【採用経験／人事総務ゼネラリスト志向／東京本社勤務／週2リモート可／OJTあり／裁量大きめ／組織変革期】 採用から研修、総務まで幅広く携わり、将来は人事総務の中核人材へ。現場裁量を活かしながら、組織づくりに貢献できるポジションです。 ■業務内容 まずは採用業務を中心に担当いただき一部総務の業務にも取り組んでいただきます。 【新卒採用】 年間5名程度の大卒採用に向けて以下の業務を対応いただきます。 スケジュール策定 ナビサイトやダイレクトリクルーティングを活用した母集団形成 説明会・面接対応 内定者フォロー ※別途、高卒採用も行っており、学校訪問やイベント出展も行います。 【中途採用】 年間5〜15名程度 ・要件定義から求人作成 ・エージェント対応 ・スカウト送信 ・面接まで一連の担当 【研修】 ・新入社員研修の企画・運営 ・階層別研修の企画・運営 【総務業務】 ・社宅管理 ・ファシリティ対応　等 将来的には取締役会関連業務にも携わる可能性があります。 部長と課長のOJTを受けながら、主体的に業務を進める姿勢が求められます。 ■業務の魅力 採用・研修・総務と幅広い領域を経験でき、ゼネラリストとして成長可能。裁量を持って動けるため、改善提案や仕組みづくりに挑戦できます。エンゲージメント向上など、組織開発に関する知見を活かせる場もあります。 ■働く環境 人事総務部は部長・課長・主任以下2名の少数精鋭。部長は親会社出向者で制度や総務を統括、課長は給与労務や制度設計を担当。20代メンバーも在籍し、雑談を交えながら協働する風通しの良い雰囲気です。 ■働き方 ・週2回のリモート勤務可能 ・残業は月平均10時間程度 ・OJTで実務を学べる体制あり ■企業魅力 エア・ウォーター・リアライズ株式会社は、エアゾール事業を基盤に化粧品・トイレタリー製品・医療機器など幅広い分野でODM・OEM開発を手掛ける技術志向型企業です。特にスプレータイプ製品の開発力は国内でも希少で、小ロット対応や高い品質管理体制を強みとしています。エア・ウォーターグループの一員として、安定した経営基盤と新規事業への積極投資を両立。大学との共同研究や国際学会での発表など、研究開発を重視する文化があり、技術者が成長できる環境です。

【年間休日120日／働き方改善／賞与あり／30代〜50代活躍中／中途採用多数／24時間リカバリーウェア／市場規模1700億へ参入／ReFa・SIXPAD等ヒット商品多数展開／売上高980億円超えの美容・健康メーカー】 ■ミッション 新ブランド「ReD（リカバリーウェア）」の直営店 店長候補として、店舗運営全般および販売業務をお任せします。ブランドの顔として、世界観を体現しながら、売上拡大と顧客満足度の向上を目指していきます。 ■ReDについて 『ReFa』『SIXPAD』に次ぐ新たな柱として期待されるブランドとしてローンチいたしました。 ReDは、血行に着目し、毎日を健やかにサポートする24時間リカバリーウェアです。極微細に粉砕した8種の天然鉱石を独自に配合し、繊維に練り込むことで、厚さ1mm以下の薄さでありながら、一般医療機器（家庭用遠赤外線血行促進用衣）としての機能を実現しました。 また、豊富なエビデンスに基づいた効果検証を重ねた商品開発に加え、多数の優良ブランドとのコラボレーション実績により高い認知度を獲得している点も、本ブランドの大きな強みです。 ■業務内容 （1）店頭での接客・販売業務（お客様対応、商品説明、フィッティングサポート など） （2）店舗状況の分析に基づいた売上拡大施策の立案・実行■店舗運営方針・戦略の策定 （3）売上・コストなどの予実管理 （4）店舗スタッフの教育・育成、マネジメント ＜業務のポイント＞ ・立ち上げ期のため、少数精鋭のチームで裁量を持って働くことが可能。 ・店舗運営の仕組みづくりに１から関わることで、自分の意見やアイデアが店舗運営に反映され、目に見えて形になっていく楽しさがあります。 ■働き方／勤務詳細： ・1店舗：5~10名程度 ・休暇：完全週休2日制、年休120日 ■キャリアについて： ご経験や志向に応じ店長業務、SV、店舗開発など幅広い職種へキャリアアップを目指すチャンスがあります。 ReFaを輩出した同社の新ブランドになるため、注目度は一層高く、「ReD」は新ブランドながら、国内市場で急成長を遂げており今後も直営店舗の拡大を予定しています。その為、スーパーバイザーとして複数店舗を統括、複数店舗の店長として広い範囲キャリアの幅を広げていける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日120日／働き方改善／賞与あり／30代〜50代活躍中／中途採用多数／24時間リカバリーウェア／市場規模1700億へ参入／ReFa・SIXPAD等ヒット商品多数展開／売上高980億円超えの美容・健康メーカー】 ■ミッション 新ブランド「ReD（リカバリーウェア）」の直営店 店長候補として、店舗運営全般および販売業務をお任せします。ブランドの顔として、世界観を体現しながら、売上拡大と顧客満足度の向上を目指していきます。 ■ReDについて 『ReFa』『SIXPAD』に次ぐ新たな柱として期待されるブランドとしてローンチいたしました。 ReDは、血行に着目し、毎日を健やかにサポートする24時間リカバリーウェアです。極微細に粉砕した8種の天然鉱石を独自に配合し、繊維に練り込むことで、厚さ1mm以下の薄さでありながら、一般医療機器（家庭用遠赤外線血行促進用衣）としての機能を実現しました。 また、豊富なエビデンスに基づいた効果検証を重ねた商品開発に加え、多数の優良ブランドとのコラボレーション実績により高い認知度を獲得している点も、本ブランドの大きな強みです。 ■業務内容 （1）店頭での接客・販売業務（お客様対応、商品説明、フィッティングサポート など） （2）店舗状況の分析に基づいた売上拡大施策の立案・実行■店舗運営方針・戦略の策定 （3）売上・コストなどの予実管理 （4）店舗スタッフの教育・育成、マネジメント ＜業務のポイント＞ ・立ち上げ期のため、少数精鋭のチームで裁量を持って働くことが可能。 ・店舗運営の仕組みづくりに１から関わることで、自分の意見やアイデアが店舗運営に反映され、目に見えて形になっていく楽しさがあります。 ■働き方／勤務詳細： ・1店舗：5~10名程度 ・休暇：完全週休2日制、年休120日 ■キャリアについて： ご経験や志向に応じ店長業務、SV、店舗開発など幅広い職種へキャリアアップを目指すチャンスがあります。 ReFaを輩出した同社の新ブランドになるため、注目度は一層高く、「ReD」は新ブランドながら、国内市場で急成長を遂げており今後も直営店舗の拡大を予定しています。