【りそなGの安定基盤／資格取得・研修制度充実／長期のキャリア形成可能】 ■業務内容： 当社が運用を委託している外部運用会社（国内・海外）の運用プロダクト（オルタナティブ資産及び伝統的資産）に関するゲートキーパー業務を担っていただきます。※ゲートキーパー業務：金融機関では、「投資家の為に投資に関する評価やアドバイスを行う専門家」という意味合いです。 ・オルタナティブ資産：PE、PD、インフラストラクチャー、不動産などのプライベート・アセット及びヘッジファンド ・伝統的資産：内外債券・内外株式 ・業務内容：ファンドのデューデリジェンス及び選定、モニタリング、レポート作成、お客様への説明・提案など ■配属先・体制： ・配属先：信託財産運用部　インベストメントマネジメント室 ・信託財産運用部全体：83名 ・インベストメントマネジメント室：パートナー社員除き27名　（内キャリア採用18名） ■未経験者に対するフォローアップ体制： 当該業務の経験がなくても以下のようなフォローアップが行われます。 ・信託財産運用部の業務に関する導入研修の実施 ・チーム及びグループ単位で業務運営を行っており、OJTを通じて業務経験を積みながら、先輩社員・業界有数の知見を有するチームメンバーが適切にフォロー ・資産運用全般（マーケット動向など）に関する社内向け勉強会への参加 ・業務に必要な知識を習得するための外部研修の受講 ■魅力： ・りそな銀行 信託財産運用部は、企業年金/公的年金運用の主要プレーヤーとして約60年の長期に亘る運用実績があり、長期資産形成に資する運用ソリューションの提供を通じたフィデューシャリー・デューティーの体現を目指しています。外部委託運用については、グローバルな運用会社との連携を通じて、伝統的資産及びオルタナティブ資産の多岐にわたるプロダクトを提供しています。 ・クオリティの高い運用プロダクトの提供を通じてお客さまの年金資産の安定運用や運用の高度化に貢献して頂きます。 ・インベストメントマネージャーは、外部運用の企画・立案、プロダクトの選定・管理、お客さま向け提案などを幅広く担当しており、担当者は広範で高度なスキルを身に付け、運用プロフェッショナルとして更なるレベルアップを図ることが可能です。 変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人の同意ある場合を除く。

マーケティング施策/スタートアップ支援を担当していただきます。 【具体的には】 ・セミナー等イベントの企画、設営・運営、進行役 ・オンライン会議ツールを使用した動画配信、録画 ・インキュベーション施設の運営（スタートアップ企業向けのピッチイベントの企画や運営等）　など ※グループ会社のコンサルティング会社へ出向となります ※詳細は面談時にお伝えします ■やりがい 中小企業の"生の声"に合わせた「セミナー、交流会等のイベント企画・運営」に携わることが できるので、やりがいがあります。またベンチャー企業との接点も多いので、 新しいサービスや技術に触れることで、自身の知見の幅が広がり、成長を感じることが出来ます。 <企業概要> 東証プライム上場企業の銀行採用ですが、、勤務する会社は同じく同行100%子会社のコンサル ティング会社となります。 (出向形式) 銀行の取引企業の経営課題の解決にむけ、銀行と連携しながらお客様に寄り添って、主にコンサル ティング、会員サービスを通じて、企業の成長支援を行う会社です。 コンサルティングのテーマは、事業承継・M&A、人事/組織、事業計画策定、IT・DX、海外戦略、人 材紹介など各種経営課題に対応が可能です。 会員サービスは、会員企業約3000社に対して、「セミナー」「講演会」「会員交流会」「経営情報 サービス」「専門家の無料相談」など、企業経営に役立つ豊富なコンテンツを無料もしくは、会員優 待価格で提供しており、中小企業が求めているコンテンツの企画・運営に特化することができます。 同行が開設したインキュベーション施設の運営にも携わっているため、中小企業だけでな く、ベンチャー企業支援にも携わることが可能です。 社員数は約120名。増員を繰り返しながら成長を継続してる会社です。 ワークライフバランスも尊重し、テレワーク率も40%を超えています。 基本的に自主性を尊重したティール型組織を志向しており、働き甲斐のある職場環境です。 変更の範囲：本文参照

＜中途入社者が多数活躍中／年間休日125日／与信判断のプロとして街づくりや企業成長を支えるポジション＞ ■業務内容： 審査部 法人審査グループでは、法人向け事業性融資から投資案件まで、幅広い与信審査を担当していただきます。 案件の調査・分析、リスク評価、返済可能性の検証、ストラクチャー確認、稟議作成などを通じて、営業部門と連携しながらプロジェクトを推進します。 金融機関の中でも「与信判断のプロ」として、街づくりや企業成長を支える、重要な役割を担えるポジションです。 単なる数字の評価にとどまらず、事業性や将来性を見極める力を磨きながら、イオン生活圏のお客さまの発展に貢献できるやりがいのある環境です。 ■イオン銀行ならではの特徴： ◎ グループスケールを支える案件に携われる イオングループや取引先企業を中心に、商業施設、不動産開発、エネルギー事業など、大型かつ社会的インパクトの大きいプロジェクトが多数ございます。案件規模の大きさと多様さは、他行では味わえないやりがいです。 ◎「攻め」と「守り」の両輪で関わることができる 営業部門が提案する融資を、客観的かつ専門的に審査します。プロジェクトの成功可能性を見極めると同時に、銀行のリスク管理を担います。 ビジネスのダイナミズムと金融の緻密さ、両方を実感できるのが魅力です。 ◎キャリアの幅が広がる 都市銀行・地方銀行などの審査経験者だけでなく、営業や法人融資に携わってきた方も活躍中です。 将来的にはリスクマネジメントやストラクチャードファイナンスなど、より高度な領域へ挑戦するチャンスもあります。 ■入社後の教育とキャリア： ・3日間の基礎研修で、事業内容・金融商品・コンプライアンスを学習 ・配属後はOJTを通じ、先輩社員のもとで案件に関与 ・半年以内には小規模案件の審査を単独で担当できるようにサポートします ◎中途入社者が多数活躍しており、金融キャリアを持つ方も、これから専門性を磨きたい方もスムーズに馴染める環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

