＼8割以上が未経験スタート！異業種出身者も多数／ 長く活かせる専門知識をイチから身に付けませんか？ ＦＰ3級/2級の資格や学習経験が活かせます！ 合格してない方も、興味がある方は大歓迎です◎ 税理士の仕事の中でも相続税を専門に扱う当法人。 あなたには税理士のサポート業務をお任せします。 “専門学校の有料講座よりもレベルが高い！” と社内で評判の自社制作動画教材をご用意。 さらに、入社から6ヶ月間迷わず成長できるよう 実務で使う頻度の高い知識を優先的に学べる教育フローがあります。 そのため、未経験から相続やFPの知識を身に付けることが可能！ 遺産の分配や相続税の申告をスムーズを行えたり、 人生の各ステージでの資金計画を上手に立てられたりします。 生涯活かせる知識やスキルを身に付けませんか？ ■いつの時代も通用する知識・スキルを身に付ける □異業種出身者多数活躍中！ ■月の平均残業は15～20時間程度。プライベートも大事にできる □入社理由の96％は“社内環境の良さ”。社員満足度の高さが自慢！ 税理士のアシスタントとして、税理士業務のサポートをお任せします。基本的に顧客対応はなく、内勤で業務を行います。 【入社後は…】 ◆お客様からの提出書類のコピー・ファイリング ◆亡くなられた方の戸籍を読み取り、家系の相関図を作成 ◆亡くなられた方の預金通帳を確認し、高額入出金をピックアップ ◆土地の情報について役所に問合せ　など まずは、案件の一連の業務を全て行うのではなく、上記のような短時間でできる業務から始めます。やり方は丁寧にお教えしますので、ご安心ください！ 【その後は…】 ◇土地などの財産評価業務 ◇相続に関わる資料収集と整理 ◇相続税申告書の作成補助 ◇税務　など 徐々に案件の一連の業務を一貫してサポートできるようになっていきましょう。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 当法人が独自に開発した教育制度があります！ 『ベンチャーサポート大学』 税理士実務で必要となる知識を効率的に学ぶために、自社で独自制作した動画研修教材です。元大手専門学校の講師やオフィスの代表税理士が講師を務める、分かりやすく内容の濃い動画になっています。社内では“専門学校の有料講座よりもレベルが高い！”と評判です！ 『成長ロードマップ』 未経験で入社される場合、「覚えることが多く、何から手を付けたら良いのだろう…」と困ってしまう方も多いでしょう。そんな方に向け、入社から6ヶ月間迷わず成長できるように『成長ロードマップ』というシステムを導入しました。実務で使う頻度の高い知識から優先的に学べるようなフローになっているだけでなく、指導担当の先輩と都度マンツーマンでチェックシートを使って状況確認をしていきます。自分に足りない箇所や半年間の全体像を把握しやすく、スムーズに成長していくことができるシステムです。 自分の仕事がお客様の助けになるやりがいを感じられます。 「初めての相続で分からないことばかりでしたが、税理士の方が、私が理解できるまで何度も説明してくれて、心から感謝しています」そんなお客様からのお声があった時は、当法人の税理士がアシスタント担当の方に「●●さんが事前に役所への問合せや資料収集を念入りにしてくれたお陰で助かったよ」と、声を掛けてくれることが多々あります。アシスタント担当はお客様と直接関わる機会はあまりないものの、こうして実際にお客様からのお声が聞けることは、あなたにとってもきっとやりがいに繋がるはずです。 【教育制度について】 『ベンチャーサポート大学』と『成長ロードマップ』という独自の研修システムを設けています。 『ベンチャーサポート大学』とは…税理士実務で必要となる知識を効率的に学ぶために、当社が独自制作した動画研修教材です。 『成長ロードマップ』とは…未経験者が入社後6ヶ月間迷わず成長できるためのシステムです。 日々の業務では、先輩が常に両隣にいるので、分からないことはいつでも質問・相談していただけます。

【東京/IFA企業/成長性◎/金融業界経験者歓迎/転勤無/顧客本位/時差出勤可/業界不問/上場企業での経理業務】 ■職務概要： 今後は下記の一般的な経理業務に加え、監査法人対応や財務・税務領域の業務もお任せします。 ■担当業務： ・決算業務（月次・半期・年次） ・資金繰表、経営管理資料の作成 ・日々の仕訳入力、受注や請求の管理、入金消込、支払業務 ・予算実績管理 ・監査法人対応 ・キャッシュフロー管理 ・立替経費集計 ・給与計算　等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ご入社後のキャリアパス： まずは日々の仕分け入力や経費精算業務などの基本的な経理業務によって当社を理解頂いた上で、監査法人対応、開示資料の作成へと業務範囲を少しづつ広げていただきます。 ■配属組織： 管理部の経理担当。現在は課長含め３名体制。 ※課長の異動が決まっているため、現在リーダークラスのメンバーと共に経理責任者を目指して頑張って頂ける環境です。 ■当部魅力： 経理業務だけではなく、上場企業として、決算開示業務（短信など）、 監査法人との折衝の経験。また、経営の意思決定にかかわる仕事にも携われることが可能です！ ■働き方： 残業時間は少なめです（平均10時間程度）。 転勤は原則ございません。 ■当社の最大の特徴 当社は「会社の利益よりお客さまの利益を優先します」という信条を掲げており、お客さまと同じ方向を向く（利益相反にならない）仕組みとしてフィーベース（残高連動型の報酬体系）をIFAとしていち早く採用しました。お客さまの資産が増えれば、お客様から頂戴する報酬も増えるというイメージです。販売手数料ベースではなく、金融先進国の欧米にならいフィーベースのビジネスモデルを中心とすることで、 常にお客さまの隣で寄り添いながらご提案から実行サポートを続けています。 当社は2024年3月に東京証券取引所TPKYO PRO Marketに上場いたしました。今後はさらに上の市場への上場も視野に入れ業績拡大のためまい進しております。 これまでの経験や知識を更に深め、専門性を高めたい方、新しい取り組みにより経理業務を発展させ事業成長に貢献していきたい方、活躍できる場所が当社にあります！ 変更の範囲：本文参照

