【国内の安定的なエネルギー供給・地球温暖化対策・経済性の面で重要な役割を担う原子力事業に品質経験活かしてチャレンジ可能！】 ■業務概要： 原子力発電は脱炭素電源として社会的重要度が増している重要な社会インフラです。そのため既設発電所の運転延長に向けた設備最新化、新設に向けた革新炉の開発等が進められており、今後も安全・安心・安定運転を支える品質保証が非常に重要なミッションです。そんな当社の原子力品質保証部 品質保証企画グループにて、以下の業務をお任せします。 ■業務内容： 入社後は主に原子力関連の会社規則の策定・品質状況の分析・改善策の企画業務をお任せします。顧客折衝は別部隊が担当しますので、主に「品質保証」における上流工程を担っていただきます。詳細は以下の通りです。 ・原子力品質保証に関する会社規則の策定 ・社内外の品質保証監査 ・品質保証活動状況の確認・リスクマネージメント ・不適合未然防止策立案 ・不適合分析／再発防止策立案 ■担当商材について： 主な商材は当社が担当する以下原子力発電所向け製品やシステムになります ・大容量電動機 ・大容量変圧器 ・中央制御盤 ・ガス絶縁開閉装置　等 ※上記製品の経験がなくとも、入社後にキャッチアップいただける環境ですのでご安心下さい。 ■配属組織について： 配属先である原子力統括室は2023年に発足した新しい事業部になります。国内でも重要な社会インフラを担っており、安定的なエネルギー供給・地球温暖化対策など日本の将来を担う重要なミッションを掲げています。その中で原子力品質保証企画グループは社内規定策定や、品質状況の分析、リスク抽出、改善策立案、新たな活動の企画をメインミッションに日々活動しています。 ■組織構成： ・原子力品質保証部全体：9人 L原子力品質保証企画グループ：3人　(30代・50代・60代) L原子力品質保証推進グループ：4人　(40代・50代・60代) ■働き方について： ・年間休日124日 ・完全週休2日制（土日祝） ・月平均残業：10時間程（繁忙期で20時間程） ・在宅制度有り（週1〜2日程可能） ・フレックスタイム制度有り（コアタイム無し） 変更の範囲：会社の定める業務

◎東証プライム上場｜創業69年の大手住宅設備機器総合メーカー ◎業界トップクラスの『CHOFU』ブランド｜グローバルにも事業展開！ ◎充実の福利厚生｜賞与5.78カ月支給｜社員の定着率90％以上 ■職務内容： 住宅設備機器の品質保証業務を担当します。 市場クレームの調査分析を含めご対応いただきます。 【製品例】 ・給湯機器：石油給湯器/石油風呂釜/ガス給湯器/ガス風呂釜/電気温水器/エコキュート ・空調機器：ヒートポンプ式熱源機/FF式温風暖房機/温水暖房システム/石油ストーブ ・システム機器：システムバス/人工大理石浴槽/システムキッチン ・ソーラー機器：太陽熱温水器/ソーラー床下換気扇 当社は、石油・電気・ガス・太陽熱など様々なエネルギーに対応した各種給湯機器、空調・暖房機器、ソーラー機器などを開発・製造・販売する住宅設備機器総合メーカーです。ご経験に応じて担当製品を決定いたします。 ■充実した就業環境： ◎完全週休2日（土・日・祝）／リフレッシュ休暇制度（10日間／2023年度） ◎賞与5.78カ月分支給（昨年度実績） ◎定着率が非常に高く、3年定着率は90％以上！ ◎PC自動シャットダウン管理（許可なく夜間や休日にパソコンの利用不可） ◎残業削減に力を入れており、ワークライフバランスを整えやすい環境です ◎＜働き方改革関連認定企業＞やまぐち健康経営認定企業／誰もが活躍できるやまぐちの企業 ■当社について： 当社は69年の歴史を持つ住宅設備機器総合メーカーです。 給湯器・空調機器・システムバスやキッチン・太陽熱温水器など幅広い住宅設備を手掛けています。 優れた自社製品を各ニーズに合わせて提案してきた結果、給湯器や太陽熱温水器の分野では業界トップクラスのシェアを誇り、さらに成長を遂げています。 また近年は海外にもヒートポンプ式熱源機やガス給湯器の普及が拡大しておりグローバルへCHOFUブランドを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フルフレックス・リモートワーク導入／家族手当・住宅手当など福利厚生抜群／平均勤続年数18.5年／世界シェアトップ級製品多数／特許件数25,000件以上〜 ■職務内容 電動パワートレインのキーコンポーネントであるインバータのハードウェア信頼性評価や開発品の出荷検査業務を担当して頂きます。 設計部門と連携し、評価業務以外にも顧客対応やプロセス検証など社内外に対してフロント対応を行う役割も担います。 ■具体的な業務例 車載インバータの信頼性評価業務（耐環境試験・EMC試験等)、寿命評価試験(耐久試験・高負荷試験等）、要素検証試験、出荷検査 ・製品分解・現象解析業務 ・対顧客／サプライヤのフロント対応業務 ・評価計画・管理業務、プロセス検証・認定業務 ・開発品の出荷検査業務 ■やりがい Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。 国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。 電動パワートレインの分野は成長市場であり、未来の自動車づくりを支える進化する最先端技術に触れ、常に成長出来る環境です。 本業務では、最先端の車載インバータを実験・評価することで、その最新技術を肌で感じて業務に携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇高速伝送・高周波コネクタやトルクセンサなど高付加価値製品群／残業月20〜30時間程度・休日出勤ほぼなし／住宅・家族手当・退職金制度など福利厚生充実◇◆ ■仕事内容： 自動車向け成型部品（センサなど）の部品受託製造や顧客との共同設計で開発した製造品の品質保証を担当していただきます。 ■具体的な業務内容： ・顧客窓口対応 ・品質安定化に向けた社内／社外の不具合に対する改善活動 ・IATFやQMS等、各種法令の運営／管理／教育 ■就業環境： ・残業時間：20〜30時間程度/月 ・休日出勤ほぼなし ・出張の有無：年0〜3回／国内・海外の自社工場（アメリカ・アジア・山梨等） ※基本はデスクワーク中心ですが、工場とのやり取りも多く、現場で対応いただくケースもあります。 ■当社の魅力： 【パソコンの業界標準に採用されているコネクタを作っています】 一般的には目立ちにくいですが製品内部に実装される当社の細線同軸コネクタがLEDバックライト搭載ノートパソコン向け業界標準に認定され、世界トップクラスのシェアを誇ります。 【精密金型をルーツに持つ業界唯一のコネクタメーカー】 経営理念として「精密かつ完璧なものづくりにこだわる」を掲げており、完全技術志向の企業です。 【5G市場への積極投資を行っています】 2020年春から順次開始される5G市場に向け、高速伝送コネクタなどの5G関連ビジネスの準備を進めています。 【「ダントツ商品」の取り組み】 2015年より、各事業における将来の売上の2割以上を稼ぎ出すような未来の看板商品である「ダントツ商品」の取り組みを進め、2017年には、各全事業が成長し、過去最高益に到達しました。各既存企業の事業だけでなく、2016年には、新規事業として、匂いセンサの開発を発表しました。今後は新規事業が売上の30%を占めることを目標としており、積極的な研究開発と投資に取り組み続けています。また事業領域が広く、既存事業も確実に業績を伸ばしつつ、匂いセンサ等の新規事業にも積極的に参入しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【旧：東芝三菱電機産業システム／技術力UPのサポート体制あり／国内シェアトップ多数！海外進出も順調◎業績好調／住宅手当など福利厚生が充実／離職率5％以下】 ■業務内容： 下記業務をお任せします。 ・電気試験…電気回路・電力系統・電動機制御などを使った応用 a）開発製品の検証試験 b）製品の出荷試験 c）現地調整・試運転 d）試験管理全般（工程、費用、外注先） ・品質保証… e）購入部品等のメーカ監査 f）不適合の対応 g）試験・検証設備の提案（生産技術） ■担当製品：鉄鋼・商船／艦船・公共／化学プラント等を中心とした顧客中心 ■仕事の面白み： 出荷試験を実施した製品を現地で試運転して実際にお客様の設備が稼働した時に大きな達成感を得ることができます。 ■教育制度： ・社内研修：各事業部で社内講座を実施しており、業務に必要な知識をつけることができます。(他事業部の講座も受講可能です。) ・社外研修：東芝グループや三菱電機グループで開催している公開研修の受講が可能です。 ・自己啓発：選択型福利厚生制度(セレクトプラン)で書籍の購入、資格取得費用への利用も可能です。また資格取得支援制度（指定資格を取得した場合に奨励金を支給）もございます。 ■海外出張の可能性：有（地域によって頻度、期間は異なる。） ■同社の特徴・魅力： 〇世界の市場で戦うため、東芝と三菱電機の製造業プラント向け電気設備事業部門、大容量モータ製造部門が統合され、世界トップレベルのシステムインテグレータを目指し設立。 コア技術であるパワーエレクトロノニクス分野やオートメーション事業等、複数の事業展開。 〇2030年には売上高は5000億円規模を目指し、現在では100を超える国で納入実績のあるグローバルメーカー。 また製造業向け電気設備、パワーエレクトロニクス製品、産業用モータ等、国内外の多数の分野でトップクラスのシェアを保有。 〇ノー残業Day有、フレックス勤務や在宅勤務制度など制度充実。 〇住宅手当や、ライフスタイルに合わせて使用できるポイント（セレクトプラン）など実際に活用しやすい福利厚生が充実。 〇業界トップクラスの技術を身に着けられる環境。業界における日本基準を作っていく会社。若手の内から裁量を持ちステップアップ。 変更の範囲：会社の定める業務

【1954年創業・群馬を代表する建設機械部品メーカー／小松製作所（シェア90％）等大手メーカーと取引多数／コロナ渦でも受注拡大中】 ■職務内容 同社品質保証担当として、主力製品である建設機器部品（コントロールバルブ）に関する顧客対応・ISO、QMS（マネジメントシステム）の構築や統制、品質改善活動などをご担当いただいきます。 ■同社製品（コントロールバルブ）について 主にパワーショベル・ブルドーザー等に使用されており、建設機械のあらゆるユニットにパワーを配分する役割を担っている、人間でいう「脳みそ」の部分です。 ◆同社の特徴・魅力 【主要顧客は小松製作所】販売先は大手建設機器メーカーの小松製作所がシェア9割を占めています。大手メーカーを中心とした安定した受注を行い、業績も安定・堅調に推移しています。 【未来の幹部職候補採用！充実のキャリアパス】入社後は製造部にて現場経験を積んでいただいたあと、各業務を行っていただきます。将来の幹部候補として、着実にスキルアップいただきながら、安定して就業いただけます。 【転勤無・長期就業可能】 群馬県安中市から転勤無です。勤続年数50年超えの社員数名、40年超え20名程度と長期就業をしている社員が多いことも特徴です。 ■同社について 1954年創業、群馬を代表する建設機械部品メーカーとして、最新鋭の機械（マシニングセンタ、NC旋盤等）を揃え、建設機械の重要な部品を製造しています。 良好な職場環境整備にも注力しており、アットホームな企業風土です。 食堂での昼食代会社負担、社宅有りと、福利厚生も充実しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手顧客との取引多数／豊富なキャリアパス／研修充実／働きやすい社風／残業：平均月20〜30時間程度】 ■概要： 技術系アウトソーシング事業を手掛ける当社にて、ICパッケージ基板の生産準備業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・設備計画及び設備仕様検討／調整 ・進捗確認、設備導入／立上げ、工程設計、試作トライ ・量産開始後の品質フォロー（不具合対応など） ■ポジションの魅力： 岐阜県内で就業可能です。