【年休120日以上／AI・画像処理×製造DX／自社開発ソフト・ハードを活用し大手メーカーの検査自動化ラインを上流構想〜メカ設計・現地立上げまで一貫担当できる製造現場のインテグレーター】 ■業務概要 顧客の生産ラインへAI外観検査・異物検査を組み込むための、ライン設備の構想設計およびメカ設計をご担当いただきます。 顧客ごとの生産条件・既存ライン構成・制約を踏まえ、AI検査後の不良品自動排出装置や搬送ライン（コンベア、分岐、シュート等）、周辺設備・治具などを、顧客ニーズに合わせてカスタマイズ設計し、現場での立上げ・調整まで一貫して関わっていただきます。 ■業務詳細 ・顧客生産ラインの条件ヒアリング ・AI検査工程を前提としたライン構想検討 ・排出・搬送・周辺設備のメカ設計 ・図面作成、外注先・ベンダーとの仕様調整 ・現地での設備立上げ・調整対応 フィールドエンジニアや電気制御エンジニアなど、ほかプロジェクトメンバーと協業し、業務を推進していきます。 ■ポジションの魅力 ・様々な業界の顧客とのやり取りが発生するため、多種多様な生産ライン全体を俯瞰した設計力が身につく ・顧客ごとに異なるライン上事件に合わせた、「構想力」が身につく ・AIや画像処理といった、今後の製造業におけるニーズの高い分野での経験、スキルが身につく ■プロジェクト事例 ・国内大手自動車メーカー向け：外観検査工程の自動化ライン構築 ・国内大手食品メーカー向け：異物混入検査工程へのAI検査・自動排出設備導入 ・国内大手半導体装置メーカー向け：検査工程の自動化・搬送ライン設計 ※いずれも、顧客の生産ラインにAI検査を組み込み、不良品排出や搬送の仕組みを構想・設計する案件です。 ■当社について AI外観検査を軸に製造業の生産現場を変革する「製造現場のインテグレーター」です。自社開発のAIソフトウェアとハードウェアを組み合わせ、顧客の生産ラインに最適な検査・搬送・排出の仕組みを構想から現場立上げまで一貫して提供しています。国内大手自動車・食品・半導体関連企業への導入実績も豊富で、机上設計に留まらず、現場で“本当に使われるライン”をつくる技術力が強みです。生産ライン全体を俯瞰し、顧客ごとに最適解を考え抜くエンジニアが成長できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜東証プライム上場企業／創業140年以上の歴史／世界トップクラスの環境プラント施工実績＞ ■仕事内容： 機械プラントメーカーである当社で、ごみ焼却施設等の各施設における電気保全業務サポートを行っていただきます。 【入社後の具体的な仕事内容】 ごみ焼却施設等の各施設における電気保全業務サポートを担当していただきます。 各施設には、電気設備の管理やメンテナンスをする電気主任技術者が常駐していますが、その電気主任技術者の業務をサポートすることが我々のミッションです。 予防保全だけではなく事後保全の際には、現地に足を運び対応することもあります。 また業務の効率化などを目的とした改善業務（制御の改造など）も行うことがあります。　 ※勤務地：大阪本社 【本ポジションのやりがい・魅力】 ごみ焼却施設の電気保全を支える業務として、現場の安定操業や安全運転に継続的に貢献することができます。 予防保全や計画的な設備更新を通じて、トラブルを未然に防ぎ、堅実に価値を積み上げていく仕事に携われます。 着実に経験を積みながら専門性を高め、長期的に安心してスキル形成できる点が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【セラミック電子材料で世界シェアNo.1／平均年収853万円／賞与支給ランキング(日経新聞社)TOP10入り常連／営業利益率30%以上・無借金経営の安定企業】 ■仕事内容： 貫通型EMIフィルタ、複合型EMIフィルタ、 積層セラミックコンデンサ、ワイヤーボンディング用コンデンサなどといった、セラミック電子部品（ノイズ対策部品）の製造技術業務を担当します。 ■業務詳細： ・生産工程の管理、技術的改善業務 ・顧客提案（仕様検討、試作、特性評価等） ・量産立ち上げおよび製造移管業務 ・製造設備の簡単な修繕 ・帳票類の作成 ■ポジションの魅力： ・社内外と連携を取りながら、個人が裁量をもち幅広く業務経験を積むことが可能です。 ・適性によりいずれかの製品分野をお任せしたいと考えています。 ■入社後のキャリアパス：将来的に以下いずれの選択肢もあります。 ・エキスパート（高い専門性を軸として業務を遂行、部門の技術力強化や問題解決に注力） ・マネジメント（プロジェクトや組織の運営、管理に注力） ※志向や適性に応じて、部内外へのローテーションを含めたキャリアデザインを支援します。 ■MARUWAの魅力: ◇技術力 素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。 MARUWAのセラミックス部品は他社製品よりも高い熱耐性を持っており、次世代通信‘5G’‘6G’、EV（電気自動車）、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝されています。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30%超えと高い利益率を誇っています。 ◇働き方 年間休日120日（＋有給消化日5日）／コアタイム無しのフレックス勤務（フリータイム制）／ゼロ残業方針／有給休暇取得奨励日の設定／プレミアムフライデー等 ◇社員を大切にする風土 快適なオフィス環境：開放的なフリースペース／ビュッフェスタイルのカフェ／個別ブースの設置／フリーアドレス制導入／先進的なリモートシステムを採用した会議室等 ※工場や社員寮などのデザインにも注力し、数々の建築賞や照明普及賞なども受賞しています。 社員への賞与還元：賞与支給ランキング(日経新聞社)…2022年夏7位 → 2022年冬6位 → 2023年夏5位 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場医療機器メーカー／160の国と地域に事業展開／グローバル売上比率7割超／医薬品と医療製品の両方の生産を担う、テルモで最も歴史ある工場／電気機器や精密機器、自動車系、化学系メーカーなど異業界からのキャリア入社多数／平均残業10h程度／高卒可】 ■求人概要： 本ポジションでは富士宮工場内のユーティリティー設備、建屋に関する保全業務をお任せします。 ■業務内容： ＜担う役割＞ 保全業務全般に携わっていただきますが、主に以下の役割を担っていただくことを想定しています。 ・3交代勤務による監視、点検業務および担当設備の更新、改修 ・新規ライン設営に伴う建屋、ユーティリティー設備工事のタスク管理、安全を優先した施工管理（外部業者のコントロール）の補助業務 ※ご経験やスキルによって、アサインいただく業務は柔軟に検討します。 ＜業務内容＞ ・ユーティリティー設備（ボイラー・冷凍機・コンプレッサー等）の操作、監視、点検、保守業務の実施 ・工場建物の維持管理に関する改修、修繕工事 ・空調設備の維持管理に関する改修、修繕工事 ・衛生設備の維持管理に関する法令点検、修繕工事 ・エレベータ—設備の維持管理に関する法令点検、修繕工事 ・新規設備導入や更新に関する仕様の取り纏め、発注、導入工事 ※上記業務を遂行するにあたり、関連各課や外部業者との業務調整を行います。 ＜働き方＞ 生産が停止している土日しか実施できない工事立ち合いの為、休日出勤が発生します。頻度としては、個人の予定を確認し出勤者を決めていますが、1〜２回/月程度です。夜間の緊急対応は基本的に発生しません。 ■組織構成： 約30名の組織で担当領域ごとに複数のチームに分かれており、1チーム5〜6名程度です。 ■ポジションの魅力： 医療機器と医薬品を生産する工場において、保全業務は、医療生産設備への エネルギー供給や環境維持に欠かせない業務を担い、医療を支える重要な役割を持ち、「人命を救う商品の安定供給」を支える社会貢献度の高い仕事です。また生産現場をはじめとした様々な部署から頼られる存在として、やりがいを持って働ける職場です。キャリアとしても、業務を通じて経験や専門知識を蓄積することで、自己の成長に繋がります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜生産技術開発業務を活かせる/福利厚生充実◎住宅手当やこども手当あり/フレックスタイム制/プライム上場・独立系サプライヤー〜 ◆担当する業務（概要） カーボンニュートラルや高付加価値を付与することができる次世代材料を量産適用するための工法開発業務をお任せします。 ※新規生産プロセスの技術開発の知見をお持ちの方へ ◆担当する業務（詳細） 以下からご経験に合わせて業務をお任せします。 ・低環境負荷新規材料・工法開発 ・量産化にむけた外部設備メーカー、研究機関との共同開発 ・混練、成形、金型、コーティング、塗装・硬化・搬送ロボット、生産設備の仕様確立 ・各分野の顧客への技術プレゼン ・知的財産の執筆業務 ◆仕事の魅力及び職場環境（裁量・責任感・雰囲気など） ・全ての製品の源流である材料の生産技術開発経験を通して、自分が提案した工法で商品にする喜びを実感でき、世の中にない新しい技術を生み出していく楽しみとやりがいを実感できます ・世界規模で関心の高いカーボンニュートラルをきっかけに、材料、工法の大変革に携わり、活躍できます ・竣工5年の秦野テクニカルセンターでは最新の設備を導入し、最先端技術開発を行っております。その中で材料と工法の開発を行うMaterial Lab.では働きやすい環境づくりを日々行っております ・20代〜40代まで若手から中堅で構成しており、垣根なく自由闊達に意見を言い合えることが特徴です ・中途入社者も多数在籍しており、馴染みやすい環境です ◆入社後の中長期的なキャリアパス 省エネ新規工法、評価検証、新規生産設備の開発に関して経験を積んで頂き、チームリーダーとしてチームを牽引して頂きます。 その後は、マネージャーまたはエキスパート職どちらの選択も可能です。 ◆働き方について 当社ではフレックスタイム制を採用しており、業務やプライベートに合わせて自由に利用できます。在宅勤務は利用可能です。しかし、設備を活用した業務推進が多く、コミニュケーションを取りながら密に仕事をしていくため、部署の殆どの方は出社しております。 ◆外出・出張の有無 展示会やセミナーの外出・出張が年に数回あります。共同開発メーカー、外部研究機関への外出・出張は月に1回程度あります。 変更の範囲：会社の定める全ての業務

≪近い将来、今よりも上流の工程へキャリアアップをしたい方／スキルアップが給与UPに繋がる制度のある会社で働きたい方／様々なプロジェクトへの参加を通してエンジニアとしての経験の幅を広げたい方へ≫ 現在、福井県では様々な領域でご活躍頂けるエンジニアを募集しております。ご経験に合わせて、大手メーカーを中心とした取引先プロジェクトに参画頂きます。大手優良企業への幅広い製品開発の技術提供を行っていく上で、エンジニアを多数募集しております。 ■案件概要： 本プロジェクトでは、自動車部品（トランスミッション、トルクコンバーター）製造における生産設備の保全業務を担当頂きます。主に電気系統を中心とした設備保全を行い、予防保全・定期メンテナンスから、トラブル発生時の緊急対応まで幅広く対応頂きます。 ■業務詳細： ・プレス機、旋盤加工機などの生産設備の保全（電気系中心） ・定常メンテナンス（予防保全） ・トラブル発生時の緊急修理対応 ・設備の電気配線・制御系の対応（歓迎） ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ■月残業20時間程度： 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。 また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ■スキルUPで給与もUP： スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。 定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 変更の範囲：会社の定める業務

