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株式会社ネクステージ
愛知県名古屋市中区栄
栄(名古屋)駅
500万円~799万円
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自動車ディーラー, 工場長 整備士(自動車・建機・航空機など)
学歴不問
■業務概要: 納車前点検、定期点検を中心とした整備業務全般を担当いただきます。 勤務場所については面接での相談になり、基本的には希望を考慮いたします。 ■業務内容詳細: 整備士として、点検業務・整備業務・各種用品取り付けを中心にお任せします。具体的には業務の7割程度が点検・整備業務、残りが修理、車検です。 また、業務管理(仕事量・生産性管理)、労務管理、安心安全の管理、コスト管理、責任者としての対応もお任せいたします。 ※重整備はほとんど外注しているため、体への負担も少なめ ■転勤について: 地域型、中域型、グローバル型を選択可能です。 ・地域型:自宅から30km圏内にのみ配属 ※工場長・課長職まで昇格可 ・中域型:エリア内での転勤あり ※部長職まで昇格可 ・グローバル型:全国転勤あり 【地域型の給与】 月給:379,500円〜497,000円 基本給:298,216円〜390,516円 固定残業代:81,284円〜106,484円 【中域型の給与】 月給:391,500円〜509,000円 基本給:307,612円〜399,940円 固定残業代:83,888円〜109,060円 【グローバル型の給与】 月給:410,500円〜527,000円 基本給:322,552円〜414,076円 固定残業代:87,948円〜112,924円 ■当ポジションの特徴・魅力: 【残業少な目でプライベートも充実】 月残業17時間以内。完全予約制であるため業務負担がかかりづらいです。 【多種多様な車種でスキルアップ】 様々な車種に触って頂く機会があることと、整備業務全般だけでなくお客様へのご説明もして頂くことで、ご自身のスキルも高めることが可能 【キャリアアップのチャンスがある】 現在、複数店舗展開を行っている当社。その為、早い段階でキャリアアップができる状態です。若くしてリーダーになれるのも夢ではありません。新規店舗が増えているため新店舗のリーダーをすることもできます。最短1〜3年で工場長への昇格の可能性あり。
株式会社ミスミ
兵庫県川西市東畦野
畦野駅
450万円~699万円
機械部品・金型 機械部品・金型, 倉庫管理・在庫管理 生産管理
【新拠点立ち上げに伴い物流現場の班長を募集/日々の業務の効率化や改善が最大のミッション/夜間の操業無し・月残業20h程の想定】 ■概要: メーカー機能と商社機能を併せ持ち、製造業を支えるインフラ企業である当社にて、物流新拠点における現場マネジメントをお任せします。まずは5~15名程の現場スタッフを束ねる班長として従事していただき、ゆくゆくは班長をまとめる「グループリーダー(管理職)」やさらに上位の役職を目指していただくことが可能です。既存の管理職もほとんどが班長からステップアップしています。 ■業務内容: 現場で働くスタッフのシフト作成や業務管理などを中心に行っていただくほか、日々の業務のカイゼンや作業標準化なども並行してお任せします。 大まかな業務の割合としては、以下のような想定です。 ・現場オペレーション遂行、業務作業設計やメンバーシフト管理等…60% ・業務の効率化や改善推進…30% ・その他人材育成など…10% ■働く環境: ・残業:月20h程を想定しています。 ・夜間対応:無し。当拠点は曜日問わず、夜間の操業は行っていません。 ・休日出勤:お願いする可能性もありますが、日曜は完全に操業を止めており、イレギュラーが発生しない限り土曜日も操業はしていませんので頻繁にお願いすることはないです。また、休日出勤をした場合は必ず平日に代休を取得していただきます。 ・その他:産育休の取得や有給消化を強く推奨しており積極的に活用しています。 ■キャリア形成について: 多様なキャリアパスが充実し、社員の挑戦を後押しする環境が整っています。例えば、「Next Challenge制度」では毎年3月に社内の200超の組織の取り組みや挑戦したいことを確認し、興味があれば応募することが可能です。その他にも、各階層や分野ごとに様々な研修制度やキャリア制度を設けております。 ■勤務地について: 2025年秋に稼働が始まる兵庫県川西市の新物流拠点が勤務地になります。(5月に竣工予定で、実際の稼働までにはタイムラグがあります。)入社時期によってにはなりますが、兵庫県三田市にある当社「西日本第一流通センター」にて入社後トレーニングを行った後に新拠点への配属を念頭においた求人となります。 変更の範囲:会社の定める業務
■業務概要: 納車前点検、定期点検を中心とした整備業務全般を担当いただきます。 勤務場所については面接での相談になり、基本的には希望を考慮いたします。 ■業務内容詳細: 整備士として、点検業務・整備業務・各種用品取り付けを中心にお任せします。具体的には業務の7割程度が点検・整備業務、残りが修理、車検です。 また、業務管理(仕事量・生産性管理)、労務管理、安心安全の管理、コスト管理、責任者としての対応もお任せいたします。 ※重整備はほとんど外注しているため、体への負担も少なめ ■転勤について: 地域型、中域型、グローバル型を選択可能です。 ・地域型:自宅から30km圏内にのみ配属 ※工場長・課長職まで昇格可 ・中域型:エリア内での転勤あり ※部長職まで昇格可 ・グローバル型:全国転勤あり 【地域型の給与】 月給:379,500円〜497,000円 基本給:298,216円〜390,516円 固定残業代:81,284円〜106,484円 【中域型の給与】 月給:391,500円〜509,000円 基本給:307,612円〜399,940円 固定残業代:83,888円〜109,060円 【グローバル型の給与】 月給:410,500円〜527,000円 基本給:322,552円〜414,076円 固定残業代:87,948円〜112,924円 ■当ポジションの特徴・魅力: 【残業少な目でプライベートも充実】 月残業17時間以内。完全予約制であるため業務負担がかかりづらいです。 【多種多様な車種でスキルアップ】 様々な車種に触って頂く機会があることと、整備業務全般だけでなくお客様へのご説明もして頂くことで、ご自身のスキルも高めることが可能 【キャリアアップのチャンスがある】 現在、複数店舗展開を行っている当社。その為、早い段階でキャリアアップができる状態です。若くしてリーダーになれるのも夢ではありません。新規店舗が増えているため新店舗のリーダーをすることもできます。最短1〜3年で工場長への昇格の可能性あり。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社IDOM (旧社名:ガリバーインターナショナル)
