【世界有数の総合金融MUFGグループ/領域最先端としての業務/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務推奨】 ■概要： 新入行員からマネジメントまで、幅広い対象層の育成をご担当いただきます。人材育成施策や研修の企画立案、新しい育成メソッドの構築、営業店と本部一体での人材育成施策の浸透等を通して、人材育成という側面から営業店の成果に繋がるアプローチを検討・実行していきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・人材育成施策および研修等の企画立案、行動変容に繋がる仕組み作り ・人材育成関連システムの高度化に向けた企画開発 ・一人別最適育成コンテンツ（OJTサポートツール）の導入検討や企画開発 ・デジタル技術やデータ分析による人材育成業務の高度化および業務効率化 ■キャリアパス： 対応業務の幅が広いため、同業務におけるプロ職としてキャリア形成する選択肢もあれば、同部署で専門性の高い人材として成長し、将来的にはマネジメント（含む海外拠点）としてのキャリアなどへの異動なども可能であり、豊富で多様なキャリア展開ができる環境です。 能です。 ■当行の魅力： MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。また、キャリアパスとして、所属部署のチームリーダー→次長、もしくはプロ認定制度もあり、役職に就かなくても、行内で年収含め、評価される制度が運用しております。 変更の範囲：本文参照

【未経験歓迎/第二新卒歓迎/研修制度充実/世界有数の総合金融MUFGグループ/中途入社多数活躍/数兆円規模の巨額かつ高頻度の決済/英語力活かせる/グローバルに活躍可能】 ■概要： 当行の決済事業部に配属となり、ご経験・希望を鑑みて選考内にて担当業務領域を確定致します。当部は日本と海外の決済を繋ぐインフラとして資金や決済を行い、金融市場の安定を守る役割を果たしており、社会貢献性が高いお仕事です。 ※未経験で配属の方がほとんどですので、研修制度も充実しております。未経験の方もご安心ください。 ■業務内容： 【円カストディ/オペレーション】 ・海外金融機関（グローバルカストディアン等）向け円カストディ業務（有価証券の決済・保管業務） ・海外投資家による対日投資における資産管理業務(コーポレートアクション代行、配当金受取事務、顧客照会対応等)※東京（日本橋）のみ 【証券クリアリング/オペレーション】 ・国内地銀・証券会社向けへの資金・債券決済代行サービス・決済インフラサービス業務（日銀資金決済、国債・一般債決済 ） ・一般債の発行・支払代理人業務 【円建資金の決済事務】 ・国内外金融機関向け円資金決済サービス業務 ・銀行間資金決済（コルレス決済、日銀決済、CLS銀行決済（多通貨同時決済）） ■育成体制： 入社後は、丁寧なOJT指導に加え、チーム全体のサポート体制を整えており、速やかな業務キャッチアップによる戦力を目指して頂きます。また、オペレーション領域のデジタル技術活用も取り入れ、業務+デジタルスキルを高める機会が豊富にあります。キャリアパスや業務の悩み、成長機会等の中途採用者向けの懇親会も用意しており、未経験の方も安心して働ける環境です。 ■配属部署： 東京・大阪にオフィスを構え、決済事業部には約170名が在籍しており、大阪オフィスは40名の部署となります。5つのグループ（企画Gr、決済営業Gr、資金決済Gr、証券業務Gr、大阪）で構成されており、日々連携を大切にしながら業務を進めています。 ■働き方： ・バックオフィス業務におけるメンバー間のコミュニケーションを大切にし、一人ひとりの事情に応じた柔軟な働き方を取り入れています。（例：育児・介護等） ・平均残業時間は10〜20時間/月です。（職責・繁閑期の業務量により変動あり） 変更の範囲：会社の定める業務

【世界有数の総合金融MUFGグループ/圧倒的顧客基盤/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務可】 ■業務内容： 中堅中小企業を対象とする再生支援対応（実態把握、対応方針策定、計画策定・検証、関係者調整、モニタリング等）と与信案件の審査をご担当いただきます。 ■配属部署について： 担当者向けの教育プログラムが確り整備されているなど、中途採用者が業務を立ち上げやすい職場となっています。 ■キャリアパス： 対応業務の幅が広いため、同業務におけるプロ職としてキャリア形成する選択肢もあれば、同部署で専門性の高い人材として成長し、将来的にはマネジメント（含む海外拠点）としてのキャリアなどへの異動なども可能であり、豊富で多様なキャリア展開ができる環境です。 ■柔軟な働き方： 子育て中の従業員をサポートする制度やプログラムを充実させるとともに、さまざまな取り組みを通じて、育児と仕事を両立できる環境づくりを進めています。また、男性による短期育児休業取得率100％を目標に設定し、男性の育児参画を推進したり、不妊治療中の従業員の仕事との両立を支援する 変更の範囲：会社の定める業務

