〜完全週休2日制（土日祝休み）／日勤のみ／第一商工グループ／多業界の産業機械に活用される部品を製造する会社〜 ■業務内容： プラスチック、ゴムを素材とした機械部品の製造工場にて、幹部候補として生産管理業務をお任せします。 【　詳細　】 生産計画の立案: 営業計画に基づき、いつ・何を・いくつ作るか計画をします。 進捗管理: 計画通りに製品が作られているか、現場の状況を確認・調整 在庫・資材管理: 原材料の調達や在庫量を適正に維持し、欠品を防ぐ 外注・納期管理: 部品メーカーへの発注や納期交渉、品質チェックを行います。 ■配属先情報 製造部門には現在、34名（20代 6名, 30代 9名, 40代 7名, 50代 12名）が在籍中。若手〜ベテラン社員までバランスよく在籍しており、面倒見が良い社員が多い特徴がございます。 中途入社の方も多く同世代の社員も在籍してるため馴染みやすい環境となっています。 ■働きやすい環境！ ・平均残業時間は10〜20時間程、土日祝休みで年間休日数も123日、夜間・休日対応なしとワークライフバランスが整っています。 また転勤もないため腰を据えて働きたい方にはおすすめです！ ■作っているモノは？？ 当社はゴム・スポンジ・フィルムなどを材料とした機械部品を主に製造しています。幅広い業界のお客様と取引があり、日々製造する部品も異なるため飽きることなくスキルを磨き続けられます！ 例：測定器・無線機など電子系装置の部品、医療機器の部品など ■やりがい・魅力 ・当社に依頼される加工品の形状は多岐にわたり、多くの技術的な知識、経験を身に着けることができます！ ・決まったものだけを作るという単純作業なお仕事ではなく、お客様に合わせて素材や加工方法が変わるため飽きることなく働けます！毎回が新たなチャレンジを楽しめます！ ■製造環境について 冷暖房完備、食堂・更衣室・個人ロッカーあり！化学物質を扱っているわけではないため、人体に害を与えるリスクもございませんのでご安心下さい！工場内は製品の品質維持のため一年中清潔に保っています！ 重量物も頻繁に人力で運ぶことは無いので、腰を痛めるリスクも低く、健康に働くことが出来る環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休127日／完全週休二日制／所定労働7時間30分／ＪＲ草津駅から徒歩3分の好立地、転勤なし／駅・空港での自動券売機、金融機関ATM等の液晶表示システムで国内トップクラスのシェア◎〜 ■担当業務： 同社の生産管理部門にて、試作および量産管理業務に従事いただきます。 ・試作購買：売上向上のための資材の調達、価格交渉、納期管理。新規取引先の開拓。パートナー工場への納品までの戦略を立て、実際に購買活動を行います。新規部品・材料の技術情報調査。 ・量産購買：量産部品の調達、価格交渉、納期管理。 ・量産管理：リモート画面でパートナー工場の納期および工程管理を行います。新規パートナー工場の開拓 ■ミッション： 今までの購買・資材で培った人とのご縁や経験を活かし、当社のノウハウを活かし更なる専門性を高めていただきます。 ■配属部署： 合計9名の社員が在籍しています。8割が女性の組織です。 ※非常に優秀な社員ばかりですが、現在文系出身者が8割のため、知識豊富な方には1〜2年内を目安に管理職として組織のマネジメントもお任せしていきます。 ■働き方： ◎年間休日127日 ◎残業は約30h/月で、毎週水曜日はNo残業Day ◎実際に自身が携わった製品（駅のタッチパネルやATM等）が世に出て使用されているのを目にする機会も多数あり、やりがいもあります！ ■同社の特徴： 発券機やATMのタッチパネルに欠かせない液晶表示システム。中でも郵便局と銀行のATMには、圧倒的シェアで当社開発の映像処理技術を搭載した液晶モニターが使われています。今後は上記発券機やATMの他、医療機器や空港の管制、船舶や車載用モニターなどの分野にも挑戦し、更なるシェアの拡大を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇半導体・医療・電子部品など高品質領域の精密加工部品を担当／技術商社（株）南陽グループの安定基盤／平均勤続14年・土日祝休・長期連休充実で腰を据えて働ける品質管理・生産管理ポジション◇◆ ■採用背景： 精密機械部品の加工事業拡大に伴い、品質管理・検査体制および生産管理機能の一層の強化が急務となっています。高い品質基準に対応しつつ、工程全体の安定稼働と納期遵守を実現するため、即戦力としてご活躍いただける方を新たにお迎えします。 ■業務内容： 製造部門にて、精密加工部品の品質管理・検査業務または生産管理業務をお任せします。半導体・医療・電子部品など、高い品質要求のあるお客様向け製品を対象に、品質管理や生産管理体制の中核を担うポジションです。 主な業務は以下の通りです。 ・精密加工部品の品質管理業務全般 ・製品検査（寸法測定、外観検査など各種測定機器を用いた検査） ・品質保証部門と連携しての不具合発生時の原因分析、再発防止策の立案・実行 ・製造現場および関連部署との調整、品質・生産性向上に向けた改善提案 ・品質保証部門と連携しての顧客や仕入先との品質窓口対応　など ・生産管理（工程管理、進捗管理、納期調整、負荷調整など） 業務の殆どは自社内での勤務で、落ち着いた環境でデータ分析や改善検討に取り組めます。現場対応として月3〜5回程度外出の可能性があり、外注先やお客様の状況を直接確認しながら改善に繋げていくスタイルです。出張は年3〜4回程度の可能性があります。 ■組織・環境の特徴： 当社は精密機械部品、省力化装置・治工具、船舶用電子機器などを手掛け、多様な業界で実績を築いてきました。福岡市拠点の総合技術商社（株）南陽（東証スタンダード）グループの一員として、国内だけでは無くアジアを中心に世界レベルの製品を提供しています。平均勤続年数は14年と定着率が高く、土日祝休み・年間休日121日に加え、GW8日、夏季9日（有休1日）、冬季10日（有休1日）の長期休暇も取得可能です。借上社宅制度（本人負担1万円＋駐車場※規定有）や多岐にわたる資格取得支援制度も整備されており、専門性を高めながら長期的にキャリアを築いていただける環境です。教育プログラムや先輩社員のサポートも充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

