〜業界知識不要！ご自身の学習・経験を活かして勤務◎年間休日123日／残業平均月15時間〜 ■募集背景： 地域における総合金融グループとして当社では「地域の豊かな未来を共創する」をパーパスに掲げ、地域価値向上に取り組んでおります。 この方針のもと、社内DX・地域DXをシステム面から支え、DXを加速度的に進めるため、多様な価値観と知見を持つ情熱のある外部人財を求めています。 ■業務内容： 以下のような業務をご経歴に応じてお任せ致します。 ご面接でご希望をすり合わせながら検討ができればと考えておりますので、ご興味をお持ちの方はぜひご応募ください！ ・システムインフラチーム 営業店ネットワーク更改・現地（営業店）作業の手順検討／手順書作成・作業スケジュール管理・現地作業・業者作業立ち合い ・周辺システムチーム 周辺システム導入・更改にかかるシステム実装検討、ベンダー対応確認、ネットワーク・クラウドにかかる対応検討、実装など （例）ALM システム更改、SiatolFM 更改、財務諸表入力システム更改、信用リスクアセット計算システム機器更改 ・その他 RPA 開発や当社HP の開発作業、PC（Surface）のキッティング・作業そのもの並びに作業進捗管理・メンバーの補助等 ■当社の特徴： YMFGの事業ステージは、山口県、広島県、福岡県の3県にまたがる広域エリア。総人口約520万人、観光資源や特産品、歴史・文化遺産にも恵まれた魅力ある地域で、山口銀行、もみじ銀行、北九州銀行の3ブランド銀行を中心に300カ所以上の店舗網を有し、地元に根ざした活動をしています。 少子高齢化や都市部への若年人口流出、事業の後継者不足等、地域の課題は山積みです。地域課題解決のため、YMFGではグループ内に20社以上の専門会社を設立。金融の枠を超え、地域商社、人材紹介、農業、観光など多岐に渡ります。グループ一体で地域、お客様の幅広いニーズにお応えできる体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

○当社にて新しいサービスを開始する際や許諾を得るにあたり、関連官庁向けのプレゼンテーションや資料作成などを担当いただく業務です。中央省庁でのご経験をお持ちの方にもご活躍いただける環境です ○会社として作り上げてきたサービスを無事にスタートさせるための重要なフェーズを担う、やりがいやインパクトの大きな業務です ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 主に、以下の業務をご経験に合わせ徐々に担当していただきます。 会社法の知識を活かして業務推進していただくことが可能です。 ・監督官庁・関連業界団体等の折衝対応 ・監督官庁への登録、届出、報告、調整等に関する業務 ・株主総会、取締役会の運営業務 ・組織及び規程類の統括等、ガバナンス関連業務 ■ポジションの魅力： ・全ての重要決議事項の意思決定の機会を創る部門であり、経営陣の間近で、会社の方向性を深く理解することができます ・会社のフェーズとしても、より大きな成長や規模の拡大を見込んでおり、会社の成長を直接実感することができます ・経営に近いポジションで活躍ができます。監督官庁や関連業界団体への渉外対応（登録・届出等の対応を含む）の他、株主総会や取締役会の運営、規定類に関する総括管理など幅広い業務を担当しており、キャリアのご経験の幅を広げることが可能なポジションです ■組織・チームについて： PayPayカードの事業・組織の成長および各種重要事項の迅速な意思決定を目的として、取締役会の運営などの組織管理業務、当局・業界団体対応、アドホックな特務案件などの対応を行っています。 現在のメンバーは30代〜40代を中心で、事業全体に関わる経験や目線をもって日々業務に携わっています。 主な業務領域は以下のとおりです。 ・監督官庁への各種報告や新サービス等に関する説明等の折衝対応 ・関連業界団体への各種報告や調査対応等に関する業務 ・株主総会・取締役会等の重要会議体運営、社内規程類整備等のガバナンスに関連する業務 変更の範囲：本文参照

■業務概要： ・キャッシュレスで買い物する場合、消費者／お店とそれぞれ契約する「キャッシュレス事業者（カード会社など）」間でネットワークを介して利用（販売）可能になりますが、このネットワークを担っているのが当社です。 ・ただ利用できればよいというわけではなく、消費者、お店、キャッシュレス事業者のニーズに合わせて多くのソリューション（機能）が存在し、これらのソリューションをキャッシュレス事業者／お店に交渉（法人営業）することで、消費者が生活しやすい環境を構築するのが主な役割です。 ・また別事業として、収納企業の口座振替について、金融機関との間の中継も行っています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 【加盟店向け営業】 ・加盟店、あるいは加盟店の仕組みを構築している事業者（ベンダー）でキャッシュレスを行うためのネットワーク構築は数多くの仕組みがあります。当社は決済端末を独自開発したり、POSシステムと連動するためのネットワークソリューションを提供しています。 ・また、加盟店が販売拡大のための戦略（通信販売やポイント提供など）を行うためのソリューション開発も行っています。これらは独自開発や他社との共同開発など内製にとらわれない幅広い協業パートナーとともに事業拡大しています。 ※既存顧客＞新規顧客（市場シェアは5割強です）。 【キャッシュレス事業者向け営業】 ・現在現金以外で主な決済手段である「クレジットカード会社・デビットカード発行銀行」の他、「電子マネー事業者」「QR事業者」に対して、各社が消費者に提供する決済ソリューションを提供するためのネットワーク構築、不正取引防止のための仕組み提供等を行います。 ・事業者とはほぼ契約しているため、既存先9割以上で既存ソリューション営業フォローしながら新規ソリューションを営業していただきます。 【収納企業および金融機関向け営業】 ・収納企業と金融機関間の口座振替サービスを提供しています。（公営競技／コード決済事業者チャージ／証券会社など） ■業務魅力： 法人営業でありながら、セールスエンジニア、カスタマーサクセスの要素がある仕事です。また、プロジェクトベースの仕事が多く、ソリューション提案、進捗管理をはじめとしたプロジェクトマネジメント等、コンサルティングスキルも習得可能です。 変更の範囲：本文参照

