【転勤なし／業務未経験歓迎／資格費用は全額会社負担／手厚くフォロー】 ■業務概要 適温調を提供しているカスタム温調メーカーである同社で、装置の組み立て〜調整をお任せします。 ■詳細 ・装置組み立て ・運転調整 ・電気配線など ※カスタムで作るものが大半の為、流れ作業ではなくスキルを身に着けたい方にはぴったりです。業務に必要な資格は将来的に取得頂きますが、費用は全額会社負担なのでご安心ください。 ■組織構成 20代〜60代まで幅広く20名の方が働いております。 ■一日の流れ ・出社⇒着替え⇒朝礼⇒業務⇒休憩（5分）⇒業務⇒昼休憩（45分）⇒業務⇒休憩（10分）⇒業務⇒退勤 ■入社後 先輩社員の指導のもと、まずは簡単な業務からお任せし、徐々にできる業務を増やしていきます。独り立ちまでは半年程度となります。 ■キャリア ・実力次第では、メンバー→マネージャー→部長と昇格、また、違う職種にチャレンジすることも可能です。実際に中途採用の方で役職に就かれている方もおります。 ■就業環境 ・残業は10〜20時間、有給も取得しやすく、仕事とプライベートを両立できる環境です。 ・会社カレンダーで５日／年の土曜出勤、繁忙期に2回／月（土日祝日の内）程度休日出勤が発生する場合がございます。基本的には休日出勤後は代休取得、私用で休日出勤できない日などは、強制はありません。月残業10〜20時間※繁忙期（1〜3、8、9月）月30時間程度となりますが、所属部長が働き方を管理している為、一人に業務過多にならない働き方を気を付けています。 ■将来性 ・EV自動車の多様な試験や生産ラインの難易度が高い半導体業界を主にサポートしており、順調に売り上げが伸びています。 ・グループ会社である東証プライム上場Gのエスペック株式会社は最先端技術の発展に欠かせない環境試験の分野において、世界シェア30％以上、国内シェア60％以上を誇ります。2020年には、経済産業省「グローバルニッチトップ企業100選」に選定、2013年度に続いて受賞、世界シェアと利益の両立や、技術の独自性と自立性などが評価されています。 ■製品 ※冷却水製造装置チラー：装置を冷却し温度制御する装置 ※環境試験室：供試体が使用時に受ける様々な環境条件を試験室内で人工的につくり出す可変恒温恒湿室 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験チャレンジ可能◎／東証プライム上場・業界トップ級シェアの特装車メーカーでのモノづくり（機械加工）／社会インフラに関わる事業を展開／知識不問／残業20h程度で年間休日123日〜 ■業務内容： ごみ収集車やコンクリートポンプ車などの特装車に組み込まれる機能部品（シリンダ、ポンプ）の製造部門にて、まずはNC旋盤やマシニングセンタを用いた機械加工のオペレータ業務を担当していただきます。組立、溶接など全般のスキルを習得できるようなローテーションも考えております。将来的には新製品の開発に伴う試作品の加工等もお任せする予定です。 ■組織構成： ・22名が在籍、年代は20代〜50代まで幅広く在籍しています。 ・組織責任者を含め、中途入社者も多数在籍しており馴染みやすい環境です。 ・NC旋盤(複合含)：6名、マシニング：6名、組立：5名、塗装/溶接等：5名 ■働き方： ・残業：月平均20時間程度 ・出張：1〜2回/年程　展示会での情報収集、他メーカとの交流など（ほとんどが日帰り、稀に1泊2日など） ■入社後の流れ： ・先輩社員からOJT中心に丁寧に指導を行います。 ・これまでのご経験に合わせて、新卒研修、製品全体を学んでいただく研修などに参加いただく可能性もございます。 ■同社の魅力： ◇社会インフラを支える／社会貢献性が高く誇りある仕事：ダンプカーやコンクリートポンプ車など、街づくりに欠かせない“特装車”を手がける。あなたの仕事が、未来の都市を形づくります。また、環境設備やリサイクルプラントなど、持続可能な社会づくりにも貢献。“人の役に立つ”実感が得られる仕事があります。 ◇国内トップシェアの製品群に携われる：コンクリートポンプ車では国内シェアNo.1。業界をリードする製品開発に、あなたの経験を活かせます。 ◇安定した経営基盤と成長戦略：創業70年超、自己資本比率60%以上の安定企業。海外展開や環境対応製品など、次の成長ステージへ挑戦中 ◇多様なキャリアパスと教育制度：設計・製造・営業・サービスまで幅広い職種があり、社内公募制度や研修制度も充実。中途入社でもキャリアアップ可能。 ◇働きやすさと福利厚生の充実：完全週休2日制、平均勤続年数15年以上。家族手当や住宅補助など、長く安心して働ける環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： オムロングループにおいて、産業オートメーション事業は世界売上約7,600億円規模の中核事業です。当社はその国内・九州エリアを担う拠点として、取引拡大とソリューション提案強化を進めており、体制強化のための増員募集を行います。 ■業務内容 自動車、電子部品、半導体、食品などの製造業向けに、産業機械・設備・システムに関する課題をヒアリングし、企画・提案を行うソリューション営業を担当いただきます。 既存顧客への定期訪問を中心に、製造現場の改善テーマを共に考え、最適なオートメーションの形をコーディネートしていきます。 ＜具体的な業務イメージ＞ ・大手自動車関連メーカー、地場大手食品メーカーなど既存取引先への定期訪問 ・製造ラインの課題・ニーズのヒアリング（生産性向上、省人化、品質安定、トレーサビリティ強化 等） ・FA機器や各種センサー、コントローラ、産業用ロボット、自動搬送ロボット（AGV・AMR等）を組み合わせた提案 ・機械設置工事、受配電設備や工場照明などの電気工事を含めたトータルな設備提案 ・社内技術担当や協力会社と連携し、システムの設計・製作〜納品・試運転・保守までのプロジェクトをコーディネート ・導入後のフォロー、追加提案や改善提案 ■入社後の流れ： 入社後は、オムロングループならではの研修や、製品・システムに関する勉強会で基礎知識を学んでいただきます。その後、先輩社員に同行しながら既存顧客の引き継ぎを行い、関係構築の進め方や提案の仕方をOJTで習得。技術的な内容についても、社内の技術担当やメーカー担当者がサポートしますので、製造業界やFAの経験が浅い方でも、学ぶ意欲があればキャッチアップ可能です◎ ■同社の特徴： 当社はオムロングループの売上の約40％を占める産業オートメーション事業において、九州地域の製造業の発展に尽力しています。自動車や半導体関連の産業を中心に、モノづくりの現場を支える各種機器やシステム、ソフトウェアを設立当初から幅広く取り扱っています。取り扱いアイテム数は15万点以上。