社内向けシステム開発を行っていただきます。 仕入や営業、顧客、整備、会計業務といった 会社主要業務を担うシステムの開発となりますので やりがいがあります。 ▼お仕事詳細 まずは先輩社員と一緒にプログラミングについて学んでいただきます。 当社のシステムについて最初にしっかりと知識を蓄えていただいてから、安心して業務に取り組んでいただけるよう環境を整えています。 システムの構造を理解していただいた後、徐々に打ち合わせにも参加していただきます。 ▼将来のビジョン 最終的には、要件定義から運用保守までの一通りの工程をお願いしていきます。 ゆくゆくは管理職として、システム開発の中心的存在として活躍していただけます。 最初から全てをお任せするわけではなく、あなたの成長に合わせて徐々に担当していただきます。 協力会社のスタッフが常駐しているので、技術面の相談がいつでもできて安心ですよ。 【手がける商品・サービス】 ▼5,000名以上が活用する業務系システムです。 （1）社内基幹システム：会社主要業務（仕入、営業、顧客、整備、会計業務等）（2）WEBシステム：在庫検索サイト、ホームページ等のWEBサイトを担う （3）ツール：比較的小規模な個別業務を、効率化するためのクライアントで動作するツールプログラムが複数あります。商品の流れに沿って、あらゆる業務をシステムで効率化します。 ▼開発環境 ・言語：Java / PHP / C# ・OS：Windows / Linux ・データベース：SQLServer / MySQL / Postgresql ※AWSにもチャレンジしています。 <注目ポイント1> 仕事のやりがい 成功も失敗もありますが、成果が分かりやすいので、達成感ややりがいを肌で感じながら働いていただけます。 まずは会社の方向性を知っていただいてからのシステム開発となりますので、全員で同じ方向を向いて会社の成長に繋げることができます。

仕事と家庭を自分らしく両立できる働き方に注目してみませんか？ 「家庭と両立しながら、安定した仕事に就きたい」 「人と話をするのは得意だけど、未経験」 そんな方にこそ、ぜひ当社求人を見ていただきたいと思います！ ★年齢不問！未経験OK！ 　さまざまな経歴を持った先輩が活躍中！ ☆産休・育休、看護休暇など手厚い制度をご用意！ 　3ヶ月に1回の健康増進休暇もあり！ ★名古屋で働きたい方募集！ 　転勤なしで通勤アクセスもラクラクです♪ ☆入社後は3ヶ月の初期研修あり！ 　「保険って？」という人も大丈夫！ ★短時間勤務制度や両立支援休暇も！ 　子育て世代を応援！ 私たちと一緒にライフデザイナーとして働きませんか？？ *3ヵ月研修で専門知識が身につく *個人・法人のお客さまに、ライフプランに合わせた生命保険・損害保険のコンサルティングセールス・アフターサービス *人材の導入及び会社から指示された事項 個人様向けのライフプランに合わせたご相談 法人様向けには、今必要な情報提供がメインです。 最近はリモートでのご提案等もしています！ ＜業務の流れ＞ ▼お客様の現況のヒヤリング ▼ライフプランのシミュレーション ▼必要な情報提供や保険のご提案 ▼ご契約 ▼プランの見直しなどのアフターサービス 【仕事の魅力】 転職して「収入が上がった！」先輩も多数 ご自身の頑張りがしっかり評価される体制が整っているため、先輩たちも年数を追うほど安定収入を得て活躍中です。ファイナンシャルプランナーの資格取得支援もあります！ こんな先輩が活躍！ 前職は事務・販売・倉庫スタッフ・保育士・専業主婦（夫）など先輩はほぼ全員が未経験からのスタートでした！子育て中のメンバーも活躍中です！ 【教育制度について】 ▼入社後は、3か月の研修から安心スタート！ ▼続いて、先輩に同行するOJT研修で業務を体験！ ▼慣れてきたら、徐々に一人でアクションを！ 最初に座学やロープレで業務のイロハを学べますし、一人立ち以降も部署の上司・先輩がサポートしてくれるので安心。 最長5年にも及ぶフォローアップ研修も用意されています。

キャリアアップもプライベート充実も。 住友生命だから実現できます。 住友グループの一員として、100年以上の歴史を持つ私たち。 現在、ライフデザイナーの募集を行っています！ 入社後は3ヶ月間の研修からスタートするので、 「保険って？」という人も大丈夫。 1日の実働時間は7時間、土日祝日はお休みとなる勤務体制。 年間休日は120日で、ONとOFFのメリハリを保った働き方を築けます。 介護・看護休暇等も取得できます。 もちろん、産休・育休や短時間勤務など、 将来的に長く働ける仕組みも整っています！ ちなみに勤務地は、栄駅スグ！ 転勤はなく、通勤アクセスも楽々です！ 未経験からスミセイの正社員へ☆ 安心安定の環境で、あなたらしく輝きませんか！？ お客さまに最適な生命保険・損保商品のご提案・販売を行い、 安心できる未来をデザインします。 ★人材の導入及び会社から指示された事項もお任せします。 ★3か月の基礎研修＆5年間のフォローアップします！ ・ご契約中のお客さまの定期フォロー ・ご紹介いただいたお客さまへ保険商品をご説明 ・契約関連書類の作成や電話応対 など—— ライフスタイルが変われば、必要とされる保険商品も変わります。 「人生のパートナー」として、お客さまの生涯に寄り添っていける仕事を通じて、大きなやりがいを得られます！ 【仕事の魅力】 転職して「収入が上がった！」先輩も多数 ご自身の頑張りがしっかり評価される体制が整っているため、先輩たちも年数を追うほど安定収入を得て活躍中です。ファイナンシャルプランナーの資格取得支援もあります！ こんな先輩が活躍！ 前職は事務・販売・倉庫スタッフ・保育士・専業主婦（夫）など先輩はほぼ全員が未経験からのスタートでした！子育て中のメンバーも活躍中です！ 【教育制度について】 ▼入社後は、3か月の研修から安心スタート！ ▼続いて、先輩に同行するOJT研修で業務を体験！ ▼慣れてきたら、徐々に一人でアクションを！ 最初に座学やロープレで業務のイロハを学べますし、一人立ち以降も部署の上司・先輩がサポートしてくれるので安心。 最長5年にも及ぶフォローアップ研修も用意されています。

