■仕事の内容： 富山県富山市に本社を置き、化学プラントで使用される圧力容器などを製造している当社にて、プラント設備機械の生産工程における管理をお任せいたします。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします： ・各種設備機械の予算、原価管理 ・材料入荷から製品出荷までの工程管理 ・納期管理 ・外注製品の管理 ・客先との調整 ・出荷段取り ■就業環境： 月平均残業18時間程度とワークライフバランスを整えながら就業可能な環境がございます。 ■当社の特徴： 1938年創業以来、化学プラントで使用される圧力容器・塔槽・熱交換器等の製品を、国内はもとより海外十数ヶ国へ提供してまいりました。使用材料も低温鋼から各種ステンレス及びチタンにまでに至り、これら最も厳しい品質を要求される機器の製作経験を通して、「高い品質管理能力・製罐技術・溶接技術など」を蓄積してまいりました。1998年には、圧力容器・塔槽でISO9001を取得、2010年にはその範囲を水処理設備などの産業機械設備までに広げ、お客様からの信頼を更に高める品質保証体制を整えました。現在、当社は蓄えてきた品質管理能力・製罐技術・溶接技術に加え、開発・設計技術を基に化学プラント機器の分野だけでなく、環境プラント機器・鉄鋼構造物の分野でも製作から現地工事まで一貫してお客様のご要望にお応えしております。これからも厳格な品質保証体制の下、高度な技術・創意・工夫でお客様の様々なニーズに「満足と信頼」でお応えしてまいります。 ■教育環境： 優れた技術者の育成のため、当社では社員のスキルアップを全面的にサポートしております。例えば、必要な資格を自由に取得することができ、受験料をはじめ取得に関わる交通費や宿泊費も補助いたします。

〜マツダ社Tier1グローバルサプライヤー／年間休日121日／社員満足第一主義の企業〜 ■業務内容： ・当社量産品の生産計画の立案及び部品手配 ・当社量産品輸送における納品、輸送管理 ・客先、取引先、当社間の効率的な物流計画立案、荷姿設定 ・生産基幹システムの運用、保守　など ■働き方について： ・残業は月20時間程度（昨年実績16.7時間）です。 ・将来的に海外出向の可能性があります（アメリカ、インド、中国／3〜5年） ■当社の特徴： 主に、自動車用シート及びその機構部品、またオープンカー用の幌（コンバーチブルトップ）を、開発・生産しています。自動車用シートは車運転において人が一番長く接する部分であり、人々のカーライフを安全・快適に充実させるための重要な一部分です。今後電気自動車の台数が増加したとしてもシートが無くなることはないため、事業として非常に安定性がございます。進取の精神で日々技術革新に取り組み、高品質はもちろんのこと、安全且つ環境に優しい製品をお客様に届け、満足してもらえるよう努めています。また、日本・アメリカ・ハンガリー・中国・フィリピン・メキシコ・インドの世界7極体制をベースに、グローバルな視点からの製品開発・人財育成に力を注ぎ、全社員が成長できるような働きがいのある会社を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪未経験から製造業の幅広い知識を身に着けられる≫ ≪三菱電機G・ヤマハGなど大手顧客と長年の取引あり≫ ≪残業月10時間程度・転勤なし／御前崎エリアで長期就業可◎≫ ≪創業から堅実経営で長年黒字経営、コロナ禍でも黒字経営≫ ■業務内容： 主に三菱電機製のエアコンや冷蔵庫などに用いられる 合成樹脂製品メーカーである当社にて、以下業務をお任せします。 ◇メイン業務 ・主要お取引先である三菱電機様から週に1回共有される生産計画をもとに 協力会社（プラスチック成型や組立の外注先）へ発注 ・納入製品の在庫管理、品質パトロール ※2〜3か月に1回の頻度で協力会社（15社程度を担当）を訪問します。 訪問先は代表者から現場・事務の方までさまざまです。 すべて県内・日帰りできる距離です。 ◇低頻度でお任せする業務 ・年に1〜2回、協力会社に対して単価の交渉・調整 ・主要お取引先への訪問 ・主要取引先の新製品発売時の外注先選定 ■業務の特徴： ・協力会社の製造〜品質管理まですべて関わる希少なポジションです。 覚えることは多岐にわたるため、新しい知識の習得に意欲的な方におすすめです。 ・営業、資材管理、製造など社内のすべての部署とかかわります。 あらゆる立場の相手に対して、誠実かつ積極的にコミュニケーションをとれる方が活躍できる仕事です。 ■組織構成： 生産管理部外注課には、課長（50代男性）・係長（50代男性）のほか メンバー4名（50代・30代男性・30代女性・20代女性） 課長・係長・メンバー1名を主として部品／外注先ごとに役割分担を行っています。 ほとんどが中途入社で活躍しているメンバーです。 ■入社後の教育体制： 入社後1〜3か月は、製造部門や品質管理部門などで研修を行い、ものづくり全体の流れや製品についてじっくり理解を深めていただきます。 その後、外注課に配属となりますので製造業未経験の方もご安心ください。 将来的には管理職として活躍いただくことを期待しています。 ■当社の特徴： 当社では金型の製作から射出成形による合成樹脂製品の製造、付加価値を高める組立加工に代表される2次加工まで一貫した生産体制により、お客様の多様なニーズにお応えするモノづくりを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【サポート充実！実習や先輩のサポート有で未経験からスキルUP／グローバルに事業拡大／身の回りにある食品や医薬品等のプラスチック容器に技術が使われる◎電動ブロー成形機の国内トップ級メーカー】 ■概要： 同社製品の部品管理、生産管理業務をご担当いただきます。 同社の設備には10000〜20000点もの部品が用いられており、生産管理としてそれらの受発注、納期管理、在庫管理など、外注先から納入される部品の管理業務を中心に担当いただきます。 将来的に、コスト管理や他部署との調整業務にも携わっていただきます。 ■組織： 生産管理として10名のメンバーが所属しています。 （50代2名、40代3名、30代5名） ■研修について： 入社直後はデータ入力や部品の管理方法について先輩社員に教わりながら、業務に取り組んでいただきます。 図面の見方や加工部品に関しては現場での組み立て実習や検査実習を通して習得していただきます。 期間は6ヶ月〜1年程度を想定しております。 ■今後について： 現在は、ボトルメーカーや素材（ボトルの中身）メーカーと長く取引をしていますが、更に業界の幅を広げるべく新規営業も行っています。新規の営業先は最終品メーカーと車業界になります。最終品メーカーは、独自でボトルから製造をしている企業も多いためその部門への営業、かつボトル製造から後処理ラインの周辺機器の提案もしています。 ■タハラの優位性【1つのボトルに複数の素材を用いる】： ブロー成形とは、プラスチック容器を成形する方法で、身の廻りにある食品、化粧品、医薬品やトイレタリー製品等のプラスチック容器を成形する方法のひとつです。工業部品の成形にも使われています。タハラの特徴は、“多層ブロー成形”です。通常のペットボトル等は1つの化学素材から製造をしていますが、タハラの成形機は複数の化学素材で層のあるボトルを製造することができます。例えば、残量が分かるラインを入れる際、ペットボトルでは外側に付けるラベルに表示しますが、タハラのボトルは層にラインを組み込むことができるため、ラベルの必要がありません。また、マヨネーズや鮮度の変わらない醤油（ボトルの外形は変わりませんが、内側の層が内容量に伴い剥がれていくことで、酸素に触れることなく鮮度を保てます）等に用いられています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎子育て世代活躍中★産育休中のメンバーも！男性の育休取得実績もアリ♪ ◎年間休日125日／有給消化率ほぼ100％／大型連休４回で働き方充実！ ◎これまでのご経験からあなたにピッタリなお仕事をご提案いたします！ ■業務内容： これまでのご経験に合わせて主に下記の中から業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・船の塗装業務 ・塗装や配管の工事監督、進捗管理 ・部品などの生産管理　 ■入社後の流れ： 業務に必要な知識の基礎、操作方法は事務所にて研修を行います。 配属後も先輩の指導のもとOJTにて研修しながらスキルを身に着けていただきます！◎ ■組織構成： 社員数は67名程度在籍しており、各地で業務に取り組んでいます！ 社員が自主的に勉強会を主催しており、1人1人のスキル向上を目指すような機会もあります。週末は自社バーにて集まって、わいわい楽しむ等、働く場所は違えど、交流の場はある温かい社風です♪ ■働く環境 ・髪色自由、ネイル・ピアスも相談可 ・入社1年後に時短取得のメンバーも◎ ・派遣先のお客様、メンバーの理解があるため時差出勤・お子さんの学校行事や急な体調不良などにも柔軟に対応／いざという時はお互い様な雰囲気 ■ワークライフバランス： 社員の皆さんのプライべートもしっかりと充実させてほしいと考えています。例えば、推し活のための有給取得・平日リフレッシュ旅行のための休暇・地元に帰り友人や家族と過ごす機会、など全て大切な時間だと捉えています。その為、有給取得率はなんとほぼ100％◎ ■同社について： 株式会社ディークリエイトは、技術者派遣の事業を展開しております。一人ひとりの「夢」を大切にし、成長を支える環境が整った企業です。機械設計・ソフト開発・生産技術など、ものづくりの最前線で活躍できるフィールドが広がっており、未経験からでも専門技術を身につけられる教育制度が充実。社員の挑戦を後押しする風土が根付き、若手でも積極的にプロジェクトに関われるのが魅力です。広島を拠点に、地域に根ざした安定した働き方を実現しながら、キャリアアップを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜工場の大型の空調部品やシャッター部品やダクト等の金属部品のオーダーメイドの加工販売企業！質の高さから長年IHI様やコベルコ建機様等のお取引企業様からご依頼多数！事業安定性◎！〜 〜姫路で働きたい方必見です！マイカー通勤◎〜 ■業務概要： 各種産業機器設計製作、精密製缶、板金加工、ステンレス製品加工、長尺プレス曲加工を行う当社にて、配送・出荷手配及び生産管理をお任せします。 ■担当業務： まずは、製品の出荷準備を担当いただきます。具体的には、納期ごとに自社品・外注品の数量を確認し、配送の調整（どこに、何を、いくつ、どうやって送るか）を行います。業務に慣れてきたら、ゆくゆくは工程管理など生産管理業務全般も担っていただく予定です。 ■組織構成： 現在2名が所属しています。OJT形式で現場で業務を覚えていただきます。 ■当社について： 切断，開先，機械加工，曲げ，組立，溶接，塗装に至るまで、社内一貫生産で金属製品を製作しております。創業以来、お客様のニーズにお応えすべく企業努力を重ねており、社内には複数種類の設備機械を揃えています。

【未経験から国内トップクラスメーカーで活躍！スケールの大きな業界で働ける◎機械/製造/建設などに興味ある方におすすめ】 ■競合が少なく、シェアはトップクラスを誇ります！ 世界中から船で運ばれてくる大量の資源（鉄鉱石や石炭、穀物など）をつかみ、陸へとつなぐ役割を担う「グラブバケット」を製造しています。 ※船の積み荷を降ろすUFOキャッチャーのアームのようなもの：https://www.tobugrab.com/products/grab_bucket/ 海運において欠かせない役割を担っており、大手造船会社や大手物流会社など、名だたる企業に納品しています。 日常では目にすることの少ない大型機械ですが、物流の始まりである港の作業を支え、私たちの生活に必要となる「資源の流通を止めない」大きな役割を担います。 ■業務内容： 製品の生産に必要となる材料の仕入れ業務をご担当いただきます。 ＜未経験歓迎＞ 仕入れ先との信頼関係構築がメイン業務となるため、営業や接客などで培ったコミュニケーション力を活かしてご活躍いただける仕事です。 