◆◇東証プライム上場・楽天グループの決済事業会社／会員1億超のサービスを武器に中小企業のキャッシュレス導入を推進／福岡勤務で地域密着の法人営業／住宅手当や無料カフェテリアなど福利厚生充実／業界未経験歓迎！◆◇ ■業務概要： 福岡市を中心としたエリアで、中小規模の法人に対し楽天ペイ各種サービスの提案〜導入〜稼働支援までを一気通貫で担当いただきます。店舗の業種・規模・課題を丁寧にヒアリングし、「どの決済手段をどう組み合わせれば集客と売上が最大化できるか」を考え、決済インフラの導入コンサルティングを行います。加えて、複数店舗・チェーン本部など大口案件獲得のための営業施策の企画・提案にも携わり、地域における楽天ペイのプレゼンス拡大を担うポジションです。 ■主な業務内容： ・中小法人への楽天ペイ新規加盟店開拓（訪問・提案） ・決済導入に向けた課題ヒアリング、最適なソリューション提案 ・導入後の稼働促進、流通額向上に向けたコンサルティング ・複数店舗・大規模案件獲得のための営業施策立案・実行 ・社内関連部門を巻き込んだ提案資料作成、数値管理 キャッシュレスビジネスは今最も伸びている業界の一つです。当社は楽天グループの決済事業会社として、楽天ペイを中心としたキャッシュレスサービスの普及を担っています。 中小企業での導入余地がまだ大きく、さらなる加盟店拡大と利用促進のため、新規法人営業体制を強化することになりました。営業力を活かし地域の事業者の成長に貢献したい方を募集します。 ■組織体制： 各地域ごとに中小法人向けの新規開拓営業チームを編成しており、20〜30代を中心に、決済・人材・広告など多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。個人プレーではなく、エリア戦略や施策をチームで議論しながら進めるスタイルです。入社後は先輩との同行やプロダクト研修を通じてキャッチアップいただき、将来的にはエリアの施策リーダーを担うキャリアも目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内シェア60％超／金融知識活かして専門性を磨く／転勤有無選択可／※固定給＋賞与＋インセンティブ／透明性の高い評価制度〜 ■業務内容： 経営者と直接対話し、企業の本質に迫る「信用調査＋コンサルティング営業」をお任せします。 金融・経営知識を実務で深め、希少性の高いスキルを獲得し、市場価値を高められる環境です。 1. 企業信用調査 ・対象企業へ訪問し、事業内容や会社の特色、今後の展望、財務状況など、約80項目におよぶ企業情報をヒアリング。 ・ヒアリング内容を整理し、信用調査報告書を作成。 2. 提案営業（コンサルティング） ・企業信用調査で得た情報から企業が抱えている課題を見つけ出し、課題解決をご提案。 例１：与信管理に課題のある企業には信用調査報告書や倒産予測値データを提供 例２：営業開拓や外注先の確保に課題のある企業には営業・外注先ターゲットリストを提供 例３：後継者不足、社員教育に課題を抱えている企業には事業承継支援サービスや教育ツール、研修などを提案 訪問から報告書作成、提案まで一貫して担当。論理的思考力と課題解決力を発揮し、企業の成長を支援します。 ■業務の魅力： ・企業信用調査のデータは、金融機関の融資可否判断や企業間の新規取引の際等に利用される重要なデータです。 ・年間300社以上のビジネスモデルや経営者の考え方に触れ、金融・経営知識を実務で深められます。 ・社長や会社役員から企業の課題、悩みを直接相談され、解決をサポートし事業の成長を通して社会に貢献できる仕事です。 ■働く環境： 充実した研修制度とメンター制度を整備し、異業界出身者も安心してスタート可能。報告書入力システム改善など、働きやすさ向上にも取り組んでいます。 ■企業魅力： 国内シェア60％超を誇る業界リーディングカンパニー。金融機関や企業間取引で利用される信用調査データを提供し、経済活動を支える重要な役割を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇金融事業のDXサービス展開／フルフレックス制／リモート可◇◆ ■業務概要： ローンDXプラットフォームなどを展開している同社にて、プロジェクトマネージャー（PM）を募集します。 ■業務詳細： ・顧客へのプロダクト導入支援（見積もり等） ・スケジュール管理 ・要員調整 ・コスト管理 ・顧客へのプロダクト導入のための要件定義 ・新規プロダクト立ち上げにかかる要件定義 ・エンジニア・デザイナーなどの各チームへの要件展開 ■開発環境： フロントエンド: JS/TS, Vue.js, Tailwind CSS, Storybook バックエンド: Python, Django DB: PostgreSQL (Amazon RDS) テスト: Autify テスト自動化/CI: GitHub Actions, AWS CodeBuild/CodeDeploy/CodePipeline, Playwright インフラ・監視: AWS（AWS CDK, ECS Fargateなど）, Azure （OpenAI Serviceなど） データ分析: Python, scikit-learn, Amazon SageMaker AI: Claude Code, GitHub Copilot デザイン: Figma その他: Slack, Asanaなど MacBook 貸与 GitHub Copilot付与 有償エディタ（PyCharmなど）の利用可能 ■同社について： 「"かす"をかえる。"かりる"をかえる。」をミッションに、世の中のお金の流れを円滑にし、テクノロジーとデータにより個人や事業者の資金調達をもっと手間なく、必要なときに必要なだけ調達できる、ストレスのない社会の実現を目指す企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇社会貢献性と急成長を両立。アジア太平洋地域の急成長企業ランキングに7年連続ランクイン◆◇ ■業務内容： ・本社にて、各プロジェクト（資金調達／不動産／建築／提携／M&A等）に付随する事務手続き・書類管理業務を担っていただきます。 ・総務や不動産事務経験を積むことができ、又、金融機関出身者が活躍中です。 ■業務詳細： ◇社内申請・契約の事務運用 ・押印対応、書類取得申請、契約書類の準備、ファイリング、稟議書作成、郵便物作成 ・顧客登録、各種契約書の管理（締結状況・保管・更新の管理） ◇支払・伝票・請求関連（資金調達／不動産等） ・融資実行時の資金移動伝票作成、支払関係伝票の作成 ・納税証明書等の定型外書類の請求書作成・取得依頼 ◇不動産・建築に関する資料手配／管理 ・不動産情報の資料管理、謄本・公図・地積測量図等の取得 ・工事・建築関連の見積取得、関係者との連携 ◇グループ会社の車両運用管理 ・運用車両の全数管理、GPS機器の装着状況モニタリング、管理表の更新 ◇M&A関連の事務 ・案件資料の管理、NDA締結に関する事務対応 ◇研修運営補助 ■働く環境： ・チームで役割分担をしながら業務を進めており、周囲と協力しながら仕事を行えます。 ・業務マニュアルや過去資料を参考にしながら業務を進められるため、専門知識がなくてもキャッチアップが可能です。 ■当社の魅力： これまで運送会社は高額なトラックを自社で購入・所有する経営が主流であり財務上でも負担となっていました。当社は、大型トラック・トレーラー等の車両を投資対象とし、ファンドで取得した車両を運送会社にリースし、運送会社から得るリース料を源泉に投資家に配当するという、まったく新しい収益モデルを生み出しました。投資家の数も順調に推移。金融業界、運送業界からの評判も上々です。

【在宅週2日程可能／FinTechサービス開発に参画／裁量大／東証プライム上場企の子会社／安定基盤】 ■同社の魅力：サービス名 labol（ラボル） ・フリーランス・中小企業の資金繰り課題を解決するFinTech企業 ・請求書買取型のファクタリングサービスを提供（完全オンライン） ・独自AI審査により最短60分で資金化、金融の非効率を改革 ・銀行融資が難しい層に新たな資金調達手段を提供する社会貢献性の高い事業 ・フリーランス増加に伴いニーズ拡大中の成長市場で高い将来性 ・スタートアップのスピード感と上場企業グループの安定基盤を両立 【業務内容】 チーム体制で、企画〜開発まで幅広いレイヤーで業務を行っています。 システムだから開発だけという区切りはなく、企画提案に携われる機会もあります。 ■役割／ミッション ○対象 運用効率化、リファクタリング、データ分析基盤、Bizからのシステム施策の実装、機械学習、インフラなどシステムに関わるもの全て ○工程 データ分析（定性・定量） 企画 要件定義 設計（複雑なロジックをドメインモデルで表現） 実装 レビュー テスト リリース 運用 保守 【組織構成】 バックエンドエンジニア 7名（CTO 1名、マネージャー 1名含む） フロントエンドエンジニア 2名（マネージャー 1名含む） 情シス、インフラエンジニア 2名 【エンジニア職 概要】 エンジニア、デザイナー、PdM、審査担当などのチーム体制で、企画〜開発まで幅広いレイヤーで業務を行っています。 システムだから開発だけという区切りはなく、企画提案に携われる機会もあります。サービスに対する意見やアイデア、個々のノウハウや小ネタまで、メンバー同士が気軽にやり取りできるような仕組みを取り入れ、メンバーそれぞれがサービスをより良くするためにできることを日々意識し、業務に取り組んでいます。 開発に関しては、保守性や品質をいかに良くしていくかについて、エンジニアメンバーで議論し、プロダクトをより良くしていこうという文化があります。 働き方についても、できるだけ自主性を重んじており、自らが考えて行動できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【社会貢献性と急成長を両立／完全週休2日制／本社研修＋OJTで安心／アジア太平洋地域の急成長企業ランキングに7年連続ランクイン】 車両仕入・販売・オークション担当として、当社で運用しているトラック・トレーラー等の車両について、車両の出口戦略（売却）を中心に、仕入れ〜販売までの一連の業務を担っていただきます。 主に、オークション出品や中古車販売サイトへの掲載等を通じて、車両の適正価格での販売と、在庫回転の向上を推進する役割です。 ※新規開拓等の営業要素はありません。 ■業務内容： ・車両の仕入れ／販売に関する業務（運用車両の売却を中心） ・オークション出品（出品車両の選定、相場確認、出品準備、入札状況の確認 等） ・中古車販売サイトへの車両掲載（写真・情報の整備、掲載内容の更新 等） ・サイト経由の問い合わせ対応（電話／メール等） ・車両の選定、現車確認（状態確認、必要情報の収集 等） ・オークション周辺の一部事務業務（書類準備、社内連携、進捗管理 等） ・その他、車両管理に付随する業務 ※出張が発生する可能性があります。 ■中途入社者の教育体制について： 入社研修後は本社研修に加え、先輩がOJT方式でしっかりと指導するのでわからないことは確認しながら業務を覚えていただけます。 過去の中途入社の方も無理なくキャッチアップできています。 ■ポジション魅力： ●日本の物流を支える社会貢献性 ・当社の事業理念である「日本の物流を守り抜く」を、車両の適正な売却・運用を通じて支える重要な役割です。 ・現場（運送会社）と投資家双方にメリットをもたらす「トラックファンド（R）」「R.リース（R）」のビジネスモデルの運用を支える仕事として、責任とやりがいを実感できます。 ●経験を活かしやすい環境 ・中古車販売の経験を、トラック・トレーラー等の運用車両へ横展開し、より専門性の高い領域で活かせます。 ■日本の物流網を支える社会貢献企業： 当社は、独自開発した「トラックファンド（R）」により、運送会社に「借りる経営」を推進しています。 車両を運送会社へリースし、その車両を投資対象資産としてファンドを組成、販売、運用までワンストップで行っています。

◆全自動で世界水準の資産運用を行うロボアドバイザー『ウェルスナビ』の開発・運営◆ ■解決したい課題： 今後デジタルバンクの立ち上げや新会社設立に伴いユーザーの急増が見込まれる中、技術基盤の刷新が追いついていない壁に直面しています。サービスが急拡大する中、社内業務システムのスケーラブル化が急務です。当社の強みである充実したサポート体制を支え、CSや事務・経理メンバーが顧客体験の向上に最大限集中できる環境をシステム面から守り抜く必要があります。 現在のシステムはフルスクラッチで内製開発しており、メニュー数180以上の大規模なシングルモノリスとなっています。今後のビジネス全体の成長を加速させるため、現在はマイクロサービス化などを見据えた次世代の基盤づくりに着手するフェーズを迎えています。正解のない不確実な状況において、既存の枠組みに縛られず、最適なシステム構造・アーキテクチャの選定・設計から実装までを牽引いただける方を募集します。 ■お任せしたいこと： 1）アーキテクチャ設計〜実装までの一貫した開発 ・100以上のメニューを持つモノリシックなシステムの改善計画、およびスケーラブルなアーキテクチャの選定・設計および実装 ・移行期における新旧システムの並行稼働戦略の立案・実行 2）他部門との協業リード ・ビジネスサイド・インフラ・セキュリティ等を巻き込み、全体最適を踏まえたプロジェクトの推進 ・顧客獲得や継続利用の向上に直結する施策を、技術的なアプローチから実現可能にするための要件定義〜実装 3）エンジニアリングと開発文化の底上げ ・開発メンバーへの技術的フォロー、設計レビュー、コードクオリティの担保 ・複雑なビジネスドメインを整理し、チーム全体が迷わず開発できる基盤の構築 ・ベストプラクティスや専門知識を自発的にチームへ発信・共有し、メンバーの成長支援やチーム全体の技術水準の向上 ■面白さ・得られる経験： ◇裁量：何を使い、どう組み立てるかの検討・提案からご担当いただきます。既存の枠組みに縛られず、サービスやプロダクトにとって最適なアーキテクチャを主導できます。 ◇ビジネスと直結する技術的挑戦：社内業務システムは、当社のオペレーションの心臓部です。システムをスケーラブルにすることが、ビジネスの成長に直結する、影響力の大きい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇中途入社者も多い環境で安心して就業いただけます／人材開発や組織強化・人事企画など様々な業務をお任せ／週1在宅可＆フレックス等柔軟な働き方／住宅手当や無料カフェテリアなど福利厚生充実／プライム上場・楽天G◆◇ ■業務概要： 楽天ペイメントのコーポレート機能である人事部において、人事企画関連の業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ 下記の業務より、会社のニーズや適性を考慮し業務をお任せします。 周囲に相談しながら、業務に取り組める環境です！ ◎：経営層からの課題／ミッションを理解し、課題解決のためのアイデアやソリューションの提案 ◎：キャリア開発の推進と、それに必要な制度やプログラムの設計／運用 ◎：リーダーシップ開発の設計／運用 ◎：タレントマネジメントに関するシステムの設計／運用 ◎：評価制度の運用 ◎：人件費管理 ◎：戦略的人材ポートフォリオの設計／運用 ■採用背景： 私たちは「人」を最大の資産と考え、組織としての競争力を一層高めるフェーズにあります。 事業の多角化と複雑化に伴い、従来の枠にとらわれない先進的な人事戦略が不可欠であるため、社員一人ひとりの潜在能力を最大限に引き出し、変化の激しい市場で勝ち抜くための組織基盤を共に築いてくださる方を求めています。経営層とも密に連携し、人事の力で事業成長をリードしていく方を求めています。 ■部署紹介・組織構成： 人事部は主に中途入社者で構成されており、人事企画、採用、育成・タレントマネジメント、労務、給与、といったチームに分かれていますが、当社での仕事は自身の担当領域に捉われず、プロフェッショナルとして自らが主体となって仕事を創り出す機会も数多くあるのが特徴です。 ■ミッション： 楽天グループのFintech事業として成長を続けている当社において、人材開発や組織強化を通して、事業の更なる成長に資していくことが私たち人のミッションです。 ビジネスの多角化と必要な人材の多様化の中で人事企画担当の役割や向き合う課題も幅を広げており、キャリア開発や人事異動、報酬/評価制度の設計/運用に加え、経営層からの課題のキャッチアップやその解決など、多岐にわたる領域に日々向き合っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内シェア60％超／金融知識活かして専門性を磨く／転勤有無選択可／平均年収887万円※固定給＋賞与＋インセンティブ／透明性の高い評価制度〜 ■業務内容： 経営者と直接対話し、企業の本質に迫る「信用調査＋コンサルティング営業」をお任せします。 金融・経営知識を実務で深め、希少性の高いスキルを獲得し、市場価値を高められる環境です。 1. 企業信用調査 ・対象企業へ訪問し、事業内容や会社の特色、今後の展望、財務状況など、約80項目におよぶ企業情報をヒアリング。 ・ヒアリング内容を整理し、信用調査報告書を作成。 2. 提案営業（コンサルティング） ・企業信用調査で得た情報から企業が抱えている課題を見つけ出し、課題解決をご提案。 例１：与信管理に課題のある企業には信用調査報告書や倒産予測値データを提供 例２：営業開拓や外注先の確保に課題のある企業には営業・外注先ターゲットリストを提供 例３：後継者不足、社員教育に課題を抱えている企業には事業承継支援サービスや教育ツール、研修などを提案 訪問から報告書作成、提案まで一貫して担当。論理的思考力と課題解決力を発揮し、企業の成長を支援します。 ■業務の魅力： ・企業信用調査のデータは、金融機関の融資可否判断や企業間の新規取引の際等に利用される重要なデータです。 ・年間300社以上のビジネスモデルや経営者の考え方に触れ、金融・経営知識を実務で深められます。 ・社長や会社役員から企業の課題、悩みを直接相談され、解決をサポートし事業の成長を通して社会に貢献できる仕事です。 ■働く環境： 充実した研修制度とメンター制度を整備し、異業界出身者も安心してスタート可能。報告書入力システム改善など、働きやすさ向上にも取り組んでいます。 ■企業魅力： 国内シェア60％超を誇る業界リーディングカンパニー。金融機関や企業間取引で利用される信用調査データを提供し、経済活動を支える重要な役割を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

★未経験・ブランクOK、職歴や転職回数不問 ★正社員登用率95％以上で安定したキャリアが築ける ★来店型で呼び込み・飛び込み営業なし ★残業少なめ＆働きやすい環境 ★資格は入社後でOK、費用は会社補助あり ドン・キホーテやアピタなどで知られるPPIHグループの金融サービスを担う当社。来店型保険ショップの強化に伴い、未経験からスタートできる人材を増員募集します。これまでの経験よりも「人と関わる姿勢」を重視した採用です。 ■仕事内容 ショッピングモール内にある「UCS保険サービスショップ」での接客をお任せします。来店型のため、呼び込みや訪問営業は一切ありません。 ＜具体的には＞ ・来店されたお客様の受付・ご案内 ・保険の基本説明（簡単な内容からスタート） ・家族構成や将来の希望などのヒアリング ・最適なプランのご提案（複数商品の中から選定） ・契約手続きのサポート、書類作成 ・ご契約後のフォロー対応 まずは「お客様と話すこと」に慣れるところから始めていきます！ ■教育・資格取得支援 入社後は座学とOJTで基礎から学べます。未経験スタートの社員が多数活躍中です。また、業務に必要な資格（個人情報・クレジット関連、FP技能検定など）は入社後に取得可能。受験費用は回数制限はありますが全額会社補助となります。 ■正社員登用について 契約社員からのスタートですが、正社員登用率は95％以上。入社1年ほどで正社員となるケースも多く、安定した働き方を実現できます。 ■働く環境 1店舗あたり3〜4名体制で、落ち着いた雰囲気です。少人数だからこそ相談しやすく、未経験でも安心。残業は月10時間程度と少なく、シフトも調整しやすいためプライベートと両立できます。 ■企業概要 国内有数の小売業グループの金融サービス事業を担う当社は、グループの新たな収益の柱として金融サービス事業を推進するミッションを一手に担っています。第二創業期を迎えた今、スケールの大きな市場で従業員一人ひとりが目指す分野で能力を活かしながら業務に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

