【東京海上グループ／土日祝休み／充実した研修制度／平均退社18時半・ご自身で活動計画を立てる為ライフワークバランス◎】愛媛・宇和島市周辺の既存顧客に対して損害・生命保険の更新提案・契約対応をいただきます。 ◇東京海上グループとしての安定した経営基盤あり！ ◇土日祝日休み・ノルマ無し！保険営業経験を活かし、ワークライフバランスを整えたい方は是非ご応募ください！ ■職務内容： ・既存顧客に対して保険更新のご案内 ・お客様の状況に合わせた商品のご提案 ・定期的なご状況伺い　　　　　　　　　 ※無理なテレアポ、飛び込み、身内営業はありません。 ■職務詳細： 既存顧客に電話等でアポイントをとり、訪問や電話・WEBでの商談を行います。商談では今の契約内容の見直しやお客様のご状況に合わせてご提案がメインになります。同社では東京海上日動の生損保一体型保険商品「超保険」の他、住まいや自動車、病気・がん・おケガ等の医療の保険、万一の保険、事業活動など法人のお客様へ向けた保険など様々なプラン・商品があります。（自動車保険以外に生命保険や火災保険も取り扱っています） ■研修制度： 先輩社員によるOJTもありますが中途入社の方向けの研修カリキュラムがございます。オンライン等で受けられる研修にて保険未経験の方でも商材の知識等を学べる環境は整っており、安心してご入社いただいております。また、ご本人様の希望に合わせて東京海上日動への出向制度もあります。3カ月〜1年程かけてメーカー側の営業を学ぶ機会を頂ける等、成長の機会もしっかり設けて頂けます。 ■目標設定について： 「業績」「定性」両面から目標設定を行います。年3回の振り返りでも進捗状況も含めて上司と一緒に振り返り・評価付けを行います。業績目標だけではなく、訪問数や提案数などのプロセスを分析し、個々が満足できる働き方の実現に向けて社員一同でサポートしております。 ■キャリアプラン： 個人の能力に合わせて、個人営業中心・法人営業中心・管理職への道等、様々なキャリア形成を行えます。管理職としては支社長を目指す道もあります。※個人・法人中心でもそれぞれの営業は行います。

【東京海上グループ／土日祝休み／充実した研修制度／平均退社18時半・ご自身で活動計画を立てる為ライフワークバランス◎】愛媛・今治市周辺の既存顧客に対して損害・生命保険の更新提案・契約対応をいただきます。 ◇東京海上グループとしての安定した経営基盤あり！ ◇土日祝日休み・ノルマ無し！保険営業経験を活かし、ワークライフバランスを整えたい方は是非ご応募ください！ ■職務内容： ・既存顧客に対して保険更新のご案内 ・お客様の状況に合わせた商品のご提案 ・定期的なご状況伺い　　　　　　　　　 ※無理なテレアポ、飛び込み、身内営業はありません。 ■職務詳細： 既存顧客に電話等でアポイントをとり、訪問や電話・WEBでの商談を行います。商談では今の契約内容の見直しやお客様のご状況に合わせてご提案がメインになります。同社では東京海上日動の生損保一体型保険商品「超保険」の他、住まいや自動車、病気・がん・おケガ等の医療の保険、万一の保険、事業活動など法人のお客様へ向けた保険など様々なプラン・商品があります。（自動車保険以外に生命保険や火災保険も取り扱っています） ■研修制度： 先輩社員によるOJTもありますが中途入社の方向けの研修カリキュラムがございます。オンライン等で受けられる研修にて保険未経験の方でも商材の知識等を学べる環境は整っており、安心してご入社いただいております。また、ご本人様の希望に合わせて東京海上日動への出向制度もあります。3カ月〜1年程かけてメーカー側の営業を学ぶ機会を頂ける等、成長の機会もしっかり設けて頂けます。 ■目標設定について： 「業績」「定性」両面から目標設定を行います。年3回の振り返りでも進捗状況も含めて上司と一緒に振り返り・評価付けを行います。業績目標だけではなく、訪問数や提案数などのプロセスを分析し、個々が満足できる働き方の実現に向けて社員一同でサポートしております。 ■キャリアプラン： 個人の能力に合わせて、個人営業中心・法人営業中心・管理職への道等、様々なキャリア形成を行えます。管理職としては支社長を目指す道もあります。※個人・法人中心でもそれぞれの営業は行います。

【事務ですが人と話せる仕事です！ノルマ無し／未経験歓迎・保険の知識は入社後でOK／土日祝休み／平均18時半退社／定着率〇】新居浜市周辺の代理店様に対して、定期接点を取って頂く事や事務処理を対応頂きます。週に2回程度お客様巡回も頂いての接点取りもお願いします。 ■採用背景： 組織体制強化と既存顧客（代理店）へのフォロー体制強化の為、募集を行います。 ◇こんな方にお勧めです◇ ・元々営業で活躍されていた方 ・人と話すのが得意な方 ・顧客に対して真摯にご対応頂ける方 ・「完全なバックオフィスよりも顧客折衝もあった方がいいな」という方 ※未経験の方でも保険関係の知識はご入社後身に付けて頂けます。 ■職務内容： 営業担当者が担当している顧客の保険更新手続きなどの業務をサポートするのが当ポジションのミッションです。中古車ディーラーやガソリンスタンドなど、損保を中心にお取り扱い頂いていますが、保険に関する専門的な事や不明点をご説明頂くなどして、営業担当者の普段の業務が円滑に進ようにサポートして頂きます。 ・電話や巡回を通じて、お困りごとが無いか等の接点取り ・契約者様からの保険内容やご質問等への対応 ・キャンペーン時の内容説明 ・お預かりした契約書の申請処理、不備が無いかの確認 ・請求書などの伝票と入力データに相違が無いかの確認作業…など ■職務の特徴： 単なるバックオフィス業務ではありません。当社はお客様とのご面談を大切にしております。例えば足を運べるエリアのお客様には実際に訪問しての対応を行います。遠方の方であればオンラインでの対応となります。基本的には郵送や電話で完了することはせずに、会いに行けるところは会いに行くというスタンスです。個人のご自宅や勤務先など様々です。契約関係の手続きもペーパーレスが進んでいますので、お客様先でタブレット等を通じてご契約されたデータの内容を確認し、問題無いかチェックして申請を行うなど、業務処理も簡素化されています。（一部紙面対応もあります。） ■研修制度： 未経験の方について、先輩から業務内容や商材について丁寧に教えて頂けますのでご安心ください。 ■働き方：有給休暇も取りやすい環境で、消化率も100%に近い水準です。「お子様の参加日で少し早く帰りたい」といった相談も言いやすい職場です。

