■業務内容： ・中期延滞債権の督促 基本的には郵送や架電での督促ですが、場合によっては訪問・支店等での面談もございます。 ・法的破綻先等への基本対応 ・保証会社への代弁報告等事務 ・返済リスケジュール事務 ■業務詳細： ・ご入社いただく方にはエリア内を中心に十数カ店を担当していただき、中期延滞先に対して督促管理業務をしていただきます。お客さまの立場や状況を理解した対応を行うことで、お客さまの返済負担を軽減すると同時に、銀行としても回収の実績に繋げることができます。ご返済を正常化できるか代位弁済まで至るか、銀行にとっても、お客さまにとっても大事な局面での業務をお任せします。 ■配属されるグループ： りそな銀行 ローン管理部（大阪）34名　中長期督促チーム ■配属グループの役割： ・住宅ローン債権管理全般（保証会社への代位弁済事務迄） ■当部で働く魅力： ・住宅ローン残高トップのりそなグループにおけるりそな銀行本体での債権管理回収業務を経験できます。これまで当社が培ってきたノウハウを学んでいただき、スキルアップをしながら債権管理のエキスパートを目指せます。 ・回収特化のサービサーと違い、ご返済の正常化を目標に、返済のリスケジュール等お客さまに寄り添った対応を行うことができます。ご返済の正常化が出来るかはお客さまにとっても銀行にとっても非常に重要なポイントになります。 ・スキルアップができ、困りごとに親身な対応をすることにやりがいがあると感じられる方には最適な仕事です。 ■将来的なキャリアプラン： ・適正に応じて、初期督促の管理業務、関連会社保証付債権以外のローン債権回収業務にあたっていただきます。関連会社保証付債権以外のローン債権の回収は、より難易度も高く一段階上のスキルアップを目指すことができます。 ■平均残業時間： ・残業：20h(18時までに退社している社員が多いです） ■個人情報の第三者提供について：有 ※提供目的：株式会社りそなホールディングス及び株式会社りそなホールディングスの連結子会社間では、同一の採用管理システムを使用しているため、提供先の企業が個人情報を閲覧できるようになっています。あらかじめご了承ください。

■業務内容： 入庫当初は、以下(1)〜(3)のいずれかの業務を担当していただきます。 （1）ＪＡの事業推進に関する企画業務、ＪＡ現場でのＪＡ職員向け実践指導・サポート業務等 （2）農業法人等への貸付業務・債権管理業務、日本政策金融公庫（農林水産事業）等受託業務（貸付・債権管理） （3）ＪＡバンクにおける決済関連業務等のバック部門を中心とした業務（金融機関事務） ■魅力・やりがい： ・業務を通じて直接・間接的に福島県の農林水産業・地域の発展・向上へ貢献している実感が得られます。 ・ＪＡの組合員・利用者へのライフプランサポート、農業融資等を通じて農業者や農業法人に対する成長支援等に取り組むことにより、農業の活性化や地域の発展にＪＡとともに取り組んでいくことができます。 ・福島県内で転勤することなく、家庭と仕事のバランスを取りながら、安定的に業務を行うことができます。 ・ライフステージに応じた休暇制度をはじめ様々な制度が整っていることから、ワークライフバランスを維持しながら勤務が可能です。 ■キャリアパス： ・前職のキャリアに応じて、当初は、（1）JA向け金融商品企画等営業サポート業務、（2）農業法人等に対する融資業務、（3）JA向けの決済事務等のバックオフィス業務のいずれかの業務からキャリアをスタート。 ・以降は、本人の特性等を鑑みつつ、ローテーションにより、JA向けの各種企画・営業サポートのキャリアを幅広く蓄積していくことを想定しています。 ■働き方： ・福島支店は約90名の職員数となっております。 ・新人、若手から中堅、シニア層まで幅広い年齢構成となっており、中途採用職員も多数活躍しています。 ・職場の雰囲気は、風通しよく、自分の考えを遠慮なく発信でき、新しいことへ積極的にチャレンジできる環境です。 ・フレックス制度やテレワークを導入するなど、働き方改革にも取組んでいます。

■業務内容： 市場業務に関する対外的な契約締結（ISDAなど）や、各種規制(証拠金規制など）への対応をご担当いただきます。 係替え等により市場部門内での他の業務（企画業務、バック業務等）でのご活躍の可能性もあります。 担当業務例 ・規制関連全般 ・デリバティブ関連契約 ・担保管理 ・決算対応 【変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人の同意のある場合を除く】 ■配属想定： りそなホールディングス市場企画部(りそな銀行より出向扱い） ＊以下の部署を兼務していただきます。 りそな銀行 資金証券部、埼玉りそな銀行 資金証券部、関西みらいフィナンシャルグループ市場企画部 ■りそなグループの市場部門について： りそなグループの市場部門は全体を企画・統括するりそなホールディングス市場企画部のもと、りそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行、みなと銀行のフロント・バック部署により構成され、東京本社ビルおよび大阪本社ビルを中心に一体的な運営を行っています。 銀行の重要な役割を担う部門であり、大きなやりがいをもって業務に取り組める環境です。また2021年4月から新人事制度の運用が始まり、プロ人財として認定された方は、長期的に専門性を高めながら安心して働ける環境です。 ■働く環境： ・平均残業時間2時間/日（部全体） ・テレワーク可。社員に合わせた就業環境の整備にも力を入れており、勤務時間も相談に応じます。 変更の範囲：本文参照

