【東証プライム上場・業界大手フジテック／夜間対応ほぼ無し・エレベーターやエスカレーターの据付、組立業務(リニューアル工事)／働き方も魅力◎土日祝休み・泊り出張ほぼ無し・直行直帰OK／賞与6.1ヵ月】 ■業務内容： オフィスビルやマンションなどに既に設置されているエレベータ・エスカレータのリニューアル工事を担当いただきます。 作業は手順書に従いリニューアルの対象機器・部品の交換、組立、電気配線、調整などです。工期はリニューアル内容によって異なりますが、おおむね2週間〜1か月ほどです。 協力会社に依頼、差配することもゼロではありませんが当社はほぼ内製化しているため基本的には自身で作業し、社内との連携になります。 業者と会社の板挟みにならずスムーズなコミュニケーションで作業ができます。 ■業務例： ・工事施工 ・資材の搬入 ・調整、検査 ・関連業者との折衝 現場に搬入される機器を、手順書に従いレール立て、マシンの揚重・設置、かごの組立て、入口の取付け、電気配線等を行い完成させます（エレベータの場合） ■業務のやりがい 先輩社員などとペアを組みゼロからエレベータの据付を行います。 据付は、レール工事、乗り場工事、電気工事、かご組みなどのすべての作業を行い、エレベータを形にすることができます。 すべての工程を終えて試運転、調整後にエレベータが実際に動く瞬間にやりがいを感じます。エレベータの必要性や重要性、そしてものづくりの凄さや大切さを実感できることが仕事をするうえでの活力にもなっています。 ＜裁量高く業務の進め方をコントロール可能でライフワークバランス＞ 平均残業時間は30時間/月程度です。 残業代は実労働時間分しっかり支給しています。 土曜日の出勤はまれにございますが、年に4−5日ある程度です（代休を取得頂きます）。また一人１台PCを支給しており、PC業務はオフィス外でも対応可能です。直行直帰も可能です。 ＜スキルに合わせた役割配分＞ 新卒や中途社員など、比較的経験の浅いメンバーにはスキルに合わせた工事案件をお任せし、経験の長いメンバーには同社の中でも大きなプロジェクトをお任せします。 経験や実績を積めば積むほど大きなプロジェクトに関わる事が出来、誰もが知る建築物も含まれ、非常にやりがいのあるポジションです。

※プラント×再生可能エネルギー×ドローンで社会貢献性高い事業を展開※ ★現職が施工管理や工事管理をされている方もご安心ください！！スキルを活かして働き方を整えることが可能です！！★ （1）休日休暇・・・基本土日祝休み ※土曜日、祝日は基本協力会社が対応しております！ （2）残業・・・ない月もあったり、平均10~20時間程度 ※積極的なシステム導入で作業を効率化 （3）夜勤有無・・・日勤専属勤務 （4）待遇・・・年功序列×期待役割に応じての昇給制度を採用 （5）キャリアアップ・・・役職を目指す、拠点責任者を目指す、社内ジョブチェンジの可能性もあり ※職種横断、事業横断（ドローン事業等）への挑戦も可能。幅広いキャリア形成が叶います！ 【業務内容】 （1）屋根置き太陽光発電設備建設施工管理業務全般 　1)各案件現場調査業務 　2)各現場施工計画考案・施工前資料作成業務 　3)施工管理業務（安全・衛生・工程・品質） 　4)各種試験・検査・試運転調整業務 　5)完成図書作成業務 （2）野立て太陽光発電設備建設施工管理業務全般 　※以下上記（1）と同様 【当社の取り組む発電設備について】 屋根置き太陽光発電設備・野立て太陽光発電設備・蓄電池設備 ※屋根置き太陽光発電設の案件が多くを占めます。 商業施設や工場への設置がほとんどとなっており、 基本的に現場は社用車で1時間程度の場所ですが、社用車で3時間程の度遠方もあります。 ＜働き方＞ ・出張 繁忙期：全国のエリア（主に近畿〜沖縄）で２,3日程度の出張が月に3回程度発生する場合があります。（多くても出張は半月程度です。） 閑散期：出張ほぼなし、内勤や近くの現場にて作業をしていただきます。 ・平均残業20時間程度 ⇒ドローンやロボットを活用とした最新のメンテナンスシステムを導入するなど新しいことに挑戦し業務効率化を図っております ■当社の魅力： ・ドローンやロボットを活用とした最新のメンテナンスシステムを導入するなど新しいことに挑戦し、ドローンスクールの運営や、海外風車メーカーの風力発電設備の日本総代理店契約を締結するなど事業の拡大に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

※プラント×再生可能エネルギー×ドローンで社会貢献性高い事業を展開※ ★現職が施工管理や工事管理をされている方もご安心ください！！スキルを活かして働き方を整えることが可能です！！ （1）休日休暇・・・基本土日祝休み ※土曜日、祝日は基本協力会社が対応しております！ （2）残業・・・ない月もあったり、平均10~20時間程度 ※積極的なシステム導入で作業を効率化 （3）夜勤有無・・・日勤専属勤務 （4）待遇・・・年功序列×期待役割に応じての昇給制度を採用 （5）キャリアアップ・・・役職を目指す、拠点責任者を目指す、社内ジョブチェンジの可能性もあり ※職種横断、事業横断（ドローン事業等）への挑戦も可能。幅広いキャリア形成が叶います！ 【業務内容】 （1）屋根置き太陽光発電設備建設工事管理業務全般 　1)各案件現場調査業務 　2)各現場施工計画考案・施工前資料作成業務 　3)工事管理業務（安全・衛生・工程・品質） 　4)各種試験・検査・試運転調整業務 　5)完成図書作成業務 （2）野立て太陽光発電設備建設工事管理業務全般 　※以下上記（1）と同様 【当社の取り組む発電設備について】 屋根置き太陽光発電設備・野立て太陽光発電設備・蓄電池設備 ※屋根置き太陽光発電設の案件が多くを占めます。 商業施設や工場への設置がほとんどとなっており、 基本的に現場は社用車で1時間程度の場所ですが、社用車で3時間程の度遠方もあります ＜働き方＞ ・出張 繁忙期：全国のエリア（主に近畿〜沖縄）で２,3日程度の出張が月に3回程度発生する場合があります。（多くても出張は半月程度です。） 閑散期：出張ほぼなし、内勤や近くの現場にて作業をしていただきます ・平均残業20時間程度 ⇒ドローンやロボットを活用とした最新のメンテナンスシステムを導入するなど新しいことに挑戦し業務効率化を図っております ■当社の魅力： ・ドローンやロボットを活用とした最新のメンテナンスシステムを導入するなど新しいことに挑戦し、ドローンスクールの運営や、海外風車メーカーの風力発電設備の日本総代理店契約を締結するなど事業の拡大に取り組んでいます ■組織構成・配属環境 20代1名、30代5名、40代3名、50代2名、60代3名 気兼ねなく質問相談出来る先輩方がいる職場です 変更の範囲：会社の定める業務

