■業務内容： ・企画部門／研究部門と相談しながら化粧品等の商品企画、内容物の提案、容器選定、サンプル収集、パッケージ／広告展開、納品までのスケジュール調整等、化粧品が市場に出回るまでの全ての工程に関わっていただきます。 ・既存取引先へのフォローアップあるいは新規取引先獲得も行っていただきます。 ・ご経験や能力に合わせて担当分野を決定します。入社後は先輩社員と国内または中国語圏の大手メーカーを担当しOJTを通して、OEMの業務の進め方を習得して頂きます。 ・顧客は中国圏のため、中国への長期出張が発生します。勤務地は大阪のオフィスになるため、中国語だけではなく、日本語も使用していただきます。 ■教育体制： 当社は、OJT 体制が確立されています。作っているものを知っていただくために、入社直後の研修期間は、まず製造部にて業務研修を行います。製造現場での研修終了後に、配属先での業務に従事していただきます。必要なスキルを最速で習得するには、現場を知ることが一番。もちろん配属先での業務に必要なことを、自分のものにするための環境も整備しています。 ■当社の魅力： ◇風通しの良さ 社内にはアナログ・Web両方の意見箱があり、年次や役職に関係なく改善提案を発信できる風土があります。製造工程の大幅な効率化から働きやすさ向上まで、社員の声が実際の制度や運営改善につながっています。 「まずやってみる」を大切にしており、若手でも新しい業務や改善プロジェクトに挑戦できるため、日々の仕事を通じて着実にスキルアップできる環境です。 ◇社長との1on1 定期的に社長との個別面談を実施しており、業務課題だけでなく、将来のキャリアや身につけたいスキル、挑戦したい業務について直接相談できます。 「言われたことをこなす」のではなく、自身の意思でキャリアを切り拓いていける点が大きな魅力です。 ◇成長を続ける企業 当社グループ売上高は約470億円、従業員数は約1,450名規模へ成長しています。近年も国内外で積極的な設備投資を続けており、2025年には最大規模となる神戸工場フロンティアが稼働開始。成長フェーズの企業だからこそ、経験や年齢に関係なく実力次第で成長・キャリアアップを目指せる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

★自社ヘアケアブランドのLTV最大化・データ分析〜企画実行まで担う／「また使いたい」と思えるリレーションシップ構築★ ■ポジション概要： 当社のCRMは、単なる販売促進という枠を超え、顧客一人ひとりとの最適な関係　構築を通じてLTVを最大化させる事業成長のエンジンです。15年の歴史を持つ基幹事業「マイナチュレ」の成功を未来へ繋ぐ役割を担います。 ■ミッション： 短期的な期待値は、顧客データの分析を通じて課題を的確に捉え、具体的なCRM施策（メール、LINE、DM等）を企画・実行し、卓越したパフォーマンスを発揮していただくことです。 中長期的には、チームの目標達成にコミットし、再現性と拡張性のある「CRMモデル」の構築を主導していただき、最終的にはチームを率いるリーダー、あるいはCスペシャリストとして、事業の中核を担う人材へと成長していただくことを期待します。 ■業務内容： ◇分析・戦略領域 ・CDP/BIツールを用いた顧客データ分析（購買行動、RFM分析、デモグラフィック等）と、顧客インサイトの抽出 ・顧客セグメンテーションの設計と、セグメントごとのコミュニケーション戦略の立案 ・分析結果に基づく、LTV向上や解約率改善のための年間／四半期／月次の◇CRM戦略・施策の策定、および効果予測 ・各種KPI（LTV、継続率、CPO、ROI等）のモニタリング、レポーティングと、それに基づく改善アクションの提言 ◇実行・推進領域 ・MAツールを活用したシナリオ設計、コンテンツ企画、実行、効果検証（メール、LINE、アプリプッシュ等） ・キャンペーンやアップセル・クロスセル施策の企画立案とプロジェクトマネジメント（WBS策定、進捗管理、関連部署との折衝・調整） ・新たな顧客体験を創出するためのオペレーション設計、および業務フローの構築 ※ご経験とスキルに応じてお任せします。 ■組織構成： メンバー女性4名が在籍。全員中途採用で入社されています。 当事者意識を持ちチームで学び合いながら成果を追求する文化のため、立場や職種を超えたオープンな議論と、スピード感のある意思決定が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

■ポジション概要： 当社のカスタマーサクセス（CS）は、顧客サポートという枠を超え、顧客とのエンゲージメントを通じてLTVを最大化させる事業成長のエンジンです。 特にこのポジションは、15年の歴史を持つ基幹事業「マイナチュレ」の成功を未来へ繋ぐ役割を担います。 ■業務内容：ご経験とスキルに応じ、以下の業務からお任せします。 ◇顧客エンゲージメント領域 顧客インサイトを肌で感じるため、お客様からのお問い合わせに直接対応する機会があります。特に、メンバーでは判断が難しいご相談への対応（エスカレーション）や、ロイヤル顧客との対話を通じて、サービスの最前線にある課題やニーズを的確に把握します。新たな施策立案のため、特定のお客様へインタビューやヒアリングを実施することもあります。 ◇分析、戦略領域 上記の定性的な情報に加え、VOC（顧客の声）、CRMデータ等の定量データを複合的に分析し、顧客インサイトを抽出。分析結果に基づく、LTV向上や解約率改善のための戦略立案、および効果予測。各種KPIのモニタリング、レポーティングと、それに基づく改善アクションの提言。 ◇実行・推進領域 立案した施策のプロジェクトマネジement（WBS策定、進捗管理、関連部署との折衝・調整）。新たな顧客体験を創出するためのオペレーション設計、および業務フローの構築。 ■魅力： ◎事業成果へのダイレクトな貢献 基幹事業の中核として、自らの分析や提案が事業の成長に直結する。その手応えと責任感をダイレクトに実感できるポジションです。 ◎経営視点の獲得と非連続な成長 事業全体の戦略やP/Lを常に意識しながら業務に取り組むため、プレイヤーでありながら経営視座が養われ、キャリアにおける非連続な成長が可能です。 ■キャリアパス： ・プロフェッショナルとしての基盤確立 CS業務全般で卓越した成果を創出し、周囲からの信頼を獲得すると共に、ご自身の強みを活かすキャリアの方向性を見定めていただきます。 ・リーダーorスペシャリストとしての価値発揮 ご本人の希望と適性を踏まえ、以下のようなキャリアを選択できます。 1）チームを率いるリーダーシップコース 2）専門性を極めるスペシャリストコース ■メンバー構成： 男女30〜40代チームメンバー4名が在籍。 変更の範囲：会社の定める業務

