メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）の求人情報の検索結果一覧

【世界の酪農を支える「デラバル」グループの日本法人／年間休日125日（完全週休2日制）／残業月平均30時間程度／各職種・階層の研修が充実】 札幌市ワーク・ライフ・バランスplus（step1）に認証されました。 社内Web承認化推進、男性の育休取得者推奨、有給奨励を行っています。 ■業務詳細： ・最新技術を数多く取り入れたロボットをはじめ、搾乳機械から消耗品に至るまであらゆる酪農関連製品を製造・販売しているグローバル企業の当社で、商品購入の提案営業を行っていただきます。 ・機械のメンテナンスはサービスエンジニア職が担当するため、営業業務に集中できる環境です。 ・ご入社後、まずはベテラン社員のOJT研修を通して、少しずつ業務に慣れて頂きます。 ■ミッション： ・組織のビジネス/財務目標の達成 ・担当地域における本機営業販売戦略とビジネスモデルを確立および実施し、市場シェアと販売を最適化する ・自社の固定費および運営資本を管理し、サービス提供にかかるコストが総合的な収益性を最適化する ・顧客との良好な関係を築き、維持する ■組織構成：同営業は、1名で構成されております。 ■魅力: (1)昨今の酪農家の課題（労働力不足・過重労働・アニマルウエルフェア）を同社商品を用いて解決できるやりがいがあります。 (2)入社時研修の他、職種別、階層別研修が充実しています。 (3)幅広いキャリアパスがあります。「社内公募制度」があり、他部門への異動も可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■部門ミッション： メタバース領域のビジネス開拓とメタバース事業の拡大 ■期待役割：中堅実務推進〜次期リーダー層 ■業務概要： 本部内にはメタバース以外にも多彩なソリューションを有しており、関連する部門で連携しながら案件を進めます。ただしメタバースは、あくまで打ち手の1 つであり、他のマーケティングサービスと連携し、顧客の課題解決を目指す広い視点をもつ人財を求めています。 実際、クライアントからメタバースのニーズをもらっても深く話を聞いていると違う打ち手が良いとなって他のサービスにつなげるということもあります。CX（顧客体験）の１つのツールとして注目されているメタバースを自社他社問わずプラットフォームの特性を理解し、メタバース空間デザイン/体験設計/制作まで、トータルでディレクションを行い、さらに社内リソースとの連携もプロデュースし、クライアントの課題を解決するポジションを担います。基本的にはクライアントに向けたプロデュース業務です。 ■具体的な業務内容： ・クライアント要望に合わせたメタバースプラットフォームの選定、空間デザイン、体験設計の企画提案 ・社内メンバーとの企画段階でのプロジェクトマネジメント、（営業等との）MTGファシリテーション、スケジュール管理、プレゼンテーション ・受注決定後、（外部含めた）プラットフォーマとの連携での制作ディレクション ※他社事例など調査なども自主的に行い、企画をブラッシュアップしていくことも重要な業務になります。 ■組織構成： 配属組織：エクスペリエンスデザイン本部 部長50代、TL40代、30代男性２名・女性１名、20代男性１名 ■強み・魅力： ・「メタバ」を先行的にサービス展開していた強み。＋他社プラットフォームの売り出しもできるかつ、オフラインのイベント含めた別の打ち手も一括で提案できる ・マーケティング機能の中に入っているのでより実務的な提案が可能 ■キャリアパス： ・メタバースが今後どうなるか分からない中で、デジタル空間を作る経験 ・別チームにて、リアルな場で空間を作るポジション ・OMOというリアルとデジタルが融合する中で、広く打ち手を持っていける 変更の範囲：会社の定める業務

〜クボタグループ／業界のリーディングカンパニー／福利厚生充実／離職率1％〜 ■仕事内容： 当社は塩ビ管、水道配水用ポリエチレン管でトップクラスのシェアを誇っております。取り扱い製品群は幅広く、インフラ・戸建住宅・集合住宅・非住宅などのさまざまな分野の給水、排水をカバーする製品ラインナップをご用意しております。 今回募集するポジションでは、プラスチック樹脂製品製造における生産技術担当を担当いただきます。 ■具体的な業務： ・生産技術開発 ・工程設計 ・設備導入 ・既存設備の更新、保全 ・各地工場への水平展開 ■やりがいやビジョン： 蛇口を捻ると水が出る。そんな当たり前を支えてきました。私たちの生活に欠かすことの出来ない水道、下水道、農業用水、建築設備、土木排水、電力通信など社会のインフラ整備が当社のビジネスフィールドです。 家庭に水を、電気を、通信を…。私たちはプラスチック製パイプの製造開発を通して貢献して参りました。これからも業界のリーディングカンパニーとしての確固たる地位に甘んじることなく、更なる飛躍を目指します。 ■当社の特徴： ・業界のリーディングカンパニーとして、生活に必要不可欠なインフラを支えています。 ・水道／下水道分野における実績、クボタグループの一企業としての信用度の高さから、特に公共分野において厚い信頼を寄せていただいています。 ・クボタグループの一員として処遇や福利厚生も充実しており、残業時間等の配慮により労働働環境も安定、離職率も1%ときわめて低くなっています。 ■当グループについて： 〜グローバル売上比率68%、世界に羽ばたくKUBOTAグループ〜 世界120か国以上に事業／販売網を広げ、農業機械・建設機械・エンジンなどの機械製品、水環境ソリューションなど様々な製品／サービスを展開しています。総合機械のグローバルメーカーとして、今後も積極的な海外展開と、より一層多様な顧客への価値提供を続けてまいります。 変更の範囲：当社業務全般

