◇◆第二新卒歓迎／転勤なし／年休125日／残業月5h程度／大手企業との取引多数／船舶管理〜物流営業にチャレンジできる◆◇ ■職務詳細： 内航船輸送事業を行っている当社では以下3つの仕事があり、工務業務をメインでお任せいたします。 【工務】船の定期メンテナンス・船の修理における現場管理・部品発注・修理場所の確保 【配船】取引先の荷主様との交渉・荷物の有無の確認・自社船舶の運航管理 【労務】船員の採用活動・面接などの選考活動・船員を紹介してくださる事業所とのやり取り・船員管理 ※月2回程度、日帰り〜2，3日間の出張がございます。 初めてのお仕事も基礎的な部分からお伝えしていきますし、先輩社員と協力しつつ業務に取り組める環境です。 慣れてきたら不随する業務である配船・労務も少しづつ覚えてもらいます。 ■組織構成： 配属先は、2名（40代）となります。 ■働き方の特徴： 基本的には社内での内勤業務がメインになりますが、月1〜2回程度、大分や福山等への出張や、北九州の黒崎ふ頭やひびきコンテナターミナルに入港してくる船の視察に行く機会があります。 時間帯によっては直行直帰も可能です。 ■同社の特徴： 同社は1997年に内航海運業を営む目的で設立しました。「企業は人なり」を信念として一同努力を積み重ねてきました。 社船を今日では4隻保有し、海上輸送を通して顧客への安定的にサービス提供をしています。 石灰石などの日本の主要産業製品も輸送しており、2018年に竣工した新規船舶（ガット船）は国内最大規模の大きさを誇っています。 大手取引先様とのお付き合いも多く、安定した業績で、今後も継続して事業運営していける基盤があります。 また当社は「人に喜ばれることは継続する、受け入れられないことは継続しない」を基本的な姿勢とし、すべてにおいて安全・無事故を最優先しております。 そのため、貨物の品質保持/無破壊・無欠損による輸送を徹底し、法令遵守の徹底にも日々努めています。 ■主な取引先： 日鉄鉱業株式会社、JFEミネラル株式会社、日鉄物流株式会社、住友大阪セメント株式会社、三井埠頭株式会社など 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業70年以上の老舗プラスチックパッケージ・トレーメーカー／全国に取引顧客在り／人材育成に力を入れている／顧客から長年の信頼支持をいただいております！〜 ■業務内容： メイン業務 ・生産の進捗管理 ・仕入れのスケジュール管理 ※1日に生産する量が多いので、細やかな計画・管理が身につきます ・現場スタッフの業務管理 ・工場の5S管理 将来的にお任せしたいこと ・製造機械のメンテナンス ・3DCADを用いた設計業務 ※当社では「多能工化」を目指した人材育成を行っているため、メインの生産管理業務をメインで行いながら得意な業務を追加で伸ばしていっていただきたいと考えております。 ■お任せしたいこと： ・現状、生産管理の担当者は、より現場に近い業務を行っております。そのためご入社後は、営業部と連携を重点的にとっていただき、製造現場が俯瞰的に見える立ち位置で活躍していただきたいと考えております。 ・各工程ごと業務を振り分けており、一人当たり5名ほどの社員を管理していただきます。将来的には生産管理のマネージャー候補として生産部門で約20名をまとめ、また経営視点での工場運営にも携わっていただきます。 ■組織構成： ・非常にアットホームな雰囲気でそれぞれがコミュニケーションを取りながら業務を進めています。入社後も丁寧に教育を進めて参ります。 ■当社の強み： ・当社は、３DCADでの設計スキルを保有しており顧客に提案を行うことができます。また、製品設計、生産するための金型設計・製造も自社内で行えるよう金型切削用の機械も導入しておりすべてを一貫して行うことができます。そのためよりスピーディーに顧客の要望に寄り添った対応ができるため長年顧客より支持され続けております。 ・全国の展示会に参加することで北海道から九州まで幅広いエリアの顧客から当社の技術へ興味を持っていただき、新規顧客も年々増加しております。 ■はたらく環境 ・基本土日祝休み（月に1回土曜日出勤） ・残業時間 繁忙期：1日2時間ほど（19時退社のイメージ） 閑散期：1日0時間（定時の17時退社のイメージ）

■担当業務　【変更の範囲：会社の定める全ての業務】 国内の得意先および当社海外関係会社向け自動車ランプ製品の量産QCD管理、顧客対応窓口業務をお任せします。本ポジションは二輪を扱う量産対応を行う営業部であり、二輪のシェア率は弊社が国内シェア率ナンバー1となるためやりがいがあるポジションです！ ■詳細 ・得意先向け自動車ランプ製品の受注・販売管理、品質対応等（グローバル案件含む）の顧客窓口 ・当社海外関係会社に対する自動車ランプ構成部品の供給、技術・生産等の支援全般の窓口 【担当製品の特長】 当社の自動車ランプ製品は単なる照明、信号灯機能のみにとどまらず、夜間の交通事故ゼロを目指して、より認識しやすく、安心・安全に寄与するランプシステムへと進化しています。 【仕事の魅力】 取扱製品は多岐に渡り、扱う数量、金額規模も大きく、当社が受注・開発した製品を最終的に売上と利益へ具現化する仕事です。当社の窓口として業務を遂行する上で、多数の関係者とのコミュニケーションを取りながらリーダーシップを発揮し、取りまとめていくというやりがいのある仕事です。 【配属部門の概要】 二輪・四輪向けランプの量産/補用品を取り扱う部門となり、Tier1メーカーとして得意先の窓口となります。 良い物を早く、安く、最大のサービスで供給し続ける為に、開発部門と連携し、新規受注・開発業務以外の営業業務全般を遂行する部門として、得意先とのビジネスを支えています。 【募集の背景】 当社はランプシステムサプライヤーとして事業拡大を目指しており、新規受注・開発営業部門と連携し、開発以外の業務サポートを行うポジションについても増強する事で営業力の更なる強化を狙います。 そのため海外関係会社との整合など開発業務サポート、量産製品の販売管理等、新規受注・開発以外の営業活動を担って頂ける人材を募集いたします。 