仕事内容

【ReFa・SIXPAD開発企業/女性店長多数活躍/年間休日120日・月10日休み・残業少なめ/上場企業の安定基盤で成長市場へ挑戦/ローンチ1年で100億突破の急成長新規事業】 ■ミッション 新ブランド「ReD(リカバリーウェア)」の直営店 店長候補として、店舗運営全般および販売業務をお任せします。ブランドの顔として、世界観を体現しながら、売上拡大と顧客満足度の向上を目指していきます。 ■業務内容 (1)店頭での接客・販売業務(お客様対応、商品説明、フィッティングサポート など) (2)店舗状況の分析に基づいた売上拡大施策の立案・実行■店舗運営方針・戦略の策定 (3)売上・コストなどの予実管理 (4)店舗スタッフの教育・育成、マネジメント ■ポジションの魅力 (1)女性がキャリアを描きやすい環境 店長・スタッフともに女性が多く、女性店長が多く活躍している職場です。 一つの店舗で店舗運営のスペシャリストとして長く活躍いただける方も大歓迎ですので、 ご自身の希望や強みに合わせて、長期的なキャリアを描いていただけます。 (2)仕事とプライベートを両立しやすい環境 年間休日120日、月10日休みで、残業少なめです。 仕事だけでなく、ご家族との時間やご自身の生活も大切にしながら働ける環境です。 また、賞与年2回、グループ商品の社員割引制度など、長く安心して働ける環境です。 (3)成長市場で挑戦できる、上場企業ならではの安定性 健康意識の高まりを背景に、リカバリーウェア市場は急速に拡大しています。 MTGにおいても、ReFa・SIXPAD・ReDをはじめとするブランドが成長を続けており、今後もさらなる事業拡大を見込んでいます。 成長中のブランドづくりに携われる面白さがありながら、上場企業としての経営基盤も安定しており、 「新しい挑戦」と「会社としての安心感」の両方を感じていただける環境です。 ■ReDについて ReDは、血行促進を目的として毎日を健やかにサポートする24時間リカバリーウェアです。。 弊社独自の繊維テクノロジー「VITALTECH(バイタルテック) 」により「血行促進」「疲労回復」をサポートし、 すべての人々の健康をで美しく生き生きとした人生を応援する商品です。 ■店舗運営体制:4〜5名程度 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 新宿駅/新宿西口ハルク 住所:東京都新宿区西新宿1丁目5−1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 450万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):265,000円〜320,000円 その他固定手当/月:20,000円〜30,000円 <月給> 285,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や能力などを考慮し、当社規定により決定します。 ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年2回(初回は入社1年後、2回目以降は1月と7月) ■その他固定手当:エリア手当 ※社内規定に準ずる:管理監督者手当、役割給、家族手当、単身赴任手当、資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:30〜21:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 9:30〜18:30 12:30〜21:30

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 平日 09:30〜21:00/日・祝 09:30〜20:30上記の時間帯で1日の実働8時間

休日

完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※融通が利きやすシフト制 ■慶弔休暇 ■有給休暇:入社半年後に最大10日付与(出勤日数によって変動有)2回目以降は毎年10月1日に付与 ■入社時特別休暇付与制度:入社時5日付与 ※正社員のみ

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円:給与規程に準ず、公共交通機関利用に限る 家族手当:会社規定による 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> OJT等で研修を実施します。 <その他補足> ■手当:エリア手当、超過勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当 ■選択制確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、表彰制度、産前産後・育児休暇制度、結婚出産祝い金制度、弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、人間ドック受診(40歳以上)、インフルエンザ接種費用負担、婦人科健診費用負担、時短勤務制度(育児、介護等)、おかえり制度(再雇用制度) ■社員割引、グループ活性会、社内研修(階層別研修等)、単身赴任帰省旅費補助 (該当者のみ)、引越費用補助(会社都合による転居が必要な場合のみ)

