清掃・警備・守衛の求人情報の検索結果一覧

上場企業『日産化学グループ』の総合緑化サービス会社として、造園土木工事や緑地維持管理などを手がける当社にて、緑地メンテナンススタッフ（未経験歓迎）としての業務をお任せします。 ■主な業務内容： 造園土木工事や緑地の維持管理に伴う、緑地メンテナンス業務をご担当いただきます。 国土交通省や地方自治体のほか、『東京電力』『大阪ガス』『NEXCO』などと安定取引を続けています。 ＜業務詳細＞【変更の範囲：会社の定める業務】 ・協力会社への職人手配 ・安全、品質、工程、予算管理 ・取引先との業務の調整や交渉 ＜携わるプロジェクトは＞ 公園、緑地、河川、道路、鉄道、太陽光発電所、研究所、学校など →造園・緑化工事や除草・剪定・伐採といった総合的な緑地維持管理を担当 ■入社後について： まずは先輩の担当プロジェクトの一員として参加し、その後は成長度合いにあわせ、サブ担当やメイン担当にステップUPしていきます。 緑地の維持管理は1年〜数年単位で同じ現場を担当できるケースが大半です。 ■当社の魅力について： 当社は環境分析と医薬品分析を通じて「人の健康と豊かな生活」への貢献を掲げ創立50周年を迎えました。年間休日126日、月平均残業時間23時間程度、年休取得率70％超えと、良好なワークライフバランスの実現が可能です。日産化学グループの会社で取引先はグループ内企業や官公庁が中心となり、安定した雇用環境で就業できます。 変更の範囲：本文参照

■概要： ・建設工事の交通誘導やイベント会場での警備を運営する当社で指導教育責任者としてご活躍頂きます(新しく事業運営を進めていく会社ですので裁量が大きく業務を進めて頂けます) ■担当業務： ・マニュアル整備 ・面接業務、管制業務 ・指導計画書の作成及び管理 ・巡察業務 ・他指導教育責任者業務 営業所内での内勤をメインに様々な業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容詳細： ・警備スタッフの教育や研修などをお任せしていきたいと考えております。経験や資格を活かして当社警備スタッフの育成やスキルアップのサポートをお願いします。業務内容は警備担当スタッフの指導教育業務となりますので、現場で活躍する警備員ではなく、内勤がメインとなります。ご自身が実施する指導や教育を通じてスタッフがどんどん活躍していく姿を目にすると大きなやりがいを感じて頂けます。 ・なお煩雑な事務作業（警備員の入退職手続きや給与計算など）は別の専任事務スタッフが担当しますので、 上記指導教育責任者としての業務に集中いただける環境です。 ■キャリアパス： ・ご自身の経験を通じて教育計画や教育方針などを検討→スタッフへの教育活動を進めながらスキルアップのサポートを実施→事業規模拡大を予定しておりますので、当社の幹部社員としてご活躍頂きます。 ■働き方、就業環境： ・ご自身で当社の仕組みや教育方針などを決定できる大きな裁量を持った業務が可能です。 ・入社手続き、労務関係書類、給与計算などの事務系業務については、サポートスタッフにて対応できます。 ■仕事の魅力： ・新しい会社としてスタートしますので、事業拡大などを体感しながら業務に従事頂けます。 変更の範囲：本文参照

〜当社は1972年の設立以来、40年以上もの長きに亘って世界水準のビルマネジメントを提案し、設備管理や清掃から警備まですべてを任せられる総合ビル管理会社です／未経験歓迎／働きやすさ◎／転勤なし〜 ■職務内容： 各務原市川崎町の大規模工場でのクリーンスタッフ統括責任者候補をお願いします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ◇1年程度で清掃業務に関する技術・知識・労務管理等を習得いただき、責任者を担っていただきます。 ◇現行責任者の元、引継ぎをしていただきます。 ◇各工場エリアには副責任者が従事しており、将来統括していただきます。 ■働き方： ◇年休120日、日祝休み（土曜も休みあり）とプライベートも大切にできる環境です。 ◇残業月平均10時間と働きやすい環境です。 ■当社の特徴： ◇創業以来、清掃業務に携わってきた当社は、環境設備および環境衛生に関する長年の経験を持つとともに、最新の環境設備への対応実績も豊富です。 ◇ISO9001の品質マネージメントシステムに基づいた、きめ細やかで質の高い仕事で、常にクリーンかつ快適な環境を維持、心地よい空間をご提供しております。 ◇仕上がりの美しさだけでなく、清掃スタッフのマナー品質向上にも力を注いでいます。 変更の範囲：本文参照

〜当社は1972年の設立以来、40年以上もの長きに亘って世界水準のビルマネジメントを提案し、設備管理や清掃から警備まですべてを任せられる総合ビル管理会社です／未経験歓迎／働きやすさ◎／転勤なし／年休120日〜 ■職務内容： マーサー21のクリーンスタッフ（責任者候補）を担当します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ◇現場スタッフの作業チェックと清掃作業 ◇現場スタッフ指導及びシフト管理 ※営業時間中に異性のトイレ・授乳室に入室する場合がございます。 ■未経験でもOK: 本社研修センターにて研修を行っております。初めての方でも安心して仕事を進めることができます。 ■働く環境： ◇ロッカー、制服貸与があります。 ◇冷暖房完備の快適な観光で業務を進めることができます。 ◇当日の急な欠勤、お子様の行事対応も可能です。 ◇休日・出勤時間などはご相談ください。 ■当社の特徴： ◇創業以来、清掃業務に携わってきた当社は、環境設備および環境衛生に関する長年の経験を持つとともに、最新の環境設備への対応実績も豊富です。 ◇ISO9001の品質マネージメントシステムに基づいた、きめ細やかで質の高い仕事で、常にクリーンかつ快適な環境を維持、心地よい空間をご提供しております。 ◇仕上がりの美しさだけでなく、清掃スタッフのマナー品質向上にも力を注いでいます。 変更の範囲：本文参照

