〜TCSホールディングスグループのSIer／安定基盤◎／研修制度や福利厚生も充実／長く働きやすい環境◎〜 ■業務内容： 車載向けソフトウエア開発のプロジェクトリーダーとして業務を担当して頂きます。各開発フローや評価フローの管理業務、社内外チーム（ハード担当、別機能担当等）との各種折衝・調整を行ってもらいます。要員（配下社員、協力会社社員等）の業務管理も担当してもらいます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景： 社会や生活の隅々にまでデジタルが浸透し、Society5.0の実現に向けた新技術が加速していく中、当社においても主要取引先からの案件が増加しております。このような社会や顧客からのニーズにお応えしていくため、新たに仲間を募集します。 ■組織について： メーカーに近い立場で開発がしたい方、品質にこだわりを持つ仲間と一緒に開発に取り組みたい方、シニア世代の方、多数活躍中です。 ■当社について： 50年以上の歴史をもつTCSグループ（社員数9,860名）の中核として、コムシスは1990年に創業以来、ソフトウエアテクノロジーをベースに大手企業向けを主要な顧客先として数々の請負開発案件で実績と信頼を積み上げてきました。今後加速するデジタル社会の中でSI、IoT、車載などのの年培ったコアテクノロジーをさらに進化させ、CPS（サイバーフィジカルシステム）の具現化技術やITシステム、ソフトウエアを提供しSociety5.0で実現する新たなくらしと社会を共に創っていきます。また、これらの技術進化を推進していく中で、コムシスでは教育専門組織による充実した研修カリキュラムを活用して社員一人ひとりに合わせたキャリア形成や成長を支援しております。さらに、育休取得制度、時差出勤、在宅勤務併用も積極的に活用するなど、社員がより働きやすい環境づくりに継続的に取り組んでおります。 変更の範囲：本文参照

〜TCSホールディングスグループのSIer／安定基盤◎／研修制度や福利厚生も充実／長く働きやすい環境◎〜 ■業務内容： 車載向けソフトウエア評価のプロジェクトリーダーとして業務を担当して頂きます。評価フローの管理業務、社内外チーム（ハード担当、別機能担当等）との各種折衝・調整を行っていただきます。要員（配下社員、協力会社社員等）の業務管理もお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景： 社会や生活の隅々にまでデジタルが浸透し、Society5.0の実現に向けた新技術が加速していく中、当社においても主要取引先からの案件が増加しております。このような社会や顧客からのニーズにお応えしていくため、新たに仲間を募集します。 ■組織について： メーカーに近い立場で開発がしたい方、品質にこだわりを持つ仲間と一緒に開発に取り組みたい方、シニア世代の方、多数活躍中です。 ■当社について： 50年以上の歴史をもつTCSグループ（社員数9,860名）の中核として、コムシスは1990年に創業以来、ソフトウエアテクノロジーをベースに大手企業向けを主要な顧客先として数々の請負開発案件で実績と信頼を積み上げてきました。今後加速するデジタル社会の中でSI、IoT、車載などのの年培ったコアテクノロジーをさらに進化させ、CPS（サイバーフィジカルシステム）の具現化技術やITシステム、ソフトウエアを提供しSociety5.0で実現する新たなくらしと社会を共に創っていきます。また、これらの技術進化を推進していく中で、コムシスでは教育専門組織による充実した研修カリキュラムを活用して社員一人ひとりに合わせたキャリア形成や成長を支援しております。さらに、育休取得制度、時差出勤、在宅勤務併用も積極的に活用するなど、社員がより働きやすい環境づくりに継続的に取り組んでおります。 変更の範囲：本文参照

〜TCSホールディングスグループのSIer／安定基盤◎／研修制度や福利厚生も充実／長く働きやすい環境◎〜 ■業務内容： 車載向けソフトウエア開発のプロジェクトリーダーとして業務を担当して頂きます。各開発フローや評価フローの管理業務、社内外チーム（ハード担当、別機能担当等）との各種折衝・調整を行ってもらいます。要員（配下社員、協力会社社員等）の業務管理も担当してもらいます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景： 社会や生活の隅々にまでデジタルが浸透し、Society5.0の実現に向けた新技術が加速していく中、当社においても主要取引先からの案件が増加しております。このような社会や顧客からのニーズにお応えしていくため、新たに仲間を募集します。 ■組織について： メーカーに近い立場で開発がしたい方、品質にこだわりを持つ仲間と一緒に開発に取り組みたい方、シニア世代の方、多数活躍中です。 ■当社について： 50年以上の歴史をもつTCSグループ（社員数9,860名）の中核として、コムシスは1990年に創業以来、ソフトウエアテクノロジーをベースに大手企業向けを主要な顧客先として数々の請負開発案件で実績と信頼を積み上げてきました。今後加速するデジタル社会の中でSI、IoT、車載などのの年培ったコアテクノロジーをさらに進化させ、CPS（サイバーフィジカルシステム）の具現化技術やITシステム、ソフトウエアを提供しSociety5.0で実現する新たなくらしと社会を共に創っていきます。また、これらの技術進化を推進していく中で、コムシスでは教育専門組織による充実した研修カリキュラムを活用して社員一人ひとりに合わせたキャリア形成や成長を支援しております。さらに、育休取得制度、時差出勤、在宅勤務併用も積極的に活用するなど、社員がより働きやすい環境づくりに継続的に取り組んでおります。 変更の範囲：本文参照

