建築施工管理（オフィス内装）の求人情報の検索結果一覧

〜施工管理経験者歓迎！/オフィスやホテル中心/プライム市場上場サンゲツGの安定感/長期就業可能/土日祝休み/年間休日125日/各種手当も充実/フレックス制度有でワークライフバランス◎ ■概要： オフィスや商業施設、宿泊施設の空間創造を一元管理でサポートし、快適性や資産価値を高めていける事を強みとする専門工事会社です。今回の募集は、内装工事施工管理職の募集となります。 ■業務内容 親会社サンゲツや関連会社からの依頼も多く・安定した受注となります。 依頼に対して実際に現場で作業を行う内装施工管理の見積及び発注、納期管理、安全面の管理などを行っていただきます。 案件はオフィス、ホテル、老人ホームなどの各種施設がメインです。 クライアントは、オフィス機器メーカーやその販売会社、オフィス家具メーカーや設計事務所など多岐にわたり、やり取りいただきます。 当社は外注の施工管理者もいるため、コントロールしながら業務を進めていただけます。 ★大型のプロジェクトに参加する機会もあり、その時は社内でチームを結成し、協力しながら見積や進捗管理をしていくため、安心して業務を進める事ができます。 ■働き方 直行直帰やフレックス制度の利用など、柔軟で自ら業務設計がしやすい環境です。土日祝休みで年間休日125日とワークライフバランスを整えることができます。 ※内装に関わる業務となっており、施工状況の進捗確認も室内となっているため、冬でも温かい環境です。 ■担当エリア 大阪市内中心になりますが、京都や兵庫からの受注もございます。ただ宿泊出張はなく、日帰り出張のみになります。 ■入社後について 今までのご経験に応じて異なりますが、約1件〜3件ほど担当いただく予定です。当社は中途採用のみで、現社員も中途入社者になりますので、サポート体制も整っております。 ■配属先組織について： 関西営業所に施工管理業務担当者は12名在籍しております。20代中盤から50代中盤までの構成になっており、30・40代がメインとなっております。 ■内装工事施工例： HANEDA　SKY CAMPUS／ワタミ株式会社　本社／星野リゾート東京オフィス／順天堂大学医学部付属順天堂東京江東高齢者医療センター／東京国際空港ターミナル株式会社　国際線ターミナルビルなど

【東証プライム市場上場／文具から家具、通販、デジタル領域へ事業を展開し・総合空間プロデュース企業を目指すKOKUYO／リモートワーク併用可】 ◆職務内容 当社の中核事業であるワークプレイス事業本部にて、オフィス空間構築事業における内装工事全体の統括工事管理をご担当いただきます。 顧客との打合せ、仕様決定を始め施工図作成、工事関連書類の作成から、工程計画・工程管理・品質管理・安全管理・予算管理・協力会社の管理等、幅広い業務で活躍ができます。 ◆就業環境 ◇夜勤・休日出勤：担当する案件によります。平日・日中に工事対応できない場合は可能性はありますが、パートナー企業社員に対応していただくケースもあります。 ◇教育制度：基本的にOJTになります。独り立ち出来るまでは、先輩や上司と一緒に行動していただくことがほとんどです。 ◇担当エリア：ほとんど首都圏近郊の案件がメインになるため、宿泊を伴う出張は稀です。 ◇業務負担の軽減に向けて、下記対応を行っております。 ・専門アシスタントの方が書類や雑務を対応 ・受発注業務担当者が当該業務を対応 ・積算業務のアウトソース化 ・施工協力会社から、現場の代行管理者を派遣し、その代行管理者との連携を実施 ・DX活動にも積極的に取り組んでおり、ICTツールやアプリを活用し、効率的な施工管理方法にもトライ　等 ◆ご応募を検討されている方々へ 「be Unique.—コクヨは、創造性を刺激し続け、世の中の個性を輝かせる。」 未来に向かっての成長の方向性、社会への役立ち方と貢献の仕方を再設定するという発想のもと、2021年に理念を刷新し「be Unique.」と定めました。 創業から百年以上にわたり、時代こことに変化するお客様の課題と真摯に向き合い、一つひとつ解決策を見出すことを積み重ねて参りました。 「はたらく」「まなぶ」「くらす」が、より創造性豊かで実りあるものとなるよう、時代の変化を鋭敏に捉え、コクヨならではの価値創造と課題解決を実現する商品・サービスの提供を行っています。

〜有名ホール・劇場・スタジアムの音響設備会社／完全週休二日制（土日祝）／ヤマハグループの安定した基盤で長期就業可能〜 ■仕事内容 ホールなどの施設の音響設備に対して定期的に保守点検を行います。機材の点検・トラブル対応をすることは大切ですが、システムをお使いになるお客様が「使いにくい」「もう少し便利にならないか」などのご意見・ご希望も受け止め、叶えていく技術営業的サポートも大切な仕事のひとつです。 ■業務詳細 〇保守業務 ・定期保守点検 ・修理、トラブル対応 ・システムサポート 〇その他支援業務 ・工事現場サポート ・営業（事務的）サポート 担当地域：東北エリア 点検頻度：1つのホールで年に1〜3回ほど 点検期間：1つのホールで1〜3日間ほど 出張頻度（仙台以外）：月に5回前後 ※遠方の案件は、スケジュールを合わせてまとめてご対応いただく事も可能です。 ■配属先情報 営業部仙台営業所保守課 営業：男性2名（40代） 保守・点検：男性2名（40代） 事務：女性1名（30代） 非常にアットホームな雰囲気で、横の繋がりが強いのが特徴です。職種は分かれていますが、1つの営業所として動いているため、メンバー同士でサポートし合いながら活動しております。 ■就業環境 年間休日129日・平均残業時間20h程度となっております。休日出勤に対する代休取得義務化や休暇取得推進のための制度充実、web勤怠システムで勤怠管理の徹底、水曜日をノー残業デー、金曜日を一斉帰るデー（19時までの退社）など働き方改革も推進しております。 ■教育制度 入社後はOJTにて業務を学びます。各業務担当のサポート業務や実践を交えて、知識や業務スキルを身につけていきます。その他、社内大学YSSアカデミーや外部専門研修機関を使っての研修プログラムも受講することができます。 ■同社について 劇場・ホール・スタジアムなどの大空間における音響設備の提案、設計、施工、調整、保守、開発をワンストップで担う音響設備会社です。改修・元請け工事が多い一方で、都市開発での新築案件も増加しており、受注が安定しております。先進的な技術を取り入れながら、「公共空間の音づくりで社会に貢献する」ことを使命とし、文化芸術の発展・振興を支え続けています。

