仕事内容

【業務未経験歓迎/SBI新生銀行グループの安定経営・収益基盤+銀行×SBIグループのFinTechならではの裁量/家賃補助等福利厚生充実】 当社にてコンプライアンス担当メインとして、一部法務業務をお任せします。 ■業務詳細 (1)コンプライアンス施策の立案と実効 全社のコンプライアンスや情報セキュリティに関するリスクを分析し、施策を立案し、改善活動を管理する業務となります。現場各組織が自己評価した結果を受けて課題を分析し、全社の教育を行いレベルの向上を図る業務となります。発生するミスや事故を分析し、対策を立案して全社に啓蒙して頂きます。 (2)法令対応業務(割賦販売法、貸金業法、資金決済法) 法令を遵守するための社内体制を整備し、新商品開発時のサポートを行う業務となります。暗号資産やステーブルコインなど新たなサービスを商品開発に取り込む際には、商品開発部署に伴走して支援を行います。 ■入社後の流れ: 入社後3ヵ月間は育成期間となり、同じチームの教育担当者となる先輩が知識や事務処理の方法をお教えします。ご経験等も考慮しまずは書類作成や会議参加などから開始し、徐々に担当分野の施策の立案や外部セミナーの参加、文献調査など業務幅を広げていただくことを想定しています。同時に各種法律、AML/CFTに関する外部資格取得も目指していただきます。未経験でもしっかりとサポート致しますのでご安心ください。 ■組織構成: 配属部署は4つのラインと2つの部内室に分かれており、総勢24名(男性14名、女性10名)の社員が在籍。全員が現場業務に接してきた経験をコンプライアンスに活かし年配社員の知識と若手社員の活力を中堅がつなぐ形で運営しています。 ■キャリアパス: 自己申告制度や、SBIグループ横断の公募制度によって社員のキャリアを支援しており、異なる職種への転換も自身の意思でチャレンジが可能。 ■充実した休暇制度及び福利厚生: ・連続休暇:連続5日以上、最長14日間の連続休暇を年度毎に取得可能 ・時間単位休暇:半日単位もしくは1時間単位で取得可能 ・家賃補助あり※年齢・自己契約物件等で規定あり ライフイベントに応じて利用できる制度が揃っております。※例えば30歳未満の独身者で首都圏勤務の場合73,000円の物件に6,000円で入居可能 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都中央区日本橋室町2-4-3日本橋露町野村ビル 勤務地最寄駅:総武本線線/新日本橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 550万円〜750万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜450,000円 <月給> 300,000円〜450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力、前職給与を考慮し、規定により決定 ※時間外勤務は別途手当支給 ■昇給:年1回 ■賞与:年1回(2025年実績4.8ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:15〜17:35 (所定労働時間:7時間20分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 月平均20〜30時間程度(所定7時間20分)

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※休日振替勤務あり(必ず振替休日を取得) 年末年始(5日間)、長期休暇(最大14連休※分割取得可)リフレッシュ休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇、有給休暇(入社後2〜20日付与)、産休・育児休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:企業年金基金制度あり 退職金制度:雇用延長あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJTでの教育 ■階層別研修 <その他補足> ■共済会制度 ■財産形成貯蓄制度 ■時短勤務制度 ■借上げ社宅(勤務地に住居がない場合) ・30歳未満の独身者で首都圏勤務:73,000円の物件に6,000円で入居可能 ・結婚している首都圏勤務:123,000円の物件に15,000円で入居可能 ■自己借家 ・独身世帯主で首都圏勤務:支払家賃22,000円以上なら22,000円の住宅手当を支給 ・結婚している首都圏勤務かつ世帯主:支払家賃が65,000円以上なら65,000円の住宅手当を支給

選考について

対象となる方

■必須条件:<業界未経験歓迎> ※以下いずれかのご経験がある方 ・コンプライアンス業務の実務経験(業界不問) ・法務資格を目指した経験 ・金融業界における業務経験(営業・事務・バックオフィス領域等) ■歓迎要件 ・信販会社・クレジットカード会社でのご経験

会社概要

会社名

株式会社アプラス【SBI新生銀行グループ】

所在地

大阪府大阪市浪速区湊町1-2-3

代表者

代表取締役社長 嶋田 貴之

事業内容

総合信販業 ■ショッピングクレジット事業:ショッピングクレジット、オートクレジット、回収金保証など ■カード事業:クレジットカード、提携カード、カードキャッシングなど ■ローン事業:目的別ローン、住まいに関するローンなど ■ペイメント事業:オートネットサービス、コンビニ集金代行サービス、集金代行やEC決済ソリューション、コード決済、家賃サービスなど

従業員数

1154名(2023年3月)

資本金

100百万円 (2023年3月)

