セブン銀行の顧客ニーズの変化やビジネス上の要請に柔軟かつ速やかに対応していくために、内製・アジャイルでのシステム開発を担っていただきます。 ■当ポジションでは、以下の役割を担っています。 ・スマホアプリやAPIを活用した、デジタルサービスの実現 ・開発の内製化、アジャイル開発の推進によるビジネス貢献スピードの向上 ・アジャイル開発、UI/UXデザインへの取組みを通じたDXカルチャの定着 ・PoC（実証実験）を通じた新技術の検証、新ビジネスの検討 ・対顧サービスや業務システムの保守・運用 ■将来的なキャリア まずは開発エンジニアとして、保守業務やプロダクト開発に従事いただき、ご希望やご経験に応じてフロント、バックを経験しつつ、テックリードや スクラムマスターとしてプロダクトオーナーと協働で開発に携わっていただきます。 将来的には組織をリードできるフルスタックエンジニアやエンジニアリングマネージャー等へ成長していくことが期待されています。 また、以下のようなチャンスもあります。 ・新しいテクノロジーを使ったデジタルビジネスの立上げ ・組織の垣根を超えたプロジェクト推進による、サービス企画からシステム開発、予算策定や実装までの幅広い経験

※本ポジションは、「㈱セブン銀行入社〔㈱ACSiONご出向〕」となります。 同社の主力プロダクトである「不正検知プラットフォーム事業（eKYC)」と「本人確認プラットフォーム」の2事業について、 新規プロジェクト開発の立ち上げ～自社プロダクト開発、機能改修など、ご志向に合わせてお任せいたします ・各種プラットフォームの企画、設計、開発、保守・新規プロジェクト開発案件の立ち上げ・機能開発における改善、技術提案 ご志向により、プロダクトの新機能企画、クライアント折衝、進行管理、契約作成、分析まで 広くご担当可能です。 【開発環境】 ・開発言語：Java、JavaScript、PHP、TypeScript 、Python・フレームワーク：Vue.js、Laravel ・インフラ：Azure、AWS・データベース：Microsoft SQL Server・ソースコード管理：GitHub ・コミュニケーションツール ：slack、Microsoft Teams、outlook、Zoom、Google-meet等 ・プロジェクト管理：Jira・ドキュメント管理：Confluence 【導入企業例】 BtoBtoCのプラットフォームとなっており、同社のプロダクトを利用いただくことで、導入企業様のその先にいるエンドユーザーの安全を 守ることにもつながっています。（敬称略・順不同）・セブン銀行ATM・メルカリ・Lancers・大手金融機関等

プロジェクトは、金融戦略推進部が中心となりつつ、関連部及びセブン・カードサービスのメンバーと協働で行っており、ビジネス／システム合わせた 全体の規模は50～60名／7チームで運営しています。金融戦略推進部の社員は、各チームにおけるリーダーやメンバーとしてプロジェクトを 推進しています。 部長（プロジェクト・リーダー）を補佐する立場として、主にビジネス・サービス側の視点から、プロジェクト全体を俯瞰し、実行を 主動していただくことを期待しています。加えて、プロジェクトの終了後を見据えた更なる事業の展望を部長と共に検討していくことも お任せしていく予定です。ご入社後は数週間～１か月程度のオンボーディングを経て、即戦力として活躍いただくことを期待しています。 <使用ツール>Word/Excel/Powerpointなど一般的なMicrosoftのツール <残業時間>月20時間程度※個人と時期によりますが、プロジェクト繁忙期は数十時間の残業をしていただくこともあります。 <在宅勤務> 部として特に制約は設けていませんので、業務遂行上支障がない範囲であれば、個々の都合で在宅勤務を選択していただくことが可能です。 ただし、プロジェクトの特性上、メンバーとのリアルなコミュニケーションも一定程度必要ですので、週の半分以上は出勤していただくことを 想定しています。

【業務内容】 「＋Connect」に関する新規サービスの企画構想/開発推進/管理、業界調査まで幅広にご活躍いただくことを期待しています。 具体的に担当いただく業務は以下の通りとなります。 ・新サービスの企画構想、開発の管理/推進 ・新サービスの業務構築、マニュアル整備 ・提案活動や協業先との折衝 ・様々な企業との共創可能性の探索 ・業界動向や新たな技術の研究、情報収集、社内外発信 入社後、約1ヶ月に亘り、同社事業、当プロジェクト、個別案件や役割分担など ナレッジシェアを実施しつつ、OJTと共に実際に業務に従事いただきます。

