哺乳瓶用乳首（シリコーンゴム）の射出成型オペレーター ※金型および射出成型機の取り扱いも含みます 　（新規立ち上げ、メンテナンス、改良など） 【募集背景】 欠員補充

【担当製品】 半導体用プロセス材、水溶性保護フィルムの開発。 【担当製品の詳細】 半導体プロセスにおける加工時の保護材料です。加工プロセス中に被着体を確実に保護し、役目を終えた後は水で容易に洗浄・溶解除去できるため、生産性向上と環境負荷低減に貢献します。 【職務内容】 水溶性保護フィルムの設計・開発。 【募集背景】 ・先端半導体材料の領域で、新規開発テーマの本格推進に取り組んでいます。事業拡大に伴い、現在複数の重点テーマの開発を加速しており、組織強化のための増員採用です。 ・最先端技術の創出に携わり、将来の半導体産業を支える材料開発に挑戦したい方を歓迎します。 【所属組織】 基盤機能材料事業部門 開発統括本部 アドバンストエレクトロニクス開発部 第３グループ 【所属事業部門の概要】 単に貼る機能だけでなく、熱などを使ってきれいに剥がせる機能を併せ持つプロセス材料、水は通さず空気や音は通す多孔質材料、自動車の電動化で需要が伸びている絶縁材料、電子デバイスなどで多用される両面テープなどを扱っている事業部門です。粘着や塗工、高分子機能制御ベースとした技術により、お客様の製品そのものや製造プロセスの環境負荷低減に貢献しています。

購買業務・原価管理・損益管理での事業部全体の運営全般を担当 （事業部運営のための司令塔） ・製造企画部の特徴は、国内３工場・海外４工場と技術部・営業部と連携しながら、 　事業部を運営していく、とても重要な役割です。 【具体的には】 調達・購買業務 見積原価管理 工場原価管理・損益管理（海外工場含む） 事業部予算策定業務 中長期計画の立案・進捗管理 各部署・各工場（海外含む）間の納期調整業務 業務内容 （雇入直後）　：事業企画 （変更の範囲）：雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ

スプレー缶の噴射剤及びその封入において、業界トップメーカーである当社にてチームリーダー（監督者）として品質管理及び品質保証業務をお任せします。 【主な業務】 製品の原料検査・原液検査・製品検査に関わる管理業務（検査結果の確認や手順・書式の管理改善など）。 特に、データインテグリティの観点から理化学検査（HPLC、GCなど）の記録についてレビューをお任せします。 チームリーダーとして作業者の指導・統括。

ドラッグストアやコンビニなどの店頭に並ぶ大手有名製品の受託生産品の品質管理をお任せします。 サプライヤーより受領した材料や原料、製造した原液や製品(化粧品、医薬部外品及び医薬品)を検査し、設計通りの品質であるものを確認する業務。 ■業務詳細： ・検査工程における機器分析業務、試験技術・薬事対応や、公定書に基づいた試験技術・分析法の改善、手順書の作成、製薬メーカーへの説明,検査員管理、検査スケジュール管理 ・新製品の検査工程立ち上げ業務、定常業務である検査・分析と並行し、「検査の仕組みづくり」にも携わっていただきます。 ■入社後にお任せしたいこと 原液や製品の検査(外観、におい、ph測定、比重、HPLCやGCによる定量 等)の実施及び結果の確認。 未経験者には先輩社員が指導します。

ドラッグストアやコンビニなどの店頭に並ぶ大手有名製品の受託生産品の品質管理をお任せします。 ・検査工程における機器分析業務、試験技術・薬事対応や、公定書に基づいた試験技術・分析法の改善、手順書の作成、製薬メーカーへの説明,検査員管理、検査スケジュール管理 ・新製品の検査工程立ち上げ業務 定常業務である検査・分析と並行し、「検査の仕組みづくり」にも携わっていただきます。

・エンジニアリング部門（生産技術） 新規に商品化されたエアゾール製品を生産するための自動化ラインを開発・設計・製作し各拠点に設置して生産を立ち上げる業務。また、導入済ラインのメンテナンス・改良を行い、工場内設備の導入や工事の立ち合いも行います。

