〜完全web面接／研修制度に自信あり！働き方改善しながらスキルアップ〜 機械分野の設計補助/CADオペレータを担当いただきます。 ・仕様の把握、形状の検討、3Dモデリング、アセンブリ ・2D図面作成、原価低減の検討、サプライヤとの調整 ・付随するドキュメントの作成 ●プロジェクト例 ・機械分野(車載カムクラッチ)の研究開発における試作品や冶具の設計、製図(CAD操作) ・電動車に搭載される機器搭載検討・レイアウト設計業務 ・ドライエッチング装置（処理モジュール、搬送モジュール）の3Dモデル・図面作成 ・太陽電池 設備設計における３Dモデリング、部品図、組図作成および資料作成 ・全自動式組み合わせはかりの・3次元・２次元ＣＡＤを活用した詳細設計業務(Creo) ●研修制度 自社研修以外にもUdemyやAidemyなどの外部e-Learningのコンテンツも会社負担でご利用いただけます。 技術研修数：1,092研修　ヒューマン&ビジネス系研修：155研修 階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラムを200種以上用意しており、いつでも学ぶことができます。さらに、技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する、全国60校以上の外部スクールも活用OK！多様なニーズに対応しています。 ■入社後： ・研修期間：入社後は平均6週間程度。完全オンラインで実施。研修・待機期間中も給与は100%支給で変わりません。 ・研修制度：Udemy Businessも使い放題！2000を超える研修講座から学びたい講座を申し込めます。 ・プロジェクトについて：平均3〜5年程度。 ■テクノプロ・デザイン社の特徴： ◎大手メーカー（＝発注者）が取引先のため、上流工程案件が多数 ◎ユニット・チーム配属促進中。一人きりのことは少なく、スキルの浅い方は同社先輩リーダーの下、経験豊富な方はメンバー育成も含めデザイン社チームとして帰属意識を持ちながら業務にあたれます。 ◎Udemy Businessも使い放題！　自社オリジナル研修だけでなく、アライアンス先との研修も用意。 ◎”技術ソリューションカンパニー”であり、派遣形態に留まらずコンサルティングや請負化も進めており、自社開発センターも保有。 ◎有給取得日数14.7日（一人当たりの平均日数/年間） 変更の範囲：会社の定める業務

エンジン制御開発／適合・OBD業務／大手メーカー案件多数／技術者派遣の安定基盤／キャリアチェンジ支援制度／充実した教育研修／FA制度で希望案件へ挑戦／多様な技術領域対応／定期面談でキャリア形成／グローバル展開企業 ◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。 ◆職務詳細： ◇エンジン制御開発業務におけるエンジン最適化（適合業務、OBD業務）その他資料作成業務 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆働く環境：配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ◆案件配属後：2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。 ◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ◆福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。

≪≪定年65歳／残業月平均20時間程度／エンジニアの定着率90%以上／業界トップの案件数≫≫ 同社では、マネジメントではなく現場で開発に携わって頂く事で、長くエンジニアとしてのスキルを最大限活かして頂く事が可能です。 ◆職務概要：株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社社員と協力して業務致します。 社内であれば、担当営業、キャリアアドバイザー、技術リーダーと関わります。 メーカー企業（常駐先）であれば、配属部署内の技術社員、責任者、必要に応じて他部署の技術社員や事務社員との折衝が発生します。 ◆職務詳細： ◇製鉄設備の改造の際に、日本製鉄からの設備仕様書をもとに設備の設計を行う。また、現場に出向き構内の現場をスケッチする。設計に伴う各種資料の作成。 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆使用ツール： ◇NX、ICAD ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方。 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：120日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

ハーネス設計／NX CADスキル活用／大手メーカー案件多数／教育研修充実／キャリアチェンジ支援制度／安定成長企業／多様な技術領域 ◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。 ◆職務詳細： ◇受託プロジェクトのハーネス設計担当業務 ◇設計および試作部品手配（G2B） ◇設計検討 ◇各種資料の作成 ◇関連部署との調整（打合せ等参加） ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆使用ツール： ◇NX CAD、OA-PC MS Officeおよび社内システム ◆働く環境：配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ◆案件配属後：2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。 ◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ◆福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。