【離職率3.43%/平均勤続年数15.9年/安定のパナソニックグループ/有名施設やテーマパークの案件豊富/働き方改革推進】 ■業務内容：オフィスビルや商業施設等、非住宅のBA（中央監視・照明制御等）もしくは空調自動制御システムの施工管理をご担当いただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■業務詳細 ・顧客との打ち合わせや、施工図の作成、工程管理、品質管理、安全管理、予算管理、協力会社の管理、引き渡しまでを一貫して担当頂きます。 ※協力業者の管理等の業務をご経験に合わせて担当いただきます。施工業務だけでなく、試運転調整後の引き渡しまで一貫して担当いただきます。また、自己裁量により業務のスケジューリングを行っていただくため、個々の裁量が大きい業務となります。 ■担当案件 ・手掛ける案件は数千万円の小規模なものから3億円を超える大規模なものまで、また、建物用途もオフィスビルから商業施設、ホテル、病院、工場、クリーンルーム、電算センターなど、多岐にわたっています。 ■働き方 ・完全週休2日制であり、残業時間も厳しく管理しており、経験を活かしながら働き方を見直したいという方にもおすすめです。パソコンのログチェックによる就業時間の管理やテレワーク可能なレンタルオフィスを70拠点用意、20:00以降の残業は上司承認が必要といった働き方改革も推進中です。 ■研修 ・中途入社の方は入社後、雇い入れ教育がございます。その後も2名で業務を行う等しっかりとフォローしながら業務に慣れて頂きます。半年に1回中途入社者のフォロー研修もあり、中途の方も安心して働いて頂けます。 ■スキルアップ ・資格取得のためのフォローにも力を入れています。講習会の補助や資格の受験料補助、資格の奨励金がございます。 ＊応募者のご経験を確認した際、その他システムへのご担当を打診させていただく場合が有ります 　（当社の扱う商材についての詳細は、社外ホームページをご覧ください） 　　https://panasonic.co.jp/ew/peweg/business/

〜土日祝休／年休125日／東証プライム上場の総合ディベロッパー／／不動産再生と活用（リノベーション等）に強みを持ち、総合不動産サービスを展開〜 ■職務概要： 太陽光発電設備工事の管理業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・太陽光発電設備工事の受注・管理 ・現場打合せ・現場立ち合い ・各種工事書類の作成（施工計画書、報告書など） ・補助金申請業務 ・施工管理（施工は下請けに依頼。下請けの管理は重要業務） ・お客様と下請け施工会社の間でのスケジュール調整・管理 ・工事の進行管理および品質確認 ※土日、深夜の現場立ち合いの可能性があります。その場合、平日に振休を取得いただきます。 ＜業務比率＞ ・50% 事務業務（書類作成・下請け管理・スケジュール管理など） ・50% 現場立ち合いや現場打合せ業務 ■募集背景： これまでグループ会社名義で受注していた工事業務を当社本体において一般電気工事業の届け出を行う運びとなりました。伴いまして第二種電気工事士かつ３年以上の実務経験者の採用が必要となっている状況です。 ◎同社の特徴 【経営の安定性】自己資本比率48％。財務の安定性を適切に保ちつつ、資本効率の高い経営を目指しております。 【複数のセグメントを展開】都心オフィスビルの再生を主軸に、売買・賃貸仲介や管理、メンテナンス、滞納賃料保証、貸会議室運営等、不動産に関する多様なサービスをワンストップでご提供しています。 ◎福利厚生 【キャリア支援制度】 「もっと学びたい！」という熱意を持つ社員を応援する制度です。年間10万円までの自己研鑽費用を当社で補助します。 【グループホテル社員割引】全国にある当社グループホテルに社員価格での宿泊が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜IoT技術を活かして、ホテルDX化に貢献する先進企業〜 ■業務概要： 大手インターネットプロバイダーとの提携、五つ星ホテルへのサービス導入など、ビルディングテクノロジーの分野で急成長を続けるスタートアップカンパニーである当社にて、ホテル客室制御のエンジニアリングの仕事をお任せいたします。 ■ミッション ホテル客室向けエネルギールームマネージメントの提供を通して、客室の快適性アップとCO2削減への貢献 ■メイン業務 ＜オフィス業務＞ 導入予定のホテル毎のシステム設計や適用設計、検証など ＜現場業務＞ ホテル客室へのエネルギーマネジメントシステムのインストール管理など ■1日の流れ ＜現場業務＞ ・各客室にてコントローラへの設定インストール・設定 ・動作の確認（空調、照明＆スイッチ、NWなど） ・必要に応じて、現場関係者との調整 ・作業報告まとめなど ＜オフィス業務＞ スケジュールに合わせて、次のようなタスクを実施 ・案件に合わせたシステム構成・系統図の作成、設定構成の作成 ・設定ファイルの作成 ・機器構成に合わせた検証作業など ■入社直後の担当業務 まずは現場でのインストール・設定、確認作業から案件ごとのエンジニアリング業務をご担当いただきます。現場作業のないときには、オフィスでのテクニカル業務を行っていただきます。 技術スタディのために、海外研修も予定しています。 ■組織構成 チームメンバーは、開発者を含め3名体制で、フラットに意見を交わせる環境です。 ■スマートビル事業「BRAINBOX AI」について ビルメンテナンスでは電気代の削除、入居者満足度の向上、さらには環境配慮の取り組みと 気に掛けることがたくさんあります。しかし、これらすべてを同時に管理するには、管理人が常時必要でメンテナンスコストが増加します。RAINBOX AIでは、AIが空調を自動管理することで、人手をかけずに理想的なビルメンテナンスを実現いたします。 ＜3つの効果＞ （1）平均25％電気代の削減 （2）20〜40％CO2排出量の削減／環境に配慮 （3）60％ビル入居者満足度の向上 ■当社実績 麻布台ヒルズ、ヒルトンワールドワイド・インターコンチネンタル・フォーシーズンズなど 変更の範囲：会社の定める業務