国内出張および希望があれば海外出張の機会もあり、成長できる環境です。 ■入社後の流れ： （1）入社後は、当社の研修施設などで基礎研修を実施するため、実務未経験の方や経験の浅い方も安心です。研修期間は1週間〜1ヶ月程度となり、経験、スキルにより異なります。なお、経験豊富な方は入社後すぐにプロジェクト配属も可能です。 （2）実務未経験の方については、興味がある分野、将来の目標などをじっくり伺い、着実にステップアップできるプロジェクトに配属します。現在稼働中のプロジェクトは約300件で、そのうち200件超が設計案件です。経験者の方については、経験を最大限に活かし、目指すキャリアに向けてさらにスキルを磨ける案件をお任せすることができます。 ■キャリアパス： 当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。 ■組織の特徴： 中途入社、20〜30代前半の男女が活躍中です。実務未経験からスタートし、今では第一線で活躍中の先輩も多数います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜溶接べローズにおいて国内シェア60％のNo.1で国家プロジェクトにも参画／直近10年の売上2.5倍／社宅有り／海外にも進出する成長企業〜 ■担当業務：子会社・シンセイの工場内の生産ライン立ち上げに伴い、品質に関するマネジメントをしてくれる方を募集しています。※まずはミラプロ・山梨本社工場（寮あり）で就業いただき、慣れてからシンセイの本社工場へと出向となる予定です。 ■詳細： ・生産ラインの立ち上げ・工程管理・手順書の作成 ・全社品質マネジメントシステムの改善・維持 ・品質管理、保証システムの構築、改善 ■株式会社シンセイについて： 表面処理に関わる業務全般（無電解ニッケルめっき/化学処理/各種研磨/精密洗浄/不働態化処理）、一般家電向け電気めっき（亜鉛、すず、電気ニッケル） ■同社について： 【事業】同社は1984年に元教師の津金会長が設立し9名で電子部品の組立下請けとしてスタート、真空をコア技術とし、真空事業・ユニット事業・医療機器事業・次世代事業開発の4事業と事業のすそ野が広いことも特徴です。主力事業である真空事業では、半導体製造装置に使われる「溶接ベローズ」で世界トップクラスのシェアを誇ります。その他の事業も真空技術から発展しており、創業当時から積み重ねた溶接・機械加工・組立等の技術の高度化を図ってきました。多くの業種に共通するものづくりのノウハウとエンジニアリング手法を活かし、半導体・IT・医療・新時代のグリーンエネルギー分野等に技術や製品を提供し国内外のイノベーションを下支えしています。創業当初から売上も右肩上がりで推移しており、創業50周年にあたる2034年度には1000億円の売上げを目指します。 【社風】「BORDERLESS」「挑戦し続ける姿勢」】会社の沿革と同様に、社員の挑戦を後押しし、たとえ失敗しても挑戦したこと自体を称える社風です。その裏付けとして未経験の方も積極採用しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【経験×希望から自身にマッチしたポジションを検討／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 ■業務内容： 半導体加工技術に強みを持つ大手機器メーカーでの業務となり、半導体製造装置の品質保証業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的な業務内容＞ ・半導体製造装置の品質保証業務 ・品質関連の社員教育 ・品質関連の文書・資料の作成（PC作業） ・装置の外観検査や既知の不良問題の対応状況確認（往復170km程度の日帰り出張を含む ※顧客先で常駐勤務いただきます。 ※月の平均残業は20時間程度・在宅勤務業務も中にはある為、比較的ワークライフバランスが整っている環境でのご就業が可能です。 ■アウトソーシングテクノロジーでキャリアアップ： ・案件は無期雇用の為、安定して就業が可能です。（1つのクライアント先で年単位のご就業、長い方だと10年以上同じクライアント先で就業されてる方もいらっしゃいます。） ・アウトソーシング企業だからこそ、「ゼネラリスト」として経験を積むことができます！ ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制◎： ・人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ・FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。 ・キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのストレルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ・人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 変更の範囲：本文参照

