建築施工管理（オフィス内装）の求人情報の検索結果一覧

【東証プライム上場戸田建設の100％子会社／ 建築リニューアルとビル管理を主要事業として拡大／戸田建設グループとして重要顧客のフォローや技術を武器に新規顧客の開拓】 ■業務内容　変更の範囲：会社の定める業務 病院や公共施設が多く、最近は戸田建設グループの重要顧客案件の他、新規顧客開拓にも注力し2000万〜5000万規模の大型案件を積極的に受注しています。小規模な案件は一人で、大規模案件に関しては2〜3名で担当しており個人に負担が集中することのないようにしています。 ■業務詳細： ・改修工事の計画・設計・施工 ・建築設備更新 ・耐震診断 ・劣化診断等 ・中長期修繕計画 ・居たまま耐震補強 ・太陽光発電設置 ※建物の改変を伴う業務は含みません。 ■業務魅力： グループ会社とビル管理事業からの安定的な受注基盤が確立しており、現在はメンバー負担も考慮し、案件を調整。リニューアル工事がメインの為、景気に左右されず、今後も安定的な取引が予測されます。 ■働き方： 完全週休二日制（夏季休暇・年末年始休暇あり）。生産性の向上を目指しており、残業時間は月30時間程です。 ■当社について： ＜戸田建設グループとして長年培った、高い品質と技術力＞ 当社は、戸田建設株式会社のグループ会社として1962年の設立から半世紀以上にわたり、お客様が建物を長く使い続けるため、竣工後の建物に関わり続けてきました。戸田建設グループの持つ技術力をもとに経験を積み重ね、メンテナンスや工事における建物の様々なニーズに対し、品質の高いサービスを提供し続けています。

〜施工管理職未経験歓迎◎／第二新卒歓迎／建築関係の大学卒の方等、何かしらの親和性をお持ちの方へ／フレックス制・リモートワークの導入で自由な働き方を実現！／東急グループで安定性◎〜 ■担当業務 オフィス・ホテル・商業施設等のリニューアル工事における施工管理業務を担当いただきます。 ■業務詳細 下記の業務をお任せします。 ・工程管理〜工程表の作成、下請け業者の手配 ・協力業者との調整・人員の手配・スケジューリング ・周囲のテナントの方へのご説明 ・安全管理、現場施工上の安全確保 ・現場管理に付随する業務全般 ※商業施設やビル、東急不動産ホールディングスグループのホテル・オフィス等のリニューアル工事の施工管理業務全般をご担当頂きます。 ※案件は1人あたり2〜3件を担当。小規模なものから1億円を超えるものまで、様々な案件に関わる事が可能です。 ■事業の展望 東急不動産ホールディングスが関わる再開発、東急沿線の商業施設等のリニューアルなど、今後需要が多く見込める分野のほか、海外ホテルブランドとの連携等によるグループ外への領域拡大などを予定しています。 ■働き方について 直行直帰可／年間休日124日／リモートワーク可／フレックス勤務制度採用／転勤なし／育休・リフレッシュ休暇等の有休制度完備／福利厚生制度の充実(東急グループ共済組合制度による各種祝金、ホテル等の施設利用補助など)／建築系資格の取得支援制度あり(休暇・合格時補助金など) ■配属部署・組織構成 50名在籍しており、20代〜50代と幅広い年代の方が活躍しています。 これからのオフィスワークを提案する事業部門として、オープンでフレキシブルな職場を実現しています。 今後、東急グループ外へも事業領域を広げていく事を考えています。 ■研修制度 独り立ちまで丁寧にサポートを受けることのできるOJT研修の他、階層別研修・事業部別研修など充実した研修体制が整っています。 ■キャリアパス 施工管理職で積上げた経験を活かし、建築系の資格取得をサポートします。 施工管理職の経験は、営業設計職などの他職種へのチャレンジや、管理職を目指すこともできます。また多彩な研修メニューを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤なし／直行or直帰可／実働7h半・残業月20h程(繁忙期は残業月40h程)／打合せ〜見積〜現場管理等を一気通貫で担当・裁量◎／完全週休２日制（土日祝)／年休125日】 ■仕事内容 商業施設や公共施設等の案件を担当する当社において、建物の外壁や内壁のタイル工事における施工管理業務をお任せします。 書類作成等のデスクワークは、事務スタッフがサポートしますので、管理業務に集中することができる環境です。入社後、現場業務に慣れてきたら、工事の見積書作成や予算書作成などのデスクワークもご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 〜業務の詳細〜 ・ゼネコンとの打合せ ・見積対応 ・協力会社との契約管理 ・現場管理(安全管理・就業管理・工程管理) ・施工図の外注　など ▽案件詳細 専門工事を行っているため、比較的現場拘束時間が短く自身で業務がコントロールしやすいことが特徴です。 ・案件の規模：1千万〜２億規模 ・期間：３か月〜1年程 ・対象エリア：一都三県　※自宅から直行or直帰可能です。 ・担当案件数：５〜10件程度 ※メンバーは５件程度からスタートし、主任クラスでは大小あわせて10件程を担当いただきます。 ■配属組織： 配属先の東京本社では、現在15名のタイル工事の施工管理スタッフが働いています。 ■働き方 ・年間休日125日 ・完全週休２日制（土日祝） ・転勤無 ・自宅から直行直帰可 ・残業は月20hほどですが、繁忙期は残業月40h程度です。 ・iPadの貸与のほか業務用アプリの導入も進める等、業務効率化にも力を入れています。 ★ワークライフバランス充実！★ 社員一人の働き方をより良くするために、積極的に有給取得の推進や、柔軟な働き方のもとで仕事を進めています。 →GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇など ■当社の魅力 ★当社は創業120年以上の老舗企業です。専門工事会社として安定経営を続けています。 ★誰もが知る有名施設の施工を手掛けています。街のシンボルとなっているような有名施設を手掛けることもあり、完成した際には都市景観創造の一翼を担った達成感を味わうことができます。 変更の範囲：本文参照