売上高

83,997百万円

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【業務内容】 同社のサービス付き高齢者向け住宅総合支援事業『ふるさぽ』 の管理・運営を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■市場マーケティング ■介護会社へのオープン支援(人材採用/介護オペレーション/事業収支提案等) ■見学会/医療機関/居宅介護支援事業所への営業サポート ■稼働中物件へのスーパーバイジング(入居率アップ/建物修繕/収益アップ提案) 【担当者コメント】 超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。 企画設計支援から引渡し後の運営サポートまでをワンストップで行う「ふるさぽ」サービスを展開し全国のオーナー、建築会社、介護会社、金融機関から高い評価を受けております。 現在では全国4位の規模となる、181棟6,296戸を運営し、全国で介護高齢者の受け皿を拡充するなど、社会貢献性の高い事業を続けております。 ◆運営アドミニストレーターのミッション:弊社が一括借上げしているサービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームの運用を行います。テナントである提携介護会社と連携し、物件の収益をアップさせることが最大のミッションとなります。 創業から11年半で2012年には東証一部、現在は東証プライムに上場し、創業以来21年連続増収を続けている同社は、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。直行直帰OKで年休125日、土日祝日休み等プライベートも重視される方にお勧めの求人です。

オープンポジション【培ったスキルを活かせる◎】不動産のあらゆる事業を展開◎

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株式会社第一住建

勤務地

東京都中野区

年収

500万円~1200万円

業種職種

不動産仲介 不動産管理 建設・不動産法人営業 建設・不動産個人営業 経理(財務会計) 財務 人事(採用・教育) 人事(給与社保) 人事(労務・人事制度) その他人事 不動産仕入(用地・一棟・区分) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) アフターメンテナンス(マンション・戸建)

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東京【用地仕入れ@分譲・賃貸】年間休125日◎フレックス│人柄重視

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年収

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【業務内容】 本募集は、法務のマネージャーとして、法務部長をサポートするとともに、法務メンバーの教育、ツクルバのあらゆる事業の推進を一緒に進める法務マネージャーの求人です。マネージャーとして、ツクルバ全社の契約法務、株主総会・取締役会の運営、新規事業を含めた事業等に関する法的な相談・課題への対応、役職員に対するコンプライアンス活動、関連法規に基づくリスク管理業務、不動産取引のクレーム対応・損害額の確定等の法務全般を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■契約書の作成、審査、交渉等の業務 ■事業トラブルに関する法的助言、損害賠償額の算定 ■新規事業を含めた事業等に関する法的な相談、課題への対応 ・役職員に対するコンプライアンス活動 ■関連法規に基づくリスク管理業務 ■株主総会、取締役会などの運営 ■社内諸規程の整備・運用 ・部門のマネジメント業務 【担当者コメント】 ツクルバは『住まいの「もつ」を自由に「かえる」を何度でも』というビジョンをかかげ、デザイン・ビジネス・テクノロジーをかけあわせた不動産サービスを「cowcamo(カウカモ)」を展開するスタートアップです。カウカモは、首都圏の20代〜40代にご支持いただいているリノベーションを中心とした新しい不動産サービス。物件情報を発信するメディア・アプリの運営・中古マンションのリノベーションプロデュース・物件案内や売買仲介を担うエージェントサービスなど、垂直統合型のサービスを展開しています。 住まいの購入はもちろん、住まいの売却や住み替えも含めた「ライフスタイルやライフステージにあわせた自分らしい住まい」文化の確立がわたしたちの目指す世界です。 2019年に上場後、サービス拡大を続け、現在の利用者は年間200万人以上 【チーム/ワークスタイルについて】 管理部門全体で約20名、うち法務3名の組織構成です。内訳は法務部長・法務マネージャー・メンバー2名(内業務委託の弁護士1名)となります。押印対応等が発生するため、原則出社いただくことを想定しております。個の肯定を前提とし、共感・挑戦・共創が生まれる組織づくりを目指しており、互いをリスペクトしながら、法務のプロとして責任もって時にはぶつかり合いながらも目的に向かって切磋琢磨していくような文化があります。

【池袋本社】内部監査担当(マネージャー候補)/年間休日127日/不動産テック上場企業/昇給年2回・賞与年3回

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■募集の背景 当社は創業当時から、いち早く不動産情報のデータベース化を取り入れ、7年連続で売上げ前年比130%超えを達成し続ける、業界でも注目の「不動産テック」企業です。 東証スタンダード上場し、今後のさらなる成長や拡大に向けて、社内のガバナンスやリスク管理も大変重要な課題となります。そこで内部監査室の強化を図り、今後当社の成長を内から支えてくれる経験者の方を募集します! ■具体的な業務内容 ・各部門への内部業務監査計画の立案、および実施(立案・実施・調書作成、フォロー等) ・各部門における関連法令の遵守、規程やマニュアルの保守運用 ・内部統制整備/運用の評価 ・法務教育・研修/各部署に対する法的支援 法務のご経験を活かしてキャリアアップも可能です! ■この仕事の魅力 当ポジションは、内部監査業務の経験豊富なベテランの室長を筆頭に、 お客様相談室の課長と連携しながら、当社の課題解決や業務改善提案が可能です! 社長とも距離が近く、意見交換をし合える環境の為、ご自身の今までのご経験を 存分に発揮していただける環境です。

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待遇・福利厚生

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仕事内容

社員の平均年齢

【日本橋】コンプライアンス・法務◆銀行Gの安定基盤所定◆労働7時間20分・福利厚生充実

株式会社アプラス【SBI新生銀行グループ】
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