機械の専門知識などは一切不要です！ ■業務詳細： ・大物の鉄板や丸棒などの調達 ・加工業者へ図面提供、価格交渉、納品対応 ※佐世保工場で使用する資材の調達や外注管理のほか、本社工場や浦安工場、船橋工場など他拠点で使用する資材の調達についても、本社資材課と連携しながら関わっていただきます。 ■配属先： 製造部門　8名 ■働き方： ・年間休日数124日 ・完全週休2日制(土日祝日) ・8:30〜17:30定時 ・残業月平均15時間 ・転勤なし ■ポジション魅力： ◎機械を構成する部品の専門知識や、設計図などの図面読解力など、専門スキルが身につきます ◎大きな機械が生産されていく流れを、身近で感じることができます ◎自分の仕事が、海運や国際物流を支えているという、大きなやりがいを感じられます ■当社について ニッチな専門分野であるため、国内での売上シェアはトップクラスを誇り、創業当初から世界各地にグローバル展開を行っています。 全世界の船舶用や港湾倉庫用にもシェアを拡大しており、アフターサービスネットワークをグローバルに展開し、事業拡大を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜面接1回／残業15h程度／ほとんどが未経験からスタート/dodaからご入社実績あり／幅広い業務で成長できる／教育体制◎/日本を代表する大手化学メーカー取引あり/業歴50年以上／働き方も安心〜 ■業務詳細 ・貯蓄タンクや機械設備、配管などの新規導入およびメンテナンスにかかる現地調査と打ち合わせを行います。 ・お客様からの依頼内容をもとに見積書や構想図を作成し、打ち合わせを行います（基本的には生産技術の方とのやりとりです）。 ・受注後は簡単な加工図面を作成（手書き・CAD：Autocad2025）、材料の選定や手配、納期管理、品質チェック、検査結果の書類作成までを担当していただきます。 ・出張エリアは全国で、宿泊を伴う場合もあります。出張頻度は月1〜2回程度、出張が無い月もあります。 ■入社後について ・入社後はアシスタントとして、見積もりや材料手配、納品や引き取りなど簡単な業務からお任せします。 ・試用期間中に図面の読み書きなども丁寧に指導いたしますので、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ・ゆくゆくは、社内での加工提案や納期調整、社外では客先での改善提案が出来るようになっていただきたいと考えております。 ■配属部署 ・埼玉工場：男性3名（60代2名、20代1名） ・ほとんどのメンバーが未経験からスタートしています。前職はトラック運転手、スポーツジムインストラクター、家具メーカー、住宅メーカーなどさまざまです。 ■仕事の魅力 ・当社の仕事は幅広く、同じことの繰り返しがほとんどありません。都度新しい内容の案件にチャレンジする機会が多く、他社でできることは自社でもできるという精神でさまざまな案件に取り組んでいます。慣れて飽きることがなく、日々成長を実感できます。 ■特徴／魅力 ・当社は業歴50年以上の歴史を持ち、現在では日本を代表する大手化学メーカーなどからもお引き合いをいただいています。信頼と実績から業界での優位性があり、「当社にしか任せられない」というお声も多く寄せられています。競合他社が引退するなかでも当社は安定した受注量で盤石な経営基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【資格取得支援と丁寧なOJTで未経験でも安心してご入社可能◎】 〜取手から転勤なし！車通勤・自転車通勤可能／残業20時間以内／三菱重工など大手メーカーからの多数依頼による安定性〜 ■採用背景 株式会社中村鐵工所は、創業80年を超える高気圧酸素治療装置、環境衛生設備の専門老舗企業です。今後も大手メーカーを元請けとし、各都道府県から安定的にご依頼を頂くための増員募集になります。 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・水処理プラント機器等に係る機器及び架台等の資材の購買から、出荷までの製造工程の管理をご担当いただきます。 ・工場と事務所を行き来し、工場で生産指示をお出しいただきます。工程ごとや製品ごとに担当が分かれるため、自分のペースで作業ができます。（担当部品ごと※複数担当の可能性も） ※実際、現場に行くことはほとんどありません。 ■入社後について〜高卒の方、事業会社での就労未経験者も歓迎〜 ご入社後は工場で作業工程を覚えたのち、デスクワークになります。3〜4年は先輩社員のOJTの下、業務を覚えて頂くことを想定しています。 実際新卒入社の方もおり、未経験であってもモノづくりに関心があればマンツーマンでしっかりと教育をして頂ける環境が整っているため、安心してご入社ください。 ■組織構成 9名：男性6名／女性3名（女性は新卒入社です） 福利厚生の部活動として、野球部、ゴルフ部、釣部等活発に社員間の交流があります！ ■働き方 残業：10時間〜20時間（残業がない方もおります） 通勤：車通勤／自転車通勤可能 転勤：なし 休日休暇：基本的に土日祝日休みになりますが、年に3，4回ほど土曜出勤が発生する可能性がございます。※年休118日 ※働きかたの改善を図っている為、今後より働きやすくなる見込みです。 ■評価制度：同社の場合、個人の頑張りをしっかり評価するために多面評価を採用しており、他部署含めた上長、同僚、お客様など周囲の方から見た業務姿を評価に反映しています。早くて30代以降で役職も付き、年収アップが期待できるポジションです。 ＜モデル年収＞ 主任：500万円前後／係長：600万円前後(30代) 変更の範囲：本文参照