【世界の酪農を支える「デラバル」グループの日本法人／年間休日125日（完全週休2日制）／残業月平均30時間程度／各職種・階層の研修が充実】 札幌市ワーク・ライフ・バランスplus（step1）に認証されました。 社内Web承認化推進、男性の育休取得者推奨、有給奨励を行っています。 ■業務詳細： ・最新技術を数多く取り入れたロボットをはじめ、搾乳機械から消耗品に至るまであらゆる酪農関連製品を製造・販売しているグローバル企業の当社で、商品購入の提案営業を行っていただきます。 ・機械のメンテナンスはサービスエンジニア職が担当するため、営業業務に集中できる環境です。 ・ご入社後、まずはベテラン社員のOJT研修を通して、少しずつ業務に慣れて頂きます。 ■ミッション： ・組織のビジネス/財務目標の達成 ・担当地域における本機営業販売戦略とビジネスモデルを確立および実施し、市場シェアと販売を最適化する ・自社の固定費および運営資本を管理し、サービス提供にかかるコストが総合的な収益性を最適化する ・顧客との良好な関係を築き、維持する ■組織構成：同営業は、3名で構成されております。 ■魅力: (1)昨今の酪農家の課題（労働力不足・過重労働・アニマルウエルフェア）を同社商品を用いて解決できるやりがいがあります。 (2)入社時研修の他、職種別、階層別研修が充実しています。 (3)幅広いキャリアパスがあります。「社内公募制度」があり、他部門への異動も可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜名古屋発信のグロース上場企業／「SIXPAD」「ReFa」などヒット商品多数展開／新規事業を生産管理面でリードするポジション〜 ■業務内容： 新規事業立ち上げにともない、事業部で取り扱うすべての製品の発注及び生産管理に関わる業務全般を担っていただきます。 ＜具体的には＞ (1)発注／生産管理／納品管理の業務全般 (2)製造調整と関係部署との販売計画調整 などを担当します。 　 ■やりがい： ◎繊維及び製品の製造工程について徹底的に学んで頂き、発注から納品までの進捗及び納期管理ができるよう責任をもって育成します。 ◎決まった業務を行うだけでなく、イレギュラーへの対応も求められるため柔軟性や対応力、他部署との交渉でコミュニケーション能力も身につけることができます。 他にはない仕様・繊維・機能をもった製品を関連部署とともに開発し、多くのお客様にお届けできることは、非常に手ごたえを感じていただける仕事です。 変更の範囲：会社の定める職種

【上場本格準備中/アジアを中心に海外進出/全国3,500店以上のホテル・レストランで採用/新支社立ち上げメンバー募集！/裁量権◎/直行直帰可/残業20h】 ■業務内容： ホテルやレストラン、婚礼企業をメインとしたお客様に対し、課題解決と付加価値の提案をします。東海エリアの新規のお客様獲得と既存のお客様のお取引拡大がミッションとなります。新拠点の立ち上げメンバーとして、東海エリアの開拓をお任せします！ ■業務詳細： 【具体的には】 ニーズのヒアリング、未導入の商品紹介、試食会の実施、課題発見と解決策の立案、決裁者へのプレゼン、クロージングなどを通じて提案活動を行います。拠点の中心メンバーとして、大きな裁量を持って新しいエリアを開拓します。 【営業スタイル】 ・基本的には電車や車などでお客様のもとへ訪問していただきます。 ※直行直帰可能 【評価制度】 ・定量目標と定性目標の2軸での評価となります。成果を出せばしっかり評価いただける環境で直属の上司である本部長との1on1や壁打ちを通して成長できる環境があります。 ※定量：期初に掲げる売り上げ目標や商談数の達成度合によって決定 ※定性：会社で掲げているバリューの体現度 ■入社後： 東京本社で約1週間の導入研修を用意しており、会社、商品、業務などに関する基礎を固めていきます。チーム配属後は、先輩社員に同行して業務の流れを掴むところからスタート。週次でフィードバックを受けながら業務を覚えていきます。 ■主要取引先： ホテル／レストラン／ウェディング企業／カフェチェーン／テーマパーク／保育園／機内食／社食　など ■魅力： ・『食のプロからも認められる品質の高い』冷凍パンだからこそ、自信を持って提案できる ・挑戦を好む社風◎どのチームにいても経営的視点のインプット、積極的なチャレンジが可能 ・提案内容のブラッシュアップ、商談のロープレ、上長との週1回の1on1などサポート体制抜群 変更の範囲：会社の定める業務

【世界65カ国に展開する北欧家具ブランド/お客様に合わせた上質かつ自由なトータルなコーディネートの提案/働きやすさ◎/インセンティブ制度充実】 デンマーク発の家具ブランドである「BoConcept（ボーコンセプト）」の店舗にて、インテリア販売業務をお任せします。 ■業務について： 接客販売という枠組みではなく、【空間デザインの提案】をしていただきます。お客様のイメージする空間を３Dシュミレーターを使って、生地や色のカスタマイズも取り入れながら、空間イメージを表現したり、実際にご自宅に伺ってご提案をお任せします。 ■接客の流れ： （1）お客様のご来店（ご予約orご予約なし訪店）（2）ヒアリング（30分〜1時間半）（3）商品提案（4）検討の場合、見積り作成、3D提案書作成（提案書作成の場合はパワーポイントを使用します。）（5）見積もりフォロー（6）お客様の再来店（ヒアリングした内容をもとにご提案）（7）成約となれば発注（アクサプタというツール使用）（8）お客様へ納期の連絡（9）納品（当社のデリバリースタッフが配送・組み立てをお客様のご自宅で行います） ■予算： 店舗予算を所属する店舗のスタッフ数で均等に割り、それが個人予算となります。 ■働き方について 残業時間20時間程度で週休2日制（公休10日）となりますが、希望に応じて長期休暇を取ることが可能です。また、前月の中旬ほどにシフトが確定するため、プライベートの予定調整がしやすい環境です。 ■キャリアパス ご希望に応じて、下記のステップがございます。 （1）マネジメントトラック（ストアMGRを目指していただきます） （2）スタイリストトラック（インテリア販売のエキスパート職） 上記以外にも社内公募にて別部署へ異動された実績もございます ■同社の魅力： 頑張れば頑張った分だけ、それだけの対価を貰えるのがBoConceptです。私たちは、あなたの可能性を制限しません。自由な提案で、お客様にまっすぐ向き合う。粘り強く、結果を追い求める。負けず嫌いが活躍する会社です。お金は稼げますが、お金だけが魅力の会社ではありません。あなたの一度きりの人生を、全力で応援します。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇◆コンビニの顧客満足度・4年連続で第1位／小売店「セイコーマート」を全道・茨城・埼玉に約1200店舗を展開／自社農場・加工工場を保有し／競合他社との差別化経営を実現する老舗企業◆◇◆ セコマグループは原料生産・仕入から製造、物流、小売までを、一貫して自社で行っています。当社が展開する『セイコーマート』の新規・既存店舗レイアウトの設計をお任せします。 ■職務内容： ・出店予定の現地調査 ・設計図の作成 ・工事スケジュール策定 ・見積書作成 ・什器などの備品の手配 ・その他 変更の範囲：会社の定める業務

