〜施工管理経験者歓迎／設備メンテナンススタッフ募集〜 ■業務概要： 今回のプロジェクトでは金沢市を中心に電気工事・設備メンテナンスに際して管理をお任せします。 ■業務詳細： ・本プロジェクトでは工事計画の立案、進捗管理、品質管理、安全管理などを行い、プロジェクトが円滑に進行するようサポート業務に従事頂きます。 ・建物内の電気設備の定期点検やメンテナンスを行い、設備の故障や不具合を早期に発見し、迅速に対応することで、電気設備の安全性と快適性に関する知見を身に着けれます。 ・北陸3県の現場に赴き、現場の管理を行いますが、実際に工事を行うわけではなく、工事が計画通りに進行しているかを確認し、必要に応じて調整や指示を行っていただきます。 ■月残業20時間程度： 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。 また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ■スキルアップ支援体制： ・24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能。 ・Zoomにて技術研修を月数回開催。プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ・スキルUPが給与UPにつながる。アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UP。 ・専門教育機関で技術取得が目指せる◎ ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ＜FA制度＞ エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【★資格活かして、65歳まで長期就業OK★100%エディオンからの案件引継ぎで、自社案件のみ／年休112日・残業８ｈ程！手当・賞与も充実で働きやすい環境】 ＼魅力ポイント／ （１）自社案件のみで圧倒的な働きやすさ！残業８ｈ程・転勤や出張もなしです！ （２）東証プライム上場エディオングループで安定性◎資格手当や福利厚生も充実しており長期就業しやすい！ （３）長期就業◎定年65歳で、年収をあまり下げずに60歳以降も就業可能！ ■仕事概要：会社の屋上や屋根に太陽光パネルを設置する際の、施工管理をご担当いただきます。 【施工管理業務】5大管理（工程・品質・原価・安全・現場） 【施行対象】法人メイン！オフィスビルや工場などの業務用エアコン 【受注元】エディオン100% 【エリア】尼崎 ■働き方：残業８ｈ程/休日112日/転勤無/出張基本無 ・エディオンからの元請けのため、無理のない工期で進められます。 ・現場に負担がかからないよう、案件数・受注エリアを調整しています。 ・PC貸与もあるので、事務処理は外から可能 《出張》 出張が発生する場合は基本的には日帰りです 《休日》 土日原則休みですが、状況によって出勤の可能性もあります。その場合は振り替え休日の取得率100％、また月8日は休暇をお約束しております。 ◆施工前挨拶〜施工準備〜竣工、各現場の進捗状況チェック、お客様への引き渡しまでの一貫して管理・統括します。 ◆1日イメージ：朝パソコンチェック→事務所にて社用車に乗り換え→現場に直行→打合せで営業とお客様をご訪問→事務所に戻り事務処理。 ◆1人、5〜10件を担当（現場があるのは2件くらい。あとは、新規契約中や、打ち合わせ中、契約関係調整中／見積もりなど） 変更の範囲：会社の定める業務

【メイン取引先は富士通／退職金、資格手当あり／中途入社でもなじみやすい環境◎／働きやすい／長期就業◎】 ■業務内容： 電気通信工事等の施工管理業務をご担当いただきます。会社の社内LANや公共施設の通信設備等が対象となります。 ■具体的には： 作業は下請けの協力会社にお願いしているため、その施工状況の管理を行っていただきます。 また、当社業務の特徴でもある「河川等の水管理制御処理設備工事」や「ダム管理用制御処理設備」「気象観測設備工事」は国内にも行える業者は少なく、非常にやりがいのある業務です。 ■教育体制： 入社当初は先輩社員の丁寧な指導により業務を習得していただきます。通常の業務は1名で現場管理を担当しますが、工事規模により2名で施工管理を行う場合もあります。なお、勤務地は本社となりますが、工事現場は遠方もあり出張扱いとなります（工事内容・規模次第では数ヶ月に及ぶ場合もあり）。 ■業務の特徴 また、メイン取引先である富士通関係の仕事も多く、普段では目にする機会の少ない5Gやスーパーコンピューター等の最先端機器に関わる電気通信工事の業務も多く、責任感と緊張感のある非常にやり甲斐のある業務です。 ■就業環境： 社員数の関係で特段部署（組織）分けはありません。全社員が責任を持った仕事に携わっており、フラットな立場の職場です。 ■キャリアパス： 現時点では組織的な管理職等の設定はありませんが、経験値や資格等による処遇に対応する社内給与規定を設けており、相応の処遇対応が可能となっております。また、今後の社員増員等により組織体制の強化が必要な場合には、管理職等への登用の可能性もあります。 ■職場の風土： 現在は6名(女性1名/男性5名)で行っています。ご年齢層としては30歳がボリュームゾーンとなっており、ほとんどの方が未経験で入社をされています。過去には、有形商材の販売や、機器メンテナンスのご経験をお持ちの方もご入社頂いております。 社員間のコミュニケーションは良い状態にあります。業務内容が災害の未然防止や被害の最小化を図る制御設備に関するものであるため、仕事中は責任感・緊張感を持ち取組んでおり、オン・オフのメリハリある非常に働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【★資格活かして、65歳まで長期就業OK★100%エディオンからの案件引継ぎで、自社案件のみ／年休112日・残業８ｈ程！手当・賞与も充実で働きやすい環境】 ＼魅力ポイント／ （１）自社案件のみで圧倒的な働きやすさ！残業８ｈ程・転勤や出張もなしです！ （２）東証プライム上場エディオングループで安定性◎資格手当や福利厚生も充実しており長期就業しやすい！ （３）長期就業◎定年65歳で、年収をあまり下げずに60歳以降も就業可能！ ■仕事概要：会社の屋上や屋根に太陽光パネルを設置する際の、施工管理をご担当いただきます。 【施工管理業務】5大管理（工程・品質・原価・安全・現場） 【施行対象】法人メイン！ビルの屋上や屋根 【受注元】エディオン100% 【エリア】尼崎 ■働き方：残業８ｈ程/休日112日/転勤無/出張基本無 ・エディオンからの元請けのため、無理のない工期で進められます。 ・現場に負担がかからないよう、案件数・受注エリアを調整しています。 ・PC貸与もあるので、事務処理は外から可能 《出張》 出張が発生する場合は基本的には日帰りです 《休日》 土日原則休みですが、状況によって出勤の可能性もあります。その場合は振り替え休日の取得率100％、また月8日は休暇をお約束しております。 ◆施工前挨拶〜施工準備〜竣工、各現場の進捗状況チェック、お客様への引き渡しまでの一貫して管理・統括します。 ◆1日イメージ：朝パソコンチェック→事務所にて社用車に乗り換え→現場に直行→打合せで営業とお客様をご訪問→事務所に戻り事務処理。 ◆1人、5〜10件を担当（現場があるのは2件くらい。あとは、新規契約中や、打ち合わせ中、契約関係調整中／見積もりなど） 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験の方はまず初めに資格取得にチャレンジ！高級ブラント・神戸メリケンパークなど様々な実績／土日祝休／特別賞与・資格取得手当有／転勤・出張なし/直行直帰可】 ■担当業務： 店舗やオフィス、ホテル、診療所など多岐にわたる案件の新装、新築時の電気工事施工管理をお任せします。 ■入社後の流れ：＼未経験でもご安心ください／ 1年目…資格取得のための勉強が中心 2年目…先輩社員とOJTで現場を体験 5年目…完全に1人立ちできる状態 規模の小さい案件から順番に対応いただきます。 入社後すぐに大型案件をお任せすることはないので安心して経験を積んでいただけます。 ＼施工管理の仕事って？？力仕事？何だか大変そう…という方へ／ ⇒施工管理は作業員ではありません！ 現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや 現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 もちろん工事現場に出向くので、体を動かすことが苦手でない方にマッチします◎ 堅苦しいスーツを着るよりイキイキ働きたい方、 チームプレーで一丸となってモノづくりをしてみたい方、 専門性を身に着け、稼ぎたい！という方にもおすすめです◎ ■同社の魅力 上場企業様とのお取引が中心で、大手内装工事会社各社とも20年近いお取引があるため安定性があります◎ また、当社は取引先がある程度決まっているため、コロナ禍での業績の影響を受けておらず、その中でも特別賞与の支給実績しています。 ■組織構成： 20代1名・30代2名・50代2名・60代1名 年に３回ほど社長が企画しご飯会など年代問わず関係の良い職場です◎ ■特徴 ・案件割合:新装工事６割/新築工事２割/役所,工場関連工事・２割 ・案件内容:コンビニなどの店舗関係/宿泊施設関連/医療機関 など ・エリア: 近畿圏一円 ※都心案件が中心 ・工期:2週間〜1年 ・担当案件数:１人当たり最大 ３件程度 ・夜勤：現場次第で有(年に1回の場合もあります) 【施工実績】 主な施工エリアは大阪・神戸・京都・奈良中心です。出張ありません。 ・ホテルの改装新装工事 ・スーパーブランドの電気工事 ・ビルの改修工事 変更の範囲：会社の定める業務

〜宇宙から深海、自動車から発電所、モノづくり現場まで幅広く貢献／電池業界のリーディングカンパニー／働き方改善◎〜 ■業務内容： 産業電池電源システムの販売活動における技術支援(顧客への技術説明、講習、提案)、および工事配置技術者調整(工事施工管理)として、製品を納入設置するための販売活動サポートや工事サポートを担当いただきます。 ＜産業用電池電源システムとは＞ 各種蓄電池、電源装置、パワコン、蓄電システム等を指します。当社は新たなエネルギーマネジメントの実現や停電・災害から重要機器を守るための電源装置などを手がけており、安心・安全な社会の実現に貢献しています。　 ■業務の特徴： 長く取引のあるお客様が中心であり、また担当製品も実績と信頼のある既存製品がほとんどであるため、提案や相談は聞き入れてもらいやすい環境です。お客様と密にコミュニケーションをとりながら困りごとを把握し、設備更改等のタイミングで最適な提案を行っていくこと、またその施工を円滑に完遂できるようサポートすることが重要です。 ■職場環境について： 配属部署は30代〜60代の全21名で構成されています。フレックス制度も活用でき、ご自身のスタイルに合わせた勤務が可能です。 ■当社の事業特徴： ＜電池業界のリーディングカンパニー＞ エネルギーのあり方が変化し社会的な注目度も高まる中、日本で初めて鉛蓄電池を開発するなど、100年以上の歴史の中で社会に大きな影響を及ぼしてきた企業です。安定感ある事業運営と、それを基盤とした高度な製品開発/技術開発力が強みです。 ＜高い開発力で社会に広く貢献＞ EV車普及でニーズの広がるリチウムイオン電池を大手自動車メーカーと共に開発しています。また脱炭素に向けて注目が集まる蓄電池も各地の風力発電所に世界最大規模で納入。その他、電動車両向け、携帯電話基地局やビル、上下水道、発電所などの社会インフラ設備向け、有人潜水調査船、人工衛星、ロケット向けなど、多岐にわたる業界で当社製品が活躍しています。 ＜グローバルの強み＞ 当社の販売網は実に19か国38拠点に広がっています。自動車やオートバイの市場成長が続くアジアを中心に販売数を伸ばし、売上の43%が海外自動車用電池。環境先進国の欧州などでも、積極的な生産/販売戦略を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆自社グループ　サニーの既存店の修繕工事業務／働きやすい環境◎残業月15時間・年間休日117日／同事業部の7割が中途入社◆◇ ■POINT 【大手Gの安定基盤】同社はゆめタウン・ゆめマートを保有するイズミのグループ会社で、堅固な事業基盤があり長期就業可能な将来性が魅力です。 【地域貢献】地元地域のお客様の生活を支えているゆめタウンなどの修繕業務は、専門技術を磨きながら社会に貢献するやりがいを実感できます。 【働きやすさ】中途入社の社員が多数活躍しており、社内では上司部下関係なく「さん」付けで呼び合うなど、風通しも良い職場です。 イズミグループの一員として、ゆめタウンの施設管理や工事業務を行なっている会社です。ショッピングセンターに関わる修繕工事業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・既存店の修繕工事業務（立案、見積作成、関係会社との折衝・スケジュール調整業務、立ち会い並びに自社施工） ・施主との打ち合わせ、設計・積算・提案 ・協力業者手配、工事立ち会い　 ・自社施工時の工事業務 ・店舗保守管理業務（一部あり） ・完成、引き渡し ・請求処理　等 ■工事内容： リニューアル工事・増床工事・回線工事・冷凍機設置工事、LED電球の付替え工事など ■詳細： ・施工場所：サニー　※中小規模店舗がメイン　福岡県中心の九州地区が営業エリアのため拠点より遠い場合は出張となります。 ・工事部の拠点： 本社(広島)は中四国エリア、九州支社(福岡)は九州エリア ・夜勤：商業施設で工事をしているため、夜間でなければ作業できないこともございます。 ■同社の特徴 同社はショッピングセンター等を展開している親会社「株式会社イズミ」のグループ企業として、「ゆめタウン」や「ゆめマート」の環境管理（建物の保全や修繕、クリーンサービス）を担当しています。 事業の約8割は株式会社イズミからの仕事で、現在100以上の施設を管理しています。 「ゆめタウン」「ゆめマート」は今後も出店を計画しており、店舗もM＆Aなどにより活性化が進んでいるため、将来的にも案件は増加していく見込みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【シニア活躍！60代積極採用／工事用電気設備工事のプロフェッショナル／50年超の実績／土日祝休み／残業月平均13時間／大手ゼネコンとの安定取引】 ■業務内容： 弊社受注現場の安全巡回業務および、それに伴う書類作成などをご担当いただきます。 施工管理ではないので、現場での常駐は一切ありません。現場は東京・神奈川が多く、基本的に電車移動、駅から遠方の場合は社用車をお使いいただけます。 １現場につき月２〜３回のパトロールとなり、いつどこに行くか、スケジュールはご自身でお決めいただけます。 ■具体的な業務内容： ・現場に関する安全パトロール（施工不良個所や危険箇所の点検） ・現場安全衛生協議会への出席および内容伝達 ・現場へ提出する安全関連書類（施工体制台帳・労務安全書類）の作成 ・工事部門、協力会社との連絡調整、社内安全衛生会議の主催　など ■組織構成 安全課は３名在籍しています。 課長（60代半ば）、契約社員（70代）、正社員（50代前半）１名。 ※シニア層が多く在籍しており、長く働ける環境です。 ■過去案件： スーパーゼネコンからの案件受注が多く、高輪ゲートウェイ、新宿ミライナタワー、東京ソラマチ、JAPAN SPORT OLYMPIC SQUAREなどの大型案件の実績が多数ございます。 ■魅力： ・土日祝休で、休日出勤や夜勤もありません。体に負担なく働けます。 ・残業は月に13時間ほど、しっかりメリハリがつきます。 ・現場は都内近辺のみ、出張や転勤はありません。 ・仕事の進め方や計画は自由！自身で予定の調整がしやすい環境です。 ・スーパーゼネコンの現場が多く、スケールの大きさを感じることができます。安定受注により、経営も安定しています。 ■入社後： まずは先輩について現場を巡回し、業務を覚えていただきます。 その後独り立ちをしたら、近隣の現場から徐々にお任せしていきますのでご安心ください。 ■当社の特徴： 当社は前身の会社から数えると50年余りの信頼と実績があります。「現場を支え、社会を支える」工事用電気設備工事のプロフェッショナルとして、サービスを提供してきました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創立100周年／富士電機Ｇ／幅広い事業分野で社会インフラの構築・課題解決に貢献／福利厚生充実・退職金あり／離職率4.6％／自己資本比率50％〜 ■業務内容 工場、商業施設、マンション等の内線電気工事における積算・設計・施工管理・保守業務全般を一貫して担当頂きます。 具体的には、積算・施工計画や図面の作成・機器搬入・安全品質管理・予算管理・工程管理・完成検査・引き渡し等の業務を、営業部門・調達部門等と連携しながら進めていただきます。 　※関東・甲信越を中心として出張が発生します（直行直帰可） 　※変更の範囲：当社の定める業務 ＜特徴＞ ＊関連企業案件（富士電機・古河電工等）、一般民需、官公庁など幅広い案件有 ＊安定した企業基盤を持ち、大型案件の実績及び予定が多数有（１億円以上） ＊施工管理職に対する豊富な手当や福利厚生制度有 ＊DXへの取り組みならびに働き方改革に向けた戦略的投資も増強 ■当社の魅力 【充実の福利厚生】 年間休日126日で有給取得もしやすく（平均有給休暇取得日数13.8日）、福利厚生も充実している環境です。男性も育児休業を取得しています。 また、会社が定めた資格取得に向けた支援として、受検費用補助および資格取得の際には報奨金の支給（10,000〜200,000円）を行っています。 　※会社が定めた業務に対する資格の重要度により報奨額が異なります。 ＊健康経営優良法人 2024（大規模法人部門）：認定 ＊女性活躍推進法に基づく認定制度「えるぼし」：二つ星認定 【人材育成】 「モノづくり」は「ひとづくり」から始まるとの考えから、人財育成を当社の重要課題と位置付け、階層別、部門別、目的別の研修など、充実した教育研修制度を体系化しており、継続的な育成プログラムによりプロ集団の育成を行っています。 具体的には、階層別研修などの一般的な研修に加え、自己啓発支援制度として、通信教育やe-ラーニングなどの自己啓発講座の受講も可能です。 ■当社について 当社は、設備の設計から施工、保守までをワンストップでご提供するメーカー系総合設備企業です。富士電機グループ、古河電工グループのDNAを受け継いだ『総合力』と、電気設備工事・空調設備工事のどちらにも対応できる『複合力』で設備に付加価値を創造し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創立100周年／富士電機Ｇ／幅広い事業分野で社会インフラの構築・課題解決に貢献／福利厚生充実・退職金あり／離職率4.6％／自己資本比率50％〜 ■業務内容 工場、商業施設、マンション等の内線電気工事における積算・設計・施工管理・保守業務全般を一貫して担当頂きます。 具体的には、積算・施工計画や図面の作成・機器搬入・安全品質管理・予算管理・工程管理・完成検査・引き渡し等の業務を、営業部門・調達部門等と連携しながら進めていただきます。 　※関東・甲信越を中心として出張が発生します（直行直帰可） 　※変更の範囲：当社の定める業務 ＜特徴＞ ＊関連企業案件（富士電機・古河電工等）、一般民需、官公庁など幅広い案件有 ＊安定した企業基盤を持ち、大型案件の実績及び予定が多数有（１億円以上） ＊施工管理職に対する豊富な手当や福利厚生制度有 ＊DXへの取り組みならびに働き方改革に向けた戦略的投資も増強 ■当社の魅力 【充実の福利厚生】 年間休日126日で有給取得もしやすく（平均有給休暇取得日数13.8日）、福利厚生も充実している環境です。