〜伊藤忠建材100％出資会社で安定性◎／土日祝／残業平均20h〜 ◎賞与実績5ヶ月（23年度実績） ◎長期就業で、しっかり年収UP！ ■概要： 当社は1986年設立、伊藤忠建材グループで大手ゼネコンの工事案件に多く関わる施工専門会社です。そんな当社にて【施工管理担当】を増員採用します！ 【変更の範囲：会社の定める範囲】 《　施工管理とは？ 》 一言で説明するなら、「工事がスムーズに進むよう管理すること」。スケジュールや、安全面、品質、原価などの管理を行います。★将来的には国家資格も取得を目指しながら、手に職をつけて市場価値を上げることができる仕事です！ ■仕事の内容： テナントビル／マンション／ショッピングセンター等の大型施設に関わる内外壁工事、基礎杭工事、耐火被覆工事の施工管理 ■具体的には： ・元請ゼネコンと施工に関する打合せ ・施工計画立案 ・工程に沿った資材、職人の手配 ・品質、安全のチェック ★★入社後の教育体制★★ 現場でのOJTに加え、工事で扱う外壁などの商材については大手メーカーによる研修もございます。入社後すぐ1人で現場を担当いただくことはございませんのでご安心ください！ ■仕事の魅力： 主要取引先が大手ゼネコンのため、大規模で高度な技術を要求される現場が多く、エンジニアとして成長できる環境です。日本を代表する建築プロジェクトに携わることも可能です！ ■Point： ・伊藤忠グループとしての安定性 ・学歴不問 ・モデル年収例：30歳：541万円　40歳：765万円　50歳：878万円 ・はたらき方◎（年間休日125日／土日祝／残業平均20ｈ） ■組織構成： 大阪本店は全員で50名 ★中途入社の社員が多く、明るく活気がありアットホームな社風ですぐなじめます！ ★風通しの良い社風 ＼ＩＳエンジニアリングの魅力／ （１）伊藤忠グループで、安定の経営基盤！ （２）高い施工技術で、長年大手ゼネコンと培ってきた信頼関係があり、仕事のクオリティにも定評があります！ （３）スーパーゼネコンのビックプロジェクトに携わることも！ 例：あべのハルカス、梅田駅前の再開発、USJ近辺のホテル　等 変更の範囲：本文参照

【◎現場常駐なし／夜勤なし／海外ラグジュアリーブランドショップなどの内装設計施工プロジェクト進行をお任せします◎／退職金有／ワークライフバランス◎／GINZA SIX、FENDI銀座店等の国内外実績多数】 ★こんな方におすすめです！★ ・プライベート・仕事・福利厚生を充実させたい方 →土日祝休み・残業月平均20時間・住宅手当や退職金等福利厚生◎ ・海外ラグジュアリーブランドショップなどの内装に携わりたい方 ・安定した実績、基盤のある企業に従事されたい方 →高級ブランドの中心地ミラノやパリに進出。現在、世界10ヶ所に拠点を設け、グローバル展開。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 主にブランドショップの内装設計施工プロジェクトにおいて、進行管理を中心に、積算・施工を含む下記業務をお任せします。 ・プロジェクトマネージメント業務 ・制作管理（品質、予算、スケジュール）業務 ・プロジェクトコーディネイション業務 ※現場常駐は下請け業者にお任せ致します。 ※出張は担当案件によりますが、多い方で月２回程度。 ※夜勤対応は下請け業者が行っております。 ※工期：平均1〜2か月 ※担当物件数：1〜2件 ＜役割＞ 顧客とデザイナー、制作担当者、など関わる関係者との窓口となり、クライアントのニーズに合わせて、予算・スケジュール・品質を管理してプロジェクトを進行させる役割です。 ＜案件実績＞ GINZA SIX／ロイヤルパークホテルズ&リゾーツ／FENDI銀座店／三越銀座店などの案件 ■就業環境： 本社勤務で残業20時間程度、土日祝休みとなります。年に4,5回土曜出社がございますが、有給を取得されている方がほとんどです。 ■当社の特徴： 世界的有名なラグジュアリーブランドショップのインテリアは勿論、旗艦店のファサードのデザインから施工まで、一気通貫のサービスを提供。その他百貨店、大型商業施設やホテル、レジデンスのブランディング、MD提案、マスターデザインから設計等の企画からオープンまでトータルサポートや、飲食店舗や外資系企業のオフィスデザイン、設計も行っております。 変更の範囲：本文参照

