【カーエアコンにて国内9割・グローバル7割のトップシェア企業・不二工機社のグループ企業／自動車・家電向け自動温度コントロール機器の製造・加工会社／転勤なし】 ■業務内容：同社にて、生産管理（生産計画、部品手配）をお任せします。 まず基本的な生産管理、部品手配をきちんと行い生産・納期に支障なきよう達成できること、 習熟後は業務効率化にも取組み将来の管理職候補として能力を高められることを期待します 。 ■詳細： ・生産計画・日程計画立案 ・部品・資材発注 ※業務範囲には購買も含みますが、流動部品の多くの価格・決定は親会社である不二工機社で行われ、他一部部品、副資材は同社で担当しています。 ■組織構成：生産管理課には13名在籍しています。内訳：管理職１名／工程担当（生産計画・部品発注）6名※今回の募集ポジション／倉庫担当6名※平均年齢47歳、女性1名 ■同社の取り組み： ・同社は株式会社不二工機のグループ会社として、カーエアコン、ルームエアコン、コールドチェーンという3つの領域を軸にエネルギー効率を高める部品の製造を行っています。現在では世界で製造される自動車の約70%で当グループ製造の基幹パーツが採用されています。省エネ化が叫ばれる昨今、カーエアコン、業務用エアコン、ショーケース、自動販売機、そしてさらには環境にやさしい自然冷媒技術にも注力し、エコキュートや住設機器など様々な分野へも進出しております。また近年開発競争が進むハイブリッド車や電気自動車、燃料電池車等にも 各種冷却装置や制御機器の引き合いを頂いています。 ・IATF16949は、欧米の自動車メーカー9社（ゼネラルモーターズ、フォード、FCA US、ダイムラー、フォルクスワーゲン、BMW、ルノー、PSA、FCAイタリア）をメンバーに含むIATF（国際自動車業界特別委員会）によって制定された品質マネジメントシステムの規格です。同社では2018年1月に認証取得し、一層の品質向上を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇◆土日休・正社員◎未経験から「生産管理」に挑戦！◆◇◆ 【自動車部品に使われるゴム製品の品質チェック／お休みしっかり◎8~10連休取得可／創業50年以上の自動車部品メーカー】 自動車向けゴム製品の製造をメインで行っている当社にて、主に生産管理業務をお任せします。 ■業務内容： 事務所にてゴム製品の生産管理業務になります。 初めにお任せする業務は主に、生産計画の作成・生産実績の管理・生産に必要な材料や副資材の発注等を行って頂きます。 ゆくゆくは、人員の管理、工場内の改善活動、海外拠点との生産計画打ち合わせ、新製品の打ち合わせなどをおまかせします。 当ポジションは、企画段階から入ることができるのでルーティンワークではありません。 ■組織構成： 管理の方が2名、生産管理の方が１名です。 元気さ・真面目さ・やる気を重視しています。 知識・経験はいりません。 仕事は一つ一つ丁寧に先輩社員が教えます。 放任ではなく、安心のしっかりサポートスタイルです。 ■魅力： ◎女性活躍 女性が多く活躍している会社です。 女性管理者比率も積極的に上げていく計画です。 ◎連休充実 GW、夏季休暇、年末年始は8〜10連休と充実！ 友人との長期旅行や、家族とのレジャーなと、長期で休めると色々なプランを選べるので嬉しい悩みのタネになります。 ◎海外へチャレンジ 中国・タイ・ベトナムに当社の工場があります、中小企業ながら、積極的に海外展開しているのは、当社の強いであり特徴です。 ◎ステップアップ 基本的な仕事は1年ほどでできるようになります。何でも初めてに失敗はつきもの。恐れずにトライしてください。 「次はどうしたらいいのか」を先輩社員としっかり話し合い、「次は失敗しない！」その心意気で頑張りましょう！ ■当社について： 創業以来、自動車用精密ゴム・工業用精密ゴムをはじめパッキン・Ｏリングなどあらゆるゴム製品をお届けしてまいりました。２００２年にはグローバル企業として発展成長を目指し中国工場を設立。当初より金型設計を始め技術力の向上、品質保証体制強化、コスト低減を行い、現在ではさまざまな分野のお客様から受注を頂ける企業として成長を続けています！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜【大手非鉄金属メーカー】FPCと光ファイバーで世界有数、電線国内3位の株式会社フジクラ100％子会社／充実の研修コンテンツあり〜 ■業務概要：当社が取り扱っているフレキシブルプリント基板の主力工場はタイにあり、それに関わる生産管理の下記一連業務を現地に駐在頂きながらお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ◇生産管理：先輩の指導を受けながら、多くの製品のうち一部を担当し、顧客要求の確認・調整、部材調達、在庫管理、生産スケジュール調整など、生産管理活動全般の実施・管理を実施頂きます。 また、自動化・IoT化が遅れている現場に対して、上司・先輩と協力しながら、関係部門（IT、設備、技術、製造）などと協力して製造DXの推進にも参画頂きたいと考えております。 【取扱製品】 フレキシブルプリント基板において個別設計を行うカスタム品を担当します。担当割り振りとしては製品毎と担当顧客毎とを分けております。 ■業務の面白み グローバルなお客様に製品を供給する、大規模工場の生産をコントロールする仕事です。ダイナミックでやりがいも大きいです。海外工場で製造DXの導入に取り組むという革新的な仕事であり、将来のキャリア形成に向けた貴重な経験と能力が身に着きます。 ■ミッション 生産管理業務のミッションは、生産の計画・実施・監視を通じて、品質向上とコスト効率化を達成し、顧客ニーズに応える製品を提供することです。また、生産プロセスや在庫管理の最適化を通じて、組織の持続的な成長と競争力の向上を支援する役割も果たします。 ■駐在先について 企業名：Fujikura Electronics (Thailand) Ltd. 勤務地：1/80 Moo 5 Rojana Industrial Park, Rojana Road, Tambol Kanham, Amphur U-Thai, Pranakorn Sri Ayutthaya 13210, Thailand ■当社について：親会社である株式会社フジクラ、及びグループ会社の藤倉商事株式会社や株式会社東北フジクラが行ってきたフレキシブルプリント配線板（FPC）事業を、新たに設立した株式会社フジクラ100％子会社である当社に対し、会社分割の方式によりそれぞれ承継しました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からチャレンジできる生産管理職／体制強化のための増員募集／大手重工業メーカーとお取引〜 当社は大手重工業メーカーのプラントで使用されるような産業機器や機械装置、宇宙ロケットの発射台などの大型鋼構造物など製作販売を手掛ける“製造機能を持った総合商社”です。そんな当社において生産管理としてご活躍頂ける方を募集致します。 ■業務内容： 今回お任せするのは生産管理の中でも[外注先の管理業務]！ 受注した案件によっては自社内ではなく協力会社へ外注する事もありますので、その際の進捗管理・安全管理・コスト管理などの業務コントロールをお任せ致します。 《具体的には》 ・受注した案件に対する製作工程管理　 ・図面通りに製品を作るための品質管理 ・決められた予算内で製作をするためのコスト管理 ・現場が円滑に進捗するために必要な資材調達 ・現場の安全管理 など ■募集背景： 体制強化を目的とした増員募集です。 現在各拠点に生産管理担当はいるものの、内製案件・外注案件を新たにメンバーをお迎えし管理体制を強化していきたいと考えてます。 自社で製作する内製管理は既存社員が対応する予定ですので、新たに入社頂く方には外注先の管理業務に専念を頂く予定です。 ■組織構成： ・配属先：播磨営業所／生産管理部門 播磨営業所は現在7名体制。所長(部長)1名＋営業担当4名＋営業アシスタント2名で構成されています。 現在部長が生産管理業務も担っている状況の為、入社後は部長のOJT指導の元業務を覚えて頂き、2名体制で生産管理業務をお任せ出来ればと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