男性も育児休業を取得しています。 また、会社が定めた資格取得に向けた支援として、受検費用補助および資格取得の際には報奨金の支給（10,000〜200,000円）を行っています。 　※会社が定めた業務に対する資格の重要度により報奨額が異なります。 ＊健康経営優良法人 2024（大規模法人部門）：認定 ＊女性活躍推進法に基づく認定制度「えるぼし」：二つ星認定 【人材育成】 「モノづくり」は「ひとづくり」から始まるとの考えから、人財育成を当社の重要課題と位置付け、階層別、部門別、目的別の研修など、充実した教育研修制度を体系化しており、継続的な育成プログラムによりプロ集団の育成を行っています。 具体的には、階層別研修などの一般的な研修に加え、自己啓発支援制度として、通信教育やe-ラーニングなどの自己啓発講座の受講も可能です。 ■当社について 当社は、設備の設計から施工、保守までをワンストップでご提供するメーカー系総合設備企業です。富士電機グループ、古河電工グループのDNAを受け継いだ『総合力』と、電気設備工事・空調設備工事のどちらにも対応できる『複合力』で設備に付加価値を創造し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

★未経験でも年収450万〜目指せる！市場価値・給与をあげたい方必見！ ★送電線・土木・新エネルギーと幅広い事業で安定性◎ ■採用背景 長年にわたり送電線建設工事の実績を積み重ね多くの送電線建設工事を手がけた数少ない企業の1つですある当社は、リニアを走らせるための電線工事も担っており、日本の発展に大きく貢献する事業を展開しています。 ■職務内容 送電線の新設や電線張替え工事における施工管理業務です。当社の施工管理は電力インフラに関わるもので安定しており、着実にキャリア・経験などを積むことが可能です。 《施工管理》 工事にあたる職人となる協力業者を取りまとめ、工事を指揮監督します。そのほか、スケジュール通りに工事が進んでいるか、品質が保たれているか、安全に工事が進められているかなど確認し、臨機応変に対応します。周囲との協調性や丁寧で元気なコミュニケーションや管理力が求められます ・エリア：東京本社/送電部は東京電力管轄内を担当。主に関東圏で、現場は山間部が多いです。全国区ではなく、遠くても北陸エリアまでが範囲です。 ・特徴：工期は様々で、高さ100m以上の鉄塔建設など数年かかるプロジェクトもあります。 ■働き方 長期出張が多く、出張手当を含め未経験からでも450万〜の給与が可能です。土日祝休みで、車で移動できる距離のため、家族の元に帰る社員が多いです。帰省費用は月4回まで支給されます（上限なし）。休日出勤時は振替休日を取得できます。休み方や稼ぎ方も裁量を持って選択できます。 《宿泊環境》 シェアハウスでの生活で、各自部屋が割り当てられます。 ■育成 まずは研修（柏市の営業所を想定）を通し鉄塔の基礎知識や、業務演習などを行ってまいります（目安半月）。その後は先輩社員（20代）の下で現場管理の補助業務(書類作成など)を学びます。必ず複数名のチームで現場に行くのでご安心ください。知識や技術の定着がしやすく未経験でも安心して学ぶことができます。 《組織構成 1現場》 現場代理人　1名 安全担当　1名 技術責任者 １０年以内　1名 入社５年以内社員 1名 ■キャリア 現場経験を10年弱積めば主任で年収600万前後、資格を取得していけば管理職を目指せます。資格取得と経験を積めば着実にキャリアアップが可能です。 変更の範囲：無

【「音」と「映像」のスペシャリスト集団／空港・学校・競技場・オフィスビル・工場等のさまざまな空間での実績有り／放送システム、防災システム、監視・防犯システムなども強み有り】 ■担当業務： 音響・非常放送・業務放送等の放送設備、CCTV設備、AV設備等の調整業務をお任せします。 (関係会社とのスケジュール調整や進捗管理、技術的な相談) <具体的な業務> TOA社の製品を導入されるお客様に対して、実際の設置内容について打ち合わせを行います。 打ち合わせの中で、どのように設置をするのか設計を行い、製品設置後に設計通りに稼働するように、調整業務を行っていただきます。 ※実際の設置工事については協力会社の方が担当します。 ※音響システム・設備に興味のある方はなじみやすい業務です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当エリア： 関東圏、東北、北海道など幅広いエリアとなりますが、基本は関東圏内をご担当いただく予定です。 基本的には日帰りでの業務となります。宿泊を伴う出張は月に5日程度ですが、入社後すぐは関東近郊のお客様を中心に業務に慣れていただく予定です。 ■育成体制： 入社後は、TOAの製品研修や勉強会などを受けていただきます。 半年〜1年程度は先輩に同行しながら業務内容や業務の進め方について身に付けていただく予定です。 ■組織構成： システム技術課は10名の社員がいます。年代としては20代〜50代の方が幅広く活躍されております。 ■担当製品： 非常・業務用放送システム／ホール音響システム／ワイヤレスシステム／防犯カメラシステム／AVシステム／会議放送システムなど ■導入先： 空港／駅／港／ホール／商業施設／ビル／学校／病院／ホテル／マンション／工場等 ■納入実績： 羽田空港、成田空港、六本木ヒルズ、東京都庁舎、京王電鉄など ■当社の特徴： ・当社は東証プライム上場企業のTOA株式会社の100%出資子会社 ・音響システム・設備の設計から施工、保守点検までを一貫して取扱い （当社のように音響システムを一貫して取り扱っている企業はほとんどなく、実質競合他社はいない状態です） ・休日出勤の場合でも、代休制度・振替休日制度有り ・年間休日約120日と働きやすい環境 変更の範囲：本文参照