〜完全週休二日制/年間休日120日/残業20時間程度/転勤無し/大手ゼネコンとの取引実績有/泊りがけの出張は基本無し/直行直帰可・社用車貸出あり/社用車貸与/月残業20時間程度で働きやすい環境〜 ■業務詳細： ・現場工程管理、調達 ・安全・品質管理 ・見積書等はエクセル・ワードの他、電子見積等も使用します。 ■工事案件について： ・工事内容：オフィスや商業施設、工場関係の内装工事をご担当いただきます。工事の割合としては新築：改修＝8：2です。 ・工事案件数：一人当たりの年間工事担当兼数15件程度です（※工事規模による） ・工期：最短で1週間程度、最長で1年程度です（※工事規模による） ・エリア：担当エリアは都内、千葉県、茨城県などです。泊りがけの出張はなどほとんどございません。基本的にはないですが、現場によっては夜間対応が発生する場合がございます。 ・移動手段：社用車を貸出しています。直行直帰も可能です。 ・将来性/強み：技術力の高さが強みです。銀座シックスや東京駅など歴史に残る著名物件を手掛けるケースも多く、有名案件を担当できるやりがいとスキルアップを目指せる環境です。 ■組織構成： 施工管理は3名（40代〜50代の男性）が所属しております。 ■入社後について： ご経験にもよりますが、入社当初は他メンバーに同行し業務を学んでいただきます。その後、徐々に独り立ちしていただく予定です。ご経験が豊富な方は入社後すぐに案件をお任せする場合もございます。 ■当社の魅力： 当社は平成8年に設立し、マンション・店舗・工場・オフィスなどの建築工事や内装工事、塗装工事、防水工事、金属工事、リニューアル工事など幅広い工事を行っております。テナントを中心とした内装工事に強みを持ち、大手ゼネコンとの取引実績もございます。

〜宿泊伴う出張ほとんどなし/残業20hほど/年休122日で働き方を整えられる/阪神/明治40年創業で兵庫県尼崎市のトップゼネコン〜 ■職務概要：同社施工案件の施工管理責任者としてご活躍いただきます。 ■職務詳細： 【仕事内容】 工程・品質・安全・コストのチェックといった、現場での施工管理業務、施工図の作成、見積もり作成、施工協力会社、資材搬入業者等協力会社の手配・管理、等 【施工対象】 マンション等の住宅施設から、ビル・工場・倉庫・事務所等の企業施設、福祉介護施設、病院等の他、公共施設の新築・改修工事や学校等の耐震補強工事等といった官公庁案件等、案件の種類は多岐に渡ります。 【施工エリア】 大阪市南エリア、姫路・神戸・尼崎・西宮を中心とした阪神間エリア 【受注金額】100万円以下のものから数10億円単位の大型案件まで、同社が携わる案件規模は様々です。 ■魅力： ・１級建築士、または１級建築施工管理技士を取得後、30才頃から一つの現場を任される署長に就任されます。権限等は予算規模に応じて、全般を任さる環境があります。 ・マンションと工場の工法が違うように、扱うものが変われば必要な知識も変わります。多種多様な案件を手掛けることで技術者としての幅を広げることができます。 ■配属部署： 建築工事部への配属となり、建築施工管理社員は50名の方が在籍されています。年齢層は20代〜50代まで幅広く、大手ゼネコンから転職してきたメンバーを含め、様々な経験の持ち主が活躍されています。創立記念日には、社員全員でお祝いのパーティーを開催たりと社内の雰囲気はアットホームです。 ■同社について 兵庫県においてトップクラスの実績を持つ地場ゼネコン企業です。阪神間を中心に建設・土木工事の豊富な実績を保有しており、経審受審企業ランキングの兵庫県建築P点において、第1位の1331点を記録しました。土木分野では公園・河川・橋梁・上下水道、建築分野ではマンション・学校・病院・工場・店舗・教会・寺院など多種多様な案件を手がけています。「誠心・堅実」をモットーに、設立以降70年以上にわたり黒字経営を継続しており、強固な財務基盤を確立しています。

〜中堅人材活躍／施工管理経験を生かし大手商業PM会社へ／土日休み＋αの魅力ある制度多数／部署の残業平均約23時間〜 ■概要： 同社が運営管理する商業施設の施設管理（法定点検等含）、テナント入退店時の内装監理業務を主にお任せします。建物の施工管理経験者歓迎です。大型の商業施設でスキルを身に着けながらキャリア形成が可能です。 ■業務詳細： 管理している商業施設を巡回しながら、設備などのハード面をマネジメントします。施設の保全/補修、テナント内装監理等の業務を行うのは複数の協力会社です。協力会社を統括しながら、施設全体の管理業務を行います。 ・定借満了店舗の入れ替え時における内装監理 ・施設共用部の修繕/改修、工事の管理 ・各種設備(建築/電気/空調/給排水/消防設備等)の管理計画の策定 ・施設運営委託先の管理、統括（警備/設備/清掃/駐車場/廃棄物等） ・防火防災計画の実行と管理　 ・施設運営予算管理 ・テナント入店時の原状回復工事調整 ・テナント入店時の設備与件、工事区分、B工事の調整　等　※経験に応じてこれらの業務をお任せします。 ■就業環境： 本ポジションは現在７名が在籍。グループ会社からの出向も複数名在籍しています。下記のような制度、取り組みにより、残業時間は平均20時間程度です。 ・在宅勤務制度…月10日を上限に在宅勤務が可能です。 ・スライド勤務制度…基本の勤務時間（9時半から18時半の実働8時間）のほか7つの勤務シフトから自由に選択が可能です。 ・シェアオフィス利用可能…東急グループのシェアオフィス「New Work」が利用可能です。