【◎現場常駐なし／夜勤なし／海外ラグジュアリーブランドショップなどの内装設計施工プロジェクト進行をお任せします◎／退職金有／ワークライフバランス◎／GINZA SIX、FENDI銀座店等の国内外実績多数】 ★こんな方におすすめです！★ ・プライベート・仕事・福利厚生を充実させたい方 →土日祝休み・残業月平均20時間・住宅手当や退職金等福利厚生◎ ・海外ラグジュアリーブランドショップなどの内装に携わりたい方 ・安定した実績、基盤のある企業に従事されたい方 →高級ブランドの中心地ミラノやパリに進出。現在、世界10ヶ所に拠点を設け、グローバル展開。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 主にブランドショップの内装設計施工プロジェクトにおいて、進行管理を中心に、積算・施工を含む下記業務をお任せします。 ・プロジェクトマネージメント業務 ・制作管理（品質、予算、スケジュール）業務 ・プロジェクトコーディネイション業務 ※現場常駐は下請け業者にお任せ致します。 ※出張は担当案件によりますが、多い方で月２回程度。 ※夜勤対応は下請け業者が行っております。 ※工期：平均1〜2か月 ※担当物件数：1〜2件 ＜役割＞ 顧客とデザイナー、制作担当者、など関わる関係者との窓口となり、クライアントのニーズに合わせて、予算・スケジュール・品質を管理してプロジェクトを進行させる役割です。 ＜案件実績＞ GINZA SIX／ロイヤルパークホテルズ&リゾーツ／FENDI銀座店／三越銀座店などの案件 ■就業環境： 本社勤務で残業20時間程度、土日祝休みとなります。年に4,5回土曜出社がございますが、有給を取得されている方がほとんどです。 ■当社の特徴： 世界的有名なラグジュアリーブランドショップのインテリアは勿論、旗艦店のファサードのデザインから施工まで、一気通貫のサービスを提供。その他百貨店、大型商業施設やホテル、レジデンスのブランディング、MD提案、マスターデザインから設計等の企画からオープンまでトータルサポートや、飲食店舗や外資系企業のオフィスデザイン、設計も行っております。 変更の範囲：本文参照

〜年間休日121日／東証スタンダード上場企業100％子会社／中途入社者9割以上〜 ■業務内容：住まいにおける毎日の暮らしを24時間365日サポートする不動産管理事業を担う同社にて、建築施工管理業務に携わっていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：マンション管理事業を担う当社にて、マンションの大規模修繕工事の計画・施工管理、長期修繕計画の提案・アドバイス業務をお任せいたします。 【具体的には】 長期修繕計画の立案・作成／大規模修繕工事の計画・施工管理／マンションの居住者様への説明 など ◎主に現場を巡回しながらの業務です。現場に常駐することはありません。 物件は都内が中心のため、長時間残業や遠方への出張、休日出勤も発生せず、働きやすい環境です。 ■配属先情報：社員9名（管理職含む） ■建築施工管理のご経験や資格を活かしていただきながら、これまではなかなか叶えることが難しかった「家族との時間を大切にしたい」「これまでの経験や資格を活かしてスキルアップしたい」「ワークライフバランスを充実させ、長期的に働きたい」「入居者に喜ばれる仕事がしたい」などの希望が叶えられるポジションです。 ■企業特徴：【東証スタンダード上場　サンヨーホームズ（株）の中核会社】　「For the best life」　〜お客様のオンリーワンを目指して〜 サンヨーホームズ（株）の開発した分譲マンションが中心。マンション管理を主軸に安定成長を続けています。 変更の範囲：本文参照

〜マイカー通勤可／土日祝休みで働き方安定！福利厚生充実◎長期就業可！〜 ■業務概要： 病院やクリニックの手術室・無菌室の内装を主とした建築現場の施工管理のお仕事をお任せします。 ■具体的には： ・工事管理（手配、進捗管理等） ・監督業務（職人への指示等） ・安全管理など ※営業から施工・引き渡しまで一貫して自社で行っています。。 【変更の範囲：無】 ■働き方： ・残業時間は平均20時間程度となり、繁忙期でも40時間程度となります。 ・現場への直行直帰も可能となります。 ・年休125日、土日祝休みと働きやすい環境です。 ■配属組織： ・当社は営業・設計・建築の管理（施工管理）の各担当者が専任するチーム制で仕事を進めています。 ・チームメンバー同士でしっかり連携し、積極的に意見を出し合いながら最良の建築をしています。現在施工管理については2名体制となります。 ■当社の特徴： ・当社は、医療・福祉に関わるプロフェッショナルとして、最先端テクノロジーを駆使したハイブリッド手術室や感染対策用コンテナ等の設計・施工から、居宅介護支援事業まで展開しております。 ・健康の維持と介護の連携を目指し、地域に密着した事業を目標展開してきました。少人数の経営ですが、その分、働く仲間のアイデアをしっかり聞ける環境だと自負しています。 変更の範囲：本文参照

【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 〜工事現場の責任者として、建築工事の施工管理業務をお任せします〜 建築技術者職として、建築工事の施工管理業務（主にS造、RC造等の施工管理）を担当して頂きます。西部地域のエリアを中心に、案件の規模間にもよりますが2~5名のチームで6か月〜2年間（1〜10億円前後）の期間の施工管理業務を行って頂きます。基本的には工程管理・原価管理・品質管理・安全管理を担当して頂きますが、資料作成等はサポートの方もいる為、連携して業務を進めることができます。実際にアクトシティ浜松や浜松市役所、銀行等のオフィスビル等の公共の建築物やオフィス等大型の受注も多い為、やりがいの大きい仕事となります。 ※施工実績：http://www.nakamura-gumi.co.jp/works/construction/ ■組織構成： 建築施工管理には50名前後の方が勤務しており、そのうち5名前後の方がサポートポジションで勤務しております。 ■残業時間： 豊富なメンバーもおり、サポートしてくださる方もいるので業務を連携して行うことができ、月平均20時間〜30時間程度い抑えることができております。 ■同社の特徴： 同社は地元・浜松市の発展に深く関わりながら、「ものづくり」の歴史を重ねてきました。同社では、「中村組の果たす役割」を常に考えながら業務にあたっており、「建設」の第一人者として顧客の視点から考え、付加価値の高いものを造り上げています。顧客の期待に真摯に向き合ってきたことで、安定の経営基盤を築いています。 ■社風： 中村組の経営理念（社是）は「円満なる事業の遂行」。これは最近の言葉で言えば「Win-Winの関係」。同社には「売れればいい」、「儲かればいい」という考えはありません。ユーザー、取引先、社員など関わる人と会社すべてが満足になる関係を目指しています。 また同社には「人を大事にする」という風土が息づいています。この企業風土のもと、職員を大切な人財と考え育成に取り組んできました。働きがいのある会社づくりを目指し、時間外労働の削減、徹底した安全衛生管理、育児介護休暇などの取得促進、福利厚生の充実を図っています。社員に対する真摯な姿勢は、低い離職率にも表れています。 変更の範囲：本文参照