【世界トップシェアを誇る製品/社会貢献度の高い事業】 ＜募集背景＞ 当社では新規事業や既存事業の生産性向上に向けた様々な設備投資プロジェクトを計画しており、サステナブルに繋がるモノづくりのDXとカーボンニュートラルの実現を目指しております。そのためにも、電気設備エンジニアの更なる強化を図る必要があり、キャリア採用を募集しております。 ＜具体的な業務内容＞ 化学工場における工場電気設備の設計、並びに保守業務 設計：特別高圧受配電設備から低圧負荷設備(動力・制御・照明・通信・コンセント・防災設備等)に至る電気設備全般の設計・調達・施工監理・検査・試運転対応業務。 保守：特別高圧受配電設備から低圧負荷設備(動力・制御・照明・通信・コンセント・防災設備等)に至る電気設備全般の保守計画立案・発注・予算管理・検査・施工管理対応業務。 就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務範囲 ＜やりがい＞ 電気設備エンジニアとして、生産DX推進の役割も担い、基本構想〜設備取得〜設備管理までの一連の業務を担っていただきます。また、国内外の多岐にわたる分野のプラント設計・建設に携わる事ができるため、技術力向上や知識拡大に繋がる経験もしていただけるポジションです。 ＜キャリアパスについて＞ 業務経験を通じて技術領域を拡大しながら、電気設備管理組織のサブリーダーを担っていただきたいと考えております。将来的には適性や志向性も考慮しながらとなりますが、スペシャリストや組織管理者を担っていただくために、業務経験や成長機会を提供させていただきます。 ＜配属先組織について＞ 高砂工業所電気技術チーム 【事業内容】 ■Material Solutions Unit：地球環境保護と快適なくらしに貢献 ■Quality of Life Solutions Unit：省エネルギーと豊かなくらしの創造に貢献 ■Health Care Solutions Unit：高齢化社会・医療高度化社会に貢献 ■Nutrition Solutions Unit：健康と豊かな「食」に貢献 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休122日・残業平均20~25h程でWLB◎／工期短めでスケジュール管理◎メリハリをつけれる環境！業界パイオニアでシェアトップクラスの優良企業！〜 ◎取引業界が建築、航空、銀行、官公庁など多岐に渡り業績安定 ◎年間休日122日・土日祝＆月残業20~25h程度で定着率・WLB◎ ◎丁寧な育成環境で若手も多く活躍中！ 自動ドアのパイオニアである当社にて、自動ドアの施工、設置完了までの管理業務、自動ドアの点検・修理作業の手配等をお任せいたします。 案件ごとの工期が短い為、スケジュールの調整がしやすく働きやすい環境です。 【業務の流れ】 ▼ 営業から工事依頼後、現場打合せ（施工時期、施工内容など）を実施 ▼ 施工日が決まり次第、協力会社(実際に工事を行う会社)に依頼・打合せ ▼ 現場施工に向け、労務安全書類などの作成、部品手配 ▼施工開始後は、 現場管理・施工指示・作業スタッフへの技術指導・スケジュール管理・安全管理等を担当 （トラブルが発生した際や大きな案件の場合は立ち合いを実施） 【働き方】長期就業しやすい環境を目指し、働き方改善に積極的に取り組んでいます！ ・案件ごとの工期が短い為、スケジュールの調整がしやすく働きやすい環境です／残業平均20h~25h ・全社員のパソコンが20時にシャットダウン ・ノー残業デーあり ・同部署の有給消化率80％超え 【入社後について】 トレーニングセンターで自動ドア取付施工の研修を行います。その後、先輩と共に現場を経験しながら技術を学び、徐々に難易度の高い商品、現場を経験していきます。 【業務の魅力】 自動ドアといっても、工場などで大型トラックが通る大型ドアや、病院などで手術室や密閉が必要なエリアに使われるドアなど、様々な種類があります。場所によって施工方法も変わり、変化に富んだ仕事のため、スキルアップを実感できます。 【事業の特徴】 日本で先駆けて自動ドアを売り出したナブテスコ社100％出資の安定企業です。自動ドアのパイオニアであり、当社エリア（九州を除く西日本エリア）では約60％以上の導入シェア、全国では約50％以上のシェアを誇っています。空港、大型商業施設、病院、テーマパークなど、さまざまな場所で当社の自動ドアは活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪官公庁・中部電力からの受注で事業安定◎／年休123・土日祝休・長期休暇あり／現年収考慮・希望給与相談可◎UIターン歓迎◎転居費用負担相談可◎≫ ■職務内容： 官公庁及び民間から受託した電気工事施工管理業務を担当頂きます。 受注活動は現在業務に携わるベテランメンバーがメインで行うため、受注現場での施工管理業務をお任せします。 ≪施工エリア≫ 基本的に岐阜市近郊の案件が中心です ≪主要顧客≫ 中部電力、地方公共団体（岐阜県内各地）、民間事業者など ※現在は岐阜県の大学や公共施設の案件などの受注がメインです ■働く環境： ≪組織構成≫ ◆岐阜営業所については管工事施工管理技士1級保持のベテランメンバーのほか、電気工事施工管理担当2名、事務メンバー1名の合計4名が在籍しています。※今後更に組織拡大をしていく予定です ◆穏やかな方が多く、働きやすい環境です。 ≪働き方≫ ◆年間休日123日、ワークライフバランスに配慮した職場環境です。基本土日祝休み、お盆や年末年始は長期休暇が可能です。 ◆アニバーサリー休暇（1日）やハローパパ休暇（2日）、イクメン休暇（5日）など育児休暇取得の推進も全社として行っており、業務とプライベートとの両立ができる環境です。 ◆定年後も65歳までの再雇用制度により長くご活躍いただける環境です。 ■増員採用の背景： 1952年の創業以来、中部電力や官公庁からの受注をメインとして設備工事を行う当社。これまで岐阜の本社エリアと愛知を中心とし、電気工事を主力事業としていましたが、事業好調に伴い岐阜営業所を開設し事業拡大を行います。岐阜営業所では電気工事に加え管工事の受注拡大中につき、増員採用を実施します。 ■こんな方へおすすめ： ◎転勤無：岐阜でプライベート時間を充実させながら長期就業をしたい方 ◎UIターン歓迎：転居費用企業負担相談可能（実績あり）のため県外からもチャレンジがしやすい環境です ◎営業所拡大フェーズ：会社の事業拡大に携わることへ魅力を感じる方 ■キャリアパス： 施工管理の経験を活かして、先輩社員に同行しながら当社施工管理業務をお任せします。資格取得も会社で全面バックアップをするため管工事施工管理部門の中核社員を目指しご活躍頂きます。いずれは組織強化に向けた業務指導や人材育成にも貢献頂けます。

