同社のクライアントのIoT化、DX推進、業務改革に必要な、ITインフラ環境を同社のソフトウェア開発チームと連携して、整備します。 具体的には、ネットワーク環境や、各種システムのサーバー基盤、オンプレミス環境からクラウド環境へのマイグレーション対応に加え、急速に増加したテレワークニーズに対応する為のリモート環境の構築や、昨今でより重要視されたセキュリティ対策の導入などの業務にご従事頂きます。 また、基盤構築後の上で稼働する各種サーバやミドルウェアの導入についてはネットワークやサーバ基盤系のチームとも協力して構築を行います。 【想定される業務フェーズ】 顧客要件ヒアリングと課題化・要件整理と企画や予算検討・要件定義・基本設計・詳細設計・構築、テスト・運用、保守 【開発環境】 ・各社クラウド仮想基盤(AWS、Azure、GCP、OCI) ・使用クラウドサービス例AWS：VPC、EC2、S3、Direct Connect、Cloud Watch、Simple Email Service、Lambda、API Gateway、Event Bridge Azure：Virtual Machines、RedHat OpenShift、Disk Storage、Data Lake、Stack Edge、Load Balancer、Firewall、Front Door ・データベース(SQL Server、Oracle他) ・ミドルウェア(ウイルス対策、バックアップ、メール、監視など) ・各社ネットワーク機器及びサーバー機器 ・各社オンプレ仮想基盤(VMWere、Hyper-V、Nutanix、Citlixなど) ・その他インフラ環境(Horizon View(VDI)、各社ストレージ製品、二要素認証機器(指紋認証、顔認証など))

【千葉支店の案件事例】 下記以外にも幅広く案件のご用意がございます。 1. 大手商業施設向けPOSシステムの導入案件 全国展開している大手商業施設で扱っているPOSシステムの改修に伴う 実機導入前の動作確認や導入に向けたテストをお任せします。 リモートワークでの就業が可能です。 2. 大手生命保険会社向け文書管理システムの保守 従業員が利用する文書管理システムの維持保守や仕様の変更に伴う運用の対応をお任せします。 サーバーの監視経験者でも業務を覚えながら活躍できる案件です。 3. 大手ITメーカー向けサーバーの構築に伴うデータ移行の案件 基幹システム(Linux)のデータベース環境の構築をお任せします。 シェルスクリプトを用いてデータ移行の処理なども行っていただきます。 4. 官公庁向けのサーバー、ネットワークの構築案件 官公庁、自治体が利用するサーバー、ネットワークの構築をお任せします。

【職務概要】法人と個人双方の支援を担うハイエンド特化の両面型キャリアエージェントとして、以下の業務をお任せします。 【職務詳細】対法人/RA）組織や採用課題を軸とした採用コンサルティング業務 対個人/CA）価値観を軸に、中長期的なキャリア戦略策定及び転職支援 【流れ】▼転職者と面談（価値観の特定・キャリア戦略策定） ▼企業への応募や選考対策 ▼企業側への採用サポート/アドバイス ▼転職者の意思決定フォロー ▼入社後の活躍サポート及び長期伴走支援 ※転職者とは内定までに10回程度の面談を実施し、キャリア策定からオーダーメイドの面接対策資料などの資料提供を行います。 【特徴】①創業メンバー全員がコンサルティングファーム出身 ②在籍2年で平均年収1100万円 ③社員の98％が業界未経験で誰でも活躍できる環境有 ④サブミッション制度があり、新規事業等に携われるチャンス有 ⑤ユーザー数50万人を超える転職サイト『ASSIGN』を運営

