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＼＼しっかり休めて、しっかり稼げる！入社1年目で年収1000万円、余裕です／／ 【オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです】 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 ＞応募の前に！仕事の流れの理解を。 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築き、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 ＞1日の流れ ▼支店ごとの担当エリアを細かく分担し、その日のあなたの訪問エリアが割り振られます。近隣を担当するメンバーとともに出発してください。 ▼訪問 午前中は、その日の自分の担当地域をまわりながら、なるべく多くの土地オーナー様に会っていきます。「信頼してもらえるまで、売りこまない」というのが、当社が大切にしているスタンス。まずは「ご挨拶に来たので、まずは顔を覚えてください」という姿勢で臨んでください。 ▼再訪問 「夫がいる夕方に来てほしい」「もっと詳細な資料がほしい」というオーナー様には、再度訪問します。信頼関係を築いていき、具体的な相談がもらえるときには、うれしくなります。 ＞そもそも、大東建託が提案している土地活用とは？ 建物の建設や入居者募集、管理など全てを請け負う当社の賃貸経営受託システム。オーナー様の様々な負担を軽減します。一括借上で、家賃収入が長期的に得られるようお手伝いします。また、相続の際に大幅な節税も可能。メリットがたくさんあるので、提案もしやすいのです。

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「マネジメントより、自分の収入アップ」———それでもいいのが大東建託。 プレイヤーが良ければそれで年収1000万円も実現可能。しかも1年目で。 【この仕事のポイント】 土地を持つオーナー様宅を訪問。土地の活用法として、大東建託のサービス（賃貸アパートやマンション経営など）を提案します。 ■日々接するのは、40～70代の土地オーナー様がメインです まずはご挨拶をしたり、日常会話を楽しんだり…という所から目指しましょう。誠実な受け答えで信頼をいただき「気軽に相談できる関係」になることがポイントです。 ■土地活用の知識は、入社後イチから学べます 業界や資産運用についても、すべて入社後に身につけられます。 ■オーナー様にとってメリットが多いです 空いた・使っていない土地に賃貸アパートやマンションを建設すれば、毎月家賃収入を得られる可能性があります。大東建託は、建物建設や入居者募集、管理など全てをトータルで請け負うため、オーナー様は手間がかかりません。長期にわたって家賃収入が得られるよう“空き部屋”の家賃も保証します。そのため「大東建託なら安心して任せられる」と、日本全国で信頼をいただいています。 【仕事の流れ】 ▼まずはオーナー様に顔を覚えてもらいましょう。 担当エリアのオーナー様宅を訪問。世間話などを通して信頼関係を築きます。 業界知識や資産運用についても、すべて入社後に身につけられます。 ▼悩みを伝えてくれます。 オーナー様から土地活用の悩みを伺えれば、運用をご提案します。支店の先輩社員が同行して、商談をサポートします。 ▼オーナー様をフォローします。 契約完了後は、支店全体で建物完成から賃貸事業開始へ向けて、オーナー様をフォローします。過去に当社で契約いただいたお客様に対しては、定期的な訪問をしていきます。

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賃貸事業の拡充のため、新規賃貸・売買店舗を出店させていただく事となりました。この度は賃貸業務全般の経験がある方を募集させていただきます。 先々、の店長・マネージャー候補としてお招きしたいと考えております。 賃貸のみに特化せず、弊社の既存事業である売買・買取とのバランスを見てビジネスチャンスを更に広げていただける方。 また、創業2年ではありますが、早くもTVCM制作を手掛けることができ、6月より関西圏キー局にて買取事業「カウダス」ブランドとして、積極的に買取事業を推進していくこととなりました。 若い会社ではありますが、とても勢いのある会社です。 ぜひ、皆様方のお力をお貸しいただければと存じます。

