【年休126日／平均残業月30時間／印刷技術だけでなくデジタル技術を駆使し多分野でソリューションを実現】 ■業務内容： 主にメーカー（食品／飲料／医薬品など）に対し、商品企画・戦略からコンセプト、デザイン、プロダクト、製造までトータルソリューション提案を行い、顧客と一緒に一から商品を作り上げていきます（新規2:既存8）。 ■業務詳細： ・様々な包装資材や建装材などの企画・コンセプト決めから、製造工程のプロジェクトマネジメント、商品化を行います。 ・社内外の関係部署を巻き込み、予算・日程・品質調整を行いつつ、材質や形状、機能、デザイン、環境配慮を考え、デジタルを活用した効率的生産、消費者に届けるところまで、トータルな「モノづくり」に顧客と一緒になって取り組みます。 ・商材例…紙器、包装紙、ラベル、プラスチック包装材、建装材等 ■業務の魅力： ・顧客の潜在課題を発見し、多くの関係者を巻き込みながら、社内外のリソースを活用した最適なソリューションを提案します。 ・長年の実績と他社事例など多くの情報やノウハウが蓄積された当社だからこそ、顧客課題に様々な角度から提案することが可能です！ ・マーケティング戦略や商品企画から生産・物流まで、営業職の枠を超えた0から新たなモノを創り出すダイナミックでやりがいの大きな仕事です。 ■企業について： 2023年10月より持株会社体制への移行に伴い、当社は「TOPPAN株式会社」として、新たなスタートを切りました。旧凸版印刷株式会社の主要事業を継承した当社では、グループ会社一丸となって取り組むシナジーの創出を牽引して参ります。 また、当社は最新IT技術を活用するデジタルイノベーション企業です。経済産業省と東京証券取引所が選定する「DX銘柄」に2021年より3年連続で選ばれ、デジタル化する社会のニーズに対応しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【プラスチック成型リーディングカンパニー/年間休日125日/完全週休二日制/取引先大手多数/WLB◎】 ■業務内容：同社製品における金型の仕上げ作業に従事頂きます。 ■業務詳細： 主に光学レンズ金型製作における以下の業務をお任せ致します。 ・金型組み込み調整 ・金型最終仕上げ工程 ・その他、精密加工機でも仕上がらない部分に関して研磨・磨き等の手作業 社内グループ（国内事業、海外事業、TYO）の金型立ち上げ及び安定生産サポート業務にも携わっていただきます。 ■製品：車載レンズ（ヘッドランプ、HUD等） ■組織：5名 ■強み：1次加工だけでなく、蒸着加工などの2次加工まで一括でできることは強みです。一貫した生産体制で顧客のニーズに応えることができ、高い評価を得ています。 ■プラスチックを核に、光学技術や超微細加工技術を応用したナノテクノロジーの研究開発、製品に絶対の安全性と信頼性が求められるバイオメディカル関連製品の開発、環境を重視したリサイクル商品の開発など既存の事業領域から新たな事業領域へと広がっています。プラスチックという材料にこだわりながら、最先端の技術追求により他に真似のできない圧倒的な優位性を築く。これが吉川化成です。 ■組織風土:自由な風土で、家族のような会社です。他の部署の方とも気さくに声をかけあい、吉川化成という一つの家族が一緒になって頑張っているという印象です。また、会社によかれと思っていることが自分の中で起こったら即実行できる雰囲気があります。会社によっては色々制約があると思いますが、何かを切り拓くためには自分がまず動くことということが徹底している会社です。自分の仕事に自信があればどんどん大きく育っていけるところが、同社の魅力であります。 変更の範囲：会社の定める業務

≪月平均残業約10時間≫≪半導体製造に不可欠な製品加工／大手企業納入≫≪新規工業就業予定あり≫ ■業務概要： 1982年設立、岩手県・釜石に本社を置き、FRP事業をはじめ、多角的に事業展開を行う当社にて、強化繊維プラスチック成形担当として業務に従事していただきます。 ■具体的には 依頼された図面により製作した製品の原型となる型にガラス繊維と呼ばれるクロス状あるいはマット状の織物を樹脂を使って貼り付けていく積層作業を対応いただきます。 ■組織体制について： 工場２０名体制となります。 ■業務の特徴について： 万が一に備え、労災上乗せ保険を死亡、後遺障害、休業補償とフルスケールで加入しており、安心して働ける環境造りを推進しております。 ・大手メーカーへの納入実績があります。各地製錬所等へ納品実績があります。令和7年に新工場建設を計画しており、令和8年4月より操業する予定です。 ■FRP部門について： 設計・製作・取り付け工事まで対応しており、主に以下のような成形品に関わる設計・製作・取り付けを行っております。 ------------------------------------------------------------ ・覆蓋（フラット・アーチ・可動式） ・トラフ（集水・洗浄排水・スカム排水・越流） ・越流板（FRP・銅貼り・防藻塗装） ・養殖槽（丸型・角型） ・RTM成形（機械カバー etc...）・合成木材（覆蓋・角落し　etc..） ・サンドイッチ成形品（覆蓋・角落し）・引抜成形品（覆蓋・角落し） ●プール・スライダー・●水処理関連（部品・カバー） ------------------------------------------------------------ ■当社の特徴： 今までの納入実績として、岩手県水産技術センター大船渡研究室の掛け流し水槽や50トン円形水槽等をはじめ、さけ・ます養殖関連施設の飼育槽や各漁業協同組合・大学研究施設等への養殖水槽等があります。 当社の事業を通じて、東北沿岸の水産業の復興に助力するなど社会貢献性の高い事業推進を行っております。 ものづくりから材料を学び、その知識を応用することで材料と社会の架け橋となり豊かな社会の実現に貢献しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜開発型企業/住宅手当・家族手当など福利厚生充実/業界トップクラスの特許保有数〜 ■企業の特長： ・年休120日／残業平均20時間以下／3年以内定着率90％以上 ・東証上場メーカー/産業用特殊プリンターで多数の特許・高いシェアを獲得 ・連結売上高の約75％を海外で獲得するといったグローバルな事業展開 ・若手もベテランも垣根なく活躍できる社風/役職定年無し ■業務内容： ・技術本部長専任の秘書として、下記の業務に従事いただきます。 ・取締役の業務に係るサポート ・スケジュール管理 ・部門間の折衝・訪問、会議等の同行 ・取締役不在時の各部門との橋渡し ・その他（一般事務の業務など） 海外顧客の応対や面談に通訳としてに同席いただく事を想定しています。