金融の求人情報の検索結果一覧

【手厚い研修制度で未経験からでも挑戦可能】 【東京海上日動より全代理店の１％だけが選ばれる「TOP QUALITY代理店」】 ■概要： ・個人／法人両方のお客様に対して、当社の取扱う各種保険（損害保険／生命保険）のご提案業務を担当いただきます。基本既存のお客様に対し、保険の更新等をご提案していきます。個人の目標はございますが、ノルマの設定はございません。 ■担当業務： ・業容拡大及び組織構成上の理由 【保険種目】自動車／火災／傷害／生保／超保険／法人向け保険他 【取り扱い保険会社】東京海上日動火災保険、東京海上日動火災あんしん生命 ■営業スタイル： ・既存のお客様に対し関係を構築して頂き、お客様のお悩みやライフスタイルの変化に合わせた最適な保険のプランを提案して頂きます。 場合によっては、契約内容の見直しをすることもありますし、自動車保険だけ契約しているお客様に色々伺った結果、火災保険や生命保険といった新たな成約につながることもあります。※引き継ぐ既存顧客は開拓の余地が大きいのも特長です。 ■キャリアパス： ・未経験の方は2年間東京海上日動火災への代理店研修制度受講→スキルアップ頂き当社営業社員としてご活躍→組織強化に向けた人材育成などにもご活躍頂きます。 ■組織形態： ・4名の営業担当が活躍中です。 ■働き方、就業環境： ・3年目には300程度のお客様を担当いただきます。 ・営業目標については、面談を通じて設定しており、無理な目標設定や個人勧誘の強制は致しません。 ・月々の残業は、残業10時間以内（ワークライフバランスも保てる職場です） ■研修について： 【保険業務経験がない方に関して】 ・東京海上日動火災への代理店研修制度を利用し、２年間の出向勤務を想定。希望しているキャリアイメージに応じて、研修期間／サポート体制についても個別にフォローアップしていきます。当面は、東京海上日動支社にて座学研修を初めとした基礎研修を受講いただき、保険の商品知識／代理店業務の流れを理解いただいたいた上で、出向期間についても個別にサポートを行っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜アセットマネジメント業務を一気通貫で対応/WLB◎＞ ■具体的な業務内容： ・PM対応（PMレポートチェック、リーシンング計画・承認、修繕計画・承認、法令点検報告書の実施確認・督促、指摘事項の是正状況の確認・督促、物件の維持管理状況のチェック、テナント対応、その他全般） ・ノンリコースレンダー対応（リリース計算、リザーブ維持、DSCRテスト、LTVテスト、その他全般） ・信託対応（各種積立・支払いの指図、償却資産の申告指図、その他全般） ・会計事務受託会社対応（支払い指図、捺印指図、決算対応、その他全般） ・AMレポート作成、年度事業計画作成（CFプロジェクション／PLプロジェクション作成）、予算実績管理 ・ディスポジション業務（DIP作成、買主探索、仲介業者対応、ドキュメンテーション、その他全般） ・リファイナンス業務（RFP作成、レンダー探索、ドキュメンテーション、その他全般） ・期中に発生する諸々のイベントに係る諸契約・覚書のドキュメンテーション、並びに弁護士対応・会計士対応・税理士対応等 ※当社の物件発掘は仲介ルートのみならず、所有者直接提案など様々なネットワークを活用します。 ■魅力： 事業者が持つ不動産をセール＆リースバックし、売却代金による資金調達を実現し、BS圧縮などの財務リストラや新たな成長資金調達などに貢献します。投資家には、安定したインカムゲインを分配することで、事業者・投資家のwin-winの状態を実現します。運用資産AUM累計546億円（2021年現在）。今後はアセットファイナンス戦略以外にも幅広いアセットクラスを対象とし、投資家にとって魅力的な投資機会を提供してまいります。様々なネットワークを活用し物件発掘を行うことで、幅広い人脈の構築が可能です。 ■必須・歓迎資格について： ・必須…宅地建物取引士 ・歓迎…不動産証券化マスター、ビル経営管理士、簿記、証券アナリスト 変更の範囲：会社の定める業務

〜ペット保険トップクラスのシェア／社内SEとして、上流工程から下流工程まで一貫して対応／開発経験者歓迎〜 ■業務内容： 主に、基幹システムの開発・保守をお任せします。社内SEとして、上流工程から下流工程までの全ての作業をご自身で担当していただきます。また、プロジェクトのキーマンとして経営層にプレゼンしていただくこともあります。 ■業務詳細： ・ユーザ部門との要件調整、開発内容の提案 ・要件定義や基本設計等のドキュメント作成 ・実装 ・テスト仕様書作成、テスト実施 ・障害対応 ・ベンダーコントロール （作業サポート、契約締結、業務委託費支払等）　 ■当社の特徴： ・業界トップシェアの安定企業…金融庁による許可を受けている損害保険会社は4社のみで、市場参入障壁が高く、当社は契約件数シェア56％で業界シェアトップの安定企業です。 ■アニコムグループについて： アニコムグループは、「ペット保険」を通じてペットと人に「あんしん」を提供するアニコム損保を中核としてペットと人の幸せな暮らしをサポートするグループ会社です。「ペット保険」のリーディングカンパニーとして運営する当社の保険契約保有件数は120万件以上で、国内シェアNo.1(※)です。現在もその数を増やし、多くのどうぶつと飼い主さまを支えています。欧米ではペット保険加入率が20％以上の国が存在する一方で日本はまだ18％程度であり、伸びしろのある業界です。当社は、飼い主様もどうぶつもずっと健康でずっと笑顔でいられる未来を目指しています。ケガや病気を未然に防ぐための予防情報を提供し、家族の一員であるどうぶつや飼い主様が長く幸せに暮らせる社会を創りたい。そんな今までになかった「予防型保険会社」の実現に向け、新しい価値の創造にチャレンジしています。 ※（株）富士経済発行「2024年ペット関連市場マーケティング総覧」調査 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： ATMプラットフォーム推進部は、47都道府県に27,000台以上展開するセブン銀行ATMを通じてさまざまなサービスを提供する、当社の中核事業の営業部門です。 