【国内屈指のグローバルメーカー／12期連続で過去最高売上高を更新中／年間休日121日／超精密機械加工技術とモーター・センサー・半導体・無線技術に強みを持つ総合精密部品メーカー】 ■担当業務： 当社独自開発の磁石をベースとした新規磁気エンコーダの開発業務をお任せします。 社内外のロボットメーカーや工作機械メーカーなどの顧客と直接コミュニケーションを図り、現場課題の抽出から要求仕様に応じた改善提案、仕様策定まで幅広く担当していただきます。 ■ポジションの特徴・魅力： ◇新規市場への挑戦 当社独自の磁石技術を強みに、成長が期待される磁気センサー市場への本格参入を推進できます。 ◇技術の融合と価値創出 社内の技術や知見を融合し、新たな価値を市場へ提供するやりがいがあります。 ■将来のキャリアパス： 次世代の独自磁気センサー開発を牽引し、将来的には磁気センサー領域の第一人者として活躍いただくことを期待しています。開発の中核を担いながら、技術戦略の立案など幅広いキャリアを築ける環境です。 ■募集背景： 当社では独自開発の新技術センサーの顧客向け提案を本格化しており、計画を上回る反響をいただいています。新たな用途提案や高精度化への要望が増加していることから、新製品開発ラインの立ち上げおよび仕様策定・設計を加速しています。 こうしたニーズに対応し、次世代市場でのシェア拡大を目指すため、開発を牽引いただくコアメンバーを募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

【光半導体デバイスやモジュールに関する技術的知識および設計開発経験をお持ちの方へ／大手自動車メーカーとの取引多数／働きやすい環境】 【配属部門の概要】 オプトデバイス技術部は車載エクステリア／車載インテリア／近赤外センシング／紫外／ディスプレイなどの分野で使用される光半導体デバイスを扱う技術部門です。 その中でセンシング・UV光源課は近赤外光や紫外光など可視光領域以外で発光する光半導体デバイスの開発・設計を担う部署です。 【担当する業務（概要）】 近赤外を使用したセンシングデバイス部品の開発・設計業務 【担当する業務（詳細）】 ・デバイス構造設計・材料選定業務 開発要件を達成するデバイス構造設計、構成する部品図面作成 要求信頼性を達成するための材料検討・仕入れ先との調整 ・デバイス評価・解析業務 試作デバイスの光学特性・電気特性・信頼性評価 評価結果に基づく設計フィードバックおよび改良検討 ・開発立ち上げプロセス推進 デザインレビュー（DR）／各種立ち上げイベントの実施 製造部門・関係部署との連携対応 ・設計ツールによる活用 CADツール（例：CATIA） 熱シミュレーションツール 光学シミュレーションツール（Lighttools, Zemax 等） 各種評価・測定装置 ・業務推進スタイル 社内関連部門および仕入先と連携しながら、開発から量産まで一貫してデバイス開発を推進 【担当製品の特長・魅力・将来性】 近赤外センシングデバイスは、近赤外光を用いて距離・形状・状態を高精度に検知できる先進技術です。LiDARは三次元空間をリアルタイムに把握でき、自動運転やロボティクス、インフラ点検分野で不可欠な存在となっています。一方、DMS（ドライバーモニタリングシステム）やOMS（車内モニタリングシステム）は、暗所や夜間でも人の動きや状態を安定して検知でき、安全性・快適性の向上に貢献します。環境光の影響を受けにくく、非接触で高信頼なセンシングが可能な点が大きな魅力であり、車載用途以外にもモビリティ、スマートシティ、ヘルスケア分野へと応用が広がり、社会インフラを支える中核技術としてさらなる進化が期待されています。 変更の範囲：会社の定める全ての業務

【光半導体デバイスやモジュールに関する技術的知識および設計開発経験をお持ちの方へ／大手自動車メーカーとの取引多数／働きやすい環境】 【配属部門の概要】 オプトデバイス技術部は車載エクステリア／車載インテリア／赤外センシング／紫外／ディスプレイなどの分野で使用される光半導体デバイスを扱う技術部門です。 その中でセンシング・UV光源課は赤外光や紫外光など可視光領域以外で発光する光半導体デバイスの開発・設計を担う部署です。 【担当する業務（概要）】 紫外発光素子（LED）を使用したデバイス部品の開発・設計業務 【担当する業務（詳細）】 【デバイス構造設計・材料選定業務】 開発要件を達成するデバイス構造設計、構成する部品図面作成 要求信頼性を達成するための材料検討・仕入れ先との調整 【デバイス評価・解析業務】 試作デバイスの光学特性・電気特性・信頼性評価 評価結果に基づく設計フィードバックおよび改良検討 【開発立ち上げプロセス推進】 デザインレビュー（DR）／各種立ち上げイベントの実施 製造部門・関係部署との連携対応 【設計ツールによる活用】 CADツール（例：CATIA） 光学（例：Lighttools）／応力／熱シミュレーションツール 各種評価・測定装置 【業務推進スタイル】 社内関連部門および仕入先と連携しながら、開発から量産まで一貫してデバイス開発を推進 【担当製品の特長・魅力・将来性】 紫外LEDは、省エネルギーで長寿命、環境負荷が低い次世代光源です。除菌・硬化・医療・半導体分野など活用領域が急速に広がっており、脱水銀の流れを追い風に今後ますます需要が高まります。 社会課題の解決に貢献しながら成長する、大きな将来性を秘めた製品です。 【仕事の魅力及び職場環境（裁量・責任感・雰囲気など）】 中途入社者も多数在籍しており、馴染みやすい環境となっております。 社内には紫外発光LED素子といった材料開発の技術者、紫外応用製品（水除菌/空気除菌/表面除菌製品）を開発する技術者もいますのでより知識を深めていくことも可能です。 自身で設計した製品が新しい価値を提供して社会課題にも貢献できるとても魅力のある仕事です。 変更の範囲：会社の定める全ての業務

