当社は、「社会を支える人たちの資産形成をサポートし、お金の心配をなくす」をテーマに、はぐくみ企業年金（福祉はぐくみ企業年金基金）の加入促進を行っております。 はぐくみ企業年金は、厚生労働大臣より認可を受けた確定給付企業年金です。 設立当初1,700名程度だった加入者が、設立から6年で”45倍”以上に増加しています。（現在80,000名以上） 競合他社が少なく急成長している組織で自分のスキルを磨きながら、社会貢献性が高い仕事です。 【ポジション】 選考を進めていくうえで、適性やご希望を考慮し、配属先を決めていきます。 ・フィールドセールス ・パートナーセールス ・インサイドセールス 【業務内容】 ◆フィールドセールス ・webからの問い合わせや、代理店よりご紹介いただいた基金導入をご検討の経営者様へ新規提案営業 ・既存大手企業に対して提携サービスの導入提案・営業 ・基金導入を頂いている既存のお客様へ、自社開発している関連ITソリューションの提案営業 ・パートナーへの営業教育・フォロー体制の構築 ※商談創出は別部署が行うため、飛び込みやテレアポはなく、裁量をもってお客様に合った提案営業を行えます。 ※9割以上がオンライン商談のため効率的に業務していただくことが可能です。 ◆パートナーセールス ・既存の紹介パートナーへの運営サポート業務（勉強会、セミナーなど） ・パートナーと共に「はぐくみ企業年金」を拡販するために販売戦略を策定し実行 ・パートナーから紹介を受けた企業様への提案 ※地方銀行を中心とした金融機関や税理士などの士業向けの紹介パートナー営業をご担当いただきます。 ※出張ベースでパートナーへ訪問しますが、新規のテレアポや飛び込み訪問はございません。 ◆インサイドセールス ・獲得したリードに対する商談創出 ・インテントセールス（インテントデータを活用したアウトバウンドでの商談創出） ・ナーチャリング（見込み顧客の購買意欲の醸成） ・マーケティング部門と連携し、ウェビナー（運営）、テックタッチレター施策等のマーケティング施策の企画・実行 ※なお、顧客はSMB（中小企業）とエンタープライズ（大手企業）があります。 ※テレアポ行為はありません。一般的な架電営業ポジションではありません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜お客様想いの金融コンサルティング／専門性◎／ノルマ無し／お客様に寄り添った提案〜 ■当社について 【お客様に一人ひとりにあわせた価値ある金融コンサルティングをお届けしたい】との想いで設立。これまで培われた資産運用の知識を活かし、独立したアドバイザー制度（IFA制度）と専門性の高い仲間たちとともに、本当にお客様のためになるアドバイスができる環境がございます。 ★ノルマ無し！自由な商品選択権を武器により良いご提案！ 業務委託契約中の証券株式会社・保険会社とは独立・中立の立場にありますので、大手金融機関会社にありがちな商品ノルマというものがありません。 お客様へのより良い提案に集中いただけます。 ★転勤無し！長期的にお客様のサポート可能 お客様の一生涯のパートナーになることで、短期的なアドバイスではなく、長期的な視点でアドバイスすることが可能です。 ★チームコンサルを行うことで提案の質を均質化！様々な専門家の意見を取り入れた提案でお客様のお困りごとに伴走できる！ ■業務概要 当社のファインナンシャルアドバイザーとして、「お客様想いの金融コンサルティング」を行っていただきます。 ・開拓活動： 当社セミナーにご参加されたお客様、提携先企業様からの紹介、交流会からの紹介の3方向からの開拓活動となります。テレアポなどはほとんどありません。セミナーの満足度は95.3％、運用実績プラスのお客様96.7％です！ ・お客様へのご提案： お客様がなぜ運用したいのか」をしっかりとヒアリングし、ご意向にあったポートフォリオをご提案いただきます（※手数料目当ての回転売買のようなことは一切行いません。） ・定期的なアフターフォロー： 定期面談などによりお客様の資産運用を継続的にサポートします ■働き方 ・全国居住可能、転勤無しです。 ・すべてのアドバイザーが均一のクオリティでサービスをご提供するために、フルコミッション型（完全歩合制）ではなく、全員正社員という立場でチームコンサルティングを徹底しています。 ■社風 社員全員が「金融業界を良くしたい」という目的に向かって主体的に仕事に取り組んでおり、また選択理論心理学を学んだり年1回の社員旅行での良好な関係構築がしっかりされているため、人間関係の不満もありません。 変更の範囲：会社の定める業務