【世界65カ国に展開する北欧家具ブランド/お客様に合わせた上質かつ自由なトータルなコーディネートの提案/働きやすさ◎/インセンティブ制度充実】 デンマーク発の家具ブランドである「BoConcept（ボーコンセプト）」の店舗にて、インテリア販売業務をお任せします。 ■業務について： 接客販売という枠組みではなく、【空間デザインの提案】をしていただきます。お客様のイメージする空間を３Dシュミレーターを使って、生地や色のカスタマイズも取り入れながら、空間イメージを表現したり、実際にご自宅に伺ってご提案をお任せします。 ■接客の流れ： （1）お客様のご来店（ご予約orご予約なし訪店）（2）ヒアリング（30分〜1時間半）（3）商品提案（4）検討の場合、見積り作成、3D提案書作成（提案書作成の場合はパワーポイントを使用します。）（5）見積もりフォロー（6）お客様の再来店（ヒアリングした内容をもとにご提案）（7）成約となれば発注（アクサプタというツール使用）（8）お客様へ納期の連絡（9）納品（当社のデリバリースタッフが配送・組み立てをお客様のご自宅で行います） ■予算： 店舗予算を所属する店舗のスタッフ数で均等に割り、それが個人予算となります。 ■働き方について 残業時間20時間程度で週休2日制（公休10日）となりますが、希望に応じて長期休暇を取ることが可能です。また、前月の中旬ほどにシフトが確定するため、プライベートの予定調整がしやすい環境です。 ■キャリアパス ご希望に応じて、下記のステップがございます。 （1）マネジメントトラック（ストアMGRを目指していただきます） （2）スタイリストトラック（インテリア販売のエキスパート職） 上記以外にも社内公募にて別部署へ異動された実績もございます ■同社の魅力： 頑張れば頑張った分だけ、それだけの対価を貰えるのがBoConceptです。私たちは、あなたの可能性を制限しません。自由な提案で、お客様にまっすぐ向き合う。粘り強く、結果を追い求める。負けず嫌いが活躍する会社です。お金は稼げますが、お金だけが魅力の会社ではありません。あなたの一度きりの人生を、全力で応援します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜電気・電子系の学習経験が活かせる◎製品の「顔」である食品用包装容器の製造メーカー／大手コンビニ・食品メーカーと多数取引・業界トップクラスシェア／SDGｓ推進◎環境に配慮した製品開発／年休120日・土日休〜 ■仕事内容： 当社の関東工場にて、食品容器を製造する機械の保全業務をお任せします。実務経験がなくても入社後に覚えていただきますのでご安心ください。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■業務詳細： ・機械のメンテナンス ・トラブル対応（機械の故障やエラー対応） ・シーケンスプログラムの確認、変更 ・業者への対応、打ち合わせ・トラブル原因の調査、分析 ※ご経験や習得状況に応じてお任せする業務の幅を広げていただきます。 ※ご経験次第では数カ月の間岐阜本社での研修が発生する場合もございます ■このような方におすすめ： ・突発的なトラブル対応や復旧作業があるため、落ち着いて対応できる方 ・車やバイクをいじることが趣味の方 ・産業機械等のメンテナンス対応を行ったことがある方 ・制御盤の組み立てを行ったことがある方 ■当社の強み： 製品のデサインから配送まで社内で実施できる業界唯一の強みがあります。今後は環境に配慮した製品開発により力を入れ、持続可能な社会に貢献する事業を展開していきます。 ■働き方について： 機械の稼働状態によっては、残業や休日出勤の可能性がございます。 ※関東工場は土日お休みのため休日に呼び出しされるというケースは滅多にございません。 ※過去に、金曜日に停電が発生し、復旧作業のため休日出勤をしたという事例があるため記載をしております。 ※休日に出勤となってしまった場合には、平日に振替休日を取得いただきます。 ■当社の特徴： ◇「今まで無かったものを世の中に送り出す」という想いを仕事の中心に掲げ、食品用包装容器という、いつも当たり前に身近にあるものに新しい技術やアイデアを加え続けており、今では身近な紙やプラスチック製の食品包装容器から、救命訓練用の教材キットまで幅広く手がける総合化学メーカーです。 ◇製品のデザインから配送までを社内で行う業界唯一の一貫生産体制が評価され、業界トップクラスのシェアを誇ります。また国内特許権・実用新案権・海外特許権も多数取得しており、他社と差別化しております。 変更の範囲：本文参照

【新製品開発に貢献◎会社の決算や利益に直結する業務／ホンダをはじめ大手完成車メーカーと取引多数】 ■業務内容： 1.新機種における原価企画領域業務 新製品開発において、開発や購買、生産技術や品質など各部門と連携をし、原価企画の立案や、原価低減の推進に向けたプロジェクト管理など担当します。 ・受注獲得に向けた目標原価設定／原価低減施策の積上げ達成の為の社内牽引 ・目標原価達成に向けた取組み（新機種イベント毎の収益達成状況管理） ・目標／見通し原価に対する達成度検証（企画／量産時の原価ギャップの解消） ＜業務の流れ※イメージ＞　★マークの部分を原価企画が担当 （1）新規受注： ・営業部門が顧客ニーズの情報収集（受注活動）。 （2）企画： ・開発部門が設計計画書を作成し、購買部門がそれに応じて部品や材料の新規取引先の開拓や選定、見積作成などを対応。 ★購買が作成した見積書を基に、原価企画部門が採算が合うかを試算 ・原価企画部門が、採算が取れると判断したら、開発部門が企画書を作成、図面への落とし込み。 （3）開発： ・企画書が通ると、開発部門が設計書を作成、生産技術や品質加工、試作などを行い、図面登録。同時に、購買部門が開発部門と新規取引先と商談や経営層へ報告。　 ★開発部門が完了報告すると、原価企画部門が最終的にコスト検討を実施、経営層へ報告を行う。経営層からの許可が下りると、新製品の量産化フェーズに入る。 2.原価企画・原価低減の推進に向けた基盤づくり 原価試算ツール更新・改良／マニュアル・フォーマットの整備・作成など ■仕事の魅力： ・新製品開発における一躍を担う、欠かせないポジション。原価を低減させるためのアイデアを実現できる面白さがある。 ・会社の決算、利益に直結する業務であり、大きな達成感とやりがいがある。 ■組織構成： 課長（1名）、メンバー（4名）、嘱託（1名）、契約社員（1名） ■当社の特徴： ・自動車部品を主力に扱う専門メーカーとして業界で確かな地位を確立し、ホンダを始めとした国内大手自動車メーカーと数多くの取引の実績を持ち、厚く信頼されています（ホンダ車の約9割に当社製品が搭載される程の技術力の高さと売上トップクラスのシェアを誇ります）。 変更の範囲：会社の定める業務

【裁量が大きく自由で顧客目線の提案が可能／創業60年超の老舗コーヒーメーカー／年休122日・土日祝休み／各社員がどんどんチャレンジできる環境、多様なアイディア、チャレンジを歓迎する社風・組織風土有り／事業成長につき増員募集／お客様の商品開発にも携われる】 ■業務内容 老舗コーヒーメーカーである当社の営業兼配送担当として、ホテルや飲食店舗を中心に自社製造の業務用コーヒーや仕入品の食材の提案をお任せします ＜入社後お任せしたい業務＞ ・既存顧客ニーズに基づいた提案営業 ・受注商品の配送業務 ＜営業スタイル＞ 既存顧客を中心に受注商品の配送を行いながら顧客へ提案活動を行います。提案に制約はなく、新規商品の取り扱い、コーヒーの切り替え提案など、顧客課題に合わせた裁量をもった提案営業が可能です ■キャリア 入社後は当社の商品知識を覚えつつ、受注商品の配送、顧客への提案活動に携わっていただきます。経験や実力次第で最短２年程度で支店長となることもあります。支店長になった場合は以下業務もお任せし、営業と人材（採用・教育）両面の戦略を描き、実行いただくことを期待しています。 ・支店の営業戦略の立案、実行 ・支店の売上管理 ・支店メンバーのマネジメント、育成 ■働き方 営業活動は平日のみ。土日祝の出勤や電話はございません。注文はシステムを通じて前日の16時までとお願いしており、各種業務の効率化・仕組み化を進めています ■組織風土／求める人物像 各社員のチャレンジ、アイディアを応援し、歓迎するフランクな社風、組織風土です。各社員が大きな裁量を持ちながら、良い意味で自由に顧客目線で責任感をもって営業活動を行っております 「どんどんチャレンジしたい」「自分で考えたことを実現したい、提案したい」「顧客目線で様々な提案したい・課題解決したい」「自由と責任を持ちながら仕事・営業がしたい」などにピンときましたらぜひご応募ください！ ■同社の魅力 創業60年を超える老舗企業で超一流ホテル向けのコーヒーの製造、大手飲料メーカーへ原材料提供なども行っている珈琲のプロフェッショナル集団です。お客様のニーズにあわせ、小ロットかつお客様が本当に作りたい味でのプライベートブランド製造を承っており、「本当に美味しいものをお客様へ届ける」という顧客志向が浸透している社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜電気・電子系の学習経験が活かせる◎製品の「顔」である食品用包装容器の製造メーカー／大手コンビニ・食品メーカーと多数取引・業界トップクラスシェア／SDGｓ推進◎環境に配慮した製品開発／年休120日・土日休〜 ■仕事内容： 当社の関東工場にて、食品容器を製造する機械の保全業務をお任せします。実務経験がなくても入社後に覚えていただきますのでご安心ください。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■業務詳細： ・機械のメンテナンス ・トラブル対応（機械の故障やエラー対応） ・シーケンスプログラムの確認、変更 ・業者への対応、打ち合わせ・トラブル原因の調査、分析 ※ご経験や習得状況に応じてお任せする業務の幅を広げていただきます。 ■このような方におすすめ： ・突発的なトラブル対応や復旧作業があるため、落ち着いて対応できる方 ・車やバイクをいじることが趣味の方 ・産業機械等のメンテナンス対応を行ったことがある方 ・制御盤の組み立てを行ったことがある方 ■当社の強み： 製品のデサインから配送まで社内で実施できる業界唯一の強みがあります。今後は環境に配慮した製品開発により力を入れ、持続可能な社会に貢献する事業を展開していきます。 ■働き方について： 機械の稼働状態によっては、残業や休日出勤の可能性がございます。 ※関東工場は土日お休みのため、休日に呼び出しされるというケースは滅多にございません。 ※過去に、金曜日に停電が発生し、復旧作業のため休日出勤をしたという事例があるため記載をしております。 ※休日に出勤となってしまった場合には、平日に振替休日を取得いただきます。 ■当社の特徴： ◇「今まで無かったものを世の中に送り出す」という想いを仕事の中心に掲げ、食品用包装容器という、いつも当たり前に身近にあるものに新しい技術やアイデアを加え続けており、今では身近な紙やプラスチック製の食品包装容器から、救命訓練用の教材キットまで幅広く手がける総合化学メーカーです。 ◇製品のデザインから配送までを社内で行う業界唯一の一貫生産体制が評価され、業界トップクラスのシェアを誇ります。また国内特許権・実用新案権・海外特許権も多数取得しており、他社と差別化しております。 変更の範囲：本文参照

