〜年間休日125日／時短勤務・リモート可／自社人気商品多数／化粧品製造販売のCRM運用担当募集／既存会員向け販促プロモーションやCVR改善などを担当／裁量を持って取り組める環境です〜 ■業務概要： 当社主幹のWEB 通販（自社EC 店舗・モール店舗複数）において、既存会員様向け販促プロモーションの立案と実行、CVR やLPO の改善等、戦略策定から実行ディレクションまでの一連の業務をお任せいたします。 ・新規顧客獲得にかかる企画や、社内メンバー育成にも一部携わる場合があります。 ・その他、付随業務が都度発生する場合があります。 ・ツールはBI ツール（タブロー）やGA 等を活用しています。 ■仕事の魅力： ・中国を中心に海外でも認知度が高い、高シェアなニッチ商品（ブランド）による安定基盤があります。それらの売上の維持と更なる向上に向けて、裁量を持って取り組むことが可能です。 ・前項の既存ブランドや既存商品だけでなく、新ブランドや新商品も都度発表しており、今後益々リリースが増える見込みです。リリース前の展開戦略段階から携わることが可能です。 ■組織構成： 配属先はCRM 課となり、オンライン対応とオフラインも含めたマーケティング全般を担当している業務推進課メンバーから、上記にかかる業務を配分・引き継ぐ想定です。 ・CRM 課（5 名） ∟オフライン担当-メイン1 名、サポート1 名 ∟オンライン担当（モール店舗運営のみ）-メイン1 名 ∟デザイナー 2 名 ・業務推進課（5 名） ■同社の特徴・強み ・開発〜販売まで一気通貫での事業展開：同社では製品開発から自社工場での製品製造・商品化、通販・リアル店舗での販売まで一気通貫で展開を行っております。 ・ブランディング・販売展開ノウハウ：同社の主力製品「利尻ヘアカラーシリーズ」の累計販売本数は2,500万本突破しており、【白髪用】ヘアマニキュアブランドシェアは2011年より14年連続全国第1位を獲得するほどの人気商品です。※株式会社富士経済「化粧品マーケティング要覧2012〜2023」調べ。これまで培ったブランディング・拡販力での新たな製品展開や、OEM/ODM顧客に単なる製造受託ではない製品展開・拡大まで視野に入れたプラスαの提案ができる点が事業上の強みとなっております。 変更の範囲：会社の定める業務

主に当社及び子会社の会計基準論点対応、単体・連結決算業務を行っていただきます。 ■業務内容 ・グループ各社の会計基準論点対応（ロジック整理、ワークシート作成、監査法人との協議、子会社指導） ・会計基準論点をメインとした単体経理対応 ・新会計基準導入対応 ・連結決算業務 ・開示書類作成業務（有価証券報告書・半期報告書・決算短信） ・M&A業務（デュー・デリジェンス、PMIなど） 【配属先の編成】 管理部の会計部門に配属。現在は約17名のチームです。 大手監査法人で勤務経験のある30代前半の公認会計士がマネージャーをしています。 当マネージャーが対応している業務をお任せしていきます。 また、知識・経験が豊富な税理士も在籍しているため、税務と税効果会計での連携もしやすい環境です。 【キャリアビジョン】 現在の当社の売上は100億円を超えており、将来的には数百億円規模への成長を目指しています。 そのために必要な業務を整備し、着実に組織を拡張していくことが重要となります。 当社では、会計基準業務などの専門性の高い論点対応ができるメンバーが限られているため、そういった業務での活躍を期待しています。 また、入社後は既存メンバーが分担している業務を横断的に把握した上で管理・調整するなど、マネジメント業務にも広げていくことが可能です。 【入社後のイメージ】 入社後約2週間は、座学や各部署のジョブローテーションを通じて、当社のビジネスモデル・マインド・商品・社風への理解を深めていただきます。 経理財務以外の部門の業務も横断的に見学でき、全体像を掴めるのがポイントです。 本配属後は、会計部門で当社での実務を身につけていただきます。 ■採用ＨＰはコチラ：https://www.kitanotatsujin.com/recruit/ 変更の範囲：会社の定める業務

【業界でも知名度抜群の「ARIMINO」/ヘアケア製品の代理店・サロン向け提案営業/基本土日祝休み/直行直帰可・柔軟な働き方が可能◎】 ◆業務概要： 同社のヘアケア商品を取り扱っている代理店および提携サロンに対する提案営業をお任せします。営業職ではあるものの商品の販売促進の要素も強く、同社の商品が更に使用いただける仕掛けを作っていただきます。 〈業務の特徴〉 ・代理店に対しては、代理店担当者様との関係性を深め、同社のヘアケア商品をより理解いただき、サロンへの提案機会を増加させることをミッションに営業を進めて頂きます。 ・提携サロンに対しては同社の美容品専売のインストラクターと共に訪問を行い、同社商品のレクチャーや商品のアピール等を行います。 ※サロンへのアポ取りやインストラクターによるレクチャー後の対応等は営業担当がメインで進めます。 〈メインミッション〉 上記のように、代理店および代理店と契約のあるサロンとの関係構築を行いながら、同社商品の売上拡大を目指していただきます。 ◆取扱い商材： コールドパーマ液、ヘアカラー、スタイリング剤、シャンプー、トリートメント等のヘアケア製品、スキンケア、頭髪および肌用化粧品等の様々な商品をご提案いただきます。「PEACE」「SPICE」シリーズをはじめとした人気ブランドも多く、美容業界や個人のお客様から幅広く支持されています。 ◆就業環境： ・基本的には直行直帰で社用車とPCが貸与されます。休日出勤もありますが休日手当の支給もしくは代休取得可能です。 ※休日出勤は年に3〜5回程度となります。出勤日についてもご自身での調整が可能です。 ・顧客は美容サロン等になるため車での営業や店舗閉店の20時以降に訪問していただく場合もございますが、その分始業時間を遅らせる等で柔軟な働き方が可能です。 ◆同社について： 同社はヘアワックス「SPICE(スパイス)」「PEACE(ピース)」といった人気ブランドを展開しており、ヘアケアを中心とした美容に関する様々なジャンルの商品の研究開発、製造、販売までを一貫して行っております。定番商品に加え、新規での研究開発にも注力しており、常に挑戦し続ける社風のもと現在でも堅調に事業を拡大しております。 変更の範囲：会社の定める業務