当社管理本部において、決済インフラサービスの安定した提供に必要な業務全般にご従事いただきます。 ■業務内容： 具体的には、（1）サービスの安定提供に関する運用業務（定型外のサービス利用時におけるデータ登録、試験導入対応、クライアントからの問い合わせ等に関わるクライアント及び関係者との調整が中心）、（2）業務改善に関する個別プロジェクトの遂行（サービス利用申込の受付時における業務フローの改善・簡略化、デジタル化による業務フローの高度化、等）です。（業務比率は、（1）が７割、（2）が３割） 日常においてシステム知見に触れることになり、IT人材としての成長環境がございます。 ＜（1）運用業務の一例＞ ◆通常スケジュール外の利用開始オーダーへの対応：クライアントからキャッシュレス決済利用の申し込みがあった場合、利用開始まで通常１〜２ヶ月程度要するが、クライアントから通常よりも短期のリードタイムでの利用を強く希望されることがある。その際に、社内外ステークホルダーとの調整、全体進捗管理、ベンダーコントロール等、旗振り役を遂行し、クライアント希望の実現を目指す。 ◆ロール紙の価格高騰への対応：原材料の価格高騰に伴い、ロール紙を作成する委託先より、弊社へ販売価格を交渉される。その際に、弊社内各部と会議を実施し、損益分岐額を計算、資料作成・役員へ説明等実施し、購入価格の決定、委託先との交渉・折衝等を実施。 ＜（2）プロジェクトの一例＞ ◆申込受付業務のデジタル化：クライアントはサービス利用申込時の様式（紙）を弊社へ提出していたところを、Web画面からの申込受付を可能とするシステム・業務フローを構築したことで、即時の不備チェックや自動データ連携により登録期間の短縮等、申込受付の品質向上・効率化を実現。 ＜獲得できる知見・スキル＞ 企画業務を遂行する際に必要となる基礎的な知見・スキル全般が獲得可能です。 ・課題解決力：課題解決策のブレスト、効果の推測・測定、施策決定の判断 ・ロジカルシンキング：意見を論理的に伝え、他者の納得感を醸成する能力 ・プロジェクトマネジメント力：PJの全体像を速やかに把握し、PJ完遂のための進捗管理力 ・調整・折衝力：多様なステークホルダーの利害を見極め、自身の意見を通すコミュニケーション方法 変更の範囲：本文参照

■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 IT金融グループの実現に向けてエンジニア／デザイナー／データアナリストを自社で抱えシステム開発を内製化する当社にて、スマホアプリ開発チームのPLとして、お客様に選ばれる自社サービスの実現を期待します。 当部門の開発チームは、既存機能のアップデートや新規機能について、営業部門と連携を図りながら開発を行っています。 ※今回採用予定の方には上記開発チームへ参画いただき、自社開発エンジニアとして、アイフル/ライフカードをメインとしたエンドユーザー向けiOS・Androidのスマホアプリの開発および保守をご担当いただきます。 ■目指す姿： ゆくゆくはIT人材比率を社員比25%まで拡大し、「金融会社がITを利用しサービス展開する」状態ではなく「IT企業が金融サービスを展開する」状態を目標に掲げています。 ■働く環境： ・基本的に残業はしない風土が根付いており、月あたり基本は10時間以下です。 ・私服やネイル、副業OK。 ・基本は週一出社で、テレワークがメイン。オフィスは2022年8月から開発チームのみ独自で構えており、非常に自由度が高い職場環境です。 ■アイフルグループの魅力： お客様のニーズに合わせた商品・サービスの提供により、信頼される「リテール総合金融のリーディングカンパニー」を目指しています。消費者金融事業、クレジットカード事業、後払い決済事業、ベンチャーキャピタル事業、クラウドファンディング事業、ペット保険事業など、幅広い金融事業を展開。お客様の健全な消費活動や事業活動のサポートを通じて経済社会に貢献することを使命としています。 変更の範囲：本文参照

■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 IT金融グループの実現に向けてエンジニア／デザイナー／データアナリストを自社で抱えシステム開発を内製化する当社にて、アプリ開発エンジニアチームのPLとして、お客様に選ばれる自社サービスの実現を期待します。 ■業務の魅力： WEBシステムの開発リードエンジニアとしてシステムの要件整理から開発、運用保守まで一貫したシステム開発に携わっていただきます。 エンドユーザーとの距離がとても近いため、要件定義やビジネスなどの上流工程も経験することが出来ます。 入社後はご経験に合わせてPMとともにPLとしてプロジェクトを推進いただくことを想定しています。 ■目指す状態： ゆくゆくはIT人材比率を社員比25%まで拡大し、「金融会社がITを利用しサービス展開する」状態ではなく「IT企業が金融サービスを展開する」状態を目標に掲げています。 ■働く環境： ・基本的に残業はしない風土が根付いており、月あたり基本は10時間以下 ・私服や副業OK ・基本は週一出社で、テレワークがメイン。オフィスは2022年8月から開発チームのみ独自で構えており、非常に自由度が高い職場環境です。 ■アイフルグループの魅力： お客様のニーズに合わせた商品・サービスの提供により、信頼される「リテール総合金融のリーディングカンパニー」を目指しています。消費者金融事業、クレジットカード事業、後払い決済事業、ベンチャーキャピタル事業、クラウドファンディング事業、ペット保険事業など、幅広い金融事業を展開。お客様の健全な消費活動や事業活動のサポートを通じて経済社会に貢献することを使命としています。 変更の範囲：本文参照

■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 現在当社では保有するWebサイト（HP、営業サイト、IRサイト、採用サイト等）保守開発の内製化に取り組んでいます。今回採用の方にはバックエンドエンジニアとして各サイトの開発及び保守をお任せします。 ★各部門と連携し、お客様のニーズを捉え、それを迅速に各サービスサイトへ反映いただきます。 ■業務の魅力： ・自社開発のため、お客様のフィードバックをダイレクトに感じることが可能。 ・関連部門との連携によって、計測やSEO、デザインといった周辺スキルの学習機会があります。 ・チーム単位でタスクに取り組むため、一人で袋小路に突入することがなく安心の労働環境。 ■働く環境： リモートワーク積極推進中。フレックスタイム制を導入しており積極的に活用中です。部門としてはまだ新しく各自相談しながら組織を作りあげており、フラットな社風。 新設部門だからこそのやりがい、面白さがあります。 ■アイフルグループの魅力： お客様のニーズに合わせた商品・サービスの提供により、信頼される「リテール総合金融のリーディングカンパニー」を目指しています。消費者金融事業、クレジットカード事業、後払い決済事業、ベンチャーキャピタル事業、クラウドファンディング事業、ペット保険事業など、幅広い金融事業を展開。お客様の健全な消費活動や事業活動のサポートを通じて経済社会に貢献することを使命としています。 ■IT金融グループを目指し、Tech化を強力に推進中！ 当社が目指しているのは、多くの方が金融サービスへアクセスでき、金融サービスの恩恵を受けられる社会にすること。 いわゆるファイナンシャル・インクルージョン（金融包摂）の実現を目指しています。 変化の激しい時代においても生き残り続ける為に、IT企業のようにエンジニア・デザイナー・データアナリストを自社で抱え、プロダクト開発サイクルを高速で回し、お客様に選ばれるサービスを提供したい。そんな理想に向けてまず取り組んでいることが、自社アプリ・WEBコンテンツやデザイン領域の内製化です。 ゆくゆくはIT人材比率を社員比25%まで拡大し、「金融会社がITを利用しサービス展開する」状態ではなく「IT企業が金融サービスを展開する」状態を目指すべき、IT人材を積極採用しております。 変更の範囲：本文参照