【働き方について】 フレックスタイム、在宅勤務ともに会社規定により可能です。 【外出・出張の有無】 得意先窓口業務として、1〜3回/週の外出、及び数回/年の出張があります。 【入社後の中長期的なキャリアパス】 担当業務を経て将来は会社の中核となるマネジメント業務を担っていただく事を期待します。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務 当社は株式会社シャルルのグループ企業ととなります。当社の防府工場にて、自動車部品の生産管理職、マネジメントをご担当いただきたいと考えております。 ■詳細 既存メンバー小グループのマネジメント、管理もご担当いただきたいと考えております ・生産計画の立案と管理 ・在庫管理　 ・納期管理、コスト管理　 ・グループ（10名〜15名）マネジメント ・勤怠管理 ・業務指導 ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しております。　 ■株式会社シャルルについて シャルルは、プラスチック射出成形から組み立て、表皮巻きまでを一貫して生産できる工場として、自動車産業を中心としたさまざまな分野で、活躍しています。「ものづくり精神」は、製造業の基盤となっており、世界に誇る製品を生み出す原動力となっています。この精神は、技術者や職人だけでなく、企業全体の文化として根付いており、持続的な成長と発展を支えています 変更の範囲：会社の定める業務

〜トヨタグループの源流企業／3つの世界トップシェア製品を有するグローバルメーカー〜 ■採用背景： 当社はフォークリフト等の産業車両を100以上の国と地域に販売している、世界トップクラスのメーカーです。また生産拠点も日本をはじめ、アメリカ、中国、フランス、イタリア、ブラジル、ベトナムとグローバルに展開しています。フォークリフトにも、自動車と同じように「モデルチェンジ」「マイナーチェンジ」があり、更に個々の機能向上や法規制対応もしておりますが、その際に設計部門から展開される「設計変更」情報を海外含めた製造工程へ展開する業務を設管Gは担っています。(「設管」は設計変更管理の略です） 世の中のお客様によりよいものを早くお届けするために、設計変更情報を効率よく、そして早く製造工程に展開適用させることが、事業成長のカギとなっています。 ■概要： 設計部門から展開される「設計変更情報」を解読し、まず部品仕入先様及び社内関係部署切替時期を確定させます。加えて、生産管理システムを更新することにより、関係部署がタイムリー生産工程における指示情報を更新をかけていますので、「切替の指揮者」という役割を担っています。 ■業務詳細： ・設計変更処理 ・設計からの試験品依頼処理（発注） ・海外拠点との切替時期調整 ＜使用ツール・言語＞ Office（エクセル、パワーポイント、ワード） 各種社内生産管理システム（OPEN系、HOST、AS400等） ■業務のやりがい： 生産管理部は工場生産現場と、お客様、仕入先様、社内関連部署（製造、生産技術、品質保証など）様々な部署／人とつなぎ合わせることにより、より良い工場の運営の実現を推進していく部門です。その中で、設管Gは付加価値を生む「生産」に正確な情報を提供するという役割を果たしていますが、当然間違った指示が展開されると、お客様ご要望通りのフォークリフトは生産できません。関連部署も多くシビアですが、やりがいのある業務です。 ■当社の魅力： ・仕事と家庭の両立支援の高い水準の活動を評価され、厚生労働省より「プラチナくるみん」の認定を受けています。 ・2016年に「燃料電池フォークリフト」の販売、2021年に「車載用燃料電池」の生産を開始するなど、既存事業の拡大と共に新領域の開拓も進んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜住宅手当あり／来年より完全土日休みに変更予定と働き方改善にも取り組み中／大手企業とのお取引あり◎〜 ■職務概要：輸送用機器（自動車用内装補強部品）を主に扱う大分工場の工場長候補として生産管理をお任せいたします。 ■採用背景：現工場長の退任が控えているため工場長候補として生産管理をお任せできる方を採用します。 ■職務詳細：お客様からのオーダーに合わせた生産計画立案を行っていただきます。具体的には以下業務をお任せします。 ・生産計画 ・購買・外注管理 ・在庫管理 ・日程管理 ・品質管理 ・材料の受発注管理 ・取り扱い商材：大分工場では自動車用内部部品のみ扱っております。 ・人手が足りない場合のみ、一部生産現場での作業も発生いたします。 ■入社後の流れ：ご入社の時期やご経験によっても変動することがございますが、現場の作業員が行っている業務を一部経験いただきながら理解を深めていただき、管理業務の習得を進めていただきます。 ■組織構成：大分工場には以下メンバーが在籍しております。 ∟管理部2名（工場長60代、副工場長40代） ∟作業員8名（30代〜50代） ■働き方について：残業は基本なし、年間休日115日で来年より土日は完全休みに変更を予定、また転勤もなく、ライフワークバランスも大事にしながら働くことができる環境です◎ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験・異業界からの入社多数／創業92年の老舗メーカー／モジュラーコード国内シェア80％／工作機械・ロボット等の国内外メーカーとの取引増加中】 ■概要： 電話線や電源ケーブル、産業ロボットケーブル、医療用カテーテル、食品分野など幅広く展開する当社の生産管理・製造をお任せ ■職務内容：【変更の範囲：企業の定める範囲】 ・社内システムにて材料発注、売上登録し、材料受付や出荷を実施 ・客先からの受注登録を行い社内に生産指示 ・仕入先と価格や納期の交渉 ・来客、電話対応 ・売上仕入データ管理 ・在庫管理 ・輸出入に関わる事務処理等 ・現場の機械オペレーション ■補足： 丈夫な電話機用のコードを作ってきた当社の技術が、強く柔らかなケーブル・チューブを作り出すノウハウとなり多くの顧客に選ばれ続けております。