■業務内容： CtoB中古車オークションサイト『SellCa』において、【専任スタッフがスケジュールを調整】アポに従い、お客さまのもとへ自宅から直行！査定〜オークションサイトの掲載サポートをお任せいたします。 ≪具体的には≫ （1）訪問・査定 お客様先に訪問し、専用アプリで車を査定 ↓ （2）価格決定 査定をもとに、最低落札価格やセールスポイントを練り、お客様と相談の上価格を決定 ↓ （3）サイト掲載 貸与したiPhoneで必要情報を入力するだけ！ 細かい手続きは本部が対応 ↓ （4）落札 落札後は業者が車を引き取りに行き、取引完了！ ★自宅周辺エリアで1日4〜5件程度訪問していただきます。 ★成約後の事務手続きや調整業務は本部で行うので、お客様への訪問に集中できます！ ★アポイントは本部のアポインターが担当。調整業務も必要なく訪問するだけ！ ■入社後： 入社後は約1ヶ月の研修から開始！当社事業や、査定知識など座学はもちろん、オークション会場での実技研修や先輩同行など、現場ノウハウもレクチャー。 知識を蓄えた上で現場デビューできるので、自信を持って取り組めます。独り立ち後もマネージャーやリーダーに相談しやすい環境なので、安心してスタートできます。 ■組織構成： 当社では、20〜30代の若手メンバーが活躍中！フルリモートでありながらも、毎日コミュニケーションが取れる環境なので、業務上の相談もしやすく、仲間と共に切磋琢磨できる環境です◎ ■当社サービスの魅力： 安く買い取るのではなく、高く売れるようにサポートします！ SellCaでは、車を高く売りたいお客様と、車を買いたいバイヤーを直接つなぐことで、中間コストの削減を実現しました。 車の値段はすべてオークションで決まるので、私たちの仕事はお客様の愛車をなるべく安く買うのではなく、高く売れるようにサポートすること。また当社には成約・落札時のみの手数料をいただいているため"顧客満足度"でも高い評価をいただいています！ ひとり一人に寄り添った提案ができるからこそやりがい・自信を持って仕事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜山陰の大手企業／残業月平均10H／教育制度充実／UIターン歓迎／キャリアアップを目指せる環境です〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 個人客や法人客からの依頼に対応し、受付から納車まで担当していただきます。軽自動車から4ｔトラックまでの車検・点検・一般整備を行なっていただきます。月間100台以上のご依頼があり、ご依頼内容も車両によってさまざまです。また、能力向上研修やマネジメント研修などの研修制度が充実していますので、整備の技術力だけではなく、マネジメント能力も高められる環境です。整備士経験を積み、将来的には自動車検査員や工場長を任せられる人材に育っていただきたいと思っております。 ■就業環境について： 「人混みや満員電車は苦痛… 」 「人生の新しいスタートを切りたい！」 「もっと有意義な時間の過ごし方をしたい」 「ぎすぎすした環境を変えたい」 青く澄み渡る日本海、緑豊かな山々。地域イベントに参加したり、地元の食材や文化に触れることで地域に根ざした生活を送ることができます。仕事の合間には自然豊かな環境で海、山、川など多様な自然を楽しめます。自然の中でリラックスしながら必要に応じて仕事も出来るのが魅力です。 ■魅力： ・空港から近く、アクセス良好！ ・新鮮な食材が豊富でお財布にも優しい ・若手未経験の自動車検査員大歓迎♪ 自分の力が発揮できます。 ・社内人材育成制度によりやりがいが出来る仕事です ・勤続10年から永年勤続表彰制度があります。お祝金あり ・出雲大社、石見銀山（世界遺産）、日本庭園ランキング19年連続日本一の足立美術館、大山、鳥取砂丘、山陰海岸ジオパーク（ユネスコ世界ジオパーク）、など観光地多数！ ・海水浴からウィンタースポーツまたはゴルフやキャンプなど自然を満喫できるエリア ・入社後は丁寧にＯＪＴしますので、ご安心ください。 ・車両の変化が速くなり、新しい車両への対応が大変ですが、各種講習などに参加しアップデートしていきます。 ・スキルアップを目指す方大歓迎です

〜山陰の大手企業／残業月平均10H／教育制度充実／UIターン歓迎／キャリアアップを目指せる環境です〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 個人客や法人客からの依頼に対応し、受付から納車まで担当していただきます。軽自動車から4ｔトラックまでの車検・点検・一般整備を行なっていただきます。また、能力向上研修やマネジメント研修などの研修制度が充実していますので、整備の技術力だけではなく、マネジメント能力も高められる環境です。整備士経験を積み、将来的には自動車検査員や工場長を任せられる人材に育っていただきたいと思っております。 ■就業環境について： 「人混みや満員電車は苦痛… 」 「人生の新しいスタートを切りたい！」 「もっと有意義な時間の過ごし方をしたい」 「ぎすぎすした環境を変えたい」 青く澄み渡る日本海、緑豊かな山々。鳥取県は、 北は日本海に面し、鳥取砂丘をはじめとする白砂青松の海岸線が続き、南には、中国地方の最高峰・大山をはじめ、中国山地の山々が連なっています。人口54万人と日本一人口が最も少ない鳥取県は、ゆったりした温かい県民性が特徴です。住民同士の強い絆を生かし、会社・地域全体で支え合うことを目指しています。地域イベントや祭りに参加したり、地元の食材や文化に触れることで地域に根ざした生活を送ることができます。仕事の合間には自然豊かな環境で海、山、川など多様な自然を楽しめます。自然の中でリラックスしながら必要に応じて仕事も出来るのが魅力です。 ■魅力： ・空港から近く、アクセス良好！ ・新鮮な食材が豊富でお財布にも優しい ・若手未経験の自動車検査員大歓迎♪ 自分の力が発揮できます。 ・社内人材育成制度によりやりがいが出来る仕事です ・勤続10年から永年勤続表彰制度があります。お祝金あり ・鳥取砂丘、山陰海岸ジオパーク（ユネスコ世界ジオパーク）、大山、石見銀山（世界遺産）、日本庭園ランキング19年連続日本一の足立美術館など観光地多数！ ・海水浴からウィンタースポーツまたはゴルフなど自然を満喫できるエリア ・入社後は丁寧にＯＪＴしますので、ご安心ください。 ・車両の変化が速くなり、新しい車両への対応が大変ですが、各種講習などに参加しアップデートしていきます。 ・スキルアップを目指す方大歓迎です