【日本最大級の保険情報サイト「コのほけん」運営企業／保険業界のDXを推進！】 webサイト（※）の新規制作／改善によってユーザー体験をより良いものにしていくため、下記の実務をお任せします。 ・サイトコンセプト／カスタマージャーニー設計（ユーザーの心理変容など） ・情報配置の検討 ・トーン＆マナー設定 ・webページのデザイン ・社内、社外のステークホルダーへのデザイン意図の説明 ・成果の振り返りと検証（webマーケターとの協働を想定） ※対象サイトの例 ・自社プロダクト、コのほけん！（https://i-donuts.com/） ・受託開発の保険のオンライン販売サイト　など 【当社の事業について】 国内のInsurtech企業としては最大規模の資金調達（累計19億円超）を実施しており、社会的な評価や財務的にも安定したベンチャー企業です。 世界的な調査会社 CB Insight では「アジア太平洋のインシュアテック100社」にも選ばれております。 - BtoC事業（個人向け） コのほけん！では、データ分析に加え、ユーザー調査から顧客のニーズを明らかにすることで、オンラインで保険を検討する全てのお客さまが、自分に合った保険を、自分で選べる世界を目指しています。保険の比較、見積もり、各種コンテンツを通じた保険の理解、ユーザーに最適な保険を提案するロボアドバイザーなど、様々な機能を通じてお客様の保険選びをサポートしています。 - BtoB事業（企業向け） 保険会社や保険代理店向けに、マーケティング、デザイン、システム開発を提供しています。コのほけん！の経験も活用し、日本を代表する企業様に様々なソリューションを提供しています。日本のInsurtech（Insurance × technology）をリードする存在として、日本の保険業界のデジタル化、DXをサポートしています。

【飛込み営業無／既存顧客へのフォロー営業／評価される環境でスキルアップ／地域密着】 当社のご契約者であるお客様に対して保険の見直しや、新しい保険への加入をご提案する業務となります。 ■業務内容 ・お客様への訪問にてまたはリモート面談にて、アフターサービス及びご提案・営業を行います。 ・ご提案資料作成などの事務作業 ■業務詳細 当社取扱い生命保険会社の保有契約件数が約3.6万件あり、 ご提案するお客様は既にアフラックの保険にご加入いただいている方がほとんどで、現在のライフプランに沿って既契約を見直し、提案いたします。 （ご紹介いただいたお客様に対しての開拓業務もございます。) 8割対面での営業となります。一日当たり1名〜2名の対応をしていただきます。※身内への営業はありません。 当社のコールセンターからのアポイント取得などを通してお客様を担当するため顧客対応がしやすい環境です。 ■ご入社後の流れ 入社後：保険会社による初期研修　約13〜14営業日 研修後：架電アポイント取り　、お手本が用意されている事に加え先輩がついてしっかり教えてくれるので安心です。 約3か月後：外回り　最初は同行から始まりその後一人立ちとなります。 未経験でも安心の研修・教育体制となっています。 実際に、今年入社の未経験の方が現在売り上げ上位に入るなど活躍してくれています。 ・営業では自家用車を使用いただきますが、ガソリン代については会社負担となります。また、支社の駐車場については無料でご用意できます。 ■評価制度 頑張った分に対して還元される評価制度をご用意しています。基本給に加えてインセンティブがあり、四か月ごとに売り上げに応じた見直しを行っています。月平均売り上げの数パーセントのインセンティブが次の四か月の月給与にそれぞれ還元されます。還元率は数パーセントから8％と金額の段階に応じて変動いたします。このインセンティブとは別に、年間の売り上げに応じ、数パーセントから11％の期末賞与があります。 ■就業環境 残業もほとんどなく、業務内容上就業スケジュールも自身の予定に合わせて自由に設計することが可能です。また、振替休日や有休休暇なども希望に合わせて取得することが可能なため連休などを作ることもできます。

■採用背景 昭和32年創業し、本田技研工業株式会社との ディーラー権取得・指定自動車整備事業（民間車検工場）の指定を取得等の活動を通じ 地場に根差した経営をもとにサービス提供を永く行っております。 創業から64年。事業拡大・社内体制強化に向けて自動車整備スタッフ職の募集です。 自動車整備士経験を持つ方からの応募歓迎！ ■担当業務詳細： ・自動車整備業務を担当して頂きます。 ・自動車の点検、車検整備、修理、用品取付、見積もりなど帳票類の作成、お客様への整備内容の説明や電話応対等の自動車整備業務全般をお任せいたします。 ・担当して頂く車両は、約7割がホンダ車、約3割が他社の自動車で個人のお客様が中心となります。1日に5台程度整備して頂きます。 ・お客様対応を行うフロントスタッフが別におりますので、整備業務に集中できる環境です。 ■配属部署： ・自動車整備担当として配属いたします。 ・上司と現場スタッフの距離が近く、意見を聞いてもらえる機会や交流の場が多いのも当社の特徴です。 ・整備業務は40代のサービスマネージャーのほか30代から50代の男性社員計5名が担当しております。 ■特徴・魅力： ・定期点検や整備、メンテナンス、車検などお客様が安全に快適にカーライフを楽しんでいただくためのお仕事です。 ・社員の能力向上のため資格取得支援を行っております。業務に必要な資格取得や上位の資格取得など会社で取得費用を負担しております。 ・入社後、スキルを習得し実力を発揮して頂ければサービスマネージャーなど管理職への登用も可能です。向上心を持って取り組んでいただける方からの応募をお待ちしております。 ■その他： ・即戦力として活躍して頂ける方大歓迎です！中途採用で入社した社員も多く、和気あいあいとした雰囲気で業務に取り組んでおります。