同時通訳のような形でご対応を願します。 ■製品の魅力 ・同社は「水と空気以外にはプリントできる」という理念のもと、様々な産業用プリンターを開発・販売しています。 ・広告物などに用いられる紙や看板はもちろん、服・樹脂・金属など様々な「モノ」に印刷できるプリンター、最先端のUVプリンタ技術を活用した3Dプリンターを開発しています。 ・エンドユーザー視点での製品開発を進めているため、競合メーカーと比較しても多品種・少ロットに対応できる圧倒的な製品ラインナップを保有し、顧客の様々な印刷ニーズに応えることができ、業界トップシェアを獲得しています。 ■技術の魅力： ・プリンター機器に関する性能開発はもちろん、独自のソフトウェア開発／インク技術開発も進めており、UV硬化インクなどを用いたUVプリンタ技術では業界トップクラスの特許を保有しています。 ■経営の魅力： ・市場トレンドや顧客ニーズの急速な変化に対応し、迅速な意思決定を行っています。市場の変化やニーズをしっかりと組み込んだ経営計画を立案・実行しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜整備士や製造組立からの中途入社者も活躍している職場です！これまでの経験を活かして東証上場の大手企業で活躍しませんか？〜 ■担当業務： ・産業用プリンター等当社製品の定期メンテナンス、アフターサービス ・お客様先での機械の導入、設置作業 ・お客様への使用方法のご案内／ご説明 ・開発部門への製品に関する改善点フィードバック ■業務補足： ・顧客先で得た情報を営業や開発部門にフィードバックし、その意見が次の商品開発に役立つこともあるため、やりがいの多い仕事です。 ・一日の訪問件数は2〜3社、訪問先の距離次第では5件程訪問する場合もあります。日々お客様から感謝の言葉をいただける点も魅力です。 ■就業環境： ・原則土日祝休みです。受付のコールセンターが18時で閉まるため緊急呼び出し、休日出勤は滅多にありません。 ■評価制度： 顧客ファーストな取り組みが評価されます。具体的には、保守にかかる負担費用が抑えられるように、機器全体の修理ではなく部品ゴトに修理箇所を見つけ出すこと。また、修理保守に要した時間、修理したあとの保証率、開発部門への適切なフィードバックなどが評価されます。 ■将来的なキャリア： 成果を出せば、若いうちから、営業所のリーダーや管理職として活躍できます。その他国内サービスエンジニアの教育、故障状況を取りまとめる統括部署や、海外サービスエンジニアの教育・取りまとめを行う品質統括部署、自身が海外サービスエンジニアとして活躍するなど、多彩なキャリアパスがあります。 ■製品の魅力 ・広告物などに用いられる紙や看板はもちろん、服・樹脂・金属など様々な「モノ」に印刷できるプリンター、最先端のUVプリンタ技術を活用した3Dプリンターを開発しています。 ・エンドユーザー視点での製品開発を進めているため、競合メーカーと比較しても多品種・少ロットに対応できる圧倒的な製品ラインナップを保有し、業界トップのシェアを獲得している製品も多数です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜整備士や製造組立からの中途入社者も活躍している職場です！これまでの経験を活かして東証上場の大手企業で活躍しませんか？〜 ■担当業務： ・産業用プリンター等当社製品の定期メンテナンス、アフターサービス ・お客様先での機械の導入、設置作業 ・お客様への使用方法のご案内／ご説明 ・開発部門への製品に関する改善点フィードバック ■業務補足： ・顧客先で得た情報を営業や開発部門にフィードバックし、その意見が次の商品開発に役立つこともあるため、やりがいの多い仕事です。 ・一日の訪問件数は2〜3社、訪問先の距離次第では5件程訪問する場合もあります。日々お客様から感謝の言葉をいただける点も魅力です。 ■就業環境： ・原則土日祝休みです。受付のコールセンターが18時で閉まるため緊急呼び出し、休日出勤は滅多にありません。 ・入社後は1ヶ月本社で研修を実施し、その後OJTを行っているため、製品未経験の方でも活躍している人材が多数おります。長野での研修の際は社員専用の宿泊施設に宿泊します。 本社：長野県東御市滋野乙2182番地3 ■評価制度： 顧客ファーストな取り組みが評価されます。具体的には、保守にかかる負担費用が抑えられるように、機器全体の修理ではなく部品ゴトに修理箇所を見つけ出すこと。また、修理保守に要した時間、修理したあとの保証率、開発部門への適切なフィードバックなどが評価されます。 ■将来的なキャリア： 成果を出せば、若いうちから、営業所のリーダーや管理職として活躍できます。その他国内サービスエンジニアの教育、故障状況を取りまとめる統括部署や、海外サービスエンジニアの教育・取りまとめを行う品質統括部署、自身が海外サービスエンジニアとして活躍するなど、多彩なキャリアパスがあります。 ■製品の魅力 ・広告物などに用いられる紙や看板はもちろん、服・樹脂・金属など様々な「モノ」に印刷できるプリンター、最先端のUVプリンタ技術を活用した3Dプリンターを開発しています。 ・エンドユーザー視点での製品開発を進めているため、競合メーカーと比較しても多品種・少ロットに対応できる圧倒的な製品ラインナップを保有し、業界トップのシェアを獲得している製品も多数です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎／年間休日120日／駅チカ＊阿波座駅より徒歩8分／残業月2時間程度／業界トップシェアの自社製品あり／幅広い業界との取引で安定／離職率低い◎】 ■業務詳細 ・受発注内容のPCデータ入力 ・電話応対(納期、納品書、請求書、注文書に対する問い合わせ等) ・納品書や請求書、伝票などの発行 ・来客対応や営業担当のサポート業務全般 ※業務で主に使用するのは受発注専用ソフト、Excel、Word等です。 ■組織構成： 6名（40歳代3人、30歳代1人、20歳代2人） 小学生と中学生のお子さんの子育てをしながら働いている社員もいます◎ ■働き方 ◎年間休日120日（有給の計画付与を含めると125日）／土曜出勤は年2回／平均残業時間は2時間程度の為、プライベートやご家庭も大切にしながら働いていただける環境です。 ◎子育て応援手当など手厚い福利厚生が整っているため、安心して働いていただけます！ ◎社員の評価を「適正に」行っているという自負があります。社員がやった分、しっかりと評価するというのは当たり前のことかもしれませんが、ここに不満を抱えている方が多い職種なのも事実。