〜TCSホールディングスグループのSIer／安定基盤◎／研修制度や福利厚生も充実／長く働きやすい環境◎〜 ■業務内容： 車載向けソフトウエア開発のプロジェクトリーダーとして業務を担当して頂きます。各開発フローや評価フローの管理業務、社内外チーム（ハード担当、別機能担当等） との各種折衝・調整を行ってもらいます。要員（配下社員、協力会社社員等）の業務管理も担当してもらいます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景： 社会や生活の隅々にまでデジタルが浸透し、Society5.0の実現に向けた新技術が加速していく中、当社においても主要取引先からの案件が増加しております。このような 社会や顧客からのニーズにお応えしていくため、新たに仲間を募集します。 ■組織について： メーカーに近い立場で開発がしたい方、品質にこだわりを持つ仲間と一緒に開発に取り組みたい方、シニア世代の方、多数活躍中です。 ■当社について： 50年以上の歴史をもつTCSグループ（社員数9,860名）の中核として、コムシスは1990年に創業以来、ソフトウエアテクノロジーをベースに大手企業向けを主要な顧客先と して数々の請負開発案件で実績と信頼を積み上げてきました。今後加速するデジタル社会の中でSI、IoT、車載などのの年培ったコアテクノロジーをさらに進化させ、CPS（サイバーフィジカルシステム）の具現化技術やITシステム、ソフトウエアを提供しSociety5.0で実現する新たなくらしと社会を共に創っていきます。また、これらの技術進化を推進していく中で、コムシスでは教育専門組織による充実した研修カリキュラムを活用して社員一人ひとりに合わせたキャリア形成や成長を支援しております。さらに、育休取得制度、時差出勤、在宅勤務併用も積極的に活用するなど、社員がより働きやすい環境づくりに継続的に取り組んでおります。 変更の範囲：本文参照

〜TCSホールディングスグループのSIer／安定基盤◎／研修制度や福利厚生も充実／長く働きやすい環境◎〜 ■業務内容： 車載向けソフトウエア評価のテストエンジニアとして業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景： 社会や生活の隅々にまでデジタルが浸透し、Society5.0の実現に向けた新技術が加速していく中、当社においても主要取引先からの案件が増加しております。このような社会や顧客からのニーズにお応えしていくため、新たに仲間を募集します。 ■組織について： メーカーに近い立場で開発がしたい方、品質にこだわりを持つ仲間と一緒に開発に取り組みたい方、シニア世代の方、多数活躍中です。 ■当社について： ◇50年以上の歴史をもつTCSグループ（社員数9,860名）の中核として、コムシスは1990年に創業以来、ソフトウエアテクノロジーをベースに大手企業向けを主要な顧客先として数々の請負開発案件で実績と信頼を積み上げてきました。今後加速するデジタル社会の中でSI、IoT、車載などのの年培ったコアテクノロジーをさらに進化させ、CPS（サイバーフィジカルシステム）の具現化技術やITシステム、ソフトウエアを提供しSociety5.0で実現する新たなくらしと社会を共に創っていきます。 ◇これらの技術進化を推進していく中で、コムシスでは教育専門組織による充実した研修カリキュラムを活用して社員一人ひとりに合わせたキャリア形成や成長を支援しております。さらに、育休取得制度、時差出勤、在宅勤務併用も積極的に活用するなど、社員がより働きやすい環境づくりに継続的に取り組んでおります。 変更の範囲：本文参照

〜TCSホールディングスグループのSIer／安定基盤◎／研修制度や福利厚生も充実／長く働きやすい環境◎〜 ■業務内容： 車載向けソフトウエア評価のテストエンジニアとして業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景： 社会や生活の隅々にまでデジタルが浸透し、Society5.0の実現に向けた新技術が加速していく中、当社においても主要取引先からの案件が増加しております。このような社会や顧客からのニーズにお応えしていくため、新たに仲間を募集します。 ■組織について： メーカーに近い立場で開発がしたい方、品質にこだわりを持つ仲間と一緒に開発に取り組みたい方、シニア世代の方、多数活躍中です。 ■当社について： ◇50年以上の歴史をもつTCSグループ（社員数9,860名）の中核として、コムシスは1990年に創業以来、ソフトウエアテクノロジーをベースに大手企業向けを主要な顧客先として数々の請負開発案件で実績と信頼を積み上げてきました。今後加速するデジタル社会の中でSI、IoT、車載などのの年培ったコアテクノロジーをさらに進化させ、CPS（サイバーフィジカルシステム）の具現化技術やITシステム、ソフトウエアを提供しSociety5.0で実現する新たなくらしと社会を共に創っていきます。また、これらの技術進化を推進していく中で、コムシスでは教育専門組織による充実した研修カリキュラムを活用して社員一人ひとりに合わせたキャリア形成や成長を支援しております。さらに、育休取得制度、時差出勤、在宅勤務併用も積極的に活用するなど、社員がより働きやすい環境づくりに継続的に取り組んでおります。 変更の範囲：本文参照