【世界有数の総合金融MUFGグループ/圧倒的顧客基盤/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務可】 ■業務内容： 中堅中小企業に対する与信案件審査をご担当いただきます。 ■配属部署について： 配属となる融資部では、これまで複数名の中途採用者を受け入れており、担当者向けの教育プログラムが確り整備されているなど、中途採用者が業務を立ち上げやすい職場となっています。既に複数名の中途採用者が活躍しているなど、中途採用者が業務をしやすい環境になっています。 ■キャリアパス： 本部領域のバックオフィスポジションは多数混在しており、年1回のキャリア制度を活用して、希望するポストに異動することができるため豊富かつ多様なキャリア展開ができる環境となります。 ■当行の魅力： MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。また、キャリアパスとして、所属部署のチームリーダー→次長、もしくはプロ認定制度もあり、役職に就かなくても、行内で年収含め、評価される制度が運用しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 以下、いずれかの業務を担当いただきます。 業務内容については、選考の中で適性や希望を伺いながら相談し決定します。 ■業務詳細 経営戦略コンサルティング業務 （1）上場企業、中堅企業の経営課題等へのソリューション提案、営業店サポート業務 （2）証券を軸としたコンサル営業（公募債の受託推進、IPOサポート） 前期までは営業店のトスアップ案件がメインに担当しておりましたが、今期からは当社において重要なお客様に対して能動的な提案をしていく方針のため、積極的な営業活動を行っていただくことを期待しております。（年20〜30件）。 ※提案までのリードタイムは半年〜1年 ■直近の事例 永年取引先である上場企業に対し、経営課題起点での提案活動を継続。 資本政策の観点から親会社からの独立を提案。株式についてファンドへの売却も検討をしたが、最終的にオーナーによる純粋MBOを選択。 ファイナンシャルスポンサー不在の中、りそなキャピタルと連携し優先株式を活用し資金支援を実施。最終的に競合ファンドを排除し大型LBOローンを実行。 ■特徴・魅力 ・りそな銀行ではリテールNo.1をメインに掲げている中で、10年前から法人分野の強化をし、現在多くの引き合いもあり多数のストラクチャードファイナンスの案件を抱えております。当部門の収益は、法人部門収益の柱であり、銀行内でも注目度・期待度が高い部門となります。今後も法人分野の成長は必要不可欠となります。今後にりそな銀行を背負っていく部門のため、非常にやりがいのある仕事に携わることできます。 ・当部門は少数精鋭部隊のため、業務が細分化されていないため案件の提案からクロージングまで一貫して携わることができます。またご本人のご志向や能力に応じて多様な切り口での提案を行い・学ぶことができる環境のため多角的に幅広い経験と積むことができます。 ・他の金融機関、弁護士、監査法人、コンサル会社等との接点も多いことから、ファイナンス関連の専門的知見や業界トレンド情報を身に着けることができます。 ・いずれの業務も案件の入口から出口までを一気通貫で対応できるため、ファイナンスや金融工学の理解が深まるのは勿論、営業店での活躍を目指している方にとっても法人融資業務に携わる上での大きな武器となるため、多様なキャリア形成が展望できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界有数の総合金融SMFGグループ/若手のチャレンジを推奨する風土があり金融機関の中でも組織がフラットです/各専門分野のエキスパートが集まる当行では中途行員も多数活躍しています！】 ■業務内容： 1.経理業務システムのレベルアップ・改定による業務効率化・BPR企画 2.IT技術（RPA、AI等）を活用した業務・システムのDX化企画 3.SMFG・SMBCグループ各社の経理業務集約の進展によるシェアードサービス化、経営管理高度化企画 ■募集背景： 1.経理業務部は、SMFG・SMBCグループ各社の経理業務を順次集約しつつ、シェアードサービス化・経営管理高度化を展望して、2023年4月に新設された組織・部署です。 2.現在、各グループ会社の業務集約を順次進めていますが、ユーザビリティの更なる向上や、業務標準化・効率化をより一層進展させるために、経理業務システム（※）のレベルアップや、生成AI等のIT技術を活用した業務プロセスの自動化を企画・推進しています。 　※：2023年4月より導入・稼働している新しい経理業務システム 3.行内各部や各グループ会社、並びに外部企業とも連携して業務集約や業務プロセスの効率化・自動化を進めていますが、外部の知見や新しい発想も、幅広く、積極的に取り入れて、新しい技術を活用した業務・システムのBPR・DX化の企画・推進をより力強く進めるべく、キャリア採用を募集しています。 ■配属予定の部/グループ： ・業務・システムグループ（経理業務システムレベルアップ、業務・システムのBPR・DX化企画を担うグループ）　 ・企画グループ（経理業務集約・経営管理高度化施策の統括を担うグループ） ■想定されるキャリアパス： 経理業務部での 業務・システムのBPR・DX化企画・推進の経験・活躍を通じて、将来的には経理業務部内でのマネジメント職の他、業務・事務効率化、デジタル化企画等に関する他部門・他部署への異動など、幅広いキャリアを展望いただけます。 【変更の範囲：当行の定める業務】