〜山陰の大手企業／残業月平均10H／教育制度充実／UIターン歓迎／キャリアアップを目指せる環境です〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 個人客や法人客からの依頼に対応し、受付から納車まで担当していただきます。軽自動車から4ｔトラックまでの車検・点検・一般整備を行なっていただきます。月間100台以上のご依頼があり、ご依頼内容も車両によってさまざまです。また、能力向上研修やマネジメント研修などの研修制度が充実していますので、整備の技術力だけではなく、マネジメント能力も高められる環境です。整備士経験を積み、将来的には自動車検査員や工場長を任せられる人材に育っていただきたいと思っております。 ■就業環境について： 「人混みや満員電車は苦痛… 」 「人生の新しいスタートを切りたい！」 「もっと有意義な時間の過ごし方をしたい」 「ぎすぎすした環境を変えたい」 島根県は2022年度3400人以上の移住者を受け入れ、島根県内全19市町村の相談員や県外アドバイザー、ふるさと島根定住財団が島根への移住に関する情報提供、相談はもちろん、移住後のアフターフォローもお手伝いしています♪ 青く澄み渡る日本海、緑豊かな山々。地域イベントに参加したり、地元の食材や文化に触れることで地域に根ざした生活を送ることができます。仕事の合間には自然豊かな環境で海、山、川など多様な自然を楽しめます。自然の中でリラックスしながら必要に応じて仕事も出来るのが魅力です。 ■魅力： ・空港から近く、アクセス良好！ ・新鮮な食材が豊富でお財布にも優しい ・若手未経験の自動車検査員大歓迎♪ 自分の力が発揮できます。 ・社内人材育成制度によりやりがいが出来る仕事です ・勤続10年から永年勤続表彰制度があります。お祝金あり ・出雲大社、石見銀山（世界遺産）、日本庭園ランキング19年連続日本一の足立美術館、大山、鳥取砂丘、山陰海岸ジオパーク（ユネスコ世界ジオパーク）、など観光地多数！ ・海水浴からウィンタースポーツまたはゴルフなど自然を満喫できるエリア ・入社後は丁寧にＯＪＴしますので、ご安心ください。 ・車両の変化が速くなり、新しい車両への対応が大変ですが、各種講習などに参加しアップデートしていきます。 ・スキルアップを目指す方大歓迎です

■職務内容： 自動車の整備、点検、メンテナンス、修理、点検受付など整備業務全般をお願いします。 ■募集背景：この度厚木市に2店舗オープン予定で、いずれも店舗面積1700平方メートルを超える大型店舗となっております。オープンに伴い、自動車整備士として就業していただける方の募集をさせていただきます。 ■業務詳細： アウディ・フォルクスワーゲンを安心・安全にそして長くお乗りいただくために、カーオーナー様が抱えておられる不安や悩みを解消できるよう、メンテナンスのご相談や、プロとしてのアドバイスを行い、整備・アフターサービスを行って下さい。 ＜整備業務全般＞ ・車検 ・定期点検 ・メンテナンス ・専用テスターによる故障診断、修理対応 正規ディーラーならではの専門的な整備を行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※社内研修制度も整っていますし、メーカー研修や定期研修もあります。スキルアップのための機会を多く設けています。 ※アウディ・フォルクスワーゲンともにこれからの自動車業界をけん引する電気自動車のラインアップも取り扱います。研修や実務を通して、今後さらに必要とされる電気自動車の整備スキルも身に付けることも可能です。 ■魅力： ・新しくオープンした2店舗のショールームは5000平方メートルという広い敷地内に併設。いずれも店舗面積1700平方メートルを超える大型店舗となります。9台を展示できる広々とした店内には、快適な商談スペースやラウンジスペースを設置。プレミアムカーの魅力をより感じていただきやすい店舗デザインとなっています。 ・アウディ・フォルクスワーゲンにはメカニック担当の整備技術スキル向上を目的に「テクニカルマイスター」という認定制度が設けられています。整備業務の各項目の試験をパスするとそれぞれの「スペシャリスト」の称号が与えられ、その全ての称号を獲得したメカニックには「マイスター」という最高の称号が与えられるというもの。これまでの経験を発揮し、さらに一流の整備士を目指せる環境が当社にはあります！

〜正社員雇用／ホンダのカーディーラー「Honda Cars大宮西」を運営する同社でのサービススタッフをお任せ！／マイカー通勤可・無料駐車場あり〜 ■職務概要：ホンダのカーディーラー「Honda Cars大宮西」を運営する当社にて自動車サービススタッフをお任せいたします。 ■職務詳細： ・ホンダ自動車販売店において、車検／点検／一般整備等の業務を主に担当して頂きます。業務割合としては車検や点検業務が多く、一般修理は習熟度に合わせお任せしていきます。資格をお持ちでない方は取得まではお任せできる範囲でご対応いただきます。 ・用品取り付けなどは外部サポートを受けながら対応しております。 ・基本的に予約制で依頼を受け付けているため事前にスケジュールを把握しながら業務にあたっていただけます。 ■組織構成：サービススタッフは4名所属しております。20代から60代まで幅広い年代のメンバーが活躍中です！ ■資格取得について：資格をお持ちでない方は入社後に取得をいただきます。取得費用の会社負担もあります◎（取得し勤続3年に満たなかった場合は自己負担） ■当社について：ホンダのカーディーラー「Honda Cars大宮西」を運営しております。車の販売から車検・点検までカーライフ全般をサポートしております。地域密着の経営をしており、地元のお客様に信頼いただきながら順調に業績も伸ばしてきました。個人のお客様向けだけでなく法人向けの営業車の販売も行っております。 変更の範囲：無

