~ご経験を活かすフィールドあり！／年間休日123日・残業時間20時間程度／定年65歳・エンジニア定着率90％以上長期就業環境あり~ 群馬県邑楽郡の半導体検査装置メーカーでの電気回路設計業務となります。 ■業務内容 御入社後に担当いただく想定業務は下記となります。 ◆業務内容 半導体検査装置の電気回路CADオペレーター業務となります。 ・回路図面の作成 ・回路構成部品の選定、調達 ・筐体内レイアウト検討 ・装置の試運転調整業務 ※ご経験スキルに応じて別案件へのご相談も承ります。 ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ■働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：123日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。

~ご経験を活かすフィールドあり！／年間休日123日・残業時間20時間程度／定年65歳・エンジニア定着率90％以上長期就業環境あり~ 基本的には弊社クライアント様先に常駐していただき、業務に従事していただきます。 技術職のご経験がある方は、最初は今までのご経験等を活かしていただきながらの業務になります。 ◎面接にてスキルやご希望をお伺い、相談の上配属先を決定していきます。 ◎適正な人事考課制度のもと、やりがいのある業務環境を実現します。 ■業務内容 より良い環境で難易度が高く専門性を高めていきたい！ そんなあなたにピッタリです。 ・大型制御盤の回路設計業務 ・PLCを使用し、既存設備の改修業務 ・配電盤：高圧受電設備（キュービクル）制御盤：主に動力制御盤（空調機関係中心）の設計業務 ・ユーティリティ設備（空調機器）等の電気設備保全 ※ご経験スキルに応じて別案件へのご相談も承ります。 ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ■働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：123日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：会社の定める業務

~ご経験を活かすフィールドあり！／年間休日123日・残業時間20時間程度／定年65歳・エンジニア定着率90％以上長期就業環境あり~ 群馬県邑楽郡の半導体検査装置メーカーでの電気回路設計業務となります。 ■業務内容 御入社後に担当いただく想定業務は下記となります。 ◆業務内容 半導体検査装置の電気回路設計補助業務となります。 ・回路の詳細設計→図面作成 ・回路構成部品の選定、調達 ・筐体内レイアウト検討 ・装置の試運転調整業務 ※ご経験スキルに応じて別案件へのご相談も承ります。 ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ■働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：123日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。

~ご経験を活かすフィールドあり！／年間休日123日・残業時間20時間程度／定年65歳・エンジニア定着率90％以上長期就業環境あり~ 基本的には弊社クライアント様先に常駐していただき、業務に従事していただきます。 技術職のご経験がある方は、最初は今までのご経験等を活かしていただきながらの業務になります。 ◎面接にてスキルやご希望をお伺い、相談の上配属先を決定していきます。 ◎適正な人事考課制度のもと、やりがいのある業務環境を実現します。 ■業務内容 より良い環境で難易度が高く専門性を高めていきたい！ そんなあなたにピッタリです。 ・大型制御盤の回路設計業務 ・PLCを使用し、既存設備の改修業務 ・配電盤：高圧受電設備（キュービクル）制御盤：主に動力制御盤（空調機関係中心）の設計業務 ・ユーティリティ設備（空調機器）等の電気設備保全 ※ご経験スキルに応じて別案件へのご相談も承ります。 ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ■働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：123日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード市場上場／22年連続黒字・無借金経営／自動車関連事業で業績好調／設計請負率60%（東海地区は70%）】 ■魅力： ・転勤不可の方に対しての転勤実績はありません。ご自宅から通勤可能な範囲で配属しています。 ・プロジェクトが決まらず待機することも少ないです。現契約終了後2週間以内に再配属が社内ルール。確実にスキルアップが可能です。 ・ ライフステージに合わせ産休、育休、時短勤務の取得やリフレッシュ休暇、積立年休制度等の活用でワークライフバランスを支援します。 ■業務内容： 【製品】自動車機能部品 【工程】初期〜量産までの開発、量産後の号口管理 【詳細】要件定義から出図までの開発、量産品の品質改善業務など様々 【CAD】CATIA V5 ■配属先： 事業本部　トヨタ支店 ※部署拡大に伴い、ご希望あれば将来的に請負のプロジェクトのチームリーダーをお任せする可能性がございます。 ■当社の魅力： 当社は、3D-CADを活用した設計開発業務に特化し、特に自動車業界を主力事業としています。創業当時から3D-CADを活用した設計開発に着目し、教育・受注体制を整え、技術者を育成し、成長して参りました。そのため、設計開発業務の受注だけではなく、3D-CADの教育事業も行っており、各メーカーの技術者、工業系大学の学生、そして若年者・障がい者の教育訓練等も受託しておりました。そのような教育実績から、社内の新入社員研修にもフィードバックさせているため、取引先の企業様からも弊社の技術者に対して大変高い評価を頂いております。このように、社内の教育体制が整っており、且つ業務内容も設計開発に特化しているため、技術者として成長出来る環境です。 設計請負率は60%超。顧客からの信頼と高い技術力の証です。ほとんどの営業担当、拠点責任者が技術者出身。同じ目線で会話でき、チームMTGや個別面談等、気軽に質問・提案・相談できる環境です。半年に1度、社員面談を行い、全面的にキャリアをフォローしています。懇親会をはじめとするイベントやサークル活動もあり、自社に愛着を持って働くことができます。（離職率：5%以下） 変更の範囲：会社の定める業務