〜当社は1972年の設立以来、40年以上もの長きに亘って世界水準のビルマネジメントを提案し、設備管理や清掃から警備まですべてを任せられる総合ビル管理会社です／未経験歓迎／働きやすさ◎／転勤なし〜 ■職務内容： 中部国際医療センターにて、クリーンスタッフの責任者を担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ◇クリーンスタッフの配置 ◇業務の工程、作業内容の指示 ◇清掃方法の指導や毎月のミーティングの実施 ◇病院側担当者との打ち合わせや清掃作業のフォロー など、幅広く活躍して頂きます。 ※作業にて、異性のトイレ・更衣室への入室があります。 ■働き方： 週休2日制となっており、自分の調整次第で土日休みや半休を取ることも可能です。 ■当社の特徴： ◇創業以来、清掃業務に携わってきた当社は、環境設備および環境衛生に関する長年の経験を持つとともに、最新の環境設備への対応実績も豊富です。 ◇ISO9001の品質マネージメントシステムに基づいた、きめ細やかで質の高い仕事で、常にクリーンかつ快適な環境を維持、心地よい空間をご提供しております。 ◇仕上がりの美しさだけでなく、清掃スタッフのマナー品質向上にも力を注いでいます。 変更の範囲：本文参照

〜当社は1972年の設立以来、40年以上もの長きに亘って世界水準のビルマネジメントを提案し、設備管理や清掃から警備まですべてを任せられる総合ビル管理会社です／未経験歓迎／働きやすさ◎／転勤なし／年休120日〜 ■職務内容： 愛知県小牧市小牧原にある大手企業でクリーンスタッフを担当します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ◇オフィス棟、工場棟の日常清掃・定期清掃の補助 ◇クリーンスタッフの勤務管理、マネジメント ◇書類作成などの一部事務作業 ◇消耗品の在庫管理・発注など ※現責任者に同行し、業務を覚えて頂きます。 ■働き方： 年休120日、土日休みとプライベートも大切にできる環境です。 ■当社の特徴： ◇創業以来、清掃業務に携わってきた当社は、環境設備および環境衛生に関する長年の経験を持つとともに、最新の環境設備への対応実績も豊富です。 ◇ISO9001の品質マネージメントシステムに基づいた、きめ細やかで質の高い仕事で、常にクリーンかつ快適な環境を維持、心地よい空間をご提供しております。 ◇仕上がりの美しさだけでなく、清掃スタッフのマナー品質向上にも力を注いでいます。 変更の範囲：本文参照

〜当社は1972年の設立以来、40年以上もの長きに亘って世界水準のビルマネジメントを提案し、設備管理や清掃から警備まですべてを任せられる総合ビル管理会社です／未経験歓迎／働きやすさ◎／転勤なし〜 ■職務内容： 〜顧客物件管理や清掃スタッフの管理を担う〜 ルート管理業務（総合ビル管理業、清掃部門）を担当します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： 当社が管理している顧客物件の管理をして頂きます。 顧客のビル管理担当者、元請ビル管理会社との打合せや調整、当社客先に配属している清掃スタッフの管理などを担います。 ■働き方： ◇年休120日、土日休みとプライベートも大切にできる環境です。 ◇残業月平均10時間、仕事と子育てが両立しやすい環境です。学校行事や子供の病気等、臨機応変に対応させていただきます。 ■当社の特徴： ◇創業以来、清掃業務に携わってきた当社は、環境設備および環境衛生に関する長年の経験を持つとともに、最新の環境設備への対応実績も豊富です。 ◇ISO9001の品質マネージメントシステムに基づいた、きめ細やかで質の高い仕事で、常にクリーンかつ快適な環境を維持、心地よい空間をご提供しております。 ◇仕上がりの美しさだけでなく、清掃スタッフのマナー品質向上にも力を注いでいます。 変更の範囲：本文参照

〜当社は1972年の設立以来、40年以上もの長きに亘って世界水準のビルマネジメントを提案し、設備管理や清掃から警備まですべてを任せられる総合ビル管理会社です／未経験歓迎／働きやすさ◎／転勤なし〜 ■職務内容： イオンモール常滑の責任者候補としてご活躍いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ◇スタッフの作業チェック ◇スタッフのシフト作成と配置 ◇イオンモール側担当者との月次打ち合わせ ◇資料管理、書類整理 ◇作業補助ETC ※簡単なPC作業（文書入力有）があります。 ■働き方： ◇週休2日制となっており、自分の調整次第で土日休みや半休を取ることも可能です。 ◇残業月平均10時間と少ないのでプライベートも大切にできます。 ■当社の特徴： ◇創業以来、清掃業務に携わってきた当社は、環境設備および環境衛生に関する長年の経験を持つとともに、最新の環境設備への対応実績も豊富です。 ◇ISO9001の品質マネージメントシステムに基づいた、きめ細やかで質の高い仕事で、常にクリーンかつ快適な環境を維持、心地よい空間をご提供しております。 ◇仕上がりの美しさだけでなく、清掃スタッフのマナー品質向上にも力を注いでいます。 変更の範囲：本文参照

【完全未経験歓迎・アルバイト経験から歓迎・9割以上が未経験からスタート。／明け休みを含めた実質休暇230日以上／東宝グループで安定性◎／歓迎・東宝日比谷ビル・有楽町センタービルなど有名施設での多数の管理実績多数／正社員登用制度あり】 〜建物の治安を守ることで、そこに訪れる多くの人の安全に貢献できるやりがいがあります〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社が所有する建物の警備。一般建物の警備業務をお任せ致します。担当する建物は東宝グループが所有するもので首都圏が中心です。 ・建物名：東宝日比谷ビル：日比谷シャンテ、有楽町センタービル：マリオンなど※基本的に同じビル勤務です。 ∟受付業務：建物内の入退出者管理を担当 ∟センター監視業務：モニター確認で建物内の安全を管理 ∟巡回業務：フロアを巡回し、不審人物や危険物などの確認 ∟建物開閉・鍵の受け渡し業務　など 基本的業務はチームを組んで行います。 ■組織構成： 各建物（営業所）ごとの管理となり、小さい施設３名〜大きい施設で10名程度です。日変わりでの勤務地変更はございません。 平均年齢40代半ば／22歳〜59歳（前職は幅広く、営業職・販売職・料理人・エンジニアなど未経験から多くの方が活躍されています） ＜働き方＞ 1回の勤務は24時間体制ですが、休憩が9時間あるため無理なく働くことが可能です。また5日以上の連続休暇も可能です。 ＜シフト例＞※25日スパンのローテーション ▼月：出勤 ▼火：退勤、明け休み ▼水：公休 ▼木：出勤 ▼金：退勤、明け休み ▼土：公休 ▼日：出勤 ・正社員登用 勤続1年以上の経験と、資格と講習の受講が必要になります。資格取得の補助もあります。実際に9割以上の先輩がクリアして1年ほどで正社員になっていますので、ご安心ください！警備職からスタートして設備管理や営業などのキャリアチェンジも可能です。 ■同社の特徴： 1960年創業の同社は、「清掃業」「設備管理業」「警備業」「建設業」を事業の柱とする総合ビルマネジメント業を営んでいます。 同社はビルのライフサイクルに沿って資産価値の向上とコスト削減の手伝いをしており、オーナーのベストパートナーとして存在することを目指しています。 変更の範囲：本文参照