大手メーカーと多数取引／転勤・夜勤なし／平均残業20Ｈ／地域密着〜社風が魅力〜 【職務概要】 ・組立・加工作業 ・製造品質・原価・工程・納期などの各種管理 ・現場メンバーの各種調整・フォロー ・生産技術・保全・生産性向上に向けた管理業務など ※製造部門を代表して、顧客との打ち合わせに同行することもございます。 ■生産スタイル： ◇同社は多品種少ロット〜量産と大手建築資材メーカーをはじめ、製鉄・鉄工メーカーなど幅広いお引き合いを頂きながら対応を行っています。 ◇鉄・ステンレス・アルミ・ZAM鋼板とさまざまな材質の加工が可能です。 ◇最新鋭の設備を導入しており、工場も近年新たにして従業員一同が一丸となり取り組んでいます。 ■企業理念： 「遊び心を忘れず、新たな価値を自分たちで創造できる技術集団であり続ける」ことを企業理念に、最新の設備と優れた技術、そして豊富な経験を最大限に活かし、事業を通じて社会に貢献する地場に根差した企業を目指しています。 会社の特徴 同社は、創業から75年を超えました。リーマンショック時はお客様からいただいた板金図面を展開し、加工組立（塗装）までを行う一貫生産を請け負っておりました。しかし、市場の収縮に伴う受注減や少子化による技術者不足、そしてコスト低減に伴う収益の貧窮、生産速度の高速化など、様々な課題を抱えることになりました。 そこで現在は、従来の生産方法を残しつつも、新たな発想でお客様にご提案をしています。特に、データ情報のネットワーク化、設備の自動化や最新技術を要した設備の導入など、他社ができないような「ものづくり」の発想をベースにしたサービスのご提供に力を入れています。お客様が抱える各工程毎の負荷（設備や人員、コスト、納期など）となる部分を、安定した生産体制を構築していただくことを可能としています。 常に「お客様に必要とされるには何をするべきか」ということを、独自の視点で、遊び心も入れつつ考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

「日本を代表する半導体・電子の世界的企業」 ◎世界シェアトップクラス製品（半導体ICパッケージ基板） ◎市場規模も右肩上がりのプライム上場企業（社員連結10000人以上） ◎くるみん（プラチナくるみん）なども受けています。 ■部門のミッション： 技術開発本部では、セラミック製品、NEV（電動車）向け製品、その他新規事業を上市するための先行開発を担っております。KANDO（感動）を提供することにより、新規開発品を採用に結び付けることで、2027年までに200億円/年の売上を目指しています。 Cプロジェクトでは、中国の市場向けの新規事業開発を行っています。 ■業務内容： ・中国蘇州にある工場にて、EV向けの防炎塗料をはじめとしたNEV安全部材の生産に携わっていただきます。 ・具体的には中国顧客からの試作対応、塗装開発業務、評価、現地試作スタッフの教育などを行っていただきます。 ・大垣北工場にて担当業務をキャッチアップいただいた後、1年以内を目安に中国蘇州に駐在いただく予定となっています。 ■配属部門： 技術開発本部　Cプロジェクト（18名：プロジェクトリーダー含む) ■業務の魅力： ・EVではバッテリーの損傷や充電中のトラブルによる発火事故を防止することが安全性確保において非常に重要です。担当製品は安全性確保に関わる重要な製品になります。 ・EV市場で最も大きなマーケットである中国に向けた事業に携わることが可能です。 ・新規事業の創出を達成する一員となり、世界トップクラスのメーカーの顧客に対応することができます。 ■企業概要： 当社は水力発電を祖業とし、起業から110年以上の歴史を持つ岐阜県大垣市の企業です。電気化学工業、メラミン化粧板、プリント配線板等で培ってきたコア技術をベースに、時代の変化とともに事業を展開してきました。 現在では、半導体には欠かせないICパッケージ基板や、自動車の環境対応を支えるセラミック製品など、世界トップクラスの企業から選ばれる企業に成長を遂げている「技術開発型企業」です。 特に半導体パッケージ基板は、半導体業界全体の需要拡大に伴い、今後の事業拡大が見込まれております。その中でも、通信の高度化や、特に生成AI向けに対応する技術力で世界中の主要企業から高く評価されています。 変更の範囲：(1)会社内での全ての部署、業務 (2)出向を実施した場合は、出向先の定める部署、業務

〜大手自動車メーカーの部品を作る／創業48年の安定企業／転勤なし〜 ■業務内容： ・自動車用部品を製造する当社にて、機械オペレーター業務をお任せします。 ・地域に根ざし、プライベートとのバランスを取りながら長く働きたい方におすすめのポジションです。 ■業務詳細： ・NC旋盤、マシニングセンタ、プレス等の工作機械を使用した金属加工業務 ・アルミ・鉄などの素材を用いた車載向け製品の加工・製造 ・加工条件の設定、機械の操作および製品の寸法・品質確認 ■製品例： ・電動制御ブレーキ用ピストン ・マスタシリンダー用ピストン ・ディスクブレーキ用部品 ・ホイールシリンダー用ピストン ・二輪車用ディスクブレーキピストン ・ブースタ用部品 ・サスペンション用部品　など ■当社の魅力： ・得意先との長期的な取引関係により、安定した受注基盤を確立 ・新製品の立ち上げ・受注増加に伴い、事業所を増設 ・新しく清潔な環境で働くことができます ■当社の特徴： ・当社は、1977年（昭和52年）の設立以来、自動車用部品の製造会社として、お客様のニーズにお応えできるよう事業を展開してまいりました。 その間、自動車関係を取り巻く環境は大きく変化し「環境」「安全」「便利・快適」が求められており、私ども部品メーカーもその市場ニーズに対応出来る技術革新や、グローバル化に伴う多様な市場への適応力を加速してきました。 ・今後も「顧客に信頼される企業」をモットーに柔軟かつ斬新な発想で提案型企業を目指し、継続的に改善に取り組み努力してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜生活に欠かせないプリント配線板をつくる安定メーカー／コロナ禍でも増益増収／年間休日120日／残業20時間程度＞ ＜業務概要＞ 生産管理部 外製管理課の課長候補として、上長である生産管理部長の元、プリント配線版の製造〜納品がスムーズかつ高品質に遂行できるよう生産管理業務をお任せします。 ＜業務詳細＞ ■国内外の外部業者との調整・交渉業務 　・価格交渉、納期調整 　・発注および製造スケジュール管理（主にメール、場合によりWeChat・電話を使用） ■社内他部門との連携・調整 　・社内営業部門や他部門との納期・仕様のすり合わせ 　・工場との生産スケジュール調整 ■課題解決・業務改善の推進 　・外製管理課内における各種課題の抽出と改善施策の立案・実行 　・業務効率化に向けたインフラ整備や社内連携の強化 ■メンバーの育成・マネジメント 　・チームメンバーの指導、育成 　・組織力向上に向けたマネジメント業務 ＜組織構成＞ 当社には技術部・品質保証部・生産部・生産管理部の4部門がございます。 そのうち、生産管理部の外製管理課には4名のメンバーが在籍しております。 ＜業務の魅力＞ 裁量権が高いことが魅力です。外製管理課内の改題・改善においては、解決に向けた活動を主体的に設計・推進いただけます。メンバーや上長と連携・相談しやすい環境の元、ほぼすべての方針決定権をもって主体的にチャレンジできるため、面白さと達成感を感じられます。また他部署（対営業や対製造部門）との情報伝達などの改善提案についても社内の発言権が高いです。 ＜入社後〜キャリアプラン＞ 入社後は、事業や製品に関する理解を深めていただくとともに、現任者からの業務引継ぎや実務を通じて、スムーズに業務へキャッチアップいただきます。キャリアプランについては多様ですが、今回のポジションの一例としては「外製管理課 リーダー（係長）→外製管理課 課長 →生産管理部長」といったステップアップが考えられます。 また上記に加え、同部門内の生産管理課への異動など、ジョブローテーションを通じたキャリア形成も可能です（詳細は社内規程）。 ご本人の志向や適性に応じて、柔軟にキャリアの幅を広げていただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

≪50年以上のスズキ株式会社とのほぼ100％取引で安定経営／水曜はノー残業dayで平日もプライベート充実≫ ■業務内容 板金プレス加工により自動車部品を製造している当社にて製造業務に携わっていただきます。プレス、溶接、塗装、組付けなど、製造ラインでの生産や検査作業が中心です。一定経験を積んだ後、監督者として製造ラインのシフト作成や工程管理等の業務にも携わっていただきたいと考えています。 ■組織構成 現在、製造部門には技能実習生・パートタイムメンバーも含め約200名が在籍しております。うち、班長20名程度、課長10名程度おり、20代から50代まで幅広い年代層が活躍。協力的でチーム全体で目標達成に向け頑張ることのできるメンバーが揃っています。 ■教育体制 まずは先輩社員につきながらプレス、溶接、塗装、組付けなど一通りの業務をご経験いただきます。その後、適性を見ながら担当を決め業務を担っていただきます。 ゆくゆくは10〜15名程度のチームを率いたリーダーとしてもご活躍いただくことを期待しております。 ■働く環境 通常勤務は8時から17時までとなっており、一部業務では夜勤も発生しますが、希望制となっています。また、当社ではファン付きの作業着を貸与しており、暑い夏でも快適に作業を行えます。さらに、暖房も完備しているため、1年を通じて快適な作業環境が整っています。 ■スズキ株式会社から選ばれ続ける理由 （1）品質の高さなどから、ベストパートナー賞を連続受賞し、信頼を獲得しています。 （2）スズキ株式会社の本社と物理的距離が近いため、他の会社様と比べてアドバンテージがあります。 （3）足回り、シートの中の部品、ボディ部品など、見えない部分で重要な部品を多く取り扱っています。 ■当社の特徴 1930年に初代社長が個人創業したのが三幸製作所の始まりです。当初は金物を加工する会社でしたが、1955年に鈴木自動車工業株式会社（現在のスズキ株式会社）との協力関係を築いたことを契機に、合資会社三幸製作所として法人設立し、自動車部品の製造分野に本格的に参入しました。以後、幾多の困難を乗り越え、技術力を高めながら創業80年を越えることができました。今日では、自動車の足回り部品をメインとする部品製造メーカーとして高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験◎/現在活躍している社員も未経験からの入社です！船舶部品にて高シェア／年休120日、原則土日祝休／基礎からの教育や、資格取得支援で知識と経験が身につく／「家族サービス現金補助」など働きやすい環境で社員定着率が高い／賞与もしっかりで安定収入も確保／世界有数の大型船から小型船まで自分の仕事が世界の海をめぐる〜 ■業務内容： 当社の製造スタッフとして船舶部品の製造をお任せいたします。ゆくゆくは工程管理などにも挑戦できるポジションです。 ※施工実績： https://onosan.jp/?cat=9 ■具体的には： ・図面を見ながら元となる鉄板を切断します。 ・切断した鉄板をそれぞれ溶接して組立てます。 ・品物によっては機械加工による仕上げ作業を行います。 ※各工程づつにチームが分かれており、1工程ごとにしっかり教えていきますのでご安心ください。 ※将来的には工程管理として、全体の工程を補助する役割をお任せしたいと考えております。 ■知識ゼロでもしっかり教えます： ◇未経験の方はまず、製品知識・図面の見方などの座学からスタートします。その後、現場研修として、船舶部品の製造サポートを一定期間経験し、製品作りの過程を勉強していきます。未経験の方も多く活躍しております。 ■職場の雰囲気 部署には20名ほど在籍しており、幅広い年代の層が活躍しています。休みには釣りや、ゴルフなど社員同士でいったりする関係性でなじみやすい環境です。 ■当ポジションの魅力： ◇安定性: 大手造船所と多数取引を行っております。