〜公営住宅の維持管理（工事手配・調整中心）／自治体委託で安定性が魅力／公営住宅の管理戸数で民間トップクラスの実績〜 ■業務内容： 自治体が運営する公営住宅の維持管理を担い、設備点検の取りまとめや修繕手配などを行うポジションです。 現場作業は行わず、協力会社や関係者との調整・管理業務が中心となります。 夜間・休日の一次対応はコールセンターが担う体制のため、業務外対応は発生しません。 ＜詳細について‥＞ ・設備点検員への指示出しおよび状況取りまとめ ・法定点検の実施状況確認・報告書作成 ・修繕手配や修繕計画・予算の進捗管理 ・漏水・停電等の対応に伴う業者手配・立合い ※複数名のチームで物件を担当し、関係者と連携しながら安定的な管理運営を担う役割です。 ■組織構成・担当：各エリア8名程度在籍しております。 ・大阪：拠点から巡回 ■採用背景 自治体からの受託案件増加に伴う増員募集です。 ニーズが伸び続けている分野であり、安定的に成長している領域での体制強化となります。 ■働き方 ・夜勤・緊急対応なし（コールセンター対応あり） ・残業：全社平均28時間程度 ■当社の特徴 ◇充実の福利厚生 育休産休（もちろん男性も取得可能）や、保育所利用金の補助制度あり グループ優待や、出産・入学祝い金など、福利厚生も充実しています。 ◇東急グループで安定／不動産管理のリーディングカンパニー マンション管理・公営住宅管理（PPP）・ビルマネジメント・ライフサポート事業など不動産管理でも幅広い事業を手掛けており、 安定した事業基盤のなかで長期就業が可能です。 東急グループ以外の外部物件の受託数が全体の約80％を占めています。グループの力に頼るだけでなく、外部からもその高い技術力を評価されています。 変更の範囲：マンション・ビル管理業、工事業に関する業務および一般管理部門業務等

★ポテンシャル・第二新卒歓迎／世界No.1シェア製品多数・世界トップクラス総合素材メーカー ★転勤無し／1食250円の社員食堂有り／マイカー通勤可能 ★有給取得率90%／独身寮や社宅・50％会社負担借上げ制度有など充実の福利厚生 ◆業務内容 自動車用ガラス生産設備の保全業務全般をお任せいたします。 ・故障対応 ・定期メンテナンス（点検、取替、調整） ・パトロール ・電気制御改造、改善（ハード＆ソフト） ◆就業環境 まずは日勤担当（土日休み）として就業いただきますが、ご経験を積んでいただいたのちには三交代勤務をご経験いただく可能性があります。 また、工場の大幅な改修や点検を行うため、長期休暇に出勤いただく可能性がありますが、時期をずらしてお休みいただくことが可能です。 ◆大手ならではの手厚いサポートあり！ ・残業月平均20時間程度 ・平均有給取得日数19.8日 ・独身寮（家賃月16,600円〜）完備 ・マイカー通勤OK、最寄り駅（海老名駅）から通勤バスあり ・育児・産後休暇の取得実績あり（昨年度の復職率は100％） ◆相模工場について 関東地方の自動車メーカーに供給する、自動車用安全ガラスの総合生産工場として1972年に操業を開始しました。 従業員数は協力会社、人材派遣の方を含めて950名と、大規模な工場となっています。 工場敷地の中に技術開発部門があり、生産部門と連携して活動していることが特徴で、ガラスの製造、新商品の開発、設計などが行われています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／地域密着型の総合機械商社／全社平均残業20H程度／取得費用全額を会社が負担する資格取得補助制度あり／離職率も低く安定して長期就業可能な環境です】 ■業務概要： エンジン事業部門でメンテナンス業務をご担当いただきます。定期点検の保全や修繕業務がメインとなります。大型機械の修理の場合は、持ち帰ってメンテナンスを行います。選考の中でご本人の希望と適正を考慮しながら配属先を決定していきます。 ■各事業部門の特徴： ・エンジン事業部門…現在、70〜80名で構成されております。「三菱重工業」の特約販売店として、四国4県、淡路島地区の三菱舶用・産業用ディーゼルエンジン、三菱ガスエンジン・ガスタービン、発電装置、太陽光発電システム、油清浄機、FRP製船舶、コージェネレーションシステム、ソーラー発電システムを取り扱っている部門です。 ■当社の魅力： 社員一人ひとりのスキルアップを支援しており、階層別研修、キャリアアップ制度、人事評価制度などのサポート制度を設けております。「焦ったり、無理をして背伸びをする必要ない」という考えが根付いているため、ご自身のペースで学びながら、確実に成長できる環境となっています。 ■社風： 現在、20代〜40代の社員が活躍しており、良好なチームワーク体制が築かれております。また、社内研修、社内イベントなどにおいて、各部署、各支店の社員と交流できるチャンスが多々用意されています。「自分らしさ」を充分に発揮しながら、スキルアップを図ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【引っ越し手当負担有／中部電力のインフラ基盤を担う主要中核会社・グループ最大規模／東証プライム上場G／住宅手当・家族手当など充実した／フレックス環境◎】 ■業務内容： ・変電設備、送電設備の保守・建設業務をお任せします。 ■業務詳細： （1）保守業務 ・変電所内の設備（変圧器や遮断器等）や送電設備（鉄塔・送電線・地中ケーブル等）の巡視の実施。 ・変電設備、送電設備の健全性を確認するための点検などに必要な資機材の発注および保守会社への手配の実施。 ・変電設備、送電設備の健全性を確認するために保守会社が実施する作業の管理の実施。 ・直営作業の実施（保守業務の一部） （2）建設業務 ・電設備（変圧器や遮断器等）や送電設備（鉄塔・送電線・地中ケーブル等）の建設（改修・新設）のための設備設計、工事設計の実施。 ・施工会社への工事発注、必要資材の発注、社内外関係箇所との調整対応の実施。 ・工事施工管理業務の実施。 ＜変電、送電設備の技術検討業務＞ ・設備維持管理業務の効率検討、新技術・用品の適用検討、支社業務支援などの実施 ・施工会社、保守会社、メーカ等との協業の実施 ※なお、これまでの業務経験や保有スキルに応じ、付与業務内容を決定します。また、必要に応じ、送変電研修所（日進市）にて一定期間の研修を実施のうえ、配属箇所にて業務付与を行います。 ■当ポジションの魅力： ・地域の電力の安定供給に貢献することで、お客さまの日常やビジネスを支えることができます。 ・大規模設備である送変電設備の保守業務、建設業務に携わることで、多くの関係会社（メーカ，請負会社など）や他部門関係者をまとめる役割を担い、プロジェクトマネジメント力を向上させることができます。 ■組織について： ・各グループは、30〜50名程度のメンバーで構成されており、「設備保守」「設備建設」など、実施業務単位でチーム編成をしています。 ■教育制度： ・即戦力としての採用であるため、OJTにて行います。 ■当社について： ・中部電力パワーグリッド株式会社は、2020年4月、送配電事業会社として、中部電力株式会社から分社して誕生しました。 ・当社は、災害に強い電力系統を構築し、お客さまに高品質・安価で安定的な電力をお届けすることに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎！ミロードやFlagsなど有名施設多数／小田急沿線のまちづくりを担える仕事／年休120日】 ■業務内容 当社が管理・運営している小田急線沿線を中心とした商業施設における技術系管理業務（工事計画の立案・発注・監理業務等）をお任せします。 《具体的な業務》 商業施設における改修・修繕工事の計画立案および工事発注・監理、テナント入退去工事・リニューアル工事におけるＡ工事計画立案・発注および内装監理業務になります。 大型ショッピングセンター・駅ナカ・高架下や沿線外PM受託物件の商業施設を担当していただく予定です。 ※工事は外注しておりますので、現場常駐での管理業務はございません。 ■キャリアパス 将来的には商業施設の大規模リニューアル工事などに携われるチャンスがあり、発注者側としてキャリアアップを目指せる環境です。 ■働き方について ◎基本的には本社もしくは海老名オフィスに勤務いただき、巡回型で担当施設の維持管理を実施していただきます。 ◎技術系職種は、土日祝がお休みとなります。夜勤はございません。 ◎残業は月18時間程度で多くの社員が19時前には帰宅しています。非常に良好な働き方の実現が可能です。 ■組織構成 SC営業部の技術担当は20〜30代のプレイヤー8名、役職者10名の20名程度の組織です。 20〜50代までの様々な年代の社員が活躍中です。 ■当社について 当社は、小田急グループの商業施設の運営・開発事業を一貫して担う会社です。商業施設を取り巻く環境が大きく変化するなかで、事業運営のスピードをより速め、競争力を高めるために、小田急電鉄のSC（ショッピングセンター）事業を承継し、2020年4月に設立されました。小田急グループにおける商業施設のスペシャリストとして、小田急沿線に寄り添い続けることで培ってきた視点と経験を活かし、街の魅力を高め、お客さまの素敵なくらしの実現に貢献しています 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／地域密着型の総合機械商社／全社平均残業20H程度／取得費用全額を会社が負担する資格取得補助制度あり／離職率も低く安定して長期就業可能な環境です】 ■業務概要： エンジン事業部門でメンテナンス業務をご担当いただきます。定期点検の保全や修繕業務がメインとなります。大型機械の修理の場合は、持ち帰ってメンテナンスを行います。選考の中でご本人の希望と適正を考慮しながら配属先を決定していきます。 ■各事業部門の特徴： ・エンジン事業部門…現在、70〜80名で構成されております。「三菱重工業」の特約販売店として、四国4県、淡路島地区の三菱舶用・産業用ディーゼルエンジン、三菱ガスエンジン・ガスタービン、発電装置、太陽光発電システム、油清浄機、FRP製船舶、コージェネレーションシステム、ソーラー発電システムを取り扱っている部門です。 ■当社の魅力： 社員一人ひとりのスキルアップを支援しており、階層別研修、キャリアアップ制度、人事評価制度などのサポート制度を設けております。「焦ったり、無理をして背伸びをする必要ない」という考えが根付いているため、ご自身のペースで学びながら、確実に成長できる環境となっています。 ■社風： 現在、20代〜40代の社員が活躍しており、良好なチームワーク体制が築かれております。また、社内研修、社内イベントなどにおいて、各部署、各支店の社員と交流できるチャンスが多々用意されています。「自分らしさ」を充分に発揮しながら、スキルアップを図ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【引っ越し手当負担有／中部電力のインフラ基盤を担う主要中核会社・グループ最大規模／東証プライム上場G／住宅手当・家族手当など充実した／フレックス環境◎】 ■業務内容： ・変電設備、送電設備の保守・建設業務をお任せします。 ■業務詳細： （1）保守業務 ・変電所内の設備（変圧器や遮断器等）や送電設備（鉄塔・送電線・地中ケーブル等）の巡視の実施。 ・変電設備、送電設備の健全性を確認するための点検などに必要な資機材の発注および保守会社への手配の実施。 ・変電設備、送電設備の健全性を確認するために保守会社が実施する作業の管理の実施。 ・直営作業の実施（保守業務の一部） （2）建設業務 ・電設備（変圧器や遮断器等）や送電設備（鉄塔・送電線・地中ケーブル等）の建設（改修・新設）のための設備設計、工事設計の実施。 ・施工会社への工事発注、必要資材の発注、社内外関係箇所との調整対応の実施。 ・工事施工管理業務の実施。 ＜変電、送電設備の技術検討業務＞ ・設備維持管理業務の効率検討、新技術・用品の適用検討、支社業務支援などの実施 ・施工会社、保守会社、メーカ等との協業の実施 ※なお、これまでの業務経験や保有スキルに応じ、付与業務内容を決定します。また、必要に応じ、送変電研修所（日進市）にて一定期間の研修を実施のうえ、配属箇所にて業務付与を行います。 ■当ポジションの魅力： ・地域の電力の安定供給に貢献することで、お客さまの日常やビジネスを支えることができます。 ・大規模設備である送変電設備の保守業務、建設業務に携わることで、多くの関係会社（メーカ，請負会社など）や他部門関係者をまとめる役割を担い、プロジェクトマネジメント力を向上させることができます。 ■組織について： ・各グループは、30〜50名程度のメンバーで構成されており、「設備保守」「設備建設」など、実施業務単位でチーム編成をしています。 ■教育制度： ・即戦力としての採用であるため、OJTにて行います。 ■当社について： ・中部電力パワーグリッド株式会社は、2020年4月、送配電事業会社として、中部電力株式会社から分社して誕生しました。 ・当社は、災害に強い電力系統を構築し、お客さまに高品質・安価で安定的な電力をお届けすることに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