〜自由な働き方OK（出社、稼働時間の規制はありません）/インセンティブで稼げる/ご自身で目標数字を設定・個人ノルマは無し/スタートアップメンバーで裁量大〜 ■採用背景 複雑な報酬体系やルールを取っ払い、お客様に集中できる環境を提供するため、2024年7月に当社を立ち上げました。 スタートアップメンバーとして下記業務をお任せいたします。 ■業務内容： 法人、個人向けの生命保険の代理販売（保険代理店）を行って頂きます。 ≪具体的には≫ ・新規顧客の開拓：新規顧客を見つけ、生命保険の契約を提案します。 （アプローチ先は自由です。前職のご経験や人脈等を活かしながら自由に開拓いただければと思います。） ・顧客との面談：顧客のニーズやライフプランを詳しくヒアリングし、それに基づいた最適な保険商品を提案します。 ・契約手続き：顧客が保険に加入する際の手続きや書類の作成、提出を行います。また、契約内容についての詳細な説明も行います。 ・アフターフォロー：契約後も定期的に顧客と連絡を取り、ライフイベントやニーズの変化に応じた保険の見直しを提案します。 ・マーケティング活動：SNSやブログを活用して保険の情報を発信し、潜在顧客にアプローチします。 ■取り扱い保険会社： ・メットライフ生命保険株式会社 ・アクサ生命保険株式会社 ・ネオファースト生命株式会社 ■魅力ポイント： ・インセンティブあり×手数料率が高い保険代理店なのでご自身の能力によって稼ぎやすい環境です ・自由な働き方（出社、稼働時間などのルールはございません） ・組織の立ち上げに関わることができる ・ご自身で年間の営業目標を設定いただくため、いわゆる「ノルマ」は無しです。 （※ただ、どれ程受注できたかによってインセンティブ支給率が変わり、年収も変動いたします。） ■入社後 大手保険会社等で営業として10年以上、高い実績を残されてきた代表自ら提案方法などのノウハウをお伝えいたします。お客様への提案の質を上げながら共に組織を創りましょう。 ■このような方は是非ご応募ください◎ ・将来独立を目指している方 ・会社のルールに縛られず、自由に裁量のある環境で働きたい方 ・ご自身次第で給与を上げていきたい方 変更の範囲：無

〜既存のお客様向け対応がメインだから飛込み・テレアポ無／安心の固定給でノルマ無！／年間休日122日・土日祝休み・残業時間月10時間程度で働きやすさ◎〜 ■業務内容： 損害保険10社、生命保険13社、少額短期保険２社の合計25社という多様なラインナップから、お客様のライフプランやニーズに最適な保険をご提案します。 ※ご提案先は原則支店の近隣にお住まいのお客様（個人7割法人3割）です。既存のお客様から保険加入を検討されている別のお客様をご紹介いただくこともあります。 ※飛込み・テレアポといった新規営業はありません。また、事務作業などを対応する内勤スタッフもいるため負荷がかからないよう業務分担ができており、残業は月10時間ほどです。 ※社用携帯、PCなど業務で必要な備品はすべて会社が支給しますので、自己負担の必要はありません。ファイナンシャル・プランナー（FP）などの各種資格も会社の制度を活用して取得できます。 ■組織構成： 4名（男性2名・女性2名）の組織です。中途入社者も活躍中です。 ■入社後の教育制度： 保険会社との連携による教育体制／資格取得支援は万全ですので、保険や金融についての予備知識や経験が無くても問題ありません。また、オンラインで定期的に会議や研修を実施しており、他の支店のノウハウを共有しながら社員がお互いに切磋琢磨しながら成長できる仕組みがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【異業種からの中途入社多数活躍中！/研修制度・教育制度充実！/埼玉県内で最も歴史ある代理店/土日祝休み】 ■業務概要： 1974年設立し、アフラック生命保険の募集代理店として、がん保険/介護保険/医療保険等の販売を行っている当社にて、顧客への定期的なフォローの中で常に最新保険を提案して「もしも」を守るご提案業務を担当いただきます。 【変更の範囲：無】 ■具体的には： ・団体保険加入者の顧客の定期フォロー面談（官公庁や一般企業） ・個人契約顧客への定期フォロー面談 ※対面訪問での接点手法になります。 ＜1日の流れ（例）＞ 午前中：団体保険加入顧客面談1件・個人契約顧客面談：1件 12：00〜：団体保険加入顧客への面談 13：00〜：団体保険加入顧客（保育士所等）の面談 　　　　　個人契約顧客面談：1件 17：00〜：団体保険加入顧客（消防等）の面談 帰社・退社 ■ミッション： 以前入った保険内容を見直しを行い、「もしも」を守るため最新補償内容の提案・説明を行い、常に最新補償内容の保険で顧客の「もしも」を守ること ■入社後のサポート体制： 研修サポートや、日々の業務の中で専門性を高めるための環境を整備しており、アフラック本社との連携も行う中で専属トレーナーが着任して、一からスキルアップを目指していただくことが可能なポジションとなります。 ■店舗人数： 営業担当は8名体制にて運営しております。 ■当社について： アフラック生命保険会社の日本法人が設立された翌1975年8月に設立され、アフラックの保険代理店としては埼玉県にて最も歴史ある代理店として50年に渡り地域社会に密着した営業活動を行って来ております。 １：顧客への高い品質のサービス提供は前提としながらも、在籍する社員への還元を大切にしており、財務基盤の安定した経営の元、高い給与水準に繋げております。 ２：社会動向に対応し事業推進を行っており、具体的には保険代理店としてのサービス提供に留まらず、将来的には顧客へ提供する商材の拡販も踏まえて進めております。 ３：給与だけでなく、働く上での各社員の長期的キャリア形成を重視して、代表取締役が今までの経歴の中で培った営業スキル・金融知識の知見を元に社員各自の能力開発を検討しております。 変更の範囲：本文参照

