【日本の電力供給の3分の1を支える／水力発電所のプロジェクト管理／平均残業時間20時間程度・年間休日123日の甲就業環境】 ■業務内容： 水力発電所における工事設計をメインに、工事に関わる調査、計画、設計、積算、発注から工事監理や設備の保守点検・管理、運用（巡視）などの、幅広い業務内容についてインハウスエンジニアとして担当いただき、カーボンニュートラル社会の実現に向けた水力発電設備の工事，維持，運用の一翼を担っていただきます。 ■業務詳細： 【水力発電設備の工事設計・発注，工事監理】 ・設計段階において、発電設備の工事設計を担当し、発電所の仕様に基づく最適な設備配置、構造設計、電気設備設計を実施。 ・必要な工事・設備の工事工程・調達計画を立案し、設計図や仕様書を作成。 ・設計段階でのリスク評価を行い、施工中の安全性や環境影響を最小化するための方針を立案。 ・発注段階では、工事会社や設備メーカーへの発注業務を担当し、納期交渉を行います。 ・現場での作業が設計通りに進行しているか施工品質や安全基準が守られているか工事監理を実施。 ・工事完了後は、試運転や性能検証を行い、工事設備の健全性の確認を実施。 【水力発電設備の点検，保守，運用】 ・定期的な巡視・点検・保守作業（例：油脂交換、部品交換）や、故障やトラブルが発生した際の迅速な対応を行い、設備の早期復旧に対応。 ■業務の魅力： ・当社は、再生可能エネルギー発電事業領域におけるリーディングカンパニーを目指し、燃料・火力発電事業に並ぶ柱として国内外の再生可能エネルギー事業を推進しております。現在は、国内に水力発電所163ヶ所、太陽光発電所3ヶ所、風力発電所1ヶ所、海外に水力発電所2ヶ所を保有していますが、今後、国内外で益々の事業規模拡大を予定しており、やりがいのある業務と自負しております。 ■キャリアパス： 【短期】 ・事業所で必要経験を積んだ後、水力工事センターや本社など、幅広い経験を積んでいただきます。 【中長期】 ・将来は事業所管理職や事業所長の役割をになっていただくことを期待します。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本の電力供給の3分の1を支える／水力発電所のプロジェクト管理／平均残業時間20時間程度・年間休日123日の甲就業環境】 ■業務内容： 水力発電所における工事設計をメインに、工事に関わる調査、計画、設計、積算、発注から工事監理や設備の保守点検・管理、運用（巡視）などの、幅広い業務内容についてインハウスエンジニアとして担当いただき、カーボンニュートラル社会の実現に向けた水力発電設備の工事，維持，運用の一翼を担っていただきます。 ■業務詳細： 【水力発電設備の工事設計・発注，工事監理】 ・設計段階において、発電設備の工事設計を担当し、発電所の仕様に基づく最適な設備配置、構造設計、電気設備設計を実施。 ・必要な工事・設備の工事工程・調達計画を立案し、設計図や仕様書を作成。 ・設計段階でのリスク評価を行い、施工中の安全性や環境影響を最小化するための方針を立案。 ・発注段階では、工事会社や設備メーカーへの発注業務を担当し、納期交渉を行います。 ・現場での作業が設計通りに進行しているか施工品質や安全基準が守られているか工事監理を実施。 ・工事完了後は、試運転や性能検証を行い、工事設備の健全性の確認を実施。 【水力発電設備の点検，保守，運用】 ・定期的な巡視・点検・保守作業（例：油脂交換、部品交換）や、故障やトラブルが発生した際の迅速な対応を行い、設備の早期復旧に対応。 ■業務の魅力： ・当社は、再生可能エネルギー発電事業領域におけるリーディングカンパニーを目指し、燃料・火力発電事業に並ぶ柱として国内外の再生可能エネルギー事業を推進しております。現在は、国内に水力発電所163ヶ所、太陽光発電所3ヶ所、風力発電所1ヶ所、海外に水力発電所2ヶ所を保有していますが、今後、国内外で益々の事業規模拡大を予定しており、やりがいのある業務と自負しております。 ■キャリアパス： 【短期】 ・事業所で必要経験を積んだ後、水力工事センターや本社など、幅広い経験を積んでいただきます。 【中長期】 ・将来は事業所管理職や事業所長の役割をになっていただくことを期待します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜3年連続200％売上高の急成長企業／鈴鹿グループで安定感◎腰を据えて働ける環境／大型施設からの安定受注〜 ■業務概要： 太陽光発電所工事に伴う電気設備施工管理をお願いします。（野立て太陽光発電、屋根置き太陽光発電など） ■業務詳細： ・工程管理、安全管理、品質管理、予算管理全般 ・CADを使った図面作成（施工図など） ・職人、作業員の手配 など ※営業エリアが全国のため、出張があります。 ■当社の魅力： グループ内で計画から施工・アフターフォローまですることができるため安定した受注につながっています。 大手建設会社や官公庁からの受注も多く、業務も安定しています。社員が一丸となって業務に専念しており、改善にも常に前向きに取り組んでいます。 また、個々が活躍する「価値観型人事制度」を採用しています。個々人の価値観に合わせた働き方を提供しています。 2020年に「健康経営優良法人」「三重とこわか健康経営カンパニー」に認定されています。 ■当社の特徴： 鈴鹿グループは、電気設備工事を起点に機械設備工事、空調設備工事業、不動産事業、開発設計、土木工事業など様々な事業を自社グループで行っております。 従来のピラミッド型の組織ではなく、組織の成長に合わせて柔軟に対応出来るクラスター型の組織を採用し、個人の働き方の価値観に合わせて仕事の裁量を与え仕事を遂行していく『価値観型組織』と称しています。 多様化した時代に応じて、個々が自分に合った働き方で仕事ができる会社です。 《仕事で活躍したい人》《家庭を大事にしたい人》《趣味を大切にしたい人》など、誰でも様々な価値観があり、どこに重きを置くかによって、その人の幸せ度数も変わると考えております。 社是の一つに三方ヨシを掲げており、常に『従業員ヨシ！お客様ヨシ！取引先ヨシ！』の考えの下、社員ひとり一人の価値観を尊重し、当社に関わる全ての方の幸せ度数の向上を目指しています。

