〜1人で黙々と作業が得意な方歓迎！／手に職をつけたい方へ／未教育体制◎／資格取得支援あり／暮らしに電気を届ける「電線」のパイオニア企業／東証スタンダード上場企業〜 ■業務内容 ◎製造オペレーターとして、業界トップシェアを誇るキャブタイヤケーブルの製造を担当します。 ■当社で働く魅力 ◎年間休日：123日・残業平均10時間程度 ◎20代〜50代と幅広い年代の方が活躍できる環境 ◎重量物の手作業での持ち運びなど発生ナシ、安全な環境 ◎周囲に先輩はいるため、質問等はいつでもできる環境ですが、基本的に1人で黙々との作業が中心となります！ ■お仕事詳細 ・仕様書や作業手順書に則り、計画に沿った機械操作による製造を実施 ・材料を機械にセットし、プラスチックやゴムの太さに合わせて、機械の温度設定などを、表などを基にしながら調整 ・機械で工程が予定通り進んでいるか管理・調整 ・製品の品質検査の実施 ＊日々品質を保ちつつ改善に取り組み、生産効率の向上に努めることが大切なポジションです！ ■資格取得支援：フォークリフトや玉掛け等必要に応じて会社が取得を支援します！ ■組織構成： ・約30名の組織で20代〜50代と幅広い年齢の方が活躍されています。 ■魅力 ・当社製造の電線は街中や病院、コンビニなどで活躍 ・製品が日常生活で役立っていることを実感しやりがいを感じる ■当社について 〇過酷な建設現場や製造現場で、電気を通すために不可欠な電線「キャプターケーブル」を開発し、信頼のブランドとして確立 〇雨風に強く、耐久性と柔軟性に優れた電線で、安全な電気供給を実現 〇「キャプターケーブル」といえば当社という高いブランド力と信頼性を誇る ★安定している理由 ・創業100年以上の歴史と信頼 → 長年培った技術力と顧客基盤で安定した受注。 ・国内トップクラスのシェア → キャブタイヤケーブルなどで業界をリード。 ・多角化事業でリスク分散 → 電線・樹脂・電熱線の3事業に加え、新分野開拓で景気変動に強い。 ・財務の健全性 → 自己資本比率50％以上で安定した経営基盤。 長期取引と高付加価値製品 → 大口顧客との継続契約で収益が安定 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務 ・マシニングセンタ（3軸、5軸）、NC旋盤、複合加工機、研削盤（円筒、内面、平面）を使用しての機械加工 ・CAD/CAMオペレーター 各設備のオペレーターとしてご就業頂きます。当社では、多種多彩な製品群から、お客さまのご要望に応じオリジナリティを追求している為、都度の機械のセッティングや製品チェックも行っていただきます。また、加工検証を行いながら、不良を出さず、納期を守るためにはどうしたらよいか、考えながら仕事に取り組んでいただきたいと考えています ■特徴・魅力 ・MSTには300台以上の工作機械があります。マシニングセンタ（3軸、5軸）、NC旋盤、複合加工機、研削盤から放電加工機、ビーム溶接機、産業用ロボットまで。その中で多くの経験を積むことができ、スキルアップできます。 ・機械加工だけではなく。精密な組立作業、検査、部品管理、工程管理など様々な仕事があります。 ■職場環境 入社後は、先輩よりOJTにて学んで頂き、徐々に業務範囲を広げて頂き、自身のスキルUPの為、色々学んでください。 ■組織構成 ◆機械オペレーター　（製造部　部長50代）　 85名（男性82名、女性3名） 70代7名　/　50〜60代27名　/　30〜40代25名　/　10〜20代26名 ※マシニングセンタ加工、旋盤加工、研削加工などの部門に分かれています。

周南エリアの大手化学メーカーと多数の取引実績を持つ、各種プラント部品製作・修理、精密機械加工等を手掛けている当社にて、主に機械設備の修理やメンテナンスなどの業務を行っていただきます。 ◆求人ポイント◆ ・「モノづくりに興味があり、一から技術を身につけていきたい」という意欲があれば、未経験から挑戦可能！ ・数年かけて社内外での教育・研修を行う育成体制が整っているため、幅広い技術を身に着けていただけます。 ・残業は月2時間ほどで定時退社が可能です。 ■担当業務： 化学プラント内での機械設備の修理、組み立て等のメンテナンス業務全般をお任せします。 その他、機械加工仕上げ業務もご担当いただく予定です。 ■教育体制： 入社後、1年目はOJTで工具の使用法や機器名称を覚えていきます。2年目以降は作業補助を担当し、習得の早い方は3年目からご活躍いただけます。 また、資格取得に向けた外部研修を随時受講していただきます。 ■職務の魅力： ・周南にある化学メーカー工場にて常駐勤務となり、大型の設備に携わることも可能な為、幅広いスキルを身に着きます。 ・数年かけて社内及び社外での 教育・研修を行い育成いたします。しっかりと技術を身に付け、地元で腰を据えて長期的に就業いただける環境です。 ・未経験だからこその、新しい発想や取組みが生まれることを期待しております。 ■配属先の組織構成： 50代(1名)、40代(3名)、30代(2名)、20代(1名) 計7名 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇最先端の半導体製造装置に携われる／「内外テック」の100％出資子会社 ／20代〜50代活躍中◆◇ ■業務内容： お客様の工場へチームで伺い、真空ポンプ、バルブ、チラーといった半導体製造装置の新規セットアップ、点検（日常/週次/月次）、定期メンテナンス、各種トラブル対応を行っていただきます。また、関連設備機器の洗浄、修理オーバーホールも行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 近隣のお客様納品稼働中の除害装置（排ガス処理装置）のメンテナンス業務を担当していただきます。 ・真空ポンプ／パーツ交換 ・ガス配管の清掃 ・初期トラブル対応 ・納品業務 ・点検、動作確認作業 座学とOJTで基礎を固めていただいてから業務をお任せいたします。 （事業方針／製品や部品の基礎知識／工場での安全・衛生管理／RBA行動規範（労働者を守るためのガイドライン）など） もちろん業務に必要な資格取得も会社が全額負担いたします。 業務は常に5−6名のチームで行います。常に相談や協力ができる環境です。 ■入社後サポート ・一人立ちまで半年〜1年程度を想定しています。前提知識や修得状況に合わせてサポートします。 ・座学とOJTで基礎を固めていただいてから業務をお任せいたします。 （例：事業方針／製品や部品の基礎知識／工場での安全・衛生管理／RBA行動規範（労働者を守るためのガイドライン）など） ・業務に必要な資格取得は会社の全額負担です。 ・現場配属後はチームリーダー等が丁寧に指導します。 ・常に5−6名のチームで行います。常に相談や協力ができる環境です。 ・保守・メンテナンス経験者はもちろん、未経験で入社した方や、ポリテクセンターでの学習後に入社した方等、様々な方が活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜投資用アパートの開発・販売から賃貸管理まで一貫して手掛ける／自社工法などに強み／土日祝休、年休125日／資格手当あり〜 ■業務概要： 自社施工のアパート建築に使われる「木材」などの加工や組み立て、配下メンバーの教育などの業務をお任せします。 ■業務詳細： ・木材加工業務（図面確認⇒カット作業） ・完成パーツ組立作業 ・マニュアル作成／仕様書など ・生産性向上の企画・立案・実行 ・計画に基づいた生産実施の管理 ・品質・安全に関する管理 ・生産計画の作成・進捗管理・納品管理 ・技能実習生の指導・監督に関する事項 ・外注業者指導の企画・立案、及び実施 ■当社の魅力： 【独自工法で革命を起こす企業】 ◎「建設不動産改革で人々を幸せに」を掲げ、投資用マンション建設をメイン事業とし、急成長中の会社です。 ◎当社が独自で開発した［フィリックス工法7.0］においては、建築における全工程の7割ほどを工場で行い、現地での作業を最小限まで簡略化したことにより、工期の短縮のみならず、施工現場での安全性を担保できるようになりました。 ◎工場で作ることは他社でも見受けられる体制ですが、当社の特徴は 『木造建築』 であることです。木材はその輸送過程で必ず［うねり］が出てしまうものですが、［うねり］が出てもその影響を最小限に抑えられるのが当社の技術力です。 【見据えている未来】 ◎当社の技術は国内各所から注目をされており、直近では国内のみならず、海外から視察が入る程となります。 ◎工期の短縮化や安全性の担保は、「住宅を建築する」点において、非常に需要が高く、ゆくゆくは災害現場での仮設住宅の建築や発展途上国での住宅建築にも発展させていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜機械まかせじゃない、図面を見ながら自分で"考える"モノづくり。オーダーメイド品だから毎日新しいチャレンジあり◎／土日休み・夜勤なし・残業10hでプライベートと両立可能／工作機械の部品を作るお仕事〜 ■業務内容 大手自動車会社をはじめ、様々な業種の生産ラインを支える専用工作機械・各種精密ユニットなどを開発・製造する当社にて、各種設備を利用した部品の加工をお任せします。ライン作業ではなく、一品一様の製品を仕上げるお仕事です。 ■業務詳細 ◎設計部からの連携 設計図の読み解き、必要な材料・機械の選定、工程検討 ◎データの入力作業 製品や部品に合わせて操作する機械にデータを入力 ◎機械の調整 製品や生産数に応じて機械のスピードを調整、機械や製品に不具合や欠陥がないかチェック ◎メンテナンスと片付け 機械に錆や破損がないかを確認、必要に応じて油を差して掃除 ■特徴 大量生産のライン工ではなく、多品種小ロットでの受注です。自分で最適な加工方法を考え製品を実現します。小さいもので小指程度、大きいもので1m程度の製品を扱います。 ■入社後の流れ まずは担当する機械を選定。慣れたら別の機械を学ぶチャンスもあるため、どんどん挑戦してください！先輩が近くにいるため分からないことはすぐに聞けます。穏やかな社員が多く程よい距離感で関係を築いています。 ■働き方 ・製造部20名／20代〜60代まで在籍。女性も活躍中！ ・残業10h、夜勤なし。土日休で有給も取りやすく、やるときはやる・休むときは休むメリハリある働き方！※エアコン完備／スポットクーラー稼働 ■キャリアパス 役職：係長→課長→次長→部長 各役職7〜10年での昇進を目標に、まずは3年後の係長への昇進を目指していただきます。まじめにこつこつ努力を重ねれば成果に反映される環境です。 ■当社の特徴 ・工作機械やスピンドルを主力とした工作機械部品のメーカー。アイシン様、デンソー様、トヨタ自動車様などと取引があります。また富士精工株式会社の完全子会社のため、親会社からの安定した受注もあります。 ・若手はほとんどが中途入社社員ですが、「入社の決め手は会社の雰囲気」というほど親切な方が多い職場です。お互いに助け合ったり教えあう社風で、仕事がしやすい環境が魅力です。 変更の範囲：無

【異業種・異職種からの転職者多数活躍中！/国内トップシェア・海外でのシェアも約50%の安定性/PCやスマホ、ゲーム、車、IT等幅広い業界で絶対必要な製品のため経済変動等へのリスクヘッジができるため安定基盤◎/マイカー通勤OK】 ■業務概要： スマホやIT・AI機器製造時に実際に電気を流して正常な製品であるかを検査するために必要な製品を製造している当社にて、製品検査や洗浄・部材補充などの業務をお任せしていきます。 ※中途採用が多く活躍しております。国内に同じ製品を使うメーカーは存在しないため、全員未経験での入社になります。 ■具体的には： ＜洗浄工程＞ ・完成した製品の洗浄機を使用した洗浄 ・手作業での拭き取り ※戦場の際にアセトン等の有機溶剤を使用します ＜部材準備＞ ・生産計画書の指示に従って必要な材料を準備 ・必要な製造工程へ補充 ＜検査＞ ・顕微鏡を使用して外観に異常がないか ・専門機械を使用して通電できているのか ※入社後には上記のいずれかに適性や相談・希望に応じて配属になります。 ■就業環境： ・空調完備/座り仕事 ・手のひらサイズの製品を扱います ・ISO9001認証工場のため業務プロセスが整備されており効率よく働きやすい環境です。 ■入社後について 入社後はOJTを通じて計画的に実務指導致します。 ■配属部署： 製造チームの構成：70名（60歳代7名、50歳代34名、40歳代18名、30歳代10名、20代1名）が在籍しております ※離職率も低く家庭的で働きやすい環境です。 ※中途採用が多く活躍しております。国内に同じ製品を使うメーカーは存在しないため、全員未経験での入社になります。（前職：美容師や販売・サービス業・製造経験者等幅広い方が活躍されております） ■ポイント： 【特許取得済み＆国内トップシェア：競合優位性有！】 スマホやIT・AI機器製造時に正常な製品であるかを実際に電気を流して検査するための部品を製造しております。 通常、電気を流す検査を行う際、製品に傷をつけてしまいますが、当社の製品はゴム素材のため製品に傷をつけずに検査を行うことができます。 ※PCやスマホ、ゲーム、車、IT等幅広い業界で絶対必要な製品のため経済変動等へのリスクヘッジができるため安定基盤◎ 変更の範囲：会社の定める業務

