〜人柄重視の採用／新しい分野・業務にチャレンジしたい方必見／研修・資格取得支援ありで未経験からキャリアアップ◎〜 ■業務内容： 発電所、半導体工場をメインに製造している工場にて、製造計画立案、品質・コスト・工程・安全などの工場管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇製造計画立案 ◇品質・コスト・工程・安全などの管理業務 ※クレーンやフォークリフトを扱うこともあります ■未経験の方歓迎： 当社は、成長意欲旺盛な方や、新たな分野や業務に挑戦してみたい方を積極的に応援します。第二新卒の方など、「新しい環境でやり直したい」という想いをお持ちの方も歓迎です。 特殊技術をイチから学べる環境で、経験の積み上げにより専門性を高め、プロフェッショナルを目指せます。 ■入社後の流れ： 入社直後は現場体験を通して製造の基礎を学びます。まずは、現場体験や機械操作からスタートいただき、工場管理全体を理解できる研修(OJT)を受けます。 徐々に管理業務へ成長いただきます。 ■働く環境： ・年間休日120日、土日休み（一部祝日出勤ありだが年間を通じて限定的） ※決まった繁忙期はありません（受注状況によるため） ■ポジションの魅力： ◇発電所や半導体工場などメタル分野に特化した特殊・高品質案件に携われます。 ◇発電所や半導体工場を中心とした社会貢献性の高いプロジェクトを手掛けていますので、自分の関わった製品や工事が人々の暮らしを支えているやりがいを感じられます。 ■組織構成： ＜岩国工場＞ 計31名、うち管理チーム4名（20代〜50代、女性管理者も在籍） チームで協力して作業をしています。外国人社員もおり、コミュニケーションを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆洋服が好き、製造に興味がある方も歓迎／国内生産を守る縫製メーカー／東北屈指の婦人服製造企業／手に職を付けられる◆ 当社は、国内トップクラスの婦人服製造実績を誇り、オンワード樫山やイッセイミヤケなど有名ブランドの製品づくりを支えています。生産管理担当として、製造工程から出荷までの品質・進捗管理業務をお任せします。 製品の品質を守り、スムーズな出荷を支える重要なポジションです。 ■具体的な業務内容 ・製造工程における製品の品質確認 （不良品の有無チェック、品質基準に基づく確認作業） ・生産状況の日次管理 （日報の作成、進捗状況の報告、関連データの入力） ・出荷に関する事務対応 （出荷明細の確認・作成、出荷内容の管理） ・上記業務に付随する関連業務 ■入社後の流れ 入社直後は、先輩に付いて仕事を見ながら、数値の入力や管理の業務からお任せいたします。 現場について学んでいただきながら、ゆくゆくは数値分析を踏まえた改善提案などを行っていただきます。 ■当社の魅力 ・東北トップクラスの婦人服製造実績 ・高級ブランド製品に携われる環境 ・自社ブランド「山形FACTORY」の開発にも参画可能 ・あなたのアイデアが商品化される可能性もあります◎ ■企業の強み・ 一流百貨店・商社との長年の信頼関係があり、国内生産にこだわり、安定した受注基盤を持っています。 100名以上の規模で「メイドインジャパン」を実現。海外大量生産が主流の中、国内生産の価値はますます高まっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【近い将来、今よりも上流の工程へキャリアアップをしたい方／実務未経験も可／学生時代の専攻を活かしてエンジニアにキャリアチェンジ／スキルアップが給与UPに繋がる制度のある会社で働きたい方／様々なプロジェクトへの参加を通してエンジニアとしての経験の幅を広げたい方へ】 ■業務内容： 生産設備の安定稼働を支える、保守・保全業務全般を担当していただきます。 製造現場の「縁の下の力持ち」として、設備のトラブルを未然に防ぎ、万が一の際には迅速に対応することで、生産ラインの品質・効率を守る重要なポジションです。 ■業務詳細： ◇生産設備の定期点検・予防保全の実施 ◇設備不具合発生時の迅速な修繕対応 ◇保守部品の在庫管理・発注業務 ◇生産現場からの設備に関する問い合わせ対応 ◇設備改善・更新に向けた提案・実施 ※対象設備：機械加工設備、搬送装置、検査装置など ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数5,100社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜エンジニアポスティング制度＞ 自分の希望に合わせて社内で多様なプロジェクトや職種に応募でき、専門チームやキャリアアドバイザーの支援で挑戦しやすい環境を提供。経験やスキルに応じて新しい分野への挑戦が広がり、主体的に成長しながら多様な業務に携われる仕組みです。知識の共有やスキルアップも促進され、自己成長を支援します。 ■学びが昇給に直結、充実のスキルアップ支援： エンジニアの希望に応じた業務への挑戦を支援する体制が整っており、専任担当が社内調整を行うことでキャリアの実現を後押しします。 技術研修は単位制で、取得状況が昇給に直結する仕組みを採用。研修はオンライン受講も可能で、時間や場所を選ばずスキルアップが図れる環境です。 ■スキルUPで給与もUP： スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験OK／自己資本比率約90％／残業10H程度／東証プライム上場の日東工業（株）のグループで安定した基盤／生活に欠かせないスマートフォン・パソコンなど、身近なものに使われる対策部品メーカー〜 ■業務内容： 当社で扱う製品・商品の生産管理業務をメインにお任せします。 受注確認、生産計画作成、生産進捗確認、営業納期回答、納期遅延管理、在庫管理などを主に担当いただきます。 