『ワクワクする会社になろう！』を合言葉に、チームワーク・一体感に溢れ全員が果敢に挑戦できる文化づくりを進める、創業110年超えのダイハツ工業関係会社 ■仕事内容 自動車・建機・ロボット向け部品の製造における生産技術業務をお任せします。 ＜業務内容＞ ・見積作成、工程設計 ・金型設計、試作対応 ・量産立上げの推進 ・生産性向上・コスト改善 ※上流工程から量産まで幅広く携わっていただきます。 ◇その他の業務 ・新工法の開発：既存工程の改善にとどまらず、新たな工法やアプローチを検討。サブテーマを持ちながら、より高効率・高品質な製造方法を模索。 ・TPS／QCサークル活動：小集団活動（競争力向上活動）を定期的に実施。 週1回の活動、数か月に1度の発表会などを通じて、技術力や品質力向上に会社全体で努めています。 ■業務の特徴： ・生産技術部門は技術的観点で顧客要求に応える、当社でも重要なポジションです。 ・1人が1つの品目を責任を持って担当します。（比較的自分のペースで仕事を進めることが多いです。） ・工程設計・金型設計では現在2D CADを使用（今後3D CADへ移行予定） ・担当プロジェクトよって多少の流動性はあるものの、平均20時間/月程度の残業で、日勤のみ。社員食堂もあり、働きやすい環境です。 ■この仕事の魅力 ・鍛造〜加工までの一貫生産体制で幅広い経験が可能 ・自動車・建機・ロボットなど多様な業界に関われる ・創業110年・上場企業の安定基盤 ■会社の特長 メタルアートグループは2026年で創業110周年を迎え、長い歴史の中で培った独自の技術力を有効活用し、自動車・建設機械・農業機械及び船舶関連部品など、幅広い業種の製品を金型設計から鍛造（熱間・冷間鍛造）、機械加工に至るまで一貫生産しています。 また、これまで培った技術を元に、モーター事業、産業用ロボット向け事業など、新しい販路拡大にも挑戦しています 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界シェア上位の安定企業／設備管理から設計・導入まで幅広く経験可／WLB良好で長期就業しやすい環境です◎〜 ■業務内容： 電子部品事業において、生産設備の安定稼働を支える設備管理・保守・保全業務全般をお任せします。 ※早い場合は採用から半日後に、職業能力開発・人事交流の目的で（株）立山科学デバイステクノロジーに在籍出向となります。 ■業務詳細： ・製造に関わる各種設備の管理・点検・保守・保全業務 ・生産設備の設計・製図、組立、部材手配、調整、現場への導入対応 　※小規模設備については、内製対応を行う場合もあります ・工場インフラ（フロア、ユーティリティ関連）の管理 ・各種計測器（重量・長さなど）の校正業務 ■立山科学デバイステクノロジーについて 立山科学工業（株）創業から続く部品製造のノウハウで、厚膜・薄膜を固有技術とした高信頼性部品の生産・販売を行っています。 今日では、IATF 16949（自動車産業向け品質マネジメントシステム国際規格）を取得し、自動車部品にも採用されています。 超高信頼性を要求される「はやぶさ」等にも搭載、また独自の技術でガスコンロ向けに標準搭載された高信頼性Siセンサーで業界トップシェアとなっております。 ■就業環境： 月残業平均は5時間、年間休日は126日とワークライフバランス◎手当や福利厚生も充実しているため、長期的に活躍できる環境。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／製紙業界大手・王子Gの安定基盤／保全・メンテナンス経験活かせる！スキルを持った技術者に成長／独身寮や家賃補助など福利厚生充実】 ■職務内容： 当社工場にて、電気・計装設備の保守作業や、設備工事の計画立案などお任せします。担当業務は、ご経験や適性を踏まえて、入社後に決定します。 ＜具体的な業務内容＞ ・工場内電気および計装設備の保守・点検・修理管理業務・改良 ・更新に関する工事計画立案や施工管理業務 ・業者への発注業務、物品在庫管理 ・工場の省エネ活動主導 ・工場の受電発電・設備の管理 ・コストダウン ※設備の設計・改修においては、予算の検討から、メンテナンス経験を生かした設計、工事、試運転までの各段階で幅広い調整を行います。 ■入社後の流れ： 座学研修後、先輩とOJTにて徐々に業務に慣れていただきます。 お任せできる業務からお任せしますので安心して働ける環境です。 ■キャリアパス： ・1つの工場にとどまらず、全社的な技術経験を担えるような人材を目指していただきます。そのため、資格取得奨励制度、通信教育講座も用意しております。 ・将来的には、製造チームのリーダー、管理職としてマネジメントなど、幅広いキャリアパスを目指せます。 ＜転勤について＞ 他の工場を経験しながら経験を積み、幹部を目指していただきたいと考えております。そのため、5年程度で転勤が発生する可能性があります。 （転勤頻度は個人差あり。10年ほど在籍している社員もいます） ■福利厚生： ＜借上社宅・寮＞ 社有独身寮と借上独身寮があります。社有独身寮は、工場によってない地域もあり、その場合は借上独身寮となります。 ◎社有独身寮：月額4000円（電気代は自己負担、共同電気メーター設置料は一律2000円）※いずれも40歳未満の者 ◎借上独身寮：家賃の10％個人負担（光熱費は自己負担） ＜その他＞ ・家族手当、家賃補助あり（支給条件あり） ・社員食堂あり（食堂がない工場では配達弁当あり） ■当社について： 当社は、王子グループ産業資材カンパニーの中核企業を担う、板紙・包装用紙のトップクラスメーカーです。段ボール原紙・特殊板紙、白板紙、包装用紙の3分野を主力とした包装素材を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【優良大手メーカーでの最先端の生産技術／世界最高スペックのリチウムイオン電池開発に関わる／脱炭素社会への貢献】 ■職務概要： スキルご経験に合わせて業務を担当いただきます。 （1）リチウムイオン電池の電極・組立・検査工程におけるプロセス開発 ・製品ニーズ・最新技術動向を背景とし、性能・品質向上・コスト低減に向けたプロセス要素の開発 （2）リチウムイオン電池のライン企画、生産準備 ・市場・製品動向、納期・リソーセス・生産能力等を考慮した量産ラインの企画立案 ・迅速な多工場立上げ・稼働開始に向け、建屋建設・ライン構築・操作指導等の展開用オペレーション・プラン整備 ・全体を広く俯瞰した（製品構造・工法スルー、サプライヤ・全工程スルー等）要因特定・問題解決 ・社内外の関係者をリードしたプロジェクト推進・運営 ■同社の魅力： 【技術】多くのの完成車メーカーの取引があり、HEV向けリチウムイオン電池では世界No.１のシェアを持っています。車向けのみならず、電力インフラ/環境関連の新規ビジネスや車以外のモビリティ機器等の幅広い事業にチャレンジ中です。 【社風】社員数4000名を超える大企業でありながら設立数年のベンチャー企業のような風土を合わせ持つ会社です。派閥も全くなく、非常にフラットで経営層との距離が近くボトムアップで、中途採用者も多いなじみやすい環境です。 【福利厚生】パナソニックの人事制度を踏襲していたものから2023年2月より同社独自の人事制度にアップデートしています。給与レンジもUPし、社宅制度も充実、カフェテリアポイント、家族手当等あり。有休取得率も高く在宅・時短勤務なども柔軟にできますのでプライベートとの両立もしやすく、働きやすい環境を整えています。 ■展望： 同社は日本の電池業界のリーディングカンパニーとして、技術を守っていくために電池サプライチェーン協議会（BASC）を立ち上げました。国内の名だたるメーカーのリーダーとしてグローバル各国との渉外対応なども同社が行っています。EV電池の技術はまだまだ未発達の国も多いため、グローバルのEV化→脱炭素目標に寄与すべく動いています。同社の作る電池が「グリーンバッテリー」として世界に普及させることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／創業100周年を迎えた老舗電機機器メーカー〜 ■業務内容：主に国内外の自動車関連メーカ様に向け、自動車開発に必要不可欠である試験装置をメーカ様毎の要求仕様に合わせ設計製作して頂きます。試験装置は量産品でなく一品受注品であることから、設計エンジニアが担当する業務は、設計業務だけでなく、仕様決定のためのお客様との仕様打合せや協力メーカとの打合せなどの業務もお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ◇自動車用試験装置の制御設計：要求仕様に基づき、関連部署及びお客様と折衝し、操作盤、制御盤など電気品の部品選定手配、回路設計をお任せ致します。 ◇受電盤及び操作・計測盤など電気品の電気設計：製作仕様書に基づき、展開接続図作成、必要部品の手配など ◇客先及び社内関係部署との打合せ・折衝など ■働き方： 残業時間は月平均20時間程度（繁忙期：平均45時間程度）で休日出勤は月1回程度発生することがございます。休日出勤が発生した場合は代休を取得頂きますのでご安心ください。 ■出張について： 0.5回／月程度（1日間/１回）の出張が発生することがございます。主な出張先は自動車メーカ及び自動車部品のサプライヤメーカーになります。 ■業務のやりがい：当社の自動車試験装置の起源は、高い信頼性・性能が求められる航空機用電装品の技術を元にして開発された経緯がございます。よって他社が簡単に模倣できない独自の高い技術力に支えられており、特にハイブリッド自動車、電気自動車向けの高速モータ試験装置についてはトップシェアを誇っています。試験装置は、主要顧客である自動車完成品メーカー様と将来発売される自動車のための試験装置を開発していく事もあり、自動車業界について知見を深めていく事ができます。また設計業務だけでなく、顧客への提案、仕様検討等、上流工程にも携わっていく事ができるため、設計エンジニアとして幅広い経験、知識を身につける事ができ、自身のスキル向上が実感できる点も大きなやりがいとなっております。 ■組織構成：配属先の技術部試験装置グループには管理職約５名、メンバー約25名が在籍しております。

≪近い将来、今よりも上流の工程へキャリアアップをしたい方／実務未経験も可・学生時代の専攻を活かしてエンジニアにキャリアチェンジ／スキルアップが給与UPに繋がる制度のある会社で働きたい方／様々なプロジェクトへの参加を通してエンジニアとしての経験の幅を広げたい方へ≫ 現在、福井県では様々な領域でご活躍いただけるエンジニアを募集しております。 ご経験に合わせて、大手メーカーを中心とした取引先プロジェクトに参画いただきます。大手優良企業への幅広い製品開発の技術提供を行っていく上で、エンジニアを多数募集しております。 ■業務内容： 本プロジェクトでは製造ラインの立ち上げ・改善・保守に関わる生産技術業務を、にて担当していただきます。 まずは生産管理、受発注業務から参画いただきスキルを上げ上流工程に携わってい頂くことが可能です。 ■業務詳細： ・製造工程の設計・改善提案 ・工程設計や治具設計の補助 ・生産性向上のためのデータ分析・改善活動 ・現場との連携による課題解決 ■使用ツール： Excel、一般工具 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ■月残業20時間程度： 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。 また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ■スキルUPで給与もUP： スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。 定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜静岡へのI・Uターン歓迎／完全週休二日制／土日祝休み／大手取引多数で安定性◎／半導体製造を支える装置／定着率◎平均勤続年数17年／日本屈指の高い技術力と信頼〜 ■業務内容 ・各種超音波洗浄装置の電源盤の作成、配線などの電気的な製造を行います。 ・ラインによる製造はなく、１品1品フルカスタマイズの受注生産です。 ・組立や加工だけでなく、実際の装置の設置やメンテナンスの業務も発生致します。 《製品について》 ★電子部品の「洗浄」の工程で使われる大型装置を開発・製造しています。 ★電子機器、自動運転等に必要な半導体製造で重要な装置です。 半導体のもとになるシリコンウエハーを、ナノレベルの微細な汚れや不純物から、超音波洗浄などでキズをつけずに徹底的に洗い上げるための装置です。 ＜洗浄とは＞ 携帯電話などの電子機器が正確に動くためには、半導体などの部品が汚れていないことが非常に大切です。同社の製品は高品質な洗浄をサポートするため、製造工程において重要な役目を果たします。 ■組織構成： 配属予定の静岡事業所は60名程度が在籍しており、 20代〜50代まで幅広い年代が活躍しております。 ■就業環境： ・年間休日124日（土日祝休） ・平均継続年数17年 ・残業時間は月10〜20時間、繁忙期は40時間程度です。 残業時間の管理は徹底しており、サービス残業はございません。 ・出張：設置やメンテナンスに伴い、国内外の出張が発生致します ※海外出張については、1週間から1ヶ月と幅があります。 ※英語を使用する機会もございますが、こちらは社内に教育制度もございますのでご安心頂ければと思います。 ■当社の魅力・特徴 （1）世界トップクラスの洗浄技術： 主力製品であるシリコンウェハやディスク向けの洗浄装置に加え、フォトマスク向け洗浄装置では世界でもトップクラス技術です。 （2）大規模顧客との取引： 半導体メーカ様をはじめとして、大手企業様との取引も多いです。 （3）需要安定・経営基盤◎： 同社では、最先端半導体の基となる最高品質ウェハ製造に不可欠な洗浄装置を提供しており、これからも需要の増加が期待されます！

