〜清掃業務経験を活かす／リーダー役としてパートスタッフなどをマネジメントにも携わる／スキルUPや資格取得のチャンス〜 ■職務概要： ・移動清掃員の指示および指導を行い、各現場での清掃業務を円滑に進める役割を担います。 ・他のリーダーと連携しながら班編成を行い、現場ごとの作業計画に基づいて業務を遂行します。 ■職務詳細： ・清掃作業の実施（床・窓・水回り・空調設備など） ・清掃スタッフへの指示・作業分担 ・作業後の品質確認・報告 ・清掃資材・機材の管理 ■働く環境： ・清掃対象／ハウスクリーニング、新築住宅の入居前クリーニング、公共施設（市役所・学校・病院など）の定期清掃 ・担当エリア／筑後地区（大川市・柳川市・久留米市周辺）および近郊 ■当ポジションの魅力： （1）現場経験が豊富に積める ◎新築住宅、公共施設、商業施設など、幅広い現場に携わることで、清掃技術だけでなく現場対応力や段取り力も身につきます。 ◎建築や設備の知識も自然と身につくため、将来的なキャリアの幅が広がります。 （2）リーダーとしてのマネジメント力が磨ける ◎班編成やスタッフへの指示、進捗管理などを通じて、チーム運営のスキルが身につきます。 ◎他のリーダーとの連携もあるため、調整力やコミュニケーション力も向上します。 （3）資格取得やスキルUPのチャンス ◎社内にはビル管理士やビルクリーニング技能士などの有資格者が多数在籍しており、学べる環境があります。 ◎清掃業務に関する資格取得を目指す方には、実務経験が大きな強みになり、資格取得の補助制度も受けられます。 ■社員構成： ・社員数／115名（パート含む） ・正社員／15名　 変更の範囲：会社の定める業務

＜★紀文グループの安定基盤／U・Iターン歓迎／山梨にある企業保養所の運営管理／調理師免許を活かせる／旅館・ホテル・民宿経験歓迎／自然の中で働ける快適な職場環境＞ 【仕事内容】 10部屋ほどの保養所運営に関わる以下業務全般をお任せします。 ・調理業務 ・施設運営・管理業務 ・客室清掃 ・館内・共用部の清掃 ・ボイラーなど付帯設備の日常点検・管理 ・広い敷地内の管理・保守 ・お客様のご案内・接客対応 ・宿直・緊急時対応 ※住み込みでの就業となります。 【やりがい】 ・ご夫婦・パートナーで協力しながら働ける ・山梨の豊かな自然に囲まれた環境 ・大規模施設ではなく、目の届く規模感で丁寧なおもてなしができる ・調理・接客・施設管理など幅広いスキルを活かせる 【本施設で働く魅力】 ・施設運営に関わる幅広い業務を担当していただきますが、宿泊利用者は主に企業関係者。大規模ホテルのような慌ただしさはなく、自然に囲まれた落ち着いた職場です。 ・避暑地として利用される夏季の需要が高く、冬季は利用が落ち着くため、繁閑のメリハリをつけながら働ける環境です。 【企業について】 紀文グループは1938年の創業以来、日本の食文化を支え続けてきた総合食品グループです。「おいしさ」と「安全・安心」にこだわりながら、国内外で幅広く事業を展開。長年培ってきた信頼と安定した経営基盤のもと、腰を据えて長く働ける環境が整っています。 紀文グループは「世の中を“すこやかなおいしさ”で満たしつづける」を使命に掲げ、日本の食の力でWell-beingな社会の実現を目指しています。今回の募集では、グループが大切にする“おもてなし”の精神を体現する保養所運営の一員として、利用者の快適な時間と心地よい空間づくりに携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社員数750名超の安定基盤／残業20H以下／基本土日祝休・年休120日／所定労働時間7.5時間／行政機関の案件を中心に60年、安定的に働ける環境です〜 ■仕事の内容 タイヘイGの総合ビルメンテナンス会社である当社にて、現場の統括管理者として、清掃現場で働く従業員の勤怠管理、給与計算、労働条件の設定や改善、そして労働法令の遵守を推進いただきます。 7割程度は外勤となり事業所に常駐していただきますが、頻繁に常駐先が変わるなどはありませんのでご安心ください。自身のスケジュールで自由に業務を行うことができます。 【具体的には】 ★既にお取引のある清掃現場の労務管理（清掃員のシフト管理、給与計算、労働条件の設定や改善、労働法令の遵守推進） ※官公庁・民間大手企業などと多くお取引いただいています。 ★現場に訪問し、清掃が適切に行われているか、設備に問題がないか、テナントからの苦情がないかなどのチェック ★適切な作業手順や安全対策の指導（マニュアル作成） ★本社での報告書・見積書等の作成など ※1週間を通し、7割以上は現場巡回など外勤となります。 ■入社後 配属後、ベテラン社員がマンツーマンで丁寧にサポートさせていただきます。 将来的には現場責任者としてご活躍いただくことを期待しております！定年後の雇用延長も可能で、給与も現状維持となります。 ■働き方 ・本年度より年間休日数も見直しを行ない、年休120日を実現しました！緊急対応で休日出勤が発生する場合もありますが、代休を必ず取得いただきます。 ・所定労働時間は7時間30分、残業は20H以下と、ワークライフバランスを整えることができます。転勤もなく、長期勤務可能な環境です。 ■当社について 総合ビルメンテナンスを専門とする会社です。官公庁や大手企業を中心に清掃管理業務を行っており、業界内で高い信頼を得ています。 社員数は800名を超え、安定した経営が叶っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜平均年収621万円・正社員として安定した仕事への就業・ノルマに追われず転勤がない就業環境でプライベートと仕事の両立ができる環境〜 ■業務概要 機械警備サービスに携わるスタッフを「ビートエンジニア（BE）」と呼んでいます。 