＼＼　年収1000万円は、空から降ってこない　／／ 当社には1年目で年収1000万円、2年目で年収1890万円という社員もいます。 たまたま運がよく稼げたのではなく、以下の理由があったから稼げました。 【理由1】知識も現場感も網羅する、3か月の研修 社内教育専属トレーナーが、業界や資産運用についてイチから伝授します。 【理由2】会社とシステムへの信頼 オーナーの「負担が減る」管理システム、知名度の高さは業界随一。 【オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです】 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 ＞仕事の流れ 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築き、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 ＞1日の流れ ▼支店ごとの担当エリアを細かく分担し、その日のあなたの訪問エリアが割り振られます。近隣を担当するメンバーとともに出発してください。 ▼訪問 午前中は、その日の自分の担当地域をまわりながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会っていきます。「信頼してもらえるまで、売りこまない」が当社のスタンス。はじめのうちは「ご挨拶に来たので、まずは顔を覚えてください」という姿勢で臨んでください。 ▼再訪問 「夫がいる夕方に来てほしい」「もっと詳細な資料がほしい」というオーナー様には、再度訪問します。信頼関係を築いていき、具体的な相談が寄せられるようになったときには、うれしくなります。

＜求人内容＞ ベアリング部品加工の業界No.1のミヤケ。 管理部門のオープンポジション求人では、これまでの経験や適正に応じてポジションを提案させて頂きます。 色々なポジションからキャリアを選びたい、自らチャレンジし、自分自身を成長させたいと熱意溢れる方の応募をお待ちしております。 ＜未経験歓迎！充実の研修あり＞ 研修でイチから教えますので、未経験の方も安心。 未経験からスタートした20代～30代の若手社員が活躍中 分からないことは何でも聞いていただけます。 ＜働きやすい環境＞ 土日休み、年間休日118日以上のため 自分の時間を大切にしていただけます。 また、家族手当や住宅手当、 年3回の賞与（23年度5.4か月分）もあり、 仕事とプライベートを両立して働けます。 ＜創業85年の安定性＞ ベアリング部品加工の業界No.1企業として、 お客様から多くのお引き合いをいただいています。 社員が働く環境を大切にしており、 無料社員食堂や社員寮、住宅手当など 手当や福利厚生も充実しており、 家庭を持つ方、UIターンの方も安心して働けます。

「マネジメントより、自分の収入アップ」———それでもいいのが大東建託。 プレイヤーが良ければそれで年収1000万円も実現可能。しかも1年目で。 【この仕事のポイント】 土地を持つオーナー様宅を訪問。土地の活用法として、大東建託のサービス（賃貸アパートやマンション経営など）を提案します。 ■日々接するのは、40～70代の土地オーナー様がメインです まずはご挨拶をしたり、日常会話を楽しんだり…という所から目指しましょう。誠実な受け答えで信頼をいただき「気軽に相談できる関係」になることがポイントです。 ■土地活用の知識は、入社後イチから学べます 業界や資産運用についても、すべて入社後に身につけられます。 ■オーナー様にとってメリットが多いです 空いた・使っていない土地に賃貸アパートやマンションを建設すれば、毎月家賃収入を得られる可能性があります。大東建託は、建物建設や入居者募集、管理など全てをトータルで請け負うため、オーナー様は手間がかかりません。長期にわたって家賃収入が得られるよう“空き部屋”の家賃も保証します。そのため「大東建託なら安心して任せられる」と、日本全国で信頼をいただいています。 【仕事の流れ】 ▼まずはオーナー様に顔を覚えてもらいましょう。 担当エリアのオーナー様宅を訪問。世間話などを通して信頼関係を築きます。 業界知識や資産運用についても、すべて入社後に身につけられます。 ▼悩みを伝えてくれます。 オーナー様から土地活用の悩みを伺えれば、運用をご提案します。支店の先輩社員が同行して、商談をサポートします。 ▼オーナー様をフォローします。 契約完了後は、支店全体で建物完成から賃貸事業開始へ向けて、オーナー様をフォローします。過去に当社で契約いただいたお客様に対しては、定期的な訪問をしていきます。

■ 募集する仕事内容は、工事管理者になります。 　 元請けゼネコンの監督と連絡調整を行いつつ、現場の進捗や状況に合わせて管下社員の指揮を取り工事を進めていく仕事。 ■主に 管理するのは建設・土木の現場でコンクリートを打設したり、重機に乗って掘削したりする仕事です。 日程と人員の調整、必要物資の確認、現地の準備確認、作業中の施工出来形状況管理等 ■働きながら資格取得支援も行っています！ 生活に欠かせない社会基盤・インフラを創る重要な仕事！ ■ 大手ゼネコンの下請け業者として、ビル、大型店舗、駅、ランドマークなどの規模の大きな工事に携わることが出来ます！ 「あのビルは自分が建てたんだ」「今噂になっているスポットは俺が作りあげたたんだぞ」という喜びを感じられます。