■職務内容： 建築塗装工事全般を行う当社にて、営業職（お客様との総合窓口になる役割）をお任せいたします。 ■職務詳細： 主に建設業における塗装工事の営業職を担当していただきます （業務内容） ・取引先に対する営業・施工管理 ・見積・請求業務 ・施工員・材料店との交渉 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： ・これから入社される方に　入社後すぐに任せたい業務 （1）塗装に関する技能の研修（１〜３ヵ月程度） （現場常駐の社員等から、現場の雰囲気や技能の一部を教えてもらいます） （2）塗装店に於ける営業（番頭職）の知識習得（〜２年） （OJT先輩社員に付いて実践的なものを見てもらいます） ・慣れてきてから任せる予定の業務 （1）見積業務、現場調査、図面チェック （2）小さな工事の施工管理 ・関わる顧客の割合は(新規５％：既存95％) ・担当顧客（現場）社数：最初は１〜２社 ・主な担当予定の顧客・業界：建設業者のゼネラルコンストラクター（元請ゼネコン） （本担当は10社程度の顧客を見ることになりますが、習熟度によって受け持つ数が変わってきます） ・業務効率化の工夫など iPad等のツール活用を始めました。客先との連絡性を高める意味でも、今後は必要なアイテムとなっていくと思われます。 ■組織構成： ・配属予定部署は、横浜工事部で男性3名が在籍しています ・工事部のサポートとして女性事務員が１名います ・組織の雰囲気は、各年代の年齢層があり、若い人でも尊重されています。仕事に充実した雰囲気の中で過ごしています。 ■仕事の魅力： 〇塗装という仕事は工場で製造された製品ではなく、現地で作りあげられるものであり条件が全て異なります。塗る素材の違い、塗る職人の違い、塗る気候条件の違いなど様々な条件の中で、適格な施工要領をつかみ取っています。そういった判断力の必要性が深い魅力を作っています。 〇やりがいは、著名な物件に関われることです。難しさがあるがゆえに、喜びも大きいのですが、手掛けた物件はずっとと残っていくものなので、満足度は非常に大きいものとなっています。 変更の範囲：本文参照

【既設の自社製エレベーター入替工事のため元請けメインで働きやすさ◎／残業月30h程度／年間休日129日／昇降機管理台数業界トップシェア】 ■業務概要： 経年によりリニューアルのタイミングを迎えた自社製エレベーターにおける、入替工事の施工管理をお任せいたします。 現場調査や施工現場で協力会社を指揮し、「工程」「コスト」「安全」「品質」を管理。施工を円滑に進めていき、最新型のエレベーターへリニューアルして引渡しをしていただきます。 ※営業が受注してきた案件を引き継ぐ形となります。 ※百貨店やビル、大型商業施設に設置されている自社製エレベーターの入替工事のため元請けがメインとなります。 ■具体的な仕事内容： ・現場調査、客先打合わせ、計画書づくり、部品手配、 ・工事業者選定・発注、工事業者との打合せ ・施工中の現場確認 ■働き方： 月残業は30時間程度です。システム管理が体制化されているため、サービス残業は発生致しません。また、働き方改革の一環で、直行直帰やノー残業デーの設定、有給取得奨励日)にも力をいれております。 ■同社の特徴： ◇オフィス・商業施設のエネルギー消費は増加の一途を辿っており、こうしたエネルギー消費を抑制することは、非常に重要な命題としてクローズアップされています。そのため、50年以上の長きにわたって多様な技術とノウハウを蓄積し、省エネ・省コストの実現に積極的に取り組んできた同社の役割はますます高まっています。 ◇「安心、安全、信頼を担保し続ける企業」「お客様に貢献する企業」「進化し続ける企業」「人を大切にする企業」へ更なる成長発展することを目指しています。また、事業フィールドにおいては、昇降機以外のビル設備・システム分野である「ファシリティ事業」の拡大を推進、近い将来、売上の50%確保に挑みます。国内のみならずグローバルな活動に積極的に取り組んでいます。

〜入社後は社内研修や現場見学から始める充実の研修制度／神奈川中心に首都圏案件多数／資格手当充実〜 ■業務内容： 施工ディレクターとして、オフィス・マンションのビル建物のリニューアル工事全般、及びそれに付随する足場の施工に関わる施工管理の業務をご担当して頂きます。 ■具体的に： ・事前視察・現場調査 ・施工計画、見積作成、予算作成 ・スケジュール確定と作業管理、業者依頼、材料発注 ・工程管理、安全管理、品質管理、仕上がりチェック等、提出資料の作成 ■採用背景： 設立以来取引先に誠実な対応をしてきた事から現在まで安定的にクライアント様からご依頼が寄せられていますが、人手不足によりお断りしてしまっているケースもあるため、スタッフを増員し将来的により多くのクライアント様のご要望にお応えすべく、募集を開始いたしました。 ■事例：【仕事の流れ／リニューアル工事の場合】 ・ご依頼：建物管理会社から建物調査や見積もり提出の依頼が入ります。現地で調査を行ない、結果をもとに見積書を提出。 ・受注：受注が確定したら「リニューアルの目的」「正確な費用」「工事のスケジュール」など、お客様と契約内容をすり合わせます。 ・手配：協力業者さんや資材の手配を行ないます。当社との取引実績がある協力業者さんが多く。すでに関係性ができているのでスムーズに仕事が進められます。 ・着工、竣工：「安全に工事は進んでいるか」「進捗は工期通りか」「質は保たれているか」などの観点から詳細を確認し、竣工までご担当して頂きます。 ■工期の期間について： ・現場の工期としては、リニューアル工事の大規模改修工事で4ヶ月〜半年程度です。（小規模工事は多種多様です）また、足場の設置工事では、長くて1ヶ月程度、解体で2週間程度となります。施工担当者はひとりで月2〜3件を同時並行で進める場合もございます。 ※工事の現場は神奈川県を中心にほとんどが首都圏内です。 ■組織構成： 現在、施工管理の部署で6名が所属しております。未経験の方の場合入社3ケ月ほどの社内研修の後、先輩社員とのOJTで現場見学から始めて徐々に調整や見積の業務をお任せします。

