子育て中の方も、これから迎える人も。 ライフステージが変わっても、ずっと安心して働ける場所。 20代、30代、40代、50代── どんなライフステージの社員も 当社では自分らしく活躍しています！ 実働時間は7時間と短めで、 お子さんの年齢に応じて時短勤務をすることも可能です◎ また、複数名で業務を担当しており、 「この仕事は○○さんしか分からない」といった状況はナシ。 そのため、急なお休みなども無理なくフォローできています！ ＜働き方の柔軟性も◎＞ ★リモート・在宅勤務制度あり ★時間休の取得可能 ★年次有給休暇は入社時から付与 ★年間休日120日以上　など 小さなお子さんを育てている方も、 お子さんの手が離れてきた方も、 どなたも家庭を大切にできる環境で 新たなスタートを切りませんか？ ◇未経験スタート・ブランクのある方も歓迎 ◇20～50代の幅広い女性活躍中 ◇育児と両立中の方も多数在籍 ◇土日祝休み／残業少なめ ◇チーム制でフォロー体制も抜群 代理店のフォローや契約書類のチェックなど、 保険に関わる事務業務をお任せします！ 【具体的なお仕事内容】 ＜営業内勤部門＞ ◆保険契約書類やデータのチェック ◆保険代理店からの照会対応、事務指導 ◆電話やメール等での保険金支払い対応 ◆書類の受付・発送・仕分・ファイリング など ＜保険金サービス部門＞ ◆連携された内容をもとに、お客様へ事故状況を確認 ◆電話・メール・LINEなどでの保険金支払い手続きを案内 ◆書類の受付・発送・仕分・ファイリング　など 【入社後の流れ】 ◎OJTで業務の進め方などをレクチャーします。マニュアルや動画コンテンツなどもあり、未経験の方でも理解しやすい環境を整えています。 　　　▼　 ◎先輩スタッフが個々のスキル、経験、習熟度に合わせてしっかりとサポート！少しずつ業務の流れを覚えて、徐々に業務の幅を広げていくことができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 急な発熱、学校行事…そんな時もご安心ください！ 当社では業務をチームで共有し、「○○さんしか知らない仕事」を作らないことで、 お互いにサポートし合える体制を整えています。 子どもの発熱などで急に休まなくてはいけなくなった… という時も、当社の体制なら安心です！ 子育てに対する理解もあるので、育児中のスタッフも多数活躍しています。 また、授業参観などで数時間だけ休みたいときには時間休の取得もOK！ 他にも「時短勤務制度」「看護休暇」「介護休暇」など、 ライフサイクルに合わせて無理なく働ける制度も多数用意しています！ 保険の知識ゼロでもOK！充実の教育体制をご用意しています♪ 「保険って難しそう…」と思われる方も 多いかもしれませんがそんな心配は不要！ 当社では、未経験から始めた先輩が90%以上。 ブランクのある方も多数活躍しています！ ＜万全の研修制度＞ ◎入社後はOJTで業務の進め方をレクチャー ◎マニュアルや動画コンテンツで理解しやすい体制を整備 ◎先輩スタッフが個々のスキルや習熟度に合わせてサポート ◎通信教育や外部研修の実施　など 知識を身に付けるための支援も充実しています！ 少しずつ業務の流れを覚えていけますので、ご安心くださいね◎

未経験から"ずっと働ける"を叶える。 新規立ち上げの部署で築く、私らしい事務ライフ！ ＼＼関西地域の事務を集約して行う新部署設立！／／ 今回募集する部署では、 未経験でも「長く安心して働きたい」という想いがあればOK！ ‥☆新設部門だからみんなが同期に ゼロからのスタートとなるため 経験の差を気にする必要はなし！ 先輩が丁寧にレクチャーするだけでなく 分からないことはすぐに相談できる環境です◎ ‥☆充実の制度で長く働く ◇17時退社・残業少なめ ◇慣れてきたら在宅勤務制度もあり ◇時短勤務制度（お子さんが小学3年生まで） ◇ネイルOK・服装の規定なし　など ライフステージに合わせて柔軟に勤務いただけます！ 新しい挑戦のワクワク感を味わいながら あなたらしい働き方を叶えましょう！ ◇未経験スタート・ブランクのある方も歓迎 ◇20～50代の幅広い女性活躍中 ◇育児と両立中の方も多数在籍 ◇土日祝休み／残業少なめ ◇チーム制でフォロー体制も抜群 契約をされているお客様情報のデータ入力など、 保険に関わる事務業務をお任せします！ 【具体的なお仕事内容】 ◆保険契約書類やデータのチェック ◆保険代理店からの照会対応、事務指導 ◆電話やメール等での保険金支払い対応 ◆書類の受付・発送・仕分・ファイリング など 【入社後の流れ】 ◎OJTで業務の進め方などをレクチャーします。マニュアルや動画コンテンツなどもあり、未経験の方でも理解しやすい環境を整えています。 　　　▼　 ◎先輩スタッフが個々のスキル、経験、習熟度に合わせてしっかりとサポート！少しずつ業務の流れを覚えて、徐々に業務の幅を広げていくことができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ライフステージが変わっても、安心して働けます！ 「今は仕事を頑張りたい。でも、いずれは子育ても…」 そんな未来を描いている方も安心の環境を整えています！ ＼多数の制度で家庭との両立もバッチリ！／ ★実働7時間と短め ★時間休の取得可能 ★有給は入社時に付与 ★子の看護休暇あり　など さらに、チームで業務を進める体制を取っており、 「○○さんしか知らない仕事」はありません！ そのため、子どもの発熱で急に休むという際もお互いにサポートしながら 無理なくフォローしあえる環境です。 家庭と両立する社員も多く、子育てに対する理解もあるため 安心して勤務いただけます◎ 保険の知識ゼロでもOK！充実の教育体制をご用意しています♪ 「保険って難しそう…」と思われる方も 多いかもしれませんがそんな心配は不要！ 当社では、未経験から始めた先輩が90%以上。 ブランクのある方も多数活躍しています！ ＜万全の研修制度＞ ◎入社後はOJTで業務の進め方をレクチャー ◎マニュアルや動画コンテンツで理解しやすい体制を整備 ◎先輩スタッフが個々のスキルや習熟度に合わせてサポート ◎通信教育や外部研修の実施　など 知識を身に付けるための支援も充実しています！ 少しずつ業務の流れを覚えていけますので、ご安心くださいね◎

未経験からプロに育てる3カ月間の研修＆手厚いフォロー体制があるから安心！ 「私に営業なんて、できるかな？」 「未経験だから不安…」 大丈夫です！！ ほとんどが未経験入社！ 未経験からプロに育てる3カ月間の研修＆手厚いフォロー体制があるから安心！ 仕事も家族も大事にしながら活躍できます。 入社して約3か月の研修では、保険・金融知識を基礎から学べる教育プログラムがあり、 現場に出てからも、スキルを磨く様々な研修を受けることが可能♪ 加えて、勤務に欠かせない生命保険募集人であったり、株式や不動産の知識も身につくFP等の資格取得が目指せます。 「とりあえず、話を聞いてみたい」という方は、面談だけでもOK！ 気軽にご連絡ください。 未経験歓迎/土日祝休/駅チカ ★入社後の3か月間の研修などでイチから丁寧に教えていきます！ 〇生命保険・損害保険のコンサルティングセールスやアフターサービス 〇人材の導入及び会社から指示された事項 【*例えばどんなお客さまがいる？*】 ●結婚を機に保険を見直したい ●子どもの教育費を用意したい ●"もしも"の時のために備えたい　など 一度ご契約いただいたお客さまとは長いお付き合いになることも。ライフイベントや人生の転機において"○○さんに相談しよう！"と頼っていただけるような関係性をつくることが大切です。 「誰かの相談に乗ることが好き」「頼ってもらえると嬉しい」という方にはピッタリのお仕事です！ 【仕事の魅力】 安心して長く働き続けられる環境です♪ 生命保険や損害保険といった金融サービスのコンサルティングセールス、アフターサービスを行うお仕事です。お客様の生活や将来イメージを踏まえて、ライフプランを考えたり、ご契約を提案したり…。保険を通して、お客様の今後の生活・人生を支えていきます。 未経験入社多数！安心してスタートできるようサポートします！ 営業のお仕事をしたことがない方も心配いりません。入社後には約3か月間の初期研修があり、必要な知識やお客様とのコミュニケーションの取り方のコツなどを学んでから現場へデビューします！現場に出てからも、約5年間にわたって定期的に研修を実施。長期にわたりあなたの成長・スキルアップをサポートしていくので、未経験の方でも安心してスタートいただけるはずです。 実際に当社で活躍中のライフデザイナーのほとんどが未経験からこのお仕事を始めています！皆イチからスキルを磨き活躍していますので、心配はいりません 【教育制度について】 ▼1ヵ月目 研修センターにてビジネスマナーや生命保険・損害保険の商品についてなどの基礎を、同期入社の仲間と一緒に学びます。 ▼2ヵ月目 お客さまとの会話のコツやコンサルティング、アフターサービスのやり方・ノウハウをロールプレイング（模擬練習）を通して身につけていきましょう。 ▼3ヵ月目 先輩と一緒に実際の営業活動を通して実践的な経験を積んでいきます！