〜TCSホールディングスグループのSIer／安定基盤◎／研修制度や福利厚生も充実／長く働きやすい環境◎〜 ■業務内容： 車載向けソフトウエア評価のプロジェクトリーダーとして業務を担当して頂きます。評価フローの管理業務、社内外チーム（ハード担当、別機能担当等）との各種折衝・調整を行っていただきます。要員（配下社員、協力会社社員等）の業務管理もお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景： 社会や生活の隅々にまでデジタルが浸透し、Society5.0の実現に向けた新技術が加速していく中、当社においても主要取引先からの案件が増加しております。このような社会や顧客からのニーズにお応えしていくため、新たに仲間を募集します。 ■組織について： メーカーに近い立場で開発がしたい方、品質にこだわりを持つ仲間と一緒に開発に取り組みたい方、シニア世代の方、多数活躍中です。 ■当社について： 50年以上の歴史をもつTCSグループ（社員数9,860名）の中核として、コムシスは1990年に創業以来、ソフトウエアテクノロジーをベースに大手企業向けを主要な顧客先として数々の請負開発案件で実績と信頼を積み上げてきました。今後加速するデジタル社会の中でSI、IoT、車載などのの年培ったコアテクノロジーをさらに進化させ、CPS（サイバーフィジカルシステム）の具現化技術やITシステム、ソフトウエアを提供しSociety5.0で実現する新たなくらしと社会を共に創っていきます。また、これらの技術進化を推進していく中で、コムシスでは教育専門組織による充実した研修カリキュラムを活用して社員一人ひとりに合わせたキャリア形成や成長を支援しております。さらに、育休取得制度、時差出勤、在宅勤務併用も積極的に活用するなど、社員がより働きやすい環境づくりに継続的に取り組んでおります。 変更の範囲：本文参照

〜TCSホールディングスグループのSIer／安定基盤◎／研修制度や福利厚生も充実／長く働きやすい環境◎〜 ■業務内容： 車載向けソフトウエアのプログラム開発業務を担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景： 社会や生活の隅々にまでデジタルが浸透し、Society5.0の実現に向けた新技術が加速していく中、当社においても主要取引先からの案件が増加しております。このような社会や顧客からのニーズにお応えしていくため、新たに仲間を募集します。 ■組織について： メーカーに近い立場で開発がしたい方、品質にこだわりを持つ仲間と一緒に開発に取り組みたい方、シニア世代の方、多数活躍中です。 ■当社について： 50年以上の歴史をもつTCSグループ（社員数9,860名）の中核として、コムシスは1990年に創業以来、ソフトウエアテクノロジーをベースに大手企業向けを主要な顧客先として数々の請負開発案件で実績と信頼を積み上げてきました。今後加速するデジタル社会の中でSI、IoT、車載などのの年培ったコアテクノロジーをさらに進化させ、CPS（サイバーフィジカルシステム）の具現化技術やITシステム、ソフトウエアを提供しSociety5.0で実現する新たなくらしと社会を共に創っていきます。また、これらの技術進化を推進していく中で、コムシスでは教育専門組織による充実した研修カリキュラムを活用して社員一人ひとりに合わせたキャリア形成や成長を支援しております。さらに、育休取得制度、時差出勤、在宅勤務併用も積極的に活用するなど、社員がより働きやすい環境づくりに継続的に取り組んでおります。 変更の範囲：本文参照

【大手企業と取引あり／ほとんどがプライム案件／ものづくり企業を”人”の側面からサポートする企業】 車載ECU組み込みソフト開発をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： 車載ECU組み込みソフト開発 ■当社について： 「日本の製造業を支えたい」という想いから2000年に創業。 「心こめ、よい人材と、ものことづくり。」の基本理念のもと、ものづくり系のエンジニア、工場現業スタッフから、サービス系の外食・宿泊のスタッフまで幅広い人材をワンストップステーションとして、産業界の皆さんに提供しています。 自動車分野をはじめ半導体分野も大手のデバイスメーカーや製造装置メーカーなど、日本を代表する大手メーカーとの取引も多数あり、日本のものづくり業界の発展に貢献しています。 ■入社後のフォロー体制： 月に1度以上、希望のキャリアや案件について担当営業と相談する面談を用意しており、 サポート体制も万全です。 そのため、エンジニアとして”こうなりたい”を叶えやすい環境となっています。 ■充実した教育体制： 外部講習、TOEIC受験など、合格時に費用は会社が費用負担致します。 その他e-learning教育、キャリアアップ研修の機会も複数設けており、社員のキャリア形成を応援します。 ■評価制度について： 評価面談を半期に１回実施。 本人との面談・目標管理シートを提出いただき、それに基づき評価を実施します。 そのため不平等感がなく、自身の頑張りがきちんと評価に反映される体制が整っています。 変更の範囲：本文参照

今回は、国内最大手のグループ企業にて車載関連の組み込みエンジニアのポジションとなります。組み込み開発、ソフト開発の経験者を募集しており、在宅勤務などワークライフバランスの実現も可能となっております。 ■職務内容詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・組込ソフトウェア開発 ・車載周辺監視ソフトアルゴリズム実装 ・車載オーディオソフト開発 ■スキルアップ支援体制： ・24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！ ・Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ・スキルUPが給与UPにつながる！アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UP！ ・専門教育機関で技術取得が目指せる！ ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ＜FA制度＞ エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 変更の範囲：本文参照