■業務詳細：住宅ローン債権管理全般（保証会社への代位弁済事務迄） ・中期延滞債権の督促 ※基本的には郵送や架電での督促、場合によっては訪問・支店等での面談 ・法的破綻先等への基本対応 ・保証会社への代弁報告等事務 ・返済リスケジュール事務 ■キャリアパス： ・適正に応じて、初期督促の管理業務、関連会社保証付債権以外のローン債権回収業務にあたっていただきます。関連会社保証付債権以外のローン債権の回収は、より難易度も高く一段階上のスキルアップを目指すことができます ■働き方 ・残業：20h(18時までに退社している社員が多いです） ・テレワーク:原則出社 ※顧客対応中、上司の判断必要なケース等あるため原則出社しています。但し、コロナ感染状況を勘案し、現状月1回程度テレワーク実施しています。 ■魅力： ・住宅ローン残高トップのりそなグループにおけるりそな銀行本体での債権管理回収業務を経験できます。これまで当社が培ってきたノウハウを学んでいただき、スキルアップをしながら債権管理のエキスパートを目指せます。 ・回収特化のサービサーと違い、ご返済の正常化を目標に、返済のリスケジュール等お客さまに寄り添った対応を行うことができます。ご返済の正常化が出来るかはお客さまにとっても銀行にとっても非常に重要なポイントになります。 ・スキルアップができ、困りごとに親身な対応をすることにやりがいがあると感じられる方には最適な仕事です。 ■配属部署： ・ローン管理部は、全国の支店の個人ローン債権管理業務を集約した部署です。お客さまにスムーズに案内するために初期督促中期督促によって業務を分けています。初期督促はコールセンターで行い、中期督促は個別に対応しております。特にスキルや経験が求められる中期督促管理業務において、よりお客さまに寄り添った対応をしていくために採用活動を行っています。 ・ご入社いただく方にはエリア内を中心に十数カ店を担当していただき、中期延滞先に対して督促管理業務をしていただきます。お客さまの立場や状況を理解した対応を行うことで、お客さまの返済負担を軽減すると同時に、銀行としても回収の実績に繋げることができます。ご返済を正常化できるか代位弁済まで至るか、銀行にとっても、お客さまにとっても大事な局面での業務をお任せします。

■業務内容：プロジェクト・マネージャー（PM）もしくはプロダクト・マネージャー（PdM）として以下を担当いただきます。 ・提供中のデジタルプロダクトのビジネス戦略、ポリシーの立案・策定・遂行 ・SaaSに必要なプロダクト機能のロードマップの策定・遂行・課題特定・品質管理 ・各種定性・定量調査(ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析など)の企画・遂行 ・企業ユーザーのフィードバック反映の計画・遂行 ・顧客や市場などのニーズ把握、関連制度の動向把握 ・セールス、エンジニア、デザイナ、外部パートナー企業などのステークホルダーとの調整業務 ・新規デジタルプロダクトの企画立案・PoC・事業計画策定 ■ミッション： ・SMBCグループは、デジタル技術を活用しながら、お客様への提供価値を変革推進。また様々な形で入手したデータを利活用し、新しいビジネスを構築・ ・コモディティ化した銀行サービスについて、テクノロジーのトレンドを踏まえ、デジタル化・WEB化を進め、スピーディーでユーザビリティの高い顧客価値体験の提供。 ・銀行員が顧客から対面で伺っている経営課題・悩みについて、伝統的な銀行サービスに留まらず、外部パートナーのサービスも組みあわせて、最適なサービスの提供(伝統的な銀行グループソリューションから、最先端のデジタルサービスまで) ・対象取引は法個人問わず、またデジタル子会社をはじめとするSMBCグループ各社のサービスを組み合わせて新しい価値を提供。 ■組織：デジタル戦略部（約６０名） ・法人個人のお客様向けへ提供するデジタル戦略を担う部署 ・Embedded Solution、Platformerをキーワードにお客様に提供するサービスを開発 ・取引で獲得したデータの利活用で新たな価値創造 ■組織の役割： ・新しいビジネスモデルの企画・支援 ・主要プロジェクトのPM、パートナー企業との共創プロジェクトやプラットフォームビジネスの企画・開発 ■参考事例： ・APAC地域におけるEmbedded Solution開発 ・サスタナに代表されるGreen Solution開発 ・DGM等デジタル子会社立ち上げ、情報銀行ビジネスの開発 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・個人向け無担保ローンに関わる、商品企画からシステムの要件定義、実装、事務策定、営業店を通じたお客さまへの案内、ウェブ媒体を活用した直接のアプローチ、その反応を踏まえた改善まで、所管として一連の業務を担当いただく予定です。 ・商品・サービスの企画立案、当社システム部署や事務部門、ウェブやパンフレットの制作会社や広告代理店との折衝にあたり、業務所管部の想いを表現いただき、最適な商品の実現を目指してご活躍頂けます。 ■募集背景： 個人のライフスタイルが変化する中、ライフイベントに応じた個人向け無担保ローンの需要は高まりを見せており、銀行業界だけでなく、ノンバンクも同様に個人向け無担保ローンの積極推進を行っているため、業界内の競争が激化しています。 メガバンクと異なり、関連ノンバンク法人を有しない当社グループも個人ローンビジネスを積極推進すべく、各種商品の開発、推進の強化を行っています。 今後の更なる事業の拡大にあたっては、戦略の見直しが必須であり、今回はその一躍を担っていただける方の採用になります。 ■当部で働く魅力： ・当社のみならず、グループ銀行を含む事業戦略に関与することが可能であり、自身の企画を多くのお客さまに提供することが可能です。 ・お客さまに近い立場でマーケティング、プロモーション、各種システム開発企画などから、お客さまの行動に直接的なアプローチが可能であり、その成果を身近に感じることが可能です。また、お客さまの声を商品・サービス、システムに反映させるのみならず、ウェブ等の媒体を活用したプロモーションさらにその反応を踏まえた対応まで一貫して担う事が可能です。・個人向け無担保ローン部門は事業拡大を展望しており、ご自身の知識と経験を存分に発揮いただけるフィールドを用意しております。・社内関連部署、保証会社、バックオフィス等、さまざまな関係者とのコミュニケーション機会があり、複数のステークホルダーを巻き込みながら業務を遂行し、一緒に創っていくことが好きな方にはおすすめのポジションです。 ■組織構成： ・ライフデザインサポート部　81名 ・想定配属グループ：資産形成サポートグループ　9名（50代　2名、40代　5名、30代　1名、20代1名） ・テレワーク：週1~2回程度