化粧品、ヘアスプレー、殺虫剤、芳香消臭剤等、多岐にわたったエアゾール製品を製造する当社にて、環境ISOに係る業務全般をお任せいたします。 ・環境関連帳票の作成・改廃 ・環境・省エネ関係行政機関提出データのまとめ ・環境関連社内教育の実施フォロー ・内部監査の企画、実施 ・外部審査対応

■スプレー缶の噴射剤及びその封入の業界トップメーカーである当社にて、製造オペレーター業務をお任せします。 ※将来的に夜勤発生可能性あり ■スプレー製品を作る工場内の機械オペレーター業務をお任せします。スプレーの中に入っている液体やガスを充填する機械や包装作業に使用する機械設備の操作・整備などをご担当頂く予定です。上司や先輩から指導を受けながら実際の業務を習得していただきます。【やりがい】自分が担当したラインで生産した新製品がドラッグストアやコンビニなどの店頭に並ぶことになりますので、達成感とやりがいを肌で感じられる仕事です。

■スプレー缶の噴射剤及びその封入の業界トップメーカーである当社にて、製造オペレーター業務をお任せします。 ※将来的に夜勤発生可能性あり ■スプレー製品を作る工場内の機械オペレーター業務をお任せします。スプレーの中に入っている液体やガスを充填する機械や包装作業に使用する機械設備の操作・整備などをご担当頂く予定です。上司や先輩から指導を受けながら実際の業務を習得していただきます。【やりがい】自分が担当したラインで生産した新製品がドラッグストアやコンビニなどの店頭に並ぶことになりますので、達成感とやりがいを肌で感じられる仕事です。

■エアゾール事業部はエアゾールの受託充填を行っており、取り扱い製品は、化粧品、染毛剤、制汗剤等多岐にわたっています。エアゾール事業部の他に、ニチモリ事業部、陸機事業部、造船鉄鋼事業部があり、幅広い事業を展開しています。 【具体的な業務内容】 ■スプレー缶の噴射剤及びその封入の業界トップメーカーである当社のエアゾール事業部にて、人事・総務関連作業を担当いただきます。 【具体的には】 エアゾール事業部内の新卒・中途採用業務から始めて頂いて、東京工場、京都工場以外の拠点（海外、営業所等）の給与計算（給与奉行）・勤怠管理（Teasy）・社会保険手続（Charlotte）・入退社手続きなどのバックオフィスの業務を担当いただきます。

経理部の組織強化及び今後の経理部長後継者育成のため →そのため当初は担当部長を予定しています 【具体的には】 経理部長業務の遂行 経理業務全般の統括（決算、税務、開示、財務） 経理財務戦略・計画立案 部内マネジメント 対外折衝・交渉・調整　 等 【期待する役割】 経営企画グループまたは経理財務グループの強化 【やりがい】 ・プライム上場企業で経理業務、マネジメントができる ・経営陣との距離が非常に近く、常に自身の考え主体的に企画、実行に関わることができる

三田生産技術部生産技術グループのラインマネジメントをお任せします。 三田工場生産ラインの設計開発・改善（IT化・自動化etc）などをする生産技術グループの課長です。 【部署業務内容】 ・設備導入・立ち上げ ・自社製造設備設計 ・生産工程の改善 　⇒生産部からのニーズを元にシステム部や外注との打合せやライン設計や装置図面の作成etc ・生産ラインのIT化、自動化の推進 【ラインマネジメントとして】 課長職としての採用のため、部下の進捗確認・アドバイス・新しい要素や 技術を見つけて部に落とし込むといったことが日々のミッションとなります。 全体最適を考えた改善・推進をお任せしたいです。 【製品】 半導体・液晶製造用途および一般産業向けふっ素樹脂加工品、自動車用ガスケット、ニューセラミックスなどを製造しております。特に当社のブランドであるピラフロン製品のフィッティングは、半導体業界において高いシェアを持ち、実質的に世界標準となっています。世界を相手にしたものづくりを行っております。