国内に70店舗以上を展開している大手ラーメンチェーンである当社の、ラーメンレストラン「どうとんぼり神座」の店舗清掃スタッフを募集します。 ■職務内容： ご来店いただくお客様が快適に過ごせるように、清潔な空間を保つお仕事になります。主な清掃場所はホール、キッチンになります。 清掃方法などは店舗スタッフがしっかりとお伝えいたします。 ■勤務時間について： 閉店後、開店前の時間にて勤務いただきます。 開店時間、閉店時間は店舗によって変動がございます。 ■当社の魅力： ・35年間に渡り実質無借金経営を継続し、主要事業以外にも新規事業を含み多角的経営をしながら第二、第三の経営の柱を常に模索しています。 ・不景気に強い安定経営を実現しており、飲食業界でありながら不景気タイミングでもリストラや減給はしておりません。 ・店舗の営業利益率は脅威の15.5%となっており、外食産業全国約8万社中第5位の実績を誇ります。（2014年5月日経MJ調べ） ・2021年4月を第二創業期として、中長期計画として年商1000億円企業を目指しています。店舗数も現在70店舗から700店舗まで拡大を予定していることから、企業成長に耐えうる管理部門体制の強化を行っています。 ・自社工場を保有しており、仕入れ／物流／仕込み等全て工場内で内製化を図っている為、低コストで高品質を保っています。 ・徹底した社員教育／研修／社内資格制度で全店舗で、最高の味とサービスを届けています。 ・関西のみならず関東、また海外の店舗展開も注力し、現在拡大中のハワイ拠点の他、アジアの別エリアやアメリカ本土への出店計画もございます。 ■今後について： どうとんぼり神座は関西を中心に現在70店舗以上展開しておりますが、今後15年で全国700店舗、売上1,000億円を目指しております。

オフィスビルや大型商業施設に常駐する警備スタッフの仕事をお任せします。 入社後は基礎知識から学べるので、未経験の方も安心してスタートできます！ 【入社後の流れ】 ▼まずは新入社員向けの研修からスタート。 研修センターまたはリモートで、業務知識をイチから教えます。 困った時に支え合える仲間もいるので、 助け合いながら成長できる環境です。 ▼現場でのOJT研修 研修期間を終えたら、実務を学んでいきます。 年齢が近い社員からベテラン社員まで、 様々な先輩がサポートしますので何でも気軽に聞いてくださいね◎ 【具体的なお仕事】 ■防犯センターや警備室でのモニター監視 ■従業員入り口の受付などの受付業務 ■施設内の巡回監視 ■道案内や急病人などのトラブル対応 迷っている人への道案内や忘れ物を探しに来た人の対応をしたりと、 日々お客さまと接し「ありがとう」の言葉をもらえます！ 【ゆくゆくは…】 現場の責任者及び管理職へのキャリアアップや、 希望に応じて別職種(人事・事務・営業など)へのジョブチェンジも可能です◎ また、年一回のキャリア希望を伝える制度がある為、キャリアチェンジもしやすいです♪ <注目ポイント1> 社員同士の距離が近く、すぐに馴染める環境です！ 若手層からベテランまで、幅広い世代の先輩社員がいるので、 同世代がいる環境で安心してスタートできます！ また、社内イベントがあれば、 周りの先輩が「一緒に行かない？」と声をかけてくれるなど、 職場に馴染めるように積極的に声を掛け合う職場です。 現場でわからないことがあればもちろん、 プライベートの悩み事もぜひ気軽に相談してくださいね◎ <注目ポイント2> 東証プライム上場、充実した福利厚生など…働く魅力がたくさん！ ★業界トップクラスの実績&東証プライム上業で安定性バツグン ★警備スタッフから営業職など、他職種へのキャリアチェンジも可能 ★首都圏を中心に駅近の社員寮完備　※会社規定あり ★資格取得支援制度（該当資格については会社負担も！取得後は手当を支給） ★女性の産育休実績率は100%！男性の育休取得実績50%以上！ ★育児に伴う時短勤務は小学4年生まで ★家族手当（配偶者月1万円・子ども1人に月5000円）支給 ★各種警備手当が充実（地域手当や警務職基本手当）など… 働く上での魅力もたくさん！企業の安定性も福利厚生も充実しています。 【入社後の成長サポート】 入社後に当社の研修センター、またはオンラインにて研修を行います。 その中で、業務に必要となる「警備業法」「護身術」「救命技能」などの スキルを習得できます。業務上だけでなく、 日常生活で困った人がいる時にもきっと役立つはずです！