■仕事内容： ESG/SDGｓに代表される、当行のサステナビリティ推進に関する施策立案を担当いただきます。本ポジションでは、ESG情報開示／ESG投資／インパクト評価を中心に業務に取り組んで頂く想定です。 ■同部署の役割： （１）サステナビリティ経営にかかる基本方針、全体計画の企画立案および推進 （２）サステナビリティ経営個別施策の企画立案、実施および推進 （３）サステナビリティにかかる官公庁、日本銀行、その他の金融機関等との連絡渉外 （４）サステナビリティ経営にかかる各部室間の連絡調整 （５）サステナビリティ経営にかかる新規事業開発 （６）排出権売買取引業務 （７）サステナビリティに関する金融機関等との出資、資本参加、合弁事業、業務提携等に関する事項 （８）サステナビリティ経営にかかる調査、研究、取組・開発促進、並びに情宣活動の実施 （９）エクエーター原則、及びその他プロジェクト向け融資に関する環境社会リスク評価 ■同ポジションの特徴・魅力： ・サステナビリティ推進室は、サステナビリティ、ESG/SDGｓに対する関心が内外で高まっている中で、戦略的部署へと変化しています。CSR活動だけではなく、IR（非財務）、非財務開示（評価会社対応）、HP内容のレベルアップなどに携わることが可能です。 ・2020年度から始まった新中期経営計画でも、新しい柱となる注目の領域です。 ・同社は、気候関連財務情報開示タスクフォース（TCFD）の提言に対する情報開示として、2019年4月に世界の金融機関で初めて具体的な戦略と数字を公表しています。 ・SMFGとして、各社を横串で見ながら、よりガバナンスも高めていくことを経験出来ます。 ・また、グループ会社に日本総合研究所があり、同研究所にはESGに関する相応の知見があり、協働しているため学べることも多くあると言えます。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容：リテールマーケティングに関するデータ分析・利活用企画担当として、以下業務をご担当いただきます。 （1）金融リテール・マーケティングの実行に資する分析モデル構築、データ整備・利活用の企画・立案・実行 （2）各種デジタルプロモーション等実行におけるデータ活用・コントロールルールの企画・立案・実行 （3）データ分析、利活用に関する最新動向調査、データ利活用の新たなフレームワークの検討 ■リテールマーケティング部について：リテールマーケティング部は、SMBCに口座を持つ個人のお客さまほぼ全員（一部超富裕層を除く）を対象とした、マーケティング戦略を企画する部です。その業務は多岐にわたり、住宅ローンのような商品を担当するグループ、コールセンターを担当するグループ、ATMやインターネットバンキングを担当するグループ、支店などのチャネルを担当するグループ、インターネット広告、新聞、TVCMといった広告を担当するグループ、お客さまのデータ分析を行うデータベースマーケティンググループがあります。 ■SMBCの特徴：SMBCは「最高の信頼を通じて、日本・アジアをリードし、お客さまと共に成長するグローバル金融グループ」を目指しており、大切にする考え方として「Five Values（Customer First、Proactive and Innovative、Speed、Quality、Team SMFG）」に徹底して磨きをかける経営を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容：不動産ファイナンス業務担当として、以下業務に従事いただきます。 ・不動産ノンリコースローンの提案、交渉、稟議、実行、期中管理 ・REIT（リート）宛ローンの提案、交渉、稟議、実行、期中管理 ・国内外への不動産私募エクイティ交渉、稟議、実行、期中管理 ■不動産ファイナンス営業部の特徴： ・他金融機関と比べても少数精鋭の組織であり、一人当たりの仕事の裁量権・自由度が広いです。 ・他銀行と比べて意思決定の構造がコンパクトであり、当部が与信責任を持ち、自らリスク判断を行い、案件組成からファイナンスの実行、期中管理までを一気通貫でスピード感を持って行うことが出来ます。 ■組織構成： ・不動産ファイナンス営業部：89名 ・不動産ファイナンス：9名（過去入行者としては銀行、商社、不動産AM、ノンバンク等、異業界の方も在籍されております。） ■キャリアパス：総合職としての採用ですが、これまでの経験やスキルを踏まえた上でのキャリアを歩んで頂くことを想定しています。 ■三井住友銀行の特徴：SMBCは「最高の信頼を通じて、日本・アジアをリードし、お客さまと共に成長するグローバル金融グループ」を目指しており、大切にする考え方として「Five Values（Customer First、Proactive and Innovative、Speed、Quality、Team SMFG）」に徹底して磨きをかける経営を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・住宅ローン案件の成約に向けて、当社営業担当者の営業支援や、住宅ローン利用予定者との契約手続きの調整をしていただきます。 ・具体的には不動産事業者（ハウスメーカー、流通業者、マンションデベロッパーなど）が当社の営業担当者を通じて持込む住宅ローン案件の審査事務、審査結果の連絡事務、ローン契約書類の作成や契約手続き、住宅ローンの実行オペレーションなどです。 ・住宅ローン案件のクロージングに向けた一連の営業支援（審査、結果回答、契約書類作成、契約手続き等）の中で、「不動産業者」や「エンド顧客」等との折衝（電話対応・メール対応・来店対応）が必要な業務となりますので、チームワークを大切にできるコミュニケーション能力のある方を歓迎しております。 ■配属されるグループ： 以下いずれかの拠点への配属を想定しております。 ※将来的な異動はございます（当社規定による）。初任地および異動先について、通勤目安は60分以内を目安とし、最大90分以内を想定しております。 梅田／枚方／高槻／京橋／難波／堺東／あべのハルカス／学園前／神戸／西宮／北浜 ■組織構成： ローンプラザごとに人数・構成は異なりますが、全体の割合としては以下の通りです。 ・年齢層：40代から60代までのベテラン社員が多く活躍しておりますが、20〜30代も在籍しています。 ・男女比：男性4割、女性6割程度です。 ■当部で働く魅力： ・住宅ローン残高NO.1の当社にて、お客さまの一生に一度のライフイベントである住宅購入へ金融面でサポートできるやりがいのある業務です。 ・当社は従来から不動産事業者への住宅ローン営業に力を入れており、過去から積み上げた不動産事業者との信頼関係の歴史がございます。現在も住宅ローン残高NO.1であり、長期にわたりお客さまからのご支持をいただいております。 ■将来的なキャリアプラン： ・ローンプラザ事務担当としてステップアップし、管理職や拠点長へのチャンスもございます。 ・また本部にて住宅ローン営業支援業務などにもチャレンジできる可能性もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【人材コンサル会社経験・金融機関での法人営業経験・事業会社での人事経験歓迎/人財戦略を中心とした経営課題アドバイザー】 ■業務内容：SMBCの本部セクションであるプライベート・アドバイザリー本部／ＨＲアドバイザリー部にて、SMBCの取引先企業に対する情報提供・ソリューション提案（人材戦略に関するもの）を行います。【変更の範囲：当行の定める業務】 【主な活動内容】 ・取引先企業の人事・経営部門に対し、SMBCの法人営業フロント部署（法人営業部、営業部）と連携し、人材戦略に関する各種情報提供やSMBCグループ各社と協働してソリューション提案を行います。 【背景】 ・「人材版伊藤レポート」の公表から4年経過し、日本企業も、人材を「資本」として捉えその価値を最大限に引き出すことで、中長期的な企業価値向上につなげていくという「人的資本経営」への取組を順次進めています。 ・従前より、銀行は企業を「ヒト」「モノ」「カネ」の三要素で把握することが多かったですが、取引先企業の企業価値向上の支援を銀行のミッションとするのであれば、今後、「ヒト」＝「人的資本」にまつわるサポートも非常に重要になるとと考えています。 ・SMBCでは、特に取引先企業の人材戦略に関する情報提供・ソリューション提案を「人事ソリューション」と称し、他メガバンクと差別化可能なエッジと位置付けて、対応を強化しています。 ■配属予定の部/グループ：HRアドバイザリー部／ソリューショングループ ■想定されるキャリアパス： ・当部でキャリアを積み、人事ソリューション分野のプロフェッショナル、マネジメントを展望 ・当部が所管する確定拠出年金業務、人材紹介業務も経験することで、その業務のプロフェッショナルを目指す ・SMBCグループ各社が所管する、人事コンサルティング、教育研修、人事システム等のプロフェッショナルを目指す