◎東海地方の非上場部品メーカーでは最大規模の売上を誇る、独立系の大手自動車部品メーカー／2028年に創業100周年／DX化へ国内過去最大の35億円を投資 ■仕事内容： 製造原価算出、各種活動の計画立案と進捗管理、損益状況の解析業務をお任せします。 ■具体的には： ・新規製品の製造原価算出、資料作成（開発・生技・営業との協業） ・予算の立案、進捗フォロー（毎月の実績集計・解析、対策検討、部内展開） ・収益改善活動（コスト低減活動）の展開、計画・実績の取り纏め、報告資料作成 ・方針の進捗フォロー、結果のまとめ ・新規プロジェクトの進捗フォロー ■当ポジションの魅力： 製造原価算出スキル、損益解析力、コミュニケーション能力が身につきます。 ■組織構成： 配属先には、3名（G長1名、担当2名）が在籍しています。30代1名、50代以上2名となっています。当社における精鋼・シャシー製品の企画・管理等をミッションとしています。 ■当社の魅力： ◇製品の多角化が進んでおり、売上比率に関しては排気系部品：ボデー部品：鉄鋼の2次加工を手がける精鋼にてほぼ同じ比率となっているなど事業ポートフォリオのバランスの良さが特徴です。また直近大型プレス機の導入も進んでおり、今後ますます排気系以外への進出も見込まれています。 ◇従業員数は連結8,000名超、国内12拠点、海外10拠点にてグローバルにビジネス展開している創業95年以上の自動車部品メーカーです。また技術力は世界的にも評価されており、現在では売上の約50％が海外とさらなるグローバル化が進んでいます。 ◇平均勤続年数18.5年、育児休暇からの復職率97%、有給取得率91%と、就業環境が整っており長期就業が可能です。 ◇電気自動車向けの新製品や、配管加工技術を活かした建設業界向けの新事業（FP35）も展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜国内シェアNo.1製品有／自動車・建築機械の部品メーカー／全社有給取得平均14日／諸手当充実＞ ■業務概要：自動車部品の製造工程において、生産計画・進捗統制業務をお任せ致します。 ■業務詳細： ・生産計画の立案、管理 ・製品在庫の確認、調達 ・取引先、各部門、製造現場との調達、折衝 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパス：入社後は担当者として活躍していただき、昇進段階としては係長→課長→次長→部長となります。異動も定期的にあり、他部門の経験を積むことも可能です。 ■組織構成：次長(1名)、課長(1名)、主査(1名)、事務職(2名) ■就業魅力 ・全社有給取得平均14日（昨年度） ・年休121日 ・各種手当（住宅手当・家族手当・両社宅制度・社員食堂など）充実 ・海外拠点有 ・実務に沿った内容から、資格取得／語学力向上のサポートまで、多彩な研修、教育制度（約80コース以上の通信教育有） ■当社の特徴 創業以来、プレス加工のパイオニアとして、国内のみならずグローバルに自動車産業を支えてきました。 コア商品であるフレーム（骨格：車の構成部品を支える部品）・アクスル（車軸：車の全荷重を支え、タイヤに駆動力を与える部品）は国内シェアNo.1を誇ります。 同じく主力製品の、『建設機械用キャビン（運転室）』の主要骨格部は独自技術を採用し、世界シェア20％前後まで拡大しています。 近年、経済のグローバル化の進展により事業環境がめまぐるしく変化する中で、強靭な経営体質・経営基盤の強化を図りながら「ものづくり」に一層磨きをかけています。 変更の範囲：会社の定める業務