〜作業をこなすだけのバックオフィスでは物足りない！常に売れる仕組みを構築し続ける〜 メーカー事業の急拡大につき、事業の根幹となるECオペレーションプランナーポジションを担当してくださる方を募集しています。 EC運営を主軸に業務効率化・コスト削減、顧客満足度の最大化へ向け社内外の関係者と常時連携し、お客様へ「最高のお買い物体験」を提供し「常に売れる仕組み」を構築することがミッションです！ お客様の直接の声を聴き、商品企画への意見を挙げることもできる、非常に重要なポジションです。 ■業務内容 問い合わせ対応や物流調整、外部のパートナー管理などを担いながら、現場で得た現場の声を社内にフィードバックし改善提案を行っていただきます。 バックオフィスでありながら裁量を発揮し、会社の成長を支える“心臓”として挑戦ができます！ ＜具体的に＞ ・コールセンターや倉庫など外注先のディレクション ・受発注業務 ・各種システムの運用 ・新商品の発売準備（システム設定、協力会社の研修や資料作成等） ・既存商品の新施策準備（施策の全体設計、企画、作成、リーガルチェック、校正） ・同梱物の作成（企画、ラフ作成、デザイナーへのディレクション、納品管理、出荷管理） ■1日の仕事の流れ 午前中は出荷周り→午後からは在庫管理やお客様を軸にいたイレギュラー対応、他にも新施策の準備（お客様からの想定質問の把握など）を行います。 ■組織体制 カスタマーサクセス部門は6名（20〜30代/男性2名女性4名）で構成されています。中途入社者の前職は人事、釣り具メーカーなど様々で、未経験でも安心してご活躍できます。 　 ■入社後の流れ 当社のビジネスモデルに関わる法律の理解や商品の知識、お客様の元へ商品が届くまでの流れについて学んでいただきます。3ヵ月ほどで全社分の商品知識やインフラ対応を習得できます。 ■企業魅力 同社は、創業資金40万円から成長を遂げ、現在はグループ総売上げ40億円以上を誇ります。少数精鋭の高いパフォーマンスを発揮しながら、社員一人ひとりに大きな裁量を与えています。成長性と安定性を兼ね備え、若手にも積極的にチャンスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【OEM・大手化粧品メーカーの商品を製造／平均残業月15H前後／年休120日以上／完全週休2日制／福利厚生充実◎】 ■業務内容：弊社商品の品質管理業務をご担当いただきます。 ・資材／原料の受入検査、微生物・完成品検査、技術管理、薬事法関連の各種届け出、ISOマネジメントの管理 ・工場の不具合対応、品質に関する監査、出荷製品の問合せ対応など ■中途入社者： ・過去、未経験からご入社いただいた方は、営業／資材管理／小売り等々の経験者が活躍されています。 ・入社後、半年〜1年ほど周囲の社員の方々のサポートを受けながら業務を習得していただく流れです。 ■当社の展開： ・ウイルス対策／スキンケア／熱中症対策など、様々な商品を開発販売しています。世界中の大手化粧品会社をはじめ、国内外約450社以上と取引を行っています。 ・また、化粧用具の総合メーカーとして、1930年の創業以来、90年にわたり研究を積み重ね、化粧品用具／容器／化粧品だけでなく、原料や材料等の素材に至るまで開発の分野を広げています。 ■当社の開発工程： 1）原料へのこだわり〜開発…美容成分・エキスなど、高品質で安全な原料を世界中から集めています。商品開発では、創意と工夫を凝らし、お客様に満足していただけるユニークなモノ作りに情熱を傾けています。 2）薬液製造…菌の混入を防ぐ、密閉度の高い釜で作られているので安心・安全です。化粧水や乳液の他にも、美容エッセンス等あらゆる薬液を製造する事が可能です。 3）薬液充填…シートやマスクに薬液を浸み込ませ、容器にセットします。シャワー充填で均一に含浸され、最新型の設備で衛生的に包装し商品化されています。 4）品質保証〜発送…傷や汚れがないかプロの目で一つ一つ厳しくチェックしていきます。山陽工場ではISO9001（品質保証システム）、瀬戸工場ではISO14001（環境システム）を取得し世界に認められる生産体制を整えています。 ■当社・タイキグループの特徴： ・美と健康を求める世界中のあらゆる方々のために、常に最高の素材と品質を求めて、飽くなき探究心を持って、付加価値の高い商品を創出し続けます。 ・また、クライアントからの高い品質基準をクリアし、深い信頼関係のなか、飽くなき探究心を持って新価値のある商品を提供し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業10h程度／3〜5連休可能（連休で韓国旅行をした社員も！）／福利厚生◎／産育休復職率98.2％／国内トップクラスの女性活躍企業／スタンダード上場】 化粧品の研究・開発・製造、販売・アフターサービスまでを一貫して手掛ける当社。より多くのお客様の美肌づくりをサポートするためにも。会員制サロンのフェイシャリストを増員募集します。 ■仕事内容 フェイシャルケアの施術、美容アドバイスや化粧品販売など 新規呼び込みなし 無理な販売・ノルマなし お任せするのは… 肌チェックに基づく美容アドバイスや化粧品販売、フェイシャルケアなどを行います。継続的にご来店いただける方が多いため、肌がキレイになっていく過程を見守れます!肌だけでなく、人生までも輝いていく姿に大きな喜びを感じられるでしょう。 リピーターが9割! 当社の化粧品をご愛用いただいているお客様や体験来店の方への施術です。随時イベントを実施しており、新規の呼び込みや、個人ノルマはありません。指名が入ることもありますが、基本的にはご来店順のご案内です。 ■製品について 「お客様が理想とするスキンケア」を追求しているため、CMやネット広告への出稿など大きな宣伝活動をしない代わりに製品の研究開発に費用をかけています。そのため商品力には自信があり長い方は数十年も当社商品をご利用いただいています！ ■働き方： ・多くの社員が年間127日お休みを取得しています。 └年休114日＋昨年度平均有給取得日数13.1日 ・シフト制：店舗によって一部異なりますが、基本2か月前に提出 希望もほとんど（9割）は通り、毎月2回は希望休取得可です！※土日もOK ■教育制度： ▼店舗OJT研修 お客様に名前と顔を覚えてもらいましょう （現場に慣れていけるよう先輩がサポートします） ▼本社研修 フェイシャルケアやスキンケア用品の成分、肌知識や接客マナーなどに関する研修をご用意。教育部門スタッフによる本社研修センターやZOOMでの講習です。 ▼スキルアップ研修 新しい美容知識を学べるよう1年目は年4回、2年目以降はキャリアに応じてスキルアップ研修を実施しています。 ▼キャリアパス フェイシャリスト（3等級）→サブチーフ→チーフ→店長 ※早くて4年で店長へ昇格したケースも！