〜モノづくりの“司令塔”へ。未経験領域から成長できるポジション／年間休日125日／住宅・家族手当など福利厚生充実〜 ■業務内容 当社の技術管理サポート担当として、自動車用部品における金型製造の進行管理や外注コントロールをお任せします。 単なる事務ではなく、モノづくりの全体を動かす“調整役”として活躍いただけます。 ■具体的には （1）見積り関係 ◇見積り情報（インプット）とりまとめ ◇見積り依頼対応 ◇見積り問い合わせ対応、社内確認＆協力工場へ回答 ◇見積り結果とりまとめ、課内報告 ◇見積り結果社内展開 （2）発注・検収 ◇調達へ注文書発行依頼（最終見積りの確認含む） ◇依頼案件の状況確認と支払金額調整 ◇請求書受領、支払い手続き（依頼） （3）スケジュール管理 ◇進捗確認・スケジュール調整、課内情報展開 ◇日程挽回対応、パーツ引き上げ、パーツ製作先検討、手配 ◇パーツ進捗確認、社内展開 （4）契約関係 ◇秘密保持同意書の協力工場依頼 ◇信用度調査の依頼 ◇協力工場技術監査 ◇秘密保持本契約と口座開設依頼 ※契約に対し物言いがあった場合は、知財協力工場間に入り調整 ■魅力ポイント ◎モノづくりの中核に関われる あなたが関わる金型は、最終製品の品質・納期を左右する重要な存在です。 ◎未経験から専門性を身につけられる 経験豊富なメンバーのもとでOJT形式で学べるため、金型や製造知識も入社後にキャッチアップ可能です。 ◎将来はリーダーへ 調整業務の経験を積みながら、将来的にはサプライヤー管理や意思決定側へステップアップ可能です。 ■部署の雰囲気 経験豊富なメンバーが揃っており、チーム内のコミュニケーションが取りやすく困ったことがあればすぐに相談できる環境です。 ■当社の特徴 国内5か所、海外11か所の工場をもち、精密金型技術をコア技術に【コネクタ】【センサ】【半導体製造装置】【製造受託】【金型・自動化設備】【MEMSファウンドリ】【蓄電池システム】などの製品を開発・量産するグローバルメーカー（海外売上比率66％）です。 代表製品のコネクタはPC向けで世界シェア60％、直近では電動車やNVIDIA社のAIサーバ向け製品の受注拡大など、先端技術にも貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜人柄重視の採用／新しい分野・業務にチャレンジしたい方必見／研修・資格取得支援ありで未経験からキャリアアップ◎〜 ■業務内容： 発電所、半導体工場をメインに製造している工場にて、製造計画立案、品質・コスト・工程・安全などの工場管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇製造計画立案 ◇品質・コスト・工程・安全などの管理業務 ※クレーンやフォークリフトを扱うこともあります ■未経験の方歓迎： 当社は、成長意欲旺盛な方や、新たな分野や業務に挑戦してみたい方を積極的に応援します。第二新卒の方など、「新しい環境でやり直したい」という想いをお持ちの方も歓迎です。 特殊技術をイチから学べる環境で、経験の積み上げにより専門性を高め、プロフェッショナルを目指せます。 ■入社後の流れ： 入社直後は現場体験を通して製造の基礎を学びます。まずは、現場体験や機械操作からスタートいただき、工場管理全体を理解できる研修(OJT)を受けます。 徐々に管理業務へ成長いただきます。 ■働く環境： ・年間休日120日、土日休み（一部祝日出勤ありだが年間を通じて限定的） ※決まった繁忙期はありません（受注状況によるため） ■ポジションの魅力： ◇発電所や半導体工場などメタル分野に特化した特殊・高品質案件に携われます。 ◇発電所や半導体工場を中心とした社会貢献性の高いプロジェクトを手掛けていますので、自分の関わった製品や工事が人々の暮らしを支えているやりがいを感じられます。 ■組織構成： ＜岩国工場＞ 計31名、うち管理チーム4名（20代〜50代、女性管理者も在籍） チームで協力して作業をしています。外国人社員もおり、コミュニケーションを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜取引先は約1000社と多く、食品関係や梱包資材関係など幅広い業種との取引実績があります！創業約50年の老舗企業◎＞ ■採用背景： 生産管理メンバーの定年退職を見据え、後継の方に業務引継ぎを行いたいと考えております。 ■担当業務： 1977年の創業、約50年ラベルメーカーとして実績を重ねてきた当社にて、生産管理業務を行っていただきます。 《具体的には》 ・自社既製品の在庫管理と生産指示 ・生産計画の立案、指示だし ・受注、納期管理 ・在庫管理 ※販売管理ソフト導入有。Excel等で管理した方がやりやすい場合は導入も可能 《当社の魅力ポイント》 ◎有給消化率が高く、従業員が遠慮なく休暇を取得できる環境です。 ◎取引先が約1000社と多く、食品関係や梱包資材関係など幅広い業種との取引実績があります。 ◎比較的勤続年数が長い従業員が多いです。 ◎退職金制度や各種手当(家族手当、住宅手当等)完備されています。 ◎空調設備が整っており、快適な作業環境です。 ■組織構成： 工場長：1名 生産管理：3名 工場作業スタッフ：15名 ■入社後： 入社後まずは現場経験を積んでいただきます（1年程度）。一通り業務を覚えたいただいたのちに、本格的に生産管理業務を担当いただきます。 ■当社の特徴： 1977年の創業以来、約50年ラベルメーカーとして実績を重ねてきた当社。 社内にある工場では機械の充実を図り、お客様からの多様なニーズに柔軟に対応できる生産ラインを構築しています。現在は約1000社のお取引先があり、利便性の高い販促ラベルから、お店・売場、商品の魅力をアップするオリジナルラベルまで、多様なご提案を行っています。今後も企画・デザインから印刷までをワンストップで対応し、スピーディな出荷体制のもと、安定して製品をお届けしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【採用背景】今後の場内若返りを視野に入れるとともに、技術継承を行い継続的なビジネス展開を実施するため。 