【幅広い案件を保有／福利厚生・バックアップ体制充実の中キャリアアップが可能】 当社クライアント先において、下記業務に従事していただきます。 ■業務内容： ◇試験設備・治具の作成 （ネジ締め、圧着、ハンダ等） ◇試験回路の構築（機器配置パワーケーブルの布設、配線、計測器接続等） ◇電気試験（測定機器「オシロ、パワーメータ、波形記録装置 」等）を使用してのデータ採集、試験成績書の作成 ◇試験現場の整理整頓・清掃・重量物の運搬等 ■備考： クライアント様は大手電気メーカーとなり主にエネルギーや環境事業に力を入れているクライアント様となります。今回のポジションは試験回路の評価及び試験業務を想定しておりますが、まずは現場内でしっかりとOJTをした後に業務に取り組んでいただくこととなります。 ■企業魅力： ・「人」を成長させることに注力し、巨大化してきた企業です。 ・配属先をシフトさせていき、上流工程を目指したキャリアビジョンを形成致します。 ・キャリアカウンセラー、エンジニアの組織体制によって充実したバックアップを図っています。 ・ベテランの方にはポジションを多くご用意可能です。 ・福利厚生も充実（以下詳細） 資格取得支援制度／引っ越し手当・住宅手当／KENスクール（Eラーニングを無料で活用できるほか、スクールに通学する一般向けの授業も定価の半額で受講可能）／キャリアドック制度（キャリアコンサルタントと面談して、キャリアアップやスキルアップについての相談をすることが可能） 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／品質関連の職種へ挑戦したい方へ◆プラントや大規模工場を支えるトップクラスの制御技術／年間休日120日・土日祝基本休み／昨年度賞与平均6か月／面接1回】 ■職務内容： 大手メーカー向けの産業用生産ライン及びプラント設備における制御盤等の品質管理（検査業務）をご担当いただきます。 ■業務詳細： ※制御盤等の検査業務 ・製品の外観構造、耐電圧試験 ・製品と仕様・図面の照会及び通電試験による制御回路の確認 ・検査成績書作成 ・試験設備、計測器の管理 ■取り扱い製品について ・自動制御盤、高圧盤、低圧配電盤、動力盤、デスク盤等の各種盤 ・プラント監視システム ■入社後について 入社後は自社の製品について詳しく知ることから始めて頂きます。未経験の方の入社も多く、ご活躍頂いております 検査器具の使い方や検査書類についてなど基本的な事から丁寧にお伝えしますので未経験の方でも安心です。 ■配属組織について： 配属先は品質保証部となります。 20代〜30代が多く、中途入社の方も溶け込みやすい環境があります。 また、50代〜60代のシニア層も活躍中のため、経験豊かなベテラン技術者もおり、知識や経験を教えてもらえる環境です。 離職率も4%と定着率も高く保っております。 ■採用背景 半導体業界などの影響で新工場の設立や大型プラントの製造などで当社へお声がけ頂くケースが増加しております。 キャパシティを増やすべく、採用を進めております。 また、既存顧客からのリピートや新しい受注も増えており昨年度は賞与平均6~7か月と業績は右肩上がりとなります ■働き方： 年間休日120日、土日祝基本休みとワークライフバランスが整っております 休憩60分とは別に午前・午後休憩各10分有ります。有給休暇は積極的に取るように進めております ■当社の魅力： ・姫路に拠点を置く地場企業ながら、国内だけでなく世界中に製品を納品しており、自動制御分野（制御盤設計・製作、ソフトプログラミング）では関西トップクラスの企業として知られています。 ・働きやすさを推進する企業に贈られる「WLB（ワーク・ライフ・バランス）推進認定企業」に選出されています 変更の範囲：本文参照

〜ご経験を活かすフィールドあり！／年間休日123日・残業時間20時間程度／定年65歳・エンジニア定着率90％以上長期就業環境あり〜 ■業務内容 群馬県・千代田町の半導体検査装置メーカー様での基板の品質保証業務となります。 ◎面接にてスキルやご希望をお伺い、相談の上配属先を決定していきます。 ◎適正な人事考課制度のもと、やりがいのある業務環境を実現します。 ◎200種類以上の育成カリキュラム＋スクール完備 ◎借上社宅制度もあります ◎資格取得支援制度にて、最大10万円の支援あり ◎社会人生活をイチからやり直したい！そんなあなたにピッタリです。 ■業務詳細： 半導体検査装置の品質保証業務業務に携わります。 ・電気測定器を使用した半導体試験装置に搭載される基板の評価・修正 ・不具合の検出から不具合発生原因の特定・修正、システム調整業務 業界未経験からでも挑戦しており、キャリアアップが出来ます。 ■働く環境/当社の特徴： ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1953年創業 東証プライム上場・売上規模2,000億円クラス／化学メーカーと電子電気部品の総合技術商社／年休123日〜 ■担当業務： 真空ポンプの品質保証担当として、主に以下の業務に携わっていただきます。 ・製品不具合発生時の原因分析、推定 ・製造元（ドイツ）への英文レポート作成、提出 ・製造元からの英文技術レポートの日本語要約、顧客向け資料の作成 ◇真空関連製品（URL）：https://www.hakuto-vacuum.jp/ ■入社後の流れ： 入社後はOJT中心に業務知識を覚えていただきます。その後は営業同行や自身で提案していただき、一人前になるまでサポート致します。 ■キャリアパス： 将来的には、部門の品質管理分野をリードする存在としてご活躍いただき、 管理職候補としての成長を期待しています。 ■業務による魅力： ・英語を日常的に使用する環境（英文メール、Webミーティング） ・必要に応じて海外出張（主にドイツ）の機会あり ・分析・半導体業界の最先端技術に関わることが可能 ・品質管理分野における第一人者としてのポジション ■給与ベースアップについて： 当社は人事制度改定に伴い、24年10月から給与水準の引き上げを実施致しました。急激な物価情報を背景に月額給与と業績賞与の支給バランスを是正し、社員の生活安定に寄与するため、基準として大卒初任給を30万円台に改定いたします。キャリア採用も同様にベースアップし、社員満足度向上のため推進していきます ■教育・研修 OJT中心となりますが、階層別研修・職種別研修・語学研修制度有。