■業務内容： ファイナンシャルプランニング業務をご担当いただきます。 ・一般個人、法人へ「住まい、保険、資産管理」を中心としたライフプランニングの提供 ・生保、損保の募集、証券仲介、個別相談 ・セミナーでの講師活動 ・会社経営戦略の立案、実行 営業方法としては店舗内での対応と訪問営業と1:1の割合となります。担当は10世帯前後になり、目標に対しての成果を上げた際は賞与やインセンティブ等に反映されます。 ※配属先部署は、12名で構成されております。 ※社員全員中途採用であり、異業種の方も活躍しております。 ■社風：同社は未経験の方も活躍しており、社長様を筆頭に活気ある職場環境となっております。未経験の方にも直接社長様が教育をして頂いたり、先輩社員に教えて頂く等の環境が整っております。仕事に対して向上心をお持ちの方、自分の頑張りが評価される環境で働きたい方大歓迎です。 ■当社の特徴： （1）お客様が望むライフプランの実現…お客様が望むライフプランを実現するためには、下記の要素のうち優先順位の高いものは必ず実現できるように、着実な準備をしたり一定の予算を確保しておく必要があると考えております。 ※住まい（賃貸、引越し、住宅購入、住み替え、売却等）、家族（結婚、出産、育児、進学、留学、介護、相続等）、ライフスタイル（旅行、趣味、車、家電、PC、その他）、キャリア（就職、転職、再就職、独立起業、退職等）等 （2）一生涯にわたるお客様のサポート…単発の相談や、目先の問題解決のお手伝いからご縁がスタートするかも知れませんが、一定の信頼関係ができた後は、長期に渡るサポート、できれば一生涯のサポートを通じて、お客様が望むライフプランの実現を最大限に支援することが私たちの究極の目的です。

東京海上グループのトップクラス代理店である当社の事務担当員として、営業のサポート業務を行っていただきます。 ■業務内容： ・損保／生命保険の契約更新に必要な見積書、申込書の作成〜営業する上で必要なツールの準備 ・営業担当者とお客様のアポイント調整 ・ご来店されたお客様のご契約手続きや電話での契約手続き　　 ＊オフィス社員にも一定の顧客対応が発生することが見込まれます。営業はまた別におりますので、訪問などの業務は発生しません。既存顧客の電話でのフォローや対応がメインとなります。 ■就業環境： 月間の平均残業が10時間以内と少なく、ほぼ定時で帰ることができます。有給休暇の取得も義務取得5日に加えて5日、合計10日以上は取得実績があります。保育園の急なお迎えなどに行く社員もおり、育児や仕事後の趣味の時間などワークライフバランスを重視し長く働ける環境です。また中途入社者が多く、支店は家族ぐるみでも付き合いがあるようなアットホー ムな雰囲気です。 ■配属先： 福岡支社は男性16名、女性14名の計30名です。※うち事務職の女性が8名です。事務職平均年齢40代 (20代2名、30代1名　40代2名　50代3名) 入社後は先輩社員が丁寧にフォローいたしますのでご安心下さい。 また、子育て中の方もおりますので、短時間勤務制度を使っている方や育児休暇を取得しており現在復帰されている方、お子さんが発熱により早退など柔軟に対応させて頂いておりますので、子育て中の方でもご安心ください。 ★産休育休制度：1名時短勤務実績あり 入社時点での時短勤務も可能です。将来的にフル勤務で働きたいが、小さいなお子様がいらっしゃっる等の場合はご相談下さいませ。 ■こんな方におすすめ！ 【事務方でも適度に顧客とかかわりを持ちたい方】営業事務となりますが、電話での顧客フォローや来客フォローをお任せします。がっつり営業はやりたくないけれど、顧客折衝は好き、保険業界で得た知識を顧客にも自分のペースで還元したいという方におすすめです。 変更の範囲：会社の定める業務