〜車載大手デンソーグループ！／年間休日120日で基本土日祝休み！／様々な車種およびデンソー製品のメンテナンス経験を積めます！〜 ■業務内容： 車両総合診断と車両整備、デンソー製品（電装品やカーエアコン、電子製品等）の取付修理、バスエアコン・冷凍機等の取付・修理等のアフターサービスをお任せ致します。 トヨタ社の自動車だけではなく様々な自動車や大型バス、トラック等、携わる車種は多岐にわたります。 〇具体的には・・・ ・車両システム診断 ・自動車の点検・整備 ・エアコンや冷凍機の修理 ・部品や機器の販売 ■お仕事の流れ： お取引先のカーディーラーや個人からの依頼があり、普通自動車をはじめトラック・バスなどの幅広い車種の自動車用品の取り付け・メンテナンス・故障診断を行って頂きます。 カーディーラー等で対応が困難な部分を対応するため、整備士資格・経験を活かし日々新鮮な業務を担当することが出来ます。（主な取り扱い製品：カーエアコン・カーナビゲーション・ドライブレコーダー等） ■同社の特徴： （1）会社の安定性：東証一部上場、世界トップクラスのシェアを誇る自動車部品メーカー「デンソー」の100％出資グループ会社です。 （2）人事理念「チャレンジする人財の創造」：チャレンジとは社員一人ひとりの役割・業務に応じ現状に甘んずることなく、より高いレベルを目指すことです。能力発揮を促進する実践型の教育制度、結果とプロセス双方をチェックする評価制度、優秀社員表彰制度、女性活躍推進など、会社と共に社員も成長できる制度・風土を作っています。現状に満足することなく自らの考えを活かせる環境で力を発揮してみたい、そんな熱意と意欲を持つ人を応援します。 （3）働きやすい環境：デンソーグループの徹底した労務管理のもと働いて頂くため、働きやすい環境が作られております。年間休日も120日あり、土日祝が基本休みで日祝については完全休みです。（有給取得日数は16.8日）

〜自動車整備士2級以上大歓迎／残業20h未満／家族手当や社内保育所有で家族サービス◎／自動車見積もりシステムでゆとりある修理数／明確な評価制度で雰囲気◎〜 ■業務概要： 点検、車検および一般整備、トラブルシュート、高難度修理 ■業務詳細： 定期点検の整備、車検等を行います。また、受付から整備、整備後の報告、お引渡しまでを担当します。お客様に安心・安全にお車に乗っていただく為の定期フォロー、突発緊急対応（故障、事故時の現場対応）等もございます。 整備して終わりではなくお客様とコミュニケーションが取れるのがキリックスリースならではの特徴です。 ■キャリアパス： 当社の整備士は、直接お客様の受付から整備・整備箇所説明・お引渡しまで担当します。整備の技術だけではなく、接客能力も身に付けることができ、サービス課長や技術トレーナーの道はもちろん、コミュニケーションスキルを身につけ営業や店長として活躍することも可能です。 ■職場の雰囲気： ・チーム主義…店舗内ではサービスエンジニアのみならず様々な職種のスタッフがお客様に最高なサービスを提供するべく、チーム一体となって仕事を行っています。日々思いやりの心を持ち、チームで助け合い、協力する風土がある職場環境です。 ■働き方： 社員だけではなく家族に対しても優しいのが企業ならではの特徴です。 ・産休育休・時短勤務制度希望者100％取得 ・服飾の際も人事とのカウンセリングで子育てをお手伝い ・配偶者および第三子まで毎月家族手当支給 ・福利厚生で会員制高級リゾートホテル利用◎ ■採用背景： ・組織拡大に伴う増員での募集です。 〜整備士資格をお持ちの方歓迎〜 変更の範囲：会社の定める業務

〜自動車整備士2級以上大歓迎／残業20h未満／家族手当や社内保育所有で家族サービス◎／自動車見積もりシステムでゆとりある修理数／明確な評価制度で雰囲気◎〜 ■業務概要： 点検、車検および一般整備、トラブルシュート、高難度修理 ■業務詳細： 定期点検の整備、車検等を行います。また、受付から整備、整備後の報告、お引渡しまでを担当します。お客様に安心・安全にお車に乗っていただく為の定期フォロー、突発緊急対応（故障、事故時の現場対応）等もございます。 整備して終わりではなくお客様とコミュニケーションが取れるのがキリックスリースならではの特徴です。 ■キャリアパス： 当社の整備士は、直接お客様の受付から整備・整備箇所説明・お引渡しまで担当します。整備の技術だけではなく、接客能力も身に付けることができ、サービス課長や技術トレーナーの道はもちろん、コミュニケーションスキルを身につけ営業や店長として活躍することも可能です。 ■職場の雰囲気： ・チーム主義…店舗内ではサービスエンジニアのみならず様々な職種のスタッフがお客様に最高なサービスを提供するべく、チーム一体となって仕事を行っています。日々思いやりの心を持ち、チームで助け合い、協力する風土がある職場環境です。 ■働き方： 社員だけではなく家族に対しても優しいのが企業ならではの特徴です。 ・産休育休・時短勤務制度希望者100％取得 ・服飾の際も人事とのカウンセリングで子育てをお手伝い ・配偶者および第三子まで毎月家族手当支給 ・福利厚生で会員制高級リゾートホテル利用◎ ■採用背景： ・組織拡大に伴う増員での募集です。 〜整備士資格をお持ちの方歓迎〜 変更の範囲：会社の定める業務