また当社の扱う舵やスタンフレームは当社を含め、全国でも数社しか製造会社がおらず高いシェアを誇っております。また創業65年を超える歴史の中で培った高い技術力にも評価をいただいております。 ◇働き方: 年間休日120日、残業月10~20時間程度とワークライフバランスにを整えながら就業が可能です。労働環境の改善に力を入れており、今後も働きやすい環境を整えて参ります。 ◇その他魅力 ◎スポットクーラーや空調着など暑さ対策もしております ◎資格取得費用は全額会社負担 ◎家族サービス現金補助！退職金共済など福利厚生充実 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎◎ご家族との時間も作れます！残業月15ｈ程/土日祝休/年休128日/ノー残業デー有/転勤・夜勤無し/創業110年の安定して働ける環境(清水建設G)・明石海峡大橋やレインボーブリッジなど全国に著名な橋の施工実績あり】 ■業務概要： 鉄骨・橋梁など鋼構造物の設計から製作・建設までを一貫して行っている当社にて、工場の生産管理をお任せいたします。 ■業務詳細： ・資材の調達や購買計画の作成（備品購入） ・工程管理　など 経験を積んで課長職になれば生産計画の立案や工程計画もお任せいたします。 ■働き方： 年間休日128日・残業時間15時間・ノー残業デー・育児休業制度 ※「ノー残業デー」は原則的に17時以降の残業ができません。ただ、どうしても普段より残業をしないといけない場合は、上司へ申請をすることで残業することが可能です。 ■会社の魅力： ＜平均勤続年数16年、社員の定着率80％越え＞ ・創業110年目の老舗安定企業です。当社はビル鉄骨・鋼橋の製作を通じ、社会インフラに貢献している会社のため、安定性は抜群です。わたしたちは人や企業を想い、チームで進めるものづくりをしています。 当社は、鋼構造メーカーとして共に創業から100年におよぶ歴史を持つ（株）東京鐵骨橋梁と片山ストラテック（株）の経営統合に伴い誕生しました。両社はこれまで鉄骨・橋梁など鋼構造物の設計から製作・建設までを一貫して担う専業メーカーとして数多くの大型プロジェクトに関わり、「ものづくりの喜びが人々の笑顔につながる」社会基盤の整備に貢献してきました。"信頼される製品"を提供し続けると共に、鋼橋の補修・保全という社会的課題に応えることが私たちの使命です。 ＜安定性＞ 本州四国連絡橋、レインボーブリッジ等の鋼製橋梁およびランドマークタワー、東京都庁舎等の高層ビルを作っている会社です。ビル鉄骨・鋼橋の製作を通じ、社会インフラに貢献しており、安定性は抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1953年創業の老舗企業／業界売上全国トップ10以内の安定企業／河川、水門、ダムなどに特化した歴史ある専業メーカー〜 ◇ポイント◇ （1）水に関する公共設備・建設を軸とし、最新樋門・ゲート・除塵施設から、水管橋や可動橋、さらに歩道橋にいたる橋梁建築。その数、20,000件にも及ぶ実績が同社の誇りです。 （2）現在は、災害復旧や防災など、ニーズも拡大傾向であり、人員の強化や技術職の後継者を募集し、組織力を引き上げていく計画です。 ■採用背景： 業績好調により、新しい仲間を募集いたします。 ■UIターン向け補助： 社内規定により、対面面接の際の交通費支給がございます。 ■入社後の流れ： （1）入社後、約1か月間は全部署の研修となります。 （2）配属後は実務の中で先輩社員について6カ月ほど業務をし、小規模物件にて一人立ちとなります。 ■業務内容： 河川や水門、ダムに関わる設備の製造から設置工事まで一貫して行う同社にて、製品の生産管理・品質管理を担当頂きます。 ・製品の検品業務（動作確認等） ・現場への納入スケジュール管理 ■組織構成： 同部門は7名在籍しており、平均年齢は30歳程度です。 ■事業内容について： ・同社では水門、水処理施設等の設計・製作・据付を行っています。設備の製造は香川県の工場で行い、施工は全国の河川で行っています。 ・国からの受注がほぼ100％で、新規4割、古い設備のメンテナンス・リニューアルの工事が6割となっています。今後設備の老朽化が加速していくため、需要は増えていきます。 ・また、東日本大震災からの復興需要や近年の集中豪雨等の自然災害の復興需要もあり、社会貢献性の高い事業です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜総合加工技術のパイオニア／半導体製造業界・自動車業界・小売業界など多角的な事業展開／社員食堂や手当も充実した働きやすい環境／UIJターン歓迎＞ ■業務内容： 自動車部品、浄水器、医療機器部品等の製造を担う工場内の「生産計画、生産設計計画の立案、改善」等をお任せいたします。 当社では多種多様な製品を作っており、量産も行っております。量産品を作る上での歩留まり改善を重要視しており、生産の管理を行っていただきます。1か月に200種類くらい動く製造工場であり、新しい商品の生産ルートを作りあげていただくような仕事です。 ■当社の特長： 地域内外の取引や雇用・売上高を勘案し、地域経済への影響力が大きく、成長性が見込まれる企業として、経済産業省から『地域未来牽引企業』に認定されました。 ■就業環境： （1）30歳代以下が社員の2／3を占め、平均年齢も35歳と県内製造業と比較しても若い会社です。積極的に若手に仕事を任せる社風も特徴です。 （2）社員の約3割が女性社員で、個性に合わせて適切な業務内容をお任せしております。育休対象者には職場復帰プログラムも完備しており、男女共に働きやすい環境を整えております。 （3）福利厚生の充実を図り、社員一人ひとりが働きやすく、成長できる環境が当社にはございます ・会社のユニフォームは全て会社から支給します。クリーニングも社内で行い、個人負担なしです。 ・2018年にUWカフェテリア（社員食堂）をオープンしました。自社運営で地場の野菜等を使った、栄養バランスの取れた、毎日違ったメニューのランチが楽しめます。 （4）入社後、各種資格試験の受験制度、各部署の作業者の力量に応じた技術指導を実施しております。スペシャリストの育成に力を入れております。 （5）当社では、部署を超えた繋がり、社員同士のコミュニケーションの場を設けるため、年に4回社内交流イベントを実施しております（3月に新人歓迎会、7月にバーベキュー大会、9月に納涼会、12月に忘年会等）。

