◇大手メーカーと取引あり／創業70年以上の老舗企業／部品内製から製品組立まで一貫した生産体制の工場◇ ■業務内容 作業要領書等を兄ながら手作業によりドライバー等の工具を使用して機械・機器の組立てをする作業です。基板に手作業で電子部品を挿入したり、電子部品やリード線の手半田付け作業、基板の出来映え確認作業等の業務を行います。 多品種・少量生産のため、1人または2〜4人程度でのライン作業となります。 ※未経験者可です。 ■当社の製品について 業界で使用されるニッチな製品から、身近なところで目にする製品まで、多種多様な製品を幅広く扱っております。 ・放送業界で使用されるマイクロホンやミキサー、アマチュア無線 ・カラオケ用マイクシステム ・赤外線マイクシステム、スピーカー ・ヘッドホン等 ■当社について ・日本に製造工場を持ち、Made in Japanの製品を提供しているため、品質の高い製品づくりを実現できております。100％国内生産だからこそ、多品種小ロット生産のノウハウがあり、顧客のニーズに応えられる体制があります。 ・当社は放送業界で多く目にするような音響製品から、カラオケ用マイクなどの日常において目にすることができる製品まで幅広く扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【EVの普及でクルマの静粛性、燃費、航続距離等が求められ、当社開発のギアの精度を評価する歯車試験機のニーズが増えており、安定的な業績を誇ります】 ■業務内容： マシンオペレーターとして、ものづくりを行う製造業の顧客先にて、当社が開発を手掛ける「歯車試験機」の機械加工、試験機の組付けを行います。 社屋は冷暖房が完備され温度管理がされており、快適に作業に取り組むことができます。 ・機械加工、試験機の組付け作業 ・業務の進捗報告 ・電話対応(内線)を含む、その他付随する業務 ■歯車試験機について： ギアの形状を評価する機器です。ギアは、トランスミッション、パワーウィンドウ等をはじめ多くの自動車部品に搭載されており、自動車を開発する上で不可欠なものですが、その他、ロボット、風量発電、医療機器等、様々な分野の製品でも搭載されています。非常にニッチな分野で国内では、当社ともう1社の2社で国内市場をほぼ独占しており、競合が少ないのが特徴です。 ■当社特徴： ギアの形状を評価し製品の品質を高める「歯車試験機」に特化した創業50年のメーカーで、歯車に関する精密測定機器の設計製造・販売、メンテナンスまで行っています。ハードとソフトを内製しており、シンプルで現場で使い易い製品づくりをテーマに、マキタ、デンソー、アイシン、豊田自動織機、ジェイテクト等の大手メーカーから、大きな支持を得ており、モノづくりを支えています。海外向けもさらに大幅拡大しています。 2017年には光源装置を手掛ける東証プライム上場「(株)インターアクション」のグループとなり、当社が持つ歯車の製造に欠かせない接触型検査・測定技術力とインターアクションの精密検査機器分野での競争優位性の向上や光学センサー技術と接触センサー技術の活用により、グループとして更なる市場拡大が見込まれています。

＜岡谷鋼機Gで安定した経営基盤／就業環境◎残業月6時間程度、完全週休2日制、年末年始・GW・夏季休暇は9連休~10連休。時間休暇制度あり、産休・育休制度充実＞ 自動車電装部品、端子、コネクタ向けの非鉄金展の切断加工をお任せします。非鉄金属の素材が、ロール状のシートになっているものの幅を切断することをスリットと言います。 専用スリットマシンの操作を覚えていただき、幅広の材料から複数条の幅狭コイルヘと付加価値を与える仕事です。重いものはフォークリフトなど使って運びますので、重いものを手でもったりということはございません。 ■具体的な業務内容： 専用スリット機を操作し、顧客要求品質を担保しての切断加工の習得 ・切断後のコイル材の梱包作業の習得 ・安全及び品質に関わる作業手順、作業標準類の作成 ・生産性向上、ムダ取り改善活動 ・品質管理／労務管理／工程管理／安全衛生管理 ・変更の範囲：会社の定める業務 ■工場の環境について： ◎冷暖房完備 ◎個人ロッカー、休憩所完備 ◎作業服、作業靴は初回貸与（以降追加する場合は自己負担） ■配属部署の組織構成： 人数：40名程（派遣社員・パート社員含む） 年齢構成：20代　5名　30代　8名　40代　13名　50代　4名　60代　1名 ベテランも在籍しておりますので、分からないことも安心して聞いてくださいね。 ■キャリアプランについて 30代後半を目途に職長を目指していただきます。その後管理職としてのご活躍を期待しております。 ■成長性 当社では創業から大手自動車メーカー、サプライヤー様とお取引をして参りました。電動化の変革期の中でも、当社はさらなるビジネスチャンス捉え電動化に必要とされる銅材の取り扱いに特化しております。より事業の成長を目指しシェア拡大を目指しております。 ■働き方 当社は健康経営優良法人に認定されており、社員が長期就業していただけるような環境づくりをしております。年間休日121日、残業時間も少なく、働きやすい環境を整備しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎/土日祝休み/残業少ない（20時間程）/賞与有/UIターン歓迎〜 ■職務内容：当社の技術職として従事頂きます。具体的には下記業務をお願い致します。 社内で業務をする場合もありますし、機械の設置作業など実際にお客様先へいって業務することもございます。 ◎機械の組み立て ◎溶接 ◎製缶 未経験者の方には丁寧に1から指導致します。 ご入社後は先輩社員の補助業務からはじめていただき業務を覚えて頂きます。 夜勤はここ数年なく、基本的にはありませんがお客様からの要望等によって発生するケースもございます。出張は全国のエリアに可能性がございます。頻度はその年のお客様の状況によります。 ■組織構成 機械部：男性3名（20代、30代、50代） 過去未経験入社も活躍しております◎また会社全体でも中途採用が多い為、中途入社の方でも馴染みやすい職場です。 ■社内設備に関して 休憩室やロッカーが完備されております。 休憩室ではお食事をとることもできます。 ■先輩社員からの一言 ワンオフ（一度限りの製造品）から、手作業の機械化、既存の機械の改善など、常に臨機応変の対応が望まれる仕事です。 それがまた楽しいと思います。 ■代表メッセージ みしお機工のルーツは、1972年に創業者を含む３名の親族が集まって始めた工具販売の事業でした。「３人の汐中」が協力する、それが社名「みしお」の由来です。お客様のご期待に応え、どんな困難も社員同士のチームワークで成し遂げること。「みしお」に込められたスピリッツは、その後社員一人ひとりに受け継がれ、さまざまなお客様のご要望にお応えするうちに、今では工場の製造をサポートする３つの事業領域へと拡大しました。ただ単にモノやサービスを売るのではなく、必要とされる領域をお手伝いすること。お客様の立場に立って一緒に考えること。それはこれからも変わらず受け継がれていく「みしおスピリッツ」なのです。

◇未経験から応募可◇将来の管理職候補◇転勤なし・マイカー通勤可◇ ■業務内容 デスクワークを中心とした、生産管理・工程管理業務を担当いただきます。 ■業務詳細 ・顧客からの受注に対して、工程作成、工程管理を行う ・自社で製造を行う場合は材料発注 ・外注へ依頼する場合は加工業者等への発注 ・社内工場、顧客との納期調整や納期管理 ＜製品について＞ ・製造する歯車は、一個単位から1万〜5万個の大量生産まで、様々な受注があります。500〜1000個での受注が多いです。 ＜受注の流れについて＞ ・歯車の歯の加工のみのケース、自社で製造から行うケース、外部業者へ依頼するケースなど、顧客要望によって内容も異なります。 ＜活かせるスキル＞ ★専門知識はご入社後に覚えていただきますが、折衝力や調整力を活かせる業務内容です。 ■配属先情報 配属先総数2名(30代1名、40代1名) 当社では未経験からの入社実績も多くあります。前職営業職や美容師、事務など異分野からの入社者も多いですが、入社後知識習得はフォローをしますので、徐々に製品や加工についての知識を習得いただきます。 ■教育体制 ・最初はものづくりの現場に入り、それぞれの工程のおおまかな加工方法を一通り学びます。 ・その後、既存客先からのリピート品の対応を行い、生産管理業務に慣れていただきます。 ・理解が深まっていけば、見積依頼図面を元に、現場や協力外注先と相談しながら製作可否の判断などもお任せします。 ■働き方について ・年間休日は106日ですが、有休を積極的に使う風土があり、100%消化している社員も多くいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜福島県内の特殊車両の塗装・板金・車検をメインで行う当社にて板金・塗装・架装をお任せします／教育体制充実／ノー残業デー有／県外からも依頼多数の安定経営＞ ■業務内容： 乗用車から2トン以上の大型ダンプ、特殊車両（ゴミ収集車、バキュームカー）の板金塗装業務をお任せします。 ＜業務の詳細＞ 乗用車の場合は、車をぶつけたり事故を起こしたりしたときにできるへこみ・傷などの修理を行います。ハンマーでへこんだ部分を修正したり、塗装と同じように傷がついた部分を塗りなおす作業が中心となります。また、特殊車両の場合は、「架装」といってお客様のニーズに合わせて特殊部品や装置を取り付ける業務がメインとなります。（例）ゴミ収集車にホウキを付けられるようにカゴを溶接して取り付ける等 ■入社後について： 始めの段階では、ご経験されてきた業務の対応からお任せいたします。現場では先輩社員がOJT研修を行いますので、安心してご応募ください。 ■組織構成： 塗装ポジション5名（50代2名男性、40代2名男性、30代1名男性）、板金ポジション3名（50代1名男性、40代2名男性）在籍しています。 周囲はベテランの社員の方が多数在籍しているため、入社後は周囲のフォローを受けながら業務にあたり、早期にひとり立ちできるようサポートしていただけますのでご安心ください。 ■就業環境： 依頼量により異なりますが、ノー残業の日もあり、月間の平均残業は5時間程度となります。※1年単位の変形労働時間制（総労働時間2085時間） ■同社の特徴・強み： ごみ収集車などの特殊車両に特化して塗装・板金をしている会社は多くはありません。ニッチな領域であることから、お客様からお客様を紹介をいただいたり、直接受注をいただけることも多々あります。 変更の範囲：無

＜福島県内の特殊車両の塗装・板金・車検を行う当社にて自動車整備をお任せいたします／県外からも依頼多数の安定経営◎／ノー残業デー有＞ ■業務内容： 主にトラックの点検、車検、修理などをお任せします。検査業務、メンテナンス業務はもちろん、お客様と直接コミュニケーションを取り、ご要望を伺ったり車の状態を細かく確認します。 ■組織構成： 整備ポジションには3名（60代男性1名、40代女性1名、40代男性1名）が在籍しており、うち2名は自動車整備士3級、自動車整備士2級を所持しています。 周囲はベテランの社員の方が多数在籍しているため、入社後は周囲のフォローを受けながら業務にあたり、早期にひとり立ちできるようサポートしていただけますのでご安心ください。 ■就業環境： 依頼量により異なりますが、ノー残業の日もあり、月間の平均残業は5時間程度となります。※1年単位の変形労働時間制（総労働時間2085時間） ■同社の特徴： （１）特殊車両に特化した塗装・板金・車検 ごみ収集車などの特殊車両に特化して塗装・板金・車検をしている会社は多くはありません。ニッチな領域であることから、福島県に限らず新潟・東京・広島などのお客様から受注をいただいております。また、お客様からお客様を紹介をいただいたり、直接オーダーをいただけることも多々あります。 （２）細かなオーダーに応える「架装」に特化 「架装」とは、特殊部品や装置を取付けたり、車体やシャシに改造を加えることを言います。ゴミ収集車などの特殊車両に関して、お客様ごとのニーズに合わせて（例えば、ゴミ収集車にほうきを取り付けるかごを溶接して取り付ける等）対応を行っています。 変更の範囲：無

