■業務内容： ・業務の中心となるのは楽天カードのWebサイトおよびiOS/Androidアプリに関する戦略立案、デザインのコンセプト設計からUIデザイン、そしてその実装まで上流から下流までの一連のプロセスです。 ・楽天カードアプリは累計ダウンロード数、月間利用者数においてクレジットカード業界では日本トップクラスであり、アジャイル開発を中心に毎月数多くの案件をリリースしています。 ・日々数多くのお客様にご利用いただいているサービスだからこそ、ユーザ行動の深い理解に基づいたUI/UXの改善、新機能開発におけるデザインワーク、プロトタイピング、ユーザテストを通じた検証、そしてデザインシステムの構築・運用を徹底しています。 ・顧客のニーズを深く掘り下げる調査、データに基づいた分析を通じて課題を発見し、デザイン思考で最適なソリューションを導き出します。 ・企画段階からリリース、そしてその後の改善まで、プロダクト開発の全工程に関わることができ、ビジネスに大きなインパクトを与えるようなプロジェクトを推進し、お客様の金融体験をより豊かにすることに貢献しています。 ■業務詳細： ◇具体的なプロジェクトでは、楽天カードアプリのフルリニューアル、カードデザインモードの導入、カード番号表示機能の実装と登録促進などがあり、どれも顧客視点での設計、運用を考慮した実装をすることで目標KPIを達成し顧客満足度の向上に寄与しています。 ・ユーザ調査 ・アクセス解析、顧客分析 ・企画、要件定義 ・UXデザイン、UI設計 ・UIデザイン ・プロジェクトマネジメント ・品質保証、検証 ・SNS、メール、ターゲティングなどのWebマーケティング ■スキル習得： ・FinTech領域における最先端の知識、データ分析スキル、プロジェクトマネジメントスキル、アライアンス交渉力など、幅広いビジネススキルを実践を通じて習得 ・WebマーケティングやUXデザインの知識、スキルの習得 ・デザイン、コーディング、品質保証など専門スキル習得のための充実したカリキュラム ・活発な相互レビュー制度（クリエイティブ、コード品質） ・書籍購入費補助、カンファレンス参加・資格取得費補助 変更の範囲：会社の全ての業務

■業務内容 2023年にクレジットカード不正利用被害額が過去最高額となり、官民を挙げた取り組みが急務です。カード会員に安心・安全にご利用いただくためのインフラとなる不正関連システムの開発のPJT推進をお任せします。 下記等のPJ管理・業務設計・システム開発（ユーザー部として要件定義・テスト・移行対応）を担当いただきます。 ■PJ ・有人対応・紙対応などが残る現オペレーションシステムの抜本改善とBPMS・ワークフローシステムの導入等 ・AIの導入や検知スピードの向上のためのシステム更改とデータプラットフォームの構築等による不正検知システムの改善 ■キャリアパス 本PJ終了後は、当部にて新たなシステムの企画・構築に携わっていただくほか、他部署でのシステム開発案件・施策推進に携わっていただくことも可能です。 ■当社について ・国際カードブランドを運営する企業として、世界を舞台に様々な事業を展開しております。決済に関して多様なサービスが展開されるなか、政府によって「2025年までにキャッシュレス決済比率40％を実現する」という具体的な数値目標が掲げられる等、これまで以上にキャッシュレス化が注目を浴びています。 ・ICT（情報通信技術）の進歩により、決済市場は大きな変革期を迎えています。こうした環境の中、当社では「生体認証」を活用した認証・決済スキームの開発、「人工知能搭載レジ」による添付支援ソリューションの推進、決済情報等のビックデータを活用した新たな消費指標の提供等、様々な新しい取り組みを行っています。 ■その他募集要項欄 人事制度改定を予定（2026年度予定）。詳細は、内定後の条件面談にて説明。 【変更の範囲：当社業務全般】※ジェーシービー以外に出向いただく際は、上記の限りではありません。 変更の範囲：当社業務全般

【大手のガバナンス強化に携われる/幅広い監査業務や監査経験生かした別部門への異動実績あり/監査DX化/年間休日122日/ワークライフバランス◎】 ■業務内容： （1）内部監査業務 ・ガバナンス態勢、事業戦略、グループ会社（国内・海外）等に係る監査 （2）ITシステム監査業務 ・ITやシステムに関連する監査業務 （3）監査企画業務 ・内部監査の高度化に向けたモニタリング・リスクアセスメント態勢の企画・運営 ・国際基準に準拠した内部評価等を用いた監査水準向上に向けた企画・運営 ・監査DX化の推進・導入 ■募集背景： 企業におけるガバナンス強化を取り組む中で、内部監査の役割の重要度は益々増加傾向となっており、業務が多様化し、リスクが複雑化する中で、専門性のある内部監査人材を育成・確保することが喫緊の課題となるため、即戦力となるスキルをもった経験者人材によってこれを速やかに補充し、業務監査部の戦力維持・向上を図るため募集をいたします。 ■組織構成： 総勢17名（監査全般…9名、IT監査システム…4名、監査企画…4名）で構成されております。課題解決に向けて活発にコミュニケーションを取りながらチームワークよく取り組める社風です。　 ■入社後のキャリア： 監査部門内でのご異動やシステム部門や海外コンプライアンス部門等への異動実績がございます。 公募制度、ジョブポスティング制度があるため手を挙げての異動実現も可能です。 ■働き方について： 在宅勤務はもちろん、カジュアルBiz（TPOに合わせて自由な服装で勤務可）、サテライトオフィス勤務やスライドワークを導入なども導入しており、ワークライフバランス向上のための施策を積極的に実施しております。 ■当社について： ローン事業やクレジット事業において業界の中でも上位入る安定性のある企業で提携カードに強みを持っており、現在1500種類のカードを揃えています。クレジットカードの会員数は1100万人を超え、それぞれに最適な付加価値を提供しており、各提携先から信頼を獲得しております。今後もキャッシュレス化に伴い、クレジットカードの需要が高まる中で非常に期待できる事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【信販業界トップ企業でオープンイノベーションを担う事業企画/既存事業の強みを活かし、協業・投資で新ビジネスを加速/残業月20時間程度/年間休日122日】 ■概要： お客様起点での新商品・新規業務・新規ビジネスの企画・推進を加速することであり、未来の市場を創造し、社会課題の解決を通じてお客様から選ばれ続ける企業への変革を目指します。 ■業務内容： ・新規事業開発（アイデア創出段階から市場参入推進までのプロセス全般） ・事業部門の新商品・新サービス開発の企画業務の支援 ・スタートアップ企業との協業・投資（オープンイノベーションを通じた事業シナジー創造） ■テーマ： （1）（BtoC）従来の与信判断では信用を得るのが難しい方々（例：在留外国人、フリーランス、若年層など）に対して、デジタル技術やデータを活用し、クレジットカード、家賃保証、自動車ローン、その他新たに開発した商品・サービスを提供 （2）（BtoB）スタートアップやSMEに対して、AIやトランザクションデータなどデジタル技術やデータを活用し、事業成長のための資金の調達手段を新たに開発した商品・サービスの提供 （3）（BtoCマーケティング）NFT等のデジタル技術やデータを活用し、若者層や子育て層などの新規顧客の開拓企画や、既存個人顧客（当社会員）に対して、顧客満足（=顧客価値）を高めるマーケティング企画を立案、遂行。 ■環境及び魅力： （1）複数の既存事業によって磨かれた当社の強みを活用した幅広い事業開発が可能です。 （強み：70年の歴史で培った与信ノウハウ、加盟店ネットワーク（約90万店）、みずほ銀行・イオン・楽天など大型経済圏との連携など） （2）発展途上の組織だからこそ、ご自身のスキル・経験をフルに発揮いただきやすい環境です（2018年新設部署）。 （3）金融サービスは社会の基盤であり、新しいサービスや仕組みを創ることで、人々の生活や企業活動を改善でき、社会課題の解決に直接貢献できる点が大きな魅力です。 ■入社後のキャリアパス： 先進技術を持つスタートアップ企業への出資や事業連携、新規事業企画開発を通じ、経営視点でのマインドセットとビジネスの企画/創造力を身に着けることが出来る為、将来的に本社内の各企画セクションや戦略部門でのビジネスクリエイションの何れにおいても活かすことが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