語学に不安な方も研修を通して習得いただけます。 ■同社の特長： 同社は、電気電子の専門商社としての役割と化学メーカーの役割を持つ総合技術専門商社です。世界中のエレクトロニクス関連商品を扱い、業界でもトップクラスの売上を誇りつつ、多彩な工業薬品や化粧品関連商品を開発製造しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【設立から黒字の安定企業／年間休日122日／残業月35時間程度／賞与実積5カ月〜10カ月の優良企業／優れた財務安定性／100社を超えるセットメーカーへの採用実績・1000社以上への販売実績あり】 ■業務内容： 同社の製品、光センサの品質保証・品質管理をお任せします。下記以外にも、ISO認証に関する業務など幅広い業務をお任せします。 ・電子部品の品質管理(性能評価、要因分析等)や工程指導、故障解析 ・顧客からの調査依頼に対する各種報告書作成、分析データの提出 ・品質管理体制の増強 ◇担当製品：コンビニATM機器や券売機などの内部に搭載される、LED等の発光素子、フォトトランジスタ等の受光素子、透過型フォトセンサ、反射型フォトセンサ等のカスタム部品、自社オリジナル部品　など ⇒センサは「非接触」で動作を可能にするものであるため、感染症禍で注目を浴びています。また、同社で開発しているLEDは殺菌作用があるものがあり、こちらも併せて顧客からの問い合わせが増えました。 ■雰囲気： 新しいアイディアが受け入れられやすい風土であるため、指示されたものを作るだけでなく、ご自身の提案を製品として形にすることができます。 ■賞与制度： 社員を大切にする社長の考えもあり、利益を可能な限り社員へ還元できるよう賞与が充実しています。年間の支給額は5カ月〜10カ月程度です。 ■同社について： 同社は創業45年の歴史をもつ光半導体（光センサ）の専門メーカーです。設立から黒字の安定企業です。主要取引先は東証一部上場の日本金銭機械株式会社や、沖電気工業株式会社など大手メーカーが多数です。また、同社は、白色ＬＥＤのシェア世界2位・資本金520億を誇る『日亜化学工業株式会社』の唯一の正規代理店です。さらに、ドイツ・ファウルハーベル社の代理店でもあり、小型モーターがオリンパス社の内視鏡へ採用されるなど数多く実績があります。このように同社はメーカー機能（売上の65％）のほかに、代理店機能（売上の35％）も所有しているため、安定した経営が続いています。

〜フルフレックス・リモートワーク導入／家族手当・住宅手当など福利厚生抜群／平均勤続年数18.5年〜 ■職務内容： 車載インバータ用半導体モジュールの品質保証業務 ・信頼性評価試験、寿命評価試験、要素検証試験 ・製品分解・解析業務 ・出荷検査、特性検査業務 ・社内外向け評価/解析レポート作成業務 ・評価計画・管理業務 ・プロセス検証・認定業務 ・対顧客/サプライヤのフロント対応業務 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■ミッション・期待される役割： 各顧客向けの製品に対し、漏れなく評価業務を行う事で高品質な製品提供をミッションに、半導体パワーモジュールの信頼性評価・品質保証業務を担当頂きます。評価業務以外にも顧客対応やプロセス検証など社内外に対しフロント対応を行う役割も担います。 ■仕事の魅力： 日立Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。 国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。 電動パワートレインの分野は成長市場のため、急速に技術進化が進んでおり、常に技術的にも成長できる環境です。 未来の自動車づくりを最先端技術で支える面白みを感じることができます。 ■当社の強み： ・年間売上1.6兆円以上、EV車用のモーター・インバーター部品で世界シェアトップクラスを誇ります。　 ・世界初の自動運転レベル3を達成した「ホンダ・レジェンド」の自動運転技術の製品開発に成功しています。 ■当社の特徴： ・当社は完成車メーカーをお客様とし、様々なモビリティの部品を開発／製造／販売する「独立系Tier1サプライヤー」です。 ・2021年に日立製作所と本田技研が提携し、もともとの4社のメーカーが合併して「日立Astemo」が設立されました。国内で初となる独立系メガサプライヤーとしてモビリティ業界・世界中から注目を集めている会社です。

〜ベアリング・モーター・センサー・半導体まで手掛ける世界でも例のない総合精密部品メーカー/世界シェアトップ多数〜 ◆職務概要： ・MEMS製品の製造工程における品質管理 ・生産拠点であるセブ工場の品質支援 ＜具体的な業務＞ ・セブ工場の量産製造品質の確認と管理 （品質モニター、異常品の処理、定期的な品質に関する打合せ、工程監査等） ・製造工場、生産ライン品質認定（製造委託先も含む） ※変更の範囲：会社の定める事業所 ◆ミツミ電機株式会社について： ・電気機械器具の製造および販売 ・計測機械器具、光学機械器具、医療衛生機械器具および電子工業応用製品の製造および販売 ・2017年にミネベア株式会社とミツミ電機株式会社が経営統合し「ミネベアミツミ株式会社」が設立されました。ミネベアはメカニクスや加工など機械部品に強みを持ち、ミツミ電機はエレクトロニクス系の電子部品に強みを持つため、その両社が統合することで、今後の世の中に求められるメカとエレの融合であるメカトロニクス技術を有することができました。 ＜同社半導体事業について＞ 2019年にエイブリック社と経営統合・2021年にはオムロン社の半導体工場を買収し、より事業を強化しております。大手の専業メーカーと比較し、「成長分野に特化・深化」×お客様の要望に沿った「ニッチ・カスタム領域」の展開ができる点が強みです。売上高も現状の600億円から2025年には1000億円を目指しており、リチウム保護IC、車載電源、磁気センサ等といった同社のコア技術を使った製品の更なる展開を行っています。 ◆当社の特徴・魅力： ◇総合精密部品メーカーとしての技術力 同社は、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させています。2017年にミツミ電機と、2019年にユーシンと経営統合し自律成長とM&Aの両輪で成長を続けており、M&Aにより、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築しています。 No.85 半導体事業部 品質保証部 第一品質保証課　※入社後「ミツミ電機株式会社」へ在籍出向 変更の範囲：会社の定める業務