子育ての悩みや仕事、プライベートの相談をしたり、 なんでも気軽に質問できる雰囲気です♪ ☆★☆頼りがいのある先輩たちが支えます☆★☆ 子育ての悩みや仕事、プライベートの相談をしたり、 なんでも気軽に質問できる雰囲気も特徴！ 明るく楽しい先輩たちから元気をもらえる職場です。 管理職として活躍しながら 子育てや介護と両立しているメンバーが多数います。 新たな働き方を築いていきたい方を、 これまでの経験に関わらず歓迎します！ ★面接では、あなたの将来についてしっかりお話ししましょう！ 志望動機はもちろん、あなたの「人柄」を知る場にできればと考えています。 リラックスした雰囲気の中、あなたの今後の希望などをざっくばらんにお話ください。 未経験歓迎/土日祝休/駅チカ 3カ月間の充実研修＆手厚いフォロー 〇生命保険・損害保険のコンサルティングセールスやアフターサービス 〇人材の導入及び会社から指示された事項 【*例えばどんなお客さまがいる？*】 ●結婚を機に保険を見直したい ●子どもの教育費を用意したい ●"もしも"の時のために備えたい　など 一度ご契約いただいたお客さまとは長いお付き合いになることも。ライフイベントや人生の転機において"●●さんに相談しよう！"と頼っていただけるような関係性をつくることが大切です。 「誰かの相談に乗ることが好き」「頼ってもらえると嬉しい」という方にはピッタリのお仕事です！ 【仕事の魅力】 安心して長く働き続けられる環境です♪ 生命保険や損害保険といった金融サービスのコンサルティングセールス、アフターサービスを行うお仕事です。お客様の生活や将来イメージを踏まえて、ライフプランを考えたり、ご契約を提案したり…。保険を通して、お客様の今後の生活・人生を支えていきます。 未経験入社多数！安心してスタートできるようサポートします！ 営業のお仕事をしたことがない方も心配いりません。入社後には約3か月間の初期研修があり、必要な知識やお客様とのコミュニケーションの取り方のコツなどを学んでから現場へデビューします！現場に出てからも、約5年間にわたって定期的に研修を実施。長期にわたりあなたの成長・スキルアップをサポートしていくので、未経験の方でも安心してスタートいただけるはずです。 実際に当社で活躍中のライフデザイナーのほとんどが未経験からこのお仕事を始めています！皆イチからスキルを磨き活躍していますので、心配はいりません 【教育制度について】 ▼1ヵ月目 研修センターにてビジネスマナーや生命保険・損害保険の商品についてなどの基礎を、同期入社の仲間と一緒に学びます。 ▼2ヵ月目 お客さまとの会話のコツやコンサルティング、アフターサービスのやり方・ノウハウをロールプレイング（模擬練習）を通して身につけていきましょう。 ▼3ヵ月目 先輩と一緒に実際の営業活動を通して実践的な経験を積んでいきます！

横浜から離れずに、 スミセイで長く働き続けませんか？ 勤務地は横浜駅より徒歩5分のオフィス! 転勤はなく、横浜の地で長く働くことが可能です◎ 「これからも住み慣れた場所で働きたい」 「勤務地は絶対に横浜がいい」 そんな方にオススメです♪ *-*-*-*-*-* 結婚や出産などのライフステージの変化を迎えても 安心して働き続けられる環境を揃えています♪ ぜひあなたも、横浜の地で安心して長く働きませんか? ＊「プラチナくるみん」認定！＊ ★30年以上活躍している社員も！長く働き続けられます♪ 生命保険・損害保険のコンサルティングセールス、アフターサービス＆人材の導入及び会社から指示された事項をお任せします。 【*例えばどんなお客さまがいる？*】 ●結婚を機に保険を見直したい ●子どもの教育費を用意したい ●"もしも"の時のために備えたい　など 一度ご契約いただいたお客さまとは長いお付き合いになることも。ライフイベントや人生の転機において"●●さんに相談しよう！"と頼っていただけるような関係性をつくることが大切です。 「誰かの相談に乗ることが好き」「頼ってもらえると嬉しい」という方にはピッタリのお仕事です！ 【仕事の魅力】 未経験入社多数！安心してスタートできるようサポートします！ わからないことがあれば、先輩たちがなんでもフォローします！ ★23歳（元事務） ★26歳（元保育士） ★22歳（元主婦） ★35歳（元インストラクター受付）　など メンバーの半分以上が子育て中。皆の転職理由は「子育てと両立できる環境を選びたい」「給与をアップさせたい」「頑張り次第でキャリアアップができる会社がいい」などさまざまです♪ 【教育制度について】 ▼1ヵ月目 研修センターにてビジネスマナーや生保・損保の商品についてなどの基礎を、横浜エリアの同期入社の仲間と一緒に学びます。 ▼2ヵ月目 お客さまとの会話のコツやコンサルティングセールス、アフターサービスのやり方・ノウハウをロールプレイング（模擬練習）を通して身につけていきます。 ▼3ヵ月目 先輩と一緒に実際の営業活動を通して実践的な経験を積んでいきます！

ほぼ全員が未経験スタート！子育ても安心のスミセイなら、ずっと活躍できます☆ ■業界知識ゼロでも平気 ほとんどが未経験入社。それでも保険のプロとして活躍できているのは、入社から3ヵ月間、じっくり時間をかけて研修を行っているから。 ■安定企業で長く活躍できる 産・育休、子育てや介護のための短時間勤務などの制度が充実しているのも大手企業ならでは。 ■「横浜エリア」なら出会えるお客さまがたくさん 全国有数のマーケットをもつ横浜支社。それだけ出会えるお客さまが多いエリアです。 ＊「プラチナくるみん」認定！＊ ★30年以上活躍している社員も！長く働き続けられます♪ ★ポピンズと協働で開設した提携保育所があります！ ★お客さまの人生に関する悩みやご要望に合わせた生命保険、損害保険のご提案 ★人材の導入及び会社から指示された事項 【*例えばどんなお客さまがいる？*】 ●結婚を機に保険を見直したい ●子どもの教育費を用意したい ●"もしも"の時のために備えたい　など 一度ご契約いただいたお客さまとは長いお付き合いになることも。ライフイベントや人生の転機において"●●さんに相談しよう！"と頼っていただけるような関係性をつくることが大切です。 「誰かの相談に乗ることが好き」「頼ってもらえると嬉しい」という方にはピッタリのお仕事です！ 【仕事の魅力】 安心して長く働き続けられる環境です♪ 生命保険や損害保険といった金融サービスのコンサルティングセールス、アフターサービスを行うお仕事です。お客様の生活や将来イメージを踏まえて、ライフプランを考えたり、ご契約を提案したり…。保険を通して、お客様の今後の生活・人生を支えていきます。 未経験入社多数！安心してスタートできるようサポートします！ 営業のお仕事をしたことがない方も心配いりません。入社後には約3か月間の初期研修があり、必要な知識やお客様とのコミュニケーションの取り方のコツなどを学んでから現場へデビューします！現場に出てからも、約5年間にわたって定期的に研修を実施。長期にわたりあなたの成長・スキルアップをサポートしていくので、未経験の方でも安心してスタートいただけるはずです。 実際に当社で活躍中のライフデザイナーのほとんどが未経験からこのお仕事を始めています！皆イチからスキルを磨き活躍していますので、心配はいりません 【教育制度について】 ▼1ヵ月目 研修センターにてビジネスマナーや生保・損保の商品についてなどの基礎を、横浜エリアの同期入社の仲間と一緒に学びます。 ▼2ヵ月目 お客さまとの会話のコツやコンサルティングセールス、アフターサービスのやり方・ノウハウをロールプレイング（模擬練習）を通して身につけていきます。 ▼3ヵ月目 先輩と一緒に実際の営業活動を通して実践的な経験を積んでいきます！

住友生命グループの安定基盤のもとで、働きやすさを手に入れる。 住友生命のノウハウを活かした 商品とサービスの提供により、 お客さまから信頼・安心していただける会社を目指す当社。 営業職員チャネルではなく、 「来店型保険ショップ」を中心とした 代理店チャネルで商品を拡販し、 同時に分かりやすさをポイントとした ネット販売、通信販売を展開しています。 最高のサービスは、社員の働きやすい環境があってこそ。 プライベートの時間や、家庭との両立が叶えられるよう、 ワーク・ライフ・バランス諸制度や職場環境を整えています。 安定基盤のもとで、 あなたの理想のワークスタイルを手に入れませんか。 住友生命のグループ会社としての安定した事業基盤のもと、開業から13年。 今後のさらなる成長を遂げるため、新しいメンバーを募集します。 当社のコミュニケータースタッフとして、下記業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ・電話による各種お問い合わせ対応 　(個人のお客さまからの受電対応と、代理店さまからの受電対応の2つの業務に分かれています。 　ご経験などに応じていずれかの業務をご担当いただきます。) ・お問い合わせ内容をデータベースに入力 ・お客さまや代理店さまからのご意見やご要望を関係部署に伝達 ・電話対応のノウハウや回答例などのマニュアル化や内容更新作業 【組織構成】 20代～40代まで幅広い年代の女性が活躍中。 中途入社者がメインとなるので、すぐに慣れていただける環境が整っています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験の方も将来にわたり活躍し続けられる環境 ■未経験の方も安心の研修制度 ▽入社後2～3ヶ月間 研修の一環として業務に必要な保険知識、事務スキル、トークマニュアルなどをしっかり学んでいただきます。 その後、先輩社員からのOJTを通じて業務に取り組みます。 ▽独り立ち後 先輩社員がすぐ近くにいるため、わからないことはすぐに質問できる環境です。 ■将来にわたりキャリアを積める ゆくゆくは、SVや基幹職へのキャリアも開けるため、長期にわたってキャリアを形成できます。 自分の時間も大事にできる働き方が可能 ■月1回の有給休暇の取得を奨励 ■月平均残業時間は5～10時間 ■年間休日は120日以上 ■年4日の健康増進休暇や5日間の連続休暇あり ■産育休の取得実績あり／復職率ほぼ100％ など、働きやすい環境づくりにも注力。 メリハリをつけ、プライベートや家庭を大事にしながら働くことができます。