〜高級ホテル・ブランド空間を支える照明メーカーにて製造事業全体を統括／組織マネジメントに専念できるポジション／新設ポジションのマネージャー募集〜 採用背景：受注案件の増加に伴い、製造事業全体を統括できるマネジメント人材を新規で募集。組織強化および事業拡大に向けた増員となります。 業務内容：同社照明器具における製造事業の統括マネジメント 顧客：設計事務所・インテリアデザイナー・ゼネコン等（有名ホテル・ブランドショップなど多数実績） ■具体的な業務内容 （1）商品部（設計開発・生産管理・購買・出荷）の統括マネジメント （2）開発タスクの進捗管理、および設計内容の妥当性確認 （3）製造プロセス全体の最適化（QCD管理） （4）協力会社・工場との折衝および関係構築 （5）組織運営およびメンバーマネジメント（約25名規模） ※実務として手を動かすのではなく、全体統括・意思決定が中心となります ■組織構成（商品部） ・設計開発・生産管理・購買・出荷機能を保有 ・約25名（パート・アルバイト含む、20代〜50代在籍） ■ポジションの特徴 ・ファブレスメーカーとして外部工場を活用しながら製造全体を統括 ・東京を拠点としつつ、大阪組織への指示出しを実施 ・社内外（工場・仕入先）を巻き込み事業を推進する中核ポジション ■応募要件（ターゲット） ・製造業におけるマネジメント経験（組織統括・事業運営） ・複数部署および外部パートナーを巻き込んだ業務推進経験 ・工場や協力会社との折衝経験 ・マルチタスクで業務をハンドリングできる方 ■歓迎要件 ・照明、電機、建材、インテリアなど親和性のある業界経験 ・設計開発部門のマネジメント経験 ・納期・品質に対して高い基準を持ち、組織に浸透できる方 ■求める人物像 ・40代後半〜50代中盤を中心とした即戦力層 ・仕事に対して厳格で、高い品質意識を持つ方 ・人・モノ・プロセスを俯瞰しながら最適な判断ができる方 ■勤務地・東京拠点（大阪拠点への指示連携あり） ■本ポジションの魅力 ・成長する受注環境の中で新設された中核ポジション ・製造事業全体を統括する裁量の大きさ ・デザイン性の高い商材を支える上流マネジメントに専念可能 変更の範囲：会社の定める業務

◇創業52年の安定企業／未経験歓迎！／残業ほぼなし、有給取得率88%でプライベートも充実◇ ■業務内容： ・半導体／自動車／医療またはペットボトルなど幅広い業界製品の部品をつくるための『金型』製造現場の工程管理をお任せします。 金型とは、ペットボトルや半導体、自動車部品、医療機器など、あらゆる製品をつくるための「型」。 この金型があるからこそ、製品は大量生産＆高精度で作られます。 ■業務詳細： ・生産スケジュールの管理／納品スケジュールを製造部門と共有し円滑な生産をサポート ・協力会社との調整／一部工程を担う協力会社とスケジュールを調整／材料・購入品の発注 ※電話やメールでのやり取りが基本 ・コスト管理／利益を確保しながらより良い製造方法を検討 ・出荷業務のサポート／製品の積み下ろしなど ■入社後の流れ： 入社後2か月間は基礎研修があります。 ・設計図面の読み方 ・現場での研修（どの機械で何を加工しているのか） ・製品がどうやってつくられるのか ・各工程に、どれくらい時間がかかるのか など、設計／製造現場で製品の基礎知識を学びます。 研修後は、担当チームの先輩がOJTにてイチから業務を教えていきます。 ■配属先の編成： ・生産管理職として働くメンバーは8名。 ・ほとんどが20〜30代の時に未経験で入社 ・じっくりスキルを身につけ、今では、製造現場を支える存在へ成長しています。 ・金型の専門分野ごとにチームが分かれており、それぞれが得意な分野の知識や経験を惜しみなく伝えていきますので安心してください。

【コネクタ世界シェアトップレベル／平均勤続年数14.2年／離職率4.3％／年休129日（土日祝休み）の優良メーカー】 ■業務概要： TEOAマネージャーとして、掛川工場における生産性およびオペレーションパフォーマンスの向上を担います。現場に根差した業務改善活動を軸に、安全・品質・納期・コスト・生産性の観点から工場全体を俯瞰し、改善テーマの設定から実行、定着までをリードするポジションです。掛川工場長のパートナーとして改善の優先順位付けを支援し、VSMリーダーと密接に連携しながら、現場主導の継続的改善を推進します。また、海外マネジメントとも連携し、高い期待値の中でプロフェッショナルとして成果を出す役割を担います。 ■業務詳細： ・掛川工場における生産性・効率・安定稼働向上を目的とした改善活動の企画および推進 ・データ分析および現地現物に基づく課題の特定、構造化問題解決のリード ・掛川工場長のパートナーとして、工場全体の改善テーマおよび優先順位付けを支援 ・VSMリーダーと連携した改善テーマの設定、実行、進捗管理および定着支援 ・Leanや継続的改善手法を活用した現場主導の改善活動の推進 ・KPIの設計、可視化、定例レビュー運営の支援 ・マネージャーおよび現場メンバーへの改善に関するコーチング ・海外マネジメントとの連携およびグローバルな要求事項への対応 ■各種福利厚生・働き方: ・年間休日：129〜131日(土日祝休) ・年次有給のほか、有給の病気休暇(10日)、産休、バースデー休暇、結婚・出産時のファミリータイム休暇など、多様な休暇制度を整えています。 ・フレックスタイム制度やリモートワーク制度もあり、マネージャーとの相談のうえで、自分に合った働き方を選べます。 ・キャリア開発:定期的なキャリア面談の実施に加え、社内公募制度を通じたキャリアの選択肢も広がっており、自分らしい将来像を描けます。 ■当社について： ・世界最大級の電子部品メーカーTEグループの日本法人です。グローバル規模でのコネクタシェアはNo.1の実績を誇り、業界で唯一全産業にコネクタを提供しております。 ・年間休日数130日、平均勤続年数14.2年と長期就業環境が整っております。