〜新規開拓無し／平均残業時間10時間でワークライフバランス充実／メガ損保で首位級を誇る東京海上ホールディングスG※東証プライム上場／長期就業者 多数在籍〜 ■業務概要： ・大企業や官公庁の福利厚生制度として従業員向けのファイナンシャルコンサルティングを担当していただきます。 ライフプランに合わせ、生命保険、投資信託等の金融商品も活用して従業員の人生に寄り添った提案を行います。 ■業務内容： ・セミナー、WEB経由で月十数件程の面談予約が入り顧客の従業員と面談を行います。（新規顧客を自ら開拓する必要はありません） ・自社グループ商品だけを扱うのではなく、そのお客様のライフプランに最適な大企業や官公庁制度を中心に複数の保険会社の商品を総合的に提案・説明・申込までサポートしておりコンサルテイングの質を重視しています。 ※地方のお客様とZoom等を利用したオンライン面談への対応もあります。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■働き方： 土日出動が多い職務ですが、必ず代休を取得できます。 ■組織構成： FPチーム9名リーダー、メンパー8名（講師1名、プランナー7名）、30代から50代まで幅広い世代が在籍しています。 ■当社の特徴／魅力： ・事業成長性／安定性：当社は当該事業の役割が高まってきたことで毎年約110％成長を続けています。どのような事業であれ、リスクマネジメントは経営上の軽視できない点のため、これからも期待される事業と考えています。 ・「健康経営優良法人」：当社は、経済産業省が制度設計を行い日本健康会議が認定する「健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）」に認定されています。健康経営を実践し、社員とその家族の心身の健康を通じ、お客様の人生や幸せ、繁栄に貢献していきます。 ■当社について： リスクや保険、金融商品、ライフプランニングに関する専門家集団として、幅広知識と高い専門性でお客様の安心と安全のための最適な保険の提案や、資産形成のソリューションを提供しています。 福利厚生：東京海上グループ各社とほぼ同等の制度が整っています。 変更の範囲：本文参照

同社では、自動車整備関連業界向けに研修を企画・運営しております。 本求人では「せいび技術相談部門」「研修部門」もしくは「人事総務部門」いずれかの事務職として、下記業務をお任せいたします。 ※どちらの部門の事務をお任せするかは、適性・本人希望等を勘案し総合的に判断いたします。。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）せいび技術相談部門 あいおいニッセイ同和損保の代理店を中心に、自動車に関する技術情報の収集や、自動車整備・修理に必要な技術情報の提供および故障診断に関わるアドバイスを行っている部門となります。 ・電話受付、件数管理、修理書補修＆消耗品管理 ・新規代理店登録リスト作成 ・地区別活用状況作成 ※修理・整備に関するお問い合わせの1次電話対応、また入電数の集計やどれくらい対応できたかのデータ集計等を行っていただきます。実際の問い合わせ対応は技術職の社員が対応いたします。 ※現在7名の社員がおり、そのうち事務担当をしている社員が1名となります。 （2）研修部門 自動車の修理・整備技術、および安全運行、交通事故防止に関する研修・コンサルティングや自動車関連事業者社員に対する教育、オーダー研修の企画立案を行っている部門となります。 ・部内事務全般 ・研修・施設貸売上実績管理 ・会議運営、資料作成 ※現在22名の社員がおり、そのうち事務担当をしている社員が3名となります。 （3）人事総務部門 ・総務・経理関連 ・施設維持管理、什器備品・施設管理全般（保守・修繕業者対応） ■入社後の教育について： 入社後はOJT研修を中心に業務に慣れていただくまでフォローいたします。全員中途入社の方であるため、中途の方もなじみやすく、働きやすい環境です。 ■同社の特徴： 同社の大きな特徴のひとつとして、衝突実験施設を保有し、創設以来、自動車の修理費に関する調査・研究を続けてきました。得られたデータや分析結果は、同社の事業領域である研修への反映、関係先への修理費低減に向けた提言や情報提供、保険商品の開発などに幅広く活用されています。研修部門においては、自動車整備関連業界の方々のニーズと技術の変化を的確に捉えた新規性に溢れる研修の開発に努め、顧客の期待に応えられる充実した研修と技術情報の提供に全力を尽くしています。 変更の範囲：本文参照

【損害保険経験活かせる！/全国で5店舗しかない三井住友海上プロ代理店最高位ランク認定/直行直帰OK】 ■業務概要： 数多くの損害保険・生命保険を取扱いがある総合乗合代理店での当社にて様々な保険商品を用いて、中小企業の経営者様へリスクマネジメント支援と深耕営業をお任せ致します。 【変更の範囲：無】 ■業務詳細： 中小企業の経営者様への営業がメインとなります。 ・既存顧客への深耕営業（情報提供、リスクマネジメント） ・保険のご提案・ご契約手続き ・既存顧客へのアフターフォロー ・事業継続支援等のセミナー開催・出席 ※既存顧客9割以上・新規顧客は既存顧客からの紹介等がほとんどです。 ※損害保険7割・生命保険3割 ■ミッション： 顧客の経営上のリスクをヒアリングし、顧客の「もしも」に備えられる提案を行い、信頼関係構築をはかっていく。 ■配属支店について 長野支店に配属になります。営業6名・営業サポート1名です。幅広い年齢の方が活躍しております。 ■教育体制／入社後の流れ： まずは座学研修にて会社知識・商品知識等を学んでいただきます。座学研修終了後は先輩社員に同行し実地にて経験値を積んでいただきます。 ■働く魅力： 【全国で5店舗しかない三井住友海上プロ代理店最高位ランクの「TGA ゴールド」認定代理店】 全国多数の代理店の中から５店がこのほど認定されているほどの希少な認定になっており、全国の代理店と勝ち抜けるくらいの既存顧客様の信頼を長年獲得し続けた当社の強みでもあります。 【顧客に寄り添った提案】 1社の保険ではなく、数ある保険商品の中から既存顧客にあった保険を選んで提案することができます。その分幅広い知識が必要になりますがトータルサポートが叶う環境です。 ■当社について： お客さまの状態を知り、長期視点でいかにリスクマネジメントを行うか。 予想されるすべてのリスクのうち、どのリスクをどこまで保険に転嫁すべきか。保険以外の選択肢も含め、お客さまにとってベストな組み立てのプランをご提案いたします。お客さまがお持ちの漠然とした不安やご懸念を、個別の具体的な保険商品に落とし込み、潜在的に抱えるリスクに対して将来を見据えたトータルなご提案ができること当社ならではの強みです 変更の範囲：本文参照