■業務内容： 以下の業務をご担当いただきます。 ・企業の再成長支援を目的としたソリューション提案、営業店サポート業務 営業店から情報を入手するというチャネルの他、審査部からの相談に応えていくチャネルもあるため、当初は審査部からの相談案件を中心に担っていただくことを想定。その中で、審査部と共に営業店訪問をする等をこなす中で、人脈を構築することや、営業店に認知してもらうことをイメージしています。 ■業務詳細： 新型コロナウィルス感染拡大の影響や、為替変動、各種物価上昇等の影響を受け、既存ビジネスの維持成長やガバナンスの強化、計画的な債務償還に懸念が生じている取引先企業さまに対して、様々なアングルから再成長軌道に導くための方策を検討し、実行に向けた伴走を行う業務です。 ■特徴・魅力： ・りそな銀行ではリテールNo.1をメインに掲げており、関東圏、関西圏を中心に、中堅中小企業から大企業まで、幅広い顧客基盤を有しております。他方で、劇的な外部環境の変化に対応しきれず、今後のビジネスの展開に大きな課題を抱えているお客さまも少なくありません。リテールNo.1を目指すにあたり、こうしたお客さまや、そこで働く従業員さまの雇用を守ることは、金融機関の重要な使命であり、非常にやりがいのある仕事に携わることができます。 ・当部門は少数精鋭のため、案件の提案からクロージングまで一貫して携わることができます。またご本人のご志向や能力に応じて多様な切り口での提案を行い、学ぶことができる環境のため多角的に幅広い経験を積むことも可能です。 ・他の金融機関、弁護士、監査法人、コンサル会社、不動産会社等との接点も多く、ファイナンス関連の知見は勿論、専門的知見や業界トレンド情報を身に着けることができます。 ・ エクイティ関連への理解や、不動産関連への理解、メザニンファイナンスの理解等、様々なソリューションを駆使することから、自己成長と多様なキャリア形成が展望できます。 ■働き方： ・残業時間：月間40時間程度 ・テレワーク：週1〜2回程度 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 ・シンジケートローン・セカンダリー等の企業向け貸付業務（キャッシュフロー分析、稟議作成、融資実行〜期中管理まで一連の業務を実施）。 ・新たな貸付領域の拡大等に関わる企画業務等 ■特徴 ・案件着信から貸出時の企業分析やリスクを最小限に抑える期中管理まで一気通貫の業務経験ができる ・再生可能エネルギー等の貸付を通じて、持続可能な未来と地域への貢献ができる。 ・一般事業法人の大型案件からプロジェクトファイナンス等に至るまで、多岐にわたる領域で様々な貸付業務に携わることが可能。 ■ワークライフバランス ・柔軟な勤務時間設定やテレワークの推奨によるライフスタイルに合わせた働き方を実現しています。 ■配属先情報 地域共創推進部　市場・連携ファイナンス室（全体10名程度の部署です） ■事業内容 ゆうちょ銀行は「最も身近で信頼される銀行」を目指し、郵便局ネットワークを通じて小さなお子さまからお年寄りまで、世の中に不可欠なインフラとして幅広いお客さまへ良質な金融サービスを提供しています。また、本邦最大級の機関投資家として、運用の高度化・多様化を進めて安定的に収益を確保するとともに、地域金融機関との連携を通じて地域活性化ファンドへの参加を積極的に推し進めています。 （1）リテール事業 ゆうちょ銀行は、約1億2,000万の口座数を誇り、貯金残高193兆円をお預かりするなど、邦銀トップクラスの顧客基盤を築いています。全国津々浦々に広がる店舗（直営店・郵便局）・ATM網を通じて提供するユニバーサルサービスにより、世の中に不可欠なインフラとしての役割を担っています。 （2）資金運用事業 日本最大級229兆円の運用資産を最大限に活用するため、リスク性資産を中心にリスクテイクを行い、運用の高度化・多様化を推進しています。その他にも、テクノロジーやベンチャー企業への投資促進など、さまざまな取り組みを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：法人向け決済商品の推進・企画ソリューション業務 ・りそな銀行の各支店の法人に対する決済業務向け商品の推進、DX化の促進 ・各支店の営業担当者との帯同訪問による適切な決済ソリューションを提供 ・応諾後の手続きの案内や、アフターフォロー ・複数の支店を担当し、事例の横展開や各支店にあったターゲット選定、勉強会等も実施 ※スケジュール例※ 8：40〜　　朝会（当日のスケジュール共有や業績の共有等） 9：00〜　　事務作業、移動 10：00〜　A支店営業との帯同訪問（1） 11：00〜　A支店にて案件の進捗を各担当者と共有 12：00〜　休憩 13：00〜　B支店営業との帯同訪問（2） 14：00〜　移動、本社勤務（MTG等） 16：00〜　C支店にて駐在・各担当者と推進の打合せ（直帰） ■導入事例、導入業界： ・全国展開のドラッグストアやカフェ、ディーラーや家電、サービス、スーパーなど幅広い業界に対しサービスを提供。導入規模としては1社で数千台の端末を提供しているお客さまもございます。 本ポジションにおいては支店との協力体制が不可欠であり、各営業が担当する支店に訪問して最新状況をヒアリングすることも大事な役割です。アポイントがない日は担当支店にてテレワークをする等、必要に応じて直行直帰を活用しながら営業活動をしている社員が多いです（PCと携帯貸与あり）。 ■配属部署： りそなホールディングス　DX法人部（兼：りそな銀行　DX・決済ビジネス部　法人決済推進室、埼玉りそな銀行　法人部） 法人決済推進室は東京・大阪で70名が在籍しており、そのうち新卒入社・キャリア入社・派遣社員が3分の1ずつ程度の割合です。 年齢層は20代から50代まで幅広く活躍しています。 ■配属部署のミッション： ・法人決済分野（振込・口座振替・キャッシュレス等の各種ソリューション）の専門家として支店取引企業に対する提案活動 ・支店取引先企業の潜在的なニーズの発掘 ・支店社員に対するサポート・勉強会の実施 ・取引先企業の導入支援 ・取引先企業の変化を察知し、支店担当者と共に課題解決に向けたアクションを実施 ■働き方： ・残業：月30〜40H程度 ・テレワーク：直行直帰時に自宅やサテライトオフィス（営業店）にてテレワーク可 変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人の同意のある場合を除く