【未経験からチャレンジできる施工管理業務！地元密着の工務店／転勤なしで長期就業が可能！】 ＜未経験の方にも先輩社員が丁寧に始動しますので、安心してご応募ください＞ ■業務概要：大手業務請負、総合建設、産業機器販売を手掛ける当社にて、建築および設備の施工管理業務をお願いします。 ■職務詳細： 取引先である兵庫県内大手メーカー様（食品・安全商材等）の工場や社屋の修繕工事・改修工事現場での監督業務をお願いします。 ＜具体的には＞ 道路の舗装工事・駐車場の増設などの土木工事、建屋の塗装（外装）及び居室リフォーム（内装）などの建築工事などになります。 ・工事のスケジュール調整・進捗管理 ・施工図の確認 ・現場の安全管理・品質管理 ・関係者・下請けの手配 ・予算検討・見積書作成 ・顧客との商談 ■職務の特徴： 現場は主に兵庫県明石市・兵庫県加東市・兵庫県神戸市西区となりますが、 その他案件は兵庫県下の現場となります（県外はほとんどございません）。 現場は兵庫県内がメインとなり、担当は随時1案件〜2案件程度受け持っていただきます。 ゆくゆくは社用車貸与のため、直行直帰が可能になります。 先輩についてイチから施工管理業務について学んでいただける教育体制が整っています。 ■一日の流れ（例） ［8：30］協力会社との朝礼に参加／ 現場パトロール（品質・安全管理 等）／工程確認打ち合わせ／現場管理　 ［12：00］休憩 ［13：00］現場パトロール（品質・安全管理 等）／取引先との打ち合わせ・商談／見積書作成等の事務処理 ［17：30］退社（残業あり） ■働き方： 休日出勤が月1〜2回程度発生しますが、振り替え休日をお取いただきます。 また、残業時間に関しては、受注案件をコントロールしているため、繁忙期は40時間、閑散期は20時間程度です。 ■社風 懇親会や研修会等を通じて、社内コミュニケーションを図れる機会も充実しており、当社は1つのチームとして、目標に向かって頑張っております。 有資格者で経験のある方は、即戦力としての活躍を期待しております。

〜資格や施工管理経験が無くても応募可！/転勤無し/北上市の案件をメインでお任せ/残業ほぼ無し/直行直帰可/社用車貸与/資格取得支援制度あり/年休110日・長期休暇あり〜 ■職務内容：工事現場全般の建築施工管理業務をお任せいたします。具体的な業務は以下の通りです。 ・工事の進捗工程管理、進捗に合わせた職人や材料の手配、工事の仕上がりなどの品質管理、安全管理 ・見積、積算、予算、原価管理など お任せする案件は工場の塗装や公営住宅のリフォーム工事等の管理業務をご担当いただく予定です。 ■一日の流れ： 現場の場所にもよりますが、現場へ直行→各作業現場（複数個所の場合もあり）→直帰となる場合もあります。 ※現場への移動は、社用車（一人に1台社用車を貸与）を使用していただきます。ガソリン代や保険に関しては、会社負担です。 ※現場は、北上市内が中心ですが遠野市、釜石市、盛岡市の現場も一部ございます。 ■社員教育・育成： 施工管理技士の資格をお持ちでない方は先輩の施工管理技士に同行し、一連の業務をOJTにて指導いたします。業務の習得と並行し、資格試験予備校へ通い、施工管理技士の資格取得を目指していただきます。 ※過去に同様の流れで資格を取得した社員もおりますので、社内のサポート体制は整っております。 ■組織構成： 当社は役員が3名（会長、社長、常務）、社員が3名（60代/施工管理技士2名、20代社員）、パート1名（30代/事務）で構成されています。 ■採用背景： 施工管理の資格を持つ社員2名で60代です。現状の2名でも断っている現場もあるため、増員による売上の増加・将来の有資格者の退職に備えての採用となります。 ■当社について： 当社は平成4年創立、平成14年に法人化の運びとなり現在に至っております。設立以来、塗装工事を通じて年間約200件あまりものお客様と接する機会を与えていただき、大変幸せな事だと感じております。 また、近年は土木・建築工事に携わることにより、今まで以上に多くのお客様と接する喜びがあると共に、その重大さに身が引き締まる思いです。 つきましては、発展途上の会社ではございますが、より一層信用のある会社づくりに努力をしてまいる所存でございますので、ご支援ご協力を賜りますよう心よりお願い申し上げます。

【経験・資格に応じて優遇／前職の待遇も考慮／創業40年以上の土木・建築を行っている総合建設会社／年休120日で働きやすさ◎／案件の合間に9連休取得実績あり！】 ■業務内容： 工事が計画通りに進むように、各現場の施工管理を担当（品質管理 ・安全管理 ・工程管理 など ）を担当いただきます。 ※工事の区切りにはまとまった休暇を取っています。特に1〜4月は1週間〜10日ほどの連休も可能です。 ※入社後はまずは簡単な業務を担当し、そこから徐々に自身の今までの経験やスキル発揮が出来る案件に携わっていただきます。 ■案件の特徴： 依頼のほとんどが元請です。公共工事50%、民間工事50%の割合で対応しています。A（A1）クラスとして2〜3億円の工事を安定して受注しており、10億円規模の工事も受注しています。メイン受注先は、北海道開発局、北海道、札幌市、道内市町村、NEXCO東日本、UR都市機構　などです。 ■案件例： 大規模庁舎の新設/改修工事、学校の新設/改修工事、空港施設の新設/改修工事、老人ホームの新設工事、工事テナントの新設工事、学校の耐震改修工事、空港事務所改修工事、店舗テナント新築工事　など ■社風： 社員間の連携がとれ、一体感のある会社です。「今後の実績づくりのためにも、この工事に挑戦してみたい」「この現場は手間がかかりそうなのでやめておこう」技術者とはそんな話し合いもしながら入札する工事を決めています。社内には営業積算部や購買部もあり、原価や利益をきちんとマネジメントして工事を創り上げています。 ◆魅力◆ ＜過去最高の売上高を更新中＞建築でAランク、土木でA1ランクとなり、支店の新設、グループ拡大など、着実に成長している同社ですが、その原動力は間違いなく「人材」と公言しています。 ＜今後の展望＞ 2030年をターゲットイヤーに 「グループ25社、グループ売上高300億円、社員数600人」 を目指しています。仕事の進め方についてもいいものは貪欲に取り入れているので、周りの目を気にせずアイデアや経験を存分に生かしてください。