〜3年連続200％売上高の急成長企業／鈴鹿グループで安定感◎腰を据えて働ける環境／大型施設からの安定受注〜 ■業務概要： 太陽光発電所工事に伴う電気設備施工管理をお願いします。（野立て太陽光発電、屋根置き太陽光発電など） ■業務詳細： ・工程管理、安全管理、品質管理、予算管理全般 ・CADを使った図面作成（施工図など） ・職人、作業員の手配 など ※営業エリアが全国のため、出張があります。 ■当社の魅力： グループ内で計画から施工・アフターフォローまですることができるため安定した受注につながっています。 大手建設会社や官公庁からの受注も多く、業務も安定しています。社員が一丸となって業務に専念しており、改善にも常に前向きに取り組んでいます。 また、個々が活躍する「価値観型人事制度」を採用しています。個々人の価値観に合わせた働き方を提供しています。 2020年に「健康経営優良法人」「三重とこわか健康経営カンパニー」に認定されています。 ■当社の特徴： 鈴鹿グループは、電気設備工事を起点に機械設備工事、空調設備工事業、不動産事業、開発設計、土木工事業など様々な事業を自社グループで行っております。 従来のピラミッド型の組織ではなく、組織の成長に合わせて柔軟に対応出来るクラスター型の組織を採用し、個人の働き方の価値観に合わせて仕事の裁量を与え仕事を遂行していく『価値観型組織』と称しています。 多様化した時代に応じて、個々が自分に合った働き方で仕事ができる会社です。 《仕事で活躍したい人》《家庭を大事にしたい人》《趣味を大切にしたい人》など、誰でも様々な価値観があり、どこに重きを置くかによって、その人の幸せ度数も変わると考えております。 社是の一つに三方ヨシを掲げており、常に『従業員ヨシ！お客様ヨシ！取引先ヨシ！』の考えの下、社員ひとり一人の価値観を尊重し、当社に関わる全ての方の幸せ度数の向上を目指しています。

〜3年連続200％売上高の急成長企業／鈴鹿グループで安定感◎腰を据えて働ける環境／大型施設からの安定受注〜 ■業務概要： 太陽光発電所工事に伴う電気設備施工管理をお願いします。（野立て太陽光発電、屋根置き太陽光発電など） ■業務詳細： ・工程管理、安全管理、品質管理、予算管理全般 ・CADを使った図面作成（施工図など） ・職人、作業員の手配 など ※営業エリアが全国のため、出張があります。 ■当社の魅力： グループ内で計画から施工・アフターフォローまですることができるため安定した受注につながっています。 大手建設会社や官公庁からの受注も多く、業務も安定しています。社員が一丸となって業務に専念しており、改善にも常に前向きに取り組んでいます。 また、個々が活躍する「価値観型人事制度」を採用しています。個々人の価値観に合わせた働き方を提供しています。 2020年に「健康経営優良法人」「三重とこわか健康経営カンパニー」に認定されています。 ■当社の特徴： 鈴鹿グループは、電気設備工事を起点に機械設備工事、空調設備工事業、不動産事業、開発設計、土木工事業など様々な事業を自社グループで行っております。 従来のピラミッド型の組織ではなく、組織の成長に合わせて柔軟に対応出来るクラスター型の組織を採用し、個人の働き方の価値観に合わせて仕事の裁量を与え仕事を遂行していく『価値観型組織』と称しています。 多様化した時代に応じて、個々が自分に合った働き方で仕事ができる会社です。 《仕事で活躍したい人》《家庭を大事にしたい人》《趣味を大切にしたい人》など、誰でも様々な価値観があり、どこに重きを置くかによって、その人の幸せ度数も変わると考えております。 社是の一つに三方ヨシを掲げており、常に『従業員ヨシ！お客様ヨシ！取引先ヨシ！』の考えの下、社員ひとり一人の価値観を尊重し、当社に関わる全ての方の幸せ度数の向上を目指しています。

〜3年連続200％売上高の急成長企業／鈴鹿グループで安定感◎腰を据えて働ける環境／大型施設からの安定受注〜 ■業務概要： 太陽光発電所工事に伴う電気設備施工管理をお願いします。（野立て太陽光発電、屋根置き太陽光発電など） ■業務詳細： ・工程管理、安全管理、品質管理、予算管理全般 ・CADを使った図面作成（施工図など） ・職人、作業員の手配 など ※営業エリアが全国のため、出張があります。 ■当社の魅力： グループ内で計画から施工・アフターフォローまですることができるため安定した受注につながっています。 大手建設会社や官公庁からの受注も多く、業務も安定しています。社員が一丸となって業務に専念しており、改善にも常に前向きに取り組んでいます。 また、個々が活躍する「価値観型人事制度」を採用しています。個々人の価値観に合わせた働き方を提供しています。 2020年に「健康経営優良法人」「三重とこわか健康経営カンパニー」に認定されています。 ■当社の特徴： 鈴鹿グループは、電気設備工事を起点に機械設備工事、空調設備工事業、不動産事業、開発設計、土木工事業など様々な事業を自社グループで行っております。 従来のピラミッド型の組織ではなく、組織の成長に合わせて柔軟に対応出来るクラスター型の組織を採用し、個人の働き方の価値観に合わせて仕事の裁量を与え仕事を遂行していく『価値観型組織』と称しています。 多様化した時代に応じて、個々が自分に合った働き方で仕事ができる会社です。 《仕事で活躍したい人》《家庭を大事にしたい人》《趣味を大切にしたい人》など、誰でも様々な価値観があり、どこに重きを置くかによって、その人の幸せ度数も変わると考えております。 社是の一つに三方ヨシを掲げており、常に『従業員ヨシ！お客様ヨシ！取引先ヨシ！』の考えの下、社員ひとり一人の価値観を尊重し、当社に関わる全ての方の幸せ度数の向上を目指しています。