【中国勤務でのヒンジ製造工場の工場長／国内シェアトップの優良企業／OA機器向けの蝶番（ヒンジ）部分の製造メーカー】 中国の生産拠点である東莞工場の工場長としてご活躍いただきます。工場全体の人員配置や数値管理などの裁量の大きいポジションです。 ＜具体的には＞ ・生産予実管理 ・納期管理 ・人員配置決定 ・一部現場業務 ・取引のある法人へ日系企業定期的な訪問 など 経営陣と工場をつなぎ、より効率的に品質の高い製品を製造できるよう力を発揮することが期待されるポジションです。 ※海外社員との会話については通訳がいるため、中国語は日常会話レベルで構いません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■製品について ・製品名称：精密機械部品 ・素材：金属、樹脂、磁石、電気回路、ヒートパイプ他 ■入社後の流れと業務内容： 入社後3月程度は国内にて研修を行い、当社の事業・生産体制・業務の流れをお伝えします。その後は中国への赴任となり、現地社員のサポートを受けながら業務に慣れていっていただきます。 ※業務中は通訳が付きます ■現地工場の組織構成 約250名のスタッフが勤務しており、20名程のマネージャー(中国籍)がメインとなり工場を運営しています。（購買職の日本人社員が1名駐在しています。） 現地には日本語が堪能な通訳スタッフを配置していますが、現地スタッフの多くは中国の方です。言葉や文化の違いを乗り越え、良好なコミュニケーションが取れる方を歓迎します。 ■生活環境 ショッピングモールが近くにあったり、地下鉄が通っているなど、生活環境は良好です。家具付きの社宅を会社負担にてご用意します。 ※休暇の際は交通費会社負担で帰国可能です。 ■同社の特徴 ・小さい組織ではありますが、その分個々の結びつきも深く、社員それぞれも近しい距離で働いています。社長との距離も、非常に近く、意見や想いを共有し、何でも言い合える会社です ・取引先企業にはエプソン、キヤノン、ブラザー工業、リコーなど大手企業が取引先となります。他業界にも幅広くお客様がおります。 ■受賞歴例 大阪ものづくり優良企業賞・東大阪ものづくり大賞銀賞・はばたく中小企業・小規模事業者300社 変更の範囲：本文参照

〜創業以来黒字経営◎成長産業のFA装置メーカー／最年少管理職32歳／フルオーダーメイド装置の製作実績約2,000件／フレックスで働きやすい環境〜 ■仕事内容： ・工程管理業務：当社製作設備の受注から引き渡しまでの工程管理／進捗管理 ・協力会社管理業務：協力会社への発注業務や発注後の工程管理、新規協力会社開拓など ・輸送関連業務：当社製作品（重量物）の輸送搬入計画の策定、手配など ・その他現場支援業務：お客様／外部協力会社への出張支援など ※経験を積みながら、複数のプロジェクト管理を行えるようになることを目指します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景： 当社は、製造業生産工場で稼働している/自動化装置/省力化装置/専用加工機/など、モノ作りに欠かせない生産機械をオーダーメイドで開発・製作している会社です。「製造業」という業種であれば、どの業界からのご依頼でも引受け、その会社のモノ作りに適した自動化装置や加工機を製作しています。現在では、自動車業界やバッテリー業界から多くのご依頼を頂いており、今後さらなる事業拡大に向け、生産管理部門でご活躍頂ける方を募集いたします。 ■はたらく魅力： ◎創業以来41年間黒字経営です。安定した会社で、毎日新しいチャレンジができます。 ◎有休消化率89%、産育休・介護休の取得実績あり（パパ育休5名取得）、復帰率100%と働きやすさも抜群です。 ■エンジニアが集まる会社： 当社は、機械設計・制御設計・製造技術の、いわゆる「エンジニア職」の社員が、全体の8割を占める会社です。この数字が物語っているように、エンジニアのための会社と言っても過言ではないと思います。たくさんのエンジニアたちが、日々新しい技術を磨き、難しい案件や新しい案件に挑戦しています。こんな事がやってみたい！試してみたい！挑戦してみたい！そんな思いを、仕事を通して実践できる場がここにあります。 ■主な納入先： トヨタ自動車、日産自動車、富士重工、本田技術工業、マツダ、セイコーエプソン、日本ガイシ、ヤマハ発動機、GSユアサ、日本ゼオン、日立アステモ、積水化学工業、ジャトコ、山洋電気、アイシン、デンソーテン、住友電工、パナソニック、他多数 変更の範囲：本文参照

〜身近なあらゆる建設物を支える『コンクリートパイル用・継手金具』で国内シェアトップクラス！社会インフラを支える製品で将来性・安定性◎〜 ■職務内容 本社工場で、生産計画の立案や製造現場との生産調整などの工程管理の業務をお任せします。 ・生産計画の作成、管理、在庫管理 ・受発注や出荷を担う業務部と生産を担う製造部とともに適切な生産工程管理 ・外注先の生産、工程管理 ■入社後の流れ 入社後の半年〜1年間は製造現場での研修を経験してもらい、製品知識及び製造工程を理解を深めていただきます。 ■組織構成 製造現場には約60名の社員が活躍しており、生産管理は4名在籍（工場長1名、生産管理2名、品質保証1名）です。 ■働きやすさ 土日祝休み＆平均残業10時間以下であり、プライベートも充実！離職率が2〜3%で働きやすい環境です♪ ■会社の魅力・特徴 ・当社は、あらゆる建設物を支えるのに必要不可欠な『コンクリートパイル用の継手金具や鋼管杭製品』（コンクリートパイル同士を繋ぎ合わせる継手金具）を製造開発しております。コンクリートパイルは丈夫な杭であり、地面に打ち込んで使うことにより、土木・建築の様々な建築物の地盤を支えており一般住宅・工場・倉庫・学校・病院・オフィスビルなど身近な場所に当社製品が使われております。 ・ジョイント専業メーカーとして国内シェアトップクラス！土木・建築業界での需要も高く、例えば「自然災害の耐震対策や液状化対策を背景にした強化・性能向上の需要」「半導体工場の立ち上げや万博をはじめとした大型施設の設立に伴う需要の増加」など数多くのご依頼をいただいており、安定性ある企業です。 ・独自の専用機械を自社内開発＆一貫生産体制の業界随一の製品開発力が強み！継手金具メーカーとして特許申請を行っている製品もあり、例えば、代表的製品であるトリプルプレートジョイント（T・P JOINT）の要素技術を開発した実績などもあります！ 変更の範囲：会社の定める業務