〜U・Iターン大歓迎・社宅完備／海と山に囲まれた自然豊かな街で最先端のモノづくり／京丹後から世界へ加工技術を広げる〜 海と山に囲まれた自然豊かな京丹後はファミリー世代が暮らしやすい移住先として大注目の町です。魚介類がたくさん採れるので街には美味しい飲食店がたくさん。また、お子様が大学を卒業するまで医療費の支援もあります。さらに、空き家を活用した移住の支援も充実。車を使えば京都市までは1時間半とスムーズ。ご家族で伸び伸び過ごせる場所でぜひあなたのスキルを発揮してください！ ■担当業務： 京丹後から世界に精密部品や金型を提供している同社にてCAD／CAMオペレーターを担当いただきます。 ■同社について： 同社では、航空・宇宙・防衛産業に使用される精密部品や金型などを中心にオーダーメイドで製作しています。ワクワクするモノづくりをモットーに、業界にとらわれず国内外の様々なニーズに応えています。最近では世界で高い評価を得ている漆芸・蒔絵と金属切削技術を融合し美しい「チェス」をつくりました。 ■業務詳細： ＜初めにお任せすること＞ 下記機械のプログラミングと、完成品の製図を作成いただきます。 （1）マシニングセンタ（５軸） （2）CNC工作機械 ※ベテラン社員がしっかり教育いたします ■配属部署について： 現在約30名体制です。若手からベテラン層まで幅広いメンバーが在籍しています。 ■働く環境＼冷暖房完備！整理整頓も徹底しています／ ・24時間365日空調管理！冷暖房完備しています。 ・6Sを徹底しており、工場内は整理整頓が行き届いています。 毎日10分清掃なども実施しています。 ・10キロ以上のものは１名で持たないルールを設け、負担がないようにしています。 ■身につくスキル ・同社では、最新機器を多数取り扱っておりその中でも、扱える方が少ない５軸のマシニングセンタの加工方法を身に着けることができます。 ・機械の加工方法だけでなく、プログラミングまで学んでいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

★創業153年の生活雑貨メーカーで安定性◎ ★おさかなスポンジやクリアボトルなど人々の生活に溶け込んだ有名製品多数！デザイン性と利便性を備えたオリジナル製品 ★土日祝休み・残業月20時間程度・女性にとっても働きやすい環境◎ ■業務内容 「調味料ポット」など多様な生活雑貨を製造している当社にて、量産設計をお任せします。 ■具体的に ＜製品設計業務＞ ・デザイナーと協働しながら、調味料ポットなどの日用品の企画段階から参画し、新しい機構の検討や設計を担当します。 ・工場との連携による仕様の落とし込みや調整も行います。 ＜製品まとめ業務＞ ・製品寸法検査、機能試験及び評価 ・製品仕様書作成 ■使用する技術 ・各種プラスチックの知識、製品の設計(ABS/AS/PET/PP/PE/ナイロン/エラストマー/シリコーンゴム等) ・2D?CAD ・3D-CADによる設計 ■組織構成 設計グループ：4名が在籍 ■当ポジションの魅力 ・企画段階から参画でき、自身のアイデアを製品に反映できる環境 ・多様な商品ラインナップにより、様々な樹脂素材や金属素材の知識が身につく ・デザイナーや工場との協働を通じて幅広い視点でのものづくりスキル が習得できる ・企画段階から関わり自身のアイデアを製品に反映できる点、自分が設計した製品が世に出る喜びを感じることができる ■働き方 ＜残業時間＞ 20時に完全退社のため、残業平均20時間程度です。 ＜女性にも優しい環境＞ 産休育休後の復帰率100％、時短勤務可能となっており、ライフステージの変化にも柔軟です。 ■当社について ・当社は生活雑貨メーカーです。「使う人が笑顔になる」「生活者の楽しい生活シーンを創出する」ことを目指しデザイナー始め、全ての社員が心を込めて商品作りに取り組んでいます。 ■当社の特徴 ・創業154年を迎える現在でも長く顧客から愛される「ロングライフデザイン」を得意としており、インテリアショップや雑貨店等で販売される「ブタの落としぶた」「立つしゃもじ」「Shupatto」等の製造・販売を手がけています。 ・アットホームで社員が働きやすい環境が整っており、社員のために昼食補助、ドリンクバー、昇降式机など健康を重視した環境を整えております。

〜20年前100億円だった売上は2022年3月期には400億円を突破／食品や日用品・医薬品など、身の回りのあらゆる商品の梱包に使う装置の国内トップクラスシェアメーカー〜 ■業務内容： ◎特許出願業務（年間20件くらい発生します） ・発明検討会の運営（社内からあがる技術提案に対して出願するかどうかの検討会） ・特許明細書作成 ・図面作成（PowerPointで描く程度です） ・調査業務（出願前調査、特許庁のデータベースで調査） ・特許事務所との連携調整 ※上記の資料作成はほとんど特許事務所に依頼して作成してもらっており、そのチェックをしたり、図面や文書の間違いを指摘したりします。ですので機械技術の知識（含：図面読解）を有する方が望ましいです。 ※分野で担当を分けています。 ■当社の特徴： ≪国内トップクラスの安定性／将来性≫ 包装・梱包機械のトップクラスシェアメーカーであり、食品／医薬／自動車／日用品／ゲーム／電子部品など数多くの業界の大手メーカーと取引があるため、安定した経営基盤があります。完全オーダーメイドで作っているため、利益率が15%以上ととても高い水準です。 変更の範囲：適性に応じて会社の指定する業務への異動を命じる場合がある