販売のみの商社という訳ではなく、「システム安全」に基づいた設計思想を強みに、システム構築から設計・製作、立ち上げまで総合的なエンジニアリングを提供すべく社内に技術者を配置した、言わば「エンジニアリング商社」です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜一生モノの技術を身に着ける／新幹線・リニアにも当社加工品が納入されています〜 ■募集背景： 過去未経験で入社した社員が技術を磨き、難易度の高い資格を取得し、現在幹部・リーダーを担っています。その技術を若い世代に継承するため、フレッシュな人材を採用します。そして将来的に幹部としてご活躍頂けるよう精一杯レクチャー致します。 ■担当業務： 当社の製造部門において技術職として、主にレーザーやベンダーを使った板金加工を担当いただきます。 ・材料（鉄、ステンレス、アルミ）のカット ・カット後の材料における曲げ、溶接 ・上記作業に伴う機械操作　など ※一度に全ての工程を任せることはございません。適性を見ていずれかの工程からお任せしていき、数年経験頂いた後に別工程へとステップアップ頂きます。この工程を追求したいという希望があれば、そのようにサポート致します。当社では多能工やエキスパートなど様々なキャリアが歩めます。 ■当社の特徴： ・多品種小ロット生産で鉄道車両、半導体製造装置、食品関連・工作機械の部品等の精密板金加工を手掛けています。 ・曲げる技術、複雑な形状のものを溶接する優れた技術を保有しています。(溶接部分が分からないレベル) ・東証上場企業7社と直取引実績があり、信頼を勝ち得ています。 ■技術力・資格取得サポートについて： 同業他社ではやれない仕事を受けれる技術があります。様々な加工の工程の中で、3DCADのモデリングと溶接技術は、取引企業様からも高い技術力を評価されています。多品種小ロットをより高品質で提供することができます。 特級工場板金技能資格者は静岡県内では4名しかおらず、そのうち1名が当社が育成し、現在も活躍しています。他にも、1級工場板金技能資格2名、2級工場板金技能資格4名など各資格取得者が多く在籍しております。同じ職場内に未経験者や初心者から国家資格などを取得しておりますので、技術をしっかりと身につけることができます。 日々の業務経験から資格の実務はほぼ100％合格する事ができ、外部研修会などは会社が全額負担でサポートしています。 ■組織など 20代8名、30代3名、40代10名、50代10名、70代3名が在籍しています。全員、未経験から技術者になってきた社員ばかりなので、教える環境は整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場／福利厚生充実・就業環境◎／世界シェア2位を誇る半導体装置メーカー★5G,IoT化の流れで世界的な需要増加が見込まれる優良市場／学歴不問〜 ■業務内容： 本ポジションは当社の富津事業所の技能職における、ポジションサーチ求人となります。組立・金属加工・設備保全・アフターサービス、これまでのご経験と親和性が高い、いずれかの工程で選考を進めます。ご経験によっては、親和性が高い別ポジションをご提案させて頂く可能性もございますのでご了承ください。 ■働く環境： 精密・電子事業カンパニーは売上好調に合わせ中途採用を活性化させておりますが、離職率は約1％です。様々な業界出身の方が集まっていることから多様な技術力と、中途入社者への正当な評価が行われております。また、サービス残業防止のためPCのログを確認しており、上席に残業時間削減の目標を設定するなど、継続して働き方改革に取り組んでおります。 ■当社について： 1912年にポンプで創業した同社は、世界・国内トップシェアを誇る製品を多く有しており、下記５カンパニーにて事業を展開。 ・生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供する「建築・産業カンパニー」 ・ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューション提供する「エネルギーカンパニー」 ・ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートをする「インフラカンパニー」 ・半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の同社の収益の柱となっている「精密・電子カンパニー」 ・ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開する「環境カンパニー」 ※備考： 荏原製作所社の求人へ応募いただく方につきまして、荏原製作所のグループ各社（荏原冷熱システム社/荏原エリオット社）でも同時に書類選考させていただく可能性がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： オムロングループにおいて、産業オートメーション事業は世界売上約7,600億円規模の中核事業です。当社はその国内・九州エリアを担う拠点として、取引拡大とソリューション提案強化を進めており、体制強化のための増員募集を行います。 ■業務内容 自動車、電子部品、半導体、食品などの製造業向けに、産業機械・設備・システムに関する課題をヒアリングし、企画・提案を行うソリューション営業を担当いただきます。 既存顧客への定期訪問を中心に、製造現場の改善テーマを共に考え、最適なオートメーションの形をコーディネートしていきます。 ＜具体的な業務イメージ＞ ・大手自動車関連メーカー、地場大手食品メーカーなど既存取引先への定期訪問 ・製造ラインの課題・ニーズのヒアリング（生産性向上、省人化、品質安定、トレーサビリティ強化 等） ・FA機器や各種センサー、コントローラ、産業用ロボット、自動搬送ロボット（AGV・AMR等）を組み合わせた提案 ・機械設置工事、受配電設備や工場照明などの電気工事を含めたトータルな設備提案 ・社内技術担当や協力会社と連携し、システムの設計・製作〜納品・試運転・保守までのプロジェクトをコーディネート ・導入後のフォロー、追加提案や改善提案 ■入社後の流れ： 入社後は、オムロングループならではの研修や、製品・システムに関する勉強会で基礎知識を学んでいただきます。その後、先輩社員に同行しながら既存顧客の引き継ぎを行い、関係構築の進め方や提案の仕方をOJTで習得。技術的な内容についても、社内の技術担当やメーカー担当者がサポートしますので、製造業界やFAの経験が浅い方でも、学ぶ意欲があればキャッチアップ可能です◎ ■同社の特徴： 当社はオムロングループの売上の約40％を占める産業オートメーション事業において、九州地域の製造業の発展に尽力しています。