ご契約先に設置された防犯センサーが異常を検知した際や、火災信号、救急信号を受信した際に、コントロールセンターの指示でいち早く現地に駆けつけ、安全を確保するのが主な役割です。社会の安心を守り、お客様と顔を合わせるセコムの最前線の仕事です。 被害の拡大防止や未然の防止が目的のため危険を冒すことはございません。 ■業務詳細 ・駆け付け対処：個人宅やATM、交通事故現場へ駆けつけての一次対応。 ・保守点検：センサーや電池の交換。 ・その他：緊急対処、巡回、警備強化の提案等 ■セコムで働く魅力 ★評価制度※平均年収621万 資格級や年齢により毎年昇給のチャンスがあります。自身の頑張りが給与として評価される仕組みです。 ★プライベートと両立 年間を通して自由な時期に取得できる柔軟な休暇制度「フレックス休暇（毎年連続最長10日間と6日間の2回）」や「リフレッシュ休暇（10年ごと2週間）」を設けています。住み慣れた地域でライフスタイルに合わせた幅広い働き方と長期就業が可能です。 ★キャリアステップ 入社後は「警備職、営業職、事務職」などでそれぞれのキャリアを歩むことが可能です。 ※社員の声：https://www.secom.co.jp/recruit/01/style/interview01.html ■研修制度 座学も含めた研修とOJT期間（約３か月）を用意、その後も入社6か月で基礎研修、1年半で中堅研修、3〜5年で管理職研修等手厚く研修をご用意しています。 ・入社後研修詳細 期間：4泊5日 場所：当社の研修施設セコムHDセンター ビジネスマナーといった社会人の基礎から、「警備業法」で定められた教育、基本動作や救急法等、それぞれの業務に必要な知識や技能を学び、セキュリティのプロフェッショナルとしての基本を身に付けられます。 ■働き方 勤務例： 月：日勤、火：日勤、水：日勤、木：休、金：夜勤、土：夜勤明け休み、日：休 週平均労働時間39時間と働きやすい環境です。 ※原則夜勤は連続2日まで 変更の範囲：会社の定める業務

〜平均年収621万円・正社員として安定した仕事への就業・ノルマに追われず転勤がない就業環境でプライベートと仕事の両立ができる環境〜 ■業務概要 機械警備サービスに携わるスタッフを「ビートエンジニア（BE）」と呼んでいます。 ご契約先に設置された防犯センサーが異常を検知した際や、火災信号、救急信号を受信した際に、コントロールセンターの指示でいち早く現地に駆けつけ、安全を確保するのが主な役割です。社会の安心を守り、お客様と顔を合わせるセコムの最前線の仕事です。 被害の拡大防止や未然の防止が目的のため危険を冒すことはございません。 ■業務詳細 ・駆け付け対処：個人宅やATM、交通事故現場へ駆けつけての一次対応。 ・保守点検：センサーや電池の交換。 ・その他：緊急対処、巡回、警備強化の提案等 ■セコムで働く魅力 ★評価制度※平均年収621万 資格級や年齢により毎年昇給のチャンスがあります。自身の頑張りが給与として評価される仕組みです。 ★プライベートと両立 年間を通して自由な時期に取得できる柔軟な休暇制度「フレックス休暇（毎年連続最長10日間と6日間の2回）」や「リフレッシュ休暇（10年ごと2週間）」を設けています。住み慣れた地域でライフスタイルに合わせた幅広い働き方と長期就業が可能です。 ★キャリアステップ 入社後は「警備職、営業職、事務職」などでそれぞれのキャリアを歩むことが可能です。 ※社員の声：https://www.secom.co.jp/recruit/01/style/interview01.html ■研修制度 座学も含めた研修とOJT期間（約３か月）を用意、その後も入社6か月で基礎研修、1年半で中堅研修、3〜5年で管理職研修等手厚く研修をご用意しています。 ・入社後研修詳細 期間：4泊5日 場所：当社の研修施設セコムHDセンター ビジネスマナーといった社会人の基礎から、「警備業法」で定められた教育、基本動作や救急法等、それぞれの業務に必要な知識や技能を学び、セキュリティのプロフェッショナルとしての基本を身に付けられます。 ■働き方 勤務例： 月：日勤、火：日勤、水：日勤、木：休、金：夜勤、土：夜勤明け休み、日：休 週平均労働時間39時間と働きやすい環境です。 ※原則夜勤は連続2日まで 変更の範囲：会社の定める業務

〜平均年収621万円・正社員として安定した仕事への就業・ノルマに追われず転勤がない就業環境でプライベートと仕事の両立ができる環境〜 ■業務概要 機械警備サービスに携わるスタッフを「ビートエンジニア（BE）」と呼んでいます。 ご契約先に設置された防犯センサーが異常を検知した際や、火災信号、救急信号を受信した際に、コントロールセンターの指示でいち早く現地に駆けつけ、安全を確保するのが主な役割です。社会の安心を守り、お客様と顔を合わせるセコムの最前線の仕事です。 被害の拡大防止や未然の防止が目的のため危険を冒すことはございません。 ■業務詳細 ・駆け付け対処：個人宅やATM、交通事故現場へ駆けつけての一次対応。 ・保守点検：センサーや電池の交換。 ・その他：緊急対処、巡回、警備強化の提案等 ■セコムで働く魅力 ★評価制度※平均年収621万 資格級や年齢により毎年昇給のチャンスがあります。自身の頑張りが給与として評価される仕組みです。 ★プライベートと両立 年間を通して自由な時期に取得できる柔軟な休暇制度「フレックス休暇（毎年連続最長10日間と6日間の2回）」や「リフレッシュ休暇（10年ごと2週間）」を設けています。住み慣れた地域でライフスタイルに合わせた幅広い働き方と長期就業が可能です。 ★キャリアステップ 入社後は「警備職、営業職、事務職」などでそれぞれのキャリアを歩むことが可能です。 ※社員の声：https://www.secom.co.jp/recruit/01/style/interview01.html ■研修制度 座学も含めた研修とOJT期間（約３か月）を用意、その後も入社6か月で基礎研修、1年半で中堅研修、3〜5年で管理職研修等手厚く研修をご用意しています。 ・入社後研修詳細 期間：4泊5日 場所：当社の研修施設セコムHDセンター ビジネスマナーといった社会人の基礎から、「警備業法」で定められた教育、基本動作や救急法等、それぞれの業務に必要な知識や技能を学び、セキュリティのプロフェッショナルとしての基本を身に付けられます。 ■働き方 勤務例： 月：日勤、火：日勤、水：日勤、木：休、金：夜勤、土：夜勤明け休み、日：休 週平均労働時間39時間と働きやすい環境です。 ※原則夜勤は連続2日まで 変更の範囲：会社の定める業務