〜創業73年・無借金経営／世界的な大手企業との取引中心、全世界と取引きのあるグローバル企業／年休127日／平均勤続16.7年〜 ■仕事の流れ・業務内容 ◇客先仕様書確認（営業部と打合せ実施） ◇構想設計（全体の構想図から機能ブロック図へ展開） ◇基本設計（ソフトウエアアーキテクチャー設計、シミュレーション） ◇ソフト設計（プログラミング、装置での動作確認） ◇設計評価（デザインレビューの実施） ◇機能・性能評価 ◇取説作成 ◇メンテナンス（現地メンテナンス、サービスサポート） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■取扱製品 精密形状測定機（粗さ、形状、真円度測定機ほか） ＜精密形状測定機とは＞ 自動車、自動車部品、精密部品、液晶パネルなど超精密な機器を製造する際になくてはならない装置です。精密機器事業部ではこの精密形状測定機の開発・設計・製造・メンテナンスを行っています。 当社の強みは、特殊なオーダーにも細やかに対応可能であることです。お客様の「測りたい」を叶える技術力の高さから、全世界に導入実績があります。 ■仕事の魅力 ◇当社の測定機は自動車メーカーのサプライヤ、液晶、半導体製造メーカーなどを中心に様々なモノづくりを支える装置として、日本はもちろん海外ではアジアを中心にお使いいただいております（多いのは中国・台湾・韓国です）。グローバルなモノづくりに携われます。 ◇当社の測定機は汎用装置の他、お客様からの細かなご要望にお応えした特注機の製造も行っています。お客様の要求を満たす仕様にするために機械設計及び開発の技術力を問われますが、その分高い設計のスキルを身につけることができます。 ◇「開拓者精神」をモットーにしており、過去には世界初の機械を発表したこともあります。開発も積極的に行っていますので、技術力を高めたい方には面白い環境です。 ■設計二課のメンバー構成 課長1名、主任2名、主任補1名、課員2名 ■当社の魅力 ◇世界的な大手企業との取引中心、全世界と取引きのあるグローバル企業 ◇国内自動車メーカー全てに納入実績あり ◇オーダーメイド製品の設計で高い技術力を身につけられ、最新技術の開発を追求できる環境 ◇JCSS認定業者(表面形状・真円度) ◇装置設計の上流〜下流まで一気通貫で担当可能 変更の範囲：本文参照

【在宅勤務可／年休123日／大手カメラメーカーのデジカメ製作を担当】 ★残業月15H以下でワークライフバランス整えてキャリアアップ可能！ ★大手カメラメーカーのデジカメ・ミラーレスカメラの画像処理にて、リーダーをお任せします！ ■業務内容 ５名から２０名程度のチームのデジタルカメラ開発リーダーとして お客様からの開発依頼を受け各現場メンバーに業務分担を行います。また各メンバーの進捗を管理し状況によりサポートに当たります。お客様への進捗報告や提案を行い、より品質の高い製品に仕上げ、貢献していきます。 又、ゆくゆくは、上記に加えお客様の立ち位置で当社だけでなくお客様が業務委託している他のソフト会社の進捗も含めて30名程度の人数のマネジメントもお任せする予定です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■使用技術：C言語 画像処理に限らず、音声処理なども含めて組み込み系の技術もあるため、大手メーカー様の案件を直請けでいただいています。 ■働き方 常駐場所によって在宅は相談可能です。 ■当社の強み 「組込み・画像処理技術を集約し社会の役に立てたい」という想いで設立され、具体的には目が不自由な方のためのデバイス開発が設立背景である当社。そのような設立背景のため、特に画像処理系の技術には強みがあり、日系大手のグローバル企業をはじめ、設立以来多くのお客様との安定的な取引を実現しています。 ■当社の魅力 ・設立当初から築き上げてきた顧客からの信頼と実績があるため、大手カメラメーカーの開発部門と同じ立ち位置で要件定義から携わることが可能です。 ・メーカーの商品企画部門から出た要望に対し、メーカーの技術開発部門と同じ立ち位置で基本検討フェーズから入って頂くプロジェクトもございます。 ・直接メーカーの企画部門、ハード部門との折衝が出来る為、顧客折衝経験がプロジェクト全体を俯瞰して見るマネジメント能力も身につきます。 変更の範囲：本文参照

【在宅勤務可／年休123日／月残業10H以下／大手カメラメーカーのデジカメ製作を担当】 ・残業月10H以下・リモートワーク可能。 ・家族的な温かな社風。離職率低く長期就業可能 ・大手カメラメーカーのデジカメ・ミラーレスカメラの画像処理をお任せ。 ■職務概要 カメラ領域の開発案件に、組み込みエンジニアとして開発に関わっていただきます。ご経験と希望を考慮した上で、ご自身の強みを活かしていただけるような業務をお任せ致します。音声処理技術に特化した株式会社アレックスとの事業提携案件です！ 当社と、グループ会社であるアレックス社との連携により、カメラ領域の先端を走る製品の開発に関わっていただくことができます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■身につくスキル： ・設立当初から築き上げてきた顧客からの信頼と実績があるため、大手カメラメーカーの開発部門と同じ立ち位置で要件定義から携わることが可能です。 ・メーカーの商品企画部門から出た要望に対し、メーカーの技術開発部門と同じ立ち位置で基本検討フェーズから入って頂くプロジェクトもございます。 ・直接メーカーの企画部門、ハード部門との折衝が出来る為、顧客折衝経験がプロジェクト全体を俯瞰して見るマネジメント能力も身につきます。 ■働き方・社風： 東京本社には「40代:15名、30代：10名、20代：16名」のメンバーが在籍しており、幅広い年代のメンバーがフォローし合いながら業務を進めております。 残業は月10時間以内となっており、社風として残業しない程度で案件を受注しております。 又、社長を含め社員が非常にアットホームで、家族的なあたたかさがあります。そのため、離職率も非常に低く、長期就業が実現出来ている環境です。 現在はテレワークメインで開発が進んでおりますが、入社後半年程度は本社や常駐先での勤務となり、社会情勢を鑑みながらテレワークでの開発となる予定です。 ■当社の強み 「組込み・画像処理技術を集約し社会の役に立てたい」という想いで設立され、具体的には目が不自由な方のためのデバイス開発が設立背景である当社。 そのような設立背景のため、特に画像処理系の技術には強みがあり、日系大手のグローバル企業をはじめ、設立以来多くのお客様との安定的な取引を実現しています。 変更の範囲：本文参照