また、当社グループ会社である海外現法からの輸入貿易業務も携わっていただきます。 ※英語を使用する業務あり ■業務詳細： ◇社内生産品の受注後の生産部門への生産指示と進捗確認 ◇購入部品の仕入先への発注業務、納期調整のメール・電話問い合わせ ◇営業部門への納期回答 ◇新規製品の立上げ対応（設計実証から製品登録までの材料手配・日程管理） ◇納期遅延管理・在庫管理 ◇月末の棚卸業務・締め処理 ＜出張頻度＞ ◇海外出張…ほぼなし ◇国内出張 ・日帰り／年４〜５回程度 ・泊り／ほぼなし ■キャリアパス： 入社後、まずはOJTで業務に慣れていただきます。 3年後にはチームを率いるリーダーとして活躍いただくことを期待しています。 ■当社について： ・当社は自動車や家電、ロボット、IT、医療などの幅広い分野で、先進的な技術とサービスを提供してきました。国内のみならず、アジアやヨーロッパなど世界11箇所に拠点を持ち、世界規模の市場変化や技術革新に適応し、常にベストなご提案ができる体制を築いています。 ・特定の業界やメーカーに依存しない企業として、業界内でも確固たる地位を築いており、特に最近では、国内メーカーや海外の日系企業だけでなく、海外現地メーカーとの取引拡大にも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【購買経験歓迎／業界トップクラスシェア／大手・官公庁と取引多数／老舗メーカー／特殊製品担当／安定基盤】 自社製品のオーバードアー、ドックシェルター、防熱扉における、購買・調達業務をお任せします。 ■オーバードアーとは： 車庫、物流倉庫、ヘリコプター格納庫など、特にスピーディーな開閉を要求される開口部において需要が高いドアで、開閉スピードの速さが最大の特徴です。 ■業務詳細： １　製造に使用する材料、部品の購買、調達を行います。 　　・取引先の選定、品質、価格交渉、納期の管理 　　・新規取引先の開拓 　　・AccessやExcelなどのパソコンを使用した在庫管理、注文書の作成 　　・材料、部品の荷受け、受入検査 　　・取引先の評価 ２　製作指示の作成 ■フォロー体制： ・約半日をかけて、工場内の案内や当社製品について説明します。 ・数か月かけて、製造業務に携わりながら製品についての知識を深めます。 ・配属部署にてOJT研修を行います。約3ヶ月〜半年で独り立ちする想定です。 ■魅力： ・価格交渉の細かい積み重ねは最終的に会社の利益に反映されるため、会社の売上に貢献しているやりがいがあります。 ・取り扱う製品が大型で特殊なため、仕入れ先を見つけるための工夫が必要です。試行錯誤の結果うまく仕入れられたときは、大きな達成感を得ることができます。 ・作業に忙しそうなメンバーを見かけたら、余裕のあるメンバーが声をかけて手伝うなど、助け合いながら作業に取り組む風土があり、また、社員の意見をもとに会社の制度を構築した実績（業務改善表彰制度など）があり、風通しが良好です。 ■当社の強み： ・60年以上の実績と信頼：官公庁・空港・自衛隊など、特殊施設への納入実績が豊富。日本市場で長年にわたり高い信頼を築いています。 ・一貫体制による柔軟な対応力：営業・技術・製造・施工・メンテナンスまでを自社で完結。お客様の多様なニーズにスピーディかつ柔軟に対応可能です。 ・特殊用途への高い対応力：防音・断熱・耐風圧・高速開閉など、他社では対応が難しいニッチなニーズにも強みを発揮しています。 ・国内生産による高品質な製品提供：国内基準に適合した高品質な製品を安定して供給。海外製品にはない安心感と品質管理体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験者可！異業種入社実績あり！ヒアリングから納品まで一貫対応でスキルアップを目指しませんか〜 ■募集背景 事業拡大に伴う受注量の増加、また総務部長が兼任している生産管理業務の分業化のため、募集しています。 ■職務概要 当社の生産管理は「購買」だけ、「生産管理」だけ、といった縦割り業務ではなく、多様な業界のお客様や社内の幅広い加工技術に対応するため、現場で加工する以外のすべてを統括します。お客様へのヒアリングから納品まで一貫して対応します。コミュニケーション能力、調整力、ものづくりに関する知識と経験を身につけ、市場価値の高い人材へ成長できるポジションです。 ・受注登録 ・材料手配 ・生産指示 ・外注発注 ・納期管理 ・客先窓口対応　など ■組織構成 5名体制で、総務部長が生産管理を兼任しています。 40代女性、40代男性、60代男性、パートタイムのスタッフが在籍。未経験で入社した方も活躍中です。 ■教育体制 OJTを基本とし、グループメンバーが丁寧にサポートしますので異業種からのチャレンジもご安心ください。社外講師によるQC活動（座学とサークル）や、不定期で外部講習への参加機会も提供しておりスキルアップを支援します。 ■やりがい 自分が決めたスケジュールやプロセスが計画通りに進み、お客様から感謝の言葉をいただいた時、大きな達成感を得られます。またお客様の困りごとを解決できた時、かけがえのない喜びとやりがいを感じます。 ■キャリアパス また業務に慣れるにつれて担当社数が増え多様な業界のお客様との取引を通じ、それぞれのビジネススタイルや考え方を理解できます。 メンバーとして実務経験を積んでいただいた後、リーダー、幹部へとキャリアアップが可能です。入社4年でリーダーへ昇格した先輩もいます。製造に関する幅広い業務に携わる中で、将来的に営業職やマネジメント職への転身など、多様なキャリアプランを描けます。 ■当社について 多様な機械部品の製造を通じ、日本のものづくりを根底から支えています。長年培った高い技術力と、顧客ニーズに応える柔軟な対応力で、安定した成長を続けております。