住友生命グループの安定基盤のもとで、働きやすさを手に入れる。 住友生命のノウハウを活かした 商品とサービスの提供により、 お客さまから信頼・安心していただける会社を目指す当社。 営業職員チャネルではなく、 「来店型保険ショップ」を中心とした 代理店チャネルで商品を拡販し、 同時に分かりやすさをポイントとした ネット販売、通信販売を展開しています。 最高のサービスは、社員の働きやすい環境があってこそ。 プライベートの時間や、家庭との両立が叶えられるよう、 ワーク・ライフ・バランス諸制度や職場環境を整えています。 安定基盤のもとで、 あなたの理想のワークスタイルを手に入れませんか。 住友生命のグループ会社としての安定した事業基盤のもと、開業から15年。 今後のさらなる成長を遂げるため、新しいメンバーを募集します。 全国の保険ショップなどの代理店さまに対して、販売促進や営業支援をご担当頂きます。 新しい保険商品を代理店さまにしっかり理解していただき、 より多くのお客さまにサービス提供ができるよう、支援します。 【業務内容】 ・販売促進施策などの企画立案 ・代理店向けの商品勉強会、講習会、コンプライアンス研修等の実施 ・販売員への商品説明や販売方法の指導 ・保険ショップからの電話での照会対応 ・保険ショップなどでの販促キャンペーン支援 ※担当エリアにより出張が週3～4日ありますが、転勤はありません（担当エリアのローテーションあり） 　└リモートワークやオンライン会議なども活用しながら商談等を行っています。 ※代理店向けサポートを担当する営業社員は約90名程度です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ノルマなし！着実な成長が叶えられる充実した研修制度をご用意 今回募集の代理店サポート営業は、個人向けの販売ではなく、代理店の方に商品を理解していただき、 より多くのお客さまへのサービス提供を行うことがミッション。 そのため、販売件数を伸ばすために自分の職務をいかに遂行できたかが、評価のポイントになります。 ■ご入社後の流れ ▽入社1ヶ月半～2ヶ月後 新人研修があり、業務に必要な保険知識、事務知識、営業話法等をしっかり学んでいただきます。 ▽入社3ヶ月後 先輩社員のOJTにより、担当エリアでの営業活動に取り組んでいただきます。 自分の時間も大事にできる働き方が可能 ■月1回の有給休暇の取得を奨励 ■年間休日は120日以上（土日祝日） ■年4日の健康増進休暇や5日間の連続休暇あり ■在宅勤務も相談可能 ■産育休の取得実績あり／復職率ほぼ100％ など、働きやすい環境づくりにも注力。 メリハリをつけ、プライベートや家庭を大事にしながら働くことができます。

働く現場と福利厚生が充実しているから、 これからも「安心」そんな職場を選びませんか？ 『子供が生まれ保険を考えた時、職業としても興味をもった』 『今の職場では、ライフスタイルや家庭状況に対応できない』 『待遇面や勤務条件、研修体制に魅力を感じた』 『与えられるだけのルーティンワークじゃ、やりがいが持てない』 『何年も待遇向上しない現状から脱したい。(本音で言うと)稼ぎたかった』 『人間関係がよい職場で働きたかった』 現在活躍している職員のほとんどが中途入社。 お子さんの学校でのイベントなどがあれば、 柔軟な働き方も出来ますのでご安心ください。 家庭への理解とプライベート重視な働き方で、 気持ち良くお仕事に集中していただけます♪ 生涯設計デザイナーは、お客さまの「一生涯のパートナー」となり、お客さまの大切な暮らしを支えていく仕事です。 ◎お客さまに合った保険プランのご提案 ◎社会保障制度、健康分野など、お客さまにとって役に立つ情報の提供 ◎既契約者様へのご契約内容の説明・情報提供 ◎各種お手続き（保険金・給付金・プラン見直しなど）のご案内 ▼▽2つの営業手法▽▼ ●対面でのコンサルティング お客さまと向き合いながら、生涯設計プランのご説明 ●リモートでのコンサルティング デジタルツールでコミュニケーション DLPadII(専用タブレット端末) DLPhone(専用スマホ)を 活用しながらリモートでの営業活動も実施中 ※会社より貸与します 【仕事の魅力】 ◎自分で営業活動のスケジューリングができます 生涯設計デザイナーは、ルーティンワークではなく、 お客さまのご都合と相談しながら自分でスケジュールを立てられます。 「午前中に集中してお客さまを訪問し、夕方はスムーズに帰宅しよう」 「明日のご提案の件で疑問点があるので、定時後、所属長に時間をもらいたい」 「子どもの学校行事のため、事前に上司に相談し午前半休をとろう」など、 ご自身で仕事のスケジュールを組み立てることができます。 ◎新時代に合わせた社内改革 社会情勢が変化する昨今。 私たちは、こうした状況をいち早く見極め、 社員全員の仕事と暮らしを守る制度を整えました！ 特に今回チカラを入れたのが、[研修制度]です。 ＊1ヶ月目／一般課程試験対策研修と理念・教育・ビジネスマナーなどの基礎スキルを学びます。 ＊2ヶ月目／商品・販売手法について机上研修とロールプレイング。 ＊3ヶ月目／セールススキルや法人セールス、提携商品について学習します。 ＊4～6ヶ月目／OJTと本社研修で自律した活動習慣を身につけていきましょう。 ＊7～12ヶ月目／所属オフィスに着任後、実践活動を本格的に行い、12ヶ月目には独り立ちとなります。 ※独り立ちした後も、先輩が同行してくれたり、 みんなで勉強会などを行うので、安心してください。 さらに、セミナー研修や外部研修も受講できるので、 未経験の方でも安心して始めることができます！ 【教育制度について】 営業経験や保険知識・金融知識がない方も、 研修を通して知識を身につけられます。 〇名刺の渡し方などのビジネスマナー 〇税金・社会保険制度に関する知識 〇保険商品の特徴・商品の説明の仕方 〇話を聞いていただくためのトーク術 など、習得レベルに合わせて研修を実施。 ファイナンシャルプランナーの資格取得支援も行います。

「仕事もプライベートも楽しみたい！」 今の自分も、未来の自分も大切にできます！ 「今の自分の経験、スキルで将来大丈夫かな？」 そんな不安を感じている方にオススメなのが第一生命 ●賞与年4回（業績・成果による） ●完全週休2日制 ●組織の9割が女性なので安心 ●日頃のスケジュール管理自由 ＼研修・サポート制度充実／ 6ヶ月の研修で1から丁寧に研修をします。 営業経験・保険知識ゼロでも全然OK これまでの経験を活かしながら 新しいキャリアを築く、絶好のチャンスです♪ 理想に合った、多彩な働き方が実現可能！ キャリア重視派もプライベート重視派も活躍できます。 ◎お客さまに合った保険プランのご提案 ◎社会保障制度、健康分野など、お客さまにとって役に立つ情報の提供 ◎既契約者様へのご契約内容の説明・情報提供 ◎各種お手続き（保険金・給付金・プラン見直しなど）のご案内 ▼▽2つの営業手法▽▼ ●対面でのコンサルティング お客さまと向き合いながら、生涯設計プランのご説明 ●リモートでのコンサルティング デジタルツールでコミュニケーション DLPadII(専用タブレット端末) DLPhone(専用スマホ)を 活用しながらリモートでの営業活動も実施中 ※会社より貸与します 【仕事の魅力】 ◎自分で営業活動のスケジューリングができます 生涯設計デザイナーは、ルーティンワークではなく、 お客さまのご都合と相談しながら自分でスケジュールを立てられます。 「午前中に集中してお客さまを訪問し、夕方はスムーズに帰宅しよう」 「明日のご提案の件で疑問点があるので、定時後、所属長に時間をもらいたい」 「子どもの学校行事のため、事前に上司に相談し午前半休をとろう」など、 ご自身で仕事のスケジュールを組み立てることができます。 ◎新時代に合わせた社内改革 社会情勢が変化する昨今。 私たちは、こうした状況をいち早く見極め、 社員全員の仕事と暮らしを守る制度を整えました！ 特に今回チカラを入れたのが、[研修制度]です。 ＊1ヶ月目／一般課程試験対策研修と理念・教育・ビジネスマナーなどの基礎スキルを学びます。 ＊2ヶ月目／商品・販売手法について机上研修とロールプレイング。 ＊3ヶ月目／セールススキルや法人セールス、提携商品について学習します。 ＊4～6ヶ月目／OJTと本社研修で自律した活動習慣を身につけていきましょう。 ＊7～12ヶ月目／所属オフィスに着任後、実践活動を本格的に行い、12ヶ月目には独り立ちとなります。 ※独り立ちした後も、先輩が同行してくれたり、 みんなで勉強会などを行うので、安心してください。 さらに、セミナー研修や外部研修も受講できるので、 未経験の方でも安心して始めることができます！ 【教育制度について】 営業経験や保険知識・金融知識がない方も、 研修を通して知識を身につけられます。 〇名刺の渡し方などのビジネスマナー 〇税金・社会保険制度に関する知識 〇保険商品の特徴・商品の説明の仕方 〇話を聞いていただくためのトーク術 など、習得レベルに合わせて研修を実施。 ファイナンシャルプランナーの資格取得支援も行います。