国際的なオーガニック認証のエコサートの認証を得ており、お客様のニーズと天然成分にこだわった化粧品の開発やOEMでの受託製造を行っている当社にて、管理職候補として、経理・財務・会計業務をご担当いただきます。ご担当いただく業務はご入社いただく方の経験に合わせてお任せしていきます。 ■募集背景：当社は天然の乳化剤、エコサートを認証しているためオーガニック商品の製造が可能なため、近年の健康志向・コロナの影響でお肌を見直す機会が多くなり商品の安全性の重要度が増し、需要が増加している為増員での募集です。お客様へ更なる価値提供を叶えるため、会社を支えていただく経理・財務部門を募集します。 ■具体的な業務内容： ※ご経験に合わせて、下記いずれかの業務をお任せいたします。 ・現金出納管理 ・経費精算 ・伝票作成、管理 ・月次、年次決算処理 ・予算実績管理 ・税務申告業務 ・年末調整業務 ・給与支払報告書、法定調書 ・償却資産税申告書 ・資産管理 ・退職金処理業務 ・経営管理業務（子会社財務フォロー）など ■働き方：日勤のみで長期休暇もあり年間休日は124日である為、ワークライフバランスを整えることができます。また、本社では育休/産休取得率１００％です。 ■当社の特徴： 当社は1946年に創業し、企画から研究開発、生産、販売までを一気通貫して行っています。老舗の安定基盤のもと、時代の流れに柔軟に対応した先見的な取り組みにより業績は好調です。また、1988年に業界で初めて「ナノ」の商標権を取得し、他社に先駆けてナノテクノロジーを化粧品に応用、肌にも環境にもやさしい製品開発を行い、全国約1,000店舗の特約店エステティックサロンを展開しており現在も増え続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社ブランド化粧品の既存営業／美顔器市場国内シェアNo.1／プライム上場メーカー／商品企画にも挑戦可能／ブランド育成の中核／ドラッグストア本部商談／棚割・売場提案／グローバル展開／研究開発型企業】 ■業務内容： 近年取引が拡大しているドラッグストア・バラエティショップ向けに、YA-MANの化粧品・トイレタリー商品を中心とした既存営業をお任せします。 営業体制強化による売上拡大を目的としたポジションで、新規開拓はありません。また営業にとどまらず、将来的には商品企画やブランド方針にも参画可能です。 ＜主業務＞ 　・化粧品・トイレタリー商品の提案営業 　・得意先本部での商談 　・卸会社との折衝、店舗での売り場提案（棚割・展開提案） ＜付随業務＞ 　・将来的にはブランド育成の中核を担う、商品企画・販促企画へ参画 　・新店オープン時の陳列対応 　・ラウンダー・販売員同行、教育・フォロー ■働き方： ・実働7時間 ・残業月20〜30時間 ・休日出勤：数カ月に1回程度、平日で代休取得いただきます ・出張：月数カ月に1回程度 ・繁忙期：新商品の発売が概ね春と秋が中心で、その前後 ■組織構成： 営業：30代男性2名、20代女性2名、40代女性1名（関西） 事務：30代女性1名、20代女性2名 ■企業概要： ・海外売上比率約20％、世界約10カ国以上に展開するグローバル企業 ・自己資本比率約87〜88％の高水準な財務体質 ・高付加価値美容機器を中心とした利益構造 ・美容機器・化粧品分野における国内有数のブランド力 ・研究開発型企業としての強み：新カテゴリ・新製品を継続投入 ・価格競争に依存しないブランド・技術志向の経営 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 化粧品・化成品のライン管理作業、充填作業、製造作業とマネジメントを行っていただきます。 【製造】処方に基づき原材料をタンクに投入、攪拌して、化粧品やシャンプーなどの中身を製造するお仕事です。一部原料の重量物取り扱いがございます。 【充填】化粧品やシャンプーなどの中身を容器に充填、包装・検品して商品を仕上げるラインでの業務。ライン業務に慣れたら、組立や生産数管理などラインを管理する業務を担当します。 ＊適性をみて、担当を決めていきます。　 ＊関東工場紹介：https://www.youtube.com/watch?v=nx8QBzCprh8 ■組織構成 ： 社員は、みんなとても和気あいあい、同期や同年代同士でも仲が良く、上司も温厚で良い方ばかり。とても働き心地の良い会社です。 ■当社の魅力： ◇風通しの良さ 社内にはアナログ・Web両方の意見箱があり、年次や役職に関係なく改善提案を発信できる風土があります。製造工程の大幅な効率化から働きやすさ向上まで、社員の声が実際の制度や運営改善につながっています。 「まずやってみる」を大切にしており、若手でも新しい業務や改善プロジェクトに挑戦できるため、日々の仕事を通じて着実にスキルアップできる環境です。 ◇社長との1on1 定期的に社長との個別面談を実施しており、業務課題だけでなく、将来のキャリアや身につけたいスキル、挑戦したい業務について直接相談できます。 「言われたことをこなす」のではなく、自身の意思でキャリアを切り拓いていける点が大きな魅力です。 ◇成長を続ける企業 当社グループ売上高は約470億円、従業員数は約1,450名規模へ成長しています。近年も国内外で積極的な設備投資を続けており、2025年には最大規模となる神戸工場フロンティアが稼働開始。成長フェーズの企業だからこそ、経験や年齢に関係なく実力次第で成長・キャリアアップを目指せる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【第2創業期の同社で裁量を持って働きたい方へ／化粧品・健康食品大手DHC／フレックス・リモート可】 ■募集背景／ミッション： 2023年にオリックスグループの傘下になり、現在「第二創業期」として抜本的な経営改革とガバナンス体制の再構築を推進しております。グローバル基準（US-SOX）に準拠した強固なガバナンスの確立と、より透明性の高い企業体質への進化を目指し、2023年7月に内部監査室を新設いたしました。 現在、内部監査室では内部統制評価および内部監査を通じて社内の部門間連携や内部統制構築の支援を行いつつ、より実効的な監査手順の整備を進めている段階です。 IT統制領域においては、現在1名体制で運用しておりますが、グループ全体のDX推進・ITガバナンス強化に伴い、体制の拡充が急務となっております。 本ポジションではIT統制の基準作りから実務運用までをリードしていただき、並行して業務監査にも幅広く携わっていただきます。ITとビジネスの両面から、新設された内部監査室の体制を共に作り上げていただける方を募集します。 ■職務内容： ◆経営者評価（主にIT統制（US SOX）） ・IT統制（US-SOX）業務 - 評価範囲整理 - 監査計画策定 - 監査の実施 ・既存ルールの理解＋改善視点の提示 ※ご入社直後は現担当とペアになり実行頂きます。 ◆内部監査業務全般 ・業務監査の設計・実行 ・監査手続／評価基準／マニュアル整備 ・課題抽出 → 改善提案 → フォローアップ ・監査法人との実務折衝 ◆内部監査室の業務効率化の検討（ご経験に応じて） ■組織構成： 内部監査室：4名. 本ポジションは課長補佐もしくは課長クラスとしてお迎えしたいと考えておりますが、ご自身が手を動かして実務を担っていただく予定です。 ■やりがい： 「しあわせを、ふつうに」というパーパスを実現するため、商品開発から販売まで社内の組織が自主・自律的に機能するような取組みを進めています。内部監査室では、内部統制評価および内部監査を通じて社内の部門間連携や内部統制構築の支援を行いつつ、より実効的な監査手順の整備を進めています。歴史の浅いDHC内部監査の手法開発に携わる楽しさや会社の内部統制の向上を肌で感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 薬事担当として、医薬品・化粧品の校正業務を中心に、その他業許可更新、販売名届出申請及び承認取得関連業務、審査対応を担当します。 ※取扱商品…基礎化粧品、ヘアケア商品、医薬部外品 等　 ※年間総試作品件数約8,000件、開発スピードや商品提案数などは業界トップクラスを誇り、競合他社より出荷率が高いことが特徴です。 ■組織構成： 正社員6名（うち1名時短）、嘱託1名、パート2名 └特定の人に業務負荷が行かないように業務を分担しています。また、急ぎの業務とそうでないものを整理し、残業が長引かないよう心がけています。 ■当社の魅力： ◇風通しの良さ 社内にはアナログ・Web両方の意見箱があり、年次や役職に関係なく改善提案を発信できる風土があります。製造工程の大幅な効率化から働きやすさ向上まで、社員の声が実際の制度や運営改善につながっています。 「まずやってみる」を大切にしており、若手でも新しい業務や改善プロジェクトに挑戦できるため、日々の仕事を通じて着実にスキルアップできる環境です。 ◇社長との1on1 定期的に社長との個別面談を実施しており、業務課題だけでなく、将来のキャリアや身につけたいスキル、挑戦したい業務について直接相談できます。 「言われたことをこなす」のではなく、自身の意思でキャリアを切り拓いていける点が大きな魅力です。 ◇成長を続ける企業 当社グループ売上高は約470億円、従業員数は約1,450名規模へ成長しています。近年も国内外で積極的な設備投資を続けており、2025年には最大規模となる神戸工場フロンティアが稼働開始。成長フェーズの企業だからこそ、経験や年齢に関係なく実力次第で成長・キャリアアップを目指せる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

★残業20h以下＆有給消化80%！残業を是としておらず、効率的な業務遂行が求められる環境で化粧品の企画営業として活躍することができます。 ★安定性◎創業75年の親会社×グループ年商45億円、需要増加による右肩上がりの業績、製造設備の拡張・増強も進めており、安定した経営基盤のもとで働くことができます。 ★キャリアアップ◎現役社員の意見を反映させた評価基準！入社2年目でリーダー登用や1年間で年収60万円（月5万円）アップなどの実績があり、努力がキャリアにも給与にも還元される環境です。 ■業務概要 国内に自社工場を持ち、Made in Japanの高品質な化粧品を展開する当社にて企画営業職を募集します。 化粧品の成分やパッケージの商材知識、化粧品GMP（製造管理および品質管理基準）など様々な知識を身に着け、リーダーとして活躍いただけることを期待しています。 ■業務内容 化粧品・医薬部外品の提案/企画営業をお任せします。 「しっとり」や「もう少し固く」など抽象的な依頼を具体化することも多く、ヒアリング・アウトプット能力が磨かれ、営業と企画の両方のスキルが身につきます。 ※商品の企画-納品までのサイクルは短くて半年〜長いものは年単位です。 □新規営業： コーポレートサイトへお問い合わせの企業を中心に新規開拓を行っていただきます。コンペもありますので積極的にチャレンジして受注を目指します。 □既存営業： 平均15-20社を担当いただきます。1社から複数の案件をいただくことも多々あります。信頼を深めることで商品づくりのパートナーとなり深耕営業のスキルを磨いてもらいます。 ■魅力 ・流行や需要に流動性があり、生活必需品であり消耗品である化粧品・医薬部外品の企画〜開発〜製造に携われる裁量権が大きい仕事です。 ・異業種からのブランド参入もあり、慣例に拘らずにアンテナを張れば新しい商品×販路を創出しやすいところも化粧品OEM業界の面白さです。 ■組織構成 東京営業所は営業2名、内勤2名の計4名で構成されています。 営業以外の各部署（開発・品管・製造など）は全て大阪を拠点としていますが、密に連携して業務を遂行する為、社員同士のコミュニケーションを取りやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜名古屋発信のグロース上場企業／「ReFaブランドとともに、美容・サロン業界の新常識をつくる。」〜 ■募集背景： ◇当社グループは持続的な成長を続ける中で、IT・デジタルを活用した競争力の強化を経営戦略の柱の一つとして掲げています。昨今の生成AIをはじめとする急速な技術革新を受け、当社においても全社的なAI活用の機運が高まっております。しかしながら、現在は各部署が個別での導入検討を行っている段階であり、全社横断での基盤構築やガバナンスの整備、およびビジネスインパクトを生み出す本格的な活用はこれからのフェーズです。 ◇そこで、情報システム本部主導でAI活用を強力に推進するため、技術的な知見と企画推進力を持ち、ゼロベースで社内のAI変革をリードしていただける方を新たに募集いたします。 ■業務概要： 情報システム本部 情報システム部の専任担当として、生成AI（LLM）を中心とした最新技術の検証から、全社導入に向けた環境構築、業務適用への企画・推進までを一貫してお任せします。 決まったシステムを作るのではなく、「当社のビジネスにおいて、どこにAIを適用すれば最大の効果が出るか」を探索し、形にしていくポジションです。 ■業務詳細： ・全社AI活用の方針策定・ロードマップ作成 ・生成AI活用基盤（社内版ChatGPT、RAG環境等）の設計・構築・運用 ・各事業部門（研究開発、マーケティング、製造、営業等）との連携によるユースケースの発掘 ・PoC（概念実証）の実施、プロトタイプ開発 ・AI活用におけるセキュリティガイドライン・利用ルールの策定 ・社内リテラシー向上のための研修企画・勉強会の実施 ・最新AI技術の調査・検証および社内展開 ■プロジェクト事例（想定）： ・社内ナレッジ検索システム（RAG）の構築による、問い合わせ対応の自動化・効率化 ・マーケティング部門における広告コピー・商品PR文の生成支援ツールの開発 ・研究開発部門における論文要約・実験データ分析補助AIの導入 ■ポジションの魅力： ・AI推進の「旗振り役」： 全社的なAI活用の第一人者として、ルール作りから技術選定まで大きな裁量を持ってリードできます。 ■組織構成： 情報システム本部：38名 情報システム部：29名 ※配属部署