どんな環境で何を目的にケーブルやチューブを使用するのか、顧客のそれぞれの用途によって最善の提案ができ、それを実現できる技術力を持つことが当社の強みです。創業90年を迎え、これからも選ばれ続ける会社であるために、品質維持・向上に努められる方をお待ちしております。 ■入社後の流れ 先輩社員とのOJTの中で、製品に関する知識など身に付け、独り立ちを目指します。未経験でも安心して挑戦できる環境があります。 ■働く環境（2023年度の全社実績） 平均年齢：37.4歳 平均勤続勤務年数：7.7年 月平均所定外労働時間：14.9時間 平均有給休暇取得日数：15.4日 育児休業取得率：男性：50.0%・女性：100% ■同社について 同社はケーブル、医療用チューブ、食品の製造販売を行っております。エレクトロニクス事業部では、各種ケーブルの製造販売を行っており、ロボットケーブル、ソーラーケーブル、通信用ケーブル、LANケーブル、カールコード、モジュラーコードなど、幅広い製品を揃えています。国内市場でのモジュラーコードのシェアは80％を誇り、工作機械・ロボット市場への参入も積極的に行っています。 メディカル事業部では、カテーテルチューブの製造を行っています。カテーテルは「人の体内に挿入して体液を排出させたり薬液を注入するための細い管状の医療機器」で、日本人の体に合った製品の開発に取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照

■配属部門のミッション ・見積業務（主に医療機器システム及びプレス設備の見積作業、見積精度の向上) ・コストダウン活動（競争力のある原価の作り込み） ・予算管理（進行製番の予実管理、予実乖離時の要因分析） ・大日程管理（プレス機種の大日程管理、工場負荷の平準化調整） ■入社後に任せる業務 産業機器事業部における生産管理業務全般 １）医療機器システム、プレス設備の見積業務 部品レベルから大型本体見積の作成(対象機種は下記の通り) ◆医療機器：陽子線、BNCT、診断システムなど ◆プレス設備：鍛造プレス、油圧プレスなど 2）医療機器システム、プレス設備の予算管理業務 予算と実績の管理。予実差異の分析を行い、悪化時には挽回策を立案し実行 3）上記2.より分析結果を次案件へフィードバックし見積精度向上を図る…各種コストダウン活動への参画 4）見積方針会議、受注案件の損益報告会での司会進行~取りまとめ ※医療機器システム、プレス設備いずれかの上記業務を他メンバーと担当いただきます ■当業務の面白み ・生産管理グループは、見積と受注後の予算管理が主務となる為、プロジェクトの受注から引き渡しまで幅広く関与することができます。 ・コストダウン活動に参加することで、製作メーカーや購入品メーカーと打合せをしたり、コストダウン方策を提案することができます。 ・生産革新活動、課題フォロー会などを主体となって進めることができ、常々考えている改善案を実践ができる場があります。 ・受注後 大型設備の予算管理を担当する事で、プロジェクトマネジメントスキルを身につけることができます。 ■キャリアステップイメージ ◇入社直後：入社後は2ヶ月ほど座学とOJTを通して生産管理Gの役割と知識を身につける為の各種教育プログラムが用意されています。OJTを通し医療機器もしくはプレス設備の見積、予算管理業務をご担当。いくつかのOJTにより自社製品の構成、特徴を学び、次案件の見積や予算管理、社内への改善提案が出来る力を身に着けていただきます。各種コストダウン活動に参画頂きます。 ◇5年後以降：見積、予算管理業務に加え、各種会議、コストダウン活動を主導して頂きます。 中長期的には培ったスキルを活かし生産管理業務を中核として担っていただくことを期待します。 変更の範囲：会社の定める業務

◎一品ものの建物レベルで大規模な医療機器を取り扱えます！ ◎生産に関わる改善活動や効率化、仕組み化を行ってきた方大歓迎！ 当事業部は、「医療用装置」「各種産業用装置」「宇宙向け装置」「先端開発機器装置」の開発・製造・販売・メンテナンスを行う事業部です。 本ポジション生産技術グループでは以下業務を担っており、 工業製品における生産技術領域で製造方案作成、や生産活動の改善経験がある方はスキルを活かせるお仕事です。 ■業務内容： ◇生産技術業務 　・製造方案の作成、QCDの作り込みに参画してモノづくり検討 　・基準書類の作成、検査計画の作成 　・製造設備の起案、治工具の計画と手配 ◇ 生産革新活動等、各種改善活動の推進 　・プロセス改革や生産革新活動を通じて、製品競争力の向上を目指す活動 ■事業部の担うミッションは以下です。また配属先の生産技術グループは主に（3）（4）を担います。 　（1）設計・計画したものを形（製品）にするための生産計画・生産準備及び生産推進 　（2）作った物（製品）を納入先に据付、引き渡すまでの計画と管理 　（3）要求される品質、納期、コストを満足するための管理 　（4）競争力強化のための改善活動（プロセス改革、生産革新活動）の実施 ■当業務の面白み・魅力 ・工場でのモノづくりに大きく関わり、医療機器システムなどの最先端のシステムにかかわる事ができます ・業務改善、生産革新活動など新しい取り組みを行い、旧来のやり方を変えていくチャレンジを推奨しています ・国内はもとより、主要なマーケットが東アジアを中心とした海外にシフトしており、海外向け業務に携わる事ができます ■キャリアステップイメージ ◇入社直後：ご本人の経験値やスキルにもよりますが、まずは当事業部の品質管理システム、生産管理システムについて学んでいただく場を設けます。その後教育担当者が付き実務を通じて、必要なスキルを習得頂きます。自身の担当業務の習熟度を上げていくことと、社内外での関係者との関係性を構築することに注力いただき、スムーズに業務が行える環境や体制づくりを行って頂きたいと思います。また製造現場、据付現場での実務習得も行っていきます。 ◇5年後以降：中長期的には管理職として、マネジメントを担って頂く事を期待します。 変更の範囲：会社の定める業務