■業務概要： 大手企業に常駐勤務いただき、車載向け組み込みソフトウェア開発業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 車載機器に組み込まれる各種機器を動作させる為のシステム開発業務 ・仕様書設計 ・コード作成 ・実機動作確認 ・バグ発生時の調査など ■言語：C言語 ■働き方： 残業月平均20時間程度です。ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方にオススメです。 ■仕事の魅力・やりがい： SEとして、確実にキャリアアップに繋がる仕事です。 チームでプロジェクトに取り組み、次世代の自動車の開発に携わります。 ■職場環境： ・名古屋駅からアクセスの良い職場 ・若手メンバー活躍中 ・社内研修制度あり ・休みが取りやすい ・プロジェクトによってはテレワークあり ■キャリアアップ： まずはOJTのもとで業務を身に付けて頂きます。 その後は業務の幅を広げて頂き、2〜3年後には新人教育もお任せする可能性もございます。 ■他の技術派遣会社との違い／魅力： ・社長との距離が近く、社員1人ひとりを大切にする社風 規模が大きすぎないからこそ、きめ細かな対応ができることが特徴です。 その証拠に、400名超いる社員の名前を代表が覚えていること、また定期的に社長と対談できる機会があることなどがあり、常に社員が働きやすい環境を整えております。 ・1つの職場での平均勤続年数12.8年 通常の派遣会社だと平均3年程度で職場が変わってしまいますが、同社では平均12.8年派遣先が変わりません。 そのためキャリアがリセットされることなく、長期的なスパンで専門知識を学ぶことが可能です。 変更の範囲：本文参照

【創業100年以上の大手メーカー／若手から裁量ある仕事／グローバルに事業展開】 ■仕事内容：舶用・陸用エンジンに搭載される電子制御システムの開発をご担当頂きます。 ※配属に関しては、これまでのご自身のご経験・ご希望を考慮して決定致します。 ■業務詳細：電子制御システム開発 ・船用・陸用の多種燃料エンジンの制御システム設計・評価 ・エンジンコントロールユニット(ECU)のソフトウェア開発（制御仕様策定、ソフト詳細設計・評価） ・エンジンコントロールユニット(ECU)のハードウェア耐環境性評価（温湿度試験、振動試験、EMC試験等） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■部署構成： 1部署当たり10名が在籍しております。多くの若手社員(平均年齢３４歳)が在籍しており、風通しの良い職場です。 ■ポジション魅力： ・舶用業界最先端のエンジン（ディーゼル・ガス・Dual Fuel・水素等）に搭載する制御システムの全体設計からECUソフトウェア・ハードウェアの開発に至るまで、幅広い経験ができます。 ・制御システム全体の設計・評価に携われるため、開発者としての裁量が大きく、エンジニアとしてのキャリアが大きく広がります。 ・新商品開発プロジェクトでは、エンジン設計・評価部門と連携しながら、企画構想、設計、評価だけでなく、商品化後のお客様への引き渡しから、アフターフォローに至るまで、幅広い工程を経験することができます。 ・最初は、他メンバーと共にOJTで業務を学んで頂きます。　数年後には新規開発プロジェクトのプロジェクト担当として制御業務を指揮して頂く予定です。 ・職場環境は非常に風通しがよく、新卒からキャリア入社、ベテラン若手などの垣根がありません。若手から手を挙げれば積極的に裁量権を与えられるなど、チャレンジいただける、かつ、チャレンジを後押しする風土があります。 ■教育制度： ・ヤンマーグループの技術研修、および特機事業に特化した研修も用意されています。 ■雇用形態： ・出向先：ヤンマーパワーテクノロジー株式会社（雇用元：ヤンマーホールディングス株式会社） ・勤務地：兵庫県尼崎市長洲東通1-1-1 ・事業内容：エンジンの開発・製造・販売・サービス ■強み： 舶用ディーゼルエンジン業界市場シェアTOPクラス（外航船補機） 変更の範囲：本文参照

■業務内容 　・グループ外顧客向けのシステム開発。客先折衝・メンバー管理・上流設計を中心に、設計〜テスト・保守まで一貫してご担当いただきます。 　・グループ外へのビジネス領域も拡大中であり、顧客のシステム開発（車載端末の組込み開発）において、チームリーダーとしてご参画いただける人材を求めます。 ■業務の特徴 　・車載端末の組み込み開発に関する大規模プロジェクトが多く、長期間にわたるため安定しています。 　・大手メーカーからの直請け〜2次請けで案件に携われております。 　・基本設計〜試験まで、基本的に2,3人〜7人でのチーム編成が多く、多いところで20人規模でチームを組むこともあります。 　・プログラミング、テストは協力会社へ依頼するケースが多くなっています。 ※従事すべき業務の【変更の範囲：会社が定める業務全般】 ■プロジェクト例： 　・リプロツール開発 　・高度BS対応レコーダー開発 　・4K/8Kメディアプレイヤー開発 　・空調統合管理システム　集中コントローラーPF開発 　・ロボティクスPF開発 　・ナビゲーションSW開発 　・マルチアングルビジョン SW開発　など ■当社について 　阪急電鉄・阪神電気鉄道、宝塚歌劇団、阪神タイガース等、阪急阪神東宝グループの各種システムの開発・提供を行う総合IT企業です。 　阪急・阪神の鉄道、阪神百貨店、ハービス大阪など阪急阪神グループに関わる社会インフラを支える企業で社会貢献性を感じ働くことができます。 　また宝塚歌劇団や阪神タイガースなど幅広い事業のシステムに携わることができるのも魅力です。 　社員の長期就業を支援する制度が多数あり、福利厚生も充実しています。 ■当社の魅力 ◎安定して働ける環境◎ 「週3日リモート」や「平均有休13.8日」、「残業18.1h」と仕事とプライベートを充実させて働くことが可能な環境です。 また「ホワイト500」という健康経営優良法人の認定を受けており、社員が働きやすい環境作りに努めています。 変更の範囲：本文参照