その為、スーパーバイザーとして複数店舗を統括、複数店舗の店長として広い範囲キャリアの幅を広げていける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日120日／働き方改善／賞与あり／30代〜50代活躍中／中途採用多数／24時間リカバリーウェア／市場規模1700億へ参入／ReFa・SIXPAD等ヒット商品多数展開／売上高980億円超えの美容・健康メーカー】 ■ミッション 新ブランド「ReD（リカバリーウェア）」の直営店 店長候補として、店舗運営全般および販売業務をお任せします。ブランドの顔として、世界観を体現しながら、売上拡大と顧客満足度の向上を目指していきます。 ■ReDについて 『ReFa』『SIXPAD』に次ぐ新たな柱として期待されるブランドとしてローンチいたしました。 ReDは、血行に着目し、毎日を健やかにサポートする24時間リカバリーウェアです。極微細に粉砕した8種の天然鉱石を独自に配合し、繊維に練り込むことで、厚さ1mm以下の薄さでありながら、一般医療機器（家庭用遠赤外線血行促進用衣）としての機能を実現しました。 また、豊富なエビデンスに基づいた効果検証を重ねた商品開発に加え、多数の優良ブランドとのコラボレーション実績により高い認知度を獲得している点も、本ブランドの大きな強みです。 ■業務内容 （1）店頭での接客・販売業務（お客様対応、商品説明、フィッティングサポート など） （2）店舗状況の分析に基づいた売上拡大施策の立案・実行■店舗運営方針・戦略の策定 （3）売上・コストなどの予実管理 （4）店舗スタッフの教育・育成、マネジメント ＜業務のポイント＞ ・立ち上げ期のため、少数精鋭のチームで裁量を持って働くことが可能。 ・店舗運営の仕組みづくりに１から関わることで、自分の意見やアイデアが店舗運営に反映され、目に見えて形になっていく楽しさがあります。 ■働き方／勤務詳細： ・1店舗：5~10名程度 ・休暇：完全週休2日制、年休120日 ■キャリアについて： ご経験や志向に応じ店長業務、SV、店舗開発など幅広い職種へキャリアアップを目指すチャンスがあります。 ReFaを輩出した同社の新ブランドになるため、注目度は一層高く、「ReD」は新ブランドながら、国内市場で急成長を遂げており今後も直営店舗の拡大を予定しています。その為、スーパーバイザーとして複数店舗を統括、複数店舗の店長として広い範囲キャリアの幅を広げていける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【ReFa・SIXPAD開発企業/女性店長多数活躍/年間休日120日・月10日休み・残業少なめ/上場企業の安定基盤で成長市場へ挑戦できる/ローンチ1年で100億突破の急成長新規事業】 ■ミッション 新ブランド「ReD（リカバリーウェア）」の直営店 店長候補として、店舗運営全般および販売業務をお任せします。ブランドの顔として、世界観を体現しながら、売上拡大と顧客満足度の向上を目指していきます。 ■業務内容 （1）店頭での接客・販売業務（お客様対応、商品説明、フィッティングサポート など） （2）店舗状況の分析に基づいた売上拡大施策の立案・実行■店舗運営方針・戦略の策定 （3）売上・コストなどの予実管理 （4）店舗スタッフの教育・育成、マネジメント ■ポジションの魅力 （1）女性がキャリアを描きやすい環境 店長・スタッフともに女性が多く、女性店長が多く活躍している職場です。 一つの店舗で店舗運営のスペシャリストとして長く活躍いただける方も大歓迎ですので、 ご自身の希望や強みに合わせて、長期的なキャリアを描いていただけます。 （2）仕事とプライベートを両立しやすい環境 年間休日120日、月10日休みで、残業少なめです。 仕事だけでなく、ご家族との時間やご自身の生活も大切にしながら働ける環境です。 また、賞与年2回、グループ商品の社員割引制度など、長く安心して働ける環境です。 （3）成長市場で挑戦できる、上場企業ならではの安定性 健康意識の高まりを背景に、リカバリーウェア市場は急速に拡大しています。 MTGにおいても、ReFa・SIXPAD・ReDをはじめとするブランドが成長を続けており、今後もさらなる事業拡大を見込んでいます。 成長中のブランドづくりに携われる面白さがありながら、上場企業としての経営基盤も安定しており、 「新しい挑戦」と「会社としての安心感」の両方を感じていただける環境です。 ■ReDについて ReDは、血行促進を目的として毎日を健やかにサポートする24時間リカバリーウェアです。。 弊社独自の繊維テクノロジー「VITALTECH(バイタルテック) 」により「血行促進」「疲労回復」をサポートし、 すべての人々の健康をで美しく生き生きとした人生を応援する商品です。 ■店舗運営体制：4〜5名程度 変更の範囲：会社の定める業務

〜強み、ブランド力を持つメーカーの関東エリア拡大／組織営業体制を構築がミッション（幹部候補）〜 ■募集背景： ・当社はサロン向け化粧品のOEM（美容室専売品市場向け）を主力とし、製造能力・技術力・収益性において健全な基盤を持っています。 ・次の成長に向け、これまで属人的に行われてきた営業を「組織の仕組み」へと転換する営業部長（将来の幹部）を募集します。 ■当社の強み、特徴）： ◎顧客先は商社（商社経由で当社製品をサロンなどへ展開） ◎ヘアケア、スキンケア分野の特許技術を利用した品質、効果の高い製品 ◎ヘアケア、スキンケア、ボディケアなどの幅広い商品展開 ◎サロン業界で長年培ってきた信頼、実績（顧客基盤） ◎健全な収益性／岐阜を代表する企業として表彰実績あり ◎「原材料」「水」などのこだわり ◎幅広い商品に対応できる生産体制 ■ポジションの概要： ・役職／営業部長（入社時）※将来の営業本部長を担う幹部候補 ・管轄／営業全般（新規開拓・既存深耕・組織営業の構築） ・担当エリア／関東エリア ・レポートライン／会長直轄 ・権限／自部門の運営・育成の中核を担う ・平均受注単価／約50万円 ■ミッション： ・既存顧客基盤の維持・強化 → 重要顧客の関係性深耕→営業の組織化・標準化→新規顧客開拓 ・トップラインの最終責任は会長が担い、本人は組織営業の構築に注力 ■入社後の流れ／働き方： ・関東エリアを担当、現在は会長が担当している顧客を徐々に引き継ぎながら営業活動をスタートします・ （大口顧客の数社を含む20〜30社程度） ・現在、関東エリアに拠点がないため直行直帰にて営業 （顧客とのオンライン商談が可能な場合は、オンライン実施も可） ・月2回、本社への出勤（岐阜県海津市）が必要 ■当ポジションの魅力： ◎会長直轄ポジションとして、営業組織をゼロから設計・主導できる大きな裁量がある ◎現在の課長・リーダークラスから「部長」へのステップアップが可能な抜擢ポジション ◎製造・技術・収益基盤が健全な企業で、「営業」を担う中核ポジション ◎成果次第で営業本部長（幹部）への明確な成長パス ■組織構成（営業部門）： ・部長1名（50代／関西エリア担当営業）、アシスタントが大阪、東京にそれぞれ1名 変更の範囲：会社の定める業務