やりがいを持って働いてもらうことを重要視しています◎ ■同社について： プラスチックフィルム・ラミネート製品、ラベル、成型品などの各種包装資材の販売、および各種包装用機械の販売、充填加工の受託を行う当社。製薬・食品・化粧品・雑貨・金属加工など、様々な業界のお客様とお取引させていただいており、創業から65年経った今、信頼度もますますアップしています。同社のラミネートやコーティングの技術は、インスタント焼きそばの湯切り口や、絆創膏のシール部分、お弁当箱などプラスチック製品のプリント部分など、生活の中の様々な部分で活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容 全社経営戦略部門におけるDX戦略企画を担当いただきます。 具体的には以下となります。 ◇戦略経営計画Fusionの重点テーマ「変革を支えるデジタル化の推進」で掲げたテーマの推進フォロー・課題解決を担いつつ、競合他社やデジタル先進企業のDX取組みを継続的に把握し、新たな打ち手を提言していきます。 ◇今回入社いただく方には、変化の激しいデジタル技術・ビジネス変革に対する高い感性や、企画業務の経験に基づき、ダイキン工業が競争に勝ち続けるための戦略を、関連部署を巻き込みながら立案・推進いただきます。 ◇世の中では、スマートシティ・スマートビル、建築・設備市場のデジタル化が急速に進んでいます。その中で、当社は空調事業で培ったノウハウを活かしたソリューションビジネスや、新たな空気価値の創造、カーボンニュートラル達成をはじめとする社会課題解決などに取り組むなど、幅広い領域で活躍いただけるチャンスがあります。 ■ポジション・立場 当部門で担う以下業務の推進リーダー、マネジメントを担っていただきます。 ・経営戦略と連動したグローバルDX戦略立案 ・戦略を加速するために必要となるガバナンスルール策定、推進体制の立案 ・社内外に対するブランディング活動（DXビジョン策定、対外発信） ■働き方補足 ・有休休暇取得率100％、残業月30時間前後程度 ・海外含む出張有 ■仕事のやりがい ・DXは全社戦略経営計画Fusionの中でも重点テーマと定めた領域で、24年7月にコーポレート専門部署(DX戦略推進室)を立上げ。経営トップのスタッフ部門として、当社の経営戦略の一端を担えます。入社後は社内の第一人者として戦略立案・推進をリードいただける醍醐味があります。 ・海外売上高比率が80%を超える企業の本社組織として、グローバルで活躍いただく機会が多くあります。 ■キャリアパス ・会社全体のデジタル戦略を推進する中で、データ分析、業務プロセス設計、AI活用、サイバーセキュリティ、DX推進手法など幅広い領域に携わりながら、ビジネスとデジタルの両面に強いスキルが身につく。 ・全社横断プロジェクトのリーダーや、事業部門・本社部門を束ねるマネジメントポジションへステップアップする道もあり、デジタル領域における経営幹部候補を目指すこともできる。 変更の範囲：会社の定める業務

〜在宅ワーク推進・フレックスも積極活用！直行直帰可／飛び込みなし・既存サロンへの提案がメイン／東証スタンダード上場の化学品と化粧品事業を展開するグローバルメーカー／残業10時間程〜 美容室向けのプロフェッショナル頭髪化粧品「デミコスメティックス」の営業をお任せします。 ■業務概要 美容サロン向けのヘアケア商品を取り扱っている販売代理店に、当社のシャンプーやカラー剤、スタイリング剤などを提案します。実際のユーザーとなるサロンに直接赴くこともあります。 ◇営業スタイル 既存顧客へのソリューション営業がメインです。新規の場合も飛び込みはなく、既存顧客の代理店と取引しているサロンの中で自社品を取り扱っていないサロン向けにアプローチします。 ◇提案内容 代理店、サロンに対しコンサルティングを行います。例えば、どうすれば自社品でサロンの顧客単価・利益率を上げることができるか、どう美容師を育成すればよいか、またサロン客向けにどうホーム用商品の売上を伸ばすのかなど、顧客の課題に対し解決策を提案します。代理店とともに販売戦略立て営業に同行するケースや、サロンに対し直接使い方や商品説明、講習講師を行うケースもあります。 ■入社後の流れ ・同社は約8割の中途社員が業界未経験での入社のため、安心して活躍いただける土台を整えています。 ・入社後は1週間程度、会社情報や商材知識をインプットする研修をオンラインで実施します。 ・導入研修後は育成担当がつき、約1〜2年かけ組織一体となってサポートします。 ■組織構成 現在32名の社員で構成されており、平均年齢は約29歳となっております。社歴にかかわらず意見を言える環境のため、若いうちから管理職になるなど活躍している社員もおります。 ■働き方の魅力 ・対面商談やサロンの営業終了後の訪問といった風習が残っている業界ではありますが、当社では会社を挙げてフレックスや残業削減など働きやすい環境を整えております。 ・一部顧客都合で遅い時間の営業が発生した場合は、フレックス制度を柔軟に活用し、翌日は昼過ぎから業務を開始するなど、個人が裁量をもって仕事を進めています。 ・オンライン商談においては、コロナ禍前から導入を進めており、訪問商談の場合も直行直帰が可能ですので、出社頻度は月数回となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜整備士や製造組立からの中途入社者も活躍している職場です！これまでの経験を活かして東証上場の大手企業で活躍しませんか？〜 ■担当業務： ・産業用プリンター等当社製品の定期メンテナンス、アフターサービス ・お客様先での機械の導入、設置作業 ・お客様への使用方法のご案内／ご説明 ・開発部門への製品に関する改善点フィードバック ■業務補足： ・顧客先で得た情報を営業や開発部門にフィードバックし、その意見が次の商品開発に役立つこともあるため、やりがいの多い仕事です。 ・一日の訪問件数は2〜3社、訪問先の距離次第では5件程訪問する場合もあります。日々お客様から感謝の言葉をいただける点も魅力です。 ■就業環境： ・原則土日祝休みです。受付のコールセンターが18時で閉まるため緊急呼び出し、休日出勤は滅多にありません。 ・入社後は1ヶ月本社で研修を実施し、その後OJTを行っているため、製品未経験の方でも活躍している人材が多数おります。長野での研修の際は社員専用の宿泊施設に宿泊します。 本社：長野県東御市滋野乙2182番地3 ■評価制度： 顧客ファーストな取り組みが評価されます。具体的には、保守にかかる負担費用が抑えられるように、機器全体の修理ではなく部品ゴトに修理箇所を見つけ出すこと。