〜業界・お客様・会社から求められる人物になれる／ベテラン社員が丁寧にサポート／資格取得の為の費用 全額会社負担〜 ■業務詳細：当社の施工管理担当をお任せ致します。 ■施工管理ってどんな仕事か： 施工管理とは現場の管理をすることです。具体的には「安全の管理」、「品質の管理」、「工程の管理」、「コストの管理」を行います。つまり、作業者や居住者の安全を確保した上で、要望に即した質の高い工事を実施・記録し、決められた時間や予算内で工事を完成まで指揮する仕事です。難しいイメージがあるかと思いますが、弊社では異業種から入社して施工管理技士を取得して活躍されている方も多いため、コツコツ手順を覚えていけば出来るようになっていきますのでご安心ください。しかも、人口減少により新築を建てる方が減る中で、リフォーム工事の引き合いは多く、現場を回す施工管理の需要も増えていますので、社会に貢献できるお仕事です。 ■入社後の流れや教育制度： 入社後は先輩社員に付いて、業務の進め方をじっくり学んでいただきます。気さくなベテラン社員がサポートしますのでご安心ください。3年を目安に一人立ちして頂き、小さい現場からお任せしていきます。日々の業務が資格取得のための勉強となりますし、資格スクールの受講料や受験料は全額当社が負担します。先ずは施工管理技士2級の資格を取得いただく予定です。施工管理技士の資格は国家資格でもあり、市場価値は非常に高いです。更に手に職が付けられますので一生涯必要とされます。 ■同社の特徴： ・同社は塗装工事、防水工事の高い専門技術を生かした建築物の改修工事に取り組んでおり、いわゆる仕上げ作業を高いレベルで一貫して行うことができるため静岡県内においては同業態の会社も少なく優位性があります。 ・「全員が主役になれる会社になろう」をテーマに多方面の経験を積めることで唯一無二の人財になれる環境を整えています。 ・お客様や中途入社者からはいい人が多い会社と言ってもらえています。自由度も高い会社で「真面目」と「素直さ」を大事にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪首都圏案件メインで年間休日110日以上・原則土日休み/9割以上が元請け案件のため月残業20〜30時間程度で働きやすい環境/転勤無し・遠距離出張もほぼ無く腰を据えて長期就業可能/裁量が大きく、自由な社風/官公庁や大手企業の案件も多く安定性抜群≫ ■職務内容： 工期の管理や資材・協力会社の発注、見積もり作成、品質管理、安全管理といった施工管理業務をご担当いただきます。お客様とのお打合せから担当いただくことも可能なので、お客様からの要望に応えるだけではなく、＋αで自分の考えをご提案していくこともできます。 公共施設から、大手小売りチェーンなど幅広い案件に携わることも魅力の1つです。現在は事業拡大中により、様々な種類の案件がございます。ご入社される方のこれまでのご経験や適性、希望などを踏まえてお任せする案件や職務の幅と深さを柔軟に決めていきますので。是非積極的にご応募下さい。 ■業務の特徴： 1つの案件でおおよそ14〜15名の要員をマネジメントしていただきます。施工管理1名につき、4〜5件案件を並行して担当し、適宜フォローを行います。担当エリアは、東京・神奈川がメインであり、全体の9割を占めております。そのため宿泊を伴う出張はございません。 ■魅力： ・元請け案件9割で裁量をもって働ける環境 当社は内装施工をメインで事業展開しており、大手小売りチェーンや自治体と長くお取引がございます。元請け案件だからこそ、依頼を受けた際に、見積もり作成段階で工事内容について様々な提案が可能です。ただお客様にのご要望に応えるだけでなく、より良い環境を作るうえで、柔軟な対応が求められます。 ・首都圏メインで年間休日112日 当社が請け負っている施工案件は9割が東京と神奈川を占めております。そのため、宿泊を伴う出張はございませんので、仕事とプライベートを両立できる環境です。 ■当社の特徴：当社はビルマネジメントからはじまり内装工事・解体工事をメイン事業として成長をしてきました。今後は設備の分野にも着手しさらに多くのニーズにお応えしていきたいと考えております。自由で風通しが良い社風のため、中途入社者においてはそこに惹かれて入社する方が多いです。

〜作業効率大幅UPの『HND工法』／転勤なし／直行直帰可／年休129日／大手ゼネコンと取引多数の安定企業〜 マンションの建設に欠かせない「基礎工事」を主力事業として展開する当社にて、マンションの基礎杭工事の施工管理業務に従事いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： （1）現場作業員との打ち合わせ 元請との打ち合わせ、協力業者との連絡・調整、関係者などへの周知徹底 （2）工程管理業務 建設工事の手順・段取り、工程表作成 （3）施工管理業務 構造図面の理解・周知、施工方法の立案・監理、施工時の現場取締り （4）安全管理業務 機械・機材の管理、作業員の安全・体調管理 ■担当エリア 東京・神奈川・千葉・埼玉ほか（直行直帰） ※受注状況に応じて関西エリア現場への出張の可能性がございますが、3か月程度となります。 ■当社の特徴、魅力： ・当社では、コンクリート杭を使用する『HND工法』を用いた工事を行います。 ※HND工法とは…大手ゼネコン企業と共同開発し、評定を取得したアースドリル式の場所打ちコンクリート杭工法です。同工法は支持層まで掘削した後、杭先端部を円錐状に拡大掘削することで高い支持力を得ることができます。結果、作業効率が大幅にUPし、掘削土量やコンクリート量の低減による工期短縮および工事費の節減に繋がっております。 ・マンションの規模によりますが、1現場あたりの工期は約1ヶ月〜4ヶ月程度です。 ■当社について： 当社は、次世代に安心と信頼を伝えるまちづくりを推進しています。地震など自然災害が多い日本において、耐震性に優れた基礎杭の施工は非常に重要な技術であり、人々の安心の生活に大きく貢献しています。東京と大阪に拠点を構え、大都市を中心に事業を展開しております。受注先も大手ゼネコンであるため、今後も重宝される技術であると自負しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇ニュースやSNSでも話題の人気展覧会をチームで制作／美術やアートが好きな方にぴったりの仕事です◎土日休／定着率が高く長く働き続けやすい環境◎◇◆ 〜展覧会の企画進行から施工までフルサポートするプロ集団。私たちと一緒に心残る展覧会を形作りませんか？〜 ■概要： 当社は、展覧会の企画・会場デザイン・什器製作・会場設営までをトータルにサポートしている空間づくりのプロ集団です。 現在は展覧会に特化するスペシャリストとしての実績が認められて、コロナ禍においても対応し切れないほどのご依頼をいただいております。 今回はそうしたご要望に柔軟に対応するために制作ディレクターを増員。将来のコアメンバーとして当社を支えてくれる方を、幅広く求めます。 ■業務内容： クライアントとの打ち合わせをはじめ、協力会社との打ち合わせ、見積作成、スケジュール調整、資材発注、現場の施工管理までトータルに担当します。 ■具体的には： （1）積算（図面をもとに必要な予算を算出） （2）お客様打ち合わせ（金額面のすり合わせ） （3）施工準備（見積もり作成、資材発注） （4）施工管理（職人さんとの調整・品質管理、クライアントからの変更要請への対応） （5）引き渡し ■入社後の流れ： 〜未経験でも安心のサポート体制〜 まずは先輩社員と一緒に現場に入り、当社での制作の流れを学びます。木工製作を行う川口工場視察等も通して、会場デザインから造作作事、什器やグラフィック類の製作まで一貫する当社のモノづくりへのこだわりも体感。その後は小さな現場から始めて徐々に大きな案件の管理を担当いただきます。 ■業務の魅力： 〜自分の創った作品が形になり、家族や友人に見てもらう機会も◎〜 ◇話題のイベント制作に携われます。大きな現場だと50〜60人もの職人さんが関わります。多くの方と力を合わせて作ります。 ◇手がけた展覧会を家族や友人に見てもらえることも、この仕事の大きなやりがいとなります。 ■組織構成： 制作部は現在25名体制。部長を筆頭に20代から50代まで、幅広い年代が活躍しています。定着率が高い当社では、経験豊富な40代のベテラン社員から貴重なノウハウを吸収できることも魅力の一つ。腰を据えて経験を積める職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