~業界業種未経験歓迎！／年間休日125日・残業時間20時間程度／定年65歳・エンジニア定着率90％以上長期就業環境あり~ ■業務内容： 医療用シールドルームの設計サポート業務となります。 正社員無期雇用で、安定した働き方を希望される方、 製図、メカトロ関連の勉強または実務経験を活かしてスキルアップしたい方、 弊社で働いてみませんか？ 医療用シールドルームの設計サポート業務 ・シールドルーム（電波遮断室）のCADオペレーター 　（レイアウト図、部品図、組図、部品構成図、仕様書などの作成を含む） ・動作試運転とフィードバック 【身につくスキル】 ・CADオペレーターとしての実務経験 ■働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：125日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 ●就業時間：8:30-17:30 ●年間休日：125 ●休日休暇：週休二日制 ●年末年始休暇、ゴールデンウイーク、夏季休暇 ●社内研修制度充実 　※機械、電気、ITなどの技術研修に加え 　　Excel、TOEICなどの汎用的に役立つクラスもございます ●入社後半年で有給休暇付与 　※計画的に有休が取得できる職場環境です。 ●将来的なキャリアアップの社内相談窓口あり

【日産・トヨタなど大手取引多数/年休121日/社宅制度有/製品の設計から納品までのスピード感業界トップレベル☆】 ■働き方 ・フルフレックス ・残業10時間程※夜間の呼出しや泊まり込みなし （残業０時間を徹底しており、万が一残業が発生した場合も残業再発防止策を上長に報告しています。本ポジションは受注増加により残業時間が20時間程度になってしまっているため、増員をして業務負担を減らそうと試みております。） ・年休121日、完全週休2日制 ※休日は、取引先の日産やトヨタと同様に設けられています ・社宅制度有 ・家賃の7割負担※社内規定有 ■業務概要 日産自動車をはじめとする自動車メーカーや自動車部品メーカーへの部品製造等を行う弊社にて、金型設計及び生産技術の業務を担当していただきます・ ■業務詳細 ・ＣＡＤを使用しての金型設計など ※夜勤なし ※年に1~2回監査の際に出張が発生する可能性あり ■取引先 ・主な顧客は日産自動車 ・スバル・マツダ・トヨタなど大手自動車メーカー ・部品メーカー ■入社後の流れ： ・入社後半年は現場の実習を回り、製品を作る流れを認識していただきます ※各職場の管理職がついて指導します

〜幕張本郷駅徒歩4分／住宅用木材のプレカット加工を手掛けている建材メーカー／家族手当／住宅手当15,000円/月／食事手当／制服貸与／資格取得支援／福利厚生充実◎／関東圏でのシェアトップクラス〜 ★求人のポイント★ ・幅広い年齢層が活躍しています ・年２回優秀社員表彰制度あり ・育児休業制度／介護休業制度あり 建築会社などからの建築図面をもとに、専用ＣＡＤシステムを用いて建物の平面図・加工データを作成、修正します。 ■具体的には ・チームの業務管理、進捗管理 ・関係各所との調整、打ち合わせ等 ・建築ＣＡＤに係る業務全般 ■勤務環境： ・人事制度も整備されており、産休・育休の取得実績もあります。安心して長く勤務することが可能です。 ・社員の技術、意識を高めるため、必要に応じて各種研修・勉強会を開催します。建築の知識や、専用ソフトの習得など、学ぶ人を応援する職場環境です。 ■業界の動向／将来性について： 住宅着工数は日本全体でみると今後減っていく傾向では有るものの、地方から減少が始まると予想されており、関東圏は20年後も大きく減少していないと予想されています。その為、関東をメインマーケットにしている当社への影響は比較的小さく、安定した経営を行える見通しです。 ■当社の特徴： ・1983年の設立以来、地域の皆さまの住まいづくりに貢献し、着実な成長を遂げてきました。確かな技術力と人間力を評価いただき、ご依頼はいまだ右肩上がりを継続し、売り上げも堅調に推移させております。 ・グループの強みとしては木材の仕入、加工、物流を一貫して行い、その先の建築や不動産賃貸まで一手に担えることです。 ・業界でも指折りの実力を誇ります。また、ツーバイフォー工法、軸組工法の双方を取り扱える企業は珍しく、参入障壁が高い業界の中でも、競争優位性あるビジネスを展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ！／評価制度が明確にありスキルアップとキャリアアップを両方叶える！／家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます！】 ◆職務概要：株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社先輩社員と協力して業務致します。 社内であれば、担当営業、キャリアアドバイザー、技術リーダーと関わります。 メーカー企業（常駐先）であれば、配属部署内の技術社員、責任者、必要に応じて他部署の技術社員や事務社員との折衝が発生します。 ◆職務詳細： ◇生産設備の制御設計、立ち上げ、試験業務 ◇CADにて電気回路図設計。要求仕様書の確認後、図面化し必要部品の発注 ◇組み立て後の動作検査、データの収集。正常に動作完了したら出荷までのプロセスを担当頂きます。 ◆エンジニアとしてのご活躍例： ・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方 ・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方 ・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方 ・家族手当や福利厚生が充実している安定企業で腰を据えて働きたいと思いご入社された方 ◆働く環境： 全社月平均残業時間：約20時間 年休：120日程度 各プロジェクトの営業担当も付いており、業務状況やご本人の体調など気にかけていただける環境です。 半年に1度営業担当とプロジェクトリーダーと面談を実施し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、職場やチームの見学なども実施しながら、 次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。 全国５０拠点ほどあるため、UIターンやご家族の事情で転居を伴う場合も転職という選択ではなく社内にてご相談いただける環境です。 ◆スキルアップ支援体制： ・社内研修システム(e-ラーニング)：携帯電話・PCから24時間365日好きな時間に技術系の動画や、テキストを用いて勉強が可能 ・マンスリー技術研修(Zoom/月に複数回開催)：Zoomにて技術研修を行っています。講師を招き機械設計やプログラミングなど幅広いトピックスで研修を受けられます。 変更の範囲：会社の定める業務

【幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 ◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。 ◆職務詳細： ◇自動車に使用するサスペンションのバラシ業務 ◇2D及び3D設計図面から部品図・組立図へのバラシ作業 ◇顧客の要望に応じた、設計図面における寸法等の修正作業 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆使用ツール： ◇CATIA-V5、NX ◆働く環境：配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ◆案件配属後：2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。 ◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ◆福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 防衛・環境計測・航海・航空燃焼の4つの社会貢献性の高い事業を展開する当社にて、航空燃焼製品の機械加工をご担当いただきます。 【業務詳細】 ・部品加工、修理等製造に関する作業全般 ・研磨、溶接、ロー付け、表面処理、はんだ、圧着などの特殊工程作業 ・対象製品の生産設備の保守管理 ・加工技能全般の訓練計画と実施 ・工程改善の計画と実施 ・不適合発生時の調査・支援 ・対象作業の品質、工数、日程管理 ・機器の組立 ■当社製品について 当社製品は目に見えるものではありませんが、防衛製品のジェットエンジンに使われております。またロケットエンジンの点火スイッチも当社製品が使用されております。 参考ページ：https://www.ydktechs.co.jp/jp/product/aerospace/index.html ■組織構成： 39名（男性27名、女性12名） モノづくりが好きなメンバーで構成されている部署です。 ■研修制度／就業環境： 主にOJTを通じて業務を覚えていただきます。アットホームな雰囲気で仕事がしやすい環境です。 ■魅力： ・防衛製品に携わっているため、企業としての安定性があります。 ・当社製品は高い技術力があり、技術力を身に着けたい方は必見のポジションです！ ■当社について： 当社は60周年を迎える2020年10月1日に横河電子機器から社名を変更し、新たなスタートを切りました。社名は変わりましたが、私たちの想いは創立当初から変わっていません。 日本の平和を守る「防衛ビジネス」、自然の脅威から人命を守る「環境計測ビジネス」、船舶の安全性・効率性・ 経済性に応える「航海ビジネス」、空とインフラの安全を支える「航空・燃焼ビジネス」、それぞれの分野で社会に貢献を果たしております。そこに共通しているのは、「信頼性の高い機器や情報を提供する事で、人々が安心して暮らせる社会作りの一端を担う」という想いです。 より高度で独創的なセンシング技術を開発し、さらなる社会への貢献を行うことができると当社は信じています。