【世界170以上の国に展開／EVトラックの先駆者！／フレックス制】 〇同社について： 三菱ふそうトラック・バス株式会社は、商用車の開発・製造・販売を行うグローバル企業で、電気トラック「eCanter」など環境対応車に注力しています。世界170以上の国と地域に製品を展開し、高い品質と技術力を誇ります。ダイムラートラックグループの一員としてのグローバルなネットワークと先進技術を活かし、2026年には日野自動車との統合による新会社設立を予定。持続可能な社会への貢献と次世代モビリティの実現に向け、事業投資と技術革新を推進しています。 〇ポジション概要 私たちは、意欲的で経験豊富な車両サイバーセキュリティエンジニアを募集しています。 このポジションは、サイバー攻撃を検出・防止し、安全な車両を実現するための重要な役割を担います。また、オンボードだけでなくオフボードも含めたデータフォレンジック構造を考慮し、UN-R155認証取得に貢献します。 〇部門構成 当部門は以下の7つの領域で構成されています： （1）サイバーセキュリティ・故障診断・機能安全・コネクティビティ （2）アーキテクチャ & パワーネット （3）グローバルパワートレーン制御 （4）リージョナルパワートレーン制御 （5）eモビリティ制御 （6）検証 & リリース管理 （7）E/Eプラットフォーム & パワートレーン検証 ・部門全体：約50名 ・サイバーセキュリティ・故障診断・機能安全・コネクティビティチーム：海外出身者を含む6名 〇主な業務内容 ・サイバー攻撃に対する軽減策を車両で実施するための戦略立案 ・E2Eレベルでの監視ソリューションをデータフォレンジックとして実装 ・ECU設計者およびテストチームへのコンサルティング・サポート ・次世代サイバーセキュリティエンジニアの育成 ・サイバーセキュリティに関する最新技術の調査・研究

【ソニーグループの中核事業会社／国内トップクラスの売上を誇る半導体事業／世界シェア50%超・絶好調のイメージセンサー】 ■業務内容：イメージセンサーの特性に大きく関わるアナログ回路設計をお任せします。CMOSイメージセンサーのアナログ設計は、アナログ領域だけではなく、デバイス、画素、ロジック(デジタル)、モジュール(顧客のシステム)など他の技術領域と協力して作り上げる必要があり、役割を自ら広げていくことができる楽しさがあります。 ■配属組織／役割： 【組織の役割】 当部では、コンスーマカメラやセンシングセンサ向けのCMOSイメージセンサーの商品開発を行っており、主にアナログ回路設計やレイアウト設計を担当しています。ソニーのセンサーはミラーレス、コンパクトデジカメ、ドローン、アクションカム、Web会議カメラ、360度カメラ、スマートグラス、ヘッドマウントディスプレイなど多種多様な用途で使われており、業界No1の性能と品質で新たな観賞価値/体験価値を創り、人と社会の文化的豊かさに貢献しています。 【配属想定ポジション】 アナログ回路設計チームへの配属を予定しています。初めはCMOSイメージセンサーに慣れて頂くために機能ブロックの設計を担当頂きます。そこで経験を積んで頂いた後にアナログ回路全体をまとめるリーダーを担当して頂くことを想定しています。 ■描けるキャリアパス： アナログ設計のエキスパートや、商品設計全体のプロジェクトリーダーなどイメージセンサー開発を幅広く捉えたキャリア展開が可能です。 ■職場雰囲気：20代の若手エンジニア~50代のベテランエンジニアまで多数在籍しており、女性エンジニアも活躍しています。また、設計から評価まで連携して業務を行っており、アナログのみならず他の領域のエンジニアとも活発に議論し合いお互いのレベルアップを図れる環境です。また、ワークライフバランスを尊重し、フレキシブルワークの活用も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【ソニーグループの中核事業会社／国内トップクラスの売上を誇る半導体事業／世界シェア50%超・絶好調のイメージセンサー】 ■業務内容：民生・プロ向けカメラのCMOSイメージセンサーのバックエンド設計をお任せします。圧倒的な差異化技術により、人々に感動を与えることを目指すソニーにて、最先端のカメラシステムに搭載されるCMOSイメージセンサーを開発に携わって頂きます。 【具体的には】 デジタル領域のバックエンドエンジニアとして、RTL to GDSの工程の１つまたは複数をご担当頂きます。 ・論理合成 ・DFT（テスト容易化設計） ・P&R（配置配線設計・検証） ・STA（静的タイミング解析） ・電力算出 ・物理検証 ■描けるキャリアパス：初期配属の部署の仕事にとどまらず、レイアウト担当として技術力を高め、自身の志向に合わせて、部署内外でのリーダーや専門技術の熟練者、マネジメント等への成長が出来ます。また部署内にロジック設計、アナログ設計のチームがあり、本人のやる気次第で幅広い技術領域にチャレンジすることが可能です。入社直後は、部署で用意してある教育キットでSSSの物理設計技術についてしっかり学ぶことができます。日常の業務において、部署内外のエンジニアと協業する中で自身のスキルアップを実感したり、次の成長につながるきっかけも得やすい環境です。将来的には、CMOSイメージセンサーを熟知した商品開発リーダー、プロジェクトマネージャーなどのキャリアパスもあります。 ■職場雰囲気：組織を構成するメンバーは、若手からベテランまで幅広い年齢構成となっており、活気に満ちています。困ったことがあれば気軽に相談でき、親身になって一緒に解決してくれる仲間もたくさんいます。EDAベンダーとの技術開発も実施しており、部署内外から技術的な刺激を得られる機会も多く、自ら手を上げればいろいろなことにチャレンジできます。またご自身のライフスタイルに合わせ、効率よく業務を行うことが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