◎未経験歓迎！充実した教育制度あり！大型研修施設もございます！ ◎住宅手当、季節手当、入院保険料会社全額負担など、福利厚生充実！ ◎資格取得支援制度あり！ ■業務内容：【変更の範囲】: 会社の定める業務 当社の機械警備をお任せ致します。 ■業務詳細： ・工場・事務所・個人住宅等に設置された防犯センサーに異常があった場合、オペレーションセンターから機動員へ指令を出し、現場へ急行して異常に対処する業務です。 ・施設の巡回警備 ・企業での常駐警備 ■入社後の流れ： 入社後、３日間の法定研修の後にオペレーションセンターへ配属。先輩社員からのＯＪＴ教育で、業務をしながら仕事内容を覚えていきます。 一人立ちには１〜３ヶ月程度ですが、基本複数名での勤務なので、安心して勤務することが出来ます。 ■組織構成： 10名程在籍しています。 ■当社について： 創業４０周年を迎え、中国警備保障はＣＧＳコーポレーションへと社名変更致しました。山口県を中心に広島県・島根県へも展開し安心・安全を担う総合警備会社として地域に貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務

◇サービス業からのキャリアチェンジ歓迎／飲食店や小売店で「アルバイトをまとめて店舗を回していた」そんな経験がそのまま活かせる◎充実の研修体制／平均勤続年数18年、定着率90%以上◇ 「今の働き方から抜けたい」「でも接客やマネジメント経験は捨てたくない」「店長になっても給与が大きく変わらない」そんな方におすすめです！ 土日休み・残業少なめで規則正しい働き方も実現。未経験でも充実の研修制度あり。安定した業界でキャリアアップしませんか？ ■職務内容： 施設（オフィスビル、商業施設、ホテル、病院等）を利用する方が気持ちよくご利用いただけるよう、施設清掃の管理業務全般をお任せします。 ＼教育体制・未経験でもご安心下さい／ （1） 「星光総合研修センター」での基礎研修 入社後まずは、大阪にある自社研修施設で研修を行います。基礎知識を座学でわかりやすく学習！ （2） 現場でのOJT研修（期間は個人に合わせて） 研修後は、実際の現場でOJT（現場研修）を行います。 入社後すぐに一人で業務を任せることはありません先輩が常にサポートしながら進めます不安や疑問はその場で相談できる環境です ■入社後の流れ： いきなり管理だけを任せることはありません。「現場を知らずに、人は動かせない」という考えのもと、まずは現場理解からスタートします。 その経験が、将来的に数十名規模のスタッフをまとめる“本物のマネジメント力”につながります。 【1年目】 現場業務を中心に担当（実務8割・研修2割） 清掃の流れや現場運営を学びながら、スタッフとの関係構築を行います。 【2年目】 現場業務とマネジメントを半々で経験。徐々に“現場をまとめる役割”へ。 ・スタッフ管理 ・シフト調整 ・お客様対応 ・業務改善 【3年目以降】 営業所での管理業務へステップアップ現場実務はほぼなくなり、マネージャーとして各現場への指示・管理を担当します。 将来的には、20〜40名以上のスタッフをまとめる管理職として活躍いただきます。 ■働き方： ・残業月20h以内（清掃計画が事前に組まれている為、過度な残業が発生することはありません） ・本社管理部門に配属となった場合は9時-18時が提示ですが、現場清掃を担当する場合は、業務開始時間は担当施設の営業時間に準拠します。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休129日／土日祝／10年以上連続売上UP◎業績拡大に伴う増員募集！】 ＼★業績拡大による体制強化★／ 分譲マンションやオフィスビルの管理を行っている当社。 建物総合管理会社として日常・定期清掃業務や管理員業務など幅広く手がけ、売上は10年連続アップを継続中！ 今回は業績拡大に伴い、定期清掃部門を支える新しいメンバーの募集です！ ◇仕事内容： マンションやビルの共用部を、最新の清掃機器を使ってキレイにするお仕事です。社用車で物件を回りながら、現場スタッフのフォローや簡単な設備点検もお願いします。 ＼魅力ポイント／ ・未経験OK！ 先輩が丁寧に指導するので安心 ・最新機器で効率的に作業、すぐに慣れます ・東京都内・埼玉・神奈川中心、社用車で移動（直行直帰あり） ◇具体的な業務： ・マンション・ビルの定期清掃（共用部・エントランスの洗浄、ワックス掛けなど） └社用車で移動し、1日2件程度の物件を担当します。 ・現場スタッフのフォローや代行 ・設備点検・簡単な事務処理 ◎2〜3か月先まで予定が決まっているので、計画的に働けます！ ＼やりがい／ ・現場がスムーズに進むよう臨機応変に動きながら、周囲をサポートするポジションです。現場やチームを支えているという確かなやりがいを実感することができるでしょう。また、補佐役からスタートし、将来的には課長や部長へとキャリアアップを目指すことも。着実に成長しながら、長期的なキャリアを築いていける環境も魅力です。 ■組織構成： 配属される部署のチーム構成：【馬込営業所】6名在籍（20代：2名、30代：2名：40代：2名／男性5名、女性1名） ほかメンバーで構成されています。 ■資格手当： ・宅建士・マンション管理士・管理業務主任者／月1万円 ・清掃作業監督者／月5000円　など ■モデル年収： ・入社3年／約400万 ・入社6年／約500万　 ■会社の魅力： 設立40年目の歴史のある会社ですが、古い慣習にとらわれることなく 現場スタッフ向けの自社スマートフォンアプリの開発や最新鋭の清掃機器、 環境に優しい洗浄剤の導入など、新しい考え方や技術を導入しております。　 変更の範囲：会社の定める業務