その中でもコンサルティンググループは、ATMをご利用されるお客様へサービス提供している提携先（法人）への営業活動（コンサルティング営業）を担っています。 ■具体的な業務内容： ご自身の担当企業に対し社内関係部署の商品やサービスをコンサルティングしながら提案し、採用およびサービスリリースを目指していただきます。 入社後、半年ほどメンターのもとで業務を習得し、その後独り立ちをしていただきます。 ■組織構成： 部長（50代）、グループ長（50代）、メンバー（40代１名、30代４名、20代６名）の組織です。 ■働き方： 残業時間：月平均20時間程度 在宅勤務：10％程度活用 ■セブン銀行について： 20年前、「セブン-イレブンにATMがあったら便利なのに・・・」というお客さまの想いにお応えすることから私たちの事業はスタートし、以来、お客さまの「あったらいいな」の想いの実現へ挑戦を繰り返し、新しいサービスを生みだし続けてきました。 ATMプラットフォーム事業のほか、セブン銀行口座にまつわる事業（個人向けローンや海外送金等）や海外事業などATMにとどまらないサービスの展開を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【「イオンフィナンシャルサービス」の一員/有給消化率80％/定年65歳/パートナー社員として70歳まで働ける◎年間休日125日/40代・50歳活躍/健康経営優良法人認定企業】 ■募集背景： 自社の業務基幹システムを更改するにあたり、現状の課題整理とIT技術動向ならびにイオングループの動向も見据え、要件定義工程からシステム更改完了まで一連のプロジェクト推進および上流工程を担当SEとして参画いただき、将来的にはリーダーを任せられる人材を募集します。 ■業務詳細： ・プロジェクト推進 ・現状の課題整理と分析 ・ベンダー向けRFP作成 ・要件定義〜設計フェーズ ・UAT〜総合テストフェーズ ・社内提案 ・ベンダーコントロール 基幹システム更改は社内プロジェクトを発足、ベンダーに協力いただき実施します。 またシステム更改後も周辺システムの更改や社内DX推進も担っていただきます。 ■働き方の魅力： ・計画休日115日＋10日間の連続休日で長期休暇が取得しやすい環境です。 ・特別休暇（赴任・慶弔・産前産後・看護等） ・有給取得率平均約80％で有給を取得しやすい環境です。 ■1999年に法務大臣から「債権管理回収業に関する特別措置法」（サービサー法）に基づく債権管理回収業の許可を受けた債権回収会社（サービサー）であり、イオングループの総合金融事業を担う「イオンフィナンシャルサービス」の一員です。 ■コンプライアンス意識の高い会社です。36協定の順守及び長時間労働を推奨しない環境のため、残業は原則月30時間以内の決まりとなっております。長期就業を希望している方にマッチする環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【「イオンフィナンシャルサービス」の一員/有給消化率80％/定年65歳/パートナー社員として70歳まで働ける◎年間休日125日/40代・50歳活躍/健康経営優良法人認定企業】 ■募集背景： 自社の業務基幹システムを更改するにあたり、現状の課題整理とIT技術動向ならびにイオングループの動向も見据え、要件定義工程からシステム更改完了まで一連のプロジェクト推進および上流工程を担当SEとして参画いただき、将来的にはリーダーを任せられる人材を募集します。 ■業務詳細： ・プロジェクト推進 ・現状の課題整理と分析 ・ベンダー向けRFP作成 ・要件定義〜設計フェーズ ・UAT〜総合テストフェーズ ・社内提案 ・ベンダーコントロール 基幹システム更改は社内プロジェクトを発足、ベンダーに協力いただき実施します。 またシステム更改後も周辺システムの更改や社内DX推進も担っていただきます。 ■働き方の魅力： ・計画休日115日＋10日間の連続休日で長期休暇が取得しやすい環境です。 ・特別休暇（赴任・慶弔・産前産後・看護等） ・有給取得率平均約80％で有給を取得しやすい環境です。 ■1999年に法務大臣から「債権管理回収業に関する特別措置法」（サービサー法）に基づく債権管理回収業の許可を受けた債権回収会社（サービサー）であり、イオングループの総合金融事業を担う「イオンフィナンシャルサービス」の一員です。 ■コンプライアンス意識の高い会社です。36協定の順守及び長時間労働を推奨しない環境のため、残業は原則月30時間以内の決まりとなっております。長期就業を希望している方にマッチする環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

HiJoJo Partnersは、米国・日本のユニコーン株式ファンドの組成・販売を通じ、投資の民主化を進めるベンチャーキャピタルです。現在、対面及びオンラインの二つのチャネルでファンドの販売を行っていますが、ファンド販路拡大に伴い、営業及びマーケティングのプロフェッショナルを募集いたします。我々は、ターゲットファンドの組成に強みがありますが、今後は、大型ファンドを日本国内外の機関投資家向けに販売していく予定です。 また、現在のオンラインファンドについても、マーケティングから販売に至るまで、更なる拡大を予定しています。 ■業務内容： ・ベンチャーファンドの国内外のアセットオーナー向け営業（富裕層、法人、機関投資家） ・オンラインファンド販売に係る戦略企画、マーケティング、商品企画、国内ネット証券向け営業、各種プロモーション ■組織構成： 配属部署により異なりますが、3〜6名のチームで部を構成しています。メンバーは大手証券会社出身者が多く、金融のプロフェッショナルが揃っています。 ■中途入社者について： 既存社員の方々は、ほぼ中途入社になります。全社的に若返りを目指している関係から、若手の社員も多く、それぞれの目標に向かって互いに高めあうことができる環境です。 ■働き方： フレックス制（コアタイム：11時〜14時）を導入しておりますので、朝のラッシュ時を避けての通勤など、ご自身の予定に合わせてお仕事することができます。 ■当社について 外資系証券出身者を中心とした金融市場とITのスペシャリスト達が集結し設立。マーケットでの知識や経験、世界中の起業家や投資家との独自のネットワークを活用した金融サービスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