〜自動車の電装化を追い風に受ける、ハーネスシェア世界トップの優良メーカー／研修制度充実／寮・社宅、食事補助、厚生施設等の福利厚生充実 ■所属チームのミッション／概要： 軽自動車大手向け グローバル開発車両のワイヤーハーネスについて開発設計を担う組織です。 ※海外拠点への開発支援も行っております。 ■業務内容／魅力： ＜適性や希望に応じて担当を決定します＞ ・顧客要求に合ったワイヤーハーネス開発、設計品質の実現（3D CADを使用した設計、車両の回路設計など） ・ワイヤーハーネス車両要件の生産への落し込み ・設計者として開発車両のワイヤーハーネス設計業務 ※海外車両担当になった場合、海外での開発段階の試作車両確認や海外でのワイヤーハーネス製造確認で海外出張の機会もあります。海外出向については、日本での開発経験(4年以上)実施後の希望者が該当します。 ■部署： ・総勢31名(男性26名(内インド就労生2名)、女性5名)の組織です。 ・リーダーを中心にワイヤーハーネスの量産開発を行っています。20代から50代まで幅人い年齢層や、海外国籍の方も一緒に働いており、多様な価値観のもと楽しく働ける環境です。 ・ベテラン社員が若手社員とペアとなって育成しており、個人掛かる負担をなるべく無くすようにしております。チーム一丸となって業務に取組むなど、雰囲気は良好です。 ■教育体制： 入社後は1か月程度、座学を中心とした教育を行います。 ■働く環境について： 豊富な福利厚生制度…食堂利用補助、独身寮・社宅、産休・育休（実績多数、男性の実績もあり）、フィットネスクラブ、リフレッシュ休暇、看護・介護休暇、定年退職前事前研修等、福利厚生・職場環境整備を徹底しています。 ■当社の魅力： 当社は世界中の完成車メーカーを顧客とするグローバルサプライヤーです。主力製品のワイヤーハーネスは、クルマの神経や血管のようなものであり、微細かつ繊細な部分に関する当社の技術やデザインセンスについても海外から高い評価を集めています。また、昨今HV、EV、PHVを含めた当社コネクタたも高い評価を得ています。

＜CAD/CAMのご経験をお持ちの方（5年以上）＞経験を活かしてスキルを磨けます！年収500万円〜700万円以上の待遇でお待ちしています。主要取引先はアイシン、地元安定企業で転勤もありません！毎年、設備や工場の増築など積極的な設備投資を行っております。新しい設備を導入しているため、リーマンショックやコロナ時も安定受注できています。 ■業務内容： 精密金型の設計製作を行う当社でCAD、CAD／CAMを用いた金型設計 ※使用CAD：NX ■業務詳細： ＜今までのご経験に合わせて業務をお任せしていきます＞ 顧客からもらう3Dの図面をもとに、工作機械を動かす加工データを作成します。機械加工のスタッフと加工状況を打ち合わせしながら必要があればデータ訂正等を行っていきます。 ※将来的には樹脂金型の設計や製品企画、提案までできる技術者として活躍いただけることを期待しています。お付き合いのある企業と仕様打合せを行うなど、CAD、CAD／CAMを用いた金型構造設計、機構設計からスタートし、ゆくゆくは企画／提案をお願いしたいと考えています。 ■組織体制について： 配属となる設計課は現在6名（20〜50代）と設計補助スタッフが在籍しています。経験豊富な課長が2名いますので、入社後はどちらかに付いて業務を覚えていっていただきます。 ■就業環境について： 冷暖房完備で快適に働いていただける環境ですが、社員の働きやすい環境づくりの推進を進めており設計室のリニューアルや社屋のリニューアルも考えていますので、今後さらに働きやすさがUPする予定です！ ■会社について： ミクロン単位の精密加工を得意としており、金型の設計〜製作だけでなく、製品の試作〜量産まで一貫して手掛けられることを強みとしています。自動車の電動化で需要増加が見込まれる分野にも挑戦し調理機器やトイレまわりなどの住宅関連分野の取引も拡大中！主要取引先であるアイシンから厚い信頼をいただいており安定した経営基盤を築いていますので、地元で長く働くことが可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験でも安心の研修制度／大手顧客との取引多数／豊富なキャリアパス／働きやすい社風】 ■業務概要： 自動車ボデー全般の構造設計に関する３Ｄモデル検討および形状作成業務をお任せします。 ■業務詳細： ・ホワイトボディ全般の構造設計に関する３Ｄモデル検討・形状作成およびそれにかかわる各種検討・検証 ・２Ｄ図面の作成 ・その他各種業務（資料作成、ミーティング、電話対応、関係各所との調整など） ※ホワイトボディとは・・自動車の骨格やパネルが組み立てられ、エンジンなどの部品が取り付けられていない状態の者です。 ＜使用ツール＞ CATIAV5、Microsoft Office全般 ■キャリアパス： 当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。 その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。 当社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。 ■当社のキャリア形成支援： 当社では、上流工程を中心に高度な技術サービスを提供できる技術者の育成を目指しています。充実した教育研修とサポート体制により、個々人に適した技術や業務領域の経験を経て長期的にキャリア形成を実現できる環境です。 ＜教育研修制度＞ ・研修センター…横浜研修センターでは、機械設計、情報処理、施工管理分野を中心に様々な技術取得プログラムを実施 ・eラーニング…豊富なメニューを揃えたeラーニングシステムを導入 ・技術者育成プログラム…様々な育成プログラムにより技術者のスキル向上とキャリア形成を支援 ・資格取得支援制度…資格取得受験料補助、技術図書購入補助、技術研修補助等の充実した支援制度 ＜サポート体制＞ ・キャリアコンサルタント…的確にアドバイスができる専門性の高いキャリアコーディネーター（国家資格）が在籍 ・評価制度…「業績」「組織貢献度」「能力開発」の指標から公正な評価を行い、報酬への反映とキャリアアップを実施 変更の範囲：会社の定める業務

