在宅勤務可／年休122日／東証スタンダード上場のEDA開発企業でC++を用いた半導体・液晶向けソフト開発／想定年収510〜590万 【ソフトウェア開発／優良EDAツールベンダー／上場企業／在宅勤務／休暇のとりやすさ◎／無借金かつ高い自己資本比率を維持した安定した経営／スキルアップ可能】 ■職務内容： 電子回路、半導体集積回路、液晶モジュール等設計支援のためのソフトウェアを自社で開発する当社にて、自社製品の開発をご担当いただきます。 ■入社後について： これまでの経験に応じて1〜2ヶ月程度は、当社の理解を深めるべく、研修を受けていただきます。その後、適正に応じてチームに配属され、先輩社員とともに1〜4ヶ月かけて業務を習得していただきます。開発するアプリケーションごとにチームが分かれていますので、将来的には上流工程の業務に携わることも可能です。「マネジメントやPM」「開発のスペシャリスト」等、キャリアの選択も可能です。 ■就業環境： 自宅でのリモート開発可、希望者は会社での作業可能です。 最初の期間は教育のために数ヶ月出社していただきます。その後は必要に応じて出社していただきます。※経験に応じて研修期間の短縮有り ■配属先情報： EDA開発部は40人ほどの社員で構成されています。（20代14名、30代6名、40代8名、50代12名程度）6〜10人程度の5つのチームで構成されております。 ■当社の事業： 半導体（LSI）や液晶（LCD）パネルの設計に不可欠なCADソフトウェア（EDA：Electronic Design Automation）の研究、開発、販売およびコンサルテーションをしている会社です。本社は東京にあります。 自社で開発したEDAを使用したアナログLSI、FPD設計受託サービス（回路設計、レイアウト設計等）をデバイスソリューションセンターで行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定した経営基盤／グループ会社多数／大手製造メーカー様と取引多数／キャリアアップ支援・研修制度◎〜 ＼同社のオススメポイント！／ ★働きやすさ★ 定着率90%以上／待機期間の給与100％保障／年間休日124日／平均残業時間15時間程度／社宅制度充実 ★研修・教育体制充実★ 派遣先が決定するまで、弊社内の研修施設にて技術の向上に取り組むことが可能な環境です。 ★大手企業との取引実績多数★ 大手自動車・航空機・人工衛星・半導体・産業機械など、広範な分野での機械設計に携わるエンジニアの派遣事業を展開しております。 ★その他★ エンジニアファーストの社風／入社後2年間、毎月3000円の支給がございます。エンジニアの方へのフォローが充実しております。 ■業務概要： 「人材」×「製造」×「技術」にて、大手メーカー様の製造・技術支援を行っている同社にて、車載ECUソフトウェア開発（※C言語使用）をご担当いただきます。 ※ご経験により、他案件に配属となる場合もございます。 ■こんな方がご活躍されています！： ・キャリアアップしていきたい方！ ・自身のスキルを様々な現場でさらに磨いていきたい方！ ■当社の魅力： 「人材会社から製造支援会社・人材教育会社へとシフトし、今後はエンジニアの採用拡大まで行っている当社。社員・顧客・会社がWIN・WIN・WINの関係を構築できる事業を行えることが魅力となります。 様々な現場でスキルを身につけることができ、今後のキャリアアップが可能です。 また上記の経営方針を実現するため、当社は社内教育や社員支援制度にも力を入れ、EAP（Employee Assistance Program）や、キャリア支援「ソロフライトプラン」、メンタル支援「ココロケアサポート」、実施研修など、さまざまな教育プログラムや研修システムを実践しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ガス機器など国内で高いシェア／東証プライム市場上場／年間休日121日〜 ■職務概要： 製品に搭載するマイコンもしくは無線モジュールのソフトウェア開発業務に従事していただきます。製品の機能や性能を理解し、要求仕様の取りまとめからソフトウェアの設計・実装・評価までを行います。 ■業務の魅力・やりがい： 給湯器やコンロ、衣類乾燥機といった生活に身近な製品の組込みソフト開発に携わることができます。自ら開発したソフトウェアが実際にお客様の役に立っていることを実感できる点が大きな魅力であり、日々のやりがいへとつながります。 ■求めること： 量産向けのソフトウェア開発を主軸とし、開発案件によっては社外のソフトウェア開発会社との連携・管理にも携わっていただくことがあります。開発期間の短縮や品質確保にも貢献しながら、ご自身の知識とプログラミング技術を活かし、メンバーへの適切なアドバイスや指導も期待します。 ■キャリアパス： まずはマイコンのソフトウェア開発業務に取り組み、知識を深めていただきます。（必要に応じてマイコンに関する研修を実施いたします。） その後、業務を理解しスキルアップの確認ができれば、社内教育や後輩育成、各種プロジェクトのリーダーを担って頂くことを期待します。ご自身の意向を聞かせて頂いたうえで、管理職にステップアップして頂くことも可能です。 ■組織： 「開発本部　電子開発部　制御開発室/ソフト開発室」への配属を予定 制御開発室／ソフト開発室では、量産ソフトウェア開発だけでなく、将来に向けた先行技術習得や業務改善にも積極的な取り組みを行っています。 30代のメンバー中心の若いメンバーで構成されており、ベテランメンバーによるフォローも手厚く、周りのメンバーとも相談しやすい環境です。 ■競合優位性： ガス機器業界のリーディングカンパニーとして、国内向けでは給湯、厨房、空調等の家庭向けガス機器を全分野開発しており、海外向けでは給湯分野を中心に開発を行っております。更には、ガス及び電気の自由化により総合熱エネルギー機器メーカーとして、ガス以外の電化機器にも注力しており、幅広い製品を開発することで他社との差別化を図っております。 変更の範囲：会社の定める業務