◎東建コーポレーションで働く“魅力”とは？ ・初年度年収650万円スタート！社員の平均年収は819万円 ・不動産業界で珍しい完全週休2日制で年休123日！ ・業界・職種未経験から上場企業の一員として働ける 《お客様の“人生”を一緒に考える仕事です》 持っている土地を活用し、節税や収入UPをお考えのお客様に、賃貸マンションやアパート経営をご提案。まずはなんでも話してもらえる関係性を築き、お客様の人生設計や資産形成を支えるパートナーを目指します。 《無資格・未経験歓迎！安心のサポート体制あり》 中途比率は5割以上！不動産や資産運用に関する専門知識不要で、無理なくスタートできるサポート体制あり！賃貸マンション・アパートの建設プラン、建築デザイン、賃貸建物が生む収益を見積もるための収支計画、税務対策、入居者募集、賃貸経営の方法などを算出できる当社独自のシステムがあります。 営業活動のコツはイチから先輩が伝授。1人1台貸与するiPadから先輩たちが蓄積してきた営業ノウハウをいつでもチェック可能。 《ご提案の流れ》 ▼お客様（土地所有者）宅へ訪問。 ▼お客様の想いをヒアリング。時には日常会話も大事。お孫さんや趣味のことなどを伺うことで、関係を築いていきます。 ▼「家族構成」「資産の保有状況」「資産の活用状況」を聞くことで、ご提案するプランを検討。 ▼上司とともに訪問し、詳しい内容を商談。契約となれば、成果給の大半はあなたに支給されます。 成果の分だけ収入UP！ 昇給ありで稼げる環境！ 月給26万3000円以上に加えて個人業績を反映する仕組みです。営業の平均年収は816万円。そのうち、10人に1人が年収1000万円を手にしています。※個人業績反映については歩合制のようなイメージです。

——働きやすさも、働きがいも、両方手に入れてみませんか—— マツモトキヨシグループ《株式会社ぱぱす。》 店舗数は、東京都23区内を中心に140店舗を展開。 グループシェア拡大を目指す為、人員強化しています。 【必須要件】 ◎登録販売者資格をお持ちで、管理者要件がある方 ◎ドラッグストアで正社員経験がある方 ◎店舗異動が可能な方（転居はありません） 《募集職種》 ■登録販売者（医薬品担当） 医療品販売の専門家として、医薬品販売、店舗管理をお願いします。 《成果に応じて給与がアップ！》 「○○ができれば△等級」という風に、スキルに応じたランクを設定。等級に合わせて給与・賞与が上がり、成果を実感しやすい環境です。資格を活かした転職で、収入アップするチャンスです。 《お客様とじっくり向き合える》 地域の皆様の便利店として、かかりつけの店舗を目指す『ぱぱす』は、接客の時間を何より重視。ドリンク1本だけでも、お客様の悩みを丁寧に聞きながら提案します。 【お仕事内容】 医薬品販売のスペシャリストとして、お客様の健康のサポートをしていただきます。 ▼接客対応 ▼商品管理 ▼商品陳列 ▼化粧品・医薬品・サプリメント等の接客販売 ▼スタッフ管理 【仕事のポイント】 ◎社員の声を大切にする社風です。 社内提案制度を導入しており、日々の仕事の中で気づいた点、改善したい点などを現場から経営側へ発信可能です。 ◎研修制度の充実 資格別研修、役職研修、その他フォロー研修など、スキルアップのための研修も充実しています。 ◎転居なし！ 東京23区内に事業展開しているので、転居の心配もありません。