〜自動車整備士2級以上大歓迎／残業20h未満／家族手当や社内保育所有で家族サービス◎／自動車見積もりシステムでゆとりある修理数／明確な評価制度で雰囲気◎〜 ■業務概要： 点検、車検および一般整備、トラブルシュート、高難度修理 ■業務詳細： 定期点検の整備、車検等を行います。また、受付から整備、整備後の報告、お引渡しまでを担当します。お客様に安心・安全にお車に乗っていただく為の定期フォロー、突発緊急対応（故障、事故時の現場対応）等もございます。 整備して終わりではなくお客様とコミュニケーションが取れるのがキリックスリースならではの特徴です。 ■キャリアパス： 当社の整備士は、直接お客様の受付から整備・整備箇所説明・お引渡しまで担当します。整備の技術だけではなく、接客能力も身に付けることができ、サービス課長や技術トレーナーの道はもちろん、コミュニケーションスキルを身につけ営業や店長として活躍することも可能です。 ■職場の雰囲気： ・チーム主義…店舗内ではサービスエンジニアのみならず様々な職種のスタッフがお客様に最高なサービスを提供するべく、チーム一体となって仕事を行っています。日々思いやりの心を持ち、チームで助け合い、協力する風土がある職場環境です。 ■働き方： 社員だけではなく家族に対しても優しいのが企業ならではの特徴です。 ・産休育休・時短勤務制度希望者100％取得 ・服飾の際も人事とのカウンセリングで子育てをお手伝い ・配偶者および第三子まで毎月家族手当支給 ・福利厚生で会員制高級リゾートホテル利用◎ ■採用背景： ・組織拡大に伴う増員での募集です。 〜整備士資格をお持ちの方歓迎〜 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：車の修理、点検等の自動車整備業をお任せいたします。　 武豊町の本社「ダイハツ半田南店」と、半田市住吉町にある「ダイハツ半田北店」の２店舗があり、当地区最大級の自動車展示場とショールーム・サービス工場を併設しています。勤務地については、入社後決定いたします。 ■業務の流れ 9:00〜掃除/朝礼 9:30〜オイル交換、点検、修理業務を行います。作業は1人5.6台/日を担当します。 ※業務に慣れるまでは、オイル交換から始め、点検・修理の補助業務をしていただきます。 12:00〜休憩 13:00〜オイル交換、点検、修理業務　※時期を見て、タイヤ等の部品発注や見積書作成の業務もしていただきます。 午後休憩(20分) 18：20　業務終了 ■特徴 ・既存のお客様が8割で、点検や車検のリピーターの方が多く、故障の際もご連絡をいただけることがあります。 ・付属品の購入などで、精算業務をしていただきます。お客様から直接感謝の言葉をいただけるため、やりがいを感じることができます。 ・自動車整備士3級、損害保険募集人資格をお持ちでない方は、入社後半年〜1年以内に取得していただきます。費用は会社負担です。 ■当社の魅力 当社は、社員への仕事とプライベートの充実した両立を提供したいという思いがあり、これまで働きやすさを追求してきました。実際に、18時20分の閉店後には業務を終了するため、残業はほとんんどありません。月平均5ｈ程度です。また、有給の取得率も高くプライベートも大切にでき、年末年始・GW・お盆など6〜7日の長期連休は年3回あります。家族を支える大黒柱も多く在籍しているため、お互いにフォローし合いながら、土日の希望休の取得や祝日と合わせて3連休の取得も可能です。設立当時より、チーム力で会社を大きくし、働きやすさを追求してきたからこそ叶えられている環境です。 ※2025年内には工場内の冷房設備、場内出入口高速シャッターを導入予定で働く環境も改善予定です。 ■職場環境 現在、ダイハツ半田南店10名・ダイハツ半田北店4名の20代〜50代の自動車整備士が活躍しており、その中には未経験からスタートした社員もいます。未経験の方は、6・7年後の1人立ちを目指していただきます。入社後は先輩社員が丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： ・仙台カーサポートセンターにて整備士として業務をお任せいたします。 ■具体的には： ・自動車整備 ・自動車のメンテナンス ・車検（指定）工場での整備　をお任せいたします。 ■本求人の魅力／特徴： 【腰を据えて働ける】 ・当社は丸紅グループの一員としてapollostation・ENEOS・Enejet・Me・丸紅エネルギーブランドにて全国62ヶ所のガソリンスタンドを展開しております。丸紅グループということもあり、事業も安定しており腰を据えて働ける会社です。 ■年収モデル（前年賞与実績ベース） ・一般（2級整備士）：350万〜430万円程度 ・副工場長待遇：430万〜480万円程度 ・副工場長待遇+検査員（※）：480万〜570万円程度 　※検査員手当は業務で資格を活用した場合に支給いたします 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： ・カーサポートセンター金石にて整備士として業務をお任せいたします。 ■具体的には： ・自動車整備 ・自動車のメンテナンス ・車検（指定）工場での整備　をお任せいたします。 ■本求人の魅力／特徴： 【腰を据えて働ける】 ・当社は丸紅グループの一員としてapollostation・ENEOS・Enejet・Me・丸紅エネルギーブランドにて全国62ヶ所のガソリンスタンドを展開しております。丸紅グループということもあり、事業も安定しており腰を据えて働ける会社です。 ■年収モデル（前年賞与実績ベース） ・一般（2級整備士）：350万〜430万円程度 ・副工場長待遇：430万〜480万円程度 ・副工場長待遇+検査員（※）：480万〜570万円程度 　※検査員手当は業務で資格を活用した場合に支給いたします 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：自動車整備士として、大型トレーラーや特殊車両の修理、車検、点検整備等、整備全般業務を行います。 （1）故障修理・消耗品交換…顧客からの依頼に合わせて、故障箇所の修理、タイヤやライトの部品交換等を行います。依頼内容により異なりますが、基本的に大型車両の修理は2〜3日かかります。作業は1台に1〜2名で行います。修理箇所については、専門ディーラーや検査員等から伝えられることもあれば、自身で故障の原因を調べて対応することもあり、状況に応じて柔軟に対応する必要があります。 （2）点検整備・車検…ひとつひとつ丁寧に、壊れている箇所や交換が必要な部品がないかチェックしていきます。新車は1〜2ヶ所、中古車は7〜8ヶ所の対応が必要となることが多いです。点検後の修理・部品交換は長くて半日ほどかかることもあります。 ※故障車の回収は深夜・早朝になることもありますが、その場合も時間外手当100％支給、さらに回数によっては別途手当も支給されます。 ※業務の流れ…〜8時（現地へ不備車両の回収）→8時〜（検査員と共に修理内容確認※20分程度）→8時半（作業場にて洗車後、修理）→〜17時半（作業終了）【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： 入社後はまず消耗品の交換等の基本的な業務から始めます。現場スタッフがイチから丁寧に指導するため、整備士の経験がない方も安心してスタートできます。整備士は、実務経験を1年積んだ後、3級自動車整備士の資格を受験できます。未経験からスタートし、3級、2級、1級自動車整備士の資格を取得したスタッフもいます。 ■配属先： 配属となる狭山工場は15〜16名で構成されています。メンバーの前職は様々ですが、未経験からのスタートのかたも現在は立派な整備士として活躍しています。 ■同社の特徴： 同社は、ニッコンホールディングス株式会社の車両整備部門を1966年3月に独立させ、埼玉県朝霞市に武蔵野ディーゼル興業株式会社として設立しました。創業当時より親会社の四輪積載キャリアカーや二輪積載段積車等、特殊車両の車体整備に精通し、また、1970年10月に指定自動車整備事業者として民間車検工場となって以来、確実な点検・分解整備を行い、人の安全を守り、車両の延命を図ることをモットーに掲げ、顧客の立場に立った信頼整備を心掛けてきました。