★本社と工場がすべて一つの拠点に集約！スピード感◎の開発体制！ ★ものづくりの自動化や生産性の向上に不可欠な、世界に誇る高精度センサを提供するニッチトップメーカーです！ ★年休121日・転勤無等、腰を据えて長期就業いただける環境です！ ■業務内容： 当社の主力製品である「精密位置決めセンサ」の内部基板で使用されている、ソフトの開発業務を中心にご担当いただきます。企画段階から製品として形にするまで一気通貫で携わっていただけます。 また、どのポジションの方も主体性を持って働く社風の為、先輩社員や他部署の方々から様々なノウハウを吸収しながら仕事を進めることが可能な環境です。 ■やりがい・身につくスキル： ・設計したら終わりではなく、製品を使うお客様の声を直接聞けるやりがいがあります ・設計から製造、品質保証まで広く関わるため、設計上では気づかなかったユーザーから直接聞き取ったニーズや課題を製品開発に反映させることができ、技術者としてスキルアップが可能な環境です ・自ら設計した製品が、自社の製造工程を通してすぐに形になるスピード感を味わうことが可能な環境です ■組織構成： 製品開発部は電気電子開発課部門長（60代）、40代1名、30代2名の計4名で構成されています。※うち1名がソフト開発実務者 ■評価制度： 年2回、期初に目標設定をし評価を行っています。結果は昇給・賞与に反映しています。 ■特徴／魅力： □世界トップシェアの製品力：1976年創業の精密位置決め用工業用センサの専門メーカーとして業界内で確固たる地位を築いています。 □世界200社以上の装置メーカーに採用され、世界74か国・海外3000社以上の取引実績があり、世界最少サイズの位置決めスイッチや、業界標準にもなっているエアマイクロセンサなど、高い技術力を生かした高品質の製品が最大の武器です。 □世界に向けて開発から製造・販売まで、一貫してMADE IN JAPANの独自性の高い高付加価値の製品こだわる “モノづくり企業”であり、小規模ながらも自社ブランドでトップクラスシェアを持ちます。自動車やパソコン、HDD、ロボットなどの製造工程に不可欠なNC工作機械や半導体製造装置などに当社製品が採用されております！ 変更の範囲：会社の定める業務

【AIモデル開発やエッジデバイスへの実装など／半導体やエッジAIの受託開発を展開／大手出身エンジニア在籍多数／外国籍人材活躍中／チーム常駐／大手企業案件／年休125日】 ■同社について： ・2004年に創業し、半導体／テストプログラム／エッジAIの設計開発サービスを三本柱に事業展開をしています。ソニーセミコンダクタソリューションズ、富士通、村田製作所といった大手メーカーのお客様を中心にサービスを提供しています。 ※エッジAI＝クラウドAIと異なり、そのデバイス上でデータ処理をするAI。高速な応答性と動作の安定性というメリットがあり、代表例はスマホの「音声認識」や「顔認証」、車の「自動運転」などです。 ・半導体関連が8割、エッジAI関連が2割の売上構成となっており、AI関連がここ数年で大きく伸長しています。AI関連ではこれまで培った画像処理技術を活用し、「魚数カウントシステム」をマルハニチロと共同開発。同システムにて特許を取得しています。 ■社内の雰囲気： ・大手メーカーからの中途入社者も多数在籍し、60代も活躍中。60歳以降も同水準の給与体系となっており長期就業ができる環境を整えています。 ・フレンドリーな性格の社員が多く、社長との距離も近いため風通しがよいです。 ・外国籍人材も10名ほど在籍中。マレーシアやフィリピン、カナダ、ロシアなど様々な地域出身のエンジニアが活躍しています。 ■働き方： ・平均残業17時間 ・フレックスタイム制 ・年間休日125日、完全週休二日制(土日祝) ・客先にはチーム常駐メイン ■業務内容： AIモデルの開発やエッジデバイスへの実装の業務などカスタム AI ソリューションの受諾開発を担当していただきます。横浜本社での自社開発がメインです。 ＜具体的には＞ ◇エッジ向けAIモデルの設計〜開発〜評価 ◇エッジデバイス(CPU/GPU/FPGA)へのAIモデルの実装 ◇カメラ等ペリフェラルを接続し、システム動作するエッジデバイス向けのソフトウェアの開発 ■開発実績 ◇指の静脈やシワの検知 AI モデル開発 ◇ドローンで撮影した屋根の倒壊度検知 AI モデル開発と地図へのマッピングシステム ◇スポーツ競技中の選手の位置と付帯情報の検知 AI　など 変更の範囲：会社の定める業務

≪若手だけではなく50代〜60代の方も活躍中／長く培った経験を活かし、最後の転職活動がしたい方、PMではなくエンジニアとして現場で活躍をしていきたい方歓迎≫ ■業務内容： 社内プロパーが作成したソフトウェア仕様書を元にソフトウェア設計書を作成し、その設計書に合ったプログラムを制作します。その後、製作したプログラムをテストするためのテスト仕様書を作成し、テストを実施します。 ◇製品…半導体関連装置 ■業務詳細： ◇モデルを活用して半導体を精度良く製造するための制御ソフトウェアを担当 ◇業務状況や適性に応じて、開発したソフトウェアを現場が活用するための現場支援、データの可視化、解析作業の前処理を実施 【取引先抱負】 取引先は全国の大手企業など800社以上です。 当社とプライム契約を結んでいる、大手メーカーやSIerにて、ソフトウェア開発（AI、 IoT、アプリ、画像処理、クラウド、WEB、組込）業務を担当いただきます。 ※経験や希望に応じて案件を決定 ユニットと呼ばれるチーム単位で取組んでいきます。 テクノプロデザインのエンジニアで最大20数名規模で構成されたプロジェクトもあります。経験・スキルにより、PL、PMとして活躍いただくことも想定。 【当社でのやりがい】 １．話題性の高いモノづくりに携われる ２．PJによっては、白紙の段階から構想をもとに要件設定ができる ３．様々な技術を試せる環境で働ける ４．各々の技術力の成長ができる環境 ５．ライフワークバランスが取りやすい 【働く環境】 当社はリーディングカンパニーとして、様々な取り組みを行っています。例えば、技術コンサルティング業務のさらなる強化。これにより抜本的な収益構造改善による給与水準の向上や、エンジニアが安定的に強みを磨き続ける環境づくりが可能です。現在53歳の現役エンジニアとしてプロジェクトを統括する社員などからも「人生を通して徹底的に技術を磨くことができる環境」との声が上がっています。