CATIA・NX設計／車載機器開発／研修制度充実／キャリアチェンジ支援／安定成長企業／多様な案件経験／技術者育成体制／評価制度明確／福利厚生充実 ◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。 ◆職務詳細： ◇CATIA・NXを用いて、製品（カーナビ）仕様図の作成業務 ◇カーナビの図面作成 →素養ありから研修を受けて頂いてご活躍されている方もいます。 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆働く環境：配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ◆案件配属後：2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。 ◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ◆福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。

【製造系人材サービスのパイオニア企業／ワークライフバランス・福利厚生充実◎】 ■業務内容： ・CADモデリング作業（2D⇔3D） ・データ整理 ・規格文書のメンテナンス ■付随業務： ・電話応対 ・整理整頓（4S活動） ・グループミーティングへの参加 ■当社について 1971年の創業以来、当社は製造系人材サービスのパイオニア企業として、産業界と労働市場の発展に貢献してまいりました。長年培ってきたノウハウを活かし、製造派遣、製造請負、人材紹介などの幅広い人材サービスを提供しています。全国に広がるネットワークを活かし、大手メーカーから専門性の高い企業まで、多様な活躍のステージを提供しています。 ■グループ方針 当社グループは「働く機会と希望を創出する」というミッションに基づき、企業と人の成長を支援する人材ソリューションサービスで、働く人が働きがいを持ち、成長していける職場を作り上げていくとともに、社会変化や産業構造変化に対応できるサービスの提供を目指し、「高い成長力のある企業グループに変革する」ための取り組みを推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜80年以上にわたり、日本の「食」を支える食品加工機械の国産メーカー／洗浄・加熱・冷却・解凍といった工程を担う〜 ■業務概要 本ポジションは、食品加工機械の機械設計を通じて、お客様の製造現場を支える役割です。既存機械をベースにしながら、設置環境や製造条件に合わせて構造やレイアウトを調整。設計から納品まで一貫して関わることで、同社の信頼と安定した事業運営を技術面から支えます。 ■業務詳細 ＜商材について＞ 野菜洗浄機、麺類の加熱・冷却ライン、もやしの根切り機、脱水機など、食品製造に欠かせない機械をオーダーメイドで設計します。 ＜まずお任せする業務＞ ・既存ベース機をもとにした図面作成、仕様確認 ・営業や製造部門との打ち合わせを通じた設計調整 ・部品手配や加工業者への依頼業務 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・顧客との仕様打ち合わせ、レイアウト提案 ・テーマに沿った開発提案 ・納品・据付立ち会い、試運転時の改善対応 ■組織構成 設計部門は20〜40代を中心に、異業種から転職したメンバーも在籍。穏やかな雰囲気で、困った時はすぐ相談できる環境です。平均勤続年数は約10年と定着率も高く、長く働く社員が多いことが特徴です。 ■企業の特徴 創業80年以上の実績を持ち、食品業界という安定分野で事業を展開。主要取引先は全国に約2000社です。福利厚生や各種手当、永年勤続表彰など、社員を大切にする制度が整っています。長期的に技術を磨き続けたい方に適した環境です。 ■働く環境： ◎年間休日126日（2026年） ◎永年勤続褒賞（10年毎に30万円＋特別有給休暇4日） ◎残業は月15〜20時間程度 ◎家族手当（配偶者：月1万2,000円、子ども1人につき：月1万円） ◎未消化年休積立制度（最大40日まで。 40日超過日数分の買取制度あり。）