【三菱電機グループの昇降機専門会社として不動の地位を誇る優良企業／年休125日×残業月20h程度の働きやすさ／教育・研修制度充実でスキルアップ可／平均勤続年数19.4年】 ■仕事の内容： 三菱電機株式会社製のエレベーター等昇降機の現場調査や施工現場で協力会社を指揮し、「工程」「コスト」「安全」「品質」を管理、施工を円滑に進めていく施工管理業務です。 変更の範囲：当社の定める業務の範囲内 ■具体的には： 着工前の現場調査結果をもとに、安全・品質・工程に関する書類を作成し、据付工事技術者に対して搬入経路・注意すべき安全事項等の着工に関しての送り出しを行います。 その後、着工日・最終日における現場立会業務を行います。 現場にて据付工事技術者と打合せを行い、工程等調整することもございます。 会社休日に業務対応する場合もありますが、保守・修理業務と異なり、自分でスケジュール調整が可能です。 ■評価制度： 職能資格制度による資格昇格と定期昇給にて給与がアップしていきます。 査定は同一職能資格毎にて相対評価となり、担当した現場での評価や状況等を考慮して決定していきます。 また上司からフィードバックもあり、納得感を持って働くことが可能です。 ■強み： 三菱電機株式会社のグループ会社で昇降機は国内トップクラスのシェアがあります。そのなかで、メーカーとして自社製品「リョーデンリフト」の累計生産台数は4万台を超え、業界トップクラスのシェアを誇っています。安全性をベースに顧客に合わせた製品を作れる技術力が強みです。 ■働き方： ・年休125日(土日祝休み) ・残業30h〜40ｈ程度 ・直行直帰可能※上長許可制 プライベートとの両立が可能です。またアットホームな社風で穏やかな社員が多く、非常に働きやすい環境です。 ■配愿先情報： 工事部門：名古屋支店工事部74名　内施工管理者10名 ■同社の特徴： 三菱昇降機の累計生産台数は、現在40万台を超えて国内トップです。国内に据え付けられている昇降機は、3台に1台は三菱製で、同社は三菱昇降機の約半数を取り扱っています。これまで受け継いできた確かな技術とノウハウをベースに、オフィスビル・空港・マンション・個人住宅（ホームエレベーター）等、快適な都市づくりに貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創立100周年／富士電機Ｇ／幅広い事業分野で社会インフラの構築・課題解決に貢献／福利厚生充実・退職金あり／離職率4.6％／直行直帰◎〜 ■業務内容： 「地中送電工事」の積算・設計・施工管理・保守業務全般を一貫して担当いただきます。 具体的には、6kV〜154kVの架空送電線路工事における工事の調査/設計、現場の安全管理、施工/品質管理を、着工〜完工まで一貫して進めます。 経験豊富なベテラン社員が多数おりますので、これまでの経験を活かしつつ、技術力を高めることができる環境です。 　※担当現場への直行直帰が基本です。首都圏の現場が中心です（首都圏以外の案件を担当いただく可能性もありますが、稀です）。 ＜案件の特徴＞ ・都市景観の向上や自然災害に強い街づくりに貢献できる ・関連企業や長年お取引のある企業から安定して案件をいただくことができる ・施工管理職に対する豊富な手当や福利厚生制度有 ■当社の魅力： 【充実の福利厚生】 年間休日126日で有給取得もしやすく（平均有給休暇取得日数13.8日）、福利厚生も充実している環境です。男性も育児休業を取得しています。また徹底した労務管理や省力化ツールの導入等で残業時間を削減しています。 会社が定めた資格取得に向けた支援として、受検費用補助および資格取得の際には報奨金の支給（10,000〜200,000円）を行っています。 　※会社が定めた業務に対する資格の重要度により報奨額が異なります。 ＊健康経営優良法人 2024（大規模法人部門）：認定 ＊女性活躍推進法に基づく認定制度「えるぼし」：二つ星認定 【人材育成】 「モノづくり」は「ひとづくり」から始まるとの考えから、人財育成を当社の重要課題と位置付け、階層別、部門別、目的別の研修など、充実した教育研修制度を体系化しており、継続的な育成プログラムによりプロ集団の育成を行っています。 具体的には、階層別研修などの一般的な研修に加え、自己啓発支援制度として、通信教育やe-ラーニングなどの自己啓発講座の受講も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【工期２〜3日程／現場常駐ではなく、内勤外勤の割合1：1と働きやすい環境◎】 ■業務内容： ・東京電力グループ会社が提供する、住宅用の太陽光発電・蓄電システムなど省エネ機器設置工事の工事管理、進捗管理をお任せします。 ■業務詳細： ・省エネ機器設置工事現場の巡回管理（品質・安全） ・省エネ機器設置工事の工程管理 ・新規参入工事店の技術チェック、指導 ・工事店評価、フィードバック育成　 ■仕事の魅力： ・昨今の電気料金値上がりを受けて困っている方々を『省エネ』という視点から直接ご支援することができるお仕事です。また、電気料金値上がりの背景から現在受注が増加しているため、より多くの仲間が必要です。 ■ご入社いただいた方のミッション： 当社の使命は『住宅の省エネ事業を通じて、より良い住まいや暮らしに貢献すると共に、多くの人々が地球温暖化防止を後押しする機会を提供していくこと』です。 ご入社いただいた方には、太陽光発電によって電気をつくる創エネをはじめ、その電気を有効活用できるオール電化等を利用し、再生可能エネルギー中心の暮らしや、防災に役立つ設備の導入を推進していただきます。創エネ・省エネ・断熱等のソリューションを通じて、SDGsに直接貢献できる非常にやりがいのあるお仕事です。 ■当社の特徴： ・「省エネをすべての家に」のスローガンのもと、東京電力グループのカーボンニュートラル戦略を実践する住宅電化サービス企業として、太陽光、蓄電池、エコキュートといったエネルギー設備の施工および定額利用サービスの事業を展開しています。 ・より多くの顧客にTEPCOホームテックの省エネ総合サービスを利用してもらうことで、大切な地球環境の保護にも貢献できるよう努めています。