また、社員の夢を実現まで応援する「自己実現委員会」などの独自の研修制度や、そもそもの生き方から共に考え、悩み、最適なキャリアを描く風土があり、人がいます。技術を育てる技術が、当社には溢れています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜東証プライム上場／リーマンショック時リストラ一切なし／上流工程に携われる／エンジニアのキャリアを全力支援＞ 【業務内容】 昨今の人手不足を解消するために自動化を行っており、それに関連する業務を対応いただく予定です。 具体的には、自動化に向けたソフトウェアの機能追加および改良業務などとなっております。 ※必ずしも当案件に配属になる訳ではないため、あらかじめご了承ください。入社時の受注状況や、本人のキャリアアップを第一に考え、希望を考慮し決定いたします。 ■業務の魅力： 構想設計から詳細設計、協力会社との折衝まで幅広く業務対応することができます。 ■福利厚生 定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。 ■メイテックグループの特徴： （1）生涯プロエンジニアとして働ける環境…エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。半年に1回拠点長との面談があり、自身のキャリアしっかり見つめ、目指したい方向性を考える場が設けられております。担当営業との面談も設定され、現時点のスキルを見つめ将来的にどんな経験を積むべきかを相談できる環境があります。また、業界トップクラスの実績を持つため、多くのお客様から厚い信頼を獲得しております。開発の上流工程から携われるだけではなく、中には外注選定を任されているエンジニアもおります。1974年の設立以来、200名以上のエンジニアが定年を迎えております。 （2）充実の研修体制…「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機会を提供しております。年間550回の技術研修の他、当社エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されるなど、エンジニアとしてプライドを持ち、常に技術力の鍛錬を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【組織としてのミッション】 持続可能なデジタル社会の実現に向け、世界トップクラスレベルのAIアクセラレーションを実現するNPU開発に挑戦し、新たなコンピューティングプラットフォームを創り上げる。 【募集背景と応募者へのメッセージ】 当本部では、数多くのサーバー製品、スーパーコンピューター「富岳」やその一般展開HPC製品向け高性能プロセッサを開発しています。現在、近未来のAIエージェント社会を支える重要テクノロジーとしてLLM処理を加速する次世代AIアクセラレータLSI（NPU: Neural Processing Unit）の研究開発を行っています。 新規LSI開発プロジェクト立ち上げに伴い、LSIフロントエンド設計の開発・検証を担うメンバーを募集しています。 【募集範囲と具体的業務内容】 本件募集では、当本部が検討した独自アーキテクチャに基づいたAIアクセラレータを設計開発するにあたり、SystemC, SystemVerilog, Verilog, C/C++を用いて機能検証モデル・性能検証モデル・論理検証モデルの開発をプレイングリーダーとして推進していただく方を募集します。 【個人に期待する役割やミッション】 次世代AIアクセラレータLSI開発における機能検証モデル・性能検証モデル・論理検証モデルの開発をプレイングリーダーとして主導する。モデルの要件定義、開発スケジュール策定、設計仕様策定、開発業務を主導し、チームメンバー、外注業者と連携して種々のモデル構築を行っていただきます。AIアクセラレータLSIのアーキテクト、各機能ブロック設計・検証担当者と仕様、業務についてすりあわせを行い、自律的にモデル開発を進めていただきます。 AIアクセラレータLSIは、組込CPU1、NoC、カスタム演算回路、DRAMメモリコントローラ、DMACなどを含み、様々なH/W、S/W階層にまたがった経験・知識の保有・獲得が求められます。 【仕事の魅力・やりがい】 ・先端技術を利用する次世代AIアクセラレータの開発業務です。目標達成のためにチャレンジしながら、プロジェクト成功のために社内外・国内外のメンバーで協力して開発に取り組みます。 ・最新のEDAツール，AIツールを用いて，先端プロセスを用いたLSIの設計開発に従事できます。 変更の範囲：当社の定める業務の範囲内

【組織としてのミッション】 持続可能なデジタル社会の実現に向け、世界トップクラスレベルのAIアクセラレーションを実現するNPU開発に挑戦し、新たなコンピューティングプラットフォームを創り上げる。 【募集背景と応募者へのメッセージ】 当本部では、数多くのサーバー製品、スーパーコンピューター「富岳」やその一般展開HPC製品向け高性能プロセッサを開発しています。現在、近未来のAIエージェント社会を支える重要テクノロジーとしてLLM処理を加速する次世代AIアクセラレータLSI（NPU: Neural Processing Unit）の研究開発を行っています。 新規LSI開発プロジェクト立ち上げに伴い、LSIフロントエンド設計の開発・検証を担うメンバーを募集しています。 【募集範囲と具体的業務内容】 本件募集では、当本部が検討した独自アーキテクチャに基づいたAIアクセラレータを設計開発するにあたり、SystemC, SystemVerilog, Verilog, C/C++を用いて機能検証モデル・性能検証モデル・論理検証モデルの開発を行っていただく方を募集します。 【個人に期待する役割やミッション】 次世代AIアクセラレータLSI開発における機能検証モデル・性能検証モデル・論理検証モデルの開発において、サブリーダーとしてモデル中の複数ブロックの開発を推進していただきます。モデル中の担当ブロックにおいて、要件定義、開発スケジュール策定、設計仕様策定を自律的に策定し、チームメンバー、外注業者と連携してながら担当ブロックの開発を推進していただきます。 AIアクセラレータLSIは、組込CPU、NoC、カスタム演算回路、DRAMメモリコントローラ、DMACなどを含み、様々なH/W、S/W階層にまたがった経験・知識の保有・獲得が求められます。 【仕事の魅力・やりがい】 ・先端技術を利用する次世代AIアクセラレータの開発業務です。目標達成のためにチャレンジしながら、プロジェクト成功のために社内外・国内外のメンバーで協力して開発に取り組みます。 ・最新のEDAツール、AIツールを用いて、先端プロセスを用いたLSIの設計開発に従事できます。 変更の範囲：当社の定める業務の範囲内