自動車や半導体関連の産業を中心に、モノづくりの現場を支える各種機器やシステム、ソフトウェアを設立当初から幅広く取り扱っています。取り扱いアイテム数は15万点以上。販売のみの商社という訳ではなく、「システム安全」に基づいた設計思想を強みに、システム構築から設計・製作、立ち上げまで総合的なエンジニアリングを提供すべく社内に技術者を配置した、言わば「エンジニアリング商社」です。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： オムロングループにおいて、産業オートメーション事業は世界売上約7,600億円規模の中核事業です。当社はその国内・九州エリアを担う拠点として、取引拡大とソリューション提案強化を進めており、体制強化のための増員募集を行います。 ■業務内容 自動車、電子部品、半導体、食品などの製造業向けに、産業機械・設備・システムに関する課題をヒアリングし、企画・提案を行うソリューション営業を担当いただきます。 既存顧客への定期訪問を中心に、製造現場の改善テーマを共に考え、最適なオートメーションの形をコーディネートしていきます。 ＜具体的な業務イメージ＞ ・大手自動車関連メーカー、地場大手食品メーカーなど既存取引先への定期訪問 ・製造ラインの課題・ニーズのヒアリング（生産性向上、省人化、品質安定、トレーサビリティ強化 等） ・FA機器や各種センサー、コントローラ、産業用ロボット、自動搬送ロボット（AGV・AMR等）を組み合わせた提案 ・機械設置工事、受配電設備や工場照明などの電気工事を含めたトータルな設備提案 ・社内技術担当や協力会社と連携し、システムの設計・製作〜納品・試運転・保守までのプロジェクトをコーディネート ・導入後のフォロー、追加提案や改善提案 ■入社後の流れ： 入社後は、オムロングループならではの研修や、製品・システムに関する勉強会で基礎知識を学んでいただきます。その後、先輩社員に同行しながら既存顧客の引き継ぎを行い、関係構築の進め方や提案の仕方をOJTで習得。技術的な内容についても、社内の技術担当やメーカー担当者がサポートしますので、製造業界やFAの経験が浅い方でも、学ぶ意欲があればキャッチアップ可能です◎ ■同社の特徴： 当社はオムロングループの売上の約40％を占める産業オートメーション事業において、九州地域の製造業の発展に尽力しています。自動車や半導体関連の産業を中心に、モノづくりの現場を支える各種機器やシステム、ソフトウェアを設立当初から幅広く取り扱っています。取り扱いアイテム数は15万点以上。販売のみの商社という訳ではなく、「システム安全」に基づいた設計思想を強みに、システム構築から設計・製作、立ち上げまで総合的なエンジニアリングを提供すべく社内に技術者を配置した、言わば「エンジニアリング商社」です。 変更の範囲：会社の定める業務

□■人生を変えるならこの求人！未経験からエンジニアへ／研修・フォロー体制充実／キャリアアップ支援制度あり／大手企業様や上流工程の案件多数■□ 【初めに】 5年・10年後、立派なスキルが身につくようなキャリア形成をお手伝いさせていただきます。未経験からスキルを身に着けることが可能です！ ※企業・ポジション説明動画（YouTube）となります。ぜひご覧ください※ https://youtu.be/A3qJKW8nb7o 【過去の入社者　※未経験歓迎の求人です！】 多くの未経験の方がエンジニアとして活躍しています！飲食店・講師・クリーニング会社・海上自衛隊・食品工場での調理経験・管理栄養士等ご経歴は様々です。 ※アルバイト・フリーター・文系の方も安心してご応募ください！ 【エンジニアになるまでの流れ】 （1）初期研修(導入研修2日間+モノづくり研修)： ものづくりに関する基礎の部分を研修でお伝えします。 （2）製造技術職として現場での勤務(2年)： エンジニアになるために、工場での業務を行って頂きます。現場がどのような業務をしているのかを実際に知っていただくことで、将来的にエンジニアになった際に視野・スキルが広がります。 （3）キャリア研修(エンジニア研修1か月)： まずはCADの使用方法など、適性や希望、現場でのご経験に併せて受講いただきます。 （4）エンジニア職としての勤務スタート(CADオペレーターや機械制御・試験測定など) 【充実したフォロー体制※当社の強みはココ！】 ◇受入教育や定期面談を行う「クライアントリーダー」、経験20年以上を有している技術面のスペシャリスト「シニアエキスパート」、クライアントとやり取りをしている「営業担当」がエンジニアに対して月1回の面談を行うような体制になっています。 ◇配属された後、ご不安なことや技術面での相談、今後のキャリアに関して柔軟に話ができる環境を整えています。 【長期就業可能な環境】 ◇資格手当があり、技術・語学系全138種の資格手当で年間最大で60万円支給します。交流会でもある技術者会やIT・技術研修が充実しています。 ◇地域手当＋住宅補助で自己負担8000円〜も可能です。また、年2回の帰省旅費往復分全額負担しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！「デンソー×トヨタ×富士通」の3社を主要株主に持つ大手自動車部品メーカー／年休126日・残業20h程度・夜勤無し／充実した福利厚生で長期的なキャリア形成◎〜 ■業務内容： 当社のHMIソリューション事業本部 製造部 グローバル生産推進室 設備機械試作課において、社内外からの設備オーダーを受け、図面に基づき設備の製作作業を担当いただきます。具体的には以下の業務をお任せします。 ＜業務詳細＞ 下記のいずれかを担当いただきます ・生産設備の機構部品の組立作業: 図面を基に部品の組立を行います ・電気配線、エアー配管作業: 設備の設計に基づき配線や配管を行います ・設備の出来栄え確認、簡単な動作確認: 完成した設備の動作確認を行い、品質を確保します ■業務の特徴／魅力： ・社内外での加工した部品と購入部品を、設備図面をもとに、組立順を考えながら設備製作を進めていきます。 ・製造業のキーとなる生産設備の製作を通じて、製作に必要なスキル獲得はもちろん、製品製作工程の変遷や市場動向を把握でき、生産設備全般に関する幅広い知見が身に付きます。 ■入社後の流れ 入社後は、まず設備図面をPC上で確認できるよう、関連システムやCAD操作を習得していただきます。その後、機械図面や電気図面の読み方を丁寧にフォローします。さらに、設備製作に必要な専用ツールや計測機器の使い方を学びながら、少しずつ対応範囲を広げ、最終的には複雑な設備も図面を見ながら製作できるスキルを身につけていただけます。 ■キャリアパス： まずは設備図面の理解を通して生産設備の概要を学んでいただきます。 次に、設計図面から設備製作の進め方を学び、簡単なものから徐々に複雑な設備製作が担当できるように、スキルを身につけていただきます。