【経理としてスキルアップしたい方へ／菱商事100%子会社の資産運用会／国内外不動産ビジネスに関するプロフェッショナル集団／リモート可／働きやすい環境◎】 ■職務内容 三菱商事グループの不動産ファンド運用会社である同社において、経理として以下に掲げる当社経理関連業務及びその補助業務をお任せします。 ・当社の会計、税務及び?払等関連の業務全般（関連システム等の維持運営や監査対応等を含む） ・当社の予算取りまとめ並びに差異分析等、及び経営計画の策定に係る補助業務 ・当社が受託する案件に係る会計税務?での?針決定及びレビュー業務 ・当社が受託する案件に係る諸情報の収集及び管理 ・社外からの問い合わせ対応 ・その他の当社の係数?は受託案件に関連して必要となる付随業務 ■業務について ご入社後まずは経験、スキルによって業務をお任せします。すぐに全ての業務をお任せすることはございません。上司の指導やフォローのもと業務をキャッチアップしていただきますのでご安心ください。 徐々に業務範囲を広げていただき、将来的には連結決算の対応など経理として専門性高くキャリア形成をすることができます。 ■ポジション魅力 プロフェッショナルで専門性の高い社員が多く、優秀なメンバーと共に働き成長することができます。親会社である三菱商事との距離も近く、ビジネスの最前線で経験を積むことが可能です。また少数精鋭の組織であるため、裁量を持ちながら幅広い業務に携わることができる環境です。 ■就業環境 在宅勤務制度及びそれに必要なインフラ等、多様な働き方にフレキシブルに対応できる体制が整備されています。在宅やシェアオフィス等でも円滑に業務が遂行されるべく、社内業務プロセスのほぼ全てをオンライン上にて実施することが可能となっています。また各社員にスマートフォン・ノートPC・タブレット端末を貸与し業務効率化を推進する他、当該タブレット端末での会議資料の閲覧等により大幅なペーパーレス化を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本トップクラスの講座、生徒数を誇る金融教育のオンラインスクールを運営／2030年までに売上100億円を目指し増員採用！／フレックス・残業20Ｈ程〜 45,000名以上の受講生を抱え、毎月1,000名以上が新たに入学する、講座数日本一のオンライン金融教育スクール『GFS』（https://gfs.tokyo/）のシステム刷新にあたり、バックエンド開発エンジニアのリーダークラスを募集します。 不安が多い今の時代だからこそ、若い世代を中心に「将来に向けた投資・資産運用・お金の知識習得」がブームとなっており、ユーザー数・売上ともに右肩上がりの成長を続けています！ ■業務内容 ・『GFS』に関するWebシステムのバックエンド開発・運用 　…要件定義から設計・開発・運用・保守・テストまでを一貫して担当 ・ 学習管理システム、コミュニティ機能、投資シミュレーションツールなどの開発・運用 ・開発リーダーとして、技術選定やチーム組成 【開発環境】 ・開発言語/フレームワーク：Go, Python, PHP, Node.js, Kotlin … etc ・OS：Windows、Mac ・クラウドサービス：AWS、Google Workspace、DropBox ・DB：MySQL, PostrgreSQL ■サービスの魅力： 今回メインとして携わっていただくのは、日本一の講座、生徒数を誇るオンライン金融教育スクール『GFS』。 月商は直近2年で20倍に成長、2030年までに年商1000億円を目指しています。東大名誉教授から、世界三大投資家まで名だたる著名人を講師として迎えています。 時代の流れとして投資ブームの中、日本一のオンライン金融教育スクールを社会に文化として広めていく一助となることに大きなやりがいを感じられるはずです！ ■当社について ◎単月の営業利益が６億円。スーパーキャッシュリッチ企業で、安定と成長の両方があり監査法人と契約して3-4年後にIPO上場予定です。 ◎2045年1兆円、事業数100以上を目指しているので社員に成長チャンスが山程あります！ ◎フレックス、残業20Hと働きやすい環境が整っています！ 変更の範囲：会社の定める業務

◆日本トップクラスの講座、生徒数を誇る金融教育のオンラインスクールを運営／2030年までに売上1000億円を目指し増員採用！／フレックス・残業20Ｈ程◆ 45,000名以上の受講生を抱え、毎月1,000名以上が新たに入学する、講座数日本一のオンライン金融教育スクール『GFS』（https://gfs.tokyo/）のシステム刷新にあたり、フロントエンド開発メンバーを募集します。 不安が多い今の時代だからこそ、若い世代を中心に「将来に向けた投資・資産運用・お金の知識習得」がブームとなっており、ユーザー数・売上ともに右肩上がりの成長を続けています！ ■業務内容 ・『GFS』に関するWebシステムの開発・運用 ・ 学習管理システム、コミュニティ機能、投資シミュレーションツールなどの開発・運用 ・PM、デザイナーと密に連携し、ユーザーが考えずに軽快な操作ができるユーザーファーストなUXを実現 【開発環境】 ・開発言語/フレームワーク：React, Vue, Angular, TypeScript … etc ・OS：Windows、Mac ・クラウドサービス：AWS(EC2、S3、RDS)、Google Workspace、DropBox ・DB：MySQL, PostrgreSQL ■サービスの魅力： 今回メインとして携わっていただくのは、日本一の講座、生徒数を誇るオンライン金融教育スクール『GFS』。 月商は直近2年で20倍に成長、2030年までに年商1000億円を目指しています。東大名誉教授から、世界三大投資家まで名だたる著名人を講師として迎えています。 時代の流れとして投資ブームの中、日本一の投資オンラインスクールを社会に文化として広めていく一助となることに大きなやりがいを感じられるはずです！ ■当社について ◎単月の営業利益が６億円。スーパーキャッシュリッチ企業で、安定と成長の両方があり監査法人と契約して3-4年後にIPO上場予定です。 ◎2045年1兆円、事業数100以上を目指しているので社員に成長チャンスが山程あります！ ◎フレックス、残業20H程度と働きやすい環境が整っています！ 変更の範囲：会社の定める業務

【証券外務員資格をお持ちの方／営アセットマネジメント会社でのウェルスアドバイザー／インドを中心に独自性・成長性・収益性の高い事業を展開】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 企業オーナーや個人富裕層のお客様に対して、資産に係る総合的な提案を行うアドバイザリー業務をお任せいたします。富裕層向けアドバイザリー業務のプロフェッショナルを目指します。 ※コミュニケーションを大事しているため、基本出社です。緊急時は申請制でリモートワークが利用可能（原則・前日までに申請。急用の場合は当日申請も可能） ■業務詳細： ・富裕層向けセールス（新規顧客開開） ・資産承継、事業承継、資産運用、資金調達、保有資産の組み換えや有効活用、非金融サービス等について提案を行うアドバイザリー業務 ・顧客データ分析、マーケット状況の分析 ・その他、資料作成など ■魅力： ・若い世代でも上場企業オーナーや個人富裕層といったお客さまと密接に関わることが可能 ・長期間にわたって同一のお客さまを担当することをポリシーとし、お客さまに真に寄り添った提案活動を行うことが可能 ■組織構成： 約18名：共同代表2名、営業取締役（女性）1名、営業スタッフ4名、コンプライアンス（男性）1名、事務（女性）6名、非常勤 ■当社プロダクトについて： （1）インド 中国に次ぐ13億人を超える人口と平均年齢28歳の若さによる人口ボーナス（若年層の高い購買意欲）は、先進国にはない魅力です。さらに、効率の悪かった経済を、デジタル金融革命が急加速させています。今後10年の高い潜在力を考えると、インドへの投資は高い収益を生むチャンスがあると考えます。現地のパートナー企業と連携し、AIによるデジタル・ローンやオフィス開発事業等、様々な投資機会をご紹介します。 （2）ベンチャーへの投資 高精度GPS、パワーエレクトロニクス、自動運転、ロボット等、IOTやAIなど、デジタル技術によって新たな価値を生み出すベンチャー企業への投資を実施。また、米国トップクラスのベンチャー・キャピタルのポートフォリオの中から、最も有望かつ市場を劇的に変革させると考えられる企業への投資戦略も提供しています。 変更の範囲：本文参照