HiJoJo Partnersは、非上場株式業務にフォーカスしたフィンテックプラットフォーム企業です。米国Nasdaq Private Marketと資本業務提携の発表に伴い、非上場株式関連業務に特化したグローバル投資銀行事業を拡大します。具体的には、以下のような業務を担う金融プロフェッショナルを募集いたします。 ■業務内容： ・非上場株式のプライマリー及びセカンダリー業務 ・企業向けコンサルティング業務 ・プライマリーリサーチ業務 ・M&A及びスタートアップのビジネスデベロップメント業務 なお、担当分野につきましては、適性や希望に応じて、決定させて頂きます。上記業務に付随して、以下のような業務を担当して頂くことがあります。 ・国内外スタートアップの新規顧客開拓 ・非上場株式取引を行う国内外機関投資家新規開拓 ・顧客向け資料作成、株式分析に基づいた非上場株式関連レポート作成、有償コンサルテーション ・顧客向けセミナー企画及び運営 ・新会社立ち上げに伴う社内制度やルール設計、外部・社内との連携、当局対応等 ■組織構成： 大手証券会社出身の執行役員の下、当社の新規事業開発を担う事業推進部にて、投資銀行事業の立上げに従事いただきます。 ■中途入社者について： 既存社員の方々は、ほぼ中途入社になります。全社的に若返りを目指している関係から、若手の社員も多く、それぞれの目標に向かって互いに高めあうことができる環境です。 ■働き方： フレックス制（コアタイム：11時〜14時）を導入しておりますので、朝のラッシュ時を避けての通勤など、ご自身の予定に合わせてお仕事することができます。 ■当社について 外資系証券出身者を中心とした金融市場とITのスペシャリスト達が集結し設立。マーケットでの知識や経験、世界中の起業家や投資家との独自のネットワークを活用した金融サービスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【弁護士の実務未経験がない方歓迎/「イオンフィナンシャルサービス」の一員/有給消化率80％/定年65歳/パートナー社員として70歳まで働ける◎年間休日125日/40代・50歳活躍】 イオングループのサービサーである当社の企業内弁護士として、コンプライアンス委員会への参加、債権の管理回収、債権審査や重要事項に関する適法性チェックなど、企業法務全般のサポートをお任せいたします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ご経験やご希望により企業のビジネスに企画段階から参加し、法的リスクだけでなく、ビジネスの内容にもアイデアを出すなど積極的に関わっていただくことも可能です。 また、企業内弁護士として専門知識と資格を活かし、弁護士ならではの回収業務を行っていただきます。 割合：コンプライアンス部門としての法務系の仕事6割、債権回収業務4割といったイメージです。 ■業務詳細： ・契約書の監修 ・業務上のリーガルチェック ・法的手続きによる債権回収業務 ・裁判所や司法書士事務所とのやり取り ※法務相談の内容は、イオングループ、大手ガス会社、電力会社など上場会社との契約に関する事項が多いです。 ※裁判所や弁護士事務所、司法書士事務所とのやり取りが多いポジションです。 ■組織： 法務・コンプライアンス部または債権管理部の配属となります。 会社全体で370名、債権管理部250名、法務コンプライアンス部5名といった構成になっています。 平均年齢は45歳、穏やか、誠実な社員が多く、安定性や堅実さを好む社員が多い社風です。 ■キャリアアップ： 社内認定資格を計画的に取得し、上位職への登用試験を受けられます。イオングループの通信教育制度を活用し、様々な資格取得にもチャレンジできます。当社には取締役弁護士が在籍しているいるため、横のつながりを持つことも可能です。 ■同社の強み： サービサー唯一のDX認定企業であることを強みであり特色です。債権回収交渉について数十万件の分析データがあり、どの対象者に対し、どの時期にどういった手法で回収すると成功するのかを感覚に頼らずにデータ化しております。再現性が高く、効率よく業務を遂行できるため、残業時間の少なさに繋がっています。また、そういった分析データをもとにコンサルティングを行いマネタイズもしております。 変更の範囲：本文参照

〜日本で唯一の「貿易保険」の取り扱い／社会貢献性の高いビジネス／競合が他に存在しない事業の安定性◎〜 ■事業内容： 社内SEとして基幹システム開発における上流工程を中心にご担当いただきます。 【変更の範囲：事務部門や営業部門側に所属し、業務を覚えつつシステム導入の推進・業務の効率化推進】 ■業務詳細： 貿易保険業務を担う基幹系システムの保守・運用、機能追加の企画／要件定義等の上流工程や、後工程のプロジェクトマネジメントをお任せします。 案件の規模にもよりますが、一人で数案件を担当頂き、社内の利用部門や開発委託先との調整、管理などの案件開発を裁量をもって推進していただける方を募集します。 ■キャリアステップ： 総合職採用のため、入社後数年は社内SE業務をお任せしますが、希望や適性を見て、他部署（営業部門やコーポレート部門）への異動もございます。 ■働き方： 在宅勤務（原則週1回）、WEB会議の活用など柔軟でスムーズな働き方を取り入れています。 ■業務知識習得について： 貿易保険業務については、入社後の勉強会や先輩社員のフォローにより学んでいただきます。 変更の範囲：本文参照

