設備施工管理（電気）の求人情報の検索結果一覧

【モバイル通信やWi-Fiのネットワーク構築等を行うインフラテック企業／大手有名企業とのお取引多数／年間休日125日／残業月平均20H程度】 ■業務内容： 当社は、東証グロースに上場しており、無線ネットワーク・インフラ系ネットワークの構築・運用、IoTネットワークの構築・運用、その他各種プロジェクト支援を行うエンジニアリング会社である当社で、太陽光発電設備や電気自動車の充電設備での【施工管理】をお任せいたします。 【詳細】 ・太陽光発電における施工管理業務 ・電気自動車の充電設備における施工管理業務 ・非常用発電機における施工管理業務 ・蓄電池における施工管理業務 ・施工会社からの問い合わせ対応 ※安全巡視、現場立会、各種施工会社との調整業務もお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： ・少数精鋭で事業拡大中の部署のため、個々の裁量を持って業務に取り組んでいただくことができます。 ・将来的には、ご希望に合わせて管理職のポジションや通信建設に関する専門職など様々なキャリアパスがあります。 ・まだまだ成長中の組織のため、業務改善や新たなプロジェクトに関する意見を反映しやすい環境です。 ■働きやすい環境 ・年間休日125日、残業月平均20時間ほどと働きやすい環境でございます。 ・自由度が高い社風で、状況に合わせて副業をしていただくこともできます。 ■当社について： 当社は、無線ネットワーク・インフラ系ネットワークの構築・運用、IoTネットワークの構築・運用、その他各種プロジェクト支援を行うエンジニアリング会社です。その中でも無線基地局工事・運用保守やプロジェクト受託・エンジニア派遣などを行う「インフラエンジニアリング事業」が創業以来の中核事業となっています。 2021年6月に東証マザーズ市場（現グロース市場）へ上場し、現在は上場2期目となっています。これから一層の事業発展を実現したいと考えています。

〜大手ビジネス書籍で岐阜県内上位に選出実績あり／官民連携にて安定的受注／大手電機メーカー認定の高い技術力〜 ■業務内容： 1970年創業。50年以上の永きに亘り、最先端テクノロジーと高度なシステム構築力で幅広い顧客ニーズを獲得する当社にて、市町村、公共事業団体、学校、病院や民間企業等の映像音響や防犯システムなどの電気通信システムの施工管理をお任せします。 ■業務詳細： 学校、公共施設の映像設備、ホールの音響設備、OA機器、病院のナースコールシステム、、非常放送設備、商業施設の防災防犯システム、監視カメラなどについて施工管理を行います。 ・通信機器および制御機器の工事手配 ・協力会社等労務手配 ・施工管理（工程管理、品質管理、安全管理） ・運用保守等の業務全般 ■組織構成： 3名体制での事業所運営を行っております。 ■働き方： ◎高山周辺のエリアを担当いただくため、出張はほとんどありません。（岐阜、可児、名古屋、岡崎、清洲など、各エリアに営業所があるため、遠方の案件まで担当いただくことが基本的にありません。） まれに北陸エリアの案件へ行くことや、全社会議のために岐阜市本社へ行くことはありますが、年に数回程度です。 ◎案件の時間の兼ね合いによっては、直行直帰も可能です。 ◎高山営業所に関しては、現状夜勤もございません。営業所によっては、大型ショッピングモールやスーパーなど、夜間に点検・施工を行わなければいけないものもありますが、同営業所は現時点ではホテルや病院の案件がメインとなっており、夜間の作業が必要な案件はございません。 ■当社の特徴： 大手電機メーカー等の代理店として認定される技術力を基に幅広い顧客と取引を行っております。大手ビジネス書上では、同業者全国2,000社の中でも上位に選出されております。弱電設備に対して、既存顧客では点検やフォロー、建て替えに伴う新規ニーズにも幅広く対応が可能です。防災関連設備等の施設のインフラに関わり、取引実績を通してノウハウ蓄積し、官公庁連携等を行い、建て替えニーズの依頼を頂ける地場根差した経営を行っております。人や設備に於いてのインフラを主業務としており、安定した基盤の下で、働くことが可能です。

