◆◇うちなーんちゅ歓迎/経験不問/うるま市/年間休日130日/有給取得率100％◆◇ ■おすすめPOINT　＼研修・サポート体制充実／ ・当社の『提案営業』として、新規スタッフを募集します。 ・未経験者でも安心してスタートできる手厚い研修とサポート体制があります。 ・年間休日130日、有給取得率100％で、従業員がいきいきと働ける環境を提供しています。 ■職務内容： 提案営業として、以下の業務を担当していただきます。 <見積対応>インターネットを通じて火災保険等のお見積り依頼を受けたお客様に電話で対応します。スクリプトに沿って話すので、難しいことはありません。 <保険請求・契約者フォロー>住宅購入者からの火災保険請求に対する案内や、長年契約している保険契約者へのフォロー業務を行います。 <その他>請求後のフォロー営業や契約管理にも徐々に携わっていただきます。 ■入社後の流れ： 生命保険募集人資格及び損害保険募集人資格を取得していただきます。資格取得にかかる費用は全額会社が負担します。ノルマはなく、個人のペースに合わせて育成します。 ■働き方： 日曜日はお休みで、その他の曜日は希望に応じてシフトを組みます。週ごとに希望を取るため、連休や急なライフイベントにも対応可能です。 ■キャリアパス： 入社後2〜3年はセクションごとのジョブローテーションを行いながら、メンバーを教育できるレベルまで習熟度を上げていただきます。その後、管理職のポジションをお任せし、将来的には店舗責任者や役員も目指せる環境です。 ■企業概要と仕事の魅力： わたしたち有限会社グットサポートは、生命保険や損害保険の代理販売を行う会社です。日本生命や東京海上日動などの保険会社の商品を代理販売し、各種保険を取り扱っています。業績も好調で、組織体制の強化を図るための増員募集です。従業員満足度の向上にも力を入れており、年間休日130日、有給取得率100％で「従業員みんなが生き生き働ける会社」を目指しています。 ■こんな方におすすめ： ・電話対応が苦手でない方 ・子育て卒業後に社会復帰を考えている方 ・明確な評価制度でキャリアアップを目指したい方に最適な職場です。

【業界未経験歓迎/定年65歳、再雇用制度有/健康経営優良法人2025認定企業！誇りを持って働ける会社◎/契約者件数県内NO.1の圧倒的知名度/豊富な顧客基盤で、既存フォローメイン！新規飛び込み営業無し/自由度の高い営業スタイル/アフラックの商品優位性◎/手厚い研修があるので営業未経験でも活躍事例多数！】 ■職務内容： 既にアフラック生命保険にご契約いただいているお客様へのフォロー、コンサルティング営業を行っていただきます。長期的に一人ひとりに寄り添い、人生を守り、豊かにするために必要な保障のご提案を行っていただきます。“想いをカタチにする”商材ですので、将来を見越し一生涯の備えをアドバイスしていくことで多くのご好評が頂けるやりがいのある仕事です！ ■魅力： ・信頼のアフラックブランドによるご提案のしやすさに加え、既存のお客様メインの営業となるっため、提案先に困ることも無く安心して就業可能です。新潟県内のアフラックの販売代理店として、契約件数県内No.1と圧倒的シェアを誇っており、「指定業者」として長年お取引させていただいている法人、官公庁等各種団体のお客様も多く保有しています。 ・既存のお客様と信頼関係を築いた後、そこからお取引が広がることも多く、長く安定した成果を上げることが出来ます。 ・お客様からの信頼が厚く、ご連絡を嫌がられたりすることが少ないためアポイント取得率が高いことが強みです。 ■中途入社者の例： 飲食業界の接客経験者、医療業界の事務経験者、サービス業の販売経験者等、未経験でご入社いただく方も多く、前職の経験を問わずご活躍いただいております。アフラック社の育成専任社員による手厚い研修制度が整っていることや、経験豊富なメンバーのフォローがあり、保険知識が無い方もキャッチアップ可能です。未経験で入社した方も、今ではアポイント取得率が100％近い方もおり、継続的に成果を残すことができています。 ■入社後のイメージ： 最初は既存顧客へのご挨拶をメインで行いながら独り立ちを目指します。1日の使い方は自由で、裁量権が大きい環境です。高い成果を出したいという方や、目標に向かってコツコツ継続的に行動できる方にはピッタリの環境です。 ■組織構成： 上越営業所（上越エリア担当）は2名の営業職員で構成されております。 変更の範囲：会社の定める業務

《入社後1年半で年収350万円まで上がる想定です！》《釧路ヤクルト販売のグループ会社として安定した運営基盤》《代理店評価の中でも最上級の“AAランク”に認定》《アフラック主催の手厚い研修体制有》 ■業務内容： 釧路ヤクルト販売のグループ会社として安定した基盤の上、代理店評価として最上級の“AAランク”に認定されている当社にてアフラック保険アドバイザーとして業務に従事していただきます。 ■具体的には： ・既契約顧客への保険コンサルティング（既契約基盤約3000件あり） 対象となるお客様は釧路市内在住の会社員の方、ヤクルト販売様のグループ社員の方々がほとんどです。 ・既契約顧客については個人顧客だけでなく、関連団体向けの対応も行っていただく予定となります。 ・基本的には既契約のある顧客へ電話での日程調整・訪問対応 ■業務の特徴について： アフラック主催の座学・OJT研修も実施するため安心して業務習得を目指すことが可能となります。 他の代理店でも導入されている、異業職種の方からを対象に、まったくの未経験からでも2年間ほどの研修を通じて業務習得を安心して目指せる制度として活用いただくことが可能となります。 ご自身のコミュニケーション能力がすぐに生かせる環境をご用意しております。 ■組織体制について： 代表取締役の元、2名体制で運営しております。 次長（50代男性）・営業担当（50代女性） ■当社の特徴について： 釧路ヤクルト販売のグループ会社として運営しておりアフラック道東支社管轄の主要代理店として31年目になりますが、アフラックによる代理店評価の中でも最上級の“AAランク”に認定されており、質の高い営業力で「顧客のお役に立つ」をモットーに、地域に根差した営業活動を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎/定年65歳、再雇用制度有/健康経営優良法人2025認定企業！誇りを持って働ける会社◎/契約者件数県内NO.1の圧倒的知名度/豊富な顧客基盤で、既存フォローメイン！新規飛び込み営業無し/自由度の高い営業スタイル/アフラックの商品優位性◎/手厚い研修があるので営業未経験でも活躍事例多数！】 ■職務内容： 既にアフラック生命保険にご契約いただいているお客様へのフォロー、コンサルティング営業を行っていただきます。長期的に一人ひとりに寄り添い、人生を守り、豊かにするために必要な保障のご提案を行っていただきます。“想いをカタチにする”商材ですので、将来を見越し一生涯の備えをアドバイスしていくことで多くのご好評が頂けるやりがいのある仕事です！ ■魅力： ・信頼のアフラックブランドによるご提案のしやすさに加え、既存のお客様メインの営業となるっため、提案先に困ることも無く安心して就業可能です。新潟県内のアフラックの販売代理店として、契約件数県内No.1と圧倒的シェアを誇っており、「指定業者」として長年お取引させていただいている法人、官公庁等各種団体のお客様も多く保有しています。 ・既存のお客様と信頼関係を築いた後、そこからお取引が広がることも多く、長く安定した成果を上げることが出来ます。 ・お客様からの信頼が厚く、ご連絡を嫌がられたりすることが少ないためアポイント取得率が高いことが強みです。 ■中途入社者の例： 飲食業界の接客経験者、医療業界の事務経験者、サービス業の販売経験者等、未経験でご入社いただく方も多く、前職の経験を問わずご活躍いただいております。アフラック社の育成専任社員による手厚い研修制度が整っていることや、経験豊富なメンバーのフォローがあり、保険知識が無い方もキャッチアップ可能です。未経験で入社した方も、今ではアポイント取得率が100％近い方もおり、継続的に成果を残すことができています。 ■入社後のイメージ： 最初は既存顧客へのご挨拶をメインで行いながら独り立ちを目指します。1日の使い方は自由で、裁量権が大きい環境です。高い成果を出したいという方や、目標に向かってコツコツ継続的に行動できる方にはピッタリの環境です。 ■組織構成： 長岡本店は7名の営業職員で構成されております。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界・職種未経験歓迎/教育体制・研修充実／未経験から着実にステップアップできる組織体制／三井住友海上代理店最高位の『TGA代理店』の称号獲得／安定した給与基盤／年間休日122日】 ■業務内容： 保険販売の営業職として、既契約のお客さまの契約更改に加え、新規見込客の発掘、見込客へのコンサルティング営業を担当します。 ■業務詳細： 個人・法人のお客さまに損害保険・生命保険の提案活動を行ないます。 既契約のお客さまを担当し、契約の更改活動を行ないながら、新たな提案活動を実践。新たなお客さまの紹介をいただくなど、マーケット開拓も行っていきます。 ■組織構成： 1チーム組織長と営業担当のメンバー5・6名で構成されており、業界職種未経験で入社された方が多く在籍しており、分からない事を丁寧に教えてくれる環境がございます。 移転したばかりの解放感溢れるオフィスです。離職率がとても低いのが特徴で、社員同士とても仲が良く、職場は会話で溢れています。 ■未経験でも活躍できる教育体制： 保険の仕組、法人・個人別の詳細な保険知識、金融自由化などの歴史背景、市場分析、コンサルティング手法、リスクマネジメントまでワンストップで対応できる保険のエキスパートとして、活躍する基礎を身に付けられます。 研修終了後は配属先で上司の同行等によるバックアップを受けながら経験を重ね、着実に成長することができます。 ■会社の特色： 創業以来42年、「お客さまのかけがえのない存在になる」ことを目標に事業活動を展開してきました。 お陰様で大手損害保険会社の代理店として全国トップクラスの事業規模となり、今後、更なる事業拡大に向けて成長を続けています。 また、当社ではお客さまを大切にすることは勿論のこと、社員一人ひとりも大切にし、処遇の引上げ、働き方改革にも取組んでいます。 社員一人ひとりが仕事にやりがいを見出し、自身の将来に明るい展望が描けるような会社を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜新規事業の開発・運営/コアタイム無しのフレックスタイム制/ハイブリッドワーク〜 ■業務概要： 　2024年より新規に立ち上げたCOCOVILLA事業において、契約業務をはじめ、運営業務をお任せします。また、社長とともに物件の仕入れなどにもチャレンジ頂くことが可能です。 ■業務内容： ・COCOVILLA事業について 　COCOVILLA事業は自社で別荘を購入し、リノベーションをし、販売を行います。複数のオーナーにて物件を所有し、その運営も当社で行います。現在は月1軒ずつ開業を予定しておりますが、2025年からは新築も行う予定で、その後は月2軒ずつ開業する予定です。将来的には全国・海外への展開を予定しております。 ・その他の業務 　適性やタイミングにもよりますが、新規事業の立ち上げなどを行っているため、COCOVILLA事業以外の業務をお任せする可能性がございます。 ■配属先について： 　COCOVILLA事業を運営する部署への配属となります。現在は28歳〜32歳の4名が在籍しております。経営サイドに近いポジションのため、ビジネスや経営について学べる機会が多い環境です。当社の社員は個人のやりたいことがあってそれを叶える環境として当社の環境がフィットしているという方が多く、トップダウンのベンチャーとは異なる雰囲気が特徴です。 ■研修内容： 　現在、COCOVILLA事業は代表が主体で行っているため、代表のもとで徐々に業務を覚えていただきます。場合によっては社長室の他メンバーのもとで業務を習得していただきます。 ■働き方について： ・休日について 　祝日＋週2日好きな曜日を選んでいただけます。曜日については土日にする方も平日にする方もいらっしゃり、ご自身のライフスタイルに合わせて決めて頂けます。 ・スーパーフレックスタイム 　コアタイムがないため、働く時間を自由に選択していただけます。 ・ハイブリッドワーク 　在宅勤務も可能となっており、社長室では月5回程度を実施しておりますが、ご家庭の事情などを考慮し、在宅日数を増やすことなども相談可能です。 ・残業について 　時期にもよりますが、平均1.5〜2時間/日程度となっております。社長室長は残業を0にしていきたい考えのため、将来的には減っていく見込みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎/東京海上グループの安定経営/2年間の充実した研修制度/平均退社18時半・直帰可能でライフワークバランス◎】 ■業務概要： 東京海上日動火災保険株式会社（損害保険業）に出向となり、損害保険・生命保険の営業職として下記の業務をご担当いただきます。