■職務内容： 私募リート運用中物件（オフィス・レジデンス・ホテル・商業・物流施設等）の期中管理をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・運用管理全般（PM会社、信託等への指図、調整） ・レポーティング業務、ファンドリクエスト等のキャッシュマネジメント管理 ・PMと連携し、テナントリーシング、賃料改定方針の策定・交渉、コンセプト資料の作成（Word／Excel、PowerPoint） ・賃貸借契約書等の各種ドキュメント作業 ・年2回の物件予算の策定・実行（予実管理） ・計画工事（バリューアップ工事、保全工事）の策定および実施等の期中不動産運用業務全般 ※上記の運用にあたり当社のアセットマネジメント方針、手順の遵守を徹底いただきます。また、上記、業務の一部を不動産管理システムを使用します。 ※物件の取得、売却の業務は別の部署の業務となりますが、物件組入や売却時は、関係部署と連携をとっていただき、業務を進めていただきます。 ■組織体制： 部長以下19名（2025/5/1現在） ※今年度事務所移転予定（都内） ■当社の特徴： 当社は、丸紅株式会社100％出資子会社として2007年11月に設立され、不動産私募ファンドの組成及び運営に係る実績を積んで参りました。 2014年9月には長期安定運用を求める機関投資家に新たな投資機会を提供するため、非上場オープンエンド型私募リート「丸紅プライベートリート投資法人」を組成し運用を開始しました。総合型リートのため、オフィス、レジデンス、ホテル、商業、物流、ヘルスケア施設など複数のアセットタイプを首都圏に限らず全国で保有しています。 また、私募ファンド事業では、オフィス・レジデンス・商業・物流施設などを対象とするファンドの組成・運用を行っております。J-REITへの売却を目的とするブリッジファンドや各種アセットのアセットマネジメント業務、仲介・ソリューション事業、事業会社のオフバランス化に関するソリューションの提供行うなど事業範囲を拡大しております。 今後も優良投資家とのリレーション強化並びに新規投資・仲介機会の提供等を積極的に推進していく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

【金融業界経験者歓迎！／プライム上場の安定基盤／豊富なキャリアパス有／月残業時間10時間以下／年休120日／土日祝休み】 ■業務内容 総務・庶務に関する業務全般をお任せします。安全で働きやすい環境づくりや効率的な事務処理に関する業務を担当いただきます。 ＜下記業務の主体的実務担当及び企画改善業務＞ ・社内決裁に係る事務処理（稟議受付、回付、決裁通知、決裁記録、ファイリング等） ・オフィス消耗品の管理（提供・補充・発注）、総務部所管経費の支払処理 ・オフィスファシリティセットアップ作業（レセプションエリア・会議室等の整備） ・郵券・印紙・登記事項証明書・印鑑証明書等の管理（提供・補充・残高管理） ・来客・電話応対、郵便物等の受取・配付 ・常勤監査役の事務サポート（各種ファイリング・IT支援） ＜その他下記業務の補助業務全般＞ ・株式実務・株主総会事務局・取締役会事務局 ・社内行事・シーズナル制作物の企画・運営 ・社内規程・社内ルールの制定・改廃・各種通知 ■組織構成 現在マネージャー1名、副部長1名、株主関連担当1名、メンバー4名で構成されており、20〜60代まで幅広い年代の社員が活躍しています。ご入社後は30代の社員のもと業務をキャッチアップしていただきます。穏やかな社員が多く組織で協力し合いながら業務を進めています。 ■キャリアパス ご入社後、まずは社内決済に係る事務手続きやメール処理、来客対応等をお任せします。将来的に総務として株主総会の運営などより専門性を高めていくキャリアや、部を牽引するポジションへのキャリアステップ、他職種への挑戦も可能で、ご自身の志向に応じたキャリア形成ができる環境です。 ■ポジション魅力 少数精鋭の環境であるため個々の裁量が大きく、自分の意志や考えで行動を選択し業務を進めることができます。また、業務が細分化されていないため多岐にわたる業務に携わることができ、自己成長が叶えられる環境です。新しい取り組みなど自分の発信次第で実現できる環境もあり、スピード感がある中で自身の成長を実感しながら働ける魅力があります。 ■働き方 残業時間は月10時間以下でメリハリのつけた働き方が可能です。産育休復帰率は100％でお子様が小学4年生まで使える時短勤務制度もございます。 変更の範囲：当社における各種業務全般

