仕事内容

◇◆DtoC、医療、フィットネス、人材等、様々な事業を展開し続ける年商100億円超えのコングロマリット企業/年間休日129日/20代活躍中◆◇ ■業務概要: 自社既存ブランドの次期マネジャー候補として、ブランド戦略・事業拡大に向けてリードしていただける方を募集します。 ■ミッション ・直営店舗の拡大とFC店舗の拡大 ・各店舗の組織体制・人事制度設計 顧客への価値提供を第一にしながらも、ビジネスとしての経済合理性も追求するための、ブランドのコアを形作っていくことを期待しています。 ■業務詳細: 売上利益の最大化とブランド価値の最大化の双方を実現する、事業戦略の策定と実行をお任せします。 ・新規サービス設計、既存サービスのブラッシュアップ ・マーケティングやオペレーション設計の企画および推進 ・新店出店時のキャンペーン企画や販促施策 ・組織設計、人事制度設計 ■本ポジションの魅力: 創業4年で売上高24億円・従業員約450名へと急成長を遂げ、グループ最大の規模を誇る中核事業領域を担っております。 複数ブランドの展開、そして「直営戦略からフランチャイズ戦略への大転換」という、さらにグロースしていくフェーズです。 自分の意思決定が数億、数十億の事業を動かすことができ、圧倒的なビジネススキルを身に着けられる環境です。 ■キャリアパス: ご実績やご意向に応じて、既存・新規ブランドのプロダクトマネージャーとしてのキャリアや、Leo Sophia Group内の様々なプロダクト・サービスのPM、さらには経営企画室などグループ全体を管掌する経営中核メンバーへのキャリアなど、多種多様な成長機会をご用意しています。 ■当社について: ・Leo Sophia Groupは、マーケティングのチカラを駆使し、「勝てる」ビジネスを創り続ける事業開発会社です。マーケティング・エージェンシー、DtoC、フィットネス、整体、飲食、医療、介護福祉、海外人材、フレグランスと9つの領域にて事業を展開しています。 ・2014年の創業以来、圧倒的な速さで成長を続け、10期連続増収となりました。 ・メディア事業でいえば、対象領域が人材・美容・金融・IT・消費財など多くの分野専門性を持ち、業界や1つのモデルに依存、執着しない運営体制を敷いています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都目黒区下目黒1-8-1 ARCOTOWER17F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 600万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):380,000円〜430,000円 固定残業手当/月:110,000円〜135,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 490,000円〜565,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・ご経験や能力を考慮し決定します。 ■昇給:年2回(1月/7月) ■賞与:年2回(2月/8月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 平均30時間程度

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数129日 ■休日休暇詳細: ・年末年始、GW休暇、夏季休暇、その他特別休暇あり ・年間休日129日(2026年予定)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:3万円/月までを実費支給 家族手当:扶養手当:月1万円/人を支給 住宅手当:家賃手当:3万円/月までを支給(条件あり) 社会保険:・社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・書籍購入費用補助 <その他補足> ・自社商品の社員割引制度 ・ランチ無料 ・ドリンク無料 ・育児サポート休暇 ・定期健康診断 ・ウェルカムランチ制度 ・社員紹介制度 など合計26の福利厚生有り ※基本的に屋内禁煙/喫煙ブース設置有り

選考について

対象となる方

<業界未経験歓迎> ■必須条件: ・事業企画推進、営業企画推進、サービス改善企画等のご経験 (1年以上) ・健康・ウェルネスに対する関心や情熱をお持ちの方 ■歓迎要件: ・マネジメント経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・店舗ビジネスに関するご経験 ・フィットネス・ジム業界でのご経験

会社概要

会社名

株式会社Leo Sophia Group

所在地

東京都目黒区下目黒1-8-1 ARCOTOWER17F

代表者

内木場 隼

事業内容

■事業内容: ・広告事業(Web広告およびメディア運営) ・DtoC事業(自社ブランド商品開発およびマーケティング) ・医療事業(美容クリニックの経営コンサルティング) ・店舗開発事業(実店舗開発〜ブランディング〜マーケティング) ・インキュベーション事業(不動産事業、IT事業、フィットネスジム等への出資)