《入社時の支給される手当有》《残業ほぼなしでの就業調整可／フレックス勤務可能》 ■職務内容： ・1958年創業、北海道函館市に本社を置き、アフラック専業保険代理店として道南地域の顧客へサービス提供を行う当社にてアフラック保険アドバイザーとして業務に従事いただきます。 ■職務詳細： (1)エリアは主に函館市／北斗市内の既契約者向け対応 (2)契約の見直しや保全対応中心、既契約者経由での紹介顧客の対応等 (3)1〜2年間の育成を通して、業務習熟度次第で目安500名ほどの担当顧客を対応いただきます。※すべての顧客が同時に活発には動かず、対応促進等を含めた行動が大切になるポジションとなります。 ■当社の特徴： (1)創業40周年、継続した事業運営から地域での知名度も高い運営環境を実現。 (2)オフィス移転に伴い、増員も検討しており、サービス提供範囲や組織自体の拡大も期待できる運営状況となっております。 (3)お客様の一生に関わるサービス提供を行う為、サービス品質の向上や、向上を目指す上で社員の働き方改善も重視しております。 (4)業務設計は各自に任せる方針を取っており、介護や育児を並行して行う方も取り組みやすい環境を推進しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験可/残業月3hで働き方◎/地域密着型！加西市で知名度抜群の保険代理店/損保ジャパンプロフェッショナルエージェント等、優良代理店としての認定有り】 ■担当業務： 事故調査専任者として、お客様の対応並びに保険会社、営業メンバーへ適切に連携を行っていただく業務になります。 ※細かい作業が得意な方、営業事務経験者、損保営業経験者優遇 ■業務詳細 ・事故発生時のお客様対応/データ入力 ┗お客様からの事故報告、経緯をまとめる業務です。 ・各部署、関係者への連携 ┗お客様から頂いた情報を始め各部署とのやり取りを行いながら正確に情報をためていきます。 ・保険会社からの結果をお客様へご説明・案内 ・アンケート、お客様への文書送付、書類作成対応 当社は代理店のため、実際の示談等は保険会社が行います。事故発生時に適切な対応とご案内、説明をして頂くため顧客志向も重要な志向性になります。 ■未経験の方の入社後の流れ ベテラン社員の指導の元、データ入力から開始いたします。 その他には、保険資格の勉強などもサポートいたしますので、手に職をつけて頂けるよう育成していきます。 ※指定の資格取得後、手当も追加されます。 ■この仕事のやりがい 保険会社様が示談交渉の結果を決定された後、保険代理店としてお客様にしっかりと説明を行いご納得いただくことが重要です。ルールに則ってご説明はしていきますが、継続して当社を選んでいただけるよう、営業と連携しながら進めるポジションとなります。 ■中長期的に期待する役割 弊社のお客様満足度を上げる重要な職務になります。ゆくゆくは管理職を目指して頂けるように育成していきます。 ■組織構成 男性2名　業界経験の長いベテラン社員からOJTを実施する予定です。 ■当社の特徴/魅力： 〇働き方 残業は月平均3h未満です。 〇土日の働き方 休日中の事故発生に備えて2か月に1度、当番制で電話番をしております。 〇長期雇用前提 ご入社される方々は長期的に就業頂く方が多く、福利厚生、働き方含めてワークライフバランスが取れている会社です。一緒に働く社員の人間関係も良く穏やかな方が多いです。 変更の範囲：無

〜大分駅から車で5分◎固定給＋インセンティブ制度導入◎総合代理店で顧客視点の提案できる環境〜 ■採用背景： 業歴20年を迎え、長くご契約をいただくお客様を多く抱える当社にて、その信頼を受け継ぎ、さらに積み上げていける方を求めています。 顧客引継ぎや教育期間を想定した計画性のある採用となりますので、漏れなく業務習得いただけます。未経験者も安心してご挑戦ください。 ■職務内容： 本ポジションの方には、当社が運営する『ほけんパーク』にて、ご契約いただいているお客様を訪問し契約の見直しや給付手続きを対応いただいたり、新規開拓などの営業活動を行っていただきます。お客様は個人が8割で、法人が2割です。法人の場合、企業・医療法人・幼稚園等多岐に渡ります。 ■職務の特徴： (1)幅広い商品ラインナップから顧客に合ったものをコンサルティング 当社は、アフラック生命、ジブラルタ生命、朝日生命、はなさく生命、オリックス生命、日本生命、SONPOひまわり生命、なないろ生命、メットライフ生命、エヌエヌ生命、三井住友海上あいおい生命　計11社の保険会社の商材を取り扱う、乗合代理店です。 そのため、保険を検討しているお客様の状況や考えを深くヒアリングし、最も適した選択を共に思案し、提案を行っていただくことが求められます。 (2)信頼を積み重ねてきた業歴が叶える引き合いの多さ 懇切丁寧な対応に定評を受けることで大分エリアにて多く契約を抱えています。 新規のお客様からのご契約も絶えない理由は、法人会や商工会議所などの各界の窓口となる組織からの信頼が厚いことで 保険を検討されている方をご紹介いただけるような体制が築けているためです。今後もお客様ファーストを貫き、信頼を守っていただくことを期待しています。 ■就業環境 正社員としての雇用を提供しており、給与や勤務時間、待遇などが整っております。 昇給年1回、賞与年2回、マイカー通勤OKなど、働きやすい環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【伊藤忠商事グループの安定基盤／中途活躍／ワークライフバランス◎／産休育休実績ありなど長期就業できる環境／残業少】 ■業務内容： 人事に関する事務業務全般　 以下1.〜3.業務の何れかを経験・能力によりご担当いただきます 1.労務事務 └給与・社会保険・勤怠管理 └入退社手続き └受入出向者人件費、派遣料等人事関連経費申請 └人件費の会計システムへの会計伝票入力 └その他社員管理業務 2.採用（中途採用・新卒採用） 3.研修（社内への周知、申込手続き等） ■就業環境 所定労働時間が7時間15分であり、残業時間少なく仕事とプライベートをきっちり分けることができる環境です。また育児休業制度、有給休暇取得率も高いため、ワークライフバランスの良い環境で安心して長期的にご就業いただけます。 ■当社の強み： ・伊藤忠グループの国内外のネットワーク ・伊藤忠ブランドによる顧客の信頼感、期待感 ・商品仕入力（商品企画のための交渉力） ・商社系代理店の強み（信用保険、海外PL保険など） ・オリコの幅広い国内ネットワーク ※伊藤忠グループの安定基盤があるため安心して長期就業できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【伊藤忠商事グループの安定基盤／中途活躍／ワークライフバランス◎／産休育休実績ありなど長期就業できる環境】 ■業務内容： 人事に関する事務業務　 以下1.〜3.業務の何れかを経験・能力によりご担当いただきます 1.労務事務 └給与・社会保険・勤怠管理 └入退社手続き └受入出向者人件費、派遣料等人事関連経費申請 └人件費の会計システムへの会計伝票入力 └その他社員管理業務 2.採用アシスタント（中途採用・新卒採用） 3.研修アシスタント（社内への周知、申込手続き等） ■就業環境 所定労働時間が7時間15分であり、残業時間少なく仕事とプライベートをきっちり分けることができる環境です。また育児休業制度あり、有給休暇取得率も高いため、ワークライフバランスの良い環境で安心して長期的にご就業いただけます。 ■当社の強み： ・伊藤忠グループの国内外のネットワーク ・伊藤忠ブランドによる顧客の信頼感、期待感 ・商品仕入力（商品企画のための交渉力） ・商社系代理店の強み（信用保険、海外PL保険など） ・オリコの幅広い国内ネットワーク ※伊藤忠グループの安定基盤があるため安心して長期就業できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