■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 IT金融グループへの変革を目指し、顧客接点（UI／UX）のシステム及び業務システムの内製化を推進する当社デジタル推進1部にて、より強い組織の実現に向けた育成プランの企画/技術的な指導をお任せいたします。 【具体的には】 ・育成計画の策定 ・育成コンテンツの企画 ・研修講師としての指導など ■目指す状態： ゆくゆくはIT人材比率を社員比25%まで拡大し、「金融会社がITを利用しサービス展開する」状態ではなく「IT企業が金融サービスを展開する」状態を目標に掲げています。 ■働く環境： ・基本的に残業はしない風土が根付いており、月あたり基本は10時間以下 ・私服や副業OK。 ・リモートワークとフレックスタイム制を活用した多様な働き方が可能。新設部門だからこそのやりがい、面白さがあります。 ■アイフルグループの魅力： お客様のニーズに合わせた商品・サービスの提供により、信頼される「リテール総合金融のリーディングカンパニー」を目指しています。消費者金融事業、クレジットカード事業、後払い決済事業、ベンチャーキャピタル事業、クラウドファンディング事業、ペット保険事業など、幅広い金融事業を展開。お客様の健全な消費活動や事業活動のサポートを通じて経済社会に貢献することを使命としています。 ■IT金融グループを目指し、Tech化を強力に推進中！ 当社が目指しているのは、多くの方が金融サービスへアクセスでき、金融サービスの恩恵を受けられる社会にすること。 いわゆるファイナンシャル・インクルージョン（金融包摂）の実現を目指しています。 変化の激しい時代においても生き残り続ける為に、IT企業のようにエンジニア・デザイナー・データアナリストを自社で抱え、プロダクト開発サイクルを高速で回し、お客様に選ばれるサービスを提供したい。そんな理想に向けてまず取り組んでいることが、自社アプリ・WEBコンテンツやデザイン領域の内製化です。 ゆくゆくはIT人材比率を社員比25%まで拡大し、「金融会社がITを利用しサービス展開する」状態ではなく「IT企業が金融サービスを展開する」状態を目指すべき、IT人材を積極採用しております。 変更の範囲：本文参照

■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 2027年を目途に既存システムを完全刷新することを目指している、100億円を超える大規模プロジェクトメンバーの募集です。ご経験に応じてお任せするミッションはご相談させていただきます。 【具体的には】 ◇社内部署と調整した業務要件を元に、システム要求をベンダーと調整 ◇各種プロジェクトにおいて、システム要件定義や基本設計を担当 ◇ファイヤウォール・不正侵入検知等のセキュリティ領域に関わるシステム要件整理 ◇共通基盤、バッチ運用、システムの監視、端末管理等、システム運用全般関わる要件整理 ◇プロジェクトマネジメント及び品質管理組織として、全工程に対する品質維持管理等 ■アイフルグループの魅力： お客様のニーズに合わせた商品・サービスの提供により、信頼される「リテール総合金融のリーディングカンパニー」を目指しています。消費者金融事業、クレジットカード事業、後払い決済事業、ベンチャーキャピタル事業、クラウドファンディング事業、ペット保険事業など、幅広い金融事業を展開。お客様の健全な消費活動や事業活動のサポートを通じて経済社会に貢献することを使命としています。 ■IT金融グループを目指し、Tech化を強力に推進中！ 当社が目指しているのは、多くの方が金融サービスへアクセスでき、金融サービスの恩恵を受けられる社会にすること。 いわゆるファイナンシャル・インクルージョン（金融包摂）の実現を目指しています。 変化の激しい時代においても生き残り続ける為に、IT企業のようにエンジニア・デザイナー・データアナリストを自社で抱え、プロダクト開発サイクルを高速で回し、お客様に選ばれるサービスを提供したい。そんな理想に向けてまず取り組んでいることが、自社アプリ・WEBコンテンツやデザイン領域の内製化です。 ゆくゆくはIT人材比率を社員比25%まで拡大し、「金融会社がITを利用しサービス展開する」状態ではなく「IT企業が金融サービスを展開する」状態を目指すべき、IT人材を積極採用しております。 変更の範囲：本文参照

■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・グループ会社のHPの開発、運用 ・申込みフォームなど顧客向けWEBアプリの開発、運営 ・社内業務系システムの開発、運用 ■アイフルグループの魅力： お客様のニーズに合わせた商品・サービスの提供により、信頼される「リテール総合金融のリーディングカンパニー」を目指しています。消費者金融事業、クレジットカード事業、後払い決済事業、ベンチャーキャピタル事業、クラウドファンディング事業、ペット保険事業など、幅広い金融事業を展開。お客様の健全な消費活動や事業活動のサポートを通じて経済社会に貢献することを使命としています。 ■IT金融グループを目指し、Tech化を強力に推進中！ 当社が目指しているのは、多くの方が金融サービスへアクセスでき、金融サービスの恩恵を受けられる社会にすること。 いわゆるファイナンシャル・インクルージョン（金融包摂）の実現を目指しています。 変化の激しい時代においても生き残り続ける為に、IT企業のようにエンジニア・デザイナー・データアナリストを自社で抱え、プロダクト開発サイクルを高速で回し、お客様に選ばれるサービスを提供したい。そんな理想に向けてまず取り組んでいることが、自社アプリ・WEBコンテンツやデザイン領域の内製化です。 ゆくゆくはIT人材比率を社員比25%まで拡大し、「金融会社がITを利用しサービス展開する」状態ではなく「IT企業が金融サービスを展開する」状態を目指すべき、IT人材を積極採用しております。 変更の範囲：本文参照