【異業種からチャレンジ可能◎／優良大手メーカーでの最先端の生産技術／世界最高スペックのリチウムイオン電池開発に関わる／脱炭素社会への貢献】 ■職務概要： スキルご経験に合わせて業務を担当いただきます。 （1）リチウムイオン電池の電極・組立・検査工程におけるプロセス開発 ・製品ニーズ・最新技術動向を背景とし、性能・品質向上・コスト低減に向けたプロセス要素の開発 （2）リチウムイオン電池のライン企画、生産準備 ・市場・製品動向、納期・リソーセス・生産能力等を考慮した量産ラインの企画立案 ・迅速な多工場立上げ・稼働開始に向け、建屋建設・ライン構築・操作指導等の展開用オペレーション・プラン整備 ・全体を広く俯瞰した（製品構造・工法スルー、サプライヤ・全工程スルー等）要因特定・問題解決 ・社内外の関係者をリードしたプロジェクト推進・運営 ■同社の魅力： 【技術】多くのの完成車メーカーの取引があり、HEV向けリチウムイオン電池では世界No.１のシェアを持っています。車向けのみならず、電力インフラ/環境関連の新規ビジネスや車以外のモビリティ機器等の幅広い事業にチャレンジ中です。 【社風】社員数4000名を超える大企業でありながら設立数年のベンチャー企業のような風土を合わせ持つ会社です。派閥も全くなく、非常にフラットで経営層との距離が近くボトムアップで、中途採用者も多いなじみやすい環境です。 【福利厚生】パナソニックの人事制度を踏襲していたものから2023年2月より同社独自の人事制度にアップデートしています。給与レンジもUPし、社宅制度も充実、カフェテリアポイント、家族手当等あり。有休取得率も高く在宅・時短勤務なども柔軟にできますのでプライベートとの両立もしやすく、働きやすい環境を整えています。 ■展望： 同社は日本の電池業界のリーディングカンパニーとして、技術を守っていくために電池サプライチェーン協議会（BASC）を立ち上げました。国内の名だたるメーカーのリーダーとしてグローバル各国との渉外対応なども同社が行っています。EV電池の技術はまだまだ未発達の国も多いため、グローバルのEV化→脱炭素目標に寄与すべく動いています。同社の作る電池が「グリーンバッテリー」として世界に普及させることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【社会人デビュー歓迎！半分以上が異業種出身多数！手に職をつけたいあなたへ〜横浜港で冷凍・冷蔵コンテナの温度管理や検査を担当／物流現場で社会インフラを支える業務】 ＼＼この求人のポイント／／ ・物流を支える設備管理の専門知識を習得 ・横浜港の安定運営を支える社会インフラ業務 ・未経験から技術職として成長可能 ・転勤なしで地域に根差した働き方を実現 ・専門技術を磨きながら長期的な活躍へ ■業務内容 横浜港に配置された冷凍・冷蔵コンテナの温度管理や点検業務を担当します。輸出入コンテナやトランシップヤード内の設備を対象に、チームメンバーと連携しながら物流品質と安全運営を支えるポジションです。 ・温度記録や日常管理を行い、品質維持につなげる業務 ・外観や動作状態を確認し、異常の早期発見を行う業務 ・簡単な部品交換や調整を通じて安定運用を支える業務 現場での正確な管理と迅速な対応を通じて、国際物流を支える重要な役割が期待されています。 ■業務の魅力 日々の業務は単なる点検ではなく、物流品質を守る仕事です。設備の状態を把握し、異常の兆候を見つける経験を積むことで、機械や設備管理に関する知識を身につけられます。社会インフラを支える実感を得ながら、将来も活かせる専門性を深められる環境です。 ■働く環境 ・現在は20名規模のチーム体制で業務を進めています。入社後は作業用のハイエースや軽バンで先輩社員と現場を回り、実際の業務を見ながら学ぶOJT形式です。独り立ちまでは1〜2年程度を想定しており、段階的に知識や技術を習得できるため、未経験からでも着実に成長を目指せます。 ・シフト制・週休二日制でワークライフバランスを重視。マイカー・バイク通勤も可能で、無料駐車場も完備しています。 ■キャリアパス 現在活躍している社員の半数以上が未経験入社です。飲食業など異業種から転職した社員も在籍しており、社会人経験が浅い方も挑戦しやすい環境があります。現場経験を重ねることで、将来的にはリーダーや管理職など活躍の幅を広げられます。 変更の範囲：会社の定める業務

【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ！／大手メーカーの現場で技術を磨ける環境／上流工程案件多数／家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます！】 ◆職務概要： 当社の社員として大手グループ会社内にて医療機器における回路設計業務をお任せいたします。 ◆職務詳細： ・顧客からの問い合わせに応じて、電気回路・配線の修正・メンテナンスなどの業務 ・AUTOCADを用いた電気図面の作成 ※全国に出張あり、短期日帰り〜長期2泊3日程度。（1日3000〜4000円の日当あり/移動交通費＋宿泊費　全額会社負担） ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆エンジニアとしてのご活躍例： ・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方 ・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方 ・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方 ◆働く環境： 全社月平均残業時間：約20時間 年休：120日程度 キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 定年：65歳です。その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆十人十色のキャリアパス： ◎専門性を高めキャリアが目指せる ◎異なる分野・異なる業種へのチャレンジも可能 ◎管理職・マネジメントやスペシャリストなど思考に合わせ選択できる ◆スキルアップ支援体制： ◎24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！ ◎Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ◎スキルUPが給与UPにつながる！アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UPが行われる仕組み ◎専門教育機関で技術取得が目指せる！