空港で経験を積みながら、着実に成長できる技術系総合職/CO2排出削減による環境への貢献推進企業／シフト制／資格取得支援あり／家賃補助あり／残業月平均13時間 ■業務内容： 空港および関連施設の電気設備・機械設備の保守・維持管理（メンテナンス）に携わっていただきます。 ・空港特殊設備（BHS：手荷物搬送設備、PBB：旅客搭乗橋）の保守メンテナンス ・ビル設備（電気、空調、給排水など）の保守メンテナンス ・航空機向け電気／エアコン／圧搾空気設備の保守メンテナンス ・セキュリティ機器の保守メンテナンス ※空港は365日24時間稼働のため、シフト制（昼勤、夜勤など）でチーム対応します。 ■組織構成： 1チーム複数体制で点検・保守を行い、リーダーのもと若手メンバーが多数活躍中です。 部署により年齢構成は異なりますが、チームで動くため、協調性を大切にできる方が活躍しやすい職場です。 ■入社後の流れ： まずは先輩社員に同行し、安全ルールや設備の名称・役割を学ぶところからスタートします。 徐々に簡単な点検作業を担当し、電気工事士など業務上必要な関連資格の取得も会社が受験費用負担・報奨金支給などでバックアップがあります。 未経験の方も基礎から丁寧に育成し、将来的には支社支店内のチームリーダーや本社にて営業・販売業務、設計・開発業務、企画業務、管理系業務へのキャリアチェンジの可能性もあります。 ■当社・当求人の魅力： ◎空港インフラを支える社会貢献性の高い仕事。CO2削減・環境配慮の取り組みを通じ、将来性ある分野でスキルを磨けます。 ◎電気・機械・冷凍機・危険物など、他業界でも応用可能な資格・経験を実務を通じて習得できる環境です。 ◎連結売上高150億円以上など明確な数値目標を掲げ成長を続けており、安定性とチャレンジ精神を両立しています。 ◆建設業登録・免許 　特定建設業 電気・管・機械器具設置工事業 国土交通大臣許可 (特-4)第17596号 　 一般建設業 塗装・電気通信工事業 国土交通大臣許可 (般-4)第17596号 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から東証プライム市場上場Gにチャレンジ／世界一の空調メーカー「ダイキン工業(株)」100％出資／業務用空調国内シェア約40％とトップクラス〜 ■求人概要 ダイキン工業が保有している保養所「オー・ド・シエル蓼科」に常駐していただき、施設全般の管理を行っていただきます。施設管理にありがちな夜勤対応はゼロ！大型連休もきちんと取れてプライベートも充実です。 ■仕事の詳細　 ・敷地内の各施設/設備などの点検 ・管理スケジュールの策定、保守予算の管理 ・作業をしてもらう業者の手配、確認　など ■組織について 設備に関しては、2名体制が基本 ＊設備以外（例：建築面など）は、ダイキン親会社の社員などの別担当がおり役割分担 ＊実際のメンテナンスや、夜間対応などは協力会社が対応 【募集背景】 空調機の生産・販売受注から施工はもちろんその後の保守や運用改善など、お客様へのトータルサポートを強みとしているダイキングループでは、社員に対する福利厚生の一環としてグループの保養所を保有しています。ダイキングループの社員のみならずVIP層の接待などにも使用される非常に重要な施設です。 この度欠員補充の為、敷地内の施設管理をするメンバーを募集する運びとなりました。 ＼この求人のポイントについて／ （１）ダイキンG唯一の総合エンジニアリング会社として空調を始め給排水・衛生・その他電気・照明設備に至る建設設備の設計から施工、保守、更新までをトータルにサポートします。 （２）ダイキン工業100％出資の関連会社として、自由で個人の裁量を重視する風土があり、積極的に物事に取り組む姿勢を大切にしています！ （３）働き方も魅力 ・月残業25h程 ・年休124日 ・夜間待機はなく、オンオフメリハリをつけていただけます ・有給取得率86.8%と例年高い取得率 ★くるみんマークも取得 ★平均勤続年数12.8年 ■教育制度 基本的にはOJTで業務を覚えていただきます。 ・入社後：必要に応じ研修あり（ダイキン工業研修所にての研修メニューあり） ・上司指導の下、半期毎のアクションプランを作成し、キャリアUPや将来の目標に向けた計画を確立 ・賞与にも反映される人事評価でも、プランや目標に基づいた透明かつ適切な評価 変更の範囲：会社の定める業務

〜設備メンテナンス経験者歓迎／風力発電の保守・点検業務／家賃補助(最大4万円)・扶養手当(配偶者1万円)有／脱炭素社会に向けて追い風の事業〜 風力発電設備の保守・点検を担うサービスエンジニアとしてご活躍いただきます。 入社後は、保安規程に基づく月例巡視点検や定期点検などの業務からスタート。先輩社員と協力しながら実務を経験し、設備の保守・運用に必要な知識と技術を習得していきます。 ■業務詳細 ◎風力発電所及び風力発電機の保守・運営業務、毎月の巡視、定期点検、故障対応、補修工事、交換工事など ◎風力発電所やブレードの補修・修繕 風力発電所にて、大型風車内のオイル・グリス・振動値・ボルトの締め具合などが適正かどうかの点検をしたり、消耗品・風車主幹部の大型品（ギアボックス・軸受けなど）の交換をします。 ＊基本的に2人以上のチームで作業にあたります。 ＊風力発電設備の安定稼働を支えるため、機械・電気両面から設備状態を確認し、異常の早期発見や予防保全に取り組んでいただきます。 ■職場環境 20代：3名、30代：5名、40代：1名 主に風力発電設備に関わる機械・電気の保守業務を担当しており、若手社員が中心となって活躍しています。社員同士が協力しながら業務を進めており、積極的に仕事へ取り組む前向きな風土が根付いています。 ■働く環境 土日祝休み、年間休日124日、月の平均残業時間は14時間と非常に良い就業環境です。また、資格支援制度や各種研修(国内外)が用意されており、スキルアップをしながら就業していくことが可能です。 ■出張 他事業所の応援や設備対応のため、研修を除き年3回程度の出張が発生します。さまざまな発電所で経験を積むことができるため、幅広い設備や現場に携われる環境です。 ■充実の福利厚生 各種福利厚生が充実しており、ライフステージに合わせて長期就業がしやすい環境です。 ＜一例＞ ・家賃補助：家賃の70%（単身→上限3万円、扶養家族あり→上限4万円） ・住宅補助：単身→3万円、扶養家族あり→4万円 ・扶養補助：配偶者：1万円、配偶者以外の扶養親族：5千円　 ・連続特別有給休暇（5日間）あり ・確定拠出年金制度有。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇創業50年の安定企業/ダイカスト製品のスペシャリスト/土日休み/住宅手当あり◆◇ ■業務詳細： ・顧客からの技術問い合わせへの対応（図面確認・技術的折衝） ・金型構造・工程提案・VA/VE検討 ・営業との同行・技術的裏付け支援 ・加工現場や品質保証部との連携による製品立ち上げフォロー ■働き方 残業時間：月20時間程度 年間休日：119日(土日休み) 工場：冷暖房・飲み水完備、安全面・衛生管理◎ ※自宅通勤が困難な場合、社宅入居条件に該当した場合は「社宅管理規程」の適用を受けることができます。 ■特徴： ・取り扱い素材：アルミニウム/マグネシウム/亜鉛 ・生産工程：金型・冶具 設計/アルミダイカスト 鋳造/精密機械加工/検査/その他工程 ■当社について： 創業50年以上で、ダイカスト製品を基本に自動車関係、工業計器類、OA／エレクトロニクス関係、音響関係など広い分野に提供しています。特に小糸製作所への自動車照明部品や、その他大手企業との安定した取引拡大により、当社の業績は堅調に推移し、業容拡大に伴い本社工場の増設や設備拡充を行ってまいりました。 長年培ってきた特殊真空鋳造を基盤とした耐圧鋳造部品に関しては、業界内で一定の評価を得ることで、確実な信頼を獲得し多方面からの引合い、紹介を頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務

＼業界未経験・職種未経験・第二新卒も歓迎！／夜勤ありで安定収入／自宅研修＋基礎講座／残業20h／大手G基盤／異業種入社多数／PC・マナーから学習／月1面談フォロー／資格手当最大60万／安心スタート／現場×人事の面接／配属後も研修継続／キャリア選択可／ ■どんな会社？ ◎大手グループの一員として安定基盤を持ち、「株式会社BREXA Engineering」への事業シフトを進める技術系企業です。 ◎発電・化学・エネルギー分野のプラント運営・保守を担い、社会インフラを支えています。配属は居住地を考慮し、京都府内および通勤可能エリアでの勤務が可能。 ◎現在は設備オペレーター職のニーズが特に高く、未経験者も積極採用しています。 ■仕事内容： ・プラント運転・保守をお任せいたします。 ■具体的に： ・設備の運転監視・管理 ・設備点検、補修対応 ・非破壊検査による安全確認 ※夜勤を含むシフト勤務あり（例：8:00〜17:00／20:00〜翌5:00など） ※3直交代・2交代など案件により変動 ＜入社後＞ 2〜3週間の基礎研修（PC操作・ビジネスマナー・専門用語）からスタート。配属後もOJT・研修・月1面談で継続フォローがあり、未経験でも段階的に業務を習得できます。 ＜キャリア＞ 設備保全や施工管理へのステップアップに加え、製造・IT部門へのキャリアチェンジも可能。資格取得により収入アップも目指せます。 ■業務の特徴 社会インフラを支えるプラント業務です。現場出身者が多く在籍しており、実務に即した指導が受けられる環境。未経験でも理解しやすく、夜勤による安定収入も特徴です。 ■組織 20代〜30代中心で中途入社が多数。現場経験者が多く、相談しやすい体制です。面接では現場と人事双方から説明を受けられ、入社前に理解を深められます。 ■働き方 ・土日祝休み ・残業約20時間 ・夜勤あり（シフト制） ・転勤ほぼなし ・配属：和歌山県内中心（通勤範囲考慮） ・賞与約2ヶ月 ＼この求人のポイント／ （1）基礎研修＋月1面談で未経験も安心 （2）残業20h×夜勤ありで安定収入 （3）資格手当最大60万円＋キャリア多彩 変更の範囲：会社の定める業務

★未経験・第二新卒OK／1年間のOJT教育 ★創業147年、電力・通信インフラを支える安定メーカー ★夜勤・交代制なし／残業月15〜20H程度 ★修繕から始め、改善・設備更新へ段階的に成長 ★人間関係が良く、一人で抱え込まない生産技術チーム ■募集背景 工場設備の老朽化に伴い、設備を「直す・守る・良くする」生産技術メンバーを育成前提で募集しています。 1年間かけて基礎から教育し、成長に合わせて少しずつ業務をお任せします。 ■職務概要 工場設備の修繕・保全業務を中心に、慣れてきたら改善や設備更新にも関わります。 最初は設備や現場を知るところからスタートし、将来的には安全性・効率向上を考える役割へステップアップ可能です。 ■具体的な業務内容 （1）設備修繕・保全 ・簡単な修理、点検サポート ・電気・機械トラブルの一次対応（先輩同行） ※構造がシンプルな設備が多く、覚えやすい環境です。 （2）改善・設備更新（段階的） ・設備入れ替え検討、新設備導入サポート ・新製品の工程づくりへの参加 （3）現場からの相談対応 作業しやすさ向上などの改善・補修対応。 ■入社後の流れ ・入社〜1か月 ∟工場研修（各現場を回って全体像を理解） ∟設備や製品を知るところからスタート ・2か月目〜：教育担当によるOJTで簡単な修繕作業から対応 ・1年後：一人で対応できる修繕が増え、改善業務や設備更新サポートにも参加 ※第二新卒は若手社員研修への参加あり ■組織構成 生産技術課：4名（40〜30代／男性／中途入社比率高） 人当たりが良く、相談しやすい雰囲気です。 ■働き方 ・夜間対応：年1〜2回程度 ・休日の突発対応：年5日程度 ・長期連休中の出勤：交代制で1〜2日程度 ※代休取得／休日出勤手当あり ※家庭の事情は最大限考慮し、特定の人に負担が集中しない体制 ・残業：月15〜20時間程度 ・有給：年10日以上取得している社員がほとんど ■働く環境 ・作業服クリーニング全額会社負担 ・空調服・冷却ベスト貸与／凍った飲料や熱中飴の支給 ・敷地内に社員食堂あり（日替わりランチ3種） ■キャリアアップ 一般社員 → 副班長 → 班長 手当：副班長7,000円／班長15,000円 昇給：2万円／回 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆転勤なし／マイカー通勤OK！少数精鋭の組織で裁量が大きく、ベテラン社員から直接ノウハウを学べる環境！！年間休日120日以上＋有給取得もし易さ◎◇◆ ■業務内容： 精密加工技術を強みにものづくりを支える当社にて、製造設備のメンテナンス業務をお任せします。 当社は高品質なものづくりを大切にしながら、お客様のニーズに応える技術力を強みに事業を展開してきました。今回募集を行う部署は、立ち上げから3年を迎え、今後の生産拡大に向けて体制強化を進めています。 ■業務詳細： ・超音波圧着設備の操作、監視 ・銅とアルミの接合工程における製造業務 ・治工具の交換作業 ・設備停止時の点検、メンテナンス対応 ・設備復旧後の再セッティング ・設備の安定稼働に向けた保全業務 ・生産性向上に向けた改善活動 ※設備に直接触れながら業務を行うため、未経験からでも設備保全やメンテナンスの専門スキルを習得できる環境です。現在活躍するメンバーも未経験からスタートした実績が多く、製造経験の有無に関わらずチャレンジできる環境です。機械や設備に興味を持ちながら学ぶ姿勢を重視しており、将来的には設備管理の中核メンバーとしての活躍を期待しています。 ■【当社について】 ◆事業基盤：EV・AI関連部品を扱う成長分野×大手メーカーとの継続取引で景気に左右されにくい安定性 ▼取引先（一部） パナソニックグループ、京セラ、オムロン、村田製作所関連会社など、有力メーカー。 ◆技術力：金型と量産を自社で完結できる体制により高品質とスピードを両立 ◆働き方：完全週休2日制・転勤なし・マイカー通勤OKで無理なく長く働ける環境 変更の範囲：会社の定める業務

【残業20h程度／東証プライム上場・王子Gの安定基盤／OJTでしっかりサポート／独身寮や家賃補助、社員食堂など福利厚生充実】 ■職務内容： ・工場内電気および計装設備の保守・点検・修理管理業務・改良 ・更新に関する工事計画立案や施工管理業務 ・業者への発注業務、物品在庫管理 ・工場の省エネ活動主導 ・工場の受電発電・設備の管理 ・コストダウン ■入社後の流れ： 座学研修後、先輩とOJTにて学んでいただきます。 始めは先輩社員について設備についてや業務の流れなど理解をしていただき、徐々に任せれるポイントからお任せいたします。 ベテラン社員も多く安心して働ける環境です。 ■福利厚生： ＜借上社宅・寮＞ 社有独身寮と借上独身寮があります。社有独身寮は、工場によってない地域もあり、その場合は借上独身寮となります。 ◎社有独身寮：月額4000円（水道光熱費は自己負担）※いずれも40歳未満の者 ◎借上独身寮：家賃の10％個人負担（水道光熱費は自己負担） ＜その他＞ ・家族手当、家賃補助あり（支給条件あり） ■当社について： 当社は、王子グループ産業資材カンパニーの中核企業を担う、板紙・包装用紙のトップクラスメーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務

◎転勤なし。浜松本社勤務で腰を据えて働ける環境 ◎自動車・医療・医薬品・食品・物流など幅広い業界の設備に携われる ◎設備の遠隔監視や予知保全など、新しい保全の仕組みづくりに関われる ◎機械設計・制御設計と連携しながら設備の安定稼働に貢献できる ◎ロボットSIerとして国内上位層の技術力を有し、省人化・自動化を支える企業 ■募集背景 1973年の創業以来、マテハンシステム（搬送装置）の専門メーカーとして、自動車・医療・医薬品・食品・物流など幅広い業界へ自動化設備を提供してきました。 近年は設備の安定稼働や省人化ニーズの高まりを背景に、設備稼働データを活用した遠隔監視や予知保全への取り組みを強化しています。今後の事業拡大に向けた増員募集です。 ■業務概要 お客様へ納入した搬送設備の稼働状況を遠隔で把握し、設備の安定稼働や予知保全につなげる業務をお任せします。設備保全の知見に加え、データ収集・分析・可視化を通じて設備の稼働改善に貢献するポジションです。 ■業務内容 ・客先納入設備の稼働状況に関するデータを、インターネット経由で遠隔地から取得する収集ツールの開発 ・取得したデータを目的に応じて可視化（グラフ表示）する分析ツールの開発 ・収集ツールによる日々のデータ収集および分析ツールを用いたグラフ作成 ・機械設計者、制御設計者と連携した取得データの選別および分析 ・分析結果に基づく各設備の予知保全時期のアナウンス ■仕事の魅力 設備故障が発生してから対応する従来型の保全ではなく、設備データを活用しながら予知保全に取り組めることが特徴です。 また、自動車・医療・医薬品・食品・物流など幅広い業界の設備に関われるため、多様な設備や運用知識を身につけることができます。 ■企業の特徴 当社はロボットシステムインテグレーター（SIer）として、自動化・省人化ニーズの高まりを背景に成長を続けています。多様な業界の大手メーカーと長年取引を継続し、安定した受注基盤を確立しています。 また、社員の約97％が浜松勤務で転勤はほとんどなく、長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【上流工程比率73.9%「テクノプロ・デザイン社」で採用／グループ売上高1,332億円の安定企業／大手企業を中心に取引社数約850社／研修充実／実績に応じた評価体制あり◎】 ■業務内容： 大手メーカー様の開発現場で航空機部品の生産技術業務をお任せします。 ・生産技術に関する設備、施設関係の仕様書作成等 ・生産技術に関する工程計画、治工具計画、製造支援等 ・治工具図面設計作業 ・生産現場支援として改善案の検討、保守 ※変更の範囲：業務内容に準ずる ■テクノプロ デザイン社について： 7,000名を超えるエンジニアが活躍する売上高・顧客数最大級のエンジニアリングソリューションを展開する企業です。