■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 今後の更なる成長を見据え、システム内製化を進めており、アジャイルなシステム開発を推進しています。大中様々なプロジェクトをユーザー側との折衝を含めてリードいただくことを期待いたします。 【具体的には】 ◇アジャイル開発手法を用いた社内システムの開発 ◇アーキテクト（テックリード）と共に社内システムの設計と開発 ◇テストコードの実装と自動化・CI/CDパイプラインスクリプトの実装及びメンテナンス ◇コードレビューやペアプログラミングなどによるメンバーの指導（スキルに応じて担当していただきます。また、経験の浅い技術についてはテックリードなどによる指導を受けることが可能） ◇IT推進に関わる業務経験をお持ちの方 ■アイフルグループの魅力： お客様のニーズに合わせた商品・サービスの提供により、信頼される「リテール総合金融のリーディングカンパニー」を目指しています。消費者金融事業、クレジットカード事業、後払い決済事業、ベンチャーキャピタル事業、クラウドファンディング事業、ペット保険事業など、幅広い金融事業を展開。お客様の健全な消費活動や事業活動のサポートを通じて経済社会に貢献することを使命としています。 ■IT金融グループを目指し、Tech化を強力に推進中！ 当社が目指しているのは、多くの方が金融サービスへアクセスでき、金融サービスの恩恵を受けられる社会にすること。 いわゆるファイナンシャル・インクルージョン（金融包摂）の実現を目指しています。 変化の激しい時代においても生き残り続ける為に、IT企業のようにエンジニア・デザイナー・データアナリストを自社で抱え、プロダクト開発サイクルを高速で回し、お客様に選ばれるサービスを提供したい。そんな理想に向けてまず取り組んでいることが、自社アプリ・WEBコンテンツやデザイン領域の内製化です。 ゆくゆくはIT人材比率を社員比25%まで拡大し、「金融会社がITを利用しサービス展開する」状態ではなく「IT企業が金融サービスを展開する」状態を目指すべき、IT人材を積極採用しております。 変更の範囲：本文参照

■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 今後の更なる成長を見据え、IT戦略強化を社内で推進。システム内製化を進めており、アジャイルなシステム開発を推進しています。チームワークを大切にし新しい手法にも挑戦していける方を求めています。 【具体的には】 ◇アジャイル開発手法を用いた社内システムの開発 ◇アーキテクト（テックリード）と共に社内システムの設計と開発 ◇テストコードの実装と自動化・CI/CDパイプラインスクリプトの実装及びメンテナンス ◇コードレビューやペアプログラミングなどによるメンバーの指導（スキルに応じて担当していただきます。また、経験の浅い技術についてはテックリードなどによる指導を受けることが可能） ■アイフルグループの魅力： お客様のニーズに合わせた商品・サービスの提供により、信頼される「リテール総合金融のリーディングカンパニー」を目指しています。消費者金融事業、クレジットカード事業、後払い決済事業、ベンチャーキャピタル事業、クラウドファンディング事業、ペット保険事業など、幅広い金融事業を展開。お客様の健全な消費活動や事業活動のサポートを通じて経済社会に貢献することを使命としています。 ■IT金融グループを目指し、Tech化を強力に推進中！ 当社が目指しているのは、多くの方が金融サービスへアクセスでき、金融サービスの恩恵を受けられる社会にすること。 いわゆるファイナンシャル・インクルージョン（金融包摂）の実現を目指しています。 変化の激しい時代においても生き残り続ける為に、IT企業のようにエンジニア・デザイナー・データアナリストを自社で抱え、プロダクト開発サイクルを高速で回し、お客様に選ばれるサービスを提供したい。そんな理想に向けてまず取り組んでいることが、自社アプリ・WEBコンテンツやデザイン領域の内製化です。 ゆくゆくはIT人材比率を社員比25%まで拡大し、「金融会社がITを利用しサービス展開する」状態ではなく「IT企業が金融サービスを展開する」状態を目指すべき、IT人材を積極採用しております。 変更の範囲：本文参照

■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社グループ企業であるライフカード（株）におけるデータ分析およびレポートを通じて社内業務やサービスの改善をいただくことを期待いたします。 以下業務ミッション例： ◇需要予測、利用予測をもとにした会員増加、カード利用促進策の提案 ◇デフォルト予測をもとにした審査用スコアリングモデルの精度向上策の提案 ◇画像解析、自然言語処理などを用いた業務効率化の提案 ■ライフカードについて クレジットカード事業、プリペイドカード事業、銀行保証事業、保険事業、その他付随業務 ■業務の魅力： アイフルグループのもつ膨大なデータ分析に携わることが出来、かつ各部署へのコンサル的立ち位置で、幅広い事業・サービスに携わることが可能です。 現在デジタル化の推進、事業ポートフォリオの分散、など実施しつつ金融グローバル企業を目指し事業成長を続ける会社であり、まさに変革期、成長期をともに創ることが可能です。 ■アイフルグループの魅力： お客様のニーズに合わせた商品・サービスの提供により、信頼される「リテール総合金融のリーディングカンパニー」を目指しています。消費者金融事業、クレジットカード事業、後払い決済事業、ベンチャーキャピタル事業、クラウドファンディング事業、ペット保険事業など、幅広い金融事業を展開。お客様の健全な消費活動や事業活動のサポートを通じて経済社会に貢献することを使命としています。 変更の範囲：本文参照

■職務内容： ファイナンス事業部はローン事業を管轄しており、営業推進担当と業務推進担当に分かれております。本求人の対象となる営業推進担当では、自社サービスの利用者を増やしていくミッションを担っています。ご入社いただく方には、Webマーケティングを中心に非対面チャネルを通じた利用者拡大に向けた施策を企画・推進していただきます。圧倒的な顧客基盤を活用しながら、施策立案から実行まで幅広い業務フェーズに携われる点が魅力です。業務の具体例は以下の通りです。 【具体例】 ・新規利用者の獲得・既存顧客の利用拡大施策(キャンペーン等含め)の企画立案および実行、その後の計数管理 ・KDDIアセットを活用したサービスの魅力拡大、利用導線の拡大 【変更の範囲：会社が定める業務（ご本人の適性に応じて決定する）】 ◆組織について ファイナンス事業部では、2019年4月にサービス開始したローン事業(au PAY スマートローン)の基盤構築から利用者拡大を一手に担っています。当社は伝統的な金融データに加え、KDDIのキャリアデータを活用することでコアコンピタンスである与信モデルを磨いてきました。独自の与信モデルを活用することで、従来のコンシューマーファイナンス企業ではとらえることが難しかった顧客ニーズに対してローンサービスを提供することを実現しています。 新卒入社者含め幅広い年齢層の社員が在籍しており、互いにアドバイスし合う風土がございます。週1で部内でのMTGの場があり、抱えている課題感をシェアし、アドバイスし合う場もございます。 ◆業務のやりがい ・自らが企画した施策が直接事業の成果に直結する為、成長実感を感じられる環境です。 ・事業企画からマーケティングまで一貫して幅広く担っている部署であり、部署が一体となって新規事業を伸ばしていく風土がございます。 ・既存の同業他社では提供が難しいサービスを提供しており、経営としても成長を見込んでおります。当社としても強化していく領域のため、経営からの期待が大きいのも特徴です。 変更の範囲：本文参照