ワークライフバランスを保ちながら 成功を糧に成長できる環境で働く！ ●情報収集の為に話だけ聞いてみたい ⇒ カジュアル面談で選考前にWEB面談もOK 私服で参加もOK。話を聞くだけなので履歴書も不要 ●実際に働いている人の話を聞いてみたい ⇒ 説明会や見学会で先輩と話す機会もセッティング可能 ●私生活を理解してくれる職場が良い ⇒ 充実の待遇と福利厚生で支援 育児・介護・通院・子どもの行事 有給消化も積極的に推奨し、柔軟な働き方が可能 年間休日120日以上・完全週休2日制・残業自由 ●転職するならいまより年収は下げたくない ⇒3つの入社コースで、将来的に管理職などキャリアアップも可能 “出会い”が、あなたの人生を豊かに変える。 「人が好き」な方にとっては、まさにピッタリ ◎お客さまに合った保険プランのご提案 ◎社会保障制度、健康分野など、お客さまにとって役に立つ情報の提供 ◎既契約者様へのご契約内容の説明・情報提供 ◎各種お手続き（保険金・給付金・プラン見直しなど）のご案内 ▼▽2つの営業手法▽▼ ●対面でのコンサルティング お客さまと向き合いながら、生涯設計プランのご説明 ●リモートでのコンサルティング デジタルツールでコミュニケーション DLPadII(専用タブレット端末) DLPhone(専用スマホ)を 活用しながらリモートでの営業活動も実施中 ※会社より貸与します 【仕事の魅力】 ◎自分で営業活動のスケジューリングができます 生涯設計デザイナーは、ルーティンワークではなく、 お客さまのご都合と相談しながら自分でスケジュールを立てられます。 「午前中に集中してお客さまを訪問し、夕方はスムーズに帰宅しよう」 「明日のご提案の件で疑問点があるので、定時後、所属長に時間をもらいたい」 「子どもの学校行事のため、事前に上司に相談し午前半休をとろう」など、 ご自身で仕事のスケジュールを組み立てることができます。 ◎新時代に合わせた社内改革 社会情勢が大きく変化する昨今。 私たちは、こうした状況をいち早く見極め、 社員全員の仕事と暮らしを守る制度を整えました！ 特に今回チカラを入れたのが、[研修制度]です。 ＊1ヶ月目／一般課程試験対策研修と理念・教育・ビジネスマナーなどの基礎スキルを学びます。 ＊2ヶ月目／商品・販売手法について机上研修とロールプレイング。 ＊3ヶ月目／セールススキルや法人セールス、提携商品について学習します。 ＊4～6ヶ月目／OJTと本社研修で自律した活動習慣を身につけていきましょう。 ＊7～12ヶ月目／所属オフィスに着任後、実践活動を本格的に行います。 ※独り立ちした後も、先輩が同行してくれたり、 みんなで勉強会などを行うので、安心してください。 さらに、セミナー研修も受講できるので、 未経験の方でも安心して始めることができます！ 【教育制度について】 営業経験や保険知識・金融知識がない方も、 研修を通して知識を身につけられます。 〇名刺の渡し方などのビジネスマナー 〇税金・社会保険制度に関する知識 〇保険商品の特徴・商品の説明の仕方 〇話を聞いていただくためのトーク術など、 習得レベルに合わせて研修を実施。 ファイナンシャルプランナーの資格取得支援も行います。

経験なんて関係ない。 「もっと働きやすい環境を」と制度を見直しました！ 第一生命保険では、 家庭と仕事のバランスを取りながら、 一生懸命働いてくださる方が 安心して生涯設計デザイナーのキャリアをスタートできるよう、 社内制度を刷新することになりました！ 産前産後休暇や出産手当金、出産育児一時金をはじめ、 育児休業やチャイルドサポート休暇、 育児のための始業・終業時間の特別取扱など キャリアを中断することなく、 安心して働き続けられる環境が整っています♪ さらに、[入社から5年間の安定した月例給与]や [初任給大幅アップ][営業実績ボーナス4回][研修制度]など、 新たにプラスされた福利厚生や待遇も充実！ ライフステージが変わっていっても、 理想の働き方を叶えられます。 ★初任給大幅アップ★営業実績ボーナス4回★5年間の安定給与★充実した研修制度★充実の研修で未経験でも安心スタート♪★[マタニティ休暇][産前産後休暇]など家庭や育児との両立もOK ◎お客さまに合った保険プランのご提案 ◎社会保障制度、健康分野など、お客さまにとって役に立つ情報の提供 ◎既契約者様へのご契約内容の説明・情報提供 ◎各種お手続き（保険金・給付金・プラン見直しなど）のご案内 ▼▽2つの営業手法▽▼ ●対面でのコンサルティング お客さまと向き合いながら、生涯設計プランのご説明 ●リモートでのコンサルティング デジタルツールでコミュニケーション DLPadII(専用タブレット端末) DLPhone(専用スマホ)を 活用しながらリモートでの営業活動も実施中 ※会社より貸与します 【仕事の魅力】 ◎自分で営業活動のスケジューリングができます 生涯設計デザイナーは、ルーティンワークではなく、 お客さまのご都合と相談しながら自分でスケジュールを立てられます。 「午前中に集中してお客さまを訪問し、夕方はスムーズに帰宅しよう」 「明日のご提案の件で疑問点があるので、定時後、所属長に時間をもらいたい」 「子どもの学校行事のため、事前に上司に相談し午前半休をとろう」など、 ご自身で仕事のスケジュールを組み立てることができます。 ◎新時代に合わせた社内改革 社会情勢が大きく変化する昨今。 私たちは、こうした状況をいち早く見極め、 社員全員の仕事と暮らしを守る制度を整えました！ 特に今回チカラを入れたのが、[研修制度]です。 ＊1ヶ月目／一般課程試験対策研修と理念・教育・ビジネスマナーなどの基礎スキルを学びます。 ＊2ヶ月目／商品・販売手法について机上研修とロールプレイング。 ＊3ヶ月目／セールススキルや法人セールス、提携商品について学習します。 ＊4～6ヶ月目／OJTと本社研修で自律した活動習慣を身につけていきましょう。 ＊7～12ヶ月目／所属オフィスに着任後、実践活動を本格的に行います。 ※独り立ちした後も、先輩が同行してくれたり、 みんなで勉強会などを行うので、安心してください。 さらに、セミナー研修も受講できるので、 未経験の方でも安心して始めることができます！ 【教育制度について】 営業経験や保険知識・金融知識がない方も、 研修を通して知識を身につけられます。 〇名刺の渡し方などのビジネスマナー 〇税金・社会保険制度に関する知識 〇保険商品の特徴・商品の説明の仕方 〇話を聞いていただくためのトーク術など、 習得レベルに合わせて研修を実施。 ファイナンシャルプランナーの資格取得支援も行います。

／ 初めてのオフィスワーク大歓迎！ ＼ ★残業ほぼナシ ★土日祝休み ★賞与年2回 ★残業はほぼ0！有給も取りやすい環境で働きやすさ抜群！ ☆土日祝休み！夏季・年末年始の長期休暇もあり！ ★阪神・JR・地下鉄どれからでも徒歩5～8分で通える！ ☆出産後も長く働ける環境があります！ 女性に働きやすい職場！ ★未経験大歓迎！ ゼロからオフィスワークに挑戦OK！ ======================= 私たちは、マンションの管理やメンテナンスを専門に手がけているグループ！ 今回募集しているのは、受付、来客対応のほか、電話の取り次ぎや郵便物の手配を担う受付事務♪ 笑顔が得意で、パソコンに苦手意識のない方なら、未経験でもゼロからお教えします！ 興味があるならぜひオフィスワークにチャレンジしませんか？ 【★基礎的なパソコン操作ができればOK！】本社オフィスにて、受付事務としての業務をお任せします！ ◎受付・来客対応 ◎電話対応（担当者につなぎます） ◎郵便物の発送、受け取り ◎各種書類作成（ワードやエクセルを使用します） ◎その他、技術スタッフの書類作成補助 ひとつひとつの仕事内容はいたってシンプル♪ お越しいただいたお客様に対して丁寧に対応し、 丁寧に作業をすれば、受付事務職の経験がある方も、ない方も、 すぐにマスターしていただけるはずです！ 【仕事の魅力】 長く働ける環境があります 受付事務は女性社員が中心となって活躍中です！ 有給を積極的に取得することを前提に、 うまく役割分担をしているため、 気兼ねなくプライベートを優先することも可♪ 残業もほとんどありません！ オフィス環境について 大阪市福島区に本社を構える当社。 JR線、阪神線、地下鉄…どこからでもアクセスしやすい点も社員から好評です。 また交通費は全額支給のため、遠方にお住いの方も安心してご応募ください。