＼安定の関電グループ／現場経験を活かしてステップアップ／改善提案が歓迎される仕事／オフィスビルや病院、ホテルなど、人々が毎日安心して利用する建物の「きれい」と「安全」を支える仕事です／現場だけで終わらない、管理・調整・改善まで関われるポジションです。／ ■どんな会社？ 1956年創業、関西電力グループの総合ファシリティマネジメント会社です。 清掃・設備・警備など建物管理を一括で担い、高い品質と安定性を強みに、大手企業や公共施設から継続的に選ばれています。 社員数約2000名の安定した基盤があり、現場の声や改善提案を大切にする社風。今後もより良いサービス提供を目指し、業務拡大に伴う増員募集です。 ■仕事内容： ・清掃現場をまとめる管理・調整業務をお任せいたします。 ■具体的に： ・清掃作業の計画作成、スタッフのシフト管理 ・パート・アルバイトスタッフへの業務指導・サポート ・清掃資材・機材・消耗品の在庫および予算管理 ・清掃品質や建物状態のチェック、改善対応 ・作業手順の徹底や安全管理の実施 ・オーナー、テナントとの打ち合わせ、契約対応 ※1物件あたり3〜30名、最初は小規模物件を複数担当します。 ＜入社後の流れ＞ まずは現場で清掃業務を経験し、仕事の流れやルールを理解。その後、管理業務を段階的にお任せします。 ＜キャリア＞ 将来的には複数物件を統括する責任者へのステップアップも可能です。 ■業務の特徴： ・現場をより良くする工夫や改善提案が歓迎される ・スタッフやお客様から直接感謝される仕事 ・経験を積むほど、管理スキルが身につく ■はたらき方 ・年間休日122日 ・シフト制（基本日勤） ・京都府内中心／通勤可能エリアを担当 ＼この求人のポイントについて／ （１）関電グループの安定基盤 （２）未経験から管理職に挑戦できる （３）改善提案が活かせる現場主導の仕事 変更の範囲：会社の定める業務

【年休129日／土日祝／10年以上連続売上UP◎業績拡大に伴う増員募集！】 ■業務内容： 一般のご家庭や賃貸マンションで、エアコン・キッチン・浴室などのハウスクリーニングを行います。 また、賃貸マンションの空室や引渡し前のお部屋をキレイにする清掃もお願いします。 ＼ポイント／ 未経験OK！ 先輩が丁寧に教えるので安心 専用の道具や洗剤を使うので、すぐに慣れます 作業はチームで行うこともあり、困ったときはすぐ相談できます ■働き方： 作業する場所へは社用車で移動します 現場は東京都内・埼玉県・神奈川県が中心 営業所から社用車で出発することが多いですが、現場によっては直行直帰OKです ■組織構成： 配属される部署のチーム構成：3名（20代：1名、40代：1名、50代：1名　／男性3名） ＼やりがい／ ・現場がスムーズに進むよう臨機応変に動きながら、周囲をサポートするポジションです。現場やチームを支えているという確かなやりがいを実感することができるでしょう。また、補佐役からスタートし、将来的には課長や部長へとキャリアアップを目指すことも。着実に成長しながら、長期的なキャリアを築いていける環境も魅力です。 ■資格手当： ・宅建士・マンション管理士・管理業務主任者／月1万円 ・清掃作業監督者／月5000円　など ■モデル年収： ・入社3年／約400万 ・入社6年／約500万　 ■会社の魅力： 設立40年目の歴史のある会社ですが、古い慣習にとらわれることなく 現場スタッフ向けの自社スマートフォンアプリの開発や最新鋭の清掃機器、 環境に優しい洗浄剤の導入など、新しい考え方や技術を導入しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆現場を動かす司令塔としてキャリアアップ！／風通しの良い環境／対人力を活かせる仕事 ■業務概要 お客様の「安全・安心」を支える当社のコアポジションとして、警備スタッフの配置・管理や顧客対応をお任せします。現場を円滑に動かす“司令塔”として、スタッフとお客様の双方に向き合う仕事です。 単なる人員配置ではなく、「誰をどこに配置すれば最大限の力を発揮できるか」を考える仕事です。人の個性を理解し組み合わせる、まるでパズルのような面白さがあります。 ■業務詳細 ・警備現場へのスタッフ配置（シフト調整・指示出し） ・電話・メールでの業務連絡、当日・翌日の現場案内 ・スタッフの適性や相性を踏まえた最適配置の検討 ・スタッフからの相談対応、トラブル時の一次対応 ・既存顧客への訪問・ニーズヒアリング・見積対応 ・新規スタッフのOJT、研修サポート ・日中業務後に社用携帯を持ち帰り、夜間の電話対応をお任せします。電話が鳴らなければ、そのままお休みいただいてOKです◎ ■入社後の流れ まずは4日間の法定研修を受講。その後2〜3ヶ月程度現場経験を積み、基礎を習得。未経験でも段階的に成長できます。 ■組織・環境 30代〜50代の4名が在籍。年齢の壁がなくフランクな社風で、相談しやすい環境です。中途入社でもすぐに馴染めます。 ■こんな方にオススメ ・コミュニケーションを大切にできる方 ・チームワークを重視できる方 ・安定した環境で長く働きたい方 変更の範囲：会社の定める業務