【大手メーカーと取引あり／ほとんどがプライム案件／ものづくり企業を”人”の側面からサポートする企業】 ■業務概要： コネクテッド領域における企画・開発・運用及びその付帯業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 要件分析、設計、開発、評価、保守作業および社内外との技術折衝 ■当社について： 「日本の製造業を支えたい」という想いから2000年に創業。 「心こめ、よい人材と、ものことづくり。」の基本理念のもと、ものづくり系のエンジニア、工場現業スタッフから、サービス系の外食・宿泊のスタッフまで幅広い人材をワンストップステーションとして、産業界の皆さんに提供しています。 自動車分野をはじめ半導体分野も大手のデバイスメーカーや製造装置メーカーなど、日本を代表する大手メーカーとの取引も多数あり、日本のものづくり業界の発展に貢献しています。 ■入社後のフォロー体制： 月に1度以上、希望のキャリアや案件について担当営業と相談する面談を用意しており、 サポート体制も万全です。 そのため、エンジニアとして”こうなりたい”を叶えやすい環境となっています。 ■充実した教育体制： 外部講習、TOEIC受験など、合格時に費用は会社が費用負担致します。 その他e-learning教育、キャリアアップ研修の機会も複数設けており、社員のキャリア形成を応援します。 ■評価制度について： 評価面談を半期に１回実施。 本人との面談・目標管理シートを提出いただき、それに基づき評価を実施します。 そのため不平等感がなく、自身の頑張りがきちんと評価に反映される体制が整っています。 変更の範囲：本文参照

★大手三井Ｅ＆Ｓのグループ企業 ★物流の99％以上を担う海上物流を支える船舶用ディーゼルエンジンと港湾クレーンで国内No.1シェアを誇る、世界シェアでも有力企業。 ★多種多様な研修制度・充実した福利厚生制度が整っており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能。 ●有給休暇の付与日数初年度から22日 ●有給休暇の平均取得18.6日 ●新入社員の定着率3年目までで95.2% ●平均残業時間20時間/平均勤続年数14年/年間休日125日 ●産休・育休後の復帰率100% ●育児休暇取得率女性100%、男性も22%と上昇中 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・当社で開発した制御装置及びライセンス製品の製造/検査及び生産/出荷管理（生産計画含む） ・製造に必要な、部材（主に電子部品など）の調達（見積、発注、納期管理/折衝） ・外注管理（業務委託：プリント基板への電子部品の実装、ケーブル製作など） ・品質管理（JIS規格やIPC規格に沿った運用、ISO9001での運用/管理） ・引合情報からの生産計画/出荷計画および製品管理（生産/出荷） ■組織体制 　配属先はシステムエンジニアリング事業本部電子ソリューション事業部への配属を予定しております。 　玉野拠点には約150名程度のメンバーが在籍しております。　 ■働きやすい環境： 多種多様な研修制度・充実した福利厚生制度が整っており、ワークライフバランスを重視した働き方をすることができます。 ■当社について： ◎三井E&SグループのITシステムを担い、製造業のみならず、流通、金融、公共サービス、情報インフラなど、様々な分野での課題解決の実績があるトータルソリューションカンパニーです。 ◎各業界の大手優良企業様向けに事業を行っており、技術面だけでなく、お客様の業界や業務知識を習得できること、多くは上流から開発運用保守まで一貫しているので、お客様と直折衝する機会が豊富です。 ハードとソフトの融合による同社の事業領域の広がりがキャリアの幅を広げることに繋がります。 ■企業紹介動画URL https://www.youtube.com/watch?v=xtlVuCv0Gos 当社ソリューションについても上記動画の中で簡単に説明しております。 変更の範囲：本文参照

【売上規模1,300億／22000名規模の中核企業／定着率96%／日本一教育・人材育成に投資する企業】 勉強して手に職をつけていきたいと考えている方、自分に自信を持てるようなキャリアを築いていきたい方など未経験から技術職にキャリアアップしたい方、是非とも当社求人情報へご応募ください。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 初回配属時にアサイン可能性のある職務内容は下記の通りです。 ・データセンターでの運用保守 ・電子カルテ導入 ・ECU組み込み開発動作検証、テスト 未経験からスタートし、段階を踏みながらシステム開発の上流工程にステップアップを目指していただきます。 当社での経験や、充実の研修制度を活用することで将来的にはアプリケーションやソフトウェア開発などの職種への挑戦も可能となります。 ■スキルアップ支援体制： ・24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！ ・Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ・スキルUPが給与UPにつながる！アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UP！ ・専門教育機関で技術取得が目指せる！ ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ＜FA制度＞ エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 変更の範囲：本文参照

今回は仙台市内のIT企業にて要件定義/設計/プログラミング/テスト/保守運用のポジションを募集しております。これまでのご経歴(業務内容、使用言語、環境)に合わせたポジションをご用意いたします。 例として・・・ ・自治体向けシステム開発 ・電力会社向けシステム開発 ・社内DX開発支援 ・生命保険会社向けシステム改修 ・顧客情報設備システム開発 ・放射線に関するシミュレーションアプリ開発 ・iOSアプリケーション開発 ・電子カルテ導入に蹴るパッケージソフト開発 ※あくまで一例です　【変更の範囲：会社の定める業務】 ■使用言語 Java、C♯、VB.NET、PHP、Python、Cobol等、、、 ■スキルアップ支援体制： ・24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！ ・Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ・スキルUPが給与UPにつながる！アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UP！ ・専門教育機関で技術取得が目指せる！ ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ＜FA制度＞ エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 ■公正な評価制度・安心の賃金制度： 〇業績外での絶対評価…勤怠評価、社内研修講師の担当、リファラル制度活用、取引先の拡大に繋がった動きなど、幅広い側面から評価を行っています。 〇取引先での契約金額…会社への利益貢献率を評価します。 変更の範囲：本文参照