【SBIグループ会社との連携強化/従業員一人ひとりのキャリア形成やチャレンジ精神を尊重/副業・兼業等の人事制度も導入/福利厚生充実◎】 ■業務内容： グループ経営企画部が担うガバナンス機能の内、経営戦略、経営計画、業績管理、経費コントロールといった管理会計業務となります。 ≪具体的には≫ ・業務計画立案、実績の進捗管理・予実管理・差異分析 ・マネジメントレポート作成、ビジネスサポート等 ※業務範囲は、銀行業務のみならず、消費者ローン、信販、リースなどを含むSBI新生銀行グループの金融サービス全般であり、多様な業務を経験する機会があります。 ■ご配属部署（グループ経営企画部）： ・SBI新生銀行グループ全体の経営戦略、経営計画、業績管理、経費コントロール、グループ会社統括、資本政策、マクロ経済動向調査、当局対応等、SBI新生銀行グループのガバナンス機能を担っています。SBI新生銀行のみならず、新生フィナンシャル、アプラス、昭和リースなど主要子会社の経営管理機能を一元的に担当しています。 ・中途採用により加入したメンバーやグループ会社からの受入出向者を含む、多彩なバックグラウンドを持つ20名超から成るチームです。 ■働き方： 出社主体ですが、在宅勤務も活用しています。またフレックスタイム制適用部署でもあり、柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容、案件例： データマネジメント部の海外拠点（ロンドン）に駐在し、所管地域内におけるグローバル施策実行・地域DMO支援・本社リエゾンを担当します。具体的な業務内容は経歴や配属地域も踏まえて決定します。【変更の範囲：当行の定める業務】 （MUST） ・本社との連携強化・現地データ戦略との整合 ・現地他社競合・法規制に関する情報収集・研究調査 （要相談） ・データ分析・利活用・報告作成・計測等の支援・指導 ・データガバナンスの推進による品質管理強化・ポリシー策定 ・データ基盤・分析ツールの企画・開発および新技術導入支援 ・データ人材育成の企画立案・推進・管理 ■募集背景： ・SMBCグループでは、”データ”を競争力の源泉となる企業資産の一つとしてとらえ、有用なデータの収集や品質の管理、また、データを分析・活用しビジネス展開する取り組みを進めています。 ・データマネジメント部は、このようなデータの「分析・利活用」や「ガバナンス」を強化・推進することを主なミッションとするデータの専門部署です。 ・今般、グループ・グローバルな体制構築の中で海外拠点での実態の把握・本社からの関与度高度化に向けて海外で活躍できる人材を募集しています。 ■配属予定の部/グループ：データマネジメント部 ■想定されるキャリアパス： ・海外駐在経験を活かし、グローバルな視点でのデータマネジメントリーダーシップポジションへの昇進 ・本社のデータ戦略部門やグローバルプロジェクトチームへの配属 ・他の海外拠点でのさらなるキャリアアップ ・データサイエンスやデジタルトランスフォーメーションの専門家としてのキャリアパス 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 当社で100%内製開発をしている、信託勘定基幹システムについて、現在従事しているシステム開発担当二名と一緒に、ユーザとの要件定義から設計、開発、保守・運用まで、一気通貫でご担当いただくことを想定しております。 チームメンバーと協力しながら、ユーザと積極的にコミュニケーションを図り、何事にも前向きにチャレンジしていただける、意欲的な方を歓迎致します。 ≪システム基盤≫ ・インフラ基盤：AWS ・Windows Server ・C#.NET/ASP.NET ・SQL Server ※当社システム部は非常に少人数の組織となっているため、上記を主に期待する役割としつつも、以下に挙げるような当社システム部として対応が必要な業務全般について関与いただくことも想定しております。 ・顧客チャネル（ホームページ、合同金銭信託 取引受付システムなど）の管理・運用 ・その他業務利用する他社提供システムの管理 ・サイバーセキュリティ対策など各種リスク管理活動　等 ■部署概要： 当案件は新生信託銀行株式会社(東京都中央区日本橋室町二丁目4番3号日本橋室町野村ビル/東京都港区六本木一丁目6番1号泉ガーデンタワー※2025年1月に移転予定)への出向となります。 1996年の設立以来、法人向けに「資金調達」、「資金運用」、「バランスシートの改善」などのビジネスを行ってきました。2017年からは、個人向けにもビジネスを拡大し、運用商品としてパワートラスト（合同金銭信託）の取扱いを開始、商品ラインナップの拡充を進めています。現在は、SBI新生銀行との協働だけではなく、SBIグループ各社や外部のお客様との接点も飛躍的に拡大し、信託財産を伸ばしています。 ■働き方： 出社主体ですが、フレックスタイム制や在宅勤務も活用いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容、案件例： データマネジメント部の海外拠点（シンガポール）に駐在し、所管地域内におけるグローバル施策実行・地域DMO支援・本社リエゾンを担当します。具体的な業務内容は経歴や配属地域も踏まえて決定します。【変更の範囲：当行の定める業務】 （MUST） ・本社との連携強化・現地データ戦略との整合 ・現地他社競合・法規制に関する情報収集・研究調査 （要相談） ・データ分析・利活用・報告作成・計測等の支援・指導 ・データガバナンスの推進による品質管理強化・ポリシー策定 ・データ基盤・分析ツールの企画・開発および新技術導入支援 ・データ人材育成の企画立案・推進・管理 ■募集背景： ・SMBCグループでは、”データ”を競争力の源泉となる企業資産の一つとしてとらえ、有用なデータの収集や品質の管理、また、データを分析・活用しビジネス展開する取り組みを進めています。 ・データマネジメント部は、このようなデータの「分析・利活用」や「ガバナンス」を強化・推進することを主なミッションとするデータの専門部署です。 ・今般、グループ・グローバルな体制構築の中で海外拠点での実態の把握・本社からの関与度高度化に向けて海外で活躍できる人材を募集しています。 ■配属予定の部/グループ：データマネジメント部 ■想定されるキャリアパス： ・海外駐在経験を活かし、グローバルな視点でのデータマネジメントリーダーシップポジションへの昇進 ・本社のデータ戦略部門やグローバルプロジェクトチームへの配属 ・他の海外拠点でのさらなるキャリアアップ ・データサイエンスやデジタルトランスフォーメーションの専門家としてのキャリアパス 変更の範囲：本文参照