【美容健康メーカー／名古屋発信のグロース上場企業／テクノロジーで働き方を変革する「スマートオフィス化」／ReFa・SIXPADブランドとともに、美容・業界の新常識をつくる。】 ■採用背景 当社グループは持続的な成長を続ける中で、社員が最大限にパフォーマンスを発揮できる執務環境の整備を急務としています。現在、名古屋・熱田への「新本社移転プロジェクト」が進行しており、移転を単なる「引っ越し」ではなく、テクノロジーで働き方を変革する「スマートオフィス化」の好機と捉えています。 これに伴い、新オフィスのITグランドデザインから構築までを一貫してリードしていただけるITファシリティ・インフラエンジニアを募集。 ■業務内容 https://www.mtg.gr.jp/news/detail/2025/07/article_2379.html 〇新本社移転に伴うITグランドデザイン・構築 ・新オフィスにおけるネットワーク（有線・無線LAN）の設計・構築・移設管理 ・「スマートオフィス」実現に向けた会議システム、入退室管理、IoT機器、デジタルサイネージ等の選定・導入 ・オフィスレイアウトに合わせたITインフラ配線・什器連携の調整 ・移転プロジェクトにおけるIT領域のPMO業務（総務部門、ゼネコン、内装業者、通信業者等との折衝） 〇ITインフラ・オフィス基盤の運用・最適化 ・全社的なネットワーク、コミュニケーションツール（Slack/Teams/Zoom等）の最適化 ・セキュリティレベルと利便性を両立させたオフィスインフラの維持管理 ・社員のパフォーマンス最大化に向けたITサポート 〇IT資産管理、現場のニーズを汲み取った新たなSaaS導入提案 ■組織構成 情報システム本部：38名 情報システム部：29名 熱田本社IT整備室： 1名　※配属部署 現メンバーのバックグランド ・コンサルファーム出身者 ・SIer出身者 ・事業会社の社内SE ■ポジション魅力 ・「空間をITでデザインする」面白さ： ゼロベースから理想のネットワーク・ワークスペースを設計できます。自分の選定した技術が、全社員の「働きやすさ」に直結する手応えを感じられます。また、数十年に一度のビッグプロジェクトです。そのIT責任者として活躍できます。

〜化粧品メーカーの海外営業職／美容・健康に関わる提案営業／創業130年以上の老舗企業／土日祝休み・福利厚生充実／えるぼし・くるみん認定で働きやすさ◎〜 ■募集内容： 創業130年以上の歴史を誇る老舗化粧品メーカーである当社のグループ企業「コスメテックジャパン」で、海外営業職として担っていただける方の募集です。 ※雇用元は株式会社桃谷順天館となり、同オフィス内にある株式会社コスメテックジャパン所属として勤務いただきます。 ■業務内容： ・化粧品、健康食品をはじめ、美と健康に関する製商品、サービスを提供するOEM事業の企画提案営業です。 ・HP等WEB媒体や展示会からの問い合わせから顧客に対して、提案活動を行います。 ・創業130年以上のノウハウと商品企画力から多くのクライアントから引き合いがあります。 ・トレンドの移り変わりが早く、多様化する顧客のニーズに合わせて企画提案から、開発、デザイン、製造、販売戦略立案までトータルでサポートしています。 ・新製品提案だけではなく、発売後の販促提案や追加商品のご提案などのフォローを行います。 ・国内生産、海外へ輸出となっており、貿易事務としての業務もお任せすることとなります。 ■組織構成： 配属先「コスメテックジャパン」は、総勢約30名。桃谷順天館グループ（約400名）の中で、研究所・工場の完璧なバックアップ体制のもと、成長できる環境が整っています。 ■出向先： 株式会社コスメテックジャパン（https://www.cosmetecjapan.com/） 勤務地：大阪府大阪市中央区上町1-4-1 事業内容：化粧品、健康食品の企画・処方開発から、製造・充填・包装・販売・薬事対応まで化粧品、健康食品のOEM事業全般 ■職場環境： 将来も安心の職場環境が整っています。 ・女性活躍推進の優良企業として、厚生労働省「えるぼし認定」3段階目（最高位）を取得。男女共により自分らしく働くことが出来る環境整備を加速しています。 ・経済産業省「健康経営優良法人2024」に認定。 ・子育てサポート企業”として厚生労働省「くるみん」認定。男女ともに子育てと仕事の両立をサポート。育児休業対象の男性社員75％が取得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜単なる商品企画やマーケティングではなく、どの市場に、どのような価値を、どのようなビジネスモデルで届けるか」を考え、事業そのものを創り上げる／名古屋発信のグロース上場企業〜 ■業務内容： MTG独自の従量課金制プラン「Smart Plan」の事業成長を牽引する事業企画・推進ポジションです。新商品の企画立案から事業戦略の策定、導入推進、マーケティング施策の実行まで幅広く担当し、事業の立ち上げから拡大フェーズまで一貫して関与いただきます。 ■業務詳細： （1）事業戦略・事業企画 ・Smart Plan事業の戦略立案・推進 ・事業計画、収益シミュレーションの作成 ・新市場開拓や新サービスの企画立案 （2）商品・サービス企画 ・市場調査、顧客ニーズ分析 ・新商品の企画立案 ・ビジネスモデルやサービス設計 （3）事業推進・マーケティング ・販促施策や営業支援施策の企画 ・イベントや展示会の企画運営 ・営業部門と連携した導入推進 ■このポジションの魅力： ◇商品企画だけでなく、事業戦略、ビジネスモデル設計、マーケティングまで幅広く携われる ◇急成長フェーズの事業において、自らの企画や提案を事業として形にすることができる ◇美容業界に新しい価値を生み出す次世代ビジネスモデルの拡大に挑戦できる ◇将来的には新規事業責任者やマネージャーとして事業を牽引するキャリアも目指せる ■事業本部ミッション： 当部は、「Smart Plan」を中心とした新たな事業モデルの企画・推進を担い、「ReFa ULTRA FINE BUBBLE VEENA」をはじめとする高付加価値機器の事業戦略立案、商品企画、サービス設計、導入推進、運用支援までを一貫して担当しています。