〜3年連続200％売上高の急成長企業／鈴鹿グループで安定感◎腰を据えて働ける環境／大型施設からの安定受注〜 ■業務概要： 太陽光発電所工事に伴う電気設備施工管理をお願いします。（野立て太陽光発電、屋根置き太陽光発電など） ■業務詳細： ・工程管理、安全管理、品質管理、予算管理全般 ・CADを使った図面作成（施工図など） ・職人、作業員の手配 など ※営業エリアが全国のため、出張があります。 ■当社の魅力： グループ内で計画から施工・アフターフォローまですることができるため安定した受注につながっています。 大手建設会社や官公庁からの受注も多く、業務も安定しています。社員が一丸となって業務に専念しており、改善にも常に前向きに取り組んでいます。 また、個々が活躍する「価値観型人事制度」を採用しています。個々人の価値観に合わせた働き方を提供しています。 2020年に「健康経営優良法人」「三重とこわか健康経営カンパニー」に認定されています。 ■当社の特徴： 鈴鹿グループは、電気設備工事を起点に機械設備工事、空調設備工事業、不動産事業、開発設計、土木工事業など様々な事業を自社グループで行っております。 従来のピラミッド型の組織ではなく、組織の成長に合わせて柔軟に対応出来るクラスター型の組織を採用し、個人の働き方の価値観に合わせて仕事の裁量を与え仕事を遂行していく『価値観型組織』と称しています。 多様化した時代に応じて、個々が自分に合った働き方で仕事ができる会社です。 《仕事で活躍したい人》《家庭を大事にしたい人》《趣味を大切にしたい人》など、誰でも様々な価値観があり、どこに重きを置くかによって、その人の幸せ度数も変わると考えております。 社是の一つに三方ヨシを掲げており、常に『従業員ヨシ！お客様ヨシ！取引先ヨシ！』の考えの下、社員ひとり一人の価値観を尊重し、当社に関わる全ての方の幸せ度数の向上を目指しています。

【アイリスオーヤマG／年間休日120日/売上高2,280億円】 ・当社で手掛けるLED照明やデジタルサイネージなどの施工管理業務をお任せします。営業部門と連携し、多様な案件を担当します。 ■工事内容: 製品：LED照明、セキュリティカメラ、サイネージなど 現場：オフィス・商業施設・医療福祉・教育施設・工場・倉庫等 ■業務内容: １．工事計画の作成と調整 ・工事のスケジュール、予算、資材、人員配置などを計画します。 施主や社内の営業部門と連携し、工期内に工事が完了できるよう対応いただきます。 ２．施工現場の監督 ・現場での作業を監督し、施工が計画通りに進行しているか確認します。 安全基準と品質基準を遵守するよう作業者に指示します。 ３．材料発注・協力業者手配 ・受注案件ごとに在庫管理・物流部門と連携し、社内で商品の手配を行います。 ・協力業者への発注・調整も担当いただきます。 ４．技術的支援と現場での問題解決 ・施工作業中に発生する製品不具合などについて社内の各分と連携して対応します。 ・また、協力業者への施工指示・教育なども行います。 ５．書類作成 ・工事開始前の安全書類、工事後の竣工書類など作成を行います。 ・見積書、施工計画書や工事完了報告書など設計図面以外の図面関係や書類関係一般を対応していただきます。 ■働き方： ・原則土日祝休みの月平均40時間程度とライフワークバランスを充実できる環境です。 ・工事の案件次第では夜勤や休日出勤も発生する可能性がございます。 ・出張に関してですが、現場の受注状況により変化しますが、現状小規模の案件が多いので長期且つ遠方の出張などは頻発はしない状況です。 ※ただ今後の受注状況や社内の状況によっては変化する可能性もございます。 ・担当エリアは基本在籍都道府県と、周辺県がメインですが、1級電気施工管理技士を持っている人などは大規模案件を対応いただくこともありますので、全国的に出張になる可能性があります。 ・直行直帰も可能でございます。 ■本ポジションの魅力： ・当グループの特徴であるスピード経営のため、分業制をとっております。そのため、施工管理ポジションは調達や設計は行いません。チームで連携し合い、様々な案件を担当できるのが魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【アイリスオーヤマG／年間休日120日/売上高2,280億円】 ・当社で手掛けるLED照明やデジタルサイネージなどの施工管理業務をお任せします。営業部門と連携し、多様な案件を担当します。 ■工事内容: 製品：LED照明、セキュリティカメラ、サイネージなど 現場：オフィス・商業施設・医療福祉・教育施設・工場・倉庫等 ■業務内容: １．工事計画の作成と調整 ・工事のスケジュール、予算、資材、人員配置などを計画します。 施主や社内の営業部門と連携し、工期内に工事が完了できるよう対応いただきます。 ２．施工現場の監督 ・現場での作業を監督し、施工が計画通りに進行しているか確認します。 安全基準と品質基準を遵守するよう作業者に指示します。 ３．材料発注・協力業者手配 ・受注案件ごとに在庫管理・物流部門と連携し、社内で商品の手配を行います。 ・協力業者への発注・調整も担当いただきます。 ４．技術的支援と現場での問題解決 ・施工作業中に発生する製品不具合などについて社内の各分と連携して対応します。 ・また、協力業者への施工指示・教育なども行います。 ５．書類作成 ・工事開始前の安全書類、工事後の竣工書類など作成を行います。 ・見積書、施工計画書や工事完了報告書など設計図面以外の図面関係や書類関係一般を対応していただきます。 ■働き方： ・原則土日祝休みの月平均40時間程度とライフワークバランスを充実できる環境です。 ・工事の案件次第では夜勤や休日出勤も発生する可能性がございます。 ・出張に関してですが、現場の受注状況により変化しますが、現状小規模の案件が多いので長期且つ遠方の出張などは頻発はしない状況です。 ※ただ今後の受注状況や社内の状況によっては変化する可能性もございます。 ・担当エリアは基本在籍都道府県と、周辺県がメインですが、1級電気施工管理技士を持っている人などは大規模案件を対応いただくこともありますので、全国的に出張になる可能性があります。 ・直行直帰も可能でございます。 ■本ポジションの魅力： ・当グループの特徴であるスピード経営のため、分業制をとっております。そのため、施工管理ポジションは調達や設計は行いません。チームで連携し合い、様々な案件を担当できるのが魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験・職種未経験歓迎/未経験からでも応募OK/教育体制◎/資格支援あり/転勤なし〜 ■職務内容 当社の電気工事施工管理業務をお任せします。 