■業務内容、案件例： データマネジメント部の海外拠点（ニューヨーク）に駐在し、所管地域内におけるグローバル施策実行・地域DMO支援・本社リエゾンを担当します。具体的な業務内容は経歴や配属地域も踏まえて決定します。【変更の範囲：当行の定める業務】 （MUST） ・本社との連携強化・現地データ戦略との整合 ・現地他社競合・法規制に関する情報収集・研究調査 （要相談） ・データ分析・利活用・報告作成・計測等の支援・指導 ・データガバナンスの推進による品質管理強化・ポリシー策定 ・データ基盤・分析ツールの企画・開発および新技術導入支援 ・データ人材育成の企画立案・推進・管理 ■募集背景： ・SMBCグループでは、”データ”を競争力の源泉となる企業資産の一つとしてとらえ、有用なデータの収集や品質の管理、また、データを分析・活用しビジネス展開する取り組みを進めています。 ・データマネジメント部は、このようなデータの「分析・利活用」や「ガバナンス」を強化・推進することを主なミッションとするデータの専門部署です。 ・今般、グループ・グローバルな体制構築の中で海外拠点での実態の把握・本社からの関与度高度化に向けて海外で活躍できる人材を募集しています。 ■配属予定の部/グループ：データマネジメント部 ■想定されるキャリアパス： ・海外駐在経験を活かし、グローバルな視点でのデータマネジメントリーダーシップポジションへの昇進 ・本社のデータ戦略部門やグローバルプロジェクトチームへの配属 ・他の海外拠点でのさらなるキャリアアップ ・データサイエンスやデジタルトランスフォーメーションの専門家としてのキャリアパス 変更の範囲：本文参照