≪地銀最大規模・横浜にて長期就業可能／土日祝日休み／創立100周年を超える安定した経営基盤／従来の銀行を超える新しい金融企業を目指し、戦略的投資・デジタル技術活用・グループシナジー強化により事業領域拡大中≫ ■業務概要： ・決算業務（単体決算、連結決算、有価証券報告書、決算短信作成など） ・税務業務（法人税・消費税の確定申告、タックスプランニングなど） ■働き方： ・フレックスタイム制／土日祝休　 ・残業時間20〜30時間 ※残業抑制施策として、水曜日の早帰りデーやリフレッシュマンスなどを実施しています。 ■当行について： 主要マーケットとする神奈川・東京エリアは… ◎日本の総人口数TOP 2！総人口の18%、つまりは日本人のおおよそ5人に1人が横浜銀行の営業地盤です ◎日本のGDPの約26％が集中する巨大マーケット！スペインやインドネシアなどの一国家と肩を並べる経済規模です ◎神奈川県内企業のメインバンクにおけるシェアはNo.1！数多くの企業を支えることで、地域経済の発展に大きく貢献しています。 ◎神奈川県内の横浜銀行の貸出金シェアは約36%、預金シェアは約26%です。 神奈川県内での融資金のおおよそ3分の1、預金の4分の1が当行でお取り扱いとなり高いシェアを誇ります。 【変更の範囲：銀行業務(窓口関連業務・渉外業務・ロビー業務・店頭事務・渉外事務・派出業務・電話交換業務・本部業務・検印業務・その他付随業務)・関連会社業務・出向先業務】

〜岡山県内でトップ級シェアの地方銀行／年休120日／育休取得率100%／残業月平均20h程度〜 ■業務内容： 県内トップクラスのシェアを持つ当行にて、預かり資産の営業をご担当いただきます。リテール層顧客へのデジタルを活用した非対面の資産運用営業を行う新規部門を立ち上げました。 ■業務詳細： ◇お客さまの生涯設計に合わせたコンサルティング提案 ◇金融商品（生命保険・投資信託（NISA、iDeCo、個人向け国債、火災保険等）の提案・契約対応 ◇既契約者に対する電話等でのアフターフォロー ■業務の流れ： （1）お客さま対応の予約状況を確認（面談は原則予約制（Web予約、営業店からの送客））し、面談準備 （2）お客さまの生涯設計に沿ったコンサルティング提案（複数回面談を前提とし、ニーズ喚起・意向把握→提案→契約締結まで実施） （3）お客さまとの面談予定が無い時間帯を利用して、既存顧客のアフターフォロー ■働き方： ◇店頭でのお客さま対応が主な業務であり、出社前提での勤務になります。◇部署内における預り資産担当は2〜3名であり、着任当初はOJTにより業務に慣れていただきます。 ◇土日も営業しているためシフト体制で運営しており、休みは主に平日となります。 ■魅力： ◇充実のワークライフバランス DX推進による業務効率化により、労働時間は減少傾向にあり、平均残業時間は約20時間程度です。PCのログイン記録を活用し、正確な時間管理を実施しています。育休取得率は男女ともに100％で、多くの従業員がフレックスタイム制度やテレワーク制度を活用し、育児や介護と両立しながら働いています。 ◇中途採用の強化中 これまで新卒採用が中心でしたが、近年では中途採用にも力を入れ、他業種からの多様な人材を積極的に迎え入れています。今後も中途採用をさらに強化し、組織の多様化を一層進めていく方針です。（前職例：金融機関の他、コンサルファーム、製造、食品、物流、旅行、ホテル、教育、不動産、IT、人材、行政など） 変更の範囲：銀行業務（職務領域の指定がある場合はその範囲内）

≪地銀最大規模・横浜にて長期就業可能／土日祝日休み／創立100周年を超える安定した経営基盤／従来の銀行を超える新しい金融企業を目指し、戦略的投資・デジタル技術活用・グループシナジー強化により事業領域拡大中≫ ■職務内容： ストラクチャードファイナンス（プロジェクトファイナンス、不動産NRL、PFI、ABL、債権流動化等）のアレンジメント業務およびエージェント業務 （オリジネーション、ストラクチャー構築、他行招聘、契約書作成、営業店支援、他行本部渉外など） ■働き方： ・フレックスタイム制／土日祝休　 ・残業時間20〜30時間 ※残業抑制施策として、水曜日の早帰りデーやリフレッシュマンスなどを実施しています。 ■当行について： 主要マーケットとする神奈川・東京エリアは… ◎日本の総人口数TOP 2！総人口の18%、つまりは日本人のおおよそ5人に1人が横浜銀行の営業地盤です ◎日本のGDPの約26％が集中する巨大マーケット！スペインやインドネシアなどの一国家と肩を並べる経済規模です ◎神奈川県内企業のメインバンクにおけるシェアはNo.1！数多くの企業を支えることで、地域経済の発展に大きく貢献しています。 ◎神奈川県内の横浜銀行の貸出金シェアは約36%、預金シェアは約26%です。 神奈川県内での融資金のおおよそ3分の1、預金の4分の1が当行でお取り扱いとなり高いシェアを誇ります。 【変更の範囲：銀行業務(窓口関連業務・渉外業務・ロビー業務・店頭事務・渉外事務・派出業務・電話交換業務・本部業務・検印業務・その他付随業務)・関連会社業務・出向先業務】 変更の範囲：本文参照