業界トップレベルの運用調査体制とグローバルなネットワークを活用した質の高い資産運用サービスを提供する当社のリレーションシップ・マネージャーとして、下記のような投資信託営業関連の業務をご担当いただきます。 ■業務内容： ・投資信託営業関連業務 ・公募投資信託の販売会社（グループ会社、証券会社、銀行など）への商品提案とリレーションシップ強化、マーケティング企画・販売サポート、営業周辺業務 ・勉強会、研修、投資家向けセミナー講師、Webセミナー講師など ・マーケティングの企画、資料の作成 ※業務上、宿泊を伴う出張が発生する可能性があります。 ■募集背景： 公募投信マーケット拡大による販売会社サポート・営業強化のための募集です。 ■戦略・ビジョン： ◇資産運用ビジネスはグローバルに成長拡大しており、お客さまから求められる運用力やサービスはますます高度化しています。当社はこうしたお客さまのニーズにお応えするため、フィデューシャリー・デューティーに基づく最高品質の運用パフォーマンスとサービスの提供を目指しています。 ◇運用ではリサーチを重視し、東京を中心に、ロンドン、ニューヨーク、香港などの海外拠点を活用して、グローバルな視点に基づくファンダメンタルズ分析を行っています。多様な運用商品、アセットクラス及び運用スタイルが揃っている点も魅力の1つです。 ■働き方や社風： ◇当社では、社員一人ひとりの自主性が尊重され、やる気のある人材は年齢・性別に関わらず責任のある仕事にチャレンジできる風土があります。 ◇また、社員それぞれがプロフェッショナルとして職務に十分に専念できるように、システム等のハードの面はもちろんソフトの面でも環境の整備が進んでおり非常に働きやすい環境です。 ◇さらに、社員一人ひとりのQOL向上・生産性向上を目指すべく、ライフステージやさまざまな事情に応じて社員が柔軟に働くことのできる制度導入や、社員が健康でワーク・ライフ・バランスを適切に保ちながら働くための取り組みを行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【「R&Iファンド大賞」で優秀ファンド賞を6年連続で受賞した「ひふみ投信」を展開し売上拡大！／在宅勤務制度あり】 ■業務内容： ・自社基幹システムの新規機能開発、保守運用 ・新規システム構築プロジェクトの導入推進 ・情報システム関連の規程整備、セキュリティ対策 ・その他上記に付随する業務 【変更の範囲：当社の定める業務】 ■チーム構成： システム部：7名 ■ポジションの魅力： ◎お客様の声を取り入れながら自社システムの開発、改修が可能です。 ◎金融についての知見を深めながら働くことができます。 ■当社について レオス・キャピタルワークスは、「資本市場を通じて社会に貢献します」という経営理念のもと2003年に創業した資産運用会社です。ファイナンシャル・インクルージョン（金融包摂）により、ゆたかな社会の実現を目指しています。 2024年4月にレオス・キャピタルワークスはグループ経営体制に移行し、ホールディングス会社として新たにSBIレオスひふみを設立いたしました。 SBIレオスひふみでは、レオス・キャピタルワークス、およびベンチャー投資事業を行うレオス・キャピタルパートナーズの持株会社として、主にグループ会社の経営戦略策定および経営管理を行なっています。 ※入社と同時に親会社のSBIレオスひふみ株式会社へ出向となります。 待遇等の労働条件は変更ありません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜IPO準備中／成長中の事業で安定した基盤×スキルアップできる環境／コツコツ安定して働きたい方におすすめ／ゆくゆくは連結決算などもチャレンジできる〜 ■募集背景 現在、当社日本共創プラットフォーム（JPiX）単体、及び主要投資領域であるみちのりホールディングス単体の経理・財務業務は、親会社の経営共創基盤（IGPI）においてその対応を行っております。IPO準備に向けた管理体制を強化するため、当該業務を内製化することになりました。本求人は、内製された業務に取り組んでいただける方の募集となります。 ■業務概要 株式上場の準備に向けた管理部門体制強化のため、経理実務担当者を募集いたします。まずは単体決算の経理・財務業務を担っていただきます。 ■具体的な仕事内容 ◇当社および子会社1社の月次／年次決算を含む経理・財務業務全般 ご経験やスキルをもとに徐々にお任せしていきます。最初は入金確認・経費支払とそれに基づく日次仕訳がメインとなります。 ◇税務関連手続き 顧問税理士に相談しながら進めることができます。 ◇監査対応のサポート 社内に在籍している会計士の有資格者も含む経験者と一緒に、業務を進めながら流れを学ぶことができます。 ■組織構成 当社内で財務などを行っているものはおりますので、ご入社直後は親会社の担当者より引継ぎを受け、単体決算メインで担当をいただきます。 ■キャリアパス スキルやご志向によっては連結決算や税務、開示にも携わっていただく機会もございます。ゼネラリストとして柔軟に業務の幅を広げていきたいという方にはお勧めのポジションです。 ■働き方： ・リモートワーク制度あり ・残業時間：月平均20時間程度 ■やりがい ・特定の担当業務に偏ることなく会社全体を見ていただく等、経理として様々な知識を習得できる環境で就業が可能です。 ・親会社においてグループ各社の経理・財務業務を行っておりますので、そのサポートも受けることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【資格が活かせる】〜資産運用のプロ・プライベートバンカーへの挑戦/ForbesJAPANなどメディア掲載多数〜 ＜当社について＞ プライベートバンク発祥の地、スイスに本店を構える金融機関で経験を積んだプライベートバンカーが創業した、ウェルス・マネジメントファームです。2024年6月に株式会社高島屋と資本業務提携契約を交わし、より多様なサービスを提供していくことで、国内での地位を更に確立していきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 プライベートバンカー（資産運用アドバイザー）として以下の業務をお任せいたします。 ◇始めは税理士・会計士の先生方との打ち合わせから従事頂き、少しずつ個人・法人のお客様をお任せいたします。 ◇資産運用、社会貢献、承継等の総合的なアドバイスを行い、次世代、またその先を見据え、専門家と協働し各プロジェクトの成功を牽引します。 ※営業スタイル：電話・商談（外回り） 【研修・サポート体制】 研修資料等を活用しながら、先輩プライベートバンカーが教育担当としてつき、成長・活躍できるようOJTを実行していきます。新規開拓からアフターフォローまでしっかりとサポートいたします。 【一人立ちの時期】 ２年程度を目安としておりますが、早い方だと半年で一人前として昇格し、現在もご活躍頂いております。 【過去の入社者経歴】 メガバンク/地銀証券会社/中堅証券会社/信金 ■当社の特徴・魅力： （1）創業メンバーがスイスのプライベートバンク出身 営業開始から約２年半で預かり資産残高約３２０億円突破。豊富なノウハウと、交流ネットワークがあります。 （2）トップダウンではない、フラットな社風 定期的に営業戦略会議を開催し、成功事例の共有や、お客様の相談事に対する解決案を様々な角度から全員で考え意見を出し合っています。 （3）上を目指し続けられる環境 富裕層向けのプライベートバンクである当社は取扱金額も大きいため、成果報酬で高収入を目指せます。 ■IFAとは： 「独立系ファイナンシャルアドバイザー」とも呼ばれる、金融アドバイザーの業態の一種です。既存の金融機関から独立しているため、中立的な立場で顧客の立場に立った金融アドバイスが可能です。今後日本でも高く評価される兆しがあり将来性があるビジネスです。 変更の範囲：本文参照