〜業界認知度抜群の建材メーカーで安定性◎年休126日・土日祝休・現場の長期駐在無しで安定した就業環境◎／平均勤続年数19年・退職金有の長く働きやすい環境◎〜 ■業務内容 当社が製造する建材製品の施工に関わる管理業務をご担当いただきます。 顧客の現場担当者と施工協力会社の担当者の間に入り、当社製品の施工工程の調整をお任せいたします。主に電話でのやり取りがメインとなり、建設現場で数日間にわたるような長期駐在はございません。 ■業務詳細： 具体的には以下業務をご担当頂きます。 ・施工工程の調整や打ち合わせ ・施工する建材製品の搬入経路や搬入方法の確認 ・施工にかかる費用の試算及び支払処理 ・完了報告書などの書類作成　など ■就業環境： ・年間休日126日／完全週休2日制（土日祝日休み） ・残業月25h程度 ・長期休暇取得OK（昨年度の平均有休取得実績12日） ・平均勤続年数19年 ・家族手当有り／退職金制度有り ■主に施工する当社製品について： バリアフリー手すり／階段滑り止め／ＯＡフロア（二重床）など ■納入物件： 庁舎／公共施設／商業施設／オフィスビル／マンションなど ■資格取得サポートについて： 当社は独自の資格取得支援制度を設けており、取得にかかる教材や受講料など費用の費用負担は会社が行います。また取得時には報奨金制度も設けており、ご自身の成長をしっかりとサポートする環境です！ ■組織構成： 西日本工務部は部長（1名）、工事課（6名）、設計課（6名）、管理課（5名）の計18名の組織となっております。 ※同フロアに大阪支店30名が在籍しております ※大半の社員が中途入社です！ ■キャリアパス 弊社では中途社員とプロパーの隔たりは無く、数多くの中途社員の方が幹部となっております。経験年数、実績があれば主任や係長からのスタートも考えております。 ■当社について： 昭和7年に創業され日本初のアルミ手すりを開発し病院や福祉介護施設の他、オフィスビルや一般住宅など実に幅広い分野で使用されていることに加えて業界で「知らない人間はいない」ほどのネームバリューを誇っています！ 世の中の安心・安全な暮らしに建材を通して社会貢献をしており、バリアフリー製品を多く扱っているメーカーです！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜オフィス空間をデザインする空間デザインのお仕事！◎屋内で業務を行える施工管理！／自社案件も発注案件も有り／〜 【業務概要】 ・オフィスのフロア改修や移転などの際に必要な原状回復工事などの内装工事の施工管理をお任せします。 工期は2〜4週間ほどがメインとなり、月に10件ほどご担当頂きます。 ・基本的に案件はビル管理オーナーや、テナント仲介の不動産から頂き、お客様のご要望に合わせた工期管理や人員手配がメインになります 【強み】 内装工事に必要な建材などの仕入れについて、取引先が確立されており、高品質なものをリーズナブルに揃えることが出来ます。 その為他社に比べて、比較的安く、品質の高い内装工事を行えることで信頼を獲得しています。 【配属先情報】 京営業所　 現在東京営業所は3年目を迎え、本格稼働に向け増員を見込んでおります。 【働き方】 ★営業と施工管理は分業体制であり、お客様への対応は営業がメインで行う為、施工管理に集中できる環境です。 ★屋内での施工管理業務となり業務の進捗が天候に左右されにくい為、大幅な工期スケジュールの乱れ等が発生せず計画通りに進捗管理できます。 【社内の雰囲気】 営業と現場のコミュニケーションも密に行っている為風通しもよく業務を進めやすい社風です。 【当社の特色】 当社はオフィスビルの工事専門で、様々な工事の経験を積んだ社員を多く抱えております。その経験からお客様にとって最適となる機能的かつ効率的なオフィス空間をご提案します。インテリアから物件探し、ご依頼から完成お引渡しまでワンストップソリューションでオフィスの新しいご提案を行います。 【他社から当社が選ばれる理由】 一般的には注文の流れの各フェーズや各社の中間マージンが発生致します（物件手配、家具購入、デザイン、通信工事、工賃など） しかしながら、当社は自社で確立した仕入れ先を確立していることに加え、すべての業務を社内もしくは協力会社で行います。 その為、個別に発生する中間マージンを他社と比べると圧倒的に抑える事が出来、お客様から案件を頂けております。現在、ビルオーナー、管理会社、ゼネコンなど大手企業と直接取引する優良企業として、多くの信頼を得ています。