＜りそなグループ共通の福利厚生や働く制度を活用できる環境ながら埼玉での長期就業が可能！全国転勤なし！／りそなHDのデジタル戦略を活用した幅広い金融サービスで地域社会に貢献◎＞ ■業務内容： 個人のお客さまに対し、ライフステージやライフスタイルに合わせた各種コンサルティング業務を担っていただきます。 ■業務詳細： ・資産運用でお悩みのお客さまに対し、投資信託やファンドラップなど金融商品のご提案やアフターフォロー ・相続対策、資産承継でお悩みのお客さまに対し、生命保険や信託機能付商品（遺言信託など）のご提案 ・お客さまの多様化するお困りごと解決の為のビジネスマッチング（提携企業のご紹介・取次ぎ）など ■配属について： ・埼玉りそな銀行本支店（主に埼玉県内にある支店のいずれか） ※配属拠点はお住まい・ご希望・適性などを考慮して決定します。 ■入社後のキャリアパス（一例） ・入社後1〜3年程度：個人のお客さまとの信頼関係を構築しながら、金融商品・信託商品提案等、お客さまのこまりごと解決に向けた基礎的なコンサルティングスキルを習得していただきます。 ・4年目以降：スキル幅を更に拡げていただきながら、後輩指導やチーム運営にも携わっていただきます。プロセス評価に基づき、マネージャーへのステップアップを目指せます。また、個人渉外として培ったスキルを活かし、社内公募等を通じて以下のような業務にキャリアチェンジすることも可能です。 　（1）事業承継・資産承継に関するコンサルタント 　（2）個人系推進本部におけるサービス企画・推進業務 　（3）事業性融資業務（法人向け融資）担当 ・中長期的なキャリア：マネジメントスキルを更に磨き、管理職（副支店長・支店長、個人企画業務グループリーダー・部長等）へのステップアップを目指すことも可能です ■入社後の流れ： ＼現場配属まではOJTと座学研修などで未経験でも安心の環境です／ ＜入社3ケ月間＞ 支店の店頭にて窓口担当の社員と一緒に活動しながら、以下の内容を学び、営業事務の習得を習得頂きます。 ・商品知識（定期預金、信託商品、保険など） ・事務手続き（諸届など） ※OJTを中心としながらもZoom等でのオンライン研修も実施予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

≪地銀最大規模・横浜にて長期就業可能／土日祝日休み／創立100周年を超える安定した経営基盤／従来の銀行を超える新しい金融企業を目指し、戦略的投資・デジタル技術活用・グループシナジー強化により事業領域拡大中≫ ■職務内容： ・本部アパートローンセンターにおける個人または資産管理会社向けの融資を中心とした個人営業業務をお任せします。案件の多くは取引がある業者様からの持ち込みとなり、案件獲得のためのテレアポ等はございません。 ・業者からの案件受付→審査→契約準備→契約→実行まで一貫して対応いただきます。 ・アパート新築資金や収益物件購入資金の融資のほか、顧客のニーズに応じて税理士紹介や管理会社紹介などもおこないます。 ・入行後は適性に応じて営業店で資産運用提案や、事業承継を含めた幅広いコンサルティング提案をおこなうなどのキャリアアップが可能です。 【変更の範囲：銀行業務(窓口関連業務・渉外業務・ロビー業務・店頭事務・渉外事務・派出業務・電話交換業務・本部業務・検印業務・その他付随業務)・関連会社業務・出向先業務】 ■キャリアパス： ・支店へ異動し支店長を目指していただいたり、年2回の公募制度を利用し、法人営業など、別部署へチャレンジしていく社員もいます。 ■当行について： 主要マーケットとする神奈川・東京エリアは… ◎日本の総人口の18%、つまりは日本人のおおよそ5人に1人が横浜銀行の営業地盤です。 ◎日本のGDPの約26％が集中する巨大マーケット！スペインやインドネシアなどの一国家と肩を並べる経済規模です。 ◎神奈川県内企業のメインバンクにおけるシェアはトップクラスです。数多くの企業を支えることで、地域経済の発展に大きく貢献しています。 ◎神奈川県内の横浜銀行の貸出金シェアは約36%、預金シェアは約26%です。 神奈川県内での融資金のおおよそ3分の1、預金の4分の1が当行でお取り扱いとなり高いシェアを誇ります。

≪地銀最大規模・横浜にて長期就業可能／土日祝日休み／創立100周年を超える安定した経営基盤／従来の銀行を超える新しい金融企業を目指し、戦略的投資・デジタル技術活用・グループシナジー強化により事業領域拡大中≫ ■業務概要： データサイエンティストとして、当行の口座保有者（個人・法人）の金融行動に由来するデータや市場データ等の行内外のビッグデータを収集、分析し、マーケティング戦略の高度化につながる施策の立案や支援をしていただきます。 【変更の範囲：銀行業務(窓口関連業務・渉外業務・ロビー業務・店頭事務・渉外事務・派出業務・電話交換業務・本部業務・検印業務・その他付随業務)・関連会社業務・出向先業務】 ■具体的な業務：近年の類例は以下の通り ・東京都や神奈川県内、数百万人規模のデモグラフィックデータを用いた顧客特性の分析。 ・東京都や神奈川県内、600箇所以上の営業拠点のジオグラフィックデータを用いた地域特性の検出。 ・数億件単位の資金移動やチャネル利用等のビヘイビアデータを用いた顧客ニーズの推定。 ・リアルイベント、アプリ、SNS、Web等の非金融データを用いた顧客のAISASの把握とサジェスチョンの検討。 ・以上の示唆を組み合わせた、Web上も含む当行の商圏内におけるSTPの策定と施策への反映。 ・1,000名以上の営業行員の活動データを用いた行動の最適化、業務の効率化。 ■アピールポイント: ・人口900万人の神奈川県でシェアの高い金融機関。東京都や神奈川県を中心に約200箇所の有人営業拠点を保有。 ・取引期間が超長期で用途の広いサービスであるため、理想的なシングルソースデータによるデータウェアハウスを保有。 ・‘90年代後半から20年以上データベースマーケティングに取り組み、業界を先導する事例多数。 ・デジタルマーケティングに注力しており、Web上での広告露出を増加中。個人や法人を問わず活躍の機会は多数。 ・複雑化してきているリスク管理分野においても、データ分析を高度化し対応。 ・グループ企業にシンクタンクあり。浜銀総合研究所との協業プロジェクト多数。