【東証プライムALSOKグループで安定性◎／お客様先の厨房や店舗を訪問し食中毒を未然に防ぐ重要なお仕事です！／既存顧客が大半で直行直帰も有り／未経験の方でも基礎からしっかりと専門性が身につきます◎】 ■業務概要： 食品業界や病院、クリニックに対して衛生管理サービスを提供する同社にて、顧客（外食・給食・食品工場等）の店舗や施設に訪問し、厨房等の調理施設の衛生環境や食材の取扱い状況の点検を行っていただきます。 ＜業務詳細＞ 主に先方の品質管理や店長の方とやり取りをしていただき、ほとんどが既存のお客様先になります。入社後は先輩に同行していただきながら下記業務を習得していただきます。 ・厨房施設の衛生点検業務 ・点検結果報告書作成 ・その他付随する業務 ■一日のスケジュール例： ・点検を実施する日： 顧客先での勤務がメインとなります。ご自宅から直行で現地を訪問し2~3件の点検業務を実施したのち直帰していただきます。（移動距離、訪問時刻による） ・点検が無い日： 前日分の報告書を作成していただくことが多いです。環境分析センターでの勤務の他、自宅のリモートワークの場合もあります。 ■研修・OJT体制： ・ご経験に応じて、まずは最も基本となる点検業務を1~2か月の同行研修（OJT）を通じて習得していただきます。 ・その後は、付随する各業務を順次覚えていっていただき1年ほどで一人前を目指していきます。 ■働き方やすい環境　： ・休日：土日祝休み／残業：基本的に無し ・出張：宿泊を伴うものは初めのうちはあまり無いです。1泊の出張が月1~2回ある程度になります。 ・緊急の呼び出し：無し／夜間・休日対応：無し ※出張手当…宿泊を伴う場合1日1,500円（半日であれば半額）の支給があり、移動距離100kmを超えると日帰りでも1,000円の支給があります。 ■豊富なキャリアパス： ・まずはリーダー職を目指していただきます。業務や点検結果の報告の正確性等によって評価が行われ、ご自身のスキルが伴えば昇格も目指せる環境です。その後は、主任→係長…などさらに上の役職を目指していくことが可能です。 ・衛生点検のみならず、将来的には新規顧客の獲得や衛生点検のサービスを考案いただくことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜製品の「顔」である食品用包装容器の製造メーカー／大手コンビニ・食品メーカーと多数取引！業界トップクラスシェア／SDGｓ推進！環境に配慮した製品開発／完全土日休〜 ■募集背景： 食品用包装容器の一貫生産を手がけている当社。大手コンビニ・食品メーカーと多数取引があり、例えばコンビニエンスストアなどで使用されている食品用包装容器（おでん容器、お惣菜容器、カップ麺容器など）の多くは当社の製品です。今回はそんな当社にて組織体制強化のための増員採用になります。 ■業務概要： 食品用包装容器の一貫生産を手がけている当社にて、倉庫管理業務をお任せします。フォークリフトの資格は入社後に取得いただきます。(資格取得支援制度有)【変更の範囲：当社業務全般】 ■職務内容： ・フォークリフトによる資材等の受入、工場、倉庫への搬入、製品等の出荷、トラック積込作業 ・倉庫での製品入ダンボール箱の手作業による仕分け、移動、積上げ下し作業　等 ・製品出荷に対する運送業者との折衝 ・倉庫内の保管に関するデータ管理 ■組織構成： 4名(60代前半、50代前半2名、30代前半)が在籍。ベテラン社員も多いので入社後は丁寧にOJTにて教育する予定です。 ■製品情報： コンビニエンスストアなどで使用されている食品用包装容器（おでん容器、お惣菜容器、カップ麺容器など）の多くは当社の製品ですhttp://www.athena-kogyo.co.jp/business/product.html ■当社の特徴： ・「今まで無かったものを世の中に送り出す」という想いを仕事の中心に掲げ、食品用包装容器という、いつも当たり前に身近にあるものに新しい技術やアイデアを加え続けており、今では身近な紙やプラスチック製の食品包装容器から、救命訓練用の教材キットまで幅広く手がける総合化学メーカーです。 ・製品のデザインから配送までを社内で行う業界唯一の一貫生産体制が評価され、業界トップクラスのシェアを誇ります。また国内特許権・実用新案権・海外特許権も多数取得しており、他社と差別化しております。直近では環境に配慮した製品の開発にも力を入れており、SDGｓ推進に貢献しております。 変更の範囲：本文参照

〜顧客折衝経験お持ちの方歓迎！既存メインの提案営業/他業種からの社員活躍中/サポート体制充実で未経験でも安心〜 他職種、業種から未経験の中途社員がほとんどで、働いていく中で製品の知識をつけ、営業として活躍できます。販売系のアルバイト経験からご入社し、営業となった方もいらっしゃいます。 ■職務詳細 ・主にプラスチックなどの様々な素材を原料メーカーから仕入れ、加工を行う建材・家電・工業メーカーや問屋などへ提案営業していただきます。 ・各得意先ごとの注文の傾向から、よく販売する材料についてや、メーカーからの新商品などのご提案を行っていただきます。 ・提案方法を営業に委ねており、目標はありますがノルマはなく個人で自由なスタイルで行えるのが大きな特徴です。 ・既存営業8割、新規2割で1人20~30社ご担当していただきます。新規営業の際は、HPからの問い合わせ、仕入先からのご紹介からのアプローチが主となります。 ・各営業に隣接するエリアをご担当いただきます。1人1台の社用車の支給があり、外回りがメインとなります。 ■商材について アクリルスタンド、キーホルダーの材料、コンビニの看板のアクリルの原材料、レシートを指すパイプ状の筒、など身近なところで使われている物の原材料をメーカーに卸しております。また、流行などから新たな製品にも積極的にエリアや事業を増やしており、将来性抜群です。 ■教育体制・入社後の流れ ご入社後は、まずは基礎となる商品や商流を学んでいただくために、商品管理とデリバリー業務をご経験していただき、その後営業業務をご担当いただく予定です。営業配属後も、１〜２か月は営業先に先輩が同行して営業活動を学んでいただきます。営業スキルは、ベテラン社員からのOJT研修を通じて習得いただけるので安心です。 ■組織について 埼玉支社は20名で、営業部門に10名在籍しています。平均年齢は43歳で、業界未経験の中途入社の方がほとんどです。離職率が低く、取引先の社員が同社に転職を希望するなど、雰囲気が良く長期就業が叶います。 ■働き方 所定労働時間7.5H、年間休日120日(2025年1月から)、残業時間30H程度、賞与４か月分の実績と働きやすい環境が整っています。