従業員数

250名

資本金

50百万円

売上高

7,900百万円

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【業務内容】 同社のサービス付き高齢者向け住宅総合支援事業『ふるさぽ』 の管理・運営を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■市場マーケティング ■介護会社へのオープン支援(人材採用/介護オペレーション/事業収支提案等) ■見学会/医療機関/居宅介護支援事業所への営業サポート ■稼働中物件へのスーパーバイジング(入居率アップ/建物修繕/収益アップ提案) 【担当者コメント】 超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。 企画設計支援から引渡し後の運営サポートまでをワンストップで行う「ふるさぽ」サービスを展開し全国のオーナー、建築会社、介護会社、金融機関から高い評価を受けております。 現在では全国4位の規模となる、181棟6,296戸を運営し、全国で介護高齢者の受け皿を拡充するなど、社会貢献性の高い事業を続けております。 ◆運営アドミニストレーターのミッション:弊社が一括借上げしているサービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームの運用を行います。テナントである提携介護会社と連携し、物件の収益をアップさせることが最大のミッションとなります。 創業から11年半で2012年には東証一部、現在は東証プライムに上場し、創業以来21年連続増収を続けている同社は、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。直行直帰OKで年休125日、土日祝日休み等プライベートも重視される方にお勧めの求人です。

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《業務マニュアル完備&チェックイン導入で未経験でも始めやすい》本人の経験・適性を考慮し、フロント業務もしくは施設管理業務をお任せします。 【主な業務】 ●フロント業務 └チェックイン・チェックアウト対応/練習場のご案内 他 ●施設管理業務 └設備や機械のメンテナンス/外部業者との折衝・調整 他 【その他(共通)】 ●新規お客様のご案内 ●イベントの企画・実施 ●SNSの運用・広報 ●売上集計・経費処理 ●アルバイトスタッフの管理・育成 アイデアを形に!多彩なイベントでファンを獲得しよう さまざまなアイデアを イベントやキャンペーンに 落とし込めるのも 当社で働く面白さの1つ! 様々な反応をダイレクトに 感じられるのはもちろん、 数値の分析も可能なため 達成感も大きいでしょう。 柔軟な発想を活かして お客様にアプローチし、 1人でも多くのファンを 増やしていってください! ——★未経験でも始めやすい仕組みづくり 【その1】マニュアルを用意 設備・機械に関する メンテナンスマニュアルがあるので 「これどうだっけ?」となっても マニュアルを開けばすぐに解決できます。 【その2】連携の取りやすいシフト構成 同時間帯に一人ではなく シフトの重なる社員が複数名! 引継ぎや質問など しっかりと時間を確保しています

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《20~30代活躍中!/前給考慮◎》◆Webマーケティングの提供を通してクライアントが抱える売上・集客など課題解決をサポートします。 《仕事の流れは…》 ▼ニーズのある業界をリサーチし、電話でアプローチ ▼課題に応じてWebマーケティング施策を提案 ▼ご契約 ▼広告運用ディレクション ▼数値確認・レポーティング  《クライアントは…》 ゲームアプリ開発 生成AI関連 人材紹介  スクール系 ほか、1人あたり3~5社を担当! クライアントの経営にも携われるやりがい◎ 当社Webマーケティングの面白さは、自らアプローチしたクライアントの課題を解決し、事業成長に大きく関われること! 仕事を通じて、自分自身の市場価値も高められます。 あなたがこれまで培ってきた、Web広告代理店での知識・スキルを活かして、良いと思ったアイデアや施策はどんどんと発信してください◎

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年収

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学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール 人事(採用・教育) 人事(給与社保) 人事(労務・人事制度) その他人事 販売・接客・売り場担当 スクール長・マネジャー

【授業ではなく、生徒を支える|入社後1~2カ月の充実研修でイチから成長】◆事務・広報・企画・マーケなど「個別教室のトライ」の運営を担当します 【はじめは以下業務を担当】 ◆授業の日程調整 ◆学習プランの立案・学習相談 ◆生徒管理・フォロー 【慣れてきたら運営全般もお任せ】 ◆教室運営の広報・事務・企画・マーケ ◆入会希望者や保護者からの問い合わせ対応・サービス説明 ◆予算・売上管理、入出金管理、経営分析 ◆講師の採用、育成、管理など 気軽に相談できる仲間がたくさんいます! チャットツールなどを積極的に活用し、社員同士の横のつながりを大切にしています。約10教室がチームになり、オンラインで毎日ミーティングを実施。 他の教室のスクール長などと情報共有したり、気軽に悩みごとなどを相談できます。やさしいメンバーが多く、質問・相談しやすい環境なのでスムーズに仕事になじめます。 《実績豊富》「立候補制度」であなたの可能性が広がる 希望の事業や職種を選び、主体的にキャリアを切り拓いていく「立候補制度」も活用できます!実際に「個別教室のトライ」のエリアマネージャーから本部の人事へ異動した先輩もいます。 例えば… ◆塾生募集のためのプロモーション ◆新規開校の物件開発 ◆人材教育・採用 ◆新規事業の立ち上げ ◆別事業の運営etc.

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【業界未経験歓迎】自社ブランドの事業企画※マネージャー候補◆直営・FC店舗の拡大/年休129日

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