プロジェクト参画型の「技術サービスビジネス（請負・派遣）」や自社開発センターでの「受託」だけでなく、「技術コンサルティング」や最先端技術を持つ企業との「協業」で生まれる「ソリューションビジネス」も展開しております。 ■働く環境： リーディングカンパニーとして業界価値を高めるために、そして、エンジニアの選択肢が多い働きやすい職場環境をつくるために、様々な取り組みを行っています。 例えば、技術コンサルティング業務のさらなる強化。これにより抜本的な収益構造改善による給与水準の向上や、エンジニアが安定的に強みを磨き続ける環境づくりができるのです。現在53歳の現役エンジニアとしてプロジェクトを統括する社員などからも「人生を通して徹底的に技術を磨くことができる環境」との声が上がっています。また、社員の夢を実現まで応援する「自己実現委員会」などの独自の研修制度や、そもそもの生き方から共に考え、悩み、最適なキャリアを描く風土があり、人がいます。 ■豊富な研修制度： 直近4年間で教育研修への投資を2.5倍に、研修講座も4年間で3.8倍にまで増加させており、技術研修数は1092件、ヒューマン&ビジネス研修は155件ございます。これまでに延べ9.7万人のエンジニアが受講されました。階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラムを200種以上用意しており、 いつでも学ぶことができます。さらに、技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する、全国60校以上の外部スクールも活用可能です。多様なニーズに対応しています。その他にもさまざまなプログラムを用意しております。

≪国家インフラを支える／社会貢献度の高い技術／長期安定事業／設計から保全まで一貫／腰を据えて働ける≫ ■この求人のオススメポイント： ・社会基盤を支える大規模設備に携わる技術的やりがい ・計画的な業務運営で残業を抑えた働きやすい環境 ・安定事業ゆえの将来不安の少なさと長期就業の安心感 原子燃料サイクルという日本のエネルギー基盤を支える事業を行う当社にて、機械・電気系エンジニアとして設備の品質保証、保全計画、設備設計、生産技術業務をお任せいたします。 ■職務内容： ・機械設備や電気設備の品質保証業務 ・定期点検や更新を見据えた保全計画の立案 ・新設、改造時の設備設計および仕様検討 ・安定運転を実現するための生産技術改善 ・関係部門や協力会社との技術調整 これまで培われたご経験や専門分野を踏まえ、入社後にお任せする具体的な業務内容を決定します。現場任せではなく、設計や計画段階から関与できるため、場当たり的な対応に追われる不満を感じている方にも最適な環境です。 ■技術者として誇りを持てる仕事 社会的責任が非常に大きな事業だからこそ、技術の正確性と安全性が評価されます。短期的な効率よりも本質的な技術判断が尊重され、技術者としての矜持を持って業務に向き合えます。 ■将来を見据えた安定したキャリア 国のエネルギー政策と連動した事業特性により、景気変動の影響を受けにくい点が特徴です。頻繁な方針転換や過度な業務負荷に悩むことなく、長期的なキャリア形成が可能です。 ■当社について： 当社は原子燃料サイクル事業を担う中核企業として、限られた競合環境の中で独自の専門性と実績を築いてきました。高度な技術を必要とする分野で確固たる信頼を獲得し、法制度や社会要請の追い風を受けながら着実に事業を推進しています。設備規模、技術蓄積、人材育成体制のいずれにおいても同業他社と一線を画し、今後も技術継承と発展が期待できる事業基盤を有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆マテハン設備等の保全担当／正社員／転勤・夜勤基本無し／年間休日123日／エキスパートとして今後のキャリアを築きたい方必見！／食事手当あり／充実した福利厚生◆ ■業務概要： 拠点の安定的な稼働をミッションに、マテハン設備その他付帯設備について、予防保全としての定期点検並びに突発的不具合や他部門からの要請に基づく修理・交換業務を担当頂きます。デスクワークは2割程で基本現場作業がメインです。 ■職務内容詳細： ・設備の正常稼働を確保する為、倉庫内のすべての設備のメンテンスを年間保守・修理計画を作成し、自身での対応または外部委託業者の活用により、費用見積取得から発注、実施完了まで実行。 ・マテハン設備の確実な稼働を確保するため、グループ内メンバーとの協力・連携のもと、担当する設備等に不具合が発生した場合には、迅速に修理・調整・復旧作業を実施。 ・マテハン設備に関する修理・改善・交換等について他部門及び安全委員会等からの修理依頼書を受領し、要因を検討したうえで外部委託業者への見積依頼及び仕様確認、日程調整を行い、作業当日は現場に立ち会って要求した修理等の確実な実施を確保します。 ・マテハン設備の点検・修理・更新・交換について、必要となる生産消耗品・修理修繕改修用部材・保安部品の発注、請求処理及び在庫管理を行います。 ・年次・月次の法定及び自主定期点検の年間保守計画策定及び他部門や安全衛生委員会等からの修理・更新・交換要請に基づく見積取得等を行い、設備保全の年間保守・修理予算申請、計画策定を行います。 ■働き方： セール時や繁忙期は残業時間が増える傾向にありますが、通常時はノー残業デーの実施や20時間前後となり安定的な働き方が実現できます。イレギュラー対応がなければ夜勤もございません。転勤については基本ありませんが、組織上やあなたのスキルアップを考えた際の打診はございます。 ■当社について JP楽天ロジスティクス（JPRL)は楽天市場で販売される商品の保管から出荷までを一括して担う総合物流サービス「楽天スーパーロジスティクス」と、楽天グループの直販事業に係る物流拠点を運営するとともに、日本郵便と楽天グループのリソースとノウハウを活用した、新たな物流サービスの開発に取り組んでいます。