〜年休120日（土日祝）／9−17時定時※所定労働7時間／充実の育成体制／企業の経営を支える◎／AIGへの出向でしっかりと保険・コンサルスキルが身に着く◎／インセンティブ有／年収1,000万円も目指せる◎〜 法人向けに損害保険・生命保険の提案をいただきます。 顧客の事業フェーズや組織状態に合わせたトータルコンサルティングを実施いただきます。 ※入社直後よりAIG損害保険株式会社（事業内容：損害保険事業）への出向となります。 ■業務詳細： ・お問合せがあったお客様への資料送付、ご訪問→保険商品のご提案→ご契約〜アフターフォロー等の業務に携わっていただきます。 まずは、現在加入している保険の内容等をしっかりヒアリングしながら、最適な保険商品をご提案いただきます。 企業経営に欠かせない商品を扱う為、お客様から感謝されるやりがいある仕事です。 ※自宅の近くや慣れたエリアなど好きな場所での営業が可能です。 ■入社後について： AIGへの2年の出向期間で保険知識、コンサルスキルを身に着けることができます。 期間中は固定給部分が大きくインセンティブが上乗せされるので安心して働いていただけます。 3年目以降はドリームサポートの社員となり成果報酬型となるので、成果がそのまま収入に反映し、年収1,000万円を目指すことも可能です。 経験豊富な先輩社員も在籍していて、研修やOJTも充実しております。 ■配属先について： 20〜30代のスタッフが在籍しています。将来的にはマネジメントや支店立ち上げなどに携わっていただくことを期待されるポジションです。 ■魅力： ・頑張りを正当に評価する環境です。 ・生損保ハイブリッド型、他代理店にはないノウハウを学べることができ、営業スキルを磨ける環境です。 ・保険代理店ならではの営業力と幅広いネットワークを通じ中小企業の経営者をサポートできます。 ※縁故知人への営業は一切ありません。

〜未経験歓迎／中途入社活躍中／研修制度充実で挑戦しやすい／年休120日で働き方◎／自分や家族の人生にも役立つ営業〜 東京海上グループのトップクラス代理店である当社の営業担当として業務を担当していただきます。 ■業務内容： ・生命保険／損害保険の案内 ・既存のお客様に対する更新手続き／プランの見直し／新商品の提案 ・各エリアの代理店サポート　 ※ご家族やご友人など周囲の方々への無理な営業等はありませんのでご安心ください。 ■１日のタイムスケジュール ・９時：出社 ※直行直帰も可能 ・10時〜17時：訪問開始 訪問件数は人それぞれで、会社から指定しているものはございません。個人目標から各自でスケジュールをたてて、日報で管理していきます。 ・17時〜18時：事務処理・日報提出 ■働き方： 完全週休二日制のため、ワークライフバランスを整えていただけます。顧客都合で休日に出勤した場合は、平日に振替休日を取得可能です。時短勤務も可能です。 目標達成度合いで給与に反映されるため、頑張った分しっかりと評価されます。また、研修制度も充実しており安心です。 ※マイカーで営業をしていただくため、車の持ち込みは必須となります。月2万円の車持ち込み手当がつきます。 ■こんな方におすすめ！ 【未経験から営業に挑戦したい方】中途入社の方も営業として多く活躍いただいており、大手ならではの充実した研修制度でしっかりと営業として活躍いただけるようにフォローします。未経験でも安心してご入社いただけます。 【働き方改善したい方】残業も少なく、年休も120日あります。ライフプランに応じて時短勤務も可能であり、社員のために働きやすい環境が整っております。 ■当社について： 当社は、東京海上日動火災保険株式会社100％出資の子会社として、福岡県福岡市に本社を置き、九州・沖縄エリア内に20拠点を設け活動しています。 お客様の“いざ”というときにお役に立つべく、常にお客様に真に寄り添い、安心と安全の提供を通じて豊かで快適な暮らしと経済の発展に貢献することを経営理念として、その実現に向け日々取り組んでおります。

〜年休120日（土日祝）／9−17時定時※所定労働7時間／充実の育成体制／企業の経営を支える◎／AIGへの出向でしっかりと保険・コンサルスキルが身に着く◎／インセンティブ有／年収1,000万円も目指せる◎〜 法人向けに損害保険・生命保険の提案をいただきます。 顧客の事業フェーズや組織状態に合わせたトータルコンサルティングを実施いただきます。 ※入社直後よりAIG損害保険株式会社（事業内容：損害保険事業）への出向となります。 ■業務詳細： ・お問合せがあったお客様への資料送付、ご訪問→保険商品のご提案→ご契約〜アフターフォロー等の業務に携わっていただきます。 まずは、現在加入している保険の内容等をしっかりヒアリングしながら、最適な保険商品をご提案いただきます。 企業経営に欠かせない商品を扱う為、お客様から感謝されるやりがいある仕事です。 ※自宅の近くや慣れたエリアなど好きな場所での営業が可能です。 ■入社後について： AIGへの2年の出向期間で保険知識、コンサルスキルを身に着けることができます。 期間中は固定給部分が大きくインセンティブが上乗せされるので安心して働いていただけます。 3年目以降はドリームサポートの社員となり成果報酬型となるので、成果がそのまま収入に反映し、年収1,000万円を目指すことも可能です。 経験豊富な先輩社員も在籍していて、研修やOJTも充実しております。 ■配属先について： 20〜30代のスタッフが在籍しています。将来的にはマネジメントや支店立ち上げなどに携わっていただくことを期待されるポジションです。 ■魅力： ・頑張りを正当に評価する環境です。 ・生損保ハイブリッド型、他代理店にはないノウハウを学べることができ、営業スキルを磨ける環境です。 ・保険代理店ならではの営業力と幅広いネットワークを通じ中小企業の経営者をサポートできます。 ※縁故知人への営業は一切ありません。