保険代理店を運営する当社にて、生命保険サービス「アフラック」のコンサルティング営業を担当いただきます。 当社は30年前から、地元の教育関係や自治体とのお付き合いの中で信頼をいただき、現在契約件数やシェアは九州でトップクラスを誇っています。現在、営業グループには20〜40代前半の12名が在籍しており（男性9名・女性3名）、保険業界出身の中途社員は少なく、販売業務、サッカースクールのコーチなど業界未経験からも入社実績がございます！アフラックの手厚い研修制度もありますので、未経験からチャレンジが出来る環境です。若手社員が多く、和気あいあいとした職場です！ ■業務内容： 企業や労働組合などの団体取扱いを通じて「がん保険」、「医療保険」などの生命保険を案内します。また、既加入者（団体加入者、地域の個別加入者）からの紹介で当社の商品をご案内をする反響営業です。また、お客様への保険に関するアドバイスや提案、契約の手続きや書類の作成、加入者へのアフターフォロー、企業や団体のOB会などへ出席し、サービスの説明を行っています。 ■ここがポイント： ・既加入者からのご紹介で担当しますので、飛び込み営業はありません。提案から契約後のフォローまで対応していただきますので、お客様とじっっくり会話をしながら営業活動をすることが可能です。 ・対象エリアは熊本県内ですが、時期によっては他地域を担当することもあります。 ■未経験者でも安心の万全の教育体制： アフラック本社の教育チームによる研修、OJT・座学があり、半年~1年程しっかりとフォローが就きます。アフラック管轄のショップですので、独り立ちしたその後も継続的にスキルチェックやフォローアップ研修などがあり、未経験者の方でも安心して活躍できる環境が整っています。 ■当社の特徴： ・固定給＋実績に応じた賞与で稼げる環境で、未経験および新入社員向けの充実の育成制度がございます。 ・お客様目線の手厚いサポートを行ってほしいのでノルマはありません。「このくらい頑張ろう！」という目標と到達度に応じて、ボーナスが支給されます。 変更の範囲：会社の定める業務