◇◆国内外のメーカーと顧客をつなぐ企業/未経験歓迎 /転勤無で腰を据えて就業可◆◇ ■業務内容： 〇木材を製材・加工するための設備の設置業務・メンテナンス業務をお任せします。 〇1日だいたい5,6案件ほど回っていただくことが多くなっております。 〇担当エリアはお客様の規模、設備導入数、距離などの特性を基に振り分けます。 ■配属先情報： 部署には5名が所属しており、歴の長い上司の引継ぎから始めていただきます。先輩社員に同行し現場に行き、当社の設置、メンテナンス業務のノウハウを学んで頂きます。当社が販売して設置した機器のメンテナンス業務が中心です。 ■先輩社員について： 同社に長年いる社員の方々も、もともとは未経験から始めています。音響に携わっていた方（入社から7年）、業務用冷凍機器に携わっていた方（入社から18年）と様々な業界から中途入社。技術を身に着け、同社で長く活躍されています。 ■1日の流れ： 機械に不備が発生したお客様より電話を受け、電話にて故障部分を推測し修理方法を考えて現場に向かいます。修繕作業を行い、故障の原因や対策、メンテナンス方法について説明します。 ■当社について： 当社は、世界中のメーカーと顧客企業との橋渡し役を担い、お客様に必要な情報・商品・サービス・価格・納期の提供を心掛けます。また、顧客満足度高める喜ばれるように、電動工具から、木材を製材・加工する為に必要な大型機械・設備、畜産設備まで幅広く取扱いを行っています。お客様の繁栄をサポートする役割を果たし、社員自らの努力を積み重ねて、当社の社員の豊かさと幸せを追求します。国内・海外メーカー問わず、専門知識・ノウハウ・行動力最適なソリューションを惜しみなくお客様へ提案し導入から稼働、アフターサービスまで、しっかりと当社はサポートいたします。 変更の範囲：会社の定める業務

＜岡谷鋼機Gで安定した経営基盤／就業環境◎残業月6時間程度、完全週休2日制、年末年始・GW・夏季休暇は9連休~10連休。時間休暇制度あり、産休・育休制度充実＞ ■採用背景： 組織強化のための募集となります。経験を活かして製造工程の効率化や品質管理を推進していただき、次世代の管理職候補となることを期待しています。リーダー職としては、10〜15名のマネジメントを担当いただく予定です。 ■業務概要： 自動車電装部品、端子、コネクタ向けの非鉄金展の切断加工をお任せします。非鉄金属の素材が、ロール状のシートになっているものの幅を切断することをスリットと言います。 専用スリットマシンの操作を覚えていただき、幅広の材料から複数条の幅狭コイルヘと付加価値を与える仕事です。重いものはフォークリフトなど使って運びますので、重いものを手でもったりということはございません。 ■具体的な業務内容： 専用スリット機を操作し、顧客要求品質を担保しての切断加工の習得 ・切断後のコイル材の梱包作業の習得 ・安全及び品質に関わる作業手順、作業標準類の作成 ・生産性向上、ムダ取り改善活動 ・品質管理／労務管理／工程管理／安全衛生管理 ・変更の範囲：会社の定める業務 ■工場の環境について： ◎冷暖房完備 ◎個人ロッカー、休憩所完備 ◎作業服、作業靴は初回貸与（以降追加する場合は自己負担） ■配属部署の組織構成： 人数：40名程（派遣社員・パート社員含む） 年齢構成：20代　5名　30代　8名　40代　13名　50代　4名　60代　1名 ベテランも在籍しておりますので、分からないことも安心して聞いてくださいね。 ■キャリアプランについて 30代後半を目途に職長を目指していただきます。その後管理職としてのご活躍を期待しております。 ■成長性 当社では創業から大手自動車メーカー、サプライヤー様とお取引をして参りました。電動化の変革期の中でも、当社はさらなるビジネスチャンス捉え電動化に必要とされる銅材の取り扱いに特化しております。より事業の成長を目指しシェア拡大を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒・未経験歓迎／車好きな方必見／新車のみの取り扱いで汚れる事はほぼありません／残業月平均10時間・有給もとりやすく、働きやすい環境〜 ■業務内容： ホンダの新車に自動車用品の取り付け業務をお任せします。 ■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）ディーラーオプション品全般（ドライブレコーダーやカーナビなど）の取り付け業務をお願いします。 基本的には1人1台を担当しますが、慣れるまでは、先輩社員がひとりひとりマンツーマンで教えますので、未経験の方も安心して働けます。 マニュアルもあるので安心してください。 （2）業務に慣れてきたら、技術者としてさらにプラスで付加価値を加える工夫にも取り組んでいただきます。 将来的には、神戸市内での取り付けの出張などもお任せいたします。 ■当ポジションの魅力： ◎会社の安定性 大手車会社のホンダ等、メーカーより依頼いただき対応しているため、安定しております。 販売前の新車への対応（部品取り付け、磨き、回線手続き等）を行っており、メーカーと販売店（ディーラー）の間となる仕事です。 取り付け方、作業の仕方等マニュアルが決まっているため、覚えて頂くと難しい業務ではございません。 ◎働きやすい環境 有給取得しやすく、ワークライフバランスも◎です。 休日はシフト制で定休日の日曜日＋1日ですが、基本的にご希望いただくお日にちにお休み可能です。 また、ゆくゆくは完全週休2日を目指し働き方改善を実施しております◎ ◎好きを仕事に！ 車好き／車やバイクの改造好きさん必見 お客様が希望したパーツを新車に取り付ける業務を主に担当していただきます。 新車の対応のため、汚れたりもせず、キレイな環境で働くことが出来ます。 ◎どんどん昇給出来ます 能力に応じて、昇給が可能です。 年に１度昇給の機会があり、ベースアップ手当として、3,000円〜12,000円程昇給します。※能力に応じて変動します。 現在、リーダー職の方は他のスタッフさんに比べて在籍年数が短いですが、スキルが認められて昇給しています。 能力・実力に合わせてどんどん昇給できる会社です。 ■組織構成：40代3名、30代2名（いずれも男性） フランクで話しやすい雰囲気のため、プライベートでも交流が深いです。