【次世代センサの開発に携わる／東証プライム市場上場／海外売上比率約7割／制御分野のリーディングカンパニー／リモート・フレックス制度あり／マイカー通勤可】 ■業務概要： 次世代センサ開発を進めている当社においてMEMSセンサデバイスの開発設計をお任せ致します。 ■業務詳細： ・MEMS振動式圧力センサのデバイス設計 ・評価検証（製造プロセスを含む） ・量産展開に向けた社内連携 ・新ビジネス展開のためのキーデバイス開発 工業用差圧圧力伝送器分野においてグローバルシェア2位のメジャーサプライヤで、そのセンサデバイスに用いられる単結晶シリコン振動式センサは、当社が世界で初めて半導体プロセスを応用し開発に成功したセンサです。各種プラント・インフラの工業向け用途はもとより、複数の国家機関の圧力検定機器に採用されております。既存センサの改良設計はもちろん、次世代センサ開発をお任せ致します。 ■働き方： 残業時間は20時間/月程度で土日祝休みとなり、在宅勤務やフレックス制度も導入しており、柔軟に働ける環境を整備しております。勤務地となる駒ヶ根事業所は約100名の社員が所属しております。車通勤が基本となりますが、伊那市中心部から20分、駒ヶ根市街地からは約10分と好立地で働きやすい環境です。 ■配属先： 配属先となる部門は既存のセンサの改良設計に加え、次世代のセンサ開発にも取り組んでおり、市場の開拓をめざして、試行錯誤しながらセンサの開発を進めています。 ■やりがい： 最先端のMEMSセンサ開発に携わることができ、設計から評価、量産現場に近い立場での開発経験を積むことができます。 研究フェーズにとどまらず、実際の製品として世の中に届けるまでのプロセスに深く関与できる点が魅力です。MEMSデバイス技術を深めるエキスパートとしてのキャリアや製造・量産プロセスを含む生産技術領域を極めるキャリアなど様々なキャリアパスが描くことが出来る環境です。 ■当社について： 当社は制御分野におけるグローバルカンパニーで関係会社が国内13社、海外115社あり、国内シェア・世界シェア共にトップクラスを誇ります。取引企業数は1万社以上を超え、各業界のメーカーや地方自治体、公共団体など幅広い分野で取引があり、モノづくりやインフラを支えております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界トップ級の知的財産・特許件数〜 ■業務内容 イメージセンサ、ディスプレイデバイスなど半導体デバイスの評価解析業務を担当していただきます。 顧客から求められている製品性能に対して、決められた評価仕様に基づき、下記の技術を用いて測定装置、及び測定アルゴリズムの開発を行い、評価工程の開発を確立することが主な業務です。 【装置技術】 評価工程で使用する測定装置の性能を理解し選定を行い、装置の導入・立上げの業務を行います。 【基板設計技術】 評価工程で使用する基板などの治工具を作成します。回路設計や機構設計も我々の重要な技術領域で、デバイスの製品特性を正しく引き出すために必要な技術になります。 【ソフトウェア技術】 評価仕様に合わせて、それに見合ったアルゴリズムを検討します。その際、幅広いプログラム言語を使用する環境があります。 ■部署の雰囲気 評価解析部門では、幅広い技術 (装置技術、基板設計技術、ソフトウェア) が求められます。いずれかの技術での業務経験を有している方であれば、活躍の場が必ずあり大歓迎です。またレトーニングやOJTにより、幅広い技術習得が可能で、技術者としての成長を感じることができます。 職場の雰囲気は、ワークライフバランスを重視しておりメリハリをつけて仕事をしています。また新しい分野へ挑戦するアイデア活動も活発です。 ■キャリアイメージ 【20代〜30代前半】 数名〜10人程度のチームの一員として活躍していただきます。 担当する製品の評価仕様に基づいて半導体デバイスの評価業務を担当していただきます。 チームメンバーや関係部門とコミュニケーションを取り、半導体デバイスの動作や回路構成を理解し、半導体デバイス開発の業務経験を積んでいただきます。 【30代後半〜40代】 数名〜10人程度のチームのチームリーダとして、関係部門との調整や後輩育成も含めて活躍していただきます。 要求仕様にしたがって、評価仕様を作成し、決められたスケジュールで評価解析業務が完了するように、チームを推進していただきます。 半導体デバイス評価解析業務だけでなく、次期製品開発開始時に設計部門へ前製品の課題対応のフィードバック等を行い、デバイス製品の仕様検討にも参加していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤なし／年休120日、完全週休2日(土日祝)／「光」の技術で幅広い分野で世界トップシェア／売上規模180億円／有給消化80％以上〜 ■業務内容： ・透過型、反射型をはじめとした各種光センサの新規設計（製図、電子回路、光学設計等）、 　および既存品のカスタム設計から、試作品の開発および評価業務 ・光半導体素子（Photo Diode、LED等）の単一機能部品のパッケージング ・光センサを用いたモジュール品の開発、等 ■部門について： 新規設計部署は担当製品毎に4チームに分かれており、20代〜30代の若手も多くご活躍されております。 ■業務の特徴・魅力： 自社で一貫生産体制を構築し、顧客との距離も近く製品開発の上流工程から業務に携わる事ができます。 またエンジニア一人が担当する業務範囲も広く、様々な経験を積んでいただける環境です。 年間休日120日で転勤も無く、メンバーは遅くとも20時までには帰宅しており、有給も取り易いため非常に働きやすい職場です。 ■同社の特徴： 【世界のあらゆる産業・製品に用いられる製品に関わります】 光を中心とした技術で、機械に視覚や触覚を持たせる光センサを中心に担う当社。赤外線リモコン、プリンター用光学式エンコーダ、フォトインタラプタなど、世界トップレベルのシェアを誇る製品も多数有しております。スマートフォンやテレビ、複合プリンタ、遊技（パチンコ・スロット）、ロボット、自動車、LED照明、植物栽培用の照明など、多彩な商品に同社の技術が用いられています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜何らかエンジニア経験あればOK／先端デバイス開発にチャレンジ／幅広い案件を多数保有／福利厚生・教育体制充実の中でキャリアアップ可能〜 ■業務内容： ＜次世代イメージセンサーの先行開発（デバイス開発）＞ ◇新製品の製品化業務 ◇試作から量産までのプロジェクトマネジメント業務 ■具体的には： ◇試作から量産までのプロジェクトマネジメント ◇関係他部署へのデータの分析などの依頼調整業務 ◇試作流動対応 ◇電気特性評価 ■就業環境： ◇勤務スタートしてからは、先輩社員がチューターとして1〜2年マンツーマンで指導します。 ◇また、社内の研修制度だけでなく企業が開催する勉強会もあり、業界未経験からでも安心して就業できる環境です。そのため離職率も全拠点で最も低い数字となっています。 ◇当社からは既に100名を超える配属人数がおり整備された環境がございます。 ◇成果をあげれば2〜3年を目安に派遣先での正社員登用の打診を受ける場合もあります。 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ＜FA制度＞ エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【ワークライフバランス◎／年休120日以上／福利厚生充実◎】 ■業務内容： イメージセンサーやディスプレイデバイスの半導体プロセス、インテグレーション技術における研究開発業務になります。 【詳細】 ◇プロセスインテグレーションエンジニア デバイス構造を実現させる為のユニットプロセス技術を集めて擦り合わせを行いトータルプロセスフローとして完成させる ◇ユニットプロセスエンジニア 新しいデバイス構造に必要なユニットプロセス技術を開発する ◇実装エンジニア 新しいデバイス構造に必要な実装技術を開発する ◇ディスプレイデバイスエンジニア 新しいデバイス構造のデバイス特性評価、開発を行う ■当社での取り組み 質の高い教育研修を実現するために、社内インストラクターの育成やリスキリングにも力を入れています。これにより、社員一人ひとりの成長を促進し、キャリアビジョンの実現を支援しています。 ■研修施設 当社の教育訓練施設では、半導体製造装置の実機を使った設備技術教育や配属前研修、設計技術基礎教育（3D-CAD）など、専門性の高い技術者の育成を行っています。これにより、多様な業種で活躍できるスキルを身に付けることができます。 また、全国各地に教育訓練施設を持ち、地域に根ざした人材育成を行っています。これにより、地域社会に貢献しながら、社員一人ひとりが自分のペースで成長できる環境をご用意しています。 ■当社について 1971年の創業以来、当社は製造系人材サービスのパイオニア企業として、産業界と労働市場の発展に貢献してまいりました。長年培ってきたノウハウを活かし、製造派遣、製造請負、人材紹介などの幅広い人材サービスを提供しています。全国に広がるネットワークを活かし、大手メーカーから専門性の高い企業まで、多様な活躍のステージを提供しています。 ■グループ方針 当社グループは「働く機会と希望を創出する」というミッションに基づき、企業と人の成長を支援する人材ソリューションサービスで、働く人が働きがいを持ち、成長していける職場を作り上げていくとともに、社会変化や産業構造変化に対応できるサービスの提供を目指し、「高い成長力のある企業グループに変革する」ための取り組みを推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【お取引社数3,900社／スキルUPが給与UPにつながる／エンジニアの教育・人材育成に投資するグループ中核企業／年間休日120日以上】 ■業務内容： 今回、半導体関連製品を取扱う弊社案件先企業において開発関連業務に従事していただきます。 ＜具体的には＞ 半導体デバイスの開発における ・LSIテスタの修理、保守管理、改善業務 ・テストボードの修理・保守管理、改善業務 ・修理報告書作成（PC操作） ・統合的なエンジニアリングサポート ■月残業20時間程度： 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。 また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ■スキルアップ支援体制： ・24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！ ・Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ・スキルUPが給与UPにつながる！アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UP！ ・専門教育機関で技術取得が目指せる！ ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ＜FA制度＞ エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