【顧客のリスクマネジメント支援／全国で5店舗しかない三井住友海上プロ代理店最高位ランク認定/直行直帰OK/年間休日120日・土日祝休】 ■業務概要： 中小企業の経営者様へリスクマネジメント支援と深耕営業をお任せ致します。 【変更の範囲：無】 ■業務詳細： 中小企業の経営者様への営業がメインとなります。 ・既存顧客への深耕営業（情報提供、リスクマネジメント） ・保険のご提案・ご契約手続き ・既存顧客へのアフターフォロー ・事業継続支援等のセミナー開催・出席 ※既存顧客9割以上・新規顧客は既存顧客からの紹介等がほとんどです。 ※損害保険7割・生命保険3割 ■ミッション： 顧客の経営上のリスクをヒアリングし、顧客の「もしも」に備えられる提案を行い、信頼関係構築をはかっていく。 ■配属支店について 長野支店に配属になります。営業6名・営業サポート1名です。幅広い年齢の方が活躍しております。 ■教育体制／入社後の流れ： まずは座学研修にて会社知識・商品知識等を学んでいただきます。また実際に保険を提案する際に資格が必要なので研修を受けながら資格取得を目指します。座学研修終了後は先輩社員に同行し実地にて業務の流れや営業トーク等の経験値を積んでいただきます。 ■働く魅力： 【全国で5店舗しかない三井住友海上プロ代理店最高位ランクの「TGA ゴールド」認定代理店】 全国多数の代理店の中から５店がこのほど認定されているほどの希少な認定になっており、全国の代理店と勝ち抜けるくらいの既存顧客様の信頼を長年獲得し続けた当社の強みでもあります。 【顧客に寄り添った提案】 数ある保険商品の中から既存顧客にあった保険を選んで提案することができます。その分幅広い知識が必要になりますがトータルサポートが叶う環境です。 ■当社について： お客さまの状態を知り、長期視点でいかにリスクマネジメントを行うか。 予想されるすべてのリスクのうち、どのリスクをどこまで保険に転嫁すべきか。保険以外の選択肢も含め、お客さまにとってベストな組み立てのプランをご提案いたします。お客さまがお持ちの漠然とした不安やご懸念を、個別の具体的な保険商品に落とし込み、潜在的に抱えるリスクに対して将来を見据えたトータルなご提案ができること当社ならではの強みです 変更の範囲：本文参照

【英語力活かせます！職種未経験OK！・広島コールセンタースタッフを募集／服装自由／残業月10H程度】 【はじめに】 新規事務所の広島コールセンターにて、弊社グループ企業のサービスに加入している会員様が病気やケガに見舞われた際に、病院予約や通訳を派遣する受付業務となります。そのほか、病院予約等に関するご相談・問い合わせ対応・業務作業をお任せいたします。 【業務内容】 ■会員様からのお問い合わせ対応： ・病気やケガの際の受付及び病院手配（電話、メール等） ・医療、保険に関するお問い合わせ ・お問い合わせ内容を関係部署へ振り分け、及び現地担当者へ引継ぎ ■事務業務： ・会員様の加入している海外旅行保険情報のシステム登録 ※経験や能力により、庶務業務もお願いする可能性がございます。 【対応の流れ】 会員様より病気やケガの際に電話でお問い合わせいただきます。会員番号や病気・ケガの症状をヒアリング後、エリアの担当スタッフに内容を引継ぎます。その後、システム対応・データ入力などを行い、一連の対応が完了します。エリアにより現地病院に受診の予約を行うため、英語での対応が必要となります。 【1日の対応数】 会員様の病院受診のご依頼内容やお問い合わせ内容にもよりますが、大体1日平均20〜30件程を想定しております。 【ウェルビーメディックサービスとは】 ウェルビーグループが展開している会員制の医療サポートサービスです。 (1)事故予防サービス：現地の予防接種や現地病院での健康診断プラン紹介・アレンジ等 (2)事故発生時緊急対応：事故発生時の病院の予約や手配、翻訳サービス等 (3)適切な現地保険の提案：現地での顧客への最適な保険の提案等 ※サービス情報URL：http://wellbemedic.com/service/ 【企業について】 同社はウェルビーホールディングスとして香港に本社機能を置く法人で、新たに東京に支店を開設いたしました。（同じビルにグループ企業の株式会社ウェルビーマーケティングジャパンも入っております） 海外進出している日本企業様に対して、医療サポートサービスを展開しており、同社では「事故査定のアジャスター」（ウェルビーの保険商品や各種保険の事故査定、事故調査、保険金計算）が主なサービスです。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要：千葉県木更津市、君津市、富津市、袖ヶ浦市を中心に「損害保険」と「生命保険」の代理店業を営む当社にて、営業職をお任せいたします。 ■職務内容：【変更の範囲：無し】 ・損害保険の販売 ・生命保険の販売 ・既存顧客に対する事故の際のお手伝い ・更改手続き対応 ・紹介等による新規契約 保険に関する営業業務をお任せいたします。飛び込み、ＴＥＬアポによる営業はありません。 当社の場合は一人ひとりのお客さまにスタッフ全員でサポートいたします。 毎日行われる部署ごとのミーティングに加え、月に2回は全体会議を行い情報を共有しているため、会社全体で迅速に対応ができる体制が整っています。 ■組織構成： 木更津本社には、計24名が在籍しています。 営業担当は15名が在籍しております。入社後はOJT体制で丁寧に教えますので、未経験でもご安心ください。 ■会社の魅力： ・当社は1949年に設立以来、プロの保険のコンサルタントとして、木更津を中心に事業を運営してきました。丁寧なサポートには厚い信頼が寄せられており、日々事業を拡大しております。 ・契約前のご相談はもちろん、契約後もしっかりとお客さまをサポート。 万一の際には、スタッフが迅速、的確に行動し、チームワークと真心でお客さまの不安を取り除けるよう最善を尽くします。個人、法人、すべてのお客さまが安心で健やかな生活が送れるよう活動し続けています。 変更の範囲：本文参照