既存のお客様対応を中心に主には損保の更新対応を行って既存のお客様に対して生保をご提案いただくイメージです。生損保一体型保険商品「超保険」の他、住まいや自動車、病気・がん・おケガ等の医療の保険、万一の保険、事業活動など法人のお客様へ向けた保険など様々なプラン・商品をお客様目線に立ってご提案をしております。 【変更の範囲：なし】 ■業務内容： ・損害保険の更新のご案内 ・損害保険にご加入いただいているお客様への生命保険のご提案 ■働き方 平均退社18時半・直帰可能／土日祝休みとライフワークバランスを整えやすい環境です。 ■目標設定について： 「業績」「定性」両面から目標設定を行います。年3回の振り返りでも進捗状況も含めて上司と一緒に振り返り・評価付けを行います。業績目標だけではなく、訪問数や提案数などのプロセスを分析し、個々が満足できる働き方の実現に向けて社員一同でサポートしております。 ■2年間の充実した研修制度： 未経験の方でご入社された社員も多数活躍しています。未経験の方については入社後2年間は研修のため、親会社である東京海上日動火災保険へ出向となります。保険商品の業界知識はもちろん、ビジネスマナーなどの営業を行う上での基礎的な知識についてもしっかりとフォローさせていただきます。さらに、営業同行を含めたOJTにて1人前になるまでのプロセスも丁寧にフォローさせていただくため、未経験の方でも安心してご入社いただいております。 ※2年間の研修期間を経て、多くの中途入社者が全国トップレベルの活躍をしています！

【技術好きな社員が多く技術研鑽とユーザーへの価値提供の両方を追い求められる社風でバックエンドエンジニアを募集】 「自分に合った保険を、自分で選べる世界を。」というミッションのもと、ネット上で多数の保険を比較検討し、そのまま契約締結まで完了できる自社サービス「コのほけん！」を運営する当社にてバックエンドエンジニアを募集いたします。フラットな組織の中で新しい技術に関心が高いメンバーが揃っており、顧客やマーケットに向き合うプロ意識と成長意欲を持ちつつ、アットホームな雰囲気のなかで仕事をしています。Webアプリケーションエンジニアとして、デザイナーや企画チームと連携して新時代の保険関連サービスの構築・開発を行なっていただきます。 ▼具体的な仕事の内容 【開発フェーズ】 ・顧客と要件のすり合わせ、仕様調整 ・フロントエンドメンバーとフロント／バックエンド間の仕様確認・調整など ・バックエンドAPI設計 ・DBの仕様追加・変更など ・基本設計書の作成・修正 ・設計書に基づき、実装（UT含む） 【運用フェーズ】 ・ステージング環境にリリースして動作検証（IT・STテストの実施） ・本番リリース専用端末より、本番環境へのリリース作業 ・顧客への改善提案や課題提起 ・障害発生時の調査・修正対応 ■組織構成： 「コのほけん」に関わるエンジニアは15名（PO1名、スクラムマスター1名、企画3名、マーケ2名、エンジニア6名、デザイナー3名）でのスクラム開発。1週間単位のスプリントで情報を密に共有しながら運用しています。スクラムマスターがデザイナー出身というのが特徴であり、Webプロダクトにおいて重要なUI／UXについての強みを発揮しやすくユーザーフレンドリーなサービスを作っています。CTOとの距離も近く、コードやツールについての意見交換なども活発に行える環境です。 ■就業環境： フレックスタイム制とリモートワークを組み合わせて場所や時間にとらわれにくい働き方が可能です。保育園の送り迎え、ちょっとした体調不良など事情は様々あると思いますが、パフォーマンスを発揮しやすい状況で就業することによって労働時間全体を削減。全社平均の残業時間は15.2時間／月となっています。

《保険は人生に密接するもの。お客様のために動いていくことで、自分の生活も豊かにすることが可能です》 損害保険代理店業を展開する当社で、保険営業をメインで担当いただきながら、Webサポートを担当いただきます。 ■具体的な業務内容： （1）損害保険と生命保険の営業 ・既存のお客様に対して別のサービスの提案を行うことが多いので、営業に慣れていない方も安心してスタートできます。例えば損害保険を利用されている方に対して、生命保険も利用していただける提案など他サービスに広げていきます。 ・顧客数としては、個人：法人割合は9：1ですが、業務ボリュームとしては7：3となります。現在多くが既存顧客ですが、今後は新規顧客も増やしていきたいと考えています。 （2）Webサポート ・HPからの勧誘・LINE＠・DM等の対応など、営業サポートに近い業務を行っていただきます。（専門的な知識やスキルは不要で、パソコンをよく利用している方なら可能なお仕事です。） ・現時点では当社でほぼ手がまわっておらず、既存顧客との繋がりを密にするためにWebでの業務を実施していきたいと考えています。 ・保険営業とWebマーケティングの業務割合は、6:4程度を想定しています。 ・平均残業20時間以内と、残業が少なくプライベートと両立できる環境です。 ■業務の特徴： 【魅力（1）頑張った分が自分の給与に還元される基本給＋インセンティブ制度！】 ノルマはありません。目標を設定しており、実績に応じて基本給＋基本給×最大20%の評価給があります。もちろん昇給や賞与にも還元されます。ベース給はしっかりありながらも、頑張りが給与に上乗せされるので、モチベーションにつながります。 【魅力（2）成長を後押しする資格取得祝い金制度＆在籍出向研修！】 資格取得祝い金制度があり、未経験の方もしくは経験が浅い方は、在籍出向で研修を受けていただくことが可能です。 出向場所：損害保険ジャパン株式会社／山梨県甲府市相生1丁目4-23 出向期間：最大2年 ■体制： 現在営業は5名です。 ■職務の魅力： 保険は生活・人生に密接するものなので、お客様のために動いていくことで、自分の生活も豊かにすることが可能です。