【金融業界最高峰のセキュリティプロフェッショナルチームを組織／深刻化・高度化するサイバー攻撃の脅威に対応】 ■概要： 当行および三菱UFJフィナンシャルグループ（MUFG）全体を対象に、サイバー攻撃の兆候や脆弱性を調査・分析し、サイバーセキュリティ対策の強化を推進いただきます。 ■業務内容： 具体的には以下のような業務を想定しています。 ・脅威インテリジェンス、ASM（Attack Surface Management）関連ツールの企画・導入・運用 ・脅威・脆弱性情報の分析 ・サイバーセキュリティの最新動向や最先端技術の調査・研究 ■配属予定部署： サイバーセキュリティ推進部 サイバーセキュリティグループへの配属となります。 当行およびMUFG全体のサイバー攻撃動向分析を一手に担う組織です。インシデントレスポンス、セキュリティ監視等の外部脅威への対応も担います。 ◎システム部門_行員インタビュー https://www.mysite.bk.mufg.jp/career/circle/system/article16/ ■魅力・やりがい： 経営陣、リスク管理、業務企画、システム開発・運用等の様々な部署と連携し、最先端・グローバルな環境でセキュリティの専門性をダイナミックに発揮いただけます。業界他社、インフラ事業者、官公庁・警察組織との連携等、外部との接点も多い組織です。中途入行比率は4割と様々なキャリアの方がご活躍されています。 ■想定キャリアパス： 脅威インテリジェンス領域に限らず、部内ローテーションにより多様なサイバーセキュリティ関連業務へのチャレンジが可能です。サイバーセキュリティのプロフェッショナルとしてキャリアを重ね、将来的にはマネジメントとして幅広い領域をリードいただくことを期待します。また、他のIT関連業務へのチャレンジも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 （1）投資企画（フロント） ・投資規模・投資領域等の業容拡大に向けた体制構築に係る企画立案・推進 ・出資先のファンドの運営者（GP）へ出向し、プライベートエクイティの投資検討や投資先の企業価値向上支援。 ・共同投資パートナーの新規発掘・リレーション管理 （2）投資管理業務（ミドル・バック） ・銀行水準のファンド管理（ファンド損益管理、ＢＩＳ規制、アンチマネーロンダリング規制対応等） ・ファンド投資に関する事務・資金管理 ・ファンド運営者へのモニタリング、ファンド・投資先企業へのモニタリング ■配属先情報 投資事業推進部（全体30名程度の部署です） ■事業内容 ゆうちょ銀行は「最も身近で信頼される銀行」を目指し、郵便局ネットワークを通じて小さなお子さまからお年寄りまで、世の中に不可欠なインフラとして幅広いお客さまへ良質な金融サービスを提供しています。また、本邦最大級の機関投資家として、運用の高度化・多様化を進めて安定的に収益を確保するとともに、地域金融機関との連携を通じて地域活性化ファンドへの参加を積極的に推し進めています。 （1）リテール事業 ゆうちょ銀行は、約1億2,000万の口座数を誇り、貯金残高193兆円をお預かりするなど、邦銀トップクラスの顧客基盤を築いています。全国津々浦々に広がる店舗（直営店・郵便局）・ATM網を通じて提供するユニバーサルサービスにより、世の中に不可欠なインフラとしての役割を担っています。 （2）資金運用事業 日本最大級229兆円の運用資産を最大限に活用するため、リスク性資産を中心にリスクテイクを行い、運用の高度化・多様化を推進しています。その他にも、テクノロジーやベンチャー企業への投資促進など、さまざまな取り組みを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜代理店経験も歓迎／業界経験なくても活躍できる環境／既存顧客（法人）向けメールマーケティング／働く環境◎安定基盤あり〜 SMBCでは、対面営業の圧倒的な強みを活かしつつ、デジタルマーケティングを活用した新たな営業モデルへの変革に挑戦しています。本担当では既存顧客を対象に、メールマーケティング等を用いたナーチャリングなどをお任せします。 商材は非常に多岐にわたり、今後マーケティングのDX等も検討中の環境のなかで、専門性を生かしご活躍いただくことが可能です。 ※キャリア採用者はITサービス業界や広告業界出身の方々がおり、金融のバックグラウンドが無くても活躍できる環境です。 銀行外部の経験がある職員や若手職員も非常に多い職場です。 ■業務内容 SMBCにおける法人向けデジタルマーケティングの企画・運用を担当いただきます。特に、メールマーケティングを中心としたコミュニケーション施策の企画・実行を通じて、既存顧客との関係深化やサービス利用促進を図ります。 商品所管部や営業部門と連携しながら、顧客ニーズを踏まえた施策の立案・実行・改善を行い、マーケティング基盤の整備からPDCAの推進まで幅広く担っていただきます。 【変更の範囲：当行の定める業務】 具体的には、以下のような職務に従事していただきます。 ・メールマーケティング施策の企画・設計（ターゲティング、コンテンツ設計、配信タイミングなど） ・顧客セグメントに応じたパーソナライズドメールの制作・運用 ・商品所管部との連携による顧客ニーズの把握と施策への反映 ・配信結果の分析（開封率、クリック率、CV率など）と改善提案 ・MAツール（マーケティングオートメーション）の活用・運用管理 ・オウンドメディアやセミナー等、他チャネルとの連携による統合的な施策立案 ■配属予定の部/グループ 法人デジタル企画室 デジタルを活用したSMBCの新たな法人営業体制のマーケティング企画や、法人のお客さまの経営課題を解決する金融グループならではのサービス開発などに取り組んでいます。 ■取組事例： SMBCの「法人営業を変革するデジタルマーケティング」とは？ https://www.smfg.co.jp/dx_link/article/0178.html 変更の範囲：本文参照

※楽天銀行株式会社採用後、楽天信託株式会社への出向ポジションとなります。 ■募集背景： 楽天信託は、楽天グループの金融サービスの一翼を担い、お客様の多様なニーズに応える信託サービスを提供しています。 現在、業容拡大に伴い、信託管理業務を強化するため、即戦力となる経験者の方を募集いたします。 ■業務内容： プロジェクトの管理・運用に関する以下の業務をご担当いただきます。 ・不動産、太陽光発電などプロジェクトの管理・運用 ・信託財産にかかる委託先管理 ・信託管理業務にかかる計算ツール作成 ・信託契約内容の変更、終了手続き、解約清算業務 ・マネーロンダリング対応 ・受託審査 ・その他プロジェクト管理に関する付随業務 ■所属部門について： ・楽天信託株式会社（東京都港区港南二丁目16番5号NBF品川タワー） 楽天信託は、楽天グループの信託会社として、金銭債権信託、不動産信託、保全型信託、太陽光発電事業等の多岐にわたる信託業務を展開し、信託財産額は12兆円を超える規模に成長しています。 ・プロジェクト管理部 当社のプロジェクト管理業務は太陽光信託、不動産管理信託など多岐にわたる信託スキームを取り組んでおり、プロジェクト管理業務を通じて幅広い業務経験を積むことができ、自らの成長につながります。 変更の範囲：会社の定める業務