≪業務未経験歓迎/プライム市場上場/大手ガラスメーカー/世界に26000人の従業員・世界各地に主要拠点・製品販売100ヶ国以上/ガラス技術で世界に変革を/ガラス＋αの価値創造企業へ≫ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 原料熔解から成形、切断、包装まで一貫で行うガラス生産設備（フロート窯）でのガラス生産業務に携わっていただきます。製造スタッフとして生産管理、工程改善を担当していただきながら、新規商品の量産チャレンジにも取り組んでいただきます。具体的な業務としては、担当工程について操業の中核を担う製造三交替メンバーとの連携を主とするほか、設備保全部、品質技術部、研究開発部等、他部署との調整も主体性をもってハンドリングしていただきます。 ■製品について： 薄板に特化したガラス製品を生産しています。国内外の顧客へ出荷され、様々な用途に用いられます。代表的な製品群は以下の通りです。 ・Ultra Fine Flat(UFF): 液晶基板用、タッチパネル基板用薄板ガラス(0.33㎜〜1.1㎜） ・glanova：化学強化用低鉄薄板ガラス(0.33ｍｍ〜2ｍｍ） ・その他高機能薄板ガラス：エレクトロクロミックミラー用ガラス、軽量フロントガラス等 ■キャリアイメージ まずはOJTを中心として製造スタッフの経験を積んでいただきます。その後、ラインマネージャーへステップアップしていただくか、さらに技術を深めるエキスパートへ進んでいただくか、本人の希望と適正を踏まえてキャリアを選択できます。適性や希望を考慮し、他の事業分野での活躍も可能です。　 ■日本板硝子の魅力・特徴： ◇世界最大級のガラスメーカー：同社は創業100年を迎える世界最大級のガラスメーカーです。2006年、当社は英国大手ガラスメーカーピルキントン社を買収し、両社による板ガラス分野でのグローバルかつ一体的な運営体制をスタートさせました。世界のガラス技術をリードするグローバル企業として、建築用ガラス・自動車用ガラス・高機能ガラスの3分やで幅広く事業を展開しています。創業100年を迎えた今、ガラスメーカーから、ガラス＋αの価値創造企業としての躍進を目指しております。 変更の範囲：本文参照

〜東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー／借り上げ社宅など福利厚生充実〜 ■業務内容： 開発・設計業務へのPLM展開・運用に向けて、以下のような業務をお任せします。 ・設計開発部門と協業したポンプや装置、周辺機器の設計開発業務改善 ・PLMを主としたシステム活用による業務改革、業務企画の推進 ・開発、設計領域のToBeシステム機能配置検討（3DCAD、PLMおよび設計・生産系周辺システム） ・3DCAD、PLMおよび設計・生産系周辺システム（E-M変換、M-BOM生成等）の要件定義、ベンダーコントロール、プロジェクトマネジメント ・構築したPLMおよび設計・生産系周辺システムのユーザートレーニング計画と指導および定着化 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景： 建築・産業カンパニーにおいては、ReBORNプロジェクトとして、業務再構築+SAP導入&周辺システム再構築を進めている中でERPの上流に位置するシステムとしてPLMが置かれており、PLM領域、マスタ管理領域について企画・構築/運用経験を持つ人材が必要となりますが、要件を満たす人材が不足しています。 ■キャリアイメージ： 当部ではPLM導入だけでなく、ポンプ、装置の設計・見積りなど様々な業務を行っていますので、部内ローテーションが可能です。 また、業務を通じて組織リーダとしての適正があれば、マネージャ候補者として基幹職試験へ推薦します。 ■本ポジションの魅力 カンパニーの基本方針・戦略の一つである「グローバルでの更なる成長に向け、ERP導入を通じた業務プロセスの標準化を行い、業務の高度化・効率化を図る」に基づき、当部では、設計業務の標準化と合わせ、設計情報の３Dデジタル化推進及び設計データのPLM運用管理を推進するという重要な役割を担っています。 また、開発や営業、生産部門等、ものづくりに関係する主要な部門と業務の関わりを持っており、非常に幅広い知識の習得が可能です。 弊社にて多くの業務を経験してきた方、新卒入社にて当該業務へチャレンジしている方、キャリア採用で参加された方がそれぞれの能力を発揮し、相互に協力しながら、活躍されています。目標達成に向け、今後も部員の育成と補強を継続していきます。 変更の範囲：本文参照

〜東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー／借り上げ社宅など福利厚生充実〜 ■業務内容： 開発・設計業務へのPLM展開・運用に向けて、以下のような業務をお任せします。 ・開発、設計領域のToBeシステム機能配置検討（3DCAD、PLMおよび設計・生産系周辺システム） ・3DCAD、PLMおよび設計・生産系周辺システム（E-M変換、M-BOM生成等）の要件定義、ベンダーコントロール、プロジェクトマネジメント ・構築したPLMおよび設計・生産系周辺システムのユーザートレーニング計画と指導および定着化 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景： 建築・産業カンパニーにおいては、ReBORNプロジェクトとして、業務再構築+SAP導入&周辺システム再構築を進めている中でERPの上流に位置するシステムとしてPLMが置かれており、PLM領域、マスタ管理領域について企画・構築/運用経験を持つ人材が必要となりますが、要件を満たす人材が不足しています。 ■キャリアイメージ： 当部ではPLM導入だけでなく、ポンプ、装置の設計・見積りなど様々な業務を行っていますので、部内ローテーションが可能です。 また、業務を通じて組織リーダとしての適正があれば、マネージャ候補者として基幹職試験へ推薦します。 なお、本組織のミッションは長期にわたるため、少なくとも５年はローテーションを想定していません。 ■本ポジションの魅力 カンパニーの基本方針・戦略の一つである「グローバルでの更なる成長に向け、ERP導入を通じた業務プロセスの標準化を行い、業務の高度化・効率化を図る」に基づき、当部では、設計業務の標準化と合わせ、設計情報の３Dデジタル化推進及び設計データのPLM運用管理を推進するという重要な役割を担っています。 また、開発や営業、生産部門等、ものづくりに関係する主要な部門と業務の関わりを持っており、非常に幅広い知識の習得が可能です。 弊社にて多くの業務を経験してきた方、新卒入社にて当該業務へチャレンジしている方、キャリア採用で参加された方がそれぞれの能力を発揮し、相互に協力しながら、活躍されています。目標達成に向け、今後も部員の育成と補強を継続していきます。 変更の範囲：本文参照