また、修理保守に要した時間、修理したあとの保証率、開発部門への適切なフィードバックなどが評価されます。 ■将来的なキャリア： 成果を出せば、若いうちから、営業所のリーダーや管理職として活躍できます。その他国内サービスエンジニアの教育、故障状況を取りまとめる統括部署や、海外サービスエンジニアの教育・取りまとめを行う品質統括部署、自身が海外サービスエンジニアとして活躍するなど、多彩なキャリアパスがあります。 ■製品の魅力 ・広告物などに用いられる紙や看板はもちろん、服・樹脂・金属など様々な「モノ」に印刷できるプリンター、最先端のUVプリンタ技術を活用した3Dプリンターを開発しています。 ・エンドユーザー視点での製品開発を進めているため、競合メーカーと比較しても多品種・少ロットに対応できる圧倒的な製品ラインナップを保有し、業界トップのシェアを獲得している製品も多数です。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場粘着製品メーカー／シールやラベル、絆創膏や包帯、保護フィルム等を製造／多業界にて幅広い取引先】 ■求人ポイント ・王子製紙株式会社100％出資／王子グループ会社・安定した経営基盤 ・パソコン等のディスプレイやタッチパネルなどにも使われるフィルムを生産するメーカー ・社有、借り上げ社宅あり／腰を据えて長期就業可能 ■業務内容 当社製造部にて工場内での機械操作をメインに、工程内の製品目視検査等のライン業務をお任せします。 〜各工場の主な製造製品〜 ・豊中工場（本社）：粘着紙・粘着フィルム・メディカル製品等 ・山本工場：電子機器（スマホ・タブレット）の機能性フィルム等 原紙(伝票ラベル)：http://www.tack.co.jp/product/genshi/ メディカル(絆創膏・包帯)：http://www.tack.co.jp/product/medical/ 機能製品(保護フィルム)：hhttp://www.tack.co.jp/product/kinou/ ■組織構成 製造部門は原紙・加工品、メディカル、機能製品に分かれており、3〜4名1チームで業務分担して稼働させる機械もあれば、1名で稼働させる機械もあります。 ■フォロー体制 入社後一週間は座学研修や工場見学にて製品理解を深めていただきます。その後は半年〜1年を目安にOJTを実施します。製品や製造フローを理解していただくことから始めますので未経験の方でも安心して就業いただける環境です。 ■キャリアアップ リーダー→監督職→管理職へとキャリアアップいただけます。また、ご本人のスキルやご希望に応じて開発業務や品質保証業務へのジョブローテーションも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜賞与5カ月実績＊メーカー営業■コンビニの弁当容器や自動車内装などに使われるプラスチック素材／プラスチック成型メーカー・自動車メーカー等がお客さま■住宅手当・退職金制度有＞ ■本ポジションの魅力・やりがい 決まったものを売るのではなく、お客様と一緒に作り込んでいくスタイルの営業職です。様々な業界との取引があり成長意欲を持つ人に最適な環境です。本社と工場が併設されており製造スタッフと密に連携できます。 ■職務内容 当社はコンビニや大手食品スーパー、人気ファストフード店、自動車の内装、100円ショップ製品、化粧品関連商品など普段目にする様々なプラスチック製品に使われている「合成樹脂用着色剤」「複合材」「添加剤」等を製造・販売しています。同社の営業職として以下の業務を担当していただきます。 ・顧客の要望に基づいた色や素材等を技術・製造部門と連携し企画提案 ・顧客訪問（事前にアポイントを取り、スケジュールを立てます） ・顧客訪問後の帰社、工場各部署との調整 ・電話対応、見積書等書類の作成 顧客訪問や顧客との打ち合わせを行い帰社後に工場との調整や見積書の作成を行います。訪問先は基本的に既存顧客で新規顧客の獲得は既存顧客からの紹介が主となります。 ■組織体制 現在、係長2名、メンバー1名の計3名で構成されており全員が中途入社の30〜40代です。年齢が近く馴染みやすい環境です。 ■働き方や環境 完全週休2日制、年間休日120日、月残業20h程度。有給休暇は取得しやすく住宅手当や家族手当、退職金制度などの福利厚生も充実しています。 ■教育体制 入社後は先輩社員や上司と共にOJTで既存顧客先への営業活動に同行します。部門研修では業務、製造、技術の各部署を回り、業務ノウハウを習得します。入社1年を目処に20〜30社程度を担当していただく予定です。 ■キャリアパス 将来的には営業の責任者としてキャリアアップが期待されており適性に応じてマネジメント経験を積むことも可能です。 ■募集背景 営業部の高年齢化が進んでいるため、新しいメンバーを募集します。営業職にキャリアチェンジ、キャリアアップしたい意欲のある方をお待ちしています。 ■過去入社実績 飲食店、家電量販店、警備会社、施工管理など、様々な経歴の方が活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【働くパパ・ママ活躍中／家族手当、時差出勤・時短勤務実績等、家庭との両立を応援する制度多数！／「多様な働き方実践企業制度」埼玉県認定企業／黒字経営継続中／有機ゴム薬品業界のトップクラスシェア／有休消化率は80％以上】 ■業務概要： プレイングマネージャー候補として、人事労務業務を中心に活躍頂きます。お任せする予定の業務は多岐にわたりますが、基本的に入社時点でご経験がある業務からお任せします。マネジメントに挑戦したい方、より責任ある業務にチャレンジしたい方のご応募をお待ちしております。 ■業務詳細（この中でご経験のある業務から順番にお任せします）： 〇人事制度企画・運用 ・制度構築・運用 ・人事戦略（人件費予算策定、人員計画立案等） ・運用・現場浸透 〇労務 ・就業規則・社内規定 ・労働管理 ・労務企画（ダイバーシティ等） ○採用 ・採用戦略立案・実行 ・エージェント対応 ・面接官対応 ○教育研修 ・教育研修企画 ・教育研修実施 ○総務 ・株式事務管理 ・株主総会事務局 ■組織構成： 総務部は、部長兼課長、課長代理、メンバー4名の計6名が所属しており、20代〜50代まで幅広い年齢層で構成されています。 メンバーと課長代理はそれぞれ給与計算、社会保険、採用、庶務、安全衛生管理を担当しています。ご入社後は、そのメンバーの業務をご経験に応じて一部引き継ぎながら部長と協働頂きます。 ■就業環境〜働く環境◎〜： 通常時期は基本残業なし。月の平均残業時間は10時間以内に抑えることができており、無理なく負担なく業務に取り組める環境です。