〜オフィス空間をデザインする空間デザインのお仕事！◎屋内で業務を行える施工管理！／自社案件も発注案件も有り／〜 【業務概要】 ・オフィスのフロア改修や移転などの際に必要な原状回復工事などの内装工事の施工管理をお任せします。 工期は2〜4週間ほどがメインとなり、月に10件ほどご担当頂きます。 ・基本的に案件はビル管理オーナーや、テナント仲介の不動産から頂き、お客様のご要望に合わせた工期管理や人員手配がメインになります 【強み】 内装工事に必要な建材などの仕入れについて、取引先が確立されており、高品質なものをリーズナブルに揃えることが出来ます。 その為他社に比べて、比較的安く、品質の高い内装工事を行えることで信頼を獲得しています。 【配属先情報】 本社　現場管理は現在6名体制で行っております。(30〜50代メイン） ※9月で7期目を迎え、今後の案件の増加が見込まれるための増員採用 【働き方】 ★営業と施工管理は分業体制であり、お客様への対応は営業がメインで行う為、施工管理に集中できる環境です。 ★屋内での施工管理業務となり業務の進捗が天候に左右されにくい為、大幅な工期スケジュールの乱れ等が発生せず計画通りに進捗管理できます。 【社内の雰囲気】 営業と現場のコミュニケーションも密に行っている為風通しもよく業務を進めやすい社風です。 【当社の特色】 当社はオフィスビルの工事専門で、様々な工事の経験を積んだ社員を多く抱えております。その経験からお客様にとって最適となる機能的かつ効率的なオフィス空間をご提案します。インテリアから物件探し、ご依頼から完成お引渡しまでワンストップソリューションでオフィスの新しいご提案を行います。 【他社から当社が選ばれる理由】 一般的には注文の流れの各フェーズや各社の中間マージンが発生致します（物件手配、家具購入、デザイン、通信工事、工賃など） しかしながら、当社は自社で確立した仕入れ先を確立していることに加え、すべての業務を社内もしくは協力会社で行います。 その為、個別に発生する中間マージンを他社と比べると圧倒的に抑える事が出来、お客様から案件を頂けております。現在、ビルオーナー、管理会社、ゼネコンなど大手企業と直接取引する優良企業として、多くの信頼を得ています。

【創業115年・東証プライム上場／国内シェア80％でシェアトップ／自己資本率66.7%／平均勤続年数20.4年・平均年収764万】 ■業務内容： ファシリティマネジメント事業の拡大に伴い、金融大手企業の店舗新築や改修等のPJにおいて、発注者の立場として工事監理マネジメントをお任せします。 PJは多種多様であり、建設からオフィス移転や改修工事、レイアウト変更、設備管理支援まで幅広い業務に触れることが可能です。本ポジションでは、発注側としてゼネコンや施工管理会社の計画・管理がメインのイメージです。 具体的には… （1）発注した工事における工事監理(発注者立場） （2）工事見積の妥当性確認、価格査定 （3）オフィスの構築等に関するPM業務や設備運用管理を中心としたファシリティマネジメント業務 （4）本社や支店の改修や移転/レイアウト変更工事におけるPM業務　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■働く環境： ・残業20h程度、繁忙期でも30h程度の想定です。 ・リモートワークも週1，2日程度実施可能であり、基本管理者になるので緊急の呼び出し等も想定しておりません。 ・3か月に1回程度、休日出勤いただく可能性があります。(代休取得) ・年休126日、その他特別休暇有。 ・社内在宅制度あり。(週2出社) ・独身寮（29歳まで） ・家族手当（配偶者／月1万7800円、子1人／7000円＊条件あり） ・退職金制度（確定供出年金） ■企業の魅力： 創業115年の歴史を持つ、プライム上場企業。 同社のビルシステム事業は国内トップシェアを誇り、ショッピングモールや大型施設、東京駅ビル群等広く導入されています。 ・健康経営優良法人に4年連続認定。 ・3年以内ので退職率は4％前後で高い定着率を誇り、勤続年数平均20.2年と長期的に勤める社員が多いです。

〜シニアの方でも応募歓迎/業績好調/高収入/土日祝休み/年間休日120日/部長・管理職ポジション/UIターン歓迎〜 ◇プライベートも大切にしたい方（土日祝休み、年間休日120日）◇ ■職務内容：当社の工事部の部長として施工管理全般のお仕事をお任せ致します。 ・施工 ・設計 ・品質 ・安全 ・予算 ・工程などの管理 ・取引先との交渉等 担当のエリアは基本的には群馬県内です。県外ですと、東京・埼玉・千葉・神奈川までいくことがあります。こちらのポジションでは泊りがけの出張はほとんどありません。夜勤は基本的にはありませんが発生する可能性はあります。 ■役職 工事部部長 ■組織構成 男性9名在籍中です。年代は40代が多く、20代〜80代まで幅広い年代の方々が活躍中です。 他社と比べてお給料も良いので離職率も低く、長い方ですと勤続年数15年の方がいます。全員中途入社なので、中途で入っても馴染みやすい職場です◎ ■採用背景 社内に1級建築施工管理技士1名が在籍していますが、80代と高齢で退職が見込まれる為、この度新しい方を採用することになりました。 ■仕事のやりがい 大手ゼネコンやサブコンを介さず直接お客様とお話し、ニーズに対して設計施工などをしていくことが当社の魅力だと思います。また他社と比べてお給料も高く、お休みもしっかりと日数が確保されてますのでONOFFメリハリをつけて働くことが可能です。 ■事業補足 業績は高梨乳業株式会社の設備計画により若干図増減(コロナ禍の影響)はあるが、同社の積極的な設備投資に支えられ順調に推移しています。 ■当社について 1991年設立の空調調和設備工事、給排水・給湯・衛生設備工事、ガス配管設備工事等の取扱い業者です。 当社は高梨乳業株式会社(神奈川県横浜市)を主要取引先とし、乳製品取扱いのため定期的に給排水設備の点検やリニューアル・改装・新築・増築の際に業務を受注している。当社は高梨乳業株式会社の県内唯一の指定業者です。 当社の担当工場は、ハーゲンダッツの日本製造工場である群馬工場(高崎市新町)を主に、北関東工場(高崎市)・北海道工場(厚岸郡浜中町)・神奈川工場(横浜市)があり、設備の設計、企画段階より高梨乳業株式会社の案件会議に参加するなど関係は良好です。