〜年休120日（土日祝）／9−17時定時※所定労働7時間／企業の経営を支える◎／AIGへの出向でしっかりと保険・コンサルスキルが身に着く◎／インセンティブ有／年収1,000万円も目指せる◎〜 法人向けに損害保険・生命保険の提案をいただきます。 顧客の事業フェーズや組織状態に合わせたトータルコンサルティングを実施いただきます。 ※入社直後よりAIG損害保険株式会社（事業内容：損害保険事業）への出向となります。 ■業務詳細： ・お問合せがあったお客様への資料送付、ご訪問→保険商品のご提案→ご契約〜アフターフォロー等の業務に携わっていただきます。 まずは、現在加入している保険の内容等をしっかりヒアリングしながら、最適な保険商品をご提案いただきます。 企業経営に欠かせない商品を扱う為、お客様から感謝されるやりがいある仕事です。 ※自宅の近くや慣れたエリアなど好きな場所での営業が可能です。 ■入社後について： AIGへの2年の出向期間で保険知識、コンサルスキルを身に着けることができます。 期間中は固定給部分が大きくインセンティブが上乗せされるので安心して働いていただけます。 3年目以降はドリームサポートの社員となり成果報酬型となるので、成果がそのまま収入に反映し、年収1,000万円を目指すことも可能です。 経験豊富な先輩社員も在籍していて、研修やOJTも充実しております。 ■配属先について： 20〜30代のスタッフが在籍しています。将来的にはマネジメントや支店立ち上げなどに携わっていただくことを期待されるポジションです。 ■魅力： ・頑張りを正当に評価する環境です。 ・生損保ハイブリッド型、他代理店にはないノウハウを学べることができ、営業スキルを磨ける環境です。 ・保険代理店ならではの営業力と幅広いネットワークを通じ中小企業の経営者をサポートできます。 ※縁故知人への営業は一切ありません。

〜年休120日（土日祝）／9−17時定時※所定労働7時間／企業の経営を支える◎／AIGへの出向でしっかりと保険・コンサルスキルが身に着く◎／インセンティブ有／年収1,000万円も目指せる◎〜 法人向けに損害保険・生命保険の提案をいただきます。 顧客の事業フェーズや組織状態に合わせたトータルコンサルティングを実施いただきます。 ※入社直後よりAIG損害保険株式会社（事業内容：損害保険事業）への出向となります。 ■業務詳細： ・お問合せがあったお客様への資料送付、ご訪問→保険商品のご提案→ご契約〜アフターフォロー等の業務に携わっていただきます。 まずは、現在加入している保険の内容等をしっかりヒアリングしながら、最適な保険商品をご提案いただきます。 企業経営に欠かせない商品を扱う為、お客様から感謝されるやりがいある仕事です。 ※自宅の近くや慣れたエリアなど好きな場所での営業が可能です。 ■入社後について： AIGへの2年の出向期間で保険知識、コンサルスキルを身に着けることができます。 期間中は固定給部分が大きくインセンティブが上乗せされるので安心して働いていただけます。 3年目以降はドリームサポートの社員となり成果報酬型となるので、成果がそのまま収入に反映し、年収1,000万円を目指すことも可能です。 経験豊富な先輩社員も在籍していて、研修やOJTも充実しております。 ■配属先について： 20〜30代のスタッフが在籍しています。将来的にはマネジメントや支店立ち上げなどに携わっていただくことを期待されるポジションです。 ■魅力： ・頑張りを正当に評価する環境です。 ・生損保ハイブリッド型、他代理店にはないノウハウを学べることができ、営業スキルを磨ける環境です。 ・保険代理店ならではの営業力と幅広いネットワークを通じ中小企業の経営者をサポートできます。 ※縁故知人への営業は一切ありません。

〜年休120日（土日祝）／9−17時定時※所定労働7時間／企業の経営を支える◎／AIGへの出向でしっかりと保険・コンサルスキルが身に着く◎／インセンティブ有／年収1,000万円も目指せる◎〜 法人向けに損害保険・生命保険の提案をいただきます。 顧客の事業フェーズや組織状態に合わせたトータルコンサルティングを実施いただきます。 ※入社直後よりAIG損害保険株式会社（事業内容：損害保険事業）への出向となります。 ■業務詳細： ・お問合せがあったお客様への資料送付、ご訪問→保険商品のご提案→ご契約〜アフターフォロー等の業務に携わっていただきます。 まずは、現在加入している保険の内容等をしっかりヒアリングしながら、最適な保険商品をご提案いただきます。 企業経営に欠かせない商品を扱う為、お客様から感謝されるやりがいある仕事です。 ※自宅の近くや慣れたエリアなど好きな場所での営業が可能です。 ■入社後について： AIGへの2年の出向期間で保険知識、コンサルスキルを身に着けることができます。 期間中は固定給部分が大きくインセンティブが上乗せされるので安心して働いていただけます。 3年目以降はドリームサポートの社員となり成果報酬型となるので、成果がそのまま収入に反映し、年収1,000万円を目指すことも可能です。 経験豊富な先輩社員も在籍していて、研修やOJTも充実しております。 ＜出向先＞AIG損害保険株式会社 ＜勤務地＞東京都八王子市旭町10-3安嶋中央ビル ＜事業内容＞損害保険事業 ■配属先について： 20〜30代のスタッフが在籍しています。将来的にはマネジメントや支店立ち上げなどに携わっていただくことを期待されるポジションです。 ■魅力： ・頑張りを正当に評価する環境です。 ・生損保ハイブリッド型、他代理店にはないノウハウを学べることができ、営業スキルを磨ける環境です。 ・保険代理店ならではの営業力と幅広いネットワークを通じ中小企業の経営者をサポートできます。 ※縁故知人への営業は一切ありません。

〜年休120日（土日祝）／9−17時定時※所定労働7時間／充実の育成体制／企業の経営を支える◎／AIGへの出向でしっかりと保険・コンサルスキルが身に着く◎／インセンティブ有／年収1,000万円も目指せる◎〜 法人向けに損害保険・生命保険の提案をいただきます。 顧客の事業フェーズや組織状態に合わせたトータルコンサルティングを実施いただきます。 ※入社直後よりAIG損害保険株式会社（事業内容：損害保険事業）への出向となります。 ■業務詳細： ・お問合せがあったお客様への資料送付、ご訪問→保険商品のご提案→ご契約〜アフターフォロー等の業務に携わっていただきます。 まずは、現在加入している保険の内容等をしっかりヒアリングしながら、最適な保険商品をご提案いただきます。 企業経営に欠かせない商品を扱う為、お客様から感謝されるやりがいある仕事です。 ※自宅の近くや慣れたエリアなど好きな場所での営業が可能です。 ■入社後について： AIGへの2年の出向期間で保険知識、コンサルスキルを身に着けることができます。 期間中は固定給部分が大きくインセンティブが上乗せされるので安心して働いていただけます。 3年目以降はドリームサポートの社員となり成果報酬型となるので、成果がそのまま収入に反映し、年収1,000万円を目指すことも可能です。 経験豊富な先輩社員も在籍していて、研修やOJTも充実しております。 ■配属先について： 20〜30代のスタッフが在籍しています。将来的にはマネジメントや支店立ち上げなどに携わっていただくことを期待されるポジションです。 ■魅力： ・頑張りを正当に評価する環境です。 ・生損保ハイブリッド型、他代理店にはないノウハウを学べることができ、営業スキルを磨ける環境です。 ・保険代理店ならではの営業力と幅広いネットワークを通じ中小企業の経営者をサポートできます。 ※縁故知人への営業は一切ありません。