◇◆「安定企業×充実の研修制度」でじっくりとスキルを身に付けられる／問題なく工事を終えられるよう、スケジュール管理や安全面を確認するお仕事です◆◇ ※未経験の方も大歓迎です。実際に現在活躍している社員は、全員未経験からのスタートです！ ■業務内容：神戸製鋼所・加古川製鉄所の構内で行われる各種工事のスケジュール確認や作業員（協力会社）の安全確認を行っていただきます。 ＜具体的には＞ （1）スケジュール確認 ・工事現場において「スケジュール通りに作業が進んでいるか」、「作業手順に従って作業が行われているか」等の確認をしていただきます。 ※実際に現場に行き、自分の目で見たり、作業員に聞いたりして現状を把握します。 ※スケジュールや作業手順は、予めお客様から提示されたものに従い、現状の確認を行います。 （2）安全確認 ・工事を無事故で完遂できるよう、作業員の安全を確認していただきます。 ・例えば、「安全ルールに従って作業が出来ているか」、「作業員がきちんと休憩をとれているか」等の確認をしていただきます。 （3）その他（書類作成） ・工事に必要な書類作成を行っていただきます。 ・例えば、翌日行う工事の「作業内容」「作業手順」「安全に関する注意事項」を、定められたフォーマットに入力し書類を完成させます。 【一日の流れ（例）】 8:00　協力会社とのミーティング（その日に行う作業の確認、安全についての注意事項 等を伝達します） 8:15　工事現場の確認（工事の進捗確認・作業手順確認、作業員の安全確認） 12:00　お昼休憩 12:45　工事現場の確認（工事の進捗確認・作業手順確認、作業員の安全確認） 16:00　翌日の作業準備 ・お客様・協力会社との打合せ（翌日に行う作業について打ち合わせを行います） ・書類作成（翌日行う工事の「作業内容」「作業手順」「安全に関する注意事項」を、定められたフォーマットに入力し書類を完成させます） ・工事に必要な車や機材・道具の準備　など ■当ポジションの魅力： （1）転勤・出張が原則なく、腰を据えて落ち着いて働くことが出来ます。 （2）圧倒的なスケール 日本を代表する大規模な製鉄所内の勤務です。働いてもらう製鉄所の敷地総面積は、甲子園球場約130個分にもなります。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内最大級の漁業会社／諸手当充実／フルフレックス＆在宅可／年間休日124日／Umiosグループの安定基盤】 ■業務内容： Umiosグループの一員として漁業ビジネスを担う当社にて、当社保有の漁船のメンテナンス・修繕業務をお任せします。海上職ではなく陸上職での採用のため、乗船はせず陸上から船舶の保守管理等をサポートする役割です。 ＜詳細＞ （1）船からの機器不具合・事故に関する連絡・問い合わせへの対応 （2）船からの納品、修理依頼への対応 （3）入港中の修理、納品 （4）ドック工事（仕様書作成、着工時現場打合せ、立ち合い等） （5）船の設備投資 （6）各船の修理工事などの記録、各船の搭載機器リストの更新 （7）海難工事への対応 他 ※長期出張（1か月前後）が発生する場合があります。 ■ポジションの魅力： 国内最大級の漁業会社で船舶管理のご経験を積んでいただけます。漁船は運搬が主目的ではなく、魚を追いかけて獲ることが一番の目的ですので、国際的な業務環境において広い視野をもってスキルを身につけることできます。 ■キャリアパス： まずは漁船の保守管理担当としてご活躍いただき、将来的には管理職や技術職のプロフェッショナルを目指していただきます。ご希望やスキルに応じて、他部署への異動の可能性もございます。 ■組織構成：5名（60代3名、40代1名、30代1名） ■就業環境・福利厚生： ・年間休日124日／残業月20h程 ・フルフレックス制／在宅勤務可 ・独身寮あり：月額14,800円（32歳到達の年度末まで） ・住宅手当・家族手当・退職金あり ■当社について： Umiosグループの原点である漁業を引継ぐ国内最大級の漁業会社です。強みである漁業を活かし、日本近海はもとより世界の漁場で多様な水産物を漁獲し、国内外の市場に『食』を安定供給しています。 資源国の施策ならびに国際的な協約に基づいた資源回復プログラムの実践や、漁船の省エネ化等を推し進め、次世代の人々もおいしい魚を食べ続けられるような持続可能な漁業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内最大級の受託評価機関・業界成長率No.1！創業以来黒字経営◎／残業10時間程・完全土日休み・メーカー稼働日での業務が大半のため休日出勤ほぼ無〜 ■職務内容 各業界のトップメーカーの「開発品評価」に関わる国内最大級の受託専門機関である当社にて、産業用CT装置のサービスエンジニアをお任せします。当社提携先の企業に出向いて評価機器の整備を行う業務です。 ■採用背景 今回の採用は、規模拡大により増員となります。 当社は国内最大級の受託評価会社です。市場規模は2.4兆円、直近10年で30％増加しています。当社の売上も右肩上がりで推移しており、新規事業立ち上げに伴い一緒に活躍していただける方を増員募集します。 ■具体的には ▽X線CT装置の設置・点検・修理・校正 ▽装置メーカーの依頼で、ユーザー先（工場・研究施設など）へ出張し、評価機器の整備を実施 ▽ユーザーへの説明や、作業後のレポート作成（点検内容・対応履歴などの記録） ■職務詳細 ・当社事業所と提携先で半々くらいで業務を行っていただきます。※提携先は関西圏で泊り出張も時々有※社用車1台貸出 ・提携先の評価機器メーカーから設置や整備の依頼があり、内容やスケジュールの確認を行った後、お客様の現場へ向かい、評価機器の設置、点検、校正、修理などを行います。 ・予め予定を立てるため、プライベート時間の確保がしやすいです。 ・メーカーの稼働日に行う業務が大半のため、休日出勤はほとんどありません。 ■入社後の流れ 機器メーカーの基礎研修を予定しておりますので、初めて扱う装置でも安心です。最初は先輩社員もしくは評価機器メーカーの技術者と一緒に行動していただきます。 ■業務のやりがい 徐々に扱う装置の種類を増やしたり、一つの機器に詳しくなったり、機器の傾向を掴んだりと、裁量を広げていけるため成長を実感しやすいです。顧客との関係性が構築できて頼られる存在になったり、顧客の困りごと（評価機器の不調）を解決できると感謝されることも多い仕事です。 ■働く環境： ・設備投資にも注力しておりますが創業から黒字経営を継続しており安定した事業基盤を築いております。 ・当社は在籍期間よりも能力を重視しており、能力定義書も導入しております、中途入社者がキャリアアップしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆業務内容 柏崎刈羽原子力発電所において、タービン・原子炉・電気設備などの保全業務を担当いただきます。