◆◇◆福島ヤクルト販売(株)の子会社で安定経営/決算賞与は40年以上連続支給/残業ほぼなし・転勤なし・固定給で安心/未経験OKの保険アドバイザー◆◇◆ ■業務内容： 既存のお客様を対象として、保約1日5〜8件前後を目安にアフラックがん保険などの商品の見直し提案等を行っていただきます。ご担当いただくのは、福島県県北地区の個人と集団のお客様です。 ■業務の特徴： ご提案いただく商材は、がん保険など少額な商材がメインのため売りやすい点が特徴です。（1契約あたり3000円〜6000円がメインです）また、福島県県北地区のお客様をメインに担当いただきますので、遠方に伺う機会はほとんどありません。 ■入社後研修： ＜入社直後~2か月目＞ まずはアフラック社の座学研修（商品知識、事務研修、コンプライアンス等）、販売スキル研修、募集人資格取得のための勉強を行っていただきます。 ＜3か月目以降＞先輩同行やOJTを中心に現場業務を取得し、半年後を目安に徐々にお客様を担当いただくイメージです。週次・月次単位でアフラック社の専任担当者もフォローを行いますのでご安心ください◎ ■働き方： 残業はほとんどなく、転勤もありません。年に8回ほどの土曜出勤がありますが、基本は土日祝休みのため、年間休日114日と安定した働き方が可能です。 ■当社について： 当社サンダーファミリーは1981年（昭和56年）4月、福島ヤクルト販売株式会社保険事業部としてアフラック募集代理店となりスタートしました。 1986年（昭和61年）には、福島ヤクルト販売株式会社関連企業の独立法人会社株式会社サンダーファミリーとなりアフラック専属募集代理店として福島県内を中心に業務を展開し北は北海道、南は沖縄県までの数多くのお客様にご契約を頂いております。

【生命保険業界での経験活かせる！/ノルマ無！・全国で5店舗しかない三井住友海上プロ代理店最高位ランク「TGA ゴールド」認定代理店】 ■業務概要： 損害保険・生命保険等を取り扱う総合保険代理店である当社にて、保険を中心としたリスクコンサルティング等をお任せ致します。 ■具体的には ・既存顧客へのアフターフォロー（情報提供、リスクマネジメント） ・保険のご提案・ご契約手続き ・各種セミナーの開催 ※法人顧客7割・個人顧客3割 ※既存：9割・新規：既存顧客からの紹介メイン ※損害保険7割・生命保険3割 ■配属支店について 埼玉支店配属になります。 営業6名です。平均年齢は20代〜50代まで幅広い年齢の方が活躍しております。 ■教育体制／入社後の流れ： まずは本社研修にて会社知識・商品知識等を学びます。研修終了後は先輩社員とマンツーマンで業務の流れ等を学んでいき、徐々に担当顧客数を増やしていきます。 ■当求人の魅力： 【全国で5店舗しかない三井住友海上プロ代理店最高位ランク「TGA ゴールド」認定代理店】 全国多数の代理店の中から５店が認定されている希少な認定になっており、最高水準の業務品質、高いコンサルティング力と幅広いソリューションが当社の強みです。 【顧客に寄り添った提案】 数ある保険商品の中からお客様一人ひとりにあった保険を選んで提案することができます。顧客のリスクやニーズにあった提案ができる環境です。 【働きやすさ】 原則土日祝休・年間休日120日以上や直行直帰制度、産休育休取得実績あり・転勤なし等ワークライフバランス◎ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 【経営企画部・システムグループ】 損害保険代理店のシステム基盤運用、端末等の管理業務、オペレーションの効率化等を実現するアプリケーション開発を担っていただきます。DXを活用した新しい仕事のやり方を考え、提案し、組織の仕事のやり方を変えていく仕事に魅力を感じる方を期待しています。 保険の実務経験や知識は必要ですが、高いITスキルは求めません。周囲のITスキルの高いエンジニアなどとコミュニケーションをとりながら新たな価値を自らのアイデアを出しながらチームワークを活かして提供していくことを目指す業務です。 【ライフプランニング事業部】 ユーザのライフプランをコンサルティングするツール（「ライフプランシミュレーションシステム（LPS）」）の企画・開発管理、及びシステム導入いただいている顧客(法人、個人)への照会応答対応など運用業務全般を担っていただきます。 ※開発は外部のベンダーにアウトソースしており、ベンダー管理も重要な職務となります。 ■組織構成 ご入社後は経営企画部の中の「システムグループ」に配属となります。 グループとしての組織構成は現在3名（そのうち1名は外部委託者）であり、男性2名、女性1名となっております。 少数組織のため、一人一人と密にコミュニケーションをとりながら働きたいという方大歓迎です。 ■ポジションの魅力点： 〜ワークライフバランス◎〜 「就業時間」「休日休暇」欄に記載の事項に加え、以下のような魅力があり、実際の社員の声としても、不満はまず上がらない状況を創ることができています。 時間有休や突発休（看護休暇）等が整っており、育休明けのママさんやご家庭と両立しながら働いていらっしゃるママさんも多いため、ワークライフバランスを保ちながら働きやすい環境です。 ・在宅勤務可能（※月4回まで） ・有休消化は、自由に取得できる雰囲気があり「月1回は取得しよう」という風土があります。また、法定の有休消化とは別で、特別連続有給休暇（年1回5日連続）制度があります。 ・時間有休制度、タイムセレクト制度（勤務開始時間を7：00-11：00の間、30分間隔で変更可能です）があります。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 【営業企画部】 損害保険代理店業務のオペレーションを再設計し、品質や生産性向上に資するプロジェクトに参画いただきます。具体的にはRPA開発の実行支援、新しい技術の調査・戦略立案、営業現場への導入支援などを担っていただきます。 【ライフプランニング事業部】 ユーザのライフプランをコンサルティングするツール（「ライフプランシミュレーションシステム（LPS）」）の企画・開発管理、及びシステム導入いただいている顧客（法人、個人）への照会応答対応など運用業務全般を担っていただきます。 ※開発は外部のベンダーにアウトソースしており、ベンダー管理も重要な職務となります。 ■組織構成： ご入社後配属となる部署は、現在8名（男性1名、部長／女性7名）で構成されております。 ■ポジションの魅力点： 〜ワークライフバランス◎〜 「就業時間」「休日休暇」欄に記載の事項に加え、以下のような魅力があり、実際の社員の声としても、不満はまず上がらない状況を創ることができています。 時間有給や突発休（看護休暇）等が整っており、育休明けのママさんやご家庭と両立しながら働いていらっしゃるママさんも多いため、ワークライフバランスを保ちながら働きやすい環境です。 ・在宅勤務可能（※月4回まで） ・休日出勤なし（特別、年1回あるかないかのレベルです） ・有給消化は、自由に取得できる雰囲気があり「月1回は取得しよう」という風土があります。