＜完全未経験OK/異業界の方活躍中/研修充実/新規開拓や飛び込み無し/歩合制ではないため収入安定/顧客の要望に沿った提案＞ ■業務概要： ・法人/個人の顧客への損害保険/生命保険の営業活動 └7〜8割は個人営業 └損保7割、生保3割 ・既存の顧客に対し提案及び加入後の見直し（営業サポートスタッフと連携） ・顧客に最適な商品の提案を行っていく中での契約の更新、新商品の提案 ※基本方針として既存の顧客の満足度を高めることに主眼を置いており、新規の顧客はほぼ既存の顧客からの紹介となっています。 ■研修制度 「ブラザー&シスター制度」が導入されており、一年間先輩社員にフォローいただきながら業務に関して相談ができます。 また保険商品に関しても、一年ほど提携先の保険会社にて週2日程度研修プログラムを受講いただくため、未経験の方でもきちんと知識を習得できます。 ■ビジネスモデル： 保険代理店経営者の高齢化や、保険代理店に要求される品質基準の高度化などの観点から保険代理店の統廃合が進んでいます。 このトレンドに応じたサービスとして、全国の保険代理店事業者の方々が運営している代理店事業について、事業承継という形式で合流していただく事業承継プラットフォームサービスを提供しています。 保険代理店の方々が管理している保険契約者様をお任せいただき、弊社で継続的にサポートしていきます。 ■採用背景： 上記のトレンドに応じて代理店の方からお任せいただくお客様の数も年々増えており、増員募集をしております。 ■当社の特徴・魅力： ・歩合制ではなく年俸制を採用しているため、給与が安定しています。数字に囚われず顧客の要望に寄り添った提案が可能です。 ・約100名の顧客を引継ぎ、その方々に対し深耕営業をしていただきます。飛び込みや新規開拓はございません。 ・キャリアチャレンジ制度があり、将来的に別のポジションでの業務にも挑戦可能です。 ・国内外に複数拠点を持ち、現在全国に拠点を拡大している成長企業です。 ■働き方 ・時差出勤可能（始業時間の前後2時間を30分単位で調整可）/1時間単位の有給取得可（年最大40回）/在宅勤務可/完全週休2日制/残業月25時間など、柔軟に働く事ができる環境が整備されており、育児中の社員も多く活躍中です。

＜完全未経験OK/異業界の方活躍中/研修充実/新規開拓や飛び込み無し/歩合制ではないため収入安定/顧客の要望に沿った提案＞ ■業務概要： ・法人/個人の顧客への損害保険/生命保険の営業活動 └7〜8割は個人営業 └損保7割、生保3割 ・既存の顧客に対し提案及び加入後の見直し（営業サポートスタッフと連携） ・顧客に最適な商品の提案を行っていく中での契約の更新、新商品の提案 ※基本方針として既存の顧客の満足度を高めることに主眼を置いており、新規の顧客はほぼ既存の顧客からの紹介となっています。 ■研修制度 「ブラザー&シスター制度」が導入されており、一年間先輩社員にフォローいただきながら業務に関して相談ができます。 また保険商品に関しても、一年ほど提携先の保険会社にて週2日程度研修プログラムを受講いただくため、未経験の方でもきちんと知識を習得できます。 ■ビジネスモデル： 保険代理店経営者の高齢化や、保険代理店に要求される品質基準の高度化などの観点から保険代理店の統廃合が進んでいます。 このトレンドに応じたサービスとして、全国の保険代理店事業者の方々が運営している代理店事業について、事業承継という形式で合流していただく事業承継プラットフォームサービスを提供しています。 保険代理店の方々が管理している保険契約者様をお任せいただき、弊社で継続的にサポートしていきます。 ■採用背景： 上記のトレンドに応じて代理店の方からお任せいただくお客様の数も年々増えており、増員募集をしております。 ■当社の特徴・魅力： ・歩合制ではなく年俸制を採用しているため、給与が安定しています。数字に囚われず顧客の要望に寄り添った提案が可能です。 ・約100名の顧客を引継ぎ、その方々に対し深耕営業をしていただきます。飛び込みや新規開拓はございません。 ・キャリアチャレンジ制度があり、将来的に別のポジションでの業務にも挑戦可能です。 ・国内外に複数拠点を持ち、現在全国に拠点を拡大している成長企業です。 ■働き方 ・時差出勤可能（始業時間の前後2時間を30分単位で調整可）/1時間単位の有給取得可（年最大40回）/完全週休2日制/残業月25時間など、長期的にキャリア形成できる環境が整備されており、育児中の社員も多く活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜完全未経験OK/異業界の方活躍中/研修充実/新規開拓や飛び込み無し/歩合制ではないため収入安定/顧客の要望に沿った提案＞ ■業務概要： ・法人/個人の顧客への損害保険/生命保険の営業活動 └7〜8割は個人営業 └損保7割、生保3割 ・既存の顧客に対し提案及び加入後の見直し（営業サポートスタッフと連携） ・顧客に最適な商品の提案を行っていく中での契約の更新、新商品の提案 ※基本方針として既存の顧客の満足度を高めることに主眼を置いており、新規の顧客はほぼ既存の顧客からの紹介となっています。 ■研修制度 「ブラザー&シスター制度」が導入されており、一年間先輩社員にフォローいただきながら業務に関して相談ができます。 また保険商品に関しても、一年ほど提携先の保険会社にて週2日程度研修プログラムを受講いただくため、未経験の方でもきちんと知識を習得できます。 ■ビジネスモデル： 保険代理店経営者の高齢化や、保険代理店に要求される品質基準の高度化などの観点から保険代理店の統廃合が進んでいます。 このトレンドに応じたサービスとして、全国の保険代理店事業者の方々が運営している代理店事業について、事業承継という形式で合流していただく事業承継プラットフォームサービスを提供しています。 保険代理店の方々が管理している保険契約者様をお任せいただき、弊社で継続的にサポートしていきます。 ■採用背景： 上記のトレンドに応じて代理店の方からお任せいただくお客様の数も年々増えており、増員募集をしております。 ■当社の特徴・魅力： ・歩合制ではなく年俸制を採用しているため、給与が安定しています。数字に囚われず顧客の要望に寄り添った提案が可能です。 ・約100名の顧客を引継ぎ、その方々に対し深耕営業をしていただきます。飛び込みや新規開拓はございません。 ・キャリアチャレンジ制度があり、将来的に別のポジションでの業務にも挑戦可能です。 ・国内外に複数拠点を持ち、現在全国に拠点を拡大している成長企業です。 ■働き方 ・時差出勤可能（始業時間の前後2時間を30分単位で調整可）/1時間単位の有給取得可（年最大40回）/在宅勤務可/完全週休2日制/残業月25時間など、柔軟に働く事ができる環境が整備されており、育児中の社員も多く活躍中です。