以下の立案・実行、マネジメントに従事していただきます ・業績拡大に貢献できる会議体運営と業績等予実管理、分析の高度化 ・資本戦略、M&A、IR/SR、対外広報等のコーポレート機能の強化 等 ・経営企画業務 【配属部署】 経営企画部企画グループ 管理職1名、正社員3名 【やりがい】 ・プライム上場企業で経営企画業務を行える ・経営陣との距離が非常に近く、常に自身の考え主体的に企画、実行に関わることができる

福知山工場にて、当社の主力製品である継手等の生産部門業務マネジメントをお任せします。 【具体的には】 ・生産計画の決定 ・生産効率の分析（歩留まり、稼働率など） ・納期管理 ・生産管理システムの運用（ERPや生産管理ソフトの活用） ・予算管理（組織目標の策定と共有） ・関係部署や社外との連携や調整 ・業務調整及び部署内の業務管理 ・製造部隊、生産管理部下の育成・指導・評価 ・プロジェクト管理 （雇入れ直後）福知山生産部射出成形グループ課長 （変更の範囲）当社業務全般 【やりがい】 福知山生産部射出成形Grは、当社にとって売上/利益の源泉であり最も重要な部署です。 現在、社内では新製品の開発プロジェクトや工場の生産性改善の為の新規設備導入や 設備投資を積極的に行っており、次の成長に向け改革を行っています。 今までの経験を活かして、変革期にある当社で改革を推進したい、 貢献したいという方はぜひご応募ください。

三田工場にて技術本部の課長～部長職をお任せします。 ・2020年6月に就任した社長の下で、既存事業領域での収益力の更なる強化、 　新規事業領域での事業推進等、事業拡大に向けて攻めの経営改革を進めています。 ・今までの経験を活かして、変革期にある当社で改革を推進したい、 　貢献したいという方はぜひご応募ください。 ・現在、社内では新製品の開発プロジェクトや工場の生産性改善の為の新規設備導入や 　設備投資を積極的に行っており、次の成長に向け改革を行っています。 　まだまだ改革は道半ばであり、中途採用でご自身のご経験やスキルを活かし 　当社の改革を推進頂ける方を募集しています。 　ご経験やスキルに応じて最適なミッションをお任せします。 ★現時点でお任せするミッションは決まってません。 　ご本人の経験をみて判断します。 業務内容 （雇入直後）　：技術本部 （変更の範囲）：当社業務全般

～多様なアルミ製品の一貫生産を行っている重要拠点でのHRBP・事業所人事業務～ ■業務概要： 担当事業所における工場人事業務の全般を担当いただきます。まずは事業所人事として弊社の業務経験を積んでいただきながら周囲と連携しHRBP業務も担当いただくことを想定しています。 お任せする仕事は、栃木(小山)、福島(喜多方)での事業所人事となりますので、業務内容や事業フェーズによって週ないし月に複数回程度工場への出張業務が発生する予定です。また、入社後数カ月は現地での業務習得のため工場への出張頻度を高めて業務いただくことを想定しています。 ■業務詳細： ご経験に応じて、以下業務を幅広くご担当いただきます。ご経験に応じて業務をお任せしていきます。 ・労働時間管理、給与計算、社会保険 ・派遣社員管理 ・外国人技能実習生管理 ・採用・教育・異動・アセスメント(社内の昇格試験)関連等、各種タレントマネジメント、タレントアクイジション業務 ・評価制度（MBO）運営、管理 ・労働組合対応 ・健康管理（含　休・復職フォロー） ※上記は、人事システム(Company、Success Factors)で管理されています。 また、上記業務に加え、人事課題の抽出～課題解決の企画・立案・実施を推進いただきたいと考えています。具体的には、下記の施策推進をご担当いただきます。 ・人材育成施策の立案・実行(タレントマネジメント、タレントアクイジション) ・従業員エンゲージメント向上ＵＰ施策の企画・運営 ・組織設計・人員管理・後継者開発の推進 ・労使関係構築・労働政策の推進 ・小集団活動（ＡＨＡ！等）の活性化 ※全ての業務を一人で担当するわけではなく、ご経験に応じてサポートを受けながら実施頂きます。 【変更の範囲】会社および出向先の定める全ての業務