※車載ECU関連の実務経験者歓迎※ ■業務内容： エアバッグECUのプロジェクトマネージャまたはプロジェクトリーダーとして以下業務に携わって頂きます。 ・自動車メーカのニーズを収集、分析し、衝突安全システムへの要件を抽出し、弊社内のAD/ADASやHMIなど他システムと連携した上で、製品を企画する。 ・自動車メーカとコミュニケーションをとり、協力会社と連携を取りながら、複数の車種の開発を計画的かつ効率的に推進する。 ■当ポジションの魅力： ◎国内有数の衝突安全センシングサプライヤとして、交通死亡事故ゼロに貢献しているというやりがいを感じられます。 ◎複数のOEMに跨る標準仕様の開発を経験できます。 ◎国内外の拠点メンバーとの繋がりを通じて、グローバルな経験をすることができます。 ◎社内外の専門家との連携を通じて、自身の専門性を向上させることができます。 ◎電子回路、センシング、機構の開発設計、量産設計を通じて技術のスキルアップができます。 ◎システム、アルゴリズム、ソフトとの連携を密にとるため、エレハードだけでなく、幅広い知識を習得できます。 ■今後の方向性： ◇セーフティ事業部としては交通死亡事故ゼロを掲げて製品を推進しています。その中で私たちのエアバッグシステムは事故の最終砦として命を守る製品です。 ◇現在、国内有数の衝突安全センシングサプライヤとして国内のOEMから期待に応えながら、将来に向けて技術開発に取り組んでおり、海外のOEMからも期待が寄せられています。 変更の範囲：会社の定める業務