大手企業を中心とした金融、物流、製造、小売など幅広い領域の開発プロジェクト システム企画やIT戦略から、テスト計画の立案、体制構築、組織運営まで、 プロジェクトの最上流から全体を設計・統括する設計・開発・運用や各工程における常務支援のプロジェクトに従事して頂きます。 ★大手企業からの一次請けが中心で、予算規模は8億～10億にのぼる大型案件あり。 【ポジション例／案件例】 ◆インフラエンジニア：大手小売メーカー向けAWS設計構築、データ分析基盤のインフラ構築/保守/運用、大手物流企業向け大規模ネットワーク構築 ◆システムエンジニア：大規模システムにおけるUI及び業務改善、ECショップ運営会社向けSaaSサービスの開発、 システムパッケージカスタマイズ開発 ◆プロジェクトリーダー：メンバーの工数管理/タスク管理/業務報告/技術サポート/育成 顧客への営業、提案、顧客企業の開拓支援、上流設計、開発各工程における業務支援 【主な業界】：・金融業界→銀行、証券、生命/損保保険、FX、電子マネーなど ・流通業界→流通、小売りなど ・パッケージソフトウェア→医療、財務会計、販売管理、在庫管理、人事給与など

クライアント企業への障害者雇用支援コンサルティング,及び障害者が働く 屋内農園型障害者雇用支援サービスIBUKIでの就労・運営サポート業務を行います。 【主な業務内容】 IBUKIを利用するクライアント企業の「管理者（IBUKIに常駐する障害者マネジメント担当者）」へ向けた障害者マネジメントのサポートと、 「管理者と伴走しながらの障害者サポート」行います。また、必要に応じて本社人事担当者とのIBUKI運営に関する 報告・連絡・相談や障害者雇用に関するアドバイスなども行います。 >例：管理者面 談、管理者と障害者の面談への同席サポート、人事担当者に向けた成果物活用方法の相談など 【一人当たりの案件数】 月間クライアント数：2，3社月間障がい者顧客数：20～30名

◆AWS / Azure / Google Cloud いずれかのクラウドサービスの利用を前提とした以下の業務 ・アーキテクチャの設計（マネージドサービス選定／ネットワーク設計／運用監視設計／セキュリティ設計） ・クラウドプロバイダー毎の強みを活かした安全で柔軟性の高いインフラ環境の構築 ・Infrastructure as Code の知識を用いた構築作業 / 構成管理・デプロイの自動化による開発の効率化・DevOps ・新しいマネージドサービスの評価・検証・F/S・社内エンジニアとの連携 / 顧客情報システム部門との折衝

人的課題のヒアリング／新規顧客へのアプローチ／派遣求人の条件ヒアリング～派遣スタッフのご紹介 職場見学の実施／就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー／派遣先と派遣スタッフの間にたって調整

◆サービスを安定的に提供するために、システムの信頼性を担保するための性能、可用性、拡張性、セキュリティの向上が欠かせません。 特に、GCP、Azure、AWSなど主要クラウドやコンテナのインフラ基盤の実務経験が豊富な方を歓迎いたしますが、入社後に学習する機会を 設けておりますので、全ての技術に精通している必要はありません。将来的にはSRE、インフラアーキテクトとして活躍していただきます。 【業務内容】 ◆チームのテックリードと共にインフラアーキテクチャの設計及び運用設計◆顧客向けサービスのインフラ設計・構築 ◆インフラのビルドパイプラインの設計・構築◆アプリ開発エンジニアと協力したアプリケーションビルドパイプラインの設計・構築 ◆CI環境やチケット管理などのアジャイル開発を支えるインフラ（開発環境等）の構築・維持 ◆システムやサービスの信頼性向上に向けた運用の自動化◆データベースのパフォーマンス維持/改善(データベースエンジニア) 【Mission/Vision/Value】 ◆Mission：みんなに価値のあるつながりを。 ◆Vision：世の中のヒト、モノ、オカネ、情報を「つなぐ」存在として、銀行というビジネスドメインの先にある 「新しい金融機能」の提供を通じた新たな価値の創造をする。 ◆Value：01．「銀行らしさ」からの脱却−銀行がやらないことを考える 02．「ユニーク」へのこだわり−他とは違う何かをカタチにする 03．「信じて、頼られる」−信用ではなく、信頼を勝ち取る