【サロン向けの法人営業／こだわりの自社製品の直販／個人ノルマなし／美容師・ヘアケア業界トップクラスの発信力／上場を目指す成長フェーズのパイオニア企業】 【はじめに】 今回は、プロ向けの美容商材「LOWBAL Professional」の営業担当を募集します。サロン様・美容師様への自社製品の提案・販売をお任せします。チーム全体で目標を追うため、個人ノルマはございません。 【主な業務内容】 ●サロン様訪問 ●オンライン・オフラインでの説明活動 ●営業戦略・資料作成 ●イベント参加（※都心部だけでなく、地方のサロン様を訪問する場合もあります。） など 【同社の営業として働くメリット】 ■営業活動のしやすさ： 業界内の知名度が非常に高く、インスタグラムのフォロワーも美容師を中心に10万人と業界トップクラスです。新規のサロン様でも企業や商品の認知度が高く、営業活動がしやすい環境です。また、代理店を挟まないため、直接顧客へ提案ができます。 ■評価・年収面： 実績やご自身の頑張りがしっかり評価に反映されます。今後売上も拡大見込みで早期の年収アップの可能性がございます。20代の役員も在籍しており、早期のキャリアアップも目指せます。 【製品への想い・こだわり】 主力製品は、「LOWBAL Professional」のカラー剤は業界初の”カラー理論”と”美容師の感性”を融合した新時代のカラー剤（特許取得済）です。 代表やスタッフの美容師経験から、「目の前の大切な人に向けた商品」をモットーに、実際の声を反映させ、大手化粧品企業を手掛ける開発担当と共に、ニーズの高い製品を展開しています。 【今後の中長期目標】 美容業界の課題解決のために事業拡大と影響力を発揮すべく、ヘアケア・カラーのメーカーとして日本一を目標に掲げています。中長期的に売上1000億を目指しており、競合優位性を高めるため、まずは顧客への直販を強化します。拡大フェーズで裁量とやりがいを実感できる同社への入社をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜データ基盤から全社の意思決定を支えたい方へ／Azure Synapse運用からFabric移行・BI改善まで担い、技術選定や設計にも関われる成長環境／在宅可・柔軟な働き方〜 ■業務内容： GATSBYなどを展開する当社にて、データ基盤の運用・開発を担い、営業・マーケティング・生産領域まで横断的なデータ活用を支えるポジションです。 既存基盤を安定稼働させながら、Microsoft Fabricへの移行やデータ活用高度化を推進し、業務部門の意思決定精度向上に貢献することがミッションです。 現在はAzure Synapseを中心とした基盤で売上・在庫・KPIなどの可視化を進めていますが、生成AI活用など次のステージへの転換期にあります。 ■業務詳細： ＜まずお任せする業務＞ ・Azure Synapse構成把握 ・日次/月次処理や障害一次対応、ログ分析、リカバリ対応の取得 ・既存データ連携(SQL/Python)の把握 ・利用部門との調整補助 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・データパイプライン/BI改善 ・Fabric移行検討 ・データ品質/マスタ管理 ■組織構成： ITイノベーション推進部は約20名、4課体制です。 配属となるデータマネジメント課は4名で構成され、外部パートナーと協働しながら業務を進めます。 ■開発環境について： （1） 使用言語 主に以下を使用しています。特に重要なのは、SQLです。 Python、DAX、Power Query / M言語、PySpark、Notebook系の処理 （2）データベース 今後は、現行のAzure Synapse中心の構成から、Microsoft Fabricを活用した構成へ段階的に移行していく予定です。 ■キャリアパス： まずは基盤運用・改善から入り、将来的にはデータ基盤全体の設計や移行プロジェクトをリードする役割を担えます。 専門職として技術を深める道と、プロジェクトを牽引する役割の両軸でキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴： 創業100周年を迎える化粧品メーカーとして安定した事業基盤を有し、海外売上比率も約46％とグローバル展開を推進しています。 年間休日125日や各種休暇制度、在宅勤務手当など福利厚生も充実しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆DtoC、医療、フィットネス、人材等、様々な事業を展開し続ける年商100億円超えのコングロマリット企業／年間休日129日／20代活躍中◆◇ ■業務概要： 自社既存ブランドの次期マネジャー候補として、ブランド戦略・事業拡大に向けてリードしていただける方を募集します。 ■ミッション ・直営店舗の拡大とFC店舗の拡大 ・各店舗の組織体制・人事制度設計 顧客への価値提供を第一にしながらも、ビジネスとしての経済合理性も追求するための、ブランドのコアを形作っていくことを期待しています。 ■業務詳細： 売上利益の最大化とブランド価値の最大化の双方を実現する、事業戦略の策定と実行をお任せします。 ・新規サービス設計、既存サービスのブラッシュアップ ・マーケティングやオペレーション設計の企画および推進 ・新店出店時のキャンペーン企画や販促施策 ・組織設計、人事制度設計 ■本ポジションの魅力： 創業4年で売上高24億円・従業員約450名へと急成長を遂げ、グループ最大の規模を誇る中核事業領域を担っております。 複数ブランドの展開、そして「直営戦略からフランチャイズ戦略への大転換」という、さらにグロースしていくフェーズです。 自分の意思決定が数億、数十億の事業を動かすことができ、圧倒的なビジネススキルを身に着けられる環境です。 ■キャリアパス： ご実績やご意向に応じて、既存・新規ブランドのプロダクトマネージャーとしてのキャリアや、Leo Sophia Group内の様々なプロダクト・サービスのPM、さらには経営企画室などグループ全体を管掌する経営中核メンバーへのキャリアなど、多種多様な成長機会をご用意しています。 ■当社について： ・Leo Sophia Groupは、マーケティングのチカラを駆使し、「勝てる」ビジネスを創り続ける事業開発会社です。マーケティング・エージェンシー、DtoC、フィットネス、整体、飲食、医療、介護福祉、海外人材、フレグランスと9つの領域にて事業を展開しています。 ・2014年の創業以来、圧倒的な速さで成長を続け、10期連続増収となりました。 ・メディア事業でいえば、対象領域が人材・美容・金融・IT・消費財など多くの分野専門性を持ち、業界や１つのモデルに依存、執着しない運営体制を敷いています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆DtoC、医療、フィットネス、人材等、様々な事業を展開し続ける年商100億円超えのコングロマリット企業／年間休日129日／20代活躍中◆◇ ■業務概要： 自社既存ブランドのマネジャーとして、ブランド戦略・事業拡大に向けてリードしていただける方を募集します。 ■ミッション ・直営店舗の拡大とFC店舗の拡大 ・各店舗の組織体制・人事制度設計 顧客への価値提供を第一にしながらも、ビジネスとしての経済合理性も追求するための、ブランドのコアを形作っていくことを期待しています。 ■業務詳細： 売上利益の最大化とブランド価値の最大化の双方を実現する、事業戦略の策定と実行をお任せします。 ・新規サービス設計、既存サービスのブラッシュアップ ・マーケティングやオペレーション設計の企画および推進 ・新店出店時のキャンペーン企画や販促施策 ・組織設計、人事制度設計 ■本ポジションの魅力： 創業4年で売上高24億円・従業員約450名へと急成長を遂げ、グループ最大の規模を誇る中核事業領域を担っております。 複数ブランドの展開、そして「直営戦略からフランチャイズ戦略への大転換」という、さらにグロースしていくフェーズです。 自分の意思決定が数億、数十億の事業を動かすことができ、圧倒的なビジネススキルを身に着けられる環境です。 ■キャリアパス： ご実績やご意向に応じて、既存・新規ブランドのプロダクトマネージャーとしてのキャリアや、Leo Sophia Group内の様々なプロダクト・サービスのPM、さらには経営企画室などグループ全体を管掌する経営中核メンバーへのキャリアなど、多種多様な成長機会をご用意しています。 ■当社について： ・Leo Sophia Groupは、マーケティングのチカラを駆使し、「勝てる」ビジネスを創り続ける事業開発会社です。マーケティング・エージェンシー、DtoC、フィットネス、整体、飲食、医療、介護福祉、海外人材、フレグランスと9つの領域にて事業を展開しています。 ・2014年の創業以来、圧倒的な速さで成長を続け、10期連続増収となりました。 ・メディア事業でいえば、対象領域が人材・美容・金融・IT・消費財など多くの分野専門性を持ち、業界や１つのモデルに依存、執着しない運営体制を敷いています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆DtoC、医療、フィットネス、人材等、様々な事業を展開し続ける年商100億円超えのコングロマリット企業／年間休日129日／20代活躍中◆◇ ■業務概要： 【オーダーメイド整体 TADASU】 の価値を世の中に広く届けるためのブランドマネジメント業務をお任せします。 オーダーメイド整体 TADASUについて：https://tadasu-seitai.jp/ 現在 【直営店舗の拡大】と【FC店舗の拡大】の両輪 を回し、 現在の4店舗から、2027年には30店舗、2028年には50店舗と、急速な拡大 を目指しています。 ウェルネス社会実現に向けた新たな文化を創造・定着させることを目指す事業を企画・推進いただく方、現場と経営の橋渡し役として、事業成長をリードいただける方を歓迎します。 ■業務詳細： ・事業戦略の策定 -売上利益の最大化とブランド価値の最大化の双方を実現する事業戦略の策定と実行 ・サービス・オペレーション設計 -新規サービス設計、既存サービスのブラッシュアップ／業績最大化に向けたマーケティングやオペレーション設計の企画および推進 ・店舗開発の主導 -新店出店パッケージの設計、販促施策、キャペーン企画等を通じた新規顧客集客最大化施策の企画・推進 ・組織設計 -組織体制・人事制度のアップデート／店舗スタッフ向けのインセンティブの設計などの制度設計／採用活動 ■本ポジションの魅力： ・1-10の急拡大フェーズの事業がもたらす成長打席 ・PdMと二人三脚で「超高速の意思決定」で事業拡大を担う ・プロダクトマネージャーとしてのキャリア ■当社について： ・Leo Sophia Groupは、マーケティングのチカラを駆使し、「勝てる」ビジネスを創り続ける事業開発会社です。メディア・美容・飲食・フィットネス・アパレル・不動産・医療等、5領域14事業にわたる多様な分野で事業を展開しています。 ・2014年の創業以来、圧倒的な速さで成長を続け、10期連続増収となりました。 ・メディア事業でいえば、対象領域が人材・美容・金融・IT・消費財など多くの分野専門性を持ち、業界や１つのモデルに依存、執着しない運営体制を敷いています。 変更の範囲：会社の定める業務

★スピード感をもってお仕事ができ、コスメ等に興味がある方大歓迎です！ ■業務内容： ・POP作成 ラミネートしたPOPをハサミでカット→梱包→発送まで！ ※完成したPOPを入れた段ボールの移動が業務内容あります ・データ入力 Excelのフォーマットを使った入力。コピペでもできます！ ・その他付随業務 　取引先と営業の間に入ってやり取りしていただく等 ■求める人物像： スピード感を求めます。その場その場で柔軟な対応が必要になるので、臨機応変に対応していただける方 ■取扱商品： LDK the Beautyでベストコスメ賞を受賞した『Etoile Rose』、Z世代に向けたミニコスメ『minum』や発売初年度で市場シェアトップクラスの『ぼかぼかカイロソックス』、SNSで話題の日傘『PROTECT U』を発売中です。 ■教育体制： 教育担当がつき、未経験でも安心いただけるようにフォローします。 ■当社について： 当社は東京都港区南青山に本社を置く、コスメ・日用雑貨・医療機器などの企画開発を行うメーカーです。2020年に堀井昭一氏が設立し、ドラッグストアを主な販路として、高品質かつ低価格の商品づくりを強みとしています。