＜銀行、証券会社からのキャリアチェンジ歓迎/女性活躍中/金融機関(銀行、証券会社)向け営業推進担当/所定労働7時間/平均残業20時間程度/フルフレックス有/在宅勤務可/ライフスタイルに合わせた就業が可能な環境です＞ ◆業務内容： 金融機関(銀行、証券会社)の営業店舗等に対し営業推進等下記業務をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ・金融機関代理店(営業店舗)への個別、集合による商品研修※商品研修に限らずニーズ喚起からクロージングまでのセールスプロセス、ロールプレイング研修等もお任せします。 ・マネジメント層、キーマンとの折衝による支店の保険推進戦略の提案やサポート ・顧客向けセミナー、支店担当者との同行支援 ◆働き方 ・フルフレックス制度や在宅勤務制度を導入しており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 ・出産や育児等のライフステージを経て働き続けことが「当たり前」となっており、当社独自の制度として下記のようなものがございます。 ※育児休業(お子様が1歳6か月になるまで)/短時間勤務(お子様が小学校へ入学するまで)/お子様の看護休暇(お子様が小学校を卒業するまで) ◆当社の特徴 ・安定した事業運営：当社のカナダでの創業は1887年。長い歴史と安定した財務基盤を背景に、これからもお客さまの安心を支えていきます。 ・グローバルな運用力：世界17の国と地域に550名超の資産運用プロフェッショナルを擁し、グローバルなネットワークとローカルな知見で資産運用を行なっています。 ・時代を先取りした商品開発：自分らしく、健康で豊かな人生をを応援するため、資産形成・保障ニーズに的確にお応えする、時代に先駆けた先進的な商品を開発しています。 (JR24061725) 変更の範囲：会社の定める業務

【ポテンシャル歓迎/キャッシュレス関連業務/専門性◎/正社員/キャリアアップ/働き方◎/リモート可/グロース上場企業/将来性◎/第二新卒歓迎】 ■業務内容： ・自社展開のスマートフィン決済サービスのプロダクト開発 ・UI／UXデザイン ・保守／運用 ■ご入社後のミッション 先輩エンジニアの下で開発、テストフェーズを中心に担当していただくことで各サービスを理解しなかがらシステム的なスキルを身につけていただき、将来的にはサービスの企画や要件定義などの上流工程に関わっていただきます。 ■働き方について： （1）月の平均残業時間は20時間程度とワークライフバランスを大切に働くことができます。 （2）リモート勤務も可能で、約4割程度は在宅勤務で就業することができます。 ※服装は自由のため、私服での勤務が可能です（お客様との打ち合わせ時には客先にあわせた服装となります）。月に1回の定期メンテナンスの際には夜勤となる可能性がありますが、振休などは必ず取得いただきます。 ■開発対象： スマホアプリおよびWebシステムをベースとした自社で展開するサービスである、スマホ決済アプリ「PAYB」が開発対象です(https://payb.jp/)。 ■魅力： 当社は○○PAY等スマホ決済サービスのバックエンドエンジンを開発している会社で、現在のキャッシュレス社会のインフラを支えています。主軸事業による安定基盤がある中で、本ポジションでは新規サービスの開発に挑戦できます。また、スマホアプリ開発未経験者も歓迎しており、今後市場価値が高まるスマホ領域に技術の幅を広げることができる点も魅力です。 ■開発環境： OS：Linux／言語：Java／スマホアプリ：iOS、Android／DB：PostgreSQL ■所属組織： システム開発第二部には部長1名(定年後再雇用)、正社員3名、協力会社3名の計7名が所属しております。部長が要件定義や開発プロジェクト全体の統括を担い、メンバーが実装やテスト工程を担う体制で、開発から運用保守までを一気通貫で行っている組織です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜メガバンク、第一地銀、メガ証券等への営業推進担当/所定労働7時間/平均残業20時間程度/フルフレックス有/在宅勤務可/ライフスタイルに合わせた就業が可能な環境です＞ ◆業務内容： 金融機関(銀行、証券会社)の本部機関向けの営業推進担当として、下記の業務をお任せします。メガバンクや証券会社、主要地方銀行など国内有数の金融機関が顧客となるため、営業としての高いビジネススキルや専門知識を身につけることが可能です。 ＜主な業務内容＞ ・新規提携先の拡大 ・新商品導入推進 ・各金融機関との長期的なリレーションの構築のための各種活動 ・金融機関本部に向けた各種営業推進施策の提案と実行 ・金融機関本部からの要望・問い合わせに関する対応業務 ・金融機関本部へのコンプライアンス関連の情報提供 ◆働き方 ・フルフレックス制度や在宅勤務制度を導入しており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 ・出産や育児等のライフステージを経て働き続けことが「当たり前」となっており、当社独自の制度として下記のようなものがございます。 ※育児休業(お子様が1歳6か月になるまで)/短時間勤務(お子様が小学校へ入学するまで)/お子様の看護休暇(お子様が小学校を卒業するまで) ◆当社の特徴 ・安定した事業運営：当社のカナダでの創業は1887年。長い歴史と安定した財務基盤を背景に、これからもお客さまの安心を支えていきます。 ・グローバルな運用力：世界17の国と地域に550名超の資産運用プロフェッショナルを擁し、グローバルなネットワークとローカルな知見で資産運用を行なっています。 ・時代を先取りした商品開発：自分らしく、健康で豊かな人生をを応援するため、資産形成・保障ニーズに的確にお応えする、時代に先駆けた先進的な商品を開発しています。 (JR24070053) 変更の範囲：会社の定める業務