〜CADを使った簡単な業務からお任せ・育成期間は３年程と考えているので未経験者でも安心して就業いただけます／専門性のある仕事のため長期的なキャリアも築いていけます〜 ■当社の社風： 社員に納得感・充実感を持って働いてもらうために、面談を年３回以上行っています。例えば、仕事がマンネリ化してきたという相談を受けた際には、部署移動等含め相談したり、年収を上げたいという相談を貰った際には今後どうキャリアを進めていくべきかの方向性を一緒に考えるなど社員に寄り添ったフォローを大切にしています。 ■担当業務： 住友電装様で、電気設計のアシスタント業務をお任せします。 具体的には、以下のサポート業務をお任せします。 ・設計アシスタント業務：CADソフトを使用して設計図の作成や修正を行います。 ・図面のチェック・校正業務：設計図面の正確性を確認し修正を行います。 ・評価／検査業務全般：製品の品質を確認し、評価や検査を行います。 ■研修制度／フォロー体制： 配属先や個人のレベルに合わせてカリキュラムを作成し、１~３カ月間研修を行います。当社は受託開発も行っているため、住友電装様で実際に使うツールを用いて研修を行うことができます。そのため、派遣先に行った後もスムーズに業務を覚えていただけます。 ※研修期間については、派遣先の状況や応募者の経験によっても変わるため、面接でご説明いたします。 ■研修後の流れ： 最初は住友電装様の製品情報を覚え、図面の数値が仕様書通りになっているか、紙面上で確認するところから始めます。 全く未経験の方でも現在ご活躍いただいているため、文系の方でも安心してご就業いただけます。 ■働き方： ◎日勤のみ×平均残業5時間程度／月 ◎基本土日祝休み×年休115日以上で休日充実！ ◎同じ勤務地で10年以上長く働いていただける！ ■福利厚生： 借上げ寮の準備があります。自己負担は40％で、引っ越し 費用についても相談に乗ります！ ■当社の特徴： 当社は技術者派遣の会社です。未経験から経験豊富なベテラン技術者に育った方が沢山いるため、過去20年以上の実績が評価され、大手メーカー様を中心に取引させていただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜抜群の働きやすさ！リモートワークの相談やフレックス活用可能、土日祝休み/有給入社時付与、勤務地変更なし、残業なしも可能で育児・介護やライフステージの変化があっても働き続けやすい環境〜 ■募集背景： 2030年の目標として売り上げを今の2倍にするという目標を掲げております。まずは案件を増やしていくことが必要であり、人員を1.5倍にする為の増員採用となります。 ■仕事内容 親会社であるJFEスチールおよびJFEグループ企業の生産工場やプラントの、CADを用いた機械・設備設計業務をお任せします。将来的には、JFEグループ外の機械・設備設計業務も担当いただきます。 設計技術者を補助する立場として、設計技術者が企画立案した基本計画を、CAD（2D・3D）を使い、設計図を作成します。 ＜CADソフト＞BricsCAD、Autodesk（AutoCAD、Inventor）、SOLIDWORKS ■携わる案件：製鉄所内の各種付帯設備／一般産業設備施設の設計補助業務（CAD業務） ■キャリアパス 一人前の設計技術者として成長したのちは、設計のスペシャリスト、部門のリーダー・マネジメントといったキャリアの構築が可能です。また、経済産業省が提唱する「人生100年時代の社会人基礎力」について、社員のスキルアップにも積極的に取り組んでいます。 ※ゆくゆく、設計技術者の要件を満たせば、契約社員から正社員への転換も可能、設計技術者と同じ教育カリキュラム等を受講することもできます。 ■企業・求人の特色： ・JFEスチールのグループ会社（設計事務所）で、経営基盤も安定しており安心して長期就業いただけます。 ・2030年迄に売り上げ100億円を目指す成長企業！JFEグループの案件が約5割、その他官庁(庁舎、試験場、官舎、学校等)や、民間の物流施設、商業施設等を手掛けています。 鉄骨造に関しての知識・ノウハウや顧客との長年の信頼関係により引き合いは多い状況。今後更に官庁・民間案件の受注を増やしていく計画です。 ■就業環境 「働きがいがあり、働きやすく、働き続けたい」会社であることを掲げており、フレックス勤務、JFE健保（保養施設等）、育児休業や育児時短制度、介護休業等、社員の事情やライフイベントに合わせた柔軟な就業が可能です。 変更の範囲：エリア社員である限りは同意のない変更無。

【CAD経験をお持ちの方大歓迎の技術系求人です！実務経験＆学生時代のご経験いずれも歓迎です！大手企業案件や上流工程案件など当社ならではの案件が豊富！技術系プロジェクトへのアサイン率は100％となっており、技術職キャリアへの第一歩目となる求人です！積極的なご応募お待ちしております！】 ■業務内容： 自動車・飛行機・家電など、製品開発や設計業務に携わります。最初にお任せするのは、図面作成ソフト・CADを使った図面作成のサポートや、解析・実験・評価などです。将来的には、設計・制御といった上流からも関われます。 ■希望に沿ったキャリア構築が可能： キャリアの自由度の高さが同社の魅力となります。身につけたい技術や手がけてみたい製品分野などについてリーダーや案件担当がヒアリングを行い、希望のキャリアを実現できるようサポートします。 例えば、「成し遂げたいキャリアはあるが、現在の技術レベルや経験値では難しそう…」という方には、社内研修施設とオリジナルの教育・研修カリキュラムをご案内し着実にスキルアップ頂きます。その後、希望のプロジェクトにアサインできるよう各担当と調整を進めます。 また、働き方重視の方には、業務時間の管理が厳格かつ残業が少ない大手プロジェクトをご紹介可能。 ■未経験でも安心できる研修制度： ・フォロー体制が非常に手厚くなっています。同社には受入教育や定期面談を行う「クライアントリーダー」、経験20年以上の技術スペシャリスト「シニアエキスパート」、クライアントとやり取りをしている「営業担当」が社員に対して月1回の面談を行う体制を取っております。配属された後、不安ごとや今後のキャリアに関して相談できる環境を整えています。 ・社員対しキャリアUP、スキルUP を目的とした技術研修カリキュラムを実施しております。興味のある項目や業務、関係している項目、スキルチェンジに繋がる項目などを自由に受講して頂くいただく事が可能です。 ・これらの充実した研修制度とフォロー制度により入社後定着率は95%以上と非常に高い数値をマークしております。 ■各種手当が豊富： 技術・語学系全138種の資格手当を用意しており、自身の頑張りが給与に変換される仕組みとなっています。また、社宅完備(赴任地による) しているため、U・Iターン希望の方でも安心です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験入社7割／オフィススキルを活かし手に職をつけてキャリアアップ／土日休み／大手企業を中心に3,000社以上の実績〜 ■業務内容： ・申請書や発注書、見積書など各種資料作成 ・Excelマクロを用いたデータチェックツール作成 ・ユーザー向けのマニュアル作成/修正、関係部署との調整 ・自動車部品図面作成（CAD使用）　など モノづくりに関わるバックオフィス業務がメインです。 設計エンジニアと連携して、設計開発プロセスの効率化や標準化もお任せします。 3〜10名のチーム、全体で30〜50名ほどの事業部へ配属予定、新卒中途の割合は5：5です。 チームメンバーや他部署の関係者とコミュニケーションをとりながら勧める仕事のため コミュニケーション（相手の意見を聞く、自分の意見を伝える、折衷案を提案するなど）が得意な方、 意図や背景を考え主体的に取り組める方が活躍いただけます。 まずはOJT研修で業務に慣れていただき、先輩やチームサポートのもと徐々にできることを増やしましょう！ オフィス勤務×チーム制のため、無理なく長期就業可能です。 ■教育制度： ものづくり業界が未経験でも入社後は研修があるのでご安心ください。 ◎基本研修（数日間）：ビジネスマナー、基礎知識・スキルなどの研修 ◎専門研修（約2週間）：CAD操作方法・業界理解・業務に必要な専門用語などの座学研修 ◎OJT研修（最大6カ月程度）：業務の流れ・進め方など、実務を習得するための教育 ■当社の強み： ◇安定の事業基盤：東証プライム上場、創業50年以上、年平均成長率10％ ◇ワークライフバランス重視：土日休み、年間休日121日以上、平均残業20h/月 ◇充実の福利厚生：入社後4か月目から有給付与、特別休暇制度、保養所、持ち株制度 ◇女性活躍推進：えるぼし認定、育休取得率女性100％、男性91.9％、キャリア開発セミナー ◇充実の研修：IT、CAD、資格取得奨励金制度等、多様な研修プログラム ◇誰もが働きやすい職場作り：LGBTQ研修、男性の育休取得推進、在宅勤務制度、副業制度 変更の範囲：会社の定める業務