★未経験・ブランクOK、職歴や転職回数不問 ★正社員登用率95％以上で安定したキャリアが築ける ★来店型で呼び込み・飛び込み営業なし ★残業少なめ＆働きやすい環境 ★資格は入社後でOK、費用は会社補助あり ドン・キホーテやアピタなどで知られるPPIHグループの金融サービスを担う当社。来店型保険ショップの強化に伴い、未経験からスタートできる人材を増員募集します。これまでの経験よりも「人と関わる姿勢」を重視した採用です。 ■仕事内容 ショッピングモール内にある「UCS保険サービスショップ」での接客をお任せします。来店型のため、呼び込みや訪問営業は一切ありません。 ＜具体的には＞ ・来店されたお客様の受付・ご案内 ・保険の基本説明（簡単な内容からスタート） ・家族構成や将来の希望などのヒアリング ・最適なプランのご提案（複数商品の中から選定） ・契約手続きのサポート、書類作成 ・ご契約後のフォロー対応 まずは「お客様と話すこと」に慣れるところから始めていきます！ ■教育・資格取得支援 入社後は座学とOJTで基礎から学べます。未経験スタートの社員が多数活躍中です。また、業務に必要な資格（個人情報・クレジット関連、FP技能検定など）は入社後に取得可能。受験費用は回数制限はありますが全額会社補助となります。 ■正社員登用について 契約社員からのスタートですが、正社員登用率は95％以上。入社1年ほどで正社員となるケースも多く、安定した働き方を実現できます。 ■働く環境 1店舗あたり3〜4名体制で、落ち着いた雰囲気です。少人数だからこそ相談しやすく、未経験でも安心。残業は月10時間程度と少なく、シフトも調整しやすいためプライベートと両立できます。 ■企業概要 国内有数の小売業グループの金融サービス事業を担う当社は、グループの新たな収益の柱として金融サービス事業を推進するミッションを一手に担っています。第二創業期を迎えた今、スケールの大きな市場で従業員一人ひとりが目指す分野で能力を活かしながら業務に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

●導入社数5,500社超のBtoB決済サービス「Paid」のIT営業 ●東証プライム上場・設立1995年。安定した経営基盤のもと、長期的なキャリア形成ができるIT企業 プライム市場上場・ラクーンホールディングスグループの中核サービス、BtoB決済「Paid」のさらなる成長を担う営業ポジションです。 ■業務概要： 導入5,500社を超えた「Paid」は安定成長フェーズにありながら、未開拓の業界・顧客層がまだ多く存在します。本ポジションでは、その新たな市場を対象に、営業戦略の設計から実行までの一連のプロセスを裁量大きくお任せします。 ■業務詳細： ◎ソリューション提案営業 アウトバウンドによる能動的なアプローチ ・経営課題・業務課題のヒアリング、現状分析 ・『Paid』を活用したソリューション（企画）提案、クロージング ◎営業企画、他 ・アプローチリストの策定、営業プロセスの構築、各種施策の推進など ・営業活動を通じて得られた成功事例やノウハウを整理し、営業手法の改善・型化にも携わっていただきます。 〜入社後のイメージ〜 入社半年を目途に、『Paid』の営業を一人で担当できるようステップアップを想定しています。 ・入社〜1ヶ月：オンボーディング期間 　　研修、業界知識インプット、企業事例理解、商談同席、ロープレ実施など ・2-3ヶ月目：商談を担当（サブ→メインへ） 　　徐々に独り立ち、商談を一人で実施、担当領域を広げていく ・入社半年以降：商談の他、企画フェーズにも参画いただきます 　　営業企画、サービスや施策の改善提案〜実施など ■＜Paid＞とは 企業間取引の「与信・請求・入金管理・未回収リスク」を丸ごと引き受けるBtoB後払い決済サービス。未払いが発生しても100％保証する仕組みで、DX・インボイス対応ニーズを背景に市場拡大が続いています。 ◎社会的ニーズが急拡大しているFintech領域 担当する「Paid」は、インボイス制度や業務DX化といった社会課題の解決に直結するサービスです。需要が旺盛な領域で、顧客の課題解決に貢献するソリューション提案に集中できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【在宅週2日程可能／FinTechサービス開発に参画／裁量大／東証プライム上場企の子会社／安定基盤】 ■業務内容 エンジニア、デザイナー、PdM、審査担当などのチーム体制で、企画〜開発まで幅広いレイヤーで業務をっています。システムだから開発だけというわけでなく、企画提案に携われる機会もあります。サービスに対する意見やアイデア、個々のノウハウまで、メンバー同士が気軽にやり取りできる仕組みを取り入れ、サービスをより良くするために出来ることを意識し、業務に取り組んでいます。 将来的にリーダーやマネージャーとして牽引いただける方を募集しています。 ■組織構成 バックエンドエンジニア 7名（CTO 1名、マネージャー 1名含む） フロントエンドエンジニア 3名(マネージャー1名含む) 情シス、インフラエンジニア 2名 ■クライアントPC ・MacBook Air or Windowsから選択可能 ・27インチ外部ディスプレイ ■開発環境 ・使??語：Java,JavaScript,(一部Kotlin, Go, Python) ・フレームワーク：Spring Boot,Nuxt.js, Vuetify ・データベース：MySQL, Redis, MongoDB, DynamoDB ・インフラ：AWS ・コンテナ管理：Docker ■同社の魅力 ・フリーランス・中小企業の資金繰り課題を解決するFinTech企業 ・請求書買取型のファクタリングサービスを提供（完全オンライン） ・独自AI審査により最短60分で資金化、金融の非効率を改革 ・銀行融資が難しい層に新たな資金調達手段を提供する社会貢献性の高い事業 ・フリーランス増加に伴いニーズ拡大中の成長市場で高い将来性 ・スタートアップのスピード感と上場企業グループの安定基盤を両立 ■働く環境： （1）就業環境 平均残業10ｈ以下、定時退社の社員も多く働きやすい環境です。 