また、法定の有給消化とは別で、特別連続有給休暇（年1回5日連続）制度があります。 ・時間有給制度、タイムセレクト制度（勤務開始時間を7：00−11：00の間、30分間隔で変更可能です）があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜観光地としても有名な山中湖のレイクサイドにあります。（湖まで徒歩1分）空は広く湖が光るのどかな環境で、地域のために一緒にお仕事しませんか？〜 ■当社の特徴： 1996年10月に山梨県山中湖村で保険代理店として設立しました。 現在まで地域密着型でお客様第一で仕事をしてきた結果、地元山中湖村では7人に1人が契約者様になり、片道15分の契約者様が70％を占めるまでになりました。そのほとんどが口コミと紹介になります。そうしたことが評価され、2021年には保険会社から地域一番店に認定されました。 ■お任せしたい業務： 既存契約者様へアフターフォローを担当いただきます。 ・保険金請求（事故・病気等）の対応 ・お客様へのリスクマネージメント 上記活動を通じて、お客様との良好な関係・信頼づくりが大切なお仕事です。地域のために頑張りたいという方は大歓迎です。 ■入社後研修に関しまして： 入社後のタイミングでMG(マネージメントゲーム)研修へ2日間参加頂きます。MG（マネジメントゲーム）研修とは、ソニーが開発した経営者育成研修となります。 ■当社の魅力： 【働き方の多様化を応援！】時短正社員としての働き方も可能です。1日6時間以上、週3日以上勤務可。 【“誰かのためになる仕事をしたい“その想いが活かせる環境です】当社では、保険代理店としてだけではなく、高齢化・過疎化に悩む地元へにお返しになればと想い、昨年介護タクシー訪問介護サービスも開始しました。誰かを想う気持ちを大切にしている会社です。 【豊富な研修制度あり】マネージメント研修やキャリアアップ研修などの成長できる研修制度があります。当社の社長は20年間経営塾に通っています。また、入社後は提携している損保ジャパンへ在籍出向しながら、座学で保険代理店業務についても学んでいただけます。入社後1か月ほどは覚えることも多いため、出向先への出社が多いですが、以降は基本的には社内でOJTを受けながら勤務いただきます。 出向場所：損害保険ジャパン株式会社富士吉田支店／山梨県南都留郡富士河口湖町船津3631-2 出向期間：約1年間

◇◆未経験歓迎/転勤なし/年休123日・土日祝休み/研修カリキュラムあり/お客様を守る仕事/無理な身内営業なし/住宅補助有/東京海上日動のトップクオリティ代理店◇◆ ■職務内容： 損害保険、生命保険の代理店営業です。新規契約と当社の既存のお客様の管理業務を担当します。 当面は既存のお客様の引継ぎ、フォローがメインになりますがゆくゆくは問い合わせ頂いた新規のお客様対応も行います。 ▼詳細： ・お客様の事故発生時に保険対応から修理、レッカー手配などワンストップで対応します。※休日に業務が発生した場合は代休取得や早めの退社などしています。 ・事務スタッフが3名在籍しておりますので、契約書の作成等の事務作業は基本依頼しています。 ・社有車使用（範囲：宮崎市内中心） ・ノルマはないですが、営業目標は設定しております。 ・アポイントは1日4~5件＋近くのお客様に立ち寄り4~5件程行っています。 ※商談時間：10~30分／新規の説明時などは1時間程です。 ・未経験者の方も安心して知識を身に着けることが可能なカリキュラムを準備しております。 【1日の流れ】 9：00〜準備・前日処理など/9：15〜朝礼・事務との打ち合わせなど/9：30〜一部アポイント電話、見積もり・申込書準備など/10：00〜研修や営業会議など/10：30〜継続・新規提案/16：30〜帰社・残務整理・アポイント電話・見積もりなど/18 : 00〜退社 ■研修制度： 入社後約1〜2年間、東京海上日動火災保険株式会社宮崎中央支店(宮崎県宮崎市広島2-5-11　宮崎東京海上日動ビル2Ｆ)への出向で研修を受けて頂きます。 メーカーでは座学や営業研修を受けて頂き、既にお取引のあるお客様を同行訪問などで引き継ぎながら業務取得して頂きます。 ■組織構成： 4名（30代1名・40代1名・50代２名）在籍しております。 ■魅力： ・金融機関出身の代表はとても社員想いで社員とお客様がハッピーになるような営業に育てたい気持ちが強く、相談事などもしやすい方です。 ・年間休日123日/土日祝休み：充実したメーカー研修受けながら、ワークライフバランスを取りながら営業としてキャリアアップしたい方にとっては充実した就業環境です。

◆主要顧客とそのグループ会社に対して保全業務を中心にお任せします。既に関係構築ができているため安心して業務を行うことができます／『健康経営優良法人2023（中小規模法人部門）』に認定／転勤なし／年休125日◆ ■当社のスタイルについて ・個人ノルマ無し・定性面で評価（数字を追うのではなく、当社の取り組みに対する積極性などで評価します） ・お客様のお話を徹底的にヒアリングし、「最適なプラン」をご提案することが当社のスタイルです。お客様にとって最適な保険になるように内容を見直し、お客様に寄り添った新規提案や手続きを行います。 ※お客様に最適な提案になっていない場合は社内稟議が通らない等、徹底的な取り組みを行っています。 ■業務内容 ・損害保険または生命保険の営業もしくは両方を担当いただきます。 ・紹介営業を中心としているため、既取引先のキーパーソンに、条件を絞って新規顧客候補企業の紹介を依頼します。 ・ご紹介いただいた先へ訪問し、業務を伺いながら簡易リスク分析を行います。 ・分析を基に、既加入の保険診断・適性化提案および付随リスクヘッジ策の提案をします。 ■入社後の流れ ・入社後まずは1か月程度座学研修をを行います。その後他部署（事故センター）で3か月程度研修いただき、事故一連の流れを学んでいただきます。 その後はOJTで業務を覚えながら、少しずつスキルを身に着けていただきます。 ■評価制度 ・当社は個人ノルマがなく、定性面で昇給・昇格に関わる評価を実施しています。（例：早帰りプロジェクトや仕事効率化施策への積極性／期初に定めた行動目標に対する実行度など） ■当社について ・当社のお取引の約90%は法人顧客です。特に主要顧客である大手建設機械レンタル会社のグループ（株式会社アクティオ）との強固な取引基盤を構築しております。その他にも食品業界や福祉業界など多岐に渡る企業様とお取引がございます。 ・既存クライアントの紹介や取引保険会社とのタイアップによる企業マーケット開拓や付加価値の高いコンサルティング営業を強みとして創業から30年、安定した成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜幅広いラインナップとお客様に寄り添った提案が強み◎保険募集営業／年休123日／転勤なし〜 ■職務概要：生命保険／損害保険を取り扱う「インシュランス事業部」において保険募集業務の営業をお任せします。 ■職務詳細： ・見込み顧客の洗い出し：提携企業のセミナーや家計相談会に参加いただく形でのニーズ獲得が主です。 ・見込み顧客へのアプローチとアポ取り ・顧客ニーズのヒアリングを行い希望に合わせたプラン設計と提案 ・契約、アフターフォロー ・顧客について：個人法人ともにお取引いただいております。契約件数としては個人のお客様が多いです。 ・非常に幅広い商品ラインナップを揃えておりますのでお客様に合わせた様々な提案が可能です。 ■入社後について： ・ノウハウ豊富な先輩社員が在籍しているため入社後も安心です。 ・社長は保険営業として全国をまたにかけて活躍中です。営業経験豊富なため、入社後、生命保険募集業務とは世にどのような役割を果たしているのかなど営業ノウハウを学ぶことができます。 ■配属先について：インシュランス事業部は社長と3名のメンバー（全員女性、40〜50代）で構成されています。同僚と競い合う営業会社とは異なる、少人数でアットホームな職場です◎ ■いつもお客様に寄り添う：生命保険／損害保険を取り扱う「インシュランス事業」から事業が始まっており、常にお客様に寄り添うことをモットーとしています。生命保険募集業務の営業職として入社後、営業経験豊富な社長より営業ノウハウを学び、スキルを磨くことが可能です。 ■インシュアランス事業について：保険は人生を豊かに過ごすためのツールであり、人生の足枷となってはいけません。お客様一人ひとりの現状や、将来設計をヒアリングさせていただき、無理のない最適な提案を心掛けております。 ■当社について： ・生命保険・損害保険を取り扱う「インシュランス事業」、自動車販売・リースを手掛ける「カーライフ事業」を展開しております。 ・少人数の社員数ながら「ふくいSDGsパートナー」に認定されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【金融業界出身者活躍】◆訪問・飛び込み無し/100％反響営業/ノルマ・会社からの販売指示無し◆〜残業9ｈ/年休120日以上/時短勤務OK〜 ■魅力情報 〇認知度抜群で新規営業の必要がありません 多彩なメディア戦略により、営業電話や顧客宅訪問といったアプローチ活動は不要。「このロゴ、CMで見たことがある」と立ち寄っていただく方のほか、予約来店も多く、余裕をもって準備できます。 〇会社からの販売指示・個人ノルマはありません お客さまにとって”優しい人間性”と”優れた能力”を持った「最優」の存在を目指す私たち。会社・上司の指示で特定の保険商品を優先的にご案内したり、ノルマ達成のために強引な提案をしたりすることは企業方針と異なります。 〇多様な働き方にも柔軟に対応可能です 研修後から時短勤務制度の利用が可能です。そのため子育て世代の方なども安心して就業いただけます。 また、残業時間も月平均9時間で働きやすい環境です。 ■業務内容 お客さまのご相談内容確認からスタートし、40社以上の保険会社の商品の中から、お客さまに合った保障をオーダーメイドで設計・提案します。特定商品の販売指示はなく、お客さまを第一に考えた対応に専念できます。 （1）来店されたお客さまからのヒアリング 1組当たりのご相談時間は約2時間。加入されている保険内容の確認や、結婚・出産・育児・学費・住宅購入・老後などのライフプランなどをじっくり伺います。 （2）ライフプラン設計・ご提案 「ほけんの窓口」独自に開発した専用のシミュレーションシステムで必要な保障額・期間を算出。ご相談は複数回にわたることが多く、次回の来店時の提案内容を店舗の仲間と相談できるのも安心です。 （3）ご契約・ご契約内容確認 保険証券の到着確認、保険証券の見方のご案内、ご契約内容の再確認といったご案内も一貫して担当。加入したら終わりではなく、お客さまやそのご家族・知人と長い関係性を築ける仕事です。 ■チーム組織構成 「ほけんの窓口」は、少ない店舗でも4名、多い店舗では10名以上のスタッフが在籍。ご来店の空き時間を使って事例共有やロールプレイングを行うなど、常に社員のスキルアップに取り組んでいます。未経験入社が多いため、質問のしやすい雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務

【保険・証券業界出身者活躍】◆訪問・飛び込み無し/ノルマ・会社からの販売指示無し◆〜残業9ｈ/年休122日/時短勤務OK〜 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 お客さまのご相談内容確認からスタートし、40社以上の保険会社の商品の中から、お客さまに合った保障をオーダーメイドで設計・提案します。特定商品の販売指示はなく、お客さまを第一に考えた対応に専念できます。 （1）来店されたお客さまからのヒアリング 1組当たりのご相談時間は約2時間。加入されている保険内容の確認や、結婚・出産・育児・学費・住宅購入・老後などのライフプランなどをじっくり伺います。 （2）ライフプラン設計・ご提案 「ほけんの窓口」独自に開発した専用のシミュレーションシステムで必要な保障額・期間を算出。ご相談は複数回にわたることが多く、次回の来店時の提案内容を店舗の仲間と相談できるのも安心です。 （3）ご契約・ご契約内容確認 保険証券の到着確認、保険証券の見方のご案内、ご契約内容の再確認といったご案内も一貫して担当。加入したら終わりではなく、お客さまやそのご家族・知人と長い関係性を築ける仕事です。 ■魅力情報 〇認知度抜群で新規営業の必要がありません 多彩なメディア戦略により、営業電話や顧客宅訪問といったアプローチ活動は不要。「このロゴ、CMで見たことがある」と立ち寄っていただく方のほか、予約来店も多く、余裕をもって準備できます。 〇会社からの販売指示・個人ノルマはありません お客さまにとって”優しい人間性”と”優れた能力”を持った「最優」の存在を目指す私たち。会社・上司の指示で特定の保険商品を優先的にご案内したり、ノルマ達成のために強引な提案をしたりすることは企業方針と異なります。 〇多様な働き方にも柔軟に対応可能です 研修後から時短勤務制度の利用が可能です。そのため子育て世代の方なども安心して就業いただけます。 また、残業時間も月平均9時間で働きやすい環境です。 ■チーム組織構成 「ほけんの窓口」は、少ない店舗でも4名、多い店舗では10名以上のスタッフが在籍。ご来店の空き時間を使って事例共有やロールプレイングを行うなど、常に社員のスキルアップに取り組んでいます。未経験入社が多いため、質問のしやすい雰囲気です。 変更の範囲：本文参照