〜20年前100億円だった売上は2022年3月期には400億円を突破／食品や日用品・医薬品など、身の回りのあらゆる商品の梱包に使う装置の国内トップクラスシェアメーカー〜 ■業務内容： ◎特許出願業務（年間20件くらい発生します） ・発明検討会の運営（社内からあがる技術提案に対して出願するかどうかの検討会） ・特許明細書作成 ・図面作成（PowerPointで描く程度です） ・調査業務（出願前調査、特許庁のデータベースで調査） ・特許事務所との連携調整 ※上記の資料作成はほとんど特許事務所に依頼して作成してもらっており、そのチェックをしたり、図面や文書の間違いを指摘したりします。ですので機械技術の知識（含：図面読解）を有する方が望ましいです。 ※分野で担当を分けています。 ■当社の特徴： ≪国内トップクラスの安定性／将来性≫ 包装・梱包機械のトップクラスシェアメーカーであり、食品／医薬／自動車／日用品／ゲーム／電子部品など数多くの業界の大手メーカーと取引があるため、安定した経営基盤があります。完全オーダーメイドで作っているため、利益率が15%以上ととても高い水準です。 変更の範囲：適性に応じて会社の指定する業務への異動を命じる場合がある

≪実務未経験も可／学生時代の専攻を活かしてエンジニアにキャリアチェンジ／スキルアップが給与UPに繋がる制度のある会社で働きたい方／様々なプロジェクトへの参加を通してエンジニアとしての経験の幅を広げたい方へ≫ ■業務内容： 回路図CADを使用した部品シンボルの登録作業をお任せします。部品の外形や仕様をデータシートから読み取り、CAD上に登録していく業務です。 ■業務詳細： ◇電子回路設計に使用される回路図CADソフトを用いて、電子部品のシンボル登録作業を行っていただきます。 ◇主に、メーカーのデータシートや仕様書をもとに、部品の外形寸法や端子配置、電気的特性などを読み取り、CAD上に正確に反映させる作業です。 ◇登録対象は抵抗、コンデンサ、IC、コネクタなど多岐にわたり、正確性と丁寧さが求められる業務です。また、登録した部品情報をExcelで管理・整理する作業も含まれます。簡単な演算（例：ピン数の合計、サイズの比較など）を行うこともあります。 ◇業務は基本的にマニュアルや指示書に沿って進めるため、CADの使用経験がなくても問題ありません。 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ■月残業20時間程度： 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ■スキルUPで給与もUP： スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 変更の範囲：会社の定める業務