私たちは単なる機器販売ではなく、「三方よし」の考え方のもと、事業者が初期投資や導入リスクを抑えながらワンランク上のサービスを提供できる仕組みを構築し、その先のお客様満足や業界全体の発展につなげることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇業種未経験歓迎・職種未経験歓迎です／化粧品容器の製品設計や開発を法令、規制対応から支える／フレックス／正社員◇◆ 【主な業務内容】 高級化粧品の製造/販売を行う当社にて、化粧品容器の製品設計及び開発業務をする上で重要な国内外の法令情報を取得し、社内基準の策定を担当していただきます。 ＜規制調査・ルール整備＞ ・日本、E Uを中心とした化粧品パッケージ関連規制（例：P P W R等）の調査および動向把握 ・各国規制に基づく社内ルール・基準の策定および更新 ・規制変更に伴う影響評価および関係部門への展開 ＜4 R（環境配慮）対応の推進・管理＞ ・化粧品パッケージにおける4 R（R e d u c e／R e u s e／R e c y c l e／R e n e w a b l e）の対応状況の整理および進捗管理 ・4 R対応データの蓄積・分析のためのデータベース構築および運用管理 ◎設計業務領域における『アルビオンらしさ』として下記も推進事項 ・品質安全性の確保のため自社の品質保証基準の設定・材料試験方法の設定 ・他社と差別化した独自性のあるデザインや容器使用性の追求 ・環境に配慮した容器設計（４Rを意識した環境配慮材料の積極的な採用・樹脂重量削減検討など） ・【SDGs】【ユニバーサルデザイン】を意識したモノ作り 【組織構成】 部署名：商品設計部 設計グループ 人員14名 【私たちの事業内容】 創業以来、高級化粧品（スキンケア、メイクアップ、フレグランス、ヘアケアなど）の企画から製造、および全国の一流百貨店・有力化粧品専門店を通じて販売をおこなっています。 ＜展開ブランド＞アルビオン、イグニス、エレガンス、アナスイ、ポール＆ジョー 変更の範囲：会社の定める業務

〜単なる商品企画やマーケティングではなく、どの市場に、どのような価値を、どのようなビジネスモデルで届けるか」を考え、事業そのものを創り上げる／名古屋発信のグロース上場企業〜 ■業務内容： MTG独自の従量課金制プラン「Smart Plan」の事業成長を牽引する事業企画・推進ポジションです。新商品の企画立案から事業戦略の策定、導入推進、マーケティング施策の実行まで幅広く担当し、事業の立ち上げから拡大フェーズまで一貫して関与いただきます。 ■業務詳細： （1）事業戦略・事業企画 ・Smart Plan事業の戦略立案・推進 ・事業計画、収益シミュレーションの作成 ・新市場開拓や新サービスの企画立案 （2）商品・サービス企画 ・市場調査、顧客ニーズ分析 ・新商品の企画立案 ・ビジネスモデルやサービス設計 （3）事業推進・マーケティング ・販促施策や営業支援施策の企画 ・イベントや展示会の企画運営 ・営業部門と連携した導入推進 ■このポジションの魅力： ◇商品企画だけでなく、事業戦略、ビジネスモデル設計、マーケティングまで幅広く携われる ◇急成長フェーズの事業において、自らの企画や提案を事業として形にすることができる ◇美容業界に新しい価値を生み出す次世代ビジネスモデルの拡大に挑戦できる ◇将来的には新規事業責任者やマネージャーとして事業を牽引するキャリアも目指せる ■事業本部ミッション： 当部は、「Smart Plan」を中心とした新たな事業モデルの企画・推進を担い、「ReFa ULTRA FINE BUBBLE VEENA」をはじめとする高付加価値機器の事業戦略立案、商品企画、サービス設計、導入推進、運用支援までを一貫して担当しています。私たちは単なる機器販売ではなく、「三方よし」の考え方のもと、事業者が初期投資や導入リスクを抑えながらワンランク上のサービスを提供できる仕組みを構築し、その先のお客様満足や業界全体の発展につなげることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「ReFa」「SIXPAD」などヒット商品多数／東証グロース市場上場／世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生の実現を〜 ■業務内容： ・テックリードとして、技術的責任者の役割を担っていただきます。 ■業務詳細： ・SIXPAD CLUBの技術的負債解決ロードマップ策定・実行 ・PdMと連携したフィーチャー開発プロセス最適化 ・ビジネス企画の技術的実現可能性検討・提案 ・CI/CDパイプライン構築・改善、テスト自動化体制整備 ・チームメンバーの技術指導・メンタリング ・重要フィーチャーの設計・実装、パフォーマンス改善 ※入社後3-6ヶ月で既存システムの把握と改善計画策定、1年以内に技術的負債解決とプロセス改善を実行し、安定した開発サイクルの確立を期待します。 ■組織構成： ・マネージャー 1名／バックエンドエンジニア 2名／フロントエンドエンジニア 2名 （外部）が所属しています。 ■キャリアパス： ・既存サービスのアクティブユーザーが伸びているため、実際にブランドと将来的な成長計画を描くなどより深く携わるか、もしくは別の新規事業や新規技術探索へ貢献していただくことも可能です。 ・サービスの成長に伴い組織体制の拡充も検討しており、より大きな技術的責任とリーダーシップを発揮していただくことも可能です。 ■ポジションの魅力： ・事業と密接に連携し、上流工程から開発に携わることができます ・まだ世に出ていない製品やコンセプトを基に開発を進めることができます ・ビジネス部門と協力しながら柔軟に開発の優先順位を調整することが可能です ■当社について： ・EMSを中心としたトレーニング・ブランド『SIXPAD（シックスパッド）』や「BEAUTY ENTERTAINMENT」をコンセプトに、既存の枠を超えた新しい美容習慣をお客様に提案するビューティーブランド「ReFa」等、HEALTH・BEAUTY・HYGIENE分野でお客様に感動を与え続ける画期的なブランドを次々と生み出し続け、国内外のEC市場、サロン市場、リテールストア市場と幅広いチャネルでそれぞれの商品・サービスをお届けしています。