【ワークライフバランス◎／在宅可／原則19時の退社／実店舗とネットの融合を進めるなど、「リテールNo.1」を目指し挑戦を続ける銀行】 ■業務内容： ・システム企画部門における、銀行業務のスマホアプリの企画開発全般 ・アプリの機能拡充に向けた、UI・UXを考慮した画面レイアウトの企画、提供機能の企画等 ・アジャイル開発にかかる進捗管理、課題管理等のプロジェクトマネジメント業務 ※グループアプリのアジャイル体制としては、デザインを含むフロント開発やAPI開発/?WebView画面開発は外部委託?をしているためPM業務が中心となります ■配属部署： りそなホールディング スIT企画部アジャイル開発グループ（約20名）　※雇用元はりそな銀行 グループの中でも業務内容に応じて6つのチームに分かれており、配属は適正を鑑み決定いたします。 　株式会社りそなホールディングスは、経済産業省と東京証券取引所による 「デジタルトランスフォーメーション※銘柄(DX銘柄)2020」「同2021」に2年連続で選定されました。 https://www.resonabank.co.jp/about/newsrelease/detail/20210607_2047.html ■ポジションの魅力 ご入社後、まずは自身の担当業務を持ちながら当社や当社アプリの現状をしっかりと把握いただき、企画開発や機能改善の経験を積んでいただきます。所管部や協力会社の方々と連携して、より機能的なアプリを開発することでお客さまやユーザーさまから感謝の言葉をいただくこともある非常にやりがいのあるお仕事です。 また、ゆくゆくはグループや部門を引っ張って頂けるリーダー候補としてご活躍を期待しております。 ※ご希望を伺いながらにはなりますが、今後システム部内で複数のGr（チーム)でご活躍頂く可能性もございます。 ■キャリア採用について ここ3年でキャリア入社者がりそな銀行全体で550名を超えており、多くのキャリア採用者が活躍しています。評価基準はプロパー、キャリア関係なく同じ基準で評価しておりますので、完全フラットな組織です。銀行特有の異動についても専門人財の方は基本的に入社した部署で活躍頂くことを想定しておりますので、営業店等への異動は想定しておりませんのでご安心ください。 変更の範囲：【変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人の同意のある場合を除く】

【ワークライフバランス◎／在宅可／原則19時の退社／実店舗とネットの融合を進めるなど、「リテールNo.1」を目指し挑戦を続ける銀行】 ■業務内容： ・システム企画部門における、銀行業務のスマホアプリの企画開発全般 ・アプリの機能拡充に向けた、UI・UXを考慮した画面レイアウトの企画、提供機能の企画等 ・アジャイル開発にかかる進捗管理、課題管理等のプロジェクトマネジメント業務 ※グループアプリのアジャイル体制としては、デザインを含むフロント開発やAPI開発/?WebView画面開発は外部委託?をしているためPM業務が中心となります ■配属部署： りそなホールディング スIT企画部アジャイル開発グループ（約20名）　※雇用元はりそな銀行 グループの中でも業務内容に応じて6つのチームに分かれており、配属は適正を鑑み決定いたします。 　株式会社りそなホールディングスは、経済産業省と東京証券取引所による 「デジタルトランスフォーメーション※銘柄(DX銘柄)2020」「同2021」に2年連続で選定されました。 https://www.resonabank.co.jp/about/newsrelease/detail/20210607_2047.html ■ポジションの魅力 ご入社後、まずは自身の担当業務を持ちながら当社や当社アプリの現状をしっかりと把握いただき、企画開発や機能改善の経験を積んでいただきます。所管部や協力会社の方々と連携して、より機能的なアプリを開発することでお客さまやユーザーさまから感謝の言葉をいただくこともある非常にやりがいのあるお仕事です。 また、ゆくゆくはグループや部門を引っ張って頂けるリーダー候補としてご活躍を期待しております。 ※ご希望を伺いながらにはなりますが、今後システム部内で複数のGr（チーム)でご活躍頂く可能性もございます。 ■キャリア採用について ここ3年でキャリア入社者がりそな銀行全体で550名を超えており、多くのキャリア採用者が活躍しています。評価基準はプロパー、キャリア関係なく同じ基準で評価しておりますので、完全フラットな組織です。銀行特有の異動についても専門人財の方は基本的に入社した部署で活躍頂くことを想定しておりますので、営業店等への異動は想定しておりませんのでご安心ください。 変更の範囲：変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人の同意のある場合を除く

【在宅可／リモート／リーダー候補／原則19時の退社】 ■業務内容 ＜運用監視・データ管理チーム＞ ①りそな銀行システム運用センター（オペレーション業務）に関する事務 ②オンラインシステムの運営 ③外部センターとの連絡・調整 ④プログラムの登録、貸出、廃止等の事務 ⑤セキュリティに関する登録、変更等の事務 ⑥オペレーション管理に関する事務 ⑦運用自動化、生産性向上施策の実施および推進 ⑧クライアントシステムに関する利用相談 ⑨電算室、設備の管理に関する事務 ⑩障害訓練に関する事務 ⑪システムの運用管理に関する事務 ⑫システムに関する運用の引継ぎ、レビューに伴う総合窓口 ⑬運用企画、設計に関する事務 ＜HP運用チーム＞ ①りそな銀行システム運用センター（ホームページ運用業務）に関する事務 ②りそなグループ各社からのホームページ更新依頼の管理 ③依頼内容、スケジュールに関する確認、調整 ④ホームページ修正に関連する各種問い合わせ、相談対応 ⑤外部ウェブ制作会社とのコンテンツ貸出、納品などの事務 ⑥コンテンツの品質、保守容易性の維持、推進 ⑦セキュリティに関する登録、変更等の事務 ⑧ホームページ運用業務に係る機器（PC）、各種ID、パスワードの管理 ■働く魅力 本チームは主にりそなシステムの開発・運用経験を持つベテランメンバーで構成されています。運用の高度化に際して、他社でのご経験や知見をお持ちの方を求めていますので、積極的に意見を出していただき、活発に議論ができる環境です。バンキングシステムやホームページなど会社の基盤を支えるうえで欠かせない役割を担うことができ、非常にやりがいのある業務です。 ■必須条件の続き ・ホームページ制作に関連するソフトウェアの利用経験 例：Adobe CC（Dreamweaver／Photoshop／Illustrator等）、PowerCMS、WinSCP等 ■出向先について ・企業名：株式会社りそなホールディングス ・形態：在籍出向 ・事業内容： 銀行持株会社として、次の業務を営むことを目的とする。 1.当会社の属する銀行持株会社グループの経営管理およびこれに付帯または関連する一切の業務 2.前号の業務のほか、銀行法により銀行持株会社が行うことのできる業務 変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人の同意ある場合を除く。