〜フルフレックス・リモートワーク導入／家族手当・住宅手当など福利厚生抜群／平均勤続年数18.5年〜 ■職務内容： 車載インバータ用パワーモジュールの量産品質保証業務 ・品質管理 / ライン管理業務 ・プロセス検証や設備認定等のライン付随業務 ・製品分解 / 解析 / 検証業務(返却品調査 / 工程内不良解析等） ・社内外向け各種レポート作成/報告 ・対顧客/サプライヤのフロント対応業務 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■ミッション・期待される役割： 各顧客向け車載インバータ用の半導体パワーモジュールの量産品質保証業務を担当頂きます。 顧客対応、返却品調査、プロセス検証等社内外に対し、フロント対応を行う役割も担います。 ■仕事の魅力： 日立Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。 国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。 電動パワートレインの分野は成長市場のため、急速に技術進化が進んでおり、常に技術的にも成長できる環境です。 未来の自動車づくりを最先端技術で支える面白みを感じることができます。 ■当社の強み： ・年間売上1.6兆円以上、EV車用のモーター・インバーター部品で世界シェアトップクラスを誇ります。　 ・世界初の自動運転レベル3を達成した「ホンダ・レジェンド」の自動運転技術の製品開発に成功しています。 ■当社の特徴： ・当社は完成車メーカーをお客様とし、様々なモビリティの部品を開発／製造／販売する「独立系Tier1サプライヤー」です。 ・2021年に日立製作所と本田技研が提携し、もともとの4社のメーカーが合併して「日立Astemo」が設立されました。国内で初となる独立系メガサプライヤーとしてモビリティ業界・世界中から注目を集めている会社です。

〜UIターン歓迎／TOKYO PRO Market上場／宇宙航空研究開発機構（ＪＡＸＡ）の認定も受ける、同軸コネクタを開発する技術を持つメーカー〜 ■概要： 当社にて、電子機器部品の品質管理をご担当いただきます。　 ◎騒音なし・重労働なし・空調完備！整った環境での就業が可能です。 ■業務詳細 ・東京本社の品質管理部門との連携 ・不具合が出た場合の報告書作成 ・稀にクレーム対応も発生しますが、基本的に本社が対応します。 ・検査業務（目視・ノギス・顕微鏡などを使用します） 高周波同軸コネクター及び、ケーブルＡＳＳＹの部品受入検査、完成品出荷検査、不具合対応等品質管理全般ならびに梱包作業等関係作業含む。 ■組織構成 麻績工場は　全体で35名程度,本部門は3名体制で運営しております。 ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しております。 ■当社について 同社は創業1958年、50年超の歴史を持つ老舗電子部品メーカーです。長い歴史の中で育まれた組織力とモノづくりの実績、老舗ならではのノウハウをあわせ持つ同社は、ミリ波等の高周波帯域における設計開発力・解析力・生産技術力、高周波分野における専門家集団によるソリューション提案力、高度な生産技術力と一貫生産体制、グローバル生産体制を生み出し、顧客からの厚い信頼を獲得しています。 人工衛星に製品が搭載されるには、海外の人工衛星で搭載実績があるかJAXAの認定が必要な中、同社は国内で初めてメス型の「レセプタクル・ジャック」、両極にジャックがある「アダプター・ジャック—ジャック」などのＳＭＡコネクターと呼ばれる高周波向け７タイプでＪＡＸＡの認定を取得しました。 高い技術を持ちながら、開発・製造・量産まで幅広いエンジニアとしての成長ができる企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【社員教育に力を入れており、社員定着率が高いです/検査業務/有給取得率86.6％】 ■業務内容： ・品質保証部門にて、電気、電波応用機器等の検査業務をご担当いただきます。【変更の範囲：当社検査業務全般】 ■業務詳細： ・電気、電波応用機器等における顧客要求規格等の適合性（合否）を判定する業務で、機械計測等を用いた機構検査（外観、組立、配線等）、電気計測機等を用いた電気検査（機能、性能、耐環境性等）が主な業務となります。 ■組織構成： ・所属部署は8名（平均年齢…42歳）で構成されています。20〜40代の方が多く在籍しています。ベテラン社員が多く在籍している為、先輩社員サポートの下、様々な案件に携わることができます。担当業務は、自身の経験などに応じて、割り振っていきます。 ■入社後： ・基本的にOJTで学び、スキルに応じて業務を任せていきますので、経験が少なくても検査としてのキャリア形成が可能です。また、資格取得奨励制度もあり、スキルを身に着けながら業務を行うことが可能です。 ■就業環境： ・労働環境整備が進んでおり、15年以上在籍の社員が多く、(残業代は全額支給)腰を据えて就業可能な環境が整っております。 ■キャリアアップ ・小ロット、多品種の製造なので、様々な案件に触れる機会が有り、適正や得手不得手に応じて、お任せする案件を割り振っております。 ■同社の特徴： ・無線通信機器、航法援助装置、レーダーシステムをはじめとする電子、電波応用機器の設計・製造・販売を行っています。顧客の8割が官公庁向けに製品を提供しており、事業の安定性は高く、創業以来黒字経営を誇っています。高い技術を求められ、かつ機密案件も多く、参入障壁の高い事業で50年以上の実績を誇る、固い経営基盤を持つ老舗エンジニア企業です。また、主要取引先は、日本電気グループ等大手電機メーカー、理化学研究所、東京大学等の研究機関です。 変更の範囲：本文参照

