【新潟/弥彦】射出成形業務|プラスチック製品の製造<射出成形機の経験を活かす>◆転勤なしJEJアステージ株式会社

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仕事内容

〜工場内エアコン有で快適に勤務できる環境◎/オリジナルブランド多数◎/身近な製品に携われる/創業30年以上の樹脂製品メーカー/社宅アパート・家賃補助あり〜 ■業務内容: 当社工場内の射出成形機を操作し、プラスチック製品の製造をお任せします。 入社後1ヶ月程度で商品知識を学んでいただき、組み立て業務をお任せします。 ■業務詳細: ・射出成形機の条件設定、修正、金型交換 ・材料の管理、供給 ・金型のメンテナンス 等 ※1か月程度商品知識を学んでいただき、組み立て業務をしていただきます。 ■商品例: クーラーボックス、衣類収納ケース、レターケース 等 ■働く環境: ◇充実の福利厚生 正社員・社会保険完備・昇給・ボーナスあり!遠方からの応募も安心の社宅アパート・家賃補助あり。 ◇腰を据えて働ける環境 ◆入社後3年後の定着率は85%と長く働いている社員も多い会社です。 ◆育休取得率90%以上で、ライフステージに合わせて働けます。 ◆制服貸与(ジャケット、ポロシャツ、帽子等) ◆業務に応じて保護具貸与(ヘルメット、安全靴等) ◆介護休業取得実績あり ◆給食(仕出し弁当)あり ■給与改定について: 2024年11月以降、給与改定があります。 ◇基本給 175,000円〜255,000円※皆勤手当は廃止 ◇諸手当 ・製造手当/20,000円  ・夜勤手当を廃止し、22時〜翌5時に勤務する人を優遇する目的で給与改定(22時〜翌5時に勤務した時間×深夜割増40%で計算) 深夜割増は、最大55,000円程度の見込みです。 ■当社の魅力: (1)安定したビジネスモデル:オリジナルブランドだけでなく、某小売業のOEMに対応したり、某大手化学メーカーの委託業務も行っています。オリジナルブランドでは、収納ケースやアウトドア用品だけでなく園芸用の商品も増加しています。また、ネット事業も始めており、様々な分野での拡大を目指しています。 (2)今後の戦略:プラスチック事業を母体とし、様々な事業への展開を目指しています。(カフェ・食品事業、スポーツ事業、ネット販売事業等) 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 弥彦工場 住所:新潟県西蒲原郡弥彦村大戸635−2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:全国の当社拠点

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 300万円〜427万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):175,000円〜255,000円 <月給> 175,000円〜255,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月、12月)※2.5ヶ月分(過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:7時間40分)(交替制) 休憩時間:80分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 8:30〜17:30 15:10〜23:50 23:50〜8:30

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 15:10~23:50、23:50~8:30 の勤務の休憩時間は60分で実働7:40となり ます。

休日

週休1日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 ■土曜出勤あり ■夏季休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇(社内規定による)、特別休暇など

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限:月20,000円 住宅手当:自宅からの通勤が困難な方/条件あり 寮社宅:本社工場・滋賀工場のみ 社会保険:■労災上乗せ保険 退職金制度:3年以上継続勤務した場合、企業年金より支給 <定年> 60歳 65歳まで勤務延長制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 業務に資するとして会社が認めた資格の取得支援あり <その他補足> ■確定給付年金 ■制服貸与(ジャケット、ポロシャツ、帽子) ■給食(仕出し弁当)有 ■介護休業取得実績有 ■工場内連暖房有 ■トレーニング設備有

選考について

対象となる方

■必須条件: ・射出成形機の業務経験 ・普通自動車免許 ■歓迎条件: 下記資格をお持ちの方 ・フォークリフト運転技能者 ・床上操作式クレーン運転技能者 ・玉掛技能者 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 歓迎条件:玉掛技能講習、床上操作式クレーン運転技能講習、フォークリフト運転技能講習

会社概要

会社名

JEJアステージ株式会社

所在地

新潟県三条市西本成寺2-28-12

事業内容

■事業内容 1,(メイン事業)プラスチック製品の企画・設計・製造・販売事業    ※商品例:クーラーボックスや衣類収納ケース等 2,貿易業務 3,スポーツ事業 4,カフェ・食品事業 ■同社の製品: プラスチック製品の開発・製造に強みを持っており、家庭日用品、家電、OA、工業用品、建築関係等、自社オリジナル製品含め幅広い製品を扱っています。

従業員数

410名

資本金

50百万円

平均年齢

38歳

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スタッフサービス・エンジニアリング

勤務地

-

年収

300万円~700万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 CADオペレーター(機械)

◤  CADはずっと必要な技術。 だから、あなたはずっと求められる人材に。◢ \そもそも『CAD』ってなに?/ コンピューター上で設計や製図を行うツールです。 CADは、建築や土木、製造などものづくりの分野を中心に 業務効率化やデータ共有の円滑化を目的として 幅広く導入されています。 —そんな設計ソフト『CAD』に出会い、人生が変わった 当社の社員にインタビューしてみました。 「どんなものにもCADは不可欠」(20代男性) ------------------------------------------- ロボットやロケット、次世代自動車、家電など 実は、あらゆる製品が『CAD』で設計されています。 世の中から無くならないものづくりに不可欠なCAD。 その技術を活かしてキャリアを深めていきたいです。 「子育てを経ても再就職できました!」(30代女性) ------------------------------------------------- もともと事務職で転職に苦労してきた私。 CADによる設計補助を手がけたことが転機でした。 ひとつ自信のあるスキルを持てたことで 結婚、出産を経て、今はロボット開発と育児を楽しめています。 <仕事内容> 『CAD』を使い、設計図の作成サポートをお任せします。 常時約8万件のプロジェクトが寄せられる当社。 キャリアや勤務地の希望に合うプロジェクトをアサインします。 <プロジェクト例> ・デジタルカメラのCAD設計 ・自動車ホイールのプロダクトデザイン ・ハウスメーカーにて建築物のCADオペレーション ・空港滑走路拡張工事の図面作成 取引先(プロジェクト先)は有名メーカー! トヨタ自動車/日産自動車/三菱電機/東芝 パナソニック/デンソー/LIXIL/三菱重工業など 大手メーカーが中心です。