■業務内容： 化粧品製造工場内の機械やタンクのメンテナンス、工場管理、排水処理管理、空調管理等々が業務になります。 当社は化粧品OEM（＝他社ブランドの製品を製造する）であるため、日々非常に多くの製品を製造しています。そのため、ラインの仕様変更の検討や、膨大な生産を効率よく進めるための製造自動化・機械化を日々行っています。 ■当社の魅力： ◇風通しの良さ 社内にはアナログ・Web両方の意見箱があり、年次や役職に関係なく改善提案を発信できる風土があります。製造工程の大幅な効率化から働きやすさ向上まで、社員の声が実際の制度や運営改善につながっています。 「まずやってみる」を大切にしており、若手でも新しい業務や改善プロジェクトに挑戦できるため、日々の仕事を通じて着実にスキルアップできる環境です。 ◇社長との1on1 定期的に社長との個別面談を実施しており、業務課題だけでなく、将来のキャリアや身につけたいスキル、挑戦したい業務について直接相談できます。 「言われたことをこなす」のではなく、自身の意思でキャリアを切り拓いていける点が大きな魅力です。 ◇成長を続ける企業 当社グループ売上高は約470億円、従業員数は約1,450名規模へ成長しています。近年も国内外で積極的な設備投資を続けており、2025年には最大規模となる神戸工場フロンティアが稼働開始。成長フェーズの企業だからこそ、経験や年齢に関係なく実力次第で成長・キャリアアップを目指せる環境があります。 ◇グローバルに広がる事業フィールド 日本国内だけでなく、中国・ベトナムに生産拠点を展開しており、アジア市場を中心にグローバルな事業を拡大しています。ベトナムでは3工場、中国では2工場を運営しており、海外研究所も設置。国内外の生産・開発ネットワークを活かし、多様なニーズに対応できる体制を構築しています。 また、国際化粧品展示会への出展など海外市場への取り組みも積極的に行っており、今後もさらなる成長が期待されます。国内にいながらグローバル案件や海外拠点との連携に携わるチャンスがあり、視野を広げながら市場価値の高い経験を積める環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【薬事/課長候補/創業50年の老舗メーカー/年間休日125日/有給消化率100％/残業平均時間15時間/ワークライフバランス◎】 ■業務概要： 薬事スタッフの管理および業務全般を担当していただきます。 ・メンバーのマネジメント ・関係部門より情報収集 ・申請書類の作成・チェック／製品の表示チェック／新製品の届け ・薬事部外品の申請／版下のチェック ・新設備の届出等 ■組織構成：現在、2名（40代男女1名ずつ）が薬事担当として活躍しています。 ■同社について： ・ニーズに最大限お答えする姿勢： 広範なアイテム、また、少量生産〜大量生産まで広範な受注ロット域に、EM対応できる「製造・生産設備」「研究開発技術」を兼ね備えております。競争・流行の変化が激しい化粧品業界において、市場のニーズ、お客様の要望を読み取り、安定品質の化粧品の開発・製造に努めています。 ・創業以来の好評価： 同社は創業以来多くのエンドユーザー様に支持され、「永く愛される化粧品」として市場から高い評価をいただいております。化粧品OEMは、確かな技術と長年にわたる経験、ノウハウを活かした企画提案によりお客様の考える「美しい」をかたちにします。 ■同社の強み （1）同社ではISO9001及びISO22716の認証を取得しており、営業、商品開発、品質管理、製造まですべての業務を品質マネジメントシステムにより、管理しております。 （2）これまで蓄積された多くの処方資産で、皆様のつくりたい化粧品のイメージに応じたサンプルをつくり、ひとつひとつの原料について説明いたします。 （3）化粧品GMPを厳守することをベースとして、さらに徹底した品質管理をするため独自基準であるGMPを設け、化粧品の製造、生産をしています。あらゆる容器、小ロットから大ロットまで対応可能な充実した充填設備を揃えております。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／マーケティングやデータ分析、売り場改善など裁量高く関われる／フレックス・年休130日で働きやすさ◎40代活躍中／◎モイストラボや美顔シリーズなど有名化粧品多数】 ■業務内容 ・卸会社、代理店に対しての営業活動 ・ドラッグストア、スーパー、バラエティショップに対しての営業活動 ドラッグストアやバラエティショップで販売し、数々のヒット商品を生み出している明色化粧品。 企画職や研究職の方々がいかに良い商品を生み出しても、お客様に知っていただく機会がなければ、せっかくの商品を活かすことはできません。 会社の代表として、商品をお客様に知っていただくための店頭プロモーションを考え提案していくのが、自社ブランドの営業職のお仕事です。 ■業務詳細 ・既存取引先への定期訪問、商品導入 ・新商品説明 ・売場改善提案 ・販促企画立案 ＜商材について＞ 医薬発想の“効果実感型コスメ”と、手に取りやすい価格帯により、代理店営業として提案のしやすさ・売上の再現性が高い点が特徴です。提案がそのまま売場や売上に反映される実感を得られ、達成感を味わえます。 ■組織構成： 計6名体制で世代・性別ともに幅広いメンバー構成となっており、日常的に情報共有を行う風土が根付いています。 当社全体で業界未経験で入社される方も多く、小売業やブライダルなど多種多様な業界の方が活躍中です。 ■キャリア開発について 年に1回のキャリアチェンジ制度により、自らの意思で新たな職種や部門へ挑戦できる環境があります。キャリア形成を考えられるため、長期的に成長し続けられることが桃谷順天館の大きな魅力です ■職場環境： 年間休日130日、完全週休二日制で夏季休暇や連続休暇制度など働きやすい環境を整えております。 有給の相談もしやすく、フレックス制度もありワークライフバランスを整えやすい環境です ■当社について 10〜40代向けまで幅広い年齢層をターゲットに持つ総合化粧品メーカーです。 