【経営層と連携し全社横断のガバナンス強化を推進／戦略法務ポジション／法改正や規制動向を先読みし企業の未来を設計】 ■業務概要 当社のリスク統括部コンプライアンスグループにて、弁護士資格保有者を対象とした法務専門職として、法令や社会要請の変化を先読みし会社全体の法務・コンプライアンス体制を設計・推進する戦略法務ポジションです。契約書審査・法務相談の専任ではなく、経営層や部門長と密接に連携しながら、事業成長を支える高度なガバナンス強化や制度設計に取り組みます。 ■業務詳細 ・法令やガイドライン、社会的要請の変化を先取りし、当社が取るべき対応方針の企画・立案・推進 ・貸金業法、割賦販売法、個人情報保護法等の改正対応方針の策定、全社横断での実行 ・中長期的な法務・コンプライアンス課題の抽出、対応ロードマップや目標の策定、全社的推進 ・業法・ガイドライン・自主規制等を踏まえた社内ルール・統制体制の見直しや監督当局対応 ・新規事業、海外展開、情報セキュリティ等の経営課題に対する法的リスク分析、経営層への提言 ・外部法律事務所や専門家と協働し論点整理・意見形成をリード ・リーガルテクノロジーや生成AI等の先端技術を活用した業務効率化・高度化 ■扱うサービス ペイメント、リース、ファイナンス、不動産関連、グローバル等幅広い事業を展開 ■組織構成 リスク統括部コンプライアンスグループには法務・教育・AML/CFT等担当チームがあり約20名在籍 ■業務の魅力 経営に近い立場で会社の将来を見据えたルール設計や意思決定に直接関与し、法務の専門性を競争力へ変えることができます。変化を先取りし主体的に企業の未来づくりに携われます。 ■教育体制 社内外の研修制度や自己啓発支援、社内ベンチャープログラム等、成長を支援する環境が整っています。 ■就業環境 フレックスタイム制やテレワーク勤務制、各種福利厚生・休暇制度が充実し、多様な働き方をサポート。 ■想定されるキャリアパス 法務分野の専門性を活かし、経営課題へのアプローチや管理職・企画系ポジションへのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 新規事業・グローバル展開にも積極的な成長企業で、挑戦的な風土と多様なキャリア機会が広がる環境です。 変更の範囲：当社の指示する業務全般

【グローバルな事業を法務の立場から支え、成長を後押しするやりがいあるポジションです】 ■業務概要 当社リスク統括部コンプライアンスグループ法務チームにて、グループ全体および関連会社の多様な事業領域に対し、法務面からのサポートを担当します。契約書の作成・検証やリスク検証、社会環境や法改正への対応、権利化支援、M&Aや投資案件の法務支援など、幅広い業務を通してグローバルな事業推進を後押しする役割です。 ■業務詳細 ・新規ビジネス相談、トラブルや訴訟対応など社内外からの法務相談への対応 ・契約書・約款等の作成、リーガルチェック、法改正に伴うアップデート ・貸金業法、割賦販売法、銀行法、保険業法など各種業法への対応 ・M&Aや投資案件におけるストラクチャー検討、デューデリジェンス、契約書レビュー ・最新リーガルテクノロジーや生成AIの活用による業務効率化や制度設計の提言 ■扱うサービス ペイメント、リース、ファイナンス、不動産関連など多様な事業領域の法務支援を行います。 ■組織構成 法務チームを中心に、教育・諸規程、AML/CFT・委託先管理チームなどと連携し、約20名体制で推進しています。 ■業務の魅力 新規事業立ち上げやグローバル案件にも携われ、複数の事業スキームや関連法令に精通できる環境です。多様なバックグラウンドの中途入社者も多く、コミュニケーション力・表現力が磨けます。 ■教育体制 「セゾンの学び」や選択型研修、1on1ミーティングなど、成長を支える多彩な学びの機会があります。自己啓発も積極的に支援しています。 ■就業環境 フレックスタイム制やテレワーク勤務、多様な休暇制度など柔軟な働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス 法務専門技能コースやマネジメントコース等、希望や適性に応じたキャリアステップが描けます。 ■企業の特徴/魅力 多様性を尊重し、挑戦を後押しする風土と制度が整う環境です。 変更の範囲：当社の指示する業務全般