パトロールスタッフとして、指令センターの指示のもと、現場対応を行います。 担当エリアの待機所から警報発生現場へ車・バイクで向かい、対処をします。 指令センターには実務経験のあるベテランの先輩が常駐。 ウェアラブルカメラを使い、現場を確認してもらいながら指示を受けられるので 未経験の方も安心です◎ 【入社後の流れ】 ▼まずは新入社員向けの研修からスタート 研修センターにおいて、業務知識やスキルをイチから教えていきます！ ▼現場でのOJT研修 研修期間後は、実務で業務を学んでいきます。年齢が近い社員からベテランの社員まで、 様々な先輩がサポートします！分からないことがあればどんどん聞いてくださいね◎ 【具体的なお仕事】 ■異常発生時の緊急出動 ■定期巡回・点検業務 ■障害対応　など 【緊急出勤先】 ■オフィス ■個人宅 ■学校　など 待機場所は、ベッド・テレビ・シャワー等の各種設備が整っています。 待機中は次の出勤準備や、スキルを高めるための資格勉強などに充ててもらってもOKです！ <注目ポイント1> 入社後は、多彩なキャリアパスをご用意！ 入社した後はパトロールの仕事だけでなく、現場の責任者及び管理職へのキャリアアップや、営業職などへの職種の変更希望をお伺いすることも可能です◎また、転勤なしで働きたいという方には、地域限定職という選択も。自分の生活に合った働き方や希望に合ったキャリアを選ぶことが出来ます！ <注目ポイント2> 社員同士の距離が近く、すぐに馴染める環境です！ 当社の良さの一つが、社員同士のコミュニケーションが活発な点です。若手層からベテランまで、幅広い世代の先輩社員がいるので、様々な方とお話しができます！時には、自分よりも年齢が上の方に人生相談をすることや、同世代同士で悩みを打ち明けることも。社内イベントのお花見やボウリング大会の際に、周りの先輩が「一緒に行かない？」と声をかけてくれるなど、職場に馴染めるように積極的に声を掛け合うあたたかい雰囲気の職場です。現場でわからないことがあれば気軽に相談してくださいね◎ 【入社後の成長サポート】 入社後に当社の研修センター、またはオンラインにて研修を行います。その中で、業務に必要となる「警備業法」「護身術」「救命技能」などのスキルを習得できます。業務上だけでなく、日常生活で困った人がいる時にもきっと役立つはずです！

現場への出動ナシ！本社内にある指令センター（管制室）に常駐し、 モニター監視や有事の際には現場スタッフへ指示を出す “司令塔”として活躍していただきます。 【具体的な仕事内容】 ◆電話への応対 └24時間稼働中のコールセンターから届く 「駐車場のバーが上がらない」などの連絡にご対応いただきます。 ◆報告書の作成などの各種事務作業 ▼他にもこんな業務をお任せする場合があります！ ◆モニターをチェックしながらトラブルがないかなどを監視 ◆警報が鳴ったら現場担当者へ適切に指示　など └指令センターから「平塚市の◎◎で警報が作動」などのアラートを 現場の警備スタッフに知らせ、指示をするのがミッションです。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 未経験OK！充実の研修制度であなたの成長をサポートします。 入社後は約2ヶ月間にわたるインターン期間からスタート。 先輩社員から直接、基本的な業務の流れなどを覚えていただきます。 さらに、AEDの取り扱い方や心肺蘇生法などを学べる講習や、 銀行ATM実機のバックアップ研修など、成長につながる研修も多数実施。 その後は独り立ちとなります。 電話対応なども発生しますが、「経験がない…」という方のために マニュアルもしっかりご用意。 また、チームワークを重視する社風のため 分からないことや疑問、悩みなどがあればすぐに周りに尋ねられます。 穏やかな人ばかりなので、安心してスタートできますよ！ <注目ポイント2> 安定基盤と働きやすさ。長くじっくり活躍できる環境です。 【設立から55年！上場会社のグループ企業】 1969年の設立以来、平塚市をはじめ神奈川県内のさまざまな施設で 警備業務をお任せいただくなど、豊富な信頼と実績を誇る当社。 また、東証プライム上場企業であるセントラル警備保障株式会社の グループ企業という安定した経営基盤も強みです。 【働きやすさ抜群！ムリなく働けます】 ◎本社の指令センター常駐のため現場への出動なし！ ◎転居を伴う転勤なし。平塚で腰を据えて働けます ◎週の出勤回数は3～4回！年間休日は132日とたっぷりです ◎出退勤時の着替えや引継ぎ時間10分も労働時間にカウント！ ほかにも年1回の給与改定で毎年月給がアップするほか、 家族・夜勤・深夜手当など各種手当や福利厚生も充実！ 安定した環境で、安心して活躍できます♪ 【入社後の成長サポート】 ≪充実した研修体制で成長を支えていきます！≫ ▼STEP1／3日間の新任教育 警備員の仕事や機械警備について、 座学で基礎から学んでいただきます。 ▼STEP2／約2ヶ月のインターン教育 実際の現場で先輩について実践力を養います。 警備の知識については研修でイチから身につけられるため 未経験でも安心です。 AEDの取り扱いや心肺蘇生法を学ぶ講習など、 成長につながる学びの機会もご用意！ 将来的には施設警備や他の専門的な警備への異動、 営業職などへのキャリアチェンジも可能です。