具体的な業務は下記です。 ・工程表の作成 ・施工図面の作成 ・定例会で使用する説明資料の作成 ・作業員の管理（1現場3〜4名程度） ※ExcelやCADを使用することが多いです。 ※社内と社外の割合は半々です。 ■業務補足 ・使用するCADはJWCAD、TFAS ・担当するエリアは栃木県がメインですが、北は岩手、南は静岡あたりまで出張することもございます。 出張頻度は2〜3か月に1回程度 ・夜勤は１〜2か月に1回程度発生予定です。 ・取引先はドラックストア、生産業の工場が多いです。 ・残業は閑散期はほとんど発生しません。繁忙期の10〜3月末は1日に1〜２時間程度の残業が発生する予定です。 ・社用車を1人1台貸与（直行直帰可） ■組織構成 男性7名（30代3名、40代2名、60代2名） ※未経験で入社した先輩社員も活躍中です。前職は商社や不動産管理をやっていた方などバックグラウンドも様々です。 ■入社後について 入社後半年くらいは先輩社員について補助的な業務からスタートいただきます。 2年目以降に独り立ちできるようなイメージで教育していきますのでご安心ください。 ■仕事の魅力 当社は元受け比率が高く、お客様直接やりとりするができるのが魅力です！ また未経験から入社して活躍しているメンバーもおり、教育体制や資格支援もございますので異業種からの転職者でもキャリアを積むことができます◎ 未経験で入社して、勤続年数8年目で年収600万円以上の先輩もおります。 ■当社について 創業53年、豊富な経験と設計力を活かし、東日本全域の大手ゼネコンを含む多くのお客様よりご指名をいただける企業です。 先進的設備の提案力と独自の仕入ルート開拓により、元請工事の受注比率底上げに成功しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証一部上場~売上5402憶、社員数7488名〜／業界トップクラスのサブコンでキャリアアップ／資格取得全面バックアップ／年間休日128日／平均勤続年数19年／退職金有】 ◆職務概要：ビル・商業施設・工場などの電気設備工事を行う屋内線事業において、屋内線工事の施工管理業務に携わっていただきます。 ◆業務内容 ◇オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当。 工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。 ※入社後はキャリアに応じた規模の施工管理からスタート、将来的に大型現場の現場代理人としてご活躍いただける方を求めています。 ◆組織：屋内線部門・環境設備部門・電力設備部門 ◆キャリアアップと充実の研修制度 ◇資格取得制度で全面バックアップ：受験費用負担、難易度の高い資格に関しては個別指導に近い形態でサポートする制度もあり。さまざまな取り組みの結果、多くの社員が積極的に資格を取得、主要40資格だけでも、約7,300人の社員に対して取得者数は延べ15,000人にも及びます。 ◇ 経験年数や役職などに応じた「階層別研修」、高度な専門知識の習得を目的とした「特別研修」など、技術力・マネジメント力ともにバランスよく高める機会を数多く設けています。 ※資格取得者は、資格取得祝い金（1万円〜数十万円）の支給 ※物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当、キャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできる環境です ◆同社の特徴・魅力 ◇同社は、関東地方を中心に、電気設備工事、リニューアル工事、空調・給排水設備工事、電力工事、エネルギー工事、通信工事を引き受ける日本を代表する総合設備企業です。 ◇実績は、東京ドームや東京国際空港、東京スカイツリーや渋谷ヒカリエなど誰もが知っている、日本を代表する大規模プロジェクトに多くの実績を築いています。 ◇年間休日128日、竣工休暇（有給休暇・代休を活用する長期休暇制度）、有給推奨日設定やPCのログ管理など勤怠管理を行い就業環境をよくするための取り組み事例が多数、働きやすい環境を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 客先の各種運搬装置や集塵機、大型機械の付帯設備や付帯装置の電気工事施工管理をお任せいたします。 ◇電気・空調設備の設計、施工給排水・衛生設備の設計、施工、各種修理・ポンプ等の据え付け、維持管理など ※イトデン株式会社[戸畑鉄工株式会社の100％子会社（令和元年12月M＆A）]へ出向していただきます。 ※籍は戸畑鉄工株式会社であり、処遇・人事評価において、戸畑鉄工株式会社の基準で努力と成果を適正に評価します。 ■業務の特徴： ・プラント事業では川下から川上（提案〜メンテナンス）まで責任を持って一貫して請け負うことができます。 ・中途入社者が100％、残業時間はほとんどありません。 ・大手企業との長い取引があるため、安定して業務を行っていただけます。 ■当社の特徴： ＜戸畑鉄工株式会社＞ トキワ技研工業株式会社が親会社である戸畑鉄工株式会社（北九州本社）と合併したことで、現在の高砂事業所が設立されました。高砂事業所では、機械器具設置工事業、プラントの設計・修理・据付、カーボン・セラミックスの機械加工、組立など大手工場の案件を主に行い、顧客より高い信頼を築いています。短納期、一品もの、数ものと幅広く対応しており、20年以上の実績のある熟練技術者が、顧客のために提案・製作・監督・据付・メンテナンスまで、責任をもって対応します。現在は新規取引拡大に注力しており、素材、化学、食品業界のお客様との取引実績があります。 ＜イトデン株式会社＞ 電気設備・空調設備設計施工、各種制御盤設計製作、給排水・衛生設備設計施工、各種ポンプ販売・修理・据付工事・維持管理、給水設備リニューアル・メンテナンスなどを行っています。