〜中四国エリアトップクラスの地銀グループ／銀行業だけでなく、証券、管理回収・再生、データ・コンサルティング、ベンチャーキャピタル、有料職業紹介等、多岐に渡る事業を展開〜 ■業務内容： サイバーセキュリティ対応チームの一員として、下記業務を担っていただきます。 ・サイバーセキュリティに関するインシデントの監視、検知、対応 ・サイバーセキュリティに関する脅威分析およびリスク評価 ・最新のサイバーセキュリティトレンドや技術の調査・分析 ・サイバーセキュリティ対策の企画 ・サイバーセキュリティに関する社員教育 ■組織構成： 現在、サイバーセキュリティ対応チームは、専担4名（副部長1、主任調査役1、係長2）、兼務1名（主任調査役）の5名体制。外部に2名（副調査役1、主任1）出向中です。 若手の担当者、マネジメントが出来るマネージャークラス、共に募集しています。 ■募集背景： 様々なサイバー被害が世に拡大している中、サイバーセキュリティ対策の強化は当社における重要課題であり、サイバーセキュリティ対応チームの体制を強化するため募集します。 ■当社の特徴： ◎YMFGの事業ステージは、山口県、広島県、福岡県の3県にまたがる広域エリア。総人口約520万人、観光資源や特産品、歴史・文化遺産にも恵まれた魅力ある地域で、山口銀行、もみじ銀行、北九州銀行の3ブランド銀行を中心に300カ所以上の店舗網を有し、地元に根ざした活動をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆応募頂く方へ： 未経験から銀行業務にチャレンジできる、関西みらい銀行の業務限定職募集。 働きやすさとキャリア形成支援が両立できる環境で、あなたの“みらい”を描きませんか？ ◆職務概要： 窓口にて、ご来店されたお客さまへのご案内をお任せします。 具体的には下記のような業務イメージとなります。 ・お客様の要望をお伺い ・お客様の要望に合った各種手続き（住所変更や氏名変更など） ・お客様の状況に合わせた金融商品のご案内（資産形成や資産運用の商品など） ・口座開設の手続き 《商品案内の一例》 口座を作りに来たお客様に手続きの案内をしている中で、貯金をしたいという話が出た場合、お客様の状況に合わせて「NISA」や「iDeCo」のご案内をすることができます。 ◆研修体制： 金融業界未経験の方でも、ご入社後に研修を用意しております。 ご入社後、研修を1ヶ月程度受けていただき、それぞれの配属先に着任していただきます。 研修で銀行に関する基礎知識を身につけていただくことができますので、未経験でも安心してご応募ください！ また、各拠点に配属後もOJTの形式で、先輩社員に同席して諸手続きのご案内や提案業務を行い、徐々に慣れながら、単独でのご案内や提案活動を目指していただきます。 ◆配属： 初回配属先は自宅から通勤可能な範囲を考慮し決定いたします ◆女性も活躍している職場です！ ・有給も充実しており、取得しやすいため、オンオフの切り替えをしながらメリハリをつけて働ける環境です。 ・女性の声を直接経営に反映させるための取組も行っており、仕事と育児を両立する従業員向けの復職支援プログラムなど、女性がキャリアアップしながら長く働き続けるための様々な施策の実施に繋がっています。 ■セレクト勤務者とは ・当社では多様な働き方を選択いただけるよう、「業務範囲」を限定した「セレクト勤務者」という働き方を設けています。 今回ご入社いただく方には「業務範囲」を限定した「セレクト勤務者」としてご入社いただきます。 ・店頭営業業務に業務範囲を限定しておりますので、実際に当社にいらっしゃったお客さまのお手続きのご案内やご提案業務、事務手続きに注力していただくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆応募頂く方へ： 未経験から銀行業務にチャレンジできる、関西みらい銀行の業務限定職募集。 働きやすさとキャリア形成支援が両立できる環境で、あなたの“みらい”を描きませんか？ ◆職務概要： 窓口にて、ご来店されたお客さまへのご案内をお任せします。 具体的には下記のような業務イメージとなります。 ・お客様の要望をお伺い ・お客様の要望に合った各種手続き（住所変更や氏名変更など） ・お客様の状況に合わせた金融商品のご案内（資産形成や資産運用の商品など） ・口座開設の手続き 《商品案内の一例》 口座を作りに来たお客様に手続きの案内をしている中で、貯金をしたいという話が出た場合、お客様の状況に合わせて「NISA」や「iDeCo」のご案内をすることができます。 ◆研修体制： 金融業界未経験の方でも、ご入社後に研修を用意しております。 ご入社後、研修を1ヶ月程度受けていただき、それぞれの配属先に着任していただきます。 研修で銀行に関する基礎知識を身につけていただくことができますので、未経験でも安心してご応募ください！ また、各拠点に配属後もOJTの形式で、先輩社員に同席して諸手続きのご案内や提案業務を行い、徐々に慣れながら、単独でのご案内や提案活動を目指していただきます。 ◆配属： 初回配属先は自宅から通勤可能な範囲を考慮し決定いたします ◆女性も活躍している職場です！ ・有給も充実しており、取得しやすいため、オンオフの切り替えをしながらメリハリをつけて働ける環境です。 ・女性の声を直接経営に反映させるための取組も行っており、仕事と育児を両立する従業員向けの復職支援プログラムなど、女性がキャリアアップしながら長く働き続けるための様々な施策の実施に繋がっています。 ■セレクト勤務者とは ・当社では多様な働き方を選択いただけるよう、「業務範囲」を限定した「セレクト勤務者」という働き方を設けています。 今回ご入社いただく方には「業務範囲」を限定した「セレクト勤務者」としてご入社いただきます。 ・店頭営業業務に業務範囲を限定しておりますので、実際に当社にいらっしゃったお客さまのお手続きのご案内やご提案業務、事務手続きに注力していただくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【りそなGの安定基盤／年間休日122日/資格取得・研修制度充実/長期のキャリア形成可能】 ■業務内容と魅力： ・当社が取扱う信託商品、とりわけ遺言信託・遺産整理業務や資産承継のための信託（認知症・介護への対応商品や、資産を次世代に円滑に承継するための信託商品）を中心とする商品の受託審査業務をご担当いただきます。 ・具体的には、営業店より起案される稟議書の記載内容精査及び稟議書と遺言案文との突合せ等のチェック等を行います。 契約者や相続人等の顧客保護を図り円滑な業務遂行を担保するためには、契約締結の時点までに適切な受託審査が行われ、法令、社内規程等を遵守し、契約に基づく業務の履行が可能な事案のみを引き受ける態勢を確保することが重要ですので、営業店において顧客へのコンサルテーションが十分行なわれているかモニタリングし、十分なコンサルテーションが行なわれていないと判断された場合には顧客に対する追加のコンサルテーションを行なうよう依頼することもあります。 ■就業環境： ・時差出勤あり ・希望により在宅勤務もしくは、サテライトオフィス（最寄りの営業店等）勤務も可能 ■配属部署体制： ・りそな銀行　信託年金サポート部 ・当初配属は東京本社を予定（転勤により大阪本社を含めた全国転勤の可能性あり） ・東京本社　49名　大阪本社　76名 ■当社について： ・商業銀行でありながら、信託、不動産機能も有する銀行であるため、安定したリテール顧客基盤を活かし幅広いお客さまに中長期的な視野に立った信託機能を提供することができます。信託併営銀行として、グループ銀行も含めて最大規模の店舗網で展開できることは、やりがいにつながる大きな魅力の一つと考えます。 ・また当社の企業年金受託業務、信託財産運用の歴史は長く、高い評価を得ています。信託業務に係るノウハウ、インフラ、人財等確固たるバックボーンが背景にありますので、長期的な視野をもって幅広いキャリア形成を展望しつつ安心して働くことができます。 変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人の同意ある場合を除く。