将来的には工程を取りまとめる班長、職長を目指していただきます。 ■組織構成： 車載用のインフォテイメント機器の生産設備製作を担当している部署に配属され、25名で構成されています。年齢は20代から60代まで幅広く在籍し、経験豊富なメンバーとともに働ける環境です。 ■就業環境： ・年休：126日　 ・勤務形態：日勤のみ ・平均残業時間：月20時間程度 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全週休二日制（土日祝休み）／有給休暇の取得がしやすい環境◎／住宅手当・家族手当・誕生日手当・資格補助など福利厚生充実◎〜 ■募集背景： 現在当社は社員の高齢化が進んでおり、若返りを図るために新たな人材を求めています。また、新規取引の増加に伴い、業務の拡大も進んでいるため、増員が必要となっています。溶接工として、モノづくりが好きな方を募集しています。 ■業務内容： 輸送用機械器具、生産設備部品などの製造業務として、主に製缶・溶接 （半自動・ティグ溶接）を行っていただきます。 ◇JR九州ななつ星の電車の部品 ◇ジャングルバス・サファリパーク動物の骨格は当社が製作 ＼働きやすい環境が整っています／ ◇平日は定時の17時頃にはみなさん退社 ◇有給休暇の取得がしやすい・希望を言えば通りますし断られることはありません ◇昇給・賞与あり ◇資格補助あり・試験料の全額サポートはもちろんのこと、試験日が休日の場合は日当の支給あり ◇誕生日には手当10,000円支給 ◇コカ・コーラの自販機ではチケット制で110円で飲み物が購入できます。 ■入社後の流れ： ◇未経験の方は1年ほどかけてマンツーマン指導を行います。 ◇1年目以降から1人で作業を行っていきます。 ■業務の魅力： ◇教えていく作業を繰り返し、素直な気持ちで取り組んでいただける方にピッタリです。 ◇基本技術を身につけた上で、自分なりのやり方で業務に向き合っていける環境です。 ■組織構成： 23名(20代2名、40代11名、50代6名、60代2名、70代2名)が活躍しています。 ■職場の雰囲気： ◇昭和15年よりフォークリフトのアタッチメント、車輌部品（自動車、鉄道、バス ）生産設備部品の製造、金属加工を行い、材料調達から製缶・板金・機械加工など一括で対応してまいりました。 ◇現在では未経験から始めたスタッフや、前職での経験やスキルを活かして頑張るスタッフなど、様々なキャリアを持つチームで日々業務に取り組んでいます。 ◇また、業務量の増加時期のより、残業が発生することのある業種だからこそ、有給休暇の取りやすく、そして作業効率にも注力しています。手当も充実させながら、スタッフが安心して長期で働けることを当たり前とした環境づくりを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【2021年創業！/工場長候補の募集！/自動車部品中心/最新設備ではたらける/土日休み】 ■業務内容： プラスチック加工、射出成形による自動車部品、電気・電子部品などの製作を行っている当社にて、成型技術職をご担当いただきます。工場長候補としてご就業いただける方を募集いたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・金型の段取り替え ・生産計画、進捗管理 ・成形機割り当て・人員の割り当て ・新規立ち上げの設計条件出し ・金型のメンテナンス ・設備の保守・点検 取扱品目は自動車部品を中心にご対応いただきます。 ■組織構成： 現在は3〜4名体制で担当しております。今回ご入社いただく方には工場長として部門の管理や人員育成を担っていただくことを期待しております。 ■就業時間・環境について： 製造現場で業務している方は早番・遅番の1週間交代の勤務です。 今回のポジションに関しては現場で業務している方の補佐や管理をしていただくことになりますので早番遅番もございますが、ご自身で業務状況などみて調整することも可能です。また、社員は定時退社されている方が多いです。 ■当社について： 当社は2021年3月11日に創立されました。プラスチック加工、射出成形による自動車部品、電気・電子部品などの製作を行っております。 当ポジションでは今までのご経験を活かしつつ、工場長候補としてキャリアアップできる環境が整っています。 また、成形機や検査設備は都度更新しており、最新設備での業務が可能です。 若い会社ではありますが、確かな技術力でお客様から高い評価を得ています。当社と一緒に成長したい方はぜひご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜工場内エアコン有で快適に勤務できる環境◎／オリジナルブランド多数◎／身近な製品に携われる／創業30年以上の樹脂製品メーカー／社宅アパート・家賃補助あり〜 ■業務内容： 当社工場内の射出成形機を操作し、プラスチック製品の製造をお任せします。 入社後1ヶ月程度で商品知識を学んでいただき、組み立て業務をお任せします。 ■業務詳細： ・射出成形機の条件設定、修正、金型交換 ・材料の管理、供給 ・金型のメンテナンス　等 ※1か月程度商品知識を学んでいただき、組み立て業務をしていただきます。 ■商品例： クーラーボックス、衣類収納ケース、レターケース　等 ■働く環境： ◇充実の福利厚生 正社員・社会保険完備・昇給・ボーナスあり！遠方からの応募も安心の社宅アパート・家賃補助あり。 ◇腰を据えて働ける環境 ◆入社後3年後の定着率は85％と長く働いている社員も多い会社です。 ◆育休取得率90％以上で、ライフステージに合わせて働けます。 ◆制服貸与（ジャケット、ポロシャツ、帽子等） ◆業務に応じて保護具貸与（ヘルメット、安全靴等） ◆介護休業取得実績あり ◆給食（仕出し弁当）あり ■給与改定について： 2024年11月以降、給与改定があります。 ◇基本給　175,000円〜255,000円※皆勤手当は廃止 ◇諸手当 ・製造手当／20,000円　 ・夜勤手当を廃止し、22時〜翌5時に勤務する人を優遇する目的で給与改定（22時〜翌5時に勤務した時間×深夜割増40％で計算） 深夜割増は、最大55,000円程度の見込みです。 ■当社の魅力： (1)安定したビジネスモデル：オリジナルブランドだけでなく、某小売業のOEMに対応したり、某大手化学メーカーの委託業務も行っています。オリジナルブランドでは、収納ケースやアウトドア用品だけでなく園芸用の商品も増加しています。また、ネット事業も始めており、様々な分野での拡大を目指しています。 (2)今後の戦略：プラスチック事業を母体とし、様々な事業への展開を目指しています。