【職務内容】 ・茨木事業所のインフラに関する計画立案、導入支援や設備管理 ・R&D活動に関わる実験装置導入の内、導入・立上げ(工事監理・検収) 【入社後まずお任せしたい業務】 ・先輩社員に付いて業務フローを習得していただき、機械設備関連の導入、改修案件を主にご担当いただきます。 ・継続しているR&D施設建設プロジェクトやカーボンニュートラル案件等の大型設備投資計画に参画していただき、大手ゼネコンやサブコンとの協業を通じて、建設プロジェクトの経験を積んでいただきます。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 茨木事業所のインフラに関する計画立案、導入支援や設備管理を担当いただきます。主に機械設備をご担当いただきますが、電気設備の関わりもございます。その際は電気担当者と相談の上、協業して進めます。 またR&D活動に関わる実験装置導入の内、導入・立上げ(工事監理・検収)の領域まで業務拡大する予定であり、その領域も担当いただくこと可能性があります。 【業務のやりがい/アピールポイント】 全社で唯一、R&Dの中枢拠点である茨木事業所のインフラに関する計画立案、導入支援や設備管理を推進する部署で特殊な設備が多くあります。社内外との調整や様々なコミュニケーションをとる場面が多く、多くの関係者を協業することができます。自ら考え設計・工事監理を実施することの面白さややりがいを感じられ、自身の工事実績が形に現れることは何ものにも代えがたい達成感があります。

以下のいずれかをご対応いただきます ①モノづくりデータ活用推進 ベンダー、関係会社と連携し、製造系データ基盤の展開とデータ活用推進、モノづくり系DX推進をご担当いただきます チームメンバや現場担当と議論を重ねながら以下の取組をご担当いただきます ・AVEVA PI Systemの国内・海外（欧州/北米/APACなど）拠点への展開 ・現場でのデータ活用施策の企画・実行，製造データ活用文化醸成（教育等含む） ・AI/シミュレーションなどの技術を活用したデジタルツイン構築，高度解析，意思決定支援 ②OTセキュリティ推進 コーポレート情報システム部門、各生産拠点、ベンダーと連携しカンパニーのOTセキュリティ施策全般を推進いただきます チーム員や関係者と議論を重ねながら以下の取り組みをご担当いただきます ・OTセキュリティの仕組みブラッシュアップ（ガイドライン補強/策定～定着）、標準化 ・経営層との折衝・橋渡し役、従業員のセキュリティリテラシー向上教育、文化の醸成、啓蒙

以下のいずれかをご対応いただきます ①モノづくりデータ活用推進 ベンダー、関係会社と連携し、製造系データ基盤の展開とデータ活用推進、モノづくり系DX推進をご担当いただきます チームメンバや現場担当と議論を重ねながら以下の取組をご担当いただきます ・AVEVA PI Systemの国内・海外（欧州/北米/APACなど）拠点への展開 ・現場でのデータ活用施策の企画・実行，製造データ活用文化醸成（教育等含む） ・AI/シミュレーションなどの技術を活用したデジタルツイン構築，高度解析，意思決定支援 ②OTセキュリティ推進 コーポレート情報システム部門、各生産拠点、ベンダーと連携しカンパニーのOTセキュリティ施策全般を推進いただきます チーム員や関係者と議論を重ねながら以下の取り組みをご担当いただきます ・OTセキュリティの仕組みブラッシュアップ（ガイドライン補強/策定～定着）、標準化 ・経営層との折衝・橋渡し役、従業員のセキュリティリテラシー向上教育、文化の醸成、啓蒙