※車載ECU関連の実務経験者歓迎※ ■業務内容： エアバッグECUのプロジェクトマネージャまたはプロジェクトリーダーとして以下業務のいずれかに携わって頂きます。 ◇エアバッグECU(機構）のプロジェクトマネージャ ・マネージャとして、樹脂、アルミ、金属などの材料により構成されるエアバッグECUの機構開発、設計を実施する。センシング部品のため、振動伝達を考慮した設計を実施する。 ◇エアバッグECU(機能安全/サイバーセキュリティ)のプロジェクトリーダー ・社内関係部署と連携し、衝突安全システムの機能安全、サイバーセキュリティを主導する ◇エアバッグECU(半導体センサ)のプロジェクトリーダー ・社外センシングデバイスメーカと連携し、衝突安全及びAD/ADASシステムに必要な半導体センサを開発、設計する。海外メーカなどとのやり取りも行っていただきます。 ■当ポジションの魅力： ◎国内有数の衝突安全センシングサプライヤとして、交通死亡事故ゼロに貢献しているというやりがいを感じられます。 ◎複数のOEMに跨る標準仕様の開発を経験できます。 ◎国内外の拠点メンバーとの繋がりを通じて、グローバルな経験をすることができます。 ◎社内外の専門家との連携を通じて、自身の専門性を向上させることができます。 ◎電子回路、センシング、機構の開発設計、量産設計を通じて技術のスキルアップができます。 ◎システム、アルゴリズム、ソフトとの連携を密にとるため、エレハードだけでなく、幅広い知識を習得できます。 ■今後の方向性： ◇セーフティ事業部としては交通死亡事故ゼロを掲げて製品を推進しています。その中で私たちのエアバッグシステムは事故の最終砦として命を守る製品です。 ◇現在、国内有数の衝突安全センシングサプライヤとして国内のOEMから期待に応えながら、将来に向けて技術開発に取り組んでおり、海外のOEMからも期待が寄せられています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場企業／世界約40ヶ国で28万人を超える社員を擁する企業グループ／海外売上比率58%以上／ワークライフバランス◎】 ■職務内容： 国内外向け電力ケーブル用監視システム及びセンサのハードウェア開発、ソフトウェア開発業務をお任せします。入社後はハードウェア開発からメインで従事いただきつつ、将来的にはシステム全体を統括していけるような人材になっていただきます。 ◎具体的には・・・ 仕様作成、設計、評価、製造管理、客先折衝、関係部門との調整、プロジェクトの推進と管理、等をお任せする予定です。 ■製品について： 当社の電力ケーブルは欧州を中心に受注が増加している状況です。洋上風力といった再生可能エネルギーを中心に電力を海中から陸地へ運ぶためにケーブルの長距離化が進んでおり、それに伴い安全を支えるための監視システム（監視現象：温度、振動、ケーブルの移動・擦れ、水深等）の需要も拡大しております。 ■就業環境： ・半日有給休暇、時間単位有給休暇などがあるため、年間平均有休取得日数は19.2日と取得日数が高いです。また、在宅勤務制度もあるため、メリハリをつけて働くことができます。 ・カフェテリアプラン制度、保活コンシェルジュなど、福利厚生も充実しております。 ・女性の育児休業復帰率100%、男性育児休業取得率97%、子育てしながら働く女性社員350人以上とライフイベントにあわせて柔軟に働くことができる環境です。 ■当社の特徴、魅力： ・福利厚生、待遇（平均年収896万円）がよく、また創業以来人員削減等を行ったことがない企業です。日本を代表するグローバルメーカーで世界を相手に長期間安心してキャリアを構築することができます。事業安定の一つの実証ですが、世界の各資本市場で機関投資家に大きな影響を及ぼしていている「Moodys社」格付けでA1の最高評価を獲得されています。 ・競争力の源泉が「人」であることを深く認識し、その育成に積極投資を行ってきたことが、ここ数年の成長につながっています。 ・現在の全社的な取り組みの一つが「グループグローバル」。売上の60％以上を海外が締め、約40ヵ国で事業を展開しています。世界を視野に入れた採用や組織・制度づくりに取り組んでいます。 変更の範囲：職務内容欄参照