■業務内容：自動車整備士として、大型トレーラーや特殊車両の修理、車検、点検整備等、整備全般業務を行います。 （1）故障修理・消耗品交換…顧客からの依頼に合わせて、故障箇所の修理、タイヤやライトの部品交換等を行います。依頼内容により異なりますが、基本的に大型車両の修理は2〜3日かかります。作業は1台に1〜2名で行います。修理箇所については、専門ディーラーや検査員等から伝えられることもあれば、自身で故障の原因を調べて対応することもあり、状況に応じて柔軟に対応する必要があります。 （2）点検整備・車検…ひとつひとつ丁寧に、壊れている箇所や交換が必要な部品がないかチェックしていきます。新車は1〜2ヶ所、中古車は7〜8ヶ所の対応が必要となることが多いです。点検後の修理・部品交換は長くて半日ほどかかることもあります。 ※故障車の回収は深夜・早朝になることもありますが、その場合も時間外手当100％支給、さらに回数によっては別途手当も支給されます。 ※業務の流れ…〜8時（現地へ不備車両の回収）→8時〜（検査員と共に修理内容確認※20分程度）→8時半（作業場にて洗車後、修理）→〜17時半（作業終了）【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： 入社後はまず消耗品の交換等の基本的な業務から始めます。現場スタッフがイチから丁寧に指導するため、整備士の経験がない方も安心してスタートできます。整備士は、実務経験を1年積んだ後、3級自動車整備士の資格を受験できます。未経験からスタートし、3級、2級、1級自動車整備士の資格を取得したスタッフもいます。 ■配属先： 配属となる狭山工場は15〜16名で構成されています。メンバーの前職は様々ですが、未経験からのスタートのかたも現在は立派な整備士として活躍しています。 ■同社の特徴： 同社は、ニッコンホールディングス株式会社の車両整備部門を1966年3月に独立させ、埼玉県朝霞市に武蔵野ディーゼル興業株式会社として設立しました。創業当時より親会社の四輪積載キャリアカーや二輪積載段積車等、特殊車両の車体整備に精通し、また、1970年10月に指定自動車整備事業者として民間車検工場となって以来、確実な点検・分解整備を行い、人の安全を守り、車両の延命を図ることをモットーに掲げ、顧客の立場に立った信頼整備を心掛けてきました。

【沼津市】ボルボ車の正規ディーラーである当社にて整備業務をお任せします 20代〜50代活躍/完全週休二日制/残業30h前後/売上好調 ■業務概要：ボルボ車の各種整備をお任せします ■具体的には： ・6か月点検、1年点検、車検整備。新車、中古車納車整備、ディーラーオプション取付、その他お客様のご要望によるメンテナンス作業。メーカー保証修理、リコール作業等、お客様が安心してボルボに乗り続けていただけるようサービス提供を行って頂きます。 ■組織体制　現在整備士は5名在籍しており、年齢層は20代〜50代です。 ■ボルボの魅力： ボルボの魅力は、「高い安全性」と「優れたエンジン性能」です。安全面では、世界初の3点式シートベルトをはじめ、衝突安全ボディ、サイドエアバッグ、レーダーやカメラを使った運転支援システム・予防安全装置などを標準で装備しています。ボディ骨格の構造から、先進的な安全装備まで、トータルで安全を提供しています。 ■入社後： ボルボ・カー・ジャパンによる各種研修、Ｗｅｂにトレーニング、整備技能コンテストへの参加があります。新型車の発売に合わせ常に最新のサービス関連情報の知識を学べる環境があります。 ■同社の特徴： 静岡県東部唯一のボルボ・カー・ジャパンの正規ディーラーです。ボルボブランドである安全、堅牢をテーマに顧客層も堅実なファミリーが多いです。 経営の軸は「従業員の幸せ」、入社して良かったと思える会社を目指し、事業計画、制度、社風に落とし込んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜昭和22年創業の安定企業／資格取得支援も充実！未経験の方も入社後に整備士としてのスキルアップ可能〜 ■業務内容： 当社の車検点検サービスを運営している『カーケアセンター吉岡』にて整備士としての業務をお任せ致します。 ・車検センターでの通検業務 ・各メーカー車の修理、点検 ・来客時の修理提案 ・見積もり作成業務　等 ＊将来的には上記業務を一通りお任せ予定ですが、未経験の方には先輩社員の補助業務など簡単な業務からスタート！平行して整備士資格の取得を目指して頂きます！ ■カーケアセンター吉岡の組織構成： 現在整備士5名、事務員2名の計7名の社員が在籍中です。 整備士5名の中で3名は自動車検査員としての資格を有しており、技術力の高いサービスを提供しております。 ■当社の魅力： 自動車関連事業として県内9ヶ所のガソリンスタンドを拠点としたトータルカーライフサポートの実現のために指定工場の運営を行っており、整備士の方への資格取得支援制度も充実しております。レベルアップを目指しながら勤務ができる環境となっています。様々なメーカーの修理に携われるのも技術力アップにつながってくかと思います。 ■当社について： 群馬県全域で、自動車関連事業・ホームエネルギー事業・フード事業・福祉事業などを展開し、これからも地域の皆様の暮らしを支える企業として精進してまいります。 自動車関連事業：群馬県内にセルフサービスステーション5ヶ所、フルサービスステーション4ヶ所の合計9ヶ所の出光サービスステーションを運営しています。地域密着型サービスステーションとして、車のケアに関する事ならどんなことでもご相談頂けるようよう、国家資格整備士を配置しております。また、オイル、タイヤ、洗車、カー用品などの商品は充実したラインナップを取り揃え、お客様のお車に見合った商品のご提案を行います。 また当社は陸運局と同じ、国土交通省認可の「指定工場」を保有しており、自動車の整備技術に特化した人員体制を整え、カーディーラー同等の車検整備を自社で行っております。