三井住友カードの決済サービスを支えるシステム領域において、ビジネス部門・開発ベンダーと連携しながら、上流工程支援、プロジェクト推進・管理、保守運用など幅広くご担当いただきます。 決済システムは、クレジットカード決済をはじめとした当社の基幹サービスを支える重要なシステムです。本ポジションでは、新機能開発における上流工程支援やプロジェクト推進を通じて、事業成長とシステム品質の両立を実現していただきます。 【主な業務内容】 ・ビジネス部門やパートナー企業と連携したビジネス要件整理 ・システム要件定義（機能要件・非機能要件）の策定、レビュー ・システム構成や機能配置の検討 ・システム開発委託先との要件調整、実現方法の検討 ・大規模開発案件におけるPM・PMO業務 ・担当システムに関する各所からの相談受付、システム設定変更などの保守運用。 【主な担当領域】 ・会員向けサービス（クレジット、デビット、プリペイド、モバイルウォレット） ・SMBCグループ協業商品（Oliveフレキシブルペイ、Trunk、Vポイント） ・加盟店向けサービス（stera、クレカ乗車） ■本ポジションの魅力： ・日本最大級の決済インフラを支える大規模システムに携われる ・事業部門と近い距離で、ビジネス企画段階からシステム観点で参画できる ・数億件規模のトランザクションを支えるミッションクリティカルなシステム開発に関われる ・プロジェクトマネージャーやPMOとして大規模案件推進の経験を積むことができる ・決済・キャッシュレス・金融DXといった成長市場で専門性を高められる ■配属部署： システム開発部には東西合わせて、12グループ・約160名が在籍。（東京本社には6グループ約80名が在籍） キャリア採用入社者は東西合わせて20％弱。 ・会員系：入会審査、会員・与信管理 ・決済系：クレジット・デビット・プリペイドのカード利用（オーソリ）、モバイルウォレット、クレカ乗車 ・債権系：売上、資金精算、会員請求、アクワイアリング、ポイント ・チャネル系：Web、コールセンター、メール通知、セルフコントロール ・共　 通：カード原版、業務システム、交通系電子マネー など 変更の範囲：変更なし※就業規則　第44条に基づき出向を命じることがある

【ヘルプデスク業務の経験やPCキッティング経験をお持ちの方へ】 ■業務内容 事業拡大に伴う社内IT業務の増加に対応し、より充実したサポート体制を構築するため、社内SEを募集します。社員が安心して業務に取り組めるIT環境づくりを支える、やりがいのあるポジションです。 ■業務詳細 まずは以下の業務を中心にお任せします。 ・社内ヘルプデスク対応 ・PC・iPhoneのキッティング ・PCおよび周辺機器の資産管理 ・情報機器の廃棄対応 ・各種レポート作成 将来的には以下の業務にも携わっていただきます。 ・ソフトウェアライセンス管理 ・ベンダー対応 ・システム運用の改善・効率化 ■採用担当者からのメッセージ 社内インフラの安定運用を支え、社員が快適に働ける環境づくりに貢献していただける方をお待ちしています。「サポート業務だけでなく、運用改善や仕組みづくりにも挑戦したい」そんな方はぜひご応募ください。 ■当社について 当社は、美容・医療・スクール業界を中心にショッピングクレジットサービスを提供する金融サービス企業です。 「明日のあなたを応援する会社」をスローガンに利用者の自己実現と事業者の成長をサポートしています。また、女性の社会進出支援や社会課題解決にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

全社のデータ活用をリードするアナリティクスエンジニアとして、膨大なキャッシュレス決済データにもとづき当社が「データドリブン経営」および「事業部門の自律的なデータ活用（データの民主化）」を実現するため、データエンジニアが構築したデータ基盤（DWH）上の生データを、ビジネス価値を生むデータモデルへと変換・管理するアナリティクスエンジニアを募集します。 事業のドメイン知識を深く理解し、ソフトウェアエンジニアリングのベストプラクティス（dbtなどを活用したバージョン管理やテスト）を用いて、データの信頼性と利便性を圧倒的に高める、データ組織の要となる役割です。 【職務詳細】 ・ビジネス要件に基づき、各部門のニーズを的確に把握した上での、データのモデリングや効率的なデータ構造の設計・構築 ・dbt（Data Build Tool）を活用した、DWH上のデータ変換（ELTの"T"の部分）の設計・開発 ・ 複数のデータソースからのデータ収集、クレンジング、統合、およびユーザーが簡単に活用できるデータマートの構築 ・データマートのクエリ応答速度向上やシステム全体のパフォーマンス維持のための最適化手法の実装 ・データの正確性、一貫性、信頼性を確保するためのプロセス設計および品質管理 ・データ活用ニーズのヒアリング、合意形成、およびデータ提供プロセスの改善の推進 ■求める人物像 ・「データ」と「ビジネス」の両方の言語を話し、橋渡しができる方。 ・アナリスト（分析者）の視点を持ちつつ、エンジニアリングの規律（DRY原則やテスト駆動）を分析業務に持ち込みたい方。 ・分析用SQLがスパゲッティ化していく状況に危機感を覚え、モジュール化・再利用可能なコードとして整理・改善することに喜びを感じる方。 ・他部署の課題解決に対して能動的にアプローチできるコミュニケーション能力をお持ちの方。 ・信頼性の高い顧客属性データと月間数億件に上る決済データを中心としたデータ資産に触れ、他社にない規模でのデータ処理スキルを身に着けることができます。 ・国内最大級の会員・加盟店基盤を活かし、先進的な決済サービスや大手企業を含む様々な業界のビジネス課題に関わることができます。 ・希少なデータエンジニアリングの旗手として、社内外の重要な案件に従事することが可能です。 変更の範囲：※就業規則　第44条に基づき出向を命じることがある