〜東急グループで安定性◎／福利厚生充実／中途社員も多く馴染みやすい環境〜 ■業務内容：同社が管理するオフィスビルや商業施設の施工管理業務全般（主に内装工事を担当）を担当頂きます。 ・工事受注提案（見積作成、お客様・業者との折衝他） ・設備、建築改修工事の立会い、施工管理業務 ・設備診断、各種報告書等作成 ■同社の魅力と特徴： 同社は、東急不動産グループの総合不動産として、マンションライフサポート事業、ビルマネジメント事業、リフォーム事業を展開し、業界トップクラスの実績を誇ります。 【◇60歳→65歳までへ／定年延長制度を導入】…他社に先駆け、2017年10月より技術力の継続確保と経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、技術員の定年を65歳へ延長、2018年からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に対象を事務員にも拡大致しました。 【◇東急グループ／充実の福利厚生・有給取得促進中】…有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。育休産休の取得（もちろん男性も取得可能）も可能であり、保育所利用金の補助制度もございます。また、グループの横のつながりを活かしたグループ優待や、出産・入学祝い金など、充実した福利厚生がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験者歓迎／柳津駅より車で4分／愛知、岐阜中心の案件で出張無し／土日祝休み／直行直帰可能で働きやすい環境です〜 ■業務概要： ビルやマンション、商業施設向けのアルミサッシの製造販売を行っている当社にて、工事における施工管理業務を行っていただきます。 ■業務詳細： 元請けであるゼネコンや工務店様と現場の打合せを行い、施工図や納期に基づいて計画通りに完了するよう管理、調整をお任せします。顧客は愛知、岐阜を中心とした中部地区ゼネコンや工務店となります。 ・外注協力会社様との連携 ・工法管理 ・工程管理 ・現場安全管理 ・関連書類の作成など（比較的大きな案件を担当いただきます） ■施工実績： 教育・医療施設／商業・多目的施設／企業・公共施設など ■案件詳細： 施設の改修に伴うリフォーム／マンション等の新築工事など ■教育体制： 製品に関する知識は入社後に身に着けていただくことが可能です。まずは先輩社員から教わりながら業務を覚えていただき、ゆくゆくは工事をご自身でご担当いただき、現場監督との打ち合わせや折衝も任せします。 ■当社の魅力： 大手サッシメーカーYＫＫＡＰの加工店であり自社工場を持っています。 そのため設計、製造部門も自社で持っており、営業から施工まで自社一貫体制で行えることが当社の強みです。顧客の幅広いご要望にお応えできます。

〜名古屋駅より徒歩3分／愛知、岐阜中心の案件で出張無し／土日祝休み／直行直帰可能で働きやすい環境です〜 ■業務概要： ビルやマンション、商業施設向けのアルミサッシの製造販売を行っている当社にて、工事における施工管理業務を行っていただきます。 ■業務詳細： 元請けであるゼネコンや工務店様と現場の打合せを行い、施工図や納期に基づいて計画通りに完了するよう管理、調整をお任せします。顧客は愛知、岐阜を中心とした中部地区ゼネコンや工務店となります。 ・外注協力会社様との連携 ・工法管理 ・工程管理 ・現場安全管理 ・関連書類の作成など（比較的大きな案件を担当いただきます） ■施工実績： 教育・医療施設／商業・多目的施設／企業・公共施設など ■案件詳細： 施設の改修に伴うリフォーム／マンション等の新築工事など ■教育体制： 製品に関する知識は入社後に身に着けていただくことが可能です。まずは先輩社員から教わりながら業務を覚えていただき、ゆくゆくはお客様をご担当し、業務全般をお任せします。 ■当社の魅力： 大手サッシメーカーYＫＫＡＰの加工店であり自社工場を持っています。 そのため設計、製造部門も自社で持っており、営業から施工まで自社一貫体制で行えることが当社の強みです。顧客の幅広いご要望にお応えできます。

〜未経験者歓迎／名古屋駅より徒歩3分／愛知、岐阜中心の案件で出張無し／土日祝休み／直行直帰可能で働きやすい環境です〜 ■業務概要： ビルやマンション、商業施設向けのアルミサッシの製造販売を行っている当社にて、工事における施工管理業務を行っていただきます。 ■業務詳細： 元請けであるゼネコンや工務店様と現場の打合せを行い、施工図や納期に基づいて計画通りに完了するよう管理、調整をお任せします。顧客は愛知、岐阜を中心とした中部地区ゼネコンや工務店となります。 ・外注協力会社様との連携 ・工法管理 ・工程管理 ・現場安全管理 ・関連書類の作成など（比較的大きな案件を担当いただきます） ■施工実績： 教育・医療施設／商業・多目的施設／企業・公共施設など ■案件詳細： 施設の改修に伴うリフォーム／マンション等の新築工事など ■教育体制： 製品に関する知識は入社後に身に着けていただくことが可能です。まずは先輩社員から教わりながら業務を覚えていただき、ゆくゆくは工事をご自身でご担当いただき、現場監督との打ち合わせや折衝も任せします。 ■当社の魅力： 大手サッシメーカーYＫＫＡＰの加工店であり自社工場を持っています。 そのため設計、製造部門も自社で持っており、営業から施工まで自社一貫体制で行えることが当社の強みです。顧客の幅広いご要望にお応えできます。