溶接金網（ワイヤーメッシュ）やビル建築用の鉄筋格子や加工組立品を製造・販売する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：生産管理 当社の生産管理体制を強化するため、生産計画の立案や購買・在庫管理、納期管理等の生産管理業務、加えてQC工程表や標準書の作成等の品質管理業務をお任せします。 まずはご経験や適正に合わせて、担当できる範囲の業務からお任せし、ゆくゆくは生産管理・品質管理業務を幅広く担当していただくイメージです。 <業務詳細> 以下の業務を幅広くご担当いただきます。 ▼生産管理： ・生産計画の立案・管理 ・購買業務 ・在庫管理 ・原価管理 ・納期管理 ・外注している協力会社との折衝・調整 ▼品質管理： ・QC工程表や標準書の作成・管理 ・検査実務 ・工程に異常が発生した際の原因追究と対策、およびお客様への対応 ※工場規模：本社住所内に5棟の工場があります。 ■組織構成： 製造部門は5名の社員で構成されています。50代の部長に加え、40代の課長が1名、40代の主任が2名、40代のメンバー1名です。 ■入社後について： 入社した後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを学んでいただきます。 ■働き方： ・時間外労働：月平均25時間 ・年間休日：105日 ・週休：土日祝休み ※月1〜3日程度、土曜日出勤があります。（会社カレンダーに準じます） ・有休について補足：5日間の有給取得奨励日を会社カレンダーで定めています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇完全未経験OK。 (株)ソニー・ミュージック ソリューションズ様と資本提携/人気アーティスト等のCD・DVDパッケージ製造・生産に携われる◆働く環境◎夜勤なし／土日休み／家族・住宅手当もあり／転勤なし◆昨年度賞与支給実績9.0ヵ月 ■ミッション CD・DVD等、エンタメ業界向けパッケージの印刷を運営する当社で生産管理業務を担当していただきます。 ■ポジション魅力 ・人気アーティスト等のCD・DVDのパッケージ製造に携わることができる。 ・生産の司令塔として携わることができやりがい◎ ・業績好調、働き方、福利厚生◎ ■担当業務： ・取引先からご依頼の製品仕様／受注量確認 　（お客様の仕様書と営業の仕様入力が正しいかをチェック） ・製造工程へ向けた指示の作成 ・生産計画の立案 ・協力会社への製造依頼 ・その他生産管理業務に付随する事務業務 ■業務内容詳細： ◇当社はCD、DVDなどのパッケージ印刷、製造を運営しています。生産管理業務や生産管理に関する事務業務に従事し、当社のパッケージ生産が取引先からのご依頼に沿った日程・数量で滞りなく生産できるよう管理していただきます。パソコンでの事務作業がメインになります製造現場への指示書の作成等を行っていただきます。 ◇仕様や受注量確認の上、生産に関する指示書作成、生産計画立案、製造依頼などをお任せします。 ◇生産管理業務に付随した事務業務なども担当いただき、生産管理現場及び事務作業両面でご活躍いただきたいと考えています。 ■キャリアパス： 生産管理担当の業務サポートを通じて、当社生産管理業フローを習得→徐々にご自身で担当する業務範囲を広げながらスキルアップ→独り立ちし、生産管理業務、事務業務に従事いただきます。 ■組織形態： 15名の生産管理担当が活躍中です。 20代2名、30代８名、40代5名 ■賞与実績 業績好調:昨年度賞与支給実績9か月 ■モデル年収 30歳（配偶者・子ども1人） 284,000円　年収500万円 基本給＋時間外手当＋住宅手当＋家族手当＋交通費 変更の範囲：会社の定める業務

■具体的な業務： 国内3工場、海外4工場において、人の動き、モノの流れを分析し、工場の生産性向上の検討・改善の促進を図ります。合わせて、標準化を進め設備仕様へのフィードバックなどを実施する業務です。 ・人の動き、モノの流れの標準化　 ・生産方式の研究、開発 ■魅力： 損益に直結した業務に携わりながら、人の動き、モノの流れのより良い方法の研究、標準化、また、生産方式の研究、開発など多岐にわたり活躍していただけます。 ■組織について： ◎軸受事業部　生産技術部　生産技術グループ 管理1名、金属生産技術チーム6名、樹脂生産技術チーム2名、ゴム生産技術チーム7名が在籍しています。 ■軸受事業部について： 「ベアリング（軸受）」は機械の回転部分には必ず使われている重要な部品です。ベアリングの構造を見ると内輪と外輪があり、その間にボールまたはコロと保持器が挿入されています。この保持器をベアリング・リテーナーといい、NKCが世界でトップクラスのシェアを誇ります。 また、これまでベアリングの構成部品で培った金属・樹脂・ゴムの加工技術や材料開発技術を集結し、エンジンやサスペンションなどに組み込まれる高精度な自動車部品の開発にも力を入れています。 ■当社の製品について: NKCでは、直径3ミリの極小タイプから3メートルにもおよぶ超大型まで数千種ものベアリングリテーナーを生産し、鉄道車両や乗用車、工作機械、家電、精密機器など、あらゆる産業界において、大切な役割を果たしています。 今、NKCは、リテーナー、樹脂リテーナー、ゴムシールで培ってきたプレス技術、射出成形技術、圧縮成形技術、金型技術力をさらに進化させ、精密部品とトータルエンジニアリングで自動車関連製品（エンジン関係、エンジン周辺機器、サスペンション関係、トランスミッション関係など）や工作機器関連製品などの開発を行っています。 ■当社の特徴： NKCは1924年に大阪で創業し、時代の変化にあわせてベアリングリテーナー、コンベア、サッシ用戸車等の製造を行ってきました。 近年はものづくりだけでなく、サービスの分野にも進出し、新しい時代に求められるモノ、コトづくりを目指した事業展開を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜滋賀・草津／転勤なし／二輪自動車業界有名ブランド【EXCEL　RIM】／バイク好き歓迎／大手取引多数あり／海外を中心に業績好調／賞与3回〜 ■仕事内容： ・生産計画（受注に基づく生産計画）・生産進捗管理・納期管理 ・生産工程の改善・不良率改善・在庫低減立案・品質改善 ・在庫管理・各種データ作成・材料購買・納入業者折衝・受発注対応 ・現場人員配置・安全教育・安全衛生活動・外注先管理 ※経験や業務習得状況に合わせて徐々に仕事の幅を広げていただきます。