【離職率3.43%/平均勤続年数15.9年/安定のパナソニックグループ/有名施設やテーマパークの案件豊富/働き方改革推進】 ■業務内容 ・非住宅分野における内装工事やシステム天井工事、ＯＡフロア工事の施工管理をご担当いただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■業務詳細 ・顧客との打合せ、仕様決定 ・納入仕様書・施工図の作成 ・工程管理、品質管理、安全管理、予算管理、協力会社の管理　など ※引き渡しまでを一貫して担当していただきます。 ■案件について ・中小規模のオフィスビルや商業施設、ホテル等のシステム天井工事やOAフロア工事、ビルリノベーション工事等になります。（設備改修等も含みます） ・案件規模は数百万円の小規模なものから3億円を超える大規模なものまで多岐にわたっています。 ■働き方 ・完全週休2日制であり、残業時間も厳しく管理しており、経験を活かしながら働き方を見直したいという方にもおすすめです。パソコンのログチェックによる就業時間の管理やテレワーク可能なレンタルオフィスを70拠点用意、20:00以降の残業は上司承認が必要といった働き方改革も推進中です。 ■同社の特徴・強み ・「パナソニック」の100%出資企業であり、エンジニアリング会社として、建築設備関連の提案・設計・施工・メンテナンスまでを一貫して手掛けています。電気／空調／衛生設備を総合監視・制御する中央監視システムや空調自動制御、照明制御、省エネ・蓄エネ、セキュリティシステム、内装・空間演出などの「ビルまるごとソリューション」を提供しており、顧客のあらゆるニーズに対応できる点が強みです。