≪完全未経験歓迎！親子連れで来店しやすい集客イベントの対応スタッフ≫ （来店誘致などは営業スタッフが対応するため、イベントの呼び込みや案内など、イベントの運営にかかわる範囲での業務となります） ■仕事内容 関東のショッピングモールで保険ショップを運営する当社。 イベントスタッフとして、イベント業務をお任せします。 ※業務内容の変更範囲：当社業務全般 ＜主な業務内容＞ 店頭にて、来店誘致を目的として親子連れのお子さまが楽しめる集客イベントを行います。 イベントの内容は、おかしつめ放題やスーパーボールすくい、バルーンアートなど様々。 イベントチームで話し合って内容を決定し、準備から運営まで参加します。 実際の来店誘致は営業スタッフが行うので、皆さんにはイベントの呼込みや案内など、楽しくワイワイとイべントを盛り上げます。 また、ゆくゆくはアルバイトの面接や、新人の教育指導などを担当していただきます。 ■評価制度 半期ごとに査定を行います。年次や経験に関わらず一人ひとりの頑張りを正当に評価するため、入社半年で昇格した先輩も！早期キャリアアップが叶います。 ■採用HP（2025年1月リニューアルしました） https://zero-navi.co.jp/recruit/ 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆いすゞ自動車100％子会社で安定性◎／数値ノルマを追うのではなく最適な提案ができたかどうか、貢献度で評価される／働きやすさ◎◆◇ ■仕事内容： いすゞグループ企業を中心とした法人向け保険営業活動を行っていただきます。具体的には、グループ企業に対してリスクマネジメントの観点から法人保険の提案や更新管理を行っていただきます。保険会社との交渉や連携を行いながら、担当するグループ法人企業の商流や事業理解をした上で最適な保険プランづくりを行うことがミッションとなります。 ■組織構成： 法人営業部では現在4名所属しており、平均年齢40代半ばで全員男性の職場です。 ■教育制度： 同社は社員教育に力を入れているため、月1でのコンプライアンスに関する研修のほか、2か月に1回終日での営業および保険に関する研修があります。また、幹部育成のための保険大学における通信教育も実施。 ■評価制度： お客様にとって最適な保険を提案することがミッションであるため、売上だけではなく、QCD(Quality,Cost,Delivery)を主要な指標として評価を行っています。そのため営業として売上を上げることとお客様のためになる保険を提案するという点において葛藤を抱える必要がありません。 ※QCDとは、お客様にとって最適な提案を行うことが出来るかを図る指標です。Quality(お客様のためになる提案かどうか）Cost（コストが抑制できているか）Delivery(後方事務が正確かつ迅速に行われるように、営業事務にパスが出せているかどうか） ※法人営業のポジションで言うと、重複している保険の一本化や、コストカットなどが評価ポイントとなります。 ■同社の魅力： 同社は大手上場企業の子会社であることから、経営状況が非常に安定しています。親会社であるいすゞ自動車は、小型トラックの日本シェアにおいて業界1位であり、マーケット全体の40％を占めています。また、アジアを中心に海外の売上も全体の2/3を占めるなど、着実なグローバル化を進めています。親会社の業務拡大と比例して、同社の保険業務の広がりと将来性には大きな魅力があります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆いすゞ自動車100％子会社で安定性◎／保険営業未経験可能／家族や友人への勧誘禁止／ノルマを追うのではなく最適な提案ができたかどうかで評価される／働きやすさ◎◆◇ ■仕事内容： いすゞグループ企業所属の従業員やOB向けに団体自動車保険・火災保険・そのた損保商品・生命保険等の提案・販売・更新・諸手続きなど個人向け保険営業の全般を担っていただきます。具体的には、対面や電話等での個人保険の営業活動（新規申し込み、見直相談、契約更新、契約保全、保険金請求対応）を行っていただきます。 ※横浜営業所は本部機能もあるため他の営業所に比べOBや退職者等の既存顧客の対応が多くなります。また、新規応募獲得に向けたキャンペーンの企画等も行います。 ※繁忙期は4，5月ですが、一番の繁忙期で残業30h程度、平均は15h程度です。 ■組織構成： 職域営業部全体は22名おり、うち横浜営業所勤務は6名、平均年齢40代半ばで女性が多い職場です。 ■教育制度： 同社は社員教育に力を入れているため、月1でのコンプライアンスに関する研修のほか、2か月に1回終日での営業および保険に関する研修があります。また、幹部育成のための保険大学における通信教育も実施。 ■評価制度： お客様にとって最適な保険を提案することがミッションであるため、売上だけではなく、QCD(Quality,Cost,Delivery)を主要な指標として評価を行っています。そのため営業として売上を上げることとお客様のためになる保険を提案するという点において葛藤を抱える必要がありません。 ※QCDとは、お客様にとって最適な提案を行うことが出来るかを図る指標です。Quality(お客様のためになる提案かどうか）Cost（コストが抑制できているか）Delivery(後方事務が正確かつ迅速に行われるように、営業事務にパスが出せているかどうか） ■同社の魅力： 同社は大手上場企業の子会社であることから、経営状況が非常に安定しています。親会社であるいすゞ自動車は、小型トラックの日本シェアにおいて業界1位であり、マーケット全体の40％を占めています。また、アジアを中心に海外の売上も全体の2/3を占めるなど、着実なグローバル化を進めています。親会社の業務拡大と比例して、同社の保険業務の広がりと将来性には大きな魅力があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【既存顧客の事務手続きフォローからスタート／時間をかけてじっくり成長できる環境／資格取得支援制度あり／飛び込み、営業電話一切なし】 ■職務内容： 保険代理店である当社にて、保険アドバイザー(既存ルート営業)をお任せいたします。 ■職務詳細： ・保険会社での営業業務全般をお任せします。 ・顧客営業 ・既存顧客の保険の新規更新 ・お客様のアフターフォロー ・営業資料の作成 ・その他上記に付随する業務全般 ※扱う商品は生命保険、損害保険（自動車保険、火災保険、傷害保険他） ※新規案件：月3〜4件、既存案件：月30件ほど。 ※お客様の割合は2割が法人、8割が一般の方となっています。 ■入社後の流れと期待すること： ◎保険業界でのお仕事経験や、営業経験が全く無い方でも問題ありません◎ ・ご入社いただいたらまずは座学研修からスタート！ゆっくり時間をかけてそれぞれの保険の特徴や専門用語、仕事の流れ、お客様との商談の進め方などをお教えいたします。先輩社員がそばでしっかりサポートいたします。 ・『サポートしながらスキルアップしてほしい』という思いから、入社後すぐ保険の契約獲得が目的でなく、既存顧客の事務手続きフォローからお願いしたいと考えています。営業の力がつきメイン担当になったら既存お客様へ新商品のご提案等をお願いする予定です。入社後、本人の適正に応じて、業務内容を臨機応変に対応することが可能です。 ■組織構成： ・11名のアットホームな会社です ・スタッフ年齢層：20代：2名、30代：3名、40代：1名、50代：3名、60代：2名 ■会社・求人の魅力： ・営業未経験の方も大歓迎→丁寧な研修あり→基本からしっかりお教えします ・飛び込み、営業電話一切なし→ストレスなく働けます ・資格取得支援制度でキャリアアップも→会社負担でFPの資格取得も可能 ・綺麗なオフィスで働きやすい環境 ・地元に密着した「安心の番人」→茨城県古河市で30年以上の実績あり ・古河市から車通勤30分〜１時間圏内の方が多く在籍しており、法人個人のお客様も同じ距離感です。地元に密着した車移動負担の少ない仕事です （将来、つくば事業所の開設を検討しており、そちらでの勤務となる可能性もあります。現時点では本社勤務となります） 変更の範囲：会社の定める業務