★未経験から安定企業でスキルを取得★ マンション管理の「浪速管理グループ」 技術スタッフとして活躍！ 設立から43年目を迎える安定企業★ 世の中に建物が存在する限り、 私たちのお仕事はなくなりません！ ～＊浪速技建で叶える理想の働き方＊～ ★転勤なし！関西に根付いて技術を磨けるお仕事！ ☆土日祝休み！夏季・年末年始の長期休暇もあり！ ★阪神・JR・地下鉄どれからでも徒歩5～8分で通える！ ☆案件によっては直行直帰も可能！ ★出産後も長く働ける環境があります！ 女性に働きやすい職場！ 今回の募集は経験が浅くて不安な方も！ これから資格を取っていきたい！という方も大歓迎！ まずは面接にてカジュアルにお話ししてみませんか？ 【建物の修繕を通して建物の未来をつくる技術スタッフ】ご住民様にとって「これからも安心して住み続けられるお家」になるように調査し、作っていくお仕事です。 ～10年先の安心を支える～ 誰かの暮らしに欠かせない。 やさしい現場のお仕事です。 ※修繕工事を行う「建築工事」と、 建物の調査・修繕計画を設計する「建物保全」の2部署があります。 あなたの経験やスキルに合わせて、 得意なことから徐々に業務を覚えていただきます。 グループ会社「浪速管理」が管理するマンションの修繕工事の計画・設計・施工管理など、 あなたのご経験や知識、資格などを活かせる業務でご活躍いただきます！ ▼ 建築施工管理 マンションの外壁など、建物の修繕に伴う施工管理業務をお任せ。 スポット的な工事から大規模修繕まで様々な案件に携われます。 ▼ 計画設計 ・マンション修繕計画の作成 ・劣化調査や打ち合わせ ・各工事におけるコンサルティング業務 ・工程管理　など 【仕事の魅力】 働き方と環境 担当するのは、グループ会社「浪速管理」が管理するマンション。 関西一円で570棟・58,000戸超の住まいを支える、創業50年以上の安定基盤があります。 管理物件の約8割が阪神エリアに集中しており、転勤はありません。 現場スケジュールも自身で調整可能で、生活と仕事のバランスを保ちながら長く働けます。 社内には20代～60代まで幅広い年齢層の社員が在籍。 年齢や社歴に関係なく、困ったときは自然と助け合える風土が根づいています。 これからのキャリアを考えたときに、 スキルを磨いていける仕事に興味がある方は、 ぜひ、ご応募ください！ 入社後の流れ 建築業界が初めての方も、安心してスタートできます。 入社後は、先輩社員がマンツーマンで丁寧にサポート。 現場に同行しながら、マンションの設備や仕事の流れを少しずつ学んでいきます。 「まずは見て覚える」「わからないことはすぐ聞ける」そんな環境なので、専門知識がなくても大丈夫。 自分のペースで成長できるから、長く働きたい方にもぴったりです。 資格取得支援制度もあり、将来的には“住まいを守るプロ”としてステップアップすることも可能です。

【保険営業にありがちな「困った」を分業制で解決】 知人営業・職域開拓・保全給付・入社勧誘…全てナシ！ ＼当社営業の魅力／ ●行き先(アポ)は会社が提供 専任スタッフが訪問アポを手配。 家族や友人へのセールスなしで活躍できます。 ●経費は会社負担 営業車・PC・スマホ・販促グッズなども 会社がご用意。もちろんリース代無し◎ ●営業に専念できる環境 新規開拓なし・テレアポなしに加えて 保全給付や採用育成も分業のため 自分の営業活動に邁進できます◎ ＼さらに嬉しいポイント／ ★アフラック既契約のお客様対応 ★朝礼なし！直行直帰OK ★採用活動は本社が一括で担当 ★入社から2ヵ月間【月給30万円保証】 ※採用強化中の4月入社までの期間限定！ 安心のデビューを叶えられる環境で 活躍しませんか？ ≪40代50代の入社多数！同年代メンバーと定年まで楽しく働きたい方へ☆*≫ ★東京/大阪/愛知/静岡/富山/岩手のエリア限定採用 ★新規開拓なし・テレアポなし ★直行直帰＆リモート ★夜間と休日はPCオフ コールセンターがアポイント設定した アフラック既契約のお客様先へ訪問し、 現在のご契約内容のご説明と、新商品など 新たなプランをご提案するお仕事です！ ＊＊お仕事の流れ＊＊ ｜1｜コールセンターがお客様のアポを取得 ｜2｜アポが割り振られたら、提案書作成 　　┗リモート作業OK♪ ｜3｜アポの日時に訪問・提案 　　┗直行直帰OK♪ ◎訪問件数…初回/再訪問を合わせて1日1〜3件 ◎訪問先…お客様宅がメイン ◎アポ提供…年に数回、既契約者リストへの 　テレアポを手伝っていただく事がありますが、 　基本は分業制のため、営業活動に必要なアポは 　ほぼ100％会社から無料で提供しています！ （変更の範囲） 各種保険の募集業務及びそれに付随する業務 【仕事の魅力】 【朝礼なし＆備品貸与あり！営業や事務作業にしっかり集中】 ★定例的な朝礼はナシ！ アポイントの入りやすい9時～10時台は お客様とのお約束に集中していただけます。 ★PC・スマホ・プリンター・Wi-Fiを貸与。 充実の環境下で、リモートでも空き時間に 事務処理が進められます。 【全国有数のアフラック代理店】ならではの分業体制 ★当社は【顧客開拓／テレアポ／提案】の分業制。 大手代理店ならではの営業スキームで あなたの活躍をサポートします！ ★全国にお客様多数！ 多くのアフラック代理店との業務提携により マーケットを拡大しています。 静岡以外のエリアの方もご安心ください。 ★知人リストを求めたり、知人へのセールスを お願いすることはありません。 【教育制度について】 ◆研修はしっかり2ヵ月◎ 商品研修・営業同行・話法のアドバイスなど 安心の教育プログラムがあります。 （座学研修はWEBメイン） ◆定期的なサポートあり◎ 身近な先輩からの日常的なフォローはもちろん 人事担当・教育担当による定期面談など 入社後のサポートにも力をいれています！

+*★まずはカジュアル面談にて、 お仕事に対するお考えや理想をお聞かせください★*+ 住友生命では、未経験の方を支える 安心の研修制度が充実しています！ 入社後3ヶ月間の初期研修では 保険・金融知識を基礎から学べる教育プログラムが整っており、 営業活動開始前にしっかりと知識を習得可能。 業務に欠かせない生命保険募集人資格や、 株や不動産等の知識も身につくファイナンシャルプランナーの 資格取得も支援します。 長期にわたってサポートするので しっかり着実にキャリアアップが可能♪ 現段階で志望理由が特になくてもOKです！ 少しでも気になる方は、ぜひ一度ご応募ください。 あなたからのご連絡をお待ちしています。 《お客さまの人生に寄り添うお仕事です》 ◆基礎研修（3ヶ月）で安心のスタート ◆同期入社多数！ ◆大阪エリア内でのオフィスで勤務 《仕事内容》 ・お客さまの人生に関する悩みやご要望に合わせた保険商品のご提案 ・契約後のアフターフォロー ・人材の導入及び会社から指示された事項 お客さまの悩みは様々。 ・結婚を機に保険を見直したい ・子どもの教育費を用意したい ・「万が一」のために備えたい など、お客さまのライフプランの中でのお悩み、 ご要望をヒアリングします。 一度ご契約いただいたお客さまとは 長い付き合いを築くことも珍しくありません！ ライフイベントや人生の転機において、 「○○さんに相談してみよう」と頼っていただけるような 関係性をつくることが大切です。 【仕事の魅力】 『キャリア支援制度』あり♪ 現在お仕事をされている方や過去に営業経験がある方を対象に、これまでのキャリアに応じた支援制度を設けています。 キャリアアップを目指して転職される方をバックアップし、転職直後の不安を解消！一定期間、経験・能力・前職年収を考慮したキャリア設定額を支給します。 ※当社規定に基づきます。詳しくはお気軽にご相談ください！ 育児と両立するための制度あり 出産から育児、介護など、安心して長く働くための制度が充実♪ ※詳細は福利厚生に記載あり 【教育制度について】 【研修例】 ＊入社3ヶ月間 ▼ホップ研修 座学や実践で保険の仕組みや営業スキルを学びます。 ＊3ヶ月後～1年間 ▼ステップ研修/ジャンプ研修 保険商品の知識を学び、お客さまに より適切なサービス提案ができるようにしていきます。 ＊入社2年目～ ▼ジャンプ研修/新鋭すみれい研修 より幅広い商品知識や、営業のプロとしての コンサルティングノウハウを磨いていく研修です。

働きやすさ◎子育てとの両立応援！ 確かな福利厚生であなたにワークライフバランスを提供します。 はたらく職員が、仕事も、育児も、家庭も大切にできるように—— 当社では、様々な制度を整えることにより、仕事とプライベートの両立をサポートしています。 ★育児特別休暇 ★育児休業制度 ★出産祝金制度 ★看護休暇 ★両立支援休暇 ★短時間（時短）勤務 などの制度・待遇を整えています。 ※当社規程による 制度以上に、「育児等の大変さ」を理解する経験者の先輩が多いことも、自然と互いにサポートし合う風土を築いています。 ★まずはカジュアル面談にて、お仕事に対するお考えや理想をお聞かせください！担当者がどんなご質問にも経験談を交えてお答えいたします。 《お客さまの人生に寄り添うお仕事です》 ＊職員の半数以上が未経験スタート ＊女性活躍推進企業「プラチナくるみん」の認定企業 ＊学校行事、急な子どもの病気なども随時ご相談可能 ≪仕事内容≫ ★保険商品のご提案から契約後のアフターフォロー ★人材の導入及び会社から指示された事項 お客さまの悩みは様々。 ・結婚を機に保険を見直したい ・子どもの教育費を用意したい ・「万が一」のために備えたい など、お客さまのライフプランの中でのお悩み、 ご要望をヒアリングします。 一度ご契約いただいたお客さまとは 長い付き合いを築くことも珍しくありません！ ライフイベントや人生の転機において、 「○○さんに相談してみよう」と頼っていただけるような 関係性をつくることが大切です。 【仕事の魅力】 『キャリア支援制度』あり♪ 現在お仕事をされている方や過去に営業経験がある方を対象に、これまでのキャリアに応じた支援制度を設けています。 キャリアアップを目指して転職される方をバックアップし、転職直後の不安を解消！一定期間、経験・能力・前職年収を考慮したキャリア設定額を支給します。 ※当社規定に基づきます。詳しくはお気軽にご相談ください！ 育児と両立するための制度あり 出産から育児、介護など、安心して長く働くための制度が充実♪ ※詳細は福利厚生に記載あり 【教育制度について】 【研修例】 ＊入社3ヶ月間 ▼ホップ研修 座学や実践で保険の仕組みや営業スキルを学びます。 ＊3ヶ月後～1年間 ▼ステップ研修/ジャンプ研修 保険商品の知識を学び、お客さまに より適切なサービス提案ができるようにしていきます。 ＊入社2年目～ ▼ジャンプ研修/新鋭すみれい研修 より幅広い商品知識や、営業のプロとしての コンサルティングノウハウを磨いていく研修です。