【日立システムズ子会社／中途入社多く馴染みやすい環境／残業20時間でWLB◎／福利厚生・教育体制充実で平均勤続年数22年超え／有給の取りやすさ◎】 ■業務内容： 当部はファシリティーサービスとネットワークサービスを多種多様な業界のお客様に提供しており、今回は「ファシリティーサービス」において事業伸長に伴う組織強化を目的とした募集を行います。 ■業務詳細： ・営業とともにお客様を訪問 通信基地局、公共施設、工場、船舶など幅広い業界のお客様で施工実績があります ・建築系工事の設計、見積 ・施工仕様作成（工程、図面作成） ※案件によっては協力会社が作成した施工仕様の内容チェックも含みます ・施工検査立合い ※施工自体は別の部署がおこなうため、設計・見積〜施工検査立合いまでが業務となります ※必要に応じてマネジメント業務もお任せいたします ＜提案例＞ ・サーバ室、オフィスなどの建築関連設備（間仕切り、セキュリティケージ、フリーアクセス床）工事 ・床工事（OAフロア、免震床、フリーアクセスフロア工事） ・塗装工事（遮熱塗装アドグリーンコート） ■働き方について： ・在宅勤務：積極的に取り入れています。（ただし入社直後は慣れていただくために出社の割合が高くなります） ・残業時間：月平均20時間程度。WLBを維持した働き方が可能です。 ・出張：全国を対象として出張あり（月1回程度）。 ・直行直帰：可能 ■配属部署について： FS・NS事業拡大推進部 配属部署には19名程が所属しており、20代から50代まで幅広い年齢層が在籍しています。 ■上司から一言： データセンタやカーボンニュートラルなど伸長分野での仕事が多く、やりがいを感じることができます。 明るい職場で、スキルを活かしながらスキルアップも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【三菱電機グループの昇降機専門会社として不動の地位を誇る優良企業／年休125日×残業月20h程度の働きやすさ／教育・研修制度充実でスキルアップ可／平均勤続年数19.4年】 ■仕事の内容： 三菱電機株式会社製のエレベーター等昇降機の現場調査や施工現場で協力会社を指揮し、「工程」「コスト」「安全」「品質」を管理、施工を円滑に進めていく施工管理業務です。 変更の範囲：当社の定める業務の範囲内 ■具体的には： 着工前の現場調査結果をもとに、安全・品質・工程に関する書類を作成し、据付工事技術者に対して搬入経路・注意すべき安全事項等の着工に関しての送り出しを行います。 その後、着工日・最終日における現場立会業務を行います。 現場にて据付工事技術者と打合せを行い、工程等調整することもございます。 会社休日に業務対応する場合もありますが、保守・修理業務と異なり、自分でスケジュール調整が可能です。 ■評価制度： 職能資格制度による資格昇格と定期昇給にて給与がアップしていきます。 査定は同一職能資格毎にて相対評価となり、担当した現場での評価や状況等を考慮して決定していきます。 また上司からフィードバックもあり、納得感を持って働くことが可能です。 ■強み： 三菱電機株式会社のグループ会社で昇降機は国内トップクラスのシェアがあります。そのなかで、メーカーとして自社製品「リョーデンリフト」の累計生産台数は4万台を超え、業界トップクラスのシェアを誇っています。安全性をベースに顧客に合わせた製品を作れる技術力が強みです。 ■働き方： ・年休125日(土日祝休み) ・残業30h〜40ｈ程度 ・直行直帰可能※上長許可制 プライベートとの両立が可能です。またアットホームな社風で穏やかな社員が多く、非常に働きやすい環境です。 ■配愿先情報： 工事部門：名古屋支店工事部74名　内施工管理者10名 ■同社の特徴： 三菱昇降機の累計生産台数は、現在40万台を超えて国内トップです。国内に据え付けられている昇降機は、3台に1台は三菱製で、同社は三菱昇降機の約半数を取り扱っています。これまで受け継いできた確かな技術とノウハウをベースに、オフィスビル・空港・マンション・個人住宅（ホームエレベーター）等、快適な都市づくりに貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【リゾート開発／クリエイティブなお仕事／ご経験を活かして活躍できる/本気でやるから面白い、空間という作品づくり】 ■採用背景 クライアントからの依頼で、千葉県八街市でリゾート開発を開始しました。 そこでこの度、八街常駐が可能な施工管理職の増員募集を行います。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 同社の施工監理担当（ディレクター）として業務をお任せ致します。具体的には、クライアントの抱える課題や要望を事業計画（事業収支）に沿って企画、立案し、設計して頂きます。 ＜主な業務＞ (1)予算内でのデザイン・プランニング　、スケジュール作成 (2)法規が守られているか (3)実現可能な図面になっているか (4)質の管理 クライアントのニーズ、デザイナーのイメージ等を具現化して頂き、営業からプロジェクト全体のスケジュール調整、見積もり、発注、契約、管理（品質、予算、工程、安全管理）等、すべての業務のまとめ役としてご活躍頂きます。 ※常駐期間は未定ですが、１〜3年を目安にしております。 ※月に２，3回ほど、オフィスに出勤していただきます。 ※テナント工事につき夜間や土日の対応が発生する場合がございますが、現場間で代休を取得することが可能です。実際に2週間程度お休みを取られている方もいらっしゃいます。 <同社の案件例＞ 施工実績は、ESPRIT C. KEI GINZA、Sadaharu AOKI、飄香、THE HIRAMATSU HOTELS & RESORTS 熱海などミシュラン星獲得店や宿泊施設からカジュアルなカフェなどさまざまです。 以下HPをご参照ください。 https://ten-nen-sha.co.jp/works ■将来性の高さ 現在、社員数25名に対し売り上げが25億円に達し、一人当たりの売り上げが1億と、生産性と市場価値が向上し続けています。今後は、2年以内に売り上げ30億円を目指しています。同社を指名していだけるクライアントも増えており、業績好調です。 ■組織構成 総従業員数　25名 取締役　3名 施工監理　13名 設計　6名 事務　3名 ※平均年齢41歳 ※2024年8月8日時点 変更の範囲：本文参照

【ミシュラン星付きレストラン堂等有名物件に携わる／クリエイティブなお仕事／ご経験を活かして活躍できる/本気でやるから面白い、空間という作品づくり】 ウルフギャングステーキ、ESPRIT C. KEI GINZA、UMITOなどクリエイティブな空間創りに携わるお仕事 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 同社の施工案件のメンテナンスや施工監理補助を行って頂きます。 ＜主な業務＞ (1)メンテナンス (2)積算 (3)施工監理補助 <同社の案件例＞ 施工実績は、ESPRIT C. KEI GINZA、Sadaharu AOKI、飄香、THE HIRAMATSU HOTELS & RESORTS 熱海などミシュラン星獲得店や宿泊施設からカジュアルなカフェなどさまざまです。 以下HPをご参照ください。 https://ten-nen-sha.co.jp/works ■働き方 施工監理（ディレクター職）担当:13名 (2、3名〜5名で体制でひとつの案件に対してプロジェクトチームを組み対応頂きます。) 工期：40日〜3ヶ月 案件数：年間5〜10件 エリア：首都圏中心 ※テナント工事につき夜間や土日の対応が発生する場合がございますが、現場間で代休を取得することが可能です。実際に2週間程度お休みを取られている方もいらっしゃいます。 ■同社の特徴 『お客様の想いをかたちにする/丁寧な対応でリピート多数の安定企業』 クライアントやデザイナーの声を直接聞きかたちにしていくこと、また、丁寧な仕事をすることを心がけているため、これまでの実績やお客様との信頼関係構築の結果、リピートも多数頂いており、安定した業績に繋がっております。 『有名デザイナーや有名物件に携わる/クリエイティブな仕事が出来る』 有名物件やテナントに携わることが出来る、有名ブランドに関わることが出来る、やりがいがあるお仕事です。 施工管理のスペシャリストとして、お客様の求めるものを形にしていきませんか。 ■組織構成 総従業員数　25名 取締役　3名 施工監理　13名 設計・デザイン　6名 事務　3名 ※平均年齢41歳 ※2024年8月8日時点 変更の範囲：本文参照