職種未経験歓迎／製造現場での勤務経験者歓迎です！／夜勤なし・残業10h程で働き方整えられる／土日祝／創業60年の老舗安定企業／５G向け通信ケーブルなど通信インフラになくてはならないケーブルの製造 ■業務内容： ・テレビや通信業界で必要不可欠な通信ケーブルの製造を手掛ける当社にてケーブルの製造業務全般をおかませします。 ＜具体的には＞ 製造工程は、伸線→絶縁押出→編組→シース押出→巻取作業があります。 製造されたケーブルは、その後、次の工程に進みます。適性に応じて工程ごとに配属が決まります。 ◇把取作業 ・巻取られたケーブルを指定の長さに計尺切断する ◇梱包作業 ・切断されたケーブルの梱包作業 ◇倉庫への移動 ・ 梱包された製品をパレットに積み、リフトにて移動させる作業 ◇出荷 ・製品を倉庫に保管し、必要なサイズ・数量をフォークリフトにてピッキングし出荷 ★未経験の方でも丁寧にご指導するので安心です★ ■組織構成： ・香川工場製造部には40名の方がいらっしゃり、平均年齢42歳、20代〜50代の方まで幅広い年齢層の方にご活躍いただいております。 ■働き方： ・夜勤なし、残業は１0h程です。 ・転勤は車で10分ほどの距離の工場間での異動がございますが転居を伴う転勤はございません。 ・スポットクーラーやヒーターの設置など、夏場と冬場の働きやすさにも考慮しております。 ■当社の特徴： ・昭和39年、兵庫県宝塚市にて創業。60年以上にわたりケーブル一筋で、市場では国内外にて確かな実績と経験を重ねてまいりました。 ・テレビ・インターネットに私用されるケーブルを自社内で受注→設計→大量生産→発注まで一貫体制を取っております。品質管理や対応のスピード、価格において一定の品質を保ちながら大量生産が可能です。 ・大手企業を含めた参入障壁が高いため、非常に高いシェアを確保しています。 ・今後は高速大容量のデータ輸送に対応できるケーブルや産業用FA装置に対応した製品などへの対応を進めていく方針です。 変更の範囲：会社の定める業務

5G向けや衛星通信ケーブル等、通信社会に欠かせないケーブルの組み立て業務／未経験活躍実績多数！／残業10h程・転勤なしで腰を据えて働けます ■業務内容： ・テレビや通信業界で必要不可欠な通信ケーブルの製造を手掛ける当社にてケーブルの製造業務全般をおかませします。 ＜具体的には＞ 製造工程は、伸線→絶縁押出→編組→シース押出→巻取作業があります。 製造されたケーブルは、その後、次の工程に進みます。適性に応じて工程ごとに配属が決まります。 ◇把取作業 ・巻取られたケーブルを指定の長さに計尺切断する ◇梱包作業 ・切断されたケーブルの梱包作業 ◇倉庫への移動 ・ 梱包された製品をパレットに積み、リフトにて移動させる作業 ◇出荷 ・製品を倉庫に保管し、必要なサイズ・数量をフォークリフトにてピッキングし出荷 ★未経験の方でも丁寧にご指導するので安心です★ ■組織構成： ・香川工場製造部には40名の方がいらっしゃり、平均年齢42歳、20代〜50代の方まで幅広い年齢層の方にご活躍いただいております。 ■働き方： ・夜勤なし ・残業は10h程で定時退社も可能です。 ・転勤は車で10分ほどの距離の工場間での異動がございますが転居を伴う転勤はございません。 ・スポットクーラーやヒーターの設置など、夏場と冬場の働きやすさにも考慮しております。 ■評価制度： ・年功序列でない、目標管理制度での評価制度がございます。 ・目標管理制度を取り入れており、役職に応じて定めている個人業績目標の達成度とその目標達成のための取組み　 　との割合で評価を行う制度を取り入れております。 ■当社の特徴： ・昭和39年、兵庫県宝塚市にて創業。60年以上にわたりケーブル一筋で、市場では国内外にて確かな実績と経験を重ねてまいりました。 ・テレビ・インターネットに私用されるケーブルを自社内で受注→設計→大量生産→発注まで一貫体制を取っております。品質管理や対応のスピード、価格において一定の品質を保ちながら大量生産が可能です。 ・大手企業を含めた参入障壁が高いため、非常に高いシェアを確保しています。 ・今後は高速大容量のデータ輸送に対応できるケーブルや産業用FA装置に対応した製品などへの対応を進めていく方針です。 変更の範囲：会社の定める業務

== 伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社のグループ企業◇創業60年超地場老舗・安定企業◇育休取得実績100%◇年休125日・完全土日祝休み、残業月15hで働きやすさ抜群◎ == ●業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社苅田工場にて、鋼材加工用機械を操作する製造ラインのオペレーターをお任せします。 ●組織構成： 工場内では協力工を含め、約120名の方が生産業務にかかわっており、班単位で鉄板加工、切断等の工程を担当しています。 ＼安定性／ 伊藤忠丸紅鉄鋼グループの一員として、建設工事や自動車、プラントなどで使われる鋼材を製造・販売する当社。九州に根付いて事業を続け、今年で設立64年を迎える老舗企業です。おかげさまで、当社に寄せられる依頼は増加中。