外資系ではありますが、日系の風土も持ち合わせております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業48年、大手自動車メーカーにも実装されているブレーキ部品を製造／地元で安定して働きたい方へ／プライベートも充実〜 ■業務内容： 納期までに製品を納められるように生産計画を立て、工程の管理と客先対応（納入）の管理をしていただきます。 ■業務詳細： ・窓口業務 ・在庫管理 ・材料手配 ・現場指示 ※Word、Excelによる書類作成の他、専用ソフトを使って進捗管理を行います。 ■魅力： ・得意先との長期的な取引関係により、安定した受注基盤を確立 ・新製品の立ち上げ・受注増加に伴い、事業所を増設 ・新しく清潔な環境で働くことができる ■当社について： 「われわれの作っている製品には人の命が乗っている。」さまざまな部品が集まって完成する自動車。中でも人の命を預かるのが車を止めるブレーキ、寸分の狂いもなく規格通りに仕上げる技術が株式会社富士製作所の品質です。 富士製作所は、金属切削加工の品質と技術で、お客様のニーズに応えます。

<生産管理経験者歓迎!/ワークライフバランス◎/従業員2000人越えの大手企業/福利厚生充実> ■業務概要： 最適な物流オペレーションの実現を目指した施策の企画推進をお任せします。 ■業務詳細： ●最適な物流オペレーションの実現を目指した施策の企画推進 ●物流体制の改善を柱に、グループ会社含む物流効率化施策の検討・実行 （輸送モード、輸送回数、トラック便効率運行等） ●海外の生産計画を基にした出荷〜物流（バンニング迄）業務の計画立案・実行管理 ●環境に配慮した梱包方法、輸送方法の検討 ※多岐にわたる業務ですが、まずはご自身の経験に合わせた業務から担当していただきます。 ■DX化の取り組みについて： 当社は経済産業省が承認をした企業に送るDX認定を取得しております。会社として【SHIGERU DX】として積極的なDX化を進めております。生産管理部においては生産システム化を設け日々業務効率につなげられるような施策を検討し実施しております。 ■キャリアパスについて： ご本人様の経験次第にはなりますが、将来的には生産計画の立案などをお任せする予定です。また、キャリアパスについてはメンバー→副主任→主任(係長)→課長またはスペシャリストとキャリアを伸ばすことができます。 ※入社後半年で生産計画に携わっている方もございます。 ■当社の魅力について： （1）働きやすい環境 当社は完全週休２日制で年間休日も121日ございます。また積極的にDX化を進めており社員の負担を少なくするような取り組みをしているため長期にわたり就業が可能な環境となっております。 （2）多数の大手企業様との取引による安定性 当社は多数の大手自動車会社様や産業機械などの企業様とお取引をさせていただいております。そのため安定した基盤の元ご活躍することが可能です。 （3）充実したサポート体制 当社は中途採用の方も多数在籍していらっしゃり質問や相談もしやすい環境となっております。また研修なども充実しているため中途入社の方でもご安心して就業することが可能となっております。 ■当社について 同社は創業58年を迎える老舗自動車部品メーカーとなっており、様々な加工技術を利用して生産を行っており、株式会社SUBAEUがメインの顧客と安定した経営基盤が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

転勤無／年休125日／土日祝休み／大手企業の100%協力会社 ■業務内容 半導体用の炭素・炭化珪素部材の機械加工を行う現場で、工作機械による加工業務に加えメンバーのマネジメントや生産工程の管理まで幅広く担当いただきます。これまでの経験を踏まえて技術と人材育成の両面から現場力を高めていただくことを期待しております。 ＜具体的な業務内容＞ ・工作機械を用いた半導体部材の加工業務 ・チームのメンバーの作業割り振り ・工程・品質・納期の管理 ■組織環境 小国工場は約30名規模で、各グループにはリーダーと3〜4名のメンバーが所属しています。年代構成は50〜60代が中心ながら、20〜30代も在籍しており、世代を超えて協力し合う雰囲気です。中途入社が9割を占めており、新たなメンバーも馴染みやすい環境です。 ＜組織詳細＞ ・炭珪加工部：約15名　生産管理G、平研G、溝切G、バリ取りG ・炭素加工部：約15名　生産管理G、汎用旋盤G、M/C・フライスG、NC旋盤G ※各グループに1名のグループ長と3〜4名のメンバーがおります。 ■キャリア 入社後はCAD/CAMやマシニングの経験を活かし実務に携わっていただき、同社特有の材料特性や品質要求水準を理解していただきます。その後は、メンバーへの技術展開や、設備投資を含めた生産体制の検討にも関わっていただくことを期待しており、ご経験に見合った裁量と責任あるポジションでキャリアを築いていただけます。 ■就業環境 土日祝休み、年間休日125日、残業月10時間程度と、オン・オフの切り替えがしやすい働き方が可能です。転勤はないため、地域に根ざした働き方が可能です。 ■企業の魅力 世界的セラミックス企業クアーズテック株式会社の100％協力会社として、半導体製造に欠かせない炭素・炭化珪素製品の加工を手掛け、50年以上にわたり半導体業界を支えてきました。半導体需要の高まりとともに依頼は増加しており、安定した事業基盤のもとで、次世代を育てるリーダーとして長く活躍できる企業です。 変更の範囲：無