社員一人ひとりが会社の成長を牽引する重要な存在であり、協力し合いながら、より良い製品やサービスを提供することを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景 現任の工場長の後任として、工場運営をお任せする人材を募集いたします。 ■業務内容 主に業務用のディーゼルトラックのメンテナンスや車検を行う自動車整備工場の管理者として、フロント業務、作業計画・工程の管理、人員配置・工場内への指示、各種書類の管理、工場の収支確認をお任せします。 ■配属先情報 東予工場には事務スタッフの他5名の整備士が勤務しております。 平均年齢は40代半ばです。 ■特徴（TOPICS）： ・年商800億の物流企業であるカトーレックグループで安定した基盤があります。 ・中・大型トラックの整備を行う専門会社で50年以上の信頼と実績があります。 ・親会社のカトーレック株式会社の保有車両を中心に、月に30〜40台の車検整備、点検や故障・事故等車両の修理を請け負っています。 ■組織風土： 社員の意見を取り入れる風土が整っており、風通しの良い働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

※株式会社BANDAI SPIRITSへの在籍出向です。 〜将来的に海外駐在の可能性あり／福利厚生充実◎〜 【BANDAI SPIRITS ホビーディビジョン クリエイション部の紹介】 クリエイション部では、ガンダムを中心としたキャラクタープラモデルやフィギュアプラモデルの商品企画・開発・生産を行っています。最新技術と熟練の技が集結したバンダイホビーセンターから世界中のファンに「作る喜び」を届けています。 【募集職種】 静岡県バンダイホビーセンター（プラモデル）の海外新工場担当 ※静岡から海外新工場をハンドリングいただきます。 ※将来的に海外駐在の可能性がございます。 【具体的には】 ・新工場の運営　工程管理 ・新しい生産工場の模索 【出向先の情報】 ・企業名：株式会社BANDAI SPIRITS ・形態：在籍出向 ・事業内容：プラモデル、フィギュア・ロボット、一番くじ、アミューズメント景品などの企画・開発・製造・販売 変更の範囲：ご入社後、ジョブローテーション制度により、会社が指定する部門・業務に変更となる場合がございます。

【生産管理経験ある方歓迎！／国内トップシェア・アジア最大手バルブメーカー／プライム上場・創業70年以上安定経営基盤／平均残業15時間・年間休日124日・福利厚生充実】 ■求人概要： 当社伊那工場で生産管理担当として下記業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： バルブの製品・部品の生産管理業務になります。 ・受注を受けてから出荷までの製品・部品の進捗確認 ・営業への納期回答 ・製品の在庫管理 ■伊那工場主な製造製品 鉄・鋼のバルブ製品を製造しております。 鋳鉄製バルブ／ダクタイル鋳鉄製バルブ／鋳鋼製バルブ／自動操作バルブ／自動調節バルブ ■就業環境： やりがいを感じる風土づくりや制度、環境面での働きやすさを実現するための意見交換、「働き方改革」に関する情報収集と勉強会を実施。その他年間休日124日、各種福利厚生も充実しております。 ■キッツグループについて： 国内並びにアジア大手、世界トップクラスの総合バルブメーカーです。 材質や形状・口径の異なる約76,000種類のバルブを自社開発、素材・材料の研究〜製品開発、製造〜出荷まで全ての工程を自社で行っていることの品質への拘りより、世界トップクラスの実績を有します。 ■当社について ・品質へのこだわりから、自社内に鋳造設備を持ち、鋳造から加工、組立、検査、出荷までの一貫生産を行っています。 バルブの製造において重要な工程である鋳造を自社で行うことで、高品質のキッツブランドを確立してきました。重点エリアを日本・欧州・米州・アセアン・中国・インドと定め、エリア毎に販売・マーケティング・エンジニアリング・ストック・メンテナンス・サービスなどの供給体制を整備・強化し、地域に密着した事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【キャラクタービジネスの最前線を担う職種／〜楽しいときを創る企業〜 創業約70年・グローバルエンターテインメント企業／働きやすい環境作りを目指し福利厚生など充実／1年間の総商品化点数約2万4,900点、海外へも積極展開中】 ■業務内容： アミューズメント施設（クレーンゲーム）向けのプライズ景品の開発・量産スケジュール管理をお任せいたします。 ・プライズ景品（主にフィギュア、ぬいぐるみ）の「開発工程〜量産〜入荷」迄のスケジュール管理 ・商品の見積もり、コスト内容の精査と交渉 ・仕入先メーカー＆海外工場への訪問と納期交渉 ・各種不具合や問題発生時の対処と改善業務 ■配属事業部の紹介： プライズ事業部は、クレーンゲーム機などで獲得できるアミューズメント専用景品の企画・開発・販売を行っております。多種多様なIPを多彩なデザインアレンジでフィギュアやぬいぐるみなどを商品化しています。 海外では、各エリア向けにローカライズすることで、世界中のマンガ・アニメ・ゲームファンの皆さまにバンプレストブランドの商品をお届けしています。 ■当社について: 玩具、カプセルトイ、カード、菓子、食品、アパレル、景品、文具などを取り扱っております。カンパニー制を導入しており、3つのカンパニーがそれぞれ戦略を立案してスピーディーに事業を進めていく体制へと移行しています。分社化と組織改正により各社・各カンパニーのミッションが明確になり、社員が主体的かつ積極的に取り組めるようになったことが業績に結びついています。 ◇福利厚生充実：以下のような福利厚生がございます。 ・出産子育て支援金:社員の子どもが生まれた時にお祝い金を送る制度です(第一子、第二子：30万円、第三子以降:300万円) ・妻出産休暇：子育てをサポートするため「妻出産休暇」（最大5日間）を取ることが可能 ・育児フレックス、時間短縮制度：小学6年生以下の子どもを養育する社員を対象とした育児フレックスや、時間短縮制度などで様々な子育てのスタイルを応援しております。 ・ライフサポート休暇：最大30日間使える休暇制度を2016年度より新設し、より社員が働きやすい環境作りを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【セラミック電子材料で世界シェアトップクラス／平均年収853万円／賞与支給ランキング（日経新聞社）TOP10入り常連／営業利益率30%以上・無借金経営の安定企業】 ■業務内容： 【概要】 ・現場作業…現場実務、生産性や品質安定の改善、現場管理 【詳細】 ・原料…ミル、成形作業 ・プレス…プレス、印刷作業 ・焼成…脱脂、焼成作業 ■仕事やりがい・魅力： 工程のリーダーとして責任を持って業務に取り組むことができます。 ■期待する役割： ・決められた事案を実行できる ・3現主義で現場を強くする ■MARUWAの魅力： ◇技術力 素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。 MARUWAのセラミックス部品は他社製品よりも高い熱耐性を持っており、次世代通信「5G」「6G」、EV（電気自動車）、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝されています。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30%超えと高い利益率を誇っています。 ◇働き方 年間休日120日（＋有給消化日5日）／コアタイム無しのフレックス勤務（フリータイム制）／ゼロ残業方針／有給休暇取得奨励日の設定／プレミアムフライデー等 ◇社員を大切にする風土 快適なオフィス環境：開放的なフリースペース／ビュッフェスタイルのカフェ／個別ブースの設置／フリーアドレス制導入／先進的なリモートシステムを採用した会議室等 ※工場や社員寮などのデザインにも注力し、数々の建築賞や照明普及賞なども受賞しています。 社員への賞与還元：賞与支給ランキング（日経新聞社）…2022年夏7位 → 2022年冬6位 → 2023年夏5位 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から生産技術へ挑戦◎自動化・省人化プロジェクトに携わる！／設備の企画〜導入まで一貫して担当／残業月6時間・転勤なし／未経験歓迎／100年の歴史を持つ安定企業】 ■業務内容 工場における生産ラインの設計・構築および改善業務をお任せします。 ≪お任せする業務≫ ・効率的な生産のための製造設備および生産ラインの設計・立ち上げ ・設備の点検・保全・維持管理 ・AIやIoT、自動化技術を活用した生産性向上および省人化の推進 などをご担当いただきます。 設備の企画から導入、改善まで携わりながら、生産現場の効率化やコスト削減に貢献いただくポジションです。 ■扱うサービス 都市ガス用・LPガス用ガス栓や温水コンセントなど、生活インフラに不可欠な製品の生産を支える工程・設備に関わります。 ■組織構成 生産技術部門は約6名で、管理職1名、40代・30代メンバーが中心です。穏やかな雰囲気で、未経験者も馴染みやすい環境です。 ■教育体制 段階的に業務を習得できる教育体制を整えています。 入社後はまず約3ヶ月間、組立業務を担当し、製造工程の流れや製品知識の基礎を習得いただきます。 その後はOJTを中心に、生産技術業務へ徐々に領域を広げていただきます。 丁寧に指導を行う風土が根付いているため、未経験の方でも安心して成長できる環境です◎ ■本ポジションの魅力 未経験から生産技術職として成長できる環境です。自動化・省人化プロジェクトを通じて設備の企画から導入、改善まで一貫して携わることができます。自ら考えた改善策が生産効率の向上やコスト削減につながるため、会社の成長に直接貢献できるやりがいがあります。 ■同社について 同社は全国シェア約4割を誇るガス栓メーカーです。床暖房や浴室乾燥機に使用される温水コンセントでは国内シェア100％を獲得しています。ガス栓メーカーは全国でも3社のみで参入障壁が高く、安定した事業基盤を築いています。また、西日本で本社機能を持つ同業メーカーは同社のみで、高いシェアを誇ります。 ■今後の戦略 主力のガス栓事業で安定基盤を維持しつつ、培ってきた生産技術・精密加工技術を活かした自動化推進や新規事業開発を進めています。 将来的には自社開発設備の外販なども含め、新たな収益柱の創出を目指しています。 変更の範囲：無

〜入社後の研修・OJTで実務スキルを習得可能／職種・業界未経験歓迎／30年連続黒字経営の安定企業〜 ◎未経験から航空宇宙・防衛分野のものづくりに携われる希少なポジション！ ◎事務スキルとコミュニケーション力を活かして活躍できます！ ◎将来的には生産管理の中核メンバーやリーダーへのキャリアアップも可能です！ ■募集背景 業務拡大、生産量増加を見込んだ増員採用です。 ■業務概要 民間航空機エンジンの整備・メンテナンス事業を支える生産管理・調整業務をお任せします。航空機エンジンは定期的な点検・整備が義務付けられており、本ポジションではエンジン整備が計画通り進むよう、現場や社内外の関係者との調整役としてご活躍いただきます。 英語スキルを活かしながら、社内外との調整や進捗管理、資料作成など幅広い業務に携わることができるポジションです。 ■業務詳細 【生産管理・進捗管理業務】 ・航空機エンジン整備の進捗管理およびスケジュール調整 ・整備現場との工程確認および各種調整業務 ・社内関係部署との連携・情報共有 【事務・資料作成業務】 ・各種管理資料や報告資料の作成 ・Excelを使用したデータ集計・管理 【海外メーカー対応】 ・海外メーカーとのメール対応 ・海外との調整業務サポート ※英語に触れる機会が多く、「英語を活かしたい」「グローバルな仕事に挑戦したい」という方に最適な環境です。 ■職場環境 業務は空調管理された広い事務スペースを中心に行いますが、整備現場との打ち合わせや確認の際には作業着（上着）・ヘルメットを着用して現場に足を運ぶこともあります。 配属部署には当社社員2名が在籍しており、20代から50代まで幅広い年代のメンバーが活躍しています。チームでコミュニケーションを取りながら業務を進める環境です。 事務所内での業務が中心ですが、整備現場の確認や打ち合わせのため現場へ足を運ぶ機会もあり、ものづくりを身近に感じながら働くことができます。 ■入社後の流れ 入社後は業務説明や職場ルールの教育を受けていただき、その後は先輩社員によるOJTを中心に業務を習得いただきます。 未経験の方でも、一つひとつ業務を学べる環境のためご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

【フィギュアやぬいぐるみが好きな方、こだわりを持ってものづくりに取り組める方へ／働きやすい環境づくりを目指し福利厚生も充実／年間総商品化点数約2万4,900点、海外へも積極展開中】 ※本ポジションは株式会社BANDAI SPIRITSへの在籍出向です。 ■業務内容： 一番くじのフィギュア・ぬいぐるみ・電子玩具の開発業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・玩具（主にフィギュア・ぬいぐるみ）の量産前試作品における開発進行 ・電子玩具やライトなど、電池使用商材の仕様確認および進行管理 ・フィギュアやぬいぐるみの仕様・ギミックに関する新たなものづくり提案の実行 ■配属事業部について： BANDAI SPIRITS ロト・イノベーション事業部への配属となります。 「ハズレなしのキャラクターくじ」である「一番くじ」事業を担う部門です。 くじの企画・開発・生産・宣伝・発売までを全て部内で完結しています。 商材はフィギュア／ぬいぐるみ／平面雑貨／縫製雑貨／ガラス・陶磁器製品／家電製品など幅広く取り扱っています。 販売店舗は全国のコンビニエンスストアや書店、ホビーショップ、ドラッグストアなど多岐にわたります。 また、「一番くじONLINE」という独自のECチャネルを通じて、ダイレクトに商品を販売しています。 ■ビジネスモデル「IP軸戦略」： 「IP軸戦略」とは、IPの世界観や特性を生かした商品・サービスを“最適な出口”としてさまざまな事業を展開し、 お客さまに求められる“最適なタイミング”で、世界中の国と地域に向けてお届けすることでIPの価値を最大化するビジネスモデルです。 バンダイ・BANDAI SPIRITSでは、IP・商品・サービスを通して世界中のファンがつながることを目指し、 アニメ・マンガ・ゲーム・芸能・ファンシーなどの豊富なIPを幅広い事業でグローバルに展開しています。 ■出向先の情報： ・企業名：株式会社BANDAI SPIRITS ・勤務地：東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー ・形態：在籍出向 ・事業内容：プラモデル、フィギュア・ロボット、一番くじ、アミューズメント景品などの企画・開発・製造・販売 変更の範囲：ご入社後、ジョブローテーション制度により、 会社が指定する部門・業務に変更となる場合がございます。

□■川崎重工100%出資／誰もが知るランドマークで当社製品が設置されています／福利厚生◎／長期的に安定したビジネスを展開■□ ■業務概要： 当社アフターサービス本部（発電設備のアフターサービスを担う事業）の資材（人・部品）の調達業務に従事していただきます。 ■業務詳細： ◇資材請負・委託基本契約、指定サービス店およびライセンス店契約の締結および管理 ◇KHIの管理部門との年次取引条件の設定、その他KHI窓口業務 ◇取引先の選定および管理 ◇業者部品および用役の購買業務 ◇補用部品の計画的管理 ◇資材業務の内部統制活動 ◇購買企画業務 ■入社後について： 入社後3ヶ月は指導員によるマンツーマンのOJTを実施いたします。 その後4〜12ヵ月間は指導員によるフォローアップを継続的に実施いたします。 ■製品について： 産業用ガスタービン（非常用ガスタービン発電設備、ガスタービンコージェネレーション、ポンプ駆動他）小型・中型の産業用ガスタービンでは40年連続業界トップクラスのシェアを誇ります。 主に病院や通信関係のデータセンター等で活躍しており、中でも非常用ガスタービン発電設備は、東日本大震災や熊本地震等の震災時に活躍し、お客様より高く評価いただいております。 ■就業環境： ・川崎重工業株式会社100％出資子会社で、福利厚生制度が充実しております。 ・人は企業の「財産」として考え教育にも積極的に取り組んでおり、自由闊達な雰囲気で風通しの良さも魅力の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務