〜財務コンサルティング、M&A、人材紹介等本人のスキルに応じて任せる業務をご判断致します！〜 ■業務内容：法人顧客及びオーナーへの経営課題解決へ向けた各種提案営業から実行までの業務をご担当頂きます。 ■業務詳細： （1）各支店の法人・個人向け営業担当から、ソリューション提案のニーズがあるお客様を本部に連携して頂きます。 （2）法人顧客へは、過去の取引実績やファイナンス状況、経営課題の洗い出しなどを行い、企業オーナーへは、資産の内容を精査した上で、様々な方向での解決策を生み出します。 （3）お客様との擦り合わせなどを行いつつ、コンサルティング、M&A、遺言作成など最適と思われる提案営業を行います。 （4）受注後に実行フェーズへと移行します。 ■以下のようなプロジェクトが稼働中です！ ・事業承継（技術の継承や人材雇用など事業継続へ向けた提案） ・M&A（脱炭素などの次世代社会への発展へ向けた事業展開・雇用確保のために資本提携や業務提携、シナジー醸成） ・法人オーナーへの総資産最適化提案 ・各種ファイナンス（単なる融資だけではなく、事業発展へ向けた投資、資産活用策の提案など） ※法人ソリューション営業部の中に専任の担当部隊がおり、上記経験に応じた役割をお任せ致します。 ■業務の魅力：「課題解決型企業グループ」としてファイナンスだけではなく、法人顧客への事業課題への解決に向けたコンサルティングも積極的に行っています。例えば、事業の承継。素晴らしい技術をお持ちの企業様に対して事業発展を継続するための改善策や人材雇用促進、業務提携、M&Aなどの可能性を、企業オーナー様に対しては円滑な財産の承継を提案しています。顧客の課題解決に基づき、最適な提案をすることでお客様や地域の発展に寄与する業務です。 ■同社の強み：地域の未来を切り拓く総合金融グループとして、健全な財務状況を維持しております。ムーディーズ社による格付は「A1」、スタンダード＆プアーズ社による格付が「A-」と、邦銀のなかでもトップ水準の格付を維持しています。