業務状況に寄りますが、週2日の在宅勤務も可能です。 （2）福利厚生 住宅手当3万円~5万円が支給されます。（※役職別） 勤続3年ごとに、連続5日間のリフレッシュ休暇を支給しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： アイフルグループのCSIRTメンバーとして、セキュリティインシデント対応、SIEMによるログ分析、セキュリティ対策の立案/推進、リスク分析/課題抽出、セキュリティ意識向上の啓発活動などを担当します。 ■業務詳細： ・サイバーセキュリティ対策に関する企画、立案、導入、推進 ・サイバーセキュリティイベントの監視、分析 ・脅威、脆弱情報の収集と対応 ・サイバーセキュリティに関する情報収集、技術動向調査 ・サイバーセキュリティに関する教育、啓発の実施 ※入社後は配属部署の業務に従事いただく予定ですが、 　その後はご本人の適性により、当社業務全般に変更する可能性があります。 ■本ポジションの魅力：今後、新たなソリューションの導入によるサイバーセキュリティの強化、クラウド化やグループ企業などを中心としたセキュリティ強化領域の拡大を目指しています。独立系ならではのフットワークの軽さで、そういった新規性の高い業務にもイチから主体的に関われるため、非常にやりがいがあります。 ■同社の魅力：当社が目指しているのは、多くの方が金融サービスへアクセスでき、金融サービスの恩恵を受けられる社会にすること。いわゆるファイナンシャル・インクルージョン（金融包摂）の実現を目指し、商品開発を行っています。また多くのお客様に現在の金融サービスを享受頂くためには、新たなサービスや仕組み作りが必要になります。主力のカードローン事業だけでなく、クレジットカード事業、ベンチャーキャピタル事業、クラウドファンディング事業など多様なサービス展開とさらなる事業拡大に向けたM&Aも推進しています。IT技術を活用した新たなサービス、仕組み作りを通じて、更なる事業拡大と金融サービスの提供を実現してまいります。 【目指す状態と投資戦略】100年企業の実現に向けて、IT企業への変革を目指しています。「金融会社がITを利用しサービス展開する」状態ではなく「IT企業が金融サービスを展開する」状態を目標に、全社員におけるIT人材比率を25%まで拡大いたします。 ・将来有望な市場への投資→海外/クレジットカード/ペイメント事業 ・新規事業領域や新プロダクトの創出→M&A/事業提携への投資 やりたいことはたくさんあるなかで、まだまだ道半ばです。ぜひ、皆様方のお力添えをお願いいたします。

【社会にインパクトのあるサービスを推進／勤務時間のスライドが可能で柔軟な働き方を実現◎／年間休日121日】 ■業務概要： 自社運営のクラウドファンディングサービスの開発において、要件定義・設計・実装・テスト・計測・改善までの一連を担っていただきます。 金融系のサービスということもあり、セキュリティ面を考慮した開発を行う必要があります。 ■業務詳細： ・自社サービスサイトの保守、運用 ・自社サービスサイトおよび管理画面のフロントエンド/バックエンドの開発 ・追加機能の仕様検討/実装 ・社内各部署や協力会社との連携、相談事項への対応 ■やりがい： まだまだ少人数のチームなので、事業サイドと一体感を持ち、スピーディーにサービス開発を進めていくことができます。 色々な提案が通りやすく、大きな裁量を持って業務を行うことが可能です。 事業成長と共に幅広いキャリアパスも充分あります。新しいチャレンジをしたいという方は大歓迎です。 ■開発環境 ・サーバサイド：Python3（Django） ・フロントエンド：TypeScript（React/Next.js） ・DB：MySQL（Amazon RDS） ・インフラ：AWS、ECS ・開発環境：Docker ・ソース管理：GitHub ※PCはMacかWindowsから選択可能です。 ■「ヤマワケ」について： 投資・配当型クラウドファンディングという仕組みを通して、挑戦したい事業者と応援したい投資者をマッチングするサービスを目指しています。 太陽光・不動産・ヴィラ・飲食店・エンタメなど、様々な事業・サービスを証券化。 それに共感したファンがヤマワケを通して応援できる仕組みですが、株式型クラウドファンディングとは違い、インカムゲインとキャピタルゲイン両方での投資効果が期待できます。 事業者を応援したいという気持ちはもちろん、その事業内容がスケールすることが一番の期待となり、事業者と投資家双方がWin-Winの関係になるようなスキームを構築していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リモート可／フレックス／IR×IT領域の自社プロダクトを、着実に進化させる〜 ■募集背景： 当社は、IR（Investor Relations）×ITという独自モデルを武器にグロース市場に上場し、今後のプライム市場への鞍替えも視野に入れた成長フェーズにあります。 自社プロダクトは、東証の市場再編や投資促進の流れなど市場環境の追い風を受け、上場企業を中心に導入が拡大しています。 当社システム開発部門は、『企業には企業価値向上を、機関投資家には株主価値向上を、個人株主には最高の優待ライフを提供する』というミッションを持って、『IR-navi』『プレミアム優待倶楽部』をはじめとした “株主管理プラットフォームサービス” を開発・保守・運用で支えている部門です。 主力プロダクトである『プレミアム優待倶楽部』では、既存機能の改善に加え、新規機能・新サービスの開発を継続的に進めているフェーズにあります。 本ポジションでは、プロダクトの成長を支える開発の実装メンバーとして、バックエンド開発を担っていただきます。 ■募集概要： 設計方針や仕様を理解したうえで、新規機能の実装を中心に開発に携わっていただきます。 経験を積みながら、徐々に設計や改善提案にも関わっていけるポジションです。 ■担当業務例： ・新規機能・新サービスにおけるバックエンド実装 ・既存機能の改善開発 ・設計書・仕様書をもとにした開発・テスト ・コードレビューを通じた品質向上への参加 ・ビジネス部門と連携した仕様確認・調整 ※運用保守のみを担当するポジションではありません。 ■開発環境（一例）： 言語：Java フレームワーク：Spring 系 DB：PostgreSQL、SQL Server インフラ：Azure コンテナ：Docker OS：Linux、Windows 開発管理・ツール：GitHub、Teams、Asana、Postman 等 ■魅力： ・自社プロダクトの新規開発に実装メンバーとして関われる ・上位エンジニアの設計・技術判断を間近で学べる ・将来的に設計・リードポジションへステップアップ可能