＼おすすめポイント／ ◎プライム市場上場の「株式会社クレスコ」の100％子会社「ホワイト企業ランキングTOP100」にランクイン ◎大手企業案件一次請け9割／チームアサイン／働き方も整えながらスキルアップができる求人 ◎賞与年2回／残業10h程／住宅手当有／育休取得実績有／福利厚生充実 ■業務内容 ソフトウェア受託開発・保守を行っている当社にて、組み込みソフトウェアエンジニアをお任せいたします。 ＜具体的には…＞ 顧客企業に常駐し、現場責任者の指示に従いソフトウェア開発・製品評価業務を担当いただきます。 【想定している案件】 ・鉄道関連システム開発保守 ・半導体電源装置組込みシステム開発 ・内視鏡システム保守 【常駐先】 ・北八王子／鶴見／八景島／戸塚／相模原のいずれかになる可能性が高いです。 ・常駐先となる顧客企業は業界の中でも大手となるメーカーのプライム案件の比率が90％と多く、20年〜30年ほどの安定的なお付き合いをしておりますのでアサイン期間も長く常駐先も顧客企業のオフィスとなります。 ・PJTの規模：5名〜15名規模（チームアサイン） ・開発環境／言語：C言語 ・担当フェーズ：詳細設計／プログラミング／テスト ※ご入社時のスキルやご経験に応じ、担当フェーズの変更有 ■キャリアパス： 入社して1ケ月程度は技術研修を行います。(e-ラーニング・OJTを中心） 現場に配属し、製品評価業務を中心に業務を遂行して頂きます。業務実績および本人のスキル取得レベル、さらには本人の意思・希望を考慮した上で次のステップ（開発業務等）に進んでいただきます。将来的には技術スペシャリストやプロジェクトリーダへのキャリアップも可能です。 ＼社風／ 社員数は120名ほどで、和気あいあいとしております。チームで活動するため技術的な相談、悩みはいつでも可能です。20代から60代まで幅広い世代が活躍しております。　 ＼魅力／ ・モデルベース開発やPLMなどの新技術にも力を入れておりますので、しっかり新技術も身に着けられる環境です。 ・上流から下流まで幅広い経験を積むことができ、エンドユーザーとの仕事が多いため、業務スキルやマネジメントスキルなど幅広い経験も積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【定年65歳／エンジニアとして最大限の価値発揮ができる／大型プロジェクト多数／正社員／福利厚生充実】 ■業務内容： 入社後に担当いただく想定配属先の業務は、半導体露光装置の制御ソフトウェア開発業務となります。 ■業務詳細： ・モーター制御・抑制技術に関わるソフトウェアの開発業務 ・ソフトウェアの仕様検討やテスト、ログの解析業務 ・撮像データの処理や評価、データ数値の解析や資料作成業務 最先端の半導体製造装置のソフトウェア開発に携わることができる環境です。長期的にスキルを活かし専門性を磨くことができます。 ■魅力ポイント： ・正社員採用 ・大手上場企業中心に5000社以上の案件 ・平均残業時間：月20時間、残業代1分単位で支給、住宅手当あり（一部例外あり） ・技術力向上に関するアクションと成果を反映する評価制度で給与アップが叶う ・e-learningなど研修制度充実 ・相談窓口が多く手厚いフォロー体制で安心 ■働く環境： 配属先によって多少前後しますが全社月平均では残業20h程度になります。 定年が65歳となっており生涯エンジニアとして社会貢献や技術伝承ができる環境が整っております。 ■エンジニアポスティング 社内注力企業はいつでも案件情報が見れる環境を実現。 配属先での就業が1年を超えたタイミングからいつでも好きなプロジェクトへ 立候補できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜エンジニアとして“今やりたいこと”に挑戦できるため市場価値アップへ〜 ●売上高313億円×15期連続増収増益の安定基盤の下で成長を続ける企業 ●設計開発に特化し、モノづくりの根幹に関わるポジション ●社員のWLBを重視した福利厚生が充実し「ホワイト500」を3年連続取得 ●「年休123日／完全週休二日制／残業20~30h／平均有休取得数13日」 ■企業概要 創業50年以上の独立系Sier＆エンジニアリング企業です。ITとモノづくりの両分野で事業を展開し、14期連続で増収増益を達成。自治体や製造業など幅広い業界に技術支援を行い、今後は自社製品の拡充やM&Aによる事業拡大を進めています。 ■業務概要 自動車・半導体・産業機器などの分野において、機器内部で動作するソフトウェア（組込みシステム）の開発をお任せいたします。 ■業務詳細 （1） 要件定義・基本設計 顧客要望・仕様の整理 機能・性能・安全性の要件定義 車載システム・通信制御の動作条件設定 （2） 詳細設計 ソフトウェアの処理フロー設計 入出力・制御ロジックの設計 組込みCPU／半導体上での動作設計 （3） プログラミング C言語／C++による開発（メイン） Pythonによる検証ツール作成 組込み機器向けソフトウェア開発 ◎主な使用言語 C、C++、Python、MATLAB ◎主な環境 Linux、Git（ソース管理）、Docker （4） テスト・検証 単体テスト／結合テスト／システムテスト 動作確認・品質評価 テスト結果の分析 （5） デバッグ・不具合解析 不具合の原因調査 ログ解析・データ分析 プログラム修正 （6） 保守・改修 リリース後の不具合対応 機能追加・仕様変更対応 運用サポート （7） プロジェクト・チーム業務 チーム開発 進捗管理・工数管理 顧客との調整・報告 ■プロジェクト例 ・車載ECUソフトウェア開発 ・ボディ制御・メーター制御システム開発 ・エンジン制御CPU設計 ・半導体（CMOSイメージセンサ）検証 ・音声・AI関連（ディープラーニング）開発 ・AD/ADASソフト開発 ・Linuxドライバ開発 ・サーボモータ制御 変更の範囲：会社の定める業務