【※法人顧客も担当できます／駅チカ／キャリアアップ／夜勤無し／相談しやすい環境／教育制度充実／プライベート充実】 ■業務内容：同社運営のサービスステーションにて、車の販売(約7〜8割)兼、整備士業務(約2割)を担っていただきます。車の修理など整備士業務だけではなくカーライフをサポートする商品の販売も行っていただきます。 （1）顧客の案内・対応 （2）給油、洗車の機械操作 （3）クルマの窓ふきなどの清掃業務 （4）カーメンテナンス商品、保険商品などの販売 （5）修理のサポート業務(約2割程度) ┗車検の整備を中心に行っていただきます！ ※店舗には正社員が2〜3名、アルバイトが複数名在籍しているため、人員体制は充実しています。 ※一部セルフサービスの店舗もあります。 ■就業環境： 同社には、長い間勤続するベテラン社員が多く、ゆとりを持って新人をサポートする体制が整っています。焦らず自身のペースで学習することが可能です。店舗内には24時間営業をしているところもありますが、その場合、20時以降は協力会社のスタッフが運営します。24時間営業の店舗であっても夜勤は発生せず、シフトもしっかり組んでいるため、残業もほとんどありません。社員の間ではプライベートの予定が立てやすいと好評です。 ■教育制度： 入社後すぐに現場で働くことができますが、OJT制度なので分からないことがあってもすぐに教えてもらえる環境があります！ 講師を招いて年2回、メーカーの研修や資格の研修（整備士資格、高級洗車の検定、販売の資格など）があるため、整備士や社会人としてもスキルを延ばすことができます。また、近しいスキルの方と講習を受けるためその人のレベルに合った研修が受けられます。 ■キャリアアップ：メンバーから、約４〜5年でサブマネージャーに昇格。さらに４〜5年後マネージャーとして店舗をまとめていただきます。その後のキャリアとしては、本社の管理部門（主任や係長）として全8店舗を管理していただきます。 ■企業の特徴：同社ではサービススキル（クルマの誘導や顧客への対応など）を披露する「ドライブコンテスト」を開催しています。社員の頑張りをしっかり評価し、優秀な成績をおさめた社員は表彰され、金一封を贈呈しています。1ヶ月間の社内講習や、受験費用も全額会社が負担します。

【認証工場の資格有り※法人顧客も担当できます／駅チカ／キャリアアップ／夜勤無し／相談しやすい環境／教育制度充実／プライベート充実】 ■業務内容：同社運営のサービスステーションにて、車の販売(約7〜8割)兼、整備士業務(約2割)を担っていただきます。車の修理など整備士業務だけではなくカーライフをサポートする商品の販売も行っていただきます。 （1）顧客の案内・対応 （2）給油、洗車の機械操作 （3）クルマの窓ふきなどの清掃業務 （4）カーメンテナンス商品、保険商品などの販売 （5）修理のサポート業務(約2割程度) ┗車検の整備を中心に行っていただきます！ ※店舗には正社員が2〜3名、アルバイトが複数名在籍しているため、人員体制は充実しています。 ※一部セルフサービスの店舗もあります。 ■就業環境： 同社には、長い間勤続するベテラン社員が多く、ゆとりを持って新人をサポートする体制が整っています。焦らず自身のペースで学習することが可能です。店舗内には24時間営業をしているところもありますが、その場合、21時以降は協力会社のスタッフが運営します。24時間営業の店舗であっても夜勤は発生せず、シフトもしっかり組んでいるため、残業もほとんどありません。社員の間ではプライベートの予定が立てやすいと好評です。 ■教育制度： 入社後すぐに現場で働くことができますが、OJT制度なので分からないことがあってもすぐに教えてもらえる環境があります！ 講師を招いて年2回、メーカーの研修や資格の研修（整備士資格、高級洗車の検定、販売の資格など）があるため、整備士や社会人としてもスキルを延ばすことができます。また、近しいスキルの方と講習を受けるためその人のレベルに合った研修が受けられます。 ■キャリアアップ：メンバーから、約４〜5年でサブマネージャーに昇格。さらに４〜5年後マネージャーとして店舗をまとめていただきます。その後のキャリアとしては、本社の管理部門（主任や係長）として全8店舗を管理していただきます。 ■企業の特徴：同社ではサービススキル（クルマの誘導や顧客への対応など）を披露する「ドライブコンテスト」を開催しています。社員の頑張りをしっかり評価し、優秀な成績をおさめた社員は表彰され、金一封を贈呈しています。1ヶ月間の社内講習や、受験費用も全額会社が負担します。