選考について

対象となる方

■必須条件: ・販売のご経験をお持ちの方(業界不問) 【異業種の方も歓迎】 飲食店、美容師、ウェディングプランナー、ホテルスタッフ、インストラクター等、運営に関わる経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・店長経験 ・マネジメント経験 ・リカバリーウエアの販売経験

会社概要

会社名

株式会社MTG

所在地

愛知県名古屋市中村区本陣通4丁目13番 MTG 第2HIKARIビル

代表者

代表取締役社長:松下 剛

事業内容

事業ビジョンに「VITAL LIFE~世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します~」を掲げ、HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスを開発しています。 代表ブランド「SIXPAD」「ReFa」「NEWPEACE」 EMSを中心としたトレーニング・ブランド『SIXPAD(シックスパッド)』や「BEAUTY ENTERTAINMENT」をコンセプトに、既存の枠を超えた新しい美容習慣をお客様に提案するビューティーブランド「ReFa」等、HEALTH・BEAUTY・HYGIENE分野でお客様に感動を与え続ける画期的なブランドを次々と生み出し続け、国内外のEC市場、サロン市場、リテールストア市場と幅広いチャネルでそれぞれの商品・サービスをお届けしています。

従業員数

1,413人(2023年9月末現在)

資本金

167億円

平均年齢

37歳

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株式会社アルファコーポレーション

勤務地

神奈川県横浜市西区

年収

450万円~700万円

業種職種

その他(コンサルティング・専門事務所・監査法人・税理士法人・リサーチ) その他個人営業 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 販売・接客・売り場担当

【飛び込み営業やテレアポなし/直行直帰OK】既存顧客への機器修理対応・メンテナンス機器の交換・住宅リフォームに関する追加提案をお任せします 【お客様は?】 太陽光発電や蓄電池を導入された一戸建ての、既存のお客様。 【仕事の流れは3ステップ】 ▼ヒアリング 機器点検を実施しながらニーズやお困りごとをお聞きします。 ▼プランニング ニーズに合ったプランや見積書を作成。 ▼クロージング プランのご提案から商談・契約までを行います。 \1年目は“関係づくり”とヒアリングがメイン/ まずはすべてを担当するのではなく、「ヒアリング」を中心にスタートします。 太陽光発電や蓄電池を導入済みのお客様を定期訪問し、使用状況やお困りごとを伺うのが主な役割です。 例えば… 「最近の電気代どうですか?」 「使いづらいところはありませんか?」など、日常会話の延長のようなやり取りが中心。

昨年賞与実績は3回(6ヶ月+α)【電気工事士】月給27万円以上

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関東機電株式会社

勤務地

東京都小平市

年収

350万円~800万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 施工管理(電気・計装) 倉庫業

【マンションや施設の「電源設備」「照明設備」の据え付けなどをお任せ】工具の名前を覚えることからスタート◎チーム制&先輩が丁寧に教えるので安心 民間マンション・各種施設・学校などの 電気設備の改修や新築工事をお任せ! □最初は簡単な作業からスタート □基本は2~3名のチームで協力して作業 □先輩の半数は全くの未経験入社 工事部は現在13名が在籍しています。 そのうち、20代・30代の若手7名が活躍中で、 活気のある職場です◎ ある1日の流れはこんな感じ! ▼08:00…出勤 ▼08:30…社用車で現場へ移動 ▼09:00…現場に到着。作業打ち合わせ ▼09:30…作業開始 ▼12:00…お昼休憩 ▼13:30…午後の作業開始 ▼16:30…会社へ戻ります! ▼17:30…翌日の準備を済ませて退勤! ★残業は月平均20時間。定時で帰れる日も! 【中途でも安心】意見が通りやすい、風通しの良さ 社員数20名の少数精鋭体制のため、 社長や上司との距離が近く、 意見が通りやすいのが特徴。 社長自らが企業風土の改革を進めているからこその社風です。 実際、中途入社の先輩も 「面接の感じが良かった」 「雰囲気が柔らかい」と入社を決めています。 チームで動くため、質問もしやすく、 安心して働けます!