◎おしゃべり好きで気づいたら年収1000万円！？ 社員の平均年収850万円。コツを掴んでいる１年目で年収1000万円も珍しくないのが大東建託の魅力。好きなお客さんだけに全力投球でOK。楽しみながら仕事ができる環境です。 こんなお役に立てる仕事です ご存知ですか？土地は持っているだけでも税金がかかり、相続にも税金が発生します。そのため、土地を使ってある程度の収益を生み出さなければ、大きな損をしてしまうことも。そこで、「畑や遊休地に賃貸アパートやマンションを建て、家賃収入が発生する仕組みをつくる——お客様の資産を使い、資産を守る」ご提案をする仕事です。 モノを売らずに「顔」を売る営業 「所有する土地をどうするか？」。それは土地オーナー様がいつかは考えて決断しなければならないこと。しかし、それが「いつ」になるかは、土地オーナー様次第。相談営業の役割は、「その時」が来たときにお声がけいただける関係性づくりになります。オーナー様のさまざまな負担を軽減できる可能性があります。家賃収入が長期的に得られる可能性も。また、相続の際に大幅な節税が実現できることも選ばれる理由です。 ＝仕事の流れ＝ 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします ＝この仕事の特徴＝ ・アプローチをかけるのは、自分とフィーリングが合う土地オーナー様だけでOK！ ・「営業を選ぶのはお客様」という考えあり。選ばれる営業を目指す風土です ・専門知識を勉強していく必要があります ・上司のサポート付きでご契約した場合も高額歩合給が発生。年収1000万円以上も夢ではありません。

解体作業員・重機手元作業員 内装解体・重機手元・重機のアタッチメント交換の補助作業 重機作業時の散水作業・足場組み立て・解体（単管） 現場準備手伝い・清掃作業など 人手不足なので、どんどん資格を取っていただいて 重機作業やガス溶断作業など、技術を教えていきます。 解体工の見習い工を募集しています。 チームで現場を回るので安心してスタートできます。 学歴・経験不問！未経験OK！ とにかく手に職をつけたい人におすすめです。 一人前になるまでじっくり丁寧に育てます。 髭・ピアスOK 金髪・茶髪でもOK 年齢・経験一切不問！ 初めての仕事や新しい職場では、大変な面もあるかもしれませんが、 続けてみることで新しい楽しさを発見できるかもしれません。 友達と一緒に面接を受けてみませんか？

■ 募集する仕事内容は、建築・土木の施工系社員になります。 ■建築・土木ともに、元請けと呼ばれるゼネコンさんと進捗状況や施工方法などを毎日打合せながら作業を進めます。 どうしてもその現場ごとに1人は担当者が必要になってくるのですが、現場が多くて今の人員では手が足りないくらい繁盛しています！ 経験や資格が無くても、はじめは教えていくので大丈夫！ 働きながら色々と学んでいけます。 生活に欠かせない社会基盤・インフラを創る重要な仕事！ ■ 大手ゼネコンの下請け業者として、ビル、大型店舗、駅、ランドマークなどの規模の大きな工事に携わることが出来ます！ 「あのビルは自分が建てたんだ」「今噂になっているスポットは俺が作りあげたたんだぞ」という喜びを感じられます。 少しでも興味が沸いたなら、是非ともご連絡下さい！

美のエッセンスがぎゅっと詰まったコスメティックショップです。 ラスカ平塚店は「パウダーパレット」と、憧れの眉をリーズナブル＆スピーディに叶えるアイブロウスタジオ「ビューズ」がひとつのショップになっています！ スキンケア、ファンデーションから眉の施術までお客様のニーズに合わせて、トータルでお客様へ「美」をご提案していただくお仕事です ピアスグループの複数のブランドを幅広く扱っていますので、幅広い年齢層のお客様がいらっしゃいます。会話をきっかけにお客様のファッション・ライフスタイル等からニーズにあった製品をご提案してください。 お客様が綺麗になるお手伝いができる、やりがいのあるお仕事ですよ！

＼＼　年収1000万円は、空から降ってこない　／／ 当社には1年目で年収1000万円、2年目で年収1890万円という社員もいます。 たまたま運がよく稼げたのではなく、以下の理由があったから稼げました。 【理由1】知識も現場感も網羅する、3か月の研修 社内教育専属トレーナーが、業界や資産運用についてイチから伝授します。 【理由2】会社とシステムへの信頼 オーナーの「負担が減る」管理システム、知名度の高さは業界随一。 【オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです】 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 ＞仕事の流れ 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築き、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 ＞1日の流れ ▼支店ごとの担当エリアを細かく分担し、その日のあなたの訪問エリアが割り振られます。近隣を担当するメンバーとともに出発してください。 ▼訪問 午前中は、その日の自分の担当地域をまわりながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会っていきます。「信頼してもらえるまで、売りこまない」が当社のスタンス。はじめのうちは「ご挨拶に来たので、まずは顔を覚えてください」という姿勢で臨んでください。 ▼再訪問 「夫がいる夕方に来てほしい」「もっと詳細な資料がほしい」というオーナー様には、再度訪問します。信頼関係を築いていき、具体的な相談が寄せられるようになったときには、うれしくなります。