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市場から求められる希少な存在 ————————————————— オフィスビルや工場などに設置された高圧受変電設備は、定期的な保安点検が義務付けられています。しかし、ほとんどの建物は保安点検ができる人材を自社で確保せず、外部委託に頼っているのです。その人材こそ、『電気主任技術者』の資格保有者。需要に対して人数が少なく、希少価値の高い存在です。 なくなる心配がない仕事 ————————————————— 保安点検の委託が、民間企業も可能になった2004年。その当時に先がけて参入したのが当社です。今では全国6万件を超える管理を任され、民間トップクラス。『電気主任技術者』の資格を仕事に活かし続けられます。 ~主な業務~ 電気保安管理を請け負い、高圧受変電設備が正常に稼働しているかを点検。保安規程に従って月次および年次の法令点検を行ないます。担当件数は1日に約4~5件。年次点検の場合は、2名以上のチームで対応します。 ※業務提携先の技術者のフォローも担当。当社が行なう点検の進め方などをアドバイスします。 広げていけるキャリアの選択肢 ————————————————— さらに希少価値の高い「第二種」を取得し、活かしていくことも可能です。第二種でなければできない特別高圧受変電設備の保安点検も、当社は多数任されています。さらに、火力発電所を自社保有する電力会社でもある当社なら、その分野に携わっていく道も目指せる環境です。 ~資格取得支援あり~ 第二種以上の資格取得を目指す社員のために、有資格者の講師によるオンライン勉強会を用意しています。

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勤務地

新潟県長岡市

年収

327万円~359万円

業種職種

その他 施工管理(電気・計装) その他 技術職(機械・電気)

市場から求められる希少な存在 ————————————————— オフィスビルや工場などに設置された高圧受変電設備は、定期的な保安点検が義務付けられています。しかし、ほとんどの建物は保安点検ができる人材を自社で確保せず、外部委託に頼っているのです。その人材こそ、『電気主任技術者』の資格保有者。需要に対して人数が少なく、希少価値の高い存在です。 なくなる心配がない仕事 ————————————————— 保安点検の委託が、民間企業も可能になった2004年。その当時に先がけて参入したのが当社です。今では全国6万件を超える管理を任され、民間トップクラス。『電気主任技術者』の資格を仕事に活かし続けられます。 ~主な業務~ 電気保安管理を請け負い、高圧受変電設備が正常に稼働しているかを点検。保安規程に従って月次および年次の法令点検を行ないます。担当件数は1日に約4~5件。年次点検の場合は、2名以上のチームで対応します。 ※業務提携先の技術者のフォローも担当。当社が行なう点検の進め方などをアドバイスします。 広げていけるキャリアの選択肢 ————————————————— さらに希少価値の高い「第二種」を取得し、活かしていくことも可能です。第二種でなければできない特別高圧受変電設備の保安点検も、当社は多数任されています。さらに、火力発電所を自社保有する電力会社でもある当社なら、その分野に携わっていく道も目指せる環境です。 ~資格取得支援あり~ 第二種以上の資格取得を目指す社員のために、有資格者の講師によるオンライン勉強会を用意しています。

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勤務地

-

年収

450万円~650万円

業種職種

その他 施工管理(電気・計装) その他 技術職(機械・電気)

市場から求められる希少な存在 ————————————————— オフィスビルや工場などに設置された高圧受変電設備は、定期的な保安点検が義務付けられています。しかし、ほとんどの建物は保安点検ができる人材を自社で確保せず、外部委託に頼っているのです。その人材こそ、『電気主任技術者』の資格保有者。需要に対して人数が少なく、希少価値の高い存在です。 なくなる心配がない仕事 ————————————————— 保安点検の委託が、民間企業も可能になった2004年。その当時に先がけて参入したのが当社です。今では全国6万件を超える管理を任され、民間トップクラス。『電気主任技術者』の資格を仕事に活かし続けられます。 ~主な業務~ 電気保安管理を請け負い、高圧受変電設備が正常に稼働しているかを点検。保安規程に従って月次および年次の法令点検を行ないます。担当件数は1日に約4~5件。年次点検の場合は、2名以上のチームで対応します。 ※業務提携先の技術者のフォローも担当。当社が行なう点検の進め方などをアドバイスします。 広げていけるキャリアの選択肢 ————————————————— さらに希少価値の高い「第二種」を取得し、活かしていくことも可能です。第二種でなければできない特別高圧受変電設備の保安点検も、当社は多数任されています。さらに、火力発電所を自社保有する電力会社でもある当社なら、その分野に携わっていく道も目指せる環境です。 ~資格取得支援あり~ 第二種以上の資格取得を目指す社員のために、有資格者の講師によるオンライン勉強会を用意しています。

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