□■業界トップクラスのシェアを誇るエステサロン専売化粧品メーカー／特許技術を活かした商品力が強み■□ ■業務内容： 海外代理店・販売店への営業活動および新規開拓を中心に、輸出関連業務など幅広くお任せします。リーダーとして、海外事業の拡大に向けた戦略立案やメンバー育成にも携わっていただきます。 ■具体的には： ◇海外代理店・販売店の開拓および営業活動 ◇輸出業務・各国規制への対応 ◇海外事業戦略の立案 ◇メンバーマネジメント ■組織構成： 配属先は下記構成となります。 ・事業部長1名 ・グループリーダー1名 ・メンバー3名 ※30代〜60代まで幅広い年代の方が活躍しております。 ■働き方： 海外出張は発生しますが、頻度は多くありません（年3〜4回程度）。 ■当社の魅力： エステティックサロン業界にてトップクラスのシェアを誇る化粧品メーカーです。世界初の特許技術を用いた化粧品を企画開発しており、商品力に自信があります。

◎夜勤なし・完全週休2日（土日祝）・年間休日124日 ◎残業月平均20時間／設備導入時も代休取得可 ◎中途社員の提案で部署が立ち上がった風通しの良い組織 ◎設備改善や新規導入に携われる裁量の大きい環境 ◎コンビニ・ドラッグストアで並ぶ製品に関わるやりがい ■募集背景 工場増築および新設備導入の強化に伴い、設備保全体制を強化するための増員募集です。当社の設備保全課は、中途入社社員の提案から立ち上がった経緯があり、現場の声を大切にしながら組織づくりを進めています。今後の成長フェーズにおいて、設備面から生産を支えていただける方を募集します。 ■職務概要 化粧品・医薬部外品・健康食品のOEMメーカーである当社にて、工場設備の保全業務をご担当いただきます。 日常的なメンテナンス業務に加え、設備改善や新規導入にも携わることができ、生産の安定稼働を支える重要なポジションです。 ■具体的な業務内容 ・ボイラー、くみ上げポンプ、コンプレッサー、空調設備などの点検・メンテナンス ・生産設備の修繕対応（突発トラブル含む） ・改修工事や新設備導入時の立ち合い ・工場ユーティリティ設備の管理・維持 ・簡単な治具や台車の作成 ※日常保全業務が中心ですが、改善提案・設備導入にも関わることができます。 ■職務の特徴／魅力 ◆裁量のある環境 設備改善や導入提案など、現場発信で組織や設備をより良くしていくことが可能です。 ◆評価制度 日々の業務や改善活動の成果は、給与や評価に反映されやすい制度です。 ◆身近な製品づくりに関わる ドラッグストアやコンビニに並ぶ商品を支えるやりがいがあります ◆働き方の改善が叶う 夜勤がなく、土日祝休みのため、製造業・設備保全職からの働き方改善を実現できます ■組織構成 設備保全課：4名（50代1名、40代1名、30代2名）中途入社者も在籍しており、新しい知見や意見を歓迎する風土です ■企業の特徴 当社は化粧品・医薬部外品・健康食品のOEMメーカーとして、企画・開発・製造まで一貫対応しています。大手メーカーとの取引も多く、当社の製品はドラッグストアやコンビニなど身近な場所で販売されています。創業以来、「心技一体」の理念のもと、技術力・開発力を強みに成長を続けています 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日120日／働き方改善／賞与あり／30代〜50代活躍中／中途採用多数／24時間リカバリーウェア／市場規模1700億へ参入／ReFa・SIXPAD等ヒット商品多数展開／売上高980億円超えの美容・健康メーカー】 ■ミッション 新ブランド「ReD（リカバリーウェア）」の直営店 店長候補として、店舗運営全般および販売業務をお任せします。ブランドの顔として、世界観を体現しながら、売上拡大と顧客満足度の向上を目指していきます。 ■ReDについて 『ReFa』『SIXPAD』に次ぐ新たな柱として期待されるブランドとしてローンチいたしました。 ReDは、血行に着目し、毎日を健やかにサポートする24時間リカバリーウェアです。極微細に粉砕した8種の天然鉱石を独自に配合し、繊維に練り込むことで、厚さ1mm以下の薄さでありながら、一般医療機器（家庭用遠赤外線血行促進用衣）としての機能を実現しました。 また、豊富なエビデンスに基づいた効果検証を重ねた商品開発に加え、多数の優良ブランドとのコラボレーション実績により高い認知度を獲得している点も、本ブランドの大きな強みです。 ■業務内容 （1）店頭での接客・販売業務（お客様対応、商品説明、フィッティングサポート など） （2）店舗状況の分析に基づいた売上拡大施策の立案・実行■店舗運営方針・戦略の策定 （3）売上・コストなどの予実管理 （4）店舗スタッフの教育・育成、マネジメント ＜業務のポイント＞ ・立ち上げ期のため、少数精鋭のチームで裁量を持って働くことが可能。 ・店舗運営の仕組みづくりに１から関わることで、自分の意見やアイデアが店舗運営に反映され、目に見えて形になっていく楽しさがあります。 ■働き方／勤務詳細： ・1店舗：5~10名程度 ・休暇：完全週休2日制、年休120日 ■キャリアについて： ご経験や志向に応じ店長業務、SV、店舗開発など幅広い職種へキャリアアップを目指すチャンスがあります。 ReFaを輩出した同社の新ブランドになるため、注目度は一層高く、「ReD」は新ブランドながら、国内市場で急成長を遂げており今後も直営店舗の拡大を予定しています。その為、スーパーバイザーとして複数店舗を統括、複数店舗の店長として広い範囲キャリアの幅を広げていける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日120日／働き方改善／賞与あり／30代〜50代活躍中／中途採用多数／24時間リカバリーウェア／市場規模1700億へ参入／ReFa・SIXPAD等ヒット商品多数展開／売上高980億円超えの美容・健康メーカー】 ■ミッション 新ブランド「ReD（リカバリーウェア）」の直営店 店長候補として、店舗運営全般および販売業務をお任せします。ブランドの顔として、世界観を体現しながら、売上拡大と顧客満足度の向上を目指していきます。 ■ReDについて 『ReFa』『SIXPAD』に次ぐ新たな柱として期待されるブランドとしてローンチいたしました。 ReDは、血行に着目し、毎日を健やかにサポートする24時間リカバリーウェアです。