〜プライム市場上場の半導体・液晶関連の独自技術を多数保有する世界シェアTOPクラスの企業／売上800億円／平均勤続勤務年数19.4年／残業10〜20h／有給平均取得日数14.2日/グローバル活躍／年休125日〜 ■業務内容： 全社横断の品質保証担当として、自社装置の品質向上活動をお任せします。 各事業部における品質管理は別部隊としてあり、今回は全社品質部門としてのメンバーを募集しております。 ・ISOマネジメントシステムの構築 ・各社員に対するの品質教育 ・二段階レビューの最終的な品質チェック、出荷段階に申請された製品の出荷許可 ・取引先の品質診断（外注している部材購入の品質チェック） ※全社品質部門のため対象製品は幅広いですが、担当ごとに製品を分けており分業体制を敷いております。 ※将来的には品質保証の企画立案など上流段階に携わっていただくことも可能です。 ■組織構成： ・全社品質保証部：15名所属 ※各事業部の品質部門は別グループとして設置されております。 ■働き方： 平均残業時間10〜20時間で年間休日も125日となっております。 また平均勤続年数19.4年で有給取得日数も14日程度あり、ワークライフバランスを整えて働くことが出来る環境です。 ■同社の魅力： （1）芝浦メカトロニクスとは： ・東芝・芝浦製作所・徳田製作所・東芝精機の4社の合併企業であり、液晶製造用洗浄装置やDVD成膜装置・同貼り合わせ装置で世界首位の精密機械メーカーです。 ・海外サービス事業を拡大をしており、グループ会社の芝浦エレテックを中心に中国・台湾・韓国・アメリカの市場拡大を行っております。 ・東芝グループとの連携により、二次電池用装置の継続受注が見込まれております。 （2）数字で見る芝浦メカトロニクスの魅力： ・平均勤続勤務年数19.4年、月平均残業30時間以内、有給平均取得日数が14.2日/年など、会社として社員が長期就業できる環境整備に力を入れております。（転勤の可能性もございますが、大船または海老名のみとなりますので、長期的に神奈川で働くことができます） ・半導体前・後工程向けの受注が増加をしており、受注高・売上高はここ４年右肩上がりに成長をしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜神戸製鋼所グループ！事業安定性◎社会貢献性高いプラント（官公庁向け）！〜 〜働きやすさ◎リモートワーク可！年休121日！平均残業14ｈ〜 ■業務内容：上下水道を中心とした水処理プラント設備（官公庁向け）の検査、品質管理の仕事となります。 （将来の管理職候補の募集） 全社の品質管理マネジメントとして、以下の業務を対応頂きます。 ・各種製品（自社製品・購入品）における検査業務 ・検査成績書・検査要領書の作成業務 ・サプライヤでの立会対応及び合否判定業務 ・品質マニュアル、標準類の整備 ■出張：年数回の全国への出張があります。※協力会社、サプライヤ立会検査のため ■組織体制： ４名体制。40代・50代が活躍している組織です！ ■当社の特徴（アピールポイント） 当社はKOBELCOグループの一員でメーカ系企業としてインフラ施設の維持管理・メンテナンスを行っている会社です。 当社の特徴は以下の3点です （1）身近なインフラ施設を維持管理するやりがい 　当社は上水場、下水処理場、ごみ焼却施設などを管理しており、地域密着の地元貢献を実感できます。 （2）安定経営基盤の会社 　当社のお客様は地方公共団体のため、経営基盤は非常に安定してます。コロナ禍でも、影響を受けず、業績は安定してます。 （3）総合職でもほぼ転勤無し ■同社について： ・概要：神鋼環境ソリューションをはじめとしたプラントメーカが納めたごみ処理、上下水道プラントのメンテナンス及び運転維持管理を行っています。 ・業界将来性：優れたプラントであっても、維持管理業務が適正に行われない限り、その性能を発揮できないだけでなく、プラント自体の老朽化や周辺環境への悪影響となります。また神鋼環境メンテナンスの手がけるプラントは、廃棄物処理や水処理分野となり、「環境問題」や「循環型社会」に直結するため、今後も安定的な需要が見込めます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： ・人工衛星及びその構成機器単体の電気試験、評価 ・電気試験、評価を行うための試験計画、スケジュール管理 ・電気試験、評価を実施するための必要機器の管理、手配 ■業務詳細： ・電気試験、評価の実施とその結果レポートの作成 ・同時並行で生産されている各人工衛星の、電気試験の計画立案と負荷調整、スケジュール管理 ・試験機器の管理と、試験能力増強の為の機器手配 ■魅力： ・専門性の高い部品で構成されている人工衛星の仕組みを、電気試験で動作させることで深い理解をすることが出来る。 ・専門性の高いエンジニアとの交流により、自らのエンジニアスキルを高めることが出来る。 ・英語能力を高めることができる環境。 ■ヤマトテクロジーセンター： 2024年9月に本格稼働したばかりの新しくキレイな製造拠点となります。 現在は50〜60名程度の社員が在籍していますが、100名を超える社員を収容できる拠点として増員を続けています。 同社は2020年代後半までに30機の小型SAR衛星コンステレーションを構築する目標を掲げており、年間12機の小型SAR衛星の生産を目指しています。 衛星コンステレーションを実現することで、1時間に1回など高頻度で衛星データを取得できる状態が整います。 ■SAR衛星に関して： SAR衛星はマイクロ波を用いる為、天候に左右されずに広域の地盤変動や浸水状況のデータを取得できます。 衛星データは自然災害への対応や公共工事への安全性モニタリング、災害保険における計画策定等に活用されるなど、社会貢献性の高いビジネスです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場/精密研磨材のトップクラスメーカー/品質水準を左右しうる重要なポジション〜 ■業務概要： 半導体業界を中心に益々高まる品質要求に応えるために、海外子会社を含むグローバルな品質マネジメントシステムの企画構築・改善に取り組みます。またより良い仕組み構築を目指し、品質マネジメントシステムの有効性を検証する内部監査等の対応業務を担っていただきます。当社の品質水準を左右しうる、重要なポジションです。 また、MES（製造実行システム）や文書管理システム等のシステム連携といったDX化推進も構想しており、将来的にはご自身の希望・適性に応じて同分野にも挑戦いただけます。 ■具体的な業務内容： （1）品質マネジメントシステムの維持及び改善 ・グローバル品質マネジメントシステム推進 ・ISO9001/JISQ9100 認証継続業務 （2）内部品質監査業務 ・グローバルでの内部監査実施 ・内部品質監査システムの維持、改善 （3）顧客監査対応 ・顧客チェックリストの回答作成 ・システム監査対応 ■配属先部署： 品質保証本部　品質保証部 品質マネジメントシステム課（課長以下11名） ■数字で見るフジミインコーポレーテッド： http://www.fujimiinc-recruit.com/company/numbers.html ＜担当者から見た魅力ポイント＞ ◇半導体大手のインテルコーポレーション社から、優れたサプライヤー企業に授与される賞を7年連続受賞し、2016年度と2019年度には最も優れた賞であるSCQI（サプライヤー・コンテニュアス・クオリティー・インプルーブメント）賞を受賞。（約1万6千社のサプライヤーより5社のみ） ◇半導体業界では広く名の知れ渡った優良メーカー。営業利益率20％以上の高収益体質、平均年収も東海トップクラス（約850万）。売上高の約10％を研究開発費として継続投資、挑戦を続けています。 ◇職場環境、社風、残業時間、年間休日など、総合的に働きやすいホワイト企業です。離職率0.8％の環境、これまで正社員のリストラ実績もありません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界に誇る「YAMAHA」でキャリアアップ◎／年休121日・フレックス◎〜 ■採用背景： ヤマハ発動機では、船外機、水上オートバイ、ボート等の各種マリン商材を通して世界中のお客様に感動を提供しています。 製品をお客様が安心・快適に利用して頂けるよう、お客様視点・市場密着でお客様で起きた製品不具合を迅速に解決する市場品質の向上に貢献できる品質保証エンジニアを募集します。 ■職務内容： ・国内外の市場で発生した各種マリン商材の市場不具合に対し、発生状況分析及び対応検討と判断（現地調査有り） ・関連部門や製造拠点等、お取引様と共に、市場不具合対策の迅速対応を推進 ・市場品質情報及び対応結果を、新製品へフィードバック ■マリン事業部の魅力・やりがい： ・マリンライフに携わっているお客様の困りごとを解決することで、お客様の笑顔が増えていきます。又、世界中のマリン市場を訪問し、お客様の喜びの声や笑顔に触れることで達成感とやりがいを得ることができます。 ・多くの部門や海外拠点との業務を通じてグローバルな人脈を築け、その経験は将来にわたって活躍できる土台とすることができます。 ・マリン事業はヤマハ発動機において売上高の20％以上を占める事業で、2020年から3年連続で売り上げを伸ばし、営業利益率は20％を超えています。そのため、最先端のFA技術を導入するなど投資も積極的に行っています。 ・福利厚生も充実し、船舶免許取得の費用補助や、参加希望者は外洋でのカジキ釣り大会へ参加する機会もあります。業務においても頻繁に船に乗る機会があり、非日常体験を仕事で味わうことができます。アウトドアレジャーが好きな方には良い選択肢になると思います。 ・北米では、ファミリ—レジャーを通じて家族の絆を深める「コト」に対する消費が期的なトレンドとして増加傾向で、マリンレジャー市場は年々拡大しています。 ・遊び心をはぐくむ環境を大事にしており、マリン事業部の年間有給取得実績平均18.5日、残業月平均20hです。また、男性社員の育休取得率は50％を超え(2歳まで取得可)、事業所内に託児所があるなど家族との時間も大切にすることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【24年度平均賞与155万円／設計へのキャリアアップ／完全web面接／トップクラスの年収・福利厚生で働き方を変えませんか？】 日本を代表する大手・中堅メーカーなど幅広い顧客先で、品質保証を担当いただきます。機械系・電気系どちらも案件がございます。 ※株式上場企業および優良中堅企業まで1,300社（グループ計） ■キャリアパス： 基本的には、品質保証→設計開発職へと中長期スパンでチャレンジいただきます。同社の７割は設計・開発案件となりますので、上流工程にチャレンジできる環境が整っています。もちろん、志向性に合わせて品質保証のキャリアを極めることも可能なので、様々なキャリアの選択肢がございます。 ■魅力： ◎働き方改善可能！完全週休2日制／年休124日／平均残業時間月20H／日々のメンテナンスがメイン業務 ◎明確な評価制度（社内貢献、研修も評価のうちの一つ！全案件が社内に公開） ◎年収100万円UPでのご入社実績も多数 ◎充実の研修制度：社員一人あたりの年間研修費・日本の企業で第5位（日経新聞社調べ） ■入社後の研修・フォロー体制： 【社員一人当たりの1年間の研修費第5位】 各専門ごとの技術研修から、ビジネスマナーなど一般的な研修まで、業界ナンバーワンのグループ研修体制を整えています。その結果が、「離職率：約7％（製造業平均約12％）」という実績に表れています。研修センターは厚木、名古屋をはじめとして全国に14ヶ所あり、オンラインでも研修を受講することができます。 【安心のフォロー環境】 営業担当と密に連絡を取る体制はもちろん、配属は既存先が中心のため、すでに同社のエンジニアが在籍していることが多いです。 【社内保有案件が可視化＆チャレンジ可能】 同社はエンジニアに全国の保有案件を可視化しています。自身のスキルを登録し、携わりたい案件のマッチング度合いを確認できます。足りないスキルは研修にて取得するなどの環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験でも安心の研修制度／大手顧客との取引多数／豊富なキャリアパス／働きやすい社風／年休120日】 ■業務内容： Li電池セル組立工程の品質管理（不具合調査解析、工程品質改善他）業務をお任せします。 ■キャリアパス： 当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。 その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。 