～独自技術開発で、自動車や産業機械などの分野で幅広く使用されている製品を取り扱う拠点でのHRBP・事業所人事業務～ ■業務概要： 担当事業所における工場人事業務の全般を担当いただきます。まずは事業所人事として弊社の業務経験を積んでいただきながら周囲と連携しHRBP業務も担当いただくことを想定しています。 ■業務詳細： ご経験に応じて、以下業務を幅広くご担当いただきます。ご経験に応じて業務をお任せしていきます。 ・労働時間管理、給与計算、社会保険 ・派遣社員管理 ・採用・教育・異動・アセスメント(社内の昇格試験)関連等、各種タレントマネジメント、タレントアクイジション業務 ・評価制度（MBO）運営、管理 ・労働組合対応 ・健康管理（含　休・復職フォロー） ※上記は、人事システム(Company、Success Factors)で管理されています。 また、上記業務に加え、人事課題の抽出～課題解決の企画・立案・実施を推進いただきたいと考えています。具体的には、下記の施策推進をご担当いただきます。 ・人材育成施策の立案・実行(タレントマネジメント、タレントアクイジション) ・従業員エンゲージメント向上ＵＰ施策の企画・運営 ・組織設計・人員管理・後継者開発の推進 ・労使関係構築・労働政策の推進 ・小集団活動（ＡＨＡ！等）の活性化 ※全ての業務を一人で担当するわけではなく、ご経験に応じてサポートを受けながら実施頂きます。

～ハイブリッド車用インバータ冷却器など、多様なアルミ製品の一貫生産を行っている重要拠点でのHRBP・事業所人事業務～ ■業務概要： 担当事業所における工場人事業務の全般を担当いただきます。まずは事業所人事として弊社の業務経験を積んでいただきながら周囲と連携しHRBP業務も担当いただくことを想定しています。 ■業務詳細： ご経験に応じて、以下業務を幅広くご担当いただきます。ご経験に応じて業務をお任せしていきます。 ・労働時間管理、給与計算、社会保険 ・派遣社員管理 ・外国人技能実習生管理 ・採用・教育・異動・アセスメント(社内の昇格試験)関連等、各種タレントマネジメント、タレントアクイジション業務 ・評価制度（MBO）運営、管理 ・労働組合対応 ・健康管理（含　休・復職フォロー） ※上記は、人事システム(Company、Success Factors)で管理されています。 また、上記業務に加え、人事課題の抽出～課題解決の企画・立案・実施を推進いただきたいと考えています。具体的には、下記の施策推進をご担当いただきます。 ・人材育成施策の立案・実行(タレントマネジメント、タレントアクイジション) ・従業員エンゲージメント向上ＵＰ施策の企画・運営 ・組織設計・人員管理・後継者開発の推進 ・労使関係構築・労働政策の推進 ・小集団活動（ＡＨＡ！等）の活性化 ※全ての業務を一人で担当するわけではなく、ご経験に応じてサポートを受けながら実施頂きます。 【変更の範囲】会社および出向先の定める全ての業務

＜業務概要＞ 200種類もの暮らしに欠かせない製品を製造する拠点にて経理業務を担当いただきます。主には棚卸資産管理、原価計算、固定資産管理、決算業務、出納業務などをお任せする予定です。 また、川崎事業所は基礎化学品事業部の傘下組織ですが、それ以外に情報電子化学品、機能性化学品、ユニット部品事業部の製品も取り扱う事業所です。4つの事業部の経理業務を横断的に担当し、各事業部内や関連部署との情報提供・統制・調整業務も行っていただきます。 ＜業務詳細＞ ・原価計算 ・棚卸資産管理・固定資産管理 ・月次報告資料の作成 ・事業所経理業務の取り纏め（他部署との調整、相談対応等） ・事業所メンバーの業務サポート ※事業部との調整・統制等の複雑な業務についてはチームメンバーと協業して進めていくことになります。 ※組織内の業務ローテーションに応じて、業務範囲や業務内容は変更となる可能性がございます。 ＜魅力＞ 工場経理としてのスキルの蓄積だけではなく、製品の市場価値を知ることや、主体的に他部署と情報連携を行うことで、自社で長年培った技術がどのように市場にインパクトを与えているのかを肌で感じることもできる仕事です。社会に貢献できていることを実感できる仕事であることが魅力の1つです。 ＜組織のビジョン・ミッション／活動方針＞ ビジネスパートナー部のビジョン：「ビジネスパートナーとして事業戦略の立案・実行に深く関与し、事業部と共に事業価値最大化に導く」 ミッション：「①集計から分析へ(課題抽出力)　②報告から提案へ(戦略提案力)　③経営情報提供スピードup(機敏さ)」 基礎化学品事業の事業価値最大化に貢献していく。 ＜組織構成＞ 基礎化学品事業支援グループは11名で構成されています。 ※川崎事業所は４つの事業部があり、事業部を横断する形で業務を担当。