社内の様々な部門との社内調整もあるため、コミュニケーション力や調整力を活かせます。 ■組織構成： 計5名（50代3名、40代2名）で、業界未経験の方や中途入社の方も多く、馴染みやすい環境です。 ■就業環境： 有給も取得しやい環境で、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 住宅手当など福利厚生も充実しているため、腰を据えて長く働ける環境が整っています。 ■当社の魅力： ・日本4大バイクメーカー、海外バイクメーカーなど大手企業と多数取引実績が有ります。受注がASEAN地域を筆頭に伸びており、7年連続で売り上げがは右肩上がりです。またOE／アフターの売上のバランスが良く、安定しております。 ・安定経営基盤◎国内で他に類をみないリム専業メーカーであり、オフロードバイクレースでの優勝マシンとしても愛用されている製品として、高い製品力を保有し、業界最大手企業と取引多数ございます。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 静岡工場内のいずれかの部門にてマネージャー候補としてご活躍いただきます。 ■生産管理： 価値ある製品をお客様にお届けするための生産・物流を行う部門です。 ・生産および施設マネジメント全般（生産管理、原価管理、労務管理、リスク管理） ・配送手配 ・メンバーの管理と育成 ・各種業務の標準化 ■品質管理： 日学商品（製品・サービス）の品質と信頼性を高める部門です。 ・品質基準の制定 ・品質検査の実施および品質検査手法の改善 ・不具合発生時の原因追及と対策立案 ・QC工程表、工程図、作業基準の改善 ■設計開発： お客様に感動、喜びを与える独創的な商品の創造を行う部門です。 ・商品コンセプトの起案、検討 ・開発コンセプトに基づく商品設計（仕様やデザインの検討、試作品のチェック） ・既存製品の改良 ・マーケット動向やトレンドのリサーチ ■商品紹介： 当社のヒット商品「超薄型壁面ホワイトボード」。 部屋の壁一面をホワイトボードに施工することで今まで使用していなかったデッドスペースの活用が可能に。 チョークで書ける黒板タイプや壁面に馴染むような柄目調、プロジェクタで映写可能なスクリーンの機能を備えたものまで様々なラインナップを揃えています。 ■当社について ・価値のあるものづくり 設立から67年の間に築いてきた確かな技術で多くのお客様より厚い信頼をいただいている当社の製品。 その品質が高く評価されているため、価格競争に左右されることなく本当に価値のあるものづくりに専念することが可能です。 ・現場の声を尊重 経営陣との距離が近いのも当社の魅力。 生産本部長も兼任している代表は、月に2日以上は必ず工場に常駐し、現場の声を大切にしています。 リモート会議などを活用しながら、現場の意見やニーズをしっかりと反映させる環境です。 ・役員までキャリアアップ可能 本ポジションのミッションは、「経営陣の考えを現場に伝達」すること。 課された目標に対して、成果を出すことができれば、着実にキャリアアップできる評価制度を整えています。 経験を活かしてキャリアを積みたい方にとって、絶好の環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【安定基盤を生かし今後の成長を見据える自動車企業／社内公募制の導入など、キャリアを築くための体制○／社宅や住宅手当など福利厚生充実】 ■業務内容： ・購買業務(購入部品仕入先選定と価格の決定) ・生産管理業務(購入部品立上げに関する管理、生産能力の管理 等) ・購買管理業務(仕入先の企業状態及び生産状況の管理 等) ・国内外のパートナーとの折衝、当社グループの自動車シート生産拠点の 　使用部品の集中購買業務(国内工場、国内グループ及び海外拠点) ・各種実績、決算業務(実績・決算資料纏め等) ■当社の特徴： ・高いグローバルシェア…自動車用懸架ばねはグローバルシェア約25％であり世界トップクラス、国内においてもトップクラスで約50％のシェアを獲得しています。ばね技術を応用する事でHDD用サスペンションにおいても世界を代表するメーカーであり、グローバルシェアで約35％を獲得しています。 ・事業の安定性と幅広い製品ポートフォリオ…自動車・電動自動車、鉄道、半導体製品、セキュリティー製品、プラント関連など様々な身近なところで、当社の技術は活用されています。特定業界の景気動向に左右されすぎることがなく、創立以来80年間経常赤字はありません。また、自動車部品において今後電気自動車、ハイブリッドカーへと製品の軸足が移っていく中でも必ず必要とされる部品（ばね、シート等）を製品として有しています。 ・ニッパツの働き方改革「Smart Work Project」：2018年度よりスタートし、本社と各本部から委員を選出し、定期的に業務効率化の取り組み事例紹介や計画の進捗報告会を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： 静岡製作所では、空調事業のグローバル市場拡大を背景として資材部に求められる業務の内容・レベルが日増しに高まっています。その中で特に購入比率、金額の高い素材関連において、自律的/主体的に社内関連部署と連携し、既存取引先と良いパートナー関係を維持しながら、新規調達先の調査等、調達環境に適応した戦略策定、課題解決、業務改善をともに推進いただける方を募集します。 ■業務内容 まずは、購買一課にて素材バイヤーを経験、担当します。エアコン用冷媒、モーター用ネオジ磁石、合成樹脂、冷蔵庫用ウレタン、冷蔵庫面材等の中から、適性を考慮して業務をお任せします。 ■入社後の流れ： 【〜入社後3か月】 ・就業規則、各種制度、仕組み等についての研修 ・素材バイヤーとして当社の購買システム、モノ／情報／カネの流れを中心に学ぶ（冷媒、ウレタン他） 【〜入社後6か月】 ・担当業務を自立的に行える状態にまで成長 ・所内外人脈形成、円滑なコミュニケーションを通じて業務推進／改善へ提案できる状態 【〜入社後1年6か月】 ・いままでと同様の業務を継続 ・適性を見ながら課内ローテーション可能 【〜入社後2年】 ・状況に応じて、リーダー格のマネジメント業務、課内／部内ローテーション等を含めて検討 ■業務の魅力 ・三菱電機を代表する大規模製作所で資材部門の業務を経験できる ・素材バイヤーとして担当品種の購買金額が大きい、やりがいや達成感にも繋がっていき、取引先は国内外知名企業が多く、グローバル的に才能を発揮できる機会あり ・静岡製作所はマザーとした海外拠点は米州、欧州、アジアをカバーし多数あり、国際的に活躍チャンス多数 ■キャリアステップ： ・資材部には資材企画課に加え、購買一課（素材）、購買二課（部品）、購買三課（ユニット）、外注課（外注）、グローバル調達推進グループ（海外拠点支援、グローバル調達企画・支援）があり、部内ローテーションにより幅広いスキルの獲得、活躍が可能です。 ・入社3〜4年後を目途に課を跨いだローテーションを行い、当社資材要員として成長できます。 ・資材要員は国内の製作所を始め、海外関係会社など、様々な活躍の場が用意されており、各自のキャリアプランを考慮しながら、ローテーションを行うことで資材の専門家を目指せます。 変更の範囲：業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。

【東証STD市場上場の超安定基盤／大手取引多数／耐久性に優れる電気制御機器でインフラを支える企業】 代理店を通さない直販スタイルとプラモデル生産方式によるローコスト経営で高い品質と利益率13%のニッチトップ企業。 特に制御用開閉器ではトップシェア(電力業界向けシェアは60%)。 ■インフラを支える製品を作る当社にて生産管理をお任せします。 【具体的には】 ■人員配置・製造日程の計画と管理 ■生産設備の改善 ■製造工程への技術支援・製造指導 ■在庫部品手配等に関わる業務等々まずはご自身の経験に基づいて少しずつ業務をお任せします。 【身近な製品例】 JR車輌のドア開閉ランプ、テールランプ、車掌室の前進・後退切り替えスイッチ、信号の押しボタンスイッチ等（弊社 のスイッチは耐久性に優れ、30年使用可能。安全・確実さが評価されています。） ◎取引先：日立/三菱/東芝/関電他多数。販売製品の寿命は20〜30年と長 い為、メーカーの新商品に一度採用されれば長くお取引が続きます。 ■働き方/福利厚生 ・残業：平均20時間 ・毎月第２金曜日は、15時に終業 ・年間休日125日 ・年休取得率70％超 ・半日有給休暇制度あり ・リフレッシュ休暇制度（勤続10年で5日、20年で10日、30年で10日休暇と、援助金10〜20万支給） ・育休取得実績（男女）あり 【企業の強み・製品について】 ◎ローコスト経営：プラモデル生産方式を採用、誰にでも間違いなく組立られる様に自動組立機から自社設計。 パートの方でも組立可能なためコストが安く、人為的ミスを排除し品質向上に繋げている。 ◎制御用開閉器で業界トップシェア：全て直販にこだわり、顧客ニーズを吸い上げることで製品開発に活かす。電力業界向けシェアは60％ ◎製品は、電力会社、鉄道会社の電気設備、電車の一部に使われております！ └ライフラインに使用される重要な製品であり、身近な製品に携わる機会もありやりがいを感じることができます。 ■キャリアパス：ご自身の努力やご経験により異なりますが、今後のキャリアパスのイメージは、チーフ（主任）30歳代中盤、チーフ（係長）40歳代前半、マネジャー40歳代中盤、部長50歳代です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆ポテンシャル採用／リーダー経験を活かして働きたい方必見◎ ◆年間休日120日／残業平均25時間／年収450万円~ ◆昭和38年創業で安心の経営基盤／業績も安定の企業 ■採用背景： 社内のリーダーの高齢化に伴い、次世代の同社を担っていただけるリーダー候補のポジションを募集いたします。 ■業務内容： ・顧客からの連絡への対応、打ち合わせ ・見積書の作成 ・材料管理 ・納期管理 ・据え付け工事 ・検収 ・生産管理 ■担当エリア： 山口市内がメイン取引先 └他は配送にて対応 ■担当案件数： ・数千万円案件の場合：1〜10件 ・約10万の案件の場合：20件以上 ※20〜30件くらい常に保有 ■作業期間： 約2週間〜1年で、案件により異なる ■組織構成： 3名（60代2名、50代1名） 作業員：パート以外で45名 平均40代（各案件に振り分けられている） ■同社について 同社は昭和38年に創業し、昭和48年には会社設立し現在へ至ります。創業以来、鋼鈑製造プラントのメンテナンスや機械装置の製造等をメインに、製罐や配管製作、機械装置の製造、塩ビ加工やFRP加工、取付工事等を行っております。 また現在も、機械装置の製造からメンテナンスまで幅広く自社の技術ですべて行いお客様の高度なニーズに対応していくべく技術向上に努めております。 将来的にプラント技術のAI化等へ対応した技術を取り入れることも視野に、総合機械エンジニアリング会社としてさらなる飛躍を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