〜OS出身者歓迎！／UVM検証環境での経験が生かせる／NVIDIAとの協業等将来性◎／年間休日125日／有給取得平均19.0日／面接1回〜 ※本ポジションは、ご応募者様のご経験・スキルに合ったポジションを選考を通じて決定していくポジションになります。 ■こんな方にお勧め ・自分の活かせる経験があれば応募してみたい ・自分の経験が一番活かせる業務を応募企業と擦り合わせながら選びたい ■募集ポジション（業務内容） ・組み込みソフトウェア開発 ・ファームウェア設計 ■募集背景 次世代のストレージソリューションを提供するリーディングカンパニーです。私たちは高速で信頼性の高いSSD製品を開発し、AI技術の進化に伴い急速に拡大するストレージ市場のニーズに応えています。特に、SSD生産プロセスの効率化と高品質を維持するための製造装置の重要性が高まっており、生産性と信頼性を兼ね備えた検査装置の制御プログラムを開発する優秀な技術者を募集しています。あなたのスキルと知識を活かし、共に成長し、挑戦し続けるチームの一員として、AI時代の社会に貢献していきましょう。 ■研修・育成制度： ・SSD開発未経験者のための導入教育がございます。 ・社内e-Learningにてファームウェア開発スキル向上、半導体・AI導入・語学などの教育も多数ございます。 ■入社後の教育／OJT：一例 ・キャリア入社者用技術教育プログラム（フラッシュメモリ技術SSD技術等の各技術分野の講座） ・新人向けの横断教育プロジェクト（研究論文の読解会） ・部門内チームミーティングでの勉強会 ・装置メーカー、パーツメーカーによる勉強会 ・他工場の見学　など

【東証プライム上場/賞与平均4.3ヵ月分/年休120日以上/月残業18.9時間/有給取得率71.8％/教育体制◎/キャリア構築で市場価値を高める/育児休暇取得率100％/希望勤務地配慮】 ●安定基盤／上場後20年以上黒字経営企業 ●くるみんマークを取得済み、子育てしながら就業しやすい環境 ●設計構築〜運用保守まで幅広い案件を保有 ●資格取得報奨金・教育研修体制など充実／キャリアアップが可能 ●キャリア支援担当と面談の上、自らのキャリア形成ができる環境 遺伝子分析装置のソフトウェア設計開発エンジニア（研究開発/設計補助/設計/評価・実験）としてご活躍いただきます。 ■業務内容： 遺伝子分析装置のソフトウェア設計開発をお任せします。 主に以下業務となります。 ・仕様作成、コーディング、テスト、ドキュメント作成等 ・外部企業へのソフト開発発注および検収 ◎他案件例 ・CoreECUへ搭載する空調機器制御用ソフトウェアの開発 ・オートエアコンを制御するソフトウェア開発 ・実車を用いたエアコン性能の評価 ・空力風洞実験 ・電動アクチュエータ制御モデルの構築とソフトウェア開発 ◎プロジェクト例 ・業務系システム開発：通信インフラ系、官公庁系、金融系、生損保系 他 ・Web系開発：グルメサイト、ECサイト、情報誌系サイト、会員管理システム 他 ◎開発環境例：C、C#、Java、Python、JavaScript、PHP、.NET、Ruby、Android（TM）、Objective-C、Swift 他 ■幅広いキャリアプラン： 当社はエンジニアサポートシステム(ESS)が確立しており、専任キャリア担当や先輩と現状・未来の話ができます。継続的な研修・支援制度があるので自分のキャリアにあった派遣先を選定することができます。キャリアパスに関しても志向を考慮し、エンジニアスペシャリスト、現場・請負マネジメント、管理経営部門などのポジションを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手企業と取引実績多数／研修制度充実】 ■業務概要 ロジック設計・検証業務をご担当いただきます。 仕様検討から検証環境構築、解析まで幅広く携わり、培った経験を発揮できるポジションです。 ■業務詳細 半導体・電子機器関連製品の開発プロジェクトにおいて、ロジック設計および検証業務をご担当いただきます。 主な業務は、機能仕様に基づく詳細設計、機能詳細からの検証項目立案、検証環境の構築、検証実施および結果確認です。 また、検証結果の妥当性確認や不具合解析、報告書作成、技術レビューなど、設計から検証まで幅広い工程に携わっていただきます。 これまで培われたロジック開発経験を活かし、設計品質向上や課題解決に貢献していただくことを期待しています。プロジェクトメンバーや関連部門との連携も多く、自ら主体的に業務を推進できる方が活躍できる環境です。 SystemVerilog、Verilog、VHDLを用いた開発経験を活かしながら、より高度な検証技術や設計品質向上に携わることができます。 設計・検証両面のスキルを発揮し、技術者としてさらなる価値を高めたい方におすすめのポジションです。 ■当社について 当社はIT・機電・ものづくり領域を中心に、国内最大級規模のエンジニア集団を擁する技術系人材サービス企業です。 ■当社の魅力 ・安定した経営基盤と成長性 BREXAグループの一員として、全国規模・大手企業との取引実績を持ち、長期的に安心して働ける環境を整えています。 ・幅広い技術分野に携われる環境 IT・システム開発だけでなく、機電系、ロボティクス、医療、建設、プラント分野まで多様なプロジェクトがあり、キャリアの選択肢が豊富です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜スキルに合わせて上流工程も参画可能/リモート可/月残業15時間/年間休日120日〜/希望を考慮してプロジェクト先を決定/大手メーカーの優良プロジェクト多数/充実の研修体制〜 ■業務内容： 制御系エンジニアとして半導体制御装置の組み込み制御開発業務に携わっていただきます。 制御システム設計開発から運用評価までご担当いただきます。 ■担当案件の決まり方 ご入社までの選考過程で、ご経験・スキルや今後のキャリアに関してヒアリングをし、選考最終フェーズ・オファー面談の頃には最初にご担当いただく案件をご提示させていただく形が多くございます。 ■案件例： ・自動運転関連の制御設計開発・カーエアコンの設計 ・スマホのイメージセンサー関連の設計・カーナビの回路設計 ・工場設備の配電盤の電気系統設計等 ■研修環境 オリジナルの技術ロードマップを提示して能力評価を行います。その上で、キャリアアップ計画を作成し、個々に合わせた教育を実施します。外部研修なども活用してより付加価値の高い技術を身に付けられます。 ■当社の魅力： ・エンジニアが設立した会社のためエンジニアを大事にする社風です。エンジニアの評価はエンジニアが行い、自身の伸ばしたいスキルに沿って希望案件への配属も通りやすい環境です。 ・自社製品はエンジニアが発案から開発まで行っております。年齢や経験を問わず、やる気次第で自社製品の開発に携わって頂けます。 ・チーム制を取り入れており、リーダーを中心にチームミーティングを定期的に行い、技術的な情報共有、人間関係の悩み、人生相談などもできる環境があります。

〜誰もがフラットに活躍できる職場環境／幅広いキャリアステップあり〜 ■業務内容 ソフトウェア・デファインド・ビークル（SDV）の実現に向けた、世界トップクラスレベルのAI性能、省電力を有するカスタムSoCの性能を引き出すために専用BSPをSoC開発と協調して行います。 ・SoCのBSP（Board Support Package）開発および検証 ・デバイスドライバの設計・実装・テスト ・ハードウェアとソフトウェアのインターフェース設計および最適化 ・AI関連ツールの開発および最適化 ・SoC性能を最大限に引き出すための解析、パフォーマンスチューニング ・車載カメラにおける最適なデータパスの設計および最適化 ・他部門と連携した仕様検討、システム全体の最適化と問題解決 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 ■開発ツール プログラミング言語（アセンブリ／C／C++／Python等） 組込みソフトウェア開発のためのクロスコンパイル環境 AI開発のための量子化、コンパイラ、シミュレータ等の環境 ■魅力・やりがい お客様に最新のサービスを最速で届けるSDVを実現するために必要な、”AIを省電力で実行できるカスタムSoC専用のBSP“を開発します。 HondaのAIアルゴリズムを理解し、将来調査・予測もしながら最適なSoCハードウェアの支えるAI関連ツールを含むBSPの仕様・設計・検証を行います。最適なSoCの実現に向けて業務に取り組む中で、最新のSoCに触れ画像・AIアルゴリズムの組込み、AIソフト開発環境等、様々な技術習得ができることも魅力の一つです。 また、設計／開発したSoCが実際の車に適用されることが、お客様の体験や喜びに直結することになるため大きな責任と共に、やりがいを感じることができます。Hondaとしては初の取り組み・OEMとして大きなチャレンジとなる、SoC開発体制を共につくりあげていきましょう。 ■キャリアイメージ BSP開発を身に着けていただいたうえで、その経験を活かし、プロジェクトリーダーとしてさらに次の世代や新しいシステムの先行開発に携わる、機種開発チームとして車両開発に携わる、マネジメントとして経験を積むなどのキャリアステップが考えられます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜誰もがフラットに活躍できる職場環境／幅広いキャリアステップあり〜 ■業務内容 ソフトウェア・デファインド・ビークル（SDV）の実現に向けた、世界トップクラスレベルのAI性能、省電力を有するカスタムSoCの性能を引き出すために専用BSPをSoC開発と協調して行います。 ・SoCのBSP（Board Support Package）開発および検証 ・デバイスドライバの設計・実装・テスト ・ハードウェアとソフトウェアのインターフェース設計および最適化 ・AI関連ツールの開発および最適化 ・SoC性能を最大限に引き出すための解析、パフォーマンスチューニング ・車載カメラにおける最適なデータパスの設計および最適化 ・他部門と連携した仕様検討、システム全体の最適化と問題解決 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります ■開発ツール プログラミング言語（アセンブリ／C／C++／Python等） 組込みソフトウェア開発のためのクロスコンパイル環境 AI開発のための量子化、コンパイラ、シミュレータ等の環境 ■魅力・やりがい お客様に最新のサービスを最速で届けるSDVを実現するために必要な、”AIを省電力で実行できるカスタムSoC専用のBSP“を開発します。 HondaのAIアルゴリズムを理解し、将来調査・予測もしながら最適なSoCハードウェアの支えるAI関連ツールを含むBSPの仕様・設計・検証を行います。 最適なSoCの実現に向けて業務に取り組む中で、最新のSoCに触れ画像・AIアルゴリズムの組込み、AIソフト開発環境等、様々な技術習得ができることも魅力の一つです。 また、設計／開発したSoCが実際の車に適用されることが、お客様の体験や喜びに直結することになるため大きな責任と共に、やりがいを感じることができます。Hondaとしては初の取り組み・OEMとして大きなチャレンジとなる、SoC開発体制を共につくりあげていきましょう。 ■キャリアイメージ BSP開発を身に着けていただいたうえで、その経験を活かし、プロジェクトリーダーとしてさらに次の世代や新しいシステムの先行開発に携わる、機種開発チームとして車両開発に携わる、マネジメントとして経験を積むなどのキャリアステップが考えられます。 変更の範囲：会社の定める業務