■主な業務 管理本部　法務部にて下記業務を担当していただきます。 ・決済や送金事業に関する契約審査、契約書作成、契約締結交渉 →月間対応件数：平均40件 →主な契約書類：秘密保持契約・業務委託契約・雛形修正など ・新規事業に関する法的検討 ・各種金融規制に関するコンプライアンスの確認等 ■募集背景 決済/FinTech事業を展開する同社にて、契約審査、契約書作成、契約締結交渉、等に携わって頂く予定です。高い成長を続ける事業領域であり、組織体制を強化しビジネスのスピードの加速化を図るため、今回中途採用を行うこととなりました。増員募集となります。 ■組織体制 法務部 部長1名（40代男性）のもと、マネージャー1名（40代男性）以下1名(女性1名)の合計3名で構成されています。 ■当ポジションの魅力 ・IT×金融×法務の知識が身につく ・社会貢献度、安定性の高い決済業界の経験 ・チームが少人数であり、個人の裁量が大きい ・新規事業においてのリーガルチェックに携われます ■当社について 当社は、ECなどのオンライン決済・実店舗などの対面決済など近年多様化する決済シーンを支えるプラットフォーマーです。 インターネット黎明期の1997年より「ネットで買い物ができる便利な世の中がいずれ来る」と信じ決済代行企業の先駆けとして創業し、消費者様に安心してご利用いただける決済サービスを提供し続けることで、日本のEコマースをけん引してきたパイオニア企業です。 当社の決済サービスは、物販やデジタルコンテンツのECサイトでのクレジットカード決済、コンビニ決済などに加え、官公庁や自治体での公金収納、店舗でのお支払いまで多様なシーンで活用されております。 日本のオンライン決済代行市場を創ってきたパイオニアとして、創業から25年以上積みあげてきた様々な業界での実績をベースに成長を遂げてきました。 変更の範囲：会社の定める業務

当社では統一型QRコード決済サービス「クラウドペイ」や「NFCタグ決済」といった、当社独自のサービスや新しい決済サービスを積極的に展開しています。 これらのサービスや、対面決済向けソリューション全般のパートナービジネスを拡大するため、パートナー戦略の立案、提案、実行等を行う人材を募集しています。 ◆クラウドペイ https://www.cloud-pay.jp/ ◆NFCタグ決済 https://www.garage.co.jp/ja/pr/release/2022/08/20220809/ ■業務内容 モバイルペイメントや対面決済サービスを自動機（飲料、アミューズメント、駐車場など）領域やクレジットカード会社等のパートナーとともに拡大するための戦略立案、提案、実行を行っていただきます。 　・パートナーアライアンス全般業務(パートナーの担当者として従事） 　・新規アライアンス開拓 ■ポジションの魅力 ・グローバル決済事業者、海外事業者と日本の架け橋となり、実質的に事業運営担当としてのポジション ・フィンテック、キャッシュレスをキーワードとした業界の最新動向を身近に感じることが出来るポジション ・グローバル決済事業者、海外事業者の日本進出サポート全般の経験 ・日常業務で日本語、英語どちらも活用頂きます ■株式会社ＤＧフィナンシャルテクノロジーについて 当社は「便利で豊かな社会生活を実現する」企業理念のもとFintech事業を展開し、創業から20年が経過する決済代行業界の大手で、年間３兆円を超える取扱いにより、日本の社会的インフラを支えております。取引先は、大手メーカーやアパレル、大手商業施設、Eコマース事業者、旅行代理店や鉄道会社、各省庁など業界が幅広いのが特徴です。また事業としては、クレジットカードやコンビニ、銀行決済、最近伸びているPayPay等のQRコード決済等のあらゆる支払いの決済基盤の運営に関わる事ができ、コロナ禍の状況化においても、キャッシュレス・非接触・オンライン化などのキーワードにて業界としても追い風で、Fintech関連の幅広い知識と業界経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験・第二新卒歓迎！！既存顧客中心／産休育休制度（復帰率100%）、リフレッシュ休暇取得奨励金、借上社宅、住宅手当有りなどの福利厚生・就業環境充実／オリックスグループ100%の安定基盤〜 ■職務概要： 環境ビジネス全般のコンサルティング営業に従事していただきます。 取引先は企業や自治体となり、リユース・リサイクル・適正処理における具体的な解決方法をご提案して頂きます。 お客さまのニーズや現在の不満、ご要望をお聞きし、解決策を提案頂きます。当社の取り扱いサービスの幅は広く、また親会社であるオリックスと連携することも可能なため、幅広い提案が可能です。 <提案例＞ ・環境ビジネス全般におけるコンサルティング営業 ・サーキュラーエコノミーを見据えた環境課題解決営業 ・全国のネットワークを活かした適正なリサイクル推進に関する環境支援サービスの提供 ・自社リサイクル施設の運営管理・新たなリサイクルフローの構築 ■やりがい： ・自身の提案によって顧客満足を得られるだけでなく、地球環境にも貢献できる仕事です。 ・お客様の課題に対して、様々な提案が可能なため提案力アップに繋がる環境です。 ■働き方： 残業時間は20時間程度で在宅勤務制度やフレックス制度などオリックスグループとしての充実した就業環境が整っております。また、産休育休制度（復帰率100%）、リフレッシュ休暇取得奨励金など安心して長期就業可能な会社です。そのため、女性社員も多く活躍しており、男女比は50：50となっております。 ■同社の特徴： 自社の処理施設・物流拠点の活用、全国に広がる物流ネットワークを含む適正処理ネットワークを活用することで、お客様のニーズに合わせて回収から廃棄物リサイクルにおける管理ソリューションを提供しています。リユースするだけでなく、再販価値がないものは素材としての価値を見出すなど、自社のネットワークを生かし、リユース・リサイクル・適正処理における具体的な解決方法を複合的にワンストップで提供しています。当社は、モノづくりやサービスに関わるさまざまなものを“つなぎ、循環”させることで、「サーキュラー・エコノミー」の実現に貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務