極微細に粉砕した8種の天然鉱石を独自に配合し、繊維に練り込むことで、厚さ1mm以下の薄さでありながら、一般医療機器（家庭用遠赤外線血行促進用衣）としての機能を実現しました。 また、豊富なエビデンスに基づいた効果検証を重ねた商品開発に加え、多数の優良ブランドとのコラボレーション実績により高い認知度を獲得している点も、本ブランドの大きな強みです。 ■業務内容 （1）店頭での接客・販売業務（お客様対応、商品説明、フィッティングサポート など） （2）店舗状況の分析に基づいた売上拡大施策の立案・実行■店舗運営方針・戦略の策定 （3）売上・コストなどの予実管理 （4）店舗スタッフの教育・育成、マネジメント ＜業務のポイント＞ ・立ち上げ期のため、少数精鋭のチームで裁量を持って働くことが可能。 ・店舗運営の仕組みづくりに１から関わることで、自分の意見やアイデアが店舗運営に反映され、目に見えて形になっていく楽しさがあります。 ■働き方／勤務詳細： ・1店舗：5~10名程度 ・休暇：完全週休2日制、年休120日 ■キャリアについて： ご経験や志向に応じ店長業務、SV、店舗開発など幅広い職種へキャリアアップを目指すチャンスがあります。 ReFaを輩出した同社の新ブランドになるため、注目度は一層高く、「ReD」は新ブランドながら、国内市場で急成長を遂げており今後も直営店舗の拡大を予定しています。その為、スーパーバイザーとして複数店舗を統括、複数店舗の店長として広い範囲キャリアの幅を広げていける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

未経験からメーカーのインハウスマーケターへ。事業の上流から携わり、自分の施策で売上を動かす／年収・キャリアアップ◎／年休120日〜 当社は複数の自社ブランドを展開し、外部資本ゼロで創業10年・年商80億円超を達成した急成長企業です。上場企業TOP150クラスの一人当たり営業利益を誇る少数精鋭組織で、次世代のリーダー候補を積極的に採用しています。 ■「インハウスマーケター」という選択肢 WEBマーケターのキャリアには大きく2つのルートがあります。 ・代理店マーケター：クライアントの予算を預かり広告を運用しますが、「なぜこの戦略か」「売上にどう繋がったか」はブラックボックスになりがちです。担当案件は入れ替わり、深く関与できないまま次へ進みます。 ・インハウスマーケターは自社ブランドの売上に直接責任を持ち、戦略立案から運用・分析・改善まで一気通貫で担います。数字が完全に自分ごとになるため、思考の解像度が圧倒的に上がります。 当社のポジションはインハウスマーケター。そして通常このポジションは経験者しか採用しません。当社は、未経験から始められます。 ■なぜ未経験でインハウスができるのか OJTで先輩マーケターの思考プロセスをまるごと学び、少額の予算から徐々に裁量を広げていきます。平均年齢28歳・少数精鋭の組織なので「言われたことだけやる」ポジションは存在せず、早ければ入社数ヶ月で数千万円規模の予算を自分で動かします。 ■インハウスで最速成長できる4つの理由 （1） PDCAサイクルが圧倒的に速い：意思決定は自分。仮説を立てて翌日には検証、すぐ改善するサイクルを毎日繰り返します （2） 「売れた理由」まで追いかけられる：LTVや顧客行動データまで全て見えるため、マーケの本質を骨の髄まで理解できます （3） 事業の上流から関われる：商品開発・ブランド戦略・価格設定など事業全体の文脈を知った上でマーケ戦略を立てるため、将来の事業責任者・CMOキャリアにも直結します ■具体的な業務内容 ・商品・ブランドの魅力を伝えるための広告戦略を立案 ・Google・Yahoo・LINE・Instagram・TikTokなどを横断して新規顧客を獲得 ・広告効果を分析し、より成果が出るよう継続的に改善 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日120日／働き方改善／賞与あり／30代〜50代活躍中／中途採用多数／24時間リカバリーウェア／市場規模1700億へ参入／ReFa・SIXPAD等ヒット商品多数展開／売上高980億円超えの美容・健康メーカー】 ■ミッション 新ブランド「ReD（リカバリーウェア）」の直営店 店長候補として、店舗運営全般および販売業務をお任せします。ブランドの顔として、世界観を体現しながら、売上拡大と顧客満足度の向上を目指していきます。 ■ReDについて 『ReFa』『SIXPAD』に次ぐ新たな柱として期待されるブランドとしてローンチいたしました。 ReDは、血行に着目し、毎日を健やかにサポートする24時間リカバリーウェアです。極微細に粉砕した8種の天然鉱石を独自に配合し、繊維に練り込むことで、厚さ1mm以下の薄さでありながら、一般医療機器（家庭用遠赤外線血行促進用衣）としての機能を実現しました。 また、豊富なエビデンスに基づいた効果検証を重ねた商品開発に加え、多数の優良ブランドとのコラボレーション実績により高い認知度を獲得している点も、本ブランドの大きな強みです。 ■業務内容 （1）店頭での接客・販売業務（お客様対応、商品説明、フィッティングサポート など） （2）店舗状況の分析に基づいた売上拡大施策の立案・実行■店舗運営方針・戦略の策定 （3）売上・コストなどの予実管理 （4）店舗スタッフの教育・育成、マネジメント ＜業務のポイント＞ ・立ち上げ期のため、少数精鋭のチームで裁量を持って働くことが可能。 ・店舗運営の仕組みづくりに１から関わることで、自分の意見やアイデアが店舗運営に反映され、目に見えて形になっていく楽しさがあります。 ■働き方／勤務詳細： ・1店舗：5~10名程度 ・休暇：完全週休2日制、年休120日 ■キャリアについて： ご経験や志向に応じ店長業務、SV、店舗開発など幅広い職種へキャリアアップを目指すチャンスがあります。 ReFaを輩出した同社の新ブランドになるため、注目度は一層高く、「ReD」は新ブランドながら、国内市場で急成長を遂げており今後も直営店舗の拡大を予定しています。その為、スーパーバイザーとして複数店舗を統括、複数店舗の店長として広い範囲キャリアの幅を広げていける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜Pythonを用いたシステム開発経験・機械学習またはデータ分析の実務経験をお持ちの方へ／スキルアップ可能な環境／私服・ネイルOK／産育休取得率100％〜 ■業務内容 LLM（大規模言語モデル）や機械学習技術を活用し、社内業務の効率化やデータ活用を目的としたAIシステムおよびAIエージェントの設計・開発を担当していただきます。 Pythonを中心とした開発環境で、AIプロジェクトの技術設計から実装までを担うポジションです。 ■業務詳細 ・LLM API（OpenAI、Gemini、Claude等）を活用した社内AIシステムの設計・開発 ・Pythonを用いた機械学習・深層学習モデルの開発および実装 ・LangChain、LlamaIndexなどを用いたAIエージェント開発 ・RAG（検索拡張生成）による社内ナレッジ検索システムの構築 ・AIモデルの精度改善およびパフォーマンス最適化 ・AIプロジェクトにおける技術選定およびアーキテクチャ設計 ■ポジションの魅力 ・OpenAIやGeminiなどの最新AI技術を活用したシステム開発に携わることができます。 ・技術選定や設計から実装まで、一貫してAI開発に携わることができます。 ・AIエージェントやRAGなど、市場価値の高いスキルを習得できます。 ■仕事のやりがい 開発したAIシステムが業務改善や事業成長に直結するため、自身の技術が実際に活用される手応えを実感できます。 ■当社について 当社はネイルサロンブランド「FASTNAIL（ファストネイル）」を全国展開する東証上場企業グループです。「新しい価値の創造と機会の拡大」を理念に掲げ、ネイルをより身近なサービスへと変革してきました。スピーディーかつ高品質な施術を強みに、多くのお客様の日常に寄り添うサービスを提供しています。今後も業界の常識にとらわれることなく、新たな価値創造に挑戦し続けます。 変更の範囲：組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合有(出向含む)

【ReFa・SIXPAD開発企業/女性店長多数活躍/年間休日120日・月10日休み・残業少なめ/上場企業の安定基盤で成長市場へ挑戦/ローンチ1年で100億突破の急成長新規事業】 ■ミッション 新ブランド「ReD（リカバリーウェア）」の直営店 店長候補として、店舗運営全般および販売業務をお任せします。ブランドの顔として、世界観を体現しながら、売上拡大と顧客満足度の向上を目指していきます。 ■業務内容 （1）店頭での接客・販売業務（お客様対応、商品説明、フィッティングサポート など） （2）店舗状況の分析に基づいた売上拡大施策の立案・実行■店舗運営方針・戦略の策定 （3）売上・コストなどの予実管理 （4）店舗スタッフの教育・育成、マネジメント ■ポジションの魅力 （1）女性がキャリアを描きやすい環境 店長・スタッフともに女性が多く、女性店長が多く活躍している職場です。 一つの店舗で店舗運営のスペシャリストとして長く活躍いただける方も大歓迎ですので、 ご自身の希望や強みに合わせて、長期的なキャリアを描いていただけます。 （2）仕事とプライベートを両立しやすい環境 年間休日120日、月10日休みで、残業少なめです。 仕事だけでなく、ご家族との時間やご自身の生活も大切にしながら働ける環境です。 また、賞与年2回、グループ商品の社員割引制度など、長く安心して働ける環境です。 （3）成長市場で挑戦できる、上場企業ならではの安定性 健康意識の高まりを背景に、リカバリーウェア市場は急速に拡大しています。 MTGにおいても、ReFa・SIXPAD・ReDをはじめとするブランドが成長を続けており、今後もさらなる事業拡大を見込んでいます。 成長中のブランドづくりに携われる面白さがありながら、上場企業としての経営基盤も安定しており、 「新しい挑戦」と「会社としての安心感」の両方を感じていただける環境です。 ■ReDについて ReDは、血行促進を目的として毎日を健やかにサポートする24時間リカバリーウェアです。。 弊社独自の繊維テクノロジー「VITALTECH(バイタルテック) 」により「血行促進」「疲労回復」をサポートし、 すべての人々の健康をで美しく生き生きとした人生を応援する商品です。 ■店舗運営体制：4〜5名程度 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日120日／働き方改善／賞与あり／30代〜50代活躍中／中途採用多数／24時間リカバリーウェア／市場規模1700億へ参入／ReFa・SIXPAD等ヒット商品多数展開／売上高980億円超えの美容・健康メーカー】 ■ミッション 新ブランド「ReD（リカバリーウェア）」の直営店 店長候補として、店舗運営全般および販売業務をお任せします。ブランドの顔として、世界観を体現しながら、売上拡大と顧客満足度の向上を目指していきます。 ■ReDについて 『ReFa』『SIXPAD』に次ぐ新たな柱として期待されるブランドとしてローンチいたしました。 ReDは、血行に着目し、毎日を健やかにサポートする24時間リカバリーウェアです。極微細に粉砕した8種の天然鉱石を独自に配合し、繊維に練り込むことで、厚さ1mm以下の薄さでありながら、一般医療機器（家庭用遠赤外線血行促進用衣）としての機能を実現しました。 また、豊富なエビデンスに基づいた効果検証を重ねた商品開発に加え、多数の優良ブランドとのコラボレーション実績により高い認知度を獲得している点も、本ブランドの大きな強みです。 ■業務内容 （1）店頭での接客・販売業務（お客様対応、商品説明、フィッティングサポート など） （2）店舗状況の分析に基づいた売上拡大施策の立案・実行■店舗運営方針・戦略の策定 （3）売上・コストなどの予実管理 （4）店舗スタッフの教育・育成、マネジメント ＜業務のポイント＞ ・立ち上げ期のため、少数精鋭のチームで裁量を持って働くことが可能。 ・店舗運営の仕組みづくりに１から関わることで、自分の意見やアイデアが店舗運営に反映され、目に見えて形になっていく楽しさがあります。 ■働き方／勤務詳細： ・1店舗：5~10名程度 ・休暇：完全週休2日制、年休120日 ■キャリアについて： ご経験や志向に応じ店長業務、SV、店舗開発など幅広い職種へキャリアアップを目指すチャンスがあります。 ReFaを輩出した同社の新ブランドになるため、注目度は一層高く、「ReD」は新ブランドながら、国内市場で急成長を遂げており今後も直営店舗の拡大を予定しています。その為、スーパーバイザーとして複数店舗を統括、複数店舗の店長として広い範囲キャリアの幅を広げていける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜原料購買・営業経験を活かし調達判断に深く関わりたい方へ／市況分析・サプライヤー交渉を通じ事業貢献／残業月12.5h(全社平均)で安定した働き方を実現〜 ■業務内容： 国内自動車メーカー全社への納入実績を持つ当社にて、化学製品の品質と供給を左右する「原料調達」の中核を担うポジションです。 1000種類以上の原料を対象に、市況把握・価格交渉・需給管理を実施します。 