【提案力が身に付く業務／決済システム「F-REGI」(エフレジ)の提供、ソリューション・インフラの複合提案できるメリットを活かし拡大中の企業での営業です。問い合わせ先への反響営業が中心となります】 ■業務概要 決済ソリューション全般に関する企画提案業務を行っていただきます。 非対面領域（EC物販、デジタルコンテンツ等）の他、昨今では対面領域においても宅配サービスやオンライン診療、モビリティサービスなどオンラインを通じたサービスがリリースされており、キャッシュレス決済の需要が拡大しています。 多種多様なクライアントのビジネスモデルや課題を把握したうえで最適な決済システムを提案することが主な仕事内容となります。 当社が提供する決済システムは自社で開発、運用しているため、クライアントの要望や課題に対して柔軟に対応出来ることが最大の強みです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 営業組織は自治体/学校向けと民間企業向けの2つに分かれて10名程で活動しています。20〜30代のメンバーが中心に活躍しています。最初は上長や先輩がフォローを行いますので安心して仕事が出来る環境です。 また個人ではなくチーム全体でプロジェクトを進めるケースが多いため、周囲との連携や協業が重要となります。 ■営業スタイル 新規のお問い合わせ及び協業先（カード会社、金融機関、システム会社）からご紹介いただく案件に対して、決済システムの提案および導入までの支援を行います。また、導入後においても決済手段の追加対応、運用変更に伴う追加提案を行う等、継続的にクライアントをサポートしていきます。 ■魅力点 上場企業から個人事業主まで、業種・業態問わずインターネットを介して取引を行う事業者が提案対象のため、営業職として幅広い経験とスキルを身に付けることが可能な環境です。最先端のオンラインサービスに触れる機会があることや、担当クライアントのサポートを導入案内から一貫して行うため、クライアントとの信頼関係の構築やサービスリリース時の達成感を味わえる点も魅力です。また、営業職として経験を積んだ後に、新規サービスの企画、既存サービスのアップデート等の企画系のお仕事を担当いただくことも可能です。 変更の範囲：本文参照

クレジットカードショッピング取扱高7年連続国内No.1（自社発行ベース）※ ※2017年度〜2023年度国内クレジットカード発行元（自社発行）のショッピング取扱高ベース　株式会社矢野経済研究所調べ　2024年11月現在 ※本調査結果は、定性的な調査・分析手法による推計である。 〜3食無料／年間平均残業時間30h前後／最大12連休の取得が可能など、充実の福利厚生も魅力です〜 ■業務内容： 同社経理グループでの経理業務を担当頂きます。 経理部門は現在、【会計チーム】、【連結チーム】、【税務チーム】に分かれており、今回は【税務チーム】での募集となります。 主には下記の業務内容です。 ・不動産取引の会計 ・税務処理 ・課税所得・法人税・事業税等の納付額計算及び確定申告書の作成 ・課税所得・法人税・事業税等の引当計算及び繰延税金資産の算出 ・税務調査対応 ・各税務処理の検討 ※経理グループ全体では約30名、1チームあたり約10名の人員体制です。 ■魅力： ご経験によって楽天カード単体の会計業務から楽天本体への連結業務、税務業務と1社の中で様々な業務人携わることも可能です。 また福利厚生の充実もあり、離職率は2.37％（2019年度実績）と長く働ける環境整備が進んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

≪誰もが知る大手企業でノウハウを吸収≫ 独立や起業など、理想の働き方を実現します！ 「子育てを見据えてキャリア形成したい」 「将来のため、安定した収入が欲しい」 そんな方におすすめなのが 今回新設された『「生きる」を創るライフサポーター』。 当社で働く2つの魅力をご紹介します！ ≪キャリアは無限大！≫ 独立や経営に関わる研修やサポートで あなたに合ったキャリアアップを実現。 将来の選択肢が最短で広げられ ライフイベントに備えられます。 ≪安定収入も◎≫ 未経験の方も 当社を支える大切な人材であるため 育成も投資も全力！ ◎月給30万円～ ◎賞与年4回（実績連動型）など 独立後は年収700万円以上を目指せます。 ぜひあなたの将来を応援する当社で 理想の働き方を見つけませんか？ ★未経験＆第二新卒歓迎★2年後の独立に向けた育成採用★新規事業の初期メンバー募集★20代社員が新メンバーとして入職予定★女性先輩社員も在籍★期間中に当社の豊富なノウハウを惜しみなく伝授 ≪入社後は…≫ ▼1ヶ月目／ビジネスマナーから保険についての基礎知識を習得 ▼2ヶ月目～／OJT＆ロープレを通して、商品や提案方法に関する実践的なスキルを習得。さらに、先輩の訪問同行やアポイント取得済みのお客さまへの保険提案などを行い、独り立ちを目指します。 ★一人ひとりの成長に合わせて段階的にサポートするため、未経験の方も安心して挑戦していただけます。 ≪その後…≫ 既存顧客のフォロー営業として保険商品や見直しの提案をお任せ。 ★既存顧客先のリストがあるため、アプローチ先に迷うことはありません！ ★ゆくゆくはマーケットの開拓にも挑戦していただけます また、0からじっくりと育てていく方針のため営業活動と並行して、業務時間内に当社が培ってきたノウハウや知識の習得を行っていただきます！ ★営業の基礎から保険・金融に関する専門的な知識を網羅する体系的なプログラムをご用意！ ★多数の販売代理店様に「どうやって保険を紹介するのか」といった営業に関わる育成を行ってきた経験を活かし、あなたにピッタリのサポートを行います。豊富なノウハウがあるからこそ、短期間で着実に成長できる環境です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 独立や起業を目指す方に様々な支援を行います！ あなたの理想のキャリアや、挑戦したいことを叶える様々なサポートをご用意しています。 ≪事前の準備として…≫ ★経営や起業の知識を身に付ける研修を実施 ≪独立後の継続的なフォローとして…≫ ★ビジネスが軌道に乗るまでの顧客獲得支援 ★新しい保険商品が出た際の営業サポート　など 一人ひとりが思い描くキャリアや悩み事は、毎週実施する上長との1on1で相談できます。それぞれがなりたい姿を実現できるよう、現場経験豊富なベテラン社員が徹底的にフォローするため、安心してくださいね！ 風通しの良さ抜群！何でも相談しやすいのが特長です◎ 当社は会社全体で見ても女性が多く活躍しており、今回入社された方が配属される新設された部署も、実務担当者には女性社員が多数在籍しています！同じ目線で将来のこと、家庭のことといったプライベートに関わる内容も相談しやすいのが特長です。実際に、子育てをしている社員も同じ部署に在籍しているため、育児と仕事の両立について実体験を聞くことも可能。年齢や経験に関わらず、お互いに意見を発信しやすい雰囲気のため、何でも相談してくださいね！