〜年休120日／福利厚生充実／メガ損保で首位級を誇る東京海上ホールディングスG＊東証プライム上場／長期就業者 多数在籍〜 ■職務概要： 大手グローバル企業を中心とした企業様向けの損害保険/生命保険のコンサルティング営業をお任せいたします。 お客様の安心と安全のための最適なソリューションをお届けすることがミッションとなります。とにかく数を追うような営業スタイルではなく、企業様自身の資産に関するコンサルティングがメインとなります。 保険知識以外にも、財務知識を含めた周辺知識はもちろん、グローバルな視点も必要になります。例えば、企業が有する資産には有形・無形の資産があり、リスクも多様化・グローバル化しています。よって、企業に求められるリスクマネジメントも変化してきています。 自らの知識、知見を高めていくと共に、当社のパートナー（損害保険会社/生命保険会社）と連携の上、お客様のニーズに合った最適なご提案をすることが大切なポイントとなる仕事です。 ■募集背景： 現在、グループ外の企業様や企業様の従業員の皆様へのサービスを拡大しています。大手企業では、「代理店事業部門」を有する企業が多く存在します。 昨今の事業変化もあり、代理店事業の売却、縮小を検討される企業様もあり、当社は、M&A（事業売却）や事業提携を検討される企業様のニーズに寄り添って、事業をご支援することで、企業様自身及び企業様の従業員の効率的で適切な保険手配に寄与するコンサルティング業務を行っています。 一般的な保険の販売とはイメージの違う仕事となりますので、ご自身の努力により高めた知見を活かして、お客様のニーズにまっすぐ向き合いたいという方々の積極的なご応募をお待ちしています。 ■当社の特徴／魅力： ・事業成長性／安定性：当社は毎年約110％成長を続けています。その理由は、「募集背景」に記載の通り、当該事業の役割が高まってきているためです。どのような事業であれ、リスクマネジメントは経営上の軽視できない点です。これからも期待される事業と考えています。 ・「健康経営優良法人」：当社は、経済産業省が制度設計を行い日本健康会議が認定する「健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）」に認定されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜働き方改善されたい方◎／所定労働7h／在宅有／女性多数活躍中／東京海上グループの安定基盤／時間休有／長期就業に適した環境／中途入社者が多く風通しの良い社風〜 ■担当業務： 同社の本店営業部にて、損害保険/個人契約の契約更新や問い合わせ 対応を中心にご担当いただく予定です。 担当するお客様は主に個人の顧客となります。 ※ご本人の適性により、配属部署が変更になる可能性がございます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容詳細: 取引先管財契約を中心とした代理店事務全般。 新規・更新に関わる契約者 への電話対応、異動手続き、契約者からの各種問い合わせや事故受付対応 など、生損保を取り扱う企業代理店としての事務全般を行います。 ■ポジションの魅力点： 〜ワークライフバランス◎〜 「就業時間」「休日休暇」欄に記載の事項に加え、以下のような魅力があり、実際の社員の声としても、不満はまず上がらない状況を創ることができています。 時間有給や突発休（看護休暇）等が整っており、育休明けのママさんやご家庭と両立しながら働いていらっしゃるママさんも多いため、ワークライフバランスを保ちながら働きやすい環境です。 ・在宅勤務可能（※月4回まで） ・休日出勤なし（特別、年1回あるかないかのレベルです） ・残業：月間10Hいかない方が多く、ワークライフバランスが整っており穏やかな社風が特徴です。 ・有給消化は、自由に取得できる雰囲気があり「月1回は取得しよう」という風土があります。また、法定の有給消化とは別で、特別連続有給休暇（年1回5日連続）制度があります。 ・時間有給制度、タイムセレクト制度（勤務開始時間を7：00-11：00の間、30分間隔で変更可能です）があります。 ■同社について： 同社は損害保険、生命保険から個人の財産形成につながるコンサルティングサービスまであらゆるお客様のニーズにお応えする総合コンサルティング型保険代理店です。 変更の範囲：本文参照

＼業界・職種未経験歓迎／ノルマなし！飛込一切無し！保険業界では珍しい月給固定性！年休120日で働き方◎〜 東京海上グループのトップクラス代理店である当社の営業担当として業務を担当していただきます。 ■主な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・生命保険と損害保険を既存のお客様に対する更新手続き、プランの見直し、新商品の提案がメインとなります。 ※ご家族やご友人など周囲の方々への無理な営業等はありませんのでご安心ください。 大手損保会社でも通年売り上げTOPの商材のため、お客様のニーズは高くございます。そのため、提案しやすい商材で無理のないニーズに合わせた提案ができます◎ ■評価制度について： 保険業界のイメージではノルマがきついイメージや業績に合わせてお給料が下がるイメージがありますが 当社では、ございません！個人個人に合わせた目標数値を設定し頑張りはしっかり評価させていただく環境にあります◎ ■働き方： 完全週休二日制のため、ワークライフバランスを整えていただけます。顧客都合で休日に出勤した場合は、平日に振替休日を取得可能です。 ※マイカーで営業をしていただくため、車の持ち込みは必須となります。月2万円の車持ち込み手当がつきます。 ■研修制度： 中途入社の方も営業として多く活躍いただいており、大手ならではの充実した研修制度でしっかりと営業として活躍いただけるようにフォローします。 東京海上本社で○ヶ月の研修を受けいただきます、そのため未経験でも安心してご入社いただけます。 ■八代支社では： 現在、 7名（30代〜50代）が在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から保険分野のアシスタントとして専門知識を身に着けたい方、是保護応募ください！〜 ■採用背景： 将来を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 保険部門のアシスタントとして顧客の問い合わせ対応や、営業部隊の接点計画の企画などをお任せします。 車の進化に伴い事故数も非常に少なくなっているため業務量としては比較的少ないポジションではございますが、トラブル発生時にはスピード感のある対応と、専門知識が求められますので、保険のスペシャリストとしてのキャリアを築くことが可能です。 【変更の範囲：なし】 ■詳細： ＜事務＞ 全体の7割ほどが事務作業になります。 生命保険についての問い合わせ対応、法人向けの火災保険についての問い合わせ対応、お客様の事故応対の業務がメイン業務です。 基本的にはオフィス内での業務で完結しますが、顧客から「実際に来て保険の説明をしてほしい」などのご依頼があった際には顧客先に出向いていただくことも想定しております。 また顧客の満期管理を対応いただく予定ですので、満期が近い顧客をリストアップし、各担当営業に更新に向けてアプローチをとるように依頼をしていただきます。 ※まれに担当営業がいないお客様がいらっしゃる場合には更新に向けたご案内を対応いただくこともございます。 ＜企画＞ 全体の2割ほどが企画業務です。 新規顧客の導入と単価の引き上げをミッションに企画に携わっていただきます。 「顧客満足度＝会社のブランド力向上」と考えておりますので「数を追う」のではなく「質にこだわる」ために営業部隊が取り組む施策などを一緒に考えていただく予定です。 ＜法人対応業務＞ 全体業務の1割ほどの業務ではございますが、保険会社の役員クラスの方が年5〜6回、支店長クラスの方が月1回来社するのでその際の会食等に参加いただきます。 ※セッティング側では無く、受ける側のため準備等は発生いたしません。 ■1日のおおまかな流れ： 9時の始業に向けて8時半ごろに出社をして準備 午前：昨夜の夜間事故の確認、お客様先に提示する書類の作成 12時〜13時：お昼休憩 午後：満期管理、トラブル発生時の対応 15時〜15時30分：午後休憩 18時30分には帰宅 変更の範囲：本文参照