【国内トップクラスの売上を誇る半導体事業／世界シェア50%超・絶好調のイメージセンサー】 ■配属部署のミッション： 新規技術の探索から実用化まで行い、次世代技術をビジネスにつなげることを組織のミッションとしています。特に、シリコンフォトニクスの分野の開発を推進しており、シリコンで導波路と光の機能部品を構成する光回路（PIC）のデバイス開発を行っています。また、PICを制御する電気回路(EIC)の開発も行っており、大学や社外企業との協業で、新技術の早期製品化実現を推進しています。 ■業務内容： ・デバイスエンジニア：レーザーチップ/シリコンフォトニクス基板接合、効率改善のためのシリコンフォトニクス開発、新規構造の立案、デバイス構造設計、マスク作成、自社ラインで デバイスの作成に関する業務 ・PIC設計・評価エンジニア：試作するPICの設計とその機能、特性を評価する業務 ・EIC開発エンジニア：EICの設計から評価までの開発に関わる業務、ファブとのコミュニケーション業務 ・システム開発：原理実証のためのシステム開発にかかわる業務 その他、学会発表や海外拠点や生産拠点との交流もあり、出張の機会があります。 ■想定ポジション： 以下（1）（2）いずれかの立ち位置を想定しています。 （1）リーダー、ブロックリーダー 　シリコンフォトニクスの開発全体をリードする役割 　デバイス・設計、評価などの各ブロックをリードする役割 　社外協業(大学、他企業、他社ファブ)をリードする役割 （2）担当者 　デバイスエンジニア業務の実働を担当する役割 　半導体デバイスの設計、シミュレーション、性能評価を担当する役割 ■描けるキャリアパス： シリコンフォトニクスのデバイス技術・プロセスノウハウや設計・評価技術、リーダースキルなどを身に着けることができます。学会での発表や大学や研究機関との関係からシリコンフォトニクスの最先端の技術的な経験を積むことができます。海外拠点や生産拠点との交流から英語力を強化することができます。経験に応じて、プロジェクトリーダーやマネージャーとしてのキャリアを築くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜１Day選考（1日で選考完結！）／業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度／年収100万Upの入社実績多数／PJTの約90%が上流工程／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）〜 ■職務内容： 車載、モバイル、産機（FA、IoT）、医療向けCMOSイメージセンサー、センシングセンサーの半導体設計(仕様検討〜設計〜評価・検証)をお任せします。これまでのご経験に合わせて以下のような業務をお任せします。 ・アナログ設計 ・デジタル設計(フロントエンド設計もしくはバックエンド設計 ・トップ設計 また、リーダーやマネジメントとしてご活躍いただけるポジションもご用意しております。 ■業務の魅力： イメージセンサーは、デジタルカメラやスマートフォンといったイメージング用途だけでなく、車載用など、生活に必須なセンシング用途にも幅を広げて進化を続けています。 将来のイメージセンサーを支える新しい要素技術の研究開発に確かなやりがいを感じていただけるポジションです。 今後拡大する自動運転などのモビリティ業界やスマートファクトリーなど AIやIoTを活用したsociety5.0社会での活躍の第一歩となるキャリアを積んでいただくことが出来ます。 ■生涯プロエンジニアとして： ・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことができる環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に着けていく必要があり、当社では幅広い知識を身に付けることが可能な制度等を幅広く整えています。 ・業界NO1.として多くの顧客から厚い信頼を頂いております。開発の上流工程から携われることはもちろん中には外注選定を任されているエンジニアもいます。 ・1974年に設立されて以来、すでに400名以上のエンジニアが定年退職を迎えております。

【ヤンマーグループ／食を支える農業プラント大手／年間休日128日・福利厚生充実◎／ワークライフバランスを大切にできる環境（平均勤続年数14年）】 ■職務内容： 農作物の品質判定装置を中心とした製品の設計開発をご担当いただきます。 【品質判定装置とは】 農作物の品質を判定するシステム製品です。センサーや画像処理技術が搭載されており、近年はAIを活用した技術革新も進んでいます。青果物の栽培・選別・出荷の過程において品質を判定し、作業を自動化することで高付加価値化・省人省力化に寄与することが可能です。 【キャリアパス】 上記機種をベースとし、そこから展開されるテーマは自由な発想を基に実施できる環境が整っています。最新技術を駆使しながら、農業の未来を切り拓く商品開発に携わることができます。 ■働き方： ・年間休日128日（土日祝の完全週休2日制） ・有給休暇は毎年6月11日に一斉付与（勤続年数により12日〜最大21日） ・夏季5日と年末年始の長期休暇もあり、ワークライフバランスを大切にした働き方が可能です ■福利厚生： 出産/育児支援制度、家族手当、社員食堂/食事補助、資格取得支援制度、研修支援制度など、ヤンマーグループと同等の充実した福利厚生・制度があります。 ■ヤンマーグリーンシステム株式会社について： ヤンマーグループで取り扱う農業施設の設計・施工・アフターサービスに特化する形で、2007年にヤンマー農機株式会社から分社独立しました。全国12拠点を展開し、大型農業用プラントを中心に米・麦・大豆分野、果実・野菜・花分野、バイオマス分野まで、幅広く日本の『食』インフラを支えています。グループで取引のある顧客との信頼関係や長年培ってきた技術力により、安定した受注状況を実現しています。

【世界シェア50%超のイメージセンサー領域／TCAD×AIで設計基盤を創る中核ポジション／“使う側”から“技術を創る側”へ】 ■担当予定の業務内容：主にデバイス開発や画素設計に付随したシミュレーション技術の構築および向上を担い、昨今のDX化を支える重要な役割をになっていただきます。 【具体的には】 ・半導体デバイスにおけるシミュレーション環境の構築、高度化 ・TCADの新機能開発やAIの導入検討 ・新しいシミュレーションシステム（シミュレータ）の構築 ・デバイスエンジニアとの相互フィードバックの実施 ・社内外の技術動向の調査および先端手法の導入 ・AI技術を核とした統合設計プラットフォームの開発 ■配属組織： 本部門はイメージセンサーの研究開発の中でも、シミュレーション技術やデータサイエンスの知見を用いて、研究開発機能を底上げし新しい価値を生み出すことをミッションとしています。 配属先は20代から40代にバランスよく所属しているチームであり、年代にかかわらず自由に意見交換を行い、技術開発を遂行しています。 チーム内での役割はスキル・経験に応じて担当やリーダーをアサイン予定です。 ■描けるキャリアパス： ・リーダーまたは担当者としてプロジェクトを牽引し、技術革新に貢献するポジションです。 ・学会での発表や大学や研究機関との関係から最先端の技術的な経験を積むことができます。 ・経験に応じて、プロジェクトリーダーやマネージャーとしてのキャリアを築くことができます。 ・将来的には培ったデバイス知識を生かしたデバイス開発部署でのご活躍や、他ソニーグループ会社の情報系の部署でのご活躍などもキャリアの候補として選択いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