【応募意思不問／未経験からエンジニアキャリアへチャレンジ出来ます！／福利厚生・バックアップ体制充実／アウトソーシンググループで安定性抜群】 ◆概要：エンジニア未経験の方向けに業界に精通した人事による会社説明会、カジュアル面談を実施致します。下記のような思いをお持ちの方はぜひご応募ください。 ◇コロナ禍で不安定さを痛感し、会社に依存する形ではなく手に職をつけたい。 ◇昔からモノづくりに興味があったが、未経験なのでチャレンジできていない。 ◇今の会社に明確な評価基準がなく、自身のキャリアやスキルアップの実感がない。 ◆職務内容：エンジニアとしてキャリアを積んでいくポジションです。ご自身の適性や研修で学んだことに合わせて配属先を決定していきます。 ◆入社後：同社ではご本人の希望に沿う形で、1〜3か月間の研修プログラムを受けて頂いた後に、各配属先（大手メーカー多数）で就業開始となる流れです。販売サービス業出身の方や、元美容師の方、アルバイト経験のみの方もご入社し活躍されております。 ◆案件配属後：2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。 ◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ◆福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【面接1回/20年連続黒字経営/国内ほとんどのプラスチック容器の成形に当社技術が使われております/独自の技術で国内シェアTOP/残業10-20時間/社員寮有】 ■業務内容： 成形機仕様検討、機構設計、製作図面作成（3D・2D-CAD）成形機開発・改善業務をご担当いただきます。 ＜業務区分＞ ・部分構想設計 ・設計主担当 ・設計補助 ＜業務種別＞ ・詳細設計 ・部品設計 ・製図 ＜3D-CADソフトウェア＞ ・Solid Works ■組織構成： チーム員15名、チームリーダー1名 平均年齢は30代後半 ■研修制度： 入社後は自社製品の理解を深めていただくための研修がございます。 その後現場にてOJTがございます。 ■特徴： 当社の成形機は受注生産であるため、一台一台仕様が異なります。そのため、各成形機に担当の設計者がおり、お客様が求める成形機の機能を仕様書通りに設計しています。 具体的には、CADを用いて図面の作成、市販品の選定、部品の手配指示、仕様書等の資料作成を行っています。図面作成に関する知識はもちろんのこと、機械要素部品に関する知識、空圧機器などの市販品に関する知識、樹脂に関する知識など幅広い知識を身に付けることができます。 ■当社の魅力： <国内のほとんどのプラスチック容器に当社の機械が使われております> 世界で初めて電力で動くブロー成形機を開発し、その市場シェアは80%。特許技術多数の高い技術力を保有しております。当社独自の多層成形での差別化技術で、海外にも積極展開を実施しております。当社の製品はシャンプーのボトルや、コピー機のドナー、自動車部品等の成形に利用されております。また、当社は内容量に伴い、内側の膜が剥がれる多層成形を得意としており、酸素に触れると鮮度が劣化してしまう製品(醤油やマヨネーズ等)を製造されているメーカー様にご使用頂いており、幅広い客先から継続的にニーズを頂いております。 <20年連続黒字経営中の安定基盤> ・人々の暮らしに関わる製品が多く、安定的な需要を頂いております。併せて、高品質・安定成形・高生産性面でも優位性があり、お客様の生産活動を支える一助となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆製造現場のリーダー・チーフ募集！／年休125日／土日祝休み／マイカー通勤可（駐車場有）／ワークライフバランス◎／急成長中！投資用アパートメーカー◆◇ ■事業内容： 当社では［家は工場で作る］というコンセプトを下にプレカット工場を展開しており、顧客に対し現場での組み立てを最小限に抑えた建築工法の提案を行っております。 ■業務内容： 自社施工のアパート建築に使われる「木材」などの加工や組み立て、配下メンバーの教育などの業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・配下メンバーのサポート ・木材加工業務（図面確認⇒カット作業） ・完成パーツ組立作業 ・マニュアル作成/仕様書など ・生産性向上の企画・立案・実行 ・計画に基づいた生産実施の管理 ・品質・安全に関する管理 ・生産計画の作成・進捗管理・納品管理 ・技能実習生の指導・監督に関する事項 ・外注業者指導の企画・立案、及び実施　等 ■FELIX工法　7.0について 〜建設業界の3つの大きな課題解決に向けて〜 （1）職人不足 （2）工期遅延 （3）物流コストの増加 これらの問題を解決するため、当社では2024年7月19日に【FELIX工法　7.0】を発表しました。 ＜具体的には＞ 2×4材でつくられた枠組に、様々な部材を工場で取り付けて2×4のパネルをつくり上げ、建築予定地へ一括運送。その結果、建築現場での作業工種が減り、職人の皆さまの作業負担が軽減されたり、配送車両台数の削減が目指せるという内容です。 ■製品の特徴： ［低コスト］カナダ、バンクーバーの大手製材所より直輸入にて仕入れており、「SPF J GRADE（エスピーエフジャパングレード）」と呼ばれる日本市場向け木材の中でも良質なものを使用しています。カナダからの直輸入となるためウッドショックの影響は受けていません。 ［ハイスピード］最新鋭の3次元加工機による加工を行うため、従来時間と手間のかかった複雑な形状の加工が正確にスピーディに行うことが出来ています。 ［高精度］3D-CADによるパネル図面作成を行うことで、以前ではパネル化が困難かと思われた複雑な形状の建物にも対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【CAD経験をお持ちの方大歓迎の技術系求人です！実務経験＆学生時代のご経験いずれも歓迎です！大手企業案件や上流工程案件など当社ならではの案件が豊富！技術系プロジェクトへのアサイン率は100％となっており、技術職キャリアへの第一歩目となる求人です！積極的なご応募お待ちしております！】 ■業務内容： 自動車・飛行機・家電など、製品開発や設計業務に携わります。最初にお任せするのは、図面作成ソフト・CADを使った図面作成のサポートや、解析・実験・評価などです。将来的には、設計・制御といった上流からも関われます。 ■希望に沿ったキャリア構築が可能： キャリアの自由度の高さが同社の魅力となります。身につけたい技術や手がけてみたい製品分野などについてリーダーや案件担当がヒアリングを行い、希望のキャリアを実現できるようサポートします。 例えば、「成し遂げたいキャリアはあるが、現在の技術レベルや経験値では難しそう…」という方には、社内研修施設とオリジナルの教育・研修カリキュラムをご案内し着実にスキルアップ頂きます。その後、希望のプロジェクトにアサインできるよう各担当と調整を進めます。 また、働き方重視の方には、業務時間の管理が厳格かつ残業が少ない大手プロジェクトをご紹介可能。 ■未経験でも安心できる研修制度： ・フォロー体制が非常に手厚くなっています。同社には受入教育や定期面談を行う「クライアントリーダー」、経験20年以上の技術スペシャリスト「シニアエキスパート」、クライアントとやり取りをしている「営業担当」が社員に対して月1回の面談を行う体制を取っております。配属された後、不安ごとや今後のキャリアに関して相談できる環境を整えています。 ・社員対しキャリアUP、スキルUP を目的とした技術研修カリキュラムを実施しております。興味のある項目や業務、関係している項目、スキルチェンジに繋がる項目などを自由に受講して頂くいただく事が可能です。 ・これらの充実した研修制度とフォロー制度により入社後定着率は95%以上と非常に高い数値をマークしております。 ■各種手当が豊富： 技術・語学系全138種の資格手当を用意しており、自身の頑張りが給与に変換される仕組みとなっています。また、社宅完備(赴任地による) しているため、U・Iターン希望の方でも安心です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験・第二新卒歓迎／キャリアに合わせて職種を選択可能！／月平均残業時間12.7H／大手企業との取引多数◎／社員寮あり／引っ越し費用負担あり／研修体制◎／ワークライフバランスがとりやすい環境〜 ■業務内容： 希望の職種を選考時に選択いただき、ご選考を実施いたします。 ・パターン（1） 自動車や家電製品、半導体などの様々な業界のモノづくり領域で活躍する。エンジニア業務もしくはエンジニアのサポート役としての業務担当。 ・パターン（2） 医薬品・化学・食品・環境物質等の分析業務や細胞培養業務などR&D領域で活躍する。エンジニア業務もしくはエンジニアのサポート役としての業務担当。 ■研修体制： 各キャリアステップによって下記のような研修を実施しますので、実務未経験の方も大歓迎です。 <モノづくり領域> 入社後すぐに自社研修施設にて、平均2〜3ヶ月間の技術研修を受講いただきます。 ビジネスマナーや工学的な基礎知識、製図の実習のほか、じっくりと実務レベルの知識を身に付けられます。 ※研修施設： 東京（大田区）・名古屋（中村区）・大阪（吹田市）・仙台（太白区）の4ヶ所を活用しております。 <R＆D領域> 入社後すぐに自社研修施設にて、平均1〜2ヶ月間の技術研修を受講いただきます。 ビジネスマナーや化学・バイオ分野における基礎知識、実験器具を用いたの実習のほか、じっくりと実務レベルの知識を身に付けられます。 ※研修施設： 神奈川（川崎市）東京（文京区）の2ヶ所を活用しております。 〜補足〜 研修施設へ自宅から通えない場合は施設近くに社員寮を設けておりますので、入寮していただき、研修を受講していただきます。 ■研修後の想定業務： <モノづくり領域> ・製品開発【設計・開発】部門のサポート ・【実験・評価】部門のサポート ・仕様書・手順書、工数や部品代金の計算や実験データの集計・比較などの【データ集計/ドキュメント作成業務】 ・CADを用いた簡単な【図面作成・作図修正】　 ・製品生産効率化のための【調査・改善業務】 <R＆D領域> 業界：医薬品、化学、食品、環境など 企業例：民間企業、公的機関、大学など 部門：分析会社の分析部門、品質保証(QC)、各種細胞の開発生産に伴う培養業務、試験業務、研究補助 変更の範囲：会社の定める業務