原料知識と相場観をもとに調達判断を行い、製品競争力と安定供給の両立を実現します。 ■業務詳細：入社後は現場での引継ぎ期間（3か月〜半年）を設けています。 ・取引先と面談・交渉による調達資材のQCDに関する条件決定 ・原材料の市況状況から仕入実態を解析し、課題点の抽出、取り組むべき施策を立案し実行 ・課員への監督・指導 ・サプライヤーの事業責任者との関係構築含む自社のポジショニングの向上活動 ・協業テーマの推進による事業拡大への貢献 ■商材について： 樹脂・化成品など接着剤/シーリング材の原料を担当します。 自動車や建築用途に使われるため、品質要求・調達難易度が高く、原料理解と交渉力が活きる領域です。 ■組織構成： 4名で構成されております。60代1名、50代2名、30代1名です。 ■魅力： ◎相場変動や交渉タイミングに合わせた柔軟な働き方が可能！ 完全週休2日制（土日祝）、年間休日124日、残業12.5時間(全社平均)で、フルフレックス制度もございます。 ◎原料価格や調達判断が製品利益や供給安定に直結します！ ◎原料・化学の知識をそのまま事業価値に変えられる点が大きな醍醐味です！ ■企業の特徴： 創業80年以上の安定基盤を持ち、国内自動車メーカー全社への納入実績を持つ化学メーカーです。 接着剤・シーリング材で安定した地位を確立しておりトップシェア製品があります。自動車・建築分野で実績を継続しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜AIツールまたはLLMを活用した業務改善経験をお持ちの方へ／スキルアップ可能な環境／私服・ネイルOK／産育休取得率100％〜 ■業務内容 1．AIマーケティング自動化 独自AIシステムにより、広告運用の自動化、CTR／CVR予測、クリエイティブの最適化を実現します。需要予測、解約予測、LTV予測までを機械学習モデルで支援します。 2．データ分析基盤構築 CDP（Customer Data Platform）、DWH（データウェアハウス）の設計・構築を行います。ファーストパーティデータの統合、データクレンジング、権限管理などを通じて、信頼性の高いデータ基盤を構築します。 3．高度なマーケティング効果測定 統計モデルを活用した効果測定を行います。A／Bテスト、因果推論、MMM（マーケティングミックスモデリング）を活用し、広告投資の最適化を支援します。 4．音声・テキスト解析 コールセンターなどの会話データを分析します。音声認識、感情分析、意図推定、要約生成を実装し、顧客体験の向上を実現します。 5．データドリブン戦略コンサルティング AIとデータ分析を基に、成長戦略、GTM設計、価格最適化、LTV戦略など、経営意思決定を支援します。 6．ブランド・クリエイティブ デザイン・映像・コピーなどを通じてブランド価値を可視化します。データと感性を融合したクリエイティブを提供します。 7．SNSマーケティング SNS運用、SNS広告、インフルエンサーマーケティングを通じて、顧客エンゲージメントの強化を支援します。 ■ポジションの魅力 ・AI・データ分析・マーケティングを横断しながら、事業成長に貢献できます。 ・データ基盤構築からAI活用、戦略立案まで幅広い経験を積むことができます。 ・最先端技術を活用し、市場価値の高いスキルを磨くことができます。 ■仕事のやりがい データやAIを活用してクライアントの課題解決や事業成長に貢献できるため、自身の成果をダイレクトに実感できる環境です。 ■当社について 当社はネイルサロンブランド「FASTNAIL（ファストネイル）」を全国展開する東証上場企業グループです。「新しい価値の創造と機会の拡大」を理念に掲げ、ネイルをより身近なサービスへと変革してきました。 変更の範囲：組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合有(出向含む)

【国内フェイスマスク市場No.1ブランドの商品を生産管理の立場から支え、事業拡大と新カテゴリ立上げにも挑戦できるポジションです】 ■業務概要 当社の商品部 生産・物流チームにて、生産管理担当としてフェイスマスクを中心に、今後拡大予定の新たな主力商品の生産管理全般を担っていただきます。販売計画・在庫状況をもとにした製造スケジュール立案、OEM先との調整、在庫管理、品質・記録管理など、商品が店頭に並ぶまでの全工程をリードするポジションです。社内外の多くの関係者と連携し、複数案件を同時に進行させます。 ■業務詳細 ・営業、マーケティング部門の販売計画と現状在庫を照合し、必要生産数・スケジュールを決定 ・資材手配を含めた全体スケジューリング ・OEM先企業と製造ライン手配や充填・包装工程の詳細な調整 ・品質・納期・コストのバランスを考慮した折衝業務 ・販売動向のモニタリングと欠品・過剰在庫防止のための機動的な生産数調整 ・想定外の売行きや発売延期等、変動対応を迅速に実施 ・初回生産時の工場立会い、検査結果チェック、必要書類の整備など品質・記録管理 ■扱うサービス 主にフェイスマスク等の美容商材、新たな主力商品のカテゴリ立上げにも携わります。 ■組織構成 商品部は「商品チーム」「生産・物流チーム」で構成され、チーム内外の協力体制が整っています。 ■業務の魅力 SKU数が多く、多様な商品に携われるため生産管理経験を広く積むことができます。新規カテゴリ立上げにも関与でき、企画・営業・物流など様々な部署と連携しながらビジネス全体を俯瞰できる点も魅力です。 ■教育体制 OJTやビジネス研修（管理職研修・各種法令研修など）が充実しており、経験を活かしつつ新たなスキルを磨けます。 ■就業環境 完全週休2日制、月平均残業12時間、各種休暇や社会保険完備、福利厚生も充実。ワークライフバランスを重視できます。 ■想定されるキャリアパス 事業拡大・新商品開発の中核としてキャリアを積み、将来的なマネジメントや新規事業推進にも挑戦可能です。 ■企業の特徴/魅力 業界トップブランドとして安定した事業基盤のもと、新しい常識を創造し続ける環境で、責任と手応えのある業務に携われます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜水系・UV接着剤など新領域の開発に携わり専門性を高めたい方へ／建築・電子材料向け開発を企画〜量産まで担当し技術力を拡張／残業月12時間程・年休124日で安定就業可能〜 ■業務内容： 当社は、接着剤・シーリング材分野で自動車・建築領域に強みを持ち、国内主要メーカーへの納入実績を有しています。 今回は、建築向けの接着剤・シーリング材と電子機器製品向けの接着剤の開発のいずれかをお任せしたいと考えております。 ■業務詳細： ・対象市場調査、先行技術調査 ・製品企画（設計方針の立案、設計妥当性の検証実験、市場妥当性の検証） ・量産プロセスの技術支援 ・原価試算 ・品質管理基準の設定 ・技術サポート（開発品の導入サポート、および既存製品の品質不具合発生時の原因究明と対策立案） ※顧客ニーズも多岐にわたっており量産に入るまでの幅広い業務をお任せする予定です。 ■扱う商材： ウレタン樹脂、シリコーン樹脂、変成シリコーン樹脂、エマルジョン、アクリル、エポキシ、シリコーンなど ＜建築向け接着剤・シーリング材について＞ https://www.sunstar-engineering.com/ja/construction ＜電気・電子用接着剤について＞ https://www.sunstar-engineering.com/ja/electronic ■組織構成： 27名で構成されております。 20代〜60代の幅広い方にご活躍いただいております。 ■評価制度： 評価は期初目標に対し年4回の振り返りで実施します。成果とプロセスの双方を確認し、昇給・賞与に反映します。 将来的にはマネジメントかスペシャリストのいずれかを選択可能です。 ■当社の特徴： 快適な居住空間、移動空間をつくる接着剤・シーリング材の事業では各自動車メーカー向けに接着剤を販売しています。 主力製品の1つである接着剤・シーリング材は、自動車・建築・電機製品などの様々な部位に使用されています。 特に自動車向け接着剤や高層ビル向けシーリング材の領域においては市場での高いシェアを保有しており多くのメーカーから選ばれています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日120日／働き方改善／賞与あり／30代〜50代活躍中／中途採用多数／24時間リカバリーウェア／市場規模1700億へ参入／ReFa・SIXPAD等ヒット商品多数展開／売上高980億円超えの美容・健康メーカー】 ■ミッション 新ブランド「ReD（リカバリーウェア）」の直営店 店長候補として、店舗運営全般および販売業務をお任せします。ブランドの顔として、世界観を体現しながら、売上拡大と顧客満足度の向上を目指していきます。 ■ReDについて 『ReFa』『SIXPAD』に次ぐ新たな柱として期待されるブランドとしてローンチいたしました。 ReDは、血行に着目し、毎日を健やかにサポートする24時間リカバリーウェアです。極微細に粉砕した8種の天然鉱石を独自に配合し、繊維に練り込むことで、厚さ1mm以下の薄さでありながら、一般医療機器（家庭用遠赤外線血行促進用衣）としての機能を実現しました。 また、豊富なエビデンスに基づいた効果検証を重ねた商品開発に加え、多数の優良ブランドとのコラボレーション実績により高い認知度を獲得している点も、本ブランドの大きな強みです。 ■業務内容 （1）店頭での接客・販売業務（お客様対応、商品説明、フィッティングサポート など） （2）店舗状況の分析に基づいた売上拡大施策の立案・実行■店舗運営方針・戦略の策定 （3）売上・コストなどの予実管理 （4）店舗スタッフの教育・育成、マネジメント ＜業務のポイント＞ ・立ち上げ期のため、少数精鋭のチームで裁量を持って働くことが可能。 ・店舗運営の仕組みづくりに１から関わることで、自分の意見やアイデアが店舗運営に反映され、目に見えて形になっていく楽しさがあります。 ■働き方／勤務詳細： ・1店舗：5~10名程度 ・休暇：完全週休2日制、年休120日 ■キャリアについて： ご経験や志向に応じ店長業務、SV、店舗開発など幅広い職種へキャリアアップを目指すチャンスがあります。 ReFaを輩出した同社の新ブランドになるため、注目度は一層高く、「ReD」は新ブランドながら、国内市場で急成長を遂げており今後も直営店舗の拡大を予定しています。その為、スーパーバイザーとして複数店舗を統括、複数店舗の店長として広い範囲キャリアの幅を広げていける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【ReFa・SIXPAD開発企業/女性店長多数活躍/年間休日120日・月10日休み・残業少なめ/上場企業の安定基盤で成長市場へ挑戦/ローンチ1年で100億突破の急成長新規事業】 ■ミッション 新ブランド「ReD（リカバリーウェア）」の直営店 店長候補として、店舗運営全般および販売業務をお任せします。ブランドの顔として、世界観を体現しながら、売上拡大と顧客満足度の向上を目指していきます。 ■業務内容 （1）店頭での接客・販売業務（お客様対応、商品説明、フィッティングサポート など） （2）店舗状況の分析に基づいた売上拡大施策の立案・実行■店舗運営方針・戦略の策定 （3）売上・コストなどの予実管理 （4）店舗スタッフの教育・育成、マネジメント ■ポジションの魅力 （1）女性がキャリアを描きやすい環境 店長・スタッフともに女性が多く、女性店長が多く活躍している職場です。 一つの店舗で店舗運営のスペシャリストとして長く活躍いただける方も大歓迎ですので、 ご自身の希望や強みに合わせて、長期的なキャリアを描いていただけます。 （2）仕事とプライベートを両立しやすい環境 年間休日120日、月10日休みで、残業少なめです。 仕事だけでなく、ご家族との時間やご自身の生活も大切にしながら働ける環境です。 また、賞与年2回、グループ商品の社員割引制度など、長く安心して働ける環境です。 （3）成長市場で挑戦できる、上場企業ならではの安定性 健康意識の高まりを背景に、リカバリーウェア市場は急速に拡大しています。 MTGにおいても、ReFa・SIXPAD・ReDをはじめとするブランドが成長を続けており、今後もさらなる事業拡大を見込んでいます。 成長中のブランドづくりに携われる面白さがありながら、上場企業としての経営基盤も安定しており、 「新しい挑戦」と「会社としての安心感」の両方を感じていただける環境です。 ■ReDについて ReDは、血行促進を目的として毎日を健やかにサポートする24時間リカバリーウェアです。。 弊社独自の繊維テクノロジー「VITALTECH(バイタルテック) 」により「血行促進」「疲労回復」をサポートし、 すべての人々の健康をで美しく生き生きとした人生を応援する商品です。 ■店舗運営体制：4〜5名程度 変更の範囲：会社の定める業務