＜完全未経験OK/異業界の方活躍中/研修充実/新規開拓や飛び込み無し/歩合制ではないため収入安定/顧客の要望に沿った提案＞ ■業務概要： ・法人/個人の顧客への損害保険/生命保険の営業活動 └7〜8割は個人営業 └損保7割、生保3割 ・既存の顧客に対し提案及び加入後の見直し（営業サポートスタッフと連携） ・顧客に最適な商品の提案を行っていく中での契約の更新、新商品の提案 ※基本方針として既存の顧客の満足度を高めることに主眼を置いており、新規の顧客はほぼ既存の顧客からの紹介となっています。 ■研修制度 「ブラザー&シスター制度」が導入されており、一年間先輩社員にフォローいただきながら業務に関して相談ができます。 また保険商品に関しても、一年ほど提携先の保険会社にて週2日程度研修プログラムを受講いただくため、未経験の方でもきちんと知識を習得できます。 ■ビジネスモデル： 保険代理店経営者の高齢化や、保険代理店に要求される品質基準の高度化などの観点から保険代理店の統廃合が進んでいます。 このトレンドに応じたサービスとして、全国の保険代理店事業者の方々が運営している代理店事業について、事業承継という形式で合流していただく事業承継プラットフォームサービスを提供しています。 保険代理店の方々が管理している保険契約者様をお任せいただき、弊社で継続的にサポートしていきます。 ■採用背景： 上記のトレンドに応じて代理店の方からお任せいただくお客様の数も年々増えており、増員募集をしております。 ■当社の特徴・魅力： ・歩合制ではなく年俸制を採用しているため、給与が安定しています。数字に囚われず顧客の要望に寄り添った提案が可能です。 ・約100名の顧客を引継ぎ、その方々に対し深耕営業をしていただきます。飛び込みや新規開拓はございません。 ・キャリアチャレンジ制度があり、将来的に別のポジションでの業務にも挑戦可能です。 ・国内外に複数拠点を持ち、現在全国に拠点を拡大している成長企業です。 ■働き方 ・時差出勤可能（始業時間の前後2時間を30分単位で調整可）/1時間単位の有給取得可（年最大40回）/在宅勤務可/完全週休2日制/残業月25時間など、柔軟に働く事ができる環境が整備されており、育児中の社員も多く活躍中です。