【電気工事を基軸とし堅調に発展してきた企業／資格の取得支援や取得報奨金制度でキャリアアップを支援】 ■業務内容： 電気工事の施工管理業務をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 送配電線設備建設に係る電気工事やケーブル延線工事の他、公共工事における施工管理を担当していただきます。工事施工のための各種書類作成や発注者、下請工事会社との調整や打合せなどの業務も含みます。社内協力体制をとりながら、電気技術者として経験を重ね業務を覚えていただきます。 ※県外での案件もあるため出張になる場合もあります。 ■配属先について： 送電設備工事、内線工事、施設箱物等の施工管理 ■当社の特徴： ・送電線建設工事をはじめとした電気工事を基軸とし堅調に発展してきた企業です。電気の安定供給を支えている社会貢献度が高い企業ということで、強い使命感を持ちながらもアットホームな雰囲気で仕事をしています。ライフラインに関わる会社であるため、景気や新型コロナ感染症などの影響を受けにくく安定した経営を継続しています。 ・当社は「働き方改革取組事業所」や「やまがた健康企業宣言」企業です。また、2023年10月には、山形県産業安全衛生大会で、衛生関係部門で優良賞の表彰を受けています。 変更の範囲：無

【年間休日120以上／年収500万〜／直行直帰可／出張・転勤なし／元請け中心】 ■概要 オフィスビル、学校、病院、ホテルの改修工事の施工管理が主な業務となりますが、ご自身の裁量で案件を担当できます。自社に職人も抱えており、一貫して案件に関われます。 ■詳細 案件はビルが7割・学校/病院/ホテルが3割です 工期は平均して1か月程度(主に1日〜3ヵ月)様々な案件に携われます。 建築/内装/設備を一気通貫で担当できるところも特徴であり、裁量の大きさが魅力です。 建物オーナー様が主な発注者となりますので、ご自身で新規/リピートで案件を受注いただくこともございます。 施工管理をしながらオーナー様との折衝で次の案件獲得できることもあるためやりがいの大きい仕事です。 ■就業環境 担当エリアは東京都内＋会社(東京都荒川区西日暮里4-4-10)より１時間圏内となります。 直行直帰も可能で、宿泊が発生する出張や転勤などなく腰を据えて働くことが可能です。 土日祝日は基本休みのため、年間休日123日とワークライフバランスを整えることができます。 ■組織構成 10名前後（代表52歳、役員47歳、部長40代、課長30~40代） ■入社後のモデル年収 （例1）800万円 入社5年目 30歳(月給53万円+賞与) （例2）900万円 入社10年目 35歳(月給60万円+賞与) （例3）1,000万円 入社15年目 40歳(月給66万円+賞与)

~業界トップの安定性と技術力／プライベートを充実させやすい働き方◎／残業20h程度／早朝・夜勤工事なし／転勤なし／トップメーカーとしての誇りを持ってエンドユーザーに近い立場で仕事ができる◎~ ■職務内容： マンションの修繕工事に係る設備施工管理業務をご担当いただきます。 親会社の長谷工が施工した物件が主となりますが、一部グループ会社の物件の施工管理も実施いただきます。 ■業務詳細： ＜大規模修繕＞ 分譲マンションの大規模修繕に伴う給排水設備の改修／電気設備の改修などの施工管理業務（平均工期：5〜6ヶ月） ＜内装(リフォーム)＞ 1室全体の総合リフォームに伴う施工管理業務(平均工期：1ヶ月程度) ■働き方について： ・施工現場は通勤を配慮した上で決定致します。 ・公共交通機関を使用し現場への直行直帰メインとなります。 ・月に1~2回程度支店にて事務処理や会議等に出席頂く事があります。 ・居住者様の生活を尊重し早朝や夜間は作業を行いません（夕方に作業終了） ・事務作業は現場内または近隣の仮設事務所にて行います。 ■就業環境： ・年間休日130日／土日祝日休み ・平均残業20h程度／平均退社は18時 ・早朝／夜間工事は原則発生しません ・転勤なし（ご希望の勤務地を考慮の上、配属を決定） ・19時30分にPC自動シャットダウン ・離職率5％程度 ■当社について 新築マンションの施工実績業界NO.1の長谷工グループの一員として、豊富な実績と確かな技術力、優れたノウハウを保有するマンション大規模修繕会社です。築30年を超える老朽化マンションは年々増加しており、グループ内でも新築分譲マンションと並ぶ新たな中核事業と位置づけ、さらなる飛躍を目指しています。業界で唯一、コーポレートの技術研究所を保有し、グループの研究機関としてマンションに関するあらゆる基礎研究・技術開発・技術および製品の検証を行っています。 ＜当社およびグループの実績（2024年）＞ 【新築マンション施工実績】約70万戸　★業界1位★ 【マンション管理受託総戸数】約42万戸　★業界トップクラス★ 【修繕工事実績】　約84万戸　★業界トップクラス★

〜電気工事士の経験を活かせる／社会インフラを支える重電装置メーカー／福利厚生充実／定着率95％以上／電力会社・官公庁・民間企業など幅広い業界と取引／世界トップクラスシェア製品多数〜 ■業務概要： ・受変電設備施工における配置技術者（現場責任者）として施工、安全・品質及び工程管理を考慮し、工期内に施工完了のため関係先と折衝を行っていただきます。（主に官公庁、民間企業との取引） ■具体的には： （1）現地確認・打ち合わせ （2）作業計画書の作成 （3）レビュー（作業計画書） （4）施工業者と現地作業 （5）現地においても工場品質の確認 ■労働環境： ・残業時間の削減や労働環境をよりよくしていくために、テクニカルサポート部を2020年に設立し、工事計画書作成や現地業務フォローなどの一部を切り出しています。そのため、業務のスリム化を実現しております。 ■出張： ・現場業務が主体の為、出張が発生します。一方で、工期が決まっているため急遽に出張が入るケースは限られています。※休日出勤の場合は代休取得にて対応。 ■製品： ・電力の安定供給に必要不可欠な受変電設備メーカーとして確固たる地位を確立。近年は、より環境に配慮し、省エネ・省資源・省スペースな製品を開発し、顧客からのニーズが一層高まっています。 ■当社の魅力： ◎安定性 電力の安定供給に必要不可欠な受変電設備メーカーとして確固たる地位を確立。近年は、より環境に配慮し、省エネ・省資源・省スペースな製品を開発し、顧客からのニーズが一層高まっています。 ◎魅力的な研修制度 京都本社に日新アカデミーという充実した研修施設を設けスキルアップをサポート。同施設では数多くの実機を備え現場に近い環境で実践的な教育を行っています。 ■社風： 堅実で堅いイメージを持たれがちですが、中途入社者に対して年2回の入社式を行い、社長をはじめ経営層と懇親し支援教育も随時実施するなど非常に風通しの良い社風です。中途入社者も多く新卒・中途の八ンデも一切なし。実際に社員インタビューでも「労働環境が前職より改善された」「周囲に相談しやすい環境」との声があがっております。個人のキャリアに合わせた柔軟な配置転換を行っており、社員定着率95％以上をキープしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験大歓迎／社会インフラを支える重電装置メーカー／福利厚生充実／定着率95％以上／電力会社・官公庁・民間企業など幅広い業界と取引〜 ■業務概要： ・受変電設備施工における現場責任者として施工、安全・品質及び工程管理を考慮し、工期内に施工完了のため関係先と折衝を行っていただきます。 ■具体的には： （1）現地確認・打ち合わせ （2）作業計画書の作成 （3）レビュー（作業計画書） （4）施工業者と現地作業 （5）現地においても工場品質の確認 ■労働環境： ・残業時間の削減や労働環境をよりよくしていくために、テクニカルサポート部を2020年に設立し、工事計画書作成や現地業務フォローなどの一部を切り出しています。そのため、業務のスリム化を実現しております。 ■出張： ・現場業務が主体の為、出張が発生します。一方で、工期が決まっているため急遽に出張が入るケースは限られています。※休日出勤の場合は代休取得にて対応。 ■製品： ・電力の安定供給に必要不可欠な受変電設備メーカーとして確固たる地位を確立。近年は、より環境に配慮し、省エネ・省資源・省スペースな製品を開発し、顧客からのニーズが一層高まっています。 ■社風： ・中途入社者に対して年2回の入社式を行い、支援教育も随時実施するなど非常に風通しの良い社風です。中途入社者も多く新卒・中途の八ンデも一切なし。実際に社員インタビューでも「労働環境が前職より改善された」「周囲に相談しやすい環境」との声があがっております。社員定着率95％以上をキープしています。 ＼＼当社の魅力・特徴／／ （1）企業の経済基盤の安定性 ・なくてはならないインフラに貢献し、近年は、より環境に配慮し、省エネ・省資源・省スペースな製品を開発し、顧客からのニーズが一層高まっています。 （2）未経験でも研修体制が整っているため、スキルアップができる環境がある ・日新アカデミーという充実した研修施設を設けスキルアップをサポート。同施設では数多くの実機を備え現場に近い環境で実践的な教育を行っています。 ・社内でのキャリアチェンジも可能です。 （3）ワークライフバランスを整えて働くことができる ・年間休日129日 ・残業時間：25時間程度 ・出張手当や宿泊手当、食事手当なども充実！ 変更の範囲：会社の定める業務

【JR東日本パートナー/鉄道電気工事日本一の実績と創業80年以上の歴史で安定の企業/年間休日124日/残業平均26Hで働き方改善/福利厚生充実】 ■業務概要： 空調設備工事における施工管理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： 駅、オフィスビル、商業施設、ホテル、学校、病院、空港等、様々な建物の新築・改修工事を取り扱います。具体的には下記のような業務が発生します。 ・現場スタッフのとりまとめや指示 ・施主やゼネコンとの打ち合わせ ・図面作成　等 【担当案件数】規模により、1〜3案件ほど 【案件詳細】受注している案件のうち、新築工事が2割・改修工事が8割ほどを占めています。 【夜間工事】改修工事を担当いただく場合、稀に発生することがあります。 ■施工例：駅関連施設だけではなく、研修センター、学校、事務所などの空気調和設備工事や給排水衛生設備工事を数多く施工しています。 ・JR川崎発電所 ・豊洲市場 ・神奈川県庁新庁舎 ・千手発電所　など ■組織構成： 20代から60代まで幅広い年代の社員が活躍中です。打ち合わせや意見交換が活発で、風通しの良い環境です。 ■当社・当ポジションの特徴： （1）社員の働きやすさを重視 【残業】社員にスマートフォンとiPadを支給したことで社外での業務が可能に。またそれら電子機器には管理システムを導入し残業時間を適切に管理。事務処理を支援する部隊を導入し業務の切り分けを行うことで労働時間の短縮を推進しています。 （2）事業の安定性 JR東日本のパートナー企業として東証プライムに上場し、数々の著名な施設の工事を受注しています。新築だけでなく改修工事も幅広く請け負っていること、電気設備だけでなく空調設備も社内で請け負えることなどから総合設備エンジニアリング企業として高い評価を受けています。 （3）有名施設の施工に携われる 上記施工例にあるように、当社では多数の有名施設の施工に元請けとして関わっています。日本のランドマークとなる施設に関われるやりがいを感じていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【JR東日本パートナー/鉄道電気工事日本一の実績と創業80年以上の歴史で安定の企業/年間休日124日/残業平均26Hで働き方改善/福利厚生充実】 ■業務概要： 空調設備工事における施工管理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： 駅、オフィスビル、商業施設、ホテル、学校、病院、空港等、様々な建物の新築・改修工事を取り扱います。具体的には下記のような業務が発生します。 ・現場スタッフのとりまとめや指示 ・施主やゼネコンとの打ち合わせ ・図面作成　等 【担当案件数】規模により、1〜3案件ほど 【案件詳細】受注している案件のうち、新築工事が2割・改修工事が8割ほどを占めています。 【夜間工事】改修工事を担当いただく場合、稀に発生することがあります。 ■施工例：駅関連施設だけではなく、研修センター、学校、事務所などの空気調和設備工事や給排水衛生設備工事を数多く施工しています。 ・JR川崎発電所 ・豊洲市場 ・神奈川県庁新庁舎 ・千手発電所　など ■組織構成： 20代から60代まで幅広い年代の社員が活躍中です。打ち合わせや意見交換が活発で、風通しの良い環境です。 ■当社・当ポジションの特徴： （1）社員の働きやすさを重視 【残業】社員にスマートフォンとiPadを支給したことで社外での業務が可能に。またそれら電子機器には管理システムを導入し残業時間を適切に管理。事務処理を支援する部隊を導入し業務の切り分けを行うことで労働時間の短縮を推進しています。 （2）事業の安定性 JR東日本のパートナー企業として東証プライムに上場し、数々の著名な施設の工事を受注しています。新築だけでなく改修工事も幅広く請け負っていること、電気設備だけでなく空調設備も社内で請け負えることなどから総合設備エンジニアリング企業として高い評価を受けています。 （3）有名施設の施工に携われる 上記施工例にあるように、当社では多数の有名施設の施工に元請けとして関わっています。日本のランドマークとなる施設に関われるやりがいを感じていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

<未経験歓迎！創業51年で純増しており安定性◎移動時間も給与発生！大手取引先との実績有/社長も未経験から電気工事に！基本定時退社＞ ■業務概要： 当社にて、電気工事の業務を担当していただきます。 ■業務詳細： ・取引先への訪問 ・工場導入する機械への配線業務 ・取引先への進捗状況の報告 ※１つの案件に対して大体2名から多いと10名体制を引いているため、1人ですべて任せるといったことはございませんのでご安心ください。 ■入社後 1〜2か月くらいは先輩社員について業務をしていただき、動き方などを学んでいただきます。 ■取引先： ・CFTランズバーグ株式会社様 ・株式会社SUBARU様 等 ■組織構成： 10名ほど 60代〜30代と幅広い方が就業しております。 ※全員資格を持っており、未経験から電気工事士になられた方もいらっしゃいます。直近では女性の方が電気工事士2種を取得いたしました。 ■仕事のやりがい・魅力 自分で設計したものが、実際に動いた時に達成感ややりがいを感じます。 またお客様から直接感謝をされることもありますので、モチベーションに繋がります◎ ■当社の魅力について： （1）大手企業様との取引による安定性！ 当社は大手企業と約20年前からお付き合いをさせていただいているため、お客様より安定的にお声がけをいただいております。最近ではお声がけいただく量が増えており従業員の稼働も考えてお断りを入れているほど信頼をいただいております。 （2）未経験の方には資格サポートがあり手に職をつけることができる環境 未経験の方でも、電気工事士の資格取得に向けて試験費は１回目全額会社が負担いたします。また資格取得に向けた勉強商材なども会社負担で購入することができるので未経験からでも電気工事士になることができます。 （3）移動時間も給与発生！残業ほとんどなしでワークライフバランス充実！ 当社では移動時間も給与が発生し、残業はほとんど発生いたしません。17時にはほぼ誰もいない状況になっているためプライベートの時間も充分にとることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場の名鉄グループ／100億円規模の大型案件に携われる／土日休〜 ■業務詳細： ランドマークや商業施設、ビル・マンションなどに組み込まれる設備全般（電気・水回り・空調・昇降機等）に関する施工管理を担当いただきます。 取り扱う建築物は案件は新規・既存かかわらず、マンション、医療・福祉施設、教育・文化施設、オフィスビル、工場、商業施設、官公庁など様々です。 ■就業環境： ・出張時における帰省手当に関し、【月に最大４回まで】支給されます。出張が発生しても毎週家族と会える体制を構築しています（独身の方にも支給されます） ・業務の分業化を進めており、施工管理の事務業務を巻き取る施工図部門や現場事務部門の組成に伴い、残業時間が削減傾向にあります ■当社の特徴： 【100億円規模の大型プロジェクト多数】 IKEA長久手や中部国際空港セントレアホテル、ラシック、大型物量施設等、携わる案件は30〜200億円規模の案件が中心です。名古屋鉄道株式会社からは駅ビル、鉄道高架事業などを受注。地域の特性を十分に把握し、豊かな街づくりに貢献しています。 【世の中の動きに合わせた先進的な取り組み】 現在愛知県大府市で進めている大型の建設現場においては、世の中の動きを捉えた先進的な取り組みを行っています。仮設工事事務所において高断熱化および太陽光による創エネによってNearly ZEBを取得したことに加え、現場として「土日休み」を必須としています。 当該現場での成功実績を当社全体の現場に波及し、全社におけるワークライフバランスをより一層整えていく運びとなります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場の名鉄グループ／100億円規模の大型案件に携われる／土日休〜 ■業務詳細： ランドマークや商業施設、ビル・マンションなどに組み込まれる設備全般（電気・水回り・空調・昇降機等）に関する施工管理を担当いただきます。 取り扱う建築物は案件は新規・既存かかわらず、マンション、医療・福祉施設、教育・文化施設、オフィスビル、工場、商業施設、官公庁など様々です。 ■就業環境： ・出張時における帰省手当に関し、【月に最大４回まで】支給されます。出張が発生しても毎週家族と会える体制を構築しています（独身の方にも支給されます） ・業務の分業化を進めており、施工管理の事務業務を巻き取る施工図部門や現場事務部門の組成に伴い、残業時間が削減傾向にあります ■当社の特徴： 【100億円規模の大型プロジェクト多数】 IKEA長久手や中部国際空港セントレアホテル、ラシック、大型物量施設等、携わる案件は30〜200億円規模の案件が中心です。名古屋鉄道株式会社からは駅ビル、鉄道高架事業などを受注。地域の特性を十分に把握し、豊かな街づくりに貢献しています。 【世の中の動きに合わせた先進的な取り組み】 現在愛知県大府市で進めている大型の建設現場においては、世の中の動きを捉えた先進的な取り組みを行っています。仮設工事事務所において高断熱化および太陽光による創エネによってNearly ZEBを取得したことに加え、現場として「土日休み」を必須としています。 当該現場での成功実績を当社全体の現場に波及し、全社におけるワークライフバランスをより一層整えていく運びとなります。 変更の範囲：会社の定める業務