（カフェ・食品事業、スポーツ事業、ネット販売事業等） 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： ロボカット(ワイヤー放電加工機)は数ミクロン単位での加工ができる工作機械の一種です。多くの加工条件を標準搭載し、汎用加工〜高精度加工まで幅広い分野を力バーしています。 市場からはより高精度の加工が求められており、当社では新機種のリリースも含めて加工条件開発を進めていくため、増員募集を行います。 ■業務内容： 今回ご入社いただく方には、ロボカットの加工条件開発、加工精度向上をお任せします。 業務の流れとしては ロボカットによる加工(加工中の状況確認、加工品の測定)→加工に関するパラメーターと加工結果の因果関係の分析→パラメータの最適化・ロボカットの改良となります。 ロボカットの機械設計、電気設計、ソフト設計はそれぞれ別の担当が行っているため、担当と密にコミュニケーションを取りながら、ロボカット自体の改良について検討を進めていきます。 ■入社後について： 入社後まずは当社のロボカットについて基礎知識を学んでいただきます(座学など含めて1週間程度)。その後、現場配属となり、OJTにて業務を学んでいただく予定です。 ■開発例： ・ノズル開放加工の精度向上 ・鋳物構造から見直し、機械の剛性を向上、ピッチ精度と真円度を向上 詳細はWebにて「ファナック　ロボカット」と検索いただくとご確認いただけます。 ■本業務のやりがい： ・ワイヤー放電加工機は未解明な部分も多いため、探求心がある方は試行錯誤を繰り返しながら改良していくことを楽しめます ・少数精鋭の組織で行っているため自身の考えや意見が埋もれることなく、裁量大きく働けます ■働き方について： 世界最先端の技術を学べる研究・開発環境があり、満員電車とは無縁、通勤時間は都内に比べて短いです。待機児童の心配もなく、本社には保育園もあり、忙しい朝も時間を有効に活用することができます。 また新宿から車で約90分と東京からも近いため、休日に東京に帰っている社員もいます。休暇も取りやすいため、仕事とプライベートの両方を充実できる環境です。 ■福利厚生： 家賃補助や家族手当、寮・社宅制度など福利厚生が充実しています。 また、当社敷地内に体育館、ジム、野球場、サッカー場、テニスコート、天然温泉といった設備も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎／年間休日125日／土日祝休み／転勤無し／効率よく稼いで自分の時間を確保したい方にお勧め！／日本マクドナルド、森ビル等の有名企業との取引多数！】 ■こんな方におすすめ！： ☆昼間は自由に使いたい ☆未経験からしっかり稼ぎたい ☆安定した会社で長く働きたい ☆フリーター・第二新卒・社会人デビューも歓迎！ ■仕事内容： 飲食店の厨房にある「グリストラップ（排水設備）」の清掃をお任せします。営業終了後の深夜帯に作業を行うため、日中は完全フリー！ マニュアルに沿って作業するので、未経験でも安心です。 ■グリストラップとは： グリストラップとは飲食店の厨房に設置されており生ゴミや油がそのまま下水道流れるのを防ぐ設備です。最近では商業施設やコンビニ、保育園、老人ホームなどからも依頼が増えています。現場ごとにつくりが異なるため 毎回新しい発見があります♪ ■とある1日の流れ： 21:00　事務所集合 22:00〜　飲食店の営業終了後に現場へ移動し、清掃スタート（1件1時間ほど） 1日5〜6件を担当 作業終了後、廃棄物処理場へ行って業務終了！ ■未経験でも安心の研修制度： 入社後は専任トレーナーがマンツーマンでOJT研修を実施。 約3ヶ月で一人前に！その後もチームで現場に入り、スキルアップできます。 ■キャリアアップも可能！ 希望に応じて、メンテナンス→管理→営業など、様々なキャリアパスあり！グリストラップだけでなくエアコンやダクト清掃なども学べる研修があるので着実にスキルアップできます！ ■組織構成：18名（26〜44歳／全員男性） ■ここがポイント！ ☆夜勤で効率よく稼げる！ ☆件数に応じて手当がつくので、頑張った分だけ収入UP！ ☆日中は自由時間！ ☆趣味や副業、家族との時間も確保できます。 ☆未経験スタートの中途入社者多数！ ☆元パチンコ店員・パティシエ・美容師など、異業種からの転職者が活躍中！ ■当社の魅力： 【夜型ワークで高収入】 夜間作業が多いため基本給に加え、「1件あたり平均1500円の作業手当」 を支給！1年目から月収40万円も実現可能です！さらに【家賃手当】も毎月2万円が支給されるので生活費が浮いてプライベートも充実できます◎ 変更の範囲：会社の定める業務

◎あなたになった職種を提案します（希望があればお伺いします） ◎小島プレス工業グループで電動車部品メーカー ◎フルフレックス／年休120日／福利厚生充実 ■配属の想定部門 5部門に分かれており、お人柄やご志向性、部門の人間関係を考慮して、最適なポジションをご紹介させて頂きます。 部門は『設計』『解析』『評価』『試作トライ（大量生産に向けて）』『技術提案』に分かれています。 ■商材 当社の主力製品である、電池のパッケージや蓋などの部品になります。 自動車のコア製品に使われる商材のため安定的な業界です。 ■やりがい 配属によっては、国内外のお客様と仕入れ先様を繋ぐパイプ役になり、書類書作成から工程立ち上げまで関われます。 設計図の作成、解析、試作、計測を担うため、社内でも活躍の幅が広い活躍期待部門になります。 ■当ポジションの特徴 ・お客様と仕入先を繋ぐ必要不可欠なポジションです。 ・社内外との会議がありオンライン会議や出張もあります。 ■当社について 当社は、1997年のHEV車の誕生当初より電動車の開発に関わり、PHEV車・BEV車・FCEV車などの電池部品及び、モーター部品の開発から製造を行っています。製造業の原点である「良い製品を、どこよりも安くタイムリーに提供する」ことを実践し、電池ケースでは国内シェアトップクラス、海外でも活躍しています。 ■当社の特徴 福利厚生は、親会社の「小島プレス工業」と同様の内容を受けられます。例えば、無料で昼食を食べることができる「給食制度」を用意しています。毎日4種類の日替わりメニューから好きなものを選択できます。 また、映画館・水族館・レジャー施設の割引など、頑張る社員とその家族をサポートする制度が豊富です。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内シェア1位のニッチトップ！/テーマパークや映画館の大型ポップコーンマシンメーカー/資格取得支援制度有/年休125日・残業月20h程度・土日祝休みでワークライフバランス◎】 ＼＼当求人のオススメポイント◎／／ ・ワークライフバランス充実！ 年休125日・残業月20h程度・土日祝休みで働きやすさと成長を両立できる職場です！ ・スキルアップにぴったり！ ガス溶接やフォークリフト、第二種電気工事士など業務に関わる資格は全額会社負担で取得可能です。 ・やりがいが大きい！ 映画館やテーマパークなどが主要な取引先となるため、実際に製造した機械が動いている瞬間やポップコーンを食べる方の笑顔を間近で見ることができるというやりがいも魅力です！ ■業務内容： 国内トップクラスシェアがあり、企画・設計・製造・販売・保守までのトータルサービスを受け持つ大型ポップコーンマシン製造メーカーである当社にて、テーマパークやシネコン等で使用されるポップコーンマシンの製造スタッフをご担当いただきます。 基本は社内での組立業務がメインとなりますが、一部お客様先でのメンテナンス業務をお任せすることもございます。 ■組織構成： 現在組立業務は40代2名がメインで担っており、入社後はOJTにて研修いたします。工具の使い方から丁寧に教える体制が整っており、機械いじりや組み立てのご経験を活かしてご活躍いただけます。 ■就業環境 ・快適な職場環境づくりに力を入れています！ 自社内は空調設備が整っており、会社支給の空調服やヒーターベスト、スポットクーラーもございます。 ・食事手当、個人ロッカーもございます。 ■当社について： 当社は大型ポップコーンマシンの製造メーカーです。企画、設計、製造、販売、保守までのトータルシステムを受け持ち、きめ細やかな仕事と心のこもったサービスを提供しています。当社は海外製が主流であった大型ポップコーンマシンの製造にいち早く乗り出し、現在国内随一の大型ポップコーンマシン製造メーカーとなっております。壊れたら買い替えるしかない／部品をより寄せるにも数カ月かかるという海外製品とは異なり、通常的に保守・メンテナンス・修理を行えることを強みに、全国の映画館やテーマパークと取引を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

＼未経験歓迎・未経験多数入社実績有！／◆包装資材メーカー・船場化成グループ◆〜高品質なパッケージ製品を一貫体制で提供し、企画からデザイン、製造までをトータルにサポート〜【定着率が高く、転勤なく長期就業しやすい環境！】 ■当社について： 当社は、食品トレーやポリ袋などのフィルム製品をはじめとする自社製品はもちろん、他にも包装にまつわる商品（梱包用品、物流機器・包装機械）など包装にまつわる商品の販売も行っております。 ■業務内容： 当社にてインフレーション（袋の生地を作る工程）を主にご担当頂きます。 具体的には原反セット・切り離し・交換・巻取り・機械操作・原料管理・機械管理など ・数名でチームを組み、複数台のインフレーション機を稼働させます。正常に稼動しているかの確認、定期的な検品、仕様チェック、機械のクリーニングなど ・機械に数値を設定するだけでなく、厚さや幅の微妙な調整が求められます。 ■インフレーション工程の流れ： （1）混合機に原料を供給 （2）原料がホッパーから加熱帯に送られて溶かされる （3）原料がダイ（円筒状噴出口）から空気と共に押し出される （4）生地が固まりながら上昇 （5）生地がニップローラーで挟まれ平たい状態になる （6）ガゼットをいれ、印刷 （7）巻き取り装置によって原反完成 ■組織構成： インフレーション部門では現在6名のメンバーがそれぞれ2名ずつの3交代シフトで勤務を行っています。 ■当社の特徴： ・プラスチックフィルム製品の東北唯一の一貫加工メーカーとしてスタートして以来、包装資材・ラベル印刷等、パッケージに関する事ならトータルに対応できる体制を整えてまいりました。豊富な商品構成で、小さな商品から大きなプロジェクトまであらゆるシーンでサポートいたします。 ・新鋭機器の装備と新技術の追求により、高品質・高加工力をモットーに時代を先取りする創造性豊かな製品づくりと、ニーズ即応の体制づくりに取り組んでおります。また、パッケージプランニング（商品企画）にも積極的に取組んでいます。クリエイティブ・マーケティングを核に、プランニングセクションがお客様のビジネスパートナーとして新しいチャンスの創出に励んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ヒーター線のニッチトップメーカーで／冷蔵庫用引き出しレールがパナソニック、シャープ製冷蔵庫に100％使用される高い技術力／無借金経営◎〜 ■業務内容：プレス機械を用いた大手家電製品(冷蔵庫など)の金属部品の製造・加工業務をご担当いただきます。手順に沿って手を動かすだけではなく、将来的には組織を引っ張っていただくことを期待しております。 ■同社の顧客：国内大手家電メーカー/国内自動車メーカーなど。パナソニックやシャープと直取引があります。冷蔵庫の霜取りに使われるアルミ箔ヒーターの分野ではトップシェアで、パナソニックとシャープの冷蔵庫には100%採用されています。 ■取り扱い製品： ・ヒーター線…家庭用冷蔵庫や自動車に使用されております。金属・ガラス・プラスチックに取り付け、使用できるベルト状発熱体です。 ・レール…家庭用冷蔵庫引出レール ・各種部品…家庭用冷蔵庫の仕切パネル/ドアヒンジ/家庭用・産業用エアコンの金属部品/エコ給湯用金属部品/ソーラーパワコン筐体/子部品及び組立品など ■社風：メリハリのある職場環境です。真面目で誠実な方が多いですが、普段は和気あいあいといろいろな話をしています。このように、仕事も社内のコミュニケーションも大切に、両立しているところが八尾工場の特長です。 ■企業の魅力： ＼無借金経営で安定した実績／ 1962年創業以来、半世紀に渡り、お客様のお困りごとに技術的なアプローチで応えてきました。数十年に及ぶ技術的な取り組みは、「電装事業」「プレス事業」という大きな二つの柱となり、それぞれの事業で多くのお客様からご指示をいただいております。 当社は「モノ作りの進化」を常に追求し、お客様にご満足いただける高品質の技術力を形やサービスに変え、これからもお客様本位の提案型企業を目指していきます。 ＼景気に左右されない／ 冷蔵庫は景気にあまり影響を受けないため、その部品を製造している同社も堅調な業績推移を辿ることができています。また、ニッチな部品の生産も手がけることで、高いシェア率を維持することに繋げています