〜平均年収621万円・正社員として安定した仕事への就業・ノルマに追われず転勤がない就業環境でプライベートと仕事の両立ができる環境〜 ■業務概要 機械警備サービスに携わるスタッフを「ビートエンジニア（BE）」と呼んでいます。 ご契約先に設置された防犯センサーが異常を検知した際や、火災信号、救急信号を受信した際に、コントロールセンターの指示でいち早く現地に駆けつけ、安全を確保するのが主な役割です。社会の安心を守り、お客様と顔を合わせるセコムの最前線の仕事です。 被害の拡大防止や未然の防止が目的のため危険を冒すことはございません。 ■業務詳細 ・駆け付け対処：個人宅やATM、交通事故現場へ駆けつけての一次対応。 ・保守点検：センサーや電池の交換。 ・その他：緊急対処、巡回、警備強化の提案等 ■セコムで働く魅力 ★評価制度※平均年収621万 資格級や年齢により毎年昇給のチャンスがあります。自身の頑張りが給与として評価される仕組みです。 ★プライベートと両立 年間を通して自由な時期に取得できる柔軟な休暇制度「フレックス休暇（毎年連続最長10日間と6日間の2回）」や「リフレッシュ休暇（10年ごと2週間）」を設けています。住み慣れた地域でライフスタイルに合わせた幅広い働き方と長期就業が可能です。 ★キャリアステップ 入社後は「警備職、営業職、事務職」などでそれぞれのキャリアを歩むことが可能です。 ※社員の声：https://www.secom.co.jp/recruit/01/style/interview01.html ■研修制度 座学も含めた研修とOJT期間（約３か月）を用意、その後も入社6か月で基礎研修、1年半で中堅研修、3〜5年で管理職研修等手厚く研修をご用意しています。 ・入社後研修詳細 期間：4泊5日 場所：当社の研修施設セコムHDセンター ビジネスマナーといった社会人の基礎から、「警備業法」で定められた教育、基本動作や救急法等、それぞれの業務に必要な知識や技能を学び、セキュリティのプロフェッショナルとしての基本を身に付けられます。 ■働き方 勤務例： 月：日勤、火：日勤、水：日勤、木：休、金：夜勤、土：夜勤明け休み、日：休 週平均労働時間39時間と働きやすい環境です。 ※原則夜勤は連続2日まで 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： ・建設現場、工事現場などで、交通誘導・警備や施設内巡回警備などの業務をお任せします。 ■配属部署： ・現場の警備担当として採用させていただきます。 ■当社の特徴/魅力： ・公共事業等、建設関係の業務が多いため、業績が安定しており、将来に不安なく、業務に従事いただけます。 ・季節によって厳しい環境ではありますが、定年がなく、長く勤務いただくことが可能です。 ■その他： ・非常に会社の面倒見が良いため、定着率が高く、社員のモチベーションが高い社風です。 ・セカンドキャリアで就業される方など多く、幅広い年代の方が勤務されています。 変更の範囲：無

〜年間休日121日/県外への転勤なし〜 〜異常がないか目で見て確認する業務ですので未経験歓迎です〜 〜若手からベテランまで活躍中で長期就業可能〜 ■採用背景 トヨタグループのパートナー企業として自動車開発からバックオフィス業務まで幅広い関係性を持っている同社が、今後のニーズに対応すべく、新たなメンバーの増員採用を行っております。 ■業務内容 株式会社ミライズテクノロジーズ(デンソーとトヨタの合弁企業)の常駐委託業務です。 半導体試作製造の設備、半導体テストの設備、半導体検査の設備を目視または、モニターで監視いただきます。 機械から火が出ていないか、液体の漏れがないかなどを項目ごとに確認・決められたメーターの数値が規格値か確認してエクセルに入力していく業務です。下記、業務の一例です。 （1）クリーンルーム内の異常監視(カメラ監視/通路から目視) （2）設備異常時発生時の一部応急処置、復帰対応 （3）火災、ガス漏れ、水漏れ、地震発生時対応 （4）設備稼働確認、各種規格値確認(クリーンルームに入室して確認) ■業務の特徴 （1）未経験歓迎：元警備員の方やトヨタOBの方などが活躍しております。基本的に2名体制ですのでご安心ください。 （2）異常がある頻度：月に1〜2件、何か小さな異常があれば多い方です。過去には製造の方が気づかないほどの小さな異常を発見し、 報告して感謝された事もあります。事故や装置の故障を防ぐための大切な仕事です。 ■組織構成 8名で構成されております。平日は2・3直、土日、長期連休は１・２・３直が基本シフトとなっております。シフトでしっかり休みが担保されておりますので年間休日121日となります。 ■同社の特徴 同社は自動車開発のサポートを行なう、トヨタグループのパートナー企業です。役員と管理職の8割がトヨタグループの社員として勤務した経験があるなど、強固な信頼関係を長年にわたり築いております。企業理念は『社員を幸せにする会社になる』。現在は300名以上の社員が事務、設計、製造スタッフなどとして支援業務を担当しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★未経験から大型・中長距離ドライバーを目指せます ★大型自動車免許の資格取得支援有！／サポート体制◎ ★歩合の割合が多く、頑張った分だけ還元されます！ ■仕事内容： ・電車の線路に使われているまくらぎ（コンクリート製）や、クレーン検査用のウエイトや、コンクリート２次製品の運搬をお任せします。また、建設資材等を運搬することもあります。 ・入社後に大型免許を取得の場合、先輩との同乗中心で徐々に仕事を覚え、経験を考慮しコースを設定していきます。 ＜補足＞ ・配送エリア：関東近郊中心の東日本全域 ・依頼が多い場合は1〜4台で数日かけるなど調整し、 1日1、2件の運送です。 ・案件ごとに運搬先も変わる為「色んなエリアの運転が好き」「ルートで回るより一人でコツコツ働きたい」方にはお勧めの環境です。 （※月4回程度泊りがけの運送有） ■入社後の流れ・教育環境： ・OJTで先輩社員の車に同乗して運転や搬入のコツや流れを学びます。 ・入社後、まずは『玉掛け免許』、『小型移動式クレーン免許』を取得いただきます。 ■配属先について： ・20〜50代の幅広い方が在籍しています。製造業や販売職などの異業界から未経験で転職した方も多くいます。 ・1日に複数拠点への配送する必要がないため、同業他社からの転職者も多く、働きやすさを感じてくださっています。中距離の運転となるため、収入が増えることも魅力の一つです。 ■会社・求人の魅力： ・未経験から大型・中長距離ドライバーを目指せます◎：大型自動車免許の資格取得支援有！費用半額（約15万円）を会社負担します。（規定・ルーです。ル有：詳細は面接時に説明いたします） ・サポート体制や資格取得支援制度（規定有）ばっちりです◎ ・歩合の割合が多く、頑張った分だけ還元されるため、やりがいのある環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼大阪・梅田／商業施設の環境管理スタッフ（清掃管理）／大阪・梅田エリアの大型商業施設に常駐し、／清掃業務全体の進行管理やスタッフの取りまとめを担うポジションです。／ ■ 仕事内容： 清掃スケジュールの作成・調整 スタッフ配置・シフト管理 欠員時の現場フォロー、作業指導 清掃用品・資材の管理 施設内巡回、品質チェック 安全管理、施設関係者との調整業務 ※現場理解を重視した管理業務です ■ 勤務環境： 勤務地：大阪・梅田エリア（施設常駐） 年間休日：122日 土日祝休み（※一部シフトあり） 残業：月20時間程度 ■ 会社について 創業50年以上の総合ビルメンテナンス企業。 清掃・設備・警備を中心に、商業施設やオフィスビルを多数管理。 関西を基盤とする大手グループの一員として、安定した事業運営を行っています。 ■ こんな方におすすめ： 清掃・ビルメンテナンスの現場経験がある方 体力勝負から、管理・調整中心の働き方へ移行したい方 同じ現場で腰を据えて働きたい方 夜間帯の勤務のため、深夜手当7時間！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜全国の『不動産所有者／管理者』と『働きたい地域作業者』を繋げるワークシェアリングサービスを展開する企業〜 ■業務内容 札幌を中心とした建物管理現場にて、以下の業務をお任せします。 ・建物の巡回点検、日常管理、報告書作成 ・軽微な修繕対応（一次対応）および工事発注業務 ・協力業者（設備・清掃・警備等）との調整・折衝 ・業務フローやチェックシートの改善提案 ・将来的にはメンバー育成・マネジメントにも関与 ・Slackやクラウドツールを活用した業務報告・情報連携 ■魅力 ・裁量と実行力を活かせるポジションです。現場業務と改善提案の両立が可能です。 ・フラットなチーム文化で、役職や年齢に関係なく意見を出せる風土があります。 ・紙からデジタルへ、変革を楽しめる人にフィットする環境です。 ・COSOJIの「現場ドリブン×イノベーションマインド」な文化に共感する仲間と働けます。 ■当社について ◇不動産管理の革新者 当社は、2020年に設立された不動産テック企業で、「地域における不動産管理のシェアリングプラットフォームCOSOJI」を提供しています。当社のサービスは、マンションやアパートの共用部清掃などの管理業務を、地域の作業者や工務店とマッチングすることで、効率的かつ低コストに実現する仕組みです。 ◇地域とテクノロジーの融合 当社は「不動産から考える、人が繋ぐ快適なまちづくり」を理念に掲げ、地域の課題解決と地方創生を目指しています。テクノロジーを活用しながらも、地域の人々とのつながりを大切にし、仕事の“地産地消”を実現しています。 ◇多様なサービス展開 当社は、管理会社向け、太陽光施設向け、個人オーナー向けなど、複数のサービスラインを展開。清掃や点検、軽作業などの業務を、スマートフォンやPCから簡単に依頼・管理できる仕組みを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界・職種未経験歓迎！／派遣社員やアルバイトから正社員を目指したい方歓迎◎／深夜勤務なし／不動産管理、独立系最大手のザイマックスグループ／未経験入社95％以上！／転勤なしの地域限定採用〜 ■求人の魅力 ＜未経験入社95％以上で未経験者を前提とした研修制度＞ 基礎から学べる研修と独り立ち後も支え合えるチーム体制があるため、警備や接客の経験がない方でも安心して挑戦できます！ ＜身につくスキル！＞ 高級ブランドならではの接客マナーや所作が身に付き、日常生活や今後のキャリアにも活かせるスキルを習得できます。 また警備業務検定などの国家資格取得も可能（費用は全額会社負担） ■業務内容 有名高級ブランド店舗（路面店・百貨店内）にて、アテンドおよび店内警戒・監視業務を担当します。 立場上はセキュリティスタッフですがブランドスタッフの一員として行動するため、服装はセミオーダーのスーツを着用し業務にあたります。 主な業務は、店舗入口でのお客様のお出迎えや店内巡回による安全確認、簡単なお問い合わせ対応、機械式駐車場の操作、期間限定イベント時のサポートなどです。 業務はチーム体制で行い、常に周囲と連携しながら店舗の安心・安全な空間を守ります。 ※1〜2時間ごとに待機・休憩時間を設けており、立ちっぱなしになることはありません。。 ■入社後の流れ： （1）新人研修（1週間） まずは座学を通して、グループや会社概要、マナーを理解したり法定教育を受けたりします。 （2）OJT研修（2週間〜1ヶ月） 配属先店舗でもいきなり配属ではなく、ブランドのスタンスや接客マナーといった『高級ブランド店舗での働き方』を学ぶ期間を用意します。そして、先輩の横に付いて学びながら、仕事にも職場にも慣れてもらいます。 ※入社後は、人事担当や上長による定期的な面談で、必要に応じたサポートを行う方針です。 ■働き方 ・深夜帯の勤務なし ・チーム制による手厚いフォロー体制 ・転勤なしの地域限定正社員 ■1日のスケジュール例 11:00　出社 11:00〜 エントランス業務（お客様対応・立哨） 13:00〜 休憩 14:00〜 店内警戒・巡回、お客様対応 16:00〜 待機 17:00〜 駐車場対応 19:00〜 待機 20:00　退社 変更の範囲：会社の定める業務