ニキビケアの「美顔シリーズ」、ピーリングの「DETクリア」、毛穴ケアの「ケアナボーテ」、ベースメイクの「モイストラボ」、高機能スキンケアの「RF28」など130年以上の歴史を持つ老舗化粧品メーカーでありながら、常に新しい美容価値の創造に挑戦している企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「美容・ヘルスケア」領域でキャリアアップを叶える／ReFaブランドを、もっと手軽に、広く導入いただけるサービスに育てる企画職／販売、接客、店舗運営、営業だけの経験OK〜 ■ポジションの魅力： ◇企画未経験から、商品企画や事業企画に挑戦できる ◇美容業界で培った知識や経験を、本部企画職として活かせる ◇ReFaブランドの新しいサービスづくりに携われる ■業務内容： ReFaブランドを中心に展開するSmart Plan事業において、企画・マーケティング業務をお任せします。 ＜Smart Planとは＞ 初期導入コストを抑えながら、美容サロンをはじめとするプロの方々により広くご利用いただくための、MTG独自の従量課金制プランです。 ■業務詳細： （1）販促・マーケティング企画 ・販促施策の企画立案 ・販促物や営業支援ツールの企画 ・イベントや展示会の企画運営 （2）営業支援・導入推進 ・営業部門と連携した導入支援 ・利用促進施策の企画 ・顧客ニーズの収集・分析 （3）事業企画サポート ・市場調査、競合分析 ・商品企画や新規サービス企画のサポート ・事業推進プロジェクトへの参画 ■入社後の流れ： まずは、市場調査や販促企画、イベント企画、営業支援などからスタートし、将来的には商品企画、事業企画、ブランド企画など幅広いキャリア形成が可能です。 ■事業本部ミッション： 当部は、「Smart Plan」を中心とした新たな事業モデルの企画・推進を担い、「ReFa ULTRA FINE BUBBLE VEENA」をはじめとする高付加価値機器の事業戦略立案、商品企画、サービス設計、導入推進、運用支援までを一貫して担当しています。私たちは単なる機器販売ではなく、「三方よし」の考え方のもと、事業者が初期投資や導入リスクを抑えながらワンランク上のサービスを提供できる仕組みを構築し、その先のお客様満足や業界全体の発展につなげることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／北海道で腰を据えて働ける◎モイストラボや美顔シリーズなど有名化粧品多数／４０代活躍中◎働き方よくフレックス有　年休１２９日】 ■概要： 一人ひとりにあった化粧品をお届けすることをコンセプトにした当社の自社ブランドである明色化粧品部門にて、営業をご担当いただきます。※営業範囲としては北海道・東北エリアのご担当となります。 ■業務内容： ・卸会社、代理店に対しての営業活動 ・ドラックストア、スーパー、バラエティショップに対しての営業活動 ■業務例： ・新商品、既存品、企画等の提案・導入…同社の開発担当が同行し、商品の詳細を説明をする事もあります ・売場拡大や売場入替の交渉…「どのような顧客を動員できるか」「どのように売上に貢献できるか」など、メリットを説明。 ・棚割りデザイン…自身のアイデアとセンスを発揮していきます。 医薬発想の“効果実感型コスメ”と、手に取りやすい価格帯により、代理店営業として提案のしやすさ・売上の再現性が高い点が特徴です。提案がそのまま売場や売上に反映される実感を得られ、達成感を味わえます。 ■入社後 製品の理解や業界の勉強を進めます。OJTを通して少しずつ実務をキャッチアップ頂きます ■組織構成： 札幌営業所は現在女性1名、フィールドスタッフとなります。随時、所属部門と連携して業務を行っております。 当社全体で業界未経験で入社される方も多く、小売業やブライダルなど多種多様な業界の方が活躍中です。 ■職場環境： 年間休日１２９日、完全週休二日制で夏季休暇や連続休暇制度など働きやすい環境を整えております。 残業は月10時間ほどで有給の相談もしやすく、フレックス制度もありワークライフバランスを整えやすい環境です ■当社について １０〜４０代向けまで幅広い年齢層をターゲットに持つ総合化粧品メーカーです。 ニキビケアの「美顔シリーズ」、ピーリングの「DETクリア」、毛穴ケアの「ケアナボーテ」、ベースメイクの「モイストラボ」、高機能スキンケアの「RF28」など130年以上の歴史を持つ老舗化粧品メーカーでありながら、常に新しい美容価値の創造に挑戦している企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇化粧品製品開発をトータルデザイン／経験業界不問／企画・提案要素大／住宅手当・退職金制度など福利厚生充実◇◆ ■業務概要 東京営業部に所属し、法人顧客向けの化粧品ODM・OEMの企画提案営業をご担当いただきます。 当社は健康食品・化粧品分野において業界トップクラスのODM・OEMメーカーとして、商品企画から研究開発、製造、販促支援までを一貫して手掛けています。 本ポジションでは、基礎化粧品を中心にUVケア商品、ヘアケア商品、医薬部外品など幅広い商材の企画提案を担当いただきます。 完成品を販売する営業ではなく、お客様のブランドコンセプトや販売戦略に合わせてゼロから商品を企画する提案型営業です。 ■具体的には ・既存顧客とのリレーション構築／新規顧客の開拓（活動の大半は既存企業向けです） ・顧客ニーズの発掘、ご要望のヒアリング ・ターゲット、ネーミング、処方内容、容器、パッケージ、販売方法等の打合せ ・企画プレゼン、サンプルワーク ・見積作成、契約関連業務 ・製造の進捗管理、納品までの一連業務 マーケット調査はもちろん、商品の処方内容、容器、パッケージ、商品名、販売方法など、商品が世に出るプロセスすべてを提案していきます。初回商談から商品のローンチまでは1年以上に渡ることも多く、深く長期的な関係構築力に期待しています。 ■お客様について 化粧品メーカーをはじめ、通販会社、美容関連企業、小売・流通企業、インフルエンサー・プロデュースブランド、新規参入企業など幅広い企業と取引しています。「独自性の高い商品を開発したい」 「新たなスキンケアブランドを立ち上げたい」といったニーズに対応しています。 ■営業スタイル 案件によっては商品企画から発売まで1年以上かかることもあります。顧客との商談を重ねながら、研究開発・製造部門と連携し、一つのブランドや商品を形にしていく営業スタイルです。 ■キャリアパス 当社では健康食品・化粧品分野で事業展開しており、将来的には特定保健用食品（トクホ）や機能性表示食品など健康食品分野で営業活動いただく可能性もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜AI・DX組織の取り組みを社外へ届けるポジション／技術発信・MeetUp企画・パートナー共創を通じてテクノロジープレゼンス向上を推進〜 ポーラ・オルビスグループでは、長期経営計画「VISION2029」のもと、化粧品事業に加えAI・DXやWell-being領域への取り組みを加速しています。 