施設警備先に配属となる屋内警備スタッフとして、 平塚市内または隣接する市町村の工場や商業施設などの 受付や見回りなどの警備業務をお任せします。 ≪具体的には…≫ ■警備室での受付対応 └施設を訪れた方のお名前や目的などを確認し、施設内の方にご連絡します。 ■施設内の見回り、監視 └決められた場所を順番に巡回して、異常などがないかをチェックします。 ■その他 └警報受信による緊急出動や契約先施設からの安全確認依頼、 駐車場の入出庫対応などもお任せします。 ■各種事務作業 └PCを使用した作業も発生します。 ★ご自宅からの通いやすい県内の工場やオフィスビルなどに配属いたします。 ★基本的にはペアでの配属となりますので、未経験の方でも安心です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 安心の研修制度あり。未経験でもムリなくスタート！ 入社後はじっくりと育てていきますのでご安心ください！ まずは3日間の法定研修を受けていただくところからスタート。 警備の基礎についてイチから学べるほか、 現場では先輩がOJTでフォローします。 工場の警備であれば、建物に異常がないかの見極めが大切となりますが、 そのためには“通常時”を理解することが欠かせません。 着実に経験や知識を積みながら、スキルを磨いていきましょう！ <注目ポイント2> 公平な評価制度であなたの希望のキャリアパスを支えます。 仕事の悩みが相談できる面談を月1回設けているほか、 年2回、キャリア面談も実施しています。 ＜充実の評価制度＞ ご自身で作成していただいた評価シートをもとに、 上司が1次評価をつけたうえで面談を実施。 面談終了後に上席へわたして最終評価となります。 ＜キャリアについて＞ 面談では次のステップに向けて 「これができるようになろう」「こんなことしてみよう」 などのアドバイスを行います。 そのため目標が明確となり、成長につなげることが可能です。 リーダーとしての素養ややる気があると評価されれば 主任（リーダー）へのキャリアアップも可能です。 仕事もキャリアの幅も広げていけます！ 【入社後の成長サポート】 ＜充実した教育体制をご用意。未経験から警備のプロへ！＞ ▼STEP1／3日間の新任教育 警備員の仕事や機械警備について、 座学で基礎から学んでいただきます。 ▼STEP2／先輩社員に同行 実際に現場に赴き、先輩について実践力を養います。 入社後は先輩が手厚くサポート。 新しい環境でのスタートに感じる不安を理解しており、 職場に馴染めるよう積極的にコミュニケーションを取っています。 話しづらい雰囲気などはありません。 すぐに溶け込める環境です！ ＜月1回の面談あり！＞ 入社後3ヶ月間は本社で面談を実施します。 仕事で困ったことや人間関係の悩みなど どんなことでも遠慮なくご相談ください！

◆12時間勤務（2時間休憩）で、出動の平均時間は6時間程度 ◆出動時間以外は待機場所でゆっくりくつろげます ◆休日は月11日～13日としっかり休めます セキュリティ警備スタッフとして、安全確認などのお仕事をお任せします。 ＜具体的には…＞ ◇防犯センサーや火災報知器・火災感知器などが反応した際の現場出動 └現場出動は待機所にもよりますが、1日の出動件数は5～6件ほどです └出動先はコインパーキングや大型マンションがメインです ◇駐車場での不具合対応 ◇ATM障害時の対応 ◇待機時での報告書・マニュアルの作成　など ★センサーが鳴る原因のほとんどが操作ミスや機械の誤作動、 故障による不具合です。 危険なシーンはなく、対応もあくまでも一次的なもので その後の対応は契約のお客様や修理会社にお任せしています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 未経験OK！充実の研修・サポート体制をご用意。 当社で活躍中の先輩社員の前職を見ると、 ◎スポーツインストラクター ◎自衛官 ◎コールセンター ◎倉庫の仕分けスタッフ ◎コンビニ店員 ◎クッキー工場の調理スタッフ …などバラエティに富んでいます。 また、未経験からスタートした方が大半を占めており、 アルバイトの経験しかなかったという方もいますが、 みんな正社員として活躍しています！ 入社後は警備業について基礎から学べる法定研修を受けていただくほか、 しばらくは担当の先輩社員がすぐそばであなたをフォロー。 独り立ち後も困ったことがあれば 「管制センター」や待機所のリーダーに相談・連絡できる体制です。 まったくのゼロからでも安心してスタートしていただけます！ <注目ポイント2> 「充実のプライベート」「収入アップ」どちらを選んでもOK！ ＝＝「プライベートを充実させたい」派の方は…＝＝ 休みは月に11日～13日とたっぷり！ 平日に友人と遊びに行ったり、スポーツ観戦したり…と プライベートな時間もしっかり楽しめます。 有給休暇も比較的取りやすい環境のため、長期の旅行も可能です！ ＝＝「収入をアップさせたい」派の方は…＝＝ シフトに入る回数を増やしたり、 夜勤を増やす、といった形で対応することができます。 一人ひとりの社員が優先したいこと、希望することに 応えられる柔軟な環境も当社の魅力といえるでしょう。 【入社後の成長サポート】 ＜充実した教育体制で一人前の警備員に育てていきます！＞ ▼STEP1／3日間の新任教育 警備員の仕事や機械警備について、 座学で基礎から学んでいただきます。 ▼STEP2／約2ヶ月のインターン教育 実際の現場で先輩について実践力を養います。 ▼STEP3／先輩警備員に同行 駐車場の出庫対応や銀行のATMでの対応などについては、 研修でイチからスキルを身につけられるため未経験でも安心です。 AEDの取り扱いや心肺蘇生法を学ぶ講習など、 成長につながる学びの機会もご用意！ 将来的には、施設警備や他の専門的な警備への異動、 営業職などへのキャリアチェンジも可能です。

〜ロードスイーパーとして、路面清掃車の運転及び諸機械の操作をご担当いただきます〜 ■業務詳細： ・具体的には、特殊車両を使って道路に落ちているゴミ等を回収する運転業務です。 ※長期雇用していただけるように、安全第一で業務に従事していただきます。 ・大型特殊免許は入社後取得頂く予定です。（資格手当：5,000円） ・道路清掃業務の為、夜間作業が発生する場合があります。期間としては最長で2、3か月程度。夜勤手当支給 ■業務エリア： ・担当エリアは北海道から関西地方までを担当します。業務上出張が多く発生します。頻度は現場によって変わる為、一概に言えませんが、期間としては1日〜2、3カ月程度です。出張費用は会社負担となります。 ■配属先： ・現状8名がロードスイーパーの業務に従事しています。年齢層は40代が中心で男性のみです。 ■路面清掃事業： 道路は、地域経済と日常生活に直結しています。 私共は路面清掃を通じて「道路」環境の維持に貢献し、安全で安心な生活環境を提供できるよう努めています。