【スキル・経験に応じて高年収提示可／大手自動車メーカーとの取引アリ／ボトムアップな社風で成長できる環境／演算技術に定評がある優良企業】 ■概要： クラウドネイティヴ、基幹業務システム、車載ソフトウェアの開発を展開。 “社員の幸福を実現する”という経営理念の下、社員一人ひとりが幸福について考え、様々な施策を実施しています。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 自動車メーカーやサプライヤー向けに、車載ECU（電子制御ユニット）における制御システムの設計開発技術、シミュレーション環境の構築技術を提供しています。 高度運転支援(クルーズ制御など)、車載電池、モーター、燃料電池といった、これからのモビリティを担う機能の制御システムや故障検出制御を開発しています。要件定義、詳細設計、プログラミング等お持ちのスキルに応じてお任せします。 ※自社内開発案件がメインですが、一部客先常駐が発生します。 ■業務詳細： ・車両制御システムアーキテクチャ、アルゴリズム設計 ・車両制御ソフトウェア開発、評価 ・車両制御ソフトのシミュレーション環境開発 ■アーキテクチャ： 言語：C言語、C++、Python OS：Windows、Linux ツール・環境など：MATLAB/Simulink、HILS、MILS、SILS、CANoe(CAPL)、GitLab、GitHub,、Jenkins、C++TEST、カバレッジマスタ、Jira、Confluenceなど ■当社の特徴： （1）明確な評価制度のもと、期待される業務が定義されており、各グレードに基づいた給与テーブルが明確化されています。年齢よりも能力主義（同社では「貢献主義」と呼ばれています）にそった設定となっており、S3等級（新卒はS1等級）のモデル賃金で、530万〜610万円、また、管理職コース若しくはエキスパートコースが選択できる管理職クラスでは、640万円〜1000万円の設定が明確化されています。 （2）決められた業務のみならず、（顧客が）喜んでお金を払いたくなるようなものを生み出すことを重要視する企業風土です。 （3）社長や役員、各事業を統括する本部長クラスとメンバー間の風通しのよさがあり、コミュニケーションは活発です。 変更の範囲：本文参照

【働きやすい環境・育休産休の取得実績もございます／幅広いキャリアパスも魅力／助け合いの精神を持ち、アットホームな雰囲気でお仕事可能／有給休暇や時間休も取得もしやすい環境です】 ■職務内容：【変更の範囲：無】 お客様常駐でファームウェアや組込ソフト開発をご担当いただきます。 具体的には、車載機器、デジカメ、OA機器、放送機器、フラッシュメモリなどの製品開発を手掛けています。 ■当ポジションの魅力 大手企業様ですと、同じ商品の開発に長く携わることになることが多くなりますが、弊社では、多くの開発案件に携わることができます。 ■受託の得意分野(業界やシステムの種類) 組込システムの開発(派遣業務で車載関連、高速メモリデバイス、デジカメ、放送機器などの開発を行っているます) ■開発フェーズ： 要件定義/基本設計/詳細設計/プログラミング/テスト/保守運用、全てを請け負っていますが、客先のご要望にて、部分的にも対応しています。 ■フォロー体制： 月に１度の帰社日でミーティング・面談を行い、問題点などに対して細かくフォローを行っています。また、定期的に成果発表会を行っており、互いに技術共有すると 共に、持ち回りの発表でプレゼン能力開発およびフィードバックを行なっております。 ■キャリアパス： 入社後まずは色々な仕事に挑戦して頂き、適性を見極めた後に、得意分野の仕事をお任せします。 一定の経験を積んで頂いたのちはエキスパートとマネージャーからキャリアを選択していただけます。そのため技術を高めたい方は技術者としての深い経験を積むことが でき、マネジメント希望の方はマネージャーとしての経験を積める環境です。 ■働き方に関して： 案件の状況にもよりますが、平均残業時間は月平均20時間未満で、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことが出来ます。 有給休暇は１日休、半日休、時間休の取得が可能です。 有給休暇を全て消化する社員が在籍しているほか、育休産休の取得実績もあるため、腰を据えて長く働くことが可能です。 育休産休復帰率:100% 直近社員の離職率：0% ■社風： 社員同士の交流を重視しており、大手アウトソーサーとは一線を画す社風です。若手からベテランまで他のエンジニアから刺激を受け、相談もしやすい環境です。