～転職を希望する看護師・介護職の方々へのキャリア支援及び人材不足で悩む医療機関・介護施設への採用コンサルティングをご担当いただきます～ 採用を通じ個人の人生の転機に関わることができ、かつ企業の課題解決を行うことができるやりがいのある仕事です。 【業務フロー】 ①登録者へのキャリアカウンセリング：転職希望の求職者様に対し、お電話をメインにコミュニケーションをとりキャリアカウンセリングを行います。 ②法人営業：キャリアカウンセリングの希望条件に基づき、求人案件をお探しします。 募集している案件をお探しするだけでなく、企業の強み、弱みまで法人にしっかりお聞きします。 ③求人案件のご紹介：②でお探しした案件を求職者様にご紹介します。法人の魅力をしっかりお伝えすることが重要です！ ④面接の調整：求職者様、法人様双方から「お会いしたい」となった際、面接の調整を行います。 特に時間のかかる日程調整を代行しスムーズにやり取りすることが法人サポートの重要なカギとなります。 ⑤求職者への面接サポートと同行：求職者様への面接の予行練習や基本的なアドバイスを行います。求職者の魅力を100％引き出せるよう、 転職のプロとしてアドバイスができます。場合によっては面接に同行し立ち会うことも可能です。 ⑥内定後のフォロー：複雑な書類のやり取りや入職の意思確認を行います。求職者の方も間にエージェントが入ることで安心できます！！

◆インフラエンジニアとしてインフラシステム構築における設計、構築、保守、運用を担当していただきます。 【担当フェーズ】：■ネットワーク設計・構築・運用・保守■サーバ設計・構築・運用・保守 【案件事例】：製造メーカー ／ 通信キャリア ／ 金融 ／ 物流 ／ 官公庁の顧客先案件 【技術環境】：■ネットワーク—NW機器：Cisco、juniper、YAMAHA、ALAXALA等 FireWall：Nokia、NetScreen、SSG、SonicWall等 ロードバランサー：F5(BIG-IP)、Citrix(Netscaler)、Alteon等 ■サーバ—OS：Windows、Linux、UNIX ツール・機器：Windows Server、RHL、Solaris、HP-UX、AIX、VMWare、Hyper-V クラウド：AWS、Azure 【フォロー体制】：半期に一度、技術役職者と面談あり。その他、必要に応じて営業とコミュニケーションの場があるので、希望を考慮しアサイン先を検討します。 【評価】：技術単価で、基本給が決定するため、スキルに応じた給与制度となります。※基本給が下がることはございません。

■事業部存在意義（ミッション）”情報技術によって新たな価値を生み出し、世界をポジティブに変革する” 【事業部創設背景】：独立系のSierとして人材派遣会社の社内ベンチャーとして創設されたSI事業部創業５年目を迎える今期、 第二創業メンバーを募集しています。同社ではチーム体制を戦略的に敷いているので、 常時1,000件以上の大型案件で幅広く、業務の細分化によって専門スキルを磨ける環境があります。 受託案件が多いため、裁量が大きく、入社後半年でPL・PM/管理職をお任せした実績が有ります。 【フェーズ】：上流メイン(設計・構築9割/運用・保守1割程度/監視や夜勤案件は0） 【案件に関して】：金融・通信・官公庁・製造・建設・物流・外食・エンタープライズなど独立系企業として 幅広い業種の顧客基盤を持っております。IT基盤だけではな＜仮想化＞、＜セキュリティ＞、 ＜クラウド＞、＜AI＞など最新の技術も積極的に請負っています。※経験を考慮し面談時お伝え致します。 【事業部の魅力】：技術レベルの高いエンジニアが多数在籍。チーム案件が多いので、技術交流をはじめ社員同士で学べる機会や環境が備わっています。 【評価制度】：大手ならではの福利厚生と安定性の中で、今年の4月、エンジニアの声を基に給与評価制度を一新しました。 昇給も年2回と後押しするような支援が多数あります。 【働く魅力】：最上流でコントロールする立場になるため、残業も少なく（月9.7時間）、昇給スピードが速いのも 同社の特徴の一つ。ワークライフバランスが充実するため、入社後に3～4割の方が結婚され、家庭を持つようになっています。