◆◇西日本エリアでお馴染ゆめタウン・ゆめマートの運営を行うイズミグループ◇◆ 〜未経験からマネジメントや国家資格取得が目指せる！福利厚生・手当充実◎（買物社員割引や社員食堂・食事手当・退職金制度有）〜 当社はイズミグループの一員として、ゆめタウンの施設管理や工事業務を行なっている会社です。今回はゆめタウンの清掃・スタッフ管理業務をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容 ・定期清掃業務のスケジュール管理 ・清掃員の勤務シフト作成および調整（5 〜10名程度の勤怠管理と業務計画を組みます） ・在庫管理、消耗品・備品の発注 ■定期清掃内容 ・ゆめタウン、ゆめマートの床Pタイル洗浄、ワックス塗布、ガラス清掃、セラミック洗浄作業 ・店舗閉店後の作業 ■1日の業務の流れ （1）夜勤シフト　 21：00〜21：30　業務指示、KY(危機予知訓練)実施　　 21：30〜22：00　メールチェック、上司指示事項確認 22：00〜6：00　作業実施 ■担当エリア： 高松(三豊、徳島など四国の店舗がエリアとなります) ■働き方 【夜勤について】定期清掃は店舗閉店後に行うため、夜間の作業となります。従業員のマネジメントもお任せしたいと考えているため、各業務を理解していただくためにも夜間業務が多く発生しますが、その分しっかり夜勤手当がつきますのでご安心ください。無理なシフトも組みません。 【希望休取得可能】予定がある場合は連休や土日休みの希望休も取得可能です。 ■入社後のキャリアパスについて マネジメントのスキルにあわせて昇進していく想定です。 入社後（1〜3年）/主任：清掃作業（4人1組）、清掃後のチェック、スタッフ指導（パートスタッフ教育）　 入社後（3〜6年）/マネージャー：作業工程について親会社との打ち合わせ／担当現場のスタッフ管理・マネジメント　 入社後（6〜10年）/課長：会社全体のマネジメント（人材育成・新規顧客の開拓など） ■未経験入社者が活躍中です！ 前職は運送会社で勤務をされていた方などもいます。 新しいことに挑戦していける、向上心がある方は活躍していただきやすいです。 変更の範囲：本文参照

〜東急G／未経験歓迎／年休122日／未経験からでも安心！OJT中心の充実な研修制度〜 ■概要： 東急グループという安定した基盤を持ち高い評価と実績を持つ当社にて、別荘・保養所施設の植栽管理をお任せします。 ■業務詳細： ・植栽管理・メンテナンス提案 ・見積・植栽入替の工事の立会い ■当社の特徴・魅力： 魅力ある街づくりや沿線開発に取り組んでいる東急グループ。そこに必要な緑や潤いを提供してきたのが当社です。東急グループからの安定した受注に加え、グループ外からの受注も増えております。ゴルフ事業も安定的に推移しており、現在は関東、関西、中部、甲信越に合わせて20の事業所を構えています。北は北海道から南は九州まで、広くゴルフコースを手掛けてきましたが、気軽にプレーできる河川敷コースだけでなく、2020年開催予定のスポーツの祭典でゴルフ競技の会場となる霞ヶ関カンツリー倶楽部などの名門ゴルフ倶楽部の施工に携わったこともあります。また、当社にはフレンドリーな社員が多く、個々の意見を反映し、フォローし合う雰囲気が自然と醸成されています。そのため、未経験の方でも安心して働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験出身者多数/月平均残業20ｈ程・週４勤務・年休110日・直行直帰可で働きやすさ◎/社員の定着率◎/上場企業子会社/資格取得制度充実〜 ■業務概要：首都圏（1都3県）の害虫防除、防鼠作業を行います。害虫やネズミ等の発生の防止、駆除、現場間移動時の運転、作業実施報告書の作成、現地調査等を担当します。 ■業務詳細：主に飲食店を1日約10件、30分程の作業を実施します。車両はトヨタのタウンエース・NVバネット200です。勤務時間の中で作業時間と移動時間が半分ずつとなります。 ・各店舗につき月1度、害虫やネズミの発生状況を調査します。 ・必要に応じて薬剤散布・粘着シート設置等で害虫やネズミの駆除を実施し、作業報告書を作成します。 ・作業報告書に基づき、衛生面での改善が必要な場合は指導を実施します。 また原則2名1組で行い、先輩社員が現場の最寄駅付近や途中駅まで送り迎えをする直行直帰での作業となります。 ■１週間のスケジュール： ・月曜22時〜火曜9時 勤務 ・火曜22時〜水曜9時 勤務 ・水曜22時〜木曜9時 勤務 ・木曜22時〜金曜9時 勤務 ■組織構成：15名の社員が在籍（夜勤12名、日勤3名） ■中途入社者：飲食店やコンビニ、ドラックストア、清掃員、配送員など、未経験からスタートし、活躍している社員ばかりのため安心して働くことができます。5〜10年かけて資格取得をしながら一人前になっていただくイメージです。週4勤務・直帰直行などの働き方を好んでいただき10年以上環境衛生スタッフとして勤務しているベテラン社員もいます。 ■入社後の流れ：2人1組で仕事を行い、ベテランの先輩社員からOJTで仕事を学んでいただきます。毎月末には本社にて全員ミーティングを実施し、防除技術等のノウハウ共有や勤怠提出を行うので、横通しの情報共有や交流を欠かさず行っています。 ■社風：ワークライフバランスを実現できる環境があります。 ・東証スタンダード上場企業（大庄）の100%出資子会社であり、営業面でも安定しています。 ・定着率が高く、人間関係の良い風通しの良い環境です。 ・防除作業監督者、ペストコントロール技術者などの資格取得制度が充実しており、未経験からプロフェッショナルを目指していただけます。