【アフラック専属代理店・独立法人部門販売実績Ｎo.１／創業49年の安定企業／万全の研修体制で未経験でも安心して業務を覚えられる◎】 ■業務内容：アフラックの保険代理店である当社の保険コンサルタント営業として、個人、法人、各種団体への生命保険のご案内・アフターフォローをお任せいたします。 (1)ライフプランニング営業 アフラックのブランド力×長年培った信頼により多くの顧客マーケットがございます。お客様を訪問し、ライフプランなどをヒアリングし、ご希望に応じて適切なプランを提案いただきます。※飛び込みなどの白地開拓はありません。身内に営業を掛ける必要も一切ありません。 (2)アフターフォロー ライフプランに変更有無等、定期的に確認を行います。 ※基本的に既存顧客のフォローや更新をメインに行います。 ◇◆安心の研修制度あり◆◇ 新人育成プログラムがあり、当社とアフラック社の2社体制で当社のルールや制度などの基本的な部分から商品知識、販売ロープレまでしっかりと研修を行う為、アフラック以外の生命保険経験者でも安心してスタートできる環境です。2ヶ月かけて座学等を行い、アフラック生命保険や当社制度のの基本的な知識を覚えた後に、現場デビューして頂きます。 ■キャリアパス：一般社員(⇒主任)(⇒課長)⇒所長⇒エリア部長 ※ご入社後3年程で所長になった社員もおり、これまでのご経験・ご年齢に関係なく、キャリアアップが見込める評価制度がございます。 ■組織構成：関東営業所の店舗の営業人数は約17名です。幅広い年齢層の方が活躍しています。 ■魅力： （1）企業の安定性…創業49年、アフラック専属代理店、独立法人部門　2022年度販売実績No.1（契約者約23万人） の実績があるので、営業先に困る事はございません。且つ、しっかりした基盤の会社で経験を積むことが可能です。 （2）異業界出身でも活躍できる環境…ツアーコンダクター、携帯販売、アパレル、塾講師、飲食店店員、等のご経験の方が活躍しております。当社のホームページにもインタビュー記事がございますので、ご確認ください。 （3）納得の評価制度…年功序列ではなく、スキルや成績に応じてキャリアアップが可能です。営業職は3ヶ月毎に査定があり、成長に応じて最大年4回の昇給が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【アフラック専属代理店・独立法人部門販売実績Ｎo.１／創業49年の安定企業／万全の研修体制で未経験でも安心して業務を覚えられる◎】 ■業務内容：アフラックの保険代理店である当社の保険コンサルタント営業として、個人、法人、各種団体への生命保険のご案内・アフターフォローをお任せいたします。 (1)ライフプランニング営業 アフラックのブランド力×長年培った信頼により多くの顧客マーケットがございます。お客様を訪問し、ライフプランなどをヒアリングし、ご希望に応じて適切なプランを提案いただきます。※飛び込みなどの白地開拓はありません。身内に営業を掛ける必要も一切ありません。 (2)アフターフォロー ライフプランに変更有無等、定期的に確認を行います。 ※基本的に既存顧客のフォローや更新をメインに行います。 ◇◆安心の研修制度あり◆◇ 新人育成プログラムがあり、当社とアフラック社の2社体制で当社のルールや制度などの基本的な部分から商品知識、販売ロープレまでしっかりと研修を行う為、アフラック以外の生命保険経験者でも安心してスタートできる環境です。2ヶ月かけて座学等を行い、アフラック生命保険や当社制度のの基本的な知識を覚えた後に、現場デビューして頂きます。 ■キャリアパス：一般社員(⇒主任)(⇒課長)⇒所長⇒エリア部長 ※ご入社後3年程で所長になった社員もおり、これまでのご経験・ご年齢に関係なく、キャリアアップが見込める評価制度がございます。 ■組織構成：東日本営業部の店舗の営業人数は約17名です。幅広い年齢層の方が活躍しています。 ■魅力： （1）企業の安定性…創業49年、アフラック専属代理店、独立法人部門　2022年度販売実績No.1（契約者約23万人） の実績があるので、営業先に困る事はございません。且つ、しっかりした基盤の会社で経験を積むことが可能です。 （2）異業界出身でも活躍できる環境…ツアーコンダクター、携帯販売、アパレル、塾講師、飲食店店員、等のご経験の方が活躍しております。当社のホームページにもインタビュー記事がございますので、ご確認ください。 （3）納得の評価制度…年功序列ではなく、スキルや成績に応じてキャリアアップが可能です。営業職は3ヶ月毎に査定があり、成長に応じて最大年4回の昇給が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【伊藤忠商事グループの安定基盤/事務業を幅広く担当しながらキャリアアップを目指せる環境／産休育休実績ありなど長期就業できる環境】 ■業務内容： 主に企業分野の損害保険に関わる新規、更改、変更等契約に関する事務および顧客対応業務（メール・電話・訪問）全般をお任せします。 ※主にご担当頂くのは、法人契約の損害保険全般（賠責、火災、フリート、取引信用保険等）の契約事務、顧客への案内になります。 特定顧客専門チームは、フリート契約（被保険車両数千台）と費用・利益保険の契約事務、顧客へのご案内になります。 【変更の範囲】会社の定める業務 顧客サービス課の年齢層は新卒1年目〜50代半ばまで幅広い年齢層が働いていますが、正社員は20代の若手中心です。チームメンバーは、30〜40代で構成されています。 ■当社の強み： ・伊藤忠グループの国内外のネットワーク ・伊藤忠ブランドによる顧客の信頼感、期待感 ・商品仕入力（商品企画のための交渉力） ・商社系代理店の強み（信用保険、海外PL保険など） ・オリコの幅広い国内ネットワーク 変更の範囲：会社の定める業務

【埼玉県のアフラック保険の既存顧客中心／転勤なし／サポート体制◎】 ■業務内容： 埼玉県内のアフラック保険のご契約者様に対しての営業活動をお任せいたします。 ■詳細業務： 具体的には、アフラック加入者様に対して、保険請求の漏れや名義変更などがないかフォローのご連絡を行って頂いたり、ライフスタイル・ライフステージの変化に合わせた新しいプランのご提案をお任せいたします。 ＜詳細＞ ・顧客…法人：個人＝6：4 ・営業エリア…埼玉県南東部及び一部東京都、千葉県あり ・営業スタイル…既存顧客中心 ■入社後について： 入社後数年は、テレビCMなどでもよく目にするアフラックの保険をメインに担当していただきます。アフラックの保険は、ライフステージに合わせて保険をカスタマイズできる商品設計になっており、無理やりではなくて、本当にその人に合った提案が行えるのが特徴です。 ■入社後について： 入社後約3か月間は研修期間とし、座学にて会社・営業スキルの研修を受けつつ、先輩社員の営業に同行して業務を覚えていただきます。 また、取り扱う保険であるアフラックの知識・商品の研修は、アフラック本社の内容で実施し、入社後のサポート体制は整っています。 ■組織構成： 同社の営業担当は4名体制です。 ■当社について： 1992年、当社は地域に密着した生命保険代理店として営業を開始し、以来、私たちは「お客様第一主義」を企業理念の柱として営業を続けてまいりました。 お客様とご家族がどのような将来を考え、どんな思いで保険を選ぼうとされているのか、私たちはどのようにお客様の支えになれるのか、お客様のニーズを正しくキャッチするだけでなく、保険のプロとしてお客様ご自身が気づかないことまでアドバイスできるよう日々研鑽しています。そして私たちを選んでくださったお客様と共に、「安心」と「信頼」を感じていただける最適な保険プラン創りを常に目指しています。

■採用背景： 地域密着をコンセプトにアフラックの生命保険代理店事業を展開、運営体制強化に向けた増員募集です。 ■業務内容： アフラックの生命保険代理店事業を展開する当社において、保険相談カウンターでのお客様への接客対応をお任せします。 テレビCMでもお馴染みのアフラックの保険商品提案をご担当頂きます。ショップにご来店頂いたお客様のご相談をお伺いし、お客様のライフスタイルに合わせた保険商品の提案をご担当頂きます。ショップでの営業に加え、お客様に訪問するため外勤となる場合もございます。お客様それぞれの状況に合わせて、必要な保障・不要な保障をプロとして一緒に考えて頂きます。 ■詳細： ・保険プランの見直し相談 ・新規加入に向けたご相談対応 ・名義や住所の変更手続き ・保険金給付金の請求手続きのサポート ・新しい商品のご紹介 ・既存のお客様への定期連絡 ■社員構成： 社員数は現在6名で、1名が男性、5名は女性になります。多くの女性社員がご活躍されています。 ■参考： 下記5つの約束をモットーにお客様にご提案頂きます。 よくわかる！ほけん案内5つの約束 1 あなたにとってのいちばんを考えるために、「あなた」という人を知ることから始めます。 2 あなたと保険会社ではなく、「あなたと私」の会話を大切にします。 3 本当に納得していただけるまで、何度でも、何度でも、お話しします。 4　安心して毎日を過ごしていただきたいから、あなたにぴったりの保険を考えて考えます。 5　どうか末永くおつきあいさせてください。あなたの「生きる」を創る