20代で独立し、将来稼ぎたい！という方必見。 あなたの進むべき道をサポートします！ CMやがん保険でお馴染みの当社では 事業成長の鍵を握る仲間を募集中。 今までの保険営業とは異なり 独立や起業を前提とした 育成充実の営業ポジション採用です！ ≪手厚すぎるサポート体制≫ 入社後は、1ヶ月間の座学研修から始め、 2ヶ月目からは実践的なお客様対応をスタート。 ゆくゆくは独立に向けた研修の実施や 独立後の継続的なフォローも行います！ ≪幅広いキャリア形成≫ 将来どんな姿になりたいかを相談し ◆当社専属代理店に転籍 ◆個人代理店として独立 ◆法人代理店の経営　などの中から あなたが思い描くキャリアを応援します！ 豊富なノウハウを最速で習得し 「独立」や「経営」の夢を叶えませんか？ ★未経験＆第二新卒歓迎★2年後の独立に向けた育成充実★新規事業の初期メンバー募集★20代社員が新メンバーとして入職予定★女性先輩社員も在籍★期間中に当社の豊富なノウハウを惜しみなく伝授 ≪入社後は…≫ ▼1ヶ月目／ビジネスマナーから保険についての基礎知識を習得 ▼2ヶ月目～／OJT＆ロープレを通して、商品や提案方法に関する実践的なスキルを習得。さらに、先輩の訪問同行やアポイント取得済みのお客さまへの保険提案などを行い、独り立ちを目指します。 ★一人ひとりの成長に合わせて段階的にサポートするため、営業が未経験の方でも安心して挑戦していただけます。 ≪その後…≫ 既存顧客のフォロー営業として保険商品や見直しの提案をお任せ。 ★既存顧客先のリストがあるため、アプローチ先に迷うことはありません！ ★ゆくゆくはマーケット開拓にも挑戦していただけます また、0からじっくりと育てていく方針のため営業活動と並行して、業務時間内に当社が培ってきたノウハウや知識の習得を行っていただきます！ ★営業の基礎から保険・金融に関する専門的な知識を網羅する体系的なプログラムをご用意！ ★これまで多数の販売代理店様に「どうやって保険を紹介するのか」といった営業に関わる育成を行ってきた経験を活かし、あなたにピッタリのサポートを行います。豊富なノウハウがあるからこそ、短期間で着実に成長できる環境です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 2025年1月に設立された新事業の初期メンバー募集！ 今回募集を行っている『「生きる」を創るライフサポーター』は2025年に新設されたポジション。積極的に新たなメンバーを募集しており、100名規模の大きな事業に拡大していく予定です。同期と支え合いながら成長できるのは、ポジションが設立されたばかりの今このタイミングだからこそ。「独立したい」、「経営者になりたい」といった同じ目標を持つ仲間と一緒に研修を受けたり、同じフロアで勤務したりできるため、モチベーション高く働けます。 独立や起業を目指す方に様々な支援を行います！ あなたの理想のキャリアや、挑戦したいことを叶える様々なサポートをご用意しています。 ≪事前の準備として…≫ ★経営や起業の知識を身に付ける研修を実施 ≪独立後の継続的なフォローとして…≫ ★ビジネスが軌道に乗るまでの顧客獲得支援 ★新しい保険商品が出た際の営業サポート　など 一人ひとりが思い描くキャリアや悩み事は、毎週実施する上長との1on1で相談できます。それぞれがなりたい姿を実現できるよう、現場経験豊富なベテラン社員が徹底的にフォローするため、安心してくださいね！

「あなたに相談して良かった」と⾔ってもらえる仕事。 弁護⼠助⼿としてお客様が抱える悩みを解決に導く！ 「借金が積み重なってしまった」 「交通事故に遭い、示談交渉をすることになった」 もしも自分の身にこんなトラブルが降りかかったら、 大きな不安が押し寄せるでしょう。 そんなとき、 丁寧に話を聞いてくれて具体的な解決法を教えてくれる人がいたら…。 抱えていた不安がやわらぎ、 「相談して良かった！」と思えるはずです。 私たち「ふづき法律事務所」が 今回募集する弁護士助手（パラリーガル）は、 弁護士と共に、困っているお客様の問題を解決へと導く仕事。 主に債務整理や交通事故といった案件を担当します。 弁護士助手はお客様が抱える問題に対するサポート内容をご説明し、 弁護士への橋渡し役となります。 【法律事務所の弁護⼠助⼿】 債務整理や交通事故などの相談窓⼝ 解決策をご説明し弁護⼠との契約をサポート 当法律事務所の弁護士助手（パラリーガル）として、 お客様へのヒアリングや書類作成をお任せします！ 相談内容に対してお客様に寄り添いながら、冷静に解決までの道筋を示します。 難しい対応の場合でも周りに先輩がいるのでいつでもアドバイスを求めたり、 先輩に電話対応を替わってもらうこともできますのでご安心ください！ 【仕事の魅力】 ☆未経験でも安心できる研修内容☆ 案件によって必要な知識も異なりますが、 入社後の導入研修と実務を通じたOJTで 専門用語や特別な知識などもにつけられます♪ 法律って難しそう…><と思われるかもしれませんが、 先輩社員がゆっくり丁寧に手厚く研修するので未経験でもご安くださいね。 未経験の方でもお持ちのスキルや能力をもとに、 できることから業務を担当していただきます。 約1年ほどじっくり時間をかけて成長できる環境です。 一緒に働く仲間について スタッフのほとんどが未経験の中途入社組です。 日々たくさんの問い合わせがありますが、 各チーム5名程度で協力し合い、5～10件ほどの案件を担当します。 法律事務って「お堅いのかな・・・？」 ふづき法律事務所は、 風通しがよく、仕事とプライベートのメリハリもつけやすい環境です！