〜東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー／年休126日／土日祝休み／福利厚生充実◎／リモートメイン／東証プライム上場〜 ■業務内容： 経営戦略統括部ＩＴシステム部基幹システム課にて主に以下の様な業務をご担当いただきます。 ・ERP導入プロジェクト支援(プロジェクト稼働中) ・事業拡大／事業効率化／生産革新へのシステム対応としての要件定義、システム導入 ・販売／サービス＆サポート業務システムの開発・維持 ・導入済のローコード開発ツールを利用した社内システムの開発・維持 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景： 現在、全社共通のERPシステム導入のプロジェクトを推進中であり、精密・電子カンパニーにおいては、既存ERPシステムから新たなERPシステムへの刷新を対応しております。ERPシステムの刷新に合わせて、既存業務システムについての再構築も進めており、この対応を担う人材を募集いたします。 ■キャリアイメージ： 2024年はERPシステムの刷新プロジェクトに参画頂き、その後はシステム開発・維持に従事。また、サービス＆サポート、販売系のシステム担当者、リーダに成長してもらい、2，3年後を想定した基幹職への昇格を目指していただきます。 ■同社について： 1912年にポンプで創業した同社は、世界・国内トップシェアを誇る製品を多く有しており、下記５カンパニーにて事業を展開。 ・生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供する「建築・産業カンパニー」 ・ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューション提供する「エネルギーカンパニー」 ・ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートをする「インフラカンパニー」 ・半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の同社の収益の柱となっている「精密・電子カンパニー」 ・ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開する「環境カンパニー」 変更の範囲：本文参照

【業務未経験可◎経営層に近いところで働く！事業部の戦略立案を数字面から関与◎数字とりまとめ→レポート作成・報告／売上高1兆超・プライム上場メーカー】 ■職務概要： 計数管理を中心とする各種管理業務を担当して頂きます。8工場を管轄しているため、データを収集後、分析をしたのちに事業部長に報告をするのがメインです。 事業計画の策定をしながら、月次及び半期の振り返りのレポートを行っていただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務とする ◆出張頻度： ・海外：多くて年間4回 ・国内：東京汐留、藤沢メイン ◆軽井沢工場： ボールベアリング、小型モーターなどのマザー工場として、海外の関連部門工場を支援する機能を担っています。主要製品は「ミニチュア・小径ボールベアリング」「ロッドエンド&スフェリカルベアリング」等で、特にミニチュアボールベアリングは世界No.1のシェアを有する製品です。 ◆ロッドエンド事業部： ロッドエンド&スフェリカルベアリングは、人体で例えた場合、関節の動きをする部品で、航空機の翼の可動部、エンジンと翼の結合部、ハッチ（ドア）の開閉部などに使用されます。また、ヘリコプター、列車、自動車、発電所、建設機械、船舶、遊具、宇宙関連などにも数多く使用されています。航空機に使用する場合、温度変化や気圧などの厳しい環境変化に対応できる高度な耐久性や安全性が要求されるため、納品する航空宇宙メーカーの厳しい認定取得が必要となりますが、ミネベアミツミはMIL規格や航空機の3大市場である日・米・欧の主要航空機メーカー全ての認定を取得しています。航空機の3大市場であるアジア（日本・タイ）、北米、欧州の3大市場に製造・研究開発拠点を有しており、お客様の要求に対する迅速かつ効果的な対応可能な体制が整っています。 ◆同社の特徴・魅力 同社は、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させています。2017年にミツミ電機と、2019年にユーシンと経営統合し自律成長とM&Aの両輪で成長を続けており、M&Aにより、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日123日/クルマ社会の安全を支える車検機器メーカー機能あり/完成車メーカーとの共同開発実績あり】 ■業務内容： 生産管理業務をお任せします。 製造の生産計画に基づき、過不足なく効率的に製品を供給できるように業務を行っていただきます。 ・部品の発注 ・製品、修理部品の在庫管理 ・案件管理(工程および原価管理) ・伝票処理 ・その他電話、メール対応 【変更の範囲：当社業務全般】 ■当社の特徴・魅力 【創業100年の歴史と“これから”】1918年の創業以来、日本の自動車産業の発展とともに歩んできました。当社が製造する完成車の検査設備は、世界中の自動車の「安全」を支えています。先端技術が搭載された自動車の一歩先を見据えたモノ創りをする当社は、たとえAIがドライバーになっても、燃料電池が動力になっても変化に対応し、進化を遂げながらANZENのシゴトは未来へと広がっていきます。 【クルマ社会の牽引社】創業期には時代に先駆けて欧米車輸入を開、日本初の地下タンク式ガソリンスタンドを開設したりと、パイオニアとして日本のクルマ社会の基盤作りをして参りました。 【経営安定/大手と取引】トヨタ自動車、本田技研、三菱自動車、マツダ、スズキ、ダイハツなど、完成車メーカーの車検工場にも当社の車検機器が納入されています。 変更の範囲：本文参照