【高還元率のインセンティブ制度で年収３億円も可/ForbesJAPANなどメディア掲載多数】〜土日祝休・残業原則無・ノルマ無〜 ＜当社について＞ プライベートバンク発祥の地である、スイスに本店を構える金融機関で経験を積んだプライベートバンカーが創業した、ウェルス・マネジメントファームです。2024年６月に株式会社高島屋と資本業務提携契約を交わし、国内唯一の「百貨店×プライベートバンク」サービスを開始するほか、より多様なサービスを開発・提供していくことが可能となりました。 ■業務詳細： 当社のプライベートバンカー（IFA）、そしてマネージャー候補として以下の業務をお任せしたいと考えています。 ＜具体的には＞ ・お客様の専任担当者として、資産運用、社会貢献、承継、次世代教育等の総合的なアドバイスを行います。 ・次世代、またその先を見据え、お客様ファミリーと社会がより豊かになるよう、専門家と協働し、各プロジェクトの成功を牽引します。 ・ビジョンミッションへの共感と実績を踏まえ、チームを束ねるマネージャー職に就任して頂くことも想定しています。 ■特徴・魅力： （1）創業メンバーがプライベートバンク出身 経験値が豊富にあることが強みです。金融と社会貢献を主要事業に掲げており、お客様に評価をいただいています。 （2）トップダウンではない、フラットな社風 定期的に営業戦略会議を開催し、成功事例の共有や、お客様の相談事に対する解決案を様々な角度から全員で考え意見を出し合うという機会を設けています。ベンチャーだからこそできる様々な組織づくりに携わることが出来ます。 （3）交流関係の広がり ビジネス会計人クラブに所属しているので、異業種交流会に参加しネットワーク構築の機会を得ることができます。 （4）当社のビジョン ・【金融 × フィランソロピー】の実現を目指し、寄付プラットフォーム「FUKUWAKE 」のサービスを始動しました。弊社ではお客様の経済的なゴールに向かって伴走させていただくのはもちろん、お金には換えられない体験や喜びを味わっていただける場を提供できるように寄り添っています。 ・大切なお子様やお孫様により豊かな教育環境を整え、その機会を与えてあげたいというお客様の想いを実現するべくスイスボーディングスクールと連携しています。

【役員秘書の実務経験のある方へ／英語力を活かせる／はたらき方◎／プライム上場／年休120日／土日祝休み】 ■業務内容： 事業開発本部に所属し、本部長秘書として、本部長の指示に基づく業務を幅広く担当いただきます。 オペレーティング・リース事業、不動産・ホテル事業、再エネ事業、新規事業等、多岐にわたる ビジネスに関わることができます。 ■業務詳細： ・秘書業務（社内外の会議、イベント等のスケジュール管理・調整、電話・来客対応、礼状手配、国内・海外出張手配等) ・資料の作成（支払申請書作成、稟議書作成、案件管理、会議議事録の作成他）、ファイリング ・決裁書類の授受・管理 ・事業全般の運営及び業務管理 ■当社の魅力： オペレーティングリースという事業を中心に、グループ企業を含めて金融ソリューション事業を展開しています。オペレーティングリースとは、業界参入障壁は高いため競合が少なく、また潜在的な市場が膨大にある（潜在的なアプローチ企業は約30万社近くあり、現時点で当社は30分の1以下の企業にアプローチができているため、まだまだ開拓の余地あり）ため、将来有望な市場とされています。当社は、グループ企業と協業に力を入れることで金融商品や資本市場、個別産業分野に対する豊富な専門知識と経験を駆使して、個々の顧客に適した商品と包括的なアドバイスを提供することで、顧客との長期にわたる信頼関係の構築を目指すとともに、社会に存在する複雑化していく金融ニーズに応えています。 変更の範囲：当社における各種業務全般

【金融機関での経験を活かせる／プレイングマネージャー／金融ソリューションを提案、推進／プライム上場／土日祝休み】 ■業務内容： 主にビジネスマッチング契約を締結している大手金融機関や新たにビジネスマッチング契約を締結しようとする大手金融機関に対し、JIAグループが擁する様々な金融ソリューションを提案、推進いただきます。 ■業務詳細： ・大手金融機関の本部関連部署へ訪問し、JIAグループが擁する金融ソリューション（オペレーティングリース、不動産小口、事業承継、M&Aコンサルティング等）を提案、推進 ・JIAグループ内の営業担当者と連携し、大手金融機関の各拠点との関係構築 ・大手金融機関から紹介を受けた優良中小・中堅企業を訪問し、投資契約を締結 ・上記以外、JIAグループが取り組もうとしているビジネスの営業、企画、推進 ■当社の魅力： オペレーティングリースという事業を中心に、グループ企業を含めて金融ソリューション事業を展開しています。オペレーティングリースとは、業界参入障壁は高いため競合が少なく、また潜在的な市場が膨大にある（潜在的なアプローチ企業は約30万社近くあり、現時点で当社は30分の1以下の企業にアプローチができているため、まだまだ開拓の余地あり）ため、将来有望な市場とされています。当社は、グループ企業と協業に力を入れることで金融商品や資本市場、個別産業分野に対する豊富な専門知識と経験を駆使して、個々の顧客に適した商品と包括的なアドバイスを提供することで、顧客との長期にわたる信頼関係の構築を目指すとともに、社会に存在する複雑化していく金融ニーズに応えています。 変更の範囲：当社における各種業務全般