■業務内容： 当社が手掛ける各種電気/機械等施工管理における、技術マネジメントや技術指導、教育、業務改善などを担当頂きます。 九州電力グループの1社として、これまで九州電力向けの強電/高電圧工事を中心に多くの施工実績はある一方、 最近では電気自動車用普通充電設備、工場向け太陽光設備、空調工事など、公共/民間物件の施工依頼も多くなってきており、 “公共/民間工事ならでは”のノウハウをお持ちの方に技術マネジメントや教育を担って頂くための増員募集です。 主には下記のような工事・保守に係る業務となります。 ・電気自動車用急速・普通充電器設置工事および保守 ・太陽光発電システム設置工事 ・照明設備（LED化）設置（更新）工事 ・高圧受電設備設置（更新）工事 ・消防設備・空調設備設置（更新）工事および保守 ・官庁工事・屋内配線工事（内線工事全般）の施工管理及び現場管理 ※最近では電気自動車用普通充電器、工場向け太陽光設備、空調など民間向け工事が7〜8割と多く、（工事全般）大小合わせて1週間から最大2〜3ケ月の物件が大半です （沖縄除く九州一円を対象エリアとしながらも、約半数は福岡県での工事が多い実績です） ※ご自身での施工を通じて、またはメンバーの施工を監督しながら技術指導や進捗・品質管理、業務改善などをリード頂くことに期待しています。 ※現在は10、20代から50代までまんべんなく在籍しており、総勢13名の人員構成です。 ■特徴： 九州電力グループの一員として皆様の暮らしを豊かにする電力インフラを中心としながらも、近年は電力以外の会社や自治体のカーボンニュートラルへの取組（太陽光発電システムや電気自動車急速・普通充電器設置工事等）にも力を入れるなど、新しい分野にも挑戦している企業で、従業員一同誇りとやりがいをもって業務に取り組んでいます。電力以外の事業や公共事業等更なる事業拡大のために、あなたのマネージメントの経験を活かして、我々と力を合わせ頑張って頂ける方の募集です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜◆三菱電機グループで安定性◎◆元請・１次請け案件多数◆年休125日◆土日祝休み◆福利厚生◎残業月平均30〜40時間程度〜 ■業務詳細： 基本的には営業の立場としてフロントに立ち、顧客と向き合い、信頼獲得・受注に貢献します。 また、ご自身で現場の安全・品質・工程管理などの施工管理を行い、完成まで一貫してお任せする現場もございます。 ※基本的には大型現場は施工管理部門が管理しますので、小規模工事の管理が基本となります。大型案件の設計も基本的には設計部門にお任せすることがほとんどです。 ■案件について 〜お取引先〜 長くお付き合いのある顧客の元請け案件、大手総合電機メーカーグループから受注した案件が多いです。協力会社も業務内容をよく理解しており、顧客や現場の施設にも精通。連携を取りやすく、円滑に業務を進められます。 〜規模や工期〜 工期は1カ月〜半年、場合によっては1年以上となることもあります。休暇取得は積極的に推進しています。 ※出勤・退勤の連絡はすべてスマートフォンを使用して申告が可能。そのほかにも業務内の工数を削減する取り組みを実施しています。 〜施工実績〜 国内最大級の卸売市場、当グループの工場、大手食品メーカーの工場、大手飲食店の工場、スケート場、大手百貨店　など ■組織構成 東北支店への配属となります。（5名以下の組織。低温分野がメインとなります。）年齢構成30〜40代以上が中心となっております。 ■このポジションのやりがい： 元請け案件が多いため、施主と直接やりとりする機会が多いです。 お客様のニーズに対しご自身で提案した物件が形になる仕事となります。 自身が企画した案件を完成まで見届けることができるため、非常にやりがいを感じることができます。 少数精鋭の組織内で定期的な情報共有を行うので、疑問点もすぐ解消できます。 ■当社の特徴： ◎三菱電機グループ…同社は三菱電機の出資子会社です。安心の財務基盤で安定したお仕事が望めます。 福利厚生も三菱電機グループのため充実しております。 ◎育成環境…同社では育成にも注力しています。 組織全体でのOJT教育や、資格取得奨励制度、スキルアップ研修などご自身のキャリアアップを図ることができる環境です。

〜◆三菱電機グループで安定性◎◆元請・１次請け案件多数◆年休125日◆土日祝休み◆福利厚生◎残業月平均30〜40時間程度〜 ■業務詳細： 基本的には営業の立場としてフロントに立ち、顧客と向き合い、信頼獲得・受注に貢献します。 また、ご自身で現場の安全・品質・工程管理などの施工管理を行い、完成まで一貫してお任せする現場もございます。 ※基本的には大型現場は施工管理部門が管理しますので、小規模工事の管理が基本となります。大型案件の設計も基本的には設計部門にお任せすることがほとんどです。 ■案件について 〜お取引先〜 長くお付き合いのある顧客の元請け案件、大手総合電機メーカーグループから受注した案件が多いです。協力会社も業務内容をよく理解しており、顧客や現場の施設にも精通。連携を取りやすく、円滑に業務を進められます。 〜規模や工期〜 工期は1カ月〜半年、場合によっては1年以上となることもあります。休暇取得は積極的に推進しています。 ※出勤・退勤の連絡はすべてスマートフォンを使用して申告が可能。そのほかにも業務内の工数を削減する取り組みを実施しています。 〜施工実績〜 国内最大級の卸売市場、当グループの工場、大手食品メーカーの工場、大手飲食店の工場、スケート場、大手百貨店　など ■組織構成 名古屋支店への配属となります。（5名以下の組織。低温分野がメインとなります。）年齢構成30〜40代以上が中心となっております！ ■このポジションのやりがい： 元請け案件が多いため、施主と直接やりとりする機会が多いです。 お客様のニーズに対しご自身で提案した物件が形になる仕事となります。 自身が企画した案件を完成まで見届けることができるため、非常にやりがいを感じることができます。 少数精鋭の組織内で定期的な情報共有を行うので、疑問点もすぐ解消できます。 ■当社の特徴： ◎三菱電機グループ…同社は三菱電機の出資子会社です。安心の財務基盤で安定したお仕事が望めます。 福利厚生も三菱電機グループのため充実しております。 ◎育成環境…同社では育成にも注力しています。 組織全体でのOJT教育や、資格取得奨励制度、スキルアップ研修などご自身のキャリアアップを図ることができる環境です。

〜PARCOグループ／完全週休二日制・土日祝休み・残業時間30H程度で就業環境◎／中途社員比率60％・定着率80％以上／PARCOだけでなく大型商業施設やショッピングセンター、ショップ、アミューズメント施設、ホテル、公共施設など様々な「空間」を手掛けています〜 ■担当業務： 専門店、百貨店、大型ショッピングモール、ホテル、映画館などにおける 電気工事や弱電工事の施工管理をお任せします。 《具体的な業務内容》 ・クライアントとの折衝業務（ヒアリング、図面入手、見積り作成、投資コストの最適化に伴う工事提案、見積り提示 等） ・工事現場の施工管理、予算管理、工程管理 ・基本設計、実施設計のチェック ・現場調査、協力会社手配　等 ※電気工事：内装電気、電灯設備、動力設備、受変電設備などの設備工事やデジタルサイネージ工事 ※弱電工事：放送設備やネットワーク関連、監視カメラ・映像音響系などの設備工事 ■企業の魅力： 【中途社員も馴染みやすい就業環境】 全社員のうち中途社員の割合は60％・定着率80％超えで、自由で風通しの良い社風なので、新卒・中途採用に関わらず、入社後すぐに馴染むことが出来る環境です。 【自己啓発支援制度】 資格取得のための通学費用や通信教育講座費用を会社が負担するなど、積極的にスキルアップをサポートしています。また、キャリアを形成する上で必要な資格を取得した場合には資格取得報奨金や資格手当が毎月支給されます。 ■働きやすさ： 不動産業界でありながら完全週休二日制（土日祝休み）、残業は30H程、年間休日117日と仕事とプライベートの両立が叶う環境です。 勤務地は渋谷駅から徒歩10分と好立地！ ご入社後業務に慣れてからになりますが、週3日の在宅勤務もでき、働きやすい職場環境の整備に取り組んでいます。 ■企業情報： 商業施設『PARCO』グループの一員として、設立から50年にわたり、総合空間事業に携わっています。空間を創造するスペースプロダクト事業と、その空間を快適に維持・運営管理する施設運営事業を基軸に、各事業が連携することで、クライアントが抱えるさまざまな課題に対し、複合的・総合的な解決に導きます。