【東証プライム／「働きがいのある会社」連続認定／無借金経営】 ■業務概要 工作機械のアフターサービス業務（メンテナンス）をお任せします。 ■業務詳細 ◇機械修理 お客様工場を訪問し、機械の故障診断、部品交換修理、点検、作業報告を行います。 ◇コールセンター 電話やメール問合せによる故障診断、技術回答も、経験値や適性によりお任せします。 ◇お客様へのメンテナンス指導、業務品質改善活動 基本的には一人作業が8〜9割ほどで、お客様先に訪問して修理作業や定期メンテナンスを行います。担当制ではなく地域全体をチームで対応します。 各拠点ごとに担当エリアが決まっており、基本的には1日あたり1件の訪問が主です。 ■製品例 https://www.brother.co.jp/product/machine/speedio/index.aspx ■魅力・やりがい ・お客様の生産材を復旧する仕事がメインのため、「ありがとう」という言葉をかけて頂けることが一番のやりがいになります。 ・技術力が求められる仕事であり、お客様先の環境などによっても状態が変わるため日々技術力が高まります。 ・当社製品はメカもハードも一体開発しているため、機械・電気両方に対応できる知識が身につき技術知識が広がります。 ■研修体制 導入教育にて製品知識、安全知識、品質の知識や、お客様への応対マナーを学びます。その後技術の基礎教育を受け、先輩社員のOJTで業務を学んで頂く流れとなります。 ■キャリアパス 刈谷工場で基礎教育を受けた後、訪問修理を幅広く経験して頂き、メカ/ハードの修理スキルを習得します。一定のスキルを満たした後は国内営業所での勤務となります。将来的にはサービスリーダー、本部コールセンター、海外サービス拠点のアフターサービス技術支援、加工技術、営業技術、製造関連業務など様々なキャリアパスがございます。将来的にはマネジメントポストに就いていただく可能性もあります。 ■働く環境 ・残業20〜30時間 ・フレックスタイム制度活用 ・年次有給休暇消化率82.0％／5連休を作ることを奨励する「リフレッシュ休暇制度」活用促進 ・コールセンターとサービスエンジニアの連携や職場の風通しもよく、意見や提案をどんどん言える明るく活気ある職場です 変更の範囲：会社の定める業務

工場自動化推進／設備改造設計／治工具設計基準作成／世界トップ技術／大型ディーゼルエンジン部品／ドイツ本社グローバル企業／OEM供給で産業支援／高性能ピストン開発／UIターン歓迎／密なチーム連携 ■採用背景： 現在当社では工場全体の自動化、FA化といったマンパワーに頼り切らない業務効率化や生産体制の確立を進めています。 今後ご入社いただく方にはこれまでの経験を活かしていただき、工場全体の自動効率化に貢献いただくことをメインミッションとして業務を担っていただくことを期待しています。 ■業務内容： 1）加工・表面処理・検査ラインの生産設備の治工具類の設計基準作成・機械設計、現行設備の改造機械設計・図面化 2）設備要求者（プロジェクトリーダーや現場長）から情報を吸い上げ仕様書作成 3）設備の取り扱い手順書、仕様条件書、点検基準書等の文書類の作成 ※取り扱う製品：自動車エンジン部品ピストン ■組織構成 配属先となる鶴岡工場の生産技術部は＜加工技術グループ＞と＜鋳造技術グループ＞の2つに分かれており、30代後半を中心に全体で40名程度所属しています。 中途入社のメンバーも多く在籍しており、業務属性上コミュニケーションや連携はかなり密に取っており、相談や質問をしやすい雰囲気となっています。 ■働き方 週休2日制かつ残業月平均20時間であり、フレックス制も導入しているため個人の状況に合わせた柔軟性のある働き方を実現いただけます。 マイカー通勤も可能であり、UIターンも歓迎しているため地元に密着して腰を据えた就業を目指す方にピッタリです。 ■企業の特徴・魅力： ◇当社は、大型ディーゼルエンジン用ピストンで国内シェアトップクラスを維持しています。特に、大型トラックや大型建設機械用ディーゼルエンジンの多くに、当社のピストンが使われています。高性能・高機能なピストンを、ほぼすべてのエンジンメーカーにOEM供給し、日本の産業を支えています。その高い技術力を持った当社で、経験を存分に活かすことが可能です。 ◇またヨーロッパでは、新車販売の約半数を占める新排ガス規制に対応した高性能クリーンディーゼル乗用車にも各種OEM供給しているため、ますますニーズが増えていくことが予想されます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜職業訓練校・ポリテクセンターの方も歓迎／有給は１時間単位で取得可能／航空機や宇宙関連商材に興味のある方にオススメです！／研修制度充実／福利厚生充実／U・Iターン歓迎〜 ＜おすすめポイント＞ ◎職業訓練校・ポリテクセンターにて図面の読み方を学ばれた方も未経験から挑戦できる ◎有給は１時間単位で取得可能・夜勤なし・転勤なしで働き方が整います ◎マイカー通勤が可能なので、通勤がしやすいです ■概要：航空機や宇宙関連機器で使用される部品の溶射を担当頂きます お客様から頂いた図面をもとに部品の表面に被膜を付けるお仕事をしていただきます。 未経験からのキャッチアップであれば図面が読めるとスムーズです。 ■担当業務： プラズマ溶射で金属の表面を加工する業務を行って頂きます。 ※プラズマ溶射とは、高温のプラズマジェットで溶射材料を溶かし、母材に皮膜を形成する溶射法です。 特徴としては高融点の材料にも対応でき、皮膜に気孔が少ないため母材との付着力が強い点です。 ■当社取引先（納入実績） https://www.akg-kougyou.com/deliveryrecord ■組織構成：岐阜安八工場には溶射経験者が一人います。 ■キャリアパス：業務を通じて当社の製造フローを習得頂きます(入社後は製品加工業務からスタート)→徐々に担当できる工程を増やして頂きながら独り立ち→様々な工程を担当できるスキルを身に着けて頂くと共に業務指導や人材育成などにも貢献頂きます。 ■働きやすいポイント・魅力： ・有給は１時間単位で取得可能！ ・寮・社宅・住宅手当あり（社内規定あり） ・昼食お弁当補助制度あり ・バイク・自転車通勤ＯＫ ■当社について： 分業体制の多い航空機部品産業において、当社は工程プランニングから、機械加工、表面処理、塗装、組立までの一貫生産を実現しております。 工程ごとに厳格な品質保証検査を実施し、顧客企業の求めるクオリティの製品を提供し続けています。機械加工、特殊工程、組立、表面処理設備の設計／製作、医療用加速器製作などの業務を通じて、取引先からのご依頼に一貫して当社の製品加工技術を提供しております。