〜京都/宇治市※転勤なし／多様な部品の設計ができる／鉄道車両部品のトータルサプライヤー／40代・50代の方も活躍中！／年間休日123日（土日祝休み）／福利厚生充実〜 ■業務内容： JR各社や車両メーカー向けに、2D・3DCAD（AutoCAD・SOLIDWORKS）を使用した鉄道車両部品の設計をお任せします。 ■業務詳細： ・部分的な設計もありますが、車両内の洗面ユニットまるごとの設計などの依頼もあります。 ・パース図面をもとにイメージをふくらませ、機能や安全面、コストを考慮しながら車両メーカーの要望を満たす製品を設計するシーンも発生します。 ・近年では鉄道車両内装部品だけではなく、防犯カメラや床下蓄電池箱、客室照明等の設計も手掛けております。 ■就業環境： 土日祝休みで年間休日は123日です。永年勤続表彰制度など、福利厚生制度も充実していて長く安心して勤められる風土です。 ■当社の特徴： （1）商社+メーカー機能を併せ持つ 代理店・商社として長年にわたり蓄積した調達力に加え、設計機能・工場を持つことで、時代の変化とともに多様化するニーズにワンストップで対応できることが強みです。 （2）長い歴史で培った安定基盤 大手企業と長く取引があるため、業績は安定しています。 （3）海外への取組み 台湾の鉄道車両部品専門商社の30年以上にわたるパートナーとして、国内メーカーの高品質の商品を台湾鉄道業界へも提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【完全未経験歓迎／電池パック設計に挑戦／年休126日／東証スタンダード上場／電池・エネルギー領域の老舗メーカー／フォロー体制充実】 ■業務内容 まずは設計業務を中心に担当いただき、OJTや先輩社員とのバディ体制のもとで知識・スキルを習得していただきます。 〜具体的には〜 ・AutoCADを用いた電池パック（二次加工品）の設計・図面作成 ・タブ、コネクタ、リード線などを組み合わせた電池パックや梱包仕様の検討 ・顧客提出用サンプル（評価用電池パック）の作成・手配 ・製造部門や協力会社との加工内容の調整 ・調達部門と連携した部材選定や価格検討 ・品質部門と連携した評価・品質確認 ・設計検証および量産立上げ対応 ・UN38.3、UL、IECなど各種法規制・規格対応 社内外の関係者と連携しながら製品化を進めます。技術サポート部は電池パックの設計から試作・評価・立上げ、顧客向け技術支援まで幅広い機能を担っており、将来的には技術サポート業務や他分野へのキャリア展開も可能です。 ■組織構成 技術サポート部は幹部社員3名、メンバー8名で構成されており、「2課5班体制」で運営されています。配属予定となるパック設計課には6名が所属しており、サンプル対応担当／設計担当に分かれています。製造職や情報系・化学系専攻出身者など、未経験から活躍している社員も多数在籍しています。風通しが良く相談しやすい環境であり、経験豊富な先輩社員によるフォローを受けながら業務を習得できます。 ■教育・フォロー体制 先輩社員によるOJT教育や現場立会いを通じた実践的な教育、保健師による定期面談も実施しており、電池や設計に関する経験がない方でも、段階的に知識・スキルを習得できる体制が整っています。 ■業務の魅力 顧客・自社・サプライヤが持続可能な発展に貢献できるような2次加工設計を担当いただきます。社内外での活動に広げることが可能で、新たな視点や気付きを得ることが出来ます。またキャリアアップを目指す際にも部内での担当変更で対応することもできますし、異動・国内他拠点や海外駐在も希望に沿って対応可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

上流工程／機構・構造設計／NX実務経験活かせる／大手メーカー案件多数／キャリアサポート充実／専門性を磨ける環境／スキルUPで給与UP／定年65歳まで長期就業可／福利厚生手厚い／異分野チャレンジ可能 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆職務概要：株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社社員と協力して業務致します。 ◆職務詳細 カメラ及び関連アクセサリーの筐体・内部機構のメカ設計業務全般、それらの開発進捗管理を行って頂きます。設計だけではなく、その後のトラブル対応等も対応範囲となりますので、製品に深く関わることができます。 ◇機構設計、量産設計、技術評価、量産立上げ ◇客先、サプライヤーとの業務調整、客先レビュー会報告 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆使用ツール：NX ◆エンジニアとしてのご活躍例： ・過去ものづくりに携わっていた方 ・専門エンジニアスペシャリストとして活躍したくご入社された方 ・エンジニアのスキルをもっと磨き、市場価値をあげたいとご入社された方 ◆働く環境 全社月平均残業時間：約20時間 年休：120日程度 キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 定年：65歳です。その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆十人十色のキャリアパス ◎専門性を高めキャリアが目指せる ◎異なる分野・異なる業種へのチャレンジも可能 ◎管理職・マネジメントやスペシャリストなど思考に合わせ選択できる ◆スキルアップ支援体制： ◎24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！ ◎Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ◎スキルUPが給与UPにつながる！アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UPが行われる仕組み 変更の範囲：本文参照

★BALLASとは？ メーカー機能を備えた、テックカンパニーです。 サプライチェーンの一員として特注の建設部材の設計・調達・製造を担いながら、建設業の産業基盤そのものをアップグレードし、人に依存してきた業務をAIと人が協働できる仕組みへと転換しています。 ★AIと協働するうえで、重要なことは？ 経験と勘、まさに現場で培われてきたあなたの経験すべてです。 どんな風に武器になるか？ 是非、会社説明会に参加し、これからのメーカーの在り姿を想像してみてください！ ----------------------------------------------------------- 実施方法：オンライン／Google　meet 内容：会社説明会1時間 補足：持ち物なし・ウェビナー参加 開催：毎週水曜日19:00〜19:45(20:00完全閉会) ---------------------------------------------------------------- ★こんな方々におすすめです ・建設・設備会社で 営業・調達・施工業務 に携わってこられた方 ・図面や作図を通じて顧客対応やコミュニケーション を行ってきた方 ・製作工場において 生産管理や品質管理 のご経験をお持ちの方 ・建設業における 業務改善やDX推進 に関心をお持ちの方 ・業界の変革や業務効率化に、ご自身の力で貢献したいと考えている方 ■募集職種 ・設計 ■働き方 ・年休120日 ・土日祝休み ・リモート・フレックス制(コアタイム10:00〜14:00) ★会社説明会に参加された方のご感想 🗣️営業職・施工管理職 現在、私自身も建設業で部材調達を担当しており、まさに現場で感じている課題とBALLASさんの取り組みが直結していると感じました。 社内では情報共有が不十分なまま指示が下りてこなかったり、製造側への必要な情報が足りず手戻りが発生し、何度も確認するなど、属人化や情報分断の課題を日々痛感しています。 その中で、設計から製造・調達・施工までをデジタルで一元化するというBALLASさんのアプローチに強く共感しました 変更の範囲：会社の定める業務