本ポジションは、AI・DX組織の取り組みを社外へ発信し、コミュニティ形成やパートナー企業との連携を通じて、当社のテクノロジープレゼンス向上を推進いただくポジションです。 技術発信、イベント企画、コミュニティ運営などを通じて、「ポーラ・オルビスのAI・DXの取り組み」を社内外へ届けていただきます。 ■業務内容 AI戦略プロジェクト「minamo-PJ」において、以下3つの軸を中心に推進いただきます。 1．発信（Media） ・note等のオウンドメディア企画・運営 ・技術ブログや登壇資料の企画支援 ・社内プロジェクトの発信テーマ企画 ・社内外関係者との調整・ディレクション ・メディア露出やイベント登壇に向けた企画推進 2．場づくり（Community） ・MeetUp、勉強会等の企画・運営 ・AWS Summit、JAWS DAYSなど技術イベントの活用企画 ・技術コミュニティとの関係構築 ・社外エンジニアやパートナーとの接点創出 3．共創（Co-creation） ・AWSをはじめとするパートナー企業との連携推進 ・社内外関係者との調整・企画運営 ・共創機会の創出および企画提案 ・AI領域における外部ネットワーク形成 ◇その他全体ディレクションとして統合戦略設計、KPI管理、施策改善、役員提案など ■組織構成 ・配属：AI・DX統括組織 ・チーム規模：約3名、30代中心。統括マネージャー直下ポジションです。 入社後は統括マネージャーと伴走して業務を行います。 ■ポジションの魅力 ◎AI・DX組織の立ち上げフェーズに携われる ◎発信・コミュニティ・共創まで幅広く経験できる ◎経営層や事業責任者と近い距離で企画に関われる ◎TechPR、コミュニティマネジメント、パートナーシップ領域へキャリアを広げられる 変更の範囲：会社の定める業務

【「TSUBAKI」、「SENKA」、「fino」、「uno」等扱う日用美品メーカー／フルフレックス・リモートOK】 ■業務詳細： 日本事業ブランドマーケティング部は、ファイントゥデイブランドの日本におけるブランド戦略の立案・実行を担います。 売上・利益・集客などP/Lに直結するKPIに責任を持ち、営業やトレードマーケ等と協働してブランドマネジメントを行っていただきます。 ・国内でのマーケティング戦略の立案：ビジネスを伸ばすための分析、顧客のインサイト理解を踏まえた戦略立案をリードいただきます。 ・ブランド開発・商品開発：社内外を巻き込みながらブランド開発/商品開発の中心としてリードいただきます。 ・IMC設計と実行：数億規模のマーケティング予算を活用し、タッチポイントごとの目的の設定およびIMC設計・実行をリードいただきます。 ・デジタル、SNSプロモーションの設計と実行：デジタル媒体・SNSを活用した、プロモーションの設計とPDCAをリードいただきます。 ・ビジネスのトラッキング・PDCAの実行：売上・スケジュール・コスト管理を社内外のステークホルダーと連携しながらリードいただきます。 ■就業環境 フルフレックス、リモートワークの組み合わせで自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能。人によって様々ですが、週に半分くらいはリモートワークをしている社員が多いです。 ■キャリアパスと成長機会： 日本発のブランド開発・商品開発・上市をご経験いただけるだけでなく、P/L責任を持ち、裁量の大きいマーケティングを経験できます。またグローバル戦略について別部門が担っているものの、将来的な異動は可能です。 ■働きがい・魅力ポイント： （2）バックグラウンドの異なる豊富なキャリアメンバー事業会社〜広告代理店、業界も日用品・化粧品・食品・アパレル、コンサル、資生堂出身など有形・無形問わず幅広いキャリアのメンバーが活躍しています。チームや上司がサポートし、一緒に成長できる環境づくりをおこなっています。 （3）裁量の大きさチームは少数精鋭（1グループ、BM＋２〜3人）でありながらも社内のトレードマーケティング、営業、外部の広告代理店など社内外の関連部門との綿密なやり取りをを行いながらプロジェクトリーダーとして推進いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社で研究〜生産まで一貫して担うPOLA・オルビスグループ／世界に認められた研究力を強みに成長する化粧品メーカー〜 当社は化粧品業界のパイオニアとして、世界的な化粧品技術の国際学会で多数の受賞実績を持つ研究力を強みに成長してきました。2024年には横浜事業所に研究・開発・生産を一体化した新センターを設立。美白やエイジングケア領域を中心に、細胞や遺伝子レベルの研究から生まれる独自技術を活かした化粧品開発を進めています。 ■仕事内容｜研究技術を活かした化粧品OEM/ODM営業 当社の研究技術シーズを活用し、国内外の化粧品会社や製薬会社に向けて商品企画を提案するOEM/ODM営業をお任せします。美白・抗老化スキンケアを中心に、ベースメークやヘアケアなど幅広い商品の企画提案を行い、新商品の開発・製造を受託します。 ■商品企画からリリースまで関わるやりがい 営業でありながら、単なる提案に留まらない点がこの仕事の魅力です。商品企画から開発、製品化までの窓口担当としてプロジェクト管理を担い、商品が世の中に届けられるまで長期的に携わることができます。 ポーラという企業の枠を超え、他社ブランドの化粧品を企画・開発するチャレンジングな仕事です。 ■組織について 40代の上長を中心に、処方開発などの経験豊富なメンバーが在籍しています。専門知識を持つメンバーと連携しながら、商品開発を推進していきます。 ■裁量の大きい営業組織 営業部は自由度と裁量の大きさが特徴です。顧客を担当しながらチームマネジメントにも関わるプレイングマネージャーとして活躍できる環境があります。成長部署のため、営業活動だけでなく体制づくりや仕組みづくりにも関わることができます。 ■評価制度 売上目標に加え、新規顧客の獲得数や大型案件コンペの受注、部署課題の解決などを総合的に評価する仕組みを採用しています。 ■働き方 ・平均残業：月20時間程度（全社で「残業ゼロ運動」を推進） ・コアタイムなしのフレックスタイム制度 ・リモートワーク(ただし、週二回の出社推奨日有り)、直行直帰も可能 変更の範囲：会社の定める業務