■募集背景：取引先からの信頼が厚く、安定して受注しています。今回は、県外も含めた受注増加に対応するため人材を募集するものです。自治体・民間ともに受注があり、高速道路関連の案件も取り扱いがあります。 ■担当業務：電気設備施工管理の業務をお任せいたします。 ・電気設備工事の施工管理業務 ・現場管理書類の作成（エクセル・ワード） ・施工図面の作成（ＣＡＤ使用） ■組織構成：17名の社員が在籍しています。電気工事施工管理には、12~13名の社員が従事しています。 ■教育体制：現場監督のサブ担当者として現場に同行して業務を覚えていくことができるので、未経験であっても安心して挑戦していただけます。 ■その他：現場には様々なご年齢層の方がいるので、スムーズに周囲とコミュニケーションを取り、円滑に業務を進めていける明るく誠実な方を求めています。現場への直行直帰も多いため、通勤には社用車を支給しています。

【上場企業のサーラグループで安定した働きが実現可能！】 ■募集背景 同社は創業以来110年以上にわたり、エネルギーを通じて豊かな暮らしとビジネスの発展を支えてきました。現在カーボンニュートラル推進部において、太陽光発電をはじめとする再生可能エネルギーの自社電源開発と系統用蓄電池事業に積極的に取り組んでいます。 今回蓄電池事業の拡大に伴い、発電設備や受電設備の建設や運営に関する技術業務経験を有する方を募集しています。 ■業務概要 当社のカーボンニュートラル推進部で、太陽光発電所や系統用蓄電所の施工管理業務を担当していただきます。新規事業計画の策定から調査・設計、施工計画の作成、工程管理、品質管理、技術指導など、プロジェクト全体を幅広くサポートいただきます。よりスキルを高めたい方にとって、大変魅力的なポジションです。 ■職務詳細： ・太陽光発電所および系統用蓄電所の施工管理業務 ・新規事業計画の策定、調査・設計、施工計画の作成 ・工程管理、品質管理、技術的指導 ・発電設備・受電設備工事の運営管理 ■仕事の魅力 ・社会的意義の非常に高いカーボンニュートラルの事業に関われます。 ・事業計画の立案から完成・運用までプロジェクト全体に幅広く関与できます。 ・多くの企業と連携して開発を進め、幅広い業界との人脈を広げることができます。 ■組織体制 カーボンニュートラル推進部は、電力ビジネスの拡大を主要なミッションとし、20名の体制で活動しています。電力事業全般の企画や電源開発、需給管理に取り組んでおり、各メンバーが高い専門性を持ってプロジェクトを推進しています。新たに加わる方には、豊富な経験を活かしご活躍いただけることを期待しています。 ■職場環境・風土について サーラグループの母体があり、確かな事業基盤を持ち安定して働くことができます。労働環境の良さ、福利厚生の充実も働く上で安心感に繋がります。ワークライフバランスを大切にし、かつキャリアアップの機会も豊富にあり、スキルを高めたい方にとって理想的な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【電気設備工事の経験を活かせる！上場企業のサーラグループで安定した働きが実現可能】 同社は創業以来110年以上にわたり、エネルギーを通じて豊かな暮らしとビジネスの発展を支えてきました。カーボンニュートラルの実現に伴い、お客様から発電に関するニーズが高まっているため、顧客ニーズに応えるための電気施工管理者の拡充を目指しています。 ■業務内容： 発電設備工事・受電設備工事の施工管理者として、具体的な施工計画の立案、工程管理、品質管理、技術的指導を行っていただきます。官公庁への提出書類作成や社内の事務業務もサポートチームと連携して行い、より高度なスキルを磨ける環境で活躍していただきます。 ■業務詳細 ・営業が受注した案件に対し、具体的な施工計画の立案 ・各施工業者との調整および工程管理業務 ・計画立案や官公庁への提出書類の作成（事務担当者のサポートあり） ■入社後について ご入社時の経験に応じて、施工管理業務未経験の方は現社員のサポート業務から行って頂きます。まずは電気工事施工管理技士資格の取得に向けて、1年程度の実務経験を積んで頂きます。 資格取得後は、上記の業務のご対応を頂きます。 ■組織構成 BS推進部門は各事業所40〜50名程度で構成されており、平均年齢は45歳程度です。豊富な経験を持つ先輩たちと共に働き、チームとして協力し合いながら、成長する機会があります。新しい技術や知識を学び、さらなるキャリアアップを目指せる環境が整っています。 ■当社について： 創業以来110 年以上にわたり、エネルギーを通じて豊かな暮らしと、ビジネスの発展を支えてきました。 2019年12月に都市ガス事業の「中部ガス」とLPガス事業の「ガステックサービス」を合併し、「サーラエナジー」として生まれ変わりました。地域に密着し、お客様のニーズに柔軟に対応することで、高い信頼を得ています。キャリアアップのための研修制度も充実しており、社員一人ひとりの成長をサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇四電G／体制強化のため通信設備の施工管理職の募集◇◆ ■業務内容： 同社にて、電力会社、自治体、高速道路他の通信設備工事または電気設備工事における施工管理業務等をご担当いただきます。 ■業務詳細： 具体的には、下記に記載する設備の調査、設計、工事施工管理業務をご担当頂きます。 ・光ファイバーケーブル布設工事（地域イントラネット・ＦＴＴＨ・ＣＡＴＶ等） ・無線設備工事（マイクロ多重・防災無線・業務用無線等） ・高速道路の防災設備およびＥＴＣ・ＣＣＴＶ ・上下水道の監視制御設備および電源設備 ・ダム・河川等の放流設備・水位計等 ・ネットワーク機器・光端局等の通信機器設備設置工事 ■業務の特徴： ◎現場管理に集中できるバックアップ体制（書類作成の後方支援充実）。 ◎率直な意見交換ができる風通しよい風土。 ◎電力事業と民間事業（5:5）バランスよい堅実経営。 ◎将来的に、計画部門での活躍が可能。 ■情報通信部門の特徴： 四国エリアを中心に社会インフラの構築に貢献できるよう、電力会社、各種自治体、高速道路、民間電気通信事業者をはじめ、多様な客先の情報通信設備の設置工事、保守を担っています。 さらに、長年培った技術力をもとに四国以外の地域における工事も行っています。 ■同社の特徴： 同社は1970年の創業以来、四国電力グループの一員として発電設備・変電設備等の建設及び保守・点検等を通じて生活に必要な電力安定供給の一翼を担ってきました。また、電力設備の工事で培った技術をもとにエネルギー、情報通信分野のみならず、環境や土木建築分野、更には産業プラント等々の調査から設計・施工、メンテナンスを手掛け、「総合エンジニアリング企業」として地域発展に貢献できるよう努めてきました。今後同社はこれら以外の新規分野にも果敢に挑戦し、更なる飛躍を遂げていくため、時代を先取りした創意工夫や技術力の練磨にたゆまぬ努力を続けていきます。「誠実・創造・協力」を掲げ、顧客に信頼され選択されるよう全社一丸となって社業に邁進します。