≪CATIA設計／小型DCモーター開発／現場志向エンジニア歓迎／40代50代活躍中／定年65歳で長期就業可／キャリアサポート充実／引越費用全額負担／家賃補助あり≫ 同社では、マネジメントではなく現場で開発に携わって頂く事で、長くエンジニアとしてのスキルを最大限活かして頂く事が可能です。 ◆職務概要：株式会社ブレクサテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社社員と協力して業務致します。 ◆職務詳細：弊社クライアント先にて組込みエンジニアとして業務に従事していただきます。今回のクライアントは業界内でも老舗企業となり、確かな技術力と実績があるクライアントとなります。その中で今回は1人称レベルで設計業務ができる方を求めております。 ・駆動型モーターの設計（部品の仕様検討、３Dモデル・図面の作成） ・その他それらに付随する業務 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆使用ツール ◇CATIA V5 ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴 ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：120日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆福利厚生「SS&CU制度」 エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内でキャリア形成が可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。

【日本一教育・人材育成に投資する企業／高年収が目指せる／定着率92％／自社研修制度充実／転居費用負担あり】 当社では大手優良メーカーへの製品開発における、技術者サービス派遣、請負・受託開発業務を担当しています。自動車・家電・電力設備・AV機器・光学機器・鉄道・航空機など、幅広い製品開発を担当している他、AI製品や宇宙衛星など最先端技術製品の開発にも対応しています。 ■業務の特徴： ・先端テクノロジーの基盤となる半導体の製造を支える企業 ・技術力・開発力により生まれた弊社の半導体装置は世界中のメーカーからも注目される製品 ■具体的な業務内容： 3DCAD（AutoCAD、ICAD等）を利用した半導体洗浄装置（配管、ポンプ、薬液槽等）の生産設計業務、その他付随業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 業務での詳細は面談時にご説明いたしますので、お気軽にご応募ください。 ■充実の教育体制・キャリアパス： ◎難易度の高い業務や、マネジメントの立場に立っていただくなど、長期的に就業いただく中で希望に沿ったキャリア選択が可能です。 ◎キャリアカウンセラーが自社社員として常駐し、5年後、10年後を見越した将来的なキャリア形成を行っています。 ◎社員教育・投資は最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。 ◎また、英語研修など世界で通用する人材ではなく、活躍する人材を育成しています。（各種勉強会も毎回80％以上の社員が参加） ■当社の魅力： ◇クライアント先への移籍ができる移籍制度や、取引先大手メーカーからのヘッドハンティングなど、実績は多数です。 ◇売上規模590億／22,000名規模のグループ会社と、規模の大きさが魅力。 ◇自動車などの輸送機器分野、IT関連や医薬品、環境・エコ関連など、幅広い分野の技術と優秀な人材を得ながら成長を継続しています。

【食品工場向けオーダーメイド機械設計を通じて“日本の食”を支える／安定した業績と働きやすい環境】 ＼この求人のポイント／ #野菜洗浄トップクラスシェア！ニッチかつ高付加価値の専門メーカー #ほぼ全てオーダーメイド！機械を丸ごと作れる技術者をめざせます #働き方にも妥協ナシ！年休126日、残業月15〜20ｈ程 ■採用背景：欠員補填のための募集（急募）となります。 設計部門は20〜40代が中心で、雑談も交えたフラットな雰囲気の中、相談や情報共有がしやすいです。 ■業務概要： お客様のご要望に合わせて仕様検討からレイアウト設計、部品手配、据付・納品立ち合いまで機械づくりの全工程に携わり、実際の現場で稼働する機械を形にします。 業務比率は、図面を引く（8割）、手配（1割）、確認（1割）です。 ※立会いは月１回あるかないかの頻度（全国/2〜3泊程度）で、基本内勤です。 ※一人当たり担当件数はおよそ2〜3案件です。 ■入社後の流れ： OJTや研修を通じ簡単な設計補助や部品発注、図面作成業務からスタートし、慣れてきたら現地納品立ち会い、顧客との打合せ、新規開発まで幅広い業務へとステップアップ。4〜5年かけてカスタム設計や開発テーマ、顧客対応まで任される存在へ育成していきます。 ■働く魅力： ・仕様から納品立ち会いまで関わる範囲が広く、「部品図だけを書く」仕事から、装置丸ごと完成品まで責任を持つことができます。 ・野菜洗浄機やもやしの根切り機、茹で麺計量ライン、脱水機などバリエーションが豊富。一件ごとに工場レイアウトや食材、作業人数などの条件が異なるため、「どうすれば安全に・効率よく・安定して実現できるか」をゼロベースで考えアレンジしながら形にしていく面白さがあります。 ■企業の魅力: ・創業80年以上、食品の「洗う・茹でる」に特化した食品加工機で国内トップクラスシェア。景気に左右されにくい食品業界を支えるメーカーとして、安定性と将来性を兼ね備えています。 ・働く環境/福利厚生充実 ∟年休126日、完全週休2日制（土日祝）、残業月15〜20H程 ∟各種手当(家族・生活・皆勤・資格・永年勤続表彰/30万円＋特別休暇)など ∟子どもの行事や家庭事情による休みも取りやすい風土。転勤があっても大阪府内のみ。