《トヨタ自動車出資企業｜働き方・福利厚生充実◎／建築工事の施工管理を担当／経験の浅い方も育成環境がありスキルアップ目指せる環境》 当社の管理物件やトヨタグループの保有施設などのリニューアル工事（空調や電気設備がメイン）において計画〜施工までを一貫して担当します。 ■業務詳細： ・現地調査の手配・立ち合い ・調査結果に基づいた施工計画書などの作成 ・発注者・オーナーとの協議 ・現場管理（安全・品質・コスト・スケジュール） ・検収立ち合い ・お客様に向けた提案（追加の改善提案など） 　※提案書や見積書作成は営業スタッフにお任せでき、事務処理は少なめです 　※直行直帰OK。現場はほとんどが司町内や豊田市内で事務所から車で1時間以内の近場ばかりです ■工事内容： ◇空調や電気設備工事がメインですが、建築工事案件もあります ◇工事金額は500万円〜3億円までさまざまで、数千万円規模の工事が多めです ◇裁量が大きく、協力会社の選定など案件の進め方は担当者次第です ■働き方： ◇およそオフィス5：現場5の働き方です ◇週1回程度はリモートワーク（在宅勤務）をしています ◇コアタイムがないフルフレックス制を導入 　業務のコントロールだけでなく、育児や介護などプライベートに関する理由で出勤時間をずらす方もいます ■未経験歓迎： 研修を実施するほか、先輩に同行しながら段階的に業務に慣れていただきます 並行して、施工管理技士資格の取得にもチャレンジ可能！ 資格取得の支援制度が手厚いため、ぜひご活用ください！ ■魅力点： ◇しっかり休める…有休の平均取得日数と年間休日を合わせると、一年あたりの休日数は136日 ◇柔軟な働き方…フレックス制、リモートワーク（在宅勤務）、現場への直行直帰が可能 ◇未経験者も安心…万全の育成体制にくわえ資格取得の支援制度が充実 ◇経験者なら納得…直請ほぼ100％で裁量が持ちやすく、事務処理は少なめ ◇豊富な資格手当あり ■当社の特徴： ◇トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティー管理などのサービスを展開している提案型総合サービス企業です ◇顧客はトヨタ関連企業が多く、東海地区を中心に順調な取引を行っています 変更の範囲：会社の定める業務

〜日産や味の素など大手メーカー工場に常駐、出張無しの安定環境／年間休日126日で働き方◎〜 ■概要： ・お客様の工場に常駐し、電気・空調設備をはじめとする工事・設計・メンテナンスの施工管理をお任せします。 ・実際の工事自体は外注業者にお任せするため、現場指導や工程・人員管理がメインとなります（設計は自社社員と協力しながら進めます）。 ・数十年に渡り関係性を築いている大手メーカーの工場・研究所で働けるため、最新の技術・設備にも触れつつ、顧客のパートナーとして専門性を高められる環境です。 ■業務詳細： ・クライアント担当者との打ち合わせ、積算、予算、安全管理、材料調達や工事協力会社への発注や交渉 ・CAD図面、完成図書の作成、設計業務、外注管理　など　※管理する工事はメンテナンスがメインです。新設工事時のサポート、マネジメントも行います。 ■研修体制： ・OJT主体で行います。また、新日本空調グループ主催の技術研修があるほか、資格取得にあたってのサポート（勉強会）もございます。資格取得時には費用を負担するほか、資格手当てもございます。 ■勤務地について： ・顧客工場へ複数人で常駐するため出張は基本的にありません。転勤の可能性はありますが、実績は殆どありません。残業も平均30h程度、夜勤はあっても年2，3回程度の落ち着いた環境です。 ■同社について： ＜＜三井グループ／（東証プライム市場上場）新日本空調１００％出資の安定企業／スキルアップ可能＞＞ ・日産自動車や味の素など、大手メーカーと創業時から直接取引を行っているため事業の利益率も高く、東証プライム市場上場の新日本空調グループであることと合わせ非常に安定した財務基盤を誇ります。 ・大型の受注計画も入っているため業績の見通しも明るく、社員への還元も積極的に行っており、創業65年以上でありながら企業としても拡大していくフェーズです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ＵＲ都市機構の業務支援を通じて　美しく安全で快適なまちづくりに貢献/発注者側だからこそ出来るワークライフバランスを整えた働き方〜 ■業務内容： 発注者の立場から技術支援として、電気設備分野における設計や工事監理などの発注者支援業務を中心に行っていただく予定です。 当社には様々な仕事がございますので、これまでのご経験をもとに、面接の際に仕事内容については相談させていただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■当社業務の特徴： ・顧客はUR都市機構（西日本支社）、国・地方公共団体の案件がメインとなります。 ・発注者の立場としての業務となり、どのポジションも非常にワークライフバランスの整った働き方の実現が可能です。 ・まちづくりに関する業務が中心となり、社会貢献性が非常に高く、やりがいを感じて働いていただくことが可能です。 ■当社の特徴： 「まちづくりのコンサルティング・事業支援から施行まで」 当社は、UR都市機構と進めてきた各種開発事業や団地再生プロジェクト等で培ってきた経験とノウハウを活かし、さまざまな事業の企画提案から地元の合意形成などの準備・構想段階や計画・設計などの技術的検討、さらに事業推進をサポートするシステムの提供や事業収束後の管理運営など当社ならではの幅広い専門技術スタッフと豊富な経験に基づく総合力を活かし、まちづくりに貢献します。