車やロボット、AIサーバやスマートフォンなどの電子機器に用いられるEMI対策部品や小型チップインダクタ商品の開発を担当します。 商品の設計から、工法の検討まで当組織で行っており、ご経験に合わせて職務をお任せいたします。 ■業務詳細 ◇主に磁性材料と積層プロセスを用いて、顧客の困りごとを解決できる特性を実現したEMI対策部品やインダクタ商品を開発します。 ◇自身で設計した商品は工場の生産設備を使って量産化し、プロセスのばらつきを制御して、モノづくりの安定化を図ります。 ◇開発する中で発生した不具合は様々な分析を行い、不具合メカニズムを解明します。 ※使用ツール…電子計測機器（インピーダンスアナライザ）、分析機器（SEM）、回路解析ソフト（SPICE、ADS）や電磁界解析ソフト（ANSYS HFSS、Femtet） ■担当製品：電源回路用、高周波回路用などのEMI対策部品、チップインダクタ（コイル） 電源ラインや高速信号ラインでは、不要な電磁ノイズが回路の誤動作や通信品質低下の原因になります。 村田製作所のEMI対策部品やチップインダクタ（コイル）は、このノイズを吸収・遮断し、電流や信号を安定させるための重要な受動部品です。微細な磁性材料と積層技術で小型・高性能を実現し、車載ECUからスマートフォン、AIサーバまで幅広い機器の信頼性向上に貢献します。 ■働き方特徴 ・実験業務主体のため出社しての勤務が中心ですが、必要に応じてTeamsやZoomを用いたリモートワークを行います。 ・担当商品の立ち上げのフェーズでは生産工場へ、頻度高く出張する機会があります。 ※連携地域…国内外の生産拠点（滋賀八日市、長野安曇野、タイ、岡山など）、研究開発・生産技術部門との協働がメインとなります。 ・残業月20〜30時間程度 ■ポジションの魅力 ご自身のアイデアや発想をもとに設計した新商品が、最新のスマートフォンや車の電子機器に搭載されて我々の生活の役に立つ、やりがいの仕事です。材料開発、生産技術、工場と一体となって業務を進め、商品の量産と顧客価値実現の達成感を味わうことができます。多くの関連部門と協力して業務を進める中で、多様な技術やスキルを身に着ける機会が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上高約1.5兆円・14期連続過去最高売上更新中・ベアリング・モーター・センサー・半導体まで手掛ける世界でも例のない総合精密部品メーカー〜 ◆採用背景: 急拡大する自動車の電動化に伴い、携わっていただくレゾルバ製品の需要も大きく拡大する状況にありますので、客先との仕様調整及び先行開発、量産設計を行う部隊の強化が急務となっています。そこで、製品の開発、設計業務に携わって頂ける方を募集します。 ◆職務概要： 同社浜松工場のエアームーバー事業部にて、車載用レゾルバの開発、設計に携わって頂きます。 ＜詳細＞ ・客先との仕様調整 ・磁気回路設計及び機構設計 ・開発品の評価 ◆業務のやりがい: ・新規引き合いに伴い、自動車メーカーとの直接の仕様調整に始まり、量産移行までの設計業務担当することで、自身の担当した製品が商品化される達成感を感じることが出来ます。 ・自動車部品の中でも重要部品と位置付けられる製品になりますので、客先との仕様調整、設計検討を通して深い知識を身に付けることが出来ます。 ◆エアムーバー事業部について: 長きにわたり、空気を輸送する製品の製造を行ってきました。小型なものはPCのファンから大きなものはサーバーや携帯電話の中継基地などに使われています。その中で、今後伸びが非常に期待できる車載製品を専門に製造販売しているのが、当事業部の浜松工場になります。自動車は昨今の環境問題から燃費の向上や、そもそも温室効果ガスを排出しないEV等へシフトしており、車両の電子化がめまぐるしく行われています。その際に問題となるのが発熱で、効率良く機器を冷却する事が課題となっており、いかに小型かつ高効率のファンを客先に提案するかが受注へのカギになっています。当事業部はこういった技術課題に取り組みながら事業の拡大を狙っている事業部になります。 ◆同社の特徴・魅力： 合精密部品メーカーとしての技術力：同社の強みは、旧ミネベアの保有している「超精密機械加工技術」「垂直統合生産システム」と、ミツミ電機が長年培ってきた「エレクトロニクス技術」の融合です。主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、IoT社会に貢献するソリューションの開発を強化しています。