【業務内容】 八戸セメント(株)工場内における ・主に建機・車両を用いたセメント原材料の運搬作業 ・主にフォークリフト等を用いたセメント製品の出荷作業 ・主に吸引車・散水車等を用いた構内環境整備作業 ・上記関連設備に付随する作業 ・土木・建築作業および建機運転作業 【組織構成】 場内は60名ほど在籍しており20代〜50代まで幅広いご年齢の方々がご活躍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜将来の工場幹部候補／創業70年以上の歴史！安定性◎産業繊維資材に特化したメーカー型商社／転勤無／福利厚生◎岩手県で就業就業したい方必見！〜 〜年間休日126日で就業環境◎定着率98%！残業が少なく働き方も安心〜 ■仕事概要： ・生産管理としての生産計画、材料手配や在庫管理、工程／納期管理など ■仕事内容： ・顧客の要望を実現する製品づくりに向けた、生産計画／管理／連携業務。 ・QCD（品質、コスト、納期）バランスを満たしながらも効率化に向けた改善活動。 ■具体的なお仕事内容： ・生産計画の立案 ・工程スケジュール管理 ・材料の手配 ・製造メンバーへの製造指図 ・社内営業担当との調整 ・その他、工場運営関係業務 ■生産管理担当者とは： 受注した製品の製造に向けて、諸事項の判断・決定をおこなう工場内のコントロールタワーの役割です。 工場内で働くメンバーや、全国の営業とコミュニケーションをとりながら適切な判断・対応にあたります。 様々な工程に関わり商品を作り上げるやりがいは、モノ作りのお仕事ならでは！ ■工場について： 奥州市江刺工業団地に２つの工場を有し、製造を行っております。 加工技術や、自社開発製品の製造など幅広い分野で、個々の能力、経験を発揮できる会社です。 裁断・溶着・縫製に関わる充実した設備を有し、高い生産能力を誇っており、生産から出荷までの一連業務を担っています。 ■配属部署： ・生産本部（奥州第1工場もしくは奥州第2工場） ■配属部門人数： ・第1、第2合わせて67名 ■働き方について： ・全社的に残業をする風土ではなく、1人1人が効率的に業務遂行する意識が高いため、残業削減につながっています。 ■同社の魅力： ・建築用途や土木用途など社会のインフラ作りに貢献できる商品群を扱っています。環境配慮型人工芝の開発、産業用テントなど、商品開発や投資にも積極的に取り組んでいます。若手からベテランまでお互いを尊重し思いやる風土が根付いており、社員／顧客／取引先全てに対しての感謝の念を持ちながら日々の活動を営んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤なし／安定した環境と成長機会が魅力のポジション◎／長野県で腰を据えてはたらく／空調完備／夜勤なし／家族手当あり】 ■業務概要 当社自社製品の製造現場を支える資材管理担当として、部品・資材の調達や発注、在庫管理、出庫、納期調整など一連の業務をお任せします。適切な在庫維持や納品スケジュール管理を通じて、生産活動の安定や品質向上に寄与し、ものづくりの現場全体を支える要となるポジションです。空調の整った快適な職場環境で、長野県に根差しながら安定して働くことができます。 ■業務詳細 ・製品に使用する部品や資材の発注、納入時の受入および検品 ・資材や部品の在庫管理、出庫作業、納期調整・管理 ・伝票処理や帳票類の作成などの事務業務 ・現場担当者とのコミュニケーションによる適正在庫の維持や納品スケジュール調整 ・資材管理に付随する現場実習、OJTを通じた業務習得 ■扱うサービス 当社が開発・製造する各種自社製品の生産を支える資材・部品管理業務です。 ■業務の魅力 業務を通じて製品の安定供給や納期遵守に貢献し、会社全体への影響を実感できます。年3回の人事考課で努力や成長がしっかり評価され、やりがいを持って取り組める環境です。 ■教育体制 現場実習やOJTに加え、外部研修や資格取得支援（受講料会社負担）など、未経験者も安心して成長できる環境を整えています。 ■就業環境 空調完備の快適な職場で、転勤・夜勤なし。年間休日121日、土日祝休み、東急リゾート施設利用可、各種手当・休暇制度も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 入社後は現場での経験を積み、資材管理のプロとして業務領域を拡大。資格取得やスキルアップを通じて専門性の高い業務やリーダー職も目指せます。 ■企業の特徴／魅力 安定した経営基盤のもと、従業員の成長と働きやすさを重視。入社前に会社見学もでき、納得した上でキャリアをスタートできます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜40，50代活躍中◎／転勤なし／二輪自動車業界有名ブランド【EXCEL　RIM】／バイク好き歓迎／大手取引多数あり／海外を中心に業績好調／賞与2回〜 ■仕事概要： ・生産計画の立案 ・現場人員の配置・指導、労務管理、安全教育、安全衛生活動、外注先管理 ・生産工程全般の改善（生産性向上、コスト削減、不良率低減、在庫削減施策の立案、品質改善） ・製造部全体のマネジメント ・生産管理部の組織育成 ■当社の生産管理職の特徴 製造設備の新たな導入や生産計画に携わる、製造方法の見直しなど、製造工程のコアになる職務に挑戦できます。 あらゆる部門と連携出来るため裁量権が大きいのが特徴の一つです。 ■募集背景 業績好調で増産が決まっており、生産ラインの拡充のため募集を検討しております。 ■組織構成： 計4名（50代3名、40代1名）で構成されております。 中途入社の方も多く馴染みやすい環境です。ミドル、シニアの方も活躍中で、年代問わず馴染みやすい環境です。バイク好きの方も多いです。 ■就業環境： シフト制により土日は出て頂くケースはございますが、完全週休二日制の為、年間休日115日は確保できております。 有給も取得しやすい環境で完全自社内の勤務のため出張なども発生せず、住宅手当など福利厚生も充実しているため、腰を据えて長く働ける環境が整っています。 ■当社の魅力： ・日本4大バイクメーカー、海外バイクメーカーなど大手企業と多数取引実績が有ります。受注がASEAN地域を筆頭に伸びており、7年連続で売り上げは右肩上がりです。またOE／アフターの売上のバランスが良く、安定しております。 ・安定経営基盤◎国内で他に類をみないリム専業メーカーであり、オフロードバイクレースでの優勝マシンとしても愛用されている製品として、高い製品力を保有し、業界最大手企業と取引多数ございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜製造現場のまとめ役／調整力や課題解決のスキルが身に着く／独自技術を展開する電子機器メーカーを支える仕事／年間休日121日(土日祝休み)・夜勤なし〜 ■業務内容 当社の山梨明野事業所で工程管理のお仕事をお任せします。 ■業務詳細 ・計画策定: 実行可能な工程表（マスタースケジュール）の作成、日程の見積もり。 ・進捗管理: 日次・週次の進捗確認、予実管理。 ・調整業務: 遅延発生時のリカバリー策の立案、協力会社や他部署との折衝。 ・改善活動: 過去データに基づく標準工数の見直し、工程管理ツールの運用・改善。 ・発注管理: 注文書の発行、予算管理 ■組織体制 工程管理担当：3名(男性) ■入社後の流れ 入社後3か月程度は本社（八王子市）での研修を行います。(住む場所などは会社で用意) その後、工場（明野事業所）にて先輩社員について業務を学んでいただきます。社内ルールなどは研修を通してしっかり学びますのでご安心ください。 ■ポジション魅力 ・明野事業所では、半導体製造装置、セキュリティ機器、ネットワークデバイス、医療関連など、高い信頼性が求められる製品の製造を担っています。多品種少量生産ならではの幅広い製品に携わることができ、ものづくりの醍醐味とやりがいを実感できる環境です。 ■当社について 当社は、1960年創業の研究開発型製造業として、計測・制御、画像処理、セキュリティ、ネットワーク、エンクロージャーの5領域で独自技術を展開する電子機器メーカーです。国産初のトランジスタ式オシロスコープや世界初の映像多重化録画装置など、革新的な製品を多数開発してきた技術力が最大の強みです。EtherCATマスター／スレーブの国産化やスーパーコンピュータ「富岳」ラック製造など、高信頼領域での実績も豊富。社内一貫体制による高品質・短納期対応、そしてSDGs・カーボンニュートラルへの積極的な取り組みが、持続的成長を支えています 変更の範囲：会社の定める業務

【地域に欠かせないリネンサプライ／土日休／日勤のみ／転勤無／福利厚生充実／食堂有】 ■業務内容 病院や介護施設向けリネンの安定供給を支える工程管理職です。工場運営の中心メンバーとして、生産計画や品質維持、人員配置に関与します。現場スタッフと連携しながら生産性向上や納期遵守を推進します。生産管理の経験を活かし、将来的には工場運営全体を担える環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・現場スタッフへ作業指示を行い、生産計画の進捗を管理 ・クリーニング工程を確認し、品質基準の維持を推進 ・生産状況を分析し、納期遵守に向けた工程を調整 ・パート社員を教育し、安定した生産体制を構築 ・設備状態を確認し、安定稼働に向けた保全を管理 ※将来的には工場運営全体にも関与し、組織管理領域の経験も可能 ■組織環境 配属先はリネンサプライ事業部の生産現場です。工程管理担当は現場社員やパートスタッフと連携しながら工場運営を支えます。長年勤続するベテラン社員が多く、現場ノウハウを直接学べる環境です。少数体制のため現場の課題を上司へ共有しやすく、意思決定までのスピードが早い点も特徴です。 ■キャリア 入社後は工場の生産工程や品質基準を学びながら担当業務を習得します。1年後には工程管理やスタッフ管理を主体的に担当し、生産改善提案も担います。3年後には複数工程の管理や人員配置計画を担当し、工場全体の最適化に関与します。将来的には管理職候補として組織運営や後進育成も担当可能です。 ■就業環境 完全週休2日制の土日休みが基本で、休日出勤時は振替休日を取得できます。勤務地は香川県観音寺市のみで転勤はありません。勤務は日勤のみのため生活リズムを維持しやすい環境です。育休復帰率100％の実績に加え、社員食堂や各種手当も整っています。 ■企業の魅力 1956年創業の老舗企業として、地域社会を支え続けてきた安定基盤があります。リネンサプライ事業に加え、建設や冷蔵倉庫、不動産など幅広い事業を展開しています。病院や介護施設に欠かせないリネン供給を担い、景気変動の影響を受けにくい事業構造です。この会社ならではの強みは、多角経営による安定性と地域密着で培った信頼基盤です。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手ゼネコンのフジタG◆夜勤・転勤無で年間休日124日◎新設工場の建設に伴う募集勤続年数10年以上の社員多数】 ■業務内容 ・グループ会社であるフジタやゼネコン企業様にご提供するPCa（プレキャストコンクリート）製品の製造、品質管理、納期・工程管理、安全管理等が主たる業務になります。 実際の製造作業は下請けの協力会社(コンクリート業)が担当します。 その方々が安全に作業を行えるように、また、納期に合わせて製造が進むように管理することがメインのお仕事となっております。 《業務の流れ》 ・製造に必要な資材（鉄筋・金物等）の発注、積算、納品管理 ・納品日に合わせた工程管理 ・品質管理（検査） ・補修指示 　等 ※製造過程を管理をメインとする部署と完成した商品の品質チェックをメインとする部署に分かれています。適性に合わせてご面接内で配属を決定いたします。 ■PCa（プレキャストコンクリート）部材とは 工場であらかじめ製造した建物の柱や階段などのコンクリート製品です。 現場作業では手間のかかる作業でも、工場であらかじめ製造することで天候に左右されず安定した品質を確保でき、工期も短縮できるなどのメリットがあります。建設業界における職人不足や高齢化もありＰＣa製品の需要は高まっています。 ■新工場建設について 西日本への事業拡大に伴い、2027年に香川県観音寺市に新工場を建設し製造をスタートする予定となっております。 それに伴い、ご入社後は現在稼働中の千葉工場(成田)で半年〜１年程度経験を積んでいただいてから、観音寺工場のスタートアップメンバーとして活躍していただく予定です。 ※住宅補助あり ※観音寺工場配属後の転勤はございません ■働き方： ★残業時間：平均月15時間程 ※パソコンで勤怠管理を行っており、残業過多とならないよう会社全体で管理しています ★休日：土日祝休み（年間休日124日）その他　リフレッシュ休暇（年間5日付与）等　 ★夜勤なし ※休日出勤があった場合は振替休日有り ※ほとんどの社員がマイカー通勤です ■モデル年収： ※入社2年目で算出 25歳：366万円 35歳：435万円 45歳：535万円 変更の範囲：会社の定める業務