〜生産性向上と不良品削減に貢献！組付ライン管理職候補募集／創業70年以上の信頼と実績、ノウハウがあります◎／職場見学も可能です！〜 ■求める人材： 「仕事に対しての前向きな姿勢」を重視しています。業界未経験でも問題ありません。これまでの経験を踏まえた自己成長を目指し、社員と連携をしながら業務習得のために努力出来る方を歓迎します。 ■職務概要： 自動車部品（シート、ドアなど）組付現場のリーダー（管理職候補）として、組付業務およびマネジメントを担当していただきます。 ■仕事の内容： ・組付スタッフへの作業内容の指示・指導・作業確認 ・作業進捗状況の把握およびスタッフの適性配置 ・組付不良品の削減 ・生産性の維持、向上 ・機械設備の操作、調整 ・改善業務 ・組付業務 ■入社後の流れ： あくまでもメインは管理・改善業務を担当していただきますが、業務全体の理解をいただき、業務に活かしていただく為に、現場社員のOJTを予定しております。 全体の流れを把握いただいた後に、組付現場のリーダーとしてご活躍いただくことを期待しております。 ■組織構成： 所属部署：製造課　 23名前後の社員が在籍しています。各ラインの管理を担当します。 ■当社について： 〜私たちの部品が、世界を走っています。〜 当社は昭和23年にミシン部品を中心とした精密切削加工を社業として創設。昭和45年を転機に”自動車部品の製造メーカー”へと変革し、現在はシート、ドア、ブレーキに関わる製品を作っています。アイシン様とは、長年の取引があり、太いパイプを持っています。1台のクルマは約3万個の部品からできています。私たちの作った製品はやがて1台の自動車になり、日本国内はもちろん世界へも出荷されています。私たちは、車を使用されるお客様と直接お会いすることはありません。しかし、安全性や快適性への責任を担い、自動車を使用されるお客様を影から支えています。 ＜自動車部品製造業＞自動車のシート／ドア等の車体部品の電動装置の組付／ミッション・ブレーキ部品の機械加工 ＜主要取引先＞株式会社アイシン、アイシン・エーアイ株式会社、株式会社アドヴィックス、シロキ工業株式会社 変更の範囲：会社の定める業務

〜地域に根付いた老舗企業で未経験の安心スタート！／創業50年以上の信頼と実績◎〜 ■求める人材： 「仕事に対しての前向きな姿勢」を重視しています。未経験でも問題ありません。これまでの経験を踏まえた自己成長を目指し、社員と連携をしながら業務習得のために努力出来る方を歓迎します。 ■職務概要： 生産管理にかかる業務全般を担当していただきます。早い方で1〜2年後には管理職として既存社員6名を率いていただくことを期待しています。 【具体的には】 1,生産計画に基づく受発注の調整管理 自動車部品の生産計画を立て、材料や部品の発注を行います。必要な材料が適切に揃うように調整します。 2,棚卸管理、設変変更の進捗管理 材料や完成品の在庫を定期的に確認し、適正な量を管理します。設計変更が生産に与える影響を確認し、進捗を管理します。 3,得意先との打合せや交渉等 自動車メーカーや関連企業と打ち合わせを行い、生産計画や納期を調整します。 4,新規製品の立ち上げの進捗管理 新しい自動車部品の製造準備を行い、生産ラインの設置や試作品の製造、品質確認をサポートします。 5,出荷工務の応援 完成した自動車部品の出荷準備や梱包を手伝います。例えば、完成品の箱を積み上げたり、出荷書類を作成したりします。（最大13kg程度の重量物を扱います） ■組織構成 担当部署は、正社員６名で構成されております。　 ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しております。先輩社員が業務を一つ一つ丁寧に教えますので、未経験の方でも安心して業務に取り組めます。 ■当社について： 〜私たちの部品が、世界を走っています。〜 当社は昭和23年にミシン部品を中心とした精密切削加工を社業として創設。昭和45年を転機に”自動車部品の製造メーカー”へと変革し、現在はシート、ドア、ブレーキに関わる製品を作っています。アイシン様とは、長年の取引があり、太いパイプを持っています。安全性や快適性への責任を担い、自動車を使用されるお客様を影から支えています。 ＜自動車部品製造業＞自動車のシート／ドア等の車体部品の電動装置の組付／ミッション・ブレーキ部品の機械加工 ＜主要取引先＞株式会社アイシン、アイシン・エーアイ株式会社、株式会社アドヴィックス、シロキ工業株式会社 変更の範囲：会社の定める業務

◇ダイキングループや三菱電機との取引あり／今後は他業界にも拡大を目指す◇ ■採用背景： 〜お客様からの信頼と新規受注増加に伴う組織強化のための増員〜 ■業務内容： 当社は大手電動工具メーカーの部品製造会社を前身として創業し、現在では輸送機械や産業機器に関するものづくりを幅広く手がけています。今回の募集は、機械による加工、段取り、納期、進捗管理を担当するマネージャー職です。具体的な業務内容は以下の通りです。 ＼詳細／ ●各種金属部品の旋盤・マシニングセンターによる金属部品加工： 鉄、アルミ、ステンレス等の部品を高精度に加工。加工部品の段取りや刃物の選定、各加工・仕上げ確認を行います。 ●加工部品の進捗・日程管理： 各部品の進捗状況を把握し、納期に合わせたスケジュール管理を行います。 チームメンバーへの指示出しや調整も含まれます。 ●組織改革と指導： 社内の育成プログラムを通じて、後進の指導や育成を行います。 新しいプロセス作りや業務改善提案など、組織改革に関与します。 ■企業の強み： 当社は品質や納期に対して高い技術を持ち、大手企業とも多くの取引があります。そのため、「シンセラに頼めば大丈夫」と信頼されています。また、オリジナルの木材加工機など自社商品の展開も積極的に進めています。 ■組織構成： 製造1課2課と分かれており、1課には50名、2課には25名のメンバーが所属しています。それぞれ課長や係長はいるものの、マネジメント面が追い付いていない状況の為、今回の採用で強化したいと考えております。 ■企業の強み： ◇鉄／アルミ／ステンレス等の切削技術及び歯切り加工では高い技術を確立◇品質や納期に対しても、過去の実績が評判を呼び、 “シンセラに頼めば大丈夫”と高い信頼を確立 ■当社について： 大手電動工具メーカーの部品製造会社を前身として創業し、現在では輸送機械や産業機器に関するものづくりなどを幅広く手がけています。当社では複合的な組立も得意としており、また“中量多品種”のニーズにもマッチしているため、その強みを生かして上場企業を中心に多くのお客様とお取引をしています。そうしたマッチングをさらに加速させながら、近年ではオリジナルの木材加工機など自社商品の展開も積極的に進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業種未経験可／年間休日120日以上／土日祝休み／残業手当あり〜 ■概要： エネルギー業界で老舗ポンプメーカーとしての実績が多く、各種発電所のボイラー設備にも多く納入しております。設計から製造、品質管理までお客様のニーズに合わせたモノづくりで、お客様の信頼を得ています。 ■仕事の内容： 遠心ポンプの品質保証担当として、各試験の妥当性・健全性確認および監査対応をお任せいたします。 ・客先立会試験の対応 ・品質検討 ・ISO事務局に関する取組み ・環境対応 ・その他付随する検査業務 ・不適合に対する調査、分析 ・手順書、要領書の作成 ■遠心ポンプとは： 遠心ポンプ（えんしんポンプ）は、流体（液体や気体）を移動させるための機械装置です。遠心力を利用して流体を加速し、その運動エネルギーを圧力エネルギーに変換することで流体を移動させます。 ■採用背景： ※定年退職を控える社員がいるため、増員採用となります。 ■教育体制： モノづくり〜検査まで座学・実務研修（3〜6ヵ月）、半年後には現場で指導いただきながら執務にあたって頂きます。 ■社風：話しやすい雰囲気で風通しが良い環境です。 ■当社について： 関水社は、1933年（昭和8年）から、遠心ポンプ専門メーカーとして創業しました。以来、常に新しい技術を取り入れながら全てオーダー生産による製品を供給しています。石炭、金属に始まり、石油精製、化学プラントから火力、水力、原子力発電プラントに至るまで、その時代に応じたエネルギー産業に関わってまいりました。ひと言に「ポンプ」と云えども求められる技術要素は様々です。私たちの取り組みとして、企業姿勢のみではなく、高い技術力の保持と開発により、国内はもとより海外からのオファーを受けるほどになっています。製品も最高水準の精度を誇るポンプを開発でき、国内の発電プラントを縁の下から支えています。 また、ドローン運用による防災管理、自社ポンプ積載車両の開発・製造もおこなっています。 この使命感を胸に感じながら、私たちはこれからもさらに高い技術開発に挑み続け、広く社会に貢献してまいります。

◇ダイキングループや三菱電機との取引あり／今後は他業界にも拡大を目指す◇ ■採用背景： 〜お客様からの信頼と新規受注増加に伴う組織強化のための増員〜 ■業務内容： 当社は大手電動工具メーカーの部品製造会社を前身として創業し、現在では輸送機械や産業機器に関するものづくりを幅広く手がけています。今回の募集は、機械による加工、段取り、納期、進捗管理を担当する業務です。具体的な業務内容は以下の通りです。 ＼詳細／ ●各種金属部品の旋盤・マシニングセンターによる金属部品加工： 鉄、アルミ、ステンレス等の部品を高精度に加工。 ●加工部品の段取りや刃物の選定、各加工・仕上げ確認 ●加工部品の進捗・日程管理： 各部品の進捗状況を把握し、納期に合わせたスケジュール管理を行います。 将来的にはチームメンバーへの指示出しや調整業務へ関与いただくことも想定しております。 ●組織改革： 新しいプロセス作りや業務改善への提言も可能なポジションです。 ■企業の強み： 当社は品質や納期に対して高い技術を持ち、大手企業とも多くの取引があります。そのため、「シンセラに頼めば大丈夫」と信頼されています。また、オリジナルの木材加工機など自社商品の展開も積極的に進めています。 ■組織構成： 製造1課2課と分かれており、1課には50名、2課には25名のメンバーが所属しています。今回は2課に入っていただき実務と指示出しをしていただくことも想定しております。 今までのご経験を活かして活躍いただくことを期待しております。 ■強み： ◇鉄／アルミ／ステンレス等の切削技術及び歯切り加工では高い技術を確立◇品質や納期に対しても、過去の実績が評判を呼び、 “シンセラに頼めば大丈夫”と高い信頼を確立 ■当社について： 当社では複合的な組立も得意としており、また“中量多品種”のニーズにもマッチしているため、その強みを生かして上場企業を中心に多くのお客様とお取引をしています。そうしたマッチングをさらに加速させながら、近年ではオリジナルの木材加工機など自社商品の展開も積極的に進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【スカイツリーなどインフラで使用される金属部品／自動車通勤可！従業員専用駐車場を完備★平均残業時間10時間以下！】 ご家族との時間やご友人との時間など、ワークライフバランスを充実させられます★ 【インフラ設備の実績】上下水道・建設・電力など、インフラを支える金属製品を提供し続け54年★製造担当として製品提供の一翼を担っていただく仕事です。 【仕事の内容】 ■金属部品の組立 ■作業工程の改善・効率化検討 ■製造部門のマネジメント（指導・育成） ■納期管理 ■工程管理　など 製造に関しては、基本的に出張はございませんので、安定的に働きたい方にお勧めです！ 【業務詳細】 ・上下水道などに用いられる金属部品に市販品（ボルト、パッキンなど）を付ける作業等をお任せします。また、納期調整や検品をお任します。 ■組織構成： 配属先には社員4名（50代2名・40代1名・20代1名）、パート4名が在籍しております。社内は上下関係に縛られることなくフラットな雰囲気。建設的な意見交換を行います。40代の方部長として活躍しております。 ■入社後： ・加工組立業務のプレイングマネジャーとしてご活躍いただきます。 ■やりがい： ▼幅広い顧客ニーズに対応することはもちろん、技術者も様々な種類の設備が使用でき、スキルの向上や好奇心を持ち続けながら仕事をすることができます。 ▼お取引先は大手がメイン！当社は森精機やマザック等のNC旋盤を中心に40台を超える最新の機械設備を保有(NC旋盤20台以上・MC10台以上)しており、幅広い顧客ニーズに対応することが可能。品質には徹底的にこだわっているため、顧客からの圧倒的な信頼と実績があります。 ■当社について： 当社は社会インフラの基礎の部分で人々の安全性をしっかり支え、公共事業分野の基礎部分など人目に触れない水道部品が中心ですが、簡単に交換ができない為、高い技術力が求められます。創業当時から小さな仕事をコツコツと重ねていき信頼と実績を積み重ねた結果、今では大手（前澤グループ、東芝、日立グループ等）とも取引があり、業績も右肩上がりとなっております。