代表的なブランドには「ETOILE ROSE」「minum」などのコスメのほか、「ぽかぽかカイロソックス」や熱中症対策の日傘「PROTECT U」など、生活者のリアルなニーズに基づいたヒット商品が多数あります。市場調査に基づく企画力とスピード感ある開発体制を特徴とし、若手が活躍しやすい組織文化を持つ成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【誰もが知っている！大手化粧品メーカーの商品を製造／残業代は全額支給／年3回の大型連休あり／安定した取引実績あり／未経験の方も安心！丁寧にサポート】 ■職務概要 誰もが目にしたことがある大手化粧品メーカーの製品を手がけている当社。 自社工場にて、化粧品づくりに関わる製造・生産業務を幅広くお任せします。 身近な商品を生み出す楽しさを感じながら、ものづくりの現場で活躍できる仕事です。 ◎職務詳細 ▼製造（調合工程） ・製品ごとに異なる原料を正確に計量 ・専用の釜や設備を操作し、シャンプー、化粧水などの内容液を製造 ■入社後の流れ： 入社後は研修としてラインスタッフやQCの業務を学び、オペレーター補助を経験したのち、社内認定試験を経て正式なオペレーターとなる事を目指していただきます。研修期間は日勤のみですが、経験を積んだ後に夜勤をお任せする場合があります。 ■教育体制： 製造業が未経験の方でも安心してスタートできるよう、基礎から丁寧に指導します。先輩社員によるOJTを中心に、実務を通して少しずつスキルを習得。社内認定を取得するまでしっかりサポートする体制が整っているため、着実に成長できる環境です。 ■本ポジションの魅力： 当社は名ブランドを展開する大手メーカーと長年取引している高い技術力を持ったOEMメーカーです。自分自身が関わった商品が実際に店頭や市場に並ぶ場面を見る機会も多く、ものづくりの手応えと大きなやりがいを実感できる仕事です。 ■当社の特徴： 〜美と健康の可能性を、確かな品質で未来へ〜 1941年の創業以来、当社は化粧品製造メーカーとして培ってきた技術とノウハウを礎に、顧客の想いや「こんな商品があったら」という声に真摯に向き合ってきました。企画・開発から生産まで一貫して支えるトータルサポート体制と、エビデンスに基づくものづくりで、夢と価値ある商品を創造します。これからも品質で選ばれるスペシャルパートナーとして、化粧品を通じて人々の生活を豊かにし、世界最高水準のOEM・ODM企業を目指して挑戦し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ECの事業拡大に向けた採用／週2在宅可／経験者募集〜 ■ミッション・募集背景 ECチャネルの販売拡大に向けて、デザイン・企画力を強化する目的でオンラインサイトに関連する各種デザイン業務や、ディレクションに携わっていただきます。 ■業務内容 ＜WEBデザイン＞ ・ECサイトの運用を含むWEBデザイン、コーディング ・商品ページ、キャンペーンページ、記事系コンテンツ、バナーなどの各種クリエイティブ制作 ・DTPデザイン（改修程度） 　 ＜WEBディレクション＞ ・ECサイトの分析、改善、実行（データアナリストはチーム内におります） ・WEBコンテンツの企画・提案・設計・制作ディレクション業務 ・制作進行管理、品質管理など各種管理業務 ・ライティング ・写真やイラストのディレクション ■使用ツール・環境 Photoshop／Illustrator（素材制作） Dreamweaver／HTML／CSS（コーディング） Google Workspace（グループウェア） LINE WORKS（コミュニケーション） ■在宅： ・週2回（原則）の在宅勤務可 ・在宅勤務開始時期は、業務内容や習熟度、社員の自立度を踏まえて部門（本部長・部長）が判断 ■事業の特徴： 2007年の創業以来、肌にやさしい商品作りにこだわっております。肌を痛めることのない「ミネラルメイク」は雑誌やWeb等のメディアで取り上げられることもあります。また、雑貨店での販売だけではなく、運営するネットショップにおいても売上、取扱量ともに増え続けております。

〜平均勤続年数10年以上！土日祝休み/年間休日120日/転勤無/リピート率90％以上〜 ■業務内容： 取引のある代理店に対して、シャンプーやトリートメント、カラーリング剤、パーマ剤といったヘアケア製品をご提案いただきます。 ■業務詳細： ・代理店に向けた新商品のプレゼン、商品説明 (代理店にて弊社商品を多く販売いただくよう営業いたします。) ・サロンのニーズに合わせた製品メニューの提案 ・美容師に向けたセミナー講師（製品説明、効果的な使い方のレクチャー） ・SNS／動画などを活用した店舗PRのアドバイス　など ※基本車営業となります。 ※代理店の営業担当とサロン様に訪問し、商材の使い方・説明などを通して、お客様と厚い関係性を築いてきます。 ※既存のお客様メインのルートセールスです。 ※1日の訪問件数は10件前後です。（直行直帰OK） ※出張も発生いたします。 ※部署ごとの目標設定となり、個人ノルマはございません。 ＼当社の内定者事例／ サービス業、販売職、美容師、公務員、営業経験者等 様々なキャリアの方が活躍されております。 当社に入社後商材の勉強会やOJTにて一から習得可能です。 ■入社後の流れ/研修について： ・OJTを通じて、先輩より基礎からすべてレクチャー有 ・同行営業を繰り返し、慣れてきたらお客様を担当。 常にそばでフォローしますのでご安心ください。 ■業務の特徴・やりがい： （1）『ニーズに合った提案が可能』 飛び込み営業はなく「安いものがほしい」「高品質なものがほしい」といったニーズにお応えし、ご提案するのが当社の営業スタイルです。 （2）『サロン経営をサポート』 効果的な使用方法や販促などの有益な情報を提供することでサロン運営の課題解決にも貢献できます。 髪に優しいブリーチ剤・カラー剤など、痒い所に手が届く商品やニッチな商品があるため、美容師から厚い信頼が得られます。 ■当社について： 1949年に日本初の固型シャンプー“ニューシャンプー”を製造販売し、1974年には天然システインを主成分にした新しいコールドウェーブ液の商品化に世界で初めて成功。「髪の美しさ」「髪の健康」を追及した製品だからこそお客様満足度が高く、リピート率は90％を実現しています。 変更の範囲：無