今回の募集は、海外パートナー営業の拡大に伴い、グローバル決済事業者の日本進出サポートをリードしていただける方を募集します。 【仕事概要】 グローバル決済事業者の日本進出をリードするための領域全般をお任せします。 ・マーケット調査と戦略策定 ・一部の既存クライアントとのリレーションシップ構築 ・それにかかわる営業活動、プロジェクトの管理 ・予実管理 ・運用サポート 定期的な出張による対面でのコミュニケーションも密にとることができる環境、 幅広く裁量をもって業務に取り組んでいただくことになります。 ■ポジションの魅力 ・グローバル決済事業者、海外事業者と日本の架け橋となり、実質的に事業運営担当としてのポジション ・フィンテック、キャッシュレスをキーワードとした業界の最新動向を身近に感じることが出来るポジション ・グローバル決済事業者、海外事業者の日本進出サポート全般の経験 ・日常業務で日本語、英語どちらも活用頂きます ■株式会社ＤＧフィナンシャルテクノロジーについて 当社は「便利で豊かな社会生活を実現する」企業理念のもとFintech事業を展開し、創業から20年が経過する決済代行業界の大手で、年間３兆円を超える取扱いにより、日本の社会的インフラを支えております。取引先は、大手メーカーやアパレル、大手商業施設、Eコマース事業者、旅行代理店や鉄道会社、各省庁など業界が幅広いのが特徴です。また事業としては、クレジットカードやコンビニ、銀行決済、最近伸びているPayPay等のQRコード決済等のあらゆる支払いの決済基盤の運営に関わる事ができ、コロナ禍の状況化においても、キャッシュレス・非接触・オンライン化などのキーワードにて業界としても追い風で、Fintech関連の幅広い知識と業界経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要について 経営計画立案、予算策定（子会社群を含む） 見通し策定、および予算達成に向けた進捗管理 経営分析、および経営戦略立案 組織横断での経営改革・組織変革・業務改善の推進 M&Aに関する業務（戦略策定、PMO、事業計画立案など） ■ポジションの魅力 ・IT×金融×経営企画の知識が身につく ・社会貢献度、安定性の高い決済業界の経験 ・チームが少人数であり、個人の裁量が大きい ・新規事業の立ち上げに携われます ■当社について 株式会社DGフィナンシャルテクノロジーは、ECなどのオンライン決済・実店舗などの対面決済など近年多様化する決済シーンを支えるプラットフォーマーです。 インターネット黎明期の1997年より「ネットで買い物ができる便利な世の中がいずれ来る」と信じ決済代行企業の先駆けとして創業し、消費者様に安心してご利用いただける決済サービスを提供し続けることで、日本のEコマースをけん引してきたパイオニア企業です。 当社の決済サービスは、物販やデジタルコンテンツのECサイトでのクレジットカード決済、コンビニ決済などに加え、官公庁や自治体での公金収納、店舗でのお支払いまで多様なシーンで活用されております。 日本のオンライン決済代行市場を創ってきたパイオニアとして、創業から25年以上積みあげてきた様々な業界での実績をベースに成長を遂げてきました。 ■当社の特徴・強み デジタルガレージグループのプラットフォームソリューションセグメントの中心企業として2桁成長を継続して実現しています。 豊富な決済手段と堅牢かつ安定した決済システム基盤を有し、取扱い金額や件数などは業界上位のシェアを誇ります。 有給休暇の取得、リモートワークやフレックス制度を併用しライフワークバランスの取りやすい就労環境です。 DGグループのケイパビリティを活かした、セグメント間・他部署と連携し、顧客の事業立ち上げ段階から決済に関する提案ができる点も強みです。 「mPOS」や「IVR決済」といった戦略プロダクト、ビジネスレベル特許などの強みも保有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■主な業務 管理本部　法務部にて下記業務を担当していただきます。 ・契約書（和文・英文契約）のレビュー ・決済・送金事業に関する契約審査、契約書作成、契約締結交渉 ・新規事業に関する法的検討 ・各種金融規制に関するコンプライアンスの確認等 ■募集背景 決済/FinTech事業を展開する同社にて、契約審査、契約書作成、契約締結交渉、等に携わって頂く予定です。高い成長を続ける事業領域であり、組織体制を強化しビジネスのスピードの加速化を図るため、今回中途採用を行うこととなりました。増員募集となります。 ■組織体制 法務部 部長1名（40代男性）のもと、マネージャー1名（40代男性）以下1名(女性1名)の合計3名で構成されています。 ■当ポジションの魅力 ・IT×金融×法務の知識が身につく ・社会貢献度、安定性の高い決済業界の経験 ・チームが少人数であり、個人の裁量が大きい ・新規事業においてのリーガルチェックに携われます ■当社について 当社は、ECなどのオンライン決済・実店舗などの対面決済など近年多様化する決済シーンを支えるプラットフォーマーです。 インターネット黎明期の1997年より「ネットで買い物ができる便利な世の中がいずれ来る」と信じ決済代行企業の先駆けとして創業し、消費者様に安心してご利用いただける決済サービスを提供し続けることで、日本のEコマースをけん引してきたパイオニア企業です。 当社の決済サービスは、物販やデジタルコンテンツのECサイトでのクレジットカード決済、コンビニ決済などに加え、官公庁や自治体での公金収納、店舗でのお支払いまで多様なシーンで活用されております。 日本のオンライン決済代行市場を創ってきたパイオニアとして、創業から25年以上積みあげてきた様々な業界での実績をベースに成長を遂げてきました。 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社DGフィナンシャルテクノロジーは、ECなどのオンライン決済・実店舗などの対面決済など近年多様化する決済シーンを支えるプラットフォーマーです。 インターネット黎明期の1997年より「ネットで買い物ができる便利な世の中がいずれ来る」と信じ決済代行企業の先駆けとして創業し、消費者様に安心してご利用いただける決済サービスを提供し続けることで、日本のEコマースをけん引してきたパイオニア企業です。 