〜射出成型品取り出しロボット世界No.1シェア/〜モノづくりのプロセス改善から品質の底上げがミッション/中途入社者多数活躍〜 ■業務内容： 部長職級として、製造品質に関わる各部門の課題を横断的に管理・分析し、改善活動を行い、全社的な品質向上を目指します。 ・部下の育成、組織マネジメント ・ロボット製品及び構成部品の品質管理（メカ部品、制御部品、プログラム等） ・組立及び部品サプライヤとの品質改善活動 ・部門横断的な品質問題に対する統括的な調整と対策フォローの実施 ・情報の収集と分析による業務革新 ■業務の特徴： 完成品メーカーにて、部品から完成品まで一連の品質保証に携わることができ、社内外問わずコミュニケーションが必要な仕事で、「2026年に市場不具合半減」を目指す組織の中で品質のプロとしての経験を積んでいくことが出来ます。 ■魅力点： 当社では、主要な組立工程を協力工場に委託生産する「ファブライト」という一般的な機械メーカーとは異なる生産形態を採用しています。ロボットを構成する多種多様なサプライヤ部品の品質管理（ SCMにおける品質管理）に加え、ロボットの生産委託先の 組立工程における品質管理にも携わっていただきます。幅広いモノづくりの製造工程に精通し、最適な品質保証・管理プロセスを構築していく挑戦しがいあるポジションです。 ■組織構成： 配属先となる部署は幹部1名、スタッフ6名で構成されており、20代〜60代まで幅広い年齢層で構成されております。 ■同社の特徴： ・身近にあるスマートフォンや薄型テレビ、自動車部品等あらゆるところで活用されるプラスチックは、その成形において重要な役割を果たすのが取出ロボットです。現在世界各国でニーズに応じた高い機能性、省エネ性を兼ね備えたプラスチック射出成形品取出ロボットを販売し、業界をリードしています。 ・国内12拠点、海外18ヶ国37ヶ所の拠点を設け、グローバルな企業活動を展開しています。同社の売上高に対する海外売上比率は約60％にのぼります。 ＜動画で知るユーシン精機＞ https://www.ype.co.jp/recruit/movies/ を展開しています。同社の売上高に対する海外売上比率は約60％にのぼります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ベアリング・モーター・センサー・半導体まで手掛ける世界でも例のない総合精密部品メーカー/世界シェアトップ多数〜 ◆職務概要 当社の半導体事業部の品質保証部にて、品質保証に関する業務に携わっていただきます。化学系のバックグラウンドをお持ちの方は、スキルや経験を活かすことが可能です。 ≪具体的な業務内容≫ ・半導体製造ライン ・製品の化学分析管理 ≪やりがい≫ 積極的にキャリア採用を進めており、教育プランが充実しています。その結果、半導体関連の経験が無い方でも製造品質管理や品質保証に関する専門性の高いスキルを有する事ができるようになります。業務においては社内の他部門やサプライヤー、顧客との連携が必要であり、チームマネジメント力が培われます。 ◆ミツミ電機株式会社について ・電気機械器具の製造および販売 ・計測機械器具、光学機械器具、医療衛生機械器具および電子工業応用製品の製造および販売 ≪半導体事業部について≫ 当社半導体事業部は、アナログ半導体（パワー半導体を含む）を製造しており、自社ブランドの半導体開発から設計、製造まで一気通貫で行う事業とお客様の半導体を受託生産する事業（ファウンドリ）を行っています。アナログ技術を活かす4つの製品領域で高精度・高速・高耐圧・小型化を追求しています。 ・電池（リチウムイオン電池保護IC、電池残量予測IC、充電制御IC） ・電源（システムリセットIC、LDO、DC/DCコンバータ、AC/DC電源用IC） ・センサ（MEMSセンサ、温度／電流センサ、AFE/ADC） ・IGBT & FRD（EV（自動車）、産機市場向けIGBT） ≪千歳事業所について≫ 当事業所ではその一翼を担う重要な拠点として、デジタル設計を主体とした製品設計から製造までの一貫した技術を保有しており、半導体前工程の製造、各種ファウンドリ事業を行っております。また、地球環境保護の取り組みを積極的に推進するため、ISO14001の認証を取得すると共に、優れた品質とサービスを継続的に提供する品質マネジメントシステムを構築し、ISO9001並びにIATF16949の認証を取得しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜鉄道車両の放送装置や監視カメラを手掛ける／市場シェア80%以上のトップシェアメーカー／国内ほぼ全ての車両に導入／電車の運行を支える／転勤なしの働きやすさ〜 ◆「次は品川〜」その車内放送、当社が作っています！ ■担当業務： 鉄道車両向けの放送装置や画像機器のメーカーである当社の自社製品（自動放送装置・無線機器、列車内カメラ、非常通報システム等）の品質管理をお任せします。 ■業務詳細： ・自社製品の品質管理業務 ・不良品が出た際の原因追及および報告書の作成 ・製品開発会議への参加（週に1回） ・QCパトロールの同行（1年に1回程度） ■働き方： 残業時間は30時間程度、土日祝休みとなります。また転勤なしとなりますので長期的に就業しやすい環境を整えております。 ■やりがい： ・管理職候補としての採用となりますので、将来的に組織の中核としてご活躍頂くことが可能です。 ・海外では新興国需要も見込まれ、新興国の発展に貢献することができます。 ・顧客と協働して製品を完成させ、品質管理としてその一翼を担うことができます ・鉄道で目にする非常通報や社内放送など身近な製品やシステムに携わるため、やりがいを感じていただけます ■当社について： ・国内の列車のほぼ全てに当社製品が納入されているため、自社製品をユーザーの立場で体験・実感できます。最近では九州のリゾートトレイン、4年に一度の国際競技大会需要による観光用車両などの幅広い案件を受注しており、関西空港線や近鉄京阪奈線などローカル線もカバーしています。日本全国どこに行っても当社の製品に関わる機会があることは、モチベーションの向上にもつながります。 ・ニッチトップ企業のため、鉄道の新線が出来る場合にはほぼ全て当社製品が採用されます。また、既存製品の入れ替え需要・モデルチェンジなどの定期的なニーズも発生するため、安定した業績をあげています。 ・数年前より、放送装置・無線装置に加えて、AV・カメラ等のシステム提案を行ってきた結果が実り、今では列車の中の快適な空間をトータルプロデュースする企業に成長しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【地元で長く活躍したい方向け/東証プライム上場/年間休日125日/月残業15.5時間/有給取得率74％/男性の育児・看護休暇実績あり/育児休暇取得率100％/創業時から一切リストラなく社員の雇用を守り続ける】 ■仕事内容詳細： 磁気センサの製品解析（品質保証）技術者としてご活躍いただきます。TEM・SEM・FIB装置を使った解析業務を行います。 ■特徴： メーカーによる圧倒的な支持・安定経営・生涯雇用を誇りとしており、堅実さが一番の特徴と言えます。請負・受託開発の際だけでなく、派遣時におけるプロジェクトもチーム単位で行うため、結束力の高さに加え、自宅からの通勤可能性が高いため退職者も少ない長期就業可能な環境です。 ■当社で働くメリット： 【経営の安定】自己資本比率65.8％で経営安定(※通常40％以上あれば健全)。さらに、売上・経常利益ともに年々増加傾向にあります。株式上場後は20年以上黒字経営が続いています。創業から40年以上、一度も社員の人員整理をしていません。 【エンジニアとしてのキャリアアップ】取引社数700社以上であり、上流工程にも携われます。様々のな大手企業の最先端プロジェクトに携わることができるので、製品・分野の垣根を越えて、知識や経験を重ねることができます。 【幅広いキャリアプラン】エンジニアサポートシステム(ESS)が確立しており、専任のキャリア担当や先輩と現状・未来の話ができます。継続的な研修・支援制度があるので自分のキャリアにあった派遣先を選定することができます。キャリアパスに関しても志向を考慮し、エンジニアスペシャリスト、現場・請負マネジメント、管理経営部門などのポジションを用意しています。 【長期就業のための手厚いサポート】年間休日125日/月残業15.5時間/有給取得率74％/男性の育児・看護休暇も運用実績あり/子ども手当/育児休暇取得率100％/育児休暇からの復帰率92％ ■魅力キーワード： 第二新卒歓迎/Ｕ・Ｉターン歓迎/離職率5.5％以下（業界平均は10%超）/3年連続売上増加/20代管理職登用実績有/女性管理職実績有/産育休取得率100%（男性含む）/プライム市場上場企業/社宅・家賃補助有/資格取得支援・手当有/時短実績有/持ち株制度有/創業時から一切リストラなく社員の雇用を守り続ける企業 変更の範囲：会社の定める業務

〜トヨタグループの源流企業/3つの世界トップシェア製品を有するグローバルメーカー/ワークライフバランスを叶える働き方◎/家賃補助・寮社宅完備〜 ■業務内容：電力変換装置の法規認証業務をお任せします。 【製品】DCDCコンバータ、充電器、DCACインバータ　など ・法規認証業務（法規調査、認証対応） ・事業部内の法規関連業務しくみ構築、法規教育 ■配属予定組織： 品質保証部（全57名）品質企画室 法規認証監理G（4名） ＜組織のミッション＞ 法規認証（調査、教育、しくみ構築） ■魅力ポイント： 電動化が加速しており、担当した製品が搭載された車がグローバルで走り、役立っています。 法規認証業務は、当社の社会的信用に関わる重要でやりがいのある業務で必須のため、同領域のスペシャリストとしてキャリアアップも可能です。 ■PR： 環境保護などによる電動車の市場規模拡大をうけ、国内だけでなく海外生産も拡大中です ■ワークライフバランスの両立を支援する柔軟な働き方： ◇フレックスタイム：コアタイムなしで、業務状況に応じて、始業・終業時刻を選択することができます ◇在宅勤務：より効率的に高い付加価値を出せるよう、終日もしくは勤務の一部で在宅勤務を行うことができます ◇年次有給休暇：最大で20日／年の有給休暇が付与されます。有効期間は3年間。プライベートも重視しながら働くことができます ◇特別休暇：結婚、配偶者出産、産前産後、妊娠期通院、生理、介護、忌引き等の休暇制度を設けています 変更の範囲：会社の定める業務

【大手化学品メーカーとの取引多数／海外のエンドユーザー多数／年間休日125日／残業月10時間程度／福利厚生充実】 ■事業概要 半導体製造に欠かせない薬液を高品質で製造するOEMメーカーとして、製品のプランニングから製造、品質管理、発送にいたるまで、一貫して行っています。 ■仕事内容 OEMに特化した化学工業製品の受託製造加工会社である当社にて、【品質保証】を担い、大手メーカーをはじめとしたお客様とのやり取りと顧客監査をメインに対応していただきます。 ◎業務詳細 （1）オーダーへの対応 お問い合わせを頂いたお客様に対して、当社でできることなどをお伝えし、本製品のお預かりまで繋げていただきます。 また、問い合わせやフィードバック対応を行います。 （2）顧客監査 また、メーカーのお客様の監査対応をしていただきます。 ・内部監査、顧客監査、認証機関監査の各種対応 ・サプライヤ監査の対応 ・社内全体のISO推進、標準化推進の担当 ・認証維持活動（ISO9001、ISO104001） ■エンドユーザーについて 中国、韓国、台湾、アメリカなど海外のお客様が7~8割を占めております。 そのため、一部業務で英語を使用する場面があります。 ■クライアント（メーカー）について 製造した薬液を卸すメーカーの多くは国内のメーカーが多く、いずれも大手企業との取引になります。 ■当社の特徴 ＼幅広い分野で活用される最先端材料を製造／ 高純度化学品の精製・希釈を得意とする当社は、化学品メーカーさまからの引き合いも多数いただいております。 電子材料や半導体製造時のフォトリソグラフィー工程で使用される高純度の最先端材料などを製造しています。 また、より活躍の幅が広い溶剤系製品に注力すると同時に、pptオーダーの分析可能なICP-MSなど高度な分析装置を配備し、より製品の品質管・保証に力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