■業務内容 ・銀行業務に関わる業務システムの企画や導入・管理業務を担当 　　新規システム導入時の業務部門支援やインフラ企画 　　既存システムの管理やシステム更改対応 　　行内のIT施策やクラウド・AI活用等の推進 ■当行について ・当行は「地域」お客さま」「従業員」の三つを大切に、長きに渡りこの地でお客さまとともに歩んできました。 ・今後も県内経済をリードし続けていくことはもちろん、県内外を問わずこれまで築きあげてきた伝統と、お客さまからいただいた信頼をもとに、「地方創生」のさらなる実現に向け、地域の未来を支える産業や企業などを、より一層積極的にサポートしてまいります。 ・その原動力となるのが、「働く仲間」一人一人の力です。柔軟な発想と情報感度に優れ、「地方を、ふるさとを元気にしたい」という熱い想いと行動力あふれるみなさんとの、たくさんの出会いを心待ちにしています。 ■第21次長期経営計画 ・第21次長期経営計画は、長期ビジョンである「お客さまの価値を共に創造し、地域ポテンシャルを最大化する金融・産業参画型ハイブリッドカンパニー」の実現に向けたフェーズ2と位置づけ、「Pro-Act」をテーマに掲げ、グループ一丸となって「ACT（行動）すること」により企業価値の向上を目指します。具体的な重要施策として、（1）お客さま本位の営業体制、（2）コンサルティングビジネスの強化と事業領域拡大、（3）本業利益の向上と金利上昇局面での経営、（4）人的資本経営/プロフェッショナル人財、（5）DX戦略、（6）有価証券ポートフォリオの再構築を掲げています。 ■就業環境 ・原則、転勤はありません。残業は少なく、土日祝、年末年始等の休みが充実している等、ワークライフバランスにも配慮されています。 ・働き方改革にも取り組んでおり、ペーパーレスの取り組みやビジネスカジュアルでの就業等も推進しています。 ・長期的に働いているメンバーが多く、中途採用者も複数名いる等、安定した環境で長期就業していただける方を歓迎しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆応募頂く方へ： 未経験から銀行業務にチャレンジできる、関西みらい銀行の業務限定職募集。 働きやすさとキャリア形成支援が両立できる環境で、あなたの“みらい”を描きませんか？ ◆職務概要： 窓口にて、ご来店されたお客さまへのご案内をお任せします。 具体的には下記のような業務イメージとなります。 ・お客様の要望をお伺い ・お客様の要望に合った各種手続き（住所変更や氏名変更など） ・お客様の状況に合わせた金融商品のご案内（資産形成や資産運用の商品など） ・口座開設の手続き 《商品案内の一例》 口座を作りに来たお客様に手続きの案内をしている中で、貯金をしたいという話が出た場合、お客様の状況に合わせて「NISA」や「iDeCo」のご案内をすることができます。 ◆研修体制： 金融業界未経験の方でも、ご入社後に研修を用意しております。 ご入社後、研修を1ヶ月程度受けていただき、それぞれの配属先に着任していただきます。 研修で銀行に関する基礎知識を身につけていただくことができますので、未経験でも安心してご応募ください！ また、各拠点に配属後もOJTの形式で、先輩社員に同席して諸手続きのご案内や提案業務を行い、徐々に慣れながら、単独でのご案内や提案活動を目指していただきます。 ◆配属： 初回配属先は自宅から通勤可能な範囲を考慮し決定いたします ◆女性も活躍している職場です！ ・有給も充実しており、取得しやすいため、オンオフの切り替えをしながらメリハリをつけて働ける環境です。 ・女性の声を直接経営に反映させるための取組も行っており、仕事と育児を両立する従業員向けの復職支援プログラムなど、女性がキャリアアップしながら長く働き続けるための様々な施策の実施に繋がっています。 ■セレクト勤務者とは ・当社では多様な働き方を選択いただけるよう、「業務範囲」を限定した「セレクト勤務者」という働き方を設けています。 今回ご入社いただく方には「業務範囲」を限定した「セレクト勤務者」としてご入社いただきます。 ・店頭営業業務に業務範囲を限定しておりますので、実際に当社にいらっしゃったお客さまのお手続きのご案内やご提案業務、事務手続きに注力していただくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【総資産32.2兆円／個人のお客様660万人、法人のお取引先28万先の豊富なお客様基盤／国内最大級の地域金融グループの顧客網や資金的地盤を元に、金融業界のDX化を目指しています】 SRE専任として、自社で開発したサービスのインフラ構築・安定運用に加えて、運用自動化や障害対応の迅速化、システムのパフォーマンスやスケーラビリティを向上させるためのソフトウェア開発など、安全且つ効率的にサービスをデリバリーし続けられる仕組み作りを担っていただきます。 ■具体的な職務内容： ・インフラ・ネットワークの設計・構築・運用 ・各種ミドルウェア、DBの構築・パフォーマンスチューニング ・CI/CDパイプラインの設計・構築 ・自動化、業務改善やコスト最適化のための新規技術・サービスの導入や、ツールの作成 ・チケット管理システムやナレッジDBなどの開発ツールの構築 【開発環境】 クラウド : AWS コンテナ : Fargate CI/CD : CodePipeline DB : MySQL(一部プロジェクトで PostgreSQL)、Amazon Aurora、DynamoDB Cache ：Redis、ElastiCache Queue：SQS IaC：CloudFormation ■サービスの一例 ・福岡銀行アプリ（誰でも使え、日常使いから金融商品取引までのアプリ完結を順次実現） サービス紹介　https://www.fukuokabank.co.jp/personal/service/bankapp/ ・BIZSHIP（デジタル通帳、経営診断機能など、事業者さま向けの便利機能を集めたポータルサイト） サービス紹介　https://bizship.fukuoka-fg.com/lp/ ■仕事の魅力 複数プロダクトを改善する経験を積めるため、全体最適な視点が身につきます。 銀行の勘定系システムとオンプレとの接続などの経験を積むことができます。 トラフィックの多いシステムに関しての経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 当行のエリア総合職として青森市内の営業店での業務を行っていただきます。ご経験や希望を考慮して配属先は決定します。 ■業務内容： (1)個人向け営業（マイカーローンや住宅ローン等個人向け融資のご案内、保険商品や投資信託商品をはじめとした資産運用のご提案等、顧客のライフプランに合わせた各種ご提案） (2)法人営業(法人・個人事業主のお客さまに向け、課題解決のサポートおよび資金調達等のサービスを通じて、企業活動の向上等のお手伝い全般) (3)その他本部業務 ■エリア総合職について： 家庭の事情等（介護や育児など）の理由で地域を限定して働きたい方に設けられた制度になります。通勤可能範囲内（主に市内）での転勤は有りますが、希望エリアで中長期で働く事が可能になります。 ※エリア総合職から総合職への転換も可能です ■就業環境について： ・平均月間残業時間12時間（2022年度） ・平均勤続年数17.0年（2023年3月末時点） ・平均有給取得日数13日（2022年度） ・育児休業取得率：男性62％、女性100％（2022年度） ■当行について： 青森県のリーディングバンクとして、青森県の発展を使命として活動しています。 個人のお客さまは「生活」に、企業のお客さまは「事業」に、必ず資金が必要です。その資金のサポートを通じ、青森県のより良い未来を創り、青森県の発展に貢献しています。 また、資金以外のサポートも積極的に行い、お客様が成長・発展できるよう活動しています。 原動力はお客様からの「ありがとう」です。お客様の視点に立ち、真に価値のあるものを、これからも提供しています。 また、同社のお客様は、青森県の全ての人・企業です。多くの人や企業に仕事を通じて出会い、そしてそのお客様に価値のある提案をするという事は、視野の広がり等、自身の成長に繋がります。 2025年1月に青森みちのく銀行が発足し、県内の預金シェアは79.1％、貸出シェアは79％と青森県内において非常に強固な営業基盤を保有しております。 今後は、中途人財も積極的に採用し、多様性や専門性を広げ、ひいては地域の明るい未来を創造していきたいとお考えです。 変更の範囲：会社の定める業務