〜豊田通商グループの安定した基盤！／ご経験を活かして当社のアライアンス戦略を牽引ください！〜 ■業務内容 他代理店に対するアライアンス（事業譲渡・協業）営業を担当いただきます。 ご担当いただきたい職務は、以下の通りです。 （1） アライアンス営業グループのマネージャーとして、グループマネジメントの実施。 （2） アライアンス営業の責任者として、今後の会社成長の核となるよう効果・効率的なスキームの開発/導入/実行の牽引 【具体的な職務】 ■グループのマネジメント業務 ・グループの目標設定と達成方法の策定 ・目標達成に向けた各種施策の実行と体制整備 ・部門目標達成のためのグループ横断の調整・課題解決 ・グループ配下メンバーの指導や教育、勤怠管理等の人財マネジメント ■アライアンス営業活動 ・アライアンス営業による企業開拓 ・アライアンス実行までのコーポレート部門との連携統括・管理 ・アライアンス実行後の既存顧客営業部隊への引継ぎに関する統括・管理 ・法人保険部門全体の営業力強化・顧客対応力向上に関する業務 ■数字でみる当社 ・法人取引数：約2600社 ・個人契約件数：約60万件 ・取扱保険料：約700億円※企業系代理店として、国内トップクラスの取扱保険料です。 ・平均有給消化率：12.9日 ・平均残業時間：23.2時間（全社） 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆いすゞ自動車100％子会社で安定性◎／保険営業未経験可能／家族や友人への勧誘禁止／ノルマを追うのではなく最適な提案ができたかどうかで評価される／働きやすさ◎◆◇ ■仕事内容： いすゞグループ企業所属の従業員やOB向けに団体自動車保険・火災保険・そのた損保商品・生命保険等の提案・販売・更新・諸手続きなど個人向け保険営業の全般を担っていただきます。具体的には、対面や電話等での個人保険の営業活動（新規申し込み、見直相談、契約更新、契約保全、保険金請求対応）を行っていただきます。 ※藤沢営業所はいすゞ自動車株式会社の藤沢工場内に営業所を構えているため、営業所の窓口に立ち寄って対面で更新や新規の相談にいらっしゃる従業員の方が多いです。 ※繁忙期は4，5月ですが、一番の繁忙期で残業30h程度、平均は15h程度です。 ■組織構成： 職域営業部全体は22名おり、うち藤沢営業所勤務は9名、平均年齢40代半ばで女性が多い職場です。 ■教育制度： 同社は社員教育に力を入れているため、月1でのコンプライアンスに関する研修のほか、2か月に1回終日での営業および保険に関する研修があります。また、幹部育成のための保険大学における通信教育も実施。 ■評価制度： お客様にとって最適な保険を提案することがミッションであるため、売上だけではなく、QCD(Quality,Cost,Delivery)を主要な指標として評価を行っています。そのため営業として売上を上げることとお客様のためになる保険を提案するという点において葛藤を抱える必要がありません。 ※QCDとは、お客様にとって最適な提案を行うことが出来るかを図る指標です。Quality(お客様のためになる提案かどうか）Cost（コストが抑制できているか）Delivery(後方事務が正確かつ迅速に行われるように、営業事務にパスが出せているかどうか） ■同社の魅力： 同社は大手上場企業の子会社であることから、経営状況が非常に安定しています。親会社であるいすゞ自動車は、小型トラックの日本シェアにおいて業界1位であり、マーケット全体の40％を占めています。また、アジアを中心に海外の売上も全体の2/3を占めるなど、着実なグローバル化を進めています。親会社の業務拡大と比例して、同社の保険業務の広がりと将来性には大きな魅力があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／中途入社活躍中／研修制度充実で挑戦しやすい／年休120日で働き方◎／自分や家族の人生にも役立つ営業〜 東京海上グループのトップクラス代理店である当社の内勤営業担当として営業のフォロー・サポート業務を担当していただきます。 ■こんな方におすすめ！ 【未経験から営業に挑戦したい方】中途入社の方も営業として多く活躍いただいており、大手ならではの充実した研修制度でしっかりと営業として活躍いただけるようにフォローします。未経験でも安心してご入社いただけます。 【働き方改善したい方】年休は120日あります。ライフプランに応じて時短勤務も可能であり、社員のために働きやすい環境が整っております。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ★既存顧客フォローをメインにおこなっていただきますが、たまに外回りが発生することがございます（基本的には事務所内業務がほとんどです）　 【具体的には】 ■お電話・WEB上で損保契約の更新手続き ■既契約のお客様に対して生保などの追加提案 ■保険に関わる情報提供　 ■事故対応 ■外勤の営業のフォロー（アポ取り・お客様情報変更・車両入替・事故受け付け等））　など ※保険業界未経験の方は入社後、営業事務をご経験いただいた上での配属となる可能性がございます。 ■組織構成： ・福岡支店　30名　男性17名　女性13名（事務職：人数は女性10名です） ■働き方： ・完全週休二日制のため、ワークライフバランスを整えていただけます。顧客都合で休日に出勤した場合は、平日に振替休日を取得可能です。時短勤務も可能です。 ・目標達成度合いで給与に反映されるため、頑張った分しっかりと評価されます。また、研修制度も充実しており安心です。 変更の範囲：本文参照

【未経験歓迎◎／保険の知識を習得されたい方／「日本全国の上位８％優良企業」に掲載！】 サンワ商会では、お客様・事業所を取り巻く様々なリスクから最適な補償を選択いただけるようサポートしております。今回は営業事務として一緒に働いていただく仲間を募集いたします。 ■職務内容： 更新・新規で契約いただいたお客様の保全サービス対応（アフターフォロー）をしていただきます。弊社はお客様との契約を生命保険・損害保険を個人法人問わず頂いています。 ・営業から依頼のあるお見積り・資料作成 ・更新案内送付 ・保険代理店に求められる指標を達成できるように営業との折衝 ・お客様の電話対応。事故受付。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■研修制度について： 業界未経験の方については、東京海上日動火災への代理店研修制度を利用し、２年間の勤務を想定。 研修期間も代理店として成長をサポートしていきます。研修期間については営業職として勤務いただき、 帰任後に営業事務や損害サービス、営業職とどの職種で勤務を継続するかをご本人と会社とで話し合います。 ※ご応募いただいた職種を前提とします。 研修期間中は毎月の営業数字が求められることとなりますが、代理店としてサポートを常に行っていきます。 ■企業について： ＜東京海上日動のTOP QUALITY 代理店◎＞東京海上日動の代理店の中で、お客様への保険・サービスの提案力、万が一の事故の際の対応、保険代理店としての事業の健全性、安定性、成長性が、弊社が定める基準により総合的に高く評価された代理店です。 ＜裁量権を持って行動できる社風◎＞ ご自身でどうすればマーケットが広がっていくのか、お客様に価値貢献できるのかを考え実際に行動していただきます。 変更の範囲：本文参照