品質保証　部長職として、以下業務に従事いただきます。 ■業務内容 ・品質管理（源流・流動管理）（30％） ・現場の品質改善や品質マネージメント （20％） ・市場不具合解析、顧客への説明 （30％） ・社員教育、監査対応　（20%） ■期待する役割 製品の品質を維持・向上させるための重要な役割を担っていただきます。 具体的な役割は下記（1）~（6）になります （1）-品質管理システムの構築・維持：ISO9001などの国際規格に基づいた品質管理システムの運用を監督し、適切な品質保証体制を整える。 （2）市場への出荷管理：製品が適切な品質基準を満たしていることを確認し、出荷の最終判断を行う。 （3）品質不良の対応：品質問題が発生した際の原因究明、再発防止策の立案、顧客対応を指揮及び自ら顧客への説明・交渉を実施する。 （4）製造現場との連携：製造部門と密接に協力し、品質向上のための改善活動を推進 （5）教育・研修の実施：品質管理の社内教育の実施、従業員の品質意識の向上 （6）文書及び記録管理：品質保証に関する文書記録を適切に管理し、監査対応 グローバル顧客からの厳しい要求に対して自社利益を確保しつつ、高い品質目標を達成する厳しさ・難しさもある業務です。目標達成した時のやりがいは大きいです。 ■マネジメント規模（30~40名規模） 本社　品質管理・保証スタッフを統括及び国内製造部門 2拠点 ※直接のマネージメントは国内製造部門の2拠点となりますが、海外（中国・タイ・ベトナム・インド）4拠点の品質部門と連携し品質向上に貢献して頂くことになります。 人口増加や開発途上国の経済発展により、既に生活に欠かせないインフラとなっているエアコンの世界での稼働台数は、今後30年で約3倍に増加し世界の約3分の2の世帯がエアコンを利用するようになる見通しがあります。成長する業界でグローバルでの空調機器用中型・小型モータの品質向上を担っていただきます。 ■当社について： ◇世界No.1の総合モーターメーカーニデックのグループ会社です。同グループ内に於いても、事業分野として非常に重要なポジションを占めており、海外への積極的な展開を続けています。 ◇家電用モータ、及び産業用モータに特化し、エアコン用ブラシレスDCモータにおいては、世界トップシェアを獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【切削工作機械で売上NO.1・世界シェア8%以上を誇る東証プライム上場森精機グループ/製造装置向け計測機器にてトップシェア】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 精密計測機器（マグネスケール/レーザースケール/スマートスケール）の品質保証をお任せします。マグネスケールとレーザースケールは顧客属性がそれぞれ異なり、マグネスケールは工作機械・産業機械関係、レーザースケールは半導体製造装置関係が中心となります。 【業務詳細】 （1）市場不具合品の調査・調査報告書の作成/英訳 （2）品質マネジメントシステム関連の構築、改善等、品質会議・第二者/第三者監査対応・ベンダー監査対応等 （3）製品の規格対応について ■当社製品に関して ◇マグネスケール：結露や油の中等、様々な環境下でも使用可能な、工作機械に適した位置制御用スケール。温度変化が起きる環境下においても機械と同じ温度特性で伸縮し、安定した高精度な加工を行なう事が可能です。 ◇レーザースケール：光工学技術を応用したレーザによる計測器です。マグネスケールでは達成できなかった、更に小さなレベルの計測が可能な装置です。半導体製造を中心に微細化のニーズの高まりに応える製品です。 ■魅力・強み ◇計測技術世界NO.1 工作機の標準計測器として世界レベルで導入されています。当社製品は環境性が高く、製造業の生産現場においてのいかなる環境でも耐えうる製品です。また、DMG森精機も切削型工作機械の世界シェアが8%であり、当社製品も100%装着されていることから、抜群の安定性を誇ります◎ ■福利厚生・働きやすさ◎ 給与制度、福利厚生制度は親会社であるDMG森精機と同水準。住宅手当等も用意しております。年間休日も121日に加え、9日以上の長期休暇が3回あること、有給休暇もメンバークラスは20日間消費していること、インターバル12(退社後12時間は出勤禁止)を導入しており、非常に働きやすい環境を整えております。 ◇お子様がいる家庭にはお子様の人数に応じて休暇を付与 小学校卒業まで、お子様1人あたり＋10日を有給休暇とは別に付与いたします。お子様が2名いる家庭は、＋20日となります。（※上限＋20日付与のため、3人目のお子様がいても＋20日となります）

◆職務内容 Campusノート等お馴染みの製品を展開する同社の中核事業であるグローバルステーショナリー事業本部にて、電子文具(タイトルプリンタ、IoTペン)・機構文具(事務機器：シュレッダー・パンチなど)などの品質保証をご担当いただきます。 ◆職務詳細 ・商品開発段階でのリスク予見と防止策の提案、目標品質の実現性の予見と具体策の提案 ∟電子文具、事務機器(シュレッダーなど)やパンチ等の機構文具など、担当カテゴリー製品に関して、商品開発・生産管理部と連携し進行 ・市場クレームに対して原因の分析と改善策の策定、実施 ・あらゆる商品の評価技術を身につけながら、自社で前例のない商品に対して品質基準の設定や量産工程見直しを実施 ※新製品の立ち上げや生産工程見直しなどに関して、国内外の工場に赴き対応いただくことがございます。（年に数回、短期間の海外出張で対応） ◆配属組織 部長：50代／グループリーダー含むメンバー11名の組織となっており、商品開発時の品質基準の設定や製造時の品質改善をミッションとする部門です。 ◆魅力 当社製品の中でも消費者認知の高い文具製品に関して、その品質を維持向上し、ブランド力の拡大に貢献いただけるポジションです。 例えば、中国市場で女子中高生をターゲットとした文具需要拡大など、SNSを通じた自己表現ニーズの高まりによる「付加価値文具市場」に向け、新規カテゴリー製品や海外向け製品などの展開が進む中、ご自身の今まで培われてきた品質保証・商品開発のご経験を活かし、さらに成長させるチャンスがあります。 ◆同社について 「be Unique.—コクヨは、創造性を刺激し続け、世の中の個性を輝かせる。」 未来に向かっての成長の方向性、社会への役立ち方と貢献の仕方を再設定するという発想のもと、2021年に理念を刷新し「be Unique.」と定めました。 創業から百年以上にわたり、時代こことに変化するお客様の課題と真摯に向き合い、一つひとつ解決策を見出すことを積み重ねて参りました。 