【認証工場の資格有り※法人顧客も担当できます／駅チカ／キャリアアップ／夜勤無し／相談しやすい環境／教育制度充実／プライベート充実】 ■業務内容：同社運営のサービスステーションにて、車の販売(約7〜8割)兼、整備士業務(約2割)を担っていただきます。車の修理など整備士業務だけではなくカーライフをサポートする商品の販売も行っていただきます。 （1）顧客の案内・対応 （2）給油、洗車の機械操作 （3）クルマの窓ふきなどの清掃業務 （4）カーメンテナンス商品、保険商品などの販売 （5）修理のサポート業務(約2割程度) ┗車検の整備を中心に行っていただきます！ ※店舗には正社員が2〜3名、アルバイトが複数名在籍しているため、人員体制は充実しています。 ※一部セルフサービスの店舗もあります。 ■就業環境： 同社には、長い間勤続するベテラン社員が多く、ゆとりを持って新人をサポートする体制が整っています。焦らず自身のペースで学習することが可能です。店舗内には24時間営業をしているところもありますが、その場合、21時以降は協力会社のスタッフが運営します。24時間営業の店舗であっても夜勤は発生せず、シフトもしっかり組んでいるため、残業もほとんどありません。社員の間ではプライベートの予定が立てやすいと好評です。 ■教育制度： 入社後すぐに現場で働くことができますが、OJT制度なので分からないことがあってもすぐに教えてもらえる環境があります！ 講師を招いて年2回、メーカーの研修や資格の研修（整備士資格、高級洗車の検定、販売の資格など）があるため、整備士や社会人としてもスキルを延ばすことができます。また、近しいスキルの方と講習を受けるためその人のレベルに合った研修が受けられます。 ■キャリアアップ：メンバーから、約４〜5年でサブマネージャーに昇格。さらに４〜5年後マネージャーとして店舗をまとめていただきます。その後のキャリアとしては、本社の管理部門（主任や係長）として全8店舗を管理していただきます。 ■企業の特徴：同社ではサービススキル（クルマの誘導や顧客への対応など）を披露する「ドライブコンテスト」を開催しています。社員の頑張りをしっかり評価し、優秀な成績をおさめた社員は表彰され、金一封を贈呈しています。1ヶ月間の社内講習や、受験費用も全額会社が負担します。

〜★2025年4月新規オープン予定★扶養・住宅手当など福利厚生充実〜 故障車、事故車をメインに取り扱う工場内で鈑金塗装業務をお任せします。 鈑金工もしくは鈑金+塗装の両方が対応可能な方はぜひご応募ください。 【業務内容】 ＜鈑金業務＞ ◆軽損傷から中破といわれるレベルの鈑金塗装作業が中心。フレーム修正機やUVパテなどの新しい商材を使用して鈑金業務を行っています。 ◆1日で1台、もしくは2日で1台程度を担当しますが、メンバー全員で協力し合いながら作業を進めるため、負担が偏ることはありませんのでご安心ください！ ＜塗装業務＞ ◆1日で1台、もしくは2日で1台程度を担当。プッシュプル型のブースにおいて、水性塗料や溶剤塗料を使用しながら塗装業務を進めます。人体や環境への影響も少なく、健康面でも安全性を確保しています。 ◆調色室や測色カメラも完備。ビッグデータから原色とほぼ同じ色を取り込めるため、お客さまのクルマの色の再現力も高く、スムーズに作業を進めることができます。 【入社後の研修】 ＜1＞導入研修 オンラインで、当社の事業やビジョン、システム、中長期的な経営企画、ビジネスマナーなどについて、学んでいただきます。 　▼ ＜2＞OJT研修 必要に応じて、使用する機械に関する研修などを都度受講していただきます。 【働きがい】 同じメーカーの車を扱うのとは違い、幅広い車種を手掛けられるため日々新鮮さを感じながら働ける環境です。 ■カーテンダーとは： 当社は2019年9月より「CARTENDER」のブランド名で、鈑金工場を併設した小売店舗の設置・運営を開始し、修復販売事業を展開しています。「車（CAR）を大切に（TENDER）」というコンセプトのもと、限りある自動車資源の有効活用を目指し、一般ユーザーへ「安心」「安全」「安価」なサービスを提供してまいります。お客様の大切なお車を大切に、キレイにする。それが我々CARTENDERの理念です。 ■当ポジションの魅力： ・全員で協力しながら作業を進めていくため、一人に大きく負担がかかることはございません。 ■求める人物像： ・チームで何かを取り組むことが好きな方 ・着実なスキルアップを目指したい方 変更の範囲：会社の定める業務

〜タイヤ・ホイール専門店として創業50年以上の歴史を誇る当社にて、お客様に豊かで安心安全なカーライフをご提供する自動車整備業務をお任せします〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・自動車整備全般（タイヤの交換、タイヤの脱着、組み換え） ・車検 「タイヤ・ホイールならタイヤワールド館」と地域の皆様に言っていただけるほど、効果的なブランディングにより高い知名度を確立しています。 上場企業プロトコーポレーションの一員として安定経営を継続中。お客様のタイヤをお預かりする倉庫を新設し、現在90,000本を保管するなど、タイヤのフルメンテナンスサービスが他社にはない優位性となっています。（お客様のホイールが付いた状態のタイヤが保管できるのは当社のみの強みです） ■入社後の育成について： OJT研修あり ■キャリアパス： 評価制度、福利厚生など社員がより充実してイキイキと働ける環境を整備。ピット長、店長、課長、部長などにキャリアアップが可能です。 ■配属店舗： ・多賀城店：〒985-0874　宮城県多賀城市八幡1-1-5 【変更の範囲：会社の定める事業所】 変更の範囲：本文参照