【プライム上場／午後8時にPCシャットダウン・リモート会議・直行直帰可能等、働き方改革中／超高層ビルや巨大建造物の電気設備工事の計画からメンテナンス・電力事業・情報通信事業等、幅広く展開〜】 ■採用背景： 「エネルギー」「環境」「情報」を三本柱とし、真の総合設備業を目指す中、組織の強化・成長に取り組んでおり、新たに人材を増員募集します。 ■担当業務： 建築物にかかる設備工事全域（電気、情報通信、空調衛生、建築内装等）、電力輸送ラインの建設、保守業務等をご担当頂きます。具体的には大型商業施設・ビル・ホテル等の電気設備工事に関する施工管理業務、現場代理人・現場担当者業務、安全品質保証業務等をお任せ致します。 ■働き方について 年間休日127日、月残業時間は30時間以内と、ワークライフバランスを両立した働き方が可能です。午後8時にPCシャットダウン・リモート会議・直行直帰可能等、会社全体で働き方改革を行っています。 ■同社の魅力： 当社は総合設備工事を全国、海外で展開している業界最大手企業です。電力インフラ設備、電気設備、空調・衛生設備、情報通信設備、内装設備を手掛ける総合設備エンジニアリングのリーディングカンパニーです。 日本全国、世界各国で実績のある当社にて、建築物にかかる設計・施工管理・設備工事全域（電気・情報通信・空調衛生・建築内装等）すべてを受け持つ幅広い技術力と最先端の開発力・力強い実行力を持っております。 社会のインフラを支えるという業務内容から、事業基盤がどのような時代も安定しています。不景気に強い体制、高利益率、優れた財務体質等で高い評価を頂いております。

※残業時間削減の為、PC20時シャットダウン実施中※ ■職務内容： 水と住まいと農業をフィールドとする商社かつメーカーである当社にて、木造、鉄骨造の戸建住宅、中高層共同住宅における電気・機械設備設計に関する設計基準書、積算基準書、施工基準書の作成及びCADオペレーターの教育などをお願いいたします ■当社の特徴： 半世紀以上前、工事資材は現金でのやり取りが主流でしたが、「少しでも負担を軽くして工事に専念してほしい」という思いから創業者は業界に先駆けて、掛け売りという信用取引を始めました。当社は60年以上、1本のパイプ運びからお客様とメーカー様を価値でつないできました。水と住まいの事業部はクライアント先が全国に80,000社以上、仕入れ先となる取引のあるメーカー様は3,000社以上、取り扱いのある商材数は100万点以上あります。全国の様々なニーズに応えるネットワークをもっています。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて以下経験などをお持ちの方は歓迎します。 ・建築や設備に関する資格 ・電気設備に関する設計経験 ■株式会社セディアC＆Pについて： 渡辺パイプ株式会社が株式会社セディアC＆Pを2021年10月1日に設立した会社です。 株式会社セディアC＆Pは、ハウスメーカーさまや建築業者さま向けの設備設計サービスのご提供、住宅をご購入されたお客さま向けの住宅に関するご相談を受け付けるコールセンターの運営を行います。

【★関西電力登録事業者で安定受注★年休１２０日（土日祝）★残業月１０時間程度★資格支援制度充実/出張・転勤無し】 ＼この求人の魅力ポイント／ ◎プライベートの時間をしっかり確保できる！ 年休１２０日（土日祝）/直行直帰可能/残業月10時間程度！ １人１案件担当で、事務作業も少なく、現場でほぼ完結いたします。定時退社多数★ ◎安定した企業での就業が可能 →関西電力登録事業者で安定受注して受注が頂ける会社です。 ◎転勤・出張なし →地元奈良で安定して就業できます ───具体的な仕事内容─── ■現場の見回りをし、現場スタッフが安全に働ける環境つくり ■設計した方や工事に関わる方との打ち合わせ業務 ■現場を撮影し、申請や報告書の作成を行う事務業務 【担当エリア】 奈良や大阪などが中心 【対象物】 送電鉄塔や携帯基地局や、それらを作るための土木工事がメインになります。 ───入社後の流れ─── ▼OJTで実務を学ぶ まずは現場代理人の補佐として業務をお任せ致します。３年ほど現場の補佐としてしっかり教育を受けて頂けるので、１からしっかり手に職つけることが可能です。 ※業種・業界完全未経験から活躍している社員多数おります。 ＼充実の資格支援や手当あり！一生モノのスキルが身に着きます◎／ ・受験料負担（不合格の場合は３回まで負担）など、社員の資格取得を支援するための制度がしっかり整備されております。 ■当社の魅力 【◇７０年以上続く老舗企業、関西電力登録事業者◇】 当社は今までの長年の実績や工事の評価点から、参入障壁が非常に高い関西電力登録事業者に指定されております。そのため、安定して受注を頂くことが可能です。