◇世界トップクラスのグローバル電子部品メーカー◇ ■業務内容： 成形研削加工機（砥石を用いた金属の研削）による、コネクタの成形金型及びプレス金型の製品形状に影響するコアパーツの加工業務 ■募集部署について： コネクタには金属部品を製造するプレス部品、プラスチック部品を製造する樹脂成形部品が必要です。これらの部材を作るためには、プレス金型、成形金型が必要となり、その金型の部品を製作する部門がTool Roomになります。 製作する加工品は、スチール材及び超硬材からなるマイクロコネクタの金型部品で、加工品のサイズは小さい部品では指先に乗る程度のサイズで精度1μｍ公差での加工が必要とされる微細高精度加工となります。 部門は、Global Tool Roomという海外（韓国・上海・マレーシア・ベトナム・インド・ノガレス）と同じ組織で、海外との交流も盛んで技術交流をしながら部品加工の技術を高め合っています。 Japan Tool Roomは、鹿児島Tool Room（約35名）と、今年から始動した静岡Tool Room（現在4名）の約40名からなるチームです。静岡Tool Roomは将来的に10名前後のチームメンバー構成を目指して立上げ段階です。 チームの大きな役割の一つとして、社内に加工部隊があるからこそ実現できる緊急部品製作対応が大きな役割の一つである事から、molexのコネクタ生産になくてはならないチームで、自分たちでしかできない仕事として、やりがいや成長を感じながら業務を実施することができます。 また、国家資格である技能検定取得も積極的に推奨しており、多くの技能士（ものづくりマイスター、特級、1級、2級）が、お互い切磋琢磨しながら技能向上を目指しており、経験年数や年齢にかかわらずアドバイスし、意見を言いあえる環境で、社員同士の距離の近さが魅力です。社員同士や上司とののコミュニケーションは良く、風通しの良い業務の運営ができています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー／借り上げ社宅（自己負担2割）など福利厚生充実〜 ■業務内容： 当社はポンプやタービン等の主に産業用装置を設計・製造しており、世界トップクラスの技術を誇ります。 今回募集している機械溶接課は、機械加工、溶接・磨き、木型製造、設備保全、工具室からなり、大型ポンプ部品の機械加工を担当しています。 所有している工作機械はNC工作機械が19台、汎用機械が15台です。 大型の機械を使用しポンプケーシング等の耐圧部品や大型インペラ、高圧ポンプの主軸などを加工しており、これに関する工程管理を担当していただきます。 ※生産管理部門が立てた生産計画に基づいて、納期遅延がないよう、具体的な生産スケジュールに落とし込んでいく業務です！ ＜具体的な業務内容＞　※変更の範囲：当社の定める業務 ・エクセルやスケジューラー（アスプローバ）を使用した小日程計画の作成とその進捗管理業務 ・素材の入庫日の確認・遅延時の対応 ・機械加工工順の登録やトラベラーの作成業務 ＜参考＞ 「ポンプができるまで」下記当社サイトの本ポジションの製品理解にお役立てください。 https://www.ebara.co.jp/futtsu/ ■採用背景： アンモニアポンプや水素ポンプ、さらに換気プロジェクトや曝気ポンプなど新たな製品群の構想があり生産設備を革新していく中で、工程管理の人材獲得を目的としています。 ■キャリアイメージ・ 入社後は、加工部品の工順作成からスタートし、加工部品の工順や使用する工作機械と加工部位を学んでいただきます。 その後、エクセルによる工程表作成方法やスケジューラー(アスプローバ)の使い方、同時に小日程計画の作成方法を習得していただき、実際に小日程を作成しＰＤＣＡ管理を行いながら工程管理業務を担っていただきます。 将来的には適性やご活躍に応じて機械加工職場の工程管理リーダーとしてのキャリアを目指していただきたいと思っています。 ※備考： 荏原製作所社の求人へ応募いただく方につきまして、荏原製作所のグループ各社（荏原冷熱システム社/荏原エリオット社）でも同時に書類選考させていただく可能性がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場で安定性◎／自動化・流体制御でトップクラスのシェア製品多数／制度充実の働きやすい環境◎〜 ■業務内容： NC旋盤やマシニングセンタなどの工作機械を使用した切削加工業務をご担当いただきます。 まずはメンバーとして作業と業務を覚えて頂くことから始まりますが、ゆくゆくは自社や外部協力会社の作業者（派遣社員など）に対しての指導や管理業務もお任せしていきます。 機工部では、概ね以下役割分担で協力して業務を行っています。 派遣社員…機械オペレーター、圧着バリ取り、外観検査などの作業工程 正社員…派遣社員の指導・管理、段取り、新たな加工の立ち上げ補助など ■取扱製品：半導体製造装置に使用されるガス制御バルブ（金属製） 制御バルブは半導体製造装置や工作機械等に搭載され、その中で決して外に漏れてはいけないガスを間違いなく流したり止めたりすることに不可欠な部品となります。 ■就業時間について（補足） 現在、基本的に2交代制（（1）7:00〜15:45（2）15:15〜00:00）にて業務を行っています。約2週間毎に（1）（2）の入替があるイメージです。 今後、業務の閑繁によっては適宜以下へ体制変更となる可能性もあります。 ・通常勤務（8:30〜17:15）※リーダー以上については現在も通常勤務をメインとしています（交代勤務に入る場合もございます） ・3交代制（（1）7:00〜15:45（2）15:15〜00:00（3）23:30〜翌8:15） ■組織構成： 正社員9名（10代１名、20代1名、30代3名、40代4名、その他シニア）、派遣社員15名 ■採用背景： 顧客からのニーズ増により組織強化のための増員採用となります。 ■魅力ポイント： ◎最先端の半導体技術を支える仕事です。 ◎切削加工の技術者として、スペシャリストを目指すことができます。切削加工のスキルは万国共通で汎用性高く、一生もののスキルが身につきます。 ◎チームリーダー、グループリーダーなど、マネジメント職のキャリアパスも用意されています。 ◎希望次第で、生産技術部など他部門へのキャリアチェンジも実現可能です。 ■評価制度： 年に3回、賞与2回と昇給1回のタイミングで考課面談があります。評価制度がしっかりしているため、頑張りが評価される環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