JRグループをはじめとする商社、大手製鉄会社、九州にある造船所や設備建築会社など、幅広いお客様と安定してお取引をいただいています。 ＼働き方／ 年間休日124日/月平均残業時間15時間/GW・夏期・年末年始休暇有！ ＼だから長期就業できる／ 大手取引先が多く業績が安定しているため、社員の定着率が高く平均年齢45歳、社員の半数は中途採用となります。また、九州で働くなら、地域に根付いた老舗企業で！大手企業のグループ会社という安心感と、充実した手当があるから、安心できる将来をすぐにでも手に入れられます。 ●当社について 当社は人気就職先ランキングで常に上位の総合商社、伊藤忠商事と丸紅の鉄鋼部門を統合して設立された伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社のグループ企業であり、世界的鉄鋼メーカーの日本製鉄も大株主となっております。 福岡県篠栗町に本社を構え、九州を中心に事業展開。鋼材の加工販売業としては日本有数の規模を誇り、先進的な設備への投資も積極的に行っています。 変更の範囲：本文参照

■業務詳細 自動車部品のダイカスト鋳造から機械加工まで一貫生産している同社にて、生産技術を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・アルミダイカスト更新金型の発注〜量産開始までの工程管理 ・鋳造された製品の測定 ・機械加工 まずは、ノギス等を用いて、製造された製品の測定から始めていただきます 。ゆくゆくは素材の選定、発注、工程管理など当社の根幹業務をお任せできればと考えております。 ■本ポジションの特徴 ・単純作業ではなく常に新しい課題があるため、課題解決をする力が身に付きます。 ・社外の方と打ち合わせをしたり、営業的な仕事と技術的な仕事の両方を 経験することが可能です。 ・自分が携わった製品が搭載された自動車が街で走っている様子を見ると、やりがいや達成感がより強く感じられます。 ■組織構成 生産技術課は10名で構成されております。（40代4名、30代3名、20代3名　平均年齢37歳） ■当社の強み・魅力 （1）一貫生産 アルミダイカスト工程＋加工工程の一貫生産です。ものづくりを広い視野で見ることができ、挑戦できる領域も広がります。例えば、切削する量を極限まで減らすことで、刃具の消耗や切削時間を削減できる。ダイカストのバリを加工工程で切削することで、全体の生産時間を低減できるなどの「いいとこどり」や「互いの弱点を補う」ことができ、お客様にニーズに応えることが可能です。 （2）技術取得に向けた支援 幅広い研修プログラムを提供し、社内外からの知識・技術の習得をサポートしています。資格支援制度として資格試験受験料の補助、資格手当もございます。スキルアップを目指せる環境です。 （3）社員同士の交流が盛ん 社員の声で立ち上がったサークルがございます。フットサル・ダイビング・バトミントン・テニスなど社員全員で楽しみながら活動しています。本社工場および東海工場も全員が参加可能で、初心者も経験者も関係ありません。普段仕事上では話す機会がない先輩とも交流ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜朝方で働きたい方おすすめ！15:45退社可能で仕事後のプライベートを充実化できる働き方！年休120日！マイカー通勤可能！福利厚生充実！〜 〜上場企業のグループ会社で安定性◎当社の製品が半導体製造装置にも使われるなど製品需要◎〜 〜ベテラン社員が多く、丁寧に安全に仕事をするスキルをしっかりと教えていただけるため未経験の方でも安心して入社いただけます！〜 ■仕事の内容： 大きな鉄の加工を行う機械のオペレーターとして働いていただきます。一緒に働く仲間と協力して操作することにより大きな製品加工が出来上がる非常にやりがいあるお仕事です。 ＜詳細＞ ・流れ：ロール状の鋼板からオーダーに合わせた板状を機械にセットしにカット⇒梱包。 はじめは鋼板を梱包するところからスタートします。 約3カ月〜オペレーター補助として徐々に作業をお任せします。 「普通鋼」から「ステンレス鋼」まで幅広くお取り扱いいただきます。幅や※大きさ等を用途に合わせてカットいただきますので、適性を見ながら様々な機械を触れる点も面白さを感じていただけます。 ※弊社で加工した鉄は冷蔵庫の裏側など家電や半導体をつくる機械、給湯器や室外機などにも使われております。 ■入社後について： ご入社後はまず3日ほど座学(安全教育・生産システム・鉄の知見等)を行って頂いたのちに、実際に現場でお仕事を覚えていただきます。派遣の方と一緒に現場にて立ち上がりまでしっかりとサポートいたしますので、未経験の方も安心してご入社いただけます。またクレーンや玉掛の資格も状況に応じて取得いただけます！ ■組織構成： ・本社製造部への配属となります。（派遣含め約65名在籍） ※うち派遣は40名弱、日本人の正社員は20名程度になります。50代〜20代まで幅広い年齢層の方が在籍しております。 ■職場環境： ピンポイントの扇風機や冷暖房、シャワー室を完備しております。 ■企業について： 通常の鉄板とステンレス両方を取り扱っているコイルセンターなかなかない為、多数の大手企業様とのお取引をしております。また、東証スタンダード上場企業のグループ企業となり、今後伸びていくことが予想される半導体業界の企業様とも多くお取引をしている為、これからさらに業績拡大をしていく見込みです。 変更の範囲：会社の定める業務