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＼＼ 未経験者歓迎！男性比率100％／／ 週休2日制、マイカー通勤OK！ ほとんどが未経験スタート！入社後はしっかりサポートします。 地盤調査地盤改良、地盤保証、液状化判定、沈下修正、土壌汚染調査をしている当社。 今回は、当社ではたらく地盤調査スタッフの募集です。 《具体的な仕事内容》 地盤の強度を測定するお仕事です。 地面に専用の機械を使って、穴を開けて「建物が建てられるか」「崩れないか」などをチェックする仕事です。 【一日の流れ】 勤務先の支店へ出勤後、専用の機械を積載した社用車に乗って現場へと移動をします。 ↓ 現場に到着後、専用の機械を車から降ろし、組み立てます。 建設予定の地面に設置をしたら後は時折チェックや補助は必要ですが機械が自動で作業をしていきます。 ↓ 同じ工程を一つの現場で何箇所か行いデータを集めていきます。 複数個所の調査が終わったら機械を車に戻して１件の現場が完了となります。 ↓ 上記の工程を１日に２～３件行い、事務所に戻ったら調査結果の報告書をパソコンを使って作成します。 ※入社後は先輩スタッフとペアで現場に回ってもらいながら、学んでいただきます。 業務に慣れてきてからは、現場へは一人で回る形になるので、自分のペースで仕事を進められるようになります。 （変更の範囲）会社の定める業務

弊社の仕事は建築工事全般になります その中でも屋根・防水工事は得意分野であります 屋根・防水工事の職人さんと一緒に働きましょう 未経験の方は丁寧に指導させて頂きます 経験者の方は即戦力として是非お待ちしております 経験者の方は条件等はお気軽に面接時お話しください

福利厚生も充実！ 引越補助制度 （防災支援制度） 　津波洪水浸水区域や 　耐震基準改正前の建物に 　お住まいの方には 　引越し補助制度があります。 　この制度は弊社まで 　遠距離通勤になる方や 　Ｕ・Ｉターンの方にも 　ご利用いただけます。 　引越しに掛かる費用の 　上限¥３０万まで。 所得補償保険 　業務中や業務外などを問わず 　ケガや病気により長期間 　働けなくなった場合の 　収入の減少を補償する保険に 　加入しています。 有給休暇 　有給休暇は０.２５日単位の 　取得可能です。 有給消滅分について 　有給休暇の２年経過して 　しまい消滅分がある人には 　賞与時に別途加算をします。 退職金制度 　特定退職金共済制度に 　加入しています。 年金制度 （確定拠出型年金制度） 　厚生年金制度以外に 　生涯設計手当を 　支給しています。 　生涯設計手当から 　確定拠出年金への積立を 　ご自分で選択できます。 【仕事内容】 四国では数少ない 建柱工事の専門会社です。 四国電力やＮＴＴ関係、 防災無線や防球ネットの ポールの建柱工事や 基礎工事、撤去工事、 電線埋設工事などを 行っています。 電力やネットなど インフラの根幹である ライフラインに関わる 重要な仕事なので、 無くなる事がない 安定した業種であり、 長期にわたって 安心して働けます。 長く働きたい方には ぴったりのお仕事です。 １班当たり２～4名程度で 作業をしています。 令和元年５月より 津波浸水地域外へ移転。 シャワールーム 雨具乾燥室完備。 勤続による年収例： 勤続 5年目 以降 年収 350万円～450万円 勤続10年目以降 年収 450万円～500万円以上 ほとんどの人が 未経験からのスタートです。 年に１資格は取得！ 資格支援制度あり 扶養家族手当 夏期（7～9月）手当あり