【大成建設100%子会社/元請け/年間休日127日/働き方改革制度充実/離職率低い】 ■職務内容： 賃貸、民間の分譲マンションをはじめ、公共住宅や社宅、寮、高齢者向け住宅など集合住宅の設備施工管理業務全般をお任せ致します。 設備（電気・空調）施工管理業務　現場の管理監督者として進捗管理、予算管理、人員管理をご担当いただきます。 ■担当案件： ・担当の現場数　3〜5件を兼務していただきます ・施工案件の価格　数億円〜20憶円程度 ・案件ごとの工期　半年〜1年 ・案件は首都圏が中心のため、出張は少ないです ■特徴： 施工計画の立案から検査、引き渡しまでの全工程を一貫して担当し、最後のフェーズまで携わる事ができます。そのため各フェーズで広い裁量権をもって業務に携わることができます。 ■同社について 当社は1963年8月に大成建設の住宅建設部門から分離独立し、PC（プレキャスト鉄筋コンクリート）工法のパイオニアとしてコンクリート造の集合住宅の工業化・システム化を指向して設立しました。地震・火災に強いPC造中高層集合住宅の建設に強みを持っており、50年以上にわたり土地活用のご相談から管理・メンテナンス・リニューアルまで、事業主の皆さまとの長いお付き合いを大切にしています。 【魅力ポイント：PC工法のパイオニア】 PC工法とはあらかじめ工場で製造した壁や床などの基本部材を、建設現場において組み立てるという工業化工法です。耐久性や耐震性に優れているだけでなく、遮音性や断熱性もあり、入居者から高い評価を頂いています。また、設計から竣工までが10ヶ月と工期が短く、建設物価高騰の影響を受けにくい為、常に均一で安定した品質と価格で供給することが出来ています。

〜未経験歓迎／転勤無し／年間休日120日／大手企業との取引有／未経験中途入社多数活躍〜 ＼施工管理の仕事って力仕事？何だか大変そう…という方へ／施工管理は作業員ではありません！ 現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 工事を1から10までマネジメントしていく仕事です。現場を取り仕切るプロデューサーとして大きなやりがいがあります。 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】】 電気工事業全般を請け負う当社にて電気工事施工管理をお任せします。 ★教育体制(入社後の流れ)★ 入社後まずは職長教育を受けていただき 資格は二種電気工事士は取得を目指してもらいます。※資格取得支援制度あり 講習会等に参加する際には、会社が費用負担もしますのでご安心ください！ 2〜3年かけて一通り仕事を覚えていただき 5年を目安に独り立ちできるようサポートします！ これまでアパレル出身やドラックストアの店長経験の方など未経験の方でもご活躍されています！ ■業務内容詳細： ・事務所学校等のＬＥＤ化の保守、メンテナンス、監督業務 ・既存建物内の電気設備,空調衛生設備等に付帯する電気設備工事全般の監督業務 ・多種の省エネ化する電気工事の品質・安全管理 ・職人への指示、取りまとめ ・電気設備の図面作成 ・書類作成業務 ・パソコン操作（ワード・エクセル） ・未経験の方は監督の補助業務からお任せします ■担当エリア：横浜市内・東京23区 ■配属部署・組織構成： 社員数8名(代表1名 工事関連4名 事務2名 役員1名) ※40代〜80代(社長)まで在籍 ※男性6名、女性2名 ■職務の魅力： 直行直帰も可能で、自身でスケジュールを立てていくことができます。 何かに急かされることなく、自分のペースで仕事ができます。 ■キャリアパス： 経験と能力に応じて様々な業務をお任せします。 将来は幹部候補として任命する場合もございます。 変更の範囲：本文参照

〜理系学科卒の方歓迎！／ＪＦＥグループの安定基盤・手厚い福利厚生／土日祝休・平均残業月20h程度・フレックス導入で働き方◎／U・Iターン歓迎／独身寮や家族同伴での引越フォロー制度有〜 ■業務概要： スキー場向け事業の索道設備（リフト／降雪機等）に関する現場代理人として、打ち合わせや見積作成、協力会社の差配をお任せ致します。 〈具体的には〉 ・機械の修繕や新規機械の据え付け工事時に発生する、原価管理／協力会社手配と管理／工程管理／安全管理といった施工管理業務。 ・協力会社様（職人さんも含む）との連携も重要な業務となり、少ない時期で10人前後、多い時には約60名程度を管理していただくため、やりがいのあるお仕事です。 ・予防保全業務／お客様の機械やシステムの故障を未然に防ぐための日常的な点検／修理業務 ・事後保全業務／故障や問題が発生した機械やシステムの点検／修理対応。修理対応後、 故障原因の発見と再発防止への改善策提案と実行（予防保全に組み入れるなど） ■同社の魅力と特徴： 【◇JFEグループで安定経営／総合エンジニアリング会社】 事業内容：当社は世界有数の鉄鋼メーカーであるJFEスチール（株）グループとして機械・電気の総合エンジニアリング会社として、プラント設備の工事やメンテナンスを行い、社会のインフラを支えています。 事業構成：JFEスチール（株）の機能分離会社としての役割と当社の発展（外部展開）の両立を進めています。 企業理念：JFEグループは常に世界最高の技術をもって社会に貢献します。 【◇働きやすい環境で長期就業可能！／残業全社平均月20ｈ】 ・残業は全社平均月20時間程度、完全週休2日制で年間休日は120日以上あります。 ・有給休暇の平均取得日数は年17.6日と高く、フレックスタイムも活用が進んでいるなど、安定的に働きやすい環境です。 ・休日の突発的な出勤を極力減らすべく、組織内でバックアップ体制を整えるようにしており、就業が不規則にならぬよう近年工夫をしております。 ・また会社の取り組みとして主要7拠点への保健師の配置、ハラスメント相談窓口、よろず相談窓口（EAPサービス設置）など、社員の健康を一番に考え事業運営を行っています。