◆応募頂く方へ： 未経験から銀行業務にチャレンジできる、関西みらい銀行の業務限定職募集。 働きやすさとキャリア形成支援が両立できる環境で、あなたの“みらい”を描きませんか？ ◆職務概要： 窓口にて、ご来店されたお客さまへのご案内をお任せします。 具体的には下記のような業務イメージとなります。 ・お客様の要望をお伺い ・お客様の要望に合った各種手続き（住所変更や氏名変更など） ・お客様の状況に合わせた金融商品のご案内（資産形成や資産運用の商品など） ・口座開設の手続き 《商品案内の一例》 口座を作りに来たお客様に手続きの案内をしている中で、貯金をしたいという話が出た場合、お客様の状況に合わせて「NISA」や「iDeCo」のご案内をすることができます。 ◆研修体制： 金融業界未経験の方でも、ご入社後に研修を用意しております。 ご入社後、研修を1ヶ月程度受けていただき、それぞれの配属先に着任していただきます。 研修で銀行に関する基礎知識を身につけていただくことができますので、未経験でも安心してご応募ください！ また、各拠点に配属後もOJTの形式で、先輩社員に同席して諸手続きのご案内や提案業務を行い、徐々に慣れながら、単独でのご案内や提案活動を目指していただきます。 ◆配属： 初回配属先は自宅から通勤可能な範囲を考慮し決定いたします ◆女性も活躍している職場です！ ・有給も充実しており、取得しやすいため、オンオフの切り替えをしながらメリハリをつけて働ける環境です。 ・女性の声を直接経営に反映させるための取組も行っており、仕事と育児を両立する従業員向けの復職支援プログラムなど、女性がキャリアアップしながら長く働き続けるための様々な施策の実施に繋がっています。 ■セレクト勤務者とは ・当社では多様な働き方を選択いただけるよう、「業務範囲」を限定した「セレクト勤務者」という働き方を設けています。 今回ご入社いただく方には「業務範囲」を限定した「セレクト勤務者」としてご入社いただきます。 ・店頭営業業務に業務範囲を限定しておりますので、実際に当社にいらっしゃったお客さまのお手続きのご案内やご提案業務、事務手続きに注力していただくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜中四国エリアトップクラスの地銀グループ／銀行業だけでなく、証券、管理回収・再生、データ・コンサルティング、ベンチャーキャピタル、有料職業紹介等、多岐に渡る事業を展開〜 ■業務内容： YMfgグループのIT部門において、銀行の勘定系システムをはじめとした情報システムの企画、開発、管理を担当いただきます。 リーダー（マネージャー候補）として総合金融グループであるYMfgグループが提供する様々なサービスをシステム面から支える仕事です。 ■業務詳細： ・YMfgグループが提供する銀行サービスにかかるシステムの保守・改善管理 ・YMfgの提供するサービスや業務変革・業務効率化に向けたシステムの構築・業務アプリケーションの開発管理 ・YMfgの新規・既存情報システムのクラウド化にかかる企画・推進管理 ・パソコンやネットワーク等のインフラ整備にかかる企画・運営管理 ■募集背景： ・次世代リーダー層の育成 ・事業拡大に伴う体制強化 ・サービス向上・業務効率化に向けたシステムの新規導入・更改 ■当社の特徴： ◎YMFGの事業ステージは、山口県、広島県、福岡県の3県にまたがる広域エリア。総人口約520万人、観光資源や特産品、歴史・文化遺産にも恵まれた魅力ある地域で、山口銀行、もみじ銀行、北九州銀行の3ブランド銀行を中心に300カ所以上の店舗網を有し、地元に根ざした活動をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日120日/完全土日祝休み/中途入社多数あり/産休・育休取得実績あり/ノー残業デー有/群馬に貢献したい方歓迎〜 ■職務内容： ・M&A仲介、事業承継、経営戦略立案、補助金申請支援、シンジケートローン組成業務など、今までのキャリアの中で専門性を高めてきた業務をお任せします。 ■入社後： ・本部配属：法人コンサルティング業務の企画・推進・営業店支援 ・基本的には即戦力での採用になりますので、ある程度仕事に慣れてきたら徐々におひとりで業務をお任せいたします。 ■組織構成 正行員およそ3,000名が在籍しております。男女比はおよそ半々です。 ■仕事のやりがい・魅力 ・お客様の困りごとを解決し、感謝の言葉をいただくことがあります。専門性の高いエキスパートとして自分の仕事にプライドを持ってできます。 ■会社概要 ・当行は1932年の設立以来、地域のリーディングバンクとして、地域経済の発展を常に考え行動をしてきました。地方銀行の全国シェア3年連続4割超で、群馬県内でも約5割程を占めております。今後もデジタルを活用した幅広い価値の提供に取り組み、新たな地域社会の創造を行っていきます。 リース・証券・コンサルティングなどグループ各社とも連携し、お客さまの多様なニーズにお応えしています。 変更の範囲：会社の定める業務