三井住友カードの決済サービスを支えるシステム領域において、ビジネス部門・開発ベンダーと連携しながら、上流工程支援、プロジェクト推進・管理、保守運用など幅広くご担当いただきます。 決済システムは、クレジットカード決済をはじめとした当社の基幹サービスを支える重要なシステムです。本ポジションでは、新機能開発における上流工程支援やプロジェクト推進を通じて、事業成長とシステム品質の両立を実現していただきます。 【主な業務内容】 ・ビジネス部門やパートナー企業と連携したビジネス要件整理 ・システム要件定義（機能要件・非機能要件）の策定、レビュー ・システム構成や機能配置の検討 ・システム開発委託先との要件調整、実現方法の検討 ・大規模開発案件におけるPM・PMO業務 ・担当システムに関する各所からの相談受付、システム設定変更などの保守運用。 【主な担当領域】 ・会員向けサービス（クレジット、デビット、プリペイド、モバイルウォレット） ・SMBCグループ協業商品（Oliveフレキシブルペイ、Trunk、Vポイント） ・加盟店向けサービス（stera、クレカ乗車） ■本ポジションの魅力： ・日本最大級の決済インフラを支える大規模システムに携われる ・事業部門と近い距離で、ビジネス企画段階からシステム観点で参画できる ・数億件規模のトランザクションを支えるミッションクリティカルなシステム開発に関われる ・プロジェクトマネージャーやPMOとして大規模案件推進の経験を積むことができる ・決済・キャッシュレス・金融DXといった成長市場で専門性を高められる ■配属部署： システム開発部には東西合わせて、12グループ・約160名が在籍。（大阪本社には6グループ約80名が在籍） キャリア採用入社者は東西合わせて20％弱。（大阪は10%弱） ・会員系：入会審査、会員・与信管理 ・決済系：クレジット・デビット・プリペイドのカード利用（オーソリ）、モバイルウォレット、クレカ乗車 ・債権系：売上、資金精算、会員請求、アクワイアリング、ポイント ・チャネル系：Web、コールセンター、メール通知、セルフコントロール ・共　 通：カード原版、業務システム、交通系電子マネー など 変更の範囲：変更なし※就業規則　第44条に基づき出向を命じることがある

三井住友カードでは、キャッシュレス決済やデジタルサービスの拡大に伴い、全社横断で利用されるAPIプラットフォームの構築・運営を推進しています。 これまでサービスごとに個別最適で開発してきた仕組みを見直し、全社共通で活用できるプラットフォームを整備することで、より迅速かつ柔軟にサービスを提供できる環境の実現を目指しています。 本ポジションでは、単なるシステム開発プロジェクトの管理ではなく、「将来の三井住友カードに必要なシステム基盤とは何か」を考えながら、全社横断のAPIプラットフォーム戦略の企画・推進を担っていただきます。 事業部門やシステム部門、開発パートナーなど多くの関係者を巻き込みながら、全社のシステムモダナイゼーションを推進する中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。 【主な業務内容】 ・APIプラットフォームを活用した新規サービス案件のシステム企画・要件定義 ・APIラットフォームのプロダクトロードマップ策定 ・API活用案件における要件整理、全体アーキテクチャ検討 ・AI活用による開発生産性向上施策の企画・推進 ・業務部門、システム部門、開発ベンダーとの各種調整・推進 ・開発ナレッジの蓄積および標準化推進 ■本ポジションの魅力： ・三井住友カードの次世代システム基盤構想に携わり、全社のモダナイゼーションを推進する中核メンバーとして活躍いただけます。 ・変革途上のフェーズだからこそ、プラットフォームのあり方だけでなく、組織や推進体制づくりにも携わることができます。 デジタルシステム開発部はシステム開発のモダン化をミッションとする組織であり、テックカンパニー水準の開発スピードを実現することを目標に掲げています。 2026年1月に新設された新しい部署で、現在約40名が在籍しています。 【組織構成】 ・デジタル企画G（12名/内キャリア1名）:モダン化将来像の企画、予算策定、APIプラットフォーム、AI ・モダン化推進G（12名/内キャリア0名）:カード基幹システムのモダナイゼーション開発推進 ・個人サービスG（8名/内キャリア0名）:個人カードのデジタルサービスを実現する新システムの企画開発 ・法人サービスG（6名/内キャリア0名）:法人カードのデジタルサービスを実現する新システムの企画開発 変更の範囲：変更なし※就業規則　第44条に基づき出向を命じることがある

当社が展開するアプリやWebサイトなどの顧客接点において、生成AIを活用した先進的な機能実装やサービス改善プロジェクトの計画策定・進行管理を担っていただきます。 特定の枠組みに固執せず、状況に応じて開発チームとビジネス部門の間を柔軟に立ち回り、プロジェクトをゴール（リリース）まで導く役割です。 【職務詳細】 ■ 対顧客向けサービスへのAI導入プロジェクト管理 ・AI導入テーマに沿ったプロジェクト計画の策定（スケジュール・リソース・タスクの洗い出し） ・開発プロセスにおけるボトルネックの特定と、関係各所（エンジニア・デザイン・法務等）との柔軟な調整による課題解決 ・ユーザーの利便性を考慮したAIの振る舞いやアプリ／Web上の表示仕様などの要件定義支援 ■ 現場主導のAI実装・改善 ・生成AIの特性を活かしたプロトタイプ（PoC）の進行支援と、ユーザー体験の検証 ・リリース後のユーザー反応やログに基づいた、プロンプトの微調整や追加改修プロジェクトのリード ■ ステークホルダーとの連携 ・プロジェクトの状況に応じ、現場や開発パートナーのエンジニアから事業責任者まで、適切なタイミングで情報共有・連携を行い、プロジェクトを円滑に推進する 【本ポジションの魅力】 ■実務に直結するAI経験：「構想」だけで終わらせず、実際のプロダクトにAIを組み込み、世に送り出すまでの「泥臭くも価値のあるプロセス」をリードできます。 ■柔軟な動きを推奨する文化：定められた役割に縛られすぎず、プロジェクトを前に進めるために必要なアクションを自ら考え、臨機応変に実行できます。 ■市場価値の高いスキルセット：顧客向けサービスのAI実装という、技術とビジネスの橋渡し役としての希少な経験を積むことができます。 変更の範囲：※就業規則　第44条に基づき出向を命じることがある