【ペット好きな方歓迎／全国のペット専門店・ホームセンターなどを中心に販売／ペット忌引休暇やペット愛護手当など、ペット好きのサポート体制充実】 ■業務内容： 当社にて、生産管理業務全般をお任せします。 ■具体的には： ・発注商品の工場振り分け　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・生産数量および納期の確定、発注業務、管理 ・生産から検品までの一連の業務 ・量産（バルク）の進行管理 ・中国工場からの輸入業務　 ・工場との価格交渉 ・商品不良発生時の国内及び工場への対応 ・入荷商品の倉庫在庫管理等 ■当社について： 当社は大切な家族のためにトレンド、機能性、楽しさを兼ね備えた商品を幅広く提供できるブランドを目指しています。ペットにとって着心地のいいウェアやオーナー様にとって使い勝手のいい商品改良を日々心掛けて商品開発しております。また、全国のペット専門店・ホームセンターなどを中心に弊社オリジナル商品の販売・卸を行っています。 ＜福利厚生＞ 当社には、ペットのことを真剣・大切に考える下記の制度があります。 ◇ペット忌引休暇…万が一大切な愛犬・愛猫が亡くなった場合に１日休暇を取得できます。 ◇ペット愛護手当…愛犬や愛猫と同居している場合は、ペット愛護手当を支給しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から国内トップクラスメーカーで活躍！スケールの大きな業界で働ける◎機械/製造/建設などに興味ある方におすすめ】 ■競合が少なく、シェアはトップクラスを誇ります！ 世界中から船で運ばれてくる大量の資源（鉄鉱石や石炭、穀物など）をつかみ、陸へとつなぐ役割を担う「グラブバケット」を製造しています。 ※船の積み荷を降ろすUFOキャッチャーのアームのようなもの：https://www.tobugrab.com/products/grab_bucket/ 海運において欠かせない役割を担っており、大手造船会社や大手物流会社など、名だたる企業に納品しています。 日常では目にすることの少ない大型機械ですが、物流の始まりである港の作業を支え、私たちの生活に必要となる「資源の流通を止めない」大きな役割を担います。 ■業務内容： 製品の生産に必要となる材料の仕入れ業務をご担当いただきます。 ＜未経験歓迎＞ 仕入れ先との信頼関係構築がメイン業務となるため、営業や接客などで培ったコミュニケーション力を活かしてご活躍いただける仕事です。 機械の専門知識などは一切不要です！ ■業務詳細： ・大物の鉄板や丸棒などの調達 ・加工業者へ図面提供、価格交渉、納品対応 ※佐世保工場で使用する資材の調達や外注管理のほか、本社工場や浦安工場、船橋工場など他拠点で使用する資材の調達についても、本社資材課と連携しながら関わっていただきます。 ■配属先： 製造部門　8名 ■働き方： ・年間休日数124日 ・完全週休2日制(土日祝日) ・8:30〜17:30定時 ・残業月平均15時間 ・転勤なし ■ポジション魅力： ◎機械を構成する部品の専門知識や、設計図などの図面読解力など、専門スキルが身につきます ◎大きな機械が生産されていく流れを、身近で感じることができます ◎自分の仕事が、海運や国際物流を支えているという、大きなやりがいを感じられます ■当社について ニッチな専門分野であるため、国内での売上シェアはトップクラスを誇り、創業当初から世界各地にグローバル展開を行っています。 全世界の船舶用や港湾倉庫用にもシェアを拡大しており、アフターサービスネットワークをグローバルに展開し、事業拡大を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日120日／残業10〜20時間程度／有給取得日数平均16.4日／創業100年以上〜 大型漁船の工程管理をお任せします。 ■業務内容： 船所での現場管理をご担当いただきます。 工程管理職には船の「機関」部門、「船体」部門、「修繕」部門がございますが、今回は「修繕」部門の配属を想定しております。 ・船主との折衝、交渉業務 ・工事内容の打ち合わせ ・工事種目の決定 ・工事工程の進捗管理 ・現場メンバーのマネジメント 年間40〜60隻の修繕船を扱っていただきます。漁船は、約30年から40年程度のスパンで修理や買い替えがあります。 ■組織構成： 配属予定部署：6名（20代〜50代までの社員が在籍しております。） ■入社後： ・先輩がOJTになり業務を教えます。業務になれるまでは、先輩と一緒に業務をしていただき、徐々に業務をお任せしていきます。 ・大型漁船の管理業務未経験で入社している方がほとんどですで、ご安心ください。 ■当社の魅力： ・国内シェアトップクラスの「漁船」専門造船会社。造船製造においては国内で独自のポジションを築いています。大正8年、漁船建造並びに修理を目的に設立して以来、高い技術力と信頼・実績を積み重ね、漁船のトップメーカーとして1,500余隻の船を世界に送り出しています。 ・営業部、設計部、工作部が協力し、顧客である船主への船の提案や商談を行い、引渡しまで担当します。同社には、純粋な船好きな社員、大勢で協働して作業をしたい社員、何よりも「良いモノづくりをしたい」といった強い想いを持っている社員が活躍しています。 ・高校・大学やODA向けなど官公庁を相手にした安定した需要もある中、メンテナンス市場でも実績を拡大中。当社の技術が、日本の水産業を支えているという実感を持つことができます。 変更の範囲：本文参照

◆◇創業75年以上・グループ従業員約3,500名規模／業界トップクラスの暖房機器メーカー／防災・アウトドアなど新領域にも挑戦中／未経験から生産管理・資材調達に挑戦◇◆ ■求人概要 石油ストーブ、電気ヒーターなど、自社ブランド製品がスムーズに生産されるよう、生産管理業務または部品の購入・在庫管理をお任せします。 以下、ご経験や希望に沿って配属を決定します。 ■業務内容 ●管理課（生産管理業務） ・工場の生産計画の立案・進捗管理：営業部門からの受注予測に基づき、効率的な工場の稼働計画を立案 ・納期・工程管理：製造現場と連携し、日々の進捗管理 ・製品の原価管理：材料費や人件費などの目標設定や管理 ●資材課（調達・購買業務） ・部品や資材の発注・納期管理：サプライヤーへの発注、および指定納期通りの納入管理 ・価格交渉・コスト削減：サプライヤーとの価格交渉や購入先の検討 ・在庫コントロール：過剰在庫、欠品を出さない最適な在庫水準の維持 ・サプライヤー開拓・現地訪問：既存取引先のみならず、新規サプライヤーの開拓 ■配属先 ・本社工場は管理課6名、資材課9名が在籍しています。