時効消滅した有給の買い取り制度があるなど、福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇倉庫業務の経験者歓迎／出店拡大に伴い安定した物流網の構築のため、庫内管理の専任採用／コロナ禍で需要の高い商品を取り扱い業績好調・新店舗続々OPEN中の急成長企業◇◆ ■職務概要： 関東を中心に複数の店舗を構える「アエナ」で、庫内・車両の温度管理業務ををって頂きます。 取り扱い商材やエリアの拡大に伴い、安定した物流網の構築が今後の店舗展開において重要課題となります。そのため、庫内管理（マネジメント全般）をお任せできる方を求めております。今後の出店計画を踏まえ、平塚配送センターを物流拠点のメインポジションと見据えております。 【具体的には】 庫内管理（マネジメント全般／ KPI管理） ∟店舗向けSCM構築（一部EC向けあり） ∟倉庫、運送会社など外部業者との折衝 ∟スタッフマネジメント 【取扱い商材】 健康食品／サプリメント／基礎化粧品／化粧品／美容雑貨／日用品／食料品（加工食品、調味料、菓子、飲料など）／アパレル（軽衣料）　など ■就業環境： 女性が多い会社ですので、働いているママがたくさんいます。産休育休の取得はもちろん、出産一時金、出産手当、時短勤務、ライフイベントを機に退職せざるをえなくなった社員の再雇用制度など、ライフステージの変化に柔軟に対応できる環境が整っています。全社で残業時間は月10〜15時間程度です。 ■魅力的なキャリアパス： キャリアアップのために教育や検定が充実しております。強みにフォーカスし、キャリアコースを各人に合わせて設定します。ひとりひとりの強みをいかに引き出すかが、同社の力量です。在籍している社員はキャリアアップの中で自分に合った働き方、自分の才能を見つけていきます。 ■当社の特徴： 除菌製品やマスク類をはじめ、「おこもり美容」でちょっと贅沢なスキンケア商品を購入するお客様も増えている背景から、ニーズにあった商品を迅速に企画・販売し、業績は前年比の2倍、中には売上3倍となった店舗もあります。新店舗も続々とOPENをしており、事業急拡大中です。 「医療や介護に頼らず、誰でも健康で美しくいられる社会を実現する」をビジョンに掲げ、低価格かつ高品質な商品により、全ての方に豊かな人生の選択肢を提供する「ロープライスプラットフォームの構築」に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全未経験歓迎！倉庫管理の正社員/異業界・職種からの社員活躍中/資格取得支援制度で未経験でも長期就業可能/社宅あり〜 明治30年に創業し、プラスチック分野の専門家集団として販売を行い、業界内でも確かな地位を築いている同社にて、倉庫管理職をお任せします。 ■職務詳細 ・同社の取り扱い製品の梱包、発送業務、 ・在庫管理 ・手積み・手降ろし・パレット整理などの納品時、出荷時の入出庫作業 ・フォークリフトを使った運搬業務 ※フォークリフト免許お持ちでない方も歓迎いたします。 7:00〜8:30の時間帯は出荷時間やその準備の関係で早出残業をお願いしています。また、17:00以降に次の日の出荷物の準備などで残業が発生いたします。定時退社の希望がある際には営業が手伝い、対応するため定時退社が可能です。 ■組織について 埼玉支社は20名で、営業部門10名・業務部門8名、商品管理は2名在籍しています。平均年齢は43歳で、業界未経験の中途入社の方がほとんどです。 1年間で退職者は平均1〜2名と離職率が低く、取引先の社員が同社に転職を希望するなど、雰囲気が良く長期就業が叶います。 ■教育体制 新人研修制度が充実しており、ゼロから商品管理のプロへ育てます。資格取得支援制度があり、フォークリフト免許を取得して業務の幅を広げられます。がんばりは昇給・賞与にしっかり反映され、賞与は４か月分の実績があります。正当な評価環境があり、年齢問わずキャリアアップすることが可能な環境です。 ■働き方 所定労働時間7.5H、年間休日120日(2025年1月から)と働きやすい環境が整っています。 GWやお盆休みの他に、有給を有効に使っていただきたいという背景から、6営業日（土・日含め最大10日間）連続取得できる”リフレッシュ休暇制度”があるなど、福利厚生も充実しています。 ■同社について 同社は、明治30年（1897年）に創業後、アクリル樹脂素材の販売会社として分社化され設立した専門商社です。時代のニーズに合った様々な樹脂のシート材・フィルム・原材料等を取扱商品に加えながら今日に至っております。また、流行などから新たな製品にも積極的にエリアや事業を増やしており、肥料や近年はアクリルのキーホルダー、アクリルスタンドなども扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界65カ国に展開する北欧家具ブランド/売上実績に応じたインセンティブ◎/年休121日でメリハリのある働き方◎/退職金制度あり】 デンマークのインテリアブランド「BoConcept（ボーコンセプト）」の店舗においてストアマネージャー業務をお任せします。 ■業務内容： ・売上管理、KPIに基づいた戦略立案 ・マーケティング＆ビジュアル管理 ・配送進捗管理 ・スタッフマネジメント →ブランド＆バリュー、取り扱い商品に対する教育 →シフト作成等 ・接客対応 ※接客の流れ※ （1）お客様のご来店（ご予約orご予約なし訪店）（2）ヒアリング（30分〜1時間半）（3）商品提案（4）検討の場合、見積り作成、3D提案書作成（提案書作成の場合はパワーポイントを使用します。）（5）見積もりフォロー（6）お客様の再来店（ヒアリングした内容をもとにご提案）（7）成約となれば発注（アクサプタというツール使用）（8）お客様へ納期の連絡（9）納品（当社のデリバリースタッフが配送・組み立てをお客様のご自宅で行います） ■働き方について 年間休日121日、残業時間20時間程度で週休2日制（公休10日）となりますが、希望に応じて長期休暇を取ることが可能です。前月の中旬ほどにシフトが確定するため、プライベートの予定調整がしやすい環境です。 ■同社の魅力： ・定期的に研修を行っています。