◆◇楽天グループの安定性 × 少数精鋭部署で成長できる環境／数字・人・お金の管理等の管理部門業務を幅広くお任せ／スピード感をもって経験していただける環境／週1日リモート＆フレックス等、WLBを叶える環境／数字の管理・人の管理・お金の管理等の、管理部門業務を幅広くお任せ／週1リモート可＆フレックス等、WLBを叶えられる環境◎／住宅手当や無料カフェテリアなど福利厚生充実◆◇ ■業務概要： ※事業部付の管理部門ポジションのようなイメージで、ご経験に合わせて下記のような業務を幅広くお任せします。ゼネラリスト志向の方にオススメです！ ■具体的な仕事内容： ・PL作成（財務経理連携／請求書発行等）の予実管理業務のサポート ・収支予測、予実再分析、マネージメント層への業績報告、年度予算編成等の管理会計業務サポート ・各種業務運用や各種本部内ルールの企画、改善等の業務運用企画業務 ・クライアント、業務委託先との契約書調整、新サービス実施時の法的、コンプライアンス確認等の法務関連業務 ・中途社員、新入社員入社時の面接、研修実施、労務管理、EPサポート等の人事業務 ・各種手続き等の総務関連サポート適正に合わせて業務を担っていただきます。 ■部署紹介／組織構成： ペイメント社の新たな「柱」事業に向け0→１→10 を担う部門です。 できたばかりの組織でまさに「少数精鋭のスタートアップ」のような雰囲気で急成長中です。 本部人数も現在50人弱と、まさに「少数精鋭のスタートアップ」のような雰囲気で急成長中です。 成長しつづける楽天ペイアプリ等をタッチポイントとしたクライアントとユーザーのコミュニケーションを設計・提案することでペイメント社としての広告収益の向上を実現していく、最先端で、しかも急成長中の事業です。 そのような急成長中の広告事業本部の中にある『組織統括部』は、本部を横断しスムーズに業務が行える環境作りや、メンバーが正しく活動できるルール作りや整備に貢献していきます。 まさに、本部の土台の組織であり、組織にとってなくてはならない『屋台骨』になるべく活動を推進しています。 また、バックオフィス業務全般を統括していることから、各種管理系業務の総合的な業務経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

★開発業務なし → 企画・要件定義に集中できる社内SE ★ドンキGの金融×IT → 事業に近いポジションで価値創出 ★未経験から上流へ → ヘルプデスク出身者も活躍中 ★残業20H／年休120日 → 安定・長期就業しやすい環境 ■募集背景 ドン・キホーテグループの金融事業拡大に伴い、システム投資を強化中。 事業成長を支えるIT企画・要件定義を担う人材を強化募集します。 ■職務概要 社内SEとして、営業支援・顧客管理システムの 企画〜要件定義〜ベンダーコントロールまでをお任せします。 ※開発は外部ベンダーが担当するため、自社でのプログラミング業務はありません。 ■具体的な業務内容 ・システム企画、改善提案 ・要件定義（業務整理・仕様検討） ・ユーザー部門との折衝・調整 ・外部ベンダーの進捗／品質／予算管理 「システムを作る」ではなく「どう作るかを決める」役割です！ ■この仕事の特徴・魅力 （1） 上流工程に集中できる ・開発は外注のため、要件定義・企画に専念可能 ・IT×ビジネス双方の視点が身につく （2） 事業に近いIT職 ・経営陣や現場と直接関わる ・「使われるシステム」を自ら構想できる （3） マネジメント力が磨かれる ・ベンダーコントロール経験が積める ・将来的にPM・IT企画へのキャリアも可能 ■配属組織 ・システム統括部（11名）＋協力会社18名 ・ネットワーク／開発／案件管理で役割分担 ≪入社後はOJTを基本に社内システムの操作方法など、先輩社員からレクチャーを受けながら業務を習得していきます！サポート体制充実していますので未経験でもご安心ください！≫ ■企業の特徴 ドン・キホーテ、アピタを展開するPPIHグループの金融会社。 「小売×金融×IT」の強みを活かし、キャッシュレス・金融サービス領域で成長中。 変更の範囲：会社の定める業務

≪従来の銀行を超える新しい金融企業を目指し、戦略的投資・デジタル技術活用・グループシナジー強化により事業領域拡大中≫ ■業務内容： 顧客の属性、利用状況、ウェブ行動データ、アンケートなどの定量・定性データをもとに、デジタルコミュニケーションチャネルの活用・導入、プロモーション企画、UI/UX改善などを実行し、金融商品の魅力を最大限に引き出すデジタル施策を推進していただきます。 ・デジタルチャネル（Web広告、銀行アプリ、Webサイト、SNS等）を活用したマーケティング戦略の立案・推進 ・顧客セグメンテーションに基づく施策設計とターゲティング ・顧客行動データやアンケート結果を活用したプロモーション企画の立案・実行 ・UI/UX改善に向けた課題抽出と施策実行、PDCA運用 ・関係部署（営業、商品企画、システム等）との連携によるプロジェクトマネジメント ■募集背景 　 デジタルチャネルを活用したマーケティングの高度化を推進しており、これらを活用した戦略的なコミュニケーション設計の重要性が高まっています。 顧客体験の向上とエンゲージメント強化を図る取り組みが加速する中、それらを牽引する戦略企画人材の増強が必要不可欠となっています。 「金融×デジタルマーケティング」という領域で、新しい価値を創り出したい方、戦略企画に挑戦したい方のご応募をお待ちしています。全国でも人口第2位の横浜市をはじめ神奈川県を中心に、お客さまに選ばれる銀行を目指し、一緒に挑戦していきましょう。 ■業務の魅力 銀行が保有する多様なデータや銀行外のデータを活用し、マーケティング戦略をゼロから設計・実行できます。分析力と企画力を活かしたい方に最適です。 また、銀行内の他部署との連携に加え、ビッグベンダー、大手広告代理店との協働も多く、最新のデジタルマーケティング情報に触れながら業務を進められます。 ■キャリアパス デジタルマーケティング領域における戦略企画・施策推進を通じて、企画力・分析力・プロジェクトマネジメント力を磨くことができます。デジタル戦略部全体の施策統括や、経営層との連携による全社的なDX推進にも関与可能です。 また、専門職としての成長だけでなく、マネジメント職へのキャリア転向も視野に入れた柔軟なキャリア設計が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