【時代に即した技術を身につける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを選択できる×1人ひとりがプロエンジニアとして技術を高め続ける】 ■職務内容： 液晶露光装置で使用する光源装置（第8世代、第10世代向け）の設計開発業務をお任せします。主な業務として、装置内の機構設計、装置全体の部品図、組立図などの図面作成、装置に関連する部品の干渉設計・購入部品の選定など幅広くご担当いただきます。 ※チーム構成…2名 ■業務の魅力： 第10世代向けの光源装置の開発経験から、関連する装置に対する知見を広げることが出来ます。 ■生涯プロエンジニアとして： ◇エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことが出来る環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に付けていく必要があり、当社では幅広い知識を習得できる制度等を幅広く整えています。 ◇業界No.1として多くの顧客から厚い信頼をいただいております。開発の上流工程から携われることはもちろん、中には外注選定を任されているエンジニアもいます。また1974年に設立されて以来、すでに400名以上のエンジニアが定年退職を迎えております。 ■メイテックグループの特徴： （1）整った福利厚生…定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がることはなく安心して就業できます。 （2）充実の研修体制…会社主催の技術研修だけでなく、エンジニア主催の勉強会も常時開催。エンジニアとして、プライドとスキルアップに対する高い意欲を持ち、常に技術力の鍛錬を行っています。