同部署では20代〜50代まで幅広い年代のメンバーが男女ともに活躍中です。 ・風通しが良く、コミュニケーションが取りやすい雰囲気です。わからないことがあっても先輩社員がフォローしますので安心して仕事を進められる環 ■働く環境 社員一人ひとりが長く安心して働ける環境づくりにも力を入れています。 ・完全週休2日制／GW・夏季・年末年始の長期連休あり ・入社から1年経過時点で年次有給休暇を21日取得可能 ・残業10H程度／ノー残業デーあり（水曜・金曜） ・社員食堂あり（1食160円） ■当社について 当社は創業75年以上の歴史を持つ暖房機器メーカーです。石油ストーブやファンヒーター、空調機器などを展開し、日本国内はもちろん世界100ヵ国以上へ製品を提供しています。 また、グループ従業員約3,600名規模の安定した経営基盤を持ちながら、新たな市場への挑戦も積極的に推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜健康経営優良法人2025認定企業／基本土日休み／残業月平均25時間／マイカー通勤可／UIJターン歓迎〜 ■業務内容： 当社の産業機械エンジニアとして、製造管理全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ・積算業務 ・必要となる部材の手配 ・社内の産業機械メカニックとの連携 ・産業用機械器具の品質チェック ・現場スタッフの労務管理 ※現場監督業務も発生可能性有 ※出張について：年に5〜6回出張が発生します。（1回につき1週間程度） ■当社の特徴： オーダーメイドのモノづくりが持ち味。そこで培った技術力が認められ、2009 年に世界有数の製鉄会社「スウェーデンスティール社」と事業提携。 特殊鋼Hardox（R）ハルドックスの認定加工パートナーとして他社にはマネできないモノづくりで「100年企業」を目指し躍進中です。 〜健康経営に向けた取り組み〜 定年を超えても長く働くことができる「活力ある企業」を目指して 社員とその家族の健康は，会社にとってのかけがえのない財産です。 当社は社員の健康を第一に考え，定年を超えても長く働くことができる「活力ある企業」を目指し、小さなことでも出来ることはどんどん積み上げ、社員が働きやすい職場環境、長く働きたいと思える魅力ある会社作りに日々力を注いでいます。 【健康宣言】 平成29年の『健康宣言』をもって本格的に健康経営に着手しました。 同年12月には全国健康保険協会　岡山支部より“健活企業”としての認定を受けました。

将来的な管理職候補として工場内で家具製作ラインの統括をお任せいたします。 ■業務内容： ・生産計画の立案、指示（営業・資材・設計部門との調整） ・進捗具合の管理　（作業指示・作業補佐） ・工場内人員の管理　（作業員の教育・ケア） 常に違うものをつくっているのが当社の特徴です。 当社は設備投資を積極的に行い、生産設備を高度に機械化しています。 そのため、工程の負荷状況、設備の稼働状況、不良品の発生個所、原因などの等が常に変わってきます。 常に現場に立っていただき、生産工程のウィークポイントを掴み、適切な人材・機械配置等を見直すことで工場の生産性を高めていただきます。 ■入社後について 木工未経験の方の場合は、生産ラインに配属し、生産の流れ、工作機械の運転方法等を学んでいただきます。 ■今後の社内体制として 工場内の管理（社員の教育・ケア） 営業、設計、資材、業務（出荷）といった各部門とのコミュニケーションを密に取り、製造を円滑に進めると共に、会社全体が一丸となってお客様の要望に応えて行くという社風、空気感を作り上げる事を目指します。 また、事業の継続、発展を前提に社員同士のスキル交換、教育を施し、多能工化を進め、生産ラインの柔軟性を高めることでさらなる生産性の向上を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ダイキン工業グループ/年間休日128日/完全週休2日制/転勤なし/キャリアアップしたい方〜 ■職務内容： ダイキングループの一員として、クリーンルーム機器や電力・通信関連筐体の製造を手掛ける金属加工メーカーである当社にて、生産管理をご担当いただきます。 ■業務詳細： クリーンルーム機器製品の生産工程管理を担当していただきます。 （１）受注状況を踏まえ、各生産ラインの詳細計画（日時・品目・数量）を立案 （２）生産材料の調達について、各関係部門と連携し詳細を立案 （３）製品の在庫管理 （４）各関係部門と連携し、物件情報入手、サプライヤとの情報交換 ■研修： ２週間程度、社内研修を実施するため、ご安心いただける環境です。 ■働き方： ・年間休日128日 ・完全週休2日 ・転勤なし ・有給休暇平均取得日数：16日（前年度） ■こんな方におすすめ！ ・地元で働きたい方！U/Iターン歓迎！ ・キャリアアップしていきたい方 ■職場について： 優しくて気さくな方が多い組織です。 分からないことはどの部門の方も丁寧に教えてくれます。 場を盛り上げてくれる方もおり、職場の雰囲気はいつも明るいです！ ■当社について： 私たち会津日本無機は、世界的な空調メーカー「ダイキン工業」のグループ会社です。 クリーンルーム機器の製造を通して、電子・半導体、医薬・医療、食品、感染症対策などあらゆる場所で快適環境を創造しており、コロナ禍での感染対策にも貢献しています。今では大手企業の製造現場など、様々な分野で欠かすことのできない存在です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇実務未経験からでもスタート可／有名キャラクターのトレーディングカードの制作などを手掛ける企業／正社員登用あり／長期的に働ける環境◇◆ パッケージ（箱）の制作がスムーズに進むよう、社内や協力会社と連携しながら進行管理を行うお仕事です。 