「広島で、未来をつくる“鋼線職人”へ。未経験から正社員へ、安定と誇りを手に入れるチャンス！」 「派遣やアルバイトで働いてきたけど、そろそろ“正社員”として安定した生活を送りたい」 「夜勤や交替勤務に疲れて、日勤中心の仕事に切り替えたい」 そんなあなたにこそ、山陽鋼業の製造職はぴったりです。 中国地方唯一の鋼線製造メーカーとして、自動車部品や建築資材など幅広い分野で使用される製品を手掛ける当社にて、製造スタッフとして活躍いただける方を募集いたします。 ■職務内容： 機械を使って鉄線を引き伸ばし、「鋼線」を製造する業務をお任せします。 ●具体的には… ・作業前の点検実施 ・伸線作業（材料のセット、製品のチェック、太さや重量の確認） ※材料のセットにはホイストを使用いたします。 ・日報の作成や必要な物品の依頼 ・機械や作業スペースの掃除、片付け ■入社後の流れ ご入社後は、1つの機械を使いこなせるように先輩社員が指導します。機械1を覚えたら機械2、機械2を覚えたら機械3と順を追って習得するので、自分のペースで学べます。先輩社員は約半年〜1年で一人前になっています。 未経験の方でも安心して業務に取り組むことができます！ ■福利厚生 ・夏場は保冷ベストの貸与、休憩時間の確保、大型な扇風機等熱中症対策には気を配りながら活動しています！ ・昼食は会社より一部補助！負担額270〜320円 ・土曜日出勤がありますが、今年度は1日のみとプライベートも調整しやすい環境が整っています！ ■組織構成： 製造部には約30名の社員が所属しており、20代〜30代が7名、40代が15名、50代〜60代が9名と幅広い年齢層が活躍しています。中途入社の方も多数在籍しておりますので、ご安心ください！ ■企業特徴 当社は中国地方唯一の伸線メーカー（針金、ワイヤ等）として、1949年設立以来、自動車メーカーや建築業界から安定した受注を受け、成長を続けています。安定した経営基盤のもと、定着率の高い人事制度を維持し、生涯賃金をベースとした体系で定期昇給や賞与を安定的に実施しています◎ 変更の範囲：会社の定める業務

〜「はばたく中小企業・小規模事業者300社」や「健康経営優良法人」にも選出／東レ・キリンビール・P&Gなどの大手企業と長期取引〜 主に食品・化学製品を製造する過程で使用される機械の部品加工、および組み立て業務を行っていただきます。 ▼担当業務： （1）部品製作：旋盤やフライス盤の加工機を使った金属加工 （2）設備組立：チームで作った部品、外注に依頼し製作した部品、購入品のそれぞれを集めて組み立てます。 ※機械加工は機械で行う作業と溶接の業務が発生しますが、一から丁寧に指導します。 《詳細》 ・部品の図面を見て材料の準備 ・加工に使用する機械（旋盤・フライス盤）の準備 ・金属を削ったり磨いたりして図面通りに加工 ・加工した部品を工具やねじを用いて図面通りに組み立て ※場合によって溶接を行うものもございます。 ※重たいものはリストで運ぶため腕や腰への負担もございません。 ▼働き方： ◎残業は月平均10時間程度。定時退社も可能で、ワークライフバランスを大切にできます。 ◎3カ月前の申請で希望日に取得できる「個人休（年2日）」を用意。有給休暇は1時間単位で取得可能で、平均取得日数は17日と高水準です。 ◎勤続5年ごとに表彰制度あり。25年目には30万円分の旅行券を支給するなど、長く働く社員をしっかり評価します。 ◎彦根市外から市内に転居される方には3年間住宅手当あり（単身者1万5千円） ▼配属組織 ・製造部：製造7名（20代3名・50代1名・60代1名・70代1名） 建設業界やサービス業など未経験からの入社者も多く在籍しており、和気あいあいとした雰囲気です。 ▼キャリア支援： 全社勉強会や新入社員研修・中堅社員研修・幹部研修など、成長段階に応じた研修制度を整えており、長期的にスキルアップできる環境です。 また、業務に必要な資格の取得費用は全額会社負担。特定の国家資格については報奨金を支給します。 ▼企業説明： 〇はばたく中小企業・小規模事業者300社」や「健康経営優良法人」にも選出 〇東レ・キリンビール・P&Gなどの大手企業と長期取引 〇ベトナムに海外拠点を持ち、海外事業ならではのコストダウンや特殊性・可能性にも注力 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆業界トップクラスの材料メーカー/フレックス/年間休日128日/夜勤・転勤なしで安定基盤で腰を据えて働く/需要拡大◇◆ ■業務内容： ・当社炭素繊維素材（成形断熱材）の図面作成・検図業務 ・成形断熱材の加工、検査、表面処理等の製造業務及び一部管理業務 ※補助。 ※一部管理業務補助は作業指示書の作成や在庫管理 ■組織構成： チームメンバーは管理職を含め30 名程度で構成されております。 年齢は20 代〜60 代まで幅広い方が在籍しており、馴染みやすい環境です。 ■取扱製品： ドナカーボ成形断熱材というピッチ系炭素繊維を原料とした断熱材を製造しています。 製品は主に工業炉の断熱材用途に使われています。 ■作業環境・働き方 ・シャワールームや設備が整っており、働きやすい環境です ・残業10時間程度／夜勤なし。大阪ガスグループの充実した福利厚生◎ ・出張頻度：ほぼなし 変更の範囲：会社の定める業務

〜【製造業のテーマパークを目指す会社】モノづくりを楽しみながら手に職をつけ、成長できる環境／安心の教育体制※ブラザーシスター制度有／残業20時間程・夜勤なし・基本土日祝休／増収増益続ける地元の優良企業〜 ■業務概要 当社は「危険・汚い・きつい」と思われがちのモノづくりの常識を変えるために、「製造業のテーマパーク」をテーマに誰もがワクワクするようなモノづくりに励んでいる会社です。 そんな当社にてモノ作りを総合的に行うポジション(板金製品中心)に従事頂きます。お客様から頂いた図面をもとに金属の板を切断・折り曲げ ・接合・塗装し製品に仕上げていきます。モノづくり本来の醍醐味が実感できる職場です！ ■扱う商品 板金製品を中心に取り扱っております。マシニングセンタや半導体製造装置などの設備の部品や、身近だとAEDのボックスや新幹線のテーブル、トイレにある金物、在来線にある広告看板の入れ物など様々な業界と取引をしており、売上を堅調に伸ばしております。 ■入社後の流れ ・実際に工場にて製造の全工程に1年間携わります。図面を見ながら製品がどのように作られているのかを体感してもらいます。 ・技能検定取得や講習会参加など就業時間内にチャレンジいただきます。 ・最終的に自分の興味関心のある工程を担当いただきますが、定期的にスキルアップのため工程異動が発生します。 ・ブラザーシスターの先輩が丁寧にフォローいたします。 ※営業や販売サービス経験者など異業界出身者も複数名活躍中！ ■当社で働く魅力 ・2〜30代も多く在籍しており、同期や先輩たちなどの交流も多い社風で相談しやすい環境です。就労後はスキーに行くなど社員同士のつながりもある環境です。 ・「プラモデルを作るような感覚」で楽しみながらモノづくりができる空間づくりを目指し、IoTなどを活用しながら最新鋭の技術・設備を導入しております。 ・「製造業のテーマパーク」を目指すため、新設工場では楽しみながらモノづくりに触れられる空間にし、暗くて同じことの繰り返しと思われるモノづくりのイメージを変えたいと考えております。また将来的にはカフェスペースの増設やBGMを変えるなども構想しております。 ・幅広い業界で引き合いを受け、2年前の新工場増設に続き、新たに2工場増設を予定するなど、業績は好調です。 変更の範囲：会社の定める業務