〜グローバル安全衛生方針策定、ISO45001認証取得など仕組み・体制づくりから組織を牽引／業界不問／現場での経験も可〜 ◆職務概要： 国内外製造事業所のグローバル安全衛生事務局リーダーとして安全統制機能強化と領域拡大（グローバル化）に対応するため、業務を主導して牽引いただくポジションです。 ◆職務詳細 ・グローバル展開への貢献： 国内外の安全衛生活動の全体計画立案と推進、および安全衛生体制やシステムの構築、ISO45001認証取得を主導します。 ・製造事業所における安全衛生水準の向上： 労働災害・労働疾病の発生抑制を目指し、国内外の生産拠点の安全衛生推進活動をリードします。 ・リスクマネジメントの推進： 職場におけるリスクを的確に把握・評価し、リスクを低減させるための適切な対策を立案・実行します。 ・国内外の関係部署との連携： 生産現場、法務、人事など、国内外の関係部署と密に連携を取りながら業務を推進します。 ◆職務の魅力 グローバルに展開するステーショナリーの生産事業所におけるリスク発掘・教育啓蒙等の安全衛生活動の推進し、 これまで培われてきたご経験を活かし、事業成長に貢献いただくことが可能です。 国内外の各製造拠点を訪問することで、法令や社内規則等に照らし合わせた安全衛生監査活動や、 年間活動計画の実施支援なども実施いただきます。 ◆募集背景・ミッション 当社は現在、アジアNo.1、グローバルNo.1を目指して事業拡大を行っております。 安全統制機能強化と領域拡大（グローバル化）に対応するため、国内外の生産拠点における安全衛生推進活動を牽引し、当社のグローバル展開での事業成長を安全面から支えていただきます。 ◆職務の魅力 グローバルに展開するステーショナリーの生産事業所におけるリスク発掘・教育啓蒙等の安全衛生活動の拡大に向けて、ご自身がこれまで培われてきた安全衛生推進活動のご経験を活かしながら、さらに成長させるチャンスがあります。 国内外の各製造拠点を訪問することで、法令や社内規則等に照らし合わせた安全衛生監査活動や、年間活動計画の実施支援なども行うため、安全に対する企画力・運営力を養うことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【UIターン歓迎/正社員/未経験歓迎/転勤無/中途入社が多く在籍】 ■職務内容： 大和ハウス、積水ハウスやパナソニックホームズに利用される建材の製造現場において、ロール成形機やベンダープレス機等の機械オペレーションや、製品のピッキング、梱包、出荷作業を担当いただきます。 ■入社後は： 先輩社員が OJTで1人前になるまでフォロー致します。製造している「住宅用鋼製内装部材」は全国に出荷されており、住宅の耐震基準の向上及び、経年劣化の防止の観点から従来の木材に代わって幅広く利用されております。 ■組織構成： 現在60名程の社員が活躍中。20〜30代が中心で出身業界は、ディーラー・アパレル・医療事務・ホテルマン等様々です。 ■通勤：全社員が車通勤（駐車場無料）、交通費はガソリン代として支給。県外からも滋賀県・甲賀市や奈良県・桜井市、天理市など名阪国道を使って30分〜1時間程度で通っている社員が多く在籍しています。 その他、全国から単身赴任で勤務されている方もいらっしゃいます。借り上げ社宅制度もありますので、全国からぜひご応募ください。 ■採用背景：業績拡大に伴う増員採用となります ■福利厚生：業務に利用する制服・帽子・安全手袋・その他の備品については全て会社支給。また、社員食堂も完備しており日替わりメニューで1食260円の食事を提供。働く社員を多方面でバックアップしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ダイキン工業グループ/年間休日128日/完全週休2日制/転勤なし/キャリアアップしたい方〜 ■職務内容： ダイキングループの一員として、クリーンルーム機器や電力・通信関連筐体の製造を手掛ける金属加工メーカーである当社にて、生産管理をご担当いただきます。 ■業務詳細： クリーンルーム機器製品の生産工程管理を担当していただきます。 （１）受注状況を踏まえ、各生産ラインの詳細計画（日時・品目・数量）を立案 （２）生産材料の調達について、各関係部門と連携し詳細を立案 （３）製品の在庫管理 （４）各関係部門と連携し、物件情報入手、サプライヤとの情報交換 ■研修： ２週間程度、社内研修を実施するため、ご安心いただける環境です。 ■働き方： ・年間休日128日 ・完全週休2日 ・転勤なし ・有給休暇平均取得日数：16日（前年度） ■こんな方におすすめ！ ・地元で働きたい方！U/Iターン歓迎！ ・キャリアアップしていきたい方 ■職場について： 優しくて気さくな方が多い組織です。 分からないことはどの部門の方も丁寧に教えてくれます。 場を盛り上げてくれる方もおり、職場の雰囲気はいつも明るいです！ ■当社について： 私たち会津日本無機は、世界的な空調メーカー「ダイキン工業」のグループ会社です。 クリーンルーム機器の製造を通して、電子・半導体、医薬・医療、食品、感染症対策などあらゆる場所で快適環境を創造しており、コロナ禍での感染対策にも貢献しています。今では大手企業の製造現場など、様々な分野で欠かすことのできない存在です。 変更の範囲：会社の定める業務