== 賞与年3回(支給実績4.5ヶ月分以上)◇土日祝休み◇転勤無◇退職金有◇福利厚生充実！ == ●募集背景： 同社はオーダーメイドの完全受注生産かつ、特殊車両業界のリーディングカンパニーとして、全国でも数少ない技術力を有します。主力製品は全国トップクラスのシェアを誇る航空機給油車や大型冷凍車です。インバウンド回復に伴い航空機関係企業や、エンドユーザーである食品系物流企業から同社製品へのニーズが高まっており、増産準備や生産性向上活動推進のため、採用活動を行っています。 ●業務詳細： 主に生産体制の改善や出荷指示、予算計画、生産計画の指標管理等をお任せする想定です。関係部署と連携を取り、生産性の向上、コスト削減の推進等、生産のコントロールタワーとしての役割を担います。 ●具体的な業務の役割： ・生産計画の策定・立案 ・資材の購買調達 ・受注・生産・進捗・在庫状況などのPJ管理 ・取引先メーカーや協力会社との折衝、深耕先の選定 ・そのほか全体を俯瞰した際の人員配置・業務差配・メンバー教育・改善指示 ●職場環境： 社員同士の関係はフラットで、上下関係なく誰とでも気軽にコミュニケーションが取れる雰囲気です。特殊車両の経験がなくても先輩が丁寧に教育します。 ●企業魅力 ＼経営基盤が安定しています／ 「冷凍車」「航空機給油車」等の特殊車両業界を代表する企業です。ユーザーの要望に応じて”1台ずつオーダーメイドの完全受注生産”で高品質の車輌を設計・製造。大型冷凍車部門では全国トップクラスのシェアを誇り、食品用の物流車は需要が高い状態が続いております。 ＼成長性の高いビジネス／ 特殊輸送車の製造で高いシェアを誇ります。特殊輸送車を扱う業界は製品分野間での技術応用度合いが低く、各社とも得意領域でのシェア確保に注力しており競争がほぼないため、業績も非常に安定しています。 ＼教育体制が整っています／ 「従業員アンケート」の結果を踏まえ、評価制度と教育制度を連動。社員一人一人が今まで以上に仕事を通じた成長ややりがいを感じられるように仕組みを構築しています。社員の声も取り入れている点からも風通しの良さがあります！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日120日／昭和38年創業！安定した経営基盤／機械装置の製造からメンテナンスまで幅広く展開〜 ■業務内容： ・顧客からの連絡への対応、打ち合わせ ・見積書の作成 ・材料管理 ・納期管理 ・据え付け工事 ・検収 ・生産管理 ■担当エリア： 山口市内がメイン取引先 └他は配送にて対応 ■担当案件数： ・数千万円案件の場合：1〜10件 ・約10万の案件の場合：20件以上 ※20〜30件くらい常に保有 ■作業期間： 約2週間〜1年で、案件により異なる ■組織構成： 3名 └60代2名、50代1名 作業員：パート以外で45名 平均40代（各案件に振り分けられている） 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 世界最先端分野の超精密金属部品や金型の製作、プレス塑性加工・ニッケルメッキ加工を行う当社において、製造部門の管理職候補としてマネジメント業務を中心にお任せします。 ■業務詳細： ・精密部品の加工から出荷に至るまでの業務全般 ・新規立ち上げ及び原価低減活動 ・マネジメント業務全般と人事考課制度に基づいた人財育成 ■当社の強み： 1枚のアルミをプレス加工することで、つなぎ目を作らずに箱形の金属成形をすることが可能です。20年前には日本の大手自動車メーカーでも実現できなかった技術で、液漏れなどを防ぐことができます。そのような技術力があるからこそ世界中で利用されており、今後電気自動車が増えていく中で、当社に対するニーズも増えていくことが予想されております。 ■当社について： ◎深絞りプレス加工技術を活かして、世界中で利用されている車載用リチウムイオン2次電池部品を製造しています。 ◎主力製品は環境対応車に搭載されており、数多くの大手自動車メーカーで採用されています。 ◎金属バネ技術をもとに、幅広く製造技術／製造装置の開発を手掛け、今日ではバネ製造からの業種転換により、携帯電話2次電池部品／ハイブリッド車／燃料電池車等への部品製造を展開しております。 世界最先端の超精密金型の設計製作を始めとした一貫生産と、不可能を可能にする技術力で、お客様に次々とソリューションを提供し続けています。地の不利が生んだ自前主義／弱みを強みに変える不屈の精神をモットーに、経営理念『自己実現による好循環を通して、顧客／社会／従業員感動を追求し、地球の未来に貢献する。』を掲げ、従業員ひとり一人が仲間と力を合わせ、懸命に働く、そんな会社にしたいと願っています。 ◎『しなやかな心』／利他の精神／豊かなセンス（感性）と感受性／柔軟な発想／粘り強さと不屈の精神／バランス感覚／やさしさ。 私達は、この『しなやかな心』をコーポレート・スピリッツ（企業精神）に掲げ、困難を克服して不可能を可能にする取り組みで、お客様や世の中に感動していただき、 全従業員が夢と誇りをもって、日々仕事に打ち込むことを基本信条としております。 変更の範囲：会社の定める業務

◎様々な計測器、ワイヤレス、IoTの開発に携わることで、幅広い技術や各種認証の知識を身に付けることができる ◎医療機器の認証申請の業務に携わりながら薬機法についての知識が身につく ◎医療機器業界における専門スキルを高め、将来的に貴重な財産を形成する経験ができる ■業務概要： プロジェクトリーダーとして、各々海外協力工場と連携を取りながら業務を遂行いただきます。 ※英語でのメール、電話、数日の現地出張が発生します。 ■業務詳細： ＜新商品の開発企画＞ 市場や顧客からのニーズを元に、新商品デザイン、仕様、機能等を立案し仕様書を作成 ＜開発設計の導入＞ 台湾、中国等の生産工場に対し、仕様書を元に製品コンセプトを説明、開発設計を依頼 ＜試作品の評価・検証、改善等の指示＞ 生産工場が作成した試作品の完成度（デザイン、機構、電気的性能）を仕様書を元に検証し、改良・問題点の改善指示を行う ＜新製品の量産導入＞ 数回の試作品作成を経て、量産の導入を行う ＜医療機器の開発設計＞ 薬機法に基づき、医療機器製品認証のための資料入手、申請書作成、認証機関とのやり取りを行う ■当社について： ＜30年以上の実績を誇る医療機器および測定器のファブレスメーカー＞ ハンディタイプの現場測定器を中心とした汎用電子計測器メーカーとして創業し、医療機器、環境・理化学計測器、食品・厨房用計測器、空調・電材関連計測器など、幅広い分野でビジネスを展開しています。 特に医療機器においては、家庭用のパルスオキシメータや非接触体温計、血圧計などを中心に製品を展開し、急速に成長しています。 計測器分野においては、ワイヤレス技術やIoT技術を活用した新しいビジネスに積極的に取り組んでおり、最新のテクノロジーを取り入れた製品開発を行っています。 ＜特徴＞ 当社は自社工場を持たず、海外の複数の生産委託工場で生産を行い、日本国内での受入検査を徹底することで、高い品質を維持しています。 グローバルな生産ネットワークと柔軟な生産体制を持ち、顧客のニーズに応えることで、プロ向けショップから大手ホームセンターやドラッグストアなど、幅広い市場において信頼をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜従業員数10,000名以上の世界最大級の特殊鋼メーカー／充実した育成制度／土日休み／福利厚生充実〜 ■概要： 製造業に必要不可欠な特殊鋼（特殊な性質を持った鋼部品）を製造する当社の、文系総合職のオープンポジションです。 ご本人の適性に合わせて、下記キャリアのいずれかをお任せします。 ■具体的に： 1）工場経理： ◇月次、年次決算業務 ◇管理会計業務（収益管理、予算管理、各種分析業務ほか） ◇原価計算業務 ◇会計事務作業（伝票起票および審査、帳簿管理ほか） 2）生産管理： ◇受注数から生産計画の立案 ◇生産計画に基づき社内部署や仕入先、メーカーとの調整や折衝 ◇資材などの在庫管理など ※2職種いずれかをご経験し、将来的には法人営業や本社経理などのキャリアを形成していただきます。 ■配属先情報： 愛知県内の工場の生産管理または経理 ■当社の魅力： ◇等級や入社レンジによって様々な研修があり、自己啓発支援制度や自己啓発支援制度など、充実した育成体制が整っています。 ◇ジョブローテーションを積極的に行っており一つのキャリアで閉じない人材育成に積極的に力を入れております。 ◇健康経営優良法人「ホワイト500」認定を取得。※2018年〜現在 ◇「あいち女性輝きカンパニー」認定を取得。 ◇「子育てサポート企業」として、2019年「くるみん」認定を取得。 ■当社の強み： 当社は特殊製品を製造しているため、自動車・産業機械・航空宇宙・船舶・エネルギー・エレクトロニクスなどの幅広い分野にて、当社しか製造出来ない素材を開発し各種産業基盤を支えています。グローバル企業からも引き合いが増えており、安定した事業と経営基盤を有しています。また、自己資本比率も54.4％（2024年3月期）と高く経営基盤も安定しています。 変更の範囲：当社業務全般

◇金属熱処理業界トップクラス／製造業への貢献◇高度な技術力と多様な処理方法を強みに国内外10工場で事業展開中の同社の生産管理担当としてご活躍いただきます！ ◇採用背景： 当社では、生産現場の管理体制を強化するため、新たに管理担当者の募集を行います。現場全体の効率化と品質向上を目指し管理業務に注力できる人材が求められています。今後さらに強固な組織体制を築いていくことを目的としています。 ■職務内容： 生産管理担当として下記業務をお任せいたします。 ・販売管理 ・生産計画の策定 ・在庫管理 ・日程管理 ■職務詳細： 生産計画は現場工場との連携、日程管理では営業担当との連携にて顧客への納期設定など行います。社内連携が大事なポジションですのでコミュニケーションが得意という方はご活躍いただけます。 ■同社について： 自動車部品等の金属熱処理を専門とする業界トップクラスの企業です。国内外10工場で事業展開し、高度な技術力と多様な処理方法を持つ「熱処理のデパート」として知られています。最新設備と豊富な経験を組み合わせた技術力、自動車産業への貢献度の高さが魅力の企業です。また、若手社員の活躍機会、充実した研修制度、資格取得支援があり、カーボンニュートラルやDXへの取り組みも進め、次世代に向けた成長を目指しています。 ■同社の強み： 熱処理とは、簡単に言えば熱を加えて冷やすことによって金属の組織を変え、製品の硬さや靭性、疲労強度等を増す技術です。鍛造・鋳造や機械加工が形状・寸法変化であるのに対して、熱処理には質的変化という特徴があります。同社の役割は、顧客の要望に応じた最適な熱処理の手法をもって、それぞれの部品・製品に適した「付加価値」や「特性」を与え、その価値を高めることです。さらに、熱処理から機械加工まで、すべての工程を同社のみで提供・提案できることこそ、同社が「熱処理のデパート」と呼ばれる由縁です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇金属熱処理業界トップクラス／製造業への貢献◇高度な技術力と多様な処理方法を強みに国内外10工場で事業展開中の同社の生産管理担当としてご活躍いただきます！ ◇採用背景： 当社では、生産現場の管理体制を強化するため、新たに管理担当者の募集を行います。現場全体の効率化と品質向上を目指し管理業務に注力できる人材が求められています。今後さらに強固な組織体制を築いていくことを目的としています。 ■職務内容： 生産管理担当として下記業務をお任せいたします。 ・販売管理 ・生産計画の策定 ・在庫管理 ・日程管理 ■職務詳細： 生産計画は現場工場との連携、日程管理では営業担当との連携にて顧客への納期設定など行います。社内連携が大事なポジションですのでコミュニケーションが得意という方はご活躍いただけます。 ■同社について： 自動車部品等の金属熱処理を専門とする業界トップクラスの企業です。国内外10工場で事業展開し、高度な技術力と多様な処理方法を持つ「熱処理のデパート」として知られています。最新設備と豊富な経験を組み合わせた技術力、自動車産業への貢献度の高さが魅力の企業です。また、若手社員の活躍機会、充実した研修制度、資格取得支援があり、カーボンニュートラルやDXへの取り組みも進め、次世代に向けた成長を目指しています。 ■同社の強み： 熱処理とは、簡単に言えば熱を加えて冷やすことによって金属の組織を変え、製品の硬さや靭性、疲労強度等を増す技術です。鍛造・鋳造や機械加工が形状・寸法変化であるのに対して、熱処理には質的変化という特徴があります。同社の役割は、顧客の要望に応じた最適な熱処理の手法をもって、それぞれの部品・製品に適した「付加価値」や「特性」を与え、その価値を高めることです。さらに、熱処理から機械加工まで、すべての工程を同社のみで提供・提案できることこそ、同社が「熱処理のデパート」と呼ばれる由縁です。 変更の範囲：会社の定める業務