【業務内容】 ■IT（デジタル）人財育成/獲得戦略策定 経営陣と直接コミュニケーションを取り、下記分野において戦略立案や実行を担っていただきます。 ・ 同社IT（デジタル）戦略を実現し事業拡大を実現するためのIT部門要員採用、育成プロセスの整備 ・ 外部人財登用を見据えた制度設計 【担う役割】 「人財育成/獲得戦略策定」において以下のような役割を担っていただきます。 ・IT人財採用の分野では、「採用プロセスの見直し」や「新企画の立案」、さらには関係部署との連携を通じて、 セブン銀行の未来を担う優秀なIT人財を発掘し、IT部門全体に迎え入れる役割を担っていただきます。 ・IT人財育成の分野では、「育成計画の策定」や「新企画の立案」を行い、関係部署と協力して、 次世代のITリーダーたちが成長するための最適な環境を整えていただきます。

同社は、中期経営計画においてこれまでのATM事業に次ぐ新たな事業の創出・事業多角化と、テクノロジーカンパニーへの生まれ変わりを目標に 掲げています。創出した事業を迅速かつ高品質に提供するためには、運用を見据えた開発プロセスの実現と、リリース後の継続的なサービス改善が 不可欠です。その実現に向け、開発から運用までのプロセスの効率化、サービスの改善提案を行うDevOps担当エンジニアを募集しています。 【業務詳細】 ・クラウドサービス（AWS・Azureなど）を活用したサービス運用環境の最適化 ・ITインフラストラクチャ（サーバー、ネットワーク、アプリケーションなど）の運用と状態監視 ・開発チームの支援を行い、継続的なインテグレーションと継続的なデリバリー（CI/CD)を実現 ・コンテナオーケストレーションツールなどを用いた、ITインフラストラクチャの運用自動化の推進 ・セキュリティとリスク管理を担保した運用の提供 ・システムの安定的な運用と適正コストを考慮した運用設計 ・安定的な運用推進を通じた継続的な運用プロセス・仕組みの改善とシステムへの改善提案

※本ポジションは、「㈱セブン銀行入社〔㈱ACSiONご出向〕」となります。 同社の主力プロダクトである「不正検知プラットフォーム事業」と「本人確認プラットフォーム」の2事業について、 インフラ構築～運用まで広くお任せいたします。タイミングにより、新規プロジェクト開発に関わる、インフラ設計もお任せいたします。 ・インフラに関わる課題特定、企画・提案・インフラ設計、構築、運用等 ※クラウド環境となりますが、ご経験がオンプレのみでも、課題特定～解決に向けた企画提案ができれば問題ありません。 運用についてもキャッチアップいただきます。 【開発環境】 ・開発言語：Java、JavaScript、PHP、TypeScript 、Python・フレームワーク：Vue.js、Laravel ・インフラ：Azure・データベース：Microsoft SQL Server・ソースコード管理：GitHub ・コミュニケーションツール ：slack、Microsoft Teams、outlook、Zoom、Google-meet等 ・プロジェクト管理：Jira・ドキュメント管理：Confluence 【導入企業例】 BtoBtoCのプラットフォームとなっており、同社のプロダクトを利用いただくことで、導入企業様のその先にいるエンドユーザーの安全を 守ることにもつながっています。（敬称略・順不同）・セブン銀行ATM・メルカリ・Lancers・大手金融機関等

リスク統括部は、ITリスク管理室、リスク管理グループ、法務コンプライアンスグループにて構成されており、セブン銀行グループ全体のリスク管理の 統括部門として、セブン銀行グループの事業を支えています。新規サービス増加や新技術活用推進等による環境（グループ会社含む）変化等を踏まえ、 様々なリスクに対応するため体制増強が必要のため、リスク管理グループのメンバーを募集します。 【お任せしたい業務】 ご入社後はOJTを中心に、各リスクに関する業務を一通り習得した後、複数のリスクを分担して担当していただきます。 例)信用リスク等の計測や対応、グループリスク管理、等 【使用ツール】 Teams等一般的なMSのツール、Siatol-NE（市場リスク計量）、ALFA（市場リスク管理業務サポート） 【役割分担】 リスク管理グループでは、信用リスク、市場リスク、オペレーショナルリスク等の計量やコントロール、新商品のリスク検討、外部委託先管理、 事務リスク管理、子会社のリスク管理などを担っています。(信用・市場リスク、オペリスクには各1名主担当を置き、その他業務は分担) 【セブン銀行概要】 ★会社紹介動画はこちらです★（約1分間の動画です）https://youtu.be/SBUtQLAfNJw