〜今までの経理経験を活かして館山にて腰を据えて就業したい方からのご応募をお待ちしております！〜 ■採用背景： 将来を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 経理をはじめとした社内での総務・一般事務全般をお任せいたします。小さな企業なので仕事は多岐にわたります。会社として新しい制度や体制を整える時の調整や総合的な窓口としての対応、税理士や会計事務所との連絡調整など、総務的なポジションでもあります。横断的に会社全体をサポートしていただく事務職になります。 【変更の範囲：なし】 ■詳細： ・現金出納・預貯金等の手続き ・レジ管理　 ・仕訳伝票の作成、管理 ・会計業務 上記の経理を中心に電話対応やメール対応、総務関連の事務など多岐にわたる事務業務をお任せします。 ■組織構成： 事務としてバックオフィスを支えているのは、社員とパートスタッフあわせて計4名となります。 ■入社後： できることから丁寧に教えていくので、ご安心ください。会計ソフトの操作方法、経理処理に必要な知識などは順を追って教えていきます。 変更の範囲：本文参照

〜館山に腰を据えて経理職のキャリアを当社から始めませんか？〜 ■採用背景： 将来を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 経理をはじめとした社内での総務・一般事務全般をお任せいたします。小さな企業なので仕事は多岐にわたります。会社として新しい制度や体制を整える時の調整や総合的な窓口としての対応、税理士や会計事務所との連絡調整など、総務的なポジションでもあります。横断的に会社全体をサポートしていただく事務職になります。 【変更の範囲：なし】 ■詳細： ・現金出納・預貯金等の手続き ・レジ管理　 ・仕訳伝票の作成、管理 ・会計業務 上記の経理を中心に電話対応やメール対応、総務関連の事務など多岐にわたる事務業務をお任せします。 ■組織構成： 事務としてバックオフィスを支えているのは、社員とパートスタッフあわせて計4名となります。 ■入社後： できることから丁寧に教えていくので、ご安心ください。会計ソフトの操作方法、経理処理に必要な知識などは順を追って教えていきます。 変更の範囲：本文参照

〜未経験歓迎／中途入社活躍中／研修制度充実で挑戦しやすい／年休120日で働き方◎／自分や家族の人生にも役立つ営業〜 東京海上グループのトップクラス代理店である当社の営業担当として業務を担当していただきます。 ■業務内容： ・生命保険／損害保険の案内 ・既存のお客様に対する更新手続き／プランの見直し／新商品の提案 ・各エリアの代理店サポート　※周囲への無理な営業等はありません。 ■１日のタイムスケジュール ・9:00：出社※直行直帰も可能 ・10:00〜17時　訪問開始 訪問件数は人それぞれで、会社から指定しているものはございません。個人目標から各自でスケジュールをたてて、日報で管理していきます。 ・17時〜18時：事務処理・日報提出 ■組織構成： 現在8名（男性5名、女性2名／30代1人、40代2人、50代4人）の社員が在籍しています。宮崎市、日南市、延岡市、及びその県内周辺地域（都城市・小林市は都城支社）を担当で分かれています。 幅広いご年齢の方がご活躍いただいております。年齢に関係なく、ご活躍いただけます。 また、飲食・アパレル・自動車業界などの異業界から入社された方もご活躍いただいています！ ■働き方： 完全週休二日制のため、ワークライフバランスを整えていただけます。顧客都合で休日に出勤した場合は、平日に振替休日を取得可能です。時短勤務も可能です。 目標達成度合いで給与に反映されるため、頑張った分しっかりと評価されます。また、研修制度も充実しており安心です。 ※マイカーで営業をしていただくため、車の持ち込みは必須となります。月2万円の車持ち込み手当がつきます。 ■当社について： 当社は、東京海上日動火災保険株式会社100％出資の子会社として、福岡県福岡市に本社を置き、九州・沖縄エリア内に20拠点を設け活動しています。 お客様の“いざ”というときにお役に立つべく、常にお客様に真に寄り添い、安心と安全の提供を通じて豊かで快適な暮らしと経済の発展に貢献することを経営理念として、その実現に向け日々取り組んでおります。