〜キャリアチェンジ歓迎／業界・職種の完全未経験OK！／月平均残業時間12.7H／大手企業との取引多数／社員寮あり／引っ越し費用負担あり〜 ■採用背景： 当社は全スタッフの人材育成に力を入れており、異業種出身の中途入社者で多数を占めています。 自社の研修センターで、約2〜3か月かけて元エンジニア講師による手厚い指導があり、技術面だけではなく、エンジニアとしての心構えから、ビジネスマナー訓練も行っているため社会人経験が浅い方でも安心して取り組めます。 同期も多数できるため、ペアやチームで互いに切磋琢磨できる環境です。 ■職務概要： 大手企業や公的機関にて、化学・バイオエンジニアとして開発・分析や品質保証、研究補助などの業務を担当します。基礎から専門的なスキルまで習得可能です。入社後は自社の研修センターで研修を受け、実践に即したスキルを身につけて業務に取り組んでいただきます。 ■入社後の流れ： 入社直後：エンジニア業務心得、ビジネスマナーなど 2週間後：Excel基本操作・製図基礎の見方や作り方の理解 1か月後：品質管理（Excel使用）データ分析などの実習・2D/CAD基本操作など 2か月後：3D/CAD基本操作など 専門的な知識やスキルを身につけていきますが、定着度を大切にするため、スモールステップで進められますので、同期と一緒に学びながらスキルアップが叶います。 ■組織構成： 5〜20人程度のチームで作業を行うことが多く、20〜30代のメンバーが中心です。慣れるまでは先輩社員のサポートを受けながら、徐々に独り立ちを目指していただきます。 ■将来的にお任せするプロジェクト例： ・車載用ワイヤレスチャージャー、ETC（マルチメディアシステム）に関する企画や設計業務 ・エアバックなどのセイフティーシステム製品、ブレーキの試験業務 ・エンジンの駆動を伝えるトルクチューブなどの量産に向けた生産準備　など 大手企業との取引が多いため、多様なプロジェクトに参画でき、経験を積むことができます。 ■本ポジションの魅力： ・年休125日（土日祝休）／残業13時間程度などワークライフバランスも大切にしながら取り組めます。 ・社員寮や引っ越し費用のサポートも充実しているため、安心して新たな環境でスタートできます。 変更の範囲：会社の定める業務

【「彩の国工場」認定／当社は小ロット・多品種／中でも、他社ではなかなかできない、1メートル以上の大型部品の加工を手掛けられるうえに、0.001ミリのズレなく加工できる技術力が高く評価されています】 ■職務内容： 主に半導体製造装置部品、自動車、鉄道車輛等の輸送機器開発部品、電力、エネルギー関連部品、ＯＡ関連部品など精密部品の切削加工を行う当社にて、CADオペレーターをお任せいたします。 ■職務詳細： 主な仕事内容は、お客様からの依頼内容を図面にし、機械の設定や加工の仕方（原料によって機械の設定を変えたり、ちょっとした振動でずれないように加工の順番を工夫するなど）すべてを指揮して部品の加工を完成まで導くことです。 ■仕事の流れ： ・お客様からサイズや材質、使用用途などが記載された情報が送られてきます。その内容に基づいて、どのように切削していくか考え、設計ソフトを用いて図面に書き起こします。 ↓ ・図面をもとに、加工機を動かすためのプログラミングも作成。0.001ミリの精度を実現するには「工具が折れないように」「原料が熱を持って変形しないように」「切削中の振動でずれないように」…などを踏まえ、加工する順番や方法を決定します。 ↓ ・その後は、機械を動かす担当者にバトンタッチ。設計通り加工できたか見届けます。品質管理の担当者と共に最終チェックを行ない、お客様先に納品して完了です。 ■会社・求人の魅力： ・当社が手掛けているのは、大手自動車メーカーの巨大ホイールや原子力発電所のプラントに必要な部品など。宇宙の研究機関／航空機を保持する機関／数々の国際機関や大手企業から数々の依頼が寄せられています ・５軸加工機や複合NC旋盤など、金属加工機を多数保有しており、ステンレス、鋼、真鍮、アルミ、ベリリウム銅など、様々な金属の加工を可能とし、試作から、小ロット生産、量産まであらゆるお客様のニーズにお応えします。５軸加工機や三次元測定機などの充実の機械設備とともに、高い切削加工技術を有した技術者が生み出す精度の高い製品は、お取引いただいているお客様から高い信頼をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務