【品質管理／新規部品の立ち上げ計画の立案から品質維持・改善、量産品の品質維持と改善活動をお任せ／車通勤可／Uターン・Iターン・Jターン歓迎】 ■募集背景： 当社は、自動車部品の設計・開発・製造・販売を行うグローバル企業として、大手自動車メーカーをはじめとする400社以上の取引先を持っています。顧客ニーズに応えるため、品質保証部門の強化を図り、新たに品質保証担当者を募集します。 ■職務概要/職務の特徴： 新規部品の立ち上げ計画の立案から品質維持・改善までを担当いただきます。製造工程の理解が深く、検査や試作評価の経験を活かして品質管理に従事していただける方を求めています。 ■業務概要： 当社の品質保証担当者として、新規部品の立ち上げ計画を立案し、協力会社との生産準備指導や品質評価を行います。また、量産品の品質維持と改善活動にも取り組み、顧客との品質窓口としての役割を果たします。自動車部品メーカーとしての強みを活かし、顧客満足度向上を目指します。 ■職務詳細： ・新規部品の立ち上げ計画立案、進捗管理 ・顧客図面の精査・量産可否判断及び提案 ・協力会社への生産準備指導とフォローアップ ・生産品の品質評価および顧客への試作品対応 ・顧客に対する品質窓口業務（折衝・サービス） ・協力会社に対する品質改善活動の推進 ■組織体制： 配属先の西日本地区（愛知）では、50代社員2名、40代社員1名、30代社員1名の計4名が在籍しています。 ■就業環境： 遠方から当社へ転職していただける方については、当社の規定を満たせば住宅手当が支給されます（詳細は福利厚生欄に記載しております）。都心で安定した財務基盤・組織体制の企業で就業したい方は応募お待ちしております。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、ファクトリー機能とファブレス機能を併せ持ち、顧客ニーズに最適な提案を行うコンサルティング力を有しています。グローバルに事業展開し、国内外の顧客に高品質な自動車部品を提供しています。また、社員全体の約半分が中途入社であり、スムーズに馴染める環境が整っています。安定した経営基盤のもとで、自動車部品業界でのキャリアを築きたい方に最適な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 自動車業界はカーボンニュートラル実現に向け、大きな転換期を迎えています。 当社においても、EVをはじめとした低CO2排出車の量産拡大を推進しており、従来のガソリン車との混流生産体制の構築が重要なテーマとなっています。 その実現に向けて、車体生産工程だけでなく、サプライヤー設備・物流・供給能力まで含めた全体最適の視点で、生産ラインを企画・構築していく必要があります。 今回、新たなサプライチェーン構築および混流生産工程の立ち上げを担う専門チームを新設するため、柔軟な発想と挑戦意欲を持った人材を募集します。 ■業務概要： お取引先様からの車体生産ラインの企画・工程設計・設備導入業務を担当いただきます。 具体的には、EV等低CO2排出車の車体構造を理解し、既存ガソリン車との混流生産を実現するための工程企画・生産要件整理を行います。 既存の考え方にとらわれず、柔軟な発想で新しい車体工程を企画・構築いただくことを期待しております。 ■業務詳細： ・サプライヤー保有設備および社内設備・生産能力の調査／分析を通した現状把握 ・EV車体構造に基づく生産工程案の立案 ・混流生産に必要な要件定義 ・モノの流れを踏まえた物流・供給体制の整理 ・サプライヤーとの協業による新サプライチェーン構築 ・車体生産ラインの設備導入および立上げ推進 ■部門ミッション： EV等の低CO2排出車と既存ガソリン車の混流生産を実現するために、車体工程・設備・物流・サプライチェーンを一体で企画し、最適な生産体制を構築することがミッションです。 ■魅力： ◎EV等の次世代車両に向けた新しいモノづくりを、車体工程・設備・サプライチェーンまで含めて企画できるポジションです。 ◎既存の考え方にとらわれず、“これからの生産ライン”をゼロベースで構築できる面白さがあります。 ◎社内外の関係者やサプライヤーと連携しながら、自ら考えた工程や仕組みを実際のラインとして形にできることも大きな魅力です。 入社後はチームメンバーとして経験を積み、将来的には社内外を巻き込みながらモノづくりをリードできる人材への成長を期待しています。 変更の範囲：将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり　

〜トヨタグループの源流企業/家賃補助・寮社宅完備/世界をリードする２つの事業領域を有するグローバルメーカー/WLBを叶える働き方◎/〜 ※※ご経験にマッチしたポジションをご提案させていただきます※※ 同社に興味はあるものの、どのポジションが自分にマッチするか分からない、ご経験を活かせるポジションにて選考に進みたいという方はぜひご応募ください。具体的なポジションや役割は経験や適性を鑑み、選考を通じて決定します。 【職種】 ・カーエアコン用コンプレッサの生産準備進捗管理 ・エレクトロニクス製品（コンバーター・インバーター・充電器）の生産準備 ・事業部デジタル推進業務（自動車の開発生準・工場生産領域） ・完成車両の生産技術（塗装工程）（組立工程） ・電動車向け次世代電池の生産技術 ・アルミシリンダーヘッド鋳造ラインの自動化推進 【担当工程】 組立、加工、鋳造、基板実装、塗装、溶接、プレス 【担当製品】 ◆自動車関連 ・車両 ・コンプレッサ ・車載用電池 ・エンジン ・充電器 ・インバーター/コンバーター ◆産業車両/物流ソリューション関連 ・フォークリフト ・自動搬送装置 ・自動倉庫 【使用ツール・環境】※一例 CATIA、iCADMX、NX、AutoCAD、三菱シーケンサ（三菱・キーエンス）、ファナックNC、画像処理（キーエンス）、ロボットティーチング等 ■勤務地：配属ポジションに準じて下記いずれか 愛知県刈谷市、大府市、高浜市、碧南市、半田市、東浦町、安城市 ◇高速通勤可（高速代金企業8割負担※規定有） ◇在宅勤務相談可 ◇通勤バス有（工場による） ■魅力ポイント： 「人の温かい会社」：穏やかで面倒見の良い社員が多く温かい社風。社員同士の交流を促進するプログラムが多くあり、部署の垣根をこえた仲の良さがあります。 「ワークライフバランスの実現」：会社として年休取得率100％を目指しているため、年間20日/取得（月平均1.5日目安）を各職場で推進しており、有休がとりやすい環境です。