当社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。 ■当社のキャリア形成支援： 当社では、上流工程を中心に高度な技術サービスを提供できる技術者の育成を目指しています。充実した教育研修とサポート体制により、個々人に適した技術や業務領域の経験を経て長期的にキャリア形成を実現できる環境です。 ＜教育研修制度＞ ・研修センター…横浜研修センターでは、機械設計、情報処理、施工管理分野を中心に様々な技術取得プログラムを実施 ・eラーニング…豊富なメニューを揃えたeラーニングシステムを導入 ・技術者育成プログラム…様々な育成プログラムにより技術者のスキル向上とキャリア形成を支援 ・資格取得支援制度…資格取得受験料補助、技術図書購入補助、技術研修補助等の充実した支援制度 ＜サポート体制＞ ・キャリアコンサルタント…的確にアドバイスができる専門性の高いキャリアコーディネーター（国家資格）が在籍 ・評価制度…「業績」「組織貢献度」「能力開発」の指標から公正な評価を行い、報酬への反映とキャリアアップを実施 ■当社について： 日本のモノづくりを技術力で支える技術系特化のアウトソーシング企業。社員の9割以上がエンジニアという技術者集団です。 創業から20年黒字経営の安定基盤。様々な業界の開発プロジェクトに参加して習得したノウハウが強みです。自社エンジニアのみで開発を行う【匠プロジェクト】は他社にはない強みです。 変更の範囲：会社が定める全技術職務、職種、業務

【大手顧客との取引多数／豊富なキャリアパス／働きやすい社風／年休120日】 ■業務内容： Li電池セル組立工程の品質管理（不具合調査解析、工程品質改善他）業務をお任せします。 ■キャリアパス： 当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。 その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。 当社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。 ■当社のキャリア形成支援： 当社では、上流工程を中心に高度な技術サービスを提供できる技術者の育成を目指しています。充実した教育研修とサポート体制により、個々人に適した技術や業務領域の経験を経て長期的にキャリア形成を実現できる環境です。 ＜教育研修制度＞ ・研修センター…横浜研修センターでは、機械設計、情報処理、施工管理分野を中心に様々な技術取得プログラムを実施 ・eラーニング…豊富なメニューを揃えたeラーニングシステムを導入 ・技術者育成プログラム…様々な育成プログラムにより技術者のスキル向上とキャリア形成を支援 ・資格取得支援制度…資格取得受験料補助、技術図書購入補助、技術研修補助等の充実した支援制度 ＜サポート体制＞ ・キャリアコンサルタント…的確にアドバイスができる専門性の高いキャリアコーディネーター（国家資格）が在籍 ・評価制度…「業績」「組織貢献度」「能力開発」の指標から公正な評価を行い、報酬への反映とキャリアアップを実施 ■当社について： 日本のモノづくりを技術力で支える技術系特化のアウトソーシング企業。社員の9割以上がエンジニアという技術者集団です。 創業から20年黒字経営の安定基盤。様々な業界の開発プロジェクトに参加して習得したノウハウが強みです。自社エンジニアのみで開発を行う【匠プロジェクト】は他社にはない強みです。 変更の範囲：会社が定める全技術職務、職種、業務

〜ファウンドリ専業会社／世界トップクラスのUMCグループ／家族手当、住宅手当など充実の福利厚生◎／離職率2％と腰を据えて働ける環境〜 ■業務概要： 半導体製品の品質保証に関する業務をお任せします。 ■業務詳細： ・製造工程の品質保証と改善 ・製造工程の工程変更妥当性検証 ・製品出荷品質保証 ・品質マネジメントシステムの維持、改善 ■当社の特徴： 当社は2014年12月に、ファウンドリ専業会社として発足しました。日本の数少ない300mmウェハファウンドリ工場として国内外の顧客に高品質のテクノロジーとサービスを提供しています。 ※ファウンドリとは…半導体メーカーやファブレスからの委託を受けて半導体チップの製造を行う、生産専門の企業です。 ■働きやすい環境： 世の中を豊かにしていく原動力となる社員一人ひとりの「働きやすさ」の実現のため、さまざまな福利厚生や社内制度を設けています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪世界トップ級シェアのDJ機器メーカー／2015年にパイオニア社から独立／フレックス・在宅勤務◎／英語活かせる／残業25時間程度／完全週休二日制≫ ■業務詳細： ・新規規制や規制変更の情報収集と内容の理解 ・法解釈と製品設計基準への適用 ・企画・設計・販売部門への指示と法規制に関する問い合わせ対応 ・海外販売現法／販売代理店への指示と対応 ・外部試験所への認可申請依頼業務 ■配属組織： ・配属予定部門は、品質・生産統括部 品質保証部 品質管理課となります。 ・メンバー構成は、マネージャー1名、メンバー7名（40〜60代） ■部門業務特徴： 品質管理課は製品に関わる法規（安全、電波、無線、環境等）に対し、確実に準拠されていることを確認し市場へ安全・安心な製品を導入することがミッションとなります。法規準拠の重要な責務を担う業務であり、社内関連部門（設計・営業）、外部試験所及び海外拠点とのコミュニケーションも必要とされます。 ■当社の魅力： ◇DJ機器のリーディングカンパニー：音楽好き歓迎！世界中のDJカルチャーの発展に貢献できる◎ ◇グローバル展開：海外売上比率が大きく、グローバルに活躍ができる◎ ◇働きやすい環境：年間休日128日／フレックス制・リモート勤務可能／服装自由／有給の取りやすさ◎ 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎！東証プライム上場企業グループで未経験採用実績豊富◎教育体制も充実！