〜フルフレックス／充実した手当・福利厚生◎／SMBCグループ〜 ■業務内容： ・ユーザ部門からのシステム要件を取り纏め、システム開発の進捗管理、システムの円滑な導入 ・システム統合等におけるシステム影響調査分析、優先順位の策定、ユーザ部門との折衝等のプロジェクトの推進 ・各種外部システムベンダー等との折衝 ・システムトラブル発生時の対応及び再発防止の策定 ■働き方や社風： 当社では、社員一人ひとりの自主性が尊重され、やる気のある人材は年齢・性別に関わらず責任のある仕事にチャレンジできる風土があります。 また、社員それぞれがプロフェッショナルとして職務に十分に専念できるように、システム等のハードの面はもちろんソフトの面でも環境の整備が進んでおり非常に働きやすい環境です。さらに、社員一人ひとりのQOL向上・生産性向上を目指すべく、ライフステージやさまざまな事情に応じて社員が柔軟に働くことのできる制度導入や、社員が健康でワーク・ライフ・バランスを適切に保ちながら働くための取り組みを行っております。 ■事業概要： 当社は、国内外の年金や金融機関などの機関投資家から個人投資家に至るまで、多様なお客さまニーズに対して、業界トップレベルの運用調査体制とグローバルなネットワークを活用した質の高い資産運用サービスを提供いたします。 ・投資信託業務 個人投資家を主な対象とする一般販売および確定拠出年金のお客さま向けには「公募投資信託」、事業法人・金融機関・団体年金などのお客さまには「私募投資信託」として、ニーズにあわせてお選びいただける豊富な商品ラインナップを提供しております。 ・投資顧問業務 国内外の公的および私的年金、政府・中央銀行などの公的資金、銀行や保険会社などの金融機関、事業法人その他の機関投資家のお客さまに対しては、お客さまから投資資産の運用に伴う投資判断の全部ないしは一部の委任を受けて投資を行う「投資一任業務」ならびに投資の助言を行う「投資助言業務」を行っております。 変更の範囲：本文参照

保育・福祉・介護業界に特化した「福祉はぐくみ企業年金基金」 社会を支えるエッセンシャルワーカーの人たちが、お金の不安がなく安心して働きながら子育てができ、幸せな人が増えていく社会を実現していくための制度です。 設立当初1,700名程度だった加入者が、設立から6年で”40倍”以上に増加しています！（現在75,000名以上） 競合他社が少なく急成長している組織で自分のスキルを磨きながら、社会貢献性が高い仕事です。 商談はオンラインがメインなので、ご自宅等からテレワークも可能です。。 ■業務詳細： ◇webからの問い合わせや、代理店よりご紹介頂いた基金導入をご検討の経営者様へ新規提案営業 ◇既存大手企業に対して提携サービスの導入提案・営業 ◇基金導入を頂いている既存のお客様へ、自社開発している関連ITソリューションの提案営業 ◇代理店（パートナー）への営業教育・フォロー体制の構築 ※飛び込みやテレアポはなく、裁量をもってお客様に合った提案営業を行えます。 ■将来お任せしたい仕事 ◇新規サービス企画・提案 ◇業務プロセスの設計・改善 ◇プロダクトチームと協業し、顧客の価値最大化に向けたプロダクトの改善／開発 ◇マネジメント業務 ■組織構成： 人数：17名（大阪6名／東京7名／福岡4名）中途入社比率：88％ ■組織目標と募集背景 事業拡大のスピードを早めるため、現在IPOに向けた準備を進めております。 また、競合他社が少ない業界環境の中で、さらなる成長に向けて新規事業に挑戦し、24年には売上高10億円、26年には20億円の達成を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【金融業界出身者歓迎/転勤なし/残業１０H以下/既存顧客への営業メイン/セカンドキャリアの方歓迎】 ■業務内容： 国内優良中小・中堅企業、税理士・会計士事務所、金融機関等に対するコンサルティング営業をご担当いただきます。 ・パートナーシップ契約（ビジネスマッチング）に基づき提携先より紹介された優良中小・中堅企業を訪問し、ヒアリングしていただくことで自らニーズを掘り起こしていただき、投資契約を締結していただきます。 ・顧客企業の金融ニーズを把握し各種金融商品 (主にオペレーティング・リース、事業承継・M&A 等)をご提供していただきます。 ・より多くの顧客へ価値提供を行うためパートナーシップ契約を結んでいただくための開拓も3割程度行っていただきます。 ■営業スタイル：新規と既存の割合は３:7と既存顧客への営業がメインとなります。 ご提案先の企業様はほとんどがパートナーシップ契約を結んでいるため安心して業務を開始出来ます。 ■入社後の流れ：入社後1週間は営業本部にて座学の研修を受けていただきます。　現場配属後、OJT研修として先輩社員に同行していただきます。 ■はたらき方魅力： ・上場以来安定した成長を続ける企業です。 ・定量、定性面だけでなく、プロセスを鑑みて適切に評価する制度や環境が整っております。 ・自由闊達、クリエイティブで新しいことにスピード感をもってチャレンジする姿勢を重視する企業風土です。 ・2023年3月に厚生労働省が定める女性活躍推進企業認定「えるぼし認定」の3段階目を取得しております。 ・残業が少なく（平均残業時間10時間未満）、長期安定的に働ける会社です。 ■当社に関して： オペレーティングリース業界は、（1）参入障壁が高く競合が比較的少ない、（2）潜在的な市場が膨大である（潜在的な顧客は国内に約30万社近くありますが、現時点で当社がアプローチできているのは30分の1程度）ため、今後も有望な市場と言われています。 当社は、グループ企業と共に金融商品や資本市場、個別産業分野に対する豊富な専門知識と経験を駆使して、個々の顧客に適した商品と包括的なアドバイスを提供することで、顧客との長期にわたる信頼関係の構築を目指すとともに、複雑化していく金融ニーズに応えています。 変更の範囲：当社における各種業務全般