物価高騰・米の高騰・社会保障 将来への不安を「金融知識」を身につけて解決する仕事してみませんか？ このままで大丈夫なの？ 将来・老後に不安を抱えていませんか？ 生涯設計デザイナーは単なる保険営業ではありません。 一生涯を安定して生きていく「知識」と「経験」を得る仕事です。 ・年金不安 ・経済不安 ・健康不安 ・自然災害 その備えとして代表となるのが「保険」なのです。 お客さまの不安に寄り添い、理解し共有し支え合う。 その上で最適な保険を提案していただくお仕事です。 もちろん努力した分は「給与」や「処遇」で評価します。 頑張ったら評価する、それが第一生命の生涯設計デザイナーです。 入社前にオフィス見学もOKです◎ 雰囲気や人間関係を是非見に来てください。 ●デジタルツールを活用した リモートでの営業活動も実施中 ●仕事のスケジュールは自分で決められます ●基本、9:00～17:00勤務 ●完全週休2日制 ●未経験者研修有 ●育児と両立OK ◎社会保障制度、健康分野など、お客さまにとって役に立つ情報の提供 ◎お客さまに合った保険プランのご提案 ◎既契約者様へのご契約内容の説明・情報提供 ◎各種お手続き（保険金・給付金・プラン見直しなど）のご案内　 保険営業・アフターサービス・人財の導入および会社から指示された事項 お客さまのニーズに沿ったプランをご提案するため、 『ありがとう』『助かりました』といったような 感謝の言葉を直接かけていただける機会がたくさんあります。 【仕事の魅力】 宇多村 涼子（42歳）前職：管理栄養士　 40歳を超えた頃、給与等の処遇や労働時間等の環境面から将来への不安を覚え、転職を考えていました。その時期に第一生命の採用担当者とお話をして、給与や教育体制にとても魅力を感じました。何より国の社会保障制度の話を聞いて、自身の将来を考え第一生命に入社することを決めました。また親族に相談したところ、第一生命の福利厚生をはじめとする処遇・教育体制に興味を示し、後押ししてくれたことも大きかったです。 入社して最初の3ヶ月間は研修の中で覚えることもたくさんあり正直大変でした。一方で、社会保障や金融リテラシーを学び、知識を得ることができたので良い経験だったと思います。4ヶ月目以降は実際に外に出てお客様とお会いし、活動の中でいろいろな方に会う度に不安が払拭されていきました。営業活動そのものではなく、人に会うことが仕事なんだと思えるようになりました。 前職よりも家庭にいる時間が長くなったので、子どもの話を聞く時間が増え夕食の品数を1・2品多く作ることができ子どもも喜んでいます(笑)子どもがもっと小さい頃から入社できていたら良かったと思うくらい、福利厚生が充実していて老後も安定するなと感じています。ちょうど思春期・反抗期時期の子どもですが、以前よりいい意味で甘えてくれるようになり自分の心に余裕ができ、いい影響を与えているなと感じています。 ◎自分で営業活動のスケジューリングができます 生涯設計デザイナーは、ルーティンワークではなく、 お客さまのご都合と相談しながら自分でスケジュールを立てられます。 「午前中に集中してお客さまを訪問し、夕方はスムーズに帰宅しよう」 「明日のご提案の件で疑問点があるので、定時後、所属長に時間をもらいたい」 「子どもの学校行事のため、事前に上司に相談し午前半休をとろう」 など、ご自身で仕事のスケジュールを組み立てることができます。 【教育制度について】 営業経験や保険知識・金融知識がない方も、 研修を通して知識を身につけられます。 〇名刺の渡し方などのビジネスマナー 〇税金・社会保険制度に関する知識 〇保険商品の特徴・商品の説明の仕方 〇話を聞いていただくためのトーク術 など、習得レベルに合わせて研修を実施。 ファイナンシャルプランナーの資格取得支援も行います。

●完全週休2日制(土・日) ●基本、9:00～17:00勤務/実働7時間 ●高収入も目指せる明確な給与システム ＼プライベートも大切にできます／ 土日休みに加え、1日の所定労働時間は7時間と短め。 ON/OFFのメリハリを大切にしています！ ＼将来家族が増えても大丈夫／ 出産、育児、介護、看護など、あなたのライフイベントを支援。 妊娠中や出産後は、時短勤務や育児休業の取得も可能(当社規定あり)。 ＼キャリアも諦める必要はありません／ 育休後、復帰し元のポジションで活躍する先輩も多数。 ＼安心して未経験からスタート！／ 入社後6ヶ月間の集合研修、5年間の会社所定研修があります。 ●デジタルツールを活用したリモートでの営業活動も実施中 ●仕事のスケジュールは自分で決められます ●基本、9:00～17:00勤務 ●完全週休2日制 ●未経験者研修有 ●育児と両立OK ●退職金制度有 保険営業・アフターサービス・人財の導入 および会社から指示された事項 ◎お客さまに合った保険プランのご提案 ◎社会保障制度、健康分野など、お客さまにとって役に立つ情報の提供 ◎既契約者様へのご契約内容の説明・情報提供 ◎各種お手続き（保険金・給付金・プラン見直しなど）のご案内　 ▼▽3つの営業手法▽▼ ●対面でのコンサルティング お客さまと向き合いながら、生涯設計プランのご説明 ●リモートでのコンサルティング デジタルツールでコミュニケーション DLPadII(専用タブレット端末) DLPhone(専用スマホ) を活用しながらリモートでの営業活動も実施中 ※会社より支給します ●チームワーク活用 上司や同僚と協力して、課題に取り組む 【仕事の魅力】 宇多村 涼子（42歳）前職：管理栄養士　 40歳を超えた頃、給与等の処遇や労働時間等の環境面から将来への不安を覚え、転職を考えていました。その時期に第一生命の採用担当者とお話をして、給与や教育体制にとても魅力を感じました。何より国の社会保障制度の話を聞いて、自身の将来を考え第一生命に入社することを決めました。また親族に相談したところ、第一生命の福利厚生をはじめとする処遇・教育体制に興味を示し、後押ししてくれたことも大きかったです。 入社して最初の3ヶ月間は研修の中で覚えることもたくさんあり正直大変でした。一方で、社会保障や金融リテラシーを学び、知識を得ることができたので良い経験だったと思います。4ヶ月目以降は実際に外に出てお客様とお会いし、活動の中でいろいろな方に会う度に不安が払拭されていきました。営業活動そのものではなく、人に会うことが仕事なんだと思えるようになりました。 子どもがもっと小さい頃から入社できていたら良かったと思うくらい、福利厚生が充実していて老後も安定するなと感じています。ちょうど思春期・反抗期時期の子どもですが、以前よりいい意味で甘えてくれるようになり自分の心に余裕ができ、いい影響を与えているなと感じています。 ◎自分で営業活動のスケジューリングができます お客さまのご都合と相談しながら自分でスケジュールを立てられます。 「午前中に集中してお客さまを訪問し、夕方はスムーズに帰宅しよう」 「明日のご提案の件で疑問点があるので、定時後、所属長に時間をもらいたい」 「子どもの学校行事のため、事前に上司に相談し午前半休をとろう」 など、ご自身で仕事のスケジュールを組み立てることができます。 【教育制度について】 営業経験や保険知識・金融知識がない方も、 研修を通して知識を身につけられます。 〇名刺の渡し方などのビジネスマナー 〇税金・社会保険制度に関する知識 〇保険商品の特徴・商品の説明の仕方 〇話を聞いていただくためのトーク術 など、習得レベルに合わせて研修を実施。 ファイナンシャルプランナーの資格取得支援も行います。