〜コンビニやドラッグストア出身者活躍中/月平均残業20ｈ程・週４勤務・年休110日・直行直帰可で働きやすさ◎/社員の定着率◎/上場企業子会社/資格取得制度充実〜 ■業務概要：首都圏（1都3県）の害虫防除、防鼠作業を行います。害虫やネズミ等の発生の防止、駆除、現場間移動時の運転、作業実施報告書の作成、現地調査等を担当します。 ■業務詳細：主に飲食店を1日約10件、30分程の作業を実施します。車両はトヨタのタウンエース・NVバネット200です。勤務時間の中で作業時間と移動時間が半分ずつとなります。 ・各店舗につき月1度、害虫やネズミの発生状況を調査します。 ・必要に応じて薬剤散布・粘着シート設置等で害虫やネズミの駆除を実施し、作業報告書を作成します。 ・作業報告書に基づき、衛生面での改善が必要な場合は指導を実施します。 また原則2名1組で行い、先輩社員が現場の最寄駅付近や途中駅まで送り迎えをする直行直帰での作業となります。 ■１週間のスケジュール： ・月曜22時〜火曜9時 勤務 ・火曜22時〜水曜9時 勤務 ・水曜22時〜木曜9時 勤務 ・木曜22時〜金曜9時 勤務 ■組織構成：15名の社員が在籍（夜勤12名、日勤3名） ■中途入社者：飲食店やコンビニ、ドラックストア、清掃員、配送員など、未経験からスタートし、活躍している社員ばかりのため安心して働くことができます。5〜10年かけて資格取得をしながら一人前になっていただくイメージです。週4勤務・直帰直行などの働き方を好んでいただき10年以上環境衛生スタッフとして勤務しているベテラン社員もいます。 ■入社後の流れ：2人1組で仕事を行い、ベテランの先輩社員からOJTで仕事を学んでいただきます。毎月末には本社にて全員ミーティングを実施し、防除技術等のノウハウ共有や勤怠提出を行うので、横通しの情報共有や交流を欠かさず行っています。 ■社風：ワークライフバランスを実現できる環境があります。 ・東証スタンダード上場企業（大庄）の100%出資子会社であり、営業面でも安定しています。 ・定着率が高く、人間関係の良い風通しの良い環境です。 ・防除作業監督者、ペストコントロール技術者などの資格取得制度が充実しており、未経験からプロフェッショナルを目指していただけます。

〜配送会社出身者活躍中/月平均残業20ｈ程・週４勤務・年休110日（実質休日165日）・直行直帰可で働きやすさ◎/社員の定着率◎/上場企業子会社/資格取得制度充実〜 ■業務概要：首都圏（1都3県）の害虫防除、防鼠作業を行います。害虫やネズミ等の発生の防止、駆除、現場間移動時の運転、作業実施報告書の作成、現地調査等を担当します。 ■業務詳細：主に飲食店を1日約10件、30分程の作業を実施します。車両はトヨタのタウンエース・NVバネット200です。勤務時間の中で作業時間と移動時間が半分ずつとなります。 ・各店舗につき月1度、害虫やネズミの発生状況を調査します。 ・必要に応じて薬剤散布・粘着シート設置等で害虫やネズミの駆除を実施し、作業報告書を作成します。 ・作業報告書に基づき、衛生面での改善が必要な場合は指導を実施します。 また原則2名1組で行い、先輩社員が現場の最寄駅付近や途中駅まで送り迎えをする直行直帰での作業となります。 ■１週間のスケジュール： ・月曜22時〜火曜9時 勤務 ・火曜22時〜水曜9時 勤務 ・水曜22時〜木曜9時 勤務 ・木曜22時〜金曜9時 勤務 ■組織構成：15名の社員が在籍（夜勤12名、日勤3名） ■中途入社者：飲食店やコンビニ、ドラックストア、清掃員、配送員など、未経験からスタートし、活躍している社員ばかりのため安心して働くことができます。5〜10年かけて資格取得をしながら一人前になっていただくイメージです。週4勤務・直帰直行などの働き方を好んでいただき10年以上環境衛生スタッフとして勤務しているベテラン社員もいます。 ■入社後の流れ：2人1組で仕事を行い、ベテランの先輩社員からOJTで仕事を学んでいただきます。毎月末には本社にて全員ミーティングを実施し、防除技術等のノウハウ共有や勤怠提出を行うので、横通しの情報共有や交流を欠かさず行っています。 ■社風：ワークライフバランスを実現できる環境があります。 ・東証スタンダード上場企業（大庄）の100%出資子会社であり、営業面でも安定しています。 ・定着率が高く、人間関係の良い風通しの良い環境です。 ・防除作業監督者、ペストコントロール技術者などの資格取得制度が充実しており、未経験からプロフェッショナルを目指していただけます。

〜コールセンター出身者/月平均残業20ｈ程・週４勤務・年休110日・直行直帰可で働きやすさ◎/社員の定着率◎/上場企業子会社/資格取得制度充実〜 ■業務概要：首都圏（1都3県）の害虫防除、防鼠作業を行います。害虫やネズミ等の発生の防止、駆除、現場間移動時の運転、作業実施報告書の作成、現地調査等を担当します。 ■業務詳細：主に飲食店を1日約10件、30分程の作業を実施します。車両はトヨタのタウンエース・NVバネット200です。勤務時間の中で作業時間と移動時間が半分ずつとなります。 ・各店舗につき月1度、害虫やネズミの発生状況を調査します。 ・必要に応じて薬剤散布・粘着シート設置等で害虫やネズミの駆除を実施し、作業報告書を作成します。 ・作業報告書に基づき、衛生面での改善が必要な場合は指導を実施します。 また原則2名1組で行い、先輩社員が現場の最寄駅付近や途中駅まで送り迎えをする直行直帰での作業となります。 ■１週間のスケジュール： ・月曜22時〜火曜9時 勤務 ・火曜22時〜水曜9時 勤務 ・水曜22時〜木曜9時 勤務 ・木曜22時〜金曜9時 勤務 ■組織構成：15名の社員が在籍（夜勤12名、日勤3名） ■中途入社者：飲食店やコンビニ、ドラックストア、清掃員、配送員など、未経験からスタートし、活躍している社員ばかりのため安心して働くことができます。5〜10年かけて資格取得をしながら一人前になっていただくイメージです。週4勤務・直帰直行などの働き方を好んでいただき10年以上環境衛生スタッフとして勤務しているベテラン社員もいます。 ■入社後の流れ：2人1組で仕事を行い、ベテランの先輩社員からOJTで仕事を学んでいただきます。毎月末には本社にて全員ミーティングを実施し、防除技術等のノウハウ共有や勤怠提出を行うので、横通しの情報共有や交流を欠かさず行っています。 ■社風：ワークライフバランスを実現できる環境があります。 ・東証スタンダード上場企業（大庄）の100%出資子会社であり、営業面でも安定しています。 ・定着率が高く、人間関係の良い風通しの良い環境です。 ・防除作業監督者、ペストコントロール技術者などの資格取得制度が充実しており、未経験からプロフェッショナルを目指していただけます。