裁量権のある環境で大きな役割を果たす。先端技術を活用し、同社の中核事業である「ATMサービス」に関わるシステム開発の上流工程で、 新しいサービスを開発していただきます。 【業務要約】※具体的には下記いずれかを主担当で開始し、将来的には担当変更や範囲を拡大していただきます。 ◆ユーザー部門と一体となった新サービス企画（超上流工程）、開発推進（立上げ～開発・リリースまで） ◆開発ベンダーと連携したプロジェクト管理/開発管理◆提携金融機関向け接続システム推進 ◆ATMを含むシステム更改／開発計画立案と推進 ◆各システムの改良、維持管理、障害対応 【主要システム】◆クラウドシステム ◆オンラインシステム、業務バッチシステム、ネットワーク ◆ATM本体、運営管理システム（コールセンターシステム、警備警送システム） ※利用技術サーバ系：UNIX／Linux／NonStop／VM-ware接続IF系：ISO8583/CAFIS接続、GW、ＡＰＩ セキュリティ関連：HSM／PCI／3DES業務：資金決済、マスタシステム、ATM監視 【同社の魅力】 同部はＡＴＭ事業に関わるシステム開発、ＡＴＭ本体の開発を所管しています。銀行、クレジット会社、ＩＴベンダーなど 様々な業界からの出身者が集まり、各個人が複数のプロジェクトを横断的に担当し活躍しています。組織の垣根を越えて、 プロジェクトを推進していくことができるため、サービス企画からシステム開発、予算策定や実装まで垂直統合で経験することが可能です。

【チームの現状・ミッション・募集背景】 バンキング統括部は、同社の金融サービス事業（リテール戦略）を担っている部署です。 デジタル推進グループは口座取引のデジタル化推進・業務企画を担当していますが、詳細は以下のとおりです。 1. 口座取引のデジタル化・簡素化2. 業務フロー・受付体制の企画・整備 3. 口座取引の処理体制高度化4. 各種商品・サービスに関する取引ルールの制定・改善 5. 法令の制改定に合わせた業務見直し 同ポジションでは私達と一緒に上記業務を担当していただく方を募集しています。 【担当業務】 ・口座取引業務に関するデジタル化・簡素化施策の立案とその遂行・口座取引の受付・処理に関する課題抽出、改善策立案とその実行 ・各種商品・サービスに関する手続や業務フローの制定と改善・センター等の取引処理体制の運営管理、外部委託業務の管理 ・関係部署との協議・調整 入社後１か月程度OJT期間があり、業務の指導を行います。OJT期間終了後、主担当となる業務をアサインしますので、 他のメンバーと協力しながら業務を遂行していただきます。

【社会インフラを担うシステムの開発を担当する仕事！ クラウドやAPI、AI、顔認証など先端技術を積極活用し、一緒に新しいシステム開発、サービス開発にチャレンジしませんか】 当部では、27,000台超のATM、年間9億件の決済トランザクションを処理する国内最大規模の基幹システムを運営しています。 また、2001年の開業来サービス無停止を継続し、システム稼働率ファイブナイン（99.999%）の決済インフラとして、安心安全且ついつでもどこでも ATMサービスをご利用いただけるよう、高い可用性とセキュリティに優れたシステムを構築、運営しています。 【システム詳細】 センタ基幹システムの開発担当および新サービスの開発プロジェクトを一人ひとりが大きな裁量権をもって担当していただきます。 ・オンラインシステム、業務システム、ネットワーク、コールセンター等 ・サーバ系：クラウド（Azure/Salesforce等）、HP NonStop／ Linux /windows ・接続IF系：オンラインAPI／ISO8583／CAFIS接続 ・セキュリティ関連：PCIDSS等 ・業務：資金決済、マスタシステム、ATM監視