【世界有数の総合金融MUFGグループ/グローバルにおける活躍/圧倒的顧客基盤/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス】 ■業務内容： ・デジタル観点で出資した外部企業(含む、CVC出資先)やグループCVCとの協働を通じてMUFGのDX戦略推進プロセスを担当 ・具体的には、出資先（CVC出資先含む）と事業本部との間にたち、新規事業・DX・行内へのサービス・ビジネスマッチング等の協業をファシリテートする役割を担当 ■組織のミッション ・金融業界をグローバルに取り巻く最新技術への着眼 ・当該技術の活用した新規ビジネスの立上げ ■当該ポジションの魅力・特徴 最先端の技術かつトップバンクのリソースを活用したダイナミックなプロジェクトにおける知見の修得が可能。業務を通じ、企画立案・戦略策定・マネジメントスキルの向上も図ることが可能。新たなビジネスの創出、日本の未来を担う気概のある方を歓迎しております。 ■キャリアパス ・事業開発経験者として部内での異動など、全社のデジタル関連ビジネスを統括するキャリアを歩むケース、ユーザー部門へ異動して部門企画・プロジェクト推進のキャリアを歩むケース等あり。それぞれデジタル関連の事業開発のプロフェッショナル、部門・経営戦略のプロフェッショナルを目指すことが可能 ・本人の希望・能力に応じてMUBK内の企画担当、デジタル関連部署等への異動を展望可 変更の範囲：会社の定める業務

＼住宅販売・リフォームなど不動産業界経験歓迎！土日祝休有！19時までには退社の働きやすい就業環境／ 〜購入に至るまでのプロセスに寄り添いながら成約までフォローをお任せ〜 ■業務概要： ハウスメーカー、流通業者、マンションデベロッパーなど向けの住宅ローン営業推進をお任せします 新規先の開拓業務もございますが、メインはすでにお付き合いのある不動産事業者への営業がメインとなります ■業務詳細： ・不動産業者からの案件相談 ・不動産業者の営業所、住宅展示場訪問 ・不動産業者向け勉強会開催 ・住宅ローン甲込書(事前・正式)の回収　※一部事務業務有 ※担当社数は数十社 ※ご担当頂くエリアごとで流通している物件タイプや購入者の属性も異なるため、エリアごとのマーケティング活用要素あり！ ※入社後は当社住宅ローン業務の基本的な流れや知識を習得いただくため、数ヶ月から最大一年程度内勤業務から始めていただく予定です。 期間は配属拠点や入社される方のご経験により前後しますが、審査関連業務や書類作成、不動産事業者・エンドユーザーのお客さま対応等を経験いただくことで、その後の営業活動に活かしていただくことが出来ると考えています。 ■魅力： ◎住宅ローン残高NO.1の当社にて、幅広いサービスや商品を取扱い、お客さまの一生に一度のライフイベントを金融面でサポート！ ◎旧あさひ銀行時代から不動産事業者への住宅ローン営業に注力！過去から積み上げた不動産事業者との信頼関係の歴史あり！ ◎専門性を高めることが出来るため、長期にわたって(70歳まで)活躍可能！ ＼中途入社者の声／ 不動産事業者様やお客さまに対し商品の説明をするだけではなく、お客さまの住宅購入背景から購入に至るまでのプロセスに寄り添いながら、一生に一度のライフイベントである住宅購入に金融面でサポートできる点にやりがいを感じています。働き方としては、月曜日、木曜日及び金曜日の日中は不動産事業者様の営業所や住宅展示場へ訪問し、営業活動を行います。不動産事業者様が休みとなる火曜日、水曜日は事務作業がメインとなります。また月に1〜2回程度、土日出勤しお客さま対応を行うこともあります。 ■配属先：※いずれかの拠点への配属を想定 新宿をはじめ、渋谷・立川・北千住・横浜などにあるローンプラザ 変更の範囲：【変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人の同意のある場合を除く】

〜サーバ設計／構築／運用の実務経験をお持ちの方へ／ネット銀行大手／楽天グループ／土日祝休み〜 ■所属部門について： システム本部は、基幹業務システムからiPhone/Android向けユーザアプリケーションまで幅広く企画、開発、運用保守などシステムに関する仕事の全てに携わる事ができる部門です。システムはすべてオープン系で、オープンソーステクノロジーも積極的に採用しています。社会インフラである銀行事業の成否を左右するITという重要な職責を担うと同時に、その醍醐味も味わうことができます。このような環境にて、相互に刺激しあい共に成長できる新しい仲間を求めています。 ミッションクリティカルな金融サービスのプラットフォームを提供することが我々のミッションです。このポディションではOSやハードウェアやミドルウェアのみならず、データセンター設備や外部サービス、および開発者との調整を含めたすべてのプラットフォームに関する要件定義から構築までが担当の範囲です。特にリードエンジニアを担える方、その候補者となれる意欲とスキルのある方を特に歓迎します。 ■業務内容： ・新サービス向けのデータベースの設計と構築 ・既存サービスのデータベースの改善 ・プロジェクトマネージメント ・チームリーディング ■入社後の研修に関して ご入社後、東京にて1ヶ月程度の研修を想定しております。（宿泊費、交通費等は会社にて負担いたします） ■当行について： さまざまな課題が浮上している銀行業界ですが、当行は支店を持たないため経費が抑えられており、マーケティングコストにおいても楽天グループのコネクションを活かすことでコストを大幅に削減できるなど、インターネットの特性やグループのシナジーを活かした経営を行っています。 また、グループのコネクションを活かした営業手法や、IT分野での強みやスピードを活かした差別化によって、売上面でも成長を続けており、業績は好調です。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・コンテナ・アプリケーション・プラットフォーム(Openshift等)の運用経験 ・金融分野を中心としたサーバー運用経験者 ・サーバエンジニアとしてだけではなく、システム全体を俯瞰して見られる、視野の広い方 変更の範囲：会社の定める業務