〜地域採用強化中！／ＪＦＥグループの安定基盤・手厚い福利厚生／土日祝休・平均残業月20h程度・フレックス導入で働き方◎／U・Iターン歓迎／独身寮や家族同伴での引越フォロー制度有〜 ■業務概要： スキー場向け事業の索道設備（リフト／降雪機等）に関する現場代理人として、打ち合わせや見積作成、協力会社の差配をお任せ致します。 〈具体的には〉 ・機械の修繕や新規機械の据え付け工事時に発生する、原価管理／協力会社手配と管理／工程管理／安全管理といった施工管理業務。 ・協力会社様（職人さんも含む）との連携も重要な業務となり、少ない時期で10人前後、多い時には約60名程度を管理していただくため、やりがいのあるお仕事です。 ・予防保全業務／お客様の機械やシステムの故障を未然に防ぐための日常的な点検／修理業務 ・事後保全業務／故障や問題が発生した機械やシステムの点検／修理対応。修理対応後、 故障原因の発見と再発防止への改善策提案と実行（予防保全に組み入れるなど） ■同社の魅力と特徴： 【◇JFEグループで安定経営／総合エンジニアリング会社】 事業内容：当社は世界有数の鉄鋼メーカーであるJFEスチール（株）グループとして機械・電気の総合エンジニアリング会社として、プラント設備の工事やメンテナンスを行い、社会のインフラを支えています。 事業構成：JFEスチール（株）の機能分離会社としての役割と当社の発展（外部展開）の両立を進めています。 企業理念：JFEグループは常に世界最高の技術をもって社会に貢献します。 【◇働きやすい環境で長期就業可能！／残業全社平均月20ｈ】 ・残業は全社平均月20時間程度、完全週休2日制で年間休日は120日以上あります。 ・有給休暇の平均取得日数は年17.6日と高く、フレックスタイムも活用が進んでいるなど、安定的に働きやすい環境です。 ・休日の突発的な出勤を極力減らすべく、組織内でバックアップ体制を整えるようにしており、就業が不規則にならぬよう近年工夫をしております。 ・また会社の取り組みとして主要7拠点への保健師の配置、ハラスメント相談窓口、よろず相談窓口（EAPサービス設置）など、社員の健康を一番に考え事業運営を行っています。

【業務内容】 ・「ETC設備」、「トンネル非常用設備」を主用途とした交通インフラに伴う「施工管理（工程管理、原価管理、安全品質管理等）」 ・全国出張あり 【職場の雰囲気／PR】 ・CT第四部（募集部門）では、トンネル／JAXA／航空局を中心に活動する第一課、課長を含め11名の構成、ETC／駐車場予約設備を中心に活動する第二課、課長を含め9名構成、ETC／フリーフロウ／スマートETC設備を中心に活動する第三課、課長含め8名構成と女性事務員1名、管理職3名の、計32名の構成員となっております。 高速道路ではETC／FF／スマートETC等の設置・トンネル内の消火栓／検知器／水噴霧設備等の設置・航空局では管制塔内の管制卓等の設置に伴う、電気工事＋通信工事＋無線工事＋土木工事＋管工事の施工管理業務を行っていて,エンドユーザは、官公庁（NEXCO、首都高速、航空局、JAXA、自治体など）という案件が多数を占めております。 ※現場が全国各地に点在、工期も一年以上の現場も多く、部員のほとんどが長期出張の常駐現場となっております。 【仕事のやりがい】 高速道路設備に携わる仕事であり、特にETC設備においては需要・利用率が高く、高速道路設備の中でも特に必要性が高い業務となります。また、トンネル非常用設備においては緊急時に人命救助の役割を担い、事故等の被害拡大を防ぐためのシステム構築を担当しています。 最大の魅力は、工事、特に工期の長い大型施設の完成を迎えた時の達成感です。 工事に携わる多くの関係者の努力、協力があってこそ成し遂げられるこの達成感は、大きく社会に貢献できている喜びとともに、自身のプロフェッショナルとしての誇りも感じさせてくれます。 【当社の特徴・強み】 日本最初の通信機器メーカーとして創業以来、140年以上の歴史を誇り、長年培った実績をもとに安定成長を続けています。昨今においては、時代のニーズに合わせ、NGN、インターネット、セキュリティ、公共向け交通、ITSソリューション案件など、情報と通信が融合した新たな分野へ事業領域を拡大しています。

【業務内容】 ・「ETC設備」、「トンネル非常用設備」を主用途とした交通インフラに伴う「施工管理（工程管理、原価管理、安全品質管理等）」 ・全国出張あり 【職場の雰囲気／PR】 ・CT第四部（募集部門）では、トンネル／JAXA／航空局を中心に活動する第一課、課長を含め11名の構成、ETC／駐車場予約設備を中心に活動する第二課、課長を含め9名構成、ETC／フリーフロウ／スマートETC設備を中心に活動する第三課、課長含め8名構成と女性事務員1名、管理職3名の、計32名の構成員となっております。 高速道路ではETC／FF／スマートETC等の設置・トンネル内の消火栓／検知器／水噴霧設備等の設置・航空局では管制塔内の管制卓等の設置に伴う、電気工事＋通信工事＋無線工事＋土木工事＋管工事の施工管理業務を行っていて,エンドユーザは、官公庁（NEXCO、首都高速、航空局、JAXA、自治体など）という案件が多数を占めております。 ※現場が全国各地に点在、工期も一年以上の現場も多く、部員のほとんどが長期出張の常駐現場となっております。 【仕事のやりがい】 高速道路設備に携わる仕事であり、特にETC設備においては需要・利用率が高く、高速道路設備の中でも特に必要性が高い業務となります。また、トンネル非常用設備においては緊急時に人命救助の役割を担い、事故等の被害拡大を防ぐためのシステム構築を担当しています。 最大の魅力は、工事、特に工期の長い大型施設の完成を迎えた時の達成感です。 工事に携わる多くの関係者の努力、協力があってこそ成し遂げられるこの達成感は、大きく社会に貢献できている喜びとともに、自身のプロフェッショナルとしての誇りも感じさせてくれます。 【当社の特徴・強み】 日本最初の通信機器メーカーとして創業以来、140年以上の歴史を誇り、長年培った実績をもとに安定成長を続けています。昨今においては、時代のニーズに合わせ、NGN、インターネット、セキュリティ、公共向け交通、ITSソリューション案件など、情報と通信が融合した新たな分野へ事業領域を拡大しています。