〜実務未経験歓迎／学生時代の専攻を活かしてエンジニアにキャリアチェンジ/売上規模590億／離職率1%以下〜 ◇概要 当社のお取引先のものづくりを行う企業にて、エンジニアとしてご活躍をいただきます。 機械工学科で学んだ知識を、実際の現場で活かしてみませんか？ エンジニアとして幅広い技術分野にチャレンジ→ステップアップをしていくことができます。 未経験でも安心してスタートできる環境・育成制度があり、将来的には上流工程へのキャリアパスも描けます。 ◇業務内容例 ・製造装置・生産設備の保守・メンテナンス ・CAD（2D/3D）を用いた機械設計補助 ・データの収集・分析による改善提案 ・製品の品質検査・測定・性能評価 ・定期点検・予防保全の計画立案と実施 等のエンジニア業務から挑戦いただき、段階的にスキルアップしていくことができます。 ＜モデル年収例＞ 3年目：年収440〜460万円 5年目：年収550〜570万円 20年目：年収1000万円超※金額はあくまでも目安です 〜社内公募で“理想の働き方”を実現しませんか？〜 「もっと自分に合った仕事がある気がする」「新しい分野に挑戦してみたい」「地元に戻って働きたい」 そんな想いを叶えるのが、ポスティング制度です。 【ポスティング制度】 BREXA Technologyが導入する社内公募制度で、社員が自らの意思で社内に掲載された案件に応募できる仕組みです。 設計・解析・組込・品質保証など、専門性が求められる案件が多数掲載されており、「これまで培ってきた技術をもっと活かしたい」「新しい分野に挑戦したい」という方に最適です。 特徴： ・掲載案件数400件以上（毎月増加中） ・キャリアチェンジ実績多数：設計職・研究開発・解析など多様な職種に挑戦可能 ・勤務地・企業も選べる：Uターン希望や憧れの企業への配属も実現 ・スキルレベルに応じた案件：ハイスキル〜ミドルスキルまで幅広く対応 ◇BREXA Technologyのアピールポイント 未経験からでも安心してスタートできるよう、「学びたい」「成長したい」をサポートする研修・資格取得制度をご用意しています。スキルアップに応じて評価・給与にも反映されるため、やりがいを感じながら働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【スプリンクラー等で社会を支えるメーカー／農業・鉄道・都市緑化など幅広く活用／安定基盤で長期就業可能◎AutoCADで設備・配管図を作成】 ■仕事内容： 散水機器(スプリンクラー、バルブ)専業メーカーの当社にて、CADオペレーターをお任せします。 （1）図面の作成 ・CAD（AUTOCAD）を使用して、自社取扱製品を組み込んだ設備・配管図などの作成 ・製品図面の作成、修正作業 （2）図面のチェック ・依頼内容との照合 （3）関連事務業務 ・カタログ制作、その他資料作成、ファイリング、ホームページ更新（管理ツール使用）、電話応対 ■具体的な仕事の流れ： ・営業担当が受けた依頼案件に関して要望も含めて図面を作成する仕事です。 ・当社営業担当が顧客へ提案したものについて顧客から変更の依頼があった場合についても図面の修正等を行います。 ・受けた依頼に関する関連資料の作成などの業務もあります。 ・施工実績や製品について当社ホームページで掲載するため、操作が簡単な管理ツールを使用して、ホームページの更新作業などもあります。 ■当社製品の導入事例： ・農業（スプリンクラー、ミストを用いての温度管理） ・スポーツ施設や学校のグラウンド（スプリンクラー、芝生養生） ・鉄道の線路（消雪システム） ・その他民間企業（屋上緑化、街中のミスト、工業製品の開発）など ■組織構成： 開発設計グループ：50代男性×2名、30代男性×1名、50代男性×1名（7/1入社予定） CADグループ：50代女性×1名 変更の範囲：会社の定める業務