■業務内容、案件例： 《背景》 SMBCでは、対面営業の圧倒的な強みをベースとしつつ、IT・デジタル技術を活用した現場のDXに挑戦しています。レガシーシステムから脱却し、ユーザー目線・UXに徹底的にこだわった上流企画、技術評価、PoC・試行、実装・運用を進めています。例えば、生成AIの活用も進めていますが、技術に拘らず、現場とお客さまの体験の向上に主眼を置いた取組です。SMBCの法人ビジネスの変革に共に挑戦いただける、頼れる仲間を求めています。 《業務内容・取組事例》 主に営業現場で利用される各種システムの刷新、新たなIT機器・ソフトウェアの導入の業務側のプロジェクトオーナー業務を中心に担っていただきます。業務側のIT・デジタル企画全般、幅広い業務があるため、ご経験やスキルに応じて、従事いただきます。 【生成AI活用案件】大企業向けから中小企業向けまで、各種業務への生成ＡＩやＲＰＡの導入による生産性向上の企画 【Salesforce案件】現場のＣＲＭ刷新や関連する業務の整理・ＳａａＳ導入等、コンタクトセンター用プラットフォームの導入 【業務プロセスの承認ワークフロー】各業務の調査、最適なワークフローシステムの企画立案 【運用効率化のための自動化機能開発】UIPath、MS PowerPlatform等 ■配属予定の部/グループ：ホールセール統括部　デジタル企画グループ ■想定されるキャリアパス：SMBCグループのデジタル企画・システム企画・BPR企画を担う人材として、他の事業部門やSMBCグループ各社の同種企画業務やより金融ビジネスの現場に近い本店各部まで、幅広い部署でご活躍頂き、キャリアを拡げて頂く機会もあります。【変更の範囲：当行の定める業務】 変更の範囲：本文参照

■業務内容、案件例： 《背景》 SMBCでは、対面営業の圧倒的な強みをベースとしつつ、IT・デジタル技術を活用した法人ビジネスのDXに挑戦しています。データ活用に関しては、法人ビジネスに従事する職員の生産性を向上し、ビジネスを高度化させることを目的として、銀行が保有する様々なデータや外部データを活用した分析業務、BIを活用した現場へインサイトを提示する業務、データを活用した攻めと守りの強化を推し進めています。SMBCでは、法人ビジネスの変革に共に挑戦いただける、頼れる仲間を求めています。 《業務内容・取組事例》 【行内外のデータ活用による分析業務】主にSMBCグループの法人のお客さまの属性・銀行取引・決済等のデータ、CRM/SFA/MA等のお客さまコミュニケーションに関するデータ等を活用し、課題発見と課題解決方法の考案・分析設計 【SQL等を用いたデータの抽出と、BIツール等を用いたレポート作成】営業フロントに対するインサイト提示、マーケティングへの活用やＡＭＬ対応の企画 【その他】外部委託先管理を含む組織パフォーマンスを最大化する組織マネジメントや人材育成 ■配属予定の部/グループ：ホールセール統括部　デジタル企画グループ ■想定されるキャリアパス：SMBCグループのデータ関連施策・デジタル企画・システム企画等を担う人材として、他の事業部門やSMBCグループ各社の同種企画業務やより金融ビジネスの現場に近い本店各部まで、幅広い部署でご活躍頂き、キャリアを拡げて頂く機会もございます。【変更の範囲：当行の定める業務】