◆SMBCグループが取り扱う金融システムにおいて、インフラ基盤開発の企画検討から、プロジェクト立上げ推進、本番実施、保守作業まで インフラ基盤分野における全体アーキテクトを担っていただきます。 同社は三井住友シャルグループのＩＴ戦略会社であり、 三井住友グループの業務拡大をＩＴ面から支えていきます。 【担当フェーズ】顧客折衝、ベンダーコントロール、プロジェクトマネジメントが中心となります。 ※数億円規模の大規模プロジェクトとなるため、若手の方はまず設計構築フェーズからお任せする想定です。 【担当領域】サーバー、ＯＳ、ミドルウェア、ネットワーク、クラウド、仮想化、セキュリティ関連、ＩＢＭホスト 【配属部署】基盤開発部門(三井住友フィナンシャルグループのインフラプロジェクトを担う部隊です。基盤システム開発第一部～第六部まであり、 ご経験やご志向に応じて案件毎に配属する予定です。) 【勤務地】東京本社、大崎第二オフィスいずれかにて自社内勤務となります。 【開発環境】OS：Windows、Linux、AWS等ネットワーク機器：Cisco製品等 【キャリアパス】ご入社後は、適性に合わせプロジェクトを決定いたします。その後、3ヶ月毎の人事面談や現場との面談において、 ご志向の変化によって、プロジェクトや部署の異動も柔軟に可能です。

◆同社のネットワークエンジニアとしてご活躍いただきます。 【業務内容】：大手SIベンダーと協業し、主に金融・公共機関・製造業向けの各種インフラ基盤ネットワークの 設計・構築に携わっていただきます。※ネットワークの設計から構築まで上流工程を中心に担当いただきます。 ・最大20名規模のチーム案件あり！チームの中で要件定義～維持保守まで幅広い工程での業務経験を積むことが可能です！ ・24H365日案件無し！運用から派生する構築案件多数により、運用経験を活かして構築へのキャリアップが実現可！ 【担当フェーズ】：ご自身の経験、能力に合わせて要件定義や設計・導入等、幅広く担当し、 キャリアパスを明確にした上で徐々に上流を目指せるようなお仕事についていただきます。 チーム常駐（2～10名）です。案件ありきの採用は行っておりません。 ご本人様のキャリアとキャリアプランに合わせてアサインを考えております。 【充実した研修制度】：コミュニケーション、ネゴシエーション、リーダーシップ等の必要スキルをディベート等の手法を用いて、 理論だけでなく実践で学ぶ実践型ヒューマンスキル研修があります。研修は外部専門機関と共に創り上げた 同社カリキュラムによる外部教育です。また習熟度を客観的に判断し、質の高いテクニカルスキル研修を実施します。

【業務内容】：エッジAIカメラ、IoTデバイスを融合したクラウドサービスの開発プロジェクトに参画、 実際に手を動かす開発構築業務をメインにお任せいたします。 【具体的には】：AI機能を提供するベンダとの技術調整と弊社エッジデバイスへの組込み・AI機能評価を実施。 IoTセンサからクラウドへ送信するうためのゲートウェイデバイスの設計、センサ機能評価を実施。 合わせて、自社クラウドサービスのエンジニアとの通信インターフェース調整・実装を担当。 （デバイスとクラウドの両方を担当することも歓迎） AI・センサベンダの製品を顧客の要望に合うデバイスに仕上げていく業務です。 【社風】：Vision『ネットワークを通じてお客様とつながり、常に新しい価値を提供していく』 丸紅ネットワークソリューションズは、技術革新が進む通信・ネットワーク業界において、 お客様の成功に資するイノベーティブで信頼できるICTサービスをご提供します。 【魅力】：平均残業時間25時間程度とワークライフバランスを保っており、平均勤続年数は約15年程度となっております。 増収増益中で安定した基盤がございます。

サーバ、ネットワーク、PC等端末周りを今までのご経験を活かしながら、設計、構築など工程問わず幅広い業務を担当いただきます。 また、リーダーorリーダー候補として従事いただくため、早期にマネジメント経験も積むことができるポジションです。 【職務詳細】 ・設定変更、バージョンアップ、パッチ対応、監視、ジョブ管理、停電対応などのイベント対応、各種手順書作成、履歴管理 ・システム障害、ハードウェア障害対応 ・EOS、EOL対応やシステムリプレース時の要件定義、機器構成検討、WBS作成、設計、構築、導入、運用設計、ドキュメント作成 ・ベンダーコントロール、ユーザ対応 【対象分野】 各種サーバOS、ミドルウェア、仮想基盤、クラウド基盤、無線LAN、音声ネットワーク、セキュリティ、PC、モバイル端末など 幅広いため、希望や関心に合わせて知見を深め、広げることができます。 ※24h/365dの運用オペレーション業務ではありません