★未経験・ブランクOK、職歴や転職回数不問 ★正社員登用率95％以上で安定したキャリアが築ける ★来店型で呼び込み・飛び込み営業なし ★残業少なめ＆働きやすい環境 ★資格は入社後でOK、費用は会社補助あり ドン・キホーテやアピタなどで知られるPPIHグループの金融サービスを担う当社。来店型保険ショップの強化に伴い、未経験からスタートできる人材を増員募集します。これまでの経験よりも「人と関わる姿勢」を重視した採用です。 ■仕事内容 ショッピングモール内にある「UCS保険サービスショップ」での接客をお任せします。来店型のため、呼び込みや訪問営業は一切ありません。 ＜具体的には＞ ・来店されたお客様の受付・ご案内 ・保険の基本説明（簡単な内容からスタート） ・家族構成や将来の希望などのヒアリング ・最適なプランのご提案（複数商品の中から選定） ・契約手続きのサポート、書類作成 ・ご契約後のフォロー対応 まずは「お客様と話すこと」に慣れるところから始めていきます！ ■教育・資格取得支援 入社後は座学とOJTで基礎から学べます。未経験スタートの社員が多数活躍中です。また、業務に必要な資格（個人情報・クレジット関連、FP技能検定など）は入社後に取得可能。受験費用は回数制限はありますが全額会社補助となります。 ■正社員登用について 契約社員からのスタートですが、正社員登用率は95％以上。入社1年ほどで正社員となるケースも多く、安定した働き方を実現できます。 ■働く環境 1店舗あたり3〜4名体制で、落ち着いた雰囲気です。少人数だからこそ相談しやすく、未経験でも安心。残業は月10時間程度と少なく、シフトも調整しやすいためプライベートと両立できます。 ■企業概要 国内有数の小売業グループの金融サービス事業を担う当社は、グループの新たな収益の柱として金融サービス事業を推進するミッションを一手に担っています。第二創業期を迎えた今、スケールの大きな市場で従業員一人ひとりが目指す分野で能力を活かしながら業務に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜導入支援から継続サポートまで／将来は体制構築や企画にも携わる／営業経験者歓迎◎〜 保育・福祉・介護業界に特化したお金の福利厚生「福祉はぐくみ企業年金基金」 社会を支えるエッセンシャルワーカーの方々が、お金の不安がなく安心して働きながら子育てができ、幸せな人が増えていく社会を実現していくための制度です。 「福祉はぐくみ企業年金基金」を導入いただいた企業様に対し、導入支援から継続サポートまでを一貫して担い、顧客と従業員の成功にコミットするポジションです。 現在、導入企業数の急増に伴い、属人的な動きから「組織としての体系的な仕組み」へと進化させる変革期にあります。現場の最前線でリードしながら、チームの質を一段引き上げ、仕組み作りを共に推進していただける方を募集します。 ■具体的な仕事内容 （1）導入支援 （進捗管理サポート、問い合わせ対応） （2）導入企業の継続サポート （3）カスタマーサクセス業務の仕組みづくり ■将来お任せしたい業務 ・チーム戦略策定・計画への参画 ・効率的なカスタマーサクセス・モデル（ハイタッチ・テックタッチ等）の確立 ・体系的なチームビルディング ■ポジションの魅力 ・経営層がカウンターパート： 顧客企業の社長と直接、「社員の未来（年金）」について語り合い、合意形成を導く経験を通じて、圧倒的な視座の高さが身につきます。 ・組織づくり：属人性を排除した体系的なチームを作り上げる過程を経験できます。 ■当社について： 当社は、中小企業や、保育・福祉・介護業界などのエッセンシャルワーカーの方々を対象に、お金の福利厚生「はぐくみ企業年金」を提供しています。 当社のビジョンは「やさしい人がやさしいままでいられる世界へ」。 設立から7年で加入者数は110,000名以上に急増。これは確定給付企業年金全体でも既に上位にランクインする圧倒的な成長スピードです。 変更の範囲：会社の定める業務

★SQL／Accessスキルを活かし、データ分析×アプリ改善に携われる社内SEポジション ★ドン・キホーテグループの安定基盤×300万人規模サービスに関与 ★残業月平均5Hと働きやすい環境 ★将来的に要件定義やPMなど上流工程へステップアップ可能 ■募集背景 クレジットカードサービスの内製化を進めており、 データ活用やアプリ改善を担うメンバーを増員募集しています。 SQLやAccessの知識をお持ちの方に、より実務で活かしていただきたいポジションです。 ■仕事内容 自社のクレジットカードサービスに関するデータ分析や、 アプリ改善のサポート業務をお任せします。 具体的には… ・SQLやAccessを使ったデータ抽出、集計 ・利用データをもとにした課題の整理や改善案の検討 ・システム改修に向けた要望整理 ・テスト項目の作成やテストの実施 ・仕様書作成のサポート ・開発会社とのやり取り（スケジュールや仕様の確認など） ■入社後の流れ まずはデータ抽出や集計などの業務からスタートし、システムやデータの仕組みを理解していただきます。その後は、改善提案や要件整理にも徐々に携わり、将来的には上流工程にも関わっていただきます。 ■活躍している人の例 前職で社内の情報システム担当として、 SQLやVBAを使って業務効率化を行っていたメンバーが活躍しています。 データ集計の自動化や可視化の経験を活かし、 現在はデータ分析やアプリ改善を担当。 さらに要件整理やベンダー調整など、業務の幅を広げています ■この仕事のやりがい ・自分の分析や提案がサービス改善に直接つながる！ ・SQLなどのスキルを実務でさらに伸ばせる！ ・データ分析とシステムの両方に関われる！ ・少人数チームで意見を出しやすい環境◎ ■配属組織 情報システム部門（12名） 20代〜50代まで幅広いメンバーが在籍しており、 落ち着いた雰囲気で相談しやすい環境です。 ■会社について ドン・キホーテ、アピタなどを展開するグループ企業として、安定した基盤があります。