【未経験歓迎◎／これから営業としてのキャリアを始めたい方に！／未経験からでも安心の研修制度／「日本全国の上位８％優良企業」に掲載！】 サンワ商会では、お客様・事業所を取り巻く様々なリスクから最適な補償を選択いただけるようサポートいたします。今回は営業職として一緒に働いていただく仲間を募集いたします。 ■職務内容： ・個人／法人のお客様に対して、損害保険、生命保険など、さまざまな保険を提案するお仕事です。9割は個人のお客様に提案していただきます。 ・まずは保険の仕組みや詳細な保険知識、コンサルティング販売手法など、じっくりと保険のプロとしての基礎を築き、加えて地域マーケット特性に応じた販売戦略の立案や同行による営業支援にいたるまで、総合的にバックアップします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：営業部7名　 ■研修制度について： 業界未経験の方については、東京海上日動火災への代理店研修制度を利用し、２年間の出向勤務を想定。研修期間も代理店として成長をサポートしていきます。帰任後は、全体ミーティング（週１回）ほか、営業ミーティング（隔週）を通じて、顔を合わせてのミーティングの場を設けている他、個人の成長に応じた資格取得支援などを行っています。 ■やりがい： 私たち代理店はお客様に安心と安全をお届けする保険のプロフェッショナルとして、 お客様のいざという際にお役に立つことを使命としています。 お客様から「ありがとう」「あなたから保険に入っていて助かった」と言われる事がやりがいです。 ■企業について： ＜東京海上日動のTOP QUALITY 代理店◎＞東京海上日動の代理店の中で、お客様への保険・サービスの提案力、万が一の事故の際の対応、保険代理店としての事業の健全性、安定性、成長性が、弊社が定める基準により総合的に高く評価された代理店です。 ＜裁量権を持って行動できる社風◎＞ ご自身でどうすればマーケットが広がっていくのか、お客様に価値貢献できるのかを考え実際に行動していただきます。 変更の範囲：本文参照

〜部署平均残業月20時間程度/リモートワーク可／フレックス／有給消化率100％〜 保険比較サイト「価格.com保険」を介して各種保険をご提案する乗合保険代理店である当社にて、インフラに関わる社内SE業務をミッションとし、下記業務をお任せします。 ■業務内容： ＜お任せする主な業務＞ ・自社ネットワーク運用管理 ・自社業務サーバ運用管理 ・社内インフラ全般の運用管理 ・システム導入の企画 ＜部署の業務＞ ・社内ITヘルプデスク ・電話システム、FAX・複合機の管理 ・社員用PC・モバイル端末等のIT資産管理 ・契約クラウドサービスの運用管理 当社はシステムの導入・運用をPDCAサイクルで回しており、導入後に営業部門など利用現場からの意見を直接吸い上げ改善検討し続けています。 それは、システムにおける新たな気づきや経験となり、自身の提案力、ひいては会社の力になると考えます。 そのため現場の人間と積極的に関わっていただきたいです。 ■プロジェクト事例： ・AIによる電話音声テキスト化サービス導入/CTIサービスとの連動 →通話音声のテキスト化による自社コールセンター業務効率を向上 ・全社員の業務用PCをデータレスPCへ刷新 →在宅勤務時のセキュリティリスクの低減 ・データセンター開設 →異なる仮想化プラットフォーム間のサーバ移行 →拠点間、構内ネットワークの設計、構築 ■今後の展望： ・音声テキスト化サービスを含む電話システム全体のリファクタリング ・在宅勤務環境および拠点環境のシステム業務環境の快適性/業務効率性の追求 ■配属先： 部長（男性）、マネージャー(男性)、スタッフ４名の5名で構成されています。システム企画構築チームに1名(女性)、システム運用チームスタッフ3名(男性1名、女性2名)となっており今回はシステム企画構築チームでの募集です。 ■当社について： 当社が運営する「価格.com保険」では60社以上の保険商品を取り扱っており、インターネット上で生命保険、火災保険等の様々な保険商品ラインナップの中からお客様によりフィットした最適な保険を比較・ご提案を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎／全国370店舗以上展開の「保険見直し本舗」運営会社】 ■業務概要 予算達成のため、デジタル広告の運用業務 、代理店・自社出稿案件の管理 、未経験メンバーの指導をご担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務 ◇ 会社の事業計画達成のため、新規顧客の獲得をデジタルマーケティングにより実現 ◇ 計画達成のために、担当職種の広告予算、KPI計画を立案し、実現のためのメディアプランを策定 ◇ 広告代理店と連携し、継続的に広告の最適化を行い、広告のパフォーマンスの最大化を行う ◇ 代理店および、デザイナー等と連携し、広告クリエイティブやLPの提案、作成を行う ◇ 経験の浅いメンバーに対して、デジタル広告運用の指導、サポートを行い、チームの戦力になるメンバーを育成する ※経験やスキル、希望に合わせていずれかの業務をお任せします。 ■組織構成 マーケティング部は、6名の組織です。20代、30代の社員が多く活躍しています。 ■働く環境 ・残業月20時間程度、フレックス制度の活用などワークライフバランスを整えながら働ける環境です。 ・入社時研修の他、資格取得支援制度なども充実しており、スキルアップしていける環境です。