【金属板の微細加工製造現場をリード／現場改善とマネジメントで組織強化を推進】 ■業務概要 当社はフォトエッチング技術を核とした微細加工メーカーとして、金属板の加工を強みとし、電子・半導体・通信など多様な業界に製品を供給しています。今回募集する製造監督者は、製造ラインの管理・監督を通じて生産性の向上、現場改善、品質・コスト・納期の最適化を担う中心的な役割です。現場組織の強化と次世代への技術継承を推進し、安定した生産活動を支えていただきます。 ■業務詳細 ・製造ラインにおける日常業務の監督、稼働状況や作業進捗の管理 ・生産性向上を目指した現場改善活動の企画および実行 ・品質、コスト、納期（QCD）の目標設定と進捗管理 ・現場メンバーへの業務指導・育成、作業割り振りやモチベーション管理 ・設備や工程の改善提案、現場の安全衛生の確保 ・トラブル発生時の迅速な対応と、再発防止策の検討 ・関係部門（生産管理・品質管理等）との連携 ■扱うサービス 主にフォトエッチング加工を活用した金属部品の製造を担当。電子・半導体・通信分野など先端業界向けの製品が中心です。 ■組織構成 経験豊富な現場スタッフと連携し、世代交代や技術継承も意識した組織体制。現場のリーダーとして若手・中堅メンバーの育成にも注力します。 ■業務の魅力 最先端の微細加工技術を活かした製造現場で、改善提案や組織マネジメントを実践できます。現場の創意工夫や成果が直接事業成長につながるやりがいがあります。 ■教育体制 OJTや現場指導を通じて実務に即したノウハウを学べる環境。技術継承やリーダーシップ研修も段階的に実施します。 ■就業環境 奈良県橿原市の自社工場勤務。安定した取引先と充実した設備環境で、長期的なキャリア形成が可能です。 ■想定されるキャリアパス 現場監督者から工場長や生産技術リーダー、現場改善のスペシャリストなど、マネジメントや技術系の多様なキャリアを描けます。 ■企業の特徴/魅力 大手メーカーとの安定した取引基盤を背景に、業界トップクラスの微細加工技術を有し、幅広い業界へ製品を供給。技術力と現場力が強みの成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

□■1966年創業の安定企業／半導体など幅広い産業を支える真空機器メーカーにて、生産管理〜原価管理まで担う中核ポジション■□ ■業務内容 金属製真空ベローズや真空機器を製造する当社の工場にて、生産管理・原価管理を中心とした製造管理業務全般をお任せします。 ・生産管理（受発注業務、納期調整、工程管理） ・在庫管理、出荷管理 ・原価管理（製品ごとの利益率算出など） ・サプライヤーとの調整（仕入・納期対応） ・社内各部門（製造・組立・在庫部門）との連携・調整 ・業務改善、効率化の企画・実行 まずは生産管理や在庫管理などご経験に応じた領域からスタートし、将来的には原価管理や全体の取りまとめをお任せします。 ■ポジションの特徴 製造現場全体（約11名規模）を横断的に調整しながら、品質・コスト・納期を最適化する重要な役割。 将来的にはグループリーダーとしてマネジメントも期待しており、プレイヤーとしての専門性とマネジメントスキルの両方を磨ける環境です。 ■組織構成 正社員11名＋派遣スタッフで構成 生産工程、在庫管理、製造・組立の3部門に分かれており、各リーダーと連携しながら業務を推進いただきます。 メンバーは話すと柔らかい雰囲気の方が多い職場です。 ■働き方 ・残業：月10〜15時間程度 ・出張：ほぼなし（年1〜2回程度） ・完全週休2日制 ・年間休日120日 ・賞与年2回（計2ヶ月分） ・住宅・家族手当あり／退職金制度あり（勤続3年以上） ・育児・介護・看護休暇取得実績あり ■製品について 真空装置はスマートフォンやテレビのディスプレイ製造など、身近な製品の製造に欠かせない分野であり、今後も安定した需要が見込まれています。オーダーメイド対応により、設計力・技術力で差別化を図っており、独自技術や特許も多数保有しています！ ■同社について 1966年、東京・銀座で創業。初期には、空調用伸縮継手の他、鉄道用、原子力関係のベローズなどの製作を主業としてきましたが、その後、加速器の部品の製作を契機として、高真空技術分野に進出しています。今日では、半導体製造装置用各種真空ベローズをはじめ、プロファイルモニター、真空バルブなど、真空装置付属機器の分野で数多くの製品を提供し、広くご愛顧をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「やりたいに就ける、できないを出来る」を実現する企業／年間休日120日／福利厚生充実〜 ■仕事内容： 世界的なプラント重工業メーカーグループの横浜事業部にて、発電所に不可欠な蒸気タービン部品の調達手配を担います。 図面を読み解き、適切な部品を見積もり・発注する中で、機械製図に関する実践的な知識を深めることができます。 ■具体的には： ◇部品の特定とピックアップ：図面を元に、交換・修理が必要な蒸気タービン部品を選定 ◇発注・手配業務：部品の数量や納期を確認し、サプライヤーへ正式に発注 ◇見積書作成：必要なコストを算出し、関連部署へ展開するための見積書を作成 ◇納品資料作成：納品された部品の品質管理・記録に必要な資料を作成し、管理 【対象物】蒸気タービンの構成部品 ■就業環境： 残業が平均10時間以下とワークライフバランスが非常に良い環境で、当社先輩社員も5名在籍しております。 ■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」： 先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数。今後もさらに充実させていく方針です。 ■当社について： 当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。 試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。 また、夕方街に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは全国約40,000箇所に設置された自社製品です。 変更の範囲：会社の定める業務