【岡山スイキュウグループ】〜誰もが知る大手メーカーの仕事も！年次問わず早期昇進可能／緻密な人事・キャリアアップ制度で中途入社が多数活躍／多角事業で成長拡大中〜 ■業務内容： 同グループが保有する車両整備を中心に手掛けて頂きます。自動車（営業用貨物自動車等）の修理、点検、車検等の業務が主な内容です。 尚、同社では協力会社、関連会社の車両整備も数多く行っており、軽自動車から大型トラック・特殊車両・フォークリフトまで、幅広い対応が可能となっています。 変更の範囲：会社の定める業務 ■組織構成： 責任者68歳、50代〜20代が在籍しております。50代の実務責任者の下についてプレイングマネージャーとして動いて頂きます。（役職イメージ：係長または課長クラス） ■採用背景： 岡山スイキュウグループにとって、配送を支える車両整備は欠かせません。現在、ベテラン整備士の高齢化と中堅層の空洞化が進んでおり、 将来に向けて教育体制の構築と10年後の会社を支える核として共に成長して頂ける方を求めています。 ■当グループの魅力： ・人事評価制度：直近でも様々な異業界からの受け入れを行っています。入社後半年内での昇進例もあり、社員全員の取り組みをフラットに評価する仕組みを構築しています。 ・キャリアサポート制度：次世代幹部育成プログラムでは中間管理職へのキャリアコンサルティング・教育プログラムを実施しています。 複線型キャリアアップ制度ではマネジメントライン／専門職ラインへのキャリア選択を実現させています。 ・子育て世代支援：「かもめ保育園」の運営を行うなど、子育て世代が活躍できる働きやすい職場作りを行っています。 ・資格取得制度：業務に関わる資格取得だけでなく、自己啓発に関わる資格取得費用も負担しています。従業員の「なりたい自分」を応援します！ ■スイキュウグループの特徴： 創業60年以上となる同社では、主要道路沿いに自社倉庫（常温、冷蔵、冷凍）を構え、輸送・保管・荷役・物流加工など一貫したサービスを提供しています。 運輸・倉庫・不動産を3本柱とした多角化事業を展開している同社ですが、中でも食品の配送・保管・コールドチェーンの設計・運用に強みを持ち、他社との差別化が図れていることが大きな特徴でもあります。

【電気の基礎知識がある方歓迎/年間車検台数5000台以上で最先端の技術が身につく】 ■業務の特徴：マツダ正規ディーラー/スズキ副代理店/輸入車、国産中古車・未使用車全車種取り扱いを行う同社にて、サービスエンジニア（メカ部門）担当として業務を行います。故障診断機を完備しておりますので、より的確なメンテナンスが可能です。 ・定期点検や修理（オイル交換など） ・メンテナンスや調整、分解や組立など ・お客様への説明（お車の状態や整備内容の説明） ■やりがい：当社はオールメーカーを取り扱っているため、様々な車の整備に取り組むことが可能です。最先端の技術を身に着けることができます。 ■就業環境：週休2日制です。シフト制の為休日出勤はございません。 ■組織構成：主な勤務先（長野県上田市）には、現在52名（男性37名、女性15名）で構成されています。組織の若返りを図る為、新規募集を行います。 ■キャリアパス：入社後は、マツダの整備士の資格を取得していただきます。また、5年目にはキャリアパスを選ぶことが可能です（サービスフロント、メカニック）。会社負担で資格取得も可能です。 ■社風：社員同士の親睦の場を定期的に設ける等、風通しの良い、明るい職場作りを進めております。 ■当社の特徴： ◎長野県上田地域にて、自動車の販売・買取・整備・車検・鈑金・保険を通して、カーライフの安全・安心・快適を提供できるように日々活動しています。「顧客が困ったときに、真っ先に連絡がくる会社」を目指しております。1964年の創業以来、順調に業績も拡大しており、特に中古車販売については地域トップクラスも維持しております。大規模展示場と共に、さらに質の高いサービスを提供し、地域のユーザーに貢献したいと考えております。

【基本的に連休／年間休日121日／各種手当、退職手当あり★新車輸送シェアのNO１企業】 ■業務内容： 国内最大の自動車メーカーであるトヨタ自動車の直系企業として、輸送機器（キャリアカー、部品輸送車、フォークリフト）の整備をお任せします。 ◇具体的には：輸送機器に必要な点検・整備、有償整備事業、機器の改造・改良の実施、環境保全活動、グループ整備体制の充実化　など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポジションの魅力： ・大型車やフォークリフトの整備は、普通車とはまた違ったやりがいがあり、世界に通用するスキルを身につけることが可能です。 ・充実した実務指導、そして面倒見の良い先輩たちがしっかりフォローしてくれるため、未経験の方でも安心して挑戦することができます。 ・キャリアステップにあわせて資格取得、研修を受講することも可能です。 ■就業環境： ・基本的に4人1組の班が4つあり、そのいずれかの班に属します。シフト制の働き方なので土曜・日曜出勤もありますが、休日は基本的に連休です。 ・残業時間は10h程度、有給も月1日以上は取れるよう調整しており、プライベートの充実が図れます。 ・シフトは年間で作成されるため予定も立てやすいです。 ■現在の組織構成： 入社後は整備事業グループへ配属となります。事務員5名、整備士18名（管理者含む）から構成されており、メンバーは全員男性、40代〜50代前半が中心のベテラン組織です。 ■入社後の流れ： 先輩社員がマンツーマンで業務内容を指導します。整備士資格を持っていない方の場合は、資格がなくてもできる業務から始めて、資格取得を目指していただきます。 不明点や質問は気軽にできる環境がありますので、積極的に学ぶ意欲があれば、サポートはしっかり行うため業務未経験の方でもご安心ください。 ■当社の特徴： ◎当社は「物流で、世界のTOYOTAを支える」をモットーに自動車ビジネスにおける「生産」から「販売」を繋ぐ「物流」において事業展開をしています。トヨタ自動車の元請物流企業として長年培ってきたノウハウを生かした物流サービスが評価をされ、多くのお客様からご依頼をいただいています。新車輸送業界において国内新車輸送シェアNo.1を誇り、今後もお客様への期待に応え続けていきます。 変更の範囲：本文参照