■業務概要： 当社が各地で施工する電気設備工事に関する設計/施工管理業務を担当頂きます。 事務所・病院・文化施設・店舗等の超高層ビルから小規模建物まで、全ての建物を対象とした電気設備全般の工事施工管理、設計・積算などの業務業務です。 主な業務内容は下記となります。 ・現場の施工管理 ・設計・積算 ・工事進捗/品質/安全/協力会社管理 ■直近のテーマ： 2020〜2024年までの現在の中期経営計画では、持続的な成成を実現するための3つの改革を実行中です。 「施工戦力」「生産性」「ガバナンス」をテーマとして掲げており、うち「生産性」については教育体系の見直し、先端技術及びITを活用した合理化・省力化の推進、 業務改革の実践に取り組んでいます。DX推進や働き方改革を積極的に行うことで長時間労働抑制に向けた取り組みを実施しており、前期全社平均残業時間は29.1h/月 （技術部門で91％の社員比率）、平均有給取得日数は11.1日と着実に前進しています。 ※DXによる業務プロセスの見直し（iPad配布、スマホ配布、ペーパレス化、印鑑レス化）、働き方改革（年休取得推進日の設定、定時退社徹底日の設定、勤務間インターバル制度）、ペーパーレス会議の随時導入、社内インフラ整備の促進など。また次世代技術として、クラウドモバイルカメラ、レーザー墨出器の試験導入、3D点群画像データを用いた3D CAD図での作成など、ICT/IT技術を用いた工事の効率化、現場調査の大幅な省力化の研究開発へも投資しています。

■業務概要： 当社が各地で施工する情報通信工事に関する施工管理、設計・積算、現場施工業務に従事して頂きます（全国） 事務所・病院・文化施設・店舗等の超高層ビルから小規模建物まで、全ての建物を対象とした情報通信設備工事全般の業務を担当頂きます。 主には下記のような業務内容です。 ・伝送路(通信・放送)工事 ケーブル敷設（架空・埋設）、ケーブル接続、宅内引込、建柱工事等に関連した施工管理、関係機関申請、線路設計の業務 ・無線工事（防災、消防、その他） 親局、中継局設置工事、屋外拡声局、車載局、個別受信機設置等に関連した施工管理、関係機関申請、積算の業務 ・監視カメラ、ＡＶ設備工事 監視設備、カメラ設置、大型表示装置設備（デジタルサイネージシステム）、AV機器設置等に関連した施工管理、関係機関申請、積算の業務 ・ネットワーク工事 LAN配線（光・メタル）、ネットワーク機器（SW・ルータ・AP等）設置・設定、に関連した施工管理、関係機関申請、構成設計、積算の業務 ・移動体工事（携帯基地局建設工事） 基地局建設に伴う施工管理、工程管理、安全パトロール、完成図書 基地局設置に伴う交渉（置局交渉業務等） 屋内施設のAP局設置に伴う施工管理、工程管理、安全パトロール、完成図書 ・建物内弱電設備工事 ネットワーク設備やシステム制御等の営業、提案、設計、積算、施工管理等の業務 ■特徴 ・九州全域に支店・営業所あわせて100カ所を超える事業所を配置し、九州のライフラインを守り抜くという使命感のもと、地域に密着した事業展開を行っています。 ・電気工事に加えて、空調衛生工事において、ともに業界トップレベルの技術力・施工実績を有しており、首都圏においても順調に業容を拡大しています。

【インフラに大いに貢献／電気系の知見・経験が有る方へ＜非常用発電機＞国内シェアトップクラスメーカー／ヤンマー100％出資会社／福利厚生◎年休127日・基本土日祝休み】 ■業務内容： 病院／スーパーなど、大型施設に設置されている常用発電／非常用発電装置の設置工事の施工管理業務をお任せします。 ■具体的には： 常用発電装置（コージェネレーション装置）／非常用発電装置の設備工事の元請／ゼネコンまたはサブコン経由の下請けとして、施工計画の策定／施工管理／現地試運転／取扱説明会の実施の流れで、納品まで業務を進めていただきます。 こちらの求人は経験者を想定しております。 入社後は製品研修とOJTにて業務を覚えて頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景： 非常用発電機は、消防法に基づき設置が義務付けられていることや、災害／BCP（事業継続計画）の危機意識からニーズが高まり、需要が増えています。 ■組織構成： 20〜30代中心に中途入社者の方も多く、和気あいあいとした風土です。 ■働き方： ・出張対応は長くても2〜3日（全国各地に拠点がある為）で、直行直帰可能です。 ・基本土日祝休みで、土曜日出勤があった場合は振休取得が可能です。年間休日127日と働き易い環境となります。 ・平均勤続年数は14.2年／離職率は7.1%。腰を据えて長く働いていける環境です。 ■スキルアップ： 基本的にはエンジニアリング職として、管理職やエキスパートを目指していただきます。 「発電機」という社会貢献度の高い設備について専門性を高め、その道のプロフェッショナルを目指せる環境です。 社員育成にも力をいれており、資格取得における受験料の負担や報奨金などの支援や、希望があれば部署異動や、開発に携わることも可能であるため多様なキャリアが描けます。 ■当社の特徴／魅力： ・ヤンマー100％出資会社である当社は、ヤンマーグループの産業用機械事業を行っており、国内トップクラスのシェアを誇るガスヒートポンプ／非常用発電機を扱っている会社です。受注〜施工〜メンテナンス迄一貫して対応しております。 ・非常用発電機は国内シェア約40%／全国メンテナンス協力会社含め121社で高い網羅率を誇ります。 変更の範囲：本文参照