■業務概要： ・機能安全やサイバーセキュリティに対しての脅威リスクを回避する社内開発プロセスの検討を行い、それを実現するための支援システム環境構築と運用 ・ソフトウェアの開発スピードと品質保証を向上していくために、継続的インテグレーション環境（CICDCTAT）の構築を行い、社内の開発者へ提供。構築したシステムの保守 ・ビルドシステムやチケット管理の利便性向上のために、簡単なWebシステムやスクリプトツールの作成 【変更の範囲：技術職・事務職・技能職業務】 ■具体的な業務： 機能安全やサイバーセキュリティに対しての脅威リスクを回避するプロセス検討・環境構築 JIRA、Confluence、BitBucket、各種BIツール等を利用したプロセス支援環境構築 継続的インテグレーション（CICDCTAT）環境の構築 C、C++言語などのビルドシステム構築 Python、Perl、各種DBを使ったWebシステム、スクリプト作成 ■使用言語、環境、ツール等： Python、Perl、MySQL、Elasticserch、シェルスクリプト、C、C++ Jenkins、JIRA、、Confluence、kibana、Metabase、Bitbucket、Django、Docker、Git、Subversion、Cmake、make、clang、gcc、Ubuntu、Windows ■組織ミッション： ・部全体のミッション…位置情報技術、ソフトウェア開発技術で、“モビリティ社会の課題解決”、“ユーザーや顧客へ新たな価値提供”を継続的に行い、安心・快適な移動サービスを実現します。 ・グループのミッション…継続的な価値を素早く創出できるプロセスの構築及びCICD開発環境の提供によりユーザーや顧客を感動・安心させる移動サービスの実現に貢献します。 ■当ポジションの魅力： ・400人規模の社内の開発者へのプロセス開発基盤の検討・構築・環境提供がメインのため、効果が目に見えてわかりやすい ・先行して開発環境を構築していくため、新しい技術の調査・検討・導入なども行っている ■勤務地（岡崎工場／愛知県岡崎市）： ・岡崎駅（JR名古屋駅から約35分）…岡崎駅から車で約20分 ・美合駅（名鉄名古屋駅から約45分）…美合駅から車で約5分 変更の範囲：本文参照

〜手厚い育成環境の中、エンジニアとしてスキルアップ／年休120日以上・フルフレックス・土日休み・長期休暇ありで働きやすい環境〜 ■担当業務： ・自動車に使用されるレーダーの制御ソフト開発業務をお任せします。 ■業務の詳細：担当いただく業務は、主に下記の通りです。 ・単体検査 →ツールを使用し、コードを読み取って内容が正しいか、代代処理・演算処理で不具合がないかなどを確認、修正。 ・設計書作成 →構造設計書、単体設計書の作成。 →仕様書から設計に必要な情報を抽出し、記載。 ＊段階的に組込みや構築の開発にスキルアップしていただきます! ＊評価スペシャリストも目指せます!! 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■教育体制 「エンジニアを第一に考え、大切にする会社をつくること」を目的に設立された当社は、教育に非常に力をいれております。 “アテックO/S”と呼ばれる人材育成制度を導入しており、上司の評価や顧客アンケートを基に1年単位で目標を設定する目標管理制度を導入。その達成を支援するために、初級・中級に分けて行う技術研修やマネジメント研修はもちろん、コミュニケーション力やプレゼン力、論理的思考力、ビジネスマナー等の人間力向上研修、品質管理や機密管理、安全衛生等の意識向上研修にも重きを置いています。 ■仕事の魅力 ・社員全員が納得して働き続けられるよう、、事考課の仕組みを明確にしています。 ・頑張りやスキルを正当に評価しており、チーフ⇒リーダー⇒マネジャーへのキャリアUPが可能。（中には20代のリーダーも活躍中です！） ■当社の特徴 当社は、ソフトウェア設計・開発および通信／ネットワーク構築、電子回路設計、機械設計の上流工程に特化したアウトソーシング事業を手掛けるテック企業です。 手掛けている領域は、自動車分野が8割ほどを占めます。内容としては、パワートレインやモーター、ブレーキ、メーター、HVインバーター等、あらゆるパーツに及びます。残りの2割は、デジタル家電やプラント、ロボット、航空機等です。 顧客には、国内の完成車メーカーおよび、そのTier1と呼ばれる大手パーツメーカーを網羅しているほか、大手の電機／機械メーカー、SIerが顔を揃えております

~保有案件数16,000件以上/売上規模2000億以上/社員数22,000名以上/残業15h~ ●コロナの影響を受けずに毎年15%以上の成長 ●教育機関や教育エージェントと提携、充実の研修制度充実 ●「豊富な案件×キャリアカウンセリング制度」で描けるキャリアパス ●スキルアップに応じた明瞭な評価制度で安心して就業可 ＜職務概要＞ 完成車メーカー、サプライヤーなど多数のメーカー様を中心に技術業界を牽引している当社にてIT組込み領域の設計開発をお任せします。 ＜業務内容＞ ・組込み製品の要件定義〜設計開発 ・組込み製品のテストケース設計、仕様書作成、実行 ・不具合の見逃し防止、構築項目の検証、テストケースの変更など ※ご経験とご志向性に併せて応じて適切な業務内容をご案内いたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜会社の特徴＞ 「市場価値の高いエンジニア」を目指すあなたを全力で支援する体制 取引先企業は、国内有数の大手企業が中心に、年間1万6000件以上のプロジェクトが動いています。 そのため、この先あなたが新しいチャレンジを考えたときにも、その想いを叶えられる環境があります。 また、資格取得支援制度（資格受験費用負担・資格取得時祝い金支給）やスキルアップ研修等の教育制度など、エンジニアとしてのスキルアップを全体で応援しております。 ■会社の特徴 ・「人」を成長させることに注力し、巨大化してきた企業です ・配属先をシフトさせていき、上流工程を目指したキャリアビジョンを形成致します ・キャリアカウンセラー、エンジニアの組織体制によって充実したバックアップを図っています ・成長する会社を牽引する役割や若手の成長、技術の継承に興味のあるベテラン層の方も大いに歓迎しております。 ・福利厚生も充実（以下詳細） 資格取得支援制度／引っ越し手当（全額負担）・住宅手当／KENスクール（Eラーニングを無料で活用できるほか、スクールに通学する一般向けの授業も定価の半額で受講可能）／キャリアドック制度（キャリアコンサルタントと面談して、キャリアアップやスキルアップについての相談をすることが可能）／FA（フリーエージェント制度）エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。 変更の範囲：本文参照