【ミシュラン星付きレストラン堂等有名物件に携わる／クリエイティブなお仕事／ご経験を活かして活躍できる/本気でやるから面白い、空間という作品づくり】 ウルフギャングステーキ、ESPRIT C. KEI GINZA、UMITOなどクリエイティブな空間創りに携わるお仕事 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 同社のディレクター（施工監理担当）として業務をお任せ致します。具体的には、クライアントの抱える課題や要望を事業計画（事業収支）に沿って企画、立案し、設計して頂きます。 ＜主な業務＞ (1)予算内でのデザイン・プランニング、スケジュール作成 (2)法規が守られているか (3)実現可能な図面になっているか (4)質の管理 クライアントのニーズ、デザイナーのイメージ等を具現化して頂き、営業からプロジェクト全体のスケジュール調整、見積もり、発注、契約、管理（品質、予算、工程、安全管理）等、すべての業務のまとめ役としてご活躍頂きます。 <同社の案件例＞ 施工実績は、ESPRIT C. KEI GINZA、Sadaharu AOKI、飄香、THE HIRAMATSU HOTELS & RESORTS 熱海などミシュラン星獲得店や宿泊施設からカジュアルなカフェなどさまざまです。 以下HPをご参照ください。 https://ten-nen-sha.co.jp/works ■働き方 施工監理（ディレクター）担当:13名 (2、3名〜5名で体制でひとつの案件に対してプロジェクトチームを組み対応頂きます。) 工期：40日〜3ヶ月 案件数：年間5〜10件 エリア：首都圏中心 ※テナント工事につき夜間や土日の対応が発生する場合がございますが、現場間で代休を取得することが可能です。実際に2週間程度お休みを取られている方もいらっしゃいます。 ■将来性の高さ 現在、社員数25名に対し売り上げが25億円に達し、一人当たりの売上が1億と、生産性と市場価値が向上し続けています。今後は、2年以内に売り上げ30億円を目指しています。同社を指名していだけるクライアントも増えており、業績好調です。 ■組織構成　 総従業員数　25名 取締役　3名 施工監理　13名 設計　6名 事務　3名 ※平均年齢41歳 ※2024年8月8日時点 変更の範囲：本文参照

〜「住まい」に関するあらゆる課題を解決／手に職付けたい方にオススメの求人／出張なし・夜間業務なし・残業25hでプライベートも充実〜 ■業務内容：兵庫県で地域密着、安定経営を続ける当社にて施工管理業務をご担当頂きます。営業がお客様と折衝し決定したリフォーム内容について、着工から引き渡しまでの進捗管理をお任せいたします。【変更の範囲：会社の定める範囲】 ＜具体的には＞ 担当件数としては1日4件前後となります。現場での作業を終わらせるだけでなく、工程の中でお客様ともしっかりコミュニケーションを取るため、お客様から直接感謝の言葉を受けられるやりがいある業務です。ちょっとした気遣いがお客さんに喜ばれるため、自ら進んで行動できる方がご活躍いただいています！ ■組織構成：配属部署には6名が所属しており、30代が中心のため和気あいあいとした活気のある雰囲気です。 ■働き方： シフト制ではなく自分でスケジューリングするため、希望した日に取ることができます！ また、主な活動地域は神戸市須磨区・垂水区・西区・明石市のため、宿泊を伴う出張はございません。 ■やりがいと魅力：社内や職人の方、お客様とのコミュニケーションをとる場面が多くあるため、これまでの経験を存分に活かして「住まい」のスペシャリストとして経験を積み重ねてスキルアップが可能です！日常生活になくてはならないライフラインに携わり、お客様の「ありがとう」の数が、結果的に売上にもつながる、お客様本位の業務が実現できます。 変更の範囲：本文参照

★各種工事のプロジェクト管理担当を募集！／建設業界の方歓迎！／JTBグループ／土日祝休・年休120日以上★ ■職務概要：【変更の範囲:会社の定める業務】 オフィスや店舗の内装工事や移転工事を中心に、大小様々なプロジェクト案件の設計受注から現場設計・施工管理等の一連の業務マネジメントを担っていただきます（プロジェクトマネジメント職）。グループの顧客基盤の官民等から案件の相談が多くあり、様々な案件に携われることができます。また、ご自身のワークスタイルに合わせて、柔軟な働き方が可能です（産育休・パパ育休からの復帰実績あり）。 〈具体的には〉 ・顧客および協力会社との打ち合わせ(設計から施工管理まで) ・現場調査や工事検査の立会、工事進捗の管理　等 ■長く働ける安定性： グループ顧客基盤の官民等から案件の相談が多くあり、様々な案件に携われることができます。 ■働き方： ・フレックスタイム制の為、ご自身のワークスタイルに合わせて勤務可能！リモートワークの活用も積極的に推奨しており柔軟な働き方が可能◎産育休からの復帰実績あり、各種制度で復帰後も無理なく働ける環境です。 完全週休二日制(土日祝)・年休124日 ■教育環境： グループ集合研修、資格取得支援制度、外部研修への積極的参加など様々な教育制度をご用意しております。 安定した企業で着実にスキルアップしたい方にオススメです！ ■組織構成： ・空間創造事業部：計28名（内、西日本勤務者：6名）在籍しています。 ■キャリアパス： 入社後は、業務を覚えるために上司の案件に同行します。専門教育、グループ研修や外部での専門職の研修を、日々の業務の中で受講していきます。 ■同社の魅力 ・JTB アセットマネジメントは、 JTB グループの一員として、「不動産コンサルティング 、 企画設計・工事 、 施設運営管理 」を通じ、オフィス・店舗・住居等、人が集う空間に関するソリューション 「空間ソリューション」 を主たる事業とし、半世紀以上にわたり活動をしています。 ・JTB グループが所有するオフィスや集合住宅、旅行店舗などの設計のほか、旅館・ホテル等の宿泊施設から温泉施設など幅広い設計実績があります。

〜施工管理技士、内装施工管理経験者歓迎！内田洋行案件の空間デザインに携わる/東証プライム上場の内田洋行グループの中核企業/土日祝休み〜 ■業務概要：【変更の範囲:会社の定める業務】 　オフィスに関わる内装（設備）工事の管理をお任せします。 ■業務詳細： 　親会社である内田洋行の営業とともに案件を担当頂きます。企画・提案から施工・管理まで一貫して携わっていただきます。 ・内装施工の現場管理 ・積算 ・工事手配 ・図面作成 ・営業（リピートユーザー対応） <案件について> ・規模：オフィスのワンフロア程度/平均300〜400万円 ・工事日数：数日 ・担当者数：現場スタッフ5〜10名程度 ■出張について： 　基本的には都内・首都圏に案件が殆どになりますので、泊りがけの出張はほとんどございません。直行直帰も可能でございます。 ■研修内容： 　入社後は課長の元で当社が担当する案件や進め方について学んで頂き、業務に慣れてきましたら案件を持っていただきます。 ■資格取得について： 　ウチダテクノには延べ88名の資格保有者が在籍しており、未経験から取得した社員も複数います。支援制度も充実し、知識豊富な先輩社員と共に、スキルアップできる環境が整っています。 ■働き方について： 　平均残業時間14.2時間、平均有給休暇取得日数10.8日、平均勤続年数12.1年と残業も少なく、長く働ける環境です。 ■当社について： 　当社では「空間クリエイト事業」、「省力化機械事業」、「科学機器事業」、「メンテナンス事業」の4つの事業を展開しております。本ポジションの空間クリエイト事業部ではオフィスや店舗、教育、文化施設の企画、設計から施工までワンストップでサービスを提供しております。高い技術と品質、幅広いネットワークからお客様の想いをカタチにする空間つくりをしております。