【東証スタンダード上場企業グループ／国内トップシェア／ワークライフバランス超充実の新鋭企業／年間休日180日】 ミネラルウォーターの製造及び販売を展開している当社にて、機械エンジニアをお任せいたします。 ■宅配水業界について： 宅配水業界は、新型コロナウイルスで在宅勤務、オンライン授業が広まった今、需要がより高まっており、昨年の市場規模は2000億円を超えています。 一方で日本国内のウォーターサーバー普及率は8％と、まだまだ伸びしろしかない業界です。 ■業務内容： ・生産設備の保全、メンテナンス業務 海外メーカーや自社開発など最先端設備がそろっており自らのアイディアで改善、改良、高信頼化などを行うやりがいのある業務です。 ■評価制度： 当社では、ご自身が立てていただいた目標をもとに一般スタッフは1年に2回、管理職は1年に1回の昇給昇格の機会があります。ご自身で目標を立てることが出来るので、自分のペースで成長が出来る環境です。 ■キャリアパス： 先述の評価制度に加え、キャリアパスの豊富さも当社の魅力の1つです。 品質管理や工場長など、本人の希望次第で様々なキャリア形成が可能です。 例：課長職で入社→生産管理→宅配水の品質管理→副部長(入社後2年半で着任) ■職場の雰囲気： 感謝を伝え合うサンクスカードや、上長との半期に一度の面談、2週間に1度程度社長が工場を訪問してくださるなど、非常に風通しが良い雰囲気です。 ≪プレミアムウォーターホールディングス≫ 私たちプレミアムウォーターホールディングスは、日本全国154万※件に、安心・安全な天然水を毎日お届けしています。『今、日本でいちばん選ばれている』ウォーターサーバー用ミネラルウォーターの製造・販売会社として、2016年には東証スタンダード上場企業グループを果たしました。 プレミアムウォーターホールディングスは、日本名水地各所に8つの採水拠点を有しています。日本が世界に誇る美しい山々、その幾重もの地層に磨かれたナチュラルミネラルウォーターを、地下水脈から直接汲み上げ、「非加熱処理」で本来の口当たりを損ねず、お客様に届けしていきます。 ※2023年4月実績 変更の範囲：無

≪若手だけではなく50代〜60代の方も活躍中／長く培った経験を活かし、最後の転職活動がしたい方、PMではなくエンジニアとして現場で活躍をしていきたい方歓迎≫ 【プロジェクトの詳細】 医療製品基板の試作製造管理、および実装工程設計 ・実装工程の詳細設計 ・手順書作成 ・アートワーク設計用CADデータの作成 ・標準化検討 【取引先の概要】 取引先は全国の大手企業など800社以上ございます。当社とプライム契約を結んでいる、大手メーカーやSIerにて、ソフトウェア開発（AI、IoT、アプリ、画像処理、クラウド、WEB、組込）業務をご担当いただきます。AI、IoT、画像処理の案件も多く、最先端の技術領域の業務をご担当いただきます。※経験や希望に応じて案件を決定いたします。 ユニットと呼ばれるチーム単位で取り組んでいきます。当社のエンジニアで最大20数名規模で構成されたプロジェクトもございます。経験・スキルにより、PL、PMとして活躍いただくことも想定しています。 【テクノプロ・デザイン社でのやりがい】 １．話題性の高いモノづくりに携わることができます。 ２．PJによっては、白紙の段階から構想をもとに要件設定ができます。 ３．様々な技術を試せる環境で働くことができます。 ４．各々の技術力が成長できる環境です。 ５．ワークライフバランスが取りやすいです。 【働く環境】 リーディングカンパニーとして業界価値を高めるために、そしてエンジニアの選択肢が多い働きやすい職場環境をつくるために、様々な取り組みを行っています。例えば、技術コンサルティング業務のさらなる強化。これにより抜本的な収益構造改善による給与水準の向上や、エンジニアが安定的に強みを磨き続ける環境づくりができるのです。50代前半の現役エンジニアとしてプロジェクトを統括する社員などからも「人生を通して徹底的に技術を磨くことができる環境」との声が上がっています。また、社員の夢を実現まで応援する「自己実現委員会」などの独自の研修制度や、そもそもの生き方から共に考え、悩み、最適なキャリアを描く風土があり、人がいます。技術を育てる技術が、当社には溢れています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜品質管理部門の強化／有給平均取得日数14.8日！働きやすさ◎ワークライフバランスでプライベート充実〜 ■職務内容 弊社では自動車のエンジンに組み付ける部品（軸受）を作っています。世界の自動車の３台に１台に使われている部品に関する品質部門（オフィスワーク）にて品質向上を担っていただきます。 【具体的には】 ・お客様からの品質に関する問い合わせ対応 ・要望に応じた製品品質の確認・対応 ・製品の検査・チェック業務 ・不具合発生時の原因分析と再発防止の提案 ・品質に関する社内ルールの作成・改善 ■入社後のステップ ・研修で基礎を習得（図面の読み方・検査方法） ・OJTで実務を習得 ・担当業務を広げながらスキルアップ ・社内外と連携し品質向上に取り組む ・将来的には後輩指導や育成にも挑戦 ■組織の特徴 ・品質管理部門は、13名（男性8名、女性5名）在籍しております。 ・チームワークを重視しておりますので、助け合いながら業務を行っております。 ■働きやすさ ・冷暖房完備（快適な工場） ・食堂あり（1食299円！） ・有給平均取得：14.8日 ■通勤について（実際のエリア） 多くの社員が以下エリアから通勤しています： 関市、岐阜市、美濃加茂市、可児市、犬山市、美濃市、郡上市、各務原市 ・車通勤OK（駐車場完備） ・ガソリン代支給 ■親会社「大同メタル工業株式会社」の強み ◎マーケットシェア率 日本、北米、欧州、アジア、中国の５つの地域において、生産・販売体制を構築しており、自動車エンジン向け軸受では世界シェア約38%と世界トップクラスのシェアを有しています（シェアは2023年暦年ベース/当社推定）。特定のマーケットに存在しない事業展開を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜藤沢駅徒歩15分／社員食堂あり／売上高1兆円・14期連続過去最高売上更新中・ベアリング・モーター・センサー・半導体まで手掛ける世界でも例のない総合精密部品メーカー〜 ◆募集背景： 現在、同社は14期連続で最高売上を更新しております。この成長マーケットで2029年に売上高2.5兆円、営業利益2,500億円を目標としております。 各種製品の引き合いが非常に多くある中で、航空機用ファスナー製品の品質要求規格の適用取得に際し、APQP (先行製品品質計画) 、PPAP (生産部品承認プロセス)体制の強化が急務となっています。製造工程を理解し整合性を維持しつつ効率よく適用取得に関連するドキュメント作成対応が可能なエンジニアを求めております。 ◆職務概要： ・工程設計：技術業務の理解が必要であり実際に他のメンバー同様に設計業務を行って頂きます。顧客の要求事項を理解した上で、工程設計と検査や特殊工程の理解もして頂きます。 ・ドキュメント作成：工程設計業務を理解した上で、PPAPドキュメントを俯瞰して指導できるような人材が希望です。 ・技術システム構築：工場全体に効果が出せそうな、図面や処理作業記録などのペーパーレス化等、技術業務の仕組みづくりを見直していきます。 ◆キャリアパス 航空機部品の設計業務、ドキュメント作成業務の設計実務経験を積んでいただき、将来的には管理職として若手技術者への指導・教育を担っていただく、もしくは、専門職としてエキスパートとしてご活躍いただきます。 ◆部署の職場環境 人数20名（社員20名、派遣0名）平均年齢42.5歳。 平均年齢は高目ですが、若手も増えており明るい雰囲気です。 ◆働く環境の魅力 ・藤沢駅から徒歩15分 ・25年4月にリニューアルした社員食堂あり（8:00〜16:45まで営業、1食あたり約400〜500円) ◆同社の魅力： 同社には世界シェアNo.1の製品がいくつもあります。主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、IoT社会に貢献するソリューションの開発を強化しています。同社の強みは、旧ミネベアの保有している「超精密機械加工技術」「垂直統合生産システム」と、ミツミ電機が長年培ってきた「エレクトロニクス技術」の融合です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 樹脂品、製缶品、精密加工品、一般加工品等の調達業務をお任せいたします。 ■仕事の流れ： （1）お客様より（自社設計の場合は設計課より）設備に対する部品図面を受け付け（図面受付） （2）管理番号（工番）の取得、手配用図面の作成 （3）図面の仕訳（社内製作or外注） （4）社内製作分は材料手配→作業指示書を現場へ提出→部品作製 （5）社外（外注）分は大物、中物、小物、樹脂品、製缶品、精密加工品、一般加工品に仕訳（図面より） （6）上記仕訳したものの見積り取得 （7）見積りを比較し、発注 ※（5）の業務について一番スキルが必要となります ■その他付随業務： （1）外注先等からの図面問合せ対応 （2）テータ支給への対応 （3）不良品への対応（加工現場、外注先、組付現場、設計課等） （4）検査NG品への対応 （5）原価把握、加工費支払業務 ■組織構成： 課長（50代男性）、手配事務係（30代女性）計2名で構成されています。 ■特徴・魅力： (1)同社では設計から製作までの工程を一貫して行っているため、自身で受注した設備が最後完成するところまで見ることができ、ものづくりの醍醐味を感じられます。 (2)同社の工場長は、大手自動車サプライヤー出身者で、工場内での品質レベル・技術者のレベルが高く、顧客からの信任を得られ、継続受注が実現できています。 (3)製品がオーダーメイドであるために、毎回異なる製品に関われることも魅力ですし、専用機としての金額も大きいので達成感は大きいです。 (4)のびのびと自由な発想で業務を行っています、ものづくりが好きな方にお越し頂きたいと思っています 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場・東プレGの九州拠点／大手自動車メーカーのTier1メーカー／最先端設備を多数導入した主力工場／働きやすい環境◎〜 ■業務内容： ◇当社製の自動車部品(フロントピラーやリアピラーなど）の生産管理、計画業務をお任せします。 ◇製造プロセス全体の計画を立てるにあたり、需要予測に基づいて生産計画、資源計画、スケジューリングなどを行います。 ■具体的には： ◇生産計画の策定（生産量、納期、資源配分） ◇需要予測の分析 ◇生産スケジュールの作成 ◇人員配置や設備稼働の最適化 ◇生産ラインの効率的な運用計画など ■当社の特徴： ◎当社は東プレから出資を得て、その技術を引き継ぐ形で事業をスタートさせました。最新の工場に大規模かつ高度な設備を導入し、蓄積してきた技術力を惜しみなく投入することで、世界最高水準の自動車部品を製造しています。 ◎さらに、世界中のメーカーとの厳しい競争に打ち勝つため技術センターを開設することで、開発から生産までの一貫体制を構築してきました。大手自動車メーカーのTier1としての役割を担っており、1180MPa級強度のハイテン材を使ったプレスや組立の技術が高く評価されています。 ◎このことにより独自の技術開発力を実現し、業界をリードするような画期的な製品を数多く生み出しています。ハイブリット車・EV車や自動運転などの新たな技術により、100年に一度の変革の時期を迎えている自動車業界において、常に一歩先の未来を見据えたものづくりを目指しています。 変更の範囲：無

〜未経験歓迎／モノづくりのスキルとロジカルな思考で、生産の要＆モノづくりの司令塔として活躍／夜勤なし・年休125日／東大阪勤務で転勤なし／地域密着＆安定取引〜 生産管理は、製品がお客様の手に届くまでの「ものづくりの流れ」を円滑に進める、いわば工場全体の司令塔のような役割です。多岐にわたる業務を通じて、製品の品質向上や生産効率アップに貢献できる、やりがいのある仕事です。 ◆ こんな方へおススメ ◆ ものづくりに関わる仕事に興味がある方 コミュニケーションや調整が得意な方 基本的なPC操作や数字の管理ができる方 チームで協力して仕事を進められる方 製造現場や工場の仕事に興味のある未経験者の方 安定した職場で長く働きたい方 ■仕事の醍醐味 ・最新図面を読み解き、生産の全工程をコントロール ・サプライチェーンの要として、部品調達から在庫管理まで一括マネジメント ・トラブル発生時にも冷静かつ的確な対応で生産を止めない！ ■主な業務内容 1. 生産情報の総合管理 - 図面解析と材料調達 - サプライヤー情報の精査 - 品質保持のための梱包・防錆対策 2. 生産進捗管理 - 日次在庫管理 - 納期調整 - 生産周知と管理表作成 3. 現場対応スキル - フォークリフト操縦 - プレス・溶接工程の理解 - 不具合発生時の迅速な対応 変更の範囲：会社の定める業務