■お客様の満足度を高めたい方、特に塾予備校の方で【カスタマーサポート】【教師管理・研修】【教師選考（マッチング）】の いずれのポジションにもご興味があり、面接にて適性判断をご希望の方は【オープンポジション】へご応募下さい。 ご経験と適性に応じて以下のいずれかの業務をお任せします。 (1)カスタマーサポート：ご利用頂いている会員様へのお問合せ等の対応。顧客満足度向上のための企画および実施。 （例）進路相談等のサポート／情報提供セミナーの開催／AIを活用した顧客満足度向上のための各種対応や企画 (2)教師管理・研修：メガスタ教師（業務委託）の方の面接・スキルチェック・研修。 顧客満足度向上に向けた授業内容改善のアドバイスの実施。 研修企画や情報提供の仕組み構築。 (3)教師選考（マッチング）：生徒さんと教師のマッチング。お申込内容やご希望、学習目的、生徒さんのプロフィール等のあらゆる要素を踏まえ、 適性教師を選定し、マッチング成立（指導開始）までコーディネート。

【職務概要】：経営事業計画に直結する採用支援の側面から、顧客の事業経営を成功に導いていただきます。 マーケット理解・採用要件の策定から、転職潜在層・顕在層に対してのメッセージングまで幅広く担っていただきます。 ＜対法人＞＜対個人＞ 企業訪問、求人の受注・求人票作成、人材のご紹介、ご登録いただいた求職者への面談を実施して、 選考過程の調整や条件の交渉など内定までの一連のプロセス、その方にマッチした求人をご紹介し、面接から内定、入社に至るまでをサポート 及び入社までのフォロー担当※商談先は社長や人事、現場部門等 【配属について】：入社後1～2週間程度、大阪本社にて研修実施予定。その後、関東営業部での配属を想定。 研修期間中のマンスリーマンション等は企業負担にて準備予定（要相談） 同社は、創業以来、関西×優良メーカー（特に【機電系】）に特化した転職エージェントです。 この領域では高い実績を誇り、実は、関西大手メーカーの人事採用部門では圧倒的に知名度があります。 例えば、パナソニック社では、3年連続で年間採用シェアトップクラス。 その他にもダイキン工業社、クボタ社、村田製作所社など、決定シェア1位の企業が多数あります。

ロジスティードソリューションズ株式会社はロジスティードグループ内唯一のIT企業として、ロジスティードグループを始め、数多くの企業に倉庫管理システム（WMS）を 中心とした当社のソリューションを提供してまいりました。ロジスティードソリューションズ株式会社ＩＣＴソリューション部では、ロジスティードグループの ＩＴ基盤の企画・構築・管理統制業務を担当しています。また、ロジスティードグループのみならず、日立グループ、一般ユーザのＩＴシステムの インフラ構築・管理・運営を行っております。 【業務内容】※ロジスティードグループに対して、下記業務をご担当いただきます。 ・クラウド基盤提案/見積もり作成/構築 ・クラウドシステムの運営・保守・セキュリティ管理 ・クラウド利用料代行業務 ・新規クラウド利用提案(グループ内で利用するクラウドの提案) ・オンプレサーバ基盤提案/見積もり作成/構築 ・オンプレサーバ/仮想サーバ構築の運営・保守・セキュリティ管理 ・PC/周辺機器提案・キッティング ※オンプレサーバはWindowsサーバが大半です。／※クラウド利用はAWS/Azure/OCIとなりますが、AWSが大半です。