全国の各電力会社や大手メーカーと継続取引で安定性◎福利厚生充実】 ◎創業75年以上の老舗メーカー！ ◎東証プライム上場・明星工業のグループ会社！ ◎環境・エネルギー分野に強み！ ◎国内外に多数の納入実績！ ◎ISO9001認証取得済みの品質管理体制！ ■当社について： ・産業用・発電用ボイラの設計・製造・販売・メンテナンスを一貫して行う専門メーカーです。 ■業務内容： ・水管式ボイラ及び産業設備の設計・製造・据付からメンテナンスまでを一貫して手掛ける当社にて、各種ボイラー設備の検査業務（材料検査、溶接検査、水圧検査、気密検査など）をお任せします。 ■業務詳細： ・自社工場及びお客様先において、納入前に検査項目に沿って溶接部の検査を行い、引き渡し後は、お客様先で定期点検工事実施時に定期検査を行います。 ・検査に伴う書類作成もご担当いただきます。検査方法の計画書（要領書）、検査結果の報告書など社外向けの書類もございます。社内業務で最も時間を割く業務となります。 ・その他、製造現場の視察や顧客からの監査対応などもございます。 ■働き方： ・お客様先での定期検査等がある為、月に5日程度宿泊を伴う出張が発生します。 ・夜間対応等は基本的になく、土日の対応も基本ございません。残業についてもほとんど発生致しません。※工程の進捗状況によって変動はあります。 ■ご入社後： ・これまでのご経験により変動しますが、当面は検査に伴う書類作成をメインに業務を行っていただき、ゆくゆくは検査業務など業務の幅を広げていただく予定です。先輩社員から仕事を教えてもらい進めていくことが可能です。 ■組織構成： 現在配属部署には、50代１名30代１名の2名が在籍しています。 ■同社の特徴： ・東証プライム上場の明星工業株式会社の100％出資の子会社です。産業・発電設備向けのボイラー及び関連設備を扱っています。当社は産業・発電用ボイラーの設計・製造を主体に、各種ボイラー設備、発電設備のプラント建設を手掛けています。北海道から沖縄までボイラーを納入し、海外においても現在まで世界37ヶ国に580缶以上納入し、ボイラーで確固たる地位を築いてきました。　　 変更の範囲：会社の定める業務

＼半導体・情報通信・交通インフラなど多岐にわたる業界からの引き合い多数！安定した経営の中でキャリアを築いていくことが可能です！／ ■概要： 当社は、フジプリグループの中核企業として、プリント基板実装及び機器製造といった電子機器の受託生産サービスを提供している会社です。今後、更なる成長が見込まれる当社にて、会社の基盤である品質保証部門を今以上に強化し、社内外での適正かつスピーディーな対応が必要となるため、新たな仲間をお迎えする運びとなりました。 ■業務内容：【変更の範囲：当社における各種業務全般】 当社の品質保証業務として、製造・開発部門と連携し第三者評価の強化、同社の製造する製品の品質評価の妥当性/検証及び品質保証プロセスの計画や実行、改善をリードしていただきたいと考えております。担当いただくのは自社工場1拠点です。外出頻度は少なく、社内で完結する業務が9割となります。 ・品質保証業務の仕組みづくり ・納入済み製品の不具合対応 ・工程異常の確認/規定設定 ・変更管理/逸脱管理/文書管理/製品仕様書/報告書作成 ・データ解析/他部門との折衝、交渉 ・ISO品質・環境業務の対応　等 ※顧客対応は基本的にありません。営業担当や管理職が対応しています。 ■組織構成： 現在、品質保証部には計6名の社員が在籍しております。(60代2名、50代3名、20代1名)。今回ご入社いただく方には、若手未経験メンバーのフォローも期待しています。 ■当社の特徴： EMS(電子機器の受託生産サービス）、回路設計、基板実装、ユニット組立、電気調整、検査を手掛けており、国内4社、海外1社からなるフジプリグループの中核企業です。顧客は日本を代表する大手メーカーが中心で、業界は自動車、家電、精密機械、通信機器など多岐に渡ります。昨今のIoT環境のニーズに合わせたサービスに重点を置き、お客様へ最適なサービスをお届けするために活動しております。また、少量多品種中心の「もの作り」をあらゆる窓口からサポートするために、2016年に創業。フェイス株式会社は、フジプリグループの中核企業として、プリント基板実装及び機器製造といった電子機器の受託生産サービスを提供しています。

【完全週休2日制】IATF審査員募集／自動車部品メーカー向け／世界最大級の第三者認証機関／国内出張あり／英語力歓迎／年収600万〜1000万 自動車部品及び自動車用材料メーカーを顧客として下記業務を担当していただきます。 ■業務内容： ・クライアント依頼によるIATF16949審査、及びその他の審査の実施と英文レポート作成業務全般 ・上記に付随するアカウントチーム、オペレーションチーム、マネージメントチーム等社内のリソースとの連絡と協業 ・お客様の経営層への、インターテックとそのサービスに関する新しい提案、ソリューション、サービスの紹介、プレゼンテーション ※お客様からの問い合わせ対応職務のメジャメントとして下記が含まれます。 ・担当する認証の売上・利益目標の達成と成長 ・お客様の要求に基づく正確で、コンスタント、高品質な審査と監査 ・正確できめ細やかな報告書の作成 ・グローバルアカウントチームとの連携を含む、グローバルコントラクトやその他の契約書の交渉と締結 ・既存／新規のお客様への新しいインターテックサービスの提案と提供 ■配属先のミッション： IATF認証（IATF16949）は "International Automotive Task Force"の略で、自動車産業向け品質マネジメントシステムに関する国際規格です。自動車関連製品の設計、開発、製造、設置、サービスに対して、組織が適切に構築され、有効に運用されていることを、第三者審査機関が審査し、登録する制度のことです。 上記認証の審査員として顧客のビジネス展開に貢献いただくことがミッションとなります。 ■必須条件補足：別枠記載の審査員資格取得要件に加えて以下全て必須 ・出張監査対応が可能な方（基本国内出張のみ） ・自ら考え、改善の提案などをしてきた経験 ■職務の魅力： 様々な顧客のビジネスに接することで、ご自身のキャリアの成長にもつながります。審査員としての専門性を武器にライフスタイルに合わせて長くご活躍いただける職種です。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内外シェアトップクラス／民間ハカリメーカーのパイオニア／世界中の食のインフラを支える老舗／研修充実◎／賞与は年7ヶ月以上】 みなさんが良く食べる「ポテトチップス」形状が違うポテトチップスが入っているのに、製品としては全て同じ内容量(グラム数)って、不思議に思いませんか？ その当たり前を担っているのが、イシダの技術・製品である「組み合わせ計量機」があるからなんです！ ちなみに、「はかり」と聞いてどんな想像をしますか？ 自宅にあるもので「はかり」といえば、体重計や、料理用のはかりをイメージするくらいかもしれません。 実は「株式会社イシダ」は日本で最初の民間はかりメーカー！ イシダの製品はスーパーや食品工場など皆さんが直接目にすることがない場所で活躍しています。 ■業務内容： 製品の品質保証業務として、下記をご担当いただきます。 ・新製品の検証業務　 ・既存製品の品質調査 ・品質システムの改善活動 ■当社特徴・魅力： ◆1893年に民間初の「はかり」メーカーとして創業して以来、黒字経営。 ◆「三方良し」を企業理念として、「社員と会社が一体となって成長・発展し、お客様に満足をもたらし信頼され、豊かな社会づくりに貢献する企業」を目指しています ◆「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に４年連続で認定 ◆自己資本比率80％強。2022年→2025年で売上高は130％成長。経常利益も10％強(製造業平均5%)と利益率も高く、三方良しの理念もあり、社員への給与・賞与への還元にも繋がっております。 ◆計量包装業界において、国内No.1、世界No.2の売上高。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界最大級の第三者認証機関／世界105か国にある拠点のネットワークを活用／転勤なし】 インターテックサーティフィケーション社の認証部のマネジメント候補として業務を行っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・スタッフや数字の管理・レポート業務 ・審査報告書の検証・審査内容に関する審査員へのフィードバック ・審査計画の策定・その他認証に関わる事務作業 ・ISO9001/ISO14001その他の規格による審査活動 ・営業支援・業界団体会議への参加など ■配属先のミッション： インターテックサーティフィケーション社の認証部（ビジネスのメインとなるISO認証を扱う部）のマネジメントを行っていただきます。 ■職務の魅力： 顧客の企業価値を高めるサポート尾ができ、会社としてもメインビジネスを扱う部のマネジメントを経験できる大変やりがいのある仕事です。最先端のビジネスの中に身をおくことで、ご自身のキャリアの成長にもつながります。審査員としての専門性を武器にライフスタイルに合わせて長くご活躍いただける職種です。 ■インターテックについて： 世の中に、品質、安全とサステナビリティをもたらす会社です。 ・私たちインターテックは世界中で幅広い産業分野の品質を支えるリーディングカンパニーです。 ・審査、検査、試験、トレーニング、アドバイザリー、品質保証、認証業務を通じて、あらゆるお客様の製品やプロセス、資産に付加価値を提供します。 ・世界中の46,000人以上の社員、3,000人以上の審査員のネットワークで、年間10,000以上の審査を実施し、グローバルな市場でお客様の成功をサポートしています。 ・そして、私たちは世界中の市場でお客様の期待に安全で継続的に、実行力を持って誠実にお応えします。 変更の範囲：会社の定める業務

≪不具合が発生しない仕組み作りがしたい方へ／世界トップ級シェアのDJ機器メーカー／フレックス／完全週休二日制／年間休日128日／英語が活かせる環境≫ ■業務概要：当社製品の品質保証業務を担当していただきます。 1.製品の市場不具合情報からの品質改善。 ・市場修理データの集計分析。 ・市場で修理された部品の解析、実機確認検証、各関連部門へのフィードバックと対応。 2.生産委託工場の品質監視、品質改善。生産委託工場の品質データの確認、生産委託工場品質改善活動の推進、指導。 3.新製品開発における信頼性試験、量産時品質確認。 品質改善活動を社内関係部門と共に行いますので、各業務について自ら率先してコミニュケーションをとっていくことや、海外生産拠点の担当者とのやり取りも行い改善をすることが求められます。 ※量産立ち上げや品質改善活動の為、海外生産拠点への出張があります。 ■配属組織： ・配属予定部門は品質保証課となります。メンバー構成は、マネージャー1名、メンバー8名です。 ■部門業務特徴： 当社はDJ機器、業務用音響機器などの企画・設計・製造・販売を行い、欧米を中心に全世界の顧客とビジネスを行っています。DJ機器では世界トップ級シェアとなっています。当社の事業拡大、企業価値をためる為にも品質の優れた商品を市場へ予定通りに導入する事が求められます。 ■Pioneer DJの魅力： 当社は世界に先駆け、DJ用CDプレーヤー「CDJ-500」を1994年に発売、翌年にはBEAT EFFECTを登載したDJ用ミキサー「DJM-500」を発売し、世界のクラブシーンで「Pioneer DJ」は定番のブランドとして親しまれることになりました。DJ/クラブ市場での経験や長年培われた音づくりを生かし、迫力のあるサウンドをお届けするべく大型クラブや商業施設への導入・設置を進めています。2015年当社は、その事業の将来性を大きく期待され、パイオニア株式会社より独立しています。 変更の範囲：会社の定める業務