【総合職(巡回管理/スタッフ管理/工事管理)】★面接1回

【総合職(巡回管理/スタッフ管理/工事管理)】★面接1回

株式会社不二ビルサービス

勤務地

東京都千代田区

年収

350万円~450万円

業種職種

不動産管理 警備・清掃 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 ビル管理 その他 販売・サービス職

希望や適性に応じて、ビルの「巡回管理」「工事管理 ※主に自社で管理する物件です」「常駐現場のスタッフ管理」のいずれかの業務をお任せします。 ◆巡回管理 都内のビルなどを定期的に巡回し、電気・通信・空調・給排水といった各設備の保守点検及び消防設備点検などを行います。修理・交換が必要な場合は資料と見積書を作成し、受注後は作業の進捗管理を行います。 ◆工事管理 テナント退去に伴う原状回復工事や大規模修繕に関して、要望のヒアリングや見積もり作成、受注後の工事手配や進捗管理まで一貫して携わります。 ◆常駐現場のスタッフ管理 常駐で管理を行なっている現場の管理員(全体で約50名)の労務管理や業務サポートを行います。 入社後の流れ ▼Step1:本社座学研修(1~2日) 事業内容や安全に関する知識など、仕事の基礎を学びます。 ▼Step2:OJT研修 チームの一員として現場に同行し、仕事の流れや専門知識を身につけます。一人で放置することは絶対にありません。 ▼STEP3:独り立ち 独り立ち後もチームや上司がしっかりとサポートするのでご安心を! 将来のキャリアパス ★約20種類の資格取得をサポート 合格すれば報奨金を支給し資格取得後は基本給もUPします。 ★年齢や社歴に関係なくキャリUPが可能 実際に未経験で入社し1年で主任、5年で課長に昇進した社員も。 ★社内ジョブチェンジも可能 自分に向いてる仕事を探している方も働きながら最適なキャリアを見つけられます。 1人ひとりの希望を優先!働き方はあなた次第! 「残業代が100%支給されるから、多めに残業をして稼ぎたい」 「趣味や家族との時間を大切にしたいからワークライフバランス重視」 当社では本人の希望により、どちらの働き方も選べます。さらに、「今月は残業多め、翌月は残業少なめ」など月ごとに調整することも可能。自分のペースでフレキシブルに働けます!

賞与平均4ヶ月支給!業界未経験者歓迎!【配送・整備スタッフ】

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株式会社セイコー社

勤務地

東京都大田区

年収

400万円~600万円

業種職種

リース 整備士(自動車・建機・航空機など) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 道路旅客・貨物運送 その他 店舗・販売 その他 運輸・物流サービス

【自分のペースで成長できる!】■リニューアル・解体工事で使われる建設機材や工具類の工事現場への搬入・搬出、メンテナンスなどをお任せします。 ■首都圏の工事現場への搬入・搬出 ┗長距離運転はありません ■返却されたレンタル機器や工具類のチェック ■不具合箇所の修理 ■オーバーホール・日常点検 運転が好きなら配送メイン、 機械いじりが好きなら修理メイン、 人と話すのが好きならお客様対応メインなど 適材適所で業務を割り振っています! 収入と安心して長く働ける環境づくり! 仕事内容によっては年収600万円を目指せる好待遇をご用意、頑張りが認められれば数年で100~200万円アップも可能。 少数精鋭だからこそ評価はすぐに反映できる環境です。 また、定年退職後も引き続きご活躍できる環境づくりを推進しており、長年培われた知識・経験を次世代へ継承し、組織全体の活力向上につなげてます 人力作業ならではの“やりがい”を実感! 配送業務では、現場に直接商品をお届けするので、建設現場のダイナミックさや面白さを肌で感じることができます。 また、建設機材の整備は人力作業であり、整備装置のPCをいじるのではなく、工具を使って手仕事で行えるのが魅力。機械いじりが好きな方には楽しい環境です!

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待遇・福利厚生

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仕事内容

社員の平均年齢

【新宿ハルク/リカバリーウェア店長候補】ReFa・SIXPAD開発の上場企業/年休120日/女性活躍

株式会社MTG
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