キャリアプロフィール「Eight」を運営するEight事業部で、企業や人を結ぶ「BtoB領域のイベント事業」を手がけます。 自らイベントを主催することで数多くの新しい出会いを生み出し、企業活動を後押しするのがミッションです。 イベントの成長に向き合い、また、新イベントの企画を立案・実行していく仲間を募集しています。 ●業務概要 ・Eightが主催するビジネスイベント「Meets」「Climbers」「DX CAMP」「ビジネスIT & SaaS EXPO」の 集客を図るマーケティング業務を担当します。 ・広告運用だけでなく、マーケティングプランの策定・実行、さらにはイベントそのものの企画・ 当日運営・チームマネジメントに至るまで、事業の広範囲に携わります。 ・業務内容や担当範囲は適性や希望に応じて検討します。 ・自らのアイデアや行動力で、BtoBの出会いをプロデュースしたいという方にぴったりのポジションです。

【業務内容】・システムの安定運用対策 ・業務効率化のための自動化（IaCなど） ・CI/CDの運用改善 ・アプリケーション、ミドルウェアのパフォーマンス可視化や監視 ・新しいシステムアーキテクチャの検討、提案、実装・新たなミドルウェアやツールの導入 ・GCP/AWSなどのクラウド環境の構築や運用 【当ポジションの魅力】インフラエンジニアの業務範囲がITインフラのみであるのに対して、 SREエンジニアの業務範囲はWebサービスやアプリケーションの信頼性を高める活動全般になるため、 アプリケーション開発のスキルや知見が身につくことで市場価値が高い希少なエンジニアとして昇華することができます。 また、昨今クラウドシフトも主流のため、クラウドサーバの運用や構築経験も培えます。 【描けるキャリアパス】エンジニアに求められるスキルは今後もトレンドに応じて変化が必要と言われております。 特にWEBサービスの品質や信頼を向上させるために必要なポジションのため、 責任感を養え、システムのクラウド化から自動化まで幅広い分野に携われる機会があります。

■ニトリグループ全社の国内・海外拠点におけるITセキュリティについて、情報セキュリティ部門と連携し、 セキュリティ対策の強化・運用管理を担っていただきます。 ・セキュリティインシデント対応（影響分析、調査対応、再発防止策、実行支援） ・セキュリティシステムの維持管理、促進 ・セキュリティソリューションの検証、評価、実装 ・脆弱性や社内におけるセキュリティ問題のテクニカルな診断、分析、テスト ・多国化を見据えたグローバルでのセキュリティインフラ環境の構築 【このポジションの魅力】 ・ニトリグループ全体の情報セキュリティ強化を牽引頂きます。国内外のセキュリティ業務に対して、自身が主体的に企画提案/推進し、 特定の事業領域に縛られない様々な経験でキャリアの幅を広げることができます。 ・スピード感のある、事業拡大・海外展開に伴い、常にチャレンジングなフィールドでご自身の力を発揮できます。 ・グローバルでのセキュリティインフラ施策を立案し携わることができます。 ・ECサイト等外部からの脅威に対する最新のセキュリティ対策に携わることができます。

税理士事務所と中小企業の経営者から電話やメールを用いて案件を獲得する営業を行っていただきます。 ※それぞれポジションにつきましては面接を通して適性を見て決定いたします。 【中小企業向け営業チーム 】 主に経理・労務部門に悩みを持つ中小企業を対象としたインサイドセールスを担当します。電話やメールなど様々な手段を用いて経営者の方にアプ ローチを行い、経理や税金対策、資金繰りなどの経理関係から、従業員の給与や労務問題等のお客様の抱える課題をヒアリング。その課題解決に向 けた最適な税理士や社労士を豊富なデータベースの中からコンサルティング(マッチング・紹介)を行います。「答えられなかった質問に答えられ るようになった」「中小企業の経営者さまに伝えられるようになった」など自分の成長が目に見え、税務・経理・労務にリソースをかけられない中 小企業の経営者から、感謝の言葉もいただける仕事です。 【税理士向け営業チーム】 主に集客課題をもつ税理士事務所(士業関係事務所)へコンサルティングを行います。事務所の得意分野や顧客獲得戦略をヒアリング しながら、クライアントの拡大に向けそれぞれにマッチした集客プランを提案。合わせて、税理士事務所でお使いいただくOA機器やソ フトウェアをはじめとしたインフラ設備、最新のAIやRPAの導入による業務効率化の提案など、事務所運営を多方面からサポートしてい きます。士業の先生が相手ですので必ずアポイントの電話をしてから伺います。紹介やWEBでの問い合わせが新規アプローチの中心です ので、飛び込み営業は一切ありません。最近では、以前から使用していたZoomなどのWEB商談システムの導入も強化しています。