「はたらく」「まなぶ」「くらす」が、より創造性豊かで実りあるものとなるよう、時代の変化を鋭敏に捉え、コクヨならではの価値創造と課題解決を実現する商品・サービスの提供を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【1954年創業・群馬を代表する建設機械部品メーカー／小松製作所（シェア90％）等大手メーカーと取引多数／コロナ渦でも受注拡大中】 ■職務内容 同社品質保証担当として、主力製品である建設機器部品（コントロールバルブ）に関する顧客対応・ISO、QMS（マネジメントシステム）の構築や統制、品質改善活動などをご担当いただいきます。 ■同社製品（コントロールバルブ）について 主にパワーショベル・ブルドーザー等に使用されており、建設機械のあらゆるユニットにパワーを配分する役割を担っている、人間でいう「脳みそ」の部分です。 ◆同社の特徴・魅力 【主要顧客は小松製作所】販売先は大手建設機器メーカーの小松製作所がシェア9割を占めています。大手メーカーを中心とした安定した受注を行い、業績も安定・堅調に推移しています。 【未来の幹部職候補採用！充実のキャリアパス】入社後は製造部にて現場経験を積んでいただいたあと、各業務を行っていただきます。将来の幹部候補として、着実にスキルアップいただきながら、安定して就業いただけます。 【転勤無・長期就業可能】 群馬県安中市から転勤無です。勤続年数50年超えの社員数名、40年超え20名程度と長期就業をしている社員が多いことも特徴です。 ■同社について 1954年創業、群馬を代表する建設機械部品メーカーとして、最新鋭の機械（マシニングセンタ、NC旋盤等）を揃え、建設機械の重要な部品を製造しています。 良好な職場環境整備にも注力しており、アットホームな企業風土です。 食堂での昼食代会社負担、社宅有りと、福利厚生も充実しております。

【研修＆育成充実で安心！福利厚生も◎／グローバルニッチトップ企業100選出／年間休日126日／完全週休2日制（土日祝）／産育休取得率100％／医療・健康・環境・宇宙等最先端分野で活躍／車通勤可能】 ■業務内容： 当社は、小型耐薬液バルブやポンプの専門メーカーで、社内で営業／設計／部品加工／組立の業務を一貫して行い製品の提供をしております。今回は、ソレノイドバルブ・空圧駆動バルブ等の精密流体制御に関わる製品の、品質保証業務担当者を募集いたします。 ■具体的な業務内容： 製品・部品における不具合対応 メーカーや仕入れ先外注との調整 返却品調査及び客先報告書等文書作成　などになります。 ※お客様対応は営業担当がメインで行います。 品質保証担当は、直接にお客様と折衝することは基本ございません。 ■組織： 品質保証課　課長1名＿リーダー２名＿★メンバー6名＿アルバイト2名　 ★のポジションが今回の募集ポジションです。 ※穏やかな30代の女性リーダーの元で勤務します。質問も気軽にできる環境のためご安心ください。 ■入社後の流れ： 入社後10日間の座学研修の後、10日間の工場実習も行っていただきます。また、部署内でも初期研修を行います。一通り、製品や製造工程、品質保証を理解した上で、上記具体的な業務の中からできる範囲から（ご経験に応じて）業務を開始していただきます。 ■当社製品の特長： ・バルブの構成部品点数平均10〜15点、小型耐薬液用バルブが主力商品（手のひらサイズ） ・製品総数1万機種越え（新規製品数／年間400個） ・カスタマイズを得意とし、複数の電子機器を組み合わせた流体モジュールにも取り組む 変更の範囲：会社の定める業務

【電子部品やモジュール、デバイスの品質管理経験者歓迎／安定のAGCグループ企業／ガラス製品世界トップクラスのシェア／ニッチトップ／フルフレックス／月平均残業20時間／需要上昇による増員募集】 ■光部品について： 当ポジションの対象となる光部品は、DVDやブルーレイなどのメディアを読み込むピックアップ用光素子としてや、スマホカメラやデジカメに不可欠な紫外線をカットできるガラスフィルターに使用されております。 ■業務内容： 光部品の品質保証・品質管理業務とQC手法を用いた品質改善推進をお任せいたします。入社後は社内研修やOJTを通じて製品理解を深めていただきながら、ご自身の品質管理や品質保証のご経験をいかして高い品質レベルの維持に貢献していただくことを期待しております。 ■商品： 同社の光部品は最終的に顔認証やスマホ、自動車のカメラなどに使用されております。 ■組織構成／業務分担： 光部品製造部品質保証グループには。40名程度の社員が所属しております。適性に応じて入社後すぐにお任せする業務は決定しますが、担当はCBF、PD,イメージング、光通信のいずれかの対応となります。また、クレーム対応などは営業部が顧客と会話をすることが主ですので、営業を通じてフィードバックをしていただきます。 ■働き方 ・年間休日123日、残業月20h程度 ・有給消化率7割以上 ・平均勤続年数（男性：11.6年、女性：11.5年） ■事業の魅力： ガラス製品において、世界トップクラスのシェアを誇るAGCグループの中で、当社が扱う製品は電子用途の特殊ガラスです。 それは、DVDやblu-rayのデータを読み書きするための光ピックアップ部材、半導体製造に不可欠な高純度・高品質な合成石英ガラス、多様なエレクトロニクス製品に用いられるガラスフリット・ペースト、次世代の半導体製造を担うEUVフォトマスクブランクスといった、世界最先端の電子機器の主要部材として必要とされるガラス製品です。 AGCでは長年培ってきた高い技術力を背景に世界的にこの分野でリードしており、世界最先端の技術に触れる事が出来るのは当社の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇世界で初めて発売した半導体封止装置など精密技術が特徴／実務未経験者も応募可／外販用金型の出荷前品質管理や改良・セットアップ／福岡市・久留米市・鳥栖市周辺からの通勤者多数◇◆ ■業務内容： 半導体封止（モールディング）装置に使用される、外販向け超精密金型の出荷前品質管理や改良・セットアップを担当いただきます。 クライアントの要望を満たすために金型の試作や改良を行い、最高の状態で出荷することがミッションです。 