三井住友カードが展開する保険ポータルおよびデジタル保険サービスのプロダクト開発担当として、保険をより「わかりやすく・選びやすく・利用しやすい」体験へ進化させることがミッションです。 国内有数の会員基盤、決済データ、Vポイントなどのアセットを活用しながら、顧客体験の向上と事業成長の両立を実現する保険サービスの企画・開発をリードしていただきます。 本ポジションは、単なる開発管理や要件整理を担う役割ではありません。ビジネス部門、保険会社、システム部門、デザイナー、開発パートナーと連携しながら、顧客課題の発見からプロダクト戦略の策定、UI/UX改善、新機能開発、運用高度化までを一気通貫で推進するポジションです。 ▼職務内容 1. プロダクト戦略・ロードマップ策定 ・保険ポータル／保険サービスのプロダクトビジョン、ロードマップ、KPI設計 ・事業戦略、マーケティング戦略、顧客ニーズを踏まえた開発テーマの優先順位付け ・既存サービスの利用状況、申込導線、離脱率、問い合わせ等の分析 ・新規機能、改善施策、保険会社連携機能の企画 2. UI/UX・顧客体験設計 ・保険ポータル、商品詳細ページ、比較・資料請求・申込導線のUX改善 ・顧客インサイト、ユーザー行動データ、定性調査を踏まえた改善仮説の立案 ・ワイヤーフレーム、ユーザーストーリー、画面要件の作成 ・金融・保険特有の専門用語や複雑な説明を、わかりやすい体験・表現へ落とし込む改善 ・リリース後の効果検証、A/Bテスト、継続改善 3. 要件定義・開発ディレクション ・ビジネス要件、顧客要件、業務要件、システム要件の整理 ・システム部門・開発パートナー・デザイナーとの仕様調整 ・保険会社や外部サービスとの連携方式、データ連携、運用要件の整理 ・開発スコープ、リリース計画、品質確認、受入テスト、リスク管理 ・リリース後の運用改善、障害・問い合わせを踏まえた改善推進 4. ビジネス部門との連携 ・マーケティング/コンプライアンス/オペレーション部門との連携 ・施策効果を見ながら、商品企画・マーケティング・CRM施策をプロダクト改善へ反映 ・保険会社・代理店・コールセンター等から得られる顧客の声をプロダクト課題として整理 変更の範囲：変更なし※就業規則　第44条に基づき出向を命じることがある

当社は日本のキャッシュレス推進のトップクラスランナーとして、新たな商品・サービスの開発・拡大に注力する一方で、様々な外部環境の変化に伴うリスクに対応すべく、監査業務の質的・量的な拡大も図っています。 その監査業務は、当社のガバナンス・リスクマネジメント・コントロールを適正なものにする、極めて有意義な職務です。 ■業務イメージ 当社業務・システム全般(含む当社グループ会社）を対象とした内部監査業務を担当頂きます。 具体的には以下の通りです。 ・当社業務領域・システム領域に係るリスクの情報収集、把握、リスクアセスメント ・監査対象業務・システムに関する事前調査、リスク情報の収集、個別内部監査計画の策定 ・個別監査の遂行、内部統制の有効性・適切性の検証・評価、運用状況の検証・評価 ・監査結果の導出と監査対象業務・システムに対する改善に向けた提言、監査結果報告書の作成 ・監査業務における当社グループ会社との連携 ・年度監査計画策定、監査方針や企画計画の策定 【本ポジションの魅力】 社内でも独立した立場から、当社業務遂行上の様々な潜在的なリスクを指摘し報告をすることで当社経営に役立つことを目的とした、経営に近い職務であることが一番の魅力です。 【働き方】 ・監査ごとに5〜10名程度のチームを組成し、チームで監査を進めます。 ・監査は四半期ごとを基本に、年間30〜40本の監査を実施しています。 ・その他に各拠点の運営・管理状況を検証する拠店監査等を年間20本程度実施しています。 ・希望に応じてフレックス、時差、在宅勤務を可としています。（在宅勤務は週１回程度） 【募集背景】 当社では、商品・サービスの拡大や組織変革、人材の流動化、業務・資本提携の推進など、事業変革を加速しています。その一方で、事業環境の変化に伴いリスクも高度化・複雑化していることから、ガバナンス強化の観点より、3線における専門性・人員体制の強化を図るための募集です。 変更の範囲：変更なし※就業規則　第４４条に基づき出向を命じることがある

SMBCグループのメンバー企業として求められる会計、税務、各種法制度対応を担当頂きます。 また、キャッシュレス社会を実現するための各種ビジネスにおける経理業務の企画・運用整備をご担当頂きます。 【職務詳細】 ・日本基準および国際会計基準における連結決算対応、グループ通算制度対応等の報告業務 ・財務報告に係る内部統制に関する運用整備 ・商品企画、新規事業、各種取引に関する経理業務の検討、運用整備 ・法人税法、消費税法等関連法令に関する業務整備 ・会計システムの導入、運用に関する企画、業務整備 ■本ポジションの魅力 【キャッシュレス業界の最前線で活躍できる】 国内有数の決済プラットフォームを運営する三井住友カードにおいて、多様な決済サービスや新しいフィービジネスに関わることができます。 事業部門と連携しながら、新サービスの立ち上げ段階から関与する機会も多く、経理の枠を超えた経験を積むことが可能です。 【高度な会計・税務スキルを磨ける】 単体決算をはじめ連結決算、IFRS、税務、内部統制(J-SOX)など幅広い領域に携わる機会があります。 SMBCグループの一員として高度な会計ガバナンスが求められる環境で、専門性を継続的に高めることができます。 【経営に近い立場で事業成長を支援できる】 事業拡大や新サービス創出に伴う会計面・税務面の課題解決を通じてビジネスへ貢献できます。 「経理の専門家」として高い付加価値を発揮できるポジションです。 【成長企業でキャリアの幅を広げられる】 事業規模拡大やグループ再編を背景に、新たな業務領域やプロジェクトが継続的に生まれています。 会計・税務のスペシャリストだけでなく、将来的にはマネジメントや企画領域へのキャリア形成も可能です。 部署には若手からベテランまで幅広いメンバーが在籍しており、営業部門や企画部門出身者など多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。また有資格者も在籍しており、専門性を高めながら成長できる環境です。 日常的に事業部門から会計・税務に関する相談が寄せられるため、上司や同僚とのコミュニケーションも活発で、経験者採用の方もスムーズに馴染んでいただけます。 変更の範囲：変更なし※就業規則　第４４条に基づき出向を命じることがある