人事として会社を強くする体制構築をお願いします。代表直轄ポジションにて、経営意志をダイレクトに感じながらスピード感をもってご活躍頂けます！ 現在、社内の管理部門は総務2名・情報セキュリティ2名、経理２名、人事・労務4名、法務2名、広報2名、の計14名の体制です。 ☆入社後に主に担当いただく業務（予定）☆ これまでのご経験やご意向を元に業務をお任せします。 今回は、人事の中でも主に「採用全般」をご担当いただき、スペシャリストとして専門性を高めていただきたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ◎中途採用 ・採用計画の立案・選考フローの策定・各種エージェント選定・対応・求人票作成と採用ページ更新 ・選考調整～面接～内定～入社までのフォロー ◎新卒採用 ・計画立案～入社までの一連の業務（説明会やセミナー運営、面接、内定フォロー） また、今後人事領域の活躍の場を広げるため、採用の他、人材育成（教育・研修制度企画や評価）、社内規定、人事評価制度の 管理・運用など今後のグループの人事指針などにも関わっていただく事も可能です。 今回は事業拡大と共に、各部門体制強化のための採用強化がより求められるタイミングを迎え、体制安定の核ともいえる採用業務をお任せしたいと 思っております。

エンジニア組織はパートナーズサクセス本部（カスタマーサポート部門）や営業本部などのビジネスサイドとも直接コミュニケーションを取りながら、 日々開発を行っています。現在の総人数は14名で、プロダクト毎にチームを分けて開発に取り組んでおりますが、インフラ専任のチームがなく、 インフラやセキュリティに知見のある開発エンジニアが対応している状況です。事業は加速度的に成長しており、提供企業/利用ドライバー数も増加している中で、 想定される運行便数を支える為のオペレーション遂行と改善を担う効率化を通じて、事業にレバレッジをかける基盤強化が急務となっております。 プロダクトの基盤を整えながら、スケーラビリティを向上させるためのソフトウェアの開発・運用を横断で行っていただける、1人目のSREを募集します。 【具体的な業務内容】 ・インフラストラクチャの設計～開発・運用・アプリケーションやミドルウェアの運用、パフォーマンスの改善 ・AWSやGCP上でのネットワーク構築、運用 ・CI/CD 等のオペレーションを自動化するためのツールの開発、運用 ・統合的な監視モデルの設計と開発・サービス基盤のセキュリティ設計、運用 ・Back-end APIの開発 ・メンバー育成（教育プランの策定～実行まで二人三脚で育成を想定）

◎ライフイズテックのITキャンプ・スクールは2011年にスタートし、これまで延べ52,000人が参加した国内最大級の実績をもつプログラムです。 ◎学習意欲を駆り立てるエンターテイメント要素を取り入れた独自のカリキュラムにより、「好きを形にする力」や「未来の選択肢」を増やす取り組みです。 ◎大学・企業・自治体とコラボレーションしながら、最先端のIT教育を中高生に届ける現場の最前線で、子どもたちの未来を創る仕事をお任せします。 【ミッション】：各ITキャンプ・スクールにおいて、PMとして「顧客満足度」と「イベント運営の安定性」の2軸をモニタリングし PDCAを回しながら高めていただきます。 【具体的に】：・中高生向けのITイベント・ワークショッププログラムの企画や運営準備 ・企業や自治体とのコラボレーションイベントや大会の企画・運営・アライアンス担当業務 ※春・夏・秋・冬に実施するテックキャンプの企画と準備 通期で同社が運営するスクール事業の運営をお任せするイメージです。 【紹介動画】：キャンプ・スクール紹介動画 [https://www.youtube.com/watch?v=AoKV7ipToPI](https://www.youtube.com/watch?v=AoKV7ipToPI)