〜待遇面については現職を考慮した上で、面接の中で相談可能です〜 ■職務詳細： (1)入社後は、消防用設備の保守点検業務をお任せします。具体的には、煙や熱の感知器、消化器などの建物内の消火設備を点検します。設備が整っているか、正常に稼働するかなどを確認します。その他、修理や代替品の発注なども行います。 (2)点検する施設は学校、病院、工場、造船所、神社仏閣（善通寺・金刀比羅宮など）など多岐に亘り、主に民間施設が中心となります。現場は香川県全域に広がってはいますが、基本的には丸亀・坂出・宇多津などの中讃地域が中心となります。 (3)保守点検業務は2人1組体制で担当します。入社後は、先輩担当者と一緒に同行となりますので、OJTにて当社の仕事を覚えていただきます。消防用設備は法令で年2回（6ヶ月毎）の保守点検が義務付けられており、担当エリアを順次保守点検しながら回っていく流れとなります。 ■組織と特徴： (1)当社の従業員数は18名、配属先の防災部には消防用設備保守点検5名（消防設備士もしくは消防設備点検資格者）、消防用設備の物品販売1名が在籍しています。直近で1名退職となったことから、今回は欠員補充の採用になります。 (2)当社は建築部、SQUARE事業部、防災部という3つの安定した事業の柱を有しており、地域に密着して事業を展開する建設業者です。消防設備保守点検では中讃地域でのシェア7〜8割を占めている点も特徴です。消防設備士（甲種4類）の資格をお持ちの方で、当社で活躍頂ける方を歓迎します。 ＼同社の魅力点／ ●昭和31年、創業65年の老舗企業 ●防設備保守点検で中讃地域でのシェア7〜8割 ●香川県中讃地域・転勤なし ●県外からのUIターンで転居される場合、物件探しのお手伝いあり 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎・人柄採用　業界未経験者も多数活躍中！／売上高1兆円を超える業界大手ゼネコンの『竹中工務店』グループ／業界未経験者も多数活躍中！／福利厚生充実／住宅手当・家族手当あり／転勤無し〜 ＼＼働きやすさが魅力／／ ・月9日休！急なトラブル＆休日出勤無し ・残業も0〜10時間平均と少なめ ・OJTを基本とした教育制度により着実にスキルアップ ＜清掃品質管理とは？＞ 清掃がメイン業務ではありません！お客様に気持ちよく利用してもらえるよう清掃の品質チェックをしたり、 清掃担当者の教育・指導などを行う仕事です！ ■具体的には・・・ ・清掃の美観チェック（インスペクション） ・新規物件の立上げ補助業務 ・日常清掃業務 ・清掃スタッフの教育・指導 ・顧客、協力会社との打ち合わせ、連絡調整 当社が管理している建物の清掃業務品質を支える業務をお任せします。江東区の当社事務所を拠点に、主に東京本店エリア内管理物件の清掃品質管理に携わっていただきます。 ■入社後の流れ： 未経験の方歓迎！独り立ちまでイチからサポートします！研修や資格取得も積極的に勧めており、じっくりと知識を習得する期間を設けていますので焦らず成長していただけます◎ ★未経験でも安心なPOINT ・特別な知識や資格は必要なし ・基本的なPC操作ができればOK ■就業環境： 年間休日123日、月9日休みと休暇も取りやすく、ワークライフバランスを充実させやすい環境です。現場への直行直帰も可能なため、柔軟に働く事が出来ます。 ■モデル年収： 350万円／25歳（入社1年） 400万円／30歳（入社5年） 500万円／35歳（入社10年） ■魅力： 竹中工務店グループの中核企業として、建物総合管理を中心としてファシリティマネジメントサービスを提供している会社です。開業以来、無借金経営を堅持しており、非常に安定しております。そんな安定基盤のもと事業を展開する同社は、日本全国のさまざまなビル・施設の管理を手がける会社。管理物件数は約2000件にのぼり、その延べ床面積は東京ドーム約600個分にあたります。

〜業種未経験・職種未経験歓迎/教育制度◎/未経験入社活躍中！/年間休日120日/ワークライフバランス◎/転勤なし〜 ■概要 防虫駆除作業全般をご担当いただきます。 ■職務詳細 ・シロアリ・ゴキブリ・スズメバチ・ネズミ・コウモリなどの害虫・害獣駆除 ・ネズミ、昆虫などの防除作業 ・コウモリ、ハクビシンなどの追い出しなど ※出社後、1〜2名で社用車で移動します。 ※担当するエリアは県内がメインで、近隣県にも行くことがあります。移動時間は1日平均で2時間程度です。1日社内業務の日もあります。 ※スズメバチ駆除もやっており、閉所・高所での作業が苦手な方は難しいかもしれません。 ■組織構成 会社の従業員：8名 防虫駆除を担当しているメンバーは男性4名（30〜50歳） ※ほとんどのメンバーが未経験で入社しております。前職は販売職だったり、板金業経験者などバックグラウンドも様々です◎ ■入社後について 先輩社員から丁寧に業務を教わります。 最初は一緒に現場同行したり、場合によっては代表と営業同行したりしながら徐々にお仕事を覚えていただきます。 ■仕事のやりがい 一般のお客様から農協・工務店などのご紹介が主になります。 安定した基盤があり、腰を据えて働くことが可能です。 