〜未経験歓迎／中途入社活躍中／研修制度充実で挑戦しやすい／年休120日で働き方◎／自分や家族の人生にも役立つ営業〜 東京海上グループのトップクラス代理店である当社の営業担当として業務を担当していただきます。 ■業務内容： ・生命保険／損害保険の案内 ・既存のお客様に対する更新手続き／プランの見直し／新商品の提案 ・各エリアの代理店サポート　 ※ご家族やご友人など周囲の方々への無理な営業等はありませんのでご安心ください。 ■１日のタイムスケジュール ・９時：出社 ※直行直帰も可能 ・10時〜17時：訪問開始 訪問件数は人それぞれで、会社から指定しているものはございません。個人目標から各自でスケジュールをたてて、日報で管理していきます。 ・17時〜18時：事務処理・日報提出 ■組織構成： 福岡支社には男性18名、女性12名の計30名が在籍しています。（営業担当は大半が中途入社） ■働き方： 完全週休二日制のため、ワークライフバランスを整えていただけます。顧客都合で休日に出勤した場合は、平日に振替休日を取得可能です。時短勤務も可能です。 目標達成度合いで給与に反映されるため、頑張った分しっかりと評価されます。また、研修制度も充実しており安心です。 ※通勤および営業活動はマイカー可。マイカー持ち込みの場合、月2万円の車持ち込み手当がつきます。 ■こんな方におすすめ！ 【未経験から営業に挑戦したい方】中途入社の方も営業として多く活躍いただいており、大手ならではの充実した研修制度でしっかりと営業として活躍いただけるようにフォローします。未経験でも安心してご入社いただけます。 【働き方改善したい方】残業も少なく、年休も120日あります。ライフプランに応じて時短勤務も可能であり、社員のために働きやすい環境が整っております。 ■当社について： 当社は、東京海上日動火災保険株式会社100％出資の子会社として、福岡県福岡市に本社を置き、九州・沖縄エリア内に19拠点を設け活動しています。 お客様の“いざ”というときにお役に立つべく、常にお客様に真に寄り添い、安心と安全の提供を通じて豊かで快適な暮らしと経済の発展に貢献することを経営理念として、その実現に向け日々取り組んでおります。

損害保険（東京海上）、生命保険（オリックス）の営業をお任せします。 お客様に感謝され喜んでいただけるやりがいのある仕事です。 ■業務の特徴： ・既存のお客様へのご案内（ルートセールス）がメインです。営業ノルマなし。 ・社有車（AT）を使用します。 ・携帯／タブレットは会社から貸与します。 ・県内一円（離島以外）がエリアとなります。 ■業務の魅力： ・個人／企業のお客様に最適な保険のご案内を行う事により人の役に立てるやりがいのある仕事です。 ・男女ともに活躍できるお仕事です。 ・未経験者の方も大歓迎です。基本から学ぶ研修制度等、教育体制が充実しています。 ■入社後の流れ： 商品知識の勉強と資格を取得いただき、顧客を引き継いだ後、自主目標を立てて、自走していただきます。 ■評価制度： 年間に3回面談を実施して評価をします。 営業実績、勤務態度が評価項目です。 ■当社について： 自動車保険・火災保険・傷害保険・生保等の代理店業を行っています。 企業や個人を取り巻くリスクが多様化している中、お客様のニーズに対応した商品をラインナップし『安心と安全』を提供します。

■採用背景： 事業拡大による案件増加のための募集となります。 弊社は保険代理店をしており、保険会社とお客さまの間に立ち、契約やサポートを行っております。 待遇面では、公正な評価制度もありますので、頑張っても成果が報酬につながらないなど、お悩みの方には特に、やりがいのある制度になっております。もちろん、数字だけで決めるのではなくできる業務が増えていけば評価も上がっていく制度です。 （入社２年目の月収例　３３万円(インセンティブ含む) ＋賞与（業績により支給） 特に業績を上げた社員には、ダイレクトに給与に跳ね返ってくる仕組みです！ 【仕事内容】 保険営業として業務全般に携わっていただきます。既存のお客さまのアフターフォローで相手の立場や思いやりを大切にしながら、新規のご紹介に繋げます。テレアポや飛び込み営業の必要はありません！ 【具体的な業務内容】 ・既存の契約者様に対しての新規の保険提案(損保or生保)や見直し/更新の提案 ・給付金請求等の書類手続きや名義変更等の保全関係の業務 ・損害保険・生命保険ともに扱っております。現在のご契約割合は損害保険が９割、生命保険が１割程度です。 【入社後について】 ・損害保険ジャパンの研修生として、原則、入社後すぐに１年〜２年は損害保険ジャパンの中津支社で勤務して頂きます。。机上研修やロープレ、新規お客様の開拓、定められた目標に沿って研修システムを構築していますので未経験からでも着実に成長、活躍可能です。 【働く環境について】 ・営業担当：３名 ・基本的に土日祝休みです。

安心して長く働ける環境が充実！土日休み♪産育休取得実績多数♪時短勤務制度あり（当社規程あり）♪など 長く活躍できるよう、当社では家庭と両立しながら働ける制度を整えています。 ♪土日祝休み ♪時短勤務制度あり ♪育児関連制度あり ♪介護・看護関連制度あり ※当社規程あり 今子育てをしている方も、これから考えている方も、福利厚生が整ったスミセイなら、子どもとの時間を大切にしながら活躍できます♪ 収入面においては頑張った分が給与で還元される環境です。 入社後は、基礎知識～お客さまとの会話の仕方など学ぶことができます。専門的な知識も学べるので、ファイナンシャル・プランナー（FP）の資格取得も目指せます。 ◎未経験OK＆3ヶ月の研修あり ◎子育て支援企業「プラチナくるみん」の認定 ◎完全週休2日（土日） ◎子育てと両立しながら働く職員も活躍中 ◇個人・法人のお客さまへ生命保険・損害保険の提案・販売 ◇人材の導入及び会社から指示された事項 お客さまの将来のライフプランや悩み事などをヒアリングし、その方にあった最適なプランをご案内してください。仕事の話というよりは雑談を交えつつ「お客さまのことを知る」ことが大切なお仕事ですので「人と話すことが好き」と言う方にはぴったりです！ 「ご契約をいただいたら終わり」ではなく、その後もお客さまと長くお付き合いを続けていきます。そのため、提案して終わりではなく、お客さまの人生に長く寄り添っていく、やりがいのあるお仕事です。 ◆独自のシステムで提案がスムーズに行える！◆ 「Sumisei Lief（スミセイリーフ）」という当社携帯端末は、家族構成やライフスタイルなどを入力することで『万一のことがあった時に必要な金額』などを計算できます！操作方法も簡単なので、未経験からでもお客さまにぴったりの保険商品のご提案をすることができます★ 【仕事の魅力】 じっくり基礎から学べる手厚い研修制度あり ▼3ヶ月間の基礎研修 同期と一緒に「保険って何？」という基礎知識やお客さまとの会話の仕方からお教えします！基本的な内容だけでなく、専門的な知識もレクチャーしますので、ファイナンシャル・プランナー（FP）の資格取得も目指せます。 ▼5年にわたるフォローアップ研修 初期研修が終わった後も、セールスマナー・活動方法・商品知識に関する研修でスキルアップしていけます。 安心して働ける環境が充実！ ★完全週休2日（土日） ★子育ての大変さを理解している先輩がほとんどです ★産育休取得実績多数！（当社規程あり） ★時短勤務制度あり（当社規程あり） 厚生労働大臣より「プラチナくるみん」に認定。仕事もプライベートもどちらも大切にしたい！そんな方がイキイキと働ける環境をご用意しています♪