■業務内容、案件例：法人のお客さま向けの外為業務推進を担当する当部で、顧客アカウントを担当するフロントと協働し、営業担当者として大企業から中堅・中小企業のお客さまに対するソリューション提供を行います。【変更の範囲：当行の定める業務】 【具体的には】 国内のお客さまのビジネスはグローバル化しており様々な課題に直面しています。それらの海外ビジネスに関する課題解決に向け、以下のようなアドバイスやソリューション提供を行います。 ・海外現法取引支援（海外現法での資金調達、海外現法の余剰資金有効活用） ・為替リスク管理 ・貿易実務サポート ・グローバルベースでの資金管理・資金効率化 オーナーシップを持ち、関係者と円滑にコミュニケーションを取り、物事を進行できる方、自ら課題を見つけ考え、解決に向けてアクションできる方を歓迎します。 ■配属予定の部/グループ：グローバルビジネス推進部／営業推進担当グループ 【組織】東京大阪名古屋で総勢110名程度の組織（うち営業推進担当が80名、企画・研修担当が30名程度。） 【部署の担当業務】国内法人のお客さまが行う貿易取引（輸出・輸入取引）、為替予約等、外国送金、トレードファイナンス、グローバルガバナンス（例：海外子会社の資金管理）に関するアドバイス・ソリューション提供などの推進・企画・管理。実際の営業活動は、お客さまの取引所管店と協働して行うほか、デジタルのタッチポイント等を用いたアプローチを行っています。（お客さまのビジネスで国をまたぐものはあまねく担当） ■想定されるキャリアパス： 当行あるいはグループ会社でグローバルトランザクション（内為・外為・トレードファイナンス等）関連業務を行っている部署等が考えられます。 変更の範囲：本文参照

■業務内容、案件例：国内のコンプライアンスに関するモニタリングの企画・管理やグループ・グローバルベースでのモニタリング態勢の高度化に従事いただきます。 【魅力】 ・営業活動におけるコンプライアンス遵守の重要性は増しております。本部機能としてモニタリング態勢の高度化などを図っていき、顧客視点での営業活動に貢献できる環境です。 ・時代の変化を先取りした先進的なコンプライアンスの実現に、クリエイティブな姿勢で取り組むことができます。 ■配属予定の部/グループ：コンプライアンス部　モニタリンググループ ■想定されるキャリアパス： 部内での異動の他、グループ各社のコンプライアンス部門や、海外赴任等といったキャリアパスがあります。 また、本人の希望に応じ、コンプライアンス以外の業務にもチャレンジする機会があります。 【変更の範囲：当行の定める業務】 変更の範囲：本文参照

【業務内容】 これまでのご経験や適性に応じ、資金証券部において、下記業務いずれかをご担当いただきます。 将来的な係替えによる市場部門内での他の業務（企画業務、エコノミスト・アナリスト等）でのご活躍の可能性もございます。 1)外国為替・金利・債券等のディーリング業務（市場トレーディング室　トレーディンググループ） 2)優良顧客に対し、相場情報の提供を行うほか、お客様とのコミュニケーションや社内外の情報を基に、外国為替に関するお客様のニーズ・困りごとを導き出し、ご提案・取引約定を行う業務（市場トレーディング室　カスタマーグループ） 3)有価証券のポートフォリオ・マネジメント業務（総合資金部　有価証券チーム） 4)資金取引を通じたキャッシュ・マネジメント業務（総合資金部　資金チーム） 5)グループ各行の運用状況の統括、投資対象銘柄やファンドの選定等の運用企画業務（HD市場企画部市場戦略G） 6)市場関連規制・制度対応、市場系システム開発等の市場関連企画業務（HD市場企画部企画統括GもしくはHD市場企画部市場事務企画室） いずれの業務も、世界経済の動きを見据え、日々刻々と変化する世界のマーケットに対峙し また、自らの相場観や独自の分析が銀行の収益に大きな影響を与えるダイナミックな仕事です。 【配属想定】 ・りそな銀行 資金証券部　または　埼玉りそな銀行 資金証券部 資金チーム：7名／有価証券チーム：7名／市場トレーディング室 カスタマーグループ：16名／トレーディンググループ12名 　他 ※ご希望も勘案のうえ、雇用主はりそな銀行又は埼玉りそな銀行のいずれかとなります。 ※りそな銀行にて採用の場合、入社と同時にりそなホールディングス及び埼玉りそな銀行に在籍出向となります（りそなホールディングス 市場企画部 兼 りそな銀行 資金証券部 兼 埼玉りそな銀行　資金証券部）。 ※埼玉りそな銀行にて採用の場合、入社と同時にりそな銀行に在籍出向となります（りそな銀行 資金証券部 兼 埼玉りそな銀行　資金証券部）。 【働く環境】 ・平均残業時間（月）：30〜40時間（部全体） ・在宅勤務やサテライト勤務等を推進しており、社員に合わせた就業環境の整備にも力を入れております。 変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人の同意のある場合を除く