〜ネットワーク機器の設計／構築／運用の実務経験をお持ちの方へ／ネット銀行大手／楽天グループ／土日祝休み〜 ■所属部門について： システム本部は、基幹業務システムからiPhone/Android向けユーザアプリケーションまで幅広く企画、開発、運用保守などシステムに関する仕事の全てに携わる事ができる部門です。システムはすべてオープン系で、オープンソーステクノロジーも積極的に採用しています。 社会インフラである銀行事業の成否を左右するITという重要な職責を担うと同時に、その醍醐味も味わうことができます。このような環境にて、相互に刺激しあい共に成長できる新しい仲間を求めています。 各種金融サービスにおけるシステムインフラの企画・要件定義・設計構築および維持保守を中心として、データセンターネットワークやイントラネット環境に至るまで、幅広くご担当いただきます。 ■業務内容： ・新サービス向けのネットワークの設計と構築 ・既存インフラシステム（主にネットワーク）の改善 ・サービスにおける新技術適応可否の検討および提案 ・プロジェクトマネージメント ・チームリーディング ■入社後の研修に関して ご入社後、東京にて1ヶ月程度の研修を想定しております。（宿泊費、交通費等は会社にて負担いたします） ■当行について： さまざまな課題が浮上している銀行業界ですが、当行は支店を持たないため経費が抑えられており、マーケティングコストにおいても楽天グループのコネクションを活かすことでコストを大幅に削減できるなど、インターネットの特性やグループのシナジーを活かした経営を行っています。 また、グループのコネクションを活かした営業手法や、IT分野での強みやスピードを活かした差別化によって、売上面でも成長を続けており、業績は好調です。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・中規模（100台以上）以上のシステム設計/構築/運用経験 ・ファイヤーウォール、ロードバランサの運用経験 ・データセンターネットワークのグランドデザイン経験 ・金融分野を中心としたネットワーク運用経験 ・ネットワークンジニアとしてだけではなく、システム全体を俯瞰して見られる、視野の広い方 ・チームリーディング経験 変更の範囲：会社の定める業務

【IT人材向けの独自制度あり／裁量権◎／第4のメガバンク構想を掲げる銀行／キャリア入社多数活躍】 ■業務内容： 住宅ローン・ビジネスプロセス改革・審査システム更改PJを牽引するプロジェクトマネジャーの役割を担っていただきます。金融領域のPM経験を活かし、住宅ローンの業務プロセスの改革を目的とし、新審査システム開発・更改を通じた顧客体験(CX)の改善・改革に貢献いただくことを期待しています。ビジネス部門やCXデザイン部門など各部署や開発ベンダーなどのステークホルダーとのコミュニケーション、プロジェクト計画の立案から設計・開発・テスト・移行に至る一連のプロジェクト管理、プロジェクト上の潜在的なリスクの特定・対策等をご担当いただく想定です。 ■本ポジション魅力： 住宅ローン業務プロセスを抜本的に改革するため、顧客接点であるフロントシステムから、審査システムをゼロベースから開発します。BPM(Business Process Management)ツールやSaaS製品、AIやOCRの技術を活用し、審査自動化による革新的な審査システムの開発に挑戦します。新たなアーキテクチャーの検討、基盤開発から、アプリ開発、業務プロセス改革までトータルに携わることができ、他では得がたい経験・スキル向上が期待できると考えています。 ■ご配属部署： CX戦略部は2025年1月に創設されたリテール部門とＩＴ部門をまたぐ新しい部署で、顧客体験（CX）の改善を起点に、顧客目線でデジタルチャネルやビジネスプロセスの機能改善を推進し、顧客満足度の向上を目指すことを目的としています。チームは10名ほどで構成されており、他システム部門やリテール部門と協力して各プロジェクトを推進しています。金融・ＩＴ・SIerなどさまざまなバックグラウンドを持った中途入社メンバーも多く活躍しており、中途入社でも馴染みやすい環境です。 ■働き方： ・出社主体ですがリモートも取り入れたハイブリッド勤務 ・時差勤務制度/時間単位休暇制度有 ・副業・兼業可、服装自由 変更の範囲：会社の定める業務