【アルバイト経験のみ歓迎！社員のほとんどが未経験から活躍！明治35年創業、100年続く企業】 ■業務内容： ・建物の建設やそれに関連する設備工事（例えば、空調設備や水道設備）の管理をお任せいたします。 ■入社後：＼未経験でもご安心ください／ ・基本的にはOJT形式で先輩社員から業務を教えて頂きます。 ほとんどの社員の方が未経験から入社してスキルを身に着けていますので安心ください。 簡単な書類作成から、現場での写真撮影や点呼や確認作業など出来ることを少しずつ教えていきます。 ・施工管理技士（建築分野、管工事分野）など実務経験が必要な資格もありますが、入社後資格取得を果たしている社員も多くいますので、手に職をつけたいようなスキルアップ志向の方は歓迎します。 ■業務詳細： お客様との打合せ、計画立て、協力会社の手配、PCでの申請書類の作成、品質・予算・安全・工程の管理を行い、納期までの工事完了を目指します。 必要に応じてCAD操作も行います。 ・顧客はゼネコンなどからの紹介や、過去工事を行った先からの直接発注など様々です。ビル、マンション、工場、などの法人から、個人までと幅広いです。 ※信頼と実績があるからこそご依頼を頂いています。 ■働き方： 【エリア】滋賀県中心。依頼によっては隣接県も場合もございます。 【工期】工事期間は1日単位のものもあれば、計画、着工、完了まで１〜2年程度かかる案件もあります。 工事場所が遠い場合はウィークリーマンションなどを会社で借りて出張形式で対応することもありますが、土日などにご自宅へ帰宅する事などは可能です。 ■組織構成： 施工管理では13名の社員が活躍中です。（20名４名30代2名40代６名50代1名） ■同社の特徴： 同社は【工事部門】【サービス部門】【LPガス部門】の3部門の事業で構成されており、滋賀県内を中心に地元のお客様の生活や就業環境、生産環境のインフラを支えています。 変更の範囲：無

〜未経験から手に職◎育成前提の採用です／賞与4.9ヶ月分／働き方◎残業平均20h・年休125日・土日祝休／〜 ■業務内容： 当社にて、自社エレベーター修理工事における現場管理業務をお任せします。契約工期内に工事を完遂させるべく、現場を管理していただきます。 ■入社後の流れ： まずは2週間の全体研修を受けていただきます。 その後、半年〜1年程度、OJTとして業務を覚えていきます。最初は先輩と一緒に、出庫伝票や購入伝票の作成からスタート。 段階に合わせて、製作品・購入品・出庫品の確認業務や搬出入手配書の作成、現場管理の補助業務と業務を徐々に広げていただきます。 ■当社の強み： 当社はオーダーメイド型の工場、倉庫などに使用される荷物用エレベーターに強みがあります。世界的な昇降機コンテストで2回受賞経験があるなど、技術力に定評があります。一度製品を納品するとメーカーの変更は少なく、売上の約7割を保守・メンテナンスで確保しますので、安定的に売上を確保しています。 ■組織構成： 男性8名、女性1名 ■働き方： 2022年9月16日に 『 健康優良企業 』 に認定されました。 今後も 心身ともに健康に働ける職場を目指し、従業員の健康づくりに取り組んでいきます。 貼り付け元 http://www.yokohama-elevator.jp/contents/info/detail/id/32/ ■当社について： 当社は創業以来長きにわたり、多くの顧客の要望に応えるべく懸命に努力工夫を重ねて、エレベーターメーカーとしての地歩を築き、今日に至りました。大手エレベーター各社が規格型乗用エレベーターの大量生産で業容を拡大していく中、当社は、大手エレベーターメーカーの手掛けない大型荷物用エレベーターや、特殊なオーダーメイドのエレベーター製作に活路を見出して実績を積み重ね、現在では、業界からもその種の分野では、一定の評価を得るまでになってきています。当社は、今後とも全役職員一致結束して、こうした社会から期待されている様々なエレベーターの役割をも十分に認識しながら、今まで以上に顧客の要望に応え、できる製品作りに懸命に邁進していくつもりです。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場のHOYA株式会社の100％子会社・セラミックス製・金属製インプラントのメーカー／セラミックス人工骨市場で50％超のシェアを獲得／マイカー通勤可／年休125日】 ■業務内容： 医療機器の製造工場におけるユーティリティ設備の安定稼働のため、「効果的な保全手法」を構築し「保全計画の最適化」を図り、それらの実行・管理を行っていただきます。 また、環境負荷低減に向けた省エネルギー活動として、ユーティリティ設備の消費エネルギーを管理・分析し、より効率的な運用を行うための「省エネ施策の策定」および実行・管理を行っていただきます。 ■業務詳細： ・高圧受変電設備の保守管理、図面管理、更新計画の作成および実行 ・ユーティリティ設備全般（電気/空調/給排水/圧縮空気/保安/通信/建屋）の保守管理 ・各種設備導入、改修工事、更新業務（仕様検討、業者選定、見積、施工管理） ・ユーティリティ設備のエネルギー管理、分析、省エネ改善 ・上記に付随する業務全般 ■同社の製品について： 同社では、骨補填材料製品・金属製インプラント・手術用ルーペなどを取り扱っています。同社の製品は国内生産にこだわった製造体制を行っております。顧客との情報交換、多様なニーズへのきめ細かな対応をベースに、医療現場スタッフとの企画開発から設計・製造まで一連の流れと即応性をもったチームワークで独自の製品づくりを心がけています。セラミックス人工骨製品については高いシェアを誇っており、安定的な収益を築いております。今後は市場規模の大きい金属整形インプラント製品にも注力していきます。 ■同社の魅力・特徴： ◇当社は東証プライム上場・超高収益企業HOYAのグループ会社の100％子会社です。 ◇セラミックス人工骨に関しては、長年の製品の研究開発・製造で培った技術・ノウハウにより、業界をけん引しております。 ■当社について： プライム市場上場・高収益企業HOYA株式会社のグループ会社として、2013年の設立より毎年増収増益の成長を続けています。国内シェアトップクラスを誇る製品も保有しており、今後も研究開発・製造で培った技術・ノウハウにより市場拡大を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プロジェクトによりリモートワーク・フレックス可能！残業平均20H／40代50代も歓迎／個々人を尊重し多様性を大事にする文化／服装自由・副業承認制度を導入〜 ■業務内容： ・電気通信工事（携帯基地局・WiFiなど）や電気工事（EV充電スタンド・太陽光発電設備）の施工管理・作業責任者 ・機器設置等による現場作業・キッティング・アポイント調整 ・協力会社に対する作業指示や安全管理、現場代理人としての立会い ・協力会社への提出書類の指示/指導/管理（現地調査報告書、施工計画書、施工図面、完成図書等） ・協力会社からの問い合わせ対応 ※作業状況を一元管理するシステム「BLAS」を通じて作業して頂きます。 ■配属先： ご入社後は以下いずれかの課に配属予定です。 ・ICTエンジニアリング課 ・ガスプラットフォーム推進課 ・IoTプラットフォーム推進課 ・IoTソリューション課 ・スマートグリッド推進課 ・スマートメーター推進課 ■魅力や社風 ◎自由度が高い社風で、状況に合わせて私服勤務や副業をしていただくこともできます。