〜福岡県糸島市の自然豊かな場所に自社工場を持つ化粧品OEM・ODMメーカー／未経験歓迎／マニュアル完備でキャッチアップしやすい環境◎／年間休日125日／転勤なし〜 ■業務内容: 自社内のコールセンター（アウトバウンド）SVとして、オペレーター10名程度の管理業務をお任せします。 ■具体的には： ・各販促企画（※）やセンター内新施策等におけるオペレーターへの落とし込み、進捗管理 ・オペレーターのアウトバウンド業務（会員様等に向けた新商品のご案内等）における、電話記録のモニタリングやトークスクリプトの読み込みチェック ・レポート業務　等 ※新規顧客や会員様など様々な顧客に向けての定期・不定期の販促イベント 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の魅力: ・メンバーの業務管理がメインであり、管理マニュアルやフォーマット等の準備はあるため、未経験の方でもキャッチアップ可能な環境です（各企画や施策は、上長や本社の他メンバーが立案します）。 ・新商品や新ブランドが定期的に発売されるため、都度新たな試みにトライすることが可能です。 ・本社とのミーティングや面談等を通じ、会社として現場改善・向上施策に積極的に取り組んでいます。 ・育児や介護等の家庭との両立を支援しており、有休消化率も非常に高いです。 ・転勤や異動は基本的にありません。 ■当社の特徴・強み: ・開発〜販売まで一気通貫での事業展開：当社では製品開発から自社工場での製品製造・商品化、通販・リアル店舗での販売まで一気通貫で展開を行っております。 ・ブランディング・販売展開ノウハウ：当社の主力製品「利尻ヘアカラーシリーズ」の累計販売本数は3,000万本突破しており、【白髪用】ヘアマニキュアブランドシェアはトップクラスの人気商品です。 変更の範囲：会社の定める業務

【FMCGマーケティングのご経験歓迎／富士フイルムG／年間休日123日／サプリメント「メタバリア」や化粧品「アスタリフト」を展開／家族手当有】 ◆業務内容 アスタリフトにおけるブランド戦略に基づくPR・プロモーション領域の施策立案/実行をお任せします。オンライン及びオフライン両軸で全体設計を行い、チームメンバーと共に遂行します。ブランドコミュニケーションや各営業チャネルとも連携しながら、ブランド成長に向けた活動を推進していただきます。 ・PR・プロモーション（例：インフルエンサー施策、体験イベント、口コミ施策）の企画立案と遂行管理 ・PR・プロモーション活動の分析と対策立案 ・ブランド戦略、プロモーション戦略立案の補佐 製品情報：https://www.fujifilm.com/ffhc/ja/what-we-do ◆組織構成 統括マネージャー1名、マネージャー2名、メンバー4名 ◆やりがい ・当社化粧品およびサプリメントビジネスは、現在成長ステージにあり今後の拡大が期待されています。 ・既存メンバーは将来の会社の柱に育てたいという強い意志を持って取り組んでいます。 ・裁量が大きく、自身の工夫やチャレンジ次第で大きな成長を実感できます。 ・施策の立案〜遂行管理、結果分析と対策立案までお巻かでする為、多岐に渡る経験が積めます。 ◆当社について 当社は、富士フイルムグループで化粧品及びサプリメント事業を手掛ける会社です。代表的なブランドとして、サプリメント「メタバリア」、化粧品「アスタリフト」があります。 写真分野で培った「コラーゲンの研究」「ナノテクノロジー」「抗酸化技術」等の富士フイルムならではの独自技術を用いた化粧品とサプリメントを世に送り出してきました。今後は、唯一無二の商品力を目指すことはもとより、プロモーションを中心とした領域の更なる強化が求められており、当社のプロモーションを強化してくれるメンバーを募集しています。 そんな当社で働く全社員が意識しておることは、「常に変革し続ける」こと。事業にインパクトを与える大きな改革から、小さな業務改革まで。全社員が「変革し続ける」ことをモットーに仕事に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社ブランドのヘアカラートリートメントで高いシェア／化粧品OEM・ODMメーカー／フレックス・土日祝休〜 ■業務内容： ・オフライン広告のデザインやオペレーションをメインに、自社製品の新規顧客獲得に関わる各種デザインの販促物作成を担当いただきます。 （オフラインの制作物が9割、オンラインが1割程度の想定です） ・新聞広告や折込チラシ、その他にもインフォマーシャルなどで、新規顧客の注文獲得を目的とする広告（レスポンス広告）をデザインする業務がメインとなります。 ■組織構成： ・オフライン新規集客課：男性（30代）※兼務 ・他メンバー：2名 ■当社の特徴、強み： ◇開発〜販売まで一気通貫での事業展開 当社では製品開発から自社工場での製品製造、商品化、通販、リアル店舗での販売まで一気通貫で展開を行っております。 ◇ブランディング、販売展開ノウハウ 当社の主力製品「利尻ヘアカラーシリーズ」の累計販売本数は3,000万本突破しており、【白髪用】ヘアカラートリートメントブランドシェアはトップクラスで、人気商品です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜化粧品・健康食品でおなじみファンケルグループ／土日祝休み、年間休日129日で働き方◎〜 ■業務内容： 化粧品工場において、「製品がいつ、どれだけ作れるか」という生産計画の立案から納品までの全工程を管理・調整する中核部門での業務をお任せします。 品質（Quality）、原価（Cost）、納期（Delivery）の3大要素を最適化し、製造現場をリードする「工場全体の司令塔」としてご活躍いただきます。 ■業務詳細： ＜生産計画の立案・コントロール＞ 化粧品工場における生産（充填・包装工程）の最適かつ精度の高い計画を作成します。 ＜各部門との折衝・需給管理＞ 製品の納期や納品場所に関して、需給管理部門や化粧品事業部と密にコミュニケーションを取り、最適な調整・折衝を行います。 ＜購買部門との連携＞ 工場の購買メンバーとタッグを組み、必要な資材状況を把握しながら、柔軟かつ合理的な生産計画の調整を行います。 ＜データ分析と業績レポーティング＞ 工場の業績に関するデータ収集・分析を行い、改善に向けた資料作成や報告を担います。 ■組織構成： 正社員9名、契約社員1名、パート社員5名 ■ポジションの魅力： ◇実績評価と行動評価の両方により、頑張りを正当に評価いたします。中途入社者も多数活躍しております。 ◇多くの消費者に届く製品を手掛けるため、仕事の価値を実感できます。 ■当社の特長・強み： ◎世界一の「安心・安全・やさしさ」を追及するファンケルの生産機能を担っており、「美と健康」の側面から世の中の不の解消を目指しております。 ◎「正直品質」を掲げる当社では、在庫を抱え込むことなく必要な製品を必要な分だけ製造しています。その分、製造するものがこまめに変わり大変なこともありますが、お客様はもちろん、家族や友人にも自信をもって製品をお届けすることができます。 変更の範囲：会社の定める業務