RFID専業メーカー／国内トップクラス出荷実績／自社開発×高い技術力／基板設計・実装技術を活かせる／裁量大／カスタム製品開発／回路設計にも挑戦可能／転勤なし／生涯エンジニア志向歓迎 〜トップクラスの国内出荷量・技術を誇るRFID専業メーカー/年休120日以上・残業10〜30h程度・新宿本社から転勤なしの良好な就業環境〜 【業務概要】 ※経験やスキルに応じて担当業務を検討いたします。 同社の生産技術ポジションとして、下記業務に携わっていただきます。 (1) 新規ＲＦタグや、リーダーライタモジュールの実装設計・工程設計 (2) 基盤メーカー選定・仕様交渉(2~4層基盤がメインになります) (3) ＩＣパッケージ、モジュール、特殊ＲＦタグの外注加工先認定　など ※同ポジションでは、技術とビジネスにこだわった設計に重きを置いていただきます。併せて、同社は自社開発をしているため、他のポジション(回路設計など)の領域にも指向性と適正次第でチャレンジいただけます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【RF‐IDについて】 RF-IDとは近距離無線システムのことであり、電波を用いてRFタグのデータを非接触で読み書きするシステムです(Suicaなどがイメージ)。この技術は、ICT分野の発展と昨今の非接触を求める社会的要請によりニーズが拡大しています。 【やりがいのある業務】 (1) 1人当たりの裁量権が大きく、キャリアパスも多数。 (2) 装置メーカーからアミューズメント、医療、クリーニング業界など多様な業界に同社の技術が活用されています。 (3) 1990年代からRFIDの技術を開発し続けてきた同社だからこそ持っているノウハウや特許があり、所属エンジニアの方々も非常に優秀な人材が多数おり『生涯エンジニア』という働き方も可能です(70代エンジニアも在籍) 【良好な就業環境】 年休120日以上・転勤なしの良好な就業環境で、業務に集中できる環境があります。 【同社について】 同社の原点はRF-IDの技術革新を目指して設立されたメーカーです。ファブレスメーカーとしてのフットワークを活かし、その他はグループ会社内で一貫体制を保有していますので、高い総合力によりコストメリット、品質対応力の信頼を得て、マーケットを拡大しています。 変更の範囲：本文参照

【8000名以上のエンジニアを抱える国内最大級規模の技術集団／大手メーカーを中心に取引社数は894社／上流工程77％】 ■業務内容： ●産業機器向けCMOSイメージセンサーのロジック設計/検証業務 ・仕様検討・調整 ・設計仕様書作成 ・RTL設計 ・文法チェック ・RTL検証 ■豊富な研修制度 ・年間10億円の教育研修費用を投下しています。 ・自社研修以外にもUdemyやAidemyなどの外部e-Learningのコンテンツも会社負担で利用可能です。 ・技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する、全国53校の外部スクールも活用可能です。 ・技術研修数：1,092研修 ・ヒューマン＆ビジネス系研修：155研修 ・昨年度、研修を受講したエンジニアは延べ140,000名です。 ■テクノプロ・デザイン社について ・テクノプロは社内カンパニー制を取っており、中で4社に分かれております。 ・本ポジションは上流工程比率77％の「テクノプロ・デザイン社」での採用です。 ・当カンパニーの取引先は全国の大手企業など、製造業を中心に800社以上ございます。 ・8,000名を超えるエンジニアが活躍する、売上高・顧客数最大級のエンジニアリングソリューションを展開する企業となります。

【多数の案件から成長に適した案件をアサインします／希望勤務地を最大限考慮するため、転居不要／充実の研修体制】 ■業務内容： 半導体プロセス・デバイスシミュレーションのパラメータ合わせ込みやシミュレーション手法開発による、Sim精度向上および効率向上業務。シミュレーションを用いたイメージセンサ特性の予測と検証。シミュレーションは、Linux上のシミュレータを用いて行います。 ■ポジションの魅力： ・業務で関わったイメージセンサが製品に搭載され、成果が実感できます。 ・チームで業務にあたり、活気のある職場です。教え合う文化もあります。 ■案件の配属方法について： エンジニアファーストの社風で、入社後は今後のキャリアプランについて面談を実施します。 案件のアサイン前には改めて面談の場を設け、プロジェクトに参画する意義、得られるキャリアについて当社からお伝えし、合意を得た上で配属をしています。 ■研修体制： 200種類以上の豊富なプログラムを用意しています。エンジニア各々のスキル/経験を可視化し、次のステップに向けた育成プランを常に把握できます。また、ヒューマンビジネス系研修や資格対策の研修も実施しています。 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ 【企業説明動画】 会社紹介： https://youtu.be/-VNYM-jRZFo インタビュー： https://youtu.be/zDdDBd7Up2Y ■会社概要： テクノプロ・グループは国内外で2万人以上の技術者が在籍し、一流企業2,000社以上の研究開発活動をサポート。エンジニアリング・サービス業界でトップクラスの人材規模と実績を誇り、技術者の活躍を支え、技術の進化と社会の発展を推進。エンジニアが誇りを持って働ける企業風土を大切にするリーディングカンパニーです。 変更の範囲：会社の定める業務

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける／年休124日】 〜転職回数多い方でも歓迎／業界トップの平均年収600万越え／多くの業界に展開することで安定◎／研修費用は売上の8％を投資／生涯プロエンジニア〜 ■職務内容： ラボオートメーションの開発。装置をコントロールする基板設計・改修を行っていただきます。具体的には、機械系・電子系技術を用いた実験サポート器具の設計〜制作、既存のラボオートメーションや測定機器に接続する治具や電子デバイスの設計〜制作、ラボオートメーション動作プログラムの作成、オリジナルラボオートメーションの設計、実験データの処理・加工、データベース作成、データ連携業務になります。 ■魅力ポイント： 機械工学、電子工学、コンピュータ科学の経験を積むことができます。 ■顧客例：主要取引先TOP10（2022年3月期）デンソー／ソニーセミコンダクタソリューションズ／三菱重工業／パナソニック／ニコン／トヨタ自動車／日立ハイテク／SUBARU／デンソーテン／テルモ（敬称略） ■充実の研修体制： 「社員一人あたりの研修費ランキング」で5位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機械を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境となります。 ■福利厚生：定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。 変更の範囲：会社の定める業務