【インフラに大いに貢献／電気系の知見・経験が有る方へ＜非常用発電機＞国内シェアトップクラスメーカー／ヤンマー100％出資会社／福利厚生◎年休127日・基本土日祝休み】 ■業務内容： 病院／スーパーなど、大型施設に設置されている常用発電／非常用発電装置の設置工事の施工管理業務をお任せします。 ■具体的には： 常用発電装置（コージェネレーション装置）／非常用発電装置の設備工事の元請／ゼネコンまたはサブコン経由の下請けとして、施工計画の策定／施工管理／現地試運転／取扱説明会の実施の流れで、納品まで業務を進めていただきます。 こちらの求人は経験者を想定しております。 入社後は製品研修とOJTにて業務を覚えて頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景： 非常用発電機は、消防法に基づき設置が義務付けられていることや、災害／BCP（事業継続計画）の危機意識からニーズが高まり、需要が増えています。 ■組織構成： 20〜30代中心に中途入社者の方も多く、和気あいあいとした風土です。 ■働き方： ・出張対応は長くても2〜3日（全国各地に拠点がある為）で、直行直帰可能です。 ・基本土日祝休みで、土曜日出勤があった場合は振休取得が可能です。年間休日127日と働き易い環境となります。 ・平均勤続年数は14.2年／離職率は7.1%。腰を据えて長く働いていける環境です。 ■スキルアップ： 基本的にはエンジニアリング職として、管理職やエキスパートを目指していただきます。 「発電機」という社会貢献度の高い設備について専門性を高め、その道のプロフェッショナルを目指せる環境です。 社員育成にも力をいれており、資格取得における受験料の負担や報奨金などの支援や、希望があれば部署異動や、開発に携わることも可能であるため多様なキャリアが描けます。 ■当社の特徴／魅力： ・ヤンマー100％出資会社である当社は、ヤンマーグループの産業用機械事業を行っており、国内トップクラスのシェアを誇るガスヒートポンプ／非常用発電機を扱っている会社です。受注〜施工〜メンテナンス迄一貫して対応しております。 ・非常用発電機は国内シェア約40%／全国メンテナンス協力会社含め121社で高い網羅率を誇ります。 変更の範囲：本文参照

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【インフラに大いに貢献／電気系の知見・経験が有る方へ＜非常用発電機＞国内シェアトップクラスメーカー／ヤンマー100％出資会社／福利厚生◎年休127日・基本土日祝休み／平均勤続年数14.2年】 ■業務内容： 病院／スーパーなど、大型施設に設置されている常用発電／非常用発電装置の設置工事の施工管理業務をお任せします。 ■具体的には： 常用発電装置（コージェネレーション装置）／非常用発電装置の設備工事の元請／ゼネコンまたはサブコン経由の下請けとして、施工計画の策定／施工管理／現地試運転／取扱説明会の実施の流れで、納品まで業務を進めていただきます。 こちらの求人は経験者を想定しております。 入社後は製品研修とOJTにて業務を覚えて頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景： 非常用発電機は、消防法に基づき設置が義務付けられていることや、災害／BCP（事業継続計画）の危機意識からニーズが高まり、需要が増えています。 ■組織構成： 20〜30代中心に中途入社者の方も多く、和気あいあいとした風土です。 ■働き方： ・出張対応は長くても2〜3日（全国各地に拠点がある為）で、直行直帰可能です。 ・基本土日祝休みで、土曜日出勤があった場合は振休取得が可能です。年間休日127日と働き易い環境となります。 ・平均勤続年数は14.2年／離職率は7.1%。腰を据えて長く働いていける環境です。 ■スキルアップ： 基本的にはエンジニアリング職として、管理職やエキスパートを目指していただきます。 「発電機」という社会貢献度の高い設備について専門性を高め、その道のプロフェッショナルを目指せる環境です。 社員育成にも力をいれており、資格取得における受験料の負担や報奨金などの支援や、希望があれば部署異動や、開発に携わることも可能であるため多様なキャリアが描けます。 ■当社の特徴／魅力： ・ヤンマー100％出資会社である当社は、ヤンマーグループの産業用機械事業を行っており、国内トップクラスのシェアを誇るガスヒートポンプ／非常用発電機を扱っている会社です。受注〜施工〜メンテナンス迄一貫して対応しております。 ・非常用発電機は国内シェア約40%／全国メンテナンス協力会社含め121社で高い網羅率を誇ります。 変更の範囲：本文参照

〜幅広いスキルが身に付く上に元請けの立場で就業環境良好／元請けの立場で就業環境良好／残業20時間程度を実現／独立系大手で裁量・自由度の高い会社〜 ■業務内容： 工務部門にて、工事管理の仕事に携わっていただきます。 担当案件は、オフィスビルから商業施設、多店舗展開されている店舗等、ザイマックスグループが運営管理を行う物件からの引き合い（修繕・リニューアル等）がメインです。 ■業務詳細： (1)工事管理全般。協力会社のマネジメント、改装・改修工事の企画、工事管理積算・見積り・交渉・指示出し・全体の工程管理などを行って頂きます。 (2)ビルのオーナーやテナントに対して、弊社の運営管理担当者と同行して工事の提案。部内予算管理 等 ■働きやすい就業環境： (1)元請けの立場で現場常駐は少なく、協力会社と連携しながら業務を進めていきます。 (2)フレックス制度の活用や直行直帰も利用可能にしております。 (3)チーム制をとっており、労働時間・休日取得の管理は徹底しています。同チームの社員間調整により、連続休暇や私用による休暇（有休）が取れる体制になっています。 以上の仕組みにより残業は月間約20時間を実現しております。 ■施工管理取得者の実績： ※資格取得を積極的に行っている社員が多いです。 1級建築施工管理技士31名／2級建築施工管理技士32名／1級電気工事施工管理技士38名 2級電気工事施工管理技士24名／1級管工事施工管理技士53名／2級管工事施工管理技士27名 ■当社について、今後の成長性： 全国で1000棟のオフィスビル・商業施設・物流施設等と、13,000超の店舗施設をマネジメントする、国内最大級の不動産マネジメント会社ザイマックスグループです。 財閥ではなく独立系ならではのノウハウを有し、多角的な事業展開（サテライトオフィス、ホテル、リネン、清掃等）により、深く広く成長しております。 直近のグループ総売り上げは1,000億円を突破しております。