【具体的には】 ■ 制作スケジュールの管理 社内工場や協力会社への製造依頼 必要な材料の手配 納期やスケジュールの調整 制作状況の確認・進捗管理 「予定通りに商品を完成させるための調整役」として活躍していただきます。 ■ パッケージ（箱）の設計サポート 新しいパッケージの展開図作成 専用CADソフトを使用したサンプル作成・試作 デザインデータをもとに形状や仕様の確認 入社後に少しずつ知識を身につけられる環境のため、未経験の方も安心してスタートできます。 ■ お客様・協力会社との打ち合わせ パッケージ仕様の確認 スケジュールや納期の調整 関係者との情報共有や連絡対応 ※泊まりの出張はありません。 人とコミュニケーションを取りながら仕事を進めることが好きな方に向いています。 ≪ポジションの魅力≫ パッケージの企画・試作から生産管理まで、一連の流れに携わることができるポジションです。 大手トイメーカー・出版社の誰もが知る人気作のカードやポスターなどを手がけています。世界に流通するアイテムもあり、影響力の大きなビジネスです。パンフレットやチラシのような一時的なものではなく、ファンの間で長く大切にされ続けるのが当社製品の特徴。中には海外で流通する製品もあり、やりがいと誇りを感じながら日々の業務と向き合うことができます。 ≪未経験でも安心≫ 入社後は経験やスキルに合わせて少しずつ業務をお任せします。 「パッケージ業界は初めて」「CADを触ったことがない」という方でも、先輩がOJTとして半年ほどつくので安心して就業いただけます。 ≪働きやすい環境≫ 基本勤務時間：9:00〜18:00 業務状況に応じて出社時間の調整が可能 過度な残業が発生しないよう会社全体で管理 案件状況に合わせて柔軟にスケジュールを調整しながら働ける環境です。モノづくりに興味があり、周囲と協力しながら仕事を進めたい方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【家具製造職／週休2日／転勤なし／残業少なめ】熟練職人の技術を継承しながら、造作家具の製作に携わるポジション／日本6大家具産地・静岡県藤枝市勤務／引っ越し補助20万円あり◎〜 株式会社三ツ中は、日本六大家具産地のひとつである静岡県藤枝市に拠点を構え、 高級ホテル・旅館・オフィス・店舗向けの造作家具を製作しています。 2024年8月には創業104年を迎えた株式会社Ｋ ＧＲＩＴの傘下に入り、 安定した受注基盤と多様な案件への対応力を強化しました。 本ポジションでは、家具工場にて造作家具の製作業務全般をご担当いただきます。 お客様の要望をもとに図面を作成し、見積・打合せ・進捗管理・納品まで一貫して携わることができるため、 製造現場の中核として専門性を高めていただける環境です。 業務が落ち着いている時期には、実際の家具製作にも従事いただきます。 ■具体的な業務内容： ・ヒアリング内容に基づく家具製作図の作成 ・見積書の作成 ・製作に関する打合せ対応 ・進捗・工程・納品管理 ・家具製作業務（状況に応じて） ■組織構成： 工場長1名、家具製作職7名、事務1名の計9名で構成。全員が家具業界出身であり、 技術力の高い職人と共に働くことで、スキルアップが可能です。 ■キャリアパス： 将来的には工場全体を統括するポジションを目指していただきたいと考えております。 工場長や代表との定期的な面談を通じて、着実にステップアップできる体制を整えています。 ■働く環境・制度： ・週休2日制／残業少なめ ・転勤なし／静岡県藤枝市勤務 ・引っ越し補助制度（最大20万円）あり◎ ※UIターンや遠方からのご応募も歓迎しています。 ■当社の魅力： 最新設備を導入した工場では、無垢材の加工など高度な技術を要する製作にも対応可能。 熟練の職人が在籍しており、その技術を若手世代へ継承することを大切にしています。 ものづくりへの強い想いを持つ社員が集う環境で、家具製作のプロフェッショナルとして成長したい と思っていただける方からのご応募をお待ちしております！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜無借金の堅実経営／年次・部署関係なくフラットに意見交換可能／社員の挑戦心を尊重する社風／年間休日125日・土日祝休みの良好な就業環境〜 ■職務内容： ・入出庫管理、出荷指示対応 ・在庫管理（数量確認、差異対応、棚卸） ・倉庫内作業の進捗管理・調整 ・納期調整、社内外との連絡対応 ・現場課題の洗い出し、改善施策の提案、実行 ・作業手順・レイアウトの改善提案 ・マニュアル整備、業務標準化 【当社の特徴・魅力】 ＜安定性＞無借金経営を特徴とした安定性が魅力のメーカー・コンテンツ創造カンパニーです。 遊技機業界は2024年時点でも余暇市場最大の約15.7兆で、余暇市場のうち22%を占めています。この市場が日本経済に与える影響力は依然として高く、今後も一定の需要が見込まれています。 その中でも当社は上記の強みを生かし黒字達成。第44期（2023年度）の当期純利益は約39億円となっています。さらに新規事業にも積極的に投資しており、現在ではコーヒー事業を立ち上げ日比谷に出店するなど、業界内に留まらない発展を志向しています。 ＜社風＞自社オリジナルキャラクターを中心に開発しているため、自由度の高い製品を作成できるのが特徴です。「付加価値創造への挑戦」を掲げ、顧客やその先のユーザーに満足いただけるような製品づくりに試行錯誤しています。年次や部署の垣根はなく自由に意見だしを出来ることも特徴。トップの意向で社員自身の挑戦も後押しする社風です。一方、年間休日125日・土日祝休み／クラブ活動／社員旅行等の福利厚生も充実しており、メリハリをつけて就業できる環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務