〜日本トップクラスの講座、生徒数を誇るオンライン金融教育スクールを運営/フレックスで自由度高く就業出来る〜 ■業務内容 日本トップクラスの講座、生徒数を誇るオンライン金融教育スクール『GFS』を運営する当社にて、入金・決済に関する事務担当をお任せいたします （1）定例業務 ・商品購入（着金）データの入力 ・決済に関する問い合わせ、サービス対応（メールメイン、架電あり） ・口座引き落としデータのシステム登録 （2）業務改善 ・定例業務、決済業務、システム登録業務の見直し・改善 ・決済関連システムの改修時、より使いやすくするにはどうすればいいかを考え、システム部門と協議・調整 （3）分割支払いに関する業務 『GFS』の入会に伴い、一括払いだけでなく分割払いも出来る仕組みになっており、その回収率向上に向けた業務です。 ・督促手法や業務について検討、最適化 ・分割決済の回収率向上のための企画や検討 ・法定書面の発行チェック ■組織構成 事務局長1名、以下メンバー8名（今回募集している集計チームと、入学サポートチームに分かれています）、派遣社員2名 ■魅力 ◎単月の営業利益が３億円。スーパーキャッシュリッチ企業で安定と成長の両方があり監査法人と契約して3-4年後にIPO上場予定です。 ◎働きがいのある会社ランキング2022にて、日本ベスト100に選出。社員の主体性と裁量を大事にしています。 ◎フレックスのため場所や時間にとらわれず、自由に就業可能です。 ■サービスの魅力： 今回メインとして携わっていただくのは、日本一の講座、生徒数を誇るオンライン金融教育スクール『GFS』。 月商は直近2年で20倍に成長、2030年までに年商1000億円を目指しています。東大名誉教授から、世界三大投資家まで名だたる著名人を講師として迎えています。 時代の流れとして投資ブームの中、日本一の投資オンラインスクールを社会に文化として広めていく一助となることに大きなやりがいを感じられるはずです。 変更の範囲：会社の定める業務

【3年で年商42億円、キャッシュリッチな急成長ベンチャーで大きな裁量権を持って成長しませんか?／フレックス】 ■業務内容 当社は、業界内トップクラスの地位を確立している金融教育オンラインスクールGFS事業を始め、企業動画制作事業、資産運用検定事業など、複数の事業を展開する”マルチスタートアップ戦略”をとりながら急成長しております。 今回は財務課長候補というポジションにて以下業務をお任せします。 ※下記業務のうち、適性や希望に応じて担当していただきます。 【詳細】 ・オンライン金融教育スクール「GFS」を始めとするグループ会社12社の財務報告と会計業務の統括 ・税務対応 ・予実管理 ・資金管理・キャッシュフロー管理 ・経営陣へのサポート ・業務改善・効率化 ・IPO準備 ・チームマネジメントと育成（部長就任以降） ■魅力 〜安定と成長の両方を実現〜 ◎単月の営業利益が３億円。スーパーキャッシュリッチ企業で安定と成長の両方があり監査法人と契約して3-4年後にIPO上場予定です。 ◎2045年1兆円、事業数100以上を目指しているので社員に成長チャンスが山程あります！ 〜経理経験を幅広く積むことができる〜 ◎グループ会社ごとに縦割りで業務分担を行っているため、１社の経理業務を一気通貫して担当できます。 ◎現在も新しくグループ会社が増えているため、会社の立ち上げをバックオフィスからサポートする経験も積める機会があります。 ◎グループの中には様々な業種があるため、多様な業種の経理業務を経験することができます。 〜WLB整えられる〜 働きがいのある会社ランキング2022にて、日本ベスト100に選出。社員の主体性と裁量を大事にしています。 フレックス等、自由度高い働き方が可能です。 ■配属組織構成： 財務経理部メンバー構成（部長含む）：9名／20代女性1名、男性1名、30代女性4名、40代女性2名、派遣1名（+育休中1名） 変更の範囲：会社の定める業務

【MUFGの安定基盤/完全週休二日制/土日祝休み/在宅勤務有】 ■業務概要 当社のDC業務企画・推進業務に係る業務全般を担っていただく予定です。 ■具体的な業務内容 ・企業型DC/個人型DCそれぞれの運営管理機関に対する、投資信託の商品採用に向けた提案活動 ・提案活動に向けた関連機関からの情報収集（運営管理機関、レコードキーパー、販売会社） ・公的機関からの法改正に関する情報収集（金融庁、厚生労働省、国民年金基金連合会 等） ・収集した情報の整理および社内外向け情報発信（資料作成含む） ・商品性改善等に向けた社内外との交渉・調整 ■福利厚生 ・連続休暇制度：上期・下期毎に5営業日の連続休暇を年2回取得可能 ・育児休業：子供が満2歳になるまで取得可能　※取得率:男性100％　女性:100％(2022年度実績) ・早帰りデー：毎週水曜日は18時までに業務を終わらせるように推奨 ・ドレスコードなし

■業務内容: 関西電力グループのアセットマネジメント会社において不動産のアクイジション業務全般を担当していただきます。 当社の物件発掘は仲介ルートのみならず、所有者直接提案など、様々なネットワークを活用します。幅広いネットワーク（人脈）を構築することが可能です。 ■業務詳細： ・不動産取得に向けた投資適格の見極め（不動産デューデリジェンス・マーケット分析・投資分析・キャッシュフロー作成等） ・レンダー/投資家探索〜アレンジ ・クロージングに向けたドキュメント対応　など ・不動産取得に向けたソーシング（営業）業務 ※上記の役職を担当制で分担していただきます。 ※営業に関しては組織的に外回りの量が足りない場合、担っていただくことがございます。 ■組織構成: 役員１名　部長1名（40代後半）　3名様（40代と20代の方） 経験豊富な社員のなかでスキルを伸ばしていくことが可能です！ ■研修について 実務を通しながら学んでいただきたいと考えております チームで質問やアドバイスをもらいあえる雰囲気となっております ■当社について： 関西電力グループのアセットマネジメント会社です。関与資産を着実に積み上げ、関電不動産開発グループのAUM拡大戦略の一翼を担っています。 ＜対象施設＞オフィスビル、イオンなどの小売企業のショッピングセンター、ホテル、賃貸住宅、物流等の開発案件など ※対象施設は、仲介業者経由の案件のみならず、所有者にダイレクトにアプローチすることなど様々なネットワークを活用。投資家に対しては、募集は直接営業及びゲートキーパー経由。