【黒字経営◎老舗化学メーカー／未経験からの入社実績あり◎丁寧な研修体制で安心／年間休日120日／安く食べられる社食あり／長く働ける環境】 ＜この求人のポイント＞ ◎ フォークリフト経験を活かして安定企業へ ◎ 夜勤なしで生活リズム安定 ◎ 年休120日／土日祝休みで働きやすい ◎ 大手メーカーとの取引多数で安定性 ■ 仕事内容 液体洗剤・ハンドソープなどの日用品を製造する工場にて、フォークリフトを使用した物流・倉庫業務をお任せします。 ▼具体業務 ・搬入車両からの荷下ろし ・出荷用トラックへの積み込み ・倉庫内での製品・原料の移動／保管 ・製造ラインへの資材供給 ・在庫管理業務 ▼入社後の流れ 先輩社員によるOJTを実施いたします。簡単な業務からお任せをさせていただき、徐々に業務範囲を広げていただきます。 ■ この仕事の魅力 ＜１＞生活に欠かせない製品を作る安定性 ・洗剤・日用品は景気に左右されにくく、長期安定して働ける業界 ・自社ブランド、OEMなど様々な製品を製造しており、受注量も好調◎ ・受注増加に伴い、新工場・新社屋も増設中 ＜３＞現場から管理職までステップアップ可能 ・（昇格例）主任：4〜5年後／係長：7〜8年後／課長：10年後 ■ 職場環境 ・食堂あり ・ロッカールーム完備 ・空調設備あり ■ 組織体制 ・約70名（正社員約40名） ・20〜40代中心の落ち着いた組織です ■ 働き方 ・夜勤なし ・土日祝休み ・残業：20〜40時間（平均30h） ■ 勤務地 研修後の配属地については、選考内にて決定をさせていただきます。 入社時：八尾本社 研修後：八尾本社または奈良工場（2027年新設予定） ■ 同社について 日本合成洗剤株式会社は、創業約100年の歴史を持つ老舗化学メーカーです。洗剤・日用品を中心に、“暮らしに欠かせない製品”を手がける生活密着型のメーカーとして安定した事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【開発〜流通まで一貫して行う、高品質化粧品メーカー／社内の風通し◎／残業月10時間】 ＜point＞ 〇自社ブランド化粧品の企画〜発売まで一気通貫で担当 〇スキンケア・メイク・ヘアケアなど幅広い商材 〇研究・製造・販売が一体のため顧客の声が直接届く環境 〇土日祝休で長期就業しやすい環境 〇新商品＋リニューアルで継続的に企画に関われる ■ 仕事内容 自社化粧品・健康食品の商品企画〜進行管理業務をお任せします。 単なるアイデア出しだけでなく、コンセプト設計から発売までを担うポジションです。 ▼具体的には ・市場調査・顧客ニーズの分析 ・商品コンセプト立案 ・営業部門からの顧客の声のヒアリング ・研究部門と連携した成分・訴求設計 ・開発進行管理・スケジュール調整 ・資材グループと連携した商品仕様検討 ※新商品の開発や既存商品のリニューアル開発をお任せいたします。 ＜参考ページ＞ https://www.oppen.co.jp/message/quality/process/ ■ 特徴 営業からお客様からの声をヒアリングしたり、研究室からは最新の成分についてヒアリングをする等して、コンセプト検討を検討するところから企画を進めて頂きます。手がける商品は、新商品開発もあれば、リニューアル発売もございます。化粧品開発は数年単位の時間を要しますので、複数の商品を平行して企画し、数年後発売になります。 ■ 魅力 ◎ 顧客の声がダイレクトに届く 自社ブランドを持っている他、販売まで一貫体制を整えているため、顧客の声が直接届く環境 ◎ 幅広い領域で経験が積める スキンケアから健康食品など、トータルビューティ領域の幅広い企画力が身につく ■ 組織構成 課長、課長代理、スタッフ2名（20代〜40代） ■ 当社について 同社の製品は、滋賀工場で一貫した研究・開発、品質管理のもとに生産されています。研究所と工場、管理、物流部門が一体となって取り組む充実した体制のもと、質の高い商品を効率的かつスピーディーに創出しています。スキンケアアイテムだけではなく、メークアップやヘア&ボディケア、健康食品など幅広い商品をラインナップ。外側とで内側からのケアで心も身体も美しくなるトータルビューティを提案しています。 変更の範囲：無

〜「事業経営」を担う圧倒的な裁量あり／〜 ■業務内容： ・既存または新規のプライベートブランドの事業責任者として、以下の業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・ブランドポートフォリオの構築、およびプロセス戦略の策定 ・ブランディング、PR、マーケティング各戦略の立案・統括 ・利益最大化に向けたPL（損益）管理、およびキャッシュフロー管理 ・組織構築、メンバーマネジメント ■部署紹介： ・食品／ヘアケア／健康食品／アパレルなどの自社PB・ライセンス商品を企画販売しております。 ・D2C単品リピート通販の領域にて、商品企画・開発・ブランディング・クリエイティブ制作・広告宣伝・CRMなど上流から下流までを一気通貫で行っております。 ・積極的な投資を継続しながら事業拡大を目指しています。 ■公式サイト： 三ツ星ファーム：https://mitsuboshifarm.jp/ Aurelie.：https://aurelie.tokyo/ AKNIR：https://aknir.jp/ Fleuri：https://www.fleuri.cc/ ■当ポジションの魅力： ◇「事業経営」を担う圧倒的な裁量 ・戦略立案からPL・キャッシュフロー管理までを統括していただくため、事業を牽引するダイナミックな手応えを得られます。 ◇「ゼロイチ」と「グロース」の双方を経験 ・既存ブランドの価値最大化に加え、新規ブランドの立ち上げにも挑戦可能。市場のニーズを形にする事業開発の醍醐味を味わえます。 ◇ブランディングから販促までの一気通貫 ・ブランド構築からPR・マーケティング戦略までを一貫して統括するため、自身の施策が「認知拡大」から「利益最大化」に繋がる成果を実感できます。 ◇事業をスケールさせる強い組織づくり ・事業の成長フェーズと連動した組織拡大を主導し、自らの手で強いチームを構築・実現していく大きなやりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手メーカーEC支援／Webディレクション・デザイン・運用・分析全般を担当／成長できる環境】 ■業務概要 主に大手メーカーやクライアントの認知拡大とECモール売上向上を目指し、Webディレクション・デザイン・運用・分析を幅広くご担当いただきます。