キャッシュレス決済サービスを中心とする当社事業において、知的財産に関する実務および企画業務をご担当いただきます。 単なる出願・権利管理業務に留まらず、商品開発部門やシステム部門等と連携しながら、事業推進の過程で生じる知財論点を早期に発見し、相談対応や権利化、ルール整備につなげていただきます。 また、知的財産を経営・事業戦略の観点から活用するための体制整備・啓発活動にも携わっていただきます。システム、データ、ブランド、サービス企画など知財との接点が多く、事業部門と密接に連携しながら知財戦略の推進に携わることができるポジションです。 【主な業務】 特許・商標等の産業財産権に関する権利化業務（出願、更新、放棄等）および特許事務所等の外部専門家との連携 新商品・サービス、アプリ、AI、データ活用、システム開発、ブランド戦略・広告施策等に関する知財面からの支援・アドバイス 知財研修の企画・実施、社内向け啓発活動、マニュアル・ガイドライン整備等を通じた知財文化の醸成 出願基準、権利維持・放棄基準、著作権対応、生成AI利用ルール等の策定・運用を含む知財管理体制の整備 知的財産に関する相談対応およびリスク管理 知財関連制度・法改正への対応および社内展開 【本ポジションの魅力】 ・国内キャッシュレス市場をリードする三井住友カードにおいて、決済サービスをはじめ、デジタル・AI・データ活用・アプリ開発・ブランド戦略など幅広い事業領域に対し、知財の専門家として関与いただけます。 ・知財業務の高度化を目指した新たな体制の立ち上げフェーズに携わることができます。権利化や管理業務だけでなく、知財カルチャーの醸成やルール整備、業務プロセス構築など、企画から実装まで幅広く経験できます。 ・法務部門と一体となった組織体制のもと、知財業務に加え、契約、金融規制、データ利活用、リスク管理などとも連携しながら、事業会社ならではの実践的かつ戦略的な知財業務に携わることができます。 ■コンプライアンス統括部のミッション 当部のミッションは、各部が実現したい新商品・サービスの法律構成や適用法令等に関する調査・評価にとどまらず、新商品・サービスの実現方法等を各部と一緒に考え、各部を法的側面を中心に支援することです。 変更の範囲：変更なし※就業規則　第４４条に基づき出向を命じることがある

マーケティング本部・マーケティングユニットのチャネル企画チャプターでは、約4,000万人の当社カード会員に向けて、Web・アプリ・メール・媒体誌など多様なチャネルを活用し、顧客体験の向上に取り組んでいます。 カード利用データや属性情報に加え、お手続き時の行動データやお客さまの声をもとに、サービス案内からセキュリティ啓発まで、オンライン・オフラインを横断した一貫性のあるコミュニケーションを設計しています。 本ポジションでは、Webディレクターとして内製チームに加え、商品企画・開発や獲得推進を担う同じマーケティングユニットのメンバーと密に連携をとりながら、当社カードや「Olive」に関するキャンペーンLPの企画・制作・改善まで一貫して担当いただきます。 単なる制作にとどまらず、各種データをもとにした分析・仮説立案・改善施策の実行まで関わり、事業側の意図を踏まえたうえで成果につながるコミュニケーション設計を推進していただく役割です。 また、AIを活用した制作工程の効率化・自動化の検証にも取り組んでおり、制作プロセスそのものをアップデートしていくフェーズにも関われる環境です。 これまでのご経験を活かしながら、事業と一体となって成果創出に向き合いたい方、そして「つくる」だけでなく「伸ばす」視点でマーケティングに関わりたい方を歓迎しています。 【職務詳細】 以下の職務をメンバーの得意領域に合わせてチームで担当します。 ・キャンペーン / ブランドページLPの制作進行 ・課題発見のため、アクセス解析やヒートマップを利用したユーザ行動分析 ・生成AIを活用したLP制作のAI駆動化の実行と検証 など 【本ポジションの魅力】 ・4,000万会員を超える当社カード会員に対する施策実行を行い、お客さまからのフィードバックをもとにPDCAを回すことが可能です。 ・三井住友カードの各種事業（リテンション、リボ・分割、キャッシング、保険、証券、旅行等）のお客さまが日常的にご利用のキャッシュレス決済を通じて、先進的な取り組みや顧客体験価値向上のためのコミュニケーションを取ることが可能です。 ・デザイナー/エンジニア/Webディレクター等の各種スキル保有者と協業することを通じて、自身のスキルの幅を広げることができます。 変更の範囲：変更なし※就業規則　第44条に基づき出向を命じることがある

マーケティング本部・マーケティングユニットのチャネル企画チャプターでは、約4,000万人の当社カード会員に向けて、Web・アプリ・メール・媒体誌など多様なチャネルを通じたコミュニケーションを設計し、顧客体験の向上に取り組んでいます。 本ポジションでは、Webデザイナーとして、商品企画・開発や獲得推進を担う同一マーケティングユニット内のメンバーと密に連携しながら、当社カードや「Olive」に関する各種コミュニケーション施策のWebクリエイティブ制作を担当いただきます。 また、常駐デザイナーへのディレクションやクオリティマネジメントも担い、チーム全体のクリエイティブ品質向上をリードしていただきます。 キャンペーンや施策そのものの企画は事業担当が行いますが、その意図や狙いを深く理解したうえで、「どう見せ、どう伝えるか」をデザインで具現化し、成果につなげていく役割です。 【職務詳細】 ※ご経験・ご志向に応じてチームで分担しながら担当します ・キャンペーンLPや各種Webコンテンツのデザイン制作（メール他プッシュコンテンツ） ・事業担当・デジタルマーケティング担当・Webディレクターと連携した情報設計／表現設計 ・ブランドトーンやガイドラインを踏まえたUIデザイン ・ユーザーの反応やデータを踏まえたデザイン改善・ブラッシュアップ ・デザイン観点でのUX向上提案 【本ポジションの魅力】 ・約4,000万人のカード会員を対象にした大規模なWebコミュニケーションに携われる自身のデザインが、多くのお客さまの体験に直接影響します。 ・同一マーケティングユニット内で、事業・マーケと一体で進められる環境があり、施策の背景や狙いを理解したうえでデザインできるため、「言われたものを作る」だけではない関わり方が可能です。 ・ユーザーの反応や数値を踏まえ、デザインの改善・検証を重ねることで、成果につながる表現を追求できます。 ・日常に近いキャッシュレスサービスの体験価値向上に貢献できます。生活者視点でのUI・表現の工夫が、そのまま顧客体験の質につながるやりがいがあります。 ・多職種との協業（Webディレクター、デジタルマーケティング担当、エンジニア等）と連携しながら、コミュニケーションデザインの専門性を高められます。 変更の範囲：変更なし※就業規則　第44条に基づき出向を命じることがある