「金融リテラシー研修」で学ぶお金のこと 新NISA・年収103万の壁・年金・老後資金 ●一生涯役に立つ「金融知識」を身に付けたい ⇒ 保険商品だけではなく、社会保険・税金・年金など ご自身の将来への投資になる知識を学ぶことができます ●私生活を理解してくれる職場が良い ⇒ 高水準な福利厚生で支援 育児・介護・通院・子どもの行事 有給消化も積極的に推奨し、柔軟な働き方が可能 年間休日120日以上・完全週休2日制・残業自由 ●情報収集の為に話だけ聞いてみたい ⇒ カジュアル面談で選考前にWEB面談もOK 私服で参加もOK。話を聞くだけなので履歴書も不要 ●実際に働いている人の話を聞いてみたい ⇒ 説明会や見学会で先輩と話す機会もセッティング可能 ●デジタルツールを活用したリモートでの営業活動も実施中 ●仕事のスケジュールは自分で決められます ●基本、9:00～17:00勤務 ●完全週休2日制 ●未経験者研修有 ●育児と両立OK ●退職金制度有 保険営業・アフターサービス・人財の導入 および会社から指示された事項 ◎お客さまに合った保険プランのご提案 ◎社会保障制度、健康分野など、お客さまにとって役に立つ情報の提供 ◎既契約者様へのご契約内容の説明・情報提供 ◎各種お手続き（保険金・給付金・プラン見直しなど）のご案内 ▼▽3つの営業手法▽▼ ●対面でのコンサルティング お客さまと向き合いながら、生涯設計プランのご説明 ●リモートでのコンサルティング デジタルツールでコミュニケーション DLPadII(専用タブレット端末) DLPhone(専用スマホ) を活用しながらリモートでの営業活動も実施中 ※会社より支給します ●チームワーク活用 上司や同僚と協力して、課題に取り組む 【仕事の魅力】 ◎自分で営業活動のスケジューリングができます 生涯設計デザイナーは、ルーティンワークではなく、 お客さまのご都合と相談しながら自分でスケジュールを立てられます。 「午前中に集中してお客さまを訪問し、夕方はスムーズに帰宅しよう」 「明日のご提案の件で疑問点があるので、定時後、所属長に時間をもらいたい」 「子どもの学校行事のため、事前に上司に相談し午前半休をとろう」 など、ご自身で仕事のスケジュールを組み立てることができます。 ◎新時代に合わせた社内改革 社会情勢が大きく変化する昨今。 私たちは、こうした状況をいち早く見極め、 社員全員の仕事と暮らしを守る制度を整えました！ 特に今回チカラを入れたのが、[研修制度]です。 ＊1ヶ月目／一般課程試験対策研修と理念・教育・ビジネスマナーなどの基礎スキルを学びます。 ＊2ヶ月目／商品・販売手法について机上研修とロールプレイング。 ＊3ヶ月目／セールススキルや法人セールス、提携商品について学習します。 ＊4～6ヶ月目／OJTと本社研修で自律した活動習慣を身につけていきましょう。 ＊7～12ヶ月目／所属オフィスに着任後、実践活動を本格的に行います。 ※独り立ちした後も、先輩が同行してくれたり、 みんなで勉強会などを行うので、安心してください。 さらに、セミナー研修も受講できるので、 未経験の方でも安心して始めることができます！ 【教育制度について】 営業経験や保険知識・金融知識がない方も、 研修を通して知識を身につけられます。 〇名刺の渡し方などのビジネスマナー 〇税金・社会保険制度に関する知識 〇保険商品の特徴・商品の説明の仕方 〇話を聞いていただくためのトーク術 など、習得レベルに合わせて研修を実施。 ファイナンシャルプランナーの資格取得支援も行います。

「女性が働きやすい会社」として、 『日経ウーマン』の最新ランキングで上位にランクイン！ 🌟日経ウーマン「女性が活躍する会社」 ランキング上位に入賞 「もっと早く始めていればよかった」 実際に働き始めた多くの方が、そう口をそろえます。 時間に縛られず、自分のペースで収入を得られる生涯設計デザイナー。 第一生命では、未経験からのスタートでも研修・サポート体制が万全。 今、このタイミングで一歩踏み出すか。 それとも、数年後に「あのときやっておけば」と感じるか。 ——今しかない“チャンスの損失”を、後悔に変えないために。 まずは気軽なカジュアル面談から、お話ししてみませんか？ 生涯設計デザイナーは、お客さまの「一生涯のパートナー」となり、 お客さまの大切な暮らしを支えていく仕事です。 保険営業・アフターサービス・人財の導入 および会社から指示された事項 ◎お客さまに合った保険プランのご提案 ◎社会保障制度、健康分野など、お客さまにとって役に立つ情報の提供 ◎既契約者様へのご契約内容の説明・情報提供 ◎各種お手続き（保険金・給付金・プラン見直しなど）のご案内 ▼▽3つの営業手法▽▼ ●対面でのコンサルティング お客さまと向き合いながら、生涯設計プランのご説明 ●リモートでのコンサルティング デジタルツールでコミュニケーション DLPadII(専用タブレット端末) DLPhone(専用スマホ) を活用しながらリモートでの営業活動も実施中 ※会社より支給します ●チームワーク活用 上司や同僚と協力して、課題に取り組む 【仕事の魅力】 藤丸真知代（61歳）営業職員から管理者へ 2歳の子どもを抱えて仕事を探していた当時、営業職に強い抵抗がありました。正直、第一生命に入ったのも仕事を探さなければいけないという状況になって、この保険営業職を希望していたわけではありませんでした(笑) 人見知りの私にできるのか、周りからも反対され、不安しかありませんでした。 でも、思い切って一歩を踏み出したことで、人生が大きく変わりました。お客様と心からの関係が築けて、自分に自信が持てるようになったんです。社内にも信頼できる仲間ができ、努力がちゃんと認められる環境がここにはあります。 今では支社長や女性活躍推進のトップも経験してきました。仕事をしながら育児にも柔軟に対応でき、保育料補助や育児支援制度も充実しています。おかげで、たくさん旅行にも行けましたし、老後の不安も感じずにいられる安心感があります。 第一生命は、人と本気で向き合いたい人、自分を変えたい人にとって最高の場所です。私のように「不安しかなかった」人でも、笑顔でキャリアを積み重ねていける会社だと胸を張って言えます。 社会情勢が大きく変化する昨今。仕事と暮らしを守る研修体制 ＊1ヶ月目／一般課程試験対策研修と理念・教育・ビジネスマナーなどの基礎スキルを学びます。 ＊2ヶ月目／商品・販売手法について机上研修とロールプレイング。 ＊3ヶ月目／セールススキルや法人セールス、提携商品について学習します。 ＊4～6ヶ月目／OJTと本社研修で自律した活動習慣を身につけていきましょう。 ＊7～12ヶ月目／所属オフィスに着任後、実践活動を本格的に行います。 ※独り立ちした後も、先輩が同行してくれたり、 みんなで勉強会などを行うので、安心してください。 【教育制度について】 営業経験や保険知識・金融知識がない方も、 研修を通して知識を身につけられます。 〇名刺の渡し方などのビジネスマナー 〇税金・社会保険制度に関する知識 〇保険商品の特徴・商品の説明の仕方 〇話を聞いていただくためのトーク術 など、習得レベルに合わせて研修を実施。 ファイナンシャルプランナーの資格取得支援も行います。

＊「くるみん」認定企業＊ 家庭と両立しながら、長く安心して働ける保険の仕事。 【ライフイベントも安心】 産休・育休からの復帰実績が豊富で、 くるみん認定を受けた企業です。 子どもの看護休暇やキッズサポート休暇など、 子育て中の方を支える制度が整っています。 安定した収入も魅力です！ 【無理なく続けられる働き方】 実働7時間、土日祝休み、年間休日は120日以上。 有給も取得しやすく、家族旅行を楽しむスタッフも多数。 お子さまの行事や急な体調不良にも 柔軟に対応できる環境です◎ 【未経験からスタートOK】 4ヶ月間の初期研修と5年間の手厚いサポート体制で、 知識ゼロからでも安心して始められます。 明るく親切な先輩たちが、あなたの成長をしっかりサポートします。 《未経験やブランクがあっても大丈夫》 ■未経験スタートの先輩が多く、分からないことも気軽に相談できる環境です。 ■入社後3ヶ月間の手厚い研修と、2年間の定期フォローアップで、安心して仕事を覚えられます。 お客さまの人生に寄り添う【ライフコンサルタント】のお仕事を担当していただきます。 ▼じっくりとヒアリング お客さまのご職業やご家族構成、お子さまの年齢、 将来の教育プランなど、ライフスタイルやご希望を丁寧にお伺いします。 ▼最適なプランのご提案 お伺いした内容をもとに、 お客さま一人ひとりに合った保障プランをご提案。 子育て世代には教育資金、共働き家庭には生活保障など、 ライフステージに合わせた安心をお届けします。 ▼長く続く信頼関係の構築 ご契約後も定期的にフォローし、 ご家族の変化やお子さまの成長に合わせて保障内容を見直します。 長期的なパートナーとして、お客さまの人生を末永くサポートできるお仕事です。 ★創業以来の信頼と実績を持つ「大樹生命」の一員として、 お客さまにも安心してお話を聞いていただける環境です。 【仕事の魅力】 業界未経験歓迎！これまでの経験が提案に役立つ◎ 子育てや家庭での経験は、お客さまへのご提案や信頼関係づくりに活かせます。 「教育費が心配」「家計が不安」といった悩みに、同じ立場だからこそ共感できることが強みです。 保険や金融の知識は4ヶ月の研修で基礎から学べるので、未経験でも安心。 アパレルやカフェ、保育士など異業種出身の先輩も多数活躍中です。 「あなたに相談してよかった」という言葉がやりがいに。 家庭と仕事を両立しながら、自分らしいキャリアを築けます。 志向に合わせてキャリアを選び、自分のペースで収入アップ！ 「子育てを優先したい時期」と「キャリアアップを目指したい時期」、 どちらもライフステージに合わせて柔軟に働けるのが魅力です。 入社2年目で年収377.6万円、3年目で515.5万円、5年目で693.2万円と、 キャリアアップに応じて収入もアップした方もいます。評価次第では3年目から年収1,000万円も目指せます。 営業経験を活かしてグループリーダーや拠点長など、管理職へのキャリアアップも可能。 女性管理職も多数活躍しており、長期的なキャリア形成ができます。 子育てを優先したい時期には、無理なく働ける環境も整っています。 資格取得支援制度も充実しており、ファイナンシャルプランナーなどの資格取得もサポート。 あなたのライフプランに合わせてキャリアを築けます。 【教育制度について】 【入社3ヶ月研修】 1.ビジネスマナー（名刺交換や電話の取り方など） ▼ 2.商品知識や販売スキル ▼ 3.リモートでの営業方法(PC操作やWebロープレ等) ▼ 4.金融・社会保障・保険税務等、多面的なコンサルティング など 専任の教育スタッフが丁寧に指導するので、未経験の方も安心です！また、4ヶ月目～24ヶ月目までは月に1回程研修を実施。知識やスキルを身に付けていく中で、不安があればいつでも質問できる環境です。