【社内でのEDAツールの整備／最先端の半導体設計／東証プライム上場ミネベアミツミG】 ■業務内容： ・半導体設計環境（レイアウト、シミュレーション、PDKなど）の構築・管理・運用 ・開発効率向上に向けた設計システムの改善や、新たなツールの導入・検証 など ■アピールポイント： 最先端の半導体設計を支える開発環境の構築・運用に携われます。自身の知識やスキルを活かし、設計効率の向上に貢献することで、会社の技術革新と事業成長に直結する重要な役割を担えます。 ■働き方： 当社ではテレワークとフレックス制度を整えております。テレワークの使用制限は設けておりません。フレックスを積極に活用しているため、残業は減らせています。 年間休日128日、完全週休二日制もあり、ワークライフバランスを整えられ、働きやすい環境があります。 ■当社の事業優位性： 当社は自社内で回路設計から製造までを行うことができる、垂直統合型のアナログ半導体メーカーです。市場の多様な潜在ニーズを的確にとらえ、革新的な製品を創出。さまざまなお客様の多様なご要望に、きめ細かく総合的に対応できることが当社の強みです。要素開発から回路設計・テスト・パッケージ開発まで、幅広い業務に携わる機会があります。役職に関係なく、若手でも自分の意見やアイデアを提案できるフラットな環境があります。 ■当社について： 当社は、セイコーホールディングスグループから分社化し、2020年4月にミネベアミツミが100％直接所有する子会社のアナログ半導体専業メーカーです。自社内で回路設計から製造・販売まで全ての設備を持つ垂直統合型の会社です。長年培ってきた低消費電流、低電圧動作、超小型パッケージ技術で、世界トップレベルのシェアを持つ製品群も多くあり、ワールドワイドに事業を展開しているミネベアミツミの一翼を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆フラッシュメモリの世界シェアNo1を目指す 業界のリーディングカンパニー◆ SDカード、スマホ、PCなど、様々な製品に使われているフラッシュメモリを製造している当社。2019年に竣工した岩手工場は半導体製造における前工程に特化した最先端製品の製造量産拠点でキオクシアグループの大規模生産を担っています。 ■業務内容： フラッシュメモリ製造における、現場DXプロジェクトの企画・推進業務をお任せします。 ＜業務詳細＞ ・IoT・RPAなどのデジタル技術を活用した業務の自動化・効率化の推進 ・ベンダーコントロール（システム開発） ・生産性向上や品質改善に向けたデータ分析、課題抽出、改善施策の立案・実行 ＜半導体前工程製造部門とは＞ 最先端半導体製品の製造において、安全・品質・生産性を追求しながら、安定した生産活動を実現し、工程改善や生産性向上を通じて、競争力のある製品供給に貢献する部門です。 ◆当社について： キオクシアグループは、フラッシュメモリを中心とした関連製品の開発・製造・販売を事業を一貫して行っており、当社は2019年に「東芝メモリ岩手株式会社」から「キオクシア岩手株式会社」に社名変更した、フラッシュメモリの製造量産に特化した会社です。デジタル社会の発展に欠かせないフラッシュメモリを製造し、技術革新と効率的な生産体制で常に進化し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【半導体先端プロセス／マスク設計／OPC自動化／Perl・Python／サーバ構築／品質重視／安定環境／挑戦できる技術領域】 ■業務内容 半導体製造におけるマスクデータ作成業務を中心に、LSI設計データの変換・検証を担当します。お客様から受領した設計データをもとに、マスクデータを生成し、データ転送や管理を実施。さらに、OPC処理や検証を行い、製造精度を確保します。加えて、OPC処理のシステム自動化設計・スクリプト作成を担い、効率化を推進。サーバ環境の構築・メンテナンスも重要な役割であり、安定稼働を支えるための保守やセキュリティテストを実施します。論理的思考と問題解決力を発揮し、品質を守りながら新しい技術に適応する姿勢が求められます。 ■業務の魅力 22nmからBeyond 2nm世代の先端プロセスに直接関与できるため、半導体分野で専門性を深めたい方にとって大きな成長機会があります。スクリプト開発とサーバ構築の両方を担うことで、幅広い技術力を磨ける点も魅力です。 ■働く環境 チームで協力しながら業務を進める体制で、安定した環境の中で専門性を発揮できます。教育制度やキャリア相談の仕組みも整備されており、長期的なスキルアップが可能です。 ■キャリアパス 専門性を高めながら、将来的には自動化設計や環境構築のリーダーとして技術革新を牽引するポジションを目指せます。 ■当社の強み ◇人材育成への徹底投資：創業理念「人を育て 人を活かす」を重視し、全国9か所の教育訓練施設（テクニカルセンター等）を整備。実機を使った専門教育、VR危険体感訓練、リスキリングなど高度な研修体制を構築。 ◇製造業に特化した総合人材サービス：製造派遣・請負を基軸に、職業紹介、労務管理支援、研修受託など幅広いサービスを提供。自動車・半導体・電子部品など大手メーカーとの安定取引が強み。 ◇安定した顧客基盤：取引先企業数は約694社、主要顧客は世界的な自動車・電子部品メーカー。 ◇多様な人材とグローバル対応：シニア・外国人・障がい者など多様な人材活用を推進。アジアを中心に海外拠点を展開し、グローバルな人材ソリューションを提供。

【世界シェア50%超のイメージセンサー領域／TCAD×AIで設計基盤を創る中核ポジション／“使う側”から“技術を創る側”へ】 ■担当予定の業務内容：主にデバイス開発や画素設計に付随したシミュレーション技術の構築および向上を担い、昨今のDX化を支える重要な役割をになっていただきます。 【具体的には】 ・半導体デバイスにおけるシミュレーション環境の構築、高度化 ・TCADの新機能開発やAIの導入検討 ・新しいシミュレーションシステム（シミュレータ）の構築 ・デバイスエンジニアとの相互フィードバックの実施 ・社内外の技術動向の調査および先端手法の導入 ・AI技術を核とした統合設計プラットフォームの開発 ■配属組織： 本部門はイメージセンサーの研究開発の中でも、シミュレーション技術やデータサイエンスの知見を用いて、研究開発機能を底上げし新しい価値を生み出すことをミッションとしています。 配属先は20代から40代にバランスよく所属しているチームであり、年代にかかわらず自由に意見交換を行い、技術開発を遂行しています。 チーム内での役割はスキル・経験に応じて担当やリーダーをアサイン予定です。 ■描けるキャリアパス： ・リーダーまたは担当者としてプロジェクトを牽引し、技術革新に貢献するポジションです。 ・学会での発表や大学や研究機関との関係から最先端の技術的な経験を積むことができます。 ・経験に応じて、プロジェクトリーダーやマネージャーとしてのキャリアを築くことができます。 ・将来的には培ったデバイス知識を生かしたデバイス開発部署でのご活躍や、他ソニーグループ会社の情報系の部署でのご活躍などもキャリアの候補として選択いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆あなたの経験が、世界最先端の2nm半導体開発を動かす力に。北海道の自然環境で最先端技術職を募集。次世代技術の中心で挑みませんか？ ◆寮費負担や資格取得お祝い金など充実した福利厚生がございます 【募集の背景】 現在、ポスト5Gを支える次世代半導体（2nm世代）の開発・製造において、日本と米国・欧州の技術を融合した国家プロジェクトが進行中。その中核を担う先端工場で、経験者を対象とした技術職を募集します。 【具体的な業務内容】 次世代半導体開発プロジェクトにおいて、これまでのご経験やキャリア、知識を考慮して下記業務をお任せします。 ー業務例ー ・半導体測定装置のオペレーションおよび測定条件の調整 ・測定結果を活用した不良解析と原因特定 ・試作条件や歩留まりとの比較によるデータ解析 ・LSI特性や歩留まり改善に向けた提案 ・測定プログラムの変更・最適化 ・デバイス特性改善に関する技術的フィードバック キャリアの魅力 ・世界最先端の2nm世代半導体開発に携われる希少な経験 ・国家プロジェクト参画による技術者としての誇り ・装置・材料・テスト業界との人脈形成 ・将来のキャリアステップに直結する専門性と実績 ◆案件配属後：半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談を行い自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属出来るような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付ける事が出来ます。 ◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制◎ ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのストレルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場／ニコン・東京エレクトロンを始め大手企業と多数取引。画像入力ボード分野で国内シェアNo.1／平均残業15h・働きやすさ◎落ち着いた職場環境】 ■業務内容： 産業機器向け自社製品及び受託製品のソフトウェアPG／設計／検証／製品開発等の業務を担当します。今後のキャリアとして、マネージャーorスペシャリストのキャリアパスがあり、本人希望も考慮され決定されます。 【具体的には…】 ◇半導体・液晶の装置や検査機、FA用制御機器など、幅広い案件有り ◇「組込み・画像処理・通信」を中心としたライブラリやドライバ等部品の開発や専用アプリケーションの何れかの開発 ※半導体・液晶装置や検査機、FA用制御機器等の案件あり ■入社後について： OJTでの教育がありますが、基本的には即戦力として、ハードウェアのメンバーと一緒にチームで案件に関わっていただきます。 ■働き方： 〜長期的に就業できる環境〜 ◇月平均10時間程で調整可能となります。 ◇平均勤続年数：16.2年 （男性16.2年 女性16.3年） ◇有給休暇取得率：78.4% ■ポジションの魅力： ◇半導体製造装置市場の拡大や自社製品の安定した供給と新開発等の取り組みもあり、安定基盤を築いております。 ◇ワークライフバランスも保てる環境で、安心して就業できる環境です。 ■組織構成： 開発部には97名（20代〜50代）が在籍しており、ソフトエンジニア3割・ハードエンジニア7割となります。 ■当社について： 当社は、半導体製造装置・産業用装置・組み込みモジュール・画像製品・医療機器等の製品の企画〜販売までを行う国内メーカーです。全行程一貫して高品質で対応できるサービスには非常に優位性があり、国内トップクラスの生産ラインで業績も安定しております。 ◇プラチナくるみん認定：男女共に育児休業取得実績あり（過去3年：男性7名・女性7名※契約社員含む）女性の育児休業取得・復帰率100％ ◇ユースエール認定 ◇健康優良企業 金の認定 ◇健康経営優良法人認定 変更の範囲：会社の定める業務

【九州/案件数業界トップクラス／若手からベテランまで幅広い年齢層の方が活躍する会社／BREXA Techグループで安定性抜群】 【求人概要】 通常面接とは異なり、選考要素無しのカジュアル面談を実施致します。 無期雇用派遣のはたらき方や、ご自身の希望する業務や、スキル親和性のある案件についてお話いただき、同社への理解を深めていただく機会となっております。 ★「まずは会社説明を聞きたい」というだけでもOK ★現状動いているプロジェクトのお伝えや具体的なお話も可能 ★当社の面接参加は強制ではないため、情報収集段階の方も歓迎 ★当社に興味をもたれた場合は、そのまま一次面接にお進みいただけます 【選考の流れ】 カジュアル面談参加→正式に選考を希望される場合は選考面接へ→合否結果出し ※選考面接は同日では無く、別日で実施の場合もございます ◆案件について： ご提案のプロジェクトは終了時期が決まっていない長期案件のみご紹介予定です。 引越しを繰り返すことや、就業先・環境が過度に変動するということはなく基本的には通勤圏内にての採用を検討しております。 定期的に営業やプロジェクトリーダーと面談を行い自身の状態や、配属先での就業延長の可否、希望の案件のヒアリングを行い、各々のキャリアに沿った適切なプロジェクトに配属出来るような体制を整えています。 ■雇用形態 無期雇用派遣（正社員雇用） ※派遣についてのご不安がある方も、1から丁寧にご説明いたしますのでご安心ください。 ■スキルアップ支援体制： ◎Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ◎スキルUPが給与UPにつながる！アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UPが行われる仕組み 変更の範囲：会社の定める業務