〜日勤のみ×残業月20h程／イチから育てる環境あり！／オンリーワン技術・国内外と取引／創業60年超〜 ■業務内容 金型製作業務をお任せします。 顧客は自動車・半導体・産業機器など幅広い業界・国と取引を行っており、プレス金型設計担当と連携を行いながら、金型製作をお任せします。 業務範囲は研磨、加工・組立・実験、評価、改善・品質検査などで、適正や希望に合わせて担当いただきます。 【金型の種類】トランスファー型、順送潰し型 【加工の種類】絞り加工 ▼入社後のステップアップイメージ まず初めに工作機器の使用に慣れていただくために、ものを「削る」「穴をあける」という作業からお任せします。 使い方自体は約１〜２日で覚えていただけます。（※操作方法などは１からきっちり教えます） そこから技術を身に付けるまでには１〜２年程かかりますので、その間は先輩社員がつきっきりで教えていきますので安心してください。 ▼技術力を磨く取組み 技術が身についてきた２〜３年目くらいには、より高い技術を身に付けたい方を対象に、専門学校に通い技術力を高めることも可能です。 （費用は会社負担／学校に通うのは週に数日程） また、外部から技術者を呼んで指導を受ける機会もある為、社員の成長機会を積極的に導入しています。 ■組織構成／社風について ・組織構成：8名 ・社員の意見を積極的に取り入れる社風です。従業員の主体性を重視しているので、任せられた仕事をこなすだけではなく、生産性を含めた効率的な提案も積極的にできる環境です。 ■当社の特徴/魅力： 技術の育成、応用発展の道をひたむきに歩んできました。顧客のご要望に応えられるようプレス技術の研鑽を積み、金型の作業性や加工精度、メンテナンスなども追求してきました。試作品から量産までの一貫生産が可能で、高い金型製作及びプレス量産の技術力を持ち、大手メーカーや海外メーカーとの直取引や製品開発などを展開しています。超精密加工が強みであり、100分台のプレス精度を誇ります。また、オンリーワンの技術がほとんどであり、圧倒的技術力を元に全世界からのオーダーを頂いております。「プレス部品で困ったら大貫工業所」を全世界相手に体現しつつあります。今ではスイス・ドイツの業種問わず大手メーカーから依頼を頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／残業月20h程度／中途定着率◎／キャリアアップ可能／岡谷鋼機グループ会社〜 ★★こんな方へおすすめ★★ ・転勤無で腰を据えて働きたい×安定企業で就業したい ・モノづくりが好き×手に職を付けたい（アーク溶接など） ・夜勤無で働き方を改善したい ■募集背景： 当社では、働き方改善と顧客満足度の向上を目指して増員を行います。業務分担を進めることで、社員一人ひとりの負担を軽減し、より質の高いサービスを提供することにより、顧客の期待を超える成果を実現したいと考えております。 ■業務詳細： 主に社内で行う製作を中心とした社内業務と、社外で行う据付を中心とした社外業務の2つがあります。 ＜社内業務＞ 製作を中心とした社内業務としては、本社工場内でクレーンを作る作業になります。図面を元に必要な部品を、溶接を行いながら組み立てていき、出荷できる状態にするまでの仕事になります。 〜1日の流れ〜 出勤⇒制作⇒休憩⇒制作⇒片付け⇒退社 ＜社外業務＞ 据付を中心とした社外業務は、お客様の工場や倉庫などに出向き、出荷したクレーンを設置した後、検査を行ってお客様にクレーンを引き渡すまでの作業になります。この社外業務はチームでの作業となり、必ず2名以上で行うようにしています。 〜1日の流れ〜 お客様の向上へ出発⇒据付⇒休憩⇒据付⇒帰社⇒業務報告書作成⇒退社 ■組織構成：計6名（全員が社内／社外業務どちらもになっております） 50代1名（工場長）／40代2名（うち1名課長クラス＜グループリーダー＞） 30代1名／20代2名 ■教育体制： 入社後は先輩社員のOJTにより業務の流れを覚えていただきます。徐々にやれる事を増やしていってください。また、業務に必要な一般的な知識も教育により段階的に丁寧に指導致しますので安心してご入社ください。 本ポジションでの社外業務は必ず2名体制で行うため未経験の方でも安心して働ける環境です。 ■資格支援制度： クレーンのプロとしてサービスを提供いただくため、業務に必要な資格については資格支援制度を利用して会社負担で資格を取得する事ができます。 ■キャリアアップ：クレーンや周辺機器に関する知識を深めて業務経験を積んで頂く事で、係長、グループリーダーとキャリアアップしていくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜カメラ筐体でシェアトップクラス/世界的にも需要拡大中/未経験から長期的なキャリアを築ける！〜 【具体的には】 ・マグネシウム事業部における金型技術 ・客先との限度交渉 ・試作から量産に至る金型管理 ・その他上記に不随する業務 ▽高度な技術と品質管理のもと、優れた製品を市場に供給している当社にて、金型技術業務をご担当いただきます。創業以来、プラスチック射出成形加工を軸に事業を展開している会社です。 ▽一眼レフカメラなどの高額カメラの部品を作成しています。日本で販売されているほとんどのカメラメーカーとの取引があります。 射出成型での加工が難しいマグネシウムを使用するカメラフレームなどを製作しているため高度なスキルが身に付きます。 [大手取引多数]キヤノン(株)富士フイルム(株)ソニー(株)パナソニック(株)等 ■研修制度 新入社員研修(外部/OJT)や、管理監督者研修等、様々な研修制度を用意しています。 またOJTも充実しているためご安心ください。 《魅力》エンジニアとして幅広い仕事できスキルアップできます◎ ■働き方： ・年間休日が115日ですが、休みの日に顧客からの連絡が来ることは一切ございません。