設備の安全性と信頼性を維持するため、計画立案から工事監理、検査対応まで、設備保全に関する幅広い業務に携わるポジションです。平常時の保全活動に加え、緊急時には復旧活動を担う役割も担います。 （設備保全業務が9割、緊急時の対応業務は1割程度です） 【業務詳細】 ・タービン、原子炉、電気設備等の工事計画立案や仕様書作成 ・工事・委託の発注、現場監理、保守管理、設備更新、トラブル対応 ・使用前事業者検査、定期事業者検査、溶接事業者検査への対応 ・構内企業、プラントメーカー、他電力など社内外関係者との調整 ・緊急時復旧活動に向けた訓練や力量維持、現場での復旧対応 担当プロセスは保全計画から設備保全、記録・評価まで多岐にわたり、設備の長期的な安定運用を支える重要な役割を担います。 ◆職責 入社後は、担当設備の日常管理や現場監理を通じて、設備の安全かつ安定した運用を支えていただくことを想定しています。配属当初はチームリーダーと連携しながら業務を進め、段階的に担当領域を広げていただきます。 【詳細】 ・タービン、原子炉、電気設備等の日常管理および工事監理 ・保全工事や点検委託に関する仕様書作成および発注業務 ・他産業の知見を取り入れた業務改善や品質向上活動 ・緊急時の復旧班要員としての現場活動および訓練への参加 経験を積んだ後は、保全計画に基づく設備管理や保全業務を主体的に推進いただくことを期待しています。 ◆魅力・やりがい 本ポジションでは、発電所の安全性と安定運営を支える中核業務に携わることができます。設備保全に関する専門知識だけでなく、防災や復旧活動に関する実践的なスキルも習得できる環境です。 【詳細】 ・原子力発電所の安全・安定運営に直結する業務に携われる ・電気・機械設備に関する幅広い保全技術や知見を習得できる ・多様な企業やメーカーとの協働を通じて専門性を高められる ・防災対策要員として特殊車両の運転資格や専門技能を身につけられる 変更の範囲：会社の定める業務

〜CNC二軸旋盤加工機国内トップ級シェアを誇る村田機械グループ〜 ■ミッション： CNC平行2軸型旋盤のメンテナンス・点検・更新（リプレース・予防保全）提案を通じて、顧客の生産効率と機械の長寿命化を実現し、顧客満足度を向上させます。 ■業務詳細： 故障原因の究明及び再発予防対策の立案 定期点検の実施 パーツ交換スケジュールの立案 予防保全のための提案業務 ■入社後の流れ： まずは現在のスキルを確認し、習熟度に合わせて育成計画が変わっていきます。早い方ですとすぐに拠点に配属されます。 長期的なスキルアップのための教育も用意されており本社では最大で4年ほどの育成期間を設けております。 ■キャリアパス： 技術分野のスキルを習得し、フィールドエンジニアとしてキャリアアップを目指せます。拠点リーダーとして後輩育成にも携わり、リーダーシップを発揮できる環境です。 ■働き方： 各拠点の近くに自宅がある前提で直行直帰が可能です。各拠点には1〜2名が所属し、本社犬山の方で仕事の管理を行っています。スケジュールについても本社と打合せしながら決定します。 メンバーの仕事はPCで管理できるため、効率的に業務を進めることができます。 ■当社の特徴・魅力： ◇給与制度・福利厚生は村田機械社と同じとなります。また研修期間中も村田機械社の犬山事業所が研修拠点となりますので、村田機械が誇る最新技術に触れられる環境となっています。 ◇当社のフィールドエンジニアの特長として、「機械」「電気」「プログラム」の各技術領域を分業せず、一人で全ての対応ができるレベルで対応しています。 ■当社について： 「自動化と省力化」をキーワードに「機械にできることは機械にまかせ、人間は人間らしい創造的な仕事をする」というポリシーのもと「繊維機械」「L&A」「クリーンFA」「工作機械」「情報機器」の5つの分野において開発・製造・販売を行っています。特にエンジニアは20代後半〜30代前半が多く、また社内公募制度など自ら手を上げる人にはどんどん仕事を任せていく社風です。

〜多彩な商品ラインナップ／各種手当あり／東証スタンダード上場〜 ■業務内容 工務職として専門的な立場で工場設備全般を管理するポジションです。 ■業務詳細 主に日々の機器点検の業務から、修繕作業やメンテナンスをお任せします。 日々のスムーズな生産ラインの維持にご協力いただき、当社の多彩な商品を実際に作り出す原点に携わっていただきます。 また、設備単体の改善や工程全体の新規検討等、多彩な業務を担っているFAシステム部（生産技術部門）と、工場専門部隊として連携をし、工場の改善案を考え、新規設備の検討や生産ライン効率化等に貢献していただくことも期待しています。 工場設備に関連して、エネルギー数値計測や省エネルギーの推進、環境汚染防止に関連する取組に携わることもございます。 ※建物の改変を伴う業務は含みません。 ■採用背景 生産合理化／効率化が叫ばれる今日、当社でも社内設備や工程の最適化を常に図ってきました。今後もロボットや生産システムと連動させた更なる改善を行っていきます。 従来は装置メーカーに設計検討や保守業務を依頼してきましたが、基幹工程の社内設計や設備の保守点検／メンテナンス改修等を社内で行い、製造・技術ノウハウの蓄積を推進しております。 食品業界ならではのルールやノウハウを先輩社員から吸収しながら、ご経験を活かしたご活躍を期待しております。 ■当社について 1965年創業の食品メーカーとして、シェアトップクラスを誇るカニかま（サラダスティック）や調理済おでんをはじめ、水産練製品、惣菜、まいたけなど、幅広い商品を展開しています。 創業以来、「ほんとうのおいしさ」を追求し続けるとともに、新たな価値を生み出す機能性の探求や、製造技術の継続的な向上に取り組んできました。 現在では、全国8工場・11営業拠点を有する全国規模の企業へと成長しています。 過去のヒット商品に満足することなく、うなぎの蒲焼きをイメージした練り製品「うなる美味しさ うな次郎」や、減塩志向に対応した商品など、新しい価値の創出に挑戦しています。変化に取り組みながら100年企業を目指し、練り製品を通じて伝統的な食文化を継承・発展させ、新たな食文化の創造を目標としています。 変更の範囲：会社の定める業務