〜基本、土日休／残業20H／年休123日／図書館業界トップクラスメーカー／大学図書館、博物館・美術館やwithコロナで利用が進む物流センターに多数納入している優良企業〜 ■業務内容： ・当社工事物件（物流センター向け物品棚および図書館・文教施設用書架）の施工管理 ■業務詳細： ・現場管理やパートナー関係の施工業者への搬入・施工指示、工期調整 　ゆくゆくは、数億円規模の大型案件の施工管理もお任する予定です。 ・顧客との工期・製品納期の打ち合せ ・工事書類の作成 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方 ・週休2日制で土日は基本お休みですが、現場立会いによる休日出勤もあります。※代休制度あり。 ・担当物件によっては宿泊を伴う出張があります。 ■人員構成　 工事課長1名、課員50代2名・20代1名 ■当社製品の特徴： ・図書・資料の保管システム：自治体や官公庁、大学、民間企業において、大量の書籍などを収納する際に必要不可欠な設備です。機能性のみならず、デザイン性、耐震性など、利便性を追求した設計が強みです。 ・物流保管システム：検品・仕分け・ピッキングなどの正確さとスピードが必要となる工場や物流センター、倉庫などで強みを発揮する設備です。当システムでは、顧客の「理想」を具現化する設計力（当社システムを使用し業務効率を高めるような設計）が強みです。 変更の範囲：本文参照

≪首都圏案件メインで年間休日112日・土日祝休み/9割以上が元請け案件のため月残業15時間程度で働きやすい環境/転勤無し・遠距離出張もほぼ無く腰を据えて長期就業可能/裁量が大きく、自由な社風/官公庁や大手企業の案件も多く安定性抜群≫ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 工期の管理や資材・協力会社の発注、見積もり作成、品質管理、安全管理といった施工管理業務をご担当いただきます。お客様とのお打合せから担当いただくことも可能なので、お客様からの要望に応えるだけではなく、＋αで自分の考えをご提案していくこともできます。 公共施設から、大手小売りチェーンなど幅広い案件に携わることも魅力の1つです。現在は事業拡大中により、様々な種類の案件がございます。ご入社される方のこれまでのご経験や適性、希望などを踏まえてお任せする案件や職務の幅と深さを柔軟に決めていきますので。是非積極的にご応募下さい。 ■業務の特徴： 1つの案件でおおよそ14〜15名の要員をマネジメントしていただきます。施工管理1名につき、4〜5件案件を並行して担当し、適宜フォローを行います。担当エリアは、東京と神奈川がメインであり、全体の9割を占めております。そのため宿泊を伴う出張はございません。今回は東京の案件を中心にお任せする想定です。 ■魅力： ・元請け案件9割で裁量をもって働ける環境 当社は内装施工をメインで事業展開しており、大手小売りチェーンや自治体と長くお取引がございます。元請け案件だからこそ、依頼を受けた際に、見積もり作成段階で工事内容について様々な提案が可能です。ただお客様のご要望に応えるだけでなく、より良い環境を作るうえで、柔軟な対応が求められます。 ・首都圏メインで年間休日112日 当社が請け負っている施工案件は9割が東京と神奈川を占めております。そのため、宿泊を伴う出張はございませんので、仕事とプライベートを両立できる環境です。 ■当社の特徴：当社はビルマネジメントからはじまり内装工事・解体工事をメイン事業として成長をしてきました。今後は設備の分野にも着手しさらに多くのニーズにお応えしていきたいと考えております。自由で風通しが良い社風のため、中途入社者においてはそこに惹かれて入社する方が多いです。 変更の範囲：本文参照

◇創業95年のリフォーム会社／年休120日／残業時間10h程度／転勤なし／ワークライフバランス◎／評価制度充実◎／地域密着型◇ ■業務内容： 一般住宅・企業のリフォーム工事の提案・現場管理業務 ■業務詳細： 水廻りからエクステリアに関するリフォームをはじめ、トータルリフォームまで提案しております。 具体的には １．ご相談・ヒアリング ２．見積作成のため現場にて現地調査 ３．プラン・見積もり提案 ４．ご契約 ５．着工 ６．引き渡し ７．アフターケア 上記のように1人がプランの立案から工事工程管理まで責任を持って行います。先方のプロジェクト担当者と打ち合わせを重ねて見積もりを作成し、工事が決まれば、材料屋さんや各種専門の職人さんの手配から、現場の施工管理までを担当します。 同時期に担当いただく案件数は1〜２件になります。残業時間も平均10時間程度で働きやすい環境です。 ◇担当エリア：周南市を中心に山口県全域、稀に九州もご担当頂きます。宿泊を伴う出張はございません。 ■入社後の流れ： 先輩社員とのOJT教育となります。ていねいに指導するのでご安心ください。 ■組織構成：現在1名のメンバーが活躍中です。 ■活躍されている方のイメージ 「お客様視点で行動が取れる方」 同社の仕事は訪問やスケジュール管理、業務知識向上など数値だけで測れないことが多いので評価制度も【行動】【知識】【態度】についてもしっかり評価基準となる評価制度を設けております。 売上評価は全体の20％となります。頑張りをしっかり評価できる会社づくりをし社員がイキイキ働ける会社です。 ■当社について： 経営理念は「社員満足なくして、お客様満足なし」。社員が笑顔で働くための様々な取り組みを通じて、社員満足を高め、お客様に感動のあるサービスをご提供します。「社員がイキイキと働ける会社」づくりをモットーにしており会社の社風＝評価は「人を育てる」ことです。 変更の範囲：会社の定める業務