〜電気施工管理からのキャリアチェンジが可能です／京都で売上トップクラスの実力を誇るサブコン／縁の下の力持ちとして 豊かな社会づくりを支える／賞与実績5.74カ月／各種手当充実◎〜 ■職務内容： 弊社が行う全ての工事において、一定の品質を保てるよう標準化することをミッションとして、電気工事の品質管理に取り組んでいただきます。 ■具体的には： ・品質パトロールと社内検査の実施 ・クレーム発生時の原因究明、分析、発生部門へのフィードバック ・施工検討会・施工反省会の実施 ・ISO事務局の運営業務 ・測定機器の管理など 関係者との折衝が必須のため、コミュニケーション力が求められます。 ■採用背景： お客様に選ばれ続ける会社であるため、品質管理基準の底上げを図る目的で、3年前に当部署を新設しました。将来的には全社の品質管理標準の確立、また環境管理だけでなく環境経営にも取り組んでいただくことを期待しています。 ■当ポジションの魅力： 品質管理基準を1から作り上げる経験を積むことができます。品質、環境が改善していくことにやりがいを感じていただけます。 ■配属先： 配属となる品質環境管理部には、2名（部長・課長）が在籍しています。 課長（50才）の元でご活躍される方を期待しております。 現場経験のある方歓迎です。将来的には品質環境管理業務をリーダーとして推進していただきます。 ■企業概要： 私たち東邦電気産業は、大手製造業の工場や、大学・高校などの学校教育機関、病院・文化施設などの施設系を中心とした、電気設備工事の設計・施工を行っている電気設備工事会社です。 社会生活や事業運営に電気エネルギーは必要不可欠なインフラです。その電気インフラ工事において京都府内でトップクラスの地位を確立しております。 ■当社の魅力： 1955年3月の創業以来、赤字なしの黒字経営を継続しており強固な財務基盤を誇ります。案件の9割は直受注です。 当社の扱う商品は、メーカー設備や商業施設、公共工事、学校機関等、様々な規模の幅広い分野がございます。学校、病院、大手企業が取引先となるため、社会に大きく貢献できる環境です。 官公庁とも取引がある事から大型設備に対応できる安定した収益基盤、経営環境を持ち合わせている点が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日産や味の素など大手メーカー工場に常駐、出張無しの安定環境／年間休日126日で働き方◎〜 ■概要： ・お客様の工場に常駐し、電気・空調設備をはじめとする工事・設計・メンテナンスの施工管理をお任せします。 ・実際の工事自体は外注業者にお任せするため、現場指導や工程・人員管理がメインとなります（設計は自社社員と協力しながら進めます）。 ・数十年に渡り関係性を築いている大手メーカーの工場・研究所で働けるため、最新の技術・設備にも触れつつ、顧客のパートナーとして専門性を高められる環境です。 ■業務詳細： ・クライアント担当者との打ち合わせ、積算、予算、安全管理、材料調達や工事協力会社への発注や交渉 ・CAD図面、完成図書の作成、設計業務、外注管理　など　※管理する工事はメンテナンスがメインです。新設工事時のサポート、マネジメントも行います。 ■研修体制： ・OJT主体で行います。また、新日本空調グループ主催の技術研修があるほか、資格取得にあたってのサポート（勉強会）もございます。資格取得時には費用を負担するほか、資格手当てもございます。 ■勤務地について： ・顧客工場へ複数人で常駐するため出張は基本的にありません。転勤の可能性はありますが、実績は殆どありません。残業も平均30h程度、夜勤はあっても年2，3回程度の落ち着いた環境です。 ■同社について： ＜＜三井グループ／（東証プライム市場上場）新日本空調１００％出資の安定企業／スキルアップ可能＞＞ ・日産自動車や味の素など、大手メーカーと創業時から直接取引を行っているため事業の利益率も高く、東証プライム市場上場の新日本空調グループであることと合わせ非常に安定した財務基盤を誇ります。 ・大型の受注計画も入っているため業績の見通しも明るく、社員への還元も積極的に行っており、創業65年以上でありながら企業としても拡大していくフェーズです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上高全国23位の中堅ゼネコン　経験者優遇のフォローアップ体制〜 ■職務内容： オフィス、集合住宅、商業施設、病院、学校など様々な施設の工事現場における施工管理業務全般です。 具体的には、協力業者への作業内容の指示及び作業の進捗確認、そして翌日以降の業者の手配など工事の段取りが主な業務内容です。またスキルアップに応じて工程管理から、品質管理、安全管理、予算管理等、建築請負の管理など全てについて力を発揮する場があります。 ※補足…マンションを中心に幅広い分野・規模の施工実績があるため、地図にのる大規模プロジェクトからリニューアル物件まで幅広いです。 ■特徴・魅力： (1)同社は創業120年以上(明治時代より創業)の歴史を持ち、首都、関西圏を中心に全国的に事業展開を行っています。現在建設業界は好調であり、同社も東京を中心として全国的に案件が増加しています。 (2)創業120年の長い歴史で積み上げてきた技術ノウハウと絶対的な信頼が同社の強みです。小規模な案件から大規模な案件まで幅広く対応してきた同社では、お客様のあらゆるご希望に応えることが可能です。また、日々の業務改善からなる納期設定、コスト提案によって顧客からの高い支持を得ています。 ■施工実績： (1)売上構成：大型物件(学校、商業施設施設、工場等)40％、マンション30％、リニューアル、修繕30％ (2)施工規模：受注金額5〜20億円希望が主要案件となり、工期平均1年程度の物件が多くなります。 (3)施工例：ユニバーサルスタジオジャパン、大阪市中央体育館、東京湾横断道路(アクアライン)、関西電力長谷ダム、関西電力舞鶴発電所等 ■キャリアパス：初めのうちは次席、三席の立場で現場に入っていただき、先輩方の教えのもとに、当社のやり方を学んでいただきます。ゆくゆくは作業所長として着工から竣工までを管理していただきます。