サイトUI設計やバナー・LP制作、制作物の効果分析・改善提案など、上流〜下流まで一貫した業務を経験でき、30名以上のチームでデザイナー陣へのディレクションやスキルアップも図れます。 ■業務詳細 ・Webデザインディレクション（サイトUI設計、実装、バナーやLP制作） ・制作物のアクション率等の数値分析と継続的な改善策の提案 ・同梱物やリーフレット、パッケージ等の紙媒体デザイン ・ご希望・適性により、ECモール・ASPカートでの商品データ登録や各種ツール連携、ECサイト運用代行、広告運用や広告代理店・メディア折衝なども担当 ■扱うサービス 主に大手メーカーのECサイトや各種ECモール、ASPカートを活用した運用・分析・改善提案など、クライアントの課題解決型EC支援を実施 ■組織構成 事業責任者、マネージャーとも30代の若手が多く活躍する、成長意欲の高いチームです ■ポジションの魅力 業務は縦割りではなく、幅を制限しておりませんので、 ・クリエイティブの効果検証まで出来る、市場価値の高いディレクターになりたい。 ・大手ナショクラメーカー様のご支援を通して、更なるスキルアップを目指したい。 ・上流から下流までの業務を理解したうえでデザインに落とし込みたい ・30名以上の大規模なチームの中で、デザイナー陣へのディレクションスキル磨き上げたい。 など、デザイナーとしてさらなる成長を求める方にはぴったりの環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【上場会社水準の経理実務／幅広い事業・新規事業成長／成長できる環境と大きな裁量／多様な会計論点に挑戦可能】 ■業務概要 当社の経理財務部にて、主に売上請求書発行、仕訳起票、債権債務管理、月次・四半期・年次決算業務など、会社経営の根幹を支える経理業務全般を担当していただきます。ご経験や成長意欲に応じて、会計監査・内部監査対応、業績報告・分析といった経営判断に直結する業務にも携わることが可能です。全社横断で業務フロー改善にも積極的に関わっていただきます。 ■業務詳細 ・売上請求書の発行や仕訳起票などの日常的な経理処理 ・債権債務管理、入出金管理、経費精算 ・月次、四半期、年次の決算業務 ・会計監査・内部監査対応（資料準備、やり取り） ・業績報告資料の作成、数値分析 ■扱うサービス 多種多様な業種の会計処理を経験でき、1社で幅広い会計論点に取り組めます。 ■組織構成 経理財務部は7名体制（部長1名、マネージャー1名、サブマネージャー2名、メンバー3名）で、互いにサポートし合いながら業務を推進しています。 ■業務の魅力 新規事業の立ち上げや事業成長に伴い、幅広い経理実務に挑戦できる環境です。裁量権が大きく、手を挙げれば積極的に業務を任され、他社で10年かかる経験を3年で積むことも可能です。 ■就業環境 年間休日120日以上、完全週休二日制、各種休暇制度や福利厚生も充実。基本は出社ですが、リモート勤務も相談可能です。 ■想定されるキャリアパス 経理スペシャリストやマネジメント、M&A・内部統制・海外子会社管理など、多様なキャリアへ挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆介護業界出身者歓迎／『SHIRO』を展開する同社の「PARK SHIRO」〜UIターン歓迎（最大36万円の移住支援金制度あり）〜◆◇ ■概要： 旅する人も、暮らす人も、地域の人も集まる場所に。ホテルとサービス付き高齢者向け住宅を併設した未来のカルチャー施設「PARK SHIRO」を2027年1月にオープンします。 2027年1月に開業予定の「みんなのホテル」と「みんなのおうち（※）」（サービス付き高齢者向け住宅（サ高住））を併設した施設「PARK SHIRO」を運営するためのスタッフを募集します。 （※「みんなのおうち」は、ALSOK介護株式会社運営の『グループホームみんなの家』から、名称使用の許可をいただいています。） ■業務内容： サ高住のリーダー職として、部門内外、社内外との連携やイベント進行などをお願いいたします。 ?また、サ高住での業務だけでなく、時間帯やシフトに応じてホテルの業務も行っていただきます。 ▽サ高住業務 ・朝昼夕の食事提供 ・安否確認、記録? ・サ高住フロント・事務業務（郵便対応など）? ・サ高住内の駄菓子屋管理（発注、売上管理）? ・イベント企画運営（入居者が楽しめるイベントの企画） ・サ高住スタッフのシフト管理 ・外部機関、行政との窓口?対応 ・施設責任者との連携 ▽ホテル業務 ・フロントチェックイン・チェックアウト対応 ・レストランサービス ・コーヒーテイクアウトスタンド対応 ・パブリック清掃　など ■PARK SHIRO： 一般的なホテルは宿泊施設とレストラン、結婚式場、宴会場などの機能が中心で、例えば地元の高校生がフラッと来るような場所ではないことが多いでしょう。しかし、今回私たちがつくる新しい施設は「みんな」が集まりつながることができる開かれた場所にしたいと考えています。先だってつくった「みんなの工場」は、工場を開き、世界中から人が集まり、誰もが感動体験を持ち帰ることのできる場所を目指して運営してきました。ホテルでも、地域の外から来た人も、地域に暮らす人も、大人も老人も子どもも学生も、すべての人たちが集い、地域と世代を超えた交流の場となることを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

＼オーガニック製品の世界最大級の認証機関◆専門職×働きやすさ×社会貢献性◎◆フランス本社／ 【未経験から“認証のプロ”へ】ニッチな専門職ゆえにほぼ全員が未経験入社。有機JASなどの専門知識を一から習得し、オーガニック市場を支える認証判定員として長く活躍できる環境です。 【社会貢献×働きやすさを両立】環境・食の安全に貢献しながら、残業ほぼ無・週2在宅・フレックスで家庭と両立できる希少な専門職です。 【一生モノの資格で安定就業】検査員資格などを取得すれば、50代以降も専門職として活躍可能。長期的に安心して働けるキャリアが築けます。 ■当社について： 当社は、オーガニック・サステナブル認証のグローバルリーダーとして、有機JAS認証をはじめ、輸出向け食品、オーガニックコスメ、テキスタイルなど幅広い分野で認証サービスを提供しています。 有機JAS認証は、消費者に安心と信頼を提供するだけでなく、顧客企業にとっても法令遵守やブランド価値向上、取引先からの信頼獲得、国内外市場への展開を支える重要な仕組みです。 ■業務概要： オーガニック食品（酒類を含む）の認証判定員として、認証の最終判断を行うポジションです。 ■業務詳細： 既存の認証事業者、新規認証取得を希望される事業者に関して各検査員から提出される検査レポートを精査し、有機JAS認証基準との整合性を確認し、最終的な認証の判断を行います。 ＜英語について＞ 認証基準や検査レポートの読解、海外検査員や事業者とのメールやり取り、フランス本部のトレーニングを受講する際に使用。 ■入社後の流れ： まずは認証基準を学んでいただき、有機JAS認証基準の正しい理解をしていただきます。 分からない点は都度フォローする体制があり、安心して専門性を身につけていただける環境です。 ■キャリアパス： ・主な職種：認証事務、検査員、判定員 ・扱う主な商材：オーガニックの食品・酒類、コスメ、テキスタイル この職種と商材の掛け合わせで、キャリアを広げていただくことが可能です。意欲次第で職責や専門性を広げられる環境があります。 ※検査員の資格は取得後、一生涯活かせる専門資格です。 変更の範囲：会社の定める業務