プライベートと仕事をきっちりと分けて働ける環境がございます。 ・顧客の要望に沿った製品のカスタマイズが中心となります、チーム単位で役割を分担しながら取り組むため働きやすい環境が整っております。残業も10h程度です。 ■同社の魅力： ・マグネシウム分野に強み。業界内のトップクラスの地位と信頼 マグネシウムならミツワさんでと言われる程業界内のトップクラスの地位と信頼を築き、カメラの筐体においては国内で高シェア50%です。 ・コロナ以降も変わらぬ利益率を実現 安定だけではなく成長中の企業でもあります。あまりの好調ぶりに、新工場設立の案も出ているほど！無借金経営も実現している優良メーカーです。 ■トピックス： ・同社のマグネシウム部品は、自動車、コンピュータ、携帯電話、カメラなど多岐にわたって使用され産業界では重要な位置を占めています。 ・上記だけでなく、ウォーターサーバーといった同社ブランド（アクアルース）も生産・販売を開始しています。

【高い技術力／需要拡大中の半導体関連企業／転勤なし／マイカー通勤可】 ■業務概要： マシニングセンタのオペレーターとして金属加工業務を行っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・加工プログラムや各種パラメーターの設定、管理 ・新規開発製品等の加工（装置の設定や操作を含む）及び評価 ・精度管理、品質管理及び改善 ・新規購入時の仕様決め、選定への参画 ・オペレーターへの操作及び点検整備等の指導 ・保守管理、修理、トラブル対応 ・業者対応 ■特徴： 当半導体製造プロセスにおけるお客様の高い要求を満たす為、同社では大型加工から微細加工まで対応できる幅広い設備を整えております。独自の加工技術と合わせ特殊な形状・構造をリーズナブルに実現します。 検査・評価設備においても充実した設備を擁し、そこから生み出される製品はワールドワイドなステージで高い評価と信頼を得ています。 ■働く環境： 年休120日、マイカー通勤も可能であり、転勤もなく神栖工場での勤務を想定しております。 ■同社ついて： 半導体に使われるシリコンウェーハの再生事業で有名な株式会社RS Technologiesのグループ会社です。半導体製造装置に使われる石英ガラス等の消耗品を製造しており、組み込み純正部品に指定される最先端の技術と高い品質を供給しています。近年の半導体需要に伴い、順調に業績も拡大している企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【技術力と”人間力”でお客様の期待に応える／より良いものを作るために挑戦、成長を続ける／人のつながりを大切にする社風】 あらゆる業界のメーカー製品に使われる金属部品の切削加工を行う同社にて、金属加工の技術職の募集を行います。 ■業務詳細： NC旋盤、汎用旋盤、マシニングセンターなどを扱い、鉄、チタン、銅等幅広い金属の切削加工を行います。CAD-CAMを操作しながらプログラムデータを作成し、図面を見ながら加工を行っていきます。 【機械作業9割　手作業1割】となります。 ■同社製品： 具体的には、チタンの加工、ラジアルボール盤主軸の修理、特殊台車の製作など、様々な製品をお客様の要望に合わせて加工しています。医療用製品メーカー、建材メーカー、鉄鋼メーカー、食品メーカー、印刷メーカー、プラントメーカー等がお客様となります。 また、大学の研究データをとるための実験装置も作っています。例えば、高層マンションに使われる金属部品が、土砂災害や台風、地震などが起こった際に耐えられるかなど、耐久性を検査するミニチュア実験装置を作り研究に活かされています。 決まった製品を作り続けるより、「こういうものが欲しい」というお客様の期待に応えるべく、「技術を生かして良いものが作れないか」と日々探求しながらモノづくりを行っています。 ■組織構成：従業員7名（男性7名） 　20代〜50代までの幅広い世代が活躍しております。 ■会社の強み： ・人のつながりを大切にする社長のもと、幅広い業界のお客様との繋がりを大切にしています。それによって多くのお客様からお声がけをいただき、また業界ごとの浮き沈みに影響されにくくなっています。 ・多様な金属部品を幅広い機械ラインナップとノウハウを用いて対応しており、どのような部品でも短納期／高品質で対応していることから信頼を獲得しています。 ■会社の特徴： ・明瞭な評価制度があり、毎年の評価は、本人、工場長、社長の3者間での点数化によって行われています。実績応じた公平な評価を実現しています。 ・当社は印西市に位置し、周りに総合病院やショッピングモールが点在しています。土地代も安く、都内や成田空港へのアクセスも良いため、移住する方にとっても住みやすい環境となっています。 変更の範囲：無

＜東証プライム上場オリックスグループの100%連結子会社！コイケの「SAWウェーハ」は世の中のほとんどのスマートフォンに使われています／国内外の大手電子デバイスメーカーと取引／空調完備◎綺麗なクリーンルームでの作業／転勤なし！山梨で腰を据えて長くはたらく＞ ■業務内容： 私たちの暮らしに欠かすことのできないスマートフォンやタブレット端末。そのほとんどに当社が開発・製造する「SAWウェーハ」が使用されており、世界トップクラスのシェアを誇っています。 今回は、さらなる成長に向けた新規事業の立ち上げに伴う増員募集です。 中途入社者も活躍中ですので、製造業未経験の方でもご安心ください！ ※「SAWウェーハ」とは スマートフォンなどの無線通信機器に使用される主要電子部品のひとつで、通信品質を左右する重要な部品です。今後も世界で堅調に推移していくスマートフォンの需要やハイスペック化、新興国のLTE普及などを要因として大きく成長していく電子デバイス市場を背景に、より一層の需要が見込まれます。 ■入社後の研修について： 入社後は3か月程度、グループ会社である株式会社D-process（東京都北区浮間1-2-27）に出張するかたちで業務研修を受けていただきます。 期間中はマンスリーマンション（賃料・利用料すべて当社負担）に滞在いただき、日当を支給します。 ■株式会社コイケについて： 当社は1946年に水晶の加工を目的に創業し、単結晶ウェーハメーカーとして発展してきました。