〜飲食業出身者活躍中/月平均残業20ｈ程・週４勤務・年休110日・直行直帰可で働きやすさ◎/社員の定着率◎/上場企業子会社/資格取得制度充実〜 ■業務概要：首都圏（1都3県）の害虫防除、防鼠作業を行います。害虫やネズミ等の発生の防止、駆除、現場間移動時の運転、作業実施報告書の作成、現地調査等を担当します。 ■業務詳細：主に飲食店を1日約10件、30分程の作業を実施します。車両はトヨタのタウンエース・NVバネット200です。勤務時間の中で作業時間と移動時間が半分ずつとなります。 ・各店舗につき月1度、害虫やネズミの発生状況を調査します。 ・必要に応じて薬剤散布・粘着シート設置等で害虫やネズミの駆除を実施し、作業報告書を作成します。 ・作業報告書に基づき、衛生面での改善が必要な場合は指導を実施します。 また原則2名1組で行い、先輩社員が現場の最寄駅付近や途中駅まで送り迎えをする直行直帰での作業となります。 ■１週間のスケジュール： ・月曜22時〜火曜9時 勤務 ・火曜22時〜水曜9時 勤務 ・水曜22時〜木曜9時 勤務 ・木曜22時〜金曜9時 勤務 ■組織構成：15名の社員が在籍（夜勤12名、日勤3名） ■中途入社者：飲食店やコンビニ、ドラックストア、清掃員、配送員など、未経験からスタートし、活躍している社員ばかりのため安心して働くことができます。5〜10年かけて資格取得をしながら一人前になっていただくイメージです。週4勤務・直帰直行などの働き方を好んでいただき10年以上環境衛生スタッフとして勤務しているベテラン社員もいます。 ■入社後の流れ：2人1組で仕事を行い、ベテランの先輩社員からOJTで仕事を学んでいただきます。毎月末には本社にて全員ミーティングを実施し、防除技術等のノウハウ共有や勤怠提出を行うので、横通しの情報共有や交流を欠かさず行っています。 ■社風：ワークライフバランスを実現できる環境があります。 ・東証スタンダード上場企業（大庄）の100%出資子会社であり、営業面でも安定しています。 ・定着率が高く、人間関係の良い風通しの良い環境です。 ・防除作業監督者、ペストコントロール技術者などの資格取得制度が充実しており、未経験からプロフェッショナルを目指していただけます。

〜未経験出身者多数/月平均残業20ｈ程・週４勤務・年休110日・直行直帰可で働きやすさ◎/社員の定着率◎/上場企業子会社/資格取得制度充実〜 ■業務概要：首都圏（1都3県）の害虫防除、防鼠作業を行います。害虫やネズミ等の発生の防止、駆除、現場間移動時の運転、作業実施報告書の作成、現地調査等を担当します。 ■業務詳細：主に飲食店を1日約10件、30分程の作業を実施します。車両はトヨタのタウンエース・NVバネット200です。勤務時間の中で作業時間と移動時間が半分ずつとなります。 ・各店舗につき月1度、害虫やネズミの発生状況を調査します。 ・必要に応じて薬剤散布・粘着シート設置等で害虫やネズミの駆除を実施し、作業報告書を作成します。 ・作業報告書に基づき、衛生面での改善が必要な場合は指導を実施します。 また原則2名1組で行い、先輩社員が現場の最寄駅付近や途中駅まで送り迎えをする直行直帰での作業となります。 ■１週間のスケジュール： ・月曜22時〜火曜9時 勤務 ・火曜22時〜水曜9時 勤務 ・水曜22時〜木曜9時 勤務 ・木曜22時〜金曜9時 勤務 ■組織構成：15名の社員が在籍（夜勤12名、日勤3名） ■中途入社者：飲食店やコンビニ、ドラックストア、清掃員、配送員など、未経験からスタートし、活躍している社員ばかりのため安心して働くことができます。5〜10年かけて資格取得をしながら一人前になっていただくイメージです。週4勤務・直帰直行などの働き方を好んでいただき10年以上環境衛生スタッフとして勤務しているベテラン社員もいます。 ■入社後の流れ：2人1組で仕事を行い、ベテランの先輩社員からOJTで仕事を学んでいただきます。毎月末には本社にて全員ミーティングを実施し、防除技術等のノウハウ共有や勤怠提出を行うので、横通しの情報共有や交流を欠かさず行っています。 ■社風：ワークライフバランスを実現できる環境があります。 ・東証スタンダード上場企業（大庄）の100%出資子会社であり、営業面でも安定しています。 ・定着率が高く、人間関係の良い風通しの良い環境です。 ・防除作業監督者、ペストコントロール技術者などの資格取得制度が充実しており、未経験からプロフェッショナルを目指していただけます。

■職務概要： 港湾で稼働している大型クレーンなどの港湾荷役機械や大型特殊車両のメンテナンスを担い、様々な港湾物流を支える事業を展開する同社にて、有害生物の駆除・防除や文化財の保全業務をお任せします。 ※衛生環境事業大手：中部環境サービス株式会社様に出向いただきます。 ■職務詳細： ・害虫用トラップの調査（食品倉庫／工場、飲食店など） ・外来種の駆除／定期調査 ・文化財の保全業務 ・貯水槽清掃などの衛生管理 ※配属先により、業務の割合が異なります。 ■同社の魅力： （1）1949年の創業以来、黒字経営継続中 東海エリアにある、ほぼ全ての港湾荷役機械を24時間365日フルサポートし、ガントリークレーンのメンテナンス分野で高いシェアを誇ります。お客様と安定した取引を続け、業績は好調です。 （2）定年までスキルアップできる 資格取得のための研修・実習を積極的に実施しています。必要な費用は全て会社負担、受験日は出勤扱いです。さらに資格取得後は、毎月手当を支給します。スキルアップが収入アップに繋がるため、高いモチベーションで業務に取り組めます。 （3）無理なく働ける環境 ・利益は社員にしっかり還元し、2022度の賞与支給実績は5.3ヶ月分+全従業員にインフレ手当一律3万円支給。 ・育休の取得が可能で復帰率は100％、男性社員の取得率は81.8％です。 ・夕食付きの独身寮を完備しています。