＜未経験から年収が2倍になった社員も！＞ 充実したサポート体制のもと、新たな一歩を踏み出そう♪ ＜ほとんどの社員が未経験スタート！＞ 転職して年収が2倍になった先輩も♪ 大樹生命で活躍している先輩の多くが、未経験からのスタートです。 入社後3ヶ月は、専任の教育スタッフによる研修を実施。 ビジネスマナーや営業の基礎、金融知識をしっかり習得でき、 スムーズな現場デビューをサポートします♪ ★成長後は… 年収500万円・600万円を稼ぐ社員も！ 中には転職後に年収が2倍になった例もあります。 ★働き方も◎ ・自分次第で調整できるスケジュール ・土日祝はしっかりお休み ・くるみん認定企業！子育て支援も充実 まずはお気軽にご応募ください！ ＜物流や小売業など異業種からの転職者が多数在籍！＞ ★保障額30万円スタート可！賞与は年2回支給 ★既存のお客様がメインなので提案しやすい ★子の看護休暇など、子育て支援制度も充実 お客さまの人生に寄り添う【ライフコンサルタント】のお仕事を担当していただきます。 ▼じっくりとヒアリング お客さまのご職業やご家族構成、お子さまの年齢、 将来の教育プランなど、ライフスタイルやご希望を丁寧にお伺いします。 ▼最適なプランのご提案 お伺いした内容をもとに、 お客さま一人ひとりに合った保障プランをご提案。 子育て世代には教育資金、共働き家庭には生活保障など、 ライフステージに合わせた安心をお届けします。 ▼長く続く信頼関係の構築 ご契約後も定期的にフォローし、 ご家族の変化やお子さまの成長に合わせて保障内容を見直します。 長期的なパートナーとして、お客さまの人生を末永くサポートできるお仕事です。 ★創業以来の信頼と実績を持つ「大樹生命」の一員として、 お客さまにも安心してお話を聞いていただける環境です。 【仕事の魅力】 志向性に合わせて給与体系が選べる！ 当社では、自分の性格や志向に合わせて選べる2つのコース制度をご用意しています。 チャレンジ精神旺盛な方には「特選コース」がおすすめ。 入社後早い段階から高い目標にチャレンジでき、 18ヶ月間は保障給制度（月給30万円・25万円）があるため、 安心してスキルアップに集中できます。 一方、着実に成長したい方には「一般コース」が最適。 固定給の割合が多く、徐々に業績連動の比例給にシフトしていくため、 無理なくステップアップできます。 例えば特選コース（保障額25万円）の場合、 ■入社1年目で月収約25万円 ■3年目で約45.7万円 ■5年目で約55.1万円 と、経験を積むほど収入アップが期待できます。 志向性に合わせてキャリアコース選択！マイペースに収入UPが可能 「子育てを優先したい時期」と「キャリアアップを目指したい時期」など、 ライフステージに合わせた働き方ができるのが魅力です。 入社2年目で年収377.6万円、3年目で515.5万円、5年目で693.2万円と、 キャリアアップに応じて収入もアップした例もあり、 評価が高ければ、3年目から年収1,000万円も目指せます。 営業経験を活かして、グループリーダーや拠点長へのキャリアアップも可能。 女性管理職も多数活躍中です！ 一方で、子育てに重点を置きたい時期は、無理なく働ける環境も整っています。 資格取得支援制度も充実しており、ファイナンシャルプランナーなどの資格取得もサポート。 ライフプランに合わせて、柔軟にキャリアを築けます！ 【教育制度について】 【入社3ヶ月研修】 1.ビジネスマナー（名刺交換や電話の取り方など） ▼ 2.商品知識や販売スキル ▼ 3.リモートでの営業方法(PC操作やWebロープレ等) ▼ 4.金融・社会保障・保険税務等、多面的なコンサルティング など 専任の教育スタッフが丁寧に指導するので、未経験の方も安心です！また、4ヶ月目～24ヶ月目までは月に1回程研修を実施。知識やスキルを身に付けていく中で、不安があればいつでも質問できる環境です。

未経験から始める不安、みんな初めはありました。 でも、ご安心ください。 入社後は、3ヶ月の研修で基礎からお教えします。 この研修で保険の知識や提案、 フォローの仕方などライフデザイナーに必要なスキル以外にも、 業務に必要な資格の取得が目指せます。 その後も1年半～2年は先輩が同行指導します！ 初期研修終了後も、スキルアップができるよう、 入社後約5年にわたりフォロー研修をご用意しています。 FPの資格取得を目指すことも可能です。 ライフデザイナーとして活躍した後、 自分のチーム組織を持ち、 所長へステップアップする職員も多くいます！ スミセイの安定基盤のもと、 育児でお仕事が久しぶりな方も、 未経験スタートの人も、安心して働きませんか？ ・生命保険や損害保険などの金融商品のご提案、販売 ・人材の導入及び会社から指示された事項 ▼生命保険・損害保険商品の提案 お客さまの将来のお悩みやご希望をヒアリング。 保障額のシミュレーションを行い、最適な商品を提案します。 ▼アフターサービス お客さまとは、保険にご加入後も長いお付き合いになります。 継続的にフォローすることで、お客さまに安心と満足を提供してください。 ※対面だけではなく、ZoomやLINE WORKSなどデジタルツールを活用した 　営業活動もおこなっています。 【仕事の魅力】 入社後の流れ 3ヵ月研修で専門知識が身につきます。研修後まずは、お客さまへの簡単なお声かけから。お声かけのコツも先輩がレクチャーしてくれます。そして、いきなり保険商品のご案内をするのではなく、将来のお悩みについてヒアリング。保険の必要性や本質に気づいていないお客さまに対し会話を通して、その大切さをお伝えすることも、ライフデザイナーの使命です。 職員同士の仲の良さも特徴！優しい先輩ばかりです♪ 「不安があるなら一緒に法人のお客さまを訪問しよう」「この事例が参考になるよ」など、やさしく声をかけてくれる仲間や先輩ばかり。子育て経験のある職員も大勢いるので、子どもが熱を出したり、保育園から呼び出しというときにも、「早く帰ってあげて！後はフォローするから」とみんなが声をかけてくれる温かい職場です。

「今の仕事でこの先も続けられるかな…」 そんな不安がない職場で働きませんか？ プライベートとの両立やこの先のキャリアなど、なんらかの理由で将来に不安をお持ちでしたら、ぜひ当社の環境を覗いてみませんか？ ＊完全週休2日制（土日） ＊9：30～17：30勤務 ＊健康増進休暇・有給休暇などの制度充実 +*+未経験からでも安心+*+ 入社後は、3ヶ月の研修で基礎からお教えします。その後も1年半～2年は先輩が同行しますので、安心してスタートしていただける環境です！ ♪趣味の映画やドラマ鑑賞 ♪料理の腕を上げる ♪トレーニングでダイエットする など、オフの時間を大切にしながら働けます。 多くの職員が所長にキャリアアップしています。 あなたもきっと末永く活躍できますよ。 ◎お客さまの人生に寄り添う保険のお仕事です。 ◎入社後は3ヶ月の初期研修でフォローアップ！ ◎育休、介護休暇をはじめとした様々な休暇制度あり♪ ◎賞与年2回！頑張りはしっかりと評価・還元！ ・生命保険や損害保険などの金融商品のご提案、販売 ・人材の導入及び会社から指示された事項 お客さまへ情報提供とヒアリングを行い、ニーズに合ったライフプランをご提案していただきます。また契約にかかる事務業務なども行います。 ※対面だけではなく、ZoomやLINE WORKSなどデジタルツールを活用した 　営業活動もおこなっています。 【仕事の魅力】 入社後の流れ 3ヵ月研修で専門知識が身につきます。研修後まずは、お客さまへの簡単なお声かけから。お声かけのコツも先輩がレクチャーしてくれます。そして、いきなり保険商品のご案内をするのではなく、将来のお悩みについてヒアリング。保険の必要性や本質に気づいていないお客さまに対し会話を通して、その大切さをお伝えすることも、ライフデザイナーの使命です。 職員同士の仲の良さも特徴！優しい先輩ばかりです♪ 「不安があるなら一緒に法人のお客さまを訪問しよう」「この事例が参考になるよ」など、やさしく声をかけてくれる仲間や先輩ばかり。子育て経験のある職員も大勢いるので、子どもが熱を出したり、保育園から呼び出しというときにも、「早く帰ってあげて！後はフォローするから」とみんなが声をかけてくれる温かい職場です。