他の店舗がどんな接客・提案を行っているのか、世界的にはどんな接客を行っているのかを共有し、これまで以上に満足いただけるよう、入社後にも定期的に本社や店舗にて研修を行い、社員同士のコミュニケーションも密に取っています。 ・Bo Conceptには二度三度と通うリピーターのお客様が多いのが特徴ですが、それは北欧インテリアに魅せられた事はもちろん、接客フォローレベルの高さも物語っています。 ・当社はコミッションフィーが非常に高いのが特徴です。トータルコーディネートは総額で500万円を超える事もあります。目標を達成すれば、スタッフは高い報酬を得ることができます。活躍次第では年収1000万円も十分に実現が可能です。自分の頑張りが報酬として還元され報酬をモチベーションにすることで、お客様とさらに深い関係性を築いていくのが当社の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界65カ国に展開する北欧家具ブランド/売上実績に応じたインセンティブ◎/年休121日でメリハリのある働き方◎/退職金制度あり】 デンマークのインテリアブランド「BoConcept（ボーコンセプト）」の店舗においてストアマネージャー業務をお任せします。 ■業務内容： ・売上管理、KPIに基づいた戦略立案 ・マーケティング＆ビジュアル管理 ・配送進捗管理 ・スタッフマネジメント →ブランド＆バリュー、取り扱い商品に対する教育 →シフト作成等 ・接客対応 ※接客の流れ※ （1）お客様のご来店（ご予約orご予約なし訪店）（2）ヒアリング（30分〜1時間半）（3）商品提案（4）検討の場合、見積り作成、3D提案書作成（提案書作成の場合はパワーポイントを使用します。）（5）見積もりフォロー（6）お客様の再来店（ヒアリングした内容をもとにご提案）（7）成約となれば発注（アクサプタというツール使用）（8）お客様へ納期の連絡（9）納品（当社のデリバリースタッフが配送・組み立てをお客様のご自宅で行います） ■働き方について 年間休日121日、残業時間20時間程度で週休2日制（公休10日）となりますが、希望に応じて長期休暇を取ることが可能です。前月の中旬ほどにシフトが確定するため、プライベートの予定調整がしやすい環境です。 ■同社の魅力： ・定期的に研修を行っています。他の店舗がどんな接客・提案を行っているのか、世界的にはどんな接客を行っているのかを共有し、これまで以上に満足いただけるよう、入社後にも定期的に本社や店舗にて研修を行い、社員同士のコミュニケーションも密に取っています。 ・Bo Conceptには二度三度と通うリピーターのお客様が多いのが特徴ですが、それは北欧インテリアに魅せられた事はもちろん、接客フォローレベルの高さも物語っています。 ・当社はコミッションフィーが非常に高いのが特徴です。トータルコーディネートは総額で500万円を超える事もあります。目標を達成すれば、スタッフは高い報酬を得ることができます。活躍次第では年収1000万円も十分に実現が可能です。自分の頑張りが報酬として還元され報酬をモチベーションにすることで、お客様とさらに深い関係性を築いていくのが当社の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇◆コンビニの顧客満足度・4年連続で第1位／小売店「セイコーマート」を全道・茨城・埼玉に約1200店舗を展開／自社農場・加工工場を保有し／競合他社との差別化経営を実現する老舗企業◆◇◆ セコマグループは原料生産・仕入から製造、物流、小売までを、一貫して自社で行っています。当社が展開する『セイコーマート』の新規・既存店舗の建築施工管理をお任せします。 ■職務内容： ・店舗施設、建設、設備の保守／修繕の企画立案 ・計画に沿った施工／工期／業者管理。 ・コスト／省エネ／環境を意識した工事管理 ・その他不随業務 ※現場での管理業務が中心となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社家具ブランドを展開／業績安定◎／お客様に幅広い提案ができる営業職／福利厚生も充実／育児休暇取得実績あり〜 ■仕事内容： オリジナル家具ブランド等を販売している当社において、ルート営業をお任せします。 【変更の範囲：変更なし】 ■具体的には： ◇商品：デスク／チェア／書庫／ロッカー／シューズボックスなどのオフィス家具の他、物置／ガレージなど ◇顧客：デザイン会社、事務機器会社、レンタル会社、文具店、道具屋など ※規模も数百人規模から個人経営まで幅広く対応しています。 ※当社は卸業で得意先は、ほぼ固定客となります。 ■やりがい／魅力： オフィス家具メーカーの販売代理店、卸売業の形態を残しつつ、プライベートブランドのオフィス家具『GOOD SELECTION』を展開。競争力のある商品が多くの販売店、ユーザー様から高評価をいただいており、売上高も順調に推移しています。仕入商品と自社商品をうまく融合させた提案が可能となるため、営業活動は非常に幅広く行えます。 ■組織構成： 関東支店には、営業12名が在籍しています。 事務等の他職種の方もおり、多くの中途入社者が活躍しています。 ■充実した環境： ・報酬制度あり（年2回、業績に基づき賞与支給の機会あり） ・育児休暇取得実績◎ ・クラブ活動補助制度 ・残業月平均15h　など多数 ■当社について： ◇1907年創業、オリジナルオフィス家具ブランド『GOOD SELECTION』の企画・製造・販売を中心に事業を展開しています。 ◇東京支店を含め、営業拠点は13拠点となり、国内全域をカバーする営業網を構築しております。加えて、東京支店・大阪支店には実際に商品を見て、触って体感して頂くことを可能にしたショールームを併設しました。また、都内にて大規模な新商品の発表会の実施や、InstagramやYouTubeなどを利用した情報発信とお客様とのコミュニケーションも開始しております。 変更の範囲：本文参照