キャッシュレス市場の拡大に伴いデータ活用の重要性が高まっており、今後も成長が期待される分野です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜自社のデジタルマーケティング／「はまぎん365」のプロモーション最大化がミッション＞ ■ポジション概要： 横浜銀行公式アプリ「はまぎん365」において、KARTEやSalesforce Marketing Cloud、SQLを活用し、ユーザー行動データ分析から施策企画、配信、効果検証、改善提案まで一気通貫でご担当いただきます ■業務内容： ・「はまぎん365」上での新商品や機能のプロモーション企画・運用 ・ユーザー行動・属性データの抽出・分析（SQL活用） ・MAツール（KARTE／Salesforce Marketing Cloud）での施策設計・配信・効果測定によるPDCA推進 ・データに基づいた新規施策・改善提案 ■魅力 本ポジションでは様々な部署と連携しながら、銀行公式アプリの利用促進や商品販売につながるインナーマーケティング施策を企画・推進していただきます。 SQLやマーケティングオートメーションツールの活用はもちろん、生成AIをはじめとした最新技術も積極的に導入し、プロモーション企画の効率化やユーザー体験の向上を図っています。 また、金融業界×デジタルマーケティング×先端テクノロジーという希少性の高いスキルを磨き、将来的なキャリアの幅を広げていくことができるポジションです。 ■配属予定部署： リテール戦略部 個人マーケティング室 ダイレクトチャネル企画グループ 個人マーケティング室は約40名規模で、ダイレクトチャネル企画グループは約12名。金融に限らず広告・IT・コンサルなど多様な業界出身者が集まり、それぞれの視点を活かして自由に意見交換できる環境です。席はフリーアドレスです。 ■キャリアパス： 入社後は、アプリマーケティングの中核メンバーとして活躍いただきます。将来的には、デジタルマーケティング全般や新規プロジェクトのリーダー、最新マーケティングテクノロジーの導入推進など、幅広いキャリア形成が可能です。 また、志向や強化したいスキルに応じて、UI/UXプランナーやアプリ・Web領域の企画運営、Web広告などのデジタルマーケティング、さらにはシステム部門など、専門性を高める道も用意しています。 一人ひとりのキャリア志向を尊重し、多様なフィールドで活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇楽天グループの Fintech ビジネスとして市場分析や戦略立案をリードいただくポジション／経営層と近い距離で働ける環境／自社サービス「楽天ポイント」「楽天ペイ」運営／累計発行額５兆ポイントの活用データを活かせる！／週1回リモート可／住宅手当や無料カフェテリアなど福利厚生充実◆◇ ■業務概要・ミッション： 楽天グループの Fintech ビジネスとして多彩なキャッシュレス決済ラインナップとそれらを通した更なる利益創出（売上拡大・支出削減の両面）のためのソリューションを検討・展開する楽天ペイメントの戦略室での仕事です。 第二のフェーズを迎えているキャッシュレスビジネスの持続的な成長戦略を描くとともに、戦略の実行・課題解決を通じて Fintech 領域の更なる発展に寄与していきます。 ■具体的な仕事内容： 〇：Fintech領域(決済・共通ポイントに限らない) の市場・競合・関連事業の最新動向を継続的に把握し、自社への影響を分析 〇：内部・外部環境や市場・競争環境の調査を通じてインサイトを創出。次のアクションまで踏み込んだ提案を行い経営・事業責任者の意思決定から実行までをリード。 〇：データ可視化にとどまらず将来予測モデルの構築など高度分析を通じてビジネス課題の解決および戦略立案を行い、関係組織も巻き込みながら推進する 〇：会員IDに紐づくユーザーの購買・決済データおよび楽天グループのオンラインデータを活用し、テクノロジーと掛け合わせた新たなソリューションの企画・提案 〇：その他アドホックで戦略策定に必要な情報の収集、分析、提案、推進。 ■部署紹介/組織構成 当室ではミッション遂行のための全社戦略（対経営層）と事業戦略（対事業）の役割を持ち、企業全体の方向性と指針を示していきます。現状把握、社内外の分析・リサーチ、ビジョンとのギャップを通した課題抽出、解決のための戦略・ロードマップ策定、また各種戦略実行フェーズにおけるPMO、経営層の意思決定支援、Biz Devなど。 ＜配属部署＞ 戦略インサイトグループ：決済・共通ポイントマーケット調査、競合調査等による課題把握と提言、決済・共通ポイントを通して取得したデータの構造化およびソリューションの企画・推進　 変更の範囲：会社の定める業務

◆全自動の資産運用サービス『WealthNavi』運営企業／預かり資産1兆8000億円突破／運用者数45万人／テレビCM放映中◆ ■概要： このポジションでは、企画段階からモバイルアプリの新機能開発をリードいただくことはもちろん、ユーザー体験を損なわず、各事業のグロースを見据えた中長期的なシステム設計、コードの品質改善、それらをチームに落とし込むためのコミュニケーション設計など、モバイルアプリ開発のテックリードとして取り組んでいただきます。 ■業務内容： ・技術選定／要件定義／設計を含む、モバイルアプリの機能開発／改修の戦略設計 ・ビジネスサイドなど各ステークホルダーと積極的にコミュニケーションを行った上で開発要件に落とし込み、プロジェクトを推進 ・初期プロダクトの開発だけでなくサービスグロースまで、運用体制の構築と、技術・マネジメント両面でのチーム生産性と事業スケーラビリティ向上のための課題解決・改善のリード ■技術スタック： 言語：Kotlin／Swift／Java バージョン管理：Git／GitHub プロジェクト管理：Trello／Jira その他：Figma／Firebase／Google Big Query／AWS CI環境：Bitrise／GitHub Actions ※サーバサイド開発言語はJava（Kotlin）+Spring Boot、インフラはAWSやGoogle Big Queryなどクラウドをフル活用しています。 ■ポジションの魅力： ・新規事業の立ち上げに伴い、既存・新規双方の事業価値向上に寄与できる ・既存顧客向けのLTV向上のための新規機能開発や改善に注力できる ・業界のリーディングカンパニーにおけるアプリ開発・グロースの経験が積める 入社してみると課題がたくさん見えてきますが、改善することでさらに成長できる伸びしろがあることを実感できます。 ■ウェルスナビの開発について： 当社はAWS上のクライドネイティブな環境且つ、プロダクトを内製化開発し、toC向け資産運用サービスを提供しています。非金融業界出身も多く、様々な業界・業種・企業フェーズにおける”いいところ”を積極的に取り込みながら、ユーザーファーストなスピード感ある開発を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務