〜住友不動産グループ／グループの顧客がメイン／固定給比率が高く安定した就業可〜 ■業務内容 営業担当として、事務担当と連携したお客様のフォロー活動を行っていただきます。営業先は、住友不動産をはじめとするグループのお客様や社員となります。 ・住友不動産Gの個人顧客向けに、火災保険を中心とした営業活動 ・住友不動産Gの法人取引先へ損害保険・生命保険の提案営業 ・住友不動産が分譲したマンションの管理組合様やグループ管理会社向けに、保険コンサルティング ・住友不動産グループ社員へ、営業活動 ※飛び込み営業はございません。 ■職務の特徴： ・自動車保険や医療保険も一部担当していただきますが、主な取り扱いは火災保険となります。 ・半年で1年間の設定目標を達成する社員がいるなど、目標設定は厳しくありません。固定給比率が高く、営業成績は賞与に反映されるといった安定した環境の中で営業活動を行っていただくことが出来ます。 ■配属先の特徴： 現在、5名の社員（男4名,女1名ずつ）で新規営業を担当しております。全員が中途入社の社員であり、勤続年数も長く、短い方でも2年、長い方だと14年となっております。40代後半以降の社員が在籍しており、長期的に落ち着いた業務を行いたい方にフィットした環境がございます。出勤・退勤の時間は個人の裁量に委ねられているなど、自由な社風が特徴であり、残業もグループ全体で月45時間以内におさめるように徹底しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【金融機関の方歓迎/顧客本位の営業をサポートできます/上場/急成長中の保険代理店/土日祝休み/転勤無し/残業月25時間程度】 ■職務概要：コンサルティング営業のサポートとして、損害保険・生命保険の申し込み、契約などの事務作業やマーケティング戦略の立案などを行っていただきます。 お客様と近い距離で、保険を通じて安心を届ける仕事です。 ■業務内容：アシスタントとして下記の業務をお任せします。 ・担当営業へのフォロー 営業がお客様対応に集中できるよう、申し込み、契約・保険会社への書類送付・契約内容変更時の書類作成などの事務作業を行います。 ・電話対応 お客様である契約者からのお問い合わせなどに対応いただきます。また、アシスタントの方に営業数字を持っていただくことはありません。 ・保険に関する各種セミナー開催の企画提案、実施　 ・損害保険、生命保険の見積書、申込書の作成 ■キャリアパス：月に1度上長とのミーティングが設けられており、一緒に目標設定とその目標に対する振り返りを行います。目標は数字だけの目標ではなく、ご自身の状態にあった目標を設定します。また、目標達成状況によって、昇給やマネジメントを担っていただくこともあります。また将来的にはキャリアチャレンジ制度を利用して別ポジションに異動することも可能です。 ■働き方：時差出勤可能（始業時間の前後2時間を30分単位で調整可）/1時間単位の有給取得可（年最大40回）/完全週休2日制/残業月25時間など、柔軟に働く事ができる環境が整備されており、育児中の社員も多く活躍中です。 ■当社の特徴：『お客様の利益創出に最善を尽くす』を創業時からの経営理念として、保険代理店業務を行っています。現在も全国に店舗を拡大しており、成長を続けています。また、同社の社員の6割が女性です。産休・育休が取りやすい環境が整っており、ライフイベントがあっても仕事を続けやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験でも無形営業にキャリアチェンジ可能！／個人ノルマなし／残業3h程度／年休125日（土日祝）／中途社員多数ご活躍／育休産休実績100%／急成長市場でトップクラスのシェア】 ★残業3h程度・土日祝休みの働きやすさ！プライベートと両立◎ ★急成長中の延長保証サービス市場においてトップクラスのシェアを誇り、売上昨年比148％！ ★無形営業へのキャリアチェンジが可能◎※ノルマなし ■業務概要： 既存のお客様を中心に、弊社の延長保証サービスを対象とする商品の拡大や、保証サービスの拡充、付帯率向上に向けた提案営業をお任せします。 【具体的な業務】 ■既存のお客様へ提案営業・新規取引先・ビジネスの開拓 ※既存：新規＝7：3程度を想定 ■保証サービス付帯率向上等の施策の企画・提案等 ■売上目標の達成およびKPIの管理 ■営業メンバーの教育/育成 ■企画書作成 【担当商材】眼鏡、補聴器etc・・・【取引先例】大手眼鏡チェーン店・補聴器店 【延長保証サービスとは？】各メーカーの保証期間が終了した後に、故障した際の修理対応等メーカー保証同等のサービス提供できるのが延長保証サービスです。どの様な保証サービスがメーカー様や各商品ごとに最適なのか、競合優位性としても注目される保証サービスの企画にも携わることができるお仕事です！ ※厳しい個人ノルマのようなものはございません。 ※ご入社後は、先輩社員が丁寧に業務を教えてくださいますのでご安心ください。 ■組織構成 第四営業グループ　3名（20〜30代） ■働き方 ・残業月3h程度（残業はほぼなく、プライベートとの両立が可能です◎） ・年休125日 ・土日祝休み ・産休育休取得実績100% ■当社について ◇急成長市場のパイオニア 延長保証サービス市場は急成長市場です。既に１兆円市場ですが、今後も更なる成長が見込まれます。当社は業界のパイオニアとしてトップクラスのシェアを誇り、売上昨年比148％、営業利益昨年比4倍と急成長中です。 ◇安定性の高いストック型ビジネス 長期保証契約となるため、安定して収益を見込めるビジネスモデルとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【個人ノルマなし・飛び込み営業なし／年間休日130日以上／有休消化率100%／残業月平均15h程度】 ■職務概要： 当社の既契約者およびご紹介先へ損害保険・生命保険のご提案とご契約後のフォローアップがミッションとなります。新規開拓に関しては既存顧客からの紹介を受けたお客様へアプローチが主体となります。※飛び込み営業は一切ありません。 ■職務詳細： ・お客様への保険ニーズのヒアリング ・ヒアリングを受けての最適な保険のご案内・提案 ・更新、切り替えのご案内、他各種アフターフォロー ・事故対応 ・各種事務処理など ※既存顧客の特徴は約９割が損害保険の契約で、法人顧客が3割・個人顧客が7割となります。 ※効率を追求した活動体制を取っており、既存顧客への密なフォローを軸に新規顧客の紹介も受けるスタイルです。 ■入社後の流れ： 【入社1年間】 代理店契約締結先の三井住友海上火災保険株式会社にて研修を1年間実施。基礎知識を学ぶ座学研修、実際の業務の流れを掴めるＯＪＴ研修や保険を販売する為の実務業務を体験して頂きます。（研修中に資格を取得できます） 【研修終了後】 既存のお客様への継続手続きを行いつつ、上司の営業に同行して活きたトーク方法や対応方法を学んでいきます。保険の知識はもちろん、案内や対応の上で必要となる周辺知識も合わせて吸収していきましょう。 ■業務／会社の魅力： ・個人ノルマ・飛び込み営業は一切なし。企業理念の中に「数字を追うな」という内容を含めるほど、顧客に寄り添うことをモットーとしています。 ・月平均残業15時間、年間休日130日、有休消化率100％でプライベートとの両立が叶う環境です。 ■当社の特徴／社風： ・上下関係を気にさせないフラットな社風です。困った時にはいつでも相談できる環境ですので、積極的に周りを頼ってください。 ・ほとんどが中途入社で社員同士のコミュニケーションも活発です。忘年会、誕生日会等で親睦を深めています。（費用は全額会社負担） ・保険は形のないものだからこそ、誠実に信頼関係を築き丁寧に対応を重ねることで、お客さまから深く信頼をいただけるのがこの仕事の醍醐味です。お客さまからの「ありがとう」の一言がささやかな喜びを感じ、仕事のモチベーションに繋がります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界・職種未経験歓迎◎/転勤なし/年休125日/土日祝休み◎/研修充実/資格取得費用補助あり◎〜 ■仕事内容：当社にて保険の営業職をお任せいたします。 ■ご入社後について：ご入社後は研修のため保険会社に出向していただきます。保険の種類等を研修します。2年の研修期間中に、損害保険・生命保険の資格を取得し、保険知識を習得していただきます。勤務地はつくば市もしくは筑西市です。 ■研修先の詳細： ※下記、いずれかの企業にて2年間研修をしていただきます ・損害保険ジャパン株式会社（事業内容：損害保険事業など／勤務地：茨城県筑西市） ・三井住友海上火災保険株式会社（事業内容：損害保険業など／勤務地：茨城県つくば市） ■業務の特徴： ・担当顧客：研修中にご自身で獲得したお客様だけでなく、他メンバーからも顧客を引き継ぎます。 ・担当エリア：県西・県南や近隣県が中心で、そのほか静岡など全国エリアとなります。 ・顧客の割合：個人法人どちらもご対応いただきますが、個人が比較的多いです。中小企業など法人との商談を行うには入社後数年程度はかかります。 ・ノルマ・インセンティブ：どちらもございます。今後の実績次第では1000万円など稼げることもございます。 ■求める人物像： 未経験でも保険業務について知識を得る意欲のある方や資格取得など前向きに取り組める方。ハングリー精神のある方を求めています。 ■資格取得について： 損害保険販売資格、生命保険募集人資格などの資格を取得いただきます。基本的に費用は会社負担です。 ■働き方について：年休125日、土日祝休みです◎ ■当社について： 私たちは、私たちに関わる全ての方々に「安心・安全な暮らしをお守りするサポート」を提供してまいります。保険だけでお客様を全てのリスクからお守りできるわけではありません。だからこそ、リスクに関する情報提供や支援活動を通じて、トータルサポートを目指してまいります。その地道な取り組みの積み重ねによって、私たちと関わる「1.お客様」・「2.会社」・「3.社員」・「4.保険会社及び取引先」・「5.地域社会」の全ての方が豊かで幸せになっていただく『5方よし』の実現を目指します。 変更の範囲：無