★オーガニック製品の世界最大級の認証機関／30年以上の歴史を誇るエコサートグループの日本法人 ★フレックス勤務可・残業ほぼ無し・週2回リモートで働きやすさ◎ ■当社について 当社は、オーガニック・サステナブル認証のグローバルリーダーとして、有機JAS認証をはじめ、輸出向け食品、オーガニックコスメ、テキスタイルなど幅広い分野で認証サービスを提供しています。 有機JAS認証は、消費者に安心と信頼を提供するだけでなく、顧客企業にとっても法令遵守やブランド価値向上、取引先からの信頼獲得、国内外市場への展開を支える重要な仕組みです。 オーガニック市場の健全な発展を、第三者認証の立場から支えています。 ■業務概要： オーガニック食品（酒類を含む）の認証判定員として、認証の最終判断を行うポジションです。 ■業務詳細： 既存の認証事業者、新規認証取得を希望される事業者に関して各検査員から提出される検査レポートを精査し、有機JAS認証基準との整合性を確認し、最終的な認証の判断を行います。 有機農業と持続可能な農業、食品の安全性と品質、フェアトレードまたは企業の社会的責任において認められる基準を提供します。 認証基準への正しい理解が必要になるポジションです。 ＜英語仕様について＞ 認証基準や検査レポートの読解、海外検査員や事業者とのメールやり取り、フランス本部のトレーニングを受講する際に使用 ■入社後の流れ まずは認証基準を学んでいただき、有機JAS認証基準の正しい理解をしていただきます。 業界未経験で入社し、活躍している社員も多数在籍しています。分からない点は都度フォローする体制があり、安心して専門性を身につけていただける環境です。 ■同社でのキャリアパスについて ・主な職種：認証事務、検査員（レポーティング）、判定員（レポートのチェック） ・扱う主な商材：オーガニックの食品・酒類、コスメ、テキスタイル この職種と商材の掛け合わせで、キャリアを広げていただくことが可能です。意欲次第で職責や専門性を広げられる環境があります。 また検査員の資格は取得後、一生涯活かしていけますので、安定したキャリアの形成が可能です。 ■組織構成 ・人数：15（認証判定員5人） ・年齢層：20代〜60代 ・性別：男女比3：7 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日125日／医薬品・化粧品・食品など取り扱い／将来は総括製造販売責任者など薬剤師資格が活かせる業務を担当／風通しの良い社風】 ■業務内容： 当面は医薬品、医薬部外品、化粧品、医療機器、食品に関する品質保証業務、及び薬事／各種法規に関するチェックや行政対応をご担当いただきます。将来的には次のいずれかの責任者に関する業務を担当いただきたいと思います。 （総括製造販売責任者、品質保証責任者、安全管理責任者、責任技術者、出荷判定者など） ■当社の魅力： ◎確たる化粧品ブランドを多数抱える大手化粧品メーカーです。会社の安定感はさることながら、今後はアジアを中心に海外への事業展開も積極的に行っております。 ◎風通しの良い社風が特徴です。社員一人一人の主体性を重んじ、積極的かつフレキシブルに行動できる環境が整っております。裁量権、仕事の領域も非常に幅広く、積極的な事業展開に反して、社風は安定感と落ち着きがあり、長期的に活躍している方も多いです。

〜少数精鋭のハイパフォーマーが集う次世代を担うベンチャー企業／事業会社でマーケティングの上流から携われる／本気で仕事に取り組みたい方歓迎／年収・キャリアアップ◎／自社商材のWEBマーケ〜 ■当社について： 当社は、化粧品・医薬品・健康食品などのD2C事業、ECコンサルティング、医療DXなど、多角的に事業を展開しています。 外部資本を入れず、創業10年で年商80億円超を達成した急成長企業です！オールインハウス体制で、企画〜販売まで一気通貫で推進できるスピード感が強み。 今後も新規ブランド・新規事業・子会社設立を予定しており、次世代のリーダー候補となる方を積極採用しています。 ■ミッション： メンバーと関わりながら、自分のブランド担当を持ち、企画・戦略から実行まで一貫したWEBマーケティングを担っていただける方を募集します。 自社商品・クライアント様の商品をWEB広告を用いて課題解決に向けた戦略を考えていただきます。 ■業務内容 メインミッションは、WEB広告を使った新規顧客獲得（デジタルプロモーション）です。 ＜具体的には＞ ・ブランドや商品のデジタルマーケティング戦略立案及び実行 ・自社ブランド商品の複数媒体での広告運用(GDN、YDA、LINE、Facebook、Tik Tokなど） ・新規顧客獲得施策の推進 ・収益性改善施策の推進 月1000万円〜3000万円以上と大きな広告予算を扱うことができるため、マーケターとして短期間で豊富な経験を積んでいくことができます！ ■入社後： 中途で入社したメンバーは経験者未経験者問わず軒並み活躍をしており、入社半年で1億以上の売上を作るメンバーや、1ブランドの責任者を担当しているメンバーなど活躍の幅に制限はありません。 今後は、新規事業も多数控えており、新規事業の責任者、子会社代表候補としてのポジションも今回採用した方の中から抜擢していきたいと考えております。 ■豊富なキャリアパス： 短期間で自分のビジネススキルをUPしたいと思っている方には非常にマッチした環境になります！ ・WEBマーケケオンラインマーケのチャネル開拓 ・3ヶ月間のOJT後、1商材のマーケティング全般の事業責任者 ・3ヶ月間のOJT後、新商材の立ち上げ責任者 変更の範囲：会社の定める業務