有休消化率は80％以上、住宅手当や家族手当等、福利厚生も充実しているため子育てと両立している社員が多数活躍中です。 ■当社について： 1937年創業。85年以上の歴史あるゴム薬品メーカー(東証スタンダード上場)です。コロナ禍でも黒字経営を継続していました。中でも有機ゴム薬品業界において、トップクラスシェアを占めています。 メインの主力製品はゴム製品の劣化防止剤。これが売上の約半分を占めています。受託合成に関しては売り先のお客様からオーダーメイドの要望にお応えしており、この点も相まって継続して既存のお客様からお声がけを頂いている状況です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業100年超／機能性樹脂や中間体の製造で国内外に広く知られるニッチトップ級企業／働き方◎／健康経営優良法人、中小規模法人部門に認定〜 ■業務概要： 100年の伝統と独自の技術を背景に、幅広い分野で品質技術に優れた製品をお客様に提供する当社にて、医薬品GMP関連業務をお任せします。 ■職務詳細： GMP管理業務全般 ◇逸脱管理 ◇出荷判定 ◇社内外監査（書面、実地） ◇教育訓練 ◇各種帳票管理 ◇品質に関する文書作成 ◇行政手続き ◇法規制 ■働きやすさ： ◎「仕事と子育て両立の為の行動計画」を策定し、学校行事休暇、従業員のご家族を会社にご招待する「子供参観日」の開催など、家庭があってより良い仕事が出来る環境作りを目指しております。 ◎作業を標準化し、時間を創出することで生まれるゆとりが従業員一人ひとりの仕事へのやりがい、健康、充実に繋がるようにしていきます。 ■企業の特徴／魅力： 機能性樹脂の分野で国内外に広く知名度があり、特にニッチトップ級の地位を確立しています。食品添加物やお菓子の原料など、身近な製品にも使用されており、社会に貢献している実感が得られます。残業がほぼなく、働きやすい環境が整っており、福利厚生も充実しています。定年70歳と長く働ける環境が整っているため、安定したキャリアを築くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 ダイキン工業の中期経営計画実現に向けて、グローバルでのITインフラ（ネットワーク、クラウド(IaaS/PaaS/SaaS)活用等）戦略の立案、グローバル各拠点の戦略実行支援、投資コントロール・評価・効果測定などを推進して頂きます。 事業部門の要望や中期事業計画を織り込んだ戦略立案だけでなく、IT部門自らが創出したテーマを実行していくためのIT戦略も策定、実行頂きます。また、創出したテーマの投資優先順決定だけでなく、投資実行後の評価（効果測定）や評価後のフィードバックや、ITマネジメント（リスク、コスト、人材管理）のフレームワークを造り、海外法人・拠点への改善指導の徹底など、戦略立案から実行、検証までの一連の流れを担当いただきます。 ・具体的には業務知識とIT技術経験に基づくダイキングループの中期ITインフラ戦略立案、ITインフラへの新技術適用と標準化、グローバルでの統合推進など、応募いただく方の専門性に合わせて担当いただくミッションを決定致します。 ■ポジション立場： ダイキン情報システム株式会社（大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス）へ出向にて、メンバーまたはリーダーとしてプロジェクトを推進いただきます。 ※ダイキン情報システム株式会社は、ダイキン工業の社内SEを担う組織であり、ダイキン工業本体と給与条件等差はございません。 ダイキン工業側には、IT戦略や企画を行うIT推進部という組織もございますが、実際、ダイキン工業とダイキン情報システム間では適性や素養をみて都度ローテションを行っており、IT推進部のメンバーの大多数が、過去ダイキン情報システムでの業務経験がございます。 ■キャリアパス ITインフラの中期戦略を立案していくという中で、クラウド・ネットワーク・エンドポイントデバイス等の幅広い技術に精通しながら、当社の事業形態や文化にマッチした先進技術を選定していくことで、IT技術への目利き・先見性を醸成することができる。 ・各事業部門や関係会社に対して、戦略テーマの推進をしていく中で、プレゼン力、コミュニケーション力を強化し、ITマネジメント領域へチャレンジすることが可能。 変更の範囲：会社の定める業務

【DNPグループ唯一の材料メーカー/フレックス(コアタイム無)でフレキシブルな働き方が可能/企業年金、個人積立年金等の充実した福利厚生】 ■業務内容： 岡山県笠岡中央内陸工業団地内にある笠岡工場にて、主に生産設備の設備新規導入および設計、既存ラインの改修等を行います。メンテナンス業務の管理にも携わって頂きます。担当する生産設備は、携帯電話、モニター等で使用されるディスプレイ材料(カラーレジスト)やエレクトロニクスやフォトニクス分野に役立つ保護材料等の機能性材料(ハードコート材料)の生産を手掛ける設備です。 入社後、先ずは経験やスキルに応じて順次業務をお任せしていきます。ゆくゆくは生産設備全体の新規導入計画、保全計画を立案し、推進して頂きます。社内外の関係者と密にコミュニケーションを取りながら業務を進め、調整/交渉を行います。 ※工事で休日勤務の場合は振替休等を取得頂きます。 ※スペシャリスト又はマネージャー候補として幅広いキャリアパスがあります。 ■フレキシブルな働き方： フレックスタイム制(コアタイム無)のため、プライベートを考慮したフレキシブルな働き方が可能です。 ■充実した福利厚生： 有給取得率50％以上と働き易い環境です。残業時間も平均25Hで、プライベートとの両立が可能です。企業年金、個人積立年金、提携住宅資金融資、従業員持株会、共済会、財形貯蓄(補助制度あり)、退職金など、DNPグループならではの福利厚生も備えています。 ■当社特徴： 当社はDNPファインケミカルは大日本印刷グループ内唯一の材料メーカーです。ディスプレイ材料、インクジェットインクや写真材などの記録材料、半導体材料、そしてエネルギー関連材料など幅広い分野の機能性材料を開発しています。長年培ってきた“色彩”と“機能”に関する技術を生かし、現在様々な分野の機能性材料を開発しています。また、研究・開発しているディスプレイ材料や高機能性ポリマーに関しては今後ますます需要が高まる分野であり中長期的な事業基盤も安定しております。現在、技術開発に投資し、独自の技術をもちながら、新規事業展開も予定。独自の技術力でDNPグループの中でも確固たる位置を保っています。 変更の範囲：会社の定める業務