【残業少・完全週休2日制（土日祝）・年休120日・働きやすい環境・ワークライフバランス◎／飛び込み無し】 ■業務内容： 明治安田グループ従業員に損害保険をご提案いただきます。 メインはグループ会社内の社員向けの営業となりますので、飛び込み等は一切ございません。事前にアポイントを取得し、朝礼に同席させていただいたりしながら提案を進めるポジションです。 耳を傾けてくださるグループ社員が多く、その方々に向けて丁寧に説明することが重要です。 1.明治安田生命およびそのグループ会社を中心とした企業契約の更改業務（一部明治安田グループ外企業有り） 2.契約保全事務および事故請求の受付・対応 3.傷害保険等任意加入型制度の事業所での加入勧奨活動（含、担当地域への出張有り） 4.明治安田グループ職員（退職者も含む）向け自動車・火災保険の更改業務および新規加入勧奨活動（含、担当地域への出張有り） 営業手段は担当企業様によりますが、訪問、電話、WEBおよびメールです。チームごとに決められた担当地域があり、年に2回（夏・冬）ほど最大1週間程度の明治安田生命の支社への出張があります。 ■組織構成 全国を3営業部体制とし、部長も含め合計18人の営業担当が在籍しています。 ■職場環境： 社内の男女比は男性25名、女性32名、執務室内は年間を通じて原則ノーネクタイです。 ■当社について： 明治安田生命の100%出資会社で、主に損害保険代理業を営む企業代理店として設置された会社です。損害保険会社3社、生命保険会社3社、少額短期保険会社1社の商品を取り扱います。 ■企業の魅力： (1) 充実した福利厚生 明治安田グループの100％子会社であり、福利厚生はほぼ母体と同じです。働きやすさから勤続年数は長く安定しています。 (2) 顧客はグループ会社中心 明治安田グループに出入り出来る代理店は同社のみです。グループ各社の福利厚生を充実させるための、従業員向けの商品のご案内等を行います。 (3) 働きやすさ 残業は20時間以下（所定労働時間：7時間）で、最終退勤時間も原則19時30分までと設けられております。有給休暇も入社直後から取得可能で働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【ライフスタイルに必要な補償を「対話」を通して最善な提案を行う保代理店】 ■業務概要： 当社が運営する「保険クリニック」店舗窓口にて、来店されたお客様の保険相談や商品案内、契約手続きや保険会社対応、事務処理などの一連業務をお任せします。 ■業務詳細： ・資料作成のなど事務業務（お客様向けのライフプランシート、保険分析シート） ・接客、ヒアリング、保険相談、商品案内 ・保険契約に関する書類の精査／確認、契約手続き ・各種電話対応（個人のお客様および保険会社） ■業務の特徴： ・業務割合：来店対応／電話1割、お客様向けの資料作成9割 ・保険知識を身につける必要はありますが、マニュアルやシステムが整備されているため、保険のご案内もスムーズに対応できます。 ・「保険クリニック」はIQシステムを使用しての比較販売が特徴です。多くの保険の中からお客様に選んでいただくスタイルです。 ・目標はありますがノルマはありません。お客様の考えや不安をヒアリングし、納得いただけるまで丁寧に説明し、お客様目線で提案いたします。 ■教育体制： 試用期間中は、配属先となる店舗にて、社外研修（Zoom）を受けていただきます。 ■キャリアパス： 保険の知識を身に着け、資格取得することも可能です。 ■当社について： 「ありがとう」この言葉をお客様に言っていただく。 新規ご契約の時のみではなく、更新時や追加のご契約、はたまた不測の事態の時にお支払いがきちんとできた場合など、たくさんのありがとうをいただける様、常にお客様目線に立ち行動することを実現するために設立いたしました。 会社としてはノルマを設定せず、「真にお客様に適切なサービス」をご提案するために事業運営をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎フレックス制度有！ライフスタイルにあった働き方を実現◎ ◎通勤に便利な横川エリアでの勤務 ◎「保険に差がつくワケがある」を追求する保険代理店 生命保険のコンサルタントとして、個人・法人のお客様の資産を作る・守るための保険プラン・ライフプランの提案営業をお任せします。 無理な提案は行いません。ご納得頂けたら契約に進みます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■お仕事スタイルについて ・飛び込み営業なし： 法人・個人の既存顧客への営業となります。 新規のお客様も既存のお客様からのご紹介がほとんどのため、飛び込み営業はございません。 ・接客数： 月に10〜20名程度となります ・他業務について： 既存のお客様へのDM案内や、お金保険にまつわるイベント・セミナーの企画業務もございます。 ■企業負担で資格取得可能 業務上必要だと判断された物品や資格は会社負担としております。また、移動が発生する場合も、社用車（AT限可）で移動していただきます。 ■取扱保険： 自動車保険・火災保険・傷害保険・旅行保険・賠責保険・生命保険・医療保険・がん保険・学資保険・年金保険・介護保険など 幅広い保険商材を取り扱っていますので、お客様のニーズに合わせてご提案が可能です。 ■ウメソーの特徴： 1981年9月の創業以来、信頼と実績で多くのお客様に選ばれ続けています。保険会社が推奨する地域で人を引き付ける魅力ある代理店「マグネットエージェンシー」や「バリューパートナー」、三井住友海上火災保険のトップクラスのプロ代理店認定「プロ新特級ＡＡＡ」にも選ばれております。 「生損保、法人・個人問わず、総合的に顧客を守るという創業の精神を忘れず、『広島で保険と言えばウメソーと言ってもらえる、１００年以上永続する広島になくてはならない最も選ばれる会社』を目指す企業です。