〜実務未経験歓迎／学生時代の専攻を活かしてエンジニアにキャリアチェンジ/売上規模590億／離職率1%以下〜 ◇概要 当社のお取引先のものづくりを行う企業にて、エンジニアとしてご活躍をいただきます。 機械工学科で学んだ知識を、実際の現場で活かしてみませんか？ エンジニアとして幅広い技術分野にチャレンジ→ステップアップをしていくことができます。 未経験でも安心してスタートできる環境・育成制度があり、将来的には上流工程へのキャリアパスも描けます。 ◇業務内容例 ・製造装置・生産設備の保守・メンテナンス ・CAD（2D/3D）を用いた機械設計補助 ・データの収集・分析による改善提案 ・製品の品質検査・測定・性能評価 ・定期点検・予防保全の計画立案と実施 等のエンジニア業務から挑戦いただき、段階的にスキルアップしていくことができます。 ＜モデル年収例＞ 3年目：年収440〜460万円 5年目：年収550〜570万円 20年目：年収1000万円超※金額はあくまでも目安です 〜社内公募で“理想の働き方”を実現しませんか？〜 「もっと自分に合った仕事がある気がする」「新しい分野に挑戦してみたい」「地元に戻って働きたい」 そんな想いを叶えるのが、ポスティング制度です。 【ポスティング制度】 BREXA Technologyが導入する社内公募制度で、社員が自らの意思で社内に掲載された案件に応募できる仕組みです。 設計・解析・組込・品質保証など、専門性が求められる案件が多数掲載されており、「これまで培ってきた技術をもっと活かしたい」「新しい分野に挑戦したい」という方に最適です。 特徴： ・掲載案件数400件以上（毎月増加中） ・キャリアチェンジ実績多数：設計職・研究開発・解析など多様な職種に挑戦可能 ・勤務地・企業も選べる：Uターン希望や憧れの企業への配属も実現 ・スキルレベルに応じた案件：ハイスキル〜ミドルスキルまで幅広く対応 ◇BREXA Technologyのアピールポイント 未経験からでも安心してスタートできるよう、「学びたい」「成長したい」をサポートする研修・資格取得制度をご用意しています。スキルアップに応じて評価・給与にも反映されるため、やりがいを感じながら働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆業界不問！2DCAD・3DCAD経験歓迎／土日祝休み×週4在宅×フレックス／24億円の急成長の建設部材メーカー（サプライチェーンDXを推進）◆ ■業務内容： 本ポジションは、CADオペレーションを軸にしつつ、図面品質や業務効率を高めていく役割です。 「言われた通りに作図する」だけでなく、現場で実際に部材を設計・製造・納品するメーカーだからこそ、 机上のDXではなく、業務に本当に効く改善を積み重ねています。 《具体的な業務》 ●設計・作図 現地情報を整理し、標準図・パターンを活用した効率的な作図 ●検図・品質確認 チーム内図面のレビュー、施工可能な品質を確保 ●設計標準化・業務改善（BPR） 頻出形状のテンプレート化 ヒアリングチェックリストの整備 など ●社内外連携 設計パートナー、顧客、協力工場とのやり取り 必要に応じた現地同行 《主要取引先》 高砂熱学工業様／ヒロセ電機様／ジャパンエレベーターサービス様 ほか ＼POINT／ ◎週4リモートワーク可能 ◎フレックス ◎土日祝休み 成果を前提に働き方は個人の裁量に任せています。 Notionによるナレッジ共有が進んでおり、質問しやすく情報が属人化しない環境です。 機械設計・生産技術出身など、異業界からの転身者も多く活躍しています。 ■当社の魅力 ◎設計〜製造〜納品をワンストップで └図面を自社システムで詳細図に変換し、最適な工場へつなぐ独自モデル ◎成長性：売上前年比3倍／売上総利益4倍（2024年12月期）／累計3,500件超の納品実績 ◎安定性：部材調達領域×仕組み化により継続相談・リピート発注が増加 ◎資金調達：シリーズBで24億円調達 ◎実績：作図標準化で出荷台数20倍／作図人材不足の解消 ■当社について 建設部材メーカーとして“実際にモノをつくり、届ける”立場にありながら、設計・調達・製造におけるムダや属人化を、仕組みで解消してきた会社です。 建材メーカーとして現場の課題を理解した上で、業務効率化・DXを進めている点が特徴。 「どうすれば速く・正確に・ムリなく仕事が進むか」を本気で考え、設計標準化・前倒し設計・自社システム活用を通じて、“現場がちゃんと楽になるDX”を実現しています 変更の範囲：会社の定める業務

大手自動車メーカーでのカメラ、自動運転、ADAS、視界支援センサ領域の設計業務 ~ご経験を活かすフィールドあり！／年間休日123日・残業時間20時間程度／定年65歳・エンジニア定着率90％以上長期就業環境あり~ ▼業務内容 主に自動運転に使用されるセンサーやカメラ領域に用いられる部品の設計業務。 CATIA V5・V6を使用してモデル図を作成し、３Dモデル化。 サプライヤー企業との打ち合わせ、社内外会議への参加、検証会に向けたPPTでの資料作成、CAE解析、解析結果まとめ。 ▼PR チームでの就業となるため、当社社員も多数活躍しております！ ■働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：123日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：会社の定める業務