東京都千代田区丸の内JPタワー(26階)
650万円~1000万円
自動車(四輪・二輪) 自動車ディーラー, 工場長 整備士(自動車・建機・航空機など)
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
〜最新設備と快適で働きやすい環境/インセンティブ昨年実績月8万/休日+休暇=120日/残業20h程度/東証プライム上場で福利厚生充実〜 全国にあるIDOMの運営する整備工場で、『工場長』をお任せします! 入社後6か月間は、工場長のサポートとして現場業務やシステム理解等、必要な経験を積んで頂きます。 その後、新規工場の立ち上げ等に際して、工場長としてご活躍いただく予定です。 なお、工場長としての着任時期やタイミングは、あなたの働き方や適性に応じて柔軟に調整します。 【具体的な業務内容】 (1)管理業務: └リスクマネジメント、部品管理、外注管理、労務管理、工程管理 (2)従業員の教育・育成 (3)整備業務 ※入社後、3回以内に工場長ライセンステストを合格できなかった場合は「工場長」ではなく「整備スタッフ」として勤務頂きます。 【IDOMならではのポイント!】 (1)出店好調で更なるキャリアアップ可能: 当社の営業利益は昨年比23%増(199億)を記録。それに伴い整備工場の新規出店が進んでおり、来年4月までに最低でも10工場の出店が確定。今後、複数の統括拠点をマネジメントするSV/Mgrなど、整備経験が活きるキャリアの選択肢がさらに増えていく予定です。 ◇社員インタビュー https://idom-inc.com/recruit/idomedia/008/ (2)最新設備の揃うメカニックファーストな作業環境 四輪アライメントテスターや立ったまま整備できる整備リフトなど、最新型の整備用設備を導入。整備士の身体負担を軽減し、無理なく整備ができる環境です。 ◇工場内の設備環境 https://youtu.be/L7gPeIGbiVM (3)透明性のある工場運営 自動車修理をめぐる不正を防ぐための対策として、工場にカメラを3台ずつ設置。中古自動車業界全体が全方面から信頼される状態を目指しています。 ◇「透明性のある工場運営」について、3つの取り組みを徹底解説 https://youtu.be/ktj2fuK5CBg ■組織構成:30代〜40代後半中心に活躍中。9割が中途入社です。 ■当社について: 『日本のガリバーから世界のIDOMへ』東証プライム上場でクルマ買取実績、中古車販売実績共に業界トップクラスの会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
ナブテスコ株式会社
東京都千代田区平河町
500万円~649万円
産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど) 建設機械・その他輸送機器, 生産管理 設備施工管理(電気)
<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
【東証プライム上場/離職率2%/空・陸・海における様々な分野で国内外シェアトップ級製品を多数保有】 ■責任・役割: 世界の造船所や港において舶用製品の据え付け、調整・保守点検および緊急修理に対応することで、船舶の安全航行、定時運行に寄与し、今後も大量輸送に欠かすことのできない海運業界を支えていく ■業務内容: サービス部、国内外の拠点および工事代理店への工事アサインとアレンジ 【工事前】事前準備、部品や図面発送、スケジュール調整、港や造船所の申請書関係の作成と提出 【工事中】エンジニアへの技術アドバイス、エンジニアからの情報を社内へ展開 【工事後】サービスレポートの回収と登録、請求書(インボイス)の検収、営業担当者への情報展開 ■配属部署・組織構成 舶用カンパニーサービス部業務グループ ・メンバー数:7名(20代1名、30代2名、40代2名、50-60代2名) ■仕事のやりがい・魅力 ・全世界の海運物流を支えている ・現場でお客さまから直接感謝の言葉をいただける ・仕事が完了したときには達成感・充足感を得られる ■職場環境 残業:月平均20-30時間程度 出張:月平均7日程度 休日出勤:月1-2回程度 有給取得率:約80% 在宅勤務:なし フレックスタイム制:あり (フレキシブルタイム 5:00-11:00/13:45-22:00、コアタイム 11:00-13:45) ■職場の雰囲気: ・先輩や上司とも気軽に意見交換ができる風通しのよい職場です ・一か月に1度、対面によるミーティングを実施し、業務上の悩みやプライベートの相談まで上司と密にコミュニケーションが図れます ■転勤:将来、海外拠点への赴任の可能性あり ■キャリアパス: ・まず座学研修による基礎知識を習得いただき、その後、OJTを中心にエンジニアとしてのスキルを習得 ・入社後1〜2年は、現場での作業(出張工事)による当社製品や舶用エンジンやプロペラなどの母機への知識習得が中心。同時に社内業務で工事アサインから工事終了までの業務の流れを覚えていただく予定 ・将来的には国内外拠点および工事代理店への工事アサインが単独で実施できるようなエキスパートに育成予定
埼玉県さいたま市西区三橋
群馬県高崎市菅谷町
栃木県宇都宮市簗瀬
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