＜業務概要＞ 200種類もの暮らしに欠かせない製品を製造する拠点にて経理業務を担当いただきます。主には棚卸資産管理、原価計算、固定資産管理、決算業務、出納業務などをお任せする予定です。 また、川崎事業所は基礎化学品事業部の傘下組織ですが、それ以外に情報電子化学品、機能性化学品、ユニット部品事業部の製品も取り扱う事業所です。4つの事業部の経理業務を横断的に担当し、各事業部内や関連部署との情報提供・統制・調整業務も行っていただきます。 ＜業務詳細＞ ・原価計算 ・棚卸資産管理・固定資産管理 ・月次報告資料の作成 ・事業所経理業務の取り纏め（他部署との調整、相談対応等） ・事業所メンバーの業務サポート ※事業部との調整・統制等の複雑な業務についてはチームメンバーと協業して進めていくことになります。 ※組織内の業務ローテーションに応じて、業務範囲や業務内容は変更となる可能性がございます。 ＜魅力＞ 工場経理としてのスキルの蓄積だけではなく、製品の市場価値を知ることや、主体的に他部署と情報連携を行うことで、自社で長年培った技術がどのように市場にインパクトを与えているのかを肌で感じることもできる仕事です。社会に貢献できていることを実感できる仕事であることが魅力の1つです。 ＜組織のビジョン・ミッション／活動方針＞ ビジネスパートナー部のビジョン：「ビジネスパートナーとして事業戦略の立案・実行に深く関与し、事業部と共に事業価値最大化に導く」 ミッション：「①集計から分析へ(課題抽出力)　②報告から提案へ(戦略提案力)　③経営情報提供スピードup(機敏さ)」 基礎化学品事業の事業価値最大化に貢献していく。 ＜組織構成＞ 基礎化学品事業支援グループは11名で構成されています。 ※川崎事業所は４つの事業部があり、事業部を横断する形で業務を担当。

＜業務概要＞ 200種類もの暮らしに欠かせない製品を製造する拠点にて経理業務を担当いただきます。主には棚卸資産管理、原価計算、固定資産管理、決算業務、出納業務などをお任せする予定です。 また、川崎事業所は基礎化学品事業部の傘下組織ですが、それ以外に情報電子化学品、機能性化学品、ユニット部品事業部の製品も取り扱う事業所です。4つの事業部の経理業務を横断的に担当し、各事業部内や関連部署との情報提供・統制・調整業務も行っていただきます。 ＜業務詳細＞ ・原価計算 ・棚卸資産管理・固定資産管理 ・月次報告資料の作成 ・事業所経理業務の取り纏め（他部署との調整、相談対応等） ・事業所メンバーの業務サポート ※事業部との調整・統制等の複雑な業務についてはチームメンバーと協業して進めていくことになります。 ※組織内の業務ローテーションに応じて、業務範囲や業務内容は変更となる可能性がございます。 ＜魅力＞ 工場経理としてのスキルの蓄積だけではなく、製品の市場価値を知ることや、主体的に他部署と情報連携を行うことで、自社で長年培った技術がどのように市場にインパクトを与えているのかを肌で感じることもできる仕事です。社会に貢献できていることを実感できる仕事であることが魅力の1つです。 ＜組織のビジョン・ミッション／活動方針＞ ビジネスパートナー部のビジョン：「ビジネスパートナーとして事業戦略の立案・実行に深く関与し、事業部と共に事業価値最大化に導く」 ミッション：「①集計から分析へ(課題抽出力)　②報告から提案へ(戦略提案力)　③経営情報提供スピードup(機敏さ)」 基礎化学品事業の事業価値最大化に貢献していく。 ＜組織構成＞ 基礎化学品事業支援グループは11名で構成されています。 ※川崎事業所は４つの事業部があり、事業部を横断する形で業務を担当。