※過去未経験の方が多く入社されています。しっかり育てて長く働いていただきたいという思いがあります。※ ■採用背景： JFEスチール特約店として受注が順調に伸びており、次世代への技術継承も兼ねて増員しております。 ■業務内容： 梱包・出荷・機械オペレーター等を行います。 ＜具体的には…＞ ・最初：梱包・出荷から始め製造工程を知る ・徐々に機械オペレーターに挑戦 ・1年後：機械オペレーターとして製品を一人で綺麗に仕上げる ※機械オペレーターとして、ロール状の材料を、指定の幅に切断し、再度ロール状に巻き取る加工をしていただきます。 ※奥が深い仕事ですが、先輩が最後までしっかりサポートするので安心して業務を行うことができます。 ※クレーン・玉掛けなど資格も全額補助 ■製品： 電磁鋼板は薄く長く大きな金属の板をロール状に巻いたものです。直接目に触れることはあまりないですが、「電気が使われているところには電磁鋼板あり」と言われるほど。同社製品は、発電所の大型発電機やEV・家電のモーターのコア材料など、様々な場面で使用され生活を下支えしています。 ■就業環境： 製造部：約20名　20〜40代の社員が活躍中！わきあいあいとした雰囲気の中で業務を行っています。工場に集まってバーベキューをすることもあり、メリハリのある環境の中で仕事ができます。 ■同社の強み： ・1958年設立。以来半世紀にわたり電磁鋼帯を主体とした金属加工・販売に専念し、0.1ミリ単位の誤差もないような高い加工技術をもちます。 ・家電製品など身近なところにも必要不可欠な部品の加工を手がけています。 ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています※ 変更の範囲：会社の定める業務

〜輸入希少車にも触れられる／国内最大級の自動車買取サービス「外車王」「旧車王」等を展開／各種手当、福利厚生も充実◎／週休2日制／年休115日〜 ■業務内容： 自動車再生メーカーとして、歴史的名車の価値を高めて市場に再流通させる、社会的意義のある仕事をお任せいたします。 立ち上げメンバーへの期待値は、自動車再生メーカーとして、自動車再生機能をさらに高めることです。 ■業務詳細： ◇鈑金の主な仕事鈑金の主な仕事 ・部品の供給が難しい希少車の傷、凹みの修復や錆補修作業 ・ドア、トランクなどのパネル交換、FRP補修や成型、樹脂部品の補修 ◇鈑金の主な仕事塗装の主な仕事 ・経年車等の難しい調色、部分塗装 ・色替え車輌や雹害車、クリア剥げ等の広範囲の塗装 ・色褪せ、クリア劣化の光沢を取り戻す磨き作業 ■当社の魅力： ◎輸入希少車・名車等、様々な年式の車輌に触れることができます。 ◎ディーラ—ではあまり整備することがないカスタム車の修理ができます。 ◎快適な職場環境です。もちろんエアコン完備です。 ◎「この部分はこうしたらもっと綺麗になる」等、アイデアを生かした仕事ができます。 ■当社について： ・当社は、輸入車・旧車等の取扱いの難しいクルマに特化して、周辺事業を多角的に展開してきました。現在は、展開している各事業の強みを活かし、価値ある中古車を修理修復して価値を上げて、市場に再流通させており、サスティナブルで大変意義がある事業をおこなっています。 ・そして、この自動車再生事業を当社のもう一つの強みであるITを使って強力に推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム市場上場/自動車のテールランプ向け成形機トップクラスシェア/注目の半導体業界向け装置も好調/社宅・借り上げ社宅・家賃補助あり/面接1回〜 ■採用背景： 受注が増加しており、新たな製品の製造が2024年以降に開始するための増員です。 ■仕事内容：（変更の範囲：会社の定める業務） 産業機械の溶接作業・手仕上げ作業です。 溶接技能者は溶接作業をメインに、組立作業やグラインダー等の手仕上げ作業、フォークリフトによる運搬作業など幅広く活躍いただけます。 ご入社後、約半年ほど広島製作所へ研修を実施します。 ■取り扱い製品について： 国産初の射出成形機を製造したメーカーです。 自動車部品（ヘッドランプカバー、テールランプ）向け多色射出成形機で業界トップクラス、半導体業界向けの真空ラミネータやホットプレス機も好調です。 ■日本製鋼所の特徴・魅力： 【グローバルニッチトップ企業】 1907年の創業初期は国内最大の兵器メーカーとして名を馳せましたが、 現在では「素形材・エネルギーセグメント」と「産業機器セグメント」という二本柱で、不景気にも強く、世界を凌駕する技術を持つプライム市場上場の企業です。 名機製作所が所属する産業機器セグメントでは、世界最大の総合樹脂機械メーカーとして、樹脂製造の上流から下流まで装置をフルラインナップする技術力を誇ります。 【人材育成】 企業の成長に欠かせない要素として人材育成に力を入れています。 キャリア育成として、現場でのOJTはもちろん、業務に必要な基礎知識・スキル教育を行っています。 また、グローバル人材育成、イノベーション人材育成、リーダー育成など、分野別・階層別の育成プログラムも構築し、 将来を担う優秀な人材の育成に会社をあげて取り組んでいます。 【福利厚生・手当】 借り上げ社宅、住宅手当・家族手当有、カフェテリアプラン有など福利厚生や手当が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜精密金属部品メーカー／国内9拠点、海外6拠点とグローバルに事業を展開中／産業用機械や医療機器、レジャー関連に至るまで、幅広い分野で当社製品が活躍しています〜 ■採用背景： 増産体制整備のため、製造業務の増員募集を行います。当社は「もう半歩」の精神で常に技術提案・品質改善・生産改革を推し進めており、精密金属部品の加工を担当する新たな仲間を求めています。顧客に高品質な製品を提供し続けるため、共に挑戦し続ける意欲的な方を歓迎します。 ■業務内容： 広島県福山市に本社を構える精密金属部品メーカーである当社にて、精密金属部品の加工をご担当いただきます。マシンニングセンタやCNC旋盤機、複合機などを使用し、お客様のオーダーに沿った精密鋳造部品への段取り及び機械加工を行います。 ■業務詳細： ◇CAD／CAMを使用しての工程設計 ◇治具や刃物の選定／セット／加工プログラム設定、調整 ◇加工物の測定（ノギス、マイクロメーター等使用） ■当社の特色： ◇同業他社では対応できない難物品にも果敢に挑戦したことにより、ユニークなオリジナル商品の開発や、農業などの異業種参入にも積極的にチャレンジし、精密金属部品で培った技術力を活かしています。 ◇お客様の求めている製品をそのまま製作するのではなく、当社の持ちうるリソースを最大限活用し、製品の付加価値を高めるような提案型営業が当社の強みの1つです。営業担当としての介在価値を感じられる環境です。 ◇組織の改革を図っており、意欲や実績に応じ重要な仕事をお任せします。 変更の範囲：当社業務全般と海外グループ会社業務全般