＜未経験から一生モノの知識をGET＞ 月給31.5万円～(関東)の高待遇♪年収UPも叶います！ あなたにお任せするのは、税理士のサポート業務。 「相続税ってどんなもの…？」 「税理士の仕事って、具体的には…？」 と思った方もご安心ください♪ 入社後6ヵ月間で、成長できる独自の研修で基礎から学べます♪ ＜手厚い研修制度＞ ●ベンチャーサポート大学 元大手専門学校講師や代表税理士が監修した「動画教材」 ●成長ロードマップ 使用頻度の高い知識から学べるフローで、 指導担当と都度チェックシートで状況確認が可能。 異業種からの転職実績も多数！ ご自身の生活にも活かせる知識が身につきます♪ 「手に職をつけて自分の未来を切り開きたい」 そんなあなたを全力で応援します！ □入社理由の96％は“社内環境の良さ”。社員満足度の高さが自慢！ ■残業月平均約15～20H □接客業・一般事務など異業種出身者多数 ■いつの時代も通用する知識・スキルが身に付く □1年で年収42万円UPも可能！ 税理士のアシスタントとして、税理士業務のサポートをお任せします。基本的に顧客対応はなく、内勤で業務を行います。(ご希望の方は、お客様との面談に同席することも可能です) 【まず、入社後は…】 ◆お客様からの提出書類のコピー・ファイリング ◆亡くなられた方の戸籍を読み取り、家系の相関図を作成 ◆亡くなられた方の預金通帳を確認し、高額入出金をピックアップ ◆土地の情報について役所に問合せ　など まずは、案件の一連の業務を全て行うのではなく、シンプルでとっつきやすい業務から始めます。 【その後は…】 ◇土地などの財産評価業務 ◇相続に関わる資料収集と整理 ◇相続税申告書の作成補助　など 徐々に案件の一連の業務を一貫してサポートできるようになっていきましょう。 ★個人のご希望に合わせて大きく4つのキャリアパスをご用意しております！ プライベートも仕事も充実させたい女性スタッフが多数活躍中です◎ ★先輩社員からのサポート体制が整っており、必要なときにはいつでも頼ることができます。 しかし、それ以上に大切なのは、自主的に行動できる力です。 自分自身で考え、積極的に動くことでスキルが身に付きます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＜年収42万円UPも＞頑張った分は、正当に給与に反映します♪ 「頑張った分だけ、ちゃんと評価されたい！」という方にピッタリ！仕事の進捗や協力姿勢といった具体的な成果に加え、日々の努力や姿勢もきちんと評価。評価基準が明確だから、どのように仕事に取り組めば良いかが分かりやすく、モチベーションも自然とアップ。もちろん、頑張った分は給与に還元されるので、実際に入社1年で年収が【42万円UP】した例も♪「頑張りが報われる」職場で、あなたらしいキャリアと収入UPを実現しませんか？ ＜豊富な選択肢あり＞理想的なキャリアをお聞かせください！ ◆お客様と直接やり取りがしたい方は… 税理士とお客様のお打合せに同席して直接サポートすることもOK！ メールや電話でお客様とやり取りしながら業務を進められます。 ◆より専門的な知識を身に付けたい方は… 相続税に関する知識を増やして、 他スタッフのチェック役として活躍することができます。 ◆人に教えることが好きな方は… 新人層向けの教育や研修に携わり、後輩育成に注力！ 講師のような役割で働けます。 ◆アシスタント業務以外にもチャレンジしたい方は… 採用の応募者管理、社内事務（経理系など）といった 採用・経理領域に挑戦することができます。 【教育制度について】 【ベンチャーサポート大学】 “専門学校の有料講座よりもレベルが高い！”と評判の自社制作動画教材！個人視聴に加え、定期的な対面講習でフォローを行っています。 【成長ロードマップ】 入社から6ヶ月間迷わず成長できるよう、実務で使う頻度の高い知識を優先的に学べる教育フロー。足りない点や半年間の全体像を把握しやすく、スムーズに成長できます。 上記で得た学びを、月1回以上の現場研修でアウトプットします♪

★業界・職種・経験は完全不問/総資産12兆2000億円超/山口・広島・北九州を中心とした中四国エリア最大の地銀グループ/新卒と同じ社内研修に参加予定のため、０からスキルや知識を身につけられる！ /メンター制度やペア制度、定期的な1on1のミーティングなど丁寧なサポート体制有/配属エリアを限定した雇用形態有★ 今回、未経験の方からでも銀行業務全般を１から学んでいただける【第二新卒の採用】を開始いたしました。 ※本ポジションで採用する方は、【2025年4月1日】入社を想定しています。 入社後は4月から新卒と同じ研修に参加し、金融機関で働く上で必要となる専門知識に加え、社会人基礎力、キャリアビジョンなど、総合的な教育を受けた後の現場配属となりますので、ご安心ください。 【現場配属後の想定業務】 まず当社の中心事業である銀行業務の全体の流れや知識を付けていただくために、各銀行の支店配属を予定しております。 ・為替係：お客様の振込や取立依頼の手続き対応など ・出納係：支店の現金管理など ・得意先係：法人・個人のお客様のニーズや課題の掘り起こしや融資を始めとした提案営業 ・融資係：受け付けた融資案件についての審査、経営相談への解決策の検討、融資実行後の継続的なモニタリングなど ・資産運用係：個人のお客様に対してライフステージに応じた人生設計のサポート 【以下に該当する方はぜひご応募ください】 ●金融を中心として様々な事業を展開する当社だからこそできる「お客様の課題解決」や、「地域社会の豊かな未来創り」にチャレンジしたい方 ●学ぶことが好きな方、資格取得や自己成長、資産運用、ライフプランニングなどに興味をお持ちの方 ●地元で堅実にキャリアを築いていきたい方 （勤務エリアを限定した勤務形態もございます） 【山口フィナンシャルグループについて】 当社は山口・広島・北九州を中心に地域のお客様の課題解決のために、金融の枠を超えて、コンサルティング、地方創生、人材など業界問わず20社以上の子会社・関連会社を有し、グループ一体で地域・お客様へのニーズ貢献を行っております。 近年は、人財育成のための投資額を2倍にし、社員1人ひとりの成長機会創出のための環境整備や社内変革などにも積極的に取り組みを進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

★業界・職種・経験は完全不問/総資産12兆2000億円超/山口・広島・北九州を中心とした中四国エリア最大の地銀グループ/新卒と同じ社内研修に参加予定のため、０からスキルや知識を身につけられる！ /メンター制度やペア制度、定期的な1on1のミーティングなど丁寧なサポート体制有/配属エリアを限定した雇用形態有★ 今回、未経験の方からでも銀行業務全般を１から学んでいただける【第二新卒の採用】を開始いたしました。 ※本ポジションで採用する方は、【2025年4月1日】入社を想定しています。 入社後は4月から新卒と同じ研修に参加し、金融機関で働く上で必要となる専門知識に加え、社会人基礎力、キャリアビジョンなど、総合的な教育を受けた後の現場配属となりますので、ご安心ください。 【現場配属後の想定業務】 まず当社の中心事業である銀行業務の全体の流れや知識を付けていただくために、各銀行の支店配属を予定しております。 ・為替係：お客様の振込や取立依頼の手続き対応など ・出納係：支店の現金管理など ・得意先係：法人・個人のお客様のニーズや課題の掘り起こしや融資を始めとした提案営業 ・融資係：受け付けた融資案件についての審査、経営相談への解決策の検討、融資実行後の継続的なモニタリングなど ・資産運用係：個人のお客様に対してライフステージに応じた人生設計のサポート 【以下に該当する方はぜひご応募ください】 ●金融を中心として様々な事業を展開する当社だからこそできる「お客様の課題解決」や、「地域社会の豊かな未来創り」にチャレンジしたい方 ●学ぶことが好きな方、資格取得や自己成長、資産運用、ライフプランニングなどに興味をお持ちの方 ●地元で堅実にキャリアを築いていきたい方 （勤務エリアを限定した勤務形態もございます） 【山口フィナンシャルグループについて】 当社は山口・広島・北九州を中心に地域のお客様の課題解決のために、金融の枠を超えて、コンサルティング、地方創生、人材など業界問わず20社以上の子会社・関連会社を有し、グループ一体で地域・お客様へのニーズ貢献を行っております。 近年は、人財育成のための投資額を2倍にし、社員1人ひとりの成長機会創出のための環境整備や社内変革などにも積極的に取り組みを進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