☆入社の決め手を聞いてみました！☆ 第一位は…！ 『仕事とプライベートを両立できるから』でした！ ♪土日休みで休みがしっかりとれる（プライベートの時間を大切にしたい） ♪育児や介護と仕事が両立しやすい（実際に取得している先輩が多い） 実績が多いからこそ、いざ自分が子育てをする立場になっても 助け合える風土が自然に生まれています。 早く帰る人を嫌がるような雰囲気は、一切ありません。 オンオフの切り替えを大切にしながら、一緒に働きませんか？ ◎未経験OK＆3ヶ月の研修あり ◎子育て支援企業「プラチナくるみん」の認定 ◎完全週休2日（土日） ◎子育てと両立しながら働く職員も活躍中 個人・法人のお客さまへ生命保険・損害保険の提案・販売と人材の導入及び会社から指示された事項をお任せします。 お客さまの将来のライフプランや悩み事などをヒアリングし、その方にあった最適なプランをご案内してください。仕事の話というよりは雑談を交えつつ「お客さまのことを知る」ことが大切なお仕事ですので「人と話すことが好き」と言う方にはぴったりです！ 「ご契約をいただいたら終わり」ではなく、その後もお客さまと長くお付き合いを続けていきます。そのため、提案して終わりではなく、お客さまの人生に長く寄り添っていく、やりがいのあるお仕事です。 ◆独自のシステムで提案がスムーズに行える！◆ 「Sumisei Lief（スミセイリーフ）」という当社携帯端末は、家族構成やライフスタイルなどを入力することで『万一のことがあった時に必要な金額』をなどを計算できます！操作方法も簡単なので、未経験からでもお客さまにぴったりの保険商品のご提案をすることができます★ 【仕事の魅力】 じっくり基礎から学べる手厚い研修制度あり ▼3ヶ月間の基礎研修 同期と一緒に「保険って何？」という基礎知識やお客さまとの会話の仕方からお教えします！基本的な内容だけでなく、専門的な知識もレクチャーしますので、ファイナンシャル・プランナー（FP）の資格取得も目指せます。 ▼5年にわたるフォローアップ研修 初期研修が終わった後も、セールスマナー・活動方法・商品知識に関する研修でスキルアップしていけます。 安心して働ける環境が充実！ ★完全週休2日（土日） ★子育ての大変さを理解している先輩がほとんどです ★産育休取得実績多数！（当社規程あり） ★時短勤務制度あり（当社規程あり） 厚生労働大臣より「プラチナくるみん」に認定。仕事もプライベートもどちらも大切にしたい！そんな方がイキイキと働ける環境をご用意しています♪

社内のスタッフからの様々な問い合わせへの対応や IT機器のキッティング、購入手配、 パッケージソフトの運用保守を 主に行っていただきます。 ---------------------------- 具体的なお仕事内容 ---------------------------- ・店舗スタッフからの問い合わせ対応 →問い合わせ管理システムにて対応します ・社内マニュアルの作成 ・IT機器の手配やキッティング、故障時の対応 ・システム企画に適応したデバイスの選定や購入の手配 【部署とチーム構成】 ■システムインフラ部署での勤務です ■20代・30代・40代活躍中 ■近くにベテランエンジニアがいるので安心です ■話しやすく、技術的な相談がいつでもできる雰囲気の部署です <注目ポイント1> 仕事のやりがい 縁の下の力持ちとして、会社を支えることができるお仕事です。 身近なスタッフから「ありがとう」と感謝の声をいただける事が多く、やりがいを感じながら日々のお仕事に取り組むことができます。 「誰かの役に立ちたい」「裏からサポートする仕事がしたい」という方におすすめです。

ITインフラの安定稼働を目指し、社内からのリクエストに応じながらサーバ構築やネットワーク運用を行っていただきます。 最初はOJTで先輩から仕事について学んでいただきます。 ▼ 申請内容に沿ってサーバの構築やネットワーク機器のキッティングを行います。 ▼ 慣れてきたら少しずつ打ち合わせにも参加！ ネットワーク速度の安定化の提案や新しい技術・パッケージ導入の企画や実行を担当していただきます。 仕事中は近くに先輩がいるので、技術面で聞きたいことなどがあれば、遠慮なく聞いてくださいね。 自社のITインフラを扱うエンジニア職なので、達成感ややりがいを直接感じることができます。 IT投資に積極的な企業なので、業務に役立つ新たな技術に対しては柔軟に取り入れております。 幅広い技術に触れながらスキルを磨いていただける環境が整っています。 【手がける商品・サービス】 5000名以上が活用する業務系システムです。 （1）社内基幹システム：会社主要業務（仕入、営業、顧客、整備、会計業務等）（2）WEBシステム：在庫検索サイト、ホームページ等のWEBサイトを担う （3）ツール：比較的小規模な個別業務を、効率化するためのクライアントで動作するツールプログラムが複数あります。車輌の仕入れ→販売→納車→整備→車検といった商品の流れに沿って、あらゆる業務をシステムで効率化