インドネシアのバイクの四割に当社ハーネスが使用！／英語を生かして働き方整えられる！／建機超大手メーカーと直接お取引で安定 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 以下業務をご担当いただきます。 ・国内外の部材メーカーの調達（６割） ・海外工場の部材・在庫調整（３割） ・国内での部品の保管・在庫管理のサポート（１割） ＜具体的には＞ ・営業からの依頼に基づいて調達業務をお任せします。基本的には顧客から指定された仕入先から調達を行います。 ・仕入先担当、顧客担当に分かれて業務を行っており、適性に応じてお任せする内容を検討します。 ・インドネシアに同社の製造拠点の別会社があるため、調達した部材は調達部門で金額を設定しインドネシアに販売しています。 ※海外の部材メーカーやインドネシア子会社とのやり取りがメールで発生します。 ■製品について： ・当社製品はショベルカーなどの建機やオートバイに使用される電気ワイヤーハーネスのOEM製造を手掛けております。社会のインフラを支える機械に使用されております。 ・ロボット機械の血管ともいわれるほど重要な部品で、今後も安定して受注がございます。 ■配属組織について： ・調達・購買業務は8名（男性２名/女性5名/派遣1名）が主に担当しています。50代の方が２名、30歳前後の方が４名いらっしゃいます。 ■ご入社後の流れ： ・ご入社して半月は製造業務など、当社製品のことを勉強する期間がございます。その後配属部署でOJTで業務を少しずつ覚えていただきます。サポート業務から始まり、少しずつ業務に慣れていただきます。早い方であれば三か月で独り立ちしていただけます。 ■当社について： ・国内大手建機メーカー向け、インドネシアオートバイメーカー向けにワイヤーハーネスを製造・販売しております。 ・ワイヤーハーネスは機械化が難しい分野で手作業で行われるため品質に差が出やすいです。その点当社では品質に高いこだわりがあり、一定品質を担保するための体制を整えてきました。それゆえに大手企業様からの信頼が厚く、安定したお取引がございます ・ロボットや建機は生活インフラを支えるうえで必要不可欠な製品です。そのためワイヤーハーネスを安定して今後も需要がございます

◆◇先進的な取り組みを行う企業にて自身の市場価値を高めたい方必見！年休120日/GW、夏季休暇、年末年始休暇は平均9日以上！30歳までは独身寮に入居可能（光熱費、昼夜食事付きで家賃15,000円）◇◆ ■業務内容： ・生産計画: 需要予測に基づいて、製品の種類、数量、生産時期を決定します。 ・調達、購買計画…生産に必要な資材や原材料を計画通りに仕入れるための手配を行います。 ・在庫管理…正しい在庫数を把握し、効率的な在庫消費を目指します。 ・発注…最適な供給者を選定し、購入条件を決定した後、発注を行います。 ・価格交渉…供給者との価格交渉を行い、コストを最適化します。 ・納期管理…納期を厳守するための管理を行い、必要に応じて供給者との折衝を行います。 ■採用背景： カーボンニュートラルへの取り組みや、自動車業界含む様々な企業様からの期待に応えるための増員採用となります。ご経験を積み、キャリアアップをご希望の方は主務としてご活躍いただくことを想定しております。 ■組織構成： 現在6名が在籍しております。 ＝求人のポイント＝ ◎業績安定 自動車を中心とした金属・樹脂小物精密部品を開発・製造・販売しており、部品商品と位置付ける「ワイパーシャフト」では世界シェア20％を誇ります。マツダ様系列(売上の30%)の他、大手自動車メーカーや自動車部品メーカーとの安定的な取引があります。 ◎安心して働ける環境 工場内の無事故・無災害を1,000日以上継続中。東広島市から、社員の健康を推進する優良認定事業所として受賞 ◎年功序列ではない人事制度 一人一人の目指したい姿をベースに複数年の教育計画を立て、会社・上司が成長をフォロー。計画に含めた技能検定受験、研修等の費用は、全額を会社が負担します。また30代の部長も活躍中！年齢に関係なく、成長にむけた意欲と実績によって評価されます ◎カーボンニュートラルへの先進的取組 カーボンニュートラル活動で、CO2排出効率15%改善。スタートアップ企業とのオープンイノベーションの取り組みが注目を集め、広島県などでの講演や、中国新聞への掲載など多数！！ 変更の範囲：会社の定める業務

■商社を介した調達 半導体検査装置に必要な資材や部品の調達を、複数の商社を通じて行います。商社との関係構築および価格交渉、納期管理を担当し、適切なコストとスピードで必要な資材を確保します。 新規の開拓および既存商社とのパートナーシップ強化に努め、安定した調達体制の維持・強化を図ります。 ■部品製造会社との直接調達 特殊部品やカスタム部品については、直接部品製造会社に依頼し、製造委託を行います。製品の仕様に基づき、最適な製造パートナーの選定、価格交渉、品質管理を行います。 製造パートナーとの連携を強化し、技術的な要求に応えるためのコミュニケーションを円滑に進め、品質および納期の管理を徹底します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜地域限定正社員／年休125日（土日祝）／未経験から活躍可／綺麗なパナソニック工場内での就業◎〜 車載製品を扱う弊社請負職場にて、従業員を取りまとめる現場管理者の役割をお任せします。 ■詳細： ・入社後すぐは製造現場の業務内容から担当いただきます。 ※電動ドライバーを用いた組立業務、検査業務など ・工程の業務内容を一通り習得いただいた後、品質管理や納期管理、従業員の労務管理など、現リーダーからの指導のもと管理業務を順に覚えていっていただきます。 ・はじめからリーダーとして勤務いただくのではなく、ステップを踏みながら習得いただくイメージです。 ＜担当業務一覧＞ ・組み立て ・検査 ・工程管理（現場の生産や安全、品質、原価の管理） ・発注元との調整業務 ■身につくスキル： ・製造業務に関する幅広い実務スキル ・社内外との調整業務における対人スキル ・労務に関する基礎知識など ■職場の雰囲気： 事業所内には約360名の従業員がおり、若手のリーダーが活躍している環境です。 ■教育制度： OJT教育（パナソニックOBの技能集団が各現場にて知識やノウハウを伝授）、各種研修（専門研修、管理者研修他）、自己啓発支援など、充実形成した人材 育成プログラムを用意しています。 ■工場の雰囲気： エアコン完備、きれいな建物、食堂充実、休憩ルームも完備しております。 変更の範囲：本文参照