〜自社家具ブランドを展開／業績安定◎／お客様に幅広い提案ができる営業職／福利厚生も充実／育児休暇取得実績あり〜 ■仕事内容： オリジナル家具ブランド等を販売している当社において、ルート営業をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ◇商品：デスク／チェア／書庫／ロッカー／シューズボックスなどのオフィス家具の他、物置／ガレージなど ◇顧客：デザイン会社、事務機器会社、レンタル会社、文具店、道具屋など ※規模も数百人規模から個人経営まで幅広く対応しています。 ※当社は卸業で得意先は、ほぼ固定客となります。 ■やりがい／魅力： オフィス家具メーカーの販売代理店、卸売業の形態を残しつつ、プライベートブランドのオフィス家具『GOOD SELECTION』を展開。競争力のある商品が多くの販売店、ユーザー様から高評価をいただいており、売上高も順調に推移しています。仕入商品と自社商品をうまく融合させた提案が可能となるため、営業活動は非常に幅広く行えます。 ■組織構成： 関西支店には、営業12名が在籍しています。 事務等の他職種の方もおり、多くの中途入社者が活躍しています。 ■充実した環境： ・報酬制度あり（年2回、業績に基づき賞与支給の機会あり） ・育児休暇取得実績◎ ・クラブ活動補助制度 ・残業月平均15h　など多数 ■当社について： ◇1907年創業、オリジナルオフィス家具ブランド『GOOD SELECTION』の企画・製造・販売を中心に事業を展開しています。 ◇東京支店を含め、営業拠点は13拠点となり、国内全域をカバーする営業網を構築しております。加えて、東京支店・大阪支店には実際に商品を見て、触って体感して頂くことを可能にしたショールームを併設しました。また、都内にて大規模な新商品の発表会の実施や、InstagramやYouTubeなどを利用した情報発信とお客様とのコミュニケーションも開始しております。 変更の範囲：本文参照

◆◇「キャベツのうまたれ」「あごだしつゆ」「浜のうまだし」など代表商品多数/数社担当の深耕スタイル/残業10H程度／提案力を武器に人気商品を生み出す／メディア露出多数◇◆ ■業務内容： 自社ブランド商品の本部・バイヤー向け提案営業をお任せいたします。既存の量販小売店・卸会社へのバイヤー商談がメインとなります。ルートや配送営業とは異なり、どうすればお客様の目に留まるか？売り場を盛り上げられるか？をお客様と一緒に考えながら提案していく深耕型です。 例えば惣菜部門強化のための新レシピ提案、販促強化のための売り場提案も多数実績があり、単なる物売りではなく商品価値・ブランド価値を高める提案の幅広さが特徴です。店舗戦略や商品企画を行う決済者に提案するため、店舗単位だけでない影響力の大きい業務に挑戦可能です。 ＜社員育成へのこだわり＞ 始めの3週間程度は入社時研修として、商品理解はもちろん、製造〜販売の現場で一連の流れを体感いただく機会を設けております。その後は主にOJTとなりますが、営業動向やイベント参加を通じて自社理解・ブランド理解を磨いていただきます。 <就業環境＞ 土日休み（催事対応などでの出勤あり、その際は振休取得）・残業10H程度/月と働きやすい環境です。福岡営業所では、九州エリア全域を統括しているため担当によっては1泊2日程度の出張も発生する可能性がございます。 ■私たちの誇り - 取引先でなく「取組先」営業 - 当社は商品提案だけでなく、売り場づくりや商品企画、プロモーション戦略等などお客様に喜んでいただくことをご提案。一緒に「取組む」を大切にしています。 <少数担当>部門毎、エリア毎の担当制ではなく、少ない担当企業で全部門（加工食品／青果／精肉／鮮魚／総菜）に対して商品提案を行います。 <ブランド提案>薄利多売の価格勝負は行いません。本当に価値のあるものをお取組み先にご納得いただいたうえで適正な価格で提供していく、私たちの価値観を分かち合うことが重要です。 ■キャリアパス： 営業としてご活躍いただいたのち、今後のキャリア希望を確認する場を年1回設けております。商品企画・マーケなどへキャリアの幅を広げていただくことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜直行直帰＆定時退社OK＞＜未経験歓迎＞＜北欧スタイルの住環境を一貫して提案する事業展開＞ ■業務内容について： 2009年設立、川崎に本社を置き、「北欧デザインを日本へ」という信念の元、建材・インテリアの輸入販売から、住環境の提案を中心に事業展開を行う当社にて、住宅内装関連の施工管理として業務に従事していただきます。 ■具体的には： 主に新築住宅のインテリア（クロス／カーテン／照明等）の内装工事の施工管理を担当いただきます。搬入の時期や納品の確認、搬入した器具などが壊れていないかなどの確認などです。 ■業務フローについて： ・コーディネーターや設計士と打合せ ・職人の手配、資材発注 ・工程表作成、協力会社と段取り（打ち合わせの話の中で相談しながら決まっていくものであるため、難しい内容のものではないです） ・着工後の管理(品質／工程／納期) ・引き渡し ・工事プランや図面を見て問題がないかコーディネーターを交えた検討 ・着工後の各種調整等 ■業務の特徴について： 宅建、カラーコーディネーター等の多彩な通信教育もありスキルアップが可能です。内勤：外勤は7：４で内勤割合が高いです。 ※現場は電車でも向かえる近隣メインです。 ※1日で対応する現場は2〜3件となり、直行直帰も可能です。 ※残業は目安として30分〜1時間/１日ほどとなり、現場への行き帰りがない日は定時退社も可能です。 ■入社後の流れ： 先輩社員の現場に同行し、職人や協力会社の方とのやりとりや仕事の流れを把握、商品（クロス、カーテン、照明等）の簡単な発注も対応 ※アシスタント業務から始まり、入社後1年程度で担当現場を持っていただくことを期待しています。 ■組織体制について： オフィス全体の男女比は6：4で30名で構成されております。施工管理者は３名です（男性3名、50代2名、20代1名）。 ■当社の特徴 北欧風の内装をご希望の顧客に対して、スウェーデンをはじめとした北欧諸国とのネットワークを活用し、北欧の美しいデザインのファブリックや小物雑貨等も輸入・販売を始め、テキスタイルやブランケット、フローリング（フィンランドカレリア社）など様々なインテリアを組み合わせたインテリアコーディネイトを提供することで顧客より支持いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務