≪銀行での営業経験者大歓迎／スピード感溢れる職場でスキルを活かせる／ドレスコードなし／柔軟な働き方可能／豊富なキャリアパス≫ 当社の法人営業部室店で、営業事務業務をご担当頂きます。 ■業務内容： ・大企業・中堅企業を担当する法人営業RMのサポート業務が中心 ・法人顧客からの問い合わせ対応（架電、メール等） ・申請書及び、付随する資料の作成補助・提案書作成や契約書などの各種資料の作成補助 ・銀行全般事務（預金・為替・貸出） ・計数管理 ・経費管理、庶務業務　等 ※意欲・希望次第では、将来的に当該業務にとどまらず法人業務の関連部署でご活躍いただくことも可能です。 ■研修体制： ・入社後は業務習得計画に基づき、OJT指導および部員による座学にて業務知識を習得していただきます。 ・研修のコンテンツ（資料と動画）もご用意しています。 ■配属部署： 営業第一部、営業第二部、不動産法人営業部などのSBI新生銀行の法人営業部署への配属を予定しております。 ■働き方： ・オフィスでの勤務が原則となりますが、在宅勤務はルールに則りご利用頂けます。（但し、一定の業務習得までは出社が前提となります。） ・セルフ時差勤務・時間単位休暇等もあり柔軟な働き方が可能です。 ■当社について： SBI新生銀行（旧商号:新生銀行）は、SBIグループの一員として2023年1月4日に社名を変更しました。 新しい社名には、新生銀行グループの文化や理念を大切にしながら、SBIグループの一員であることを明確にする思いが込められています。SBIグループはスピード感や起業家精神、先進的技術を取り入れ、「顧客中心主義」を徹底することで、お客さまにとって利便性の高い商品・サービス・機能を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リードエンジニアを担える方歓迎／ネット銀行大手／楽天グループ／土日祝休み〜 ■所属部門について： システム本部は、基幹業務システムからiPhone/Android向けユーザアプリケーションまで幅広く企画、開発、運用保守などシステムに関する仕事の全てに携わる事ができる部門です。 システムはすべてオープン系で、オープンソーステクノロジーも積極的に採用しています。社会インフラである銀行事業の成否を左右するITという重要な職責を担うと同時に、その醍醐味も味わうことができます。このような環境にて、相互に刺激しあい共に成長できる新しい仲間を求めています。データベースのプロフェッショナルとして、大規模な顧客向け決済系データベースから、社内ユーザ向け分析系/業務系データベースまで、多種多様のデータベースについて選定・設計・構築・運用の一連のフェーズの上流工程を中心に携わっていただきます。 特にリードエンジニアを担える方、その候補者となれる意欲とスキルのある方を特に歓迎します。 ■業務内容： ・新サービス向けのデータベースの設計と構築 ・既存サービスのデータベースの改善 ・プロジェクトマネージメント ・チームリーディング ■入社後の研修に関して ご入社後、東京にて1ヶ月程度の研修を想定しております。（宿泊費、交通費等は会社にて負担いたします） ■当行について： さまざまな課題が浮上している銀行業界ですが、当行は支店を持たないため経費が抑えられており、マーケティングコストにおいても楽天グループのコネクションを活かすことでコストを大幅に削減できるなど、インターネットの特性やグループのシナジーを活かした経営を行っています。 また、グループのコネクションを活かした営業手法や、IT分野での強みやスピードを活かした差別化によって、売上面でも成長を続けており、業績は好調です。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・中規模（100台以上）以上のシステム設計/構築/運用経験 ・ファイルサーバの運用経験 ・システム開発の経験 ・金融分野を中心としたサーバー運用経験者 ・Webシステムの運用経験者 ・データベースエンジニアとしてだけではなく、システム全体を俯瞰して見られる、視野の広い方 変更の範囲：会社の定める業務

【世界有数の総合金融SMFGグループ/若手のチャレンジを推奨する風土があり金融機関の中でも組織がフラットです/各専門分野のエキスパートが集まる当行では中途行員も多数活躍してます！】 ■業務内容、案件例 プロジェクト・マネージャー（PM）もしくはプロダクト・マネージャー（PdM）としてWeb3,XR、AI等最先端技術を活用したビジネス企画・事業立上のため下記を担当いただきます ・各種定性・定量調査(ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析など)の企画・遂行 ・顧客や市場などのニーズ把握、関連制度の動向把握 ・外部パートナー企業などのステークホルダーとの調整業務 ・新規事業の企画立案・PoC・事業計画策定 ■配属予定の部/グループ デジタル戦略部／イノベーションチーム ※デジタル戦略部：約６０名 ・法人個人のお客様向けへ提供するデジタル戦略を担う部署です。 ・取引で獲得したデータの利活用で新たな価値創造をされていらっしゃいます。 ■想定されるキャリアパス デジタル関連のプロジェクト／プロダクトに係る業務への経験を通じてデジタル・ビジネスに係る知見・経験を深め、デジタル戦略部もしくはSMBCグループ内の他部署において、こうした知見・経験を生かした新規ビジネスの立ち上げやデジタルサービス関連の業務を展望されています。 ■同社の魅力 ・希望や志向に合わせて柔軟に異動のチャンスがあり、部内においても幅広いキャリアパスがあります。 ・在宅勤務はもちろん時差出勤など柔軟な働き方を積極に取り入れており、個人の裁量に合わせて業務ができる環境です。 ・女性の活躍にも力をいれており、「なでしこ銘柄」選定（SMFG）、「Bloomberg Gender-Equality Index」選定（SMFG）、「えるぼし」認定、「カタリスト特別賞」受賞など数々の外部からの高い評価を得ています。 【変更の範囲：当行の定める業務】

【SMBCグループの安定基盤/新しいビジネス構築に携わる（医療×データ）/主要プロジェクトのPM・パートナー企業との共創プロジェクトやプラットフォームビジネスの企画・開発】 ■業務内容、案件例 プロジェクト・マネージャー（PM）もしくはプロダクト・マネージャー（PdM）として、医療/健康データの情報銀行プロジェクト・スマートシティ社会実装プロジェクトにおける事業開発のため下記を担当いただきます ・既存事業の領域拡大・新サービス開発 ・新規事業の企画立案・PoC・事業計画策定 ・顧客や市場などのニーズ把握、関連制度の動向把握 ・外部パートナー企業などのステークホルダーとの調整業務 （参考）医療/健康データの情報銀行プロジェクトに関するプレスリリース：https://www.smfg.co.jp/news/pdf/j20200915_01.pdf （参考）スマートシティ社会実装プロジェクトに関するプレスリリース：https://www.smfg.co.jp/news/pdf/j20220603_01.pdf ■配属予定の部/グループ デジタル戦略部：約６０名 ・法人個人のお客様向けへ提供するデジタル戦略を担う部署です。 ・取引で獲得したデータの利活用で新たな価値創造を行っております。 ■想定されるキャリアパス デジタル関連のプロジェクト／プロダクトに係る業務への経験を通じてデジタル・ビジネスに係る知見・経験を深め、デジタル戦略部もしくはSMBCグループ内の他部署において、こうした知見・経験を生かした新規ビジネスの立ち上げやデジタルサービス関連の業務で活躍することを展望しております。 ■同社の魅力 ・希望や志向に合わせて柔軟に異動のチャンスがあり、部内においても幅広いキャリアパスがあります。 ・在宅勤務はもちろん時差出勤など柔軟な働き方を積極に取り入れており、個人の裁量に合わせて業務ができる環境です。 ・女性の活躍にも力をいれており、「なでしこ銘柄」選定（SMFG）、「Bloomberg Gender-Equality Index」選定（SMFG）、「えるぼし」認定、「カタリスト特別賞」受賞など数々の外部からの高い評価を得ています。 【変更の範囲：当行の定める業務】