＜アセットマネジメント業務を一気通貫で対応/WLB◎＞ ■具体的な業務内容： ・PM対応（PMレポートチェック、リーシンング計画・承認、修繕計画・承認、法令点検報告書の実施確認・督促、指摘事項の是正状況の確認・督促、物件の維持管理状況のチェック、テナント対応、その他全般） ・ノンリコースレンダー対応（リリース計算、リザーブ維持、DSCRテスト、LTVテスト、その他全般） ・信託対応（各種積立・支払いの指図、償却資産の申告指図、その他全般） ・会計事務受託会社対応（支払い指図、捺印指図、決算対応、その他全般） ・AMレポート作成、年度事業計画作成（CFプロジェクション／PLプロジェクション作成）、予算実績管理 ・ディスポジション業務（DIP作成、買主探索、仲介業者対応、ドキュメンテーション、その他全般） ・リファイナンス業務（RFP作成、レンダー探索、ドキュメンテーション、その他全般） ・期中に発生する諸々のイベントに係る諸契約・覚書のドキュメンテーション、並びに弁護士対応・会計士対応・税理士対応等 ※当社の物件発掘は仲介ルートのみならず、所有者直接提案など様々なネットワークを活用します。 ■魅力： 事業者が持つ不動産をセール＆リースバックし、売却代金による資金調達を実現し、BS圧縮などの財務リストラや新たな成長資金調達などに貢献します。投資家には、安定したインカムゲインを分配することで、事業者・投資家のwin-winの状態を実現します。運用資産AUM累計約3,800億円（2024年現在）。今後はアセットファイナンス戦略以外にも幅広いアセットクラスを対象とし、投資家にとって魅力的な投資機会を提供してまいります。様々なネットワークを活用し物件発掘を行うことで、幅広い人脈の構築が可能です。 ■必須・歓迎資格について： ・歓迎…宅地建物取引士、不動産証券化マスター、ビル経営管理士、簿記、証券アナリスト 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇転勤なし/年休125日(土日祝休)×月残業10h×所定労働時間7hの働きやすさ◎/朝日生命保険相互会社の100％子会社で、堅実な事業運用による安定基盤。近年はESG投資にも力を入れ、ただの利益重視ではなく、より社会貢献度の高い事業体を目指しています◆◇ ■業務内容： 法人向けの年金営業（公的年金・企業年金に対しての商品提案）に従事して頂きます。 ・公的年金・企業年金に対しての商品企画・提案を通じた新規のお客様開拓 ・既存のお客様への運用報告、新商品の提案 ■補足： ・新規と既存の割合：5：5 ・新規顧客への営業方法：朝日生命Gからの紹介のお客様。 ※飛び込みやテレアポはなし。 ■補足： ▽一見、難易度の高い業務に見えますが入社後しっかり業界知識を身に着けていただきますのでご安心ください。2〜3年での独り立ちを想定しております。一人一人のノルマはなく、部で目標を定めています。 ■法人事業部の組織構成： ・人数：8名 ・平均年齢層：4.50代※30代メンバーも在籍 ・役職：部長1名、メンバー8名 ・中途比率：100％※朝日生命からの出向者も在籍 ・雰囲気：経験豊富なベテランが多く、入社後の育成/フォローに関しても整っている環境です！ ■身につくスキル： ・金融や経済の専門の知識 ・関係構築力や深耕力・・・お客様とは中長期でお付き合いします ■働き方： ・年休125日…完全週休二日制(土日祝) ・所定労働時間7h…月残業も10h以下 ・福利厚生充実…社宅有(45歳まで7万円まで補助) ・育産休取得実績あり…復帰率も100％！男性も取得！ ・定着率◎…残業僅少×転勤なし×週2在宅可 ・裁量権あり…コンパクトな組織なので、業務の範囲も広いです ・女性の管理職登用実績あり ■魅力： ＼安定基盤と高パフォーマンス／ 朝日生命保険相互会社100％出資であることから、安定した経営基盤の下、業務に励むことができます。長年大手生保として培った自社運用ノウハウに加え、海外の有力運用会社に外部運用委託した高パフォーマンス商品の評価が高くなっております。 変更の範囲：本文参照

【ポテンシャル採用】〜資産運用のプロ・プライベートバンカーへの挑戦/ForbesJAPAN等メディア掲載多数〜 当社では「お金で困る人がいない世界」の実現を目指し、富裕層のお客様に向けて資産運用、財産管理、承継等のコンサルティングを行い、社会全体の課題解決に取り組んでいます。 ■業務内容： プライベートバンカー（資産運用アドバイザー）として以下の業務をお任せいたします。 ◇始めは税理士・会計士の先生方との打ち合わせから従事頂き、少しずつ個人・法人のお客様をお任せいたします。 ◇資産運用、社会貢献、承継、次世代教育等の総合的なアドバイスを行い、次世代、またその先を見据え、専門家と協働し各プロジェクトの成功を牽引します。 ※営業スタイル：電話・商談（外回り） 【研修・サポート体制】 研修資料等を活用しながら、先輩プライベートバンカーが教育担当としてつき、成長・活躍できるようOJTを実行していきます。新規開拓からアフターフォロー、独り立ちまでしっかりとサポートいたします。 【一人立ちの時期】 おおよそ２年程度を目安としておりますが、早い方だと半年で一人前として昇格し、現在もご活躍頂いております。 【過去の入社者経歴】 信金/メガバンク/地銀証券会社/中堅証券会社 ■当社の特徴・魅力： （1）創業メンバーがスイスのプライベートバンク出身 営業開始から約２年半で預かり資産残高約３２０億円突破。豊富なノウハウと、交流ネットワークがあります。 （2）トップダウンではない、フラットな社風 定期的に営業戦略会議を開催し、成功事例の共有や、お客様の相談事に対する解決案を様々な角度から全員で考え意見を出し合っています。 （3）上を目指し続けられる環境 富裕層向けのプライベートバンクである当社は取扱金額も大きいため、成果報酬で高収入を目指せます。 ■IFAとは： 「独立系ファイナンシャルアドバイザー」とも呼ばれる、金融アドバイザーの業態の一種です。既存の金融機関から独立しているため、中立的な立場で顧客の立場に立った金融アドバイスが可能です。金融先進国では既に比率が高いポジションで、今後日本でも高く評価される兆しがあり将来性があるビジネスです。 変更の範囲：会社の定める業務