【トヨタグループの金融分野を担う中核企業／リモート・フレックス有／福利厚生・制度充実／全国約5,000店舗の販売店と強固なネットワークを活かし、質の高い金融サービスを提供しています】 ■業務内容 トヨタGの金融事業において、内製開発と外部ベンダーを統制しながらB2Cアプリ開発PRJを推進します。 社内外の多様なステークホルダーとの調整を通じて、高品質なサービス提供を実現する重要な役割です。 ■具体的には… ・担当プロジェクトの要件定義、進捗管理、開発計画立案、品質保守 ・ベンダーマネージメント（能力に応じたタスク分配、技術指導等） ・ステークホルダー（外部関係者含む）への折衝及びプロジェクト説明 ※担当プロジェクト例 ・個人向けのクレジットカードおよび自動車クレジットのWeb機能開発〜運用 ・自動車販売などの金融サービスに関する顧客および販売店向けWeb機能のエンハンス開発〜運用等 ■業務体制 パートナー企業各社とプロジェクトを組成し、ユーザーファーストの体制にて業務推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【トヨタグループの金融中核企業／開発経験を活かしてIT統制・セキュリティ領域へ挑戦／監査・リスク管理未経験歓迎／在宅勤務・フレックスあり・福利厚生充実／全国約5,000店舗の販売店と強固なネットワークを活かし、質の高い金融サービスを提供しています】 ■業務内容 トヨタグループの金融・決済領域を担う当社のIT統括部にて、IT統制文書の整備とJ-SOX監査対応業務や、各種法令やルールを準拠するためのセキュリティを担保するために関係部署と調整を担うポジションです。 社内システムに関するIT全般統制やアプリケーション統制の整備を行い、監査法人対応や内部監査部門との連携、統制文書の作成・更新を担当していただきます。 また、各種セキュリティを担保するためにガイドライン作成や全体方針の検討や、関係部署との調整を担当していただきます。 開発や運用経験を活かし、全社的なリスクマネジメント・統制強化に貢献する業務です。 セキュリティ・監査分野の専門知識は入社後の習得で問題ありません。 開発経験を基盤にキャリアの幅を広げたい方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

当社の既存業務に対して生成AIの活用を前提とした再設計を推進します。 社内各部署における「業務変革の実行支援」、そのために必要な「基盤整備」、および全社横断での「活用促進」の企画・推進に従事いただきます。 【職務詳細】 ■業務変革の実行支援 ・各部署のビジネス課題ヒアリングおよび業務変革テーマ検討・選定 ・業務変革テーマ別の案件立ち上げからリリースまでのプロジェクト計画策定 ・プロジェクト管理（担当部署と連携の上、進捗管理および課題の洗い出し・打ち手検討） ・業務変革テーマに対しての生成AI活用イメージの具体化（要件定義支援） ・モデル本番適用・運用支援・実績検証 ■基盤整備 ・案件ごとに適した基盤の選定 ・選定した基盤の整備（RAGの構築等） ■活用促進 ・全社横断での生成AI活用促進策の企画・実行・モニタリング ・社員向け研修の企画・実施 ■本ポジションの魅力 ・世界的なテクノロジートレンドである生成AIの社内展開・推進に従事できる ・社内各部署の業務改革に従事することを通じて、全社の各種業務を広範囲に理解することが可能 ・2020年立ち上げの事業を試行錯誤しながら事業成長に向けて挑戦をしている段階であり、各自がオーナーシップを持って日々業務に取り組める環境 ■配属部署： 配属先となる「データ戦略ユニット」は「データビジネス」「社内AI/データ活用」「データ基盤」等の業務に応じたスクワッドで構成される、100名程度の組織（うち、約7割程度の社員が経験者採用入社）です。 2020年度に組成された戦略的部署で、中期経営計画の注力分野であるデータビジネス事業を推進しております。小売/メーカー/金融など様々な業界のビジネス課題に向き合い、キャッシュレスデータを活用した優良顧客分析/商圏分析/インバウンド分析/ダイレクトプロモーションの予測モデル構築/CDP構築・運用など、様々な取り組みを行うことでデータによるビジネス価値の創出を目指しております。 事業の推進スピードの向上を目的として、2024年4月よりアジャイル組織に移行しています。 変更の範囲：（変更の範囲）変更なし※就業規則　第４４条に基づき出向を命じることがある