◆総合職採用となるため選考中に下記事業領域での「戦略立案」、「営業推進」、「商品開発」、「管理業務」、および「全社的な経営企画」など、 ご経験とご希望を考慮のうえ、配属先を決定します。 今回の総合職採用では、同社にて”ビジネスを企画・推進し、実現していく情熱”を持つ皆さま からの応募をお待ちしています。 【業務詳細／事例】 ◆戦略事業部：新規事業の企画～開発・実行までを担当。企画だけではなくクライアントと対面し契約実行等営業要素も含めた役割を期待します。 ◆セブンラボ：スタートアップ企業との連携や案件発掘など、0⇒1のビジネス創出を期待します。 ◆業務推進部：金融機関や決済事業者との連携強化し同社サービスの平均利用機会を増加させることをミッションとしています。 ◆営業推進部：セブングループ外へのATM設置拡大営業です。同社の支柱といえるATMの拡大を担っていただきます。 ◆法人営業：新しい決済サービスを掲げるセブン・ペイメントサービスのサービス強化をミッションとしております。 【魅力】 ◆現金受取サービスなどの新サービス創出と浸透に向け、事業推進を積極的に加速させているフェーズにあり、機会に溢れています。 ◆部門間の連携が強く、個人の裁量は非常に大きい環境です。 ◆事務所が少ないため金融機関ながら転勤可能性は極めて少ないです。 また、リ・チャレンジプランとして出産・育児・介護のための休暇制度、短時間勤務、再雇用制度を設けており、長期的に活躍頂ける環境です。

IT（デジタル）戦略企画 経営陣と直接コミュニケーションを取り、下記のいずれかの分野（または複数分野）において戦略立案や実行を担っていただきます。 【具体的には…】 ① システムデザイン ◆将来を見据えたセブン銀行全体のあるべきシステムデザインの立案◆上記を実現するためのロードマップ整備と運用方法立案、実行 ② R＆D活動 ◆最新技術に高いアンテナを持ち、将来の活用を見据えた技術動向把握と調査研究◆選定技術を活用したPoCの企画推進 ③ 人材育成/獲得戦略策定 ◆当社IT（デジタル）戦略を実現し事業拡大を実現するためのIT部門要員教育、育成プロセス整備◆外部人材登用を見据えた制度設計 IT統制整備 戦略的なIT投資を実現するためのITコストマネジメント・ベンダマネジメント等のIT統制戦略の策定をお任せします。

2024年1月より社内業務改革の一環で、会計システムの刷新プロジェクトを開始します。 具体的には既存システムからERPへの刷新を進め、会計領域の最適化に向け総勘定元帳・決算処理も含めた会計領域全体の改革を実行します。 本プロジェクトの推進実行を担っていただきます。 ① アプリケーション担当（ERP、周辺システム）⇒予算管理、購買管理、債権・債務管理、管理会計の各領域において以下の業務を実施 業務要件の洗い出し／システムで具備できない業務要件の代替案検討／システム要件の最終承認 業務ユーザー教育・業務移行計画の立案／実施・業務ユーザーとのコミュニケーション／業務マニュアル作成 UAT計画立案、シナリオ策定およびUATの実施／規程整備 ② アプリケーション担当（ERP、会計業務）⇒上記①の業務内容に加え、会計、決算の各領域において以下の業務を実施 銀行勘定系システムとERPの連携について、業務観点での検討／経理業務をふまえERP導入後の業務設計／会計監査人との仕様確認 ※社内業務は会計領域だけでなく、ワークフロー等様々な業務システムで運営しています。今後順次実施予定の、業務改革・システム改革を企画推進

生活面や健康面で、社員が安心して生き生きと活躍出来る環境づくりに取り組んでいただきます。 【具体的には…】 入社後、OJTで業務を習得していただきます（手順書等あり）。チームで推進するため、基本的に「独り」にはなりません。 社内規程や法律(労基法)等の専門知識が求められるため、熟練度に応じた学習が必要となります。 ・労務管理（給与・社会保険・税務・就業管理）BPO管理を含む ・会計（決算・請求：人件費関連） ・海外赴任対応（渡航・給与・税務ほか全般） ・健康管理（検診・ストレスチェック・個別社員のケア(主にメンタルケア) ほか） ・福利厚生（財産形成施策・財形貯蓄ほか） ・ライフイベント対応(出産・介護等) ・ダイバーシティ＆インクルージョン