長期休暇を活用して海外旅行に行くなど、プライベートも充実。 「世界シェアNo.1多数」：フォークリフト、カーエアコン用コンプレッサ、車載DC-DCコンバーター、エアジェット織機等、世界に誇れる技術力有。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤なし・土日祝休み／IUターン歓迎（引越し費用・物件初期費用100％会社負担）／装置導入・改善提案まで幅広く担当できるエンジニア募集／世界的メーカーと協業／働き方◎】 ■業務内容 ◎最先端の製造現場を支えるエンジニアリング業務です ◎正社員採用／賞与年2回／完全週休2日制（土日祝）で働きやすさも抜群！ ◎設備の設計から導入・立ち上げまで一貫して関われるポジションです ■具体的な業務内容 ・設備や装置の設計 製造現場で使われる機械や治具（作業を助ける道具）の設計を担当します。 ・装置の搬入・設置・立ち上げ対応 設計した設備を現場に導入し、動作確認や不具合対応まで行います。 ・Excelを使ったデータ整理・資料作成 設計や改善に必要なデータをまとめ、報告書などの資料を作成します。 ・現場調査と改善提案 製造工程の課題を見つけ、改善策を考えて実行します（歩留まり改善）。 ・設備仕様の調査・予算管理 導入する設備の仕様をまとめ、コスト管理も行います。 ※まれに海外出張の可能性あり グローバルな環境で活躍できるチャンスもあります。 ■こんな方におすすめ ◎機械設計の経験を活かして、より現場に近い業務に挑戦したい方 ◎設備導入や改善業務に興味がある方 ◎安定した環境で、長期的にキャリアを築きたい方 ■組織構成： 147人（平均43歳） ■魅力ポイント ◎転勤なし！勤務地は大垣市内で安定勤務 生活環境を変えることなく、長期的に働ける安心の職場です。市内での異動もなく、通勤ルートも変わりません。 ◎案件変更なし！担当業務に集中できる環境 プロジェクトの途中で業務内容が変わることはなく、腰を据えてスキルを磨けます。 ◎顧客との継続的な関係構築が可能 同じお客様先での勤務だからこそ、信頼関係を築きながら、より深く業務に関われます。技術者としての成長にもつながります。 ■当社について： 日本国内に主要拠点を置き「EngineeringgOutsourcinggSolution」として、お客様の生産現場に技能者を派遣する業務、真空機器や装置メンテナンス業務、半導体製造装置や液晶ディスプレイ製造装置の研究開発補助や使用済真空部品の精密洗浄事業などを専門に行なっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【月上限6〜12万円の家賃補助や借り上げ社宅あり／設計や保全のスペシャリスト、マネジメントなど幅広いキャリアパスあり／東証プライム上場】 ■業務内容： 設備保全スタッフとして、下記業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・製造／開発設備の維持管理や改善を目的とした設計業務および保全計画の策定 ・建物、道路、その他工作物などの営繕関係の維持管理、ならびに投資計画の立案と実行 ・工事会社の手配から現場指示までを含む工事安全の統括管理 ・新規事業展開に伴う製造設備の新設などのプロジェクト推進 ※マンツーマンでOJTにより業務を通じで当社の仕事を学んで頂きます。 ■やりがい・魅力： ・事業を支えるインフラ整備や製造・開発設備の維持管理、改善は、新規事業や既存事業の拡大・発展に欠かせない重要な役割を果たします。　 ・設備機器を通じて、当社独自の製品、技術、開発に携わるやりがいのある業務です。 ・既存の技術にとらわれず、新たな技術改善に挑戦することで、自身のスキルや専門性をさらに向上させることができます。 ■キャリアパス（一例）： ・課長代理や課長などのマネジメントポジションでの活躍 ・保全分野のスペシャリストとして職務を深化 ・設計部門でのスキルの拡大 ・事業所におけるマネジメント範囲を広げ、将来的には事業所長へのキャリアアップ ■働き方・福利厚生制度： ・残業平均14.9h（2023年度／全社平均） ・有給平均取得日数：15.4日（2023年度） ・平均勤続年数：18.2年（2023年度） ＜ライフステージに応じて、多彩な住宅関連の補助制度を用意＞ ・家賃補助：月上限6〜12万円を支給（社内規定あり） ・安価に入居できる社有寮や、社有物件がない地域では、借上社宅制度あり （貸与要件あり） ・住宅融資利息補助制度あり ＜各種手当＞ 扶養手当／転勤手当・帰宅旅費手当 ※各工場には、リーズナブルな価格で食べられる食堂を完備しています。 ■当社について： 当社は、東証プライム上場、世界最大級のガラスメーカーです。2024年度の売上高は、8,404億円。売上高の95％が建築用ガラス、自動車用ガラスを占めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【製造業での業務経験をお持ちの方へ】 ◆業務内容： 保全作業全般をお任せいたします。 ※課内機械保全技能士特級保有者多数在籍。前向きに技術習得・スキルアップに取り組んでほしい。 ◎具体的には 航空機部品製造、組立に関する生産設備の保全業務 ◆使用ツール ・保全履歴の入力や、保全に使用する部品手配などあるため、一般的なPC操作はできること。 ◆キャリアパス ・入社後半年間はOJTで、実地にて保全業務を学びます。設備トラブルの診断方法、設備の開放・点検方法、油圧・空圧回路、電気回路・シーケンサーなど、多様なスキルを学びながら習得していただきます。 ・40〜45歳以降は、本人の希望や適性を見ながら、引き続き保全業務に従事するか、事務所での保全計画業務を行うか、相談しながら決めていきます。 ◆研修体制（OJT体制） ・入社後半年間はOJT。入社時のスキルによっては、外部研修機関でのスキルアップ講座を受講。 必要資格取得費用は補助。 ◆ポジションのやりがいや魅力 ・島国の日本にとって航空機は旅客だけでなく、重要な社会インフラです。自分たちが保全・メンテナンスした設備で作られた航空機が世界の空を駆け、社会の役に立つ姿を見るとやりがいが湧きます。 ・今後、製造業においてはますます自動化が進みますが、その設備を保全する業務はなくならず、優秀な保全員の希少性はますます高まっていきます。我々の職場では、機械・電気・油圧・空圧と幅広い保全知識と技能が習得でき、将来的に必要とされるスキルを獲得できます。 ◆働き方 ・月平均残業時間20〜30時間程度（休日出勤を含む） ・入社から少なくとも半年間は昼勤のみ ・夜勤は1週間／月程度 変更の範囲：会社の定める業務