〜「願いもしない、一瞬のために生きていく」災害などが起こった際、人の命を支えることになる"非常用自家発電設備"の電気設備施工管理〜 ◇ 業界貢献が評価され創業者が内閣府より"藍綬褒章(※)"を受章 ◇ 防災法で設置・定期点検が一部義務付けられており安定した需要 ◇ 研修・勉強会などスキルアップ支援多数 ◇ 2週間〜20日程度の長期休暇取得可能 ◇（※平成元年、内燃機関業界への貢献が功績として評価され、創業者 波多野龍吉氏が内閣府より藍綬褒章を受章） ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 非常用電源設備の設置工事にて、施工管理業務助手を行ってもらいます。施工計画から、施工図の作成、工程管理、品質管理、安全管理など幅広くご担当いただきます。実務経験後に施工管理業務をお任せします。 ※非常用電源設備とは‥‥震災などで万が一停電した際、病院や公共施設などで電気供給が止まらない様に自家発電する設備です。有事の際、常用電源に代わって人々の暮らしを守ることが『非常用』の役割で、防災法でも一定の建物における設置・点検が義務付けられています。 ■就業環境： ・「直行直帰・出張頻度少」…基本現場へは直行直帰です。関東より東関東地域が業務エリアで出張の頻度は少ないです。　・「施工管理業務に集中」…積算、調達、事務の担当者と連携しながら現場の施工管理業務に集中できます。　・「OJT計画に倣い研修」…部門長が中途入社者それぞれに合わせ作成したOJT計画に倣い、3か月〜1年間OJTの実施。その他月1~2回の社内勉強会、オンラインの外部研修(一般教養)などがあり、状況に応じたスキル取得が可能です。　・「長期休暇取得可」…繁忙期には土曜日出勤も発生しますので、案件終了後に振替休日を取得いただきます。2週間ほどまとめて取得することなど、メリハリをつけて働くことが可能です。 ■特徴： ・「非常用電源設備」の販売から設計、施工、メンテナンスまでトータルで行っているのが同社の強みであり、他社とは異なる点です。 ・東京スカイツリー（ソラマチ）をはじめ、東京都庁や海ほたる、ベイブリッジなど数多くの施設に同社の非常用電源設備が導入されています。 ・直近ですと、施設の撤去や再開発等のためのニーズが多く、事業は安定しております。 変更の範囲：本文参照

〜TVCMでも有名！一度聴いたら耳から離れない「かんさい〜でんき　ほ〜あんきょ〜かい」での技術者の募集！ 自宅から通える支店への配属／働き方改善を考えている方におススメ！40代、50代のベテラン勢も活躍中！〜 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定めるすべての業務】 電気工事技術者（電気工事施工管理）として、下記業務に取り組んでいただきます。実作業は請負先が行いますので、実際に作業を行うことはありません。 ・高圧電気設備の改修や節電・省エネ対策 ・現場での電気工事施工管理全般 ・お客さまなどとの折衝 ・見積書、図面、契約書類の作成 など ■働き方： ・現場での電気工事施工管理業務は半日〜１日での作業が中心で日帰りできる内容です。 ・中長期出張が発生することはありません。毎日ご自宅に帰れる働き方です。 ・深夜対応が発生することもございますが週に1度あるかないかの頻度です。 ■配属先： 自宅から通える支店となるよう配慮されます。各支店に配属され業務に取り組みます。 ■同社の強み： ・関西電気保安協会は、「電気の使用安全を支える信頼の技術力」「電気設備のトラブル時の確実な対応力」「電気を安全・効率的に使用いただくための深い知識と経験」を強みとし、「電気保安のエキスパート」として、高品質なサービスを提供しています。 ・同協会では、実務研修・OJTなどのサポート体制が充実しており、ブランクのある方にも安心してご応募いただけます。中高年の転職者も多数在籍しており、資格と経験をいかして活躍しています。 変更の範囲：本文参照

〜将来の課長候補として活躍！/大手企業との取引多数◎/残業20時間前後/中途入社者多数在籍/転勤無し〜 ■職務内容：当社の東京営業所にて、電気工事施工管理に従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・仕様打合せ ・工程管理 ・原価管理 ・品質管理 ・安全管理 ・環境管理 ・竣工対応 担当エリアは東京都内となっております。 ■組織構成： 配属となる東京営業所には3名が在籍しています。当社は中途入社者も多数在籍しており、入社後のサポートも充実しているため安心して就業出来ます。 ■当社について： 本社のある福島県いわき市で電気設備施工の完工高No.1の企業。 オフィスビル、ホテル、デパート、病院、工場など、あらゆる建築物の電気設備工事（AVS・LAN・内装を含む）において、信頼性の高いサービスをお客さまに提供しています。新築・増築はもとより、既存設備の機能向上や情報化への対応を目的とした リニューアル工事においてもさまのあらゆるニーズにお応えしております。また、屋外電気設備（トンネル照明や、道路照明など）・太陽光発電設備についても携わっており、多くの施工実績を積み重ねております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 再生可能エネルギー発電設備等を中心としたインフラファンドの資産運用業務を行っている当社で、本社にて主に太陽光発電所の維持管理を行っていただきます。 ■業務内容： ・現在稼働している再生可能エネルギー発電所（野立て、高圧〜特別高圧太陽光発電所が中心）の維持管理 ・現場で作業いただく取引先（工事会社・主任技術者）との連携 ・新規検討中の発電所のデューデリジェンス、チェック ・許認可業務に関しての電力会社や省庁とのやり取り ・修繕工事の発注 ・（本社PCにて）監視システムの運用 ■組織体制： 同じ業務を行っている社員が1名います。技術メインで担当しております。30代半ばで、太陽光発電領域のご経験がある方です。 ■当ポジションの魅力： 《安定した経営基盤》同社は国内第一号の上場インフラファンドであるタカラレーベン・インフラ投資法人における再生可能エネルギー発電設備等を中心としたインフラ資産運用業務を行ってきました。知名度や社会的信用のある企業で、安定的に働くことが可能です。 《働き方》土日祝休みでオンオフ切り替えながら就業していくことが可能です。また、残業時間は平均して『0時間〜20時間程度』。自分自身の業務の進め方次第では、ワークライフバランスを整えながら働くことができます。 《充実の福利厚生》《充実の福利厚生》各種福利厚生や制度を整えているため、あなたを長期的にサポートいたします。安定した経営基盤の中でキャリアアップに繋げていくことができます。 ■同社の特徴： 再生可能エネルギーによる発電事業の日本のエネルギー政策における役割の大きさや、発展の余地に着目し、ファンドの資産運用を目的として、2013年10月に設立された資産運用会社です。「地球に優しい自然エネルギーの活用を通じて価値を創造し、社会経済の発展に貢献する」ことを経営理念として掲げ、再生可能エネルギー発電設備等の特定資産を、本投資法人を通して運用することにより、地域社会における雇用創出及び社会経済の発展、地球温暖化対策並びにエネルギー自給率の向上に寄与することを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜現場管理ができる方募集！／年休123日・土日祝休み／日本全国にて事業展開中で業績安定〜 ■業務内容： 米軍基地工事・民間工事の二本柱で事業を行っております当社にて、米軍基地の現地代理人として、現場管理に関わる業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ・見積積算 ・設計提案 ・施工図面作成 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・職人指示／指導　など ※米軍施設内の施設の改修工事がメインとなっております。（学校施設・宿泊施設等） ※基本は元請けのため、米軍基地からの受注となります。 （１割程度は、米軍から受注を受けた他の企業様が契約元となります。） ■働き方 ・残業：米軍基地が4時半でクローズするため、残業が少なくなっております。 ・出張：年に数回ある可能性があります。 ・夜勤：停電作業時などで年に数回となります。 ・直行直帰：基本は岩国基地となりますが、山口県のエリアをご担当いただき、直行直帰は 可能となっております。 ■組織構成 常駐の40代３名と他エリアも兼務している役員が２名います。 ■ポジションの魅力： ・米軍からの評価も良好で、業績も安定しています。 ・豊富なノウハウありで、成長できる環境です。 ・福利厚生やお休みも充実しています◎ ・自由な社風で、責任ある業務を裁量を持って行えます。 ■施工事例： ・新設生産設備工場 電気設備全般工事／3億程度（元請け） ・新設商業施設 A工事／1億2000万程度（ゼネコン下請け） ・商業施設 小工事／2000万程度・商業ビルの改修工事に伴う、キュービクル交換電気工事　等 ■ワンランク上の業務にもチャレンジできる環境です ・工務のマネジメント／育成業務 ・数億規模の民間工事見積り及び施行管理責任者 ・米軍基地内でのプロジェクト担当者 ※役割やスキルアップはしっかり評価して給与へ反映されます。 ■当社について： 株式会社美友は、 ・米軍基地工事（総合建設業） ・民間工事（工場、物流倉庫、商業施設等） 2本の安定した事業を運営する建設会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜太陽光発電パネル工事の施工管理業務／基本的に残業なし／資格取得にまつわる費用は全額会社負担／業績好調に伴う増員募集／生活に欠かせないインフラ事業◎＞ 太陽光発電設備工事の施工管理（現場代理人）業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■なぜ残業が少ないのか？ ・太陽光発電設備の工事という案件特性上、自社単独での工事となることがほとんどなので、建築や衛生設備工事の遅れによる工期短縮の影響を受けにくい。 ・大和エネルギー社やトーエネック社といったコンプライアンスに厳しい大手の案件が多く、余裕を持った工期設定である上に、元請けとの関係性も良好であるためイレギュラー発生時の工期延長交渉ができる。 ■業務詳細 ＜案件の特徴＞顧客は企業・法人で、太陽光発電設備設置工事・官公庁・一般電気工事の現場になります。太陽光パネル工事管理がメイン業務です。 ＜エリア＞北海道・沖縄を除く全国です。 ＜夜間作業＞なし ＜出張頻度・工期＞出張はあり、工期によって期間は様々ですが、1〜3か月です。毎週末帰省いただくことも可能です。 ＜担当＞案件掛け持ちはなく、年間4〜６件程度ご担当いただきます。 100万円〜億単位まで幅広い案件があります。 ■組織構成 工事部は現在6名。(20代2名、30代1名、40代2名、50代1名） ■教育体制： 入社後はOJTで業務を覚えていただきます。 資格取得にまつわる受験料、講習費用、テキスト代は全額負担します！ ■当社について 奈良市の株式会社アドバンスでは、電気工事一式・太陽光発電設備の太陽光パネル工事・LED照明工事・受変電設備工事などの各種電気設備工事を承っております。建物の種類や設備の規模を問わず、全国どこでもフットワーク軽く駆けつけ対応いたします。 全社員が「第一種電気工事士」資格をもち、加えて「一級電気施工管理技士」や「一級管工事施工管理技士」の保有者もそろっております。 社長が40代と若く、まだまだ業績拡大を目指している成長フェーズですので、一緒に会社を盛り上げてくださる方を募集します！ 電気工事の知見つけて将来的に独立したい！という方も応援します！