フッ素樹脂の製造加工・開発・販売から、半導体洗浄装置の設計・開発・販売まで全て自社で行う総合メーカーである当社において、半導体洗浄装置の配管施工をお任せします。 ■具体的に： 設計図をもとに、装置内の配管を組立てていただきます。（溶接なども実施） 将来的には、配管の組立てだけではなく、外注先への指導や作業手順の作成、作業品質の管理等も行っていただきます。 ■採用背景： 半導体洗浄装置の売上が伸びており、今後もより一層売上を伸ばしていきます。当社では現在、装置の組立を外注様に委託していますが、まずは内製化を図ることで組立に対する知見（ノウハウ・品質など）を社内で蓄積し、それを外注様へも展開していくことを考えています。そのために、内製化を行う新しいチームを作りましたが、チームメンバーの中に配管作業を担当できる社員が現状いないため今回募集をさせていただくことになりました。 ※配管作業について経験があるメンバーは他チームにはいるので、わからないことがあればそのメンバーもフォローできますのでご安心ください。 ■働き方： ◇完全週休2日制（土日祝休み） ◇残業：月平均10時間程度 ◇転勤は原則なく、腰を据えて働くことが可能 ■当社の魅力： ◇空調機器業界トップクラスのダイキン工業グループのため、安定性抜群。 ◇大手電子部品メーカーなどの半導体業界がお客様であり、業界全体が活況で将来性も見込める業界。 ◇グループの強みを活かした管理体制が魅力。（安全・品質・労務・コンプラなど） ■当社について： ◇当社は、1956年（昭和31年）に三フッ化樹脂による金属加工を行うために設立され、その後、フッ素樹脂の成形加工、その加工品を用いた半導体洗浄装置の製造と、業容を拡大して参りました。また私たちは、フッ素化学事業において世界第2位を誇るダイキン工業のグループ会社としてその躍進の一翼を担っております。 ◇世界的に半導体業界が活況になっており、半導体製造工程の約3割で利用される半導体洗浄装置を手掛ける当社でも2022年度の売上が115億円となり、営業利益も約14％に達するなど今後も益々事業を拡大していきます。また、新しい事業への挑戦も進めており、安定した経営基盤の構築を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場／欧米・アジアなどに13拠点展開のグローバル総合化学メーカー／研究開発に積極投資／社宅・引越手当・家族手当など各種福利厚生も充実／年間休日121日／土日祝休み／残業20時間程度〜 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 当社製品開発担当として医薬品等に使用される「ヒドラジン誘導体」「シアナミド」を始めとした既存医薬品原料の改良を行いながら顧客ニーズに沿う製品の開発を行っていただきます。 ＜具体的な業務＞ ・顧客ニーズに基づいた既存製品の改良に向けた材料仕様検討 ・試作品の製作および性能評価 ・報告書の作成 ・社内営業担当を始めとした各部門との連携 ＜製品の特長＞ 数ある医薬品原料のうちシアナミドは当社の有機合成技術を用いて約40年前から開発を始め医薬品メーカーに供給、現在では医薬品中間体だけでなく、半導体材料等にも用いられ今後が使用される場が拡大が見込まれます。 ■組織構成 富山県の研究開発センターには100名程度の社員が在籍している大規模な組織で、それぞれ基礎研究や製品開発に携わっています。このうち医薬品原料を含む機能化学品に携わっているメンバーは7名程度で少数精鋭のチームとなります。 ■キャリア 入社後は希望と適性を踏まえながら、担当いただく製品領域の製品開発に携わっていただきます。将来的には製品開発チームのマネジメントやキャリア選択制度があるため、希望次第で品質、製造等の別部門にもチャレンジいただけます。 ■就業環境 年間休日121日、土日祝休み、残業20時間程度で仕事・プライベートともに両立させやすい環境です。社宅や引越手当も完備しており、県外から入社する社員も多数います。 ■同社の特徴 ・東証プライム上場の機能化学品、医薬品原料、機能樹脂、セラミック、フィルムを始めとしたあらゆる素材、原料を扱う総合化学メーカーです。1935年の創業当時「カーバイド」を原料としたアセチレン誘導工業は化学工業の最先端で、同社はそのパイオニア的存在として業界を牽引してきました。 ・当社の研究拠点は2017年に完成した新しい施設です。研究開発部門、生産技術部門、管理部門が一つの拠点に集約されているだけでなく、各製品の開発チームや部門毎の垣根がなく、部門を超えたコミュニケーションが活発です。 変更の範囲：本文参照

【輸出入コンプライアンスの強化／半導体材料メーカーとして国内トップ売上／富士フイルムグループ半導体分野／売上高3兆円規模／高い技術力でグローバルに展開／年休125日／フレックス制・週2日リモート可】 ◆職務内容： 当社エレクトロニクスマテリアルズ事業部のESGグループに所属し、日本・欧米・台湾・韓国・中国・東南アジアの各拠点と連携し、化学材料の輸出入コンプライアンス強化業務を担当いただきます。 ・グローバル各拠点の貿易管理状況の監査を行う ・課題を有している拠点における業務改善のサポートを行う ・グローバル各拠点に対して、輸出入法令・ルールの周知や教育を行う 富士フイルムでは「ワンストップソリューションを提供する半導体材料メーカー」を目指し、半導体製造に不可欠な先端材料や、スマートフォン・デジタルカメラなどに搭載されるイメージセンサーの製造に必要な感光材料などをグローバルに展開しています。半導体市場が急速に拡大する中、環境、社会における持続可能な発展を実現するため、ESG活動を推進する人材を募集します。 ◆業務の魅力： 当社は、半導体材料メーカーとして、幅広い製品群を有し、合計すると日本トップの売り上げとなっており、新規化合物の設計力を有する数少ない半導体材料メーカーです。 ・今後市場拡大が想定され、当社の注力領域でもある半導体市場で活躍できます。 ・半導体産業において経済安全保障の観点で重要性が高まっているサプライチェーン領域の実務経験を積むことができます。 ◆就業環境： ・平均残業は20〜40時間程度。フレックス制度や会社規程でのリモート勤務も活用いただけます（週2日可能）。 ・出張場所は、米国、欧州、韓国、台湾、中国。頻度は1、2ヶ月に1回程度。 ・新幹線通勤も可能。交通費は全額会社負担となっております。（規定あり） 変更の範囲：会社の定める業務