2006年には、中小企業庁の「全国のモノ作り中小企業３００社」にも選ばれ、技術力の高さや国民生活・経済活動に与える影響力、国際貢献などが評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆転勤なし/直近3年夜勤実績なし/主に２輪用部品の製造/土日祝休/大手自動車メーカー熊本工場向け/希望を考慮したジョブローテーションあり◇◆ ■職務内容： 自動車業界向けにサスペンション部品やシャフト等の鉄・アルミ鍛造品を国内外問わず販売している当社にて、熊本工場の製品における検査業務を担当します。 ▼詳細： 出来上がった製品を１つひとつ最終チェックとして目視で行います。 外観に異常がないか、検査用治具を使って入るかどうかなどを確認し納品できるレベルかを調べていきます。 <入社後> OJTにてスキルマップに沿って技術を習得して頂きます。一人立ちできるまでは先輩社員との協働業務となりまますので、未経験でも育てていく雰囲気・社風です。 ■組織構成： 熊本工場は25名、同ポジションは4名(40代・50代）が在籍しております。 ■魅力： ・年休120日、土日休み、月残業20時間程、正社員勤務 ・定年後も嘱託社員として長期的かつ、安定企業で働けます。 ・車のＥＶ化の流れがありますが、趣味の用途で使う方が多いバイクニーズは今後もあまり変わらないので大きなシュリンクは予想しにくいです。 ■通勤範囲： 通勤圏として、福岡県大牟田市（車で25分）、熊本県荒尾市、玉名市、山鹿市、菊池市、熊本市北区（車で35分）、合志市（車で40分）等からも通勤可能です。 ■事業優位性： 自動車メーカー向けの重要保安部品を主に製造しています。福島・米国オハイオ州・タイに工場を有しており国際競争力に対応している。熊本工場は、九州内の自動車メーカー（2輪・4輪）向け部品の供給を行っています。 変更の範囲：無

■募集概要： クボタ製の農機/建機/エンジンに搭載されるのECU(電子制御部品)を製造する本部門にて、ECUの製造エンジニアをお任せします。生産したECUは国内外12拠点に出荷され、クボタ製品の高機能化を支えています。 ■募集背景： 自動運転など自社製品の高機能化が進み、ECUの需要が年々高まっています。この流れが今後も続き、更なる生産量増加が予測される中、それに対応できる体制を確保するためにキャリア採用を実施しています。 ■具体的な仕事内容： ・製品検査業務 ・設備オペレータ業務　など 〜仕事の進め方〜 各事業所から入った注文を元に生産計画が立てられます。各工程配属のスタッフはその計画通りに段取りを行い、前後工程とのコミュニケーションを取りながら生産を進めていただきます。 〜入社後の流れ〜 入社後は配属工程で指導者からの教育を1ヶ月程度行います。その後、力量評価を行い正式に配属といたします。 ■想定されるキャリアパス： 各工程を全て経験した後、設備のプログラム作成、生産準備などの業務に従事いただきます。3年〜5年後を目途に、リーダーとして活躍を期待しています。 ■ポジションのやりがいや魅力 クボタ製品の高機能化を支えている職場です。今後さらに農機、建機、エンジンの高機能化が進む事が予想され、それに伴い今後新しい技術の採用など様々な事にチャレンジ出来る環境です。 ■働き方： （1）8時〜16時30分 （2）12時〜20時30分の2種類を一定期間ごとに切換えての業務となります。夜勤シフトはございません。年間休日125日に加えて有休も取得しやすく、ワークライフバランスを保って就業可能です。また、筑波工場での採用となり転勤はございません。 ■筑波工場について クボタ筑波工場は、昭和50年に創業を開始。 トラクタ、産業エンジンの生産拠点のひとつであり、国内外の事業拡大を推進する重要な拠点としての役割を担っています。 これまで筑波工場が生産してきたトラクタは累計で200万台、産業用エンジンは累計500万台に達するなど、世界トップクラスの生産能力を誇ります。 ※拠点説明URL※ https://job-gear.net/kubota/about.htm 変更の範囲：本文参照

〜〜未経験・第二新卒歓迎！コツコツ業務が得意な方へ〜〜 スマートフォンやEV車に欠かせない半導体製造にかかわる業務◎／クリーンで快適な空間での作業◎／業績好調で新工場立ち上げ！ ■仕事内容 ドライバーやペンチ等の工具を使い、図面や手順書を見ながら半導体製造装置を組み立てます。 担当する作業によって一人もしくは複数名で対応します。組立完了まで平均で1週間ですが、大型になると2〜3週間かかることもあります。 ＜仕事の流れ＞ （1）取引先から図面や調達した部品が届く （2）手順書に沿って部分ごとに組み立てる(手作業で実施。細かい作業や配管を曲げる作業などもあります) （3）装置全体を組み立てる （4）出荷前チェック、納品 ■働く環境 同じ業務についているスタッフの3〜4割は女性です。クリーンルームは25度に保たれ、作業しやすい環境が整っています。 重いもの持つ作業もほとんどなく、体への負担は軽いです。 ■入社後の流れ 1週間ほどかけて手先を使う作業に慣れることから始めます。 図面の読み方も一つひとつ指導し、手順書や写真も見ながらOJTで装置の組み立て方を学びます。 プラモデルや家具を組み立てるときの説明書を読むようなイメージをしていただければと思います。 その後は適性に応じて組み立てる部分をお任せします。図面の読み方から始めた先輩の多くが、1年半ほどで1人前になっています。 ■評価制度 年に1回の人事面談があり、日頃の頑張りはしっかり反映される仕組みです。 技術を担うスタッフとして、できることが増えた分は正当に評価していきます。 ■当社の魅力 大手メーカーの半導体製造装置の生産、自社製品の販売を行っており、今や誰もが持つスマートフォンや、EV車等には欠かせない分野での製品を取り扱っており、当社製品への需要はどんどん増加中！ 高まり続けるニーズにお応えすべく、業務拡張として、同町内で新工場を立ち上げます！ ※この求人は≪業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎≫です※