＜福島県内の特殊車両の塗装・板金・車検を行う当社にて板金・架装をお任せします／教育体制充実／ノー残業デー有／県外からも依頼多数の安定経営＞ ■業務内容： 乗用車から2トン以上の大型ダンプ、特殊車両（ゴミ収集車、バキュームカー）の板金架装業務をお任せします。 ＜業務の詳細＞ 乗用車の場合は、車をぶつけたり事故を起こしたりしたときにできるへこみ・傷などの修理を行います。ハンマーでへこんだ部分を修正したり、塗装と同じように傷がついた部分を塗りなおす作業が中心となります。また、特殊車両の場合は、「架装」といってお客様のニーズに合わせて特殊部品や装置を取り付ける業務がメインとなります。（例）ゴミ収集車にホウキを付けられるようにカゴを溶接して取り付ける等 ■入社後について： 始めの段階では、部品の取り外しなどできる業務の対応からお任せいたします。現場では先輩社員が一からOJT研修を行いますので、安心してご応募ください。 ■組織構成： 塗装ポジション5名（50代2名男性、40代2名男性、30代1名男性）、板金ポジション3名（50代1名男性、40代2名男性）在籍しています。 会社全体の年代としては50代と40代がメインのため、ご入社いただけた際は我が子を育てるようなイメージで丁寧にフォローしていきます◎ ■就業環境： 依頼量により異なりますが、ノー残業の日もあり、月間の平均残業は5時間程度となります。※1年単位の変形労働時間制（総労働時間2085時間） ■同社の特徴・強み： ごみ収集車などの特殊車両に特化して塗装・板金をしている会社は多くはありません。ニッチな領域であることから、お客様からお客様を紹介をいただいたり、直接受注をいただけることも多々あります。 変更の範囲：無

【FAシステムのフルオーダーメイドを展開する企業／日勤のみ／年間休日126日／健康経営優良法人2025認定／福利厚生充実◎】 ■業務内容： マシニングセンタを使用しての多品種少量部品の機械加工をお任せします。（ＮＣプログラム作成から仕上げまで） ※多品種少量部品の加工を行っている為、毎日違ったものづくりが経験できます。エンドユーザーはパナソニック、住友電気工業、クボタ、資生堂などの大手メーカー様になります。 ■組織構成 : 加工グループには5名在籍しており、20代〜40代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。 ■社内の環境について： 働きやすい環境が整い、加工フロア・組立フロア・事務所どのフロアも綺麗で快適に働くことができます。 定期的な上長との面談、休憩時間の談笑などコミュニケーションが取りやすく、ストレスフリーに働ける環境が整っております。またやる気次第でチャレンジできる環境が整っています。 ■当社について： 自動車・電機業界をはじめ、半導体、食品、化粧品などあらゆる業界向けに自動化装置やロボットシステムを製作しております。（FAシステム・自動化装置の設計製作・OEM製作、精密部品加工など） 多岐にわたる業界との取引があるので景気に影響を受けにくく安定しています。制度についても積極的に改革を行ったり、社内を改装したり社員の働きやすさを重視しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【風通しが良い社風/頑張りが反映する評価制度有り/働きやすい環境があります/年に３回連休有り/残業時間10時間以内】 当社は、特殊鋼を取り扱う専門商社です。航空業界や建機業界など、多岐にわたる業界で使用される特殊鋼を、機械を使って切断加工していただきます。 ■業務詳細： 指示書を参考にして、納期や取りを考慮しながら優先順位を設定します。次に、クレーンを使って（入社後に免許取得のサポートがあります）鋼材を機械にセットし、簡単な加工設定を行って鋼材を切断します。その後、出荷作業を行います。また機械の鋸（のこぎり）の刃の状況に応じてメンテナンスも実施します。 ■組織構成： 現場5名（20代2名、30〜40代3名）、営業6名（20代6名）、事務5名（20代〜30代）で構成しております。 ■一緒に働く方の雰囲気： 気さくで話しやすいタイプの方が多く、未経験で入社する方が大半のため、困ったことがあれば気軽に相談できる環境です。 ■キャリアパス： 作業長、営業、営業事務、NC旋盤加工など、多様なキャリアパスが用意されています。 ■当社の将来性： ・一つの業界に特化せず、幅広い業界に売上を分散しているため、外部要因の影響を受けにくく、業績も安定しています。直近では川崎重工や中国の建機メーカーも活発に活動しており、コロナの影響を受けつつも売上は回復しています。その結果、決算賞与（通常の賞与とは別）を17年間連続で支給し、社員に還元しています。 ・長期就業できる環境：利益を社員に還元する社風があり、作業効率化により残業が少なく（平均21.4時間）、18時には帰宅できるため、長く働き続けることができます。 変更の範囲：無