★業界・職種・経験は完全不問/総資産12兆2000億円超/山口・広島・北九州を中心とした中四国エリア最大の地銀グループ/新卒と同じ社内研修に参加予定のため、０からスキルや知識を身につけられる！ /メンター制度やペア制度、定期的な1on1のミーティングなど丁寧なサポート体制有/配属エリアを限定した雇用形態有★ 今回、未経験の方からでも銀行業務全般を１から学んでいただける【第二新卒の採用】を開始いたしました。 ※本ポジションで採用する方は、【2025年4月1日】入社を想定しています。 入社後は4月から新卒と同じ研修に参加し、金融機関で働く上で必要となる専門知識に加え、社会人基礎力、キャリアビジョンなど、総合的な教育を受けた後の現場配属となりますので、ご安心ください。 【現場配属後の想定業務】 まず当社の中心事業である銀行業務の全体の流れや知識を付けていただくために、各銀行の支店配属を予定しております。 ・為替係：お客様の振込や取立依頼の手続き対応など ・出納係：支店の現金管理など ・得意先係：法人・個人のお客様のニーズや課題の掘り起こしや融資を始めとした提案営業 ・融資係：受け付けた融資案件についての審査、経営相談への解決策の検討、融資実行後の継続的なモニタリングなど ・資産運用係：個人のお客様に対してライフステージに応じた人生設計のサポート 【以下に該当する方はぜひご応募ください】 ●金融を中心として様々な事業を展開する当社だからこそできる「お客様の課題解決」や、「地域社会の豊かな未来創り」にチャレンジしたい方 ●学ぶことが好きな方、資格取得や自己成長、資産運用、ライフプランニングなどに興味をお持ちの方 ●地元で堅実にキャリアを築いていきたい方 （勤務エリアを限定した勤務形態もございます） 【山口フィナンシャルグループについて】 当社は山口・広島・北九州を中心に地域のお客様の課題解決のために、金融の枠を超えて、コンサルティング、地方創生、人材など業界問わず20社以上の子会社・関連会社を有し、グループ一体で地域・お客様へのニーズ貢献を行っております。 近年は、人財育成のための投資額を2倍にし、社員1人ひとりの成長機会創出のための環境整備や社内変革などにも積極的に取り組みを進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【信販業界のリーディングカンパニー（東証プライム企業）/豊富なキャリアパス/充実した福利厚生/年間休日122日/ライフワークバランス◎】 ■概要： 主に海外事業部門（海外事業企画部/海外拠点管理部）のメンバーとして業務に従事していただきます。基本的には日本国内での業務とはなりますが、将来的に当社が展開するアジア3ヵ国（タイ、フィリピン、インドネシア）の現地拠点にて会計業務及び経営に携わっていただくことを想定しております。 ※早ければ東京本社にて半年間業務を行って頂いたのちに現地拠点にて業務を行うことを想定しております。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・海外拠点の会計、決算に関する業務 ・海外拠点の業務管理（業績管理、内部管理、リスク管理、人事労務等）を海外拠点の経営管理や本社内の業務連携 ・海外事業の拡大に向けたインオーガニック案件、新たな事業投資の対応等 ■組織構成： 若手からベテラン社員まで幅広い社員が混在し、ひとりひとりの意見が尊重されながら業務を行うことが可能です。また裁量権を持って働く環境や活発にコミュニケーションを取り、課題解決に向けて協力しながら業務に取り組める社風です。 ■働き方について 在宅勤務はもちろん、カジュアルBiz（TPOに合わせて自由な服装で勤務可）や有給休暇取得率80%以上、時間外労働時間月間13時間の取り組み及びサテライトオフィス勤務やスライドワークを導入なども導入しており、ワークライフバランス向上のための施策を積極的に実施しております。 ■当社について ローン事業やクレジット事業において業界の中でも上位入る安定性のある企業で提携カードに強みを持っており、現在1500種類のカードを揃えています。クレジットカードの会員数は1100万人を超え、それぞれに最適な付加価値を提供しており、各提携先から信頼を獲得しております。今後もキャッシュレス化に伴い、クレジットカードの需要が高まる中で非常に期待できる事業を展開しています。 変更の範囲：本文参照

〜フルリモート＆フルフレックス！ワークライフバランスの実現〜 ●ユーザー数国内最大級の決済サービスPayPayと強力タッグ！ ●クレジットカード業界No1を本気で目指す！ ■業務内容 クレジットカード事業の根幹となるオーソリシステムの企画・設計・開発などを行っていただきます。 主に「オーソリシステム」に関わるプロジェクトに従事いただきます。 ■主なプロジェクト内容 ・オーソリシステムのシステム最適化に向けた仕様調査及びグランドデザイン、プロダクト機能設計 ・国際ブランド、国内ネットワークの仕様に基づくオーソリ処理仕様の策定 ・国際ブランドレギュレーション対応 　└Visa／Master／JCBなど国際ブランドレギュレーションのアップデートに伴う調査及び対応方式の整理 ・PCIDSSの対応 ■プロジェクトにおける業務内容 ・プロダクト仕様の調査・分析 ・システム化要件定義、プロダクト機能設計 ・開発エンジニアとのプロダクト仕様の擦り合わせ ・テスト設計 ・移行方式設計 ・システムレビュー ■Tech Stack バージョン管理システム：GitHub プロジェクト管理ツール：Confluence、Jira、Excel、SpreadSheet インフラ：AWS、オラクルクラウド（OCI） 運用ツール：Grafana、Zabbix ■魅力 ◇クレジットカードには欠かせない決済系プロダクトのシステム企画・開発に携われます。 ◇システム刷新、最適化といった、システム戦略上重要プロジェクトに携われます。 ◇国際基準のシステムに携われます。 ■組織について オーソリシステム及び不正検知システムという、クレジットカードに不可欠な決済系のプロダクトに関して、システム企画〜開発〜運用までの業務をOne Stopで推進するポジションとなります。 事業部門と連携してスコープの擦り合わせやシステム化要件定義を行ったり、プロジェクトコントロールを担う立場として社内の開発エンジニアチームや外部ベンダーと協力してプロジェクトを推進し、最適なシステムの実現を推進いただきます。また、保守・運用業務として、問合せや有事の際の影響・原因調査も行います。 変更の範囲：会社の定める業務