【2021年に新設された投資事業室に配属となります。発足後、全国から多数相談が寄せられている状況で、スピーディーに対応、かつ専門性を強化するべく投資業務経験者を募集しています。◆安定性◎/働き方◎】 ■業務内容： 投資業務担当として地方創生・中小企業の企業価値向上に貢献いただきます。具体的には以下業務をお任せします。 ・取引先株式の取得業務全般（提案型営業、営業店サポート、DD、バリュエーション、エグゼキューション、クロージング等業務） 及び資本性資金活用提案業務（メザニン） ・外部専門機関（投資銀行・PEファンド）への出資検討 ・決算・会計・リスク管理業務 ・投資検討会事務局運営及び投資検討会での決議取得手続 ・関係各部との折衝、調整業務（特に審査、主計、リスク管理部署） ・投資業務の発展に向けた新規企画業務 ■商工中金について ・中小企業専門の金融機関として、景気がいいときも悪いときも、中小企業の将来を真摯に見据え安定的な取組みを続けています。 ・日本全国47都道府県に店舗網があります。また、海外にも4拠点を有する他、国内外のさまざまな機関と提携を結び、幅広いネットワークをもっています。このネットワークを活かして中小企業に多様な情報を提供し、ビジネスマッチングやM&Aなど企業同士の縁結びも支援しています。

【フルラインの信託機能を備えた国内唯一の商業銀行】 ■業務内容： デジタル技術を活用した法人向け決済サービス（BtoB中心）の企画・開発を担って頂きます。 当社グループの法人顧客は約50万社あり、法人向け決済サービスについて、デジタル技術を活用しながらお客さまへの提供価値を変革させていきたい、という思いがあります。銀行が持つ決済機能だけでなく外部企業のサービスも組み合わせて、新たな価値を提供するようなサービスの企画・開発を推進しております。お客さまが抱える課題・悩み・ニーズを捉え、あなた自身が最適なサービスを企画・開発していくという、社会的インパクトが大きく、やりがいある仕事です。 ■業務詳細： ・法人向け決済サービス（法人インターネットバンキング・支払ワンストップ等）の企画・開発 ・Web帳票サービス・Webによる各種手続きができる法人向けポータルサイトの企画・開発 ・法人向けコールセンターと連携して、お客さまの利便性・満足度向上に向けた推進施策の企画・立案 ・各種法制度改正や将来動向を見据えた決済インフラの高度化や新しい決済サービスの開発 ■業務の特徴： 現在は、既存サービス（約30種類）の機能改善がメインとなっていますが、今後は新規サービスの企画・開発の割合を増やしていきたいと考えております。既存・新規いずれの企画であっても、営業部隊と連携しながらお客さまニーズを把握し、サービスへの反映を実行検討していくという体制を取っております。 ■組織構成： グループリーダー2名、メンバー7名（キャリア入社はうち1名）、パートナー1名 ■募集背景： 銀行を取り巻く環境が激変するなか、DX部門ではこれからの時代に必要とされる新しいビジネスの創造を目指しております。 その中でも法人決済分野については、決済サービスの機能追加・改善、法人非対面取引の拡大に向けた新サービスの開発、コールセンター等の対応が急務であり、戦略企画・推進企画等を担うポジションでご活躍いただける方を求めております。 ■当行の特徴： ・従来の銀行の常識を打破する「金融サービス業」への転換をビジョンに掲げ、お客さま目線での改革を推進しています。 ・性別・年齢・職種に係わらず、実力本位で多様な人材が活躍できるダイバーシティ経営を実践しています。 変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人の同意のある場合を除く

【学校法人の経営課題に対するソリューションを提案いただきます/SMBCグループ連携で幅広い提案可能/多様なキャリアパス有】 ■業務内容 SMBCグループの学校法人マーケットを推進する専門部として、学校法人（大学）が抱える各種経営課題やニーズを把握し、対処する各種金融ソリューションやSMBCグループ各社が提供する様々なサービスに関する情報提供を行い、取引振興・業容拡大へと繋げていただきます。 【詳細】 ・顧客向けの提案資料作成（主にはPowerPoint） ・学校法人にとって有益な情報収集を行い、鮮度の高い情報を顧客に提供 ・学校法人に帯同往訪し、専門性を活かしたディスカッションを通じて、経営課題を発掘・深掘り ・学校法人が抱える経営課題に対する打ち手・ソリューションを見出し、顧客に提案 ■配属予定の部/グループ：法人戦略部／特定マーケットグループ ■想定されるキャリアパス：医療マーケットにおけるスペシャリストとしてキャリア形成も可能です。また、ご本人の能力・適正に応じて、部門内・部門外問わず様々な分野にチャレンジして頂く機会もあります。 【変更の範囲：当行の定める業務】

【医療法人の経営課題に対するソリューションを提案いただきます/SMBCグループ連携で幅広い提案可能/多様なキャリアパス有】 ■業務内容 SMBCグループの医療法人マーケットを推進する専門部として、医療法人（病院）が抱える各種経営課題やニーズを把握し、対処する各種金融ソリューションやSMBCグループ各社が提供する様々なサービスに関する情報提供を行い、取引振興・業容拡大へと繋げていただきます。 【詳細】 ・顧客向けの提案資料作成（主にはPowerPoint） ・医療法人にとって有益な情報収集を行い、鮮度の高い情報を顧客に提供 ・医療法人に帯同往訪し、専門性を活かしたディスカッションを通じて、経営課題を発掘・深掘り ・医療法人が抱える経営課題に対する打ち手・ソリューションを見出し、顧客に提案 ■配属予定の部/グループ：法人戦略部／特定マーケットグループ ■想定されるキャリアパス：医療マーケットにおけるスペシャリストとしてキャリア形成も可能です。また、ご本人の能力・適正に応じて、部門内・部門外問わず様々な分野にチャレンジして頂く機会もあります。 【変更の範囲：当行の定める業務】