◇プロダクト営業ではなく、課題解決型・ソリューション営業に挑戦！ ◇物流×金融を組み合わせた独自性の高いビジネスモデルを展開◎ ◇働きやすさ×成長（安定性と成長を両立させたい方歓迎） ■募集概要 企業向け決済サービス「掛け払い」の法人営業を担当していただきます。「売る」だけでなく、顧客の課題を特定しビジネス成長を支援する提案型営業が特徴です。 ■業務詳細 〇誰に（営業先） ・BtoB取引を行う企業（メーカー、卸、商社、EC事業者など） ・提携企業のお取引先企業 ・新規顧客開拓に課題を抱える企業 ・掛け売り対応や未回収リスクを理由に、営業拡大に踏み切れない企業 〇何を（商材・サービス） 企業間決済サービス「掛け払い」 ※サービスの内容 掛け売りに必要な与信審査・請求書発行・集金・入金管理を当社が一括代行 万が一、取引先から入金がなくても売掛金を当社が100％保証 企業の請求・回収業務負担の削減と未回収リスクの解消を実現 〇どのように（営業スタイル・提案内容） ※顧客の以下のような課題をヒアリング ・掛け売り対応による業務負荷 ・入金管理・未回収リスクへの不安 ・掛け売り要望に応えられず、失注しているケース ※上記のような課題に対して、 ・「掛け払い」を活用した業務効率化・リスク低減・売上拡大の提案を実施 ・決済単体ではなく、パートナーと連携した物流・受発注・決済を含めた総合的なソリューション営業 ■ ポジションの魅力（営業経験者向けポイント） ・成長市場（BtoB決済）× 社会インフラに近い商材 ・単なるプロダクト営業ではなく、課題解決型・ソリューション営業 ・グループ・外部パートナーと連携するアライアンス営業の経験が積める ■福利厚生（一部） ・育児休暇制度：法定通りの産前産後休暇の後、最大2歳になるまで延長可 ・介護休暇：対象家族1人につき、通算365日迄取得可 ・介護短時間勤務：対象家族1人につき、最長4年間、4時間・5時間・6時間の勤務形態を選択可 ・有給休暇の取得促進：当年度付与した有給休暇のうち70％以上休暇取得することを全社目標として推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【AIを経営戦略の中心に据え、全社変革を推進する中核組織で活躍／生成AI・機械学習を活用した業務変革をリード】 ■概要： 当社はAI・データ活用による業務変革、既存事業の高度化、新規事業創出を加速しており、AIを経営戦略の重要テーマと位置付けています。全社横断でAI活用を推進し、事業成長を牽引いただく人材を募集しています。 ご経験や志向に応じて、AIエンジニア・AIコンサルタント・データサイエンティストのいずれかのポジションでご活躍いただきます。 ■業務内容： 【AIエンジニア・AIコンサルタント】 ・生成AI、機械学習を活用した業務改善ソリューションの企画、設計、開発、運用 ・RAGやAIエージェント等の設計、実装、高度化 ・クラウドAI基盤の構築、改善 ・業務課題の整理、AI適用領域の検討、PoC推進 ・AI導入から業務実装、定着化までのプロジェクト推進 【データサイエンティスト】 ・機械学習モデルの設計、開発、運用 ・データ分析基盤の構築、運用 ・データ分析を活用した業務改善、新規企画立案 ・分析結果の可視化、レポーティング、提案 ・社内データ活用の推進および人材育成 ■ポジションの魅力： 全社横断組織として、経営戦略や新規事業創出に直結するAI・データ活用に携わることができます。生成AIを活用した社内環境やRAG検索基盤は既に全社展開済みであり、今後はAIエージェント導入や業務プロセスへの本格実装を推進していきます。 また、オートローン、クレジットカード、保証事業などから得られる月間億件超の決済・購買データを活用し、顧客理解、リスク予測、サービス改善、新規事業創出など幅広いテーマに挑戦できます。社内外の専門家との協業機会も多く、技術力だけでなく企画力・提案力を高められる環境です。 ■キャリアの魅力： 単なる研究開発やPoCに留まらず、AI・データ活用を全社規模で事業実装できる環境です。経営層や事業部門と直接連携しながら、自ら企画した施策をスピーディーに形にできるため、大きな事業インパクトを実感できます。 また、1,000万人超の会員基盤や月間億件超の決済・購買データを活用できるため、生成AIだけでなく機械学習・データサイエンス領域まで経験を広げることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・業務の中心となるのは楽天カードのWebサイトおよびiOS/Androidアプリに関する戦略立案、デザインのコンセプト設計からUIデザイン、そしてその実装まで上流から下流までの一連のプロセスです。 ・楽天カードアプリは累計ダウンロード数、月間利用者数においてクレジットカード業界では日本トップクラスであり、アジャイル開発を中心に毎月数多くの案件をリリースしています。 ・日々数多くのお客様にご利用いただいているサービスだからこそ、ユーザ行動の深い理解に基づいたUI/UXの改善、新機能開発におけるデザインワーク、プロトタイピング、ユーザテストを通じた検証、そしてデザインシステムの構築・運用を徹底しています。 ・顧客のニーズを深く掘り下げる調査、データに基づいた分析を通じて課題を発見し、デザイン思考で最適なソリューションを導き出します。 ・企画段階からリリース、そしてその後の改善まで、プロダクト開発の全工程に関わることができ、ビジネスに大きなインパクトを与えるようなプロジェクトを推進し、お客様の金融体験をより豊かにすることに貢献しています。 ■業務詳細： ◇具体的なプロジェクトでは、楽天カードアプリのフルリニューアル、カードデザインモードの導入、カード番号表示機能の実装と登録促進などがあり、どれも顧客視点での設計、運用を考慮した実装をすることで目標KPIを達成し顧客満足度の向上に寄与しています。 ・ユーザ調査 ・アクセス解析、顧客分析 ・企画、要件定義 ・UXデザイン、UI設計 ・UIデザイン ・プロジェクトマネジメント ・品質保証、検証 ・SNS、メール、ターゲティングなどのWebマーケティング ■スキル習得： ・FinTech領域における最先端の知識、データ分析スキル、プロジェクトマネジメントスキル、アライアンス交渉力など、幅広いビジネススキルを実践を通じて習得 ・WebマーケティングやUXデザインの知識、スキルの習得 ・デザイン、コーディング、品質保証など専門スキル習得のための充実したカリキュラム ・活発な相互レビュー制度（クリエイティブ、コード品質） ・書籍購入費補助、カンファレンス参加・資格取得費補助 変更の範囲：会社の全ての業務

【仙台駅直結（AER）◆働き易い環境◆年休120日◆基本定時退社】 ■業務内容： 同社が運営する「ドコモショップAER店」にてお客様対応をお願いいたします。 ■業務詳細： ご来店いただいたお客様のご案内をしていただきます。 契約業務　：新規契約や機種変更に関する契約関係の手続き対応 プラン変更：お客様のニーズに合ったプランを提案 スマホ教室：スマートフォンの使い方に慣れてないお客様に対して、定期的に教室を開き、講師として使い方をレクチャーしていただきます。 ■当社の魅力： ◎安定した母体 協同組合日専連仙台から続く長い歴史を持ち、安定した地域密着の基盤を持っています。培ってきた独自の営業網を活用し、仙台を拠点に東北6県にまたがるカード会員と加盟店のネットワークを広げ、付加価値の高いサービスの提供を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務