現在のチームはベテランが多いため、中・長期的には部門の中心メンバーとして活躍していただける方を募集しています。 ■具体的には下記の業務内容です。 ・金型の品質管理・保証全般　・・・　出荷前の品質管理、出荷後の品質保証業務です。 ・製品サンプル品の採取による品質の検証と保証（寸法評価等）、設計者へのフィードバック　・・・　開発・製造した金型で実際に顧客の製品を試作し、金型の精度などを検証します。 ・顧客先との確認・調整業務、装置立上げに伴うセットアップ作業、立ち合い　・・・　顧客立会いのもと、実際に製品を製造して金型の検収を行います。 ・社内他部署との調整　・・・　設計部門や製造部門、営業などとのコミュニケーションで納期通りに出荷できるように社内調整します。 ■業務の面白さ： 単に良品・不良品の判定ではなく、設計部門や製造部門と共同改良していく面白さがあります。 また顧客からの難しい要求をクリアした際の達成感や、出荷前の最後の工程で製品の品質を守ることで顧客から感謝されることも多く、大きなやりがいを感じることができます。 ■人員体制／教育体制： 金型設計と今回の品質技術をあわせて計12名の人員体制です。うち、今回の業務は3名で行っています（20代後半、40代後半）。 （業界問わず）品質管理・品質保証のご経験がある方はもちろんのこと、機械系のバックグラウンドをお持ちの方も応募歓迎のポジションです。 金型知識をお持ちの方は少ないため、入社後1ヶ月程度は自部署・関連部署の基礎研修を行う予定で、その後実業務を通じてOJTを予定しています。 ゆくゆくは年に数回、主に国内顧客でのセットアップ作業のため出張対応頂くこともあります。（国内は3ケ月に1回／2、3日の滞在、海外は半年に1回／滞在2、3日のイメージです） 変更の範囲：会社の定める業務

〜空調冷熱機の不具合究明・技術サポート／社会を支え、地球環境に貢献するやりがいのある仕事です〜 ■職種内容： 本ポジションでは、全国に展開するサービス会社や販売会社からの市場不具合情報を収集し、製作所内の関係部門と共有・調査を行い、原因究明と再発防止を図ります。また、市場から得た品質情報を分析し、製品の品質改善に繋げる役割を担います。 〇具体的な業務内容： ・市場不具合情報の受付およびデータベース管理 ・不具合原因の究明と是正処置対応 　└現地調査やサービス会社への対応依頼、現地訪問 　└返送品調査、機器の運転データ採取・解析 　└調査報告書の作成および顧客への説明 ・定例品質会議への出席 ・サービス技術情報の作成およびサービス会社研修の講師担当 ・市場不具合情報の統計分析および品質改善フィードバック ■組織のミッション： フィールドサービス課は、国内市場のテクニカルサポートを行い、市場不具合の技術サポートや情報の展開、品質改善に取り組んでいます。 ■本ポジションの魅力： ◎社会や人々の生活を支える空調冷熱機器の市場サービスに関わることで、大きなやりがいを感じることができます。 ◎製品設置現場への出張もあり、全国で活躍できる仕事です。 ◎社内外の関係者と連携し、市場品質の維持・改善に取り組むことで、顧客満足度の向上に貢献できます。 ■事業/製品の強み： 冷熱システム製作所は、業務用空調冷熱機器の開発設計・製造を担当し、国内外に幅広い機種シリーズを展開。常にトップクラスのシェアを誇っています。 ■職場環境： （1） 出張：有 (頻度：1〜2回/月、期間：1〜2日/回) （2） リモートワーク：可 （3）残業年間平均：約25時間/月 ※毎週水曜日と第一・第三金曜日は一斉定時退社日です。 ■キャリアステップイメージ： 〜3年目：低温機器を担当し、市場品質対応業務の経験を積む。 4年目〜：担当機種の変更やグループリーダーへの抜擢を検討。 ■使用言語、環境、ツール： 全て日本語、資料作成にはMicrosoft Officeを使用。空調冷熱の技術や製品知識については、所内技術講座やOJT・OFF-JTで教育を行います。 変更の範囲：会社の定める業務※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがある

〜自動車業界外からの挑戦OK/日産グループを支える仕事〜 ■ポジションの説明： ・車両生産工程における生産準備業務（日産ブランドの新車開発、マイナーチェンジ等）の品質保証を担当します。 ・親会社の日産から委任されたプロジェクトについては、同社に一任されているので、積極的に提案や改善をしながら進めることが出来ます。 ・当部は「車両/部品」ごとに担当が分かれており、日産開発・工程技術・工場品証・部品サプライヤー等の関係部署と連携を取りながら業務を進めていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容： 日産グループの自動車生産工場内で日産より委託を受けた新車試作プロジェクトについて 【車両品証】 ・品質確認計画の作成/展開/結果のフォロー ・試作及び量産車の検査項目の検討・設定等を様々な部署と連携しながら実施 【部品品証】 ・車両組立工程に継続して品質の安定した良品を納入するため、製造する試作や量産前部品の品質保証をサプライヤーと連携しながら実施 ■配属組織について： 課長（非常駐）、まとめ役、グループリーダー、サブリーダー、メンバー約4〜8名で構成されております。 その中でOJTにより職場及び仕事に慣れ、課題発表、正社員後にサブリーダーになることを期待しています。 ※入社後は、OJT等の業務指導をもとに、前職での品質保証技術のスキルを伸ばしていただき、チームリーダー又はエキスパートを目指していただきます。 ■この求人の魅力： ・月平均残業２０時間程度で、フレックス制度がございます。年間休日は１２１日（２０２４年度）あり、GW・盆・年末年始でそれぞれ１０日相当の長期休暇も取ることができます。 ・急な呼び出しはございません。設備の保守や管理については他部署が担当するため休みの日に呼び出しがかかることはありません。 ・風通しの良い社風です。積極的に提案することで業務が進む環境であり、社内には提案改善褒賞金の制度も導入されています。 ※契約社員でのスタートとなりますが、正社員登用を前提とした採用をしており、勤続年数・ご活躍によって正社員転換になります。 （正社員登用率9９％以上／明確な評価基準に基づいて登用されますのでご安心ください） 変更の範囲：会社の定める業務