プロジェクトによりますが、フレックスタイム制やリモートワークも可能です。 ◎まだまだ成長中の組織のため、業務改善や新たなプロジェクトに関する意見を反映しやすい環境です。 ◎社員を大切にする会社で、多様な考えを学び人脈を広げる働き方を支援する副業制度や、社員から経営メンバーに対しての改善提案ができる「社員の声」という投稿フォームなどがあり、社員主体・主導の制度が数多く整えられています。 ■キャリアパス 将来的には、ご希望に合わせて管理職のポジションや通信建設に関する専門職など様々なキャリアパスがあります。 ■評価制度 Basic、Advance、Expert、Masterと等級が分かれており、それぞれに評価基準が定められています。評価制度が見える化されているので、キャリアの道筋を立てやすいです！ ■当社について： 当社はインフラテック事業（インフラとテクノロジーをかけ合わせた造語）を展開しており、通信・電力・ガス等のインフラ事業者に対し、通信インフラの設計・施工・運用・保守サービス及び各種プロジェクト支援等のサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プロジェクトによりリモートワーク・フレックス可能！残業平均20H／40代50代も歓迎／個々人を尊重し多様性を大事にする文化／服装自由・副業承認制度を導入〜 ■業務内容： ・電気通信工事（携帯基地局・WiFiなど）や電気工事（EV充電スタンド・太陽光発電設備）の施工管理・作業責任者 ・機器設置等による現場作業・キッティング・アポイント調整 ・協力会社に対する作業指示や安全管理、現場代理人としての立会い ・協力会社への提出書類の指示/指導/管理（現地調査報告書、施工計画書、施工図面、完成図書等） ・協力会社からの問い合わせ対応 ※作業状況を一元管理するシステム「BLAS」を通じて作業して頂きます。 ■配属先： ご入社後は以下いずれかの課に配属予定です。 ・ICTエンジニアリング課 ・ガスプラットフォーム推進課 ・IoTプラットフォーム推進課 ・IoTソリューション課 ・スマートグリッド推進課 ・スマートメーター推進課 ■魅力や社風 ◎自由度が高い社風で、状況に合わせて私服勤務や副業をしていただくこともできます。プロジェクトによりますが、フレックスタイム制やリモートワークも可能です。 ◎まだまだ成長中の組織のため、業務改善や新たなプロジェクトに関する意見を反映しやすい環境です。 ◎社員を大切にする会社で、多様な考えを学び人脈を広げる働き方を支援する副業制度や、社員から経営メンバーに対しての改善提案ができる「社員の声」という投稿フォームなどがあり、社員主体・主導の制度が数多く整えられています。 ■キャリアパス 将来的には、ご希望に合わせて管理職のポジションや通信建設に関する専門職など様々なキャリアパスがあります。 ■評価制度 Basic、Advance、Expert、Masterと等級が分かれており、それぞれに評価基準が定められています。評価制度が見える化されているので、キャリアの道筋を立てやすいです！ ■当社について： 当社はインフラテック事業（インフラとテクノロジーをかけ合わせた造語）を展開しており、通信・電力・ガス等のインフラ事業者に対し、通信インフラの設計・施工・運用・保守サービス及び各種プロジェクト支援等のサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

住宅や施設のリフォーム工事において、工事全体の計画、品質、安全、コスト管理を行います。お客様との打ち合わせを重ね、要望やデザインに基づく最適な施工計画を立案し、各協力業者との連携を取りながらスムーズな進行を図ります。また、現場での工程管理や品質チェックを行い、お客様に満足いただける仕上がりを目指しています。 変更の範囲：本文参照

◎東証プライム上場／創業150年を超える大手ゼネコンの安定基盤 ◎新築物件を幅広く担当可能！〜大型案件にもスキルアップ可能！ ◎月6回のリモートワーク／完全フルフレックス／土日祝休／福利厚生充実／現場４週８休を推進しており柔軟な働き方が可能！ ■募集背景： 当社の目指すべき姿を定めた中長期計画である西松ビジョン2030を強力に推進するために、コア事業である建築事業本部 設備部門の強化を推進しています。設備施工管理は20代、30代の若い力で運営しています。この若い組織の中核となり、将来の幹部候補となりうる人財を求めています。 ■実績： ・BK6 READY BUILD WAREHOUSE PROJECT　BK6 貸し倉庫　建築工事 ・沖縄科学技術大学院大学　The Gardens 実績一覧： https://www.nishimatsu.co.jp/ourworks/search_result.html?facility_basename=&entry_date=2021&area_basename= ■業務内容： 同社にて、建築物件の空調・換気・給排水衛生・電気・防災等の設備全般における施工管理業務をご担当いただきます。 具体的には、施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等などを中心に、施工計画の作成・設備工事に関わるの実行予算書作成、損益・工事資金管理・工事進捗・出来形管理、協力会社への発注・管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析・安全衛生、労務管理並びに記録の保管など多岐に渡ります。 携わる案件は、オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、など様々です。 ■魅力点： より幅広い分野で挑戦したい方や将来的により大規模プロジェクトに関与して活躍したい方など、スキルアップ、キャリアアップされたい方はマッチする職場です。 ■働き方： ・土日祝休みです。仮に実際に休日出勤があった場合は振替休日の取得可能です。 ・フレックス・月6回のリモート可・服装自由な社風と非常に柔軟な働き方が可能です。 ・基本的に出張は発生いたしません。残業時間は平均30時間程度です。 ・女性の産育休は100%取得実績があり、男性も取得実績もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休122日・残業平均20~25h程でWLB◎／工期短めでスケジュール管理◎メリハリをつけれる環境！業界パイオニアでシェアトップクラスの優良企業！〜 ◎取引業界が建築、航空、銀行、官公庁など多岐に渡り業績安定 ◎年間休日122日・土日祝＆月残業20~25h程度で定着率・WLB◎ ◎丁寧な育成環境で若手も多く活躍中！ 自動ドアのパイオニアである当社にて、自動ドアの施工、設置完了までの管理業務、自動ドアの点検・修理作業の手配等をお任せいたします。 案件ごとの工期が短い為、スケジュールの調整がしやすく働きやすい環境です。 【業務の流れ】 ▼ 営業から工事依頼後、現場打合せ（施工時期、施工内容など）を実施 ▼ 施工日が決まり次第、協力会社(実際に工事を行う会社)に依頼・打合せ ▼ 現場施工に向け、労務安全書類などの作成、部品手配 ▼施工開始後は、 現場管理・施工指示・作業スタッフへの技術指導・スケジュール管理・安全管理等を担当 （トラブルが発生した際や大きな案件の場合は立ち合いを実施） 【働き方】長期就業しやすい環境を目指し、働き方改善に積極的に取り組んでいます！ ・案件ごとの工期が短い為、スケジュールの調整がしやすく働きやすい環境です／残業平均20h~25h ・全社員のパソコンが20時にシャットダウン ・ノー残業デーあり ・同部署の有給消化率80％超え 【入社後について】 トレーニングセンターで自動ドア取付施工の研修を行います。その後、先輩と共に現場を経験しながら技術を学び、徐々に難易度の高い商品、現場を経験していきます。 【業務の魅力】 自動ドアといっても、工場などで大型トラックが通る大型ドアや、病院などで手術室や密閉が必要なエリアに使われるドアなど、様々な種類があります。場所によって施工方法も変わり、変化に富んだ仕事のため、スキルアップを実感できます。 【事業の特徴】 日本で先駆けて自動ドアを売り出したナブテスコ社100％出資の安定企業です。自動ドアのパイオニアであり、当社エリア（九州を除く西日本エリア）では約60％以上の導入シェア、全国では約50％以上のシェアを誇っています。空港、大型商業施設、病院、テーマパークなど、さまざまな場所で当社の自動ドアは活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪官公庁・中部電力からの受注で事業安定◎／年休123・土日祝休・長期休暇あり／現年収考慮・希望給与相談可◎UIターン歓迎◎転居費用負担相談可◎≫ ■職務内容： 官公庁及び民間から受託した電気工事施工管理業務を担当頂きます。 受注活動は現在業務に携わるベテランメンバーがメインで行うため、受注現場での施工管理業務をお任せします。 ≪施工エリア≫ 基本的に岐阜市近郊の案件が中心です ≪主要顧客≫ 中部電力、地方公共団体（岐阜県内各地）、民間事業者など ※現在は岐阜県の大学や公共施設の案件などの受注がメインです ■働く環境： ≪組織構成≫ ◆岐阜営業所については管工事施工管理技士1級保持のベテランメンバーのほか、電気工事施工管理担当2名、事務メンバー1名の合計4名が在籍しています。※今後更に組織拡大をしていく予定です ◆穏やかな方が多く、働きやすい環境です。 ≪働き方≫ ◆年間休日123日、ワークライフバランスに配慮した職場環境です。基本土日祝休み、お盆や年末年始は長期休暇が可能です。 ◆アニバーサリー休暇（1日）やハローパパ休暇（2日）、イクメン休暇（5日）など育児休暇取得の推進も全社として行っており、業務とプライベートとの両立ができる環境です。 ◆定年後も65歳までの再雇用制度により長くご活躍いただける環境です。 ■増員採用の背景： 1952年の創業以来、中部電力や官公庁からの受注をメインとして設備工事を行う当社。これまで岐阜の本社エリアと愛知を中心とし、電気工事を主力事業としていましたが、事業好調に伴い岐阜営業所を開設し事業拡大を行います。岐阜営業所では電気工事に加え管工事の受注拡大中につき、増員採用を実施します。 ■こんな方へおすすめ： ◎転勤無：岐阜でプライベート時間を充実させながら長期就業をしたい方 ◎UIターン歓迎：転居費用企業負担相談可能（実績あり）のため県外からもチャレンジがしやすい環境です ◎営業所拡大フェーズ：会社の事業拡大に携わることへ魅力を感じる方 ■キャリアパス： 施工管理の経験を活かして、先輩社員に同行しながら当社施工管理業務をお任せします。資格取得も会社で全面バックアップをするため管工事施工管理部門の中核社員を目指しご活躍頂きます。いずれは組織強化に向けた業務指導や人材育成にも貢献頂けます。

≪官公庁・中部電力からの受注で事業安定◎／年休123・土日祝休・特別休暇・長期休暇あり／現年収考慮・希望給与相談可◎≫ ■職務内容： 官公庁及び民間から受託した電気工事施工管理業務を担当頂きます。 受注活動は現在業務に携わるベテランメンバーがメインで行うため、受注現場での施工管理業務をお任せします。 ≪施工エリア≫ 基本的に岐阜市近郊の案件が中心です ≪主要顧客≫ 中部電力、地方公共団体（岐阜県内各地）、民間事業者など ※現在は岐阜県の大学や公共施設の案件などの受注がメインです ■働く環境： ≪組織構成≫ ◆岐阜営業所については管工事施工管理技士1級保持のベテランメンバーのほか、電気工事施工管理担当2名、事務メンバー1名の合計4名が在籍しています。※今後更に組織拡大をしていく予定です ◆穏やかな方が多く、働きやすい環境です。 ≪働き方≫ ◆年間休日123日、ワークライフバランスに配慮した職場環境です。基本土日祝休み、お盆や年末年始は長期休暇が可能です。 ◆アニバーサリー休暇（1日）やハローパパ休暇（2日）、イクメン休暇（5日）など育児休暇取得の推進も全社として行っており、業務とプライベートとの両立ができる環境です。 ◆定年後も65歳までの再雇用制度により長くご活躍いただける環境です。 ■増員採用の背景： 1952年の創業以来、中部電力や官公庁からの受注をメインとして設備工事を行う当社。これまで岐阜の本社エリアと愛知を中心とし、電気工事を主力事業としていましたが、事業好調に伴い岐阜営業所を開設し事業拡大を行います。岐阜営業所では電気工事に加え管工事の受注拡大中につき、増員採用を実施します。 ■こんな方へおすすめ： ◎転勤無：岐阜でプライベート時間を充実させながら長期就業をしたい方 ◎UIターン歓迎：転居費用企業負担相談可能（実績あり）のため県外からもチャレンジがしやすい環境です ◎営業所拡大フェーズ：会社の事業拡大に携わることへ魅力を感じる方 ■キャリアパス： 施工管理の経験を活かして、先輩社員に同行しながら当社施工管理業務をお任せします。資格取得も会社で全面バックアップをするため管工事施工管理部門の中核社員を目指しご活躍頂きます。いずれは組織強化に向けた業務指導や人材育成にも貢献頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務