◆「ATMがあらゆる手続き・認証の窓口となる世界を創る」をコンセプトに、ATMに関連する新サービスを開発し、クライアントである金融機関様に対して お客さまとの接点強化や業務合理化のご支援を目指しております。 【担当業務】※入社後、約1ヶ月に亘り、同社事業、同PJ、個別案件や役割分担等ナレッジシェアを実施しつつ、OJTと共に実際に業務に従事します。 ◆新規サービスの採用企業獲得に向けた提案営業従事していただきます。相手企業とリレーションを構築し、先方課題の真因を理解した上で、 同社が提供するサービスの導入による課題解決を提案します。 【具体的には…】 既にセブン銀行と連携していただいている金融機関に対して、現金の入出金以外の新機能の導入の営業活動を行っていただきます。 【セブン銀行で働く魅力】 ◆圧倒的社会インフラ：ATMサービスというビジネスモデルをつくり出し、現在では全国に25,000台以上のATMを設置。 ◆健全な経営状態：ROE（※自己資本利益率）は約13％です。諸説ありますが世界的には10～15％がスタンダードの中、 日系企業は約9％が平均ともいわれているため経営の健全さは国内随一です。 ※自己資本利益率：効率的に利益を上げられているかどうかの指標。 ◆福利厚生：有給消化78.1％離職率7.4%育休産休取得・復帰率100％！

セブン銀行グループでは、ATM事業に次ぐ新たな事業の創出・事業多角化を進めており、内部監査についても監査範囲の拡大、 高度な専門性が求められています。高度複雑化するシステム環境に加え、サイバーセキュリティを含む新たなシ ステムリスクに対応するため、システム監査を中心として内部監査業務全般の高度化に取り組んでいます。 今回の募集は、業務拡大対応のための増員です。経営監査を目指し監査の高度化に主体的に取り組む方を募集します。 【担当業務】 一般内部監査、システム監査、テーマ別監査の首席 入社後、業務に慣れるまで各種監査のメンバーとして業務に従事していただきます。半年程度経験後、首席をお願いする予定です。 将来的に子会社監査部への兼務発令の可能性もあります。 【在宅勤務】 40％程度（2日/週）※入社後1ヶ月は研修等のため出社をお願いします。

バンキング統括部は、当社の金融サービス事業（リテール戦略）を担っている部署です。 デジタル推進グループは口座取引のデジタル化推進・業務企画を担当していますが、詳細は以下のとおりです。 １. 口座取引のデジタル化・簡素化2. 業務フロー・受付体制の企画・整備3. 口座取引の処理体制高度化 4. 各種商品・サービスに関する取引ルールの制定・改善5. 法令の制改定に合わせた業務見直し 本ポジションでは私達と一緒に上記業務を担当していただく方を募集しています。 【担当業務】 ・口座取引業務に関するデジタル化・簡素化施策の立案とその遂行・口座取引の受付・処理に関する課題抽出、改善策立案とその実行 ・各種商品・サービスに関する手続や業務フローの制定と改善・センター等の取引処理体制の運営管理、外部委託業務の管理 ・関係部署との協議・調整 入社後１か月程度OJT期間があり、業務の指導を行います。OJT期間終了後、主担当となる業務をアサインしますので、 他のメンバーと協力しながら業務を遂行していただきます。

ローンの新商品導入・債権管理の高度化に向けたシステム導入・後払いの提携先増加をお任せする予定です。入社後は既存案件のフォロー、 新商品・新システムの開発の検討をご担当いただきます。入社後１か月程度OJT期間があり、業務の指導を行います。 OJT期間終了後、主担当となる業務をアサインしますので、他のメンバーと協力しながら業務を遂行していただきます。 ＜業務上求められること＞早期の新商品導入・債権管理の効率化 ＜使用ツール＞Microsoft/Teams,Outlook,Word,Excel,Powerpoint ＜在宅勤務＞平均20％～30％

「＋Connect」サービスに関する商品企画から業務運用まで幅広にご活躍いただくことを期待しています。 【取扱サービス】ATM窓口、ATMお知らせ、マイナポータル情報連携サービス 【具体的な担当業務】 ① 既提供サービス の新たな活用/機能強化・改善の企画、業務要件、案件推進② 運用管理、データ用いたPDCA管理 ③ 委託先管理、連携強化/改善対応④ 社内外関係者の各種折衝⑤ 他サービスの連携、提供価値向上に向けた企画/推進 入社後、約1ヶ月にわたり、当社事業、当プロジェクト、個別案件や役割分担などナレッジシェアを実施しつつ、OJTと共に実際に業務に従事いただきます。 【使用ツール】 コミュニケーションツールは、主にTeams(Microsoft)を利用、外部ベンダ含め、課題管理等はBacklogを利用しています。 また社内外のアウトプット作成は主にPower Point（Microsoft）であり、その他補足資料等はExcel（Microsoft）となります。 入社後2～3ヵ月は、可能な限り出社いただき、当社やチームの理解、メンバーとのコミュニケーションを図っていただくと共に、 OJTを通じて業務を理解していただきます。