== 東証プライム上場阪和興業株式会社グループで安定性◎/顧客企業は有名大手企業多数/社員を大切にし働く環境を整えています！ == ●業務内容： 当社は金属スクラップのリサイクル業を手掛けており、ニッケル・銅などの金属元素を含むスクラップを回収・選別・加工した上で、鉄鋼メーカーなどに販売しています。今回ご入社いただく方には、当社の工場における金属スクラップの選別作業をお任せします。 ●業務詳細： ・工場内でのスクラップの選別作業 →金属分析器を用いながら、手作業で銅や特殊金属など選別 ・重量が大きいスクラップの運搬 →フォークリフトなど使用 ●業務の一日の流れ： 出社→ラジオ体操→朝礼→業務(2時間おきに10分休憩あり、昼休憩は60分) ●入社後の流れ： 入社後まずは3ヶ月間、工場の4つのライン(銅、ステンレス、切断、粉もの)での実習を行っていただきます。スクラップ選別の一通りの流れを、身体で理解することができるので、業界経験が無い方、浅い方でも安心して働くことができます！ ●組織構成： 現場では20名の社員が活躍しています。社員の約半数が女性で、子育て支援にも力を入れております。また、空調服や冷却装置を導入しており、快適に作業することができます。 ●業務の特徴： 同社は、銅・特殊金属のスクラップを回収・選別し、神戸製鋼や日鉄ステンレスといった大手企業へ販売しています。環境面や資源の枯渇面より、社会的ニーズが強い業種のため、社会貢献ややりがいを感じ働くことが出来ます。また、本ポジションは主に金属分析器を使用しての手作業での選別を行います。重量物の運搬などはフォークリフト等重機を用いての作業となります。 ●ポイント： より良い職場環境を提供するための施策を積極的に打ち出しています。※空調ファン付き作業服の支給や工場内の冷却装置の導入、事務所の新築など 同ポジションのほとんどは、未経験からの中途入社社員で前職の経験は、スーパーマーケットのスタッフや下水関係職、整備士など様々な方がご活躍されています。 特殊金属を扱うスクラップ工場として、九州での競合もほとんどなく、阪和興業株式会社の子会社として経営基盤も安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【就業環境安定・福利厚生充実・産休育休復帰率8割の業界トップクラスのパチンコ・パチスロメーカー】 ■業務内容： ご入社後はパチスロ、パチンコ等の遊技機における製造ラインの管理業務をご担当頂きます。詳細業務は以下の通りです。 ・生産工程（工数、工程品質）の管理業務全般 ・工程割、トラブル対応、品質、生産数量の確保 ・在庫管理やパート、派遣社員の管理（数十名から数百名におよびます） ■キャリア展望： ・安全衛生、職長教育、防火管理者等、工場運営に必要な教育は希望があれば受講が出来る風土です。 ・改善意欲があれば自分の思う通りに進める事ができ、その効果に対する評価も行っています。 ・システム化、品質管理等、主業務でなくても改善意欲や立案があればトライできる環境です。 ■働き方： ・同社はプライベートの時間を大切にする風土があり、有給取得や代休の取得がしやすい環境が整っております。年に3回の大型連休(9〜10日連休：夏期休暇、GW、年末年始)もあり、メリハリのある就業が可能です。 ・産休育休の復帰率は8割で女性も働きやすい環境が整っております。 ■同社の特徴： ・日本国内におけるパチスロ、パチンコ機、周辺機器の開発、製造、販売事業を中心に、美術館事業、海外におけるカジノリゾート事業など多角的な事業展開を行っています。パチンコ店の店舗運営ではなく、パチンコ・パチスロを開発・製造しており、製造業となります。社員は、パチンコ・パチスロが大好きで入社した方も沢山いますが、約半数は遊技しない方になります。 ・同社の開発は、業界のパイオニアとして、新しい技術やデバイスを遊技機に組み込んでいくため、常に挑戦し続けています。徹底したモノ作りへのこだわりから生み出された遊技機は、市場から高評価を得ており、昨今では、自社IPとアニメなどの版権利用の双方で、ヒット機種を量産しています。 　 ★パチンコ/パチスロ業界のマーケットについて 縮小を懸念されていますが、余暇産業の30％以上を占めており、銀行や電力産業と同等の規模を誇るほどの大規模マーケットです。新基準に対応した新機種を投入することで、お客様一人あたりの年間平均活動回数は年々増加しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「太陽の塔」「はやぶさ２」等の国家案件に多数採用／人工衛星部品に携われる／年間休日120日〜 ■業務内容： JAXAの宇宙・防衛の国家案件からロボットまで、CFRP（炭素繊維強化プラスチック）を用いた製品の『成形・組立』をお任せします。 大型の国家案件の受注に伴い、部品の製作担当を大量に募集します。 ■作業手順： （1）図面を基に、複数の材料シートを何層も金型に貼り付けていきます。 （2）専用設備に投入し硬化させた後、金型から取り外します。 （3）完成した各種部材を接着剤やネジ等を使用して組み立てます。 ※ドライバー、はさみ、カッターなどの一般的な工具を使用します。 一から教える教育環境が整っているため未経験者も安心です。 ■入社後の流れ： 大量募集に伴い、未経験の同期入社の方もたくさんいらっしゃるため安心です。入社後数か月は安全教育・座学研修、製造の流れ・製造の基礎知識を身に着け、成形作業実技研修を行います。チーム配属後は簡単な作業を先輩社員と行い、習熟度に応じて難易度が高い物をお任せします。また、当社のマイスターランク制（備考参照）の評価に応じて入社年数関係なく昇給・昇格を目指せます。 ■CFRPの強み： CFRP（炭素繊維強化プラスチック）は、鉄に比べると、「軽い、強い、意匠性が高い」ことが大きな特徴です。強度は10倍、また、5分の1の軽さを誇るため、宇宙・航空分野は勿論のこと、多方面の業界にて利用されております。 ■休憩時間補足： 10：00〜10：10（10分）／12：00〜12：40（40分）／15：00〜15：10（10分） ※残業の場合…17：15〜17：30（15分） ※原則日勤のみですが、繁忙期に夜勤が発生する可能性がございます。 変更の範囲：当社業務全般