〜設計へのキャリアパスあり／未経験・第二新卒歓迎／転勤なし／土日休み／大手メーカー取引あり〜 全国および世界各国で活躍する自動車用各種液体注入設備や自動化・省力化設備にかかるオーダーメイドマシンの組立・検査を担当していただきます。 ■採用背景： コロナ禍も収束に向かいつつ、現在海外での仕事も少しずつ増加傾向にあります。その中で将来的な組織強化のための増員です。 ■職務内容： ・組立→検査→検査表の作成→納品の一連の流れをお任せします。 ・お客さまのご要望に則り当社設計者が設計を行った製品の図面をもとに、部品を加工のうえ組み立てていきます。 ・社内で組み立てて動作を確認後、バラしてお客様の工場で再度組み立てて、納品するというのがひとつの仕事の流れです。 ・納品までの検査業務や検査表への起票もお任せしますが、基本的なPC操作ができれば問題ございません。 ※年間で30〜40台の機械を手がけます。 ■働く環境： 現在12名のメンバーが活躍をしております。 （20代〜40代、女性4名男性8名） 当社は風通しの良い環境のため、入社後も安心して就業することが出来ます。同社は水曜日はNO残業デー・年休114日(土日休み)となっており、ワークライフバランスを整えながら就業できる環境です。 ※元NCオペレーター、造園業出身者など未経験、女性の方も幅広くご活躍しています。 ■未経験でも活躍できる理由： 手がける部品は小物部品〜大物部品と様々なのため本人の適性に併せてお任せいたします。目の前で出来上がっていく過程が見えること、毎日違う業務を行うこと、物を作る楽しみを遣り甲斐としてスキルアップするメンバーが多いです。 ■キャリアパス： 適性や希望に沿ったキャリアがございます。 （1）組立・検査のプロとしてスキルアップ （2）組立・検査から設計へステップアップ（過去実績あり） ■製品について： 当社が手掛けるのは世界にひとつのオーダーメイドマシンとなっており、得意としているのは「液体注入装置」という機械です。当社の製品は日本国内の工場はもちろん、海外でも広く導入されており、 今や自動車づくりのスタンダードとなっています。ブレーキやエンジンなど、命にかかわる部品づくりの機械のため、確かな実績がある当社は大手企業との取引も多数あります。 変更の範囲：会社の定める業務

【優良大手メーカーでの設備保全業務／世界最高スペックのリチウムイオン電池開発に関わる／脱炭素社会への貢献】 生産ラインの設備生産性の改善業務として、非稼働時間の短縮、トラブルの早期復旧、再発防止策の立案と実行、予防保全(定期メンテナンス)を実施、また、製品品質の改善業務（歩留り向上）を担当します。 ■働く環境： ・日勤：9:30〜20:30、夜勤：20:30〜7:30の中で所定労働時間は9時間30分のシフト勤務（休憩時間は90分/3班2交替/4勤務2休日サイクルの勤務/1ヵ月単位の変形労働時間制）※具体的には「日勤4日→休み2日→夜勤4日→休み2日→日勤4日…」の順番 ・夜勤勤務の方のみ特別休暇年31日付与（取得必須、うち19日が班で休暇が決まっており、残り12日は個人希望で取得。特別休暇含め年間休日164日で、別途有給年25日付与+最大2年保有可能。有給は17日以上の取得必須） ・残業がほぼなく、月0〜10時間、急な呼び出し等はなし ■製品について： 地球温暖化・排気ガス問題等の環境問題に対し、地球のカギのひとつは「電池」になると言われています。加えて電気自動車(EV)の市場は、2025年には年間1000万台を超えると言われており、2030年には世界の新車市場におけるEV社のシェアが50％にもなると言われている注目市場です。電気自動車、並びに全個体電池の先行技術を持つトヨタと電池の安全性・高品質・高容量・大量生産を実現する技術をもつパナソニックの電池技術を駆使し、電気自動車などの電動化製品がより身近になるクリーンな社会の実現を目指しています。 ■同社の魅力： 【技術】多くのの完成車メーカーの取引があり、HEV向けリチウムイオン電池では世界No.１のシェアを持っています。車向けのみならず、電力インフラ/環境関連の新規ビジネスや車以外のモビリティ機器等の幅広い事業にチャレンジ中です。 【社風】大企業でありながら設立数年のベンチャー企業のような風土を合わせ持つ会社です。派閥も全くなく、非常にフラットで中途採用者も多いなじみやすい環境です。 【福利厚生】社宅制度も充実、カフェテリアポイント、家族手当等あり。有休取得率も高く在宅・時短勤務なども柔軟にできますのでプライベートとの両立もしやすく、働きやすい環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界大手／人柄採用！志望動機不要！／手に職をつけたい方必見／将来のビジョンが明確になる！／国家資格が取得できる★25卒・第二新卒歓迎／未経験スタート９割／人事や事務、営業など幅広いキャリア◎／業界内での知名度抜群！〜 ★魅力点 ・説明を聞くだけでもOK！ ・将来のキャリアを一緒に考えます！ ・ゼロから清水建設・鹿島建設などの超大手案件もお任せ！ ★業界屈指の資格取得支援あり※対象：90資格 ・テキストや願書の無料配布、講座受講代無料、対策講座を受講中もお給料支給！ ・平均70〜80％の非常に高い合格率を誇る！(業界平均40〜50％程) ★こんな方が活躍中！ 未経験者９割、女性社員も４割活躍し、社会経験のない方や大学中退から入社されている方も多数。コンビニ店員や飲食店ホール・事務員・整備士・自衛隊など。 ★お仕事内容 力仕事ではなく、道路や鉄道、ビルなどの大型工事プロジェクトチームでの職人さんのシフト管理やスケジュール管理、安全・品質チェックを担当します。書類作成などのオフィスワークもあり、PCスキルを身につけながら、20代で国家資格の取得が可能です。 ★未経験でも安心の研修制度 ◇入社2週間〜1か月：オンライン全体研修 名刺交換、電話対応、メール作成方法、建設業界基礎、業務の流れなどをゼロから学べます。 ◇現場配属後：4名体制でのフォロー 配属後1〜2年は、先輩がマンツーマンで業務の流れやコツを教えます。他３名の当社担当が「現場で不安事項はないか？」「相談したいことはないか？」などの現状不満解消や将来やりたいことの明確化をお手伝いするために定期的にご連絡をさせていただきます。人間関係からキャリアに関する相談まで幅広くご相談できる担当がつきますので入社後もご安心ください！ ◇その他の研修 女性懇親会や3か月、1年、3年ごとのフォローアップ研修やリーダー研修があります。 ★残業時間に関して 平均残業は30h程ですが、20h程の案件もあります。資格取得講座を受講中も給与が発生し、所定労働時間外の受講は残業としてカウントされます。 <残業削減の取り組み> ・1分単位での勤怠管理 ・残業が多い場合は当社の担当が案件先の企業様との間に入り残業抑制を促します。 変更の範囲：会社の定める業務