☆創業100年の歴史によるナレッジ、ノウハウの蓄積と、顧客からの信頼性は同業界においても非常に強い企業！ ☆自動車のブレーキパットの生産を行っており、大手自動車メーカーとの取引多数で創業以来安定黒字経営！ ☆土日休み・車通勤可能で働き方抜群！ ■担当業務概要： 同社が製造する製品の出荷業務をお任せいたします。 ・製品出荷計画に基づく製品の出荷業務 ・荷揃え、出荷関連書類作成等 ・運送業者手配 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・生産計画の管理 ・受発注計画の管理 ・在庫、製造、進捗の管理 ・PDCAを回し、問題改善や予防、対処 群馬県舘林の工場では、同社のブレーキパッドの製造を行っております。メインのお客様は日清紡ブレーキ様で、お客様の売り上げ拡大に伴い引き合いが増えているので、お客様のニーズに応えられる生産計画を保てるようにすることがミッションの、責任のあるポジションです。 ■組織構成： 課長1名(40代)、主任1名(40代)、メンバー2名(40代、30代)、の計4名が在籍しております。 ■働き方 他拠点への異動は発生しません。(出張はごくわずかに発生します。) 群馬に腰を据えてお仕事をされたい方にはお勧めの環境です。 ■仕事のやりがいに関して： 同社業界において、同社の技術力は顧客からも高い評価を得ています。営業が受注してきた製品製造依頼に対して、効率よく生産し納期通りに出荷することが主なミッションです。 ■当社の特徴・強み： ◎発注を頂いてから、外注を行わず、納品まで社内で一貫して行うことができるのが一番の強みです。 ◎価値提供の為に、社内外でコミュニケーションが活発に行われており、繋がりが深いのが特徴です。 ■今後について： 昨今、自動車業界はEV化や電気自動車等、目まぐるしく状況が変化をしています。日本は、海外に比べるとこの移行に遅れており、今後は変化が一気にやってくると予想されます。 当社では既存顧客に向き合いながら新規事業へ挑戦をすることで、更なる業績拡大を目指します。 変更の範囲：本文参照

【未経験歓迎／JAXA種子島宇宙センターにてロケットの打上げを行うチームの管理・総務業務をお任せ／チームでロケットを打ち上げる、やりがいある仕事です】 ■業務内容 JAXA種子島宇宙センターにおいてロケットの打上げを行うチームの管理・総務業務をご担当いただきます。 主な業務は以下の通りです。 ・ロケット／設備の作業計画に基づく進捗管理 ・打上げ及び設備の維持に関わる客先／発注先との調整業務 将来的には、適性を見ながら火薬類取扱の管理業務などもご担当いただきます。 【変更の範囲：当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり】 ■働き方 種子島に駐在し、原則はJAXA種子島宇宙センター内の事務所にて勤務となります。 管理業務を行う数名のグループ内で、入社後はOJTで仕事を覚えながらご活躍いただけます。 主となる業務範囲や調整相手は複数あるので、能力・希望に応じて分担して始めていき、将来的にはそれらを取り纏める業務に対応することもできます。 ■募集の背景 日本の基幹ロケットであるH3の打上げ機数増加に合わせ、種子島の打上げ運営チームの強化を図る必要があります。 ■業務の魅力 身近でロケットの打上げを見ながら働けます。チームで大きな仕事をする一体感、達成感を味わえます。 変更の範囲：本文参照

〜ものづくりをトータルコーディネート専門企業です。部品だけではなく、複合部品・ユニット・製品まで幅広く取り扱っており、品質第一主義をモットーに掲げ、ものづくりを行っています〜 〜残業時間平均10時間以下！有給消化率８０％！働き方◎事業拡大中で企業安定性◎〜 精密機械や医療器械、アウトドア関連製品の部品の社内製造、組立での生産管理や製造技術を担当。 生産の進捗、日程管理、在庫管理、出荷、梱包などをお任せします。 ■詳細：【変更の範囲：なし】 樹脂成形／機械加工／ゴム加工／光学部品等の加工に加え、塗装／メッキ／熱処理、組立などを、またそれらの納期・生産進捗・在庫の管理を行います。 また部品だけではなく複合部品、ユニット、製品まで取り扱っており、その受注、発注、納期、在庫の管理を行います。 ■配属先について： 30代〜50代の4名が担当し派遣の方が数名おられます。 ■特徴： 少数精鋭の集団です。だからこそ長期で活躍いただくために生活への不安をもたらす事は絶対にしないという方針を掲げ、大手にもひけを取らない環境作りを目指しています。またその一環として毎月の業績状況を全社員に開示し透明性の高い会社運営を行っています。 ■キャリアパス： 入社後1〜3年を目安に適性を見極めた上で他のポジションへ異動になる場合があります。（過去事例：品質管理⇒開発、品質管理⇒営業　など） ■同社について： ミノルタカメラ協力工場の事務局的な営業拠点として設立。アウトドア関連の業界に歩調を合わせ、品質・技術に前向きな取り組みをし、培った技術（特許）を基に開発・設計・製造へと業態を変化させてきました。今後は基盤事業をより強固にしながらも、自社商品の開発強化を行い更なる発展を目指しています。また同時に人材育成にも力を注ぎ同社の今後の担う人材開発を行っています。 ■大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています 変更の範囲：本文参照