■市場金融部において、有価証券業務を担当いただきます。 【業務概要】 ・国内外債券、国内外株式（非上場含む）、REIT、投資信託、プライベートエクイティなどの運用 ・有価証券ポートフォリオ分析、管理 ・ファンダメンタルズ分析 ・個別企業の定量、定性分析 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇博多駅前勤務／西日本フィナンシャルグループの中核企業／福利厚生充実◇◆ ■募集背景： デジタル戦略部では、お客さま向け金融デジタルサービスの企画・開発を推進しております。 私たちの業務を支えるSlack、BoxをはじめとするSaaSツールの活用範囲の拡大に伴い、セキュリティ・ガバナンス体制の強化を進めております。 統制と業務効率化を両立させるSaaSの運用管理体制を、ゼロベースで共に整備・リードしていただくことを期待しています。 ■募集ポジションについて： デジタル戦略部にて、SaaSを活用したDX戦略の「安全」と「効率」の基盤を担う、以下の2つの主要な役割を共に推進していただきます。 1）SaaSガバナンス・セキュリティ運用統制の確立 当行のセキュリティ基準を確保しつつ、部内で利用するSaaSツールの運用体制の構築と部内への浸透 2）先進技術の安全な導入と業務効率化の推進 SaaSの機能やAIなどの新しい技術を、部内で安全かつ効果的に活かすための仕組みづくりと、部全体の業務フローの改善 ■業務内容： 1）SaaSガバナンス・セキュリティ運用統制の確立 ・部内SaaSツールの横断的な運用・管理体制の構築 ・アクセス権限、ファイル共有、外部連携などのルールを策定・浸透させ、情報漏洩リスクを防ぐガバナンス体制の確立・維持 ・ログを活用した部内監査点検フローの設計と運用状況確認 2）先進技術の安全な導入と業務効率化の推進 ・SaaSの機能やAPI連携を活用した部全体の業務効率化の企画・推進 ・AIや新規テクノロジー導入におけるセキュリティ・リスク評価の実施 ■当行／組織について： 当行は、福岡を中心に九州全域に支店を展開する地方銀行です。 2020年4月、デジタル技術を活用して利便性の高い金融サービスを推進する専門部署としてデジタル戦略部を設立し、現在では約90名の従業員が勤務しています。 顧客取引や営業プロセスのデジタル化、地場企業とのオープンイノベーションの推進などに取り組んでいます。 変更の範囲：当行業務全般

【広島銀行キャリア採用募集！キャリア（中途）採用を年々強化、直近3カ月では1年で10〜20名程度入行頂いており、今後も強化していきます！】 ■業務概要： MEJAR移行プロジェクトの全体統括（計画立案・推進、総合調整・管理）や、他金融機関とのビジネス面における戦略的提携の統括を担って頂きます。 ■業務詳細： ・MEJAR移行における各種プロジェクトプラン（※）の策定 （※）プロジェクト憲章にあたる“移行計画”、プロジェクト局面毎に応じた“要員計画”、年度別支出等を記した“費用計画”、等 ・MEJAR移行準備委員会（仮称）の立ち上げ検討・準備および委員会資料作成、等 【変更の範囲：会社の定める業務】 将来的には、プロジェクトマネジメント（もしくはPMO）としての活躍を期待しております。 なお現状の人員体制は2名と兼務者1名の3名体制です。 ■ミッション： お客さまに寄り添い、信頼される＜地域総合サービスグループ＞として、地域社会の豊かな未来の創造に貢献します」という経営ビジョンの実現を目指してまいります。 変更の範囲：本文参照

◆◇金融業界での経験を活かす/地域密着の個人営業/鹿児島県下で高いシェア/残業月約12.1時間/社宅・独身寮あり◆◇ ■職務内容： 個人のお客様のライフステージに応じた資金ニーズに対して、変額保険、個人年金、仕組み預金、外貨預金、投資信託、生命保険等のコンサルティングセールス業務、およびお客様の資産形成をお手伝いする業務を担当します。お客さまの考え方に合わせてさまざまな情報提供を行い、資産形成・運用に関する最適なプランをご提案いただきます。 ■業務の魅力： 地元企業の成長に寄与し、地域経済の発展に貢献できるやりがいのある業務です！親密な関係を築く営業スタイルで、融資提案するだけではなく、関係性を深めていく中で真のニーズを引き出し、ソリューションを提案することが求められています。例えば、後継者不足の経営者に対する事業承継スキームを提案したりなど、企業様のお悩みに対してコンサルティングしていきます。 ■ワークライフバランス： ・残業は月12.1時間程度、社宅や独身寮も完備されており、働きやすい環境が整っています◎ ■研修体制： 階層別・キャリアデザイン・業務別研修や自己啓発支援制度として、能力開発ポイント制度など研修制度が充実しており、スキル習熟度に応じた研修や専門性の高い業務への人材配置が行われます◎通信講座や資格取得支援もあり、資格取得者には褒賞金が支給されるため、自己成長を目指しやすい環境です◎ ■事業安定性： 地域に密着した銀行として、地元企業からの信頼を得ており、安定した基盤を持っています(宮崎県での貸出・預金シェア圧倒的No.1)。地域特性を生かした先進的な取り組み（他行に先駆けて生成AIの活用・サステナビリティ領域における新規ビジネスなど）も行っており、将来的な成長が期待されます。 変更の範囲：会社の定める業務