〜大手不動産管理会社の施工管理ポジション／元請けの立場で就業環境良好／残業20時間程度を実現／独立系大手で裁量・自由度の高い会社〜 ■業務詳細： (1)工事管理全般。協力会社のマネジメント、改装・改修工事の企画、工事管理積算・見積り・交渉・指示出し・全体の工程管理などを行って頂きます。 (2)ビルのオーナーやテナントに対して、弊社の運営管理担当者と同行して工事の提案。部内予算管理 等 ■働きやすい就業環境： (1)元請けの立場で現場常駐は少なく、協力会社と連携しながら業務を進めていきます。 (2)フレックス制度の活用や自社展開しているサテライトオフィス（ZXY※ジザイ）を活用し、直行直帰も利用可能にしております。 (3)チーム制をとっており、労働時間・休日取得の管理は徹底しています。同チームの社員間調整により、連続休暇や私用による休暇（有休）が取れる体制になっています。 以上の仕組みにより残業は月間約20時間を実現しております。 ■施工管理取得者の実績： ※資格取得を積極的に行っている社員が多いです。 1級建築施工管理技士31名／2級建築施工管理技士32名／1級電気工事施工管理技士38名 2級電気工事施工管理技士24名／1級管工事施工管理技士53名／2級管工事施工管理技士27名 ■当社について、今後の成長性： 全国で1000棟のオフィスビル・商業施設・物流施設等と、13,000超の店舗施設をマネジメントする、国内最大級の不動産マネジメント会社ザイマックスグループです。 財閥ではなく独立系ならではのノウハウを有し、多角的な事業展開（サテライトオフィス、ホテル、リネン、清掃等）により、深く広く成長しております。 直近のグループ総売り上げは1,000億円を突破しております。

〜大手不動産管理会社の施工管理ポジション／元請けの立場で就業環境良好/フレックス・直行直帰により残業20時間程度を実現〜 ■業務詳細： (1)工事管理全般。協力会社のマネジメント、改装・改修工事の企画、工事管理積算・見積り・交渉・指示出し・全体の工程管理などを行って頂きます。 (2)ビルのオーナーやテナントに対して、弊社の運営管理担当者と同行して工事の提案。部内予算管理 等 ■働きやすい就業環境： (1)元請けの立場で現場常駐は少なく、協力会社と連携しながら業務を進めていきます。 (2)フレックス制度の活用や自社展開しているサテライトオフィス（ZXY※ジザイ）を活用し、直行直帰も利用可能にしております。 (3)チーム制をとっており、労働時間・休日取得の管理は徹底しています。同チームの社員間調整により、連続休暇や私用による休暇（有休）が取れる体制になっています。 以上の仕組みにより残業は月間約20時間を実現しております。 ■施工管理取得者の実績： ※資格取得を積極的に行っている社員が多いです。 1級建築施工管理技士31名／2級建築施工管理技士32名／1級電気工事施工管理技士38名 2級電気工事施工管理技士24名／1級管工事施工管理技士53名／2級管工事施工管理技士27名 ■当社について、今後の成長性： 全国で1000棟のオフィスビル・商業施設・物流施設等と、13,000超の店舗施設をマネジメントする、国内最大級の不動産マネジメント会社ザイマックスグループです。 財閥ではなく独立系ならではのノウハウを有し、多角的な事業展開（サテライトオフィス、ホテル、リネン、清掃等）により、深く広く成長しております。 直近のグループ総売り上げは1,000億円を突破しております。

■採用背景： 創業77年、公共施設・トンネル照明・防災設備や工業施設を始め、商業施設・住宅から身近な保守・維持管理まで電気に関するご要望に幅広く対応している当社。 社員の定着率も高いことから年齢層も高くなってきているため、5年後、10年後を見据えた体制強化のための採用です。 ■業務内容： 公共施設、工場、店舗・住宅などの建設現場において、電気工事の施工計画・施工図・工程表の作成、工事の指揮・監督、工程管理、品質管理、安全管理などの技術的な管理業務をお任せします。 当社では業務を営業課・施工管理課・施工課と３部門に分け、それぞれ役割を分けているため、 車で30分程度の高山市内の仕事がほとんどで、金額と工期によって担当を分担しています。 多いと1人当たり4〜5件の担当をしていますが、負荷がないように話し合いや配慮し担当の割り振りをしています。 ■組織、環境： 配属先となる組織では30代〜60代の社員5名が活躍しており、3分の1が中途入社の社員です。 また、ベテラン社員も多く、サポートできる体制も整っており、知らないこと聞きやすく、丁寧に教えていただける社員が多い環境です。 資格取得支援制度もあり、残業も平均月に7時間程度と長く働きやすい環境が整っています。 ■魅力： ・社風◎ 当社では親子で働く社員が何名かいます。家族に自分の会社を紹介できることが、何より社風の良さを表しています。 また、業務を分業してそれぞれ専任の社員が業務を行っているため、サポート体制も抜群！有給も取りやすく、有給消化率は65超です！ ・設立77年の実績で安定 当社は地域に根付いて77年を迎えます。その実績から公共事業や民間工事など幅広い案件の対応をしています。 ・新しい社内体制を構築中 社長も若く、今後、みんなでサポートし合える体制を整えている段階です。 お客様、社員を大事にしたいという気持ちが強くサポート体制を整えることでお休みも取りやすく助け合って仕事ができ、働きやすい環境が整い、お客様も大切にできると考えています。