〜ものづくりをトータルコーディネート専門企業です。部品だけではなく、複合部品・ユニット・製品まで幅広く取り扱っており、品質第一主義をモットーに掲げ、ものづくりを行っています〜 〜残業時間平均10時間以下！有給消化率８０％！働き方◎事業拡大中で企業安定性◎〜 ■仕事内容：【変更の範囲：なし】 ・精密機械や医療機器、アウトドア関連用品等の製造販売を手掛ける当社にて、購買調達/生産管理を担当いただきます。 ≪具体的には≫ ・部品の受注/発注 ・生産進捗/日程管理 ・在庫管理 ・システムを使った入力作業 ・梱包／出荷作業など 取り扱い製品はOEM、ODM製品の完成品や部品など。作成数量は、機種によりさまざまです。入社後はこれまでのご経験に沿って、その方にあった分野をお任せします。 お客様のニーズに適した製造プランで商品を提供しています。部品だけではなく、複合部品、ユニット、製品まで幅広く取り扱っている為、培った経験を活かせるのはもちろん、更なるスキルアップも望めます。 ★固定の商品を扱わない当社の窓口として要となる購買管理(受発注)に携わることが出来る非常にやりがいのあるお仕事です！ ■配属先情報： メンバー：40代〜50代 ４名 ■同社について： ミノルタカメラ協力工場の事務局的な営業拠点として設立。アウトドア関連の業界に歩調を合わせ、品質・技術に前向きな取り組みをし、培った技術（特許）を基に開発・設計・製造へと業態を変化させてきました。今後は基盤事業をより強固にしながらも、自社商品の開発強化を行い更なる発展を目指しています。また同時に人材育成にも力を注ぎ同社の今後の担う人材開発を行っています。 変更の範囲：本文参照

◇◆ニッチトップ企業／福利厚生◎／有給取得率70%以上／半導体・精密機器の製造を支える関連製品のリーディングカンパニー◆◇ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 自社開発のテーピングマシン・LED分類機装置の組立、調整、メンテナンス業務をお任せします。 組立では、簡単なものなら2週間、難しいものなら2か月程で荒組みされたものを組み立てます。 ■具体的な仕事内容： ・装置の組立て調整＝1人1機種担当が基本で、荒組みされた製品を完成させます ・お客様先でのセットアップ・オペレーショントレーニングやアフターメンテナンス＝設計者と一緒に伺い、動作確認を行います。突然の呼出しはなく、日を決めて訪問します。 ・完成品出荷検査なども行います。 ・2か月に1回程、出張に行くことがあります。ベテランになれば海外事業所に行くこともありますが、頻度は年1回程度です。 ■就業環境： 年休123日、残業時間月平均20時間以下、ワークライフバランスを大事にしながら、技術を活かし手に職つけていける環境です。 ■専門性： ・当社は世界でいち早くエンボスキャリアテープ（ICをはじめとする電子部品の搬送用包装容器）を実用開発し、テーピングマシン・LED分類機と併せ、特徴ある高い技術力で電子産業に貢献し、高いシェアを誇ります。 ・国内外問わず引き合いが多い中、今後は強みである単機能ICチップ分野以外にも複雑な部品の搬送マシンや装置の開発に取り組んでまいります。 ■当社の魅力： ・経営基盤の安定性…1944年創業でプライム市場上場／YACグループであり、海外事業部でも高い利益を上げているなど非常に経営基盤が安定している点が魅力です。 ・業界の成長性…好調である半導体業界で海外市場への積極的展開も進めています。また世界的な企業の日本誘致に合わせて国内拠点の展開も進めておりさらなる成長が見込まれます。 ・競合優位性…テープと周辺機器を包括的に製造しているメーカーは世界でも類を見ず、多様な製造課題への提案が可能です。 ■組織構成： 6名体制（課長1名・係長1名・メンバー4名） 変更の範囲：本文参照

＜大手国内電機メーカーや自動車メーカーを顧客に持つ安定優良企業／需要高まるEMC装置の品質管理＞ ■ミッション 当社の生産管理体制では、納期短縮、コストダウン、取引先集約等を目指しております。 ■業務内容： 当社はファブレス企業となりますので、配線、組立等を外注業者に委託しております。 自社で設計したEMC試験器・測定器を委託先企業様にて製造・組み立てをして頂く中で、生産から出荷までのスピードアップを目的に資材調達・購買の他、外注管理等を始めとした、生産管理全般の業務をご担当頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・資材購買（電気部品、機構部品等） ・外注管理 └お取引先は電気メーカー様、電気商社様、機構関係の加工メーカー様、配線メーカー様等となります。 大手の会社様から地元に特化された中小企業様までお取引があり、資材購買に関する交渉や調整、製造・組立に関する生産管理を行って頂く事になります。 ・部材、倉庫管理 ・工程管理など ご経験に応じて、生産計画の立案までご担当頂く事もございます。 ■組織構成 生産管理業務を行っている社員が7名、 倉庫管理業務を行っている社員が6名部署に所属しております。 ■働き方 ・残業は20時間程度/月 ※繁忙期でも30時間程度になります。 ・社外折衝は基本的にメール・お電話での対応がメインとなります。頻度は多くございませんが、外注業者様とのお打ち合わせの為、ご訪問等も発生する事がございます。 ■キャリアパス 将来的にはご経験に応じて、生産管理部の管理職を目指して頂けます。 ■当社の魅力・商材について： 当社が展開するEMC装置とは機械の正常な動作を阻害する電気信号（ノイズ）、を疑似的に発生させ、機械や部品のノイズへの耐性を測定することに使われている機器です。 電気製品を作っているメーカーであれば、必ず必要になる装置のため、継続的に需要が発生し、非常に安定した経営を実現できています。 今後も電気自動車、ロボット、5Gなど電気関連のサービス発展に伴い需要が発生するため、将来性もあります。当社は国内唯一のEMC専業メーカーとして高いシェアを誇り、特に静電気許容度試験器は、世界シェア40％。大手家電、自動車メーカー内で製品が使用されています。 変更の範囲：本文参照