当社の決済サービスは、物販やデジタルコンテンツのECサイトでのクレジットカード決済、コンビニ決済などに加え、官公庁や自治体での公金収納、店舗でのお支払いまで多様なシーンで活用されております。 日本のオンライン決済代行市場を創ってきたパイオニアとして、創業から25年以上積みあげてきた様々な業界での実績をベースに成長を遂げてきました。 ■具体的な業務： 当社のエンタープライズセールスをお任せいたします。年商100億円以上のエンタープライズ顧客に対しDGグループ商材を総合提案した新規加盟店営業をお任せいたします。 ・アウトバウンド ┗提案書作成、社内調整、ベンダー等ステークホルダー調整、ベンダーへのアウトバウンド ※新規架電等での新規営業ではございません。 ・インバウンド ┗セミナー集客、イベント設計→ベンダー攻略、資本提携先への接続 【部門編成】 部長以下、クライアントサクセスグループ7名、エンタープライズセールス6名のメンバー構成となっています。 ■ポジションの魅力： エンタープライズ規模のお客様と考え抜いて選んでいただくことにやりがいがあり、多岐にわたるFintechサービスを提供しており、様々なプロダクト販促の経験を積むことが出来ます。 リモート勤務可能で生産性の高い働き方が可能です。 世の中的に需要が高まり続けている【EC市場】において、無くてはならない【決済サービスの提供】を担うことができるポジションです。 決済サービスの提供を通じて、広く世の中のECビジネスの役に立つことができ、常に時代の潮流を捉えることができる事業です。 その事業の事業成長の“ど真ん中”を支えるのが業務内容であり、社会的意義も高い仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要について 社内OA環境（NW、ドメイン管理、OA端末、アカウント管理等）の構築・維持管理 社内情報システムの構築・維持管理 各部門DX化支援 テクニカルサポート（ITヘルプデスク） ■募集背景 事業の拡大に伴い、業務、社内手続き等の高度・複雑化が急速に進んでおります。 高まる社内ITのDX化を強力に推し進める役割を一緒にになっていただく方をお待ちしております。 社内DX化を通じて業務カイゼンを行うだけでなく、コーポレートエンジニアリングの観点から新しい価値を創造し事業に貢献していく いわゆる”社内情シス”から脱した創造性やチャレンジに富んだお仕事をお任せしたいと考えております。 ■当社について 株式会社DGフィナンシャルテクノロジーは、ECなどのオンライン決済・実店舗などの対面決済など近年多様化する決済シーンを支えるプラットフォーマーです。 インターネット黎明期の1997年より「ネットで買い物ができる便利な世の中がいずれ来る」と信じ決済代行企業の先駆けとして創業し、消費者様に安心してご利用いただける決済サービスを提供し続けることで、日本のEコマースをけん引してきたパイオニア企業です。 当社の決済サービスは、物販やデジタルコンテンツのECサイトでのクレジットカード決済、コンビニ決済などに加え、官公庁や自治体での公金収納、店舗でのお支払いまで多様なシーンで活用されております。 日本のオンライン決済代行市場を創ってきたパイオニアとして、創業から25年以上積みあげてきた様々な業界での実績をベースに成長を遂げてきました。 現在では、株式会社デジタルガレージ(東証プライム市場上場企業)のグループにおいて"DG FinTech Shift"の中核を担っています。 決済取扱高6.2兆円、決済取扱件数は11.8億件の流通量・トランザクションを誇り、 2024年3月期セグメントの決済事業での収益は12,245百万円、前期比13.2%増収となっており、EC市場/キャッシュレスの普及拡大によりコロナ禍でも安定した成長を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼奈良で長期就業可能！『ちゅうしんさん』と呼ばれる当金庫にてWEBサイト業務にチャレンジ／ 奈良県トップクラスの自己資本比率16.36％を誇る当金庫にて、主に自社WEBサイトに関わる作成や更新などをお任せします。部署内にはシステム開発に関わる業務も行っておりますが、ご経験・スキルに応じてお任せします。現時点では学校等でITスキルを学ばれた方でも歓迎です。 ■具体的には： ・当金庫ホームページの完全リニューアルを含めたコンテンツ作成、更新 ・社内WebアプリケーションのUI／UXデザイン ※経験スキルを考慮してお任せする業務を検討します。 ※現状HPのリニューアルなどは外部に依頼していますが、一連の業務をお任せしたいと思っております。 ※自社サイトがメインのため、納期に追われることなく落ち着いて仕事ができます。 ■ゆくゆくお任せしたい業務： ・Webシステム開発（ASP.NET） ・既存Webシステムの新規開発、保守、運用 ・社内業務のDX化推進等、システムの企画立案 ■組織体制： 男性職員4名（30代〜50代） ■当ポジションの魅力： ◇働きやすい環境であることはもちろん、会社にとって重要なポジションのため、将来的なキャリアアップも目指せます。 ◇入社時から経験に応じた仕事をお任せする予定ですが、研修制度も充実しているので、スキルアップも実現できます。 ■働き方の魅力： ・年間休日120日 ・平均有給取得日数13.2日 ・育休取得率100％（取得可能な女性職員全員が取得中） ・5営業日連続の連続休暇制度 など ■当金庫の魅力： ◇奈良県中南和地域、西和地域を中心に15店舗を展開しています。長年地域の皆さまから親しまれています。 ◇預金・融資・為替という3つの業務に加え、投資信託、国債、生命保険、損害保険などの販売業務も行っています。地域の中小企業に対するコンサルタント業務（財務、税務、法務アドバイス、情報提供などを通じた経営支援、企業マッチング）や、相続・資産運用・不動産の有効活用などといった相談業務にも積極的に取り組んでいます。 ◇育休取得率100%、平均有給取得日数13.2日、5営業日の連続有休取得など働きやすい環境づくりに注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆前期比11.3%増収・EC市場・キャッシュレスの普及拡大によりコロナ禍でも安定した成長／Fintech企業 ERP・基幹システム経験者歓迎◇◆ ■主な業務： 弊社決済サービスを利用する加盟店との契約、請求・支払に関するシステムの開発・保守を担当していただきます。クラウド・オンプレの住み分けを含め技術面を中心にシステムアーキテクトとしてスキルアップ可能な環境です。 アプリケーションの基盤構築・システム設計、技術面からの開発チームのリード、インフラ担当メンバーとの共同作業を担っていただきます。 システム開発の中心に位置し、サービス仕様を主導することができます。 ＜主な業務＞ ・新規/既存サービスに関するアプリケーション基盤の設計及び導入・改善 ・大量データ/セキュリティ観点からのシステム設計の改善 ・既存サービスの保守/問い合わせ対応 ・開発パートナーとの作業/調整 ■当ポジションの魅力： ・年間3.6兆円を流通させているプロダクトに携われます。大量データ／トランザクションに係る開発・保守など、金融業界ならではの経験を積むことが可能です。 ・国の重要インフラにも指定されている決済サービスの開発や運用を行うことで、消費者や顧客に安心・便利な決済環境を提供する社会貢献性の高い業務です。 ・業務の領域を限定せず、システムの構築と運用等様々な業務を各メンバーが柔軟に担当しているため、仕事の幅が広がります。 ・技術部中心となって、サービス企画設計から携われます。 ・市場の変化に合わせて、システムへの投資を重要視しており、新しい技術を積極的に採用しているため、技術レベルの向上につながります。 ■部内の雰囲気： ・穏やかな雰囲気で各自の担当分野の専門性を活かして互いに協力し合える環境です。 ・風通しがよく、新しいことにチャレンジしていこうという気風があります。 ■当社について： 当社は、ECなどのオンライン決済・実店舗などでの対面のオフライン決済など近年多様化する決済シーンを支えるプラットフォーマーです。インターネット黎明期の1997年より決済代行企業の先駆けとして創業し、消費者様に安心してご利用いただける決済サービスを提供し続けることで、日本のEコマースをけん引してきたパイオニア的企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容について パートナー企業からのお客様紹介を促進するのがミッションになります。 戦略的なビジネスパートナーシップの開発と管理を行って頂きます。 相互に有益な関係を築くためのパートナー企業の選定、契約交渉、そして協力関係の維持を担って頂き、パートナーとの連携を通じて、自社サービスを新しい顧客層に紹介し、お客様の成功を最大化したいと考えています。 ■株式会社ＤＧフィナンシャルテクノロジーについて 当社は「便利で豊かな社会生活を実現する」企業理念のもとFintech事業を展開し、創業から20年が経過する決済代行業界の大手で、年間３兆円を超える取扱いにより、日本の社会的インフラを支えております。取引先は、大手メーカーやアパレル、大手商業施設、Eコマース事業者、旅行代理店や鉄道会社、各省庁など業界が幅広いのが特徴です。また事業としては、クレジットカードやコンビニ、銀行決済、最近伸びているPayPay等のQRコード決済等のあらゆる支払いの決済基盤の運営に関わる事ができ、Fintech関連の幅広い知識と業界経験を積むことができます。 ■ポジションの魅力 世の中的に需要が高まり続けている【EC市場】において、無くてはならない【決済サービスの提供】を担うことができるポジションです。 決済サービスの提供を通じて、広く世の中のECビジネスの役に立つことができ、常に時代の潮流を捉えることができる事業です。 その事業の事業成長の“ど真ん中”を支えるのが業務内容であり、社会的意義も高い仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼奈良で長期就業可能！『ちゅうしんさん』と呼ばれる当金庫にて金融事務を募集／ 奈良県トップクラスの自己資本比率16.36％を誇る当金庫にて、入出金や口座作成手続きなどの金融事務全般をお任せします。業界未経験でも教育体制が整っているため、安心してご応募ください。 ■具体的には： ◇窓口・後方事務 ・入出金業務 ・口座作成手続き ・投資信託や保険などの提案 ・為替業務 ・氏名、住所等 変更手続き ・通帳等 喪失手続き ・電話応対 ・営業への取次ぎ　など ※迅速、正確、丁寧な対応が求められます。 ■キャリアステップ： 一例として副主務⇒主務⇒課長代理（総合職転換）⇒課長とキャリアアップいただきます。育休取得率100%となり、復帰後お子様が小学生3年生まで時短勤務可能です。 ＜モデル年収＞ 350万円／25歳（一般職員）／入庫3年目 360万円／27歳（一般職員）／入庫5年目 400万円／32歳（副主務）／入庫10年目 ※各種手当、残業代等含む ■当ポジションの魅力： 階層・職種別の研修が充実しているため、未経験の方も安心して入社いただけます。研修とOJTの両面から人材育成に注力しています。 ■働き方の魅力： ・年間休日120日 ・残業月3〜5h程度 ※残業代は1分単位でつきます。 ・平均有給取得日数13.2日 ・育休取得率100％（取得可能な女性職員全員が取得中） ・5営業日連続の連続休暇制度 など ■当金庫の魅力： ◇奈良県中南和地域、西和地域を中心に15店舗を展開しています。長年地域の皆さまから親しまれています。 ◇預金・融資・為替という3つの業務に加え、投資信託、国債、生命保険、損害保険などの販売業務も行っています。地域の中小企業に対するコンサルタント業務（財務、税務、法務アドバイス、情報提供などを通じた経営支援、企業マッチング）や、相続・資産運用・不動産の有効活用などといった相談業務にも積極的に取り組んでいます。 ◇育休取得率100%、平均有給取得日数13.2日、5営業日の連続有休取得など働きやすい環境づくりに注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務