【半導体材料メーカーとして国内トップ売上／富士フイルムグループ半導体分野／売上高3兆円規模／高い技術力でグローバルに展開／年休125日／フレックス制・週2日リモート可】 ◆職務内容： 当社エレクトロニクスマテリアルズ事業部のESGグループに所属し、グリーンケミストリー活動を推進していただきます。 ※グリーンケミストリー活動：化学製品の生産から廃棄までの全製品ライフサイクルにおいて、人体および環境への負荷を低減する活動 具体的には以下のような業務を想定しております。 ・エレクトロニクスマテリアルズ事業におけるグリーンケミストリー活動の計画・目標等を策定する ・各グローバル拠点(日本・欧米・台湾・韓国・中国・東南アジア)におけるグリーンケミストリーのリテラシー向上のための教育、およびグリーンケミストリー活動のサポート ・半導体業界団体へ参画し、顧客・競合とのネットワーク形成、および各国環境規制に対する情報収集を行う 富士フイルムでは「ワンストップソリューションを提供する半導体材料メーカー」を目指し、半導体製造に不可欠な先端材料や、スマートフォン・デジタルカメラなどに搭載されるイメージセンサーの製造に必要な感光材料などをグローバルに展開しています。半導体市場が急速に拡大する中、環境・社会における持続可能な発展を実現するため、グリーンケミストリー活動を推進する人材を募集します。 ◆業務の魅力： 当社は、半導体材料メーカーとして、幅広い製品群を有し、合計すると日本トップの売り上げとなっており、新規化合物の設計力を有する数少ない半導体材料メーカーです。また、日本企業の中で先進的なESGへの取り組み（東洋経済CSR企業ランキング2023年度1位、2024年度6位）を進めております。 ・今後市場拡大が想定され、当社の注力領域でもある半導体市場で活躍できます。 ・社会の関心が高まっているグリーンケミストリー領域で、化学の知識を活かして実務経験を積むことができます。 ◆就業環境： ・平均残業は20〜40時間程度。フレックス制度や会社規程でのリモート勤務も活用いただけます（週2日可能）。 ・出張場所は、米国、欧州、韓国、台湾、中国。頻度は1、2ヶ月に1回程度。 ・新幹線通勤も可能。交通費は全額会社負担となっております。（規定あり） 変更の範囲：会社の定める業務

【業種未経験歓迎／転勤なし／残業月15H以下／東証プライム上場の化学メーカー】 ■業務内容： 同社は化粧品や医薬品の原料を作る化学メーカーです。同社にて、化粧品やシャンプー、医療用医薬品、太陽電池などの工業用化学品に使われる原料の製造をお任せいたします。 ＜具体的には…＞ 手順書に従い、原料を決められた分量・タイミングで反応釜という機械に投入。化学反応が正しく起きているかの確認等を行います。その他、作業記録の書類作成やチェックリストを用いて設備の点検をします。 ＜ゆくゆくは＞ 同社では、現場で活躍するスタッフの提案活動を推奨。より作業効率を高めるための提案や、品質改良のアイデアなど、専用フォームから気軽に意見を出すことができます。提案内容は年間の業務表彰等の選定対象にもなっています。 ★過去の提案事例 ・組み替え提案で業務を合理化し、年間生産量5％UP・数千万円の売上貢献！ ・IT環境を整えて管理システムを導入。品質のさらなる安定に繋がりました！ ※その他ヒヤリハット活動として安全管理に関する改善提案など ■教育： ・わかりやすく整備された手順書に沿って、先輩社員がマンツーマンで指導します。手順書の理解や先輩の仕事の見学から始め、徐々に業務をお任せしてきます。個人差はありますが、約1年で独り立ちするイメージです。製品や品質の知識を身に付け幅広く業務に取り組めるようしっかりサポートします。 ・社外研修への参加や通信教育制度、各種資格取得に向けた支援制度も充実。実際にフォークリフトや作業主任者の資格を取得し、業務に活かしている社員も多数います。 ■働き方／福利厚生： ・4直3交替勤務(朝勤、夕勤、夜勤をローテーション)ですが、年休120日、残業月15H以下と非常に働きやすい環境です。 ・家族手当、パパ育休、介護休暇、GLTD保険などの福利厚生面も充実しており、独身の方もご家庭を持たれた方も、長く続けていけるよう社員をバックアップする制度・環境が整っています。 ■企業特徴： 長年培った開発実績を強みとする同社は「リン脂質といえば日本精化」と業界に認知されており、同社しか持っていない性能や機能を有する製品が多くあります。同社は各国当局からの監査を数多く受け、クリアしている安心安全な工場として国内外から高く評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜残業月15時間程度／東証プライム上場／世界３位の売上を誇るインキメーカー／年休127日＞ 当社グラビアインキは、スーパーやコンビニ等で見かける、食品パッケージやペットボトルラベルなどフィルムパッケージ用インキを生産しており、日常生活に必要不可欠な製品の供給を支えています。 そんな当社にて、社内のインフラ担当としてご活躍いただける方を募集いたします。 ■業務内容： ＜ネットワーク、サーバ、セキュリティ管理などIT基盤の構築・運用・保守全般＞ ◎ネットワーク管理（障害切り分け、FAシステム、Wi-Fi、FortiGate管理） ◎サーバ管理（Microsoft Azureのクラウドプラットフォーム管理） ◎セキュリティ管理（サイバーセキュリティ対策、インシデント対応、リスク管理） ■募集背景： 当社では、2024年3月に国内の基幹システムを刷新し、SAP S／4HANA（以下SAP）を稼働させました。SAPはパブリッククラウド上で稼働しており、クラウド上の重要データを安全に使用するためにゼロトラストセキュリティを導入し、最新技術を駆使したインフラ・セキュリティ基盤を構築して保守・運用しています。現在は国内関係会社を含む拠点をサポートしていますが、今後はアジアの5拠点へのSAP導入展開にも取り組む予定です。新たなインフラ基盤の構築に加え、自社による運用保守体制を確立するため、ネットワーク管理、サーバ管理、セキュリティ管理などの知識と経験を持つインフラ担当者を求めています。これらのIT基盤を支える新たなメンバーとして、私たちと一緒により良いインフラ環境を築き上げていきませんか。 ■組織構成： 19名＋役員1名（20代〜50代まで幅広く活躍中） ■魅力： ◎最新技術の導入: 2023年に刷新したインフラ・セキュリティ基盤を通じて、最新の技術を学び、実践する機会があります。 ◎スキルアップ: 幅広い業務を担当することで、スキルの向上が期待できます。 ◎チーム環境: 経験豊富なチームと共に働くことで知識を共有し、新たな発見を得ることができます。在宅勤務も可能でリモート環境で時間や場所にとらわれず柔軟に仕事を進めることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【半導体材料メーカーとして国内トップ売上／富士フイルムグループ半導体分野／売上高3兆円規模／高い技術力でグローバルに展開／年休125日／フレックス制・週2日リモート可】 ◆職務内容： 当社エレクトロニクスマテリアルズ事業部のESGグループにて下記業務をお任せ致します。 ・富士フイルムホールディングスESG推進部と連携し、エレクトロニクスマテリアルズ事業としてのESG活動計画、目標等の策定 ・EM事業部傘下の日本・欧米・台湾・韓国・中国・東南アジアの各拠点と連携して、グローバルなESG活動を推進 ・グローバル顧客からのESGに関連する要望に対する各種対応 ・ESGグループのピープルマネジメント　等 富士フイルムでは「ワンストップソリューションを提供する半導体材料メーカー」を目指し、半導体製造に不可欠な先端材料や、スマートフォン・デジタルカメラなどに搭載されるイメージセンサーの製造に必要な感光材料などをグローバルに展開しています。半導体市場が急速に拡大する中、環境、社会における持続可能な発展を実現するため、ESG活動を推進する人材を募集します。 ◆業務の魅力： 当社は、半導体材料メーカーとして、幅広い製品群を有し、合計すると日本トップの売り上げとなっており、新規化合物の設計力を有する数少ない半導体材料メーカーです。また、日本企業の中で先進的なESGへの取り組み（東洋経済CSR企業ランキング2023年度1位、2024年度6位）を進めております。 ・今後市場拡大が想定され、当社の注力領域でもある半導体市場で活躍できます。 ・社会の関心が高まっているESG領域において、実務経験を積むことができ、グローバルな活躍の場があります。 ◆就業環境： ・フレックス制度や会社規程でのリモート勤務も活用いただけます（週2日可能）。 ・出張場所は、米国、欧州、韓国、台湾、中国。頻度は1、2ヶ月に1回程度。 ◆同社の魅力： 同社は「ヘルスケア」「マテリアルズ」「ビジネスイノベーション」「イメージング」の4セグメントを軸に、先進・独自の技術をもって、最高品質の商品やサービスを提供することにより「事業を通じた社会課題の解決」に取り組み、サステナブル社会の実現に貢献しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜東証プライム上場／世界３位の売上を誇るインキメーカー／年休127日＞ 当社グラビアインキは、スーパーやコンビニ等で見かける、食品パッケージやペットボトルラベルなどフィルムパッケージ用インキを生産しており、日常生活に必要不可欠な製品の供給を支えています。そんな当社にて、デジタル推進担当としてご活躍いただける方を募集いたします。 ■業務内容： ・課題の特定と解決： 経営課題や業務課題を特定し、ITを活用した解決策を提案 ・生成AIの導入と活用： 生成AIを活用して業務の効率化や高度化を図る ・IT基盤の構築と運用： Microsoft Azureのクラウドプラットフォームを中心としたIT基盤を活用 ■ミッション： 当社では、中期経営計画2026の目標である事業拡大・収益力強化に向けてDXの推進に取り組んでいます。その中で、情報システム部門は経営層に対してITを活用した企業利益の最大化を提案し、経営課題や業務課題を特定して業務の効率化、コスト削減、投資収益率の最大化を図ることを目的としています。今年度は、IT業界全体で注目を集めている生成AIの導入を進めています。AIブームの背景には技術の進化と市場のニーズの高まりがありますが、当社も競争力を維持・向上させるためにAI技術の導入と活用を積極的に検討しています。日常の定型資料作成や情報収集、問合せ対応などの業務効率化だけでなく、あらゆる業務にAIを活用することで業務の高度化を目指していきます。そのためには、経営層や他部門と連携して会社全体の業務効率化と利益最大化を推進することが情報システム部のミッションです。これらの施策を推進する新たなメンバーを募集しています。私たちと一緒に、ITを駆使して会社の目標を達成しませんか。 ■組織構成： 8名（※20代〜50代まで幅広く活躍中） ■魅力： ◎スキルアップ: デジタル推進担当として、最新の技術を駆使しながらスキルアップが図れます。新たな挑戦を通じて、会社全体の成長に貢献できるやりがいのあるポジションです。 ◎チーム環境: 経験豊富なチームと共に働くことで知識を共有し、新たな発見を得ることができます。在宅勤務も可能でリモート環境で時間や場所にとらわれず柔軟に仕事を進めることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜樹脂を扱う営業経験者歓迎／海外旅行が好きなど英語に抵抗がなければOK！／海外を股にかけた海外営業／20.30代の社員活躍中！／年休124日・フレックス制の柔軟な働き方が叶う〜 ＼求人ポイント／ （1）住友化学100％子会社の為、安定性があります （2）海外出張も発生。英語を活かして世界をまたにかけた営業ができる。 （3）年休124日・フレックス制で自由に働ける環境です。 ■業務内容 ポリカーボネート樹脂の既存顧客への販売、営業活動を6割、新規開拓4割をお任せします。業務では通訳が付くため、英語力に自信がなくても海外営業にチャレンジ可能です。目標はありますが営業ノルマはございません。 〈業務詳細〉 〇既存顧客 ・お打ち合わせで要望や用途に合わせて同社の製品カタログからご提案 ・見積作成 ・受注後、書類作成・納期までのフォロー 〇新規顧客 ・テレアポや飛び込みなどはございません。 ・やり取りのある商社から情報提供を受けたニーズのある海外のお客様の訪問がメインとなります。 ※取引先：樹脂を使って成型加工するメーカー ※担当企業：企業規模などにより少ない方で10数社、多い方で100社未満 ■英語力について ・新規顧客開拓において英語でのメールのやり取りを行っていただきます。メールを見て返信が難しいようであればフォローが入るため、学校での英語の授業などのご経験があれば英語力は問題ございません。 ・また、既存顧客のグループ会社や海外拠点などに接点を取る場合もございます。 ■出張について ・国内：週に数回。日帰り、宿泊等については担当顧客によって異なる。 ・海外：月に１回程度 ・現在の海外出張先は中国、台湾やベトナムなど東アジア圏です。対応業務においては通訳にあたる方に同席いただけます。 ■組織構成 ・20代1名、30代4名、40代以上が6名の11名が在籍しております。中途入社がほとんどとなり、40歳未満の若手男女比率は3:2となっております。 ■働き方 ・完全週休2日制、年休124日・フレックスタイム制 ・英語の研修制度として、一定期間中に8割カリキュラムに出席し、パスできたら自習の費用補助がございます。 変更の範囲：会社の定める業務