同社ビジネスモデル・各部業務を理解・可視化したうえで、AI・データで解決すべき課題設定(新サービス検討も含む)、 AI・データ活用の企画フェーズから担当していただきます。単にデータ分析・AI構築するだけではなく、超上流の課題設定から最下流の実証実験・ 本番実装までの全てのフェーズを担当していただきますので、裁量は大きく、成長機会もたくさんあります。 3ヶ月程度は既存メンバーと一緒に行動してもらい、業務内容を理解しながら社内の雰囲気に慣れていただきます。 また、その期間中にデータ分析・AI構築に関する所定の学習教材で独学してもらいつつ、社外研修も受けていただきます。 独り立ちの目安は3ヶ月です。 <使用ツール> Office製品、Teams、データ抽出・加工ツール(SQL、Python/R)、BIツール(PowerBI)、 AI関連ツール(DataRobot、dotData、Python/R、Databricks、Robust Intelligence)、ChatGPT(Azure OpenAI)

生成AI活用の更なる推進のため、生成AI技術に強い興味を持ち、積極的に学び続ける意欲のある新しいメンバーを募集しています。 【担当業務】スキルやご希望に応じて、生成AI推進に関する以下のいずれかの業務をご担当いただきます。 ・生成AI技術を用いたユースケースの企画・立案・推進・生成AIを活用した新ビジネスの企画・生成AI活用環境の開発 ・RAGシステムの構築・関係各部との協働による課題抽出・解決・社内研修の開発・実施 単なる企画に留まらず、ユースケースの実現に向けた案件の推進や、ツールの開発・実装まで全フェーズを担当していただけます。 裁量が大きく、成長機会も豊富です。 最初の3ヶ月は既存メンバーと共に行動し、業務内容を理解しながら社内の雰囲気に慣れていただきます。 生成AIのスキルに不安がある場合は、希望に応じて社外研修を受講いただけます。独り立ちの目安は3ヶ月です。 ＜使用ツール＞ - Office製品- Teams- BIツール（PowerBI）- 生成AIツール（M365Copilot、Azure OpenAI）- Microsoft Azure

社内システム基盤、データ分析基盤、社内業務システムにおいて①②インフラ担当としてシステム基盤構築、もしくは③業務システム開発担当として 業務アプリケーション開発に従事していただき、それぞれの上流工程やプロジェクトマネジメント及びユーザー活用促進を担当していただきます。 ① 社内システム基盤担当 ・社内システムに関するネットワーク回線、拠点LAN設備、PC等端末環境 ・M365をはじめとしたMicrosoft製品によるコミュニケーション、システム管理基盤 ・各種ファイアウォール、アンチウィルス等のセキュリティ製品・その他システム運用管理 ② データ分析基盤担当 ・クラウド上に構築したPaaSベースのデータアナリティクス環境・基幹システム等、各システムと連携したデータアーキテクチャ構築 ③ 社内業務システム担当 ・RPAによる各部業務効率化 ・ローコード/ノーコードツールを利用した各部EUC開発支援 ・大規模ERPによる発注/購買/会計業務 ・デジタルワークフローによる各システムと連携した各種申請業務 ・その他各部共通業務プロセスのIT化による刷新

ー

技術力の高いエンジニアたちと新しい価値を生み出すFinTechの立ち上げに挑戦可能です。導入実績の少ない最先端のブロックチェーン技術を自社で 検証・構築・運用する事ができ、オンプレミス上で動く従来の金融システムから分散型金融システムへの移行の開発にいち早く携わることができます。 【主な職務内容】デジタル通貨プラットフォームで安定かつ高品質なサービスを提供するためにサーバーサイドの開発をお任せします。 ・システムプロファイリングと安定稼働させるための開発・コーディングおよびコードレビューを通じた品質担保 ・MSA、OOP、クリーンアーキテクチャを意識した開発 【開発環境】 ・Front-end：TypeScript,Next.js(React),Nuxt.js(Vue.js) ・Back-end：Spring Boot,Spring Batch,Go,TypeScript(lambda) ・Infra：AWS(EKS Fargate, ECS, Cognito, Lambda, EC2, S3, RDS,DynamoDB),DataDog, Terrafrom, helm, CFn, Docker ・Process/Principle：Agile(Scrum),Jira/Confluence,Github(Actions),Intellij,CleanArchtecture, DDD ・DLT：HLB,HLF,Corda,Solidity(Openzeppelin),truffle