〜〜グループ所有の建物管理のため、働き方◎（残業月5時間程度／休日出勤・遠方への出張ほぼ無し／静岡で腰を据えて働ける／鈴与グループの安定基盤）〜〜 ■業務内容 当社所有または鈴与グループ所有不動産の維持管理と賃貸業務を担当していただきます。さらに、有休不動産等の効率的な活用を図るための施策を企画・実施します。 ■業務詳細 ・定期巡回・点検・修繕: 寮社宅、オフィスビル、倉庫などの担当物件を定期的に巡回し、物件の点検および不具合箇所の修繕 ・修繕計画の策定と実施: 物件の修繕計画を立て、計画に基づいて修繕 ・テナント誘致営業: 空き物件に対してテナントの誘致営業を行います。例えば、倉庫テナントの退去後に不動産仲介業者に募集をかけたり、グループ内でニーズがありそうなところへ連携します。営業に関してノルマはなく、物件が空いた際に業務が発生する程度です。 ■担当エリアと案件数 静岡・愛知エリアの物件をメインで担当していただきます。担当案件数は40〜50物件／人程度であり、内勤と外勤の割合は5:5です。 ■働き方 残業時間: 平均して月5時間程度。鈴与グループ内での取引となるため、時間外の無理な対応はありません。 出張: 主に静岡・愛知・東京エリアでの日帰り外出が中心。宿泊を伴う出張はほとんどありません。直行直帰も可能です。 休日出勤: 稀に休日出勤が発生する場合がありますが、頻度は月1回未満。休日出勤が発生した際は、平日に振替休日を取得することを徹底しています。 休日の電話対応: 緊急時以外ほとんどありません。まず総務が一次対応を行う体制です。 ■組織構成 静岡の不動産営業部には部長・課長含め8名（50代〜30代）が在籍。働きやすい環境で定着率が高く、10年以上前に中途入社したメンバーも活躍中です。 少人数のため、不明点や疑問点はメンバー間で確認し合いながら仕事を進めます。成功事例や失敗事例を会議で共有する機会も多いです。 ■キャリアパス 部内ローテーションが基本で、転勤は基本的にありません。腰を据えて長く働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務