◎フレックス制度有！ライフスタイルにあった働き方を実現◎ ◎マックスバリュ西風新都店敷地内の綺麗な店舗 ◎「保険に差がつくワケがある」を追求する保険代理店 生命保険のコンサルタントとして、個人・法人のお客様の資産を作る・守るための保険プラン・ライフプランの提案営業をお任せします。 無理な提案は行いません。ご納得頂けたら契約に進みます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■お仕事スタイルについて ・飛び込み営業なし： 法人・個人の既存顧客への営業となります。 新規のお客様も既存のお客様からのご紹介がほとんどのため、飛び込み営業はございません。 ・接客数： 月に10〜20名程度となります ・他業務について： 既存のお客様へのDM案内や、お金保険にまつわるイベント・セミナーの企画業務もございます。 ■企業負担で資格取得可能 業務上必要だと判断された物品や資格は会社負担としております。また、移動が発生する場合も、社用車（AT限可）で移動していただきます。 ■取扱保険： 自動車保険・火災保険・傷害保険・旅行保険・賠責保険・生命保険・医療保険・がん保険・学資保険・年金保険・介護保険など 幅広い保険商材を取り扱っていますので、お客様のニーズに合わせてご提案が可能です。 ■西風新都店について おかねの学校×ほけんのパートナーUMESO西風新都店は、店内にキッズパーク「うめパ」を併設し、授乳室・おむつ交換シートも完備しております。 小さなお子様連れの親御様にも、安心してご相談いただけるお店作りをしており、保険相談だけでなく子どもから大人まで学べる金融や経済にまつわるセミナーも随時開催中しております。 ■ウメソーの特徴： 1981年9月の創業以来、信頼と実績で多くのお客様に選ばれ続けています。保険会社が推奨する地域で人を引き付ける魅力ある代理店「マグネットエージェンシー」や「バリューパートナー」、三井住友海上火災保険のトップクラスのプロ代理店認定「プロ新特級ＡＡＡ」にも選ばれております。 「生損保、法人・個人問わず、総合的に顧客を守るという創業の精神を忘れず、『広島で保険と言えばウメソーと言ってもらえる、１００年以上永続する広島になくてはならない最も選ばれる会社』を目指す企業です。

◎通勤に便利な横川エリアでの勤務 ◎保険業界未経験の方でもイチから教えます 損害保険のコンサルタントとして、個人・法人のお客様の資産を守るための保険プラン提案営業をお任せします。 無理な提案は行いません。ご納得頂けたら契約に進みます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■保険の種類について 保険には大きく2つに分類されます。 （1）損害保険： 偶然の事故や災害によって発生した自動車や住宅などの資産への損害を補償する保険。 （2）生命保険： 人の生死や病気、ケガによる入院などを補償する保険。 保険営業のやりがい： 保険の種類は幅広くございますが、どの保険もお客様に万が一が生じた時経済的にお守りすることができる、人の人生に寄り添えるお仕事です。 ■お仕事スタイルについて ・飛び込み営業なし： 法人・個人の既存顧客への営業となります。 新規のお客様も既存のお客様からのご紹介がほとんどのため、飛び込み営業はございません。 ・接客数： 月に20〜40名程度となります ・他業務について： 既存のお客様へのDM案内や、お金や保険にまつわるイベント・セミナーの企画業務もございます。 ■企業負担で資格取得可能 業務上必要だと判断された物品や資格は会社負担としております。また、移動が発生する場合も、社用車（AT限可）で移動していただきます。 ■取扱保険： 自動車保険・火災保険・傷害保険・旅行保険・賠責保険・生命保険・医療保険・がん保険・学資保険・年金保険・介護保険など 幅広い保険商材を取り扱っていますので、お客様のニーズに合わせてご提案が可能です。 ■ウメソーの特徴： 1981年9月の創業以来、信頼と実績で多くのお客様に選ばれ続けています。保険会社が推奨する地域で人を引き付ける魅力ある代理店「マグネットエージェンシー」や「バリューパートナー」、三井住友海上火災保険のトップクラスのプロ代理店認定「プロ新特級ＡＡＡ」にも選ばれております。 「生損保、法人・個人問わず、総合的に顧客を守るという創業の精神を忘れず、『広島で保険と言えばウメソーと言ってもらえる、１００年以上永続する広島になくてはならない最も選ばれる会社』を目指す企業です。 変更の範囲：本文参照

【保険・証券業界出身者活躍】◆訪問・飛び込み無し/ノルマ・会社からの販売指示無し◆〜残業9ｈ/年休122日/時短勤務OK〜 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 お客さまのご相談内容確認からスタートし、40社以上の保険会社の商品の中から、お客さまに合った保障をオーダーメイドで設計・提案します。特定商品の販売指示はなく、お客さまを第一に考えた対応に専念できます。 （1）来店されたお客さまからのヒアリング 1組当たりのご相談時間は約2時間。加入されている保険内容の確認や、結婚・出産・育児・学費・住宅購入・老後などのライフプランなどをじっくり伺います。 （2）ライフプラン設計・ご提案 「ほけんの窓口」独自に開発した専用のシミュレーションシステムで必要な保障額・期間を算出。ご相談は複数回にわたることが多く、次回の来店時の提案内容を店舗の仲間と相談できるのも安心です。 （3）ご契約・ご契約内容確認 保険証券の到着確認、保険証券の見方のご案内、ご契約内容の再確認といったご案内も一貫して担当。加入したら終わりではなく、お客さまやそのご家族・知人と長い関係性を築ける仕事です。 ■魅力情報 〇認知度抜群で新規営業の必要がありません 多彩なメディア戦略により、営業電話や顧客宅訪問といったアプローチ活動は不要。「このロゴ、CMで見たことがある」と立ち寄っていただく方のほか、予約来店も多く、余裕をもって準備できます。 〇会社からの販売指示・個人ノルマはありません お客さまにとって”優しい人間性”と”優れた能力”を持った「最優」の存在を目指す私たち。会社・上司の指示で特定の保険商品を優先的にご案内したり、ノルマ達成のために強引な提案をしたりすることは企業方針と異なります。 〇多様な働き方にも柔軟に対応可能です 研修後から時短勤務制度の利用が可能です。そのため子育て世代の方なども安心して就業いただけます。 また、残業時間も月平均9時間で働きやすい環境です。 ■チーム組織構成 「ほけんの窓口」は、少ない店舗でも4名、多い店舗では10名以上のスタッフが在籍。ご来店の空き時間を使って事例共有やロールプレイングを行うなど、常に社員のスキルアップに取り組んでいます。未経験入社が多いため、質問のしやすい雰囲気です。 変更の範囲：本文参照