また、お客様から喜ばれたり・感謝されるお仕事なので、達成感ややりがいがあります◎ ■当社の特徴 ・少人数の会社ですが、社長が人情身があり、従業員を大切にしています。 ・他の仕事でうまくいかなった方でも面倒を見てくれるような社長です。 ・社長は身近な存在でいつもで会話ができるため、融通も効かせながら勤務することができます。 ・当社は、1994年に設立し、一般住宅及び店舗の白蟻、ネズミ、ゴキブリ等の衛生害虫の防除作業や、アパート、ビル等の屋内外の清掃・消毒作業をメインに行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇従業員4000名超えの安定感抜群のビル管理企業／教員・接客業・飲食スタッフなど未経験からの入社多数！充実の研修体制◎平均勤続年数18年、定着率90%以上◇ ◎60代・70代も活躍中！長く安心して働ける環境 最大75歳まで勤務可能★ライフスタイルに合わせた働き方が叶います！ 主婦（夫）の方やシニア世代の方が多数活躍中！ 午前中中心のお仕事なので、無理なく働きながら午後の時間を有効活用できます。 ■業務概要 当社が管理するオフィスビルにおいて、清掃業務全般を担うポジションです。 ＼教育体制・未経験でもご安心下さい／ （1） 「星光総合研修センター」での基礎研修 入社後まずは、大阪にある自社研修施設で研修を行います。基礎知識を座学でわかりやすく学習！ （2） 現場でのOJT研修（期間は個人に合わせて） 研修後は、実際の現場でOJT（現場研修）を行います。 入社後すぐに一人で業務を任せることはありません先輩が常にサポートしながら進めます不安や疑問はその場で相談できる環境です ■業務詳細 【まずはここから／未経験でも安心】 ・日常清掃・定期清掃の作業サポート ・現場スタッフへの簡単な作業指示、進捗の確認 ・備品・資材の管理（在庫チェック・発注補助） ・作業記録の入力や簡単な報告業務 ・現場の安全確認や基本的なルールの遵守 【慣れてきたらお任せしたいこと】 ・清掃計画の立案やスケジュール管理 ・スタッフの教育・指導、チームマネジメント ・清掃品質向上に向けた業務改善・フロー見直し ・顧客対応（要望ヒアリング・提案など） ・現場巡回・品質チェック、トラブル対応 ・ビル全体の美観維持・快適な環境づくりの推進 ■扱うサービス： オフィスビルの床面・トイレ・共用部などの清掃、ゴミ回収、消耗品交換など幅広い清掃サービスを提供しています。 ■組織構成： 20代〜60代まで幅広いご年齢帯の方が活躍中◎ 現場には経験豊富な先輩スタッフがおり、協力しながら業務を進めます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆年間休日130日！／オリックスグループで安定！／平均残業20時間程／賞与年4回◆ ＼この求人のポイント／ （1）資格取得支援制度充実でキャリアアップ◎！ 資格取得に向け、多数の研修・バックアップ制度を用意しています。試験対策講座のご準備、通信対策講座を会社負担で受講出来たり、福利厚生として、自己研鑽のために毎年一律3万円のポイントを支給（書籍購入や資格取得の受講料、スポーツジムの会費等で利用可能）しています！資格合格の際は受験にかかった費用も会社負担となるとともに、資格手当は最大7.5万円支給します！ （3）福利厚生充実！ 約60種類の福利厚生を用意。大手企業グループだからこそ年代に関わらず活躍できる多様なフィールドがあります。 ■業務内容 オリックスグループの一員として、医療・公共・オフィスなど社会性の高い施設を支える当社。そんな当社にて、管理施設における清掃管理業務を中心に担当いただきます。 ・清掃業務 ・清掃スタッフ、及びパートナー企業の選定、及び管理 ・清掃業務の計画立案および進捗管理 ・日常清掃および定期清掃の実務対応 ・パート社員のシフト管理、教育、指導 ・現場品質の向上に向けた改善提案および実行 ※未経験の方は、先輩のサポートを受けながら対応いただきます。 ※入社後、当面は清掃スタッフとして勤務いただく可能性もあります。 ■入社後の流れ ・OJTを通じて業務の基礎から丁寧に指導 ・段階的に管理業務へステップアップ可能 ・資格取得やキャリアアップを会社が全面サポート ■当社について 当社は総合ファシリティマネジメント企業として、建物の維持管理から運営支援まで幅広いサービスを提供しています。長年培ってきたノウハウを活かし、医療・商業・オフィスなど多様な施設において高品質なサービスを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆未経験・I・Uターン歓迎◎リゾートの“心地よさ”をつくる、空間づくりの仕事です◆ 「日本のレジャーをもっと楽しく！」をコンセプトに、レジャー事業のトータルプロデュースを行う当社。国の名勝地に指定されている自然公園内のリゾート施設「京都るり渓温泉」および「GRAX PREMIUM CAMP RESORT 京都るり渓」にて、客室清掃スタッフとしてご活躍いただきます。 お客様が安心してくつろげる空間を整える、施設運営に欠かせない大切なお仕事です。 ■ 業務内容 宿泊施設およびグランピング施設における、客室の清掃業務を担当します。 ＜具体的に＞ 客室・宿泊棟の清掃 ベッドメイキング アメニティ類の補充・セッティング 使用後のお部屋の点検 次のお客様を迎えるための準備・仕上げ作業 ■ 未経験でも安心 清掃・宿泊業務が初めての方も歓迎 作業手順は先輩スタッフが丁寧にレクチャーします。 ■ 職場環境・特徴 自然に囲まれた落ち着いたリゾート環境◎ I・Uターン歓迎｜地域に根ざして長く働けます！ ■ こんな方におすすめ 裏方として人の役に立つ仕事がしたい方 丁寧な作業が得意な方 自然豊かな場所で働きたい方 安定した環境で長く働きたい方 変更の範囲：会社の定める業務