〜柳津駅より車で4分／愛知、岐阜中心の案件で出張無し／土日祝休み／直行直帰可能で働きやすい環境です〜 ■業務概要： ビルやマンション、商業施設向けのアルミサッシの製造販売を行っている当社にて、工事における施工管理業務を行っていただきます。 ■業務詳細： 元請けであるゼネコンや工務店様と現場の打合せを行い、施工図や納期に基づいて計画通りに完了するよう管理、調整をお任せします。顧客は愛知、岐阜を中心とした中部地区ゼネコンや工務店となります。 ・外注協力会社様との連携 ・工法管理 ・工程管理 ・現場安全管理 ・関連書類の作成など（比較的大きな案件を担当いただきます） ■施工実績： 教育・医療施設／商業・多目的施設／企業・公共施設など ■案件詳細： 施設の改修に伴うリフォーム／マンション等の新築工事など ■教育体制： 製品に関する知識は入社後に身に着けていただくことが可能です。まずは先輩社員から教わりながら業務を覚えていただき、ゆくゆくはお客様をご担当し、業務全般をお任せします。 ■当社の魅力： 大手サッシメーカーYＫＫＡＰの加工店であり自社工場を持っています。 そのため設計、製造部門も自社で持っており、営業から施工まで自社一貫体制で行えることが当社の強みです。顧客の幅広いご要望にお応えできます。

【日本初の濾紙メーカーADVANTECグループ注力事業「LABCOM」事業に携われる！/理化学機器の販売からラボの改修工事まで手広く事業展開〜残業20h/年休120日/夜間の緊急対応なし】 ■業務内容: アドバンテックグループ全体として力を入れている、LABCOM事業の設計・施工部門をお任せいたします。 ◇LABCOM事業について: 化学分析用濾紙や科学機器の販売で100年以上研究室と関わりのある、当グループ企業のアドバンテック東洋株式会社の新規事業として、既存の研究室をリニューアルするコンサルティング業務が展開されております。 当社としては、LABの設備に関するあらゆる課題を「OneStop」で解決するサービス（ラボの設計・機器の選定・スケジュールやコスト管理等、わずらわしい作業もトータルサポート）の中で、設計・施工部門を担当し、「50年に一度」といわれるLABの新設・改修を支援いたします。 ■組織構成： 当社は、理化学機器事業部・設備施工事業部合わせて19名の構成となっております。平均年齢45歳のベテラン中心の職場です。 ■働き方： 現場への直行直帰可能であり、マイカー通勤も可能です。現場も本社から1-2h程度の地域が多く、出張はほとんど発生していない状況です。 ■当社について 当社は、アドバンテックグループの中でも「販売・設備工事」の部門を担当しております。「LABCOM事業」においては主要な役割を担っており、国内外の優良メーカーの科学機器も幅広く取り扱うことで総合科学機器ディーラーとなっているアドバンテック東洋株式会社と連携しながら、一貫した設計・施工を通した社会への価値提供を行っております。 ■当グループの魅力： ADVANTECグループは、1917年日本初の濾紙メーカーとして濾紙及び試験紙の製造を開始し、長年日本の工業生産・科学技術に寄与してきました。 濾紙・濾過器・試験紙の製造、科学機器の製造、グループ製品と優良メーカーの科学機器販売、世界への製品の提供というそれぞれの機能が結集したトータル的なグループ力を誇り、製造から販売・設備工事まで一貫したシステムで高い信頼をいただいております。

■業務内容： グループ企業が保有する京都市内の商業ビルの改修や新築案件の建築施工管理業務をお願いします。※完全グループ会社案件のみです。 ■業務詳細： ・施工計画立案、施工図作成、協力会社の手配、施工管理（納期管理・安全管理・品質管理・予算管理）・書類作成等 ■案件について： ・施工対象：自グループが保有する商業ビルがメインの案件となります。 ・案件規模: 3000万〜10億規模までの案件がございます。 ・商流: 自グループの案件を自社にて対応。 ・進め方: 自社単独での工事 ・工期(1件当たり): 改修案件であれば3か月程度 / 新築案件であれば半年〜１年程度 ・担当案件数:1管理者につき１案件をお任せします。案件が重なって進行することはほとんどありません。 ・エリア：京都市内かつ自グループ保有物件のみでございます。そのため、出張はほとんどございません。直行直帰は可能となります。また工期調整等も可能です。

《受託管理物件の延床面積国内No.1/立ち合い業務メインの改修工事の施工管理》 ■職務内容： 同社が受託管理する不動産において、各種工事の施工管理業務を幅広くお任せします。 ■職務詳細：工事における以下の管理業務をお任せします。 ・人の管理（業者選定、職人の段取り） ・材料の管理（工法に合わせた材料提案、メーカーに発注する金額交渉） ・工程の管理（工事がスケジュール通りに完工できるよう納期コントロール） ■職務詳細： 【施工対象】管理物件（ビル、店舗、テナント）の改修工事全般を担当いただくため、建築・空調・電気・衛生と幅広いジャンル、規模の工事を取り扱います。 【施工地域】京阪神エリアが中心となります。 【転勤・出張】お住まいを考慮した配属となりますので、原則転勤・出張は発生しません。オフィスでの業務がメインで、現場へは立会いや完了確認で伺う程度となります。 ■配属部署について： チームは全員で27名（内2名が事務担当）となります。 ■働き方： 残業は月25時間〜30時間程度を実現しています。 ▼以下その理由 ・オーナー代行として各業者に工事を発注する立場の為、無理な工期設定を受けることがありません。 ・物件の運営計画に基づいて工事が実施されるため、計画的な工期設定が成されます。 ・事務業務は事務員が担当し、工事担当とは業務が切り分けられています。 ・徹底した労務管理で、45時間以上の残業が発生した場合は部門長会議が開かれます。 ・PCが貸与されるため、在宅勤務や直行直帰も可能です。