■業務内容：【変更の範囲】: 会社の定める業務 一般廃棄物処理施設建設工事の施工監理業務をご担当頂きます。 ※契約社員採用となりますが、状況に応じて契約更新の可能性がございます。 ■選考フロー： 社長様とのご面接（１回）を予定しております。 ■U・Iターンの方／単身赴任をご希望の方歓迎 住宅手当・月１回の帰省手当がございます。 他地域にお住まいの方からのご応募もお待ちしております。 ■当社の特徴： 同社は、廃棄物管理分野を中心に地域環境・地球環境を考え、より良い環境を次世代に繋ぐことを基本理念として、市民、自治体、民間事業者、研究機関等の支援を行う総合コンサルタント企業です。廃棄物管理分野と一口に言っても、同社が扱う内容は多岐にわたります。家庭内や事業所において日常的に発生しているごみをいかに減らしていくか、効率的に分別するにはどうしたらよいかという問題。家庭や事業所から発生したごみをどのように処理またはリサイクルしていくか、最終処分はどうするのかといった問題。地球規模では、温暖化問題にもごみ処理は大きく影響を及ぼしており、人体や環境に有害な残留性有機化物質対策は、より良い地球環境を未来に繋いでいくためにも着実に取り組んでいかねばならない課題です。 同社は身近な問題から地球規模での諸問題に至るまで、これまで培ってきた多彩な経験に基づいた技術力により、問題解決の支援をしていきたいと考えています。市民の方々、廃棄物処理・処分・管理等に係る担当者の方々、研究等に携わる方々の視点や立場を理解し、共に悩み、考えることが当社の強みです。

〜出張や転勤なし／福井県内トップレベルの施工実績／福井県の建物はほぼ株式会社伊藤電機が関わっている〜 ■担当業務 ・電気工事施工管理として、福井県内の工場／病院／図書館／博物館など幅広い建物の電気工事を行います。 ・その他の業務内容としては、営業部が受注した案件の工程管理／安全管理、また他社／ゼネコン等との打ち合わせもございます。 ・福井県の建物はほぼ同社が関与しておりますので、街を見渡せば様々なところに株式会社伊藤電機が溢れています。そんなやりがいのある仕事を一緒にしませんか。 ・工期は3カ月程度ー2年以上かかる現場もあります。大規模な工事における品質／原価／工程／安全／環境の管理を行っていただきます。 ■1日のスケジュール（例） 8:00：出勤、朝礼 8:30：メールチェック後、担当現場へ移動し墨出しや、図面修正 12:00：休憩 13:00：午後の施工業務、安全の見回り、書類作成 17:00：工具の片付けや図面の修正をして勤務終了 18:00：退勤 ■組織構成：5〜7名 産電事業部、生活空間事業部、電設事業部といったそれぞれの工事課 ■働き方 ・直行直帰：担当現場により可能（大型現場で現場事務所がある場合）　 ・残業削減の取り組み：ipadを利用した業務の効率化、TV会議システムの導入、派遣社員・外注業者の導入 ■企業魅力 ・創業114年、福井の地に根差した企業だからこそ、県内での知名度は高く、培った実績からお客様からの厚い信頼をいただいております。 官公庁物件や大型施設等の物件を数多く施工しております。 ・電気のプロフェッショナルとして、高い施工品質技術と施工管理能力を持ち合わせています。 ■教育/資格補助制度 ・講習会・勉強会の費用は会社が負担しています。また勉強できる時間を作れるように先輩たちも支援します。 ■評価制度 入社後は等級別人事評価制度による正しい評価や、資格取得支援制度でバックアップいたします。 ・給与…等級別の人事制度に基づいて決定。 ・賞与…業績評価制度に基づいて決定。上司の主観に左右される判断基準や査定内容が曖昧な評価を排除し、実績・実力に応じて公正に評価されています。半期に一度、ご自身で目標をかかげ、上司と面談して具体的な実行プランを考え実施していただきます。

【必要な資格や経験はなく、未経験から応募歓迎！】 ・業務内容： ・太陽光発電所の設置（ソーラーパネル・蓄電池等）、現場管理、業者対応、現地立ち合い、企画開発、工程表作成、見積書作成、メンテナンスを一貫して行います。 ※電気工事というと難しく感じるかもしれませんが、実際は少し配線をつないだり、動作確認をしたりととても簡単な内容です。 ■外回り：・現場の写真撮影、ネジの緩チェック、役所申請書類提出等　　　 ■内勤：・簡単なデータ入力作業、データ入力、軽作業 ・配属予定の部署：事業所人数：27名／部署人数：男性18名・女性9名（平均年齢：40歳） ■やりがい： ・環境問題に関する独自の事業を展開しているので、社会貢献をしているという実感を持つことが出来ます。 ・１つの部署の中でも幅広い仕事を経験することができます。 ・いろいろなことにチャレンジでき、ご自身も成長できるやりがいのある環境です。　 ■入社後 ・新卒採用に力を入れていることもあり、業界未経験者の方を育成し、活躍できるようにする仕組みは整っています◎経験スキルに応じて階層別の研修カリキュラムがあり、建築・不動産の知識・電気工事の知識を基礎から学ぶことが可能です。 ■モデル年収 未経験者の場合：300万円〜 経験者の場合：400万円〜 管理職採用の場合：700万〜800万円 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■企業魅力： ・”何気ない日常を照らす太陽がこの先の子供たちを照らし続けますように” 次世代の環境が快適でありますようにというビジョンの元、環境問題に真剣に取り組む事業をＳＤＧｓが注目前される前から展開しております。 ・当社が運営する農地では、無農薬・無化学肥料・無除草剤栽培を実施し、『農業６次産業化プロジェクト』を通し、未来の子供達や環境、そこに生きるすべての生き物に配慮した、水も空気も土も汚さない農業をコンセプトにここで採れる小麦を使った食パンの製造をはじめ、レストラン店の運営、子ども食堂へ寄付などにも取り組んでおります。 ■設立背景 ・代表自身の体調から、農